Trabajos presencial en , Alicante - Page 5Crear alertas

Desde HAYS estamos colaborando con una empresa en pleno crecimiento, ubicada en Donostia, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Senior IT para reforzar su área de Sistemas y Ciberseguridad. En este rol participarás en la gestión y mejora de la infraestructura tecnológica, liderando proyectos IT, asegurando la continuidad y seguridad de los sistemas y ofreciendo soporte avanzado a la organización. ¿QUÉ NECESITAS PARA ENCAJAR? • Más de 10 años de experiencia en entornos IT, con sólida trayectoria en sistemas y ciberseguridad., • Residencia en Donostia o Gipuzkoa., • Euskera requerido., • Experiencia real y demostrable en administración de sistemas, redes, seguridad perimetral, hardening, backups, monitorización y resolución de incidentes., • Certificaciones valorables: ITIL, seguridad, administración de sistemas., • Experiencia en gestión de equipos y proyectos IT, con capacidad organizativa y liderazgo., • Dotes comerciales para interlocución con clientes y proveedores., • Perfil comprometido, responsable y alineado con el propósito de la empresa. PRINCIPALES FUNCIONES: • Liderar y ejecutar proyectos de sistemas y ciberseguridad., • Administrar infraestructuras, servidores, redes y servicios críticos., • Implementar, mantener y mejorar medidas de seguridad., • Coordinar al equipo técnico y gestionar proveedores., • Documentar procedimientos, planes y arquitecturas., • Gestionar incidencias, problemáticas y mejoras continuas., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y metodologías como ITIL. ¿QUÉ OBTENDRÁS? • Horario flexible, con jornada intensiva en verano., • Modelo de trabajo presencial., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Somos una firma internacional, ágil y especializada, formada por equipos multidisciplinares que desarrollan e implantan soluciones tecnológicas con foco en resultados y valor para el cliente. Ampliamos nuestro equipo de Educación Superior en Madrid con un perfil técnico, dentro de un entorno universitario con proyecto estable, de largo recorrido y con impacto real en una universidad de referencia en España. Tus funciones • Analizar incidencias, evolutivos y necesidades de mejora sobre aplicaciones., • Diseñar soluciones técnicas y participar en su implantación., • Desarrollar y adaptar componentes de software., • Ejecutar y realizar seguimiento de pruebas., • Prestar soporte especializado a los usuarios., • Identificar oportunidades de mejora sobre las aplicaciones. Requisitos del perfil • Imprescendible Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 3 años trabajando con tecnologías Microsoft y Oracle., • Conocimientos sólidos en capa de presentación (HTML, CSS y JavaScript), capa de aplicación (.NET Core y MVC) y capa de datos (Oracle y PL/SQL)., • Experiencia con herramientas de gestión y seguimiento como JIRA. Qué buscamos en ti • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse de forma efectiva con el equipo., • Perfil analítico, con orientación a la mejora continua y a la resolución de problemas., • Interés por ampliar progresivamente su ámbito de responsabilidad técnica., • Actitud proactiva, autonomía y orientación a resultados. Qué te ofrecemos • Proyecto de larga duración, estable y con continuidad, desarrollado para una de las principales universidades de España, con gran trayectoria, dimensión nacional y un ecosistema tecnológico amplio y consolidado., • Participación en un entorno real de aplicaciones corporativas, combinando el mantenimiento y evolución de plataformas consolidadas con nuevos desarrollos en tecnologías Microsoft y Oracle., • Integración en un equipo técnico con recorrido, conocimiento funcional del ámbito universitario y capacidad para acompañarte en tu evolución profesional., • Modelo de trabajo flexible, con predominio del teletrabajo y coordinación presencial puntual con cliente y equipo., • Entorno profesional sólido, con posibilidades reales de desarrollo dentro del área técnica., • Formación, acompañamiento y exposición progresiva a mayores responsabilidades. Te incorporarás a un proyecto con recorrido y relevancia, ideal para perfiles que buscan evolucionar hacia un rol técnico más amplio, con mayor autonomía y participación en la evolución de las soluciones. ¡Únete y da el siguiente paso en tu carrera!

El Consultor Senior en Ciberseguridad será responsable de asesorar y garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad de la información, apoyando a nuestros clientes en la implementación de marcos regulatorios y estándares aplicables. Su función principal será actuar como referente

Técnico/a Funcional POS – Retail.Madrid (Gran Vía) | 💼 Presencial | 🧩 Proyecto estable.Si vienes de soporte, implantaciones o despliegues y quieres dar el salto a un rol funcional con impacto real en cliente, sigue leyendo.Buscamos un perfil técnico con experiencia que quiera evolucionar

Si vienes de soporte, implantaciones o despliegues y quieres dar el salto a un rol funcional con impacto real en cliente, sigue leyendo. Experiencia o soltura en trato con cliente. Trabajo presencial que potencia el aprendizaje.

Alicante – Híbrido (3 veces por semana presencial, 2 remoto).Desde Capitole estamos acompañando a una compañía internacional con entornos SAP complejos y procesos de negocio altamente integrados.Para este desafío, buscamos un/a.Vas a participar en proyectos SAP con foco en procesos de negocio

Alicante – Híbrido (3 veces por semana presencial, 2 remoto).Desde Capitole estamos acompañando a una compañía internacional con entornos SAP complejos y procesos de negocio altamente integrados.Para este desafío, buscamos un/a.Vas a participar en proyectos SAP con foco en procesos de negocio

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Electrical Engineer para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector de telecomunicaciones internacional, participando en proyectos de CPD y centrales de telecomunicaciones. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño de sistemas de refrigeración (cooling) para CPD y centrales de telecomunicaciones., • Definición de soluciones eléctricas detalladas, garantizando alta fiabilidad y eficiencia energética., • Gestión técnica de trabajos MEPF, incluyendo procedimientos, control de calidad, estimaciones y gestión de riesgos., • Supervisión y apoyo en la instalación y puesta en marcha de sistemas MEPF., • Aplicación del código de red y de los requisitos de conexión a red eléctrica en España., • Interlocución técnica con el cliente y apoyo en aspectos comerciales y de definición de soluciones. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria (grado o superior), preferiblemente en Ingeniería Eléctrica., • Más de 1 año de experiencia en diseño e implementación de instalaciones eléctricas., • Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito. Se comprobará el nivel de inglés en entrevista. 🤔 Valorable • Formación en Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión o Instalaciones de Producción de Calor o Instalaciones Frigoríficas y de Climatización., • Experiencia específica en infraestructuras críticas y centros de datos. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad con cliente., • Modalidad de trabajo presencial en oficina., • Participación en proyectos de alto valor tecnológico en el sector telecom., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). … ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de PCI para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos técnicos en entornos logísticos, CPDs y edificación singular. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de proyectos técnicos de Protección Contra Incendios (PCI) para almacenes logísticos, CPDs y edificación singular., • Diseño y cálculo de sistemas de PCI., • Diseño y/o optimización de instalaciones de detección, rociadores y grupos de bombas., • Realización de cálculos hidráulicos de redes de rociadores., • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos., • Seguimiento en obra de los proyectos asignados. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Ingeniería Superior Mecánica o formación similar., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de proyectos PCI con normativa española., • Nivel de inglés B2. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Contrato con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para un cliente de referencia., • Modalidad de trabajo: Híbrida o Presencial en Bilbao. Según preferencia de candidato., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería…)., • … ¡y mucho más!

Descripción de la empresa Ryme Worldwide es una empresa con más de 40 años de experiencia dedicada al diseño, desarrollo, fabricación, instalación y mantenimiento de equipos para Inspección Técnica de Vehículos. Desde 2020 forma parte del grupo Worldwide Environmental Products Inc., con sede en California, fortaleciendo nuestra posición global en más de 75 países. Estamos comprometidos con la seguridad vial y el cuidado ambiental, desarrollando soluciones integrales innovadoras. Nos enorgullece ser una referencia en equipos de inspección vehicular a nivel internacional. Descripción del puesto Como Ingeniero de diseño en Ryme Worldwide, serás responsable del diseño y desarrollo de proyectos para maquinaria de inspección vehicular, homologaciones, documentación técnica. Realizarás tareas diarias como: • La elaboración de modelos 3D y planos técnicos en SolidWorks., • Desarrollar y modificar diseños según requerimientos del proyecto., • Elaborar documentación técnica (planos, listas de materiales)., • Colaborar con equipos de producción e I+D., • Realizar simulaciones básicas, validaciones de diseño (prototipos). Qué ofrece Ryme Worldwide SA • Puesto de trabajo presencial a jornada completa en sus instalaciones de Burgos., • Experiencia en empresa internacional., • Visión de relación laboral de largo plazo., • Jornada de trabajo flexible, principalmente de lunes a viernes y con horario flexible., • Salario en función de tu experiencia., • Buen ambiente laboral, políticas de conciliación familiar, y visión de trabajo de cumplimiento de tareas. Requisitos • Ingeniería mecánica, industrial o afín., • Aptitudes en ingeniería de diseño y desarrollo de productos técnicos con enfoque en innovación., • Conocimientos sólidos en ingeniería mecánica y diseño de productos funcionales y eficientes., • Experiencia en uso de SolidWorks., • Interpretación de planos técnicos., • Nivel mínimo de Inglés asimilable a B2. Habilidades valorables: • Creatividad en solución de problemas., • Manejo básico de ERP similar a SAP., • Trabajo en equipo, • Conocimiento de normativas aplicables., • Experiencia de al menos un año en diseño mecánico y materiales.

Auditorías técnicas SEO: indexación, rastreo, enlazado interno, Core Web Vitals. Proyectos de crecimiento en SEO e innovación con IA.

Auditorías técnicas SEO: indexación, rastreo, enlazado interno, Core Web Vitals. Proyectos de crecimiento en SEO e innovación con IA.

Desarrollador Embebidos - Experto en Linux ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Desarrollador de Embebidos en una empresa referente en soluciones tecnológicas aplicadas al entorno ferroviario, colaborando con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad, seguridad y fiabilidad de los sistemas implementados? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Desarrollador/a de Embebidos (experto en Linux) para participar en proyectos de alta disponibilidad, integrando sistemas embarcados en trenes y comunicaciones críticas. Te unirás a una compañía que combina la agilidad de una nueva etapa con el sólido respaldo de más de 50 años de trayectoria. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo y mantenimiento de sistemas operativos embebidos, principalmente sobre Linux Debian., • Configuración y compilación del kernel de Linux., • Generación, instalación y gestión de paquetes .deb., • Gestión de repositorios de paquetes Debian., • Automatización de tareas mediante scripting Bash avanzado., • Gestión de parches con quilt y administración avanzada de SSH (redirección de puertos, permisos, chroot, claves)., • Configuración y diseño de redes Ethernet, VLAN, bonding e iptables., • Configuración de switches y routers., • Control de versiones con Git y seguimiento de buenas prácticas de desarrollo., • Participación en equipos ágiles (Scrum / Kanban), contribuyendo a planificación, desarrollo y mejora continua., • Integración de sistemas embebidos con servicios externos mediante protocolos como MQTT, protobuf, gRPC y REST API (cuando sea necesario). Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, o titulación técnica equivalente., • Años de experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de sistemas operativos embebidos., • Idiomas: Español: nivel nativo o muy alto (entorno de trabajo). Inglés: nivel técnico intermedio (lectura y comunicación en entorno profesional)., • Habilidades técnicas: OS: Debian a nivel administrador, compilación de kernel Linux, generación e instalación de paquetes .deb, gestión de repositorios, scripting Bash avanzado., • Gestión de parches: quilt., • SSH avanzado: redirección de puertos, permisos, chroot, claves., • Red: configuración avanzada de Linux (VLAN, bonding, iptables), diseño de redes Ethernet, configuración de switches y routers., • Gestión de versiones: Git. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 € y 41.000 € brutos anuales), • Horario de lunes a jueves 9 a 18 hs., • Viernes jornada intensiva de 8:00 a 15:00., • Posibilidad de jornada intensiva en verano según política de la empresa., • Principalmente presencial, con mínimo 80% de presencia en las oficinas del cliente ubicadas en Donostia, San Sebastián., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

El Consultor Senior en Ciberseguridad será responsable de asesorar y garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad de la información, apoyando a nuestros clientes en la implementación de marcos regulatorios y estándares aplicables. Su función principal será actuar como referente

Manejo de herramientas de monitorización y análisis de seguridad. Seguridad en ciclo de desarrollo seguro (SSDLC). Especialista técnico en seguridad.

Importante grupo del sector automoción, líder y consolidado, busca incorporar un/a.Jefe/a de Ventas de Vehículo Nuevo.Madrid, integrando la gestión de la venta presencial y digital.Liderar y coordinar el equipo comercial de vehículo nuevo.Supervisar y optimizar la actividad de venta presencial

Importante grupo del sector automoción, líder y consolidado, busca incorporar un/a.Jefe/a de Ventas de Vehículo Nuevo.Madrid, integrando la gestión de la venta presencial y digital.Liderar y coordinar el equipo comercial de vehículo nuevo.Supervisar y optimizar la actividad de venta presencial

Técnico/a Funcional POS – Retail.Madrid (Gran Vía) | 💼 Presencial | 🧩 Proyecto estable.Si vienes de soporte, implantaciones o despliegues y quieres dar el salto a un rol funcional con impacto real en cliente, sigue leyendo.Buscamos un perfil técnico con experiencia que quiera evolucionar

Administrador/a Senior de OpenShift.

Administrador/a Senior de OpenShift.

Administrador/a Senior de OpenShift.

Contribuir a la mejora y optimización de los procesos administrativos y contables del departamento. Economía o estudios afines del ámbito financiero-contable. Conocimientos avanzados en herramientas y ERPs contables, especialmente Microsoft Dynamics NAV (Navision).

Técnico Contable Financiero Junior:. Economía o estudios afines del ámbito financiero-contable. Nivel básico/intermedio de inglés orientado al ámbito financiero.

Gestor de Seguridad/Vulnerabilidades (Presencial en Madrid). Perfil con experiencia mínima de 5 años en el sector de las Tecnologías de la Información, de los cuales al menos 3 deben ser en roles específicos de ciberseguridad. Certificación de Seguridad: estar en posesión de la certificación

Especialista técnico en seguridad. Operar herramientas de seguridad: consolas EDR/XDR, SIEM, microCLAUDIA, firewalls Fortigate. Responder y contener incidentes de seguridad; participar en análisis forenses puntuales.

Seguridad en ciclo de desarrollo seguro (SSDLC). Especialista técnico en seguridad. Operar herramientas de seguridad: consolas EDR/XDR, SIEM, microCLAUDIA, firewalls Fortigate.

El Consultor Senior en Ciberseguridad será responsable de asesorar y garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad de la información, apoyando a nuestros clientes en la implementación de marcos regulatorios y estándares aplicables. Consultor Seguridad de la información (GRC). Su

Arquitecturas de red y principios de seguridad perimetral (Firewalls, IDS/IPS, segmentación de red). Equipo colaborativo y experto en ciberseguridad. Gestor de Seguridad/Vulnerabilidades (Presencial en Madrid).

Equipo colaborativo y experto en ciberseguridad. Gestor de Seguridad/Vulnerabilidades (Presencial en Madrid). Perfil con experiencia mínima de 5 años en el sector de las Tecnologías de la Información, de los cuales al menos 3 deben ser en roles específicos de ciberseguridad.

Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: 100% presencial! Perfil senior o junior con un mínimo de 2 o 3 años de experiencia en este rol y alguna de las siguientes tecnologías: FUNCIONES • Se requiere un perfil de programador full-stack senior o junior con experiencia previa., • Experiencia en alguno de los siguientes lenguajes: C#, TypeScript, Python o Java., • Para reforzar al equipo de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en esta tecnología., • Actualmente aplicaciones en .Net + Angular y próximos desarrollos en .Net y Python/Java con soporte IA., • En dependencia directa del responsable técnico del área, realizará desarrollos, modelado de datos y pruebas unitarias según los diseños técnicos correspondientes. Tanto para desarrollos backend como frontend., • Inicialmente servicio presencial en las oficinas situadas en Barcelona, y teletrabajo parcial, una vez asumidos los conocimientos necesarios.. REQUISITOS • .Net, • Angular, • C#, • Web API, • SQL Server, • MySQL, • Python, • Java, • SpringBoot. Se valorará experiencia en uso de: • Asistentes IA al desarrollo de software (Claude Code, ChatGPT Codex), • Jira, • VS Code, • GitHub En AUBAY seleccionamos un/a Programador/a Full-Stack .Net & Angular para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners, especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle y senior management, está buscando un/a Sales Manager España para una compañía internacional de origen italiano, especializada en iluminación de diseño y soluciones arquitectónicas premium. Nuestro cliente opera a nivel global y cuenta con una sólida presencia en el segmento profesional. En España, la compañía continúa desarrollando su estructura comercial, con un claro enfoque en el canal prescriptor y en proyectos de alto valor añadido en entornos residenciales, hospitality y contract. Descripción del puesto El/la Sales Manager España será responsable de liderar la estrategia comercial en el mercado nacional, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando un posicionamiento coherente de la marca en los distintos canales. El puesto combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones estratégicas y liderazgo comercial, con especial foco en prescripción. Principales responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia comercial en el mercado español, en línea con los objetivos del grupo., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con arquitectos, interioristas, diseñadores, ingenierías y promotoras., • Impulsar el crecimiento del negocio en proyectos contract, hospitality y residencial de alta gama., • Gestionar la relación con distribuidores y partners locales, asegurando un posicionamiento alineado con la estrategia comercial., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Producto y Dirección para la correcta presentación de las colecciones., • Analizar resultados, elaborar reporting y proponer acciones de mejora continua., • Representar a la compañía en ferias y eventos del sector a nivel nacional. Requisitos • Formación superior en ADE, Marketing, Arquitectura, Diseño o similar., • Experiencia mínima de 5+ años en posiciones comerciales, preferiblemente en iluminación, diseño, mobiliario o soluciones decorativas premium., • Conocimiento sólido del mercado español, especialmente del canal prescripción y contract., • Perfil relacional, con capacidad de negociación y visión estratégica., • Autonomía, organización y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece • Paquete retributivo flexible entre 70.000€ - 100.000€, • Contratación indefinida, • Incorporación a una compañía internacional consolidada en su sector., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Alto nivel de autonomía y cercanía con el negocio., • Beneficios sociales. Información adicional • Ubicación: Madrid - flexible, • Modalidad: Presencial / híbrido

Descripción de empleo Ubicación: Ibi (Alicante) y alrededores (preferible) Modelo de trabajo: Híbrido (3 días presencial / 2 remoto) Departamento: Oficina de Proyectos Tecnológicos (PMO) Tipo de puesto: Jornada completa Misión del puesto Buscamos un/a PO/PM con orientación a negocio y capacidad comercial/comunicación para impulsar la ejecución de proyectos tecnológicos dentro de la PMO. Será una figura clave para traducir necesidades del negocio en iniciativas ejecutables, coordinar equipos internos/externos y asegurar entregas con impacto, presupuesto y plazos controlados. Responsabilidades principales • Liderar proyectos tecnológicos end-to-end (alcance, planificación, ejecución, riesgos, hitos y cierre)., • Actuar como Product Owner en iniciativas digitales: definición de objetivos, priorización, backlog y validación con negocio., • Recoger necesidades de áreas internas (ventas, operaciones, finanzas, dirección…) y convertirlas en requisitos claros., • Gestión comercial interna: acompañar a stakeholders, construir casos de negocio, defender prioridades y facilitar decisiones., • Coordinar proveedores (seguimiento, entregables, SLA, presupuesto, negociación y control de calidad)., • Medir resultados: KPIs de adopción, eficiencia, ahorro, calidad, satisfacción., • Asegurar gobernanza PMO: reporting, comité de seguimiento, documentación, estándares y mejora continua. Perfil que buscamos (imprescindible) • Experiencia como Product Owner y/o Project Manager en entornos tecnológicos (ideal PMO)., • Clara orientación a negocio y comunicación: capaz de alinear intereses y “vender” la solución internamente., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (IT + negocio + proveedores)., • Metodologías Agile/Scrum y/o Waterfall según el tipo de proyecto., • Capacidad de estructurar: roadmaps, planes de proyecto, riesgos, presupuestos., • Residencia o disponibilidad para trabajar en Ibi (Alicante) 3 días/semana presencial. Se valorará (nice to have) • Experiencia en CRM/ERP, eCommerce, BI/Analytics, integración de sistemas, automatización (RPA/low-code), IA., • Certificaciones: PSPO/CSPO, PMP/PRINCE2, Scrum Master (no excluyente)., • Background en consultoría en tecnología., • Experiencia con herramientas: Jira/Confluence, MS Project, Monday, Notion, Power BI, etc. Competencias clave • Influencia sin jerarquía y gestión de stakeholders., • Negociación, priorización y toma de decisiones., • Mentalidad de entrega: foco en impacto, plazos y calidad., • Autonomía, orden, método y reporting ejecutivo., • Capacidad de escuchar y convertir “necesidades difusas” en planes claros. Qué ofrecemos • Rol estratégico dentro de la PMO, con visibilidad y contacto directo con áreas clave., • Proyectos con impacto directo en el negocio (eficiencia, ventas, operación, datos)., • Entorno dinámico,

Estudio de Arquitectura de Madrid especializado en proyectos de Retail a nivel nacional e internacional busca arquitecto/a para incorporación inmediata a jornada completa en nuestro equipo. Buscamos una persona con sensibilidad por el diseño, capacidad de trabajo en equipo y especial interés por el desarrollo de conceptos espaciales y proyectos de interiorismo comercial. Se valorará especialmente formación complementaria en diseño de interiores. Requisitos imprescindibles: – Creatividad e interés por nuestro campo de trabajo, cultura de materiales y de branding. – Manejo fluido de SketchUp – Dominio avanzado de Enscape y AutoCAD – Capacidad de modelado y desarrollo gráfico de propuestas con alto nivel de detalle, apoyo de IA El trabajo se centrará principalmente en: – Desarrollo de concepto junto al equipo de arquitectura – Modelado 3D y elaboración de imágenes de proyecto – Desarrollo de moodboards, materiales y propuestas de diseño – Apoyo en distintas fases de desarrollo de proyectos de Retail Ofrecemos: – Incorporación a un estudio especializado en Retail en todas sus fases de desarrollo, con proyectos nacionales e internacionales – Participación en proyectos de diseño con fuerte componente conceptual y visual – Buen ambiente de trabajo y equipo reducido – Jornada completa presencial en Madrid capital Por favor, enviad Portfolio y CV (ambos documentos en PDF) indicando en el asunto “Oferta ARQUITECTO LinkedIn” a: i n f o @ a l e a t o r i a . e s Solo se considerarán candidaturas que incluyan ambos documentos.

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a con al menos 4 años de experiencia en C++, con conocimientos sólidos en: • Programación en C++ moderno: OOP, templates, STL., • Desarrollo multiplataforma: Windows (Visual Studio) y Linux., • Integración continua y DevOps: uso de Jenkins a lo largo de todo el ciclo de vida del software., • Tecnologías complementarias: Git, XML, web services (SOAP o similar), Boost y CMake., • Formación en: Física, Matemáticas, Ingeniería Informática/Software o similar. Valoraremos positivamente: • Titulación de máster en Finanzas Cuantitativas o disciplinas afines., • Al menos 1 año de experiencia en finanzas cuantitativas o valoración de derivados financieros., • Conocimiento y experiencia con Murex y su API FEX., • Experiencia con Python., • Iniciativas demostrables de emprendimiento tecnológico o financiero. ¿Qué harás en Arena? • Diseñar y desarrollar módulos de software crítico en C++ para entornos financieros., • Trabajar en plataformas multisistema, garantizando eficiencia y fiabilidad., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido Modelo híbrido 60% presencial 40% teletrabajo, • Proyectos en entidades líderes de banca de inversión y mercados de capitales, • Desarrollo profesional en la intersección entre finanzas y tecnología, • Formación continua y comunidades internas de conocimiento, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Además: 🎂 Día libre por tu cumpleaños 🏥 Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros) 🎁 Club de descuentos ARENA 🌴 23 días de vacaciones ¿Por qué unirte a nosotros? • Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes, de la mano de tecnólogos y expertos cuantitativos., • Combinarás tu pasión por la ingeniería de software con herramientas de vanguardia para la banca cuantitativa., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento y reconocimiento en un entorno innovador y profesional. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

🚀 Buscamos Técnico/a Senior Middleware | Referente Técnico Madrid | Modelo híbrido (60% remoto / 40% presencial) En nuestro equipo buscamos un perfil Middleware muy senior, con experiencia sólida en entornos críticos y productivos reales. Queremos incorporar a una persona con autonomía técnica, visión operativa y capacidad para convertirse en referente dentro de un equipo especializado. 💡 ¿Qué harás? • Administración y soporte avanzado de plataformas Middleware en producción, • Resolución de incidencias N3 y análisis de causa raíz, • Soporte a despliegues, parches y mantenimiento evolutivo, • Participación en guardias técnicas, • Coordinación con equipos de sistemas, bases de datos y otras áreas técnicas, • Garantizar estabilidad, disponibilidad y rendimiento de la plataforma, • Compartir conocimiento y buenas prácticas dentro del equipo 🛠 Stack técnico imprescindible • WebLogic Server (experiencia sólida y real en producción), Apache / Tomcat, JBoss, IIS, • Certificados SSL, Linux, Operación 24x7 en entornos críticos 🎯 Buscamos especialmente • Más de 6 años de experiencia en Middleware, • Perfil autónomo y orientado a resolución, • Experiencia trabajando en remoto con equipos distribuidos, • Capacidad para tomar ownership técnico de la plataforma ➕ Muy valorable • Experiencia como referente técnico Middleware, • Integración con Oracle, • Entornos enterprise de gran tamaño, • Buen nivel de documentación y procedimientos 📌 Proyecto estable dentro de servicios gestionados sobre plataforma Middleware. Si te interesa trabajar en un entorno técnico exigente, con impacto real y donde el Middleware es el corazón de la operación, estaremos encantados de hablar contigo. ⚙️

📍 Abrera (Barcelona) | 🕒 Jornada completa 08h-17h AXIAL Maquinaria, empresa líder en el sector de máquina herramienta, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria industrial de control numérico, busca incorporar un Técnico Electrónico para reforzar su equipo técnico. Trabajarás en proyectos completos, con máquinas diseñadas y fabricadas íntegramente en nuestras instalaciones de Abrera, integrando sistemas hidráulicos, mecánicos y electrónicos (PLC, DNC, etc.) Se trata de una posición dinámica y variada, ideal para perfiles técnicos que quieran combinar trabajo práctico con soporte técnico, sin centrarse únicamente en tareas de campo 🔩 Funciones principales Puesta en marcha de la maquinaria que fabricamos: Plegadoras, cizallas de control numérico, células robotizadas en las instalaciones de los clientes. Mantenimiento correctivo y preventivo según planificación. Atención al cliente de posibles averías de forma presencial o en remoto. Gestión de repuestos y materiales necesarios para las intervenciones. Colaboración con diferentes departamentos: Fabricación, I+D, SAT y Calidad. 💼 ¿Qué ofrecemos? Formación continua a cargo de la empresa. Jornada completa con estabilidad laboral. Vehículo de empresa. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Incentivos y dietas. Viajes ocasionales, no recurrentes. 🎯 ¿Qué buscamos? Formación técnica (CFGS en Electrónica, Electricidad o similar). Conocimientos de electrónica, electricidad e informática. Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, preferiblemente en el sector de maquinaria industrial. Nivel de inglés medio (valorable, no imprescindible). Valorables conocimientos en Robot. Permiso de conducir B. 💡 Habilidades personales Capacidad de adaptación a los cambios. Motivación por aprender. Capacidad analítica y resolutiva de problemas técnicos. Trabajo en equipo.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a con al menos 4 años de experiencia en C++, con conocimientos sólidos en: • Programación en C++ moderno: OOP, templates, STL., • Desarrollo multiplataforma: Windows (Visual Studio) y Linux., • Integración continua y DevOps: uso de Jenkins a lo largo de todo el ciclo de vida del software., • Tecnologías complementarias: Git, XML, web services (SOAP o similar), Boost y CMake., • Formación en: Física, Matemáticas, Ingeniería Informática/Software o similar. Valoraremos positivamente: • Titulación de máster en Finanzas Cuantitativas o disciplinas afines., • Al menos 1 año de experiencia en finanzas cuantitativas o valoración de derivados financieros., • Conocimiento y experiencia con Murex y su API FEX., • Experiencia con Python., • Iniciativas demostrables de emprendimiento tecnológico o financiero. ¿Qué harás en Arena? • Diseñar y desarrollar módulos de software crítico en C++ para entornos financieros., • Trabajar en plataformas multisistema, garantizando eficiencia y fiabilidad., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido Modelo híbrido 60% presencial 40% teletrabajo, • Proyectos en entidades líderes de banca de inversión y mercados de capitales, • Desarrollo profesional en la intersección entre finanzas y tecnología, • Formación continua y comunidades internas de conocimiento, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Además: 🎂 Día libre por tu cumpleaños 🏥 Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros) 🎁 Club de descuentos ARENA 🌴 23 días de vacaciones ¿Por qué unirte a nosotros? • Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes, de la mano de tecnólogos y expertos cuantitativos., • Combinarás tu pasión por la ingeniería de software con herramientas de vanguardia para la banca cuantitativa., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento y reconocimiento en un entorno innovador y profesional. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

En Novaluz Energía buscamos comerciales telefónicos B2B orientados a cierre, profesionales de la venta que disfruten del reto, el trabajo por objetivos y quieran maximizar sus resultados económicos en un entorno 100 % comercial y presencial. Formamos parte de Veni Energy Group, líder europeo en soluciones energéticas para empresas, y ayudamos a las PYMES a optimizar su consumo con energía más eficiente y sostenible. 📍 Puesto presencial en nuestra sede de Málaga (imprescindible residir en Málaga o alrededores). 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Gestionar el ciclo completo de venta, desde lead hasta cierre, • Asesorar a PYMES en soluciones energéticas, • Negociar directamente con decisores reales, • Detectar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos 🔥 ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en venta de energía (requisito imprescindible), • Experiencia en ventas B2B con foco en cierre, • Comodidad trabajando con ciclos de venta largos, • Mentalidad competitiva y orientación total a resultados, • Alta ambición económica, • Disciplina comercial y seguimiento de procesos, • Resiliencia y tolerancia al “no”, • Pasión real por las ventas, no solo experiencia “en ventas”, • Residencia en Málaga, • Disponibilidad para trabajo presencial en nuestras oficinas 💰 ¿Qué ofrecemos? • Comisiones sin techo (reales), • Salario fijo + incentivos mensuales, • Contrato indefinido desde el primer día, • Horario: L–J: 09:00 a 17:00 y V: 09:00 a 16:00, • Seguro médico privado, • Vacaciones en períodos clave: agosto, Navidad y Semana Santa, • Desarrollo profesional real en una empresa en pleno crecimiento 🏆 ¿Por qué Novaluz? • 🌟 Empresa certificada Great Place To Work, • 🥇 Mejor empresa para trabajar en Málaga y España, • 🚀 Más de 200 personas en solo 5 años, • 💥 Cultura 100 % comercial: el rendimiento se reconoce, • 🤝 Equipo competitivo que celebra cada cierre 🎉 Beneficios adicionales • Snacks, fruta, café e infusiones a diario, • Desayunos premium semanales, • Afterwork mensual y eventos de equipo, • Buen ambiente real, cercano y colaborativo

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners, especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle y senior management, está buscando un/a Sales Manager España para una compañía internacional de origen italiano, especializada en iluminación de diseño y soluciones arquitectónicas premium. Nuestro cliente opera a nivel global y cuenta con una sólida presencia en el segmento profesional. En España, la compañía continúa desarrollando su estructura comercial, con un claro enfoque en el canal prescriptor y en proyectos de alto valor añadido en entornos residenciales, hospitality y contract. Descripción del puesto El/la Sales Manager España será responsable de liderar la estrategia comercial en el mercado nacional, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando un posicionamiento coherente de la marca en los distintos canales. El puesto combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones estratégicas y liderazgo comercial, con especial foco en prescripción. Principales responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia comercial en el mercado español, en línea con los objetivos del grupo., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con arquitectos, interioristas, diseñadores, ingenierías y promotoras., • Impulsar el crecimiento del negocio en proyectos contract, hospitality y residencial de alta gama., • Gestionar la relación con distribuidores y partners locales, asegurando un posicionamiento alineado con la estrategia comercial., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Producto y Dirección para la correcta presentación de las colecciones., • Analizar resultados, elaborar reporting y proponer acciones de mejora continua., • Representar a la compañía en ferias y eventos del sector a nivel nacional. Requisitos • Formación superior en ADE, Marketing, Arquitectura, Diseño o similar., • Experiencia mínima de 5+ años en posiciones comerciales, preferiblemente en iluminación, diseño, mobiliario o soluciones decorativas premium., • Conocimiento sólido del mercado español, especialmente del canal prescripción y contract., • Perfil relacional, con capacidad de negociación y visión estratégica., • Autonomía, organización y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece • Paquete retributivo flexible entre 70.000€ - 100.000€, • Contratación indefinida, • Incorporación a una compañía internacional consolidada en su sector., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Alto nivel de autonomía y cercanía con el negocio., • Beneficios sociales. Información adicional • Ubicación: Madrid - flexible, • Modalidad: Presencial / híbrido

Sobre nosotros En el Centro de Formación Serprofes trabajamos con un propósito claro: impulsar el desarrollo profesional de las personas a través de una formación de calidad, práctica y orientada al empleo. Apostamos por la mejora continua, la innovación educativa y el acompañamiento cercano a alumnado y empresas. ¿Qué harás en este puesto? Como Técnico de Formación, serás una pieza clave en el seguimiento de nuestras acciones formativas. Tu trabajo contribuirá directamente al crecimiento profesional de nuestros alumnos y a la excelencia de nuestros programas. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar documentación académica y administrativa, • Realizar seguimiento del alumnado y control de asistencia, • Atender consultas de alumnos y docente, • Tutorías y seguimiento de orientación alumnos ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, proactiva y con vocación por el ámbito educativo. Requisitos: • Formación en Pedagogía, Psicología, Educación, Recursos Humanos o similar, • Experiencia previa en gestión de formación (valorable en formación subvencionada), • Conocimiento de plataformas de formación y herramientas digitales, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Microsoft Teams), • Capacidad organizativa y atención al detalle Competencias clave: • Comunicación efectiva y orientación al alumno, • Trabajo en equipo, • Resolución de problemas, • Proactividad e iniciativa, • Adaptabilidad a entornos dinámicos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo comprometido con la educación y el desarrollo profesional, • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo, • Entorno de trabajo colaborativo y cercano, • Modalidad presencial, • Jornada completa de martes a viernes, • Formación interna y desarrollo profesional ¿Por qué unirte a Serprofés? Porque formarás parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas. Aquí tu trabajo no solo gestiona formación: crea oportunidades. ¡Esperamos tu candidatura!

🏳️‍🌈 #OfertaDeTrabajo | Psicólogx en Madrid URGE INCORPORACIÓN Hola, soy Antonio López, director de PSICOLGTB+, centro de psicología especializado en la comunidad LGTB+. Buscamos psicólogx para incorporación en nuestro centro en Madrid. ( SOLO CANDIDATOS QUE RESIDAN EN MADRID) Inicio con atención presencial los lunes (IMPRESCINDIBLE) y a partir de Junio se incluirían más dias según demanda y combinar con terapia online Buscamos alguien que pueda ya atender varios pacientes que están en espera, para terapia individual, sexual y de pareja, necesitas tener la experiencia suficiente para poder llevar a cabo terapia individual, de pareja y sexual. Requisitos: Más de 3 años de experiencia clínica Fluidez en inglés Experiencia en terapia de pareja y terapia sexual Se valora experiencia en adicciones Imprescindible: Estar colegiadx, con seguro de responsabilidad civil y alta como autónomx Enviar carta de motivación explicando por qué quieres trabajar con población LGTB+ (sin esta carta la candidatura no será valorada) Muy valorable: Formación en EMDR niveles 1 y 2 (o compromiso de realizarla) Experiencia o formación con población LGTB+ Disponibilidad en fines de semana (no imprescindible) Condiciones: 40–45€ por sesión Compatible con otros trabajos (no se requiere exclusividad) Incorporación progresiva según demanda Si perteneces a la comunidad LGTB+, eres más que bienvenidx Cómo aplicar: Envía tu CV y carta de motivación a También puedes enviarlo por mensaje directo en LinkedIn • Si conoces a alguien que encaje con este perfil, comparte esta oferta 🙌

Buscamos incorporar un/a Gestor/a Técnico de Cambios y Problemas para un proyecto estable en entorno IT. La posición está orientada a perfiles con experiencia en soporte con evolución hacia funciones más analíticas y de mejora continua, participación e implicación en CABs, 🛠️ Funciones principales • Gestión de procesos de cambios (change management) y problemas (problem management), • Análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas, • Seguimiento de planes de mejora, • Supervisión de procedimientos y documentación operativa, • Uso de herramientas de ticketing y soporte a la operativa diaria ✅ Requisitos • Experiencia previa en entornos IT y funciones similares (soporte, incidencias, cambios), • Conocimiento de procesos ITIL (cambios, problemas, etc.), • Manejo de herramientas de ticketing, • Perfil analítico, organizado y con buena interlocución, • Catalán imprescindible., • Disponibilidad para realizar turnos semanales ( horario servicio a cubrir 6:00 a 22:00) y disponibilidad para guardias fin de semana 1 cada 5 semanas. ⭐ Valorable • Experiencia en entornos críticos o de alta disponibilidad, • Conocimientos de monitorización o sistemas 💼 Se ofrece • Indefinido en proyecto estable., • Modalidad: presencial ( Hospitalet de Llobregat), • Entorno colaborativo, • Desarrollo profesional hacia roles de gestión IT, • Retribución Flexible Opcional, • Formación, cursos en plataforma online Opcional Si buscas dar un paso más allá del soporte técnico hacia la gestión y mejora del servicio, ¡te estamos buscando! 🚀

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Programador PL/SQL Buscamos un perfil con experiencia sólida (mín. 4 años) en desarrollo con PL/SQL sobre Oracle y amplios conocimientos en: - Diseño y optimización de procedimientos almacenados, funciones, packages y triggers. - Modelado de datos y diseño de bases de datos relacionales. - Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en Oracle. - Capacidad de análisis funcional y técnico. - Experiencia trabajando en entornos productivos y mantenimiento evolutivo/correctivo. - Buenas prácticas de desarrollo. Valorable: - Experiencia previa en sector seguros. - Experiencia en integración con otros sistemas (APIs, servicios web, etc.). - Conocimiento de herramientas de como Jira, git, bitbucket, etc. - Experiencia en entornos Agile. Competencias: - Perfil analítico y orientado a la resolución de problemas. - Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y autonomía. - Buena comunicación con equipos técnicos y funcionales. FORMATO DE TRABAJO: Híbrido. Al incio de la formación habrá más presencialidad en oficina. Posteriormente, según demanda y reuniones, pero plantearíamos 1 día presencial y resto remoto a la semana. Experiencia previa en sector seguros (IMPRESCINDIBLE) UBICACIÓN: Madrid SECTOR: Seguros Contrato indefinido Salario: 30.000€b/a - 38.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Desde NutriBrain creamos suplementos pensados para tu bienestar físico y mental que te ayuden a optimizar tu día a día. Formulamos cada producto con ingredientes de calidad pensando en las necesidades reales de quien lo toma. Para seguir creciendo, buscamos un/a Content Creator & CM que se incorpore al equipo de marketing para reforzar la producción y ejecución de contenido en nuestros canales principales: Instagram, TikTok y YouTube. Serás la persona que convierte la estrategia en contenido real, creando esas piezas de contenido. La estrategia y la dirección creativa son lideradas desde Brand & Marketing Manager; tu rol es ejecutar con criterio, agilidad y capacidad de adaptación. Trabajarás codo a codo con el Director de Arte y reportarás directamente a la manager del departamento. ¿Qué harás? Ideación y propuesta de contenido • Colaborar en la ideación de contenido, y proponer ideas de contenido dentro de las líneas de marca definidas., • Participar en la creación de storytelling y narrativas adaptadas para el contenido., • Monitorizar tendencias en redes sociales y valorar su aplicabilidad cuando encajen con la personalidad de marca., • Traducir briefings en propuestas concretas y ejecutables., • Participar activamente en las sesiones de ideación de contenido del equipo. Producción y ejecución Crear, editar y publicar contenido visual y escrito acorde con la esencia y tono de comunicación de marca. • Redactar copies de descripción que acompañan las publicaciones en Instagram, TikTok y YouTube alineadas con el tono de comunicación de marca., • Crear y editar Reels, Stories, TikToks y otros formatos de contenido creativo a nivel funcional (CapCut, DaVinci, Premiere o similar)., • Adaptar cada pieza de contenido a diferentes formatos y/o red social., • Diseñar piezas básicas como carruseles para Instagram con herramientas como Figma o Illustrator, siguiendo la identidad visual de la marca., • Participar en la producción de contenido para lanzamientos —orgánico y de ads— en alineación con la estrategia definida., • Apoyar en las grabaciones asumiendo tareas de producción cuando sea necesario. Planificación y calendario editorial • Gestionar el calendario de contenidos mensual acorde con la estrategia., • Colaborar en la planificación de contenido para lanzamientos, campañas y fechas clave, bajo las directrices estratégicas definidas., • Reorganizar y adaptar el calendario cuando cambien las prioridades. Publicación • Programar y publicar contenido en Instagram, TikTok, YouTube y newsletter según el calendario aprobado., • Optimizar cada publicación: copies adaptados a cada plataforma, hashtags, etiquetas, ubicaciones y cualquier detalle que afecte al alcance orgánico., • Asegurarse de que cada pieza se sube en el formato, resolución y especificaciones correctas para cada canal., • Mantener un registro ordenado del contenido publicado y las versiones de cada pieza. Comunidad y seguimiento • Interactuar con la comunidad en todos los canales con coherencia de voz y tono de marca., • Revisar el rendimiento de las publicaciones y compartir los resultados con la manager de forma periódica. Coordinación interna • Mantener la comunicación con la Brand & Marketing Manager y el Director de Arte con claridad y antelación para las piezas que requieran su intervención., • Entender las prioridades gestionando tiempos y entregas. ¿Qué buscamos? Habilidades técnicas • Edición de vídeo para formatos cortos: CapCut, DaVinci o similar., • Buen nivel de redacción y copy creativo., • Dominio de herramientas de diseño básico., • Conocimiento sólido del ecosistema de redes sociales: tendencias, algoritmos y buenas prácticas en Instagram, TikTok y YouTube., • Capacidad para diseñar carruseles y piezas sencillas manteniendo coherencia visual de marca. Perfil • Experiencia de 1 a 3 años en creación de contenido, gestión de redes o similar., • Capacidad de adaptación, ejecución y gestión de prioridades: buscamos a alguien que ejecute y resuelva adaptándose a los cambios que puedan surgir en el departamento., • Adaptación a entornos cambiantes y procesos en construcción. Estamos en un proceso de creación y adaptación de procesos, lo que hoy es un proceso definido mañana puede cambiar, y buscamos a alguien que se sienta cómodo/a en un entorno variable., • Comodidad trabajando en equipo: trabajarás muy de cerca con la manager y el director de arte; la comunicación fluida y el buen rollo son clave., • Capacidad para entender cómo se pueden crear y adaptar las piezas de contenido dentro de una estrategia definida., • Curiosidad, sensibilidad visual y atención al detalle., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Salario a valorar en entrevista en función de la experiencia., • Jornada completa., • Incorporación a un equipo pequeño muy dinámico en una empresa en crecimiento y con proyección de futuro., • Un entorno donde aprenderás mucho y podrás crecer junto con la empresa., • Trabajo presencial con un equipo cercano. Para aplicar Envía tu candidatura junto con un portfolio o ejemplos de trabajo que reflejen tu estilo: vídeos editados, carruseles, copies, cuentas que hayas gestionado… cualquier pieza que consideres representativa de tu trabajo 🙂

¿Te estás planteando un cambio laboral? Desde Boycor, buscamos un/a Analista Funcional Java, para incorporarse directamente a plantilla de una compañía tecnológica española que desarrolla producto propio altamente especializado en el ámbito de la ciberinteligencia, la cibervigilancia y el análisis de grandes volúmenes de información. Formarás parte de una organización con I+D propio en España, trabajando en plataformas software complejas que operan en entornos de alta exigencia técnica, donde el rendimiento, la escalabilidad, la fiabilidad y la correcta interpretación del negocio son claves. Se trata de sistemas utilizados en contextos reales de alta complejidad, donde la definición precisa de requisitos y la capacidad de estructurar información es fundamental para la evolución del producto. Es un entorno donde conviven arquitecturas basadas en microservicios con sistemas ya existentes en proceso de evolución, dentro de un roadmap de modernización progresiva del producto. Tendrás un rol con impacto directo en cómo se definen, interpretan y validan las soluciones funcionales, trabajando muy de cerca con perfiles técnicos y de negocio. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Interlocución directa con cliente y stakeholders para la toma y concreción de requisitos funcionales y técnicos, • Análisis, estructuración y refinamiento de información compleja, transformándola en especificaciones claras y accionables para desarrollo, • Traducción de necesidades de negocio a soluciones funcionales en entornos basados en microservicios, • Definición de historias de usuario, casos de uso y criterios de aceptación, • Colaboración en el diseño funcional de APIs REST y sistemas distribuidos, • Soporte al equipo técnico (Java / Spring Boot) en la interpretación de requisitos, • Participación en la validación funcional de desarrollos y apoyo en fases de testing / UAT, • Identificación de mejoras funcionales y optimización de procesos dentro del producto, • Colaboración estrecha con perfiles de arquitectura y desarrollo para asegurar coherencia funcional y técnica ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Experiencia como Analista Funcional o Analista Técnico en entornos IT, • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo backend Java, • Experiencia en toma de requisitos con cliente final, • Capacidad para analizar y estructurar información compleja en soluciones claras ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato indefinido directamente con cliente, • Modalidad híbrida: lunes y viernes teletrabajo; martes a jueves presencial, • Ubicación: Madrid (zona Argüelles), • Horario: lunes a jueves 8:30–18h (con pausa para comer), viernes y verano 8–15h, • Banda salarial: 40.000€ – 45.000€ brutos anuales (cifra orientativa abierta a negociación) + variable ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

Desde LHH estamos buscando un perfil Técnico/a de Nóminas (H/M) para una asesoría situada en el centro de Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de nóminas y del asesoramiento laboral a una cartera de clientes. Buscamos un perfil con sólidos conocimientos técnicos y acostumbrado/a a manejar un volumen elevado de nóminas. Funciones principales: • Gestión y elaboración del ciclo completo de nóminas para una cartera de clientes., • Tramitación de incidencias, altas/bajas, variaciones y gestión de Seguridad Social., • Preparación y presentación de seguros sociales., • Asesoramiento laboral continuo a clientes en cualquier necesidad vinculada al área laboral., • Gestión aproximada de 250‑300 nóminas mensuales., • Resolución de dudas técnicas y soporte en materia de legislación laboral. Condiciones del puesto • Contrato indefinido., • Horario:, • Lunes a jueves: 8:45 h – 18:00 h, • Viernes: 9:00 h – 14:30 h, • Teletrabajo: Presencial hasta una vez esté adaptado/a al puesto, posteriormente, posibilidad de hasta 2 días semanales., • Jornada intensiva en verano: 1 mes y medio, 9:00 h – 14:00 h., • Puentes del año cerrados: se disfrutan como días de vacaciones adicionales., • Banda salarial: alrededor de 35.000 € brutos/año según experiencia y conocimientos. Es imprescindible que la persona incorporada tenga experiencia previa en Asesoría / Gestoría. Además, la compañía cuenta con un plan de carrera anual, con un fuerte foco en la promoción interna y el desarrollo del talento.