Trabajos primer en AlmeríaCrear alertas

Buscamos una persona con experiencia en investigación, desarrollo y escalado industrial de composites y en la caracterización avanzada de las materias primas inorgánicas que lo componen. Ubicación: Cantoria (Almería) Horario Flexible Teletrabajo 1 día a la semana FUNCIONES: • Desarrollar los métodos y ejecutar los ensayos para evaluar las diferentes materias primas que puedan ser susceptibles de utilizarse en formulaciones del composite o aglomerado pétreo., • Preparar los prototipos en planta piloto para evaluar la compatibilidad de las diferentes materias primas en la formulación del aglomerado pétreo. Diseño de experimentos en laboratorio o planta utilizando metodologías estadísticas., • Ser responsable de la organización y monitorización del escalado industrial con aquellas materias primas que hayan sido previamente validadas en los prototipos de planta piloto., • Realizarás actividades de vigilancia tecnológica, revisión patentes y viajes de prospección, en relación con la identificación de nuevas materias primas o resolución de limitaciones relacionadas con las materias primas en desarrollo., • Te encargarás de la preparación de informes técnicos y reportes con los avances que se vayan consiguiendo en los proyectos en los que participe., • Asumirás la resolución de problemas aplicados al área, mediante la metodología de análisis causa raíz, elaborando los planes de acción correspondientes. REQUISITOS: Formación: Licenciatura en Química, Física o Ingeniería y deseable doctorado en investigación en materiales. Idioma: Nivel alto de Inglés (B2 mínimo, se hará prueba en un primer contacto) Conocimientos: Se valora conocimiento en análisis de datos utilizando métodos estadísticos y apoyo con IA. Se valora conocimientos en lean manufacturing, gestión de proyectos ágiles y diseño de experimentos. Experiencia: deseable al menos 6 años de experiencia en investigación académica o industrial (puede incluir doctorado) en el sector de los materiales compuestos o minerales. Otros: Persona dinámica, con habilidad para trabajar en equipo, proactiva, comunicativa, con alto criterio técnico y acostumbrada a trabajar en proyectos críticos. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos formar parte de una gran empresa multinacional, muy dinámica y llena de talento donde podrás desarrollar tu carrera profesional de forma estable y trabajar en equipos de alto rendimiento. Tendrás además la oportunidad de colaborar en proyectos estratégicos de investigación, con los mejores profesionales y la mejor tecnología de vanguardia

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION Textil Care nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Adjunto/a a Jefe de Producción, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Almería. Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería Industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería industrial o similar, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR, y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica. Y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✅Marcarás la diferencia: Como Adjunto/a Jefe de Producción, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Más en concreto, tus retos serán: • Distribución y supervisión de tareas: Asignar y coordinar los trabajos a realizar, así como supervisar al personal operario/a involucrado., • Control de asistencia: Verificar la presencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrantes diarios., • Supervisión de equipo: Coordinar y evaluar el desempeño del equipo de encargados/as de sección., • Gestión de maquinaria y utillaje: Supervisar el uso adecuado de la maquinaria y herramientas utilizadas en el procesado de ropa., • Seguimiento de KPIs: Controlar los indicadores clave del área, incluyendo el orden y tiempos de procesado por cliente., • Cumplimiento del plan de producción: Asegurar que el lavado y procesado se realicen conforme al orden establecido en el plan de producción., • Prevención de riesgos laborales: Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y el uso correcto de los EPIs., • Gestión del sistema de expedición: Supervisar el uso adecuado del sistema de control de expedición, resolviendo averías y configuraciones dentro de su nivel de usuario. 🌟 Las ventajas de ser parte de nuestra familia: • Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración., • Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa., • Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano., • Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana., • Obtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos., • Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. 🚀 ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

Ingeniero/a de Mantenimiento Junior - Almería ¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Salud de Serveo estamos buscando un/a ingeniero/a de mantenimiento junior en Almería que tendrá un rol de apoyo realizando las siguientes funciones: • Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones., • Gestionar el GMAO del cliente, registrando y realizando seguimiento de las OTs., • Elaborar Informes mensuales., • Planificar y optimizar el servicio para garantizar el cumplimiento del contrato. Formación • Grado en Ingeniería Industrial Ofimática • Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia • Experiencia en posiciones similares. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguro de vida, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Buscamos una persona con experiencia en investigación , desarrollo y escalado industrial de composites y en la caracterización avanzada de las materias primas inorgánicas que lo componen. Ubicación: Cantoria (Almería) Horario Flexible Teletrabajo 1 día a la semana FUNCIONES: Desarrollar los métodos y ejecutar los ensayos para evaluar las diferentes materias primas que puedan ser susceptibles de utilizarse en formulaciones del composite o aglomerado pétreo. Preparar los prototipos en planta piloto para evaluar la compatibilidad de las diferentes materias primas en la formulación del aglomerado pétreo. Diseño de experimentos en laboratorio o planta utilizando metodologías estadísticas. Ser responsable de la organización y monitorización del escalado industrial con aquellas materias primas que hayan sido previamente validadas en los prototipos de planta piloto. Realizarás actividades de vigilancia tecnológica, revisión patentes y viajes de prospección, en relación con la identificación de nuevas materias primas o resolución de limitaciones relacionadas con las materias primas en desarrollo. Te encargarás de la preparación de informes técnicos y reportes con los avances que se vayan consiguiendo en los proyectos en los que participe. Asumirás la resolución de problemas aplicados al área, mediante la metodología de análisis causa raíz, elaborando los planes de acción correspondientes. REQUISITOS: Formación: Licenciatura en Química, Física o Ingeniería y deseable doctorado en investigación en materiales. Idioma : Nivel alto de Inglés (B2 mínimo, se hará prueba en un primer contacto) Conocimientos: Se valora conocimiento en análisis de datos utilizando métodos estadísticos y apoyo con IA. Se valora conocimientos en lean manufacturing, gestión de proyectos ágiles y diseño de experimentos. Experiencia: deseable al menos 6 años de experiencia en investigación académica o industrial (puede incluir doctorado) en el sector de los materiales compuestos o minerales. Otros: Persona dinámica, con habilidad para trabajar en equipo, proactiva, comunicativa, con alto criterio técnico y acostumbrada a trabajar en proyectos críticos. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos formar parte de una gran empresa multinacional, muy dinámica y llena de talento donde podrás desarrollar tu carrera profesional de forma estable y trabajar en equipos de alto rendimiento. Tendrás además la oportunidad de colaborar en proyectos estratégicos de investigación, con los mejores profesionales y la mejor tecnología de vanguardia

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Buscamos una persona con experiencia en investigación , desarrollo y escalado industrial de composites y en la caracterización avanzada de las materias primas inorgánicas que lo componen. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Ubicación: Cantoria (Almería) Horario Flexible Teletrabajo 1 día a la semana FUNCIONES: • Desarrollar los métodos y ejecutar los ensayos para evaluar las diferentes materias primas que puedan ser susceptibles de utilizarse en formulaciones del composite o aglomerado pétreo., • Preparar los prototipos en planta piloto para evaluar la compatibilidad de las diferentes materias primas en la formulación del aglomerado pétreo. Diseño de experimentos en laboratorio o planta utilizando metodologías estadísticas., • Ser responsable de la organización y monitorización del escalado industrial con aquellas materias primas que hayan sido previamente validadas en los prototipos de planta piloto., • Realizarás actividades de vigilancia tecnológica, revisión patentes y viajes de prospección, en relación con la identificación de nuevas materias primas o resolución de limitaciones relacionadas con las materias primas en desarrollo., • Te encargarás de la preparación de informes técnicos y reportes con los avances que se vayan consiguiendo en los proyectos en los que participe., • Asumirás la resolución de problemas aplicados al área, mediante la metodología de análisis causa raíz, elaborando los planes de acción correspondientes. REQUISITOS: Formación: Licenciatura en Química, Física o Ingeniería y deseable doctorado en investigación en materiales. Idioma : Nivel alto de Inglés (B2 mínimo, se hará prueba en un primer contacto) Conocimientos: Se valora conocimiento en análisis de datos utilizando métodos estadísticos y apoyo con IA. Se valora conocimientos en lean manufacturing, gestión de proyectos ágiles y diseño de experimentos. Experiencia: deseable al menos 6 años de experiencia en investigación académica o industrial (puede incluir doctorado) en el sector de los materiales compuestos o minerales. Otros: Persona dinámica, con habilidad para trabajar en equipo, proactiva, comunicativa, con alto criterio técnico y acostumbrada a trabajar en proyectos críticos. xcskxlj QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos formar parte de una gran empresa multinacional, muy dinámica y llena de talento donde podrás desarrollar tu carrera profesional de forma estable y trabajar en equipos de alto rendimiento. Tendrás además la oportunidad de colaborar en proyectos estratégicos de investigación, con los mejores profesionales y la mejor tecnología de vanguardia

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? • Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front., • Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional., • Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? • Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front., • Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional., • Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? • Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front., • Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional., • Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¿Estás listo para innovar en el sector de la lavandería junto a nosotros? Airwallet es el proveedor líder de sistemas de pago para lavanderías en Europa. Distribuimos nuestros productos a través de una red de distribuidores de lavanderías y operadores de rutas. Estamos creciendo rápidamente, por lo que ahora buscamos a la persona adecuada, con una red de contactos y experiencia en el sector de la lavandería, para expandir el mercado en la Península Ibérica. Tu función consiste en desarrollar e impulsar las ventas en la zona, convirtiéndote en un punto de referencia para los distribuidores y clientes. Responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y las demostraciones hasta el cierre y la incorporación de clientes., • Establecer el primer contacto con distribuidores de lavanderías y propietarios de lavanderías automáticas e identificar sus necesidades específicas., • Crear y gestionar relaciones con operadores de lavanderías, distribuidores y gestores de instalaciones en toda la región., • Formar y dar soporte al cliente., • Desarrollo empresarial y encontrar formas de hacer crecer Airwallet en España y Portugal. Lo que buscamos • Tienes experiencia y una red activa en el sector de las lavanderías en España (y Portugal)., • Tienes la motivación y la pasión necesaria para hacer crecer el mercado., • Tienes amplia experiencia en ventas y desarrollo empresarial., • Eres autónomo, organizado y te gusta trabajar en una empresa joven y en rápido crecimiento., • Te sientes cómodo con la tecnología y eres capaz de realizar demostraciones de un producto SaaS + hardware con confianza., • Español nativo e inglés fluido; portugués es una ventaja., • Disponibilidad para viajar por todo el país. Lo que ofrecemos • Salario competitivo., • Condiciones de trabajo flexibles., • Responsabilidad personal para diseñar tu propio proceso de trabajo., • Oportunidades de crecimiento., • Un equipo internacional e inspirador. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de formar parte de un emocionante proceso de crecimiento, en Airwallet te estamos esperando.

¿Estás listo para innovar en el sector de la lavandería junto a nosotros? Airwallet es el proveedor líder de sistemas de pago para lavanderías en Europa. Distribuimos nuestros productos a través de una red de distribuidores de lavanderías y operadores de rutas. Estamos creciendo rápidamente, por lo que ahora buscamos a la persona adecuada, con una red de contactos y experiencia en el sector de la lavandería, para expandir el mercado en la Península Ibérica. Tu función consiste en desarrollar e impulsar las ventas en la zona, convirtiéndote en un punto de referencia para los distribuidores y clientes. Responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y las demostraciones hasta el cierre y la incorporación de clientes., • Establecer el primer contacto con distribuidores de lavanderías y propietarios de lavanderías automáticas e identificar sus necesidades específicas., • Crear y gestionar relaciones con operadores de lavanderías, distribuidores y gestores de instalaciones en toda la región., • Formar y dar soporte al cliente., • Desarrollo empresarial y encontrar formas de hacer crecer Airwallet en España y Portugal. Lo que buscamos • Tienes experiencia y una red activa en el sector de las lavanderías en España (y Portugal)., • Tienes la motivación y la pasión necesaria para hacer crecer el mercado., • Tienes amplia experiencia en ventas y desarrollo empresarial., • Eres autónomo, organizado y te gusta trabajar en una empresa joven y en rápido crecimiento., • Te sientes cómodo con la tecnología y eres capaz de realizar demostraciones de un producto SaaS + hardware con confianza., • Español nativo e inglés fluido; portugués es una ventaja., • Disponibilidad para viajar por todo el país. Lo que ofrecemos • Salario competitivo., • Condiciones de trabajo flexibles., • Responsabilidad personal para diseñar tu propio proceso de trabajo., • Oportunidades de crecimiento., • Un equipo internacional e inspirador. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de formar parte de un emocionante proceso de crecimiento, en Airwallet te estamos esperando.

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. • ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar?, • ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager?, • ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”?, • ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas?, • ¿Estás harto del “fail fast, fail often” o del "ya iteraremos" que termina minando la capacidad de hacer las cosas bien a la primera?, • ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo?, • ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis?, • ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio?, • ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: • Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager., • Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes., • Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos., • Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android., • Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores., • Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios., • Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción., • Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas., • Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa., • Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día., • Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución., • Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo., • Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañer@s de todo el mundo!, • También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos!, • Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias., • Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. • ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar?, • ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager?, • ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”?, • ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas?, • ¿Estás harto del “fail fast, fail often” o del "ya iteraremos" que termina minando la capacidad de hacer las cosas bien a la primera?, • ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo?, • ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis?, • ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio?, • ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: • Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager., • Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes., • Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos., • Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android., • Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores., • Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios., • Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción., • Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas., • Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa., • Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día., • Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución., • Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo., • Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañer@s de todo el mundo!, • También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos!, • Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias., • Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Docentes - Profesores/as de Microsoft Project En Grupo EBS Iberia estamos buscando docente para impartir formaciones de hibridas ( online y Presencial ) de Microsoft Project. #microsoft #project #docente Descripción de la empresa Grupo EBS Iberia es un grupo empresarial de consultoría con más 35 años de experiencia y líder en el sector de servicios empresariales. Descripción del puesto Actualmente seleccionamos para uno de nuestros clientes Docentes - Profesores/as de Microsoft Project. Este es un puesto híbrido con posibilidad de contratación a cargo de la empresa o como Freelance. Responsabilidades • Impartir formación teórico-práctica en Modalidad Hibrida ( Online y PResencial ), • Control de equipos de trabajo asignados, dedicaciones y documentación necesaria para la correcta ejecución de la formación. Requisitos Experiencia docente de Microsoft Project Dotes para la comunicación oral y escrita. Te ofrecemos: ¿Qué ofrecemos ? • Posibilidad de compaginar con otros empleos., • Podrás empezar a colaborar con una empresa con más de más de 25 años de experiencia., • Podrás integrarte en nuestra red de colaboradores/as habituales, impartiendo formación en el área de tu especialidad en empresas de primer nivel. Requisitos: • Experiencia previa como docente en acciones formativas similares en los últimos años ¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamaremos! Puedes escribirnos a

Cloud Architect - GCP & Generative AI 🤖 En Shakers colaboramos con una firma tecnológica global para incorporar un/a Cloud Architect con foco en IA generativa sobre Google Cloud. Proyecto estratégico, 100% remoto y a largo plazo. El reto La firma está construyendo las bases de IA generativa para toda la organización: estándares, patrones de arquitectura, gobierno a escala. No es un proyecto de implementación puntual; es la capa que habilitará al resto de equipos a desplegar capacidades de IA de forma segura y consistente. Tu rol será ser el referente técnico de esa capa, desde la arquitectura hasta la infraestructura como código, trabajando con stakeholders técnicos exigentes y equipos multidisciplinares. El foco está en GCP y el ecosistema Vertex AI / Gemini, con Terraform como herramienta de aterrizaje. Responsabilidades • Definir y evolucionar los estándares de arquitectura de IA sobre GCP, • Diseñar modelos de gobierno a escala para Vertex AI y Gemini, • Establecer patrones de seguridad, automatización y buenas prácticas transversales, • Actuar como referente técnico en decisiones de arquitectura de IA con equipos y stakeholders senior, • Traducir arquitecturas a infraestructura como código con Terraform, • Revisar y orientar desarrollos en Python dentro del ecosistema Requisitos • Experiencia sólida en Google Cloud Platform como arquitecto o senior cloud engineer, • Experiencia real con Vertex AI y capacidades de IA generativa en entornos productivos, • Capacidad demostrada para definir patrones y estándares técnicos a escala organizativa, • Dominio de Terraform en entornos complejos y heterogéneos, • Comprensión técnica de Python suficiente para liderar y revisar desarrollos en el ecosistema, • Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinares y stakeholders técnicos exigentes Se valora • Conocimiento funcional y técnico de Gemini Enterprise y su ecosistema de agentes y conectores, • Experiencia con integración en Google Workspace, • Diseño de landing zones en entornos complejos, • Trayectoria en entornos bancarios o financieros regulados Por qué este proyecto • Iniciativa de IA generativa de alto impacto en una firma tecnológica de primer nivel, • Rol de arquitectura con decisiones estratégicas reales, no ejecución subordinada, • Proyecto full time, largo plazo y 100% remoto Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #CloudArchitect #GCP #VertexAI #GenerativeAI #Terraform #GCP #Shakers

🔥 ¿Te apasiona React y disfrutas construyendo soluciones reales que llegan a producción? 💻 ¿Buscas un entorno donde tengas autonomía técnica, participación en decisiones y acceso a las últimas herramientas de desarrollo e IA? En Quental estamos buscando un/a Frontend React Developer con experiencia sólida en desarrollo web moderno para incorporarse a un equipo multidisciplinar que trabaja en la evolución continua de productos digitales innovadores. Queremos incorporar a una persona con iniciativa, criterio técnico y pasión por el desarrollo de software de calidad, capaz de transformar necesidades de negocio en soluciones robustas, escalables y mantenibles. 🎯 ¿Qué harás? 🚀 Desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en aplicaciones web basadas en React. 💡 Participar activamente en el análisis funcional y técnico, proponiendo soluciones orientadas a negocio. 🏗️ Contribuir a la evolución de la arquitectura frontend y a la mejora continua de las aplicaciones. 🔄 Colaborar en procesos de integración continua y despliegues frecuentes a producción. 🧪 Garantizar la calidad del software mediante testing, revisión de código y aplicación de buenas prácticas. 📚 Elaborar documentación técnica y funcional de las soluciones implementadas. ⚡ Velar por aspectos clave como rendimiento, escalabilidad, seguridad y fiabilidad. 🤖 Utilizar herramientas de IA generativa para acelerar el desarrollo, la documentación y la revisión de código. 🔍 Investigar nuevas tecnologías, metodologías y tendencias para mejorar continuamente el producto. 🤝 Trabajar en equipos ágiles y multidisciplinares bajo metodologías Scrum/Kanban. 🛠️ Stack Tecnológico Imprescindible ✅ React JS ✅ Node JS ✅ JavaScript ES6+ ✅ HTML5 y CSS3 ✅ Bootstrap ✅ Integración mediante APIs REST (JSON) ✅ Sistemas de autenticación SSO (Office 365, Google, Facebook) ✅ GitLab y/o Bitbucket ✅ Linux ✅ Azure Cloud Herramientas de trabajo 📋 Jira 📖 Confluence 🔄 Metodologías Agile (Scrum / Kanban) 👥 Comunicación continua con equipos de producto y Technical Project Managers ⭐ Muy valorable ✨ Redux ✨ React Admin ✨ SASS, LESS o Styled Components ✨ Desarrollo Responsive y enfoque Mobile First ✨ PHP y Symfony ✨ Experiencia Full Stack ✨ Uso de asistentes de desarrollo basados en IA como GitHub Copilot, Claude o similares 👤 ¿Qué persona buscamos? 🎯 Desarrollador/a React con capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidad técnica sobre sus desarrollos. 🧠 Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. 🚀 Proactividad para proponer mejoras y optimizar procesos. 🔍 Atención al detalle y compromiso con la calidad del software. 🤝 Capacidad para colaborar eficazmente con perfiles técnicos y de negocio. 📈 Interés por la innovación, las nuevas tecnologías y la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial en el desarrollo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer día. 💰 Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. 🚀 Incorporación inmediata. ⏰ Flexibilidad horaria real: • Invierno: L-J entre las 08:00 y las 19:00h | Viernes hasta las 15:00h., • Verano: Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. 🎓 Plan de desarrollo profesional y formación continua. 📚 Bonificaciones para certificaciones y especialización tecnológica. 🤖 Posibilidad de trabajar con tecnologías emergentes e IA aplicada al desarrollo. 🎁 Acceso a Quental Club Benefits con descuentos exclusivos en: • ✈️ Viajes, • 🏨 Hoteles, • 🎟️ Ocio y eventos, • 🛍️ Compras, • 🍽️ Restauración, • 📱 Tecnología 🍴 Cheque restaurante. 👶 Cheque guardería. 🏋️ Beneficios para actividades deportivas y bienestar. 🏥 Amplio paquete de beneficios sociales. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 🚀 Si disfrutas desarrollando con React, te gusta participar en decisiones técnicas y quieres trabajar en proyectos donde la calidad, la innovación y la IA forman parte del día a día... queremos conocerte. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

¡En MD Anderson Cancer Center Madrid‑Hospiten buscamos ENFERMEROS/AS para seguir marcando la diferencia en la atención oncológica! MD Anderson Cancer Center Madrid - Hospiten es filial del prestigioso MD Anderson Cancer Center de Houston (Texas, EEUU), y forma parte de Hospiten, red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura, 20 centros hospitalarios y que continúa con su crecimiento con la próxima apertura del Hospital Universitario Hospiten Madrid Boadilla en 2026. MD Anderson con casi 25 años en España, contamos con más de 150 especialistas y un total de 87 camas de hospitalización y un equipamiento tecnológico de última generación para el diagnóstico, el centro se sitúa como uno de los hospitales más punteros de Europa en el tratamiento contra el cáncer. ¿Te gustaría formar parte de un centro de referencia oncológico? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Solo inscríbete y nos pondremos en contacto. 🎁 Lo que ofrecemos • 🏥 Entorno Oncológico Puntero: Trabaja con tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar líder en Europa., • 💰Salario Competitivo: Entre 30.000 a 32.000 brutos anuales en 14 pagas., • 🌍Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias., • 🚀Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico., • 💳Retribución flexible: A través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adaptándolo a tus necesidades personales. Además de promociones especiales por pertenecer a Hospiten., • 📋Condiciones Laborales: Ofrecemos contrato indefinido en jornada completa o parcial desde el primer día y un ambiente de trabajo colaborativo., • 🏡Si no resides en la provincia: Ofrecemos ayuda a la incorporación (traslado y alojamiento durante los primeros 15 días). 📌 Principales funciones • 🌟 Lograr el bienestar del paciente, cubriendo sus necesidades con cuidado y empatía., • 🤝 Informar y tranquilizar a pacientes y familiares en cada etapa del proceso., • 📝 Aplicar cuidados de enfermería según protocolos y prescripción médica., • 🧼 Garantizar un entorno limpio y seguro en tu área de trabajo. 💡 ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? • Participarás en tratamientos innovadores que salvan y mejoran vidas., • Crecerás profesionalmente en un área con constante avance científico., • Formarás parte de un equipo donde la humanidad y la excelencia clínica van de la mano. ✅ Requisitos • Grado/Diplomatura en Enfermería y título homologado en España., • Vocación de servicio, capacidad de trabajo en equipo y clara orientación al cuidado del paciente., • Valorable experiencia previa en oncología (no excluyente). Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.

Cloud Architect - GCP & Generative AI 🤖 En Shakers colaboramos con una firma tecnológica global para incorporar un/a Cloud Architect con foco en IA generativa sobre Google Cloud. Proyecto estratégico, 100% remoto y a largo plazo. El reto La firma está construyendo las bases de IA generativa para toda la organización: estándares, patrones de arquitectura, gobierno a escala. No es un proyecto de implementación puntual; es la capa que habilitará al resto de equipos a desplegar capacidades de IA de forma segura y consistente. Tu rol será ser el referente técnico de esa capa, desde la arquitectura hasta la infraestructura como código, trabajando con stakeholders técnicos exigentes y equipos multidisciplinares. El foco está en GCP y el ecosistema Vertex AI / Gemini, con Terraform como herramienta de aterrizaje. Responsabilidades • Definir y evolucionar los estándares de arquitectura de IA sobre GCP, • Diseñar modelos de gobierno a escala para Vertex AI y Gemini, • Establecer patrones de seguridad, automatización y buenas prácticas transversales, • Actuar como referente técnico en decisiones de arquitectura de IA con equipos y stakeholders senior, • Traducir arquitecturas a infraestructura como código con Terraform, • Revisar y orientar desarrollos en Python dentro del ecosistema Requisitos • Experiencia sólida en Google Cloud Platform como arquitecto o senior cloud engineer, • Experiencia real con Vertex AI y capacidades de IA generativa en entornos productivos, • Capacidad demostrada para definir patrones y estándares técnicos a escala organizativa, • Dominio de Terraform en entornos complejos y heterogéneos, • Comprensión técnica de Python suficiente para liderar y revisar desarrollos en el ecosistema, • Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinares y stakeholders técnicos exigentes Se valora • Conocimiento funcional y técnico de Gemini Enterprise y su ecosistema de agentes y conectores, • Experiencia con integración en Google Workspace, • Diseño de landing zones en entornos complejos, • Trayectoria en entornos bancarios o financieros regulados Por qué este proyecto • Iniciativa de IA generativa de alto impacto en una firma tecnológica de primer nivel, • Rol de arquitectura con decisiones estratégicas reales, no ejecución subordinada, • Proyecto full time, largo plazo y 100% remoto Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #CloudArchitect #GCP #VertexAI #GenerativeAI #Terraform #GCP #Shakers

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

🔥 ¿Te apasiona React y disfrutas construyendo soluciones reales que llegan a producción? 💻 ¿Buscas un entorno donde tengas autonomía técnica, participación en decisiones y acceso a las últimas herramientas de desarrollo e IA? En Quental estamos buscando un/a Frontend React Developer con experiencia sólida en desarrollo web moderno para incorporarse a un equipo multidisciplinar que trabaja en la evolución continua de productos digitales innovadores. Queremos incorporar a una persona con iniciativa, criterio técnico y pasión por el desarrollo de software de calidad, capaz de transformar necesidades de negocio en soluciones robustas, escalables y mantenibles. 🎯 ¿Qué harás? 🚀 Desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en aplicaciones web basadas en React. 💡 Participar activamente en el análisis funcional y técnico, proponiendo soluciones orientadas a negocio. 🏗️ Contribuir a la evolución de la arquitectura frontend y a la mejora continua de las aplicaciones. 🔄 Colaborar en procesos de integración continua y despliegues frecuentes a producción. 🧪 Garantizar la calidad del software mediante testing, revisión de código y aplicación de buenas prácticas. 📚 Elaborar documentación técnica y funcional de las soluciones implementadas. ⚡ Velar por aspectos clave como rendimiento, escalabilidad, seguridad y fiabilidad. 🤖 Utilizar herramientas de IA generativa para acelerar el desarrollo, la documentación y la revisión de código. 🔍 Investigar nuevas tecnologías, metodologías y tendencias para mejorar continuamente el producto. 🤝 Trabajar en equipos ágiles y multidisciplinares bajo metodologías Scrum/Kanban. 🛠️ Stack Tecnológico Imprescindible ✅ React JS ✅ Node JS ✅ JavaScript ES6+ ✅ HTML5 y CSS3 ✅ Bootstrap ✅ Integración mediante APIs REST (JSON) ✅ Sistemas de autenticación SSO (Office 365, Google, Facebook) ✅ GitLab y/o Bitbucket ✅ Linux ✅ Azure Cloud Herramientas de trabajo 📋 Jira 📖 Confluence 🔄 Metodologías Agile (Scrum / Kanban) 👥 Comunicación continua con equipos de producto y Technical Project Managers ⭐ Muy valorable ✨ Redux ✨ React Admin ✨ SASS, LESS o Styled Components ✨ Desarrollo Responsive y enfoque Mobile First ✨ PHP y Symfony ✨ Experiencia Full Stack ✨ Uso de asistentes de desarrollo basados en IA como GitHub Copilot, Claude o similares 👤 ¿Qué persona buscamos? 🎯 Desarrollador/a React con capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidad técnica sobre sus desarrollos. 🧠 Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. 🚀 Proactividad para proponer mejoras y optimizar procesos. 🔍 Atención al detalle y compromiso con la calidad del software. 🤝 Capacidad para colaborar eficazmente con perfiles técnicos y de negocio. 📈 Interés por la innovación, las nuevas tecnologías y la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial en el desarrollo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer día. 💰 Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. 🚀 Incorporación inmediata. ⏰ Flexibilidad horaria real: • Invierno: L-J entre las 08:00 y las 19:00h | Viernes hasta las 15:00h., • Verano: Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. 🎓 Plan de desarrollo profesional y formación continua. 📚 Bonificaciones para certificaciones y especialización tecnológica. 🤖 Posibilidad de trabajar con tecnologías emergentes e IA aplicada al desarrollo. 🎁 Acceso a Quental Club Benefits con descuentos exclusivos en: • ✈️ Viajes, • 🏨 Hoteles, • 🎟️ Ocio y eventos, • 🛍️ Compras, • 🍽️ Restauración, • 📱 Tecnología 🍴 Cheque restaurante. 👶 Cheque guardería. 🏋️ Beneficios para actividades deportivas y bienestar. 🏥 Amplio paquete de beneficios sociales. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 🚀 Si disfrutas desarrollando con React, te gusta participar en decisiones técnicas y quieres trabajar en proyectos donde la calidad, la innovación y la IA forman parte del día a día... queremos conocerte. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué harás? Darás soporte transversal al equipo de innovación a squads tech y áreas de negocio en Operaciones, MRO y Personas. El objetivo es ayudar a convertir oportunidades digitales y de IA en soluciones claras, prototipos convincentes y productos adoptables dentro de la compañía. • Apoyar a squads tech en el diseño de plataformas, herramientas internas y soluciones de IA., • Traducir problemas operativos, organizativos o de proceso en casos de uso claros, priorizados y accionables., • Conceptualizar, prototipar y diseñar soluciones innovadoras que permitan al negocio visualizar el potencial y tomar decisiones sobre pilotos o desarrollos., • Diseñar la adopción de las soluciones para asegurar resultados de negocio: onboarding, formación, guías de uso y feedback de usuarios., • Ayudar a evolucionar la forma en que diseñamos producto y tecnología, incorporando un enfoque AI-native en discovery, research, prototipado, documentación y delivery. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 3 años de experiencia como Product Designer, UX/UI o Service Designer. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional (capacidad para trabajar con negocio, tecnología y equipos transversales). 🔍 Dominio de Figma y prototipado rápido. 📸 Experiencia con productos internos, plataformas enterprise o procesos complejos. 📒 Inglés intermedio (B2) - sobre todo a nivel leído y escrito. Ubicación: La sede está en Madrid, zona Coslada, es un modelo híbrido de 1-2 días de oficina a la semana. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Paco Crespo, Directo de Product y IT | 40

¿Quieres dar tus primeros pasos profesionales en una agencia líder en comunicación y asuntos públicos? En Roman, llevamos más de 35 años ayudando a marcas y organizaciones a construir, proteger y potenciar su reputación. Y ahora… te estamos buscando a ti 👀💥 ¿Quiénes somos? Somos una consultora referente en el mercado español, con +300 clientes y un enfoque 360º en: 💬 Comunicación corporativa y financiera 📱 Comunicación digital y marketing 🎨 Creatividad, diseño y branding 🌍 Public affairs, propósito e impacto Además, somos la primera consultora de comunicación B Corp en España, lo que significa que creemos en hacer las cosas bien: con impacto social, ambiental y humano. 🎓 Roman Internship Program 2026-2027 Un programa de prácticas pensado para que aprendas de verdad, crezcas profesionalmente y vivas el día a día de una agencia innovadora y colaborativa. 📈 Más del 20% de nuestros becarios continúan su carrera profesional en Roman, porque entendemos las prácticas como un programa de entrada a la firma y una apuesta real por el talento a largo plazo. Para nosotros es una oportunidad real de incorporación y crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Horario de 9:00 a 14:00 (lunes a viernes), • Free birthday, • Córner saludable con fruta ecológica semanal, • Formación y mentoring continuo, • Posibilidades reales de crecimiento, • Política de teletrabajo ¿A quién buscamos? Estudiantes o recién graduados/as con: ✔️ Convenio de prácticas (6 meses) ✔️ Disponibilidad de septiembre 2026 a febrero 2027 ✔️ Estudios en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Marketing, RRPP, Ciencias Políticas o afines ✔️ Inglés alto (First o superior) ✔️ Actitud proactiva, ganas de aprender y espíritu de equipo. Áreas donde podrás hacer prácticas: 💬 Corporate & Financial Communication ✨ Brands & Brand Experience 📲 Marketing & Digital Communication 🎨 Branding & Creativity 📊 Reputation Management & Analytics 🏛️ Public Affairs ¿Por qué Roman? 🌟 Trabajarás en proyectos reales y retadores 🌱 Formarás parte de una empresa B Corp con impacto positivo 🤍 Te unirás a un equipo joven, diverso y multidisciplinar En Roman creemos en las personas, en la igualdad de oportunidades y en crear un entorno donde puedas ser tú mismo/a y crecer profesionalmente 🚀 Si quieres aprender, aportar y dar el primer paso en tu carrera en comunicación… Roman es tu sitio. #PeopleMatters

En Kanso Coliving, estamos revolucionando cómo la gente joven vive y se conecta. Somos parte de Adapta Socios y nuestra misión es crear espacios increíbles para estudiantes, jóvenes profesionales y nómadas digitales. Ya gestionamos más de 200 habitaciones en Madrid, y con 600 más en camino en ciudades como Málaga y Valencia, ¡no paramos de crecer! En Kanso Coliving, estamos buscando un Sales Representative apasionado y proactivo que se una a nuestro equipo de ventas. Reportando directamente al Director de Ventas, esta persona será clave en la comercialización de nuestras habitaciones y en la experiencia de nuestros clientes. Responsabilidades: Atención al Cliente: • Responder a llamadas y consultas de posibles inquilinos, brindando información detallada sobre nuestras propiedades y servicios., • Gestionar la relación con los clientes desde el primer contacto hasta la firma del contrato, asegurando una experiencia fluida y satisfactoria. Visitas a Propiedades: • Organizar y realizar visitas a nuestros colivings con clientes interesados, destacando las ventajas y características de cada espacio. Gestión de Anuncios: • Crear y mantener actualizados los anuncios de nuestras habitaciones en diversas plataformas online., • Mejorar continuamente la visibilidad y atractivo de los anuncios para maximizar las reservas. Gestión de Contratos y Reservas: • Coordinar la formalización de contratos, asegurando que toda la documentación esté en orden y al día., • Gestionar las reservas de habitaciones, manteniendo un control preciso del calendario de ocupación., • Uso estricto del CRM Colaboración en Estrategias de Venta: • Apoyar al Director de Ventas en la implementación de estrategias y acciones comerciales que impulsen la ocupación y satisfacción del cliente. Requisitos: • Nivel de inglés escrito y oral C1-C2 (must), • Experiencia en el sector de Real Estate en el area de ventas (must), • Experiencia con el uso de herramientas como PMS, CRM, etc... (plus)

En Kanso Coliving, estamos revolucionando cómo la gente joven vive y se conecta. Somos parte de Adapta Socios y nuestra misión es crear espacios increíbles para estudiantes, jóvenes profesionales y nómadas digitales. Ya gestionamos más de 200 habitaciones en Madrid, y con 600 más en camino en ciudades como Málaga y Valencia, ¡no paramos de crecer! En Kanso Coliving, estamos buscando un Sales Representative apasionado y proactivo que se una a nuestro equipo de ventas. Reportando directamente al Director de Ventas, esta persona será clave en la comercialización de nuestras habitaciones y en la experiencia de nuestros clientes. Responsabilidades: Atención al Cliente: • Responder a llamadas y consultas de posibles inquilinos, brindando información detallada sobre nuestras propiedades y servicios., • Gestionar la relación con los clientes desde el primer contacto hasta la firma del contrato, asegurando una experiencia fluida y satisfactoria. Visitas a Propiedades: • Organizar y realizar visitas a nuestros colivings con clientes interesados, destacando las ventajas y características de cada espacio. Gestión de Anuncios: • Crear y mantener actualizados los anuncios de nuestras habitaciones en diversas plataformas online., • Mejorar continuamente la visibilidad y atractivo de los anuncios para maximizar las reservas. Gestión de Contratos y Reservas: • Coordinar la formalización de contratos, asegurando que toda la documentación esté en orden y al día., • Gestionar las reservas de habitaciones, manteniendo un control preciso del calendario de ocupación., • Uso estricto del CRM Colaboración en Estrategias de Venta: • Apoyar al Director de Ventas en la implementación de estrategias y acciones comerciales que impulsen la ocupación y satisfacción del cliente. Requisitos: • Nivel de inglés escrito y oral C1-C2 (must), • Experiencia en el sector de Real Estate en el area de ventas (must), • Experiencia con el uso de herramientas como PMS, CRM, etc... (plus)

🌟Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el socio estratégico de las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10M€ de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con empresas de todo tipo: desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables. Nos ocupamos de todo lo fiscal, laboral, contable y legal para que ellos compitan y brillen. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Inversores internacionales de primer nivel lo han respaldado con más de 20M€. Y ahora estamos en plena expansión: más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real, que quieran construir desde dentro, crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: Como Account Executive en Zinco, tu trabajo no consiste en «vender servicios». Serás responsable de todo el ciclo comercial consultivo, desde la cualificación hasta el cierre, ayudando a las empresas a identificar ineficiencias, reducir riesgos y adoptar una forma mucho más escalable de gestionar su operativa financiera y administrativa. Este rol requiere instinto comercial, credibilidad técnica y una capacidad excepcional para generar confianza. Las personas que mejor funcionan en Zinco hablan con founders, equipos financieros, asesores y operadores con la misma naturalidad con la que simplifican problemas complejos y ayudan a tomar decisiones rápidas y claras. Tendrás un impacto directo en la construcción de la máquina comercial de Zinco y en cómo miles de empresas españolas operarán en la era de la IA. Qué harás: • Gestionar oportunidades outbound e inbound, desde la cualificación hasta el cierre., • Entender en profundidad la situación operativa, contable, fiscal y laboral de cada empresa., • Liderar conversaciones de discovery centradas en problemas reales de negocio, no en demos genéricas., • Diseñar soluciones consultivas adaptadas a la realidad de cada cliente., • Generar confianza rápidamente gracias a tu criterio técnico y tu visión de negocio., • Coordinarte con Operaciones y Customer Success para asegurar una transición impecable tras la venta., • Mantener alta disciplina en CRM y contribuir a mejorar procesos, messaging y frameworks de venta., • Trasladar el feedback del mercado y los aprendizajes de clientes al resto de la organización., • Operar con velocidad, ownership y altos estándares en un entorno de crecimiento acelerado. Requisitos: • Más de 7 años de experiencia profesional., • Base sólida en nóminas, contabilidad, fiscalidad, asesoría laboral o finanzas operativas. Has hecho el trabajo, no solo lo has vendido., • Experiencia en venta consultiva B2B en servicios profesionales., • Capacidad para mantener conversaciones complejas con perfiles técnicos y no técnicos., • Excelente capacidad relacional y fuerte instinto comercial., • Comunicación clara, estructurada y con presencia ejecutiva., • Comodidad con herramientas de IA, CRM y software moderno de productividad., • Perfil organizado, analítico y orientado a procesos., • Mentalidad de ownership: resuelves problemas antes de escalarlos., • Ambición, resiliencia y orientación a impacto. Por qué Zinco: • Flexibilidad e híbrido: confiamos en las personas para gestionar su tiempo y entregar resultados. Nos gusta compartir oficina unos tres días a la semana para colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup AI-first: si una herramienta te ayuda a avanzar más rápido o pensar con más claridad, la tendrás., • Crecimiento y desarrollo: 500€ de presupuesto de formación para invertir en lo que te haga crecer, y dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu progresión., • Compensación meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento., • Founder mindset & referrals: crecemos con personas que piensan como builders. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte 📩

¿Quieres dar tus primeros pasos profesionales en una agencia líder en comunicación y asuntos públicos? En Roman, llevamos más de 35 años ayudando a marcas y organizaciones a construir, proteger y potenciar su reputación. Y ahora… te estamos buscando a ti 👀💥 ¿Quiénes somos? Somos una consultora referente en el mercado español, con +300 clientes y un enfoque 360º en: 💬 Comunicación corporativa y financiera 📱 Comunicación digital y marketing 🎨 Creatividad, diseño y branding 🌍 Public affairs, propósito e impacto Además, somos la primera consultora de comunicación B Corp en España, lo que significa que creemos en hacer las cosas bien: con impacto social, ambiental y humano. 🎓 Roman Internship Program 2026-2027 Un programa de prácticas pensado para que aprendas de verdad, crezcas profesionalmente y vivas el día a día de una agencia innovadora y colaborativa. 📈 Más del 20% de nuestros becarios continúan su carrera profesional en Roman, porque entendemos las prácticas como un programa de entrada a la firma y una apuesta real por el talento a largo plazo. Para nosotros es una oportunidad real de incorporación y crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Horario de 9:00 a 14:00 (lunes a viernes), • Free birthday, • Córner saludable con fruta ecológica semanal, • Formación y mentoring continuo, • Posibilidades reales de crecimiento, • Política de teletrabajo ¿A quién buscamos? Estudiantes o recién graduados/as con: ✔️ Convenio de prácticas (6 meses) ✔️ Disponibilidad de septiembre 2026 a febrero 2027 ✔️ Estudios en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Marketing, RRPP, Ciencias Políticas o afines ✔️ Inglés alto (First o superior) ✔️ Actitud proactiva, ganas de aprender y espíritu de equipo. Áreas donde podrás hacer prácticas: 💬 Corporate & Financial Communication ✨ Brands & Brand Experience 📲 Marketing & Digital Communication 🎨 Branding & Creativity 📊 Reputation Management & Analytics 🏛️ Public Affairs ¿Por qué Roman? 🌟 Trabajarás en proyectos reales y retadores 🌱 Formarás parte de una empresa B Corp con impacto positivo 🤍 Te unirás a un equipo joven, diverso y multidisciplinar En Roman creemos en las personas, en la igualdad de oportunidades y en crear un entorno donde puedas ser tú mismo/a y crecer profesionalmente 🚀 Si quieres aprender, aportar y dar el primer paso en tu carrera en comunicación… Roman es tu sitio. #PeopleMatters

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué harás? Darás soporte transversal al equipo de innovación a squads tech y áreas de negocio en Operaciones, MRO y Personas. El objetivo es ayudar a convertir oportunidades digitales y de IA en soluciones claras, prototipos convincentes y productos adoptables dentro de la compañía. • Apoyar a squads tech en el diseño de plataformas, herramientas internas y soluciones de IA., • Traducir problemas operativos, organizativos o de proceso en casos de uso claros, priorizados y accionables., • Conceptualizar, prototipar y diseñar soluciones innovadoras que permitan al negocio visualizar el potencial y tomar decisiones sobre pilotos o desarrollos., • Diseñar la adopción de las soluciones para asegurar resultados de negocio: onboarding, formación, guías de uso y feedback de usuarios., • Ayudar a evolucionar la forma en que diseñamos producto y tecnología, incorporando un enfoque AI-native en discovery, research, prototipado, documentación y delivery. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 3 años de experiencia como Product Designer, UX/UI o Service Designer. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional (capacidad para trabajar con negocio, tecnología y equipos transversales). 🔍 Dominio de Figma y prototipado rápido. 📸 Experiencia con productos internos, plataformas enterprise o procesos complejos. 📒 Inglés intermedio (B2) - sobre todo a nivel leído y escrito. Ubicación: La sede está en Madrid, zona Coslada, es un modelo híbrido de 1-2 días de oficina a la semana. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Paco Crespo, Directo de Product y IT | 40

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Almería, cuya misión será gestionar los contratos de recogida de residuos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas: Valorable nivel de inglés B2., • Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡En MD Anderson Cancer Center Madrid‑Hospiten buscamos ENFERMEROS/AS para seguir marcando la diferencia en la atención oncológica! MD Anderson Cancer Center Madrid - Hospiten es filial del prestigioso MD Anderson Cancer Center de Houston (Texas, EEUU), y forma parte de Hospiten, red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura, 20 centros hospitalarios y que continúa con su crecimiento con la próxima apertura del Hospital Universitario Hospiten Madrid Boadilla en 2026. MD Anderson con casi 25 años en España, contamos con más de 150 especialistas y un total de 87 camas de hospitalización y un equipamiento tecnológico de última generación para el diagnóstico, el centro se sitúa como uno de los hospitales más punteros de Europa en el tratamiento contra el cáncer. ¿Te gustaría formar parte de un centro de referencia oncológico? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Solo inscríbete y nos pondremos en contacto. 🎁 Lo que ofrecemos • 🏥 Entorno Oncológico Puntero: Trabaja con tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar líder en Europa., • 💰Salario Competitivo: Entre 30.000 a 32.000 brutos anuales en 14 pagas., • 🌍Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias., • 🚀Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico., • 💳Retribución flexible: A través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adaptándolo a tus necesidades personales. Además de promociones especiales por pertenecer a Hospiten., • 📋Condiciones Laborales: Ofrecemos contrato indefinido en jornada completa o parcial desde el primer día y un ambiente de trabajo colaborativo., • 🏡Si no resides en la provincia: Ofrecemos ayuda a la incorporación (traslado y alojamiento durante los primeros 15 días). 📌 Principales funciones • 🌟 Lograr el bienestar del paciente, cubriendo sus necesidades con cuidado y empatía., • 🤝 Informar y tranquilizar a pacientes y familiares en cada etapa del proceso., • 📝 Aplicar cuidados de enfermería según protocolos y prescripción médica., • 🧼 Garantizar un entorno limpio y seguro en tu área de trabajo. 💡 ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? • Participarás en tratamientos innovadores que salvan y mejoran vidas., • Crecerás profesionalmente en un área con constante avance científico., • Formarás parte de un equipo donde la humanidad y la excelencia clínica van de la mano. ✅ Requisitos • Grado/Diplomatura en Enfermería y título homologado en España., • Vocación de servicio, capacidad de trabajo en equipo y clara orientación al cuidado del paciente., • Valorable experiencia previa en oncología (no excluyente). Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.

🔥 ¿Te apasiona React y disfrutas construyendo soluciones reales que llegan a producción? 💻 ¿Buscas un entorno donde tengas autonomía técnica, participación en decisiones y acceso a las últimas herramientas de desarrollo e IA? En Quental estamos buscando un/a Frontend React Developer con experiencia sólida en desarrollo web moderno para incorporarse a un equipo multidisciplinar que trabaja en la evolución continua de productos digitales innovadores. Queremos incorporar a una persona con iniciativa, criterio técnico y pasión por el desarrollo de software de calidad, capaz de transformar necesidades de negocio en soluciones robustas, escalables y mantenibles. 🎯 ¿Qué harás? 🚀 Desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en aplicaciones web basadas en React. 💡 Participar activamente en el análisis funcional y técnico, proponiendo soluciones orientadas a negocio. 🏗️ Contribuir a la evolución de la arquitectura frontend y a la mejora continua de las aplicaciones. 🔄 Colaborar en procesos de integración continua y despliegues frecuentes a producción. 🧪 Garantizar la calidad del software mediante testing, revisión de código y aplicación de buenas prácticas. 📚 Elaborar documentación técnica y funcional de las soluciones implementadas. ⚡ Velar por aspectos clave como rendimiento, escalabilidad, seguridad y fiabilidad. 🤖 Utilizar herramientas de IA generativa para acelerar el desarrollo, la documentación y la revisión de código. 🔍 Investigar nuevas tecnologías, metodologías y tendencias para mejorar continuamente el producto. 🤝 Trabajar en equipos ágiles y multidisciplinares bajo metodologías Scrum/Kanban. 🛠️ Stack Tecnológico Imprescindible ✅ React JS ✅ Node JS ✅ JavaScript ES6+ ✅ HTML5 y CSS3 ✅ Bootstrap ✅ Integración mediante APIs REST (JSON) ✅ Sistemas de autenticación SSO (Office 365, Google, Facebook) ✅ GitLab y/o Bitbucket ✅ Linux ✅ Azure Cloud Herramientas de trabajo 📋 Jira 📖 Confluence 🔄 Metodologías Agile (Scrum / Kanban) 👥 Comunicación continua con equipos de producto y Technical Project Managers ⭐ Muy valorable ✨ Redux ✨ React Admin ✨ SASS, LESS o Styled Components ✨ Desarrollo Responsive y enfoque Mobile First ✨ PHP y Symfony ✨ Experiencia Full Stack ✨ Uso de asistentes de desarrollo basados en IA como GitHub Copilot, Claude o similares 👤 ¿Qué persona buscamos? 🎯 Desarrollador/a React con capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidad técnica sobre sus desarrollos. 🧠 Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. 🚀 Proactividad para proponer mejoras y optimizar procesos. 🔍 Atención al detalle y compromiso con la calidad del software. 🤝 Capacidad para colaborar eficazmente con perfiles técnicos y de negocio. 📈 Interés por la innovación, las nuevas tecnologías y la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial en el desarrollo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer día. 💰 Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. 🚀 Incorporación inmediata. ⏰ Flexibilidad horaria real: • Invierno: L-J entre las 08:00 y las 19:00h | Viernes hasta las 15:00h., • Verano: Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. 🎓 Plan de desarrollo profesional y formación continua. 📚 Bonificaciones para certificaciones y especialización tecnológica. 🤖 Posibilidad de trabajar con tecnologías emergentes e IA aplicada al desarrollo. 🎁 Acceso a Quental Club Benefits con descuentos exclusivos en: • ✈️ Viajes, • 🏨 Hoteles, • 🎟️ Ocio y eventos, • 🛍️ Compras, • 🍽️ Restauración, • 📱 Tecnología 🍴 Cheque restaurante. 👶 Cheque guardería. 🏋️ Beneficios para actividades deportivas y bienestar. 🏥 Amplio paquete de beneficios sociales. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 🚀 Si disfrutas desarrollando con React, te gusta participar en decisiones técnicas y quieres trabajar en proyectos donde la calidad, la innovación y la IA forman parte del día a día... queremos conocerte. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quieres dar tus primeros pasos profesionales en una agencia líder en comunicación y asuntos públicos? En Roman, llevamos más de 35 años ayudando a marcas y organizaciones a construir, proteger y potenciar su reputación. Y ahora… te estamos buscando a ti 👀💥 ¿Quiénes somos? Somos una consultora referente en el mercado español, con +300 clientes y un enfoque 360º en: 💬 Comunicación corporativa y financiera 📱 Comunicación digital y marketing 🎨 Creatividad, diseño y branding 🌍 Public affairs, propósito e impacto Además, somos la primera consultora de comunicación B Corp en España, lo que significa que creemos en hacer las cosas bien: con impacto social, ambiental y humano. 🎓 Roman Internship Program 2026-2027 Un programa de prácticas pensado para que aprendas de verdad, crezcas profesionalmente y vivas el día a día de una agencia innovadora y colaborativa. 📈 Más del 20% de nuestros becarios continúan su carrera profesional en Roman, porque entendemos las prácticas como un programa de entrada a la firma y una apuesta real por el talento a largo plazo. Para nosotros es una oportunidad real de incorporación y crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Horario de 9:00 a 14:00 (lunes a viernes), • Free birthday, • Córner saludable con fruta ecológica semanal, • Formación y mentoring continuo, • Posibilidades reales de crecimiento, • Política de teletrabajo ¿A quién buscamos? Estudiantes o recién graduados/as con: ✔️ Convenio de prácticas (6 meses) ✔️ Disponibilidad de septiembre 2026 a febrero 2027 ✔️ Estudios en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Marketing, RRPP, Ciencias Políticas o afines ✔️ Inglés alto (First o superior) ✔️ Actitud proactiva, ganas de aprender y espíritu de equipo. Áreas donde podrás hacer prácticas: 💬 Corporate & Financial Communication ✨ Brands & Brand Experience 📲 Marketing & Digital Communication 🎨 Branding & Creativity 📊 Reputation Management & Analytics 🏛️ Public Affairs ¿Por qué Roman? 🌟 Trabajarás en proyectos reales y retadores 🌱 Formarás parte de una empresa B Corp con impacto positivo 🤍 Te unirás a un equipo joven, diverso y multidisciplinar En Roman creemos en las personas, en la igualdad de oportunidades y en crear un entorno donde puedas ser tú mismo/a y crecer profesionalmente 🚀 Si quieres aprender, aportar y dar el primer paso en tu carrera en comunicación… Roman es tu sitio. #PeopleMatters

En Kanso Coliving, estamos revolucionando cómo la gente joven vive y se conecta. Somos parte de Adapta Socios y nuestra misión es crear espacios increíbles para estudiantes, jóvenes profesionales y nómadas digitales. Ya gestionamos más de 200 habitaciones en Madrid, y con 600 más en camino en ciudades como Málaga y Valencia, ¡no paramos de crecer! En Kanso Coliving, estamos buscando un Sales Representative apasionado y proactivo que se una a nuestro equipo de ventas. Reportando directamente al Director de Ventas, esta persona será clave en la comercialización de nuestras habitaciones y en la experiencia de nuestros clientes. Responsabilidades: Atención al Cliente: • Responder a llamadas y consultas de posibles inquilinos, brindando información detallada sobre nuestras propiedades y servicios., • Gestionar la relación con los clientes desde el primer contacto hasta la firma del contrato, asegurando una experiencia fluida y satisfactoria. Visitas a Propiedades: • Organizar y realizar visitas a nuestros colivings con clientes interesados, destacando las ventajas y características de cada espacio. Gestión de Anuncios: • Crear y mantener actualizados los anuncios de nuestras habitaciones en diversas plataformas online., • Mejorar continuamente la visibilidad y atractivo de los anuncios para maximizar las reservas. Gestión de Contratos y Reservas: • Coordinar la formalización de contratos, asegurando que toda la documentación esté en orden y al día., • Gestionar las reservas de habitaciones, manteniendo un control preciso del calendario de ocupación., • Uso estricto del CRM Colaboración en Estrategias de Venta: • Apoyar al Director de Ventas en la implementación de estrategias y acciones comerciales que impulsen la ocupación y satisfacción del cliente. Requisitos: • Nivel de inglés escrito y oral C1-C2 (must), • Experiencia en el sector de Real Estate en el area de ventas (must), • Experiencia con el uso de herramientas como PMS, CRM, etc... (plus)

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué harás? Ejercerás de Delivery Project Manager en entornos ágiles para dar soporte a varios squads dentro del producto API de cliente (sector turismo). Serás el responsable de coordinar iniciativas transversales que afectan a múltiples equipos, asegurando la planificación, seguimiento, gestión de dependencias, riesgos y reporting, actuando como punto de coordinación entre Producto, Desarrollo, Arquitectura, Operaciones, Seguridad y otros stakeholders. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación y seguimiento de iniciativas cross-squad., • Gestión y seguimiento de planes de trabajo, hitos, riesgos y dependencias., • Coordinación de actividades de readiness, pruebas, despliegues y puesta en producción., • Seguimiento de acciones abiertas con equipos técnicos y stakeholders., • Identificación temprana de bloqueos y escalado cuando sea necesario., • Consolidación de reporting y comunicación de estado a distintos niveles de la organización., • Asegurar alineamiento entre equipos cuando una iniciativa involucra a varios squads. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Delivery Manager, Project Manager o rol similar en entornos tecnológicos. 🤝 Experiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum, Kanban o modelos híbridos) y coordinando múltiples equipos y stakeholders. 🔍 Capacidad de gestionar iniciativas con dependencias técnicas y organizativas complejas. 📸 Experiencia en seguimiento de riesgos, planificación y reporting ejecutivo. 📒 Inglés intermedio (B2) - sobre todo a nivel escrito y leído. Valorables: • Experiencia en entornos corporativos complejos., • Experiencia en plataformas cloud y productos digitales., • Conocimiento de Jira, Confluence y herramientas de seguimiento Agile., • Experiencia coordinando actividades de readiness, testing (funcional y rendimiento), observabilidad (Dynatrace) o despliegues. Ubicación: La sede está en Madrid - zona Coslada (2 días a la semana a la oficina). Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min. Entrevista final con cliente | 30 min.

Desde LHH seleccionamos: Account Success Specialist, reportando a Dirección Comercial. Se trata de una posición temporal 6 meses + 6 meses, pues se trata de un proyecto piloto. En caso de éxito pasaría a indefinido. OBJETIVO: Asegurar que los nuevos clientes aprovechan al máximo desde el onboarding los productos y servicios contratados y evolucionan con la compañía a lo largo del tiempo, logrando su satisfacción y fidelización. Responsabilidades: · Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. Retener a los clientes que quieran abandonar el proyecto. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos: · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida. · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a

Desde LHH seleccionamos: Account Success Specialist, reportando a Dirección Comercial. Se trata de una posición temporal 6 meses + 6 meses, pues se trata de un proyecto piloto. En caso de éxito pasaría a indefinido. OBJETIVO: Asegurar que los nuevos clientes aprovechan al máximo desde el onboarding los productos y servicios contratados y evolucionan con la compañía a lo largo del tiempo, logrando su satisfacción y fidelización. Responsabilidades: · Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. Retener a los clientes que quieran abandonar el proyecto. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos: · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida. · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a

🌟Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el socio estratégico de las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10M€ de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con empresas de todo tipo: desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables. Nos ocupamos de todo lo fiscal, laboral, contable y legal para que ellos compitan y brillen. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Inversores internacionales de primer nivel lo han respaldado con más de 20M€. Y ahora estamos en plena expansión: más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real, que quieran construir desde dentro, crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: Como Account Executive en Zinco, tu trabajo no consiste en «vender servicios». Serás responsable de todo el ciclo comercial consultivo, desde la cualificación hasta el cierre, ayudando a las empresas a identificar ineficiencias, reducir riesgos y adoptar una forma mucho más escalable de gestionar su operativa financiera y administrativa. Este rol requiere instinto comercial, credibilidad técnica y una capacidad excepcional para generar confianza. Las personas que mejor funcionan en Zinco hablan con founders, equipos financieros, asesores y operadores con la misma naturalidad con la que simplifican problemas complejos y ayudan a tomar decisiones rápidas y claras. Tendrás un impacto directo en la construcción de la máquina comercial de Zinco y en cómo miles de empresas españolas operarán en la era de la IA. Qué harás: • Gestionar oportunidades outbound e inbound, desde la cualificación hasta el cierre., • Entender en profundidad la situación operativa, contable, fiscal y laboral de cada empresa., • Liderar conversaciones de discovery centradas en problemas reales de negocio, no en demos genéricas., • Diseñar soluciones consultivas adaptadas a la realidad de cada cliente., • Generar confianza rápidamente gracias a tu criterio técnico y tu visión de negocio., • Coordinarte con Operaciones y Customer Success para asegurar una transición impecable tras la venta., • Mantener alta disciplina en CRM y contribuir a mejorar procesos, messaging y frameworks de venta., • Trasladar el feedback del mercado y los aprendizajes de clientes al resto de la organización., • Operar con velocidad, ownership y altos estándares en un entorno de crecimiento acelerado. Requisitos: • Más de 7 años de experiencia profesional., • Base sólida en nóminas, contabilidad, fiscalidad, asesoría laboral o finanzas operativas. Has hecho el trabajo, no solo lo has vendido., • Experiencia en venta consultiva B2B en servicios profesionales., • Capacidad para mantener conversaciones complejas con perfiles técnicos y no técnicos., • Excelente capacidad relacional y fuerte instinto comercial., • Comunicación clara, estructurada y con presencia ejecutiva., • Comodidad con herramientas de IA, CRM y software moderno de productividad., • Perfil organizado, analítico y orientado a procesos., • Mentalidad de ownership: resuelves problemas antes de escalarlos., • Ambición, resiliencia y orientación a impacto. Por qué Zinco: • Flexibilidad e híbrido: confiamos en las personas para gestionar su tiempo y entregar resultados. Nos gusta compartir oficina unos tres días a la semana para colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup AI-first: si una herramienta te ayuda a avanzar más rápido o pensar con más claridad, la tendrás., • Crecimiento y desarrollo: 500€ de presupuesto de formación para invertir en lo que te haga crecer, y dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu progresión., • Compensación meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento., • Founder mindset & referrals: crecemos con personas que piensan como builders. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte 📩

🌟Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el socio estratégico de las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10M€ de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con empresas de todo tipo: desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables. Nos ocupamos de todo lo fiscal, laboral, contable y legal para que ellos compitan y brillen. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Inversores internacionales de primer nivel lo han respaldado con más de 20M€. Y ahora estamos en plena expansión: más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real, que quieran construir desde dentro, crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: Como Account Executive en Zinco, tu trabajo no consiste en «vender servicios». Serás responsable de todo el ciclo comercial consultivo, desde la cualificación hasta el cierre, ayudando a las empresas a identificar ineficiencias, reducir riesgos y adoptar una forma mucho más escalable de gestionar su operativa financiera y administrativa. Este rol requiere instinto comercial, credibilidad técnica y una capacidad excepcional para generar confianza. Las personas que mejor funcionan en Zinco hablan con founders, equipos financieros, asesores y operadores con la misma naturalidad con la que simplifican problemas complejos y ayudan a tomar decisiones rápidas y claras. Tendrás un impacto directo en la construcción de la máquina comercial de Zinco y en cómo miles de empresas españolas operarán en la era de la IA. Qué harás: • Gestionar oportunidades outbound e inbound, desde la cualificación hasta el cierre., • Entender en profundidad la situación operativa, contable, fiscal y laboral de cada empresa., • Liderar conversaciones de discovery centradas en problemas reales de negocio, no en demos genéricas., • Diseñar soluciones consultivas adaptadas a la realidad de cada cliente., • Generar confianza rápidamente gracias a tu criterio técnico y tu visión de negocio., • Coordinarte con Operaciones y Customer Success para asegurar una transición impecable tras la venta., • Mantener alta disciplina en CRM y contribuir a mejorar procesos, messaging y frameworks de venta., • Trasladar el feedback del mercado y los aprendizajes de clientes al resto de la organización., • Operar con velocidad, ownership y altos estándares en un entorno de crecimiento acelerado. Requisitos: • Más de 7 años de experiencia profesional., • Base sólida en nóminas, contabilidad, fiscalidad, asesoría laboral o finanzas operativas. Has hecho el trabajo, no solo lo has vendido., • Experiencia en venta consultiva B2B en servicios profesionales., • Capacidad para mantener conversaciones complejas con perfiles técnicos y no técnicos., • Excelente capacidad relacional y fuerte instinto comercial., • Comunicación clara, estructurada y con presencia ejecutiva., • Comodidad con herramientas de IA, CRM y software moderno de productividad., • Perfil organizado, analítico y orientado a procesos., • Mentalidad de ownership: resuelves problemas antes de escalarlos., • Ambición, resiliencia y orientación a impacto. Por qué Zinco: • Flexibilidad e híbrido: confiamos en las personas para gestionar su tiempo y entregar resultados. Nos gusta compartir oficina unos tres días a la semana para colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup AI-first: si una herramienta te ayuda a avanzar más rápido o pensar con más claridad, la tendrás., • Crecimiento y desarrollo: 500€ de presupuesto de formación para invertir en lo que te haga crecer, y dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu progresión., • Compensación meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento., • Founder mindset & referrals: crecemos con personas que piensan como builders. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte 📩

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué harás? Ejercerás de Delivery Project Manager en entornos ágiles para dar soporte a varios squads dentro del producto API de cliente (sector turismo). Serás el responsable de coordinar iniciativas transversales que afectan a múltiples equipos, asegurando la planificación, seguimiento, gestión de dependencias, riesgos y reporting, actuando como punto de coordinación entre Producto, Desarrollo, Arquitectura, Operaciones, Seguridad y otros stakeholders. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación y seguimiento de iniciativas cross-squad., • Gestión y seguimiento de planes de trabajo, hitos, riesgos y dependencias., • Coordinación de actividades de readiness, pruebas, despliegues y puesta en producción., • Seguimiento de acciones abiertas con equipos técnicos y stakeholders., • Identificación temprana de bloqueos y escalado cuando sea necesario., • Consolidación de reporting y comunicación de estado a distintos niveles de la organización., • Asegurar alineamiento entre equipos cuando una iniciativa involucra a varios squads. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Delivery Manager, Project Manager o rol similar en entornos tecnológicos. 🤝 Experiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum, Kanban o modelos híbridos) y coordinando múltiples equipos y stakeholders. 🔍 Capacidad de gestionar iniciativas con dependencias técnicas y organizativas complejas. 📸 Experiencia en seguimiento de riesgos, planificación y reporting ejecutivo. 📒 Inglés intermedio (B2) - sobre todo a nivel escrito y leído. Valorables: • Experiencia en entornos corporativos complejos., • Experiencia en plataformas cloud y productos digitales., • Conocimiento de Jira, Confluence y herramientas de seguimiento Agile., • Experiencia coordinando actividades de readiness, testing (funcional y rendimiento), observabilidad (Dynatrace) o despliegues. Ubicación: La sede está en Madrid - zona Coslada (2 días a la semana a la oficina). Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min. Entrevista final con cliente | 30 min.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué harás? Darás soporte transversal al equipo de innovación a squads tech y áreas de negocio en Operaciones, MRO y Personas. El objetivo es ayudar a convertir oportunidades digitales y de IA en soluciones claras, prototipos convincentes y productos adoptables dentro de la compañía. • Apoyar a squads tech en el diseño de plataformas, herramientas internas y soluciones de IA., • Traducir problemas operativos, organizativos o de proceso en casos de uso claros, priorizados y accionables., • Conceptualizar, prototipar y diseñar soluciones innovadoras que permitan al negocio visualizar el potencial y tomar decisiones sobre pilotos o desarrollos., • Diseñar la adopción de las soluciones para asegurar resultados de negocio: onboarding, formación, guías de uso y feedback de usuarios., • Ayudar a evolucionar la forma en que diseñamos producto y tecnología, incorporando un enfoque AI-native en discovery, research, prototipado, documentación y delivery. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 3 años de experiencia como Product Designer, UX/UI o Service Designer. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional (capacidad para trabajar con negocio, tecnología y equipos transversales). 🔍 Dominio de Figma y prototipado rápido. 📸 Experiencia con productos internos, plataformas enterprise o procesos complejos. 📒 Inglés intermedio (B2) - sobre todo a nivel leído y escrito. Ubicación: La sede está en Madrid, zona Coslada, es un modelo híbrido de 1-2 días de oficina a la semana. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Paco Crespo, Directo de Product y IT | 40

Desde HAYS estamos buscando un/a Jefe/a de Soluciones Constructivas OEM’s para incorporarse al equipo de una importante multinacional del sector de la construcción, con sede en Madrid. Si tienes experiencia en diseño de soluciones técnicas para clientes OEM, te interesa un entorno innovador, transversal y con impacto internacional… ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? 🤝 Liderarás el diseño, desarrollo e integración de soluciones para fabricantes OEM. ⚙️ Gestionarás la gama de soluciones de Panel Sandwich ACH y sus certificaciones técnicas. 🔥 Coordinarás ensayos de fuego y procesos de homologación. 💡 Impulsarás la innovación en soluciones constructivas y colaborarás con equipos comerciales, industriales y de laboratorio. 🌍 Participarás en proyectos estratégicos con impacto internacional. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación técnica (preferiblemente Ingeniería) orientada al desarrollo de certificaciones. 📈 Experiencia en diseño de soluciones técnicas y conocimiento de procesos productivos del sector construcción. 🌍 Inglés B2 (imprescindible para documentación técnica y comunicación internacional). 🧠 Dinamismo, iniciativa, capacidad de decisión y trabajo en equipo. 📍 Disponibilidad para viajar y presencia habitual en fábrica (Alovera) durante los primeros años. ¿Qué se ofrece? 💼 Contrato indefinido. 🚗 Coche de empresa y tarjeta Solred. 💰 Beneficios sociales (retribución flexible). 📅 Jornada completa con viernes intensivo y flexibilidad horaria. 🌍 Crecer en una empresa internacional, líder mundial en construcción sostenible. 🤝 Un equipo dinámico y colaborativo que te acompañará desde el primer día. Si te has sentido identificado/a y buscas un entorno donde puedas innovar, aportar ideas y dejar huella… ¡nos encantaría conocerte!

Desde Profile, buscamos un/a Desarrollador/a Java (Spring Boot / Microservicios) con una trayectoria de al menos 3/4 años para incorporarse a un ambicioso proyecto tecnológico en Madrid, centrado en el desarrollo de aplicaciones backend robustas, seguras y de alta calidad. Si te apasiona trabajar con Java moderno, diseñar arquitecturas de microservicios y aplicar las mejores prácticas de desarrollo y despliegue, ¡este es tu lugar! 📍 Ubicación: Madrid. 🏢 Modalidad: Remoto 100%. 📅 Incorporación: Inmediata. 🎓 Formación: Ingeniería Informática o Grado Superior (MECES 2). ✅ Requisitos Técnicos • Experiencia: Al menos entre 3/4 años en desarrollo backend con Java y arquitecturas de microservicios., • Stack Core: Dominio experto de Java (17/21) y Spring Boot., • Comunicaciones: Desarrollo y consumo de APIs REST y soporte a integraciones SOAP., • Seguridad y Resiliencia: Implementación de seguridad con Spring Security / JWT., • Calidad y Testing: Experiencia sólida en pruebas unitarias e integración (Mockito), así como en pruebas de rendimiento., • DevOps & Herramientas: Uso habitual de Docker, Git, Maven e integración continua con Jenkins. 🌟 Skills Valorables • Vanguardia: Conocimientos en Java 21 y orquestación con Kubernetes., • Observabilidad: Experiencia con herramientas de monitorización y logs (ELK / Elastic)., • Frontend: Conocimientos básicos en Angular., • Testing Avanzado: Uso de JMeter para pruebas de carga. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Buscamos un perfil técnico sólido, orientado a la calidad del código y con capacidad para trabajar en entornos ágiles. Participarás en todo el ciclo de vida del desarrollo, desde el diseño hasta el despliegue en contenedores, asegurando la escalabilidad y seguridad de sistemas críticos. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si quieres seguir evolucionando en el ecosistema Java y formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia tecnológica, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

🚀 Buscamos Java Developer (4+ años) 📍 Fullremote 🔎 Desde Capitole estamos acompañando a una consultora tecnológica de primer nivel que trabaja en entornos distribuidos y de alta exigencia técnica. Para este desafío, buscamos un/a Java Developer con experiencia en Spring Boot y microservicios. 🎯 ¿Cuál es el desafío? Vas a participar en el desarrollo de una arquitectura basada en microservicios, donde la estabilidad, la seguridad y la escalabilidad son críticas. Trabajarás en sistemas con alto tráfico, aplicando patrones modernos de resiliencia y asegurando calidad en cada despliegue. ✨ Vas a trabajar en: 🧩 Desarrollo de microservicios REST escalables 🔐 Implementación de Spring Security + JWT ⚙️ Automatización de despliegues con Docker + Jenkins 🧪 Testing robusto con Mockito + pruebas de integración 🛡️ Aplicación de patrones de resiliencia (retry, circuit breaker) 🎓 ¿Qué buscamos? ✅ +4 años con Java (17/21) ✅ Experiencia sólida en Spring Boot ✅ Desarrollo de microservicios REST ✅ Conocimientos de Docker y CI/CD (Jenkins) ✅ Experiencia en testing con Mockito 🌟 Se valorará especialmente: ⭐ Kubernetes ⭐ ELK / observabilidad / métricas ⭐ Experiencia en SOAP o sistemas legacy integrados 💙 ¿Por qué unirte a Capitole? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animás a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para crecer juntos. 👉 Conocé más sobre nosotros: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic aquí🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animás a este desafío? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡Apuntate y conocenos! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto. Deberá cumplir las políticas internas de la empresa y cliente, y firmar un NDA.

Desde Profile, buscamos un/a Desarrollador/a Java (Spring Boot / Microservicios) con una trayectoria de al menos 3/4 años para incorporarse a un ambicioso proyecto tecnológico en Madrid, centrado en el desarrollo de aplicaciones backend robustas, seguras y de alta calidad. Si te apasiona trabajar con Java moderno, diseñar arquitecturas de microservicios y aplicar las mejores prácticas de desarrollo y despliegue, ¡este es tu lugar! 📍 Ubicación: Madrid. 🏢 Modalidad: Remoto 100%. 📅 Incorporación: Inmediata. 🎓 Formación: Ingeniería Informática o Grado Superior (MECES 2). ✅ Requisitos Técnicos • Experiencia: Al menos entre 3/4 años en desarrollo backend con Java y arquitecturas de microservicios., • Stack Core: Dominio experto de Java (17/21) y Spring Boot., • Comunicaciones: Desarrollo y consumo de APIs REST y soporte a integraciones SOAP., • Seguridad y Resiliencia: Implementación de seguridad con Spring Security / JWT., • Calidad y Testing: Experiencia sólida en pruebas unitarias e integración (Mockito), así como en pruebas de rendimiento., • DevOps & Herramientas: Uso habitual de Docker, Git, Maven e integración continua con Jenkins. 🌟 Skills Valorables • Vanguardia: Conocimientos en Java 21 y orquestación con Kubernetes., • Observabilidad: Experiencia con herramientas de monitorización y logs (ELK / Elastic)., • Frontend: Conocimientos básicos en Angular., • Testing Avanzado: Uso de JMeter para pruebas de carga. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Buscamos un perfil técnico sólido, orientado a la calidad del código y con capacidad para trabajar en entornos ágiles. Participarás en todo el ciclo de vida del desarrollo, desde el diseño hasta el despliegue en contenedores, asegurando la escalabilidad y seguridad de sistemas críticos. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si quieres seguir evolucionando en el ecosistema Java y formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia tecnológica, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

🚀 Buscamos Java Developer (4+ años) 📍 Fullremote 🔎 Desde Capitole estamos acompañando a una consultora tecnológica de primer nivel que trabaja en entornos distribuidos y de alta exigencia técnica. Para este desafío, buscamos un/a Java Developer con experiencia en Spring Boot y microservicios. 🎯 ¿Cuál es el desafío? Vas a participar en el desarrollo de una arquitectura basada en microservicios, donde la estabilidad, la seguridad y la escalabilidad son críticas. Trabajarás en sistemas con alto tráfico, aplicando patrones modernos de resiliencia y asegurando calidad en cada despliegue. ✨ Vas a trabajar en: 🧩 Desarrollo de microservicios REST escalables 🔐 Implementación de Spring Security + JWT ⚙️ Automatización de despliegues con Docker + Jenkins 🧪 Testing robusto con Mockito + pruebas de integración 🛡️ Aplicación de patrones de resiliencia (retry, circuit breaker) 🎓 ¿Qué buscamos? ✅ +4 años con Java (17/21) ✅ Experiencia sólida en Spring Boot ✅ Desarrollo de microservicios REST ✅ Conocimientos de Docker y CI/CD (Jenkins) ✅ Experiencia en testing con Mockito 🌟 Se valorará especialmente: ⭐ Kubernetes ⭐ ELK / observabilidad / métricas ⭐ Experiencia en SOAP o sistemas legacy integrados 💙 ¿Por qué unirte a Capitole? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animás a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para crecer juntos. 👉 Conocé más sobre nosotros: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic aquí🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animás a este desafío? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡Apuntate y conocenos! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto. Deberá cumplir las políticas internas de la empresa y cliente, y firmar un NDA.

¿Eres de los que no ven problemas, sino oportunidades de cierre? ¿Te motiva superar tus propios límites y liderar el ciclo completo de venta? Si te apasiona negociar y sabes cómo ganarte a un cliente desde el primer "hola", te estamos buscando. No buscamos a alguien que solo gestione llamadas; buscamos a un/a closer estratégico que se aborde el mercado de Madrid y nos ayude a escalar al siguiente nivel. ¿Qué harás en tu día a día? (Tus Retos) • Cerrar: Te apoyaremos con Leads Cualificados, que gestionarás hasta la firma del contrato., • Fidelización : Crearás relaciones tan sólidas y referidos., • Gestión de Pipeline: Mantendrás un flujo de oportunidades limpio, optimizado y en constante movimiento., • Visión de Mercado: Analizarás la competencia en Madrid para identificar huecos y adelantarte con ventajas competitivas brutales., • Obsesión por los Resultados: Trackearás tus métricas no por cumplir, sino porque te encanta ver cómo superas tus objetivos mes a mes. ¿A quién buscamos? (Tu Perfil) • Experiencia Demostrable: Mínimo 3 años en el sector de ventas (imprescindible experiencia gestionando el ciclo completo y demostrando tracks de éxito en cierres)., • Negociador Innato: Tienes una comunicación persuasiva, magnética y orientada a soluciones. El "No" para ti es solo el principio de la conversación., • Ubicación: Basado/a en Madrid (con la energía y el conocimiento del ecosistema local que eso implica)., • Mentalidad Data-Driven: Sabes que lo que no se mide, no se mejora. Nos encanta que domines herramientas CRM para optimizar tu flujo de trabajo., • Formación: Grado Universitario (valorable), pero priorizamos tus habilidades, tus ganas y tus resultados por encima de los títulos. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo (Fijo + Variable muy atractivo y SIN TECHO)., • Flexibilidad y modelo híbrido de trabajo en Madrid., • Oportunidades reales de crecimiento (queremos que lideres el equipo del futuro)., • Ambiente dinámico, joven y con cero burocracia., • Oportunidad en Multinacional N1. Mundial en Odoo

¿Eres de los que no ven problemas, sino oportunidades de cierre? ¿Te motiva superar tus propios límites y liderar el ciclo completo de venta? Si te apasiona negociar y sabes cómo ganarte a un cliente desde el primer "hola", te estamos buscando. No buscamos a alguien que solo gestione llamadas; buscamos a un/a closer estratégico que se aborde el mercado de Madrid y nos ayude a escalar al siguiente nivel. ¿Qué harás en tu día a día? (Tus Retos) • Cerrar: Te apoyaremos con Leads Cualificados, que gestionarás hasta la firma del contrato., • Fidelización : Crearás relaciones tan sólidas y referidos., • Gestión de Pipeline: Mantendrás un flujo de oportunidades limpio, optimizado y en constante movimiento., • Visión de Mercado: Analizarás la competencia en Madrid para identificar huecos y adelantarte con ventajas competitivas brutales., • Obsesión por los Resultados: Trackearás tus métricas no por cumplir, sino porque te encanta ver cómo superas tus objetivos mes a mes. ¿A quién buscamos? (Tu Perfil) • Experiencia Demostrable: Mínimo 3 años en el sector de ventas (imprescindible experiencia gestionando el ciclo completo y demostrando tracks de éxito en cierres)., • Negociador Innato: Tienes una comunicación persuasiva, magnética y orientada a soluciones. El "No" para ti es solo el principio de la conversación., • Ubicación: Basado/a en Madrid (con la energía y el conocimiento del ecosistema local que eso implica)., • Mentalidad Data-Driven: Sabes que lo que no se mide, no se mejora. Nos encanta que domines herramientas CRM para optimizar tu flujo de trabajo., • Formación: Grado Universitario (valorable), pero priorizamos tus habilidades, tus ganas y tus resultados por encima de los títulos. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo (Fijo + Variable muy atractivo y SIN TECHO)., • Flexibilidad y modelo híbrido de trabajo en Madrid., • Oportunidades reales de crecimiento (queremos que lideres el equipo del futuro)., • Ambiente dinámico, joven y con cero burocracia., • Oportunidad en Multinacional N1. Mundial en Odoo