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Descripción de la empresa (HOPO Energies) En HOPO Energies ayudamos a empresas y comunidades a optimizar su energía con un enfoque claro: ahorro real, transparencia y ejecución rápida. Somos un equipo en crecimiento, orientado a resultados, donde lo comercial y lo técnico trabajan como una cadena bien engranada para convertir oportunidades en clientes satisfechos. Aquí no vienes “a hacer prácticas”: vienes a aprender un sistema, aportar valor desde el día 1 y crecer con un equipo que te acompaña. Para aplicar debes enviarnos tu CV Descripción del puesto (Becario/a de Prospección B2B – “El Minero”) Como Becario/a de Prospección B2B en HOPO Energies, tu misión será una: alimentar el motor comercial con oportunidades reales para que el equipo nunca se quede sin contactos de calidad. Trabajarás en jornada completa, de forma presencial en nuestras oficinas de Tres Cantos (Madrid). Es un contrato temporal de practicas NO remuneradas,con posibilidades de desarrollo en la empresa según rendimiento y encaje. Este rol es ideal para alguien con mentalidad de “cazador”: curiosidad digital, orden, y ganas de aprender ventas B2B desde dentro, con métricas claras y apoyo constante. Responsabilidades • Investigación y prospección B2B: identificar empresas/organizaciones objetivo y nuevas oportunidades., • Cualificación y actualización de leads: validar y completar datos de contacto para que sean accionables por telemarketing., • Segmentación de mercado: clasificar leads por tipo, zona, prioridad y potencial., • Alineación con telemarketing y comerciales: coordinación semanal para mejorar la calidad del lead y la conversión., • Higiene y orden del CRM: evitar duplicados, actualizar estados y mantener la base limpia y útil., • Qué buscamos, • Formación en Marketing, ADE o Comercio y Marketing (FP o Grado)., • Interés por la prospección y el mundo comercial B2B., • Capacidad analítica y comodidad trabajando con datos/listas e informes., • Buena comunicación y actitud colaborativa., • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales., • Proactividad, organización y ganas reales de aprender en un entorno dinámico., • Plus clave: curiosidad digital + mentalidad de cazador. Si quieres unas prácticas donde aprendas, aportes y te sientas parte del equipo desde el primer día, estaremos felices de hablar contigo.