Precisa jobs in Spain - Page 2

About the job Reporting to ADOF Europe, this position will support the location hotel finance team on the finance operations and assist with task force assignments across Europe. The position champions, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major or Master's degree in Finance and Accounting Fluent in English and Spanish or Italian Relevant experience as Director of Finance in hotel industry Flexibility to travel (90% of the time) Positive attitude and easy to connect with the team European passport is required for this position CORE WORK ACTIVITIES Engaging in Strategic Planning and Decision Making Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. Thinks creatively and practically to develop, execute and implement new business plans Creates the annual operating budget for the property. Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers. Implements a system of appropriate controls to manage business risks. Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability. Analyzes financial data and market trends. Leads the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction. Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales. Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business. Leading Finance Teams Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. Leverages strong functional leadership and communication skills to influence the executive team, the property's strategies and to lead own team. Oversees internal, external and regulatory audit processes. Provides excellent leadership by assigning team members and other departments managers' clear accountability backed by appropriate authority. Conducts annual performance appraisals with direct reports according to standard operating procedures. Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus. Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). Advises the GM and executive committee on existing and evolving operating/financial issues. Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities. Manages communication with owners in an effective manner. Manages property working capital and cash flow in accordance with brand standard operating procedures and owner requirements. Facilitates critique meetings to review information with management team. Developing and Maintaining Finance Goals Ensures Profits and Losses are documented accurately. Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc. Improves profit growth in operating departments. Reviews audit issues to ensure accuracy. Monitor the purchasing process as applicable. Managing Projects and Policies Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with standard operating procedures. Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). Ensures compliance with management contract and reporting requirements. Ensures compliance with standard and local operating procedures. Ensures compliance with standard operating procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Ensures new hires participate in the department’s orientation program. Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. Conduct performance review process for employees. Participates in hiring activities as appropriate. MANAGEMENT COMPETENCIES Leadership: Adaptability Communication Problem Solving and Decision Making Professional Demeanor Managing Execution: Building and Contributing to Teams Driving for Results Planning and Organizing Building Relationships: Coworker Relationships Customer Relationships Global Mindset Generating Talent and Organizational Capability: Organizational Capability Talent Management Learning and Applying Professional Expertise: Applied Learning Business Acumen Technical Acumen Economics and Accounting Auditing and Reconciliation General Finance and Accounting Analysis Accounting Knowledge Accounting and Internal Control Knowledge Legal Auditing Skills Accounts Payable and Accounts Receivable Basic Competencies Hospitality Industry System skills Basic Computer skills Mathematical Reasoning Oral Comprehension Reading Comprehension Writing W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Department: Management Language required: Spanish. The company Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

Se precisa personal de almacén para importante empresa ubicada en Astigarraga. Horario: lunes a jueves de 8:00-14:30 y 15:00-17:00 y los viernes de 8:00 a 14:00. Imprescindible incorporación inmediata. Abstenerse personal sin documentación en regla.

AREAJOB SPAIN ETT S.L. es una agencia de trabajo dinámica y transparente, donde la profunda atención de las exigencias de los clientes y candidatos es el punto de partida para servicios totalmente a medida. Calidad artesanal para el mundo profesional. Seleccionamos para empresa ubicada en Sabadell dedicada al sector del plástico , un/a OPERARIO/A para el turno de la tarde. FUNCIONES: -Manipulación en cadena de montaje. -Alimentar la máquina con las bobinas de plástico. -Control de calidad. -Llevar la máquina de burbujas - Manipulación en cadena de montaje - -Recoger el producto final, paletizar. SE PRECISA: -Experiencia en manipulación en cadena. -Disponibilidad para hacer turno de mañana de 07:00 a 15:00h para la formación y más adelante turno de tarde de 14:00 a 22:00h de lunes a viernes. -Vehículo para llegar a la empresa. SE OFRECE: -Formación a cargo de la empresa. -Horario de jornada completa en turno de tarde. -Salario 9,61 brutos hora. -Contratación por ETT con posibilidad de incorporación a la empresa -Incorporación inmediata

¿Te mola la pizza? ¿La auténtica pizza napolitana? ¡Nos encantaría que fueras nuestro próximo fichaje! Actualmente, estamos buscando para nuestro local de Bilbao (SIN GLUTEN), ubicado en Iparraguirre Kalea, 15, Abando, 48009, un/a pizzero/a, con la misión de formar parte del área de Pizzería, siendo responsable de la realización de los platos de la carta, garantizando los estándares y protocolos de producto marcados por la Marca. ¿Cómo será la tua giornata? - Seguir los protocolos establecidos (Learning Cards, Manual de Producto, escandallos, etc.). - Realizar las actividades de apertura y cierre de la pizzería de manera precisa. - Contribuir al cumplimiento de objetivos como la mejora del NPS, reducción de malas valoraciones, aumento de la eficiencia en delivery, control de mermas y Food Cost, y gestión de stock. - Mantener la área de trabajo limpia, organizada y cumplir con los estándares de calidad y seguridad alimentaria. - Apoyar al equipo en la gestión de comandas, tiempos y producción de pizzas. - Cumplir con las horas de trabajo y horarios asignados por el Pizzaiolo Manager. - Realizar las tareas asignadas por el Pizzaiolo Manager y su responsable directo.

Se precisa cubrir 4 puestos de trabajo, para Call Center en nuestras oficinas de Barcelona: Se ofrece: Formar parte de un equipo joven, comprometido y con iniciativa, que apuesta por la motivación y un buen ambiente de trabajo. Experiencia no necesaria, formamos desde 0. (3 días) Contrato indefinido. Jornada de lunes a viernes. Salario fijo de 1.200€ más comisiones y estabilidad laboral. Se pide: Idioma ESPAÑOL nivel experto. Disponibilidad de contratación inmediata. Documentación en regla para el contrato. Edad de entre 16 y 28 años.

Empresa con varias delegaciones, se precisa cinco incorporaciones para nueva apertura en Valencia. En el departamento de marketing directo, visitas presenciales personalizadas a los clientes para la implantación de nuevas tecnologías. Promoción interna.

Se precisa cubrir 4 puestos de trabajo, para Call Center en nuestras oficinas de Barcelona: Se ofrece: Formar parte de un equipo joven, comprometido y con iniciativa, que apuesta por la motivación y un buen ambiente de trabajo. Experiencia no necesaria, formamos desde 0. (3 días) Contrato indefinido. Jornada de lunes a viernes. Salario fijo de 1.200€ más comisiones y estabilidad laboral. Se pide: Idioma ESPAÑOL nivel experto. Disponibilidad de contratación inmediata. Documentación en regla para el contrato. Edad de entre 16 y 28 años

Se precisa ayudante de cocinero/a en restaurante especializado en pasta fresca. Se precisa experiencia previa en cocina Italiana. Se ofrece estabilidad laboral, 2 días de fiesta seguidos, HORARIO FIJO, 40 horas semanales.

Empresa dedicada a la Higiene Industrial precisa incorporar personal en el centro de nuestro cliente tiene en la localidad de Jaín, Cantabria Contrato jornada completa Contrato por sustitución IT Salario según convenio. ** Se precisa vehículo para desplazarse al puesto de trabajo y disponibilidad horaria.**

Empresa dedicada al mercado ecológico en expansión por Valencia, precisa incorporar 5 nuevos miembros en el equipo humano por ampliación de departamento. Incorporación inmediata. Imprescindible don de gentes y buena presencia. Ingresos fijos más incentivos. No requiere experiencia previa, formación a cargo de la empresa.

Se precisa camarera

Empresa dedicada a la Higiene Industrial precisa incorporar personal en el centro de nuestro cliente tiene en la localidad de Zaragoza. Contrato de 39,6 horas semanales. - Próxima incorporación. - Lunes a viernes ; turno mañana y noche. - Salario según convenio. ** Se precisa vehículo para desplazarse al puesto de trabajo y disponibilidad horaria.**

¡Únete a nuestro equipo en Lolita como Camarero/a! ¿Te apasiona la atención al cliente y ofrecer un servicio excepcional? Si buscas estabilidad y un entorno donde crecer profesionalmente, Lolita, ubicado en el centro histórico de Málaga. Funciones: · Presentar el menú y resolver dudas sobre platos y bebidas. · Tomar pedidos de manera precisa, asegurándose de anotar las preferencias o necesidades especiales de los clientes (alergias, restricciones dietéticas, etc.). · Recomendar platos, bebidas o promociones según las preferencias del cliente. · Servir los platos y bebidas de manera adecuada y con una presentación impecable. · Controlar la secuencia del servicio, asegurando que los clientes estén cómodos y satisfechos. · Preparar la cuenta y realizar el cobro mediante los métodos de pago disponibles. Montar y desmontar mesas (manteles, cubiertos, vajilla, cristalería, etc.). · Mantener limpia y ordenada la sala, incluyendo mesas, sillas y elementos decorativos. · Reponer el material necesario para el servicio (servilletas, cubiertos, vasos, etc.). · Retirar los platos y utensilios usados en el momento adecuado. · Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para coordinar los tiempos de entrega de los platos. · Ayudar a compañeros en tareas complementarias cuando sea necesario. · Tener un buen conocimiento del menú, incluyendo ingredientes, alérgenos y métodos de preparación. · Estar al tanto de promociones, eventos especiales y horarios del restaurante. · Resolver posibles quejas o inconvenientes de los clientes con rapidez y profesionalidad. Requisitos: · Experiencia previa como camarero/a o en un puesto similar. · Habilidad en el manejo de bandejas y PDA para facilitar el servicio. · Actitud servicial, habilidades comunicativas y don de gentes. · Capacidad de organización, iniciativa y atención a los detalles. · Pasión por brindar una experiencia memorable al cliente. Que te ofrecemos: · Proyección profesional: Crece dentro de un grupo en constante expansión. · Incorporación inmediata para empezar a formar parte de nuestro equipo cuanto antes. · Buen ambiente de trabajo, donde el respeto y la colaboración son clave. · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día. · Jornada completa.

Restaurante en la urbanización molino de la hoz precisa cubrir puesto de camarero a media jornada para este turno; JORNADA 30 HORAS Lunes libre Martes 13:00 a 17:00 Miércoles 13:00 a 17:00 Jueves 13:00 a 17:00 Viernes 13:00 a 17:00 Sabado de 11 a 18 Domingo de 11 a 18 **Imprescindible experiencia en el puesto ** sueldo según convenio de 1.020 a 1.050 euros netos

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Tu pasión es la atención al cliente y el mundo de la restauración? ¡Si es así, en Escampa Hotels estamos buscando CAMARERO/A para nuestro HOTEL PLANAMAR situado en Platja d'Aro. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Atender y servir a los clientes en el restaurante y/o bar, asegurando un servicio de excelencia. - Presentar el menú y asesorar a los clientes sobre platos, bebidas y opciones especiales. - Gestionar pedidos y coordinar con el equipo de cocina para garantizar una experiencia fluida. - Organizar y planificar la sala, asegurando que los espacios estén siempre limpios y presentables. - Manejar pagos y registrar consumos de manera precisa. - Resolver incidencias con profesionalismo, asegurando la satisfacción de los clientes. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN EL HOTEL PLANAMAR COMO CAMARERO/A? - Ubicación inigualable: trabajarás a un paso de la playa, con vistas privilegiadas al mar y un ambiente inspirador. - Proyecto en crecimiento: serás parte de un hotel renovado y que está abierto durante todo el año , aportando tu talento desde el inicio y marcando la diferencia en un equipo apasionado y comprometido. - Cultura de desarrollo y aprendizaje: plan de formación continua diseñado para que desarrolles tus habilidades y crezcas profesionalmente en el mundo de la restauración. - Equipo comprometido con la excelencia: trabajarás con un grupo que valora la proactividad y la óptima experiencia del cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contrato fijo discontinuo. - 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana. - 30 días de vacaciones en días naturales + el día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras. - Salario a partir de 1780€ brutos/anuales + bonus anual a partir del segundo año. - Descuentos en los hoteles del grupo. - Descuentos en productos de casa, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros… - Un entorno privilegiado a pie de playa. - Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia previa de mínimo 1 año como camarero/a en el sector hotelero. - Dominio de idiomas: español, catalán,** inglés y francés (básico de hostelerÍa).** - Disponibilidad horaria completa. - Disponibilidad para incorporar en Mayo. - Habilidades requeridas: proactividad, gestión emocional, organización/planificación, metodología, habilidades comunicativas. Si estás buscando un gran reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollarte, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y únete al equipo del Hotel Planamar, queremos conocerte YA!

¿Te gusta el trato con las personas? ¿Tienes una actitud positiva y ganas de trabajar? ¡Esta oportunidad es para ti! ✨ ¿Qué harás? Recibir y atender a los clientes de forma presencial. Brindar información clara y precisa sobre productos o servicios. Resolver consultas o derivar al área correspondiente. Mantener el orden y la buena imagen del espacio de atención. ✅ Requisitos Buen trato, amabilidad y vocación de servicio. Capacidad para trabajar en equipo. Buena presencia y comunicación fluida. No se requiere experiencia previa (¡te formamos nosotros!). 🎁 Ofrecemos Formación inicial a cargo de la empresa. Ambiente de trabajo agradable. Oportunidades de crecimiento profesional.

Se precisa personal para realizar la limpieza de diferentes supermercados ubicados en Barcelona, en horario de mañanas de lunes a viernes y realizando servicios de limpieza con un festival 1/2 veces por mes los findes de semana. Puesto fijo. Realizando un total de 29h38' Requisitos: - Residir por la zona. - Disponibilidad horaria y inmediata Salario según convenio. Horario a concretar en la entrevista.

¿Quieres pertenecer a la inmobiliaria mejor valorada por los clientes? Grupo DOLÇALLAR busca asesores inmobiliarios, por apertura de nuevas oficinas. CON O SIN EXPERIENCIA Jóvenes extrovertidos, empáticos y ambiciosos. No se precisa haber trabajado en el sector, se te ofrecerá la formación necesaria, para convertirte en un profesional. Si estás trabajando de comercial, pero no te sientes valorado o no te ofrecen la posibilidad de crecimiento que buscas, nos gustaría conocerte. Ofrecemos una posibilidad de desarrollo a corto plazo. Ofrecemos: - Contrato indefinido. Régimen general S.S. - Horario: jornada completa Lu-Vi. - Sábados 10-14hs (libres por objetivos) - Sueldo fijo + elevadas comisiones + incentivos - Seguimiento y apoyo de un coach personal . - Formación constante. Para más información envíanos tu currículum y concertaremos una entrevista Imprescindible permiso de residencia y trabajo para 40 horas. Abstenerse candidatos que no tengan documentación y estudiantes que no tengan total disponibilidad horaria.

Trabaja con autonomía formando parte de la Red Profesional de Ocaso. Construye un futuro profesional de crecimiento y estabilidad. -Ingresos inmediatos -Formación continua -Flexibilidad -Búsqueda y captación de nuevos clientes -Explotación de cartera de clientes -Información y venta de productos. No se precisa experiencia en el Sector.

Empresa dedicada a la limpieza industrial busca 1 responsable de equipo Se ofrece: contrato de 40 horas semanales Salario según convenio Formación a cargo de la empresa Se precisa: Experiencia como responsable de equipo. Disponibilidad horaria Vehículo propio Incorporación inmediata preferencia que residan cerca de Granollers.

Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Cocinero/a para Hospital ubicado en Mollet del valles Funciones: Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Planificación y compra de Materia Prima. Conocimientos de APPCC Conservación de los alimentos. Gestión de inventarios. Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. Disponibilidad Inmediata -Movilización propia o vivir por la zona Condiciones: Contrato: INDEFINIDO Fecha de contratación: INMEDIATA Jornada: 40h (h/sem) Horario: Semana larga y semana corta de 07:00 a 19:00 (larga: Lunes, Miércoles, Sábado y Domingo. Corta: Martes, Jueves Y viernes) Salario: Convenio de Colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Empresa del sector servicios precisa un/a verificador/a para trabajar en la zona del Baix Llobregat y realizar las siguientes tareas: - Verificado de piezas. - Retrabajo de piezas de automoción. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. - Buscamos a una persona proactiva y dinámica. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

En nueva cafetería buscamos cocinero con experiencia .Se precisa organizar espacio, participar en creación de cartas, saber preparación de pinchos y tapas, crepería.Experiencia demonstrable

Una nueva experiencia de Irish Tavern & Sport Bar, con protagonismo de la cerveza, comida, deporte, copas y cócteles. Que vivan por la zona o contar con medio de transporte propio (El barrio es nuevo y no queremos que el transporte sea un problema) Buscamos camareros con experiencia llevando bandeja, etc.. El turno será fundamentalmente continuo en cenas y algunos fines de semana al mes (sábado y domingo) podría ser partido. Grupo MacLarens cuenta actualmente con 7 locales de hostelería, estando en constante expansión. Posibilidades reales de formación y crecimiento en la empresa. Se precisa experiencia previa en puesto similar.

Necesitamos para cocina central ubicada en Martorell. Una persona que realice, las funciones de cocinero en nuestra cocina central. Se precisa experiencia, jornada completa. Puesto Sustitucion Enviar currículum.

Se precisa Azafato/a con nivel alto de ingles para puerto en Valencia, hoy 15 de abril de 9:30 a 16:30. Buscamos gente dinamica y con ganas de trabajar. No se precisa experiencia.

Se precisa azafata/o para realizar transfer en el puerto de Málaga el 30 de Mayo de 18.00 a 12.00 Buscamos chicos/as dinámicos, con nivel alto de inglés y don de gentes.

Se precisa Director para Restaurante de carta de comida tradicional española en la zona de Campo de las Naciones Hortaleza. Con amplia trayectoria, empresa sólida y con unos 20 trabajadores. Las funciones principales serían : Supervisar y coordinar la operativa diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio y el respeto por la esencia de la cocina. Liderar, formar y motivar al equipo (sala, cocina y limpieza) fomentando un ambiente de trabajo positivo y eficiente. Controlar costes, márgenes, inventarios y presupuestos, asegurando la rentabilidad del negocio. Gestionar la atención al cliente, garantizando una experiencia cálida, cercana y de calidad. Impulsar mejoras continuas en la oferta gastronómica, manteniendo la autenticidad de la cocina española y adaptándose a las nuevas demandas del cliente. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en dirección de restaurantes, preferiblemente en establecimientos de cocina tradicional. Conocimiento profundo de la gastronomía española y pasión por su difusión. Habilidades de liderazgo, resolución de problemas y orientación al cliente. Capacidad de organización. Valorable formación en hostelería, dirección de empresas o similar. Se ofrece salario notable en incentivos acordes a la rentabilidad.

Buscamos chicas para limpiezas de lunes a viernes por 20H semanales, no se precisa experiencia. Requisitos: - TENER PERMISO DE TRABAJO.

Importante cliente precisa incorporar Electricistas Industriales (Oficial 1ª - 3ª) a su equipo de trabajo. Zona: Rubí o Badalona Día a día: Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos industriales. Diagnóstico de fallos en equipos y circuitos. Mantenimiento preventivo para evitar averías. Lectura e interpretación de planos y diagramas eléctricos. Cumplimiento estricto de normas de seguridad. Requisitos: CFGS en Electricidad Industrial. Experiencia previa mínima de 02 años Imprescindible PRL DE 20HRS (METAL) Imprescindible CERTIFICADO DE ALTURA Imprescindible vehículo propio para acceder al puesto de trabajo. Disponibilidad para INCORPORACIÓN INMEDIATA Se Ofrece: Contrato por ETT con posibilidad de contratación directa por empresa. Jornada completa Horario de lunes a viernes en horario partido. Salario para OFICIAL 1ª: 26, 967.31€/b anual y OFICIAL 3ª: 26, 168.40€/b anual.

Se precisa estudiantes que quieran compaginar sus estudios con un trabajar Somos una tienda bar gastronómica de queso Artesano

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa. 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

Se precisa persona para gestionar de compras, facturación y prl

¿Te apasiona la comunicación y el área comercial? ¡Estamos buscando teleoperadores/as como tú! Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en crecimiento donde tu voz marcará la diferencia. Responsabilidades: - Realizar llamadas salientes a clientes potenciales para ofrecer nuestros productos/servicios. - Gestionar incidencias y asegurar la satisfacción del cliente. - Brindar información clara y precisa sobre nuestras ofertas. - Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas. Requisitos: - Habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Actitud positiva y orientación al cliente. - No se requiere experiencia previa, ¡te formaremos! Ofrecemos: - Contrato indefinido e incorporación inmediata. - Formación continua para tu desarrollo profesional. - Un ambiente de trabajo dinámico y amigable. - Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Si estás listo/a para un nuevo desafío y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en postularte! ¡Esperamos conocerte pronto!

Se precisa personal para trabajar en establecimiento de comida rápida, 20 o 30 horas a la semana para puesto de camarero/as y planchistas. imprescindible residir en la zona o alrededores.

About the job INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal responsabilidad será aportar a la gestión de RRHH de nuestros hoteles en temas de administración de personal, contratación, relaciones con la seguridad social y gestión centralizada de la nómina. El trabajo estará ubicado en nuestra Oficina Central ubicada en el centro de Ibiza. Tus principales funciones serán: Asegurar los correctos procesos laborales de la Organización, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales y necesidades organizativas. Coordinar la sistematización y automatización de los procesos de administración de personal de la entidad. Control y conciliación de las nóminas, seguros sociales e IRPF con la contabilidad. Mantenimiento de ficheros de empleados. Generación de datos para nómina y reporting: incidencias, horas extraordinarias, incapacidades, anticipos, etc. Proceso de nómina, seguros sociales e IRPF. Supervisión y registro en la aplicación informática de cualquier modificación en las condiciones de contratación del personal. Revisión de nóminas. Mantener contacto con la Mutua y la Seguridad Social cuando se esté gestionando cualquier incidencia laboral en la que sea preciso este contacto con las mismas. Gestión de los reconocimientos médicos obligatorios del personal. Otras relacionadas con el área de administración de personal Department: Human Resources About you Formación universitaria, preferentemente Graduado Social, Relaciones Laborales o similar. Al menos 3 años de experiencia en temas de Laboral y/o Administración de Personal. Buen manejo de Excel y Office 365. Se valorará experiencia con A3. Deseable: experiencia previa en el desempeño de funciones similares a las descritas en el sector de Hostelería. The company Somos un grupo hotelero familiar, con hoteles en Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. Para ello, necesitamos el mejor talento y buscamos a personas apasionadas, motivadas y con don de gentes. ¿Eres tú? ¡Consulta nuestras ofertas actuales!

Importante empresa del sector industrial precisa incorporar un/a Mecánico/a Maquinaria Industrial (Junior) para su sede en Rubí. Responsabilidades: Mantenimiento mecánico de máquinas, instalaciones industriales y civiles de la empresa. Montajes y puestas en marcha mecánicos Ejecución de mantenimiento programado y preventivo. Resolución de averías en las instalaciones Conocimiento en neumática. REQUISITOS: - CFGM/CFGS en Mecánica de maquinaria industrial y/o similares. - Experiencia previa de 02 años en mantenimiento mecánico, neumático de maquinaria industrial - Imprescindible disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos de M/T/N. - Perfil proactivo, con capacidad resolutiva y ganas de trabajar. SE OFRECE: Contrato directo por empresa Jornada completa Horario: Turnos rotativos de M/T/N cada dos semanas Salario acorde a la experiencia aportada.

About the job Como Responsable de Calidad. (Área Housekeeping), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel. Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería. ¿Qué tendrás que hacer? Minor Hotels Europe & Americas precisa incorporar un o una Responsable de Calidad. Área Housekeeping para el NH Collection Sevilla ubicado en Sevilla: • La comunicación con la contrata de limpieza (junto a la dirección del Hotel) • Supervisar todo lo relacionado con la limpieza de las habitaciones y zonas comunes, así como de la gestión de la lencería. • Informar y velar por el cumplimiento de las normas de calidad de la compañía y los procedimientos operativos establecidos para el departamento • Atender las quejas y sugerencias de los clientes • Informar periódicamente a la supervisora de la contrata, de las habitaciones que debe limpiar cada día y asignar un tiempo diario de limpieza de zonas comunes. • Revisar diariamente las habitaciones y las zonas comunes que la Dirección del hotel establezca y reportar todas las deficiencias a la supervisora de la empresa de limpieza. Supervisión del trabajo de la contrata, mediante: - Informe de limpiezas diarias - Informes periódicos - Informe de reparaciones / deficiencias en habitación - Informe de objetos olvidados en habitación Principales funciones operativas: • Recoger hoja de cierre de la contrata del día anterior (status de habitaciones, pendientes de limpieza por turno de tarde, etc.) • Parte control consumo de minibares • Parte de objetos olvidados • Informe de averías • Control con Recepción de incidencias día anterior • Control de no-shows, salidas imprevistas, day use del día anterior • Asistir al breafing de Jefes de Departamento, e informar a la Supervisora de la contrata de todos los aspectos que deben tener presentes para la prestación del servicio. • Conciliación del día anterior con la contrata y posteriormente con Recepción • Recogida del informe con nombres de personal dados de alta por parte de la contrata para trabajar en el día, al igual que listado con firma de recogida de llaves, con cantidad de habitaciones limpiadas por cada persona • Recogida del conteo de ropa limpia y verificación con albarán de la lavandería externa • Revisión de disponibilidad de habitaciones limpias en el sistema • Revisar los clientes VIP. • Supervisar offices • Verificar el correcto uso de los medios y equipos ¿Qué buscamos? - Formación Académica: - Ciclo Superior de Formación Profesional en Alojamiento - Valorable Diplomado/a en Turismo - Conocimientos Específicos: - Experiencia en herramientas de gestión - Gestión de equipos humanos. - Administración del presupuesto asignado. - Inglés Avanzado - Experiencia Profesional: - Experiencia mínima de 2 años como Gobernanta de hotel, y/o 3 años como subgobernanta, y/o formar parte del programa NEW HOD en candidaturas internas - Perfil Requerido: Vocación de Servicio (Care), Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease), Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver), instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise), Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles de NH Hotel Group (Natural Host). ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Housekeeping The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Se precisa camarero/a para nueva apertura. Imprescindible experiencia.

About the job Descripción ¿Tienes la capacidad de entusiasmar tanto al cliente, que llegues a formar parte de ese recuerdo? Únete a nuestro equipo de HARD ROCK HOTEL MARBELLA como Supervisor/a de Mantenimiento para el departamento de Servicios Técnicos. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú… Tus principales funciones serán: Aplicar, juntamente con el equipo a su cargo, los programas de mantenimiento preventivo y de reparaciones, asegurándose de su cumplimiento con la calidad requerida. Proponer al jefe de servicios técnicos del hotel las mejoras e innovaciones de equipos e instalaciones si fuera preciso. Prever las necesidades de piezas de recambio, controlando las existencias en almacén, de acuerdo con los stocks máximos y mínimos establecidos. Conocer las instalaciones y servicios del hotel y realizar una supervisión periódica de las mismas. Evitar la realización de actividades ruidosas y molestas en los horarios de descanso habitual de nuestros clientes. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje deberás aportar: Experiencia en la posición ofertada, preferiblemente en hoteles con estándares LHW. Formación en electricidad, fontanería, frío, domótica, etc. Valorable haber realizado formaciones en PRL, legionela... Capacidad organizativa. Department: Maintenance Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Restaurante sin gluten, vegano, especializado en arroces y comida mediterránea, precisa incorporar cocinero. Imprescindible experiencia demostrable en cocinas de alta rotación, dominio de todas las partidas. Trabajo con fichas técnicas, protocolos de check list y mise en place. Se precisa para incorporación inmediata.

Se precisa OFICIAL DE PRIMERA de peluqueria. Persona dinámica, con buena presencia y actitud, responsable y comprometida. Con ganas de aprendizaje continuo. Experiencia mínima de 3 años en el sector. Jornada completa. Incorporación inmediata. Sus funciones entre otras serán: -Cortes -Tratamientos -Alisados -Mechas de todo tipo -Atención al público -Ventas … Si eres una persona proactiva y con ganas de crecer profesionalmente no dudes en inscribirte para formar parte de nuestro equipo! Ambiente laboral excelente.

Se precisa incorporar un/a dependiente/a para cubrir una baja médica a tiempo completo en San Juan de Alicante.

Se precisa personal de jornada completa para el puesto de cocina, para nuestro restaurante en en Centro Comercial La Maquinista (BCN).

Se precisa monitora de ocio y tiempo libre para 26 h en Parque infantil Wonderland Park.

Se precisa camarero/a en café-bar NUEVA AVENIDA en LARDERO. Incorporación inmediata. 25 horas Miércoles: 14:30 - 22:30 Jueves: 15:00 - 23:00 Viernes: 15:30 - 24:30 Con la posibilidad de ampliar horarios si lo desea. Si estas realimente interesado/a PASA POR EL LOCAL y te realizaremos la entrevista al momento.

Se precisa personal para restaurante

Para incorporación Abril 2025 profesional especialista en MANICURA RUSA COMBINADA (tijeras) que cumpla los siguientes requisitos: - permiso de trabajo - contrato inicial de 30h los 2 primeros meses. - experiencia probada de al menos 3 años - con referencias en puesto de trabajo - que tenga fotos de trabajos actuales - que tenga ganas de involucrarse en un puesto a largo plazo - posibilidad de ser socia - buena predisposición de trato al cliente - proactividad - ingles sería un + - dominar extensiones en gel/polygel, gel x y/o dual - pedicura rusa o en seco - que sepa y quiera trabajar en equipo Preciso enviarnos fotos, CV actualizado y referencias.