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Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. ¿Te apasiona el control de calidad y la precisión en los procesos de fabricación? En Draxton Atondo, queremos incorporar a una persona que asuma el rol de Purchasing Manager. En esta posición te encargarás de garantizar una cadena de suministro eficiente, sostenible y competitiva, que aporte valor a la compañía y a nuestros clientes, impulsando la innovación, la transparencia y la mejora continua en las compras y en la gestión energética. Esta posición reporta a Dirección de Planta y forma parte del Comité de Dirección de Planta. Principales funciones: Liderarás las compras de la planta productiva y de tus categorías a nivel global, negociando condiciones competitivas y realizando estudios de mercado para garantizar el mejor coste y la mejora continua. Colaborarás con las distintas direcciones en el desarrollo de proveedores y en la definición, evaluación y seguimiento de indicadores clave del área. Elaborarás el presupuesto anual de la planta y el plan de acción asociado, así como el pronóstico basado en análisis de mercado. Impulsarás la eficiencia energética desde el Comité de Energía, negociando condiciones que fomenten un uso responsable de los recursos. Velarás por el cumplimiento de las políticas del grupo en materia de PRL, medio ambiente y energía, promoviendo el orden, la formación y la mejora continua. Para ser la persona seleccionada, necesitas: Formación en Ingeniería. Experiencia como Responsable de Compras en un entorno industrial. Alto nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento. Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 8:30h. Salida a partir de las 16:30h. Viernes de 8h a 15h. 3 días de Teletrabajo al mes a partir del 6o mes. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico de Redes y Ciberseguridad Experiencia en configuración, administración y monitoreo de FW (fortinet preferentemente) Habilidad para analizar y solucionar problemas de tráfico de red y reglas de firewall. Experiencia en la configuración y gestión de puntos de acceso inalámbricos (Cisco, Aruba, Ubiquiti, etc.). Conocimientos en la implementación de redes Wi-Fi seguras, incluyendo autenticación, cifrado y segmentación de redes. Habilidad para realizar análisis de cobertura y optimización de rendimiento de redes inalámbricas. Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de seguridad perimetral, como sistemas de prevención de intrusiones (IPS), sistemas de detección de intrusiones (IDS), y gateways de seguridad web (WSG). Conocimiento de tecnologías de defensa perimetral, como cortafuegos de aplicaciones web (WAF), proxies y filtrado de contenido. Habilidad para gestionar y configurar VPNs (redes privadas virtuales) para acceso remoto seguro. Conocimiento de protocolos de red y de configuración y gestión de dispositivos de red. Experiencia con plataformas de gestión de información y eventos de seguirdad (SIEM) Familiaridad con soluciones de Endpoint Detection and Response (EDR) y soluciones de seguridad de endpoint Habilidades: o Proactividad o Trabajo en equipo o Flexibilidad o Comunicación o Resolución de problemas Tipo de Trabajo: Hibrido, 4 dias presencial. 1 teletrabajo Ubicación: Calle del Poeta Joan Maragall, 1, planta 5. 28020 Madrid Horario: o Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 (1h para comer) o Viernes de 8:00 a 15:00 o Mes de Agosto de 8:00 a 15:00 Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 38.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

El/la Técnico/a de Sistemas será responsable de garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y seguridad de la infraestructura tecnológica del despacho, ofreciendo soporte técnico a los usuarios internos, gestionando la relación con los proveedores tecnológicos y velando por la disponibilidad y eficiencia de las herramientas digitales utilizadas tanto por el personal del despacho como por los clientes. Soporte técnico y mantenimiento interno Brindar asistencia técnica presencial y remota a los empleados del despacho en el uso de equipos, redes, software y sistemas internos. Gestionar incidencias de hardware y software, realizando diagnósticos y aplicando soluciones de forma ágil y documentada. Mantener actualizado el inventario de equipos y licencias tecnológicas. Infraestructura tecnológica y redes Supervisar y mantener la infraestructura de red (LAN/WAN/WiFi), servidores, RACK y sistemas de almacenamiento. Garantizar la disponibilidad y rendimiento óptimo de los sistemas y servicios informáticos. Coordinar las tareas de instalación, configuración y actualización de equipos y sistemas operativos. Ciberseguridad Implementar y supervisar medidas de seguridad informática: antivirus, firewalls, copias de seguridad, control de accesos, etc. Colaborar en la detección, respuesta y prevención de incidentes de seguridad. Promover buenas prácticas de ciberseguridad entre el personal del despacho. Gestión de software y aplicaciones Administrar, actualizar y dar soporte a los programas de gestión interna del despacho (portal del empleado, registro de jornada, correo, etc.). Controlar incidencias y coordinar su resolución con los proveedores correspondientes. Participar en la evaluación e implementación de nuevas soluciones tecnológicas. Relación con proveedores Contactar, coordinar y hacer seguimiento con proveedores de servicios tecnológicos (software, hardware, comunicaciones, hosting, etc.). Solicitar presupuestos, validar entregas y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). Adquisición y control de material tecnológico Gestionar la compra, revisión y configuración del material informático (ordenadores, periféricos, componentes de red, etc.). Asegurar la correcta asignación y mantenimiento de los recursos tecnológicos del despacho. Documentación y mejora continua Documentar procedimientos técnicos, configuraciones y resoluciones de incidencias. Proponer mejoras en la infraestructura, herramientas o procesos tecnológicos del despacho. Requisitos Formación técnica o universitaria en Informática, Sistemas o similar. Experiencia mínima de 3 años en soporte técnico o administración de sistemas. Conocimientos sólidos en redes, sistemas operativos (Windows, macOS), virtualización, y ciberseguridad. Capacidad de comunicación y orientación al usuario. Habilidad para gestionar múltiples tareas y priorizar incidencias. Valorable Experiencia previa en entornos de despachos profesionales o empresas de servicios. Conocimientos en herramientas de gestión de despachos, portales del empleado o software jurídico.

¿Buscas un nuevo reto profesional en el sector industrial dentro de una compañía multinacional líder en su ámbito? ¿Te motiva trabajar en un entorno altamente tecnificado, con foco en la seguridad, la calidad y la mejora continua? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex colaboramos con una importante compañía del sector de la automoción , referente en la fabricación de componentes metálicos, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a su planta ubicada en Móstoles (Madrid). ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formando parte del Servicio de Prevención Propio, tu misión será garantizar la aplicación efectiva del sistema de gestión preventiva, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y fomentando una cultura de seguridad sólida en todos los niveles de la organización. Realizar evaluaciones de seguridad de los puestos de trabajo y seguimiento de la accidentabilidad. Llevar a cabo investigaciones de accidentes e implementar las acciones correctivas necesarias. Asegurar la correcta aplicación del sistema de gestión ISO 45001 y participar en auditorías internas e inspecciones de seguridad. Supervisar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y contratas. Impartir formación e información en materia de PRL a los trabajadores según su nivel de cualificación. Colaborar en la mejora continua del sistema preventivo y en la sensibilización del personal en materia de seguridad y salud laboral. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación estable a una empresa multinacional del sector automoción, puntera en la fabricación de componentes de automoción Proyecto con desarrollo profesional y formación continua. Contrato indefinido (directo o tras periodo inicial de 6 meses). Jornada completa presencial en horario 8:00 a 17:00 h Retribución acorde a la experiencia aportada y con crecimiento según desempeño. Beneficios corporativos competitivos: seguro de vida y fondo social anual. ¿Qué necesitamos de ti? Formación universitaria (Licenciatura, Diplomatura o Grado). Titulación de Técnico/a Superior en PRL, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, e Higiene Industrial. Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, preferiblemente en Servicio de Prevención Propio. Nivel de inglés medio (mínimo B2). Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Perfil responsable, riguroso y con alta orientación a la mejora continua y la cultura preventiva.

¿Te apasiona el desarrollo tecnológico? En SOAINT tenemos más de 18 años dedicados a transformar el mundo a través de la tecnología con soluciones de Analytics, Desarrollo, Automatización y otros y contamos con presencia en España y LATAM. Actualmente buscamos al perfil de HRBP - People Partner para sumarse a nuestro equipo. Si eres una persona con empatía, comunicación efectiva y una fuerte orientación al negocio, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en este rol? Liderar la ejecución del plan organizacional, asegurando su alineación con las necesidades del negocio. Acompañar a líderes y equipos en relaciones laborales, resolución de conflictos y clima organizacional. Gestionar procesos de desempeño, evaluaciones y retroalimentación continua para cumplir con experiencia del colaborador y propósitos del cliente. Desarrollar e implementar estrategias de talento, incluyendo atracción, retención, desarrollo y planes de sucesión. Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre del proceso con los líderes, incluyendo el onboarding. Analizar datos de RRHH y realizar reportería, informes y seguimiento de KPIs para detectar oportunidades de mejora ¿Qué buscamos en ti? Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines en ciencias humanas. Más de 4 años de experiencia como HRBP, Generalista o en Desarrollo Organizacional. Experiencia en reclutamiento de perfiles corporativos y/o tecnológicos. Conocimientos en gestión del desempeño, relaciones laborales y cultura organizacional. Habilidades destacadas de comunicación, organización y resolución de conflictos. Experiencia trabajando en estructuras matriciales y entornos colaborativos. Conocimiento de la legislación laboral española. ⭐ Valoramos también: Especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión Humana o SST Google Workspace Inglés intermedio ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido ⏰ Lunes a Jueves 9:00 am - 18:00 pm y Viernes hasta las 15:00 pm Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid (Chamartín) Seguro Médico con Sanitas Acceso a certificaciones Tickets restaurante Tu próxima aventura profesional te aguarda. ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestra historia de éxito! En SOAINT no distinguimos por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Creemos en la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos y buscamos promover la inclusión e inserción laboral. Conoce más de cómo se #ViveSOAINT en este link:

¿Te imaginas dando tus primeros pasos profesionales en el ámbito de la automatización, participando en proyectos innovadores para aeropuertos y grandes infraestructuras? Desde S&you estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en soluciones avanzadas de automatización, para incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización Junior en su sede de Madrid ( Barajas ) ️ La empresa es un referente en el diseño y desarrollo de proyectos tecnológicos de automatización, control industrial y digitalización de procesos con clientes del sector aeroportuario, ferroviario y de infraestructuras críticas. Tu base principal estará en Madrid, trabajando en el equipo de ingeniería, donde podrás aprender y desarrollar tu carrera profesional en un entorno de alto nivel técnico. ✨ ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Proyecto estable con posibilidad de crecimiento interno. ✅ Rango salarial: 30.000 € brutos anuales. ✅ Modelo híbrido: presencial por las mañanas en oficina y teletrabajo por las tardes (lunes a jueves) y viernes solo jornada de mañana. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Programarás y configurarás PLCs, SCADAs y HMIs (Siemens, Schneider, Wonderware, etc.). Participarás en el desarrollo de aplicaciones en Wonderware System Platform. Colaborarás en la configuración de redes industriales y buses de campo. Interpretarás esquemas eléctricos y documentación técnica. Apoyarás en la realización de pruebas FAT/SAT. Te integrarás en un equipo de ingenieros/as participando en proyectos para aeropuertos y estaciones ferroviarias a nivel nacional. ¿Qué te hace ser el candidato ideal? Formación en Ingeniería Electrónica, Automatización, Eléctrica, Telecomunicaciones o Industrial. Experiencia de al menos 1 año en proyectos de automatización (prácticas o proyectos también valorables). Conocimientos en sistemas de control climático Conocimientos en programación de PLCs y SCADAs. Valorable experiencia en Wonderware. Inglés mínimo B2. ¿Quieres desarrollarte en el mundo de la automatización y crecer en una empresa líder en el sector? ¡INSCRÍBETE y te llamamos!

En Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. El equipo de Reservas de Santiago Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con italiano nativo para hacer crecer nuestro negocio. Santiago Ways: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes. Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento. Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje. Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial. Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario. Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Santiago Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. Nivel muy alto de español, inglés e italiano . Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. 24 días laborables de vacaciones. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. Clases de alemán subvencionadas al 80%. Agua, Café, Té, infusiones, etc. Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario . Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual : Hasta 16.500€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

¿Te apasiona la electrónica y la automatización industrial? En el Grupo INZU buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a con iniciativa para unirse a nuestro equipo de ingeniería en Zumaia. Sobre nosotros Somos un fabricante líder de maquinaria avanzada y soluciones industriales, con fuerte compromiso en innovación, calidad y sostenibilidad. Diseñamos y producimos equipos de última generación para clientes de todo el mundo. ¿Cuál será tu misión? • Diseñar y desarrollar sistemas de control electrónico para maquinaria industrial., • Programar, probar y optimizar PLCs, HMIs y sistemas de automatización industrial., • Colaborar con los equipos mecánicos y de software para la integración electrónica en los diseños., • Diagnosticar y resolver incidencias eléctricas/electrónicas en prototipos y equipos., • Grado en Ingeniería Electrónica, Industrial (especialidad en electrónica/automatización) o similar., • Experiencia de 3-5 años en diseño electrónico y automatización industrial (valorable en maquinaria o líneas de producción)., • Conocimientos en programación de PLCs y protocolos de comunicación industrial., • Experiencia en esquemas eléctricos, instrumentación y diseño de circuitos., • Inglés intermedio (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente en soporte a instalaciones., • Incorporación a un grupo empresarial sólido e innovador: Grupo INZU., • Contrato estable a jornada completa., • Modalidad presencial en Zumaia, Gipuzkoa., • Plan de formación y desarrollo profesional.

¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio ! ¿Te apasiona la ingeniería y te motiva impulsar proyectos innovadores en la industria? Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en soluciones de ingeniería , comprometida con transformar ideas en resultados y potenciar la competitividad de nuestros clientes. Buscamos un/a Ingeniero/a con perfil técnico y comercial , capaz de desarrollar proyectos e impulsar la contratación de servicios de ingeniería. Se trata de una vacante indefinida y presencial en nuestras oficinas de Tarragona . Valoramos especialmente la experiencia en el sector energía / oil & gas , junto con habilidades analíticas (prospección de mercado, búsqueda de clientes), comunicativas (escucha activa, empatía) y de gestión (planificación, presentaciones, elaboración de ofertas). Si buscas un nuevo reto en el sector de la ingeniería, ¡queremos conocerte! Requisitos Título universitario en Ingeniería (preferiblemente industrial, mecánica, eléctrica o afín). Experiencia en elaboración de proyectos de ingeniería conceptual, básica y de detalle para la industria Oil&Gas y Energía. Orientación a resultados, proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Habilidades sólidas de comunicación y negociación. Disponibilidad para viajes de ámbito regional. Imprescindible dominio de idioma inglés y catalán (altamente valorables otros adicionales).

Consultor/a de selección de personal Emocional Technologies 22, S.L. – Barcelona (presencial) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional Sobre el trabajo Te incorporarás a un proyecto de asistencia en procesos de selección de personal vinculados a ofertas de empleo público en Barcelona. El servicio consiste en apoyar al tribunal de selección en todas las fases del proceso: desde la publicación de la convocatoria hasta la evaluación de competencias y la elaboración de informes psicoprofesionales. Tu día a día Apoyo en la elaboración y, en su caso, publicación de los anuncios de los procesos de selección, conforme a las bases de las convocatorias. Atracción y seguimiento de candidaturas : gestión de inscripciones y contactos con personas aspirantes para informar sobre requisitos y documentación. Soporte en la gestión documental y de méritos de las personas candidatas. Diseño, propuesta, elaboración, aplicación y corrección de pruebas de conocimientos teórico-prácticos (hasta un máximo de 10 informes por proceso). Evaluación de competencias actitudinales y habilidades mediante pruebas psicotécnicas y entrevistas personales (hasta 10 candidaturas por proceso), incluyendo la revisión de reclamaciones en caso necesario. Redacción de informes psicoprofesionales de las candidaturas entrevistadas (máximo 10 informes por proceso) para el tribunal de selección. Requisitos imprescindibles Formación: Titulado/a universitario/a en Psicología o titulados universitarios con formación de postgrado en Recursos Humanos (se admitirá cualquier titulación equivalente, que habilite para la ejecución de las funciones indicadas) . Al menos 10 años de experiencia acreditada del/de la profesional en trabajos de selección de personal en entidades del Sector Público en la realización de pruebas de conocimientos teórico-prácticos. Al menos 10 años de experiencia en trabajos de selección de personal en entidades del Sector Público en la realización de pruebas psicotécnicas y en la realización de entrevistas. Condiciones Duración del contrato público : Duración inicial prevista de 2 años con posibilidad de prórroga. Cómo postular Envía a p , , , y : CV actualizado Titulaciones universitarias y, en su caso, de postgrado en Recursos Humanos. Acreditación de experiencia en selección y evaluación de personas en la Administración Pública (indicando años, entidad y funciones principales). IMPRESCINDIBLE CERTIFICADOS DE EMPRESA Asunto: “Consultor/a selección empleo público – Barcelona” .

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos un/a programador/a que participe como Java Developer en proyectos de innovación, colaborando con un equipo multidisciplinar. Nos encantaría encontrar a una persona apasionada de Java, con al menos 4 años de experiencia, que disfrute trabajando con una visión end-to-end del proyecto. Requisitos: 4+ años experiencia en desarrollo en Java Frameworks (Firefly) SOLID, Hexagonal Architecture, DDD, Clean Code Testing (unit, integration, end-to-end) SQL databases (PostgreSQL, MySQL) CI/CD Despliegue en AWS Jenkins o Github Actions Colaborar en un equipo orientado a la excelencia y a la innovación. Velar por la calidad del código, con énfasis en crear proyectos escalables y eficientes. Ser parte de un equipo ágil, dinámico y horizontal. Construir un entorno de reconocimiento y celebración. Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia. Beneficios de trabajar en The Cocktail: Flexibilidad horaria ✈️ 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua Mejora tu nivel de inglés con clases formativas No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. ️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes?

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. ¿Te motiva mejorar procesos productivos y optimizar recursos en entornos industriales exigentes? En Draxton Atxondo, queremos incorporar a una persona que asuma el rol de Production Engineer. En esta posición te encargarás de garantizar la eficiencia y mejora continua de los procesos productivos, optimizando recursos técnicos y humanos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes y plazos, y colaborando activamente con los equipos de ingeniería y calidad para ofrecer soluciones que impulsen la competitividad industrial de la compañía. Esta posición reporta a la Plant Engineering Manager con estrecha colaboración con Producción, Compras y PRL. Principales funciones: Seguimiento diario de la producción , asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad y productividad mediante acciones preventivas y correctivas. Optimización post-industrialización de productos y procesos para mejorar la eficiencia. Control de costes técnicos , enfocado en rechazo, recuperación y ritmos de producción. Gestión y mantenimiento de utillajes , así como construcción de utillajes de reposición y definición de pruebas para la industrialización. Colaboración transversal con Ingeniería de Proyectos y Calidad para cumplir plazos y dar soporte al cliente. Impulso de la mejora continua y la formación , manteniendo el orden, la limpieza y el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, medio ambiente y energía. Para ser la persona seleccionada, necesitas: Graduado en Ingeniería. Inglés Nivel Medio. Alta motivación para una posición ubicada en planta productiva. Capacidad de trabajar en equipo. Persona resolutiva y con iniciativa. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento. Jornada completa 100% presencial, L-J entrada de 7:30h a 8:30h. Salida a partir de las 16:30h. Viernes intensivo con entrada 7:30h - 8:30h, y salida 13:30h - 14:30h. Paquete salarial competitivo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN®, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. Precisem incorporar un/a tècnic/a de compres per encarregar-se de gestionar de manera eficient i efectiva totes les compres d’aprovisionaments i materials per la fabricació i construcció dels habitatges. És una posició essencial per mantenir la cadena de subministrament sense interrupcions i assegurar la qualitat i el cost òptim. Les tasques principals seran: ● Planificació i execució de les compres de materials ● Avaluació i selecció de proveïdors fiables, negociació de termes i condicions de compra ● Realització de comandes i assegurar l’entrega puntual dels productes adquirits ● Supervisar la qualitat dels productes i resoldre qualsevol incidència relacionada amb les compres ● Mantenir nivells òptims d’inventari per evitar tant desabastiments com excessos d’estoc ● Implementar, si és necessari, sistemes de control d’inventaris i realitzar auditories periòdiques ● Coordinar amb els departaments interns per preveure les necessitats futures de provisions ● Gestió de proveïdors ● Identificar oportunitats d’estalvi i millora dels processos de compres ● Segons les tendències del mercat, ajustar les estratègies de compra en conseqüencia Les candidatures han de complir: ● Formació en Arquitectura / Arquitectura tècnica ● Nocions / coneixements sobre el sector de la construcció: plànols, materials, software... ● Habilitats de negociació i comunicació ● Capacitat de presa de decisions sota pressió i resolució de problemes ● Orientació a resultats i habilitats analítiques i numèriques ● Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip Oferim: • ✅Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció amb seu a Lleida i oficines a Lleida, Girona, Barcelona i Madrid. • Lloc de treball presencial a Lleida a jornada completa, en horari de dilluns a divendres (9:00 h- 18:00h) • Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. I encara més... ● Bon ambient de treball, amb una cultura col·laborativa i propera. ● ️ Participació en projectes tècnicament avançats i d’alt impacte real. ● Formaràs part d’un equip jove, apassionat i altament especialitzat. ● Oportunitats reals de creixement dins l’organització. ● Vacances garantides: tanquem a l’agost, per Nadal i en els principals ponts de festes estatals. Estem construint més que habitatges. Estem construint una nova manera d’entendre el sector. T’hi uneixes? Consulta aquesta i altres oportunitats al nostre portal: pretaportercasas.com/ca/job-openings T’esperem! Envia’ns el teu CV i uneix-te al repte!

El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos un Desarrollador Senior de Power Platform con amplia experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales utilizando el ecosistema de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages y Dataverse). El candidato ideal tendrá un sólido entendimiento de los procesos de negocio, capacidad analítica y experiencia integrando Power Platform con otros servicios de Microsoft 365, Dynamics 365 y sistemas externos. En tu día a día esto es lo que harás: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones empresariales utilizando Power Apps (Canvas y Model-Driven) . Automatizar flujos de trabajo y procesos de negocio mediante Power Automate . Crear dashboards e informes interactivos en Power BI para apoyar la toma de decisiones. Implementar y administrar Dataverse y otras fuentes de datos dentro del ecosistema de Microsoft. Integrar Power Platform con sistemas internos y externos (API REST, SharePoint, Azure, Dynamics 365, etc.). Participar en el análisis de requerimientos, diseño funcional y técnico, pruebas e implementación. Brindar soporte técnico, documentación y capacitación a usuarios finales y equipos funcionales. Promover buenas prácticas de desarrollo, seguridad y gobierno en la Power Platform. Colaborar con arquitectos y otros desarrolladores en el diseño de soluciones escalables y seguras. Requisitos . 5+ años de experiencia en desarrollo de soluciones empresariales, con al menos 3 años en Power Platform . Experiencia comprobable con Power Apps , Power Automate y Power BI . Conocimientos avanzados de Dataverse , SharePoint , Teams y Azure Logic Apps . Experiencia en diseño de flujos complejos , conectores personalizados y expresiones Power Fx . Habilidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban). Conocimiento en seguridad, control de versiones y ALM (Application Lifecycle Management) dentro de Power Platform. Inglés técnico (lectura y escritura). Beneficios de trabajar en The Cocktail Flexibilidad horaria ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua Mejora tu nivel de inglés con clases formativas No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. ️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes?

Técnico/a de Soporte VIP Presencial – Madrid ¿Te gustaría formar parte de un equipo que da soporte directo a usuarios VIP en un entorno internacional y dinámico? Buscamos un/a Técnico/a de Soporte VIP presencial con buena actitud, orientación al cliente y ganas de seguir creciendo. Qué harás Brindar soporte presencial a usuarios VIP , asegurando una atención ágil, profesional y de calidad. Participar en videoconferencias y reuniones por Teams , gestionando periféricos como Jabra Panacast , Logitech Rally Bar , entre otros. Resolver incidencias en Windows 11 , incluyendo paquetes ofimáticos, Outlook , y conexión de impresoras. Dar soporte básico en dispositivos iOS y Android . Ocasionalmente, podrás viajar a otra sede (principalmente Barcelona) para soporte en eventos especiales. Qué buscamos Nivel de inglés equivalente a B1 , capaz de comunicarse con usuarios internacionales. Al menos 1 año de experiencia en soporte VIP o una gran predisposición para aprender y ofrecer un servicio excelente. Actitud proactiva, imagen cuidada y orientación al detalle. Ubicación y horario Madrid (calle Emilio Vargas) Dos turnos rotativos, cubriendo la franja de 8:00 a 18:00: Turno 1: L-J 8:00 a 17:30 y V 8:00 a 14:00 Turno 2: L-V 9:00 a 18:00 Qué ofrecemos Incorporación en diciembre/enero . Proyecto estable , de más de un año de duración. Entorno tecnológico, colaborativo y con trato directo con usuarios clave de la compañía. ¿Te identificas? Envíanos tu CV y únete a un equipo donde el soporte va más allá de lo técnico.

Grupo Godo de Comunicación, holding empresarial con más de 140 años de historia y propietario de los medios líderes de audiencia, La Vanguardia, Mundo Deportivo y RAC1, RAC105, Experientia Group, entre otras empresas, precisa incorporar un/a Responsable de Tesorería con formación en ADE, Económicas o similar y experiencia mínima de 5 años. Objetivo: Administrar y supervisar la gestión de tesorería del Grupo, garantizando una adecuada liquidez, el cumplimiento de obligaciones financieras, y la optimización de los recursos económicos conforme a las políticas financieras internas y normativas legales vigentes. Funciones: Definición de la estrategia de colocaciones de la posición de tesorería junto a la Dirección Financiera. Negociación del pool bancario: préstamos bancarios, pólizas de crédito, confirming, líneas de avales, comisiones bancarias, nuevas necesidades… junto a la Dirección Financiera. Planificar, supervisar y ejecutar la gestión diaria, semanal y mensual de la tesorería del Grupo. Controlar y optimizar la disponibilidad de fondos en las cuentas bancarias. Ejecución de las colocaciones de tesorería. Interlocutor de la operativa con las entidades bancarias: necesidades de la operativa diaria, solicitud/cancelación de avales, actualización poderes bancarios, usuarios apoderados y firmas. Elaborar previsiones de tesorería y análisis de desviaciones. Revisión y validación de las propuestas de pago a proveedores de todas las sociedades del grupo. Ejecutar pagos a proveedores, nóminas, impuestos y otras obligaciones financieras. Cálculo de las previsiones de ingresos y gastos financieros y costes bancarios. Validación de las liquidaciones. Enfoque en maximizar el rendimiento financiero de la posición financiera del grupo. Informes mensuales de seguimiento posición financiera. Responsable seguimiento de la cartera de clientes de todas las sociedades de grupo. Responsable de la gestión circulante Grupo. Requisitos del Puesto: Título universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 5 años en áreas de Tesorería. Conocimiento sólido de herramientas financieras, sistemas contables y plataformas bancarias electrónicas. Manejo avanzado de Excel y software de gestión financiera, preferible SAP. Capacidad de análisis. Alta confiabilidad, ética profesional y sentido de confidencialidad. Información: Incorporación inmediata. Jornada completa. Presencial Barcelona. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Esta es una oportunidad para integrarte en un grupo empresarial consolidado, con impacto directo en la toma de decisiones estratégicas y visión global del negocio.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos contratando y creciendo. Habiendo alcanzado los 100 millones de facturación en el último ejercicio, TRAMAS firma un crecimiento interanual del 30%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1200 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla. Descripción del puesto: Buscamos un Analista de Datos altamente motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener a partir de 3 años de experiencia en análisis de datos y en la optimización de la toma de decisiones comerciales a través de los diferentes KPis. En este puesto, serás responsable de extraer, procesar y analizar grandes volúmenes de datos provenientes de diversas fuentes en un entorno logístico, con el objetivo de generar información valiosa que respalde las decisiones estratégicas. Funciones: Análisis de datos provenientes de diversas plataformas para generar reportes y visualizaciones en Excel, Power BI o Tableau. Desarrollo de modelos predictivos y algoritmos con Python e IA para anticipar comportamientos y optimizar decisiones. Automatización de procesos mediante consultas SQL , mejorando la eficiencia operativa. Requisitos: Experiencia : A partir de 3 años de experiencia en análisis de datos. Conocimientos Técnicos EN SQL, PowerBy, Pyhton e IA. Habilidades Analíticas : Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos, identificar patrones y extraer insights clave para el negocio. Comunicación : Habilidades para presentar resultados de manera clara y concisa tanto a equipos técnicos como no técnicos. Habilidades Interpersonales : Capacidad para colaborar con diferentes departamentos y gestionar múltiples proyectos a la vez. Ofrecemos: Horario intensivo: Lunes a jueves de 7:00 a 14:45 h y viernes de 7:00 a 13:30 h. Modalidad presencial, con desayuno gratuito en nuestra cafetería exclusiva y café Nespresso ilimitado en nuestros coffee corners. Programa de coche compartido: Si venís 3 o más compañeros, ¡la empresa cubre la gasolina! Parking privado y cargadores para vehículos eléctricos disponibles. Descuento del 20% en todos nuestros productos (excepto promociones), válido en tienda física y online. Buen ambiente laboral: Equipo joven, entorno cercano y celebraciones en fechas especiales. Formación continua en áreas relacionadas con tu desarrollo profesional. Proyecto estable y en expansión, con foco en tecnología, análisis de datos e inteligencia artificial. Contrato indefinido y salario a convenir durante el proceso de selección. ¡En Tramas te estamos esperando!

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Queremos incorporar a una persona en prácticas para dar soporte al área de Compliance & Risk Management, integrada en el Departamento de Legal Advisory & Risk Management, en el grupo de compañías que forman IBIOL Unit, y para cubrir las geografías de Iberia-Benelux-IO y LATAM. En nuestro equipo tendrás la oportunidad de lograr un aprendizaje continuo, y de adquirir adecuadas competencias profesionales, lo que te supondrá un reto constante. Podrás reforzar tus aptitudes en un entorno colaborativo, tanto a nivel nacional como internacional, con alcance en todos los países que conforman IBIOL Unit, tanto en Europa como en LATAM. Si eres estudiante del Máster de Acceso a la Abogacía o Posgrado/Especialización relacionado con alguna materia del Derecho, especialmente Compliance y Risk Management, y con ganas de incorporarte al mundo laboral, ¡te estamos esperando! ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte en el asesoramiento de todo tipo de consultas, internas y/o externas (incluidas internacionales), que se reciban en el área de Compliance & Risk Management, relativas a materias como: Anticorrupción y Antisoborno, Conflictos de interés, Regalos y Hospitalidad, Código de Conducta y políticas internas, homologaciones, etc. Ayuda en la revisión de cláusulas de Compliance, compromisos o cualquier documento vinculado a este ámbito, en contratos de todo tipo, así como en licitaciones, y oportunidades de negocio, ya sean de sector público o privado. Soporte en el diseño de acciones de concienciación y/o formaciones generales y/o específicas (ad-hoc para profesionales o colectivos), en cualquier formato (online, presencial, etc.), en los ámbitos de Compliance y de Risk Management. Apoyo en el diseño, elaboración y ajuste de políticas, protocolos y procedimientos internos, relacionados con los ámbitos de Compliance y de Risk Management. Asistencia en el refuerzo de la cultura de Compliance y la prevención de riesgos en la organización, las buenas prácticas, así como la ética y el principio de integridad. Ayuda en la coordinación, recopilación y análisis de la información vinculada a la actividad de reporting e información a la sociedad holding matriz de IBIOL Unit, en los ámbitos de Compliance y Risk Management. Asistencia en la actividad de Risk Management vinculada a IBIOL Unit, con foco principal en la identificación, evaluación y gestión de riesgos, así como en la definición de planes de acción y adopción de medidas para su prevención. Apoyo en la incorporación de la estrategia y directrices globales, en materia de Compliance & Risk Management, en el marco de la implantación local del Programa de Compliance & Risk Management que se está reforzando en las entidades dentro del perímetro de IBIOL Unit. Requisitos: Grado en Derecho. Estar cursando Máster de Acceso a la Abogacía o Posgrado en alguna rama del Derecho, en especial en Compliance y Risk Management. Se valorarán cursos complementarios, entre otros estar estudiando materias relacionadas con alguna Asociación de Compliance, de cara a obtener la consiguiente certificación. Posibilidad de establecer un convenio con tu centro de estudios de una duración mínima de 6 meses, renovable por otros 6 meses más. Paquete office: Manejo de Outlook, Word, Excel y PPT. Inglés: Buen nivel hablado y escrito (B2). Capacidad de trabajo en equipo. Organización y planificación. Persona resolutiva, empática y proactiva. Buenas aptitudes de comunicación. Valorable: Experiencia en el sector tecnológico en el área de Compliance y/o de Risk Management y en uso de herramientas de IA. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico donde apostamos por el aprendizaje continuo. Experiencia dentro una empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Acompañamiento y apoyo a lo largo de tus prácticas. Remuneración por tus prácticas. Esta cantidad dependerá del mínimo que se establezca en tu convenio. Horario flexible. Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente. Transparencia, comunicación y feedback continuo. Si lo que has leído encaja con tus ilusiones y retos, no dudes en aplicar a esta oferta. ¡Estaremos encantados de tenerte con nosotros! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Fervimax buscamos un Técnico de Soporte en Redes N2 con conocimiento en puestos de usuario para dar soporte a uno de nuestros clientes ubicado en Madrid. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Requisitos... Experiencia en: Soporte presencial y remoto a usuarios a funcionarios y usuarios VIP. Resolución de incidencias HW/SW, configuración de equipos, impresoras, correo, VPN, etc. Instalación y mantenimiento de aplicaciones corporativas. Gestión de tickets e incidencias, además de documentación. ¿Cómo sería tu DÍA A DÍA? Responsabilidades... Las tareas que se realizarán principalmente son: Soporte presencial y remoto a usuarios a funcionarios y usuarios VIP. Resolución de incidencias HW/SW, configuración de equipos, impresoras, correo, VPN, etc. Instalación y mantenimiento de aplicaciones corporativas. Gestión de tickets e incidencias, además de documentación. ¿Qué te podemos OFRECER? Contrato: Indefinido Duración Proyecto: Estable Modalidad de trabajo: Presencial (Madrid) - Híbrido en un futuro. Horario de oficina flexible. Salario: 20-24K €. ¿Te interesa? No dudes en solicitar con tu CV actualizado.

Desde agap2 , consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Radar Systems para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo y análisis de sistemas de radar. La persona seleccionada participará en las distintas fases del ciclo de vida del producto, centrándose especialmente en el modelado funcional , la definición de arquitecturas de sistema y la revisión técnica de documentación asociada a los equipos de radar, para el sector defensa. Responsabilidades principales: Realizar el modelado funcional y estructural de los sistemas de radar utilizando herramientas de ingeniería de sistemas (MBSE). Elaborar y mantener la arquitectura funcional y de interfaces del sistema. Analizar y revisar documentación técnica, especificaciones y requisitos del sistema. Participar en la gestión y trazabilidad de requisitos con herramientas específicas (IBM DOORS). Colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, software, integración, pruebas). Apoyar la validación y verificación de requisitos a nivel de sistema. Contribuir a la mejora continua de los procesos y metodologías de ingeniería de sistemas. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Electrónica, o similar. Experiencia o conocimientos en ingeniería de sistemas aplicada a entornos de radar, defensa o aeroespaciales. Manejo de herramientas como IBM Rhapsody , IBM DOORS , MATLAB. Capacidad de análisis, documentación y comunicación técnica. Nivel de inglés avanzado (lectura y redacción de documentación para proyectos internacionales). Trabajar con nosotros te aportará: Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno de innovación tecnológica. Proyecto estable con perspectivas de crecimiento profesional. Modalidad híbrida (presencial en Torrejón de Ardoz y teletrabajo parcial). Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En FERTRI, empresa especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas para invernaderos, buscamos incorporar un Comercial Internacional para reforzar nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de clientes internacionales, ofreciendo asesoramiento técnico-comercial sobre nuestras soluciones estructurales y asegurando un servicio de calidad en todo el proceso de venta. Responsabilidades principales • Prospección, captación y seguimiento de clientes internacionales., • Asesoramiento técnico y comercial sobre estructuras metálicas para invernaderos., • Elaboración, envío y seguimiento de ofertas., • Negociación y cierre de operaciones comerciales., • Coordinación con los departamentos técnico y de producción para garantizar el cumplimiento de plazos y requerimientos del cliente.Requisitos, • Experiencia previa en puestos comerciales, preferiblemente en el sector agrícola o metálico., • Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Carné de conducir tipo B., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad de comunicación, negociación y planificación.Condiciones, • Ubicación: Pontedeume (A Coruña, Galicia)., • Modalidad: presencial, con desplazamientos frecuentes., • Horario: adaptable según la actividad comercial., • Condiciones económicas: según convenio del Siderometal.Qué ofrecemos, • Incorporación a una empresa sólida y en expansión internacional., • Formación técnica sobre nuestros productos., • Autonomía en la gestión comercial de su zona.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. Funciones: Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de las obras asignadas, principalmente de edificación industrial. Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable. Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias. Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra. Colaboración activa en caso de modificación al proyecto. Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente. Gestión y coordinación de industriales. Realización de asumes de obra. Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería. Experiencia: Experiencia mínima de +3 años realizando funciones similares en la ejecución de obras. Requisitos: Arquitectura/ Arquitectura Técnica imprescindible. Valorable conocimiento en metodología BIM. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función al perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Implementar y/o coordinar la ayuda técnica especializada en la línea de Anestesia. Responsable de su propia formación y experiencia, impartiendo el plan de formación técnico correspondiente. Coordinar acciones técnicas correctoras. Controlar la calidad y otros asuntos técnicos relacionados con mecanismos específicos dentro de la KAF. Actuar como interlocutor con la KAF asignada a su línea de productos. Colaborar con el área técnica y comercial para aportar valor a los clientes y el negocio mediante el asesoramiento técnico especializado. Colaborar con el MM en la confección de precios de servicios, considerando márgenes y competencia. Dar soporte a iniciativas estratégicas del departamento (ej.: seguimiento de TSBs, control de herramientas calibrables). Ser responsable de la mejora continua en sus áreas de competencia. Perfil del candidat@ Formación académica: FP en Electrónica, Técnico Superior en Electromedicina o Grado en Ingeniería técnica/Bioingeniería. Conocimientos en neumática, electrónica, aplicaciones de Ofimática e informática. Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional ROL / Programador de C++ Requisitos: Programador/a con más de 2 años en C++ Conocimientos en sistemas de control de versiones (Git, bitbucket). Conocimientos de programación con python, shell-scripting, bash. Conocimientos en Linux. MODALIDAD: Teletrabajo: 40%, 60% presencial en Madrid. Contrato indefinido Sueldo bruto / año 38 - 44k en 12 pagas Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Funciones Realizar mejoras de optimización en transacciones online y procesos Batch ejecutados en sistemas Mainframe, mejorando tanto el código fuente como la base de datos (DB2). Elaborar Diseños Técnicos con las mejoras propuestas Elaborar y actualizar la metodología de trabajo con orientación de mejora continua Resolver las dudas, consultas o problemas relacionados. Requisitos Disponibilidad para acudir a las oficinas de Alicante habitualmente. Conocimiento y experiencia trabajando con las tecnologías COBOL-JCL-DB2 en entorno HOST de 2 años. Capacidad para elaborar diseños técnicos. Experiencia trabajando para grandes clientes. Conocimiento de sentencias SQL. Capacidad analítica sobre programas existentes. Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de aprendizaje. Autonomía. Deseable Experiencia en contacto con el cliente. Orientado a detectar necesidades del cliente y a tener una visión del servicio al cliente y no una visión puramente técnica de un proyecto. Experiencia en bases de datos con grandes volúmenes de datos. Conocimiento de herramientas de planificación (Control-M, etc.) y control de versiones (Changeman, etc.). Conocimiento de herramientas de monitorización y optimización (APA, B-Secure, Strobe, Explain). Conocimiento SGBD (Oracle). Nivel medio inglés, B2. Se ofrece Oportunidad de continuar tu carrera profesional en una de las empresas líderes en su sector. Organización en actual proceso de expansión, premiada por diferentes organismos naciones e internacionales, y con excelente ambiente de trabajo. Posibilidad de trabajo en modalidad híbrida, contando con la parte presencial en las oficinas de Alicante. Horario flexible, y jornada intensiva durante los meses de verano, navidades, y todos los viernes.

Estamos buscando un/a Analista Programador/a Senior Backend Java con experiencia sólida en arquitectura de microservicios y dominio del ecosistema Spring Boot . Funciones: Diseñar, desarrollar y mantener microservicios basados en Spring Boot . Implementar APIs RESTful y participar en el diseño de arquitecturas seguras, escalables y sostenibles. Integrar servicios externos (bases de datos, colas de mensajes, autenticación, etc.). Escribir código limpio, eficiente y bien documentado , alineado con los principios SOLID y las mejores prácticas de ingeniería. Colaborar estrechamente con los equipos de QA y DevOps en procesos de prueba, despliegue e integración continua. Participar en revisiones de código y contribuir a la mejora continua del stack tecnológico. Proponer y evaluar nuevas soluciones técnicas, participando activamente en la toma de decisiones arquitectónicas del área. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en desarrollo backend con Java . Conocimiento avanzado de Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security…). Experiencia desarrollando e integrando APIs RESTful . Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL, Oracle, SQL Server). Manejo de Git y herramientas de control de versiones. Buen conocimiento de principios SOLID , análisis y revisión de código. Valorables Experiencia con contenedores Docker . Conocimientos en CI/CD (Jenkins, GitLab CI u otros). Experiencia con mensajería asincrónica (SocketIO u otras). Experiencia en pruebas automatizadas (JUnit, Mockito). Nivel de inglés técnico (lectura y escritura). Modalidad de trabajo Lunes y viernes: teletrabajo 100 %. Martes, miércoles y jueves: presencial por la mañana + teletrabajo por la tarde. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

✨ ¿Quiénes somos? En Aeme Group desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras para los sectores Retail, Hoteles, Logística, Educación y más. Nos apasiona digitalizar el punto de venta y transformar la comunicación en el espacio físico . Contamos con productos como Etiquetas Electrónicas y Pantallas Inteligentes , ya presentes en múltiples sectores. Buscamos una persona resolutiva, creativa y especializada en PHP Back-end con sólidos conocimientos de Front-end para incorporarse a nuestro equipo de Programación . Ubicación: Trabajo presencial en L’Alcúdia 46250 (Comunidad Valenciana) Modalidad: Trabajo presencial Horario: Lunes a Viernes (M/T) ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar proyectos, incluyendo: Comunicación con clientes por llamadas, chat y correo. Coordinación con compañeros en persona. Adaptación de aplicaciones web existentes o creación de nuevas. Desarrollo de integraciones con software del cliente. Integración de etiquetas electrónicas u otros dispositivos hardware en las aplicaciones (puede incluir diseño). Pruebas y depuración. Redacción de informes. Formaciones a clientes e instaladores. Proporcionar soporte técnico a clientes mediante llamadas, chat, correo, conexión remota y tickets de Help Desk. Prestar soporte a compañeros. Investigar nuevas herramientas y tecnologías . Participar en reuniones con el responsable del departamento y el equipo. ✅ Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia laboral con PHP Laravel. Conocimientos avanzados de MySQL y bases de datos relacionales. Experiencia en uso y creación de API’s REST . Familiaridad con Tailwind CSS y Bootstrap . Capacidad para trabajar en proyectos legacy ( PHP + jQuery ). Experiencia en integraciones con ERP o e-commerce . Habilidad para interactuar con clientes y ofrecer soporte técnico básico. Valoramos positivamente: Uso de Git para control de versiones. Conocimientos de Alpine.js . Nociones de C# . Conocimiento de idiomas: inglés, portugués… ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral: Ambiente de trabajo estable, con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Salario competitivo: Compensación acorde a tus habilidades y experiencia, con revisiones periódicas. Desarrollo profesional: Fomentamos el aprendizaje continuo, con programas de formación y posibilidad de asistir a eventos y cursos relacionados con tu área. Buen ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo diverso y colaborativo donde se valoran el respeto, la creatividad y el trabajo en equipo. Si te motiva el desafío y quieres formar parte de una empresa en crecimiento que invierte en tu futuro, ¡este es tu lugar! Envía tu CV a

Este es el reto En Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a A nalista Programador/a Java que quiera formar parte de nuestro equipo y colaborar en proyectos del ámbito de Administraciones Públicas. ¿Te apasiona el mundo de las aplicaciones informáticas,quieres seguir aprendiendo y trabajar con un líder en este sector, ofreciendo soluciones integrales en toda la cadena de valor? ¡Entonces este reto es para ti! Sobre el equipo y su impacto Desarrollarás, implementarás y mantendrás aplicaciones en el ámbito de la Administración Pública en Java y/o React,Javascript,... Trabajarás con Bases de Datos SQL DDL y DML, SQL server, PL/SQL. Utilizarás Herramientas de desarrollo Eclipse y/o VSCode, herramientas de integración continua y de gestión de código fuente: Tipo CVS, Subversion y/o Git y Jenkins o similares, Koala. Si quieres conocer y/o tienes experiencia en Gestor de Contenidos, tendrás la oportunidad de trabajar con OpenText WEM 16 o superior ,OpenText DSM 16 o superior, OpenText RENDER 16 o superior . Motivos por los que ser un/a #Minsaiter Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo. • Cultura de aprendizaje constante e innovación. • Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (5 0% teletrabajo) . • 32 días laborables de descanso al año. • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos. • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua. • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil. • Seguro de vida. • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia a partir de 2 años en Java : Java 7 o superior y/o REACT 18 o superior, Java J2SE, Java J2EE y/o Jakarta Enterprise Edition (Jakarta EE), JSP, programación de servlets 18, JavaScript y/o TypeScript, jQuery, AJAX 18. . Experiencia de 1 o 2 años en Diseño Web e Intercambio de Datos : HTML, CSS3, Sass, XML, XSLT 18, Bootstrap 4,3 o superior 12, Webservices, API Rest, JSON, JSONP 18. . Experiencia en Servidores y Aplicaciones : API Google Analytics 6, Buscador Elasticsearch, Logstash, Nutch, Kibana 12,GNU LINUX, Apache Tomcat, Apache HttpServer . • Teletrabajo en 50% , y el trabajo presencial se llevará a cabo en instalaciones de cliente en Madrid. • Habilidades personales : Capacidad de análisis, planificación y gestión. Comunicación efectiva y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Ubicación: Madrid (1 día presencial por semana) Sector: Banca / Entidad Financiera Modalidad: Híbrida (presencial 1 día a la semana) Experiencia: Senior Descripción del puesto Buscamos un/a Analista Programador/a COBOL Senior para incorporarse a un proyecto estable en una importante entidad del sector bancario . La persona seleccionada participará en el análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entorno HOST , dentro de un equipo técnico altamente cualificado. ⚙️ Funciones principales Análisis funcional y técnico de requerimientos. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entorno HOST . Programación en COBOL , CICS y DB2 . Ejecución de pruebas unitarias y soporte a pruebas integradas. Colaboración con equipos de negocio y técnicos para garantizar la calidad y eficiencia de las soluciones. Requisitos Experiencia demostrable como Analista Programador/a COBOL (mínimo 5 años). Conocimientos sólidos en: COBOL CICS DB2 Entorno HOST / Mainframe Capacidad de análisis, resolución de problemas y orientación a resultados. Persona resolutiva, con iniciativa, responsable e íntegra. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad de adaptación. Se ofrece Proyecto estable y de larga duración en el sector bancario. Modalidad híbrida: 1 día presencial en oficinas de Madrid . Entorno profesional colaborativo y dinámico. Remuneración competitiva acorde con la experiencia aportada. Posibilidad de desarrollo profesional y técnico. Si te apasionan los entornos mainframe y quieres formar parte de un equipo sólido en el sector financiero, esperamos tu candidatura.

Desde Fervimax buscamos un Técnico Senior de Soporte Informático para dar soporte a uno de nuestros clientes en modalidad remota. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Requisitos... Experiencia como: Experiencia mínima de 2 años en puestos de HelpDesk . Capacidad para resolver incidencias , hacer seguimiento y escalar cuando sea necesario. Habilidades de comunicación para colaborar con otros departamentos. Persona ágil , organizada y proactiva. Conocimientos medios de ofimática (paquete completo). Manejo de Windows 10 a nivel de usuario avanzado. Conocimientos de hardware y software para diagnóstico básico. ¿Cómo sería tu DÍA A DÍA? Responsabilidades... Experiencia mínima de 2 años en puestos de HelpDesk . Resolver incidencias , hacer seguimiento y escalar cuando sea necesario. Ofimática (paquete completo). Manejo de Windows 10 a nivel de usuario avanzado. Trabajar con hardware y software para diagnóstico básico. ¿Qué te podemos OFRECER? Contrato: Indefinido Duración Proyecto: Estable para organismo público. Modalidad de trabajo: Presencial - Hibrido al tiempo (Madrid) Horario de oficina flexible Salario: 20-25K €. ¿Te interesa? No dudes en solicitar con tu CV actualizado.

En Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. El equipo de Reservas de Santiago Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con portugués nativo para hacer crecer nuestro negocio. Santiago Ways: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes. Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento. Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje. Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial. Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario. Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Santiago Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. Nivel muy alto de español, inglés y portugués . Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. 24 días laborables de vacaciones. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. Clases de alemán subvencionadas al 80%. Agua, Café, Té, infusiones, etc. Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario . Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual : Hasta 16.500€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Senior con experiencia en infraestructuras IT, redes, cloud y seguridad , para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad híbrida/presencial según proyecto.

Buscamos una persona para dar Soporte Técnico en nuestra oficina en pleno centro de Madrid con posibilidad de teletrabajo a tiempo completo. Con capacidad de investigación y análisis con el objetivo de resolver problemas rápidamente y con aptitud y actitud para entender todos y cada uno de los rincones de idealista Trabajarás en estrecho contacto con el equipo de desarrollo para contribuir al mantenimiento y estabilidad de todas nuestras aplicaciones y servicios que hemos desarrollado con mucho mimo y que usan millones de usuarios de idealista todos los días. Si eres una persona a la que le gusta el trabajo bien hecho, con actitud positiva, con ganas de aprender, compartir conocimientos y crecer profesionalmente entonces, ¡eres la persona perfecta para trabajar en idealista! ¿Qué harás? Analizarás y resolverás las incidencias de nuestros clientes y usuarios internos en todas las aplicaciones de idealista. Colaborarás con el equipo de desarrollo con el fin de agilizar la resolución de las incidencias sobre las tareas desarrollada; Estarás en contacto con partners externos y colaborarás con ellos en el mantenimiento de nuestra plataforma de importación y exportación de datos. Requisitos mínimos: 2 años de experiencia en soporte telefónico, remoto y presencial a usuarios finales; 2 años de experiencia en herramientas de gestión de incidencias y escalado; Conocimientos de los sistemas operativos Windows y Mac; Conocimientos de aplicaciones de control remoto; Nivel de francés nativo. Buen nivel de español. (o viceversa) Requisitos deseables: Conocimientos de SQL; Conocimientos básicos de programación; Conocimientos de JIRA. ¿Qué te ofrecemos? Encontrarás el mejor ambiente de trabajo, en un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado. Aprenderás de los mejores. Contrato temporal de 6 meses + indefinido. Formación inicial y continuada. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Project Manager para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Funciones: Liderar técnicamente los proyectos asignados de tipología industrial (plantas logísticas, químicas, depuradoras…), asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, planificación y costes. Gestionar la relación con el cliente y otros stakeholders clave. Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, compras, construcción, calidad, etc.). Liderar reuniones de coordinación interna y externa. Identificar riesgos internos y externos, propones planes de mitigación junto con el director de área. Organizar y planificar el proyecto conforme a los hitos de planificación establecidos. Dar cumplimiento a los objetivos estratégicos, requerimientos técnicos y los plazos de entrega definidos. Garantizar la rentabilidad del proyecto controlando costes y optimizando uso de recursos. Garantizar la calidad del servicio prestado y del producto desarrollado. Elaborar informes de seguimiento y presentar avances a dirección. Requisitos: Titulación universitaria en ingeniería (Industrial, Civil, ICCP, etc) Máster en Gestión de Proyectos. Conocimientos en metodología BIM. Nivel avanzado de inglés. Experiencia de entre 5 y 10 años en dirección y gestión de proyectos industriales. Experiencia en gestión de contratos y licitaciones. Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación. Certificación PMP o similar (deseable). Ubicación: Madrid (modelo híbrido). ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función al perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

¡En @Ayesa crecemos juntos! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Full Stack con experiencia en Ciberseguridad para incorporarse en nuestras oficinas de Ayesa a nivel nacional en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseño e implementación de modelos S-SDLC Modelado de amenazas, definición de controles de seguridad y análisis y gestión de vulnerabilidades Auditoría de Código Estático y Dinámico, y configuración y explotación de herramientas para este fin Contacto líder y especialista en ciberseguridad con perfiles técnicos y ejecutivos de cliente ¿Qué buscamos? Ingeniería en ámbito tecnológico (Informática, Telecomunicaciones, o similares) o FPs tecnológicos Nivel de inglés hablado y escrito medio/alto Experiencia mínima de aproximadamente 3 años en el mundo de desarrollo software y 2 años en ciberseguridad. Conocimientos de desarrollo y programación: PHP, JAVA, Angular y JavaScript. Conocimientos y experiencia en Front (Angular, PHP, React.js, Vue.js, HTML-CSS-Javascript, otros, uno de estos) y en Back (.NET, Java, Node.js) Experiencia valorable: Conocimientos de redes y sistemas Uso de herramientas SAST/DAST (Checkmarx, Veracode, Fortity, etc.) Modelado y patrones de diseño, refactorización UML/DTD, etc. Conocimientos de testeo de aplicaciones (pentesting) Experiencia práctica con estándares, marcos y conformidad normativa (ISO 27k1, ENS, PCI-DSS, PSD2, etc.) ¿Dónde vas a trabajar? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa… Primero, quiénes somos Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. ¿Cuál será tu misión? Participarás activamente en el diseño, programación e implementación de soluciones tecnológicas dentro de un entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia técnica y a la mejora continua. Tus principales responsabilidades serán: Te encargarás del desarrollo de diversos componentes de software, principalmente en React-Native y .NET Framework. Colaborarás en la toma de requisitos, análisis y diseño de las soluciones de software que haya que implementar. Desde el primer día te animaremos a hacerte escuchar, proponer iniciativas y liderar mejoras que nos permitan evolucionar como equipo y como organización. ¿Qué necesitas para tener éxito? Experiencia de 1 año en desarrollo con React Native para aplicaciones Android e iOS. Conocimientos sólidos de JavaScript y fundamentos de React . Capacidad para consumir APIs REST (JSON) e integrar servicios externos. Interés por aprender y colaborar en un entorno mixto de tecnologías móviles y backend (.NET). Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Conocimientos valorables Experiencia o conocimientos en .NET 4.5 Framework y WebForms . Familiaridad con servicios web SOAP y conceptos de integración entre sistemas. Conocimientos de programación nativa en Java (Android) o Swift (iOS) . Conocimientos básicos de bases de datos SQL Server y consultas SQL. Nuestra propuesta de valor : Te incorporarás en una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento dentro de un ambiente y cultura dinámica, transparente y en continua evolución, así lo refleja nuestra certificación en Great Place to Work® por sexto año consecutivo. Horario flexible para que adaptes tu trabajo a tu estilo de vida. Trabajo remoto, híbrido o presencial. ¡Tú eliges! 24 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible compuesto por seguro de salud (Sanitas), cheque restaurante, transporte, cheque guardería y formación. Formación continua a través de certificaciones, cursos, tech talks internas, plataformas de e-learning y jornadas de team building. Retribución competitiva compuesta de un salario fijo y un variable por objetivos ligados a tu plan de carrera individual.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a Técnico/a de PRL que garantice un entorno laboral seguro, cumpliendo con la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva. La persona seleccionada trabajará de manera 100% presencial desde nuestra planta productiva ubicada en Tres Cantos, Madrid. Su misión será garantizar la seguridad y salud de todas las personas en la organización, mediante la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. El/la Técnico/a de PRL será responsable de diseñar e implementar medidas preventivas, formar e informar a la plantilla, investigar incidentes y coordinar acciones que contribuyan a un entorno laboral seguro y saludable. Funciones: Evaluación de riesgos laborales, incluidos los psicosociales. Identificar riesgos en los puestos de trabajo, procesos, maquinaria e instalaciones. Valorar el nivel de riesgo y proponer medidas preventivas. Diseño e implementación de medidas preventivas: Elaborar planes de prevención adaptados a la empresa. Supervisar la correcta aplicación de las medidas. Formación e información: impartir cursos y talleres sobre seguridad laboral a toda la plantilla. Informar y documentar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de sus puestos. Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales: analizar causas inmediatas y subyacentes. Proponer acciones correctivas para evitar recurrencias. Gestión de emergencias en colaboración con el área de seguridad. Elaborar y actualizar planes de emergencia y evacuación. Asesoramiento técnico. Auditorías e inspecciones. Coordinación de Vigilancia de la Salud (Revisiones médicas, campañas de vacunación, y cualquier otro asunto relacionado). Gestión del portal de bienestar interno de la Compañía. Portavoz y coordinador de los Comités de Seguridad y Salud de los centros de trabajo. Coordinación de Actividades Económicas (CAE) Requisitos : Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología). Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Conocimiento actualizado de normativa vigente en PRL. Competencias: orientación al detalle, capacidad de análisis, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Valorable nivel de inglés. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

En Jakala Iberia estamos buscamos un perfil de Analytics Senior Consultant, para nuestra oficina en Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón. Buscamos un perfil con conocimientos avanzado del entorno digital con herramientas de analítica digital y concretamente con Adobe Analytics. Requisitios: Conocimiento avanzado del entorno digital con herramientas de analítica digital, tanto en términos de configuración de las mismas para poder realizar despliegues de cara a la explotación del dato como en su explotación. Imprescindible conocimiento en Adobe Analytics. Valorable conocimiento en Google Analytics y TMS (GTM, Tealium, etc.). Capacidad para extraer y presentar outputs de análisis que tengan impacto en negocio. Agilidad en el análisis masivo de datos sin importar la fuente o forma de los mismos. Capacidad de documentación clara, y estructurada en diversos formatos. Muy valorable haber trabajado con herramientas de visualización como Looker Studio, Tableau, PowerBI, etc. así como con BigQuery. Nice to have: Conocimiento y desarrollo de casos en los que se involucran piezas tecnológicas de testing/personalización (Adobe Target, Google Optimize,...) para proyectos CRO/CXO o CDPs (Principalmente Tealium CDH, Salesforce,...). Conocer y explotar productos de entorno Google Cloud Platform, específicamente BigQuery. Conocimiento de SQL para extracción de datos. Utilización de APIs para explotación del dato. Funciones: Recomendaciones de stack tecnológico con foco en martech Extracción de insights en función de análisis de datos Monitorizar las auditorías y planes de medición realizados por el equipo Llevar comunicación entre equipos del cliente Serás partícipe en la propuesta de mejoras. Llevarás a cabo la monitorización de las distintas implementaciones. Creación y mantenimiento de dashboards. Gracias a la información de los datos, detectarás posibles pain-points en activos digitales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala. Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga). Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024 , JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible

Oportunitat per a Tècnic/a de Licitacions a OUA A OUA busquem una persona analítica, metòdica i amb ganes de millorar processos per incorporar-se al nostre equip i donar suport en la gestió de licitacions públiques i oportunitats privades dins dels nostres projectes d’ enginyeria, urbanisme i arquitectura . Què faràs Detectar i prioritzar oportunitats amb criteri. Preparar propostes competitives, arribant sempre a temps i amb qualitat. Gestionar i actualitzar dades en CRM (idealment HubSpot). Automatitzar processos amb eines com Make, Power Automate o Zapier . Donar suport en l’anàlisi de dades i millora de fluxos amb Excel/Sheets (Power Query) . Què busquem Formació en Arquitectura, Enginyeria o Urbanisme . Perfil analític, organitzat i orientat a resultats. Domini d’ Excel/Sheets (Power Query) i experiència amb CRM . Interès per l’automatització i la gestió digital. Es valorarà coneixement de Power BI , Python o Apps Script . Bon nivell de català i castellà (anglès valorable). Què t’oferim Formació i creixement cap a rols d’ intel·ligència de mercat i lideratge de licitacions . Entorn jove, col·laboratiu i digital. Participació en projectes reals amb impacte. Ubicació: Barcelona, amb flexibilitat horària i modalitat presencial. Si t’apassiona combinar dades, estratègia i innovació, t’estem esperant!

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a Compliance Advisor que preste servicios de forma presencial en nuestras oficinas en Paseo de la Zona Franca. ¿ Cuál será tu responsabilidad? Conocimiento de la normativa de Protección de Datos y Protección del Informante a nivel europeo. Coordinación con el DPO y gestión de protección de datos. Atender las solicitudes de clientes internos como Administración o Departamento Comercial, en la gestión de cuestiones jurídicas, reclamación de cliente externo, etc. Participación en proyectos estratégicos, auditorías internas y gestión de riesgos legales y regulatorios. Colaboración en el análisis de reclamaciones y su resolución. Contribuir en la toma de decisiones trasladando la visión desde la perspectiva jurídica a todas las áreas y empresas del Grupo. Monitorizar asuntos societarios con servicios legales externos. Contribuir en el reporting de la función legal del Grupo a la Dirección. Compliance: Colaborar en asuntos relacionados con cumplimiento normativo y regulatorio en nuestras filiales extranjeras del Grupo a nivel europeo. Diseño e implementación de programas de compliance. Colaboración en procesos de Due diligence a nivel internacional. Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, compraventa, NDA, distribución, arrendamiento, agencia, préstamos, etc. y de propiedad industrial e intelectual. Gestiones con abogados externos, notarías, registro, siguiendo procedimientos judiciales y/o arbitrajes. Contribuir en la definición/ajuste de procedimientos internos y templates requeridos para el desarrollo de la actividad diaria del Grupo. Asesoramiento estratégico al Comité de Dirección. Monitorización del cumplimiento normativo en todas las áreas del negocio. Hard : Indispensable Licenciatura en Derecho, con experiencia previa en despacho de abogados de primer nivel o en Asesoría Jurídica de empresa, entre 4-5 años. Se valorará formación especializada en Derecho Mercantil Internacional y/o Compliance internacional. Experiencia multijurisdiccional y Nivel muy elevado de inglés, oral y escrito. Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas: italiano, francés, alemán, polaco, etc. Habilidades de comunicación para explicar normativas a diferentes niveles. Adaptación a entornos cambiantes y gestión eficiente del tiempo. Soft : Buscamos una persona con ética profesional, organizada y orientada a los detalles y a resultados y que disfrute trabajando en equipo con diferentes personas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? - Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! - Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. - Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. - Disfrutarás de múltiples beneficios sociales - Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Creemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: - Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución - Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos - Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Fiscalista Corporativo/a para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat). Formarás parte de un equipo en continua evolución, altamente motivado y con una clara vocación de servicio. Participarás en la construcción y gestión de los roles corporativos en el área fiscal en un grupo multinacional con presencia en más de 20 países. Tus funciones principales serán: Dar soporte a las diferentes áreas del grupo, nacional e internacional, en cualquier asunto de índole fiscal Participación en el seguimiento del sistema de reporting fiscal del Grupo, así como en la elaboración de informes en base a los datos reportados Monitorear y dar seguimiento a requerimientos y notificaciones de autoridades fiscales. Garantizar el cumplimiento de los procesos y obligaciones fiscales a nivel legal, y gestión de la documentación societaria de las compañías filiales asignadas Preparación del “Country by Country Report” y cálculos relacionados con el Pilar2. Interlocución con los equipos locales y los asesores externos en la gestión fiscal global de las filiales asignadas. Asegurar que los estados financieros reflejen información veraz y completa conforme a los criterios fiscales y contables exigidos por la normativa. Contribuir al desarrollo y mejora continua de procesos, asegurando eficiencia y cumplimiento de normas internas. Requisitos: Grado Universitario y/o Licenciatura en Derecho, ADE o Economía. Valorable Máster en Tributación y/o Especialización en Fiscalidad Internacional Experiencia requerida de 2 - 3 años en despacho, Big-4 o empresa multinacional, desempeñando las mismas tareas Alto nivel de interlocución, proactividad, capacidad analítica y de trabajo en equipo Enfocado a objetivos, habituado a cumplir con deadlines Requerido nivel alto en inglés. Se ofrece: Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Contrato indefinido con altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.. Jornada completa (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h o 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 3 modalidades). Salario competitivo, con progresión y desarrollo. Plan de retribución flexible.

¡Nueva oportunidad! Operador/a SecOps – Ciberseguridad ¿Tienes experiencia en operación y monitoreo de herramientas de seguridad? ¡Únete al equipo y contribuye a la protección de activos digitales en proyectos estratégicos y operaciones diarias! Requisitos clave: Mínimo 2 años de experiencia en operaciones IT o seguridad, gestionando herramientas de ciberseguridad. Conocimientos en sistemas operativos (Windows Server, Linux, MacOS) y protocolos de red . Experiencia en metodologías Agile (Scrum, SAFE) y entornos híbridos. Familiaridad con procesos ITIL : gestión de incidencias, cambios, solicitudes y monitoreo de eventos. Manejo de herramientas como Jira y Confluence , extracción de KPIs y SLAs. Experiencia con productos de seguridad: EDR, WAF, NAC, escaneo de vulnerabilidades, correo seguro . Inglés: C1 (oral y escrito) Habilidades analíticas, comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas. Responsabilidades principales: Desplegar, mantener y operar herramientas de seguridad para garantizar alta disponibilidad. Ejecutar tareas rutinarias: health checks, revisión de logs, gestión de alertas y troubleshooting básico. Monitorear plataformas de ciberseguridad y responder a incidentes, escalando cuando sea necesario. Colaborar con equipos de ingeniería y arquitectura para resolver problemas complejos. Generar documentación técnica y reportes de KPIs. Participar en proyectos e iniciativas de despliegue de nuevas soluciones. Ubicación : 60% presencial Madrid + 40% teletrabajo. Inicio : ASAP Si cumples con los requisitos y estás disponible, ¡envíanos tu CV en inglés!

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. ¿Qué funciones desarrollarás? Como profesional participarás en proyectos realizando funciones como: - Gestión de área contable y financiera - Tax Compliance nacional e internacional - Administración de compras - Consultoría de procesos y procedimientos financieros - Gestión de cuentas a pagar y cuentas a cobrar - Reporting y control de gestión - Centros de Servicios Compartidos ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en Administración y Dirección de Empresas, Economía o carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? - Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros, área fiscal, ofimática) como en Soft Skills. - Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios. - Contarás con revisiones salariales periódicas. - Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal). - Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal. - Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional. - Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Junior (Mecánico/a o Civil) – Gestión de Documentación Técnica , para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad híbrida (solo 6 días de trabajo presencial) . ¿Cuál será tu misión? Dar soporte en la gestión documental de proyectos internacionales dentro del área mecánica o estructural. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida desde España. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Mecánica o Civil. • Nivel de inglés B2 o superior indispensable. • Capacidad para trabajar en entornos internacionales. • Experiencia o conocimientos en actualización de documentación técnica. • Manejo de AutoCAD. • Buen nivel de herramientas Office. En tu día a día te encargarás de: • Gestionar y actualizar la documentación técnica de proyectos. • Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales. • Asegurar la trazabilidad y calidad documental de los proyectos. • Utilizar AutoCAD para revisar o modificar documentación técnica. • Apoyar en tareas administrativas y técnicas del departamento. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Psicólogo/a Sanitario/a – Servicio de Atención Psicológica a Mujeres Emocional Technologies 22, S.L. – Badía del Vallès (presencial) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos una Psicólogo/a Sanitario/a para incorporarse al equipo del Servei d’Informació i Atenció a les Dones . El servicio ofrece atención psicológica a mujeres mayores de 16 años que se encuentran o se han encontrado en situaciones de violencia machista , desigualdad de género o vulnerabilidad emocional. La intervención se realiza desde un enfoque feminista, comunitario y centrado en la recuperación, el empoderamiento y la protección. Responsabilidades del puesto Atención psicológica individual a mujeres mayores de 16 años. Intervenciones grupales con enfoque psicoeducativo y terapéutico. Evaluación y acompañamiento emocional continuado. Coordinación con el equipo municipal y con otros servicios públicos implicados. Registro y seguimiento de casos según los procedimientos del Ayuntamiento. Elaboración de informes y documentación técnica del servicio. Participación en reuniones de coordinación y seguimiento con el SIAD. Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Psicología. Habilitación sanitaria vigente: Máster en Psicología General Sanitaria (MGS) o Psicología Clínica. Colegación activa. Nivel C1 de catalán (acreditado). ≥ 3 años de experiencia profesional en apoyo/asesoramiento/atención psicológica a mujeres en violencia machista y/o servicios de atención social Capacidad para la intervención individual y grupal. Conocimientos en perspectiva de género e igualdad. Formación complementaria : máster en violencias/violencia de género; postgrado en violencias; máster/postgrados especializados en PNL, sistémica, Gestalt; Terapia Familiar Sistémica; EMDR; u otros cursos relacionados Requisitos valorables Experiencia adicional en atención a mujeres, servicios municipales o SIAD. Formación complementaria en habilidades terapéuticas específicas. Condiciones del puesto Jornada: 35 h/semana (servicio activo durante 11 meses/año; agosto no operativo). Horario: coordinar. Contrato: duración inicial 2 años + posible prórroga. Registro de actividad y cumplimiento de los procedimientos municipales. Trabajo 100% presencial. Cómo postular Envía a p , , , y : CV actualizado Título de Psicología + acreditación sanitaria Certificados de experiencia laboral. IMPRESCINDIBLES CERTIFICADOS DE EMPRESAS Certificados de formación específica Acreditación oficial de catalán C1 Asunto: “ Psicóloga SIAD Badia del Vallès ” Fecha límite: 15 de noviembre

¡Estamos ampliando equipo! Grupo Servinform, a través de su empresa especializada Servinform Finance , busca incorporar Asesores/as de Inversión para uno de los proyectos más consolidados y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online del mundo. ¿Quiénes somos? En Grupo Servinform somos referentes en soluciones de transformación digital 360. Desde 1977 trabajamos con pasión y compromiso, y hoy contamos con más de 6.000 profesionales. Apostamos por el talento inclusivo y el desarrollo continuo de las personas. Servinform Finance es nuestra división especializada en servicios financieros, y lidera proyectos clave dentro del sector bancario. ¿Qué harás? Te encargarás de asesorar a los clientes del banco para ayudarles a rentabilizar sus ahorros, con una atención cercana, transparente y 100% multicanal. Todo ello a través de videollamadas, sin necesidad de desplazamientos. Serás parte de un modelo de banca adaptado a los nuevos tiempos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable con más de 5 años de trayectoria. Trabajo híbrido: solo 3 días presenciales al mes. Formación presencial los 2 primeros meses. Teletrabajo desde cualquier punto de España Salario fijo de 18.000 € brutos anuales + variable sin tope (media mensual de 1.200 € desde la primera producción). Formación inicial remunerada (2 semanas a cargo de la empresa). Horario atractivo: lunes a jueves de 10:00 a 19:00 h (un día hasta las 20:00 h) y viernes de 9:00 a 15:00 h (39h semanales). Vacaciones flexibles: Elige tus días según tus necesidades. Formación continua en productos financieros y banca digital Excelente ambiente de trabajo, con participación en un proyecto de gran impacto. Convenio de Contact Center + descuentos en portales. ¿A quién buscamos? Personas con interés por la inversión y el asesoramiento financiero. Buena comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. Ganas de aprender, crecer y aportar valor. ¡Si te gustan los retos y buscas formar parte de una empresa en expansión, este es tu sitio! ¡Apúntate y comienza tu camino con nosotros! ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Certificación MIFID II. Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto similar. Estudios de Grado Superior. Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero.

Emocional Technologies 22, S.L. Sobre Emocional En Emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Te incorporarás al servicio de atención psicológica, apoyo emocional y prevención del burnout dirigido a las 800 personas empleadas en Sant Boi de Llobregat. El objetivo es ofrecer un espacio confidencial de gestión del estrés, acompañamiento emocional y fortalecimiento del equilibrio psicológico , contribuyendo a un entorno laboral más sano y sostenible. Tu día a día Realizar evaluaciones psicológicas iniciales y proponer un plan breve de intervención. Llevar a cabo sesiones de tratamiento psicológico individual (presencial y, cuando sea pertinente, online). Acompañar procesos de gestión del estrés, prevención del burnout y bienestar emocional en personal de organizaciones públicas. Registrar la actividad en las plantillas del programa y elaborar informes cuando proceda. Coordinar puntualmente con responsables designados para seguimiento operativo. Cumplir los plazos y estándares de calidad del servicio. Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Psicología. Colegiación activa. Mínimo 1 año de experiencia en atención psicológica a personal de organizaciones. Disponibilidad para atención presencial en Sant Boi de Llobregat. Valorable Máster en Psicología. Formación especializada no universitaria en áreas vinculadas a la intervención psicológica. 5 años de experiencia en atención psicológica y acompañamiento a personas trabajadoras de organizaciones públicas o privadas. Condiciones Duración prevista: 1 año, prorrogable hasta un máximo total de 3 años. Compatible con otras actividades profesionales. Dedicación por cartera de casos según derivaciones. Cómo postular Envía CV + título + colegiación activa + documentación de experiencia a los correos: , , , , . Asunto “Psicología – Sant Boi de Llobregat”

Participarás activamente en todas las fases del proceso de venta técnica. ¿Te interesa y te encuentras en alguna de las siguientes localidades? Santiago Compostela, Gijón, País Vasco, Barcelona, Valencia o Murcia. Funciones: Participar en la elaboración de ofertas técnico-comerciales, analizando cada caso para transformar retos en oportunidades de negocio y colaborar en presentaciones y negociaciones frente al cliente. Poner en práctica soluciones innovadoras integrando IoT, automatización industrial y tecnologías 4.0, mostrando cómo estas pueden aportar valor tangible al negocio de nuestros clientes. Conocerás diferentes áreas para adquirir una visión integral del ciclo comercial y de negocio en la industria digital. Formación: Ingeniería industrial. Ingeniería mecánica. Ingeniería Electrónica. Condición: Beca remunerada. Plan de formación. Job shadowing con profesionales senior. Modelo de prácticas presencial flexible. Habilidades: Habilidades de comunicación para transmitir propuestas de valor en entornos técnicos y comerciales, tanto en español como en inglés. Curiosidad por la tecnología y pasión por la transformación digital en la industria, también interés en el ámbito comercial y en aportar valor directo al clientes. Capacidad para entender necesidades de negocio, identificar oportunidades y transformarlas en soluciones tecnológicas que generen impacto real.