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En Esteve Teijin Healthcare somos una compañía especializada en terapias respiratorias domiciliarias y atención a pacientes crónicos en su propio entorno. Trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de pacientes con patologías respiratorias, colaborando estrechamente con profesionales sanitarios y centros hospitalarios. Nuestro propósito es claro: cuidar a las personas allí donde más lo necesitan, en su propio hogar, garantizando excelencia asistencial, seguridad y cercanía. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable Asistencial en Navarra para liderar la operativa de la zona y asegurar un servicio de máxima calidad. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar la actividad asistencial y operativa de la zona, liderando al equipo y garantizando la correcta prestación del servicio de Terapias Respiratorias Domiciliarias, así como la gestión de centros de atención propio, taller y almacén. Responsabilidades principales • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo asistencial y técnico de la zona (planificación, seguimiento, evaluación y feedback)., • Coordinar la relación operativa y asistencial con hospitales y centros sanitarios de referencia en la zona., • Garantizar la correcta prestación del servicio de Terapias Respiratorias Domiciliarias, asegurando calidad asistencial y cumplimiento de protocolos., • Supervisar la planificación diaria de rutas, instalaciones, revisiones y retiradas de equipos., • Controlar y analizar los principales KPIs operativos (actividad, tiempos de respuesta, incidencias, calidad de servicio, costes)., • Gestionar y optimizar los recursos materiales (equipos, almacén, taller, vehículos)., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de calidad, PRL y procedimientos internos., • Detectar oportunidades de mejora en procesos y proponer acciones correctivas., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de la zona., • Gestionar incidencias complejas con pacientes o centros sanitarios, actuando como referente local., • Impulsar un clima de trabajo colaborativo, promoviendo la motivación y el compromiso del equipo. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria (valorable sanitaria), • Experiencia en gestión de equipos (valorable en sector salud), • Valorable experiencia en Terapias Respiratorias Domiciliarias, • Alta capacidad organizativa y orientación a resultados, • Habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de personas, • Perfil analítico, con manejo de Excel, KPIs y seguimiento de indicadores, • Carné de conducir ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en compañía referente del sector, • Entorno profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua, • Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido, • Conciliación y horario flexible

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que se encargue de definir, planificar y coordinar, de acuerdo con la dirección de PRL, los planes de prevención en su disciplina preventiva (Sg, Hg, Er, Ps y Vs) con el fin de garantizar la implantación de la política de PRL y el SGPRL y fomentar el desarrollo de la cultura preventiva en la empresa.. Sus funciones serán las siguientes: • Definir y proponer a la dirección de PRL, las metodologías y herramientas más adecuadas para la realización de las evaluaciones de riesgos, asegurando su adecuación al SGPRL y a cada centro de trabajo., • Realizar las evaluaciones de Riesgos de Seguridad, elaborando la documentación resultante con el fin de mantener actualizada la planificación de la actividad preventiva, notificando las posibles desviaciones o dificultades en su cumplimiento., • Colaborar con la línea de mando en la realización de las investigaciones de accidentes/incidentes y visitas a los distintos lugares de trabajo, para ejercer conjuntamente la labor de vigilancia y control del cumplimiento de la normativa de prevención, del estado de las instalaciones y condiciones de trabajo y asegurar la adecuación e implantación de las medidas preventivas definidas., • Supervisar la realización de las evaluaciones de riesgos realizadas por los Técnicos de PRL y los Servicios de Prevención ajenos concertados, asegurando su adecuación a los estándares establecidos por el SGPRL., • Promover, colaborar y apoyar a la línea de mando para la integración del Sistema de PRL en el desempeño de sus funciones., • Organizar y participar en la realización de actividades formativas, informativas y divulgativas de PRL., • Elaborar la información de PRL que se debe suministrar a los/as trabajadores/as de las contratas e internos: instrucciones de seguridad, fichas de seguridad de maquinaria, planes de seguridad, etc., • Garantizar la presencia de los recursos preventivos, cuando se realicen actividades o procesos que reglamentariamente sean considerados como peligrosos o con riesgos especiales, tanto por personal propio, como externo., • Asesorar, formar e informar a toda la línea jerárquica para la correcta integración del SGPRL en cada una de las disciplinas preventivas. ¿Qué necesitas? Formación requerida: Estudios Universitarios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ldo. Química, Psicología y/o similares. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).Valorable: Formación específica en Empresa Saludable, Hábitos Saludables, Psicología Social y/o relacionados. Experiencia necesaria: Experiencia laboral de 3 años realizando las funciones descritas, especialmente en Departamentos de Sistemas de Gestión. Idiomas: Castellano (nivel nativo/C2).Valorable : Euskera (nivel B2) y otros idiomas. Conocimientos informáticos indispensables: Sistema Delt@ de comunicación de accidentes. Paquete Office: Excel, Word, Power Point, Outlook. Valorable: Software Especializado en Prevención de RL. Otros requisitos: Permiso de conducir tipo B. Residencia en Navarra pero tendría que moverse por los distintos centros de Navarra y alguno de Gipuzkoa. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Desde Adecco, colaboramos con una importante multinacional, especializada en el sector automoción, que se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que se incorporare al área corporativa de un grupo líder en el sector automoción, con presencia nacional y una clara proyección internacional. La posición está ubicada en Navarra, en la Comarca de Pamplona. Se trata de una posición estratégica dentro de la estructura, donde tendrás la oportunidad de contribuir directamente a la cultura preventiva de la compañía y participar en la implantación y consolidación de normativas a nivel global, especialmente en lo referente al sistema de gestión conforme a la ISO 45001. La persona seleccionada será un referente técnico dentro del área corporativa, participando activamente en la estandarización de procesos y garantizando la correcta implantación de la normativa preventiva en todas las plantas del grupo. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de PRL de las distintas plantas y con el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando que la prevención esté integrada en cada fase de la actividad industrial. Además, mantendrás una comunicación fluida con distintos departamentos y comités internos, y actuarás como enlace entre corporativo y las diferentes unidades de negocio a nivel nacional, con la perspectiva de participar en proyectos internacionales conforme avance tu desarrollo dentro del puesto. ¿Qué buscamos? Para desempeñar este rol buscamos a una persona con el Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Será imprescindible contar con experiencia previa de al menos dos años en entornos industriales, preferiblemente en automoción, y haber participado de manera directa y demostrada en la implantación de normativas, especialmente la ISO 45001. Dado el entorno internacional de la compañía, será requisito indispensable un nivel alto de inglés que permita participar en reuniones y coordinarse con equipos globales. También será necesaria disponibilidad para viajar a nivel nacional y, a medio plazo, a nivel internacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posición estable dentro de la estructura corporativa. Jornada 40hrs semanales. Facilitamos un horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a jueves, salida entre las 17h00 y las 18h00. Los viernes de junio y septiembre la jornada es intensiva y flexible de 7h00 a 7h30 la entrada, para salir a las 15h00 o 15h30. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, con plan de carrera y desarrollo profesional y salarial. Flexiworking: disfrutarás de 1 día de teletrabajo semanal como base. Te ofrecemos 4 días de teletrabajo al mes. Jornada intensiva todos los días de los meses de julio y agosto. Servicio gratuito de comedor en restaurantes concertados. Desarrollo dentro de la empresa con acciones formativas adaptados a tu plan de carrera. Si te motiva un entorno industrial exigente, orientado a la excelencia y con un fuerte compromiso con la seguridad, y quieres desarrollar tu carrera en un contexto internacional con alto nivel técnico, esta es una excelente oportunidad para dar un salto cualitativo en tu trayectoria profesional. No lo dudes e inscríbete, ¡Te estamos esperando!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar incorporar dos perfiles de Técnico PRL para nuestra Delegación de Telecomunicaciones Norte en Navarra. Las funciones del puesto incluirán: - Supervisión de las directrices internas y normativa en Prevención de Riesgos Laborales. - Elaboración de evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud. - Auditorías para acciones formativas internas. - Supervisión e investigación de accidentes, seguimiento de los índices de frecuencia y gravedad. - Formación de los trabajadores en materia de PRL. Requisitos mínimo s: Máster en Prevención en Riesgos Laborales Experiencia previa gestionando proyectos y obras del sector de las telecomunicaciones. Carnet de conducir y vehículo propio. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Valorable nivel de inglés B2 ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

¿QUÉ BUSCAMOS? En EQTIC, trabajamos con un cliente especializado en gestión estratégica de proyectos de I+D+i, ayudas públicas e incentivos fiscales , con una sólida trayectoria y posicionamiento en el mercado. Buscamos un/a Gestor/a de Cuentas con capacidad para liderar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes de alto nivel, impulsando nuevas oportunidades de negocio vinculadas a innovación y financiación pública. La incorporación será directa en plantilla del cliente final. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de sus cuentas asignadas , asegurando su rentabilidad, crecimiento y alineación estratégica con los objetivos de la compañía. Buscamos un perfil con visión analítica, capacidad de interlocución a nivel directivo y fuerte orientación a resultados, que combine pensamiento estratégico con rigor técnico y financiero. FUNCIONES: Gestión Comercial y Estratégica Asesorar al Delegado/a de Zona en la elaboración del Plan Anual de Negocio, previsión de ventas y facturación. Analizar recursos y necesidades de las cuentas asignadas para establecer la planificación anual. Responsabilizarse de la gestión y rentabilidad de las cuentas asignadas. Reportar periódicamente sobre el estado y evolución de las cuentas. Mantener contacto directo con la Alta Dirección de las empresas cliente. Detectar y desarrollar nuevas líneas de negocio y nuevas cuentas. Búsqueda activa de nuevos clientes con apoyo del departamento comercial. Gestión de Proyectos y Ayudas Públicas Catalizar consorcios y proyectos estratégicos. Elaborar memorias comerciales, financieras y corporativas para proyectos de I+D+i sujetos a ayudas públicas. Apoyar en la elaboración de memorias técnicas cuando sea necesario. Realizar seguimiento y tramitación administrativa de expedientes. Coordinar visitas oficiales entre la Dirección del cliente y organismos públicos. Planificar y preparar deducciones fiscales y expedientes económicos asociados. Analizar normativa aplicable y consultas vinculantes (Ministerio de Hacienda, etc.). Coordinación Interna y Mejora Continua Dar soporte a los equipos técnicos internos. Revisar el estado de actuaciones junto al Delegado/a de Zona. Participar en procesos de mejora continua. Garantizar confidencialidad y cumplimiento normativo. Cumplir políticas internas de calidad y PRL. Registrar carga horaria y documentación formativa. REQUISITOS: Experiencia Mínimo 1 año en puesto similar o en gestión de clientes de alto nivel. Valorable experiencia en: Proyectos de I+D+i Gestión de ayudas públicas o deducciones fiscales Interlocución con alta dirección Formación Titulación universitaria en área Económica, Empresarial o Técnica. Nivel académico mínimo: Máster o Doctorado. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación directa en plantilla del cliente final (posición estable y estratégica). Salario negociable, en función de la experiencia aportada. Variable por objetivos. Oficinas en Bilbao. Modelo híbrido: 2 días en remoto y 3 en modalidad presencial en Bilbao. Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto.

¡Únete al equipo de Idiliq Group como Front Office Manager! En Idiliq Group , partner de Wyndham Hotels & Resorts y compañía con más de 40 años de experiencia en el desarrollo y gestión de complejos turísticos, buscamos incorporar un/a Front Office Manager para el complejo Wyndham Costa del Sol. Si cuentas con experiencia liderando grandes equipos en resorts de 4 y 5 estrellas y te motiva la gestión estratégica orientada a resultados, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia como gerente de recepción en un gran complejo turístico o vacacional de 4 o 5 estrellas. • Título reconocido en administración de empresas u hostelería o título universitario. • Experiencia con Opera Cloud y sistemas de gestión de ingresos, y considerarse a sí mismo un experto en tecnología. • Conocimiento de los sistemas de pago y haber establecido relaciones sólidas con los contables en sus puestos anteriores. • Experiencia y uso práctico de los sistemas de intranet de OTA. • Experiencia en la gestión de procesos operativos de operadores turísticos. • Experiencia en la gestión de grandes grupos corporativos y de ocio desde la perspectiva de la recepción. • Experiencia en gestión de personas/liderazgo eficaz. • Se valorará la experiencia en hoteles de cuatro/cinco estrellas de marcas internacionales. • Historial demostrado de mejora de la calidad y los ingresos en el departamento de recepción. • Experiencia en la dirección de equipos diversos en procesos de cambio. • Fluidez en español e inglés. • Gran sentido comercial y perspicacia financiera. Responsabilidades clave: Liderar de forma integral el departamento de Front Office, garantizando resultados comerciales, calidad de servicio y desempeño del equipo. Gestionar el presupuesto departamental, control de gastos y optimización de recursos. Supervisar inventario de habitaciones en Opera Cloud. Implementar estrategias de upselling y programas de fidelización como Wyndham Rewards. Analizar indicadores de calidad y satisfacción del cliente, implementando planes de mejora. Planificación de turnos conforme a presupuesto y legislación vigente. Asegurar el cumplimiento de estándares de marca, protocolos de servicio, imagen y normativa de PRL. Liderar procesos de selección, formación, evaluación del desempeño y desarrollo del equipo. Gestionar y acompañar al equipo en procesos de cambio organizativo. Participar en la elaboración del Plan Estratégico y Operativo del hotel. Fomentar una cultura basada en la excelencia, la inclusión y el trabajo en equipo. El puesto tiene responsabilidad directa sobre un amplio equipo compuesto por jefaturas de recepción, recepcionistas, agentes de guest service, portería y personal nocturno, dando soporte a más de 590 residencias distribuidas en distintas ubicaciones dentro del resort. Ofrecemos: Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Participación activa en el equipo directivo del hotel. Si te apasiona la gestión hotelera, el liderazgo de equipos y la mejora continua orientada a resultados, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO para un gran grupo nacional del sector alimentación, que precisa en uno de sus centros ubicado en CAMPANAS (NAVARRA) ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la gestión, supervisión y control del mantenimiento eléctrico de la planta. • Coordinar y gestionar el equipo de mantenimiento eléctrico, asegurando la correcta ejecución de las tareas. • Proponer mejoras en los planes de mantenimiento basadas en registros históricos e indicadores. • Supervisar trabajos de contratistas y empresas externas, garantizando la coordinación de actividades empresariales. • Colaborar estrechamente con los responsables de producción para asegurar la disponibilidad y eficiencia de maquinaria y equipos. • Gestionar la actualización de documentación técnica y coordinar revisiones reglamentarias. • Velar por la correcta aplicación de protocolos de calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y PRL en su área. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de carácter indefinido. • Salario competitivo, negociable según valía y experiencia. • Centro de trabajo en Campanas (Navarra) • Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía. • Entorno profesional con equipo técnico especializado y posibilidad de aportar mejoras significativas. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Industrial, preferentemente en ramas eléctrica, electrónica o similares. • Experiencia previa liderando un departamento de mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en plantas de producción. • Conocimientos en normativa de seguridad, PRL y gestión de equipos. • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a la mejora continua.

Desde ELECNOR, estamos seleccionando un Encargado / Supoervisor obra MECANICA-ELECTRICA FV-Renovables (h/m) para el desarrollo de la actividad de obra MECÁNICA y ELÉCTRICA en obras de Parques Fotovoltaicos y Renovables en ámbito nacional. Funciones a realizar: -Planificación de trabajos en obra. -Control en la calidad de ejecución. -Control de subcontratas. -Control de Seguridad y salud en el trabajo. -Interpretación de planos. -Mediciones de obra. *Imprescindible posibilidad para viajar en todo el ámbito nacional. Si te interesa formar parte de una empresa referente en servicios de instalaciones, donde podrás ampliar tu carrera profesional, no lo dudes e inscríbete: ¡Nos gustaría contar contigo¡¡ Requisitos mínimos: - - carnet de conducir - experiencia demostrable en puesto similar de al menos 3 años. - Posibilidad de desplazamiento. Requisitos deseables: - Curso PRL 60 H. - Formación de trabajos en zonas ATEX y Espacios confinados - Formación en trabajos en altura - 2º ciclo de la construcción Posición estable de trabajo Jornada completa Salario a convenir según experiencia y valía (rango entre 30..000 / 35.000) Dietas e incentivos a convenir Posibilidad de bonificación anual por buenas prácticas en PRL Vehículo de empresa con tarjeta de gasoil incluida.

Funciones * Captación de Nueva cartera y prospección de negocio. * Solo para perfiles con Titulación en PRL, desarrollo de funciones técnicas como TPRL sobre la cartera de generación propia que se le derive en función de su cualificación y la asignada * Concertar y realizar visitas Comerciales a Empresas, Gestores y Asesores, ofreciendo nuestros productos y servicios tales como formación continua y on line multisectorial, prevención de riesgos laborales, Consultoría Especializada, etc... (dentro de estas labores, también estarán entre otras: Seguimiento de la vida útil de las ofertas lanzadas hasta su cierre o descarte, gestión de rescate de bajas, gestión de fidelización de clientes y gestión de morosidad sobre cartera) * Solo para perfiles con Titulación en PRL, labores de asesoramiento técnico/preventivo en el desarrollo de funciones como TPRL, tanto a cartera de Clientes y Colaboradores como a los de nueva captación. * Desarrollo de negocio en la Provincia de residencia del Candidato y en las limítrofes según valía y disponibilidad. (provincias de referencia para ubicación de Puestos similares en la empresa: Sevilla, Huelva, Córdoba, Málaga, Granada, Cádiz, Badajoz, Cáceres, Madrid, Toledo, Segovia, Ávila, Ciudad Real, Murcia) Requisitos • Disponibilidad Inmediata o adecuada para plazos de incorporación. * Preferentemente disponibilidad de vehículo Propio y mínimo permiso B. * Residir en la provincia del puesto vacante, excluyentes provincias no limítrofes. (ver relación de Provincias con vacantes) * Experiencia comercial, preferiblemente en el sector de PRL, Consultoría, Servicios, Etc…. * Dinámico, proactivo y organizado, con muy buena capacidad de interlocución, empatía, asertividad y con afán de superación, acostumbrados a trabajar por objetivos y al trabajo en equipo. * Excluyente, solo titulados en especialidades técnicas de prevención de riesgos laborales, para el puesto de Técnico Comercial. * Se valorará positivamente experiencia acreditada en Servicio de Prevención Ajeno o empresas de consultoría y formación, así como el conocimiento y manejo de cartera de clientes y mediadores y de la zona de influencia. Se ofrece • Contratación a Jornada Completa/ Media Jornada según candidato * Contrato Laboral y alta en Seguridad Social * Sueldo fijo por convenio, mejorable según valía * Programa de Incentivos y Variables según valía del candidato y consecución de objetivos. * Medios telemáticos de la empresa, puestos a disposición del Trabajador para el desarrollo de su actividad, puesto físico en Oficina de referencia o ubicación deslocalizada según necesidades de producción * Dietas y Kilometraje para la consecución de las tareas asignadas * Plan de Conciliación familiar. * Plan de Carrera y proyección en una empresa referente en el sector y de implantación Nacional.

Desde Adecco, colaboramos con una importante multinacional, especializada en el sector automoción, que se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que se incorporare al área corporativa de un grupo líder en el sector automoción, con presencia nacional y una clara proyección internacional. La posición está ubicada en Navarra, en la Comarca de Pamplona. Se trata de una posición estratégica dentro de la estructura, donde tendrás la oportunidad de contribuir directamente a la cultura preventiva de la compañía y participar en la implantación y consolidación de normativas a nivel global, especialmente en lo referente al sistema de gestión conforme a la ISO 45001. La persona seleccionada será un referente técnico dentro del área corporativa, participando activamente en la estandarización de procesos y garantizando la correcta implantación de la normativa preventiva en todas las plantas del grupo. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de PRL de las distintas plantas y con el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando que la prevención esté integrada en cada fase de la actividad industrial. Además, mantendrás una comunicación fluida con distintos departamentos y comités internos, y actuarás como enlace entre corporativo y las diferentes unidades de negocio a nivel nacional, con la perspectiva de participar en proyectos internacionales conforme avance tu desarrollo dentro del puesto. ¿Qué buscamos? Para desempeñar este rol buscamos a una persona con el Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Será imprescindible contar con experiencia previa de al menos dos años en entornos industriales, preferiblemente en automoción, y haber participado de manera directa y demostrada en la implantación de normativas, especialmente la ISO 45001. Dado el entorno internacional de la compañía, será requisito indispensable un nivel alto de inglés que permita participar en reuniones y coordinarse con equipos globales. También será necesaria disponibilidad para viajar a nivel nacional y, a medio plazo, a nivel internacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posición estable dentro de la estructura corporativa. Jornada 40hrs semanales. Facilitamos un horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a jueves, salida entre las 17h00 y las 18h00. Los viernes de junio y septiembre la jornada es intensiva y flexible de 7h00 a 7h30 la entrada, para salir a las 15h00 o 15h30. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, con plan de carrera y desarrollo profesional y salarial. Flexiworking: disfrutarás de 1 día de teletrabajo semanal como base. Te ofrecemos 4 días de teletrabajo al mes. Jornada intensiva todos los días de los meses de julio y agosto. Servicio gratuito de comedor en restaurantes concertados. Desarrollo dentro de la empresa con acciones formativas adaptados a tu plan de carrera. Si te motiva un entorno industrial exigente, orientado a la excelencia y con un fuerte compromiso con la seguridad, y quieres desarrollar tu carrera en un contexto internacional con alto nivel técnico, esta es una excelente oportunidad para dar un salto cualitativo en tu trayectoria profesional. No lo dudes e inscríbete, ¡Te estamos esperando!

En Esteve Teijin Healthcare somos una compañía especializada en terapias respiratorias domiciliarias y atención a pacientes crónicos en su propio entorno. Trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de pacientes con patologías respiratorias, colaborando estrechamente con profesionales sanitarios y centros hospitalarios. Nuestro propósito es claro: cuidar a las personas allí donde más lo necesitan, en su propio hogar, garantizando excelencia asistencial, seguridad y cercanía. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable Asistencial en Navarra para liderar la operativa de la zona y asegurar un servicio de máxima calidad. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar la actividad asistencial y operativa de la zona, liderando al equipo y garantizando la correcta prestación del servicio de Terapias Respiratorias Domiciliarias, así como la gestión de centros de atención propio, taller y almacén. Responsabilidades principales • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo asistencial y técnico de la zona (planificación, seguimiento, evaluación y feedback)., • Coordinar la relación operativa y asistencial con hospitales y centros sanitarios de referencia en la zona., • Garantizar la correcta prestación del servicio de Terapias Respiratorias Domiciliarias, asegurando calidad asistencial y cumplimiento de protocolos., • Supervisar la planificación diaria de rutas, instalaciones, revisiones y retiradas de equipos., • Controlar y analizar los principales KPIs operativos (actividad, tiempos de respuesta, incidencias, calidad de servicio, costes)., • Gestionar y optimizar los recursos materiales (equipos, almacén, taller, vehículos)., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de calidad, PRL y procedimientos internos., • Detectar oportunidades de mejora en procesos y proponer acciones correctivas., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de la zona., • Gestionar incidencias complejas con pacientes o centros sanitarios, actuando como referente local., • Impulsar un clima de trabajo colaborativo, promoviendo la motivación y el compromiso del equipo. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria (valorable sanitaria), • Experiencia en gestión de equipos (valorable en sector salud), • Valorable experiencia en Terapias Respiratorias Domiciliarias, • Alta capacidad organizativa y orientación a resultados, • Habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de personas, • Perfil analítico, con manejo de Excel, KPIs y seguimiento de indicadores, • Carné de conducir ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en compañía referente del sector, • Entorno profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua, • Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido, • Conciliación y horario flexible

En Esteve Teijin Healthcare somos una compañía especializada en terapias respiratorias domiciliarias y atención a pacientes crónicos en su propio entorno. Trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de pacientes con patologías respiratorias, colaborando estrechamente con profesionales sanitarios y centros hospitalarios. Nuestro propósito es claro: cuidar a las personas allí donde más lo necesitan, en su propio hogar, garantizando excelencia asistencial, seguridad y cercanía. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable Asistencial en Navarra para liderar la operativa de la zona y asegurar un servicio de máxima calidad. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar la actividad asistencial y operativa de la zona, liderando al equipo y garantizando la correcta prestación del servicio de Terapias Respiratorias Domiciliarias, así como la gestión de centros de atención propio, taller y almacén. Responsabilidades principales • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo asistencial y técnico de la zona (planificación, seguimiento, evaluación y feedback)., • Coordinar la relación operativa y asistencial con hospitales y centros sanitarios de referencia en la zona., • Garantizar la correcta prestación del servicio de Terapias Respiratorias Domiciliarias, asegurando calidad asistencial y cumplimiento de protocolos., • Supervisar la planificación diaria de rutas, instalaciones, revisiones y retiradas de equipos., • Controlar y analizar los principales KPIs operativos (actividad, tiempos de respuesta, incidencias, calidad de servicio, costes)., • Gestionar y optimizar los recursos materiales (equipos, almacén, taller, vehículos)., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de calidad, PRL y procedimientos internos., • Detectar oportunidades de mejora en procesos y proponer acciones correctivas., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de la zona., • Gestionar incidencias complejas con pacientes o centros sanitarios, actuando como referente local., • Impulsar un clima de trabajo colaborativo, promoviendo la motivación y el compromiso del equipo. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria (valorable sanitaria), • Experiencia en gestión de equipos (valorable en sector salud), • Valorable experiencia en Terapias Respiratorias Domiciliarias, • Alta capacidad organizativa y orientación a resultados, • Habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de personas, • Perfil analítico, con manejo de Excel, KPIs y seguimiento de indicadores, • Carné de conducir ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en compañía referente del sector, • Entorno profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua, • Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido, • Conciliación y horario flexible

Desde Manpower España buscamos un/a Responsable de PRL y Medio Ambiente para incorporarse con un cliente del sector industrial, que forma parte de un grupo global líder en soluciones ferroviarias e ingeniería industrial. Es un rol con alta autonomía, gestionando de forma independiente el área d

Únete a nuestro equipo como Técnico/a de PRL!. Buscamos un/a Técnico/a de PRL que quiera aportar valor a un grupo de empresas con actividad a nivel nacional, con autonomía y capacidad de ver el impacto directo de su trabajo. Asesorar a dirección, mandos y trabajadores en materia de PRL.

Colaborar en planes de formación y sensibilización en PRL, incluyendo ergonomía y riesgos psicosociales. Experiencia previa como Técnico/a de PRL, preferiblemente en entornos multisede o corporativos.

Estás buscando un nuevo reto profesional? Si es así, estás de suerte, porque esta es tu oportunidad, sigue leyendo conocer más sobre la posición: Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Cuál será tu rol? Tu misión será garantizar el cumplimiento de objetivos HSE, apoyando desde la prevención de riesgos hasta la formación y mejora continua en todos los entornos de trabajo en proyectos del sector ferroviario. • Implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión HSE local., • Coordinar auditorías, inspecciones y programas de formación., • Evaluar riesgos, definir medidas de control y gestionar documentación HSE., • Coordinar actividades HSE entre contratistas (CAE)., • Realizar investigaciones de incidentes y asegurar acciones correctivas., • Reportar el desempeño HSE y colaborar en revisiones de gestión Requisitos • Al menos 2 años de experiencia como especialista de HSE o técnico de PRL, • Master en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia en entornos como ferrocarriles, transporte o construcción, • Inglés B2, • Conocimiento de legislación HSE, gestión de productos químicos, y CAE, • Disponibilidad de trabajar presencialmente en Madrid y viajes 1 día a la semana a Asturias. ¿Qué tendrás con nosotros? Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Contrato indefinido. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. Salario competitivo y negociable con revisiones salariales anuales. Programa de Retribución Flexible para ticket restaurante, seguro médico, abono transporte y guardería. Descuentos en gimnasios alrededor de España Como parte de Scalian abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. xcskxlj Apostamos por iniciativas sostenibles.

En Intenance, empresa especializada en servicios integrales de mantenimiento industrial, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de PRL. En dependencia del H&S manager dará servicio de cobertura en PRL en diferentes clientes en Madrid principalmente y alrededores.

Buscamos a una persona que se encargue de definir, planificar y coordinar, de acuerdo con la dirección de PRL, los planes de prevención en su disciplina preventiva (Sg, Hg, Er, Ps y Vs) con el fin de garantizar la implantación de la política de PRL y el SGPRL y fomentar el desarrollo de la cultu

Clasificar áreas peligrosas y realizar propuestas de mejora en materia de seguridad. Técnico/a de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) con experiencia en proyectos industriales para incorporarse a un entorno de ingeniería exigente y multidisciplinar. Máster en PRL con las tres especialidades:

Descripción de la oferta¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo con certificación TOP EMPLOYER? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos un/a T

La persona seleccionada participará en proyectos de retirada de postes y gestionará la seguridad en el trabajo.

Buscamos un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para definir, planificar y coordinar planes de prevención, evaluar riesgos, investigar accidentes y formar al personal en materia de PRL.

Empresa líder busca Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para su Delegación de Telecomunicaciones Norte en Navarra.

Desde WALT HR, seleccionamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para una empresa del sector técnico e industrial, para su centro de trabajo en Huarte (Navarra). Tareas Funciones principales: -Formación e información a los trabajadores en materia de PRL. Requisitos Requisit

Qué harás? Evaluar y controlar los riesgos laborales en el entorno de trabajo Supervisar trabajos y detectar condiciones peligrosas Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras Hacer seguimiento de la planificación preventiva Gestionar la coordinación de actividades empresar

Desde Manpower España buscamos un/a Responsable de PRL y Medio Ambiente para incorporarse con un cliente del sector industrial, que forma parte de un grupo global líder en soluciones ferroviarias e ingeniería industrial. Es un rol con alta autonomía, gestionando de forma independiente el área d

Buscamos incorporar incorporar dos perfiles de Técnico PRL para nuestra Delegación de Telecomunicaciones Norte en Navarra. Formación de los trabajadores en materia de PRL.

Desde Manpower España buscamos un/a Responsable de PRL y Medio Ambiente para incorporarse con un cliente del sector industrial, que forma parte de un grupo global líder en soluciones ferroviarias e ingeniería industrial. Es un rol con alta autonomía, gestionando de forma independiente el área d

Buscamos incorporar incorporar dos perfiles de Técnico PRL para nuestra Delegación de Telecomunicaciones Norte en Navarra. Formación de los trabajadores en materia de PRL.

Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Conocimiento de normativa vigente en materia de PRL. Supervisión y control del cumplimiento en materia de PRL.