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Para empresa dedicada a la automatización de procesos e instalación de cuadros eléctricos, buscamos 7 instaladores/as de cuadros eléctricos en Vilablareix (Girona). Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones: • Instalación y montaje de cuadros eléctricos: trasladar, montar y fijar cuadros en las instalaciones industriales, comerciales o terciarias de los clientes/as, siguiendo las especificaciones técnicas y planos., • Conexiones eléctricas: realizar el cableado y las conexiones necesarias entre el cuadro y la instalación existente (potencia, control, señales), asegurando un montaje ordenado y seguro., • Puesta en marcha y verificación: efectuar las pruebas de funcionamiento y mediciones pertinentes, asegurando que los valores eléctricos cumplen la normativa y los requeridos del cliente/a., • Interpretación técnica: Leer y aplicar correctamente esquemas y planos eléctricos, consultando con el departamento técnico en caso de dudas., • Resolución de incidencias en instalación: detectar anomalías o problemas durante la instalación y aportar soluciones inmediatas con criterio técnico., • Relación con clientes/as: ejercer como representante técnico/a de la empresa a las instalaciones del cliente/a, con actitud profesional, respetuosa y orientada a la confianza. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a jueves entre las 07:00h y las 16:00h y viernes de 06:00h a 14:00h, con los descansos establecidos por ley. Salario: A partir de 22.000€ valorable según experiencia en puestos similares. Se ofrece contrato estable directo con la empresa. Se requiere: • Experiencia mínima de 1 año montando/instalando cuadros eléctricos + estudios relacionados o experiencia mínima de 2 años sin estudios relacionados., • Valorable GS en electricidad y electrónica, electromecánica o otros estudios relacionados., • Disponer de carnet B., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Desde Hotexlim, empresa especializada en externalización de servicios de limpieza en hoteles, estamos buscando: Housekeeping manager con visión, liderazgo y compromiso para coordinar y supervisar el departamento de pisos. Funciones: · Coordinar y planificar las tareas diarias del departamento, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. · Supervisar el estado de limpieza y presentación de habitaciones, zonas comunes y áreas de servicio. · Liderar, motivar y capacitar al personal del departamento para garantizar un rendimiento óptimo. · Gestionar el control de stock, realizar pedidos y optimizar los costes operativos del área. · Atender con eficacia las solicitudes de los huéspedes y resolver posibles incidencias, asegurando su satisfacción. Como parte de nuestro compromiso de fomentar un ambiente laboral inclusivo, nos dedicamos a garantizar que todas las personas sean tratadas con el máximo respeto y dignidad, sin distinción alguna. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, asegurando que cada individuo tenga acceso equitativo a su selección, formación y promoción dentro de la compañía y esforzándonos por crear un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación, ya sea por género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Promover la diversidad y la inclusión no solo enriquece nuestro equipo, sino que también potencia la creatividad y la innovación existente en la empresa, reflejando nuestros valores y principios en cada acción que emprendemos. En este sentido, trabajamos con criterios de igualdad, estableciendo las mismas condiciones laborales entre todas las personas trabajadoras, distinguiéndose únicamente por criterios objetivos, entre otros, la pertenencia a un distinto grupo profesional, nivel salarial o antigüedad en la empresa.

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Tu pasión es el trato con las personas y la hospitalidad? ¡Si es así, en Escampa Hotels estamos buscando RECEPCIONISTAS para uno de nuestros establecimientos abiertos los 365 días del año y situados en la Costa Brava. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestionar el check-in y check-out, asegurando una experiencia cálida y eficiente para nuestros huéspedes., • Atender las solicitudes de los clientes, proporcionando información sobre servicios, actividades locales y reservas., • Supervisar las operaciones diarias de la recepción, asegurando la calidad y consistencia en el servicio., • Gestionar el correo, las llamadas telefónicas y la coordinación entre los diferentes departamentos del hotel., • Resolver incidencias con empatía y profesionalismo, buscando siempre la satisfacción del cliente. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN EL ESCAMPA? • Ubicación inigualables, • Posibilidades de crecimiento dentro la compañía., • Formación contínua., • Se acabó la estacionalidad. Establecimientos abiertos todo el año! ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato fijo discontinuo con posibilidad de conversión a indefinido., • Horarios rotativos entre mañana (7h a 15h) y tarde (15h a 23h)., • 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana., • 30 días de vacaciones en días naturales + el día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras., • Salario a partir de 1890€ brutos/mensuales., • OLVÍDATE DEL TÁPER! En Escampa proporcionamos la manutención a nuestros colaboradores., • Descuentos en los hoteles del grupo., • Descuentos en productos de casa, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros…, • Un entorno privilegiado a pie de playa., • Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. REQUISITOS: • Experiencia previa de mínimo 1 año como recepcionista en el sector hotelero., • Imprescindible dominio de idiomas: español, catalán, inglés y francés (fluido)., • Disponibilidad horaria completa., • Habilidades requeridas: proactividad, gestión emocional, organización/planificación, metodología, habilidades comunicativas, habilidades digitales y atención al cliente.