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Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. ¿Te motiva mejorar procesos productivos y optimizar recursos en entornos industriales exigentes? En Draxton Atxondo, queremos incorporar a una persona que asuma el rol de Production Engineer. En esta posición te encargarás de garantizar la eficiencia y mejora continua de los procesos productivos, optimizando recursos técnicos y humanos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes y plazos, y colaborando activamente con los equipos de ingeniería y calidad para ofrecer soluciones que impulsen la competitividad industrial de la compañía. Esta posición reporta a la Plant Engineering Manager con estrecha colaboración con Producción, Compras y PRL. 🎯 Principales funciones: • Seguimiento diario de la producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad y productividad mediante acciones preventivas y correctivas., • Optimización post-industrialización de productos y procesos para mejorar la eficiencia., • Control de costes técnicos, enfocado en rechazo, recuperación y ritmos de producción., • Gestión y mantenimiento de utillajes, así como construcción de utillajes de reposición y definición de pruebas para la industrialización., • Colaboración transversal con Ingeniería de Proyectos y Calidad para cumplir plazos y dar soporte al cliente., • Impulso de la mejora continua y la formación, manteniendo el orden, la limpieza y el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, medio ambiente y energía. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Graduado en Ingeniería., • Inglés Nivel Medio., • Alta motivación para una posición ubicada en planta productiva., • Capacidad de trabajar en equipo., • Persona resolutiva y con iniciativa. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada de 7:30h a 8:30h. Salida a partir de las 16:30h. Viernes intensivo con entrada 7:30h - 8:30h, y salida 13:30h - 14:30h., • Paquete salarial competitivo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

🚀 Impulsa tu carrera profesional en Lantania Feria de Empleo – UPM · E.T.S. de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía que mejoran la vida de las personas y construyen un mundo más limpio y sostenible. Somos más de 1300 profesionales con una experiencia media de 24 años en el sector, combinando la solidez de una gran constructora con la frescura y dinamismo de una compañía joven que nació para ser referente en los sectores de infraestructuras, agua y energía. Nuestro mayor valor son las personas. Su talento es el motor de todo lo que hacemos. 🔍 ¿Qué perfiles buscamos? Si eres estudiante o recién titulado/a en la Politécnica de Madrid y te interesa crecer profesionalmente en el sector de la construcción, queremos conocerte. Buscamos talento en áreas como: 👷 Ingenierías: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Ingeniería Civil. Ingeniería Industrial: Mecánica, Eléctrica, I&C. Otras ingenierías vinculadas a proyectos de infraestructura, agua y energía. 💼 Áreas técnicas clave para nuestras obras: Jefe/a de Producción. Ayudante de Jefe/a de Producción. Ingeniero/a Junior. Jefe/a de Obra. Técnico/a de Estudios. Técnico/a de PRL, Calidad y Medio Ambiente. 🚀 Lo que te ofrecemos: Programas de prácticas y oportunidades de primer empleo en proyectos reales. Participación en obras y proyectos nacionales e internacionales con impacto directo en la sociedad. Formación continua y planes de desarrollo profesional adaptados a tu crecimiento. Equipos multidisciplinares donde podrás aprender, aportar y construir el futuro de la energía, el agua y el transporte. 📍 Dónde encontrarnos: Estaremos en la Feria de Empleo de la Politécnica de Madrid (ETSICCP). 📅 Miércoles 19 y jueves 20. 🕘 De 9:30 h a 18:00 h. 📍 Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos – UPM. Acércate a nuestro stand, conócenos y descubre cómo puedes impulsar tu carrera con Lantania. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

En RAFE, empresa líder en ingeniería de demoliciones, desmantelamientos y economía circular en Madrid, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra que lidere proyectos de gran envergadura en el sector. 🚧 Funciones principales • Planificación, organización y supervisión integral de las obras asignadas., • Coordinación de equipos propios y subcontratas en obra., • Control de plazos, calidad, costes y seguridad en cada proyecto., • Relación directa con clientes, direcciones facultativas y proveedores., • Elaboración de informes de seguimiento, certificaciones y control económico., • Asegurar el cumplimiento de normativa en PRL, medio ambiente y calidad. 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de 3-5 años como jefe/a de producción en construcción, demolición o sectores afines., • Formación técnica en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Conocimientos sólidos en gestión de obras, presupuestos y planificación., • Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos., • Liderazgo, capacidad de organización y toma de decisiones., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la Comunidad de Madrid. 💡 Se valorará • Experiencia en demoliciones, desmantelamientos o gestión de residuos., • Conocimientos en normativa medioambiental y economía circular., • Certificaciones en PRL (mínimo 60h). 🚀 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en plena expansión, referente en su sector., • Contrato indefinido y proyección de carrera en una compañía en crecimiento., • Proyectos de gran visibilidad en Madrid y alrededores., • Entorno joven, dinámico y con visión de futuro., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia aportada.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de PRL para nuestra planta de Puente Genil. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales Sector: Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería y Seguridad y Salud ( SPA ) Desde Persona Service HR consultoría de Selección, estamos en búsqueda de un/a Técnico Superior en PRL ( SPA ). Te estamos buscando sí; Eres una persona con una gran actitud y motivación por tu trabajo, si cuentas con unos valores que vayan alineados con la empresa esta oferta es para ti ! Formarás parte de una empresa con presencia en todo el territorio catalán, con una gran proyección y años de experiencia dedicados a la Prevención de Riesgos laborales y con un muy buen ambiente de trabajo. Ubicada en el centro de Barcelona ( Meridiana ). Tareas / Responsabilidades Principales : -Realización de Evaluaciones de Riesgos Psicosociales y evaluaciones de riesgos. -Planificaciones preventivas, redacción e implantación de instrucciones de trabajo seguro e Investigación de accidentes. -Formación e información a los trabajadores, redacción de planes de Emergencias y de Autoprotección. -Emisión de informes y certificados y gestión documental de las actuaciones que le apliquen. -Coordinación de Actividades Empresariales y de Seguridad y Salud. -Cualificaciones y habilidades. *Características del perfil buscado: Estamos en búsqueda de Técnicos/as : -Lugar de residencia: La zona de Baix Llobregat/ Zona Norte de Barcelona (Valles Oriental o Valles Occidental) -Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales o por el contrario Técnico medio en Prevención de Riesgos. -Experiencia en SPA aprox 3 años (idealmente 5 años o más ) -Salario bruto anual : TPRL Superior será de : 34k a 38k fijo + Compensación variable según objetivos. TPRL Medio será de : 30k a 32k fijo + Compensación variable según objetivos. ( Experiencia de 4 a 5 años en SPA ) . -Posibilidad de coche de empresa / kilometraje . -Modelo de trabajo hibrido una vez superado el periodo de formación ( 3 meses aproximadamente hará 2 días de teletrabajo al mes ) -Plan de desarrollo profesional -Contrato directo por empresa con un período de prueba de 6 meses. -Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17h - jornada intensiva los viernes y en verano de 7h/día. ( flexibilidad horaria , una vez la persona tenga su periodo de formación completo , se puede hacer un horario intensivo)

Responsable Veterinario/a – Agrónomo/a 📍 Zona Lleida | 🐓 Sector Industrial Agroalimentario (Avicultura) | 📝 Contrato indefinido Nuestro cliente, Aviagen, referente internacional en genética avícola y producción animal, busca incorporar un/a Responsable Veterinario/a – Agrónomo/a para liderar la gestión técnica y operativa de sus granjas en Lleida y alrededores. Una posición clave si buscas combinar experiencia técnica, liderazgo de equipos y compromiso con la bioseguridad y el bienestar animal. Tu impacto en el rol Reportando al Director de Producción, serás la figura de referencia para asegurar la excelencia en la gestión de las granjas, desde el cumplimiento de procesos y normativas hasta la motivación y el desarrollo de los equipos. Entre tus responsabilidades destacarán: • Liderar y coordinar al personal de las granjas, garantizando desempeño, motivación y cumplimiento de objetivos., • Supervisar la aplicación de protocolos de bioseguridad, bienestar animal y PRL., • Garantizar la correcta aplicación de tratamientos y programas zootécnicos., • Planificar las necesidades de consumibles (piensos, medicamentos, virutas, etc..) en las granjas y coordinar su suministro con los responsables de cada explotación, • Asegurar la correcta expedición de los huevos hacia la incubadora., • Supervisar instalaciones, maquinarias y procesos de mantenimiento, • Coordinar la toma y envío de muestras, y asegurar la introducción y análisis de datos productivos., • Comunicar resultados y avances de forma clara y a tiempo. Lo que buscamos en ti: • Formación: Veterinaria o Ingeniería Agrónoma (título homologado si es extranjero), • Experiencia: +3 años en puestos similares (especialmente reproductoras) y gestión de equipos., • Idiomas: Inglés B2 o superior., • Informática: Nivel avanzado., • Deseable: Máster en Producción Animal., • Residencia: Lleida o alrededores. 📌 Importante: No se permite la tenencia de aves y/o reptiles como animales domésticos. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad en una empresa líder a nivel mundial., • Horario full-time (40h) con jornada partida., • Seguro médico privado., • Herramientas de trabajo: Teléfono, ordenador y coche de empresa., • Salario competitivo: Entre 44.000 – 52.000 € brutos/año, según experiencia aportada., • Formación inicial y plan de acogida., • Oportunidad de trabajar en un entorno con altos estándares de calidad, innovación y compromiso con el bienestar animal. 📅 Incorporación inmediata 🚗 Disponibilidad para viajar Si quieres dar un paso adelante en tu carrera en producción animal y liderar equipos con impacto real, envíanos tu candidatura hoy mismo. 📩

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Encargado/a de la Oficina Técnica Sistemas de Seguridad Electrónica: Funciones: Recopilar la documentación de la oferta: oferta económica, requerimientos técnicos, planimetría, etc... analizar los requerimientos del proyecto relativos a la Ingeniería de proyecto y elaboración de documentación del proyecto. Llevar a cabo reuniones con el responsable de la elaboración de oferta (y con el cliente en caso necesario). Realizar reuniones técnicas con el departamento de operaciones, el departamento técnico de puesta en marcha y el departamento IT, previas y durante la ejecución del proyecto. Realizar visitas de campo y toma de datos de campo si fuesen necesarias. Elaborar proyectos técnicos extremo a extremo con las actualizaciones correspondientes. Coordinar la elaboración de la documentación de ejecución de obra y documentos técnicos, así documentación final de obra: listados, planos, esquemas, manuales, etc., con delineantes internos y externos. Elaborar documentación de ejecución de obra y documentos técnicos, así documentación final de obra: listados, planos, esquemas, manuales, etc. Controlar la documentación elaborada para cada proyecto. Colaborar en la definición de estándares de documentación de la compañía. Participar en la documentación relacionada con procedimientos de instalación basada en información de áreas de producción de la compañía y estándares del cliente. Cualquier otra función derivada de su ámbito de responsabilidad. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Categoría: encargado Retribución: a convenir en función de experiencia aportada. Requisitos mínimos Estudios: Título de Ingeniería Técnica / Formación Ciclo Formativo. Conocimientos: Nivel alto de herramientas de diseño: Autocad; Conocimiento de tecnología de seguridad y normativa aplicable; Conocimientos técnicos en sistemas de comunicaciones IP. Ofimática a nivel usuario. Nivel de inglés medio. Experiencia: Experiencia en Oficina técnica como técnico especialista en sistema de electrónicos de seguridad; Experiencia de al menos 4-5 años en el diseño/ documentación de obra/ dirección y coordinación de obra-instalación de sistemas electrónicos de seguridad. Otros: Disponibilidad para viajar; Carnet de conducir; Residir en Madrid. Requisitos deseados Estudios: Formación básica en PRL. Conocimientos: Se valorará el conocimiento de otras herramientas de diseño: Herramientas de fabricantes; Metodología BIM; Nivel de inglés alto. Experiencia: Experiencia en trabajos de campo de implementación de sistemas de seguridad; Experiencia previa en la generación de documentación de obra de acuerdo con estándares de cliente; Experiencia en interlocución con proveedores y fabricantes; Desempeños profesionales en puestos de trabajo similares en empresas de seguridad. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Una destacada entidad pública del sector industrial, con sede en Ferrol, abre un proceso de selección para incorporar un/a Médico/a del Trabajo con vocación de servicio, compromiso y ganas de crecer en un entorno estable y con proyección. Funciones principales • Ejecución de programas de vigilancia y promoción de la salud laboral., • Atención de urgencias y emergencias en el entorno de trabajo., • Planificación y coordinación médica con otros centros de la organización., • Seguimiento epidemiológico y elaboración de memorias anuales., • Gestión documental PRL y cumplimiento normativo., • Coordinación con mutuas colaboradoras e instituciones sanitarias., • Formación colectiva en salud y prevención para el personal. Requisitos • Grado en Medicina., • Especialidad en Medicina del Trabajo. Entorno y recursos La organización cuenta con más de 2.000 empleados y 5.000 m² de instalaciones modernas, con áreas como: Medicina General/Comunitaria, Medicina del Trabajo, Neumología, Oftalmología, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Análisis Clínicos y Enfermería (general y del trabajo). Se ofrece estabilidad, desarrollo profesional y trabajo interdisciplinario en una cultura orientada a la prevención, el bienestar y el compañerismo. Las personas interesadas podéis aplicar directamente a la oferta o enviar el CV al siguiente correo:

🍔 ¿Te motiva garantizar la calidad y la eficiencia en un entorno de producción? 🎯 ¿Cuál será tu misión? Coordinar, supervisar y optimizar los procesos de producción de las secciones Retail y Burger en una empresa cárnica ubicada en Colmenar del Arroyo, Madrid, garantizando la calidad del producto final, el cumplimiento de las normativas y el desarrollo del equipo humano. 🍖 ¿Qué se hace en cada sección? • Sección Retail: área donde se preparan, transforman y envasan los productos cárnicos destinados al punto de venta final, cuidando presentación, trazabilidad y seguridad alimentaria., • Sección Burger: zona dedicada a la elaboración y producción de carne picada y hamburguesas, siguiendo las fichas técnicas, estándares de calidad y tiempos de producción establecidos. ⚙️ ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar los procesos productivos en ambas secciones, asegurando el cumplimiento de fichas técnicas y planes de fabricación., • Controlar la trazabilidad, calidad y seguridad alimentaria en todo momento., • Detectar y resolver anomalías o no conformidades durante la producción., • Gestionar el equipo humano: organización de turnos, asignación de tareas, control de ausencias y desarrollo de competencias., • Velar por el cumplimiento de las BPM, PRL, Food Defense y las políticas internas de la empresa., • Coordinarte con Mantenimiento y Calidad para garantizar la continuidad y eficiencia del proceso., • Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y positivo, promoviendo el respeto, la igualdad y el compromiso con la mejora continua. 🧾 ¿Qué esperan de ti? • Formación en Producción, Industria Alimentaria o similar (preferiblemente estudios superiores)., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector cárnico o alimentario., • Conocimientos en tratamiento y deshuese de carne, procesos de picado y elaboración, y trazabilidad., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo operativo., • Cultura sólida en seguridad alimentaria y medioambiental. 💙 ¿Qué te ofrecerán? • Incorporación a un grupo líder en crecimiento continuo., • Puesto estable con responsabilidad sobre dos áreas clave de producción., • Atractivos beneficios sociales (comida incluida, descuento en productos de la empresa, alianzas con diversas empresas...). 🚀 Si te apasiona la producción, la gestión de personas y la excelencia en la calidad del producto... ¡Queremos conocerte!

Únete a Human Software como Coordinador/a de Soporte Administrativo y Comercial (Media Jornada · Teletrabajo) Human Software · En Human Software creemos profundamente en las personas y en el impacto real que pueden generar en las organizaciones. Acompañamos a empresas y equipos en procesos de transformación, crecimiento y profesionalización, y buscamos a alguien que quiera formar parte de esta misión. Si eres una persona autónoma, organizada, proactiva y con excelentes habilidades para comunicar y persuadir, puede que este sea tu lugar. Lo que harás y por qué importa Tu rol será clave para que todo avance con claridad, ritmo y coherencia. Serás quien dé soporte, estructura y continuidad tanto a la parte administrativa como a las acciones comerciales que impulsan nuestros proyectos y relaciones con clientes. En tu día a día : • Gestionarás correos, agendas, llamadas y reuniones, facilitando la coordinación del equipo., • Prepararás y revisarás documentación, propuestas, presentaciones e informes., • Mantendrás actualizada la información en CRM u hojas de seguimiento., • Gestionarás plataformas de tests psicotécnicos, coordinarás envíos de informes y darás soporte a clientes en incidencias o dudas., • Realizarás tareas administrativas generales, organización documental, apoyo básico en PRL y seguimiento de la facturación., • Redactarás e-mails comerciales claros y persuasivos., • Darás apoyo en el seguimiento de leads y clientes activos., • Prepararás materiales y argumentarios comerciales., • Coordinarás reuniones con potenciales clientes y su seguimiento posterior., • Aportarás ideas, mejoras y propuestas que sumen a la estrategia comercial y a la fidelización. Lo que buscamos en ti Una persona que disfrute ayudando, acompañando y dando estructura. Que: • Trabaje con autonomía y responsabilidad., • Se comunique de forma clara, natural y persuasiva. Con clara orientación comercial., • Aporte iniciativa, energía y ganas de mejorar., • Sepa priorizar, organizar y cuidar los detalles., • Sepa trabajar por objetivos, • Encuentre sentido en contribuir a un proyecto donde lo humano está en el centro., • Idiomas: Excelente dominio, oral y escrito, del Castellano y Catalán. Dominio profesional del Inglés., • Residencia en España Cómo trabajamos • Teletrabajo 100%, con libertad para organizar tu día., • Flexibilidad real, basada en confianza., • Media jornada, compatible con otros proyectos o estudios., • Un equipo cercano, honesto y con ganas de hacer bien las cosas. ¿Te resuena? Si te refleja esta forma de trabajar y quieres formar parte de un proyecto humano, ágil y en evolución, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn a indicando Coordinación Administrativa y Comercial.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a profesional que se incorpore con nosotros como Técnico/a de PRL, Calidad y Medio Ambiente en obras de construcción, con localización en Valencia. 📢Funciones principales: Elaborar y supervisar los planes de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y Residuos del proyecto. Implantar medidas preventivas y ambientales en obra, asegurando el cumplimiento de la normativa y requisitos legales. Coordinar actividades empresariales, documentación y accesos de subcontratas en plataformas CAE. Realizar inspecciones de seguridad, formación al personal y seguimiento de indicadores de siniestralidad. Gestionar no conformidades, accidentes e incidencias, participando en auditorías internas y externas. Controlar la calidad de ejecución, ensayos, trazabilidad de materiales y documentación técnica. Supervisar el plan de compras, la calibración de equipos y la gestión de residuos. Preparar el dossier final de PRL, Calidad y Medio Ambiente para entrega al cliente. 📢 Requisitos mínimos Titulado/a superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. Nivel medio de inglés. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Responsable de Gestión Laboral –Valencia The Skeye, consultoría boutique especializada en Estrategia, Organización y Personas, selecciona para una importante compañía del sector servicios, ubicada en Valencia, un/a Responsable de Gestión Laboral que aporte rigor, compromiso y visión estratégica en la gestión de personas. Tu misión Serás la persona referente en gestión laboral y relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo, el acompañamiento a las personas y el apoyo a la dirección en la toma de decisiones clave. Tus principales responsabilidades • Gestión administrativa laboral: excedencias y reincorporaciones, modificaciones de horario, reducciones de jornada, maternidades/paternidades, anexos contractuales, desvinculaciones y permisos de trabajo., • Gestión de relaciones laborales: interlocución con el Comité de Empresa y la RLT, coordinación de elecciones sindicales y apoyo al Plan de Igualdad., • Prevención y bienestar laboral: coordinación con el Servicio de Prevención, mutua y servicios generales (PRL, reconocimientos médicos, formaciones, simulacros)., • Asesoramiento interno: soporte y resolución de consultas laborales a empleados y departamentos., • Formación y desarrollo: colaboración en el Plan de Formación Anual, seguimiento de KPI’s y comunicación con la RLT sobre las acciones formativas., • Vigilancia normativa: actualización continua sobre legislación laboral y aplicación práctica de los cambios legales. Qué estamos buscando • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho (imprescindible)., • Experiencia: Al menos 4-5 años en gestión de personas y relaciones laborales en entornos dinámicos (servicios, retail u otros sectores con alta interacción con las personas)., • Competencias clave: orientación al detalle, empatía, capacidad de negociación, organización y criterio técnico sólido. Qué te ofrecemos • Incorporarte a una compañía con una cultura humana y colaborativa, donde las personas son el eje de la organización., • Entorno dinámico, donde podrás contribuir activamente a la mejora continua de los procesos laborales., • Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ SELECCIÓN en la delegación de VALENCIA. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE SELECCION DE LA UNIDAD DE APOYO en nuestra Gerencia de LEVANTE donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en selección e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una Coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito de la selección, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo. Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES?: • Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de Valenciana y Murcia., • Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc., • Mantenimiento de base de entidades y datos de candidat@s., • Publicación de ofertas de trabajo en diferentes portales de empleo y entidades. Incluido nuestro propio portal de empleo., • Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo., • Detección de las necesidades de apoyo para que la persona candidata con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional., • Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior selección por parte del jef@ de servicio., • Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE., • Envio de solicitudes de personal de altas, bajas, vacaciones, permisos y otras incidencias de los trabajadores al Departamento de AP-RRHH., • Gestión del proceso de acogida corporativa., • Planteamiento de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. Evaluación inicial de la persona trabajadora para la Unidad de Apoyo., • Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de las personas trabajadoras., • Apoyo a gestor@s administrativ@s, jef@s de servicios y gerencia en el ámbito de gestión de personas., • Proponer y poner en marcha, las mejoras pertinentes para gestión, más rápida y eficaz de la delegación., • Colaborar con otras tareas propias de la gerencia para asegurar los procedimientos y funcionamiento del mismo. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Psicología, Educación Social, Trabajo social, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama social y atención a personas con discapacidad. Valorándose formación especifica en selección., • Disponibilidad para realizar desplazamientos en las distintas provincias donde están los proyectos, para realizar visitas., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa dentro del horario siguiente: • Horario jornada verano (del 30 de junio al 31 de agosto): de 08:00 h a 14:30 h. También se permite que la entrada pueda ser trasladada dentro franja de 1 hora desde las 8:00 de la mañana, la hora de salida se trasladará en la misma proporción. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 € y 22.000€ brutos al año, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿VACACIONES? Disfrute de 22 días laborales (por año trabajado) de vacaciones. 11 durante el horario de verano. A pactar entre Responsable y persona trabajadora. Hasta que no se genera el derecho no se pueden disfrutar. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de c/ Arquitecto Alfaro 15, Valencia. Zona Cabañal.

Tu compromiso puede marcar la diferencia en la seguridad de nuestros proyectos! 🦺☀️.Qué harás en tu día a día? 👷 ♂️👷 ♀️.Verificarás in situ el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud por parte de contratistas y subcontratistas.Realizarás controles documentales de person

Conocimiento básico de normativa de construcción y PRL (valorable). Control y archivo de la documentación legal y técnica de la obra. Formación complementaria en PRL y/o gestión documental de obra (deseable).

Empresas: Mon Suites Serás el/la “guardián/a del orden” económico del grupo: controlar cada euro que se ingresa o se gasta, asegurar que todo documento está localizado y que la información financiera esté siempre clara, actualizada y lista para tomar decisiones. FUNCIONES PRINCIPALES • Contabilidad general y analítica • Gestión de bancos y conciliaciones • Impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…) • Gestión de IBIs, IAE… • Emisión y registro de facturas • Registro de facturas proveedor • Centros de gasto, coeficientes de imputación • Rentabilidades por unidad de negocio (mensual/bimensual) • Archivo de escrituras, contratos, pólizas • Laboral: nóminas, seguros sociales, altas/bajas, etc… • Archivo físico y digital • Contratos con proveedores • Marcas, RGPD, PRL • Libro de socios, actas y juntas • Contratos de suministro • Comunicaciones con Ayuntamiento / Consellerías y otros organismos • Seguros • Etc. Este puesto es para ti si… • Eres ordenad@ y te gusta que todo cuadre • Te motiva controlar variables y números con precisión Este puesto NO es para ti si… • Te agobia trabajar con mucha documentación • No disfrutas buscando el detalle • Eres de los/las que dice “me da igual 0,13 arriba o abajo” Requisitos :

A, líder en Europa en trabajos verticales que cuenta con más de 3000 empleados y 130 oficinas operativas en Italia, Francia, España, Emiratos Árabes y en el Principado de Mónaco, selecciona:. Se valora positivamente la titulación ANETVA, OF BASIC I, IRATA, GWO, PRL 20/60h (adjuntar la document

Prevención de Riesgos Laborales de la.Si buscas un puesto estable dentro de una empresa multinacional con oportunidad de crecimiento, ¡esta es tu oferta!.Política de PRL tanto de la compañía como de nuestros clientes, realizando la evaluación de riesgos de los puestos de trabajo y las instalac

Nuestro cliente es una multinacional líder en el sector industrial, con sede en Sant Cugat del Vallès, que busca incorporar un perfil de Técnico/a de Formación que reportará directamente a la Dirección de Recursos Humanos. La misión es diseñar, coordinar y ejecutar el plan de formación de la empresa, asegurando la correcta identificación de necesidades, la gestión eficiente de la formación y su implementación en todos los centros de trabajo. Se trata de un rol estratégico y operativo a la vez, clave en el desarrollo del talento y en la alineación con los objetivos del Grupo. Responsabilidades -Recoger y analizar las necesidades formativas junto con negocio y RRHH. -Detectar necesidades a través de entrevistas, evaluaciones y KPIs. -Proponer soluciones formativas ajustadas a cada colectivo. -Participar en la elaboración del plan anual de formación. -Investigar y proponer nuevos programas y partners (soft skills, liderazgo, idiomas, upskilling, etc.). -Crear y mantener el catálogo formativo para la empresa. -Coordinar la logística, comunicación, proveedores, seguimiento y evaluación de las formaciones. -Gestionar y coordinar la red de formadores internos (IT, Marketing, Comercial, etc.). -Administrar la plataforma LMS (Moodle) y asegurar la trazabilidad. -Supervisar la correcta ejecución de formaciones reglamentarias (PRL, calderas, etc.). -Gestionar el crédito formativo y proceso de bonificación con FUNDAE. -Actuar como punto de contacto para proyectos de formación del Grupo. -Compartir e implementar buenas prácticas internacionales, adaptándolas al contexto local. -Desplegar la Academy en España. -Gestionar auditorías y KPIs de formación. Perfil buscado -Titulación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. -Entre 3 y 5 años de experiencia en formación y desarrollo en entornos industriales o multinacionales. -Experiencia combinando tareas operativas y estratégicas en diseño de formación. -Conocimiento en formación técnica obligatoria y FUNDAE. -Inglés avanzado (se utilizará en la relación con Grupo y proyectos internacionales). -Se valorará conocimiento en plataformas LMS (Moodle). -Perfil con excelentes habilidades comunicativas, capacidad organizativa y de gestión de proyectos. -Persona proactiva, con orientación al cliente interno, flexibilidad y visión global. -Disponibilidad para viajar puntualmente (10-15%). Se ofrece -Contrato indefinido a jornada completa. -Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo y flexibilidad horaria. -Oportunidad de formar parte de una empresa multinacional líder en su sector. -Plan de carrera y desarrollo dentro del Grupo.

Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Director/a de Fábrica para una compañía perteneciente a la industria alimentaria con planta productiva en Galicia. Misión del puesto Liderar la gestión integral de la planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de volumen, calidad, seguridad alimentaria, eficiencia y sostenibilidad, en línea con la estrategia corporativa del grupo. Funciones principales • Dirigir la actividad industrial de la planta, asegurando el cumplimiento de los planes de producción, calidad y servicio., • Coordinar y supervisar a los responsables de área (producción, mantenimiento, calidad, logística, etc.), promoviendo la colaboración transversal., • Desarrollar e implementar planes de mejora en procesos, costes y productividad, aplicando metodologías Lean y de mejora continua., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, PRL y medio ambiente., • Asegurar la correcta gestión del personal de planta, fomentando la motivación, formación y retención del talento., • Gestionar los indicadores clave (KPIs) de rendimiento industrial, calidad, desperdicio y eficiencia energética., • Colaborar con la dirección corporativa en proyectos de expansión, inversión o innovación., • Representar a la planta ante auditorías, clientes estratégicos y organismos oficiales. Requisitos • Formación en Ingeniería Industrial, Tecnología de los Alimentos o similar., • Experiencia mínima de 10 años en dirección de planta o puestos de alta responsabilidad dentro del sector alimentario, preferiblemente en entornos industriales de gran tamaño., • Capacidad demostrada para gestionar equipos amplios y entornos productivos complejos., • Perfil analítico, con alta orientación a resultados., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio., • Nivel de inglés valorable. Se ofrece • Incorporación a una compañía líder en su sector, con fuerte presencia nacional e internacional., • Proyecto estable y de largo recorrido, con autonomía y capacidad de decisión sobre una planta estratégica dentro del grupo., • Entorno industrial tecnificado y diversificado, • Retribución competitiva: fijo (en función de la experiencia) + variable + coche de empresa., • Oportunidades de desarrollo profesional en un grupo en expansión y en constante inversión tecnológica., • Cultura empresarial basada en la excelencia, la innovación y el compromiso con la calidad.

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. En Duagon Iberia estamos buscando un Técnico PRL para que se una a nuestro equipo y participar en nuestros proyectos del sector energía. Funciones: • Elaboración de Anexos al Plan de Seguridad y Salud, así como de procedimientos específicos de trabajo., • Supervisión de las subcontratas involucradas en el proyecto., • Realización de inspecciones en obra., • Mantenimiento de la comunicación con el cliente y con el equipo de coordinación., • Impartición de formación sobre seguridad a los trabajadores., • Gestión de la documentación relacionada con los trabajadores., • Investigación y análisis de los accidentes ocurridos en el lugar de trabajo. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...)., • COCHE DE EMPRESA Y TARJETA GASOLINA., • Modalidad presencial., • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Empresa constructora especialitzada en desconstrucció, nova construcció, restauració i rehabilitació d’edificis residencials i industrials, cerca: TÈCNIC/A PRL Funcions: • Gestió documental en PRL (avaluacions, plans de seguretat, seguiment d’obres), control CAE’s, • Recolzament en la gestió de Qualitat i Medi Ambient en projectes de construcció, • Seguiment del Sistema de Gestió Integral (SGI), • Formació interna i accions preventives a obra, • Revisió de pressupostos i control de costos associats a PRL, Qualitat i Medi Ambient, • Participació en auditories internes i externes, • Seguiments de les accions del Servei de Prevenció Aliena (SPA) Requisits: • Grau en Arquitectura Tècnica, Enginyeria d’Edificació o similar, • Formació específica en PRL (Mínim Tècnic/a Superior en Seguretat i Higiene), • Experiència en funcions semblants en empresa constructora o servei de prevenció aliè, • Coneixement de normativa vigent en seguretat, qualitat i medi ambient, • Català i Castellà nivell alt, • Domini d’eines informàtiques: AutoCad, MS Office, • Capacitat per a treballar en equip, autonomia i pro activitat, • Carnet de conduir S’ofereix: • Contracte indefinit, • Jornada completa, • Possibilitat vehicle d’empresa, • Conciliació familiar, • Salari segons conveni i en funció de la vàlua i experiència, • Ubicació: Barcelona

MISIÓN Empresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en la gestión de todo el ciclo de nómina y relaciones laborales. FUNCIONES • Ciclo completo de nómina en A3innuva, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales., • Administración laboral. Coordinación con Seguridad Social, mutuas y organismos oficiales., • Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (IT/AT, maternidad/paternidad, certificados, vida laboral, partes de accidente, etc.)., • Expedientes disciplinarios: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de cartas y seguimiento, formalización documental y plazos, soporte ante Inspección de Trabajo y mediaciones/conciliaciones., • Convenios colectivos: interpretación y aplicación (entornos turismo/transporte y régimen del mar)., • Mantenimiento y seguimiento de Plan de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva., • Protocolos de acoso y registro de jornada; coordinación con PRL/SPA., • Colaboración con RRHH para mejorar procesos y experiencia empleado/a. EXPERIENCIA Experiencia mínima de 3 años en el ciclo completo de gestión de nóminas. Manejo de software de gestión de nómina A3Innuva o A3nom. Experiencia llevando expedientes y sanciones, y gestión/seguimiento de Planes de Igualdad. FORMACIÓN Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar. Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social.

En ORION PREVENCIÓN, servicio de prevención ajeno de GRUP CIEF, seguimos creciendo y captando talento para nuestro equipo técnico. Actualmente, disponemos de vacante abierta, estamos seleccionando: MÉDICO/A ESPECIALISTA DEL TRABAJO para BARCELONA. Las funciones serán: · Vigilancia y control de la salud de los trabajadores de las empresas cliente, mediante la realización de la vigilancia de la salud y exámenes médicos. Pensamos en personas dinámicas, ambiciosas, con ganas de incorporarse a un proyecto líder en el sector. Si buscas estabilidad, salario competitivo y buen ambiente de trabajo ¡ORION PREVENCIÓN ES TU EMPRESA! No dudes en aplicar y te llamaremos para hablar más a detalle del puesto. Requisitos: · Licenciatura / Grado en Medicina · Especialidad en Medicina del Trabajo Se ofrece: · Contrato indefinido · Jornada: de 8h a 14h de lunes a viernes. · Formación continua · Desarrollo profesional en empresa líder en el sector PRL · Salario competitivo ¡TE ESPERAMOS!

¿Te apasiona generar entornos de trabajo seguros, saludables y con cultura preventiva real? ¿Buscas una compañía en plena transformación tecnológica, con presencia nacional y que apuesta por el talento interno? Desde Psicotec colaboramos con una empresa nacional del sector construcción, en plena expansión y digitalización. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Alcobendas (Madrid). Una oportunidad ideal para profesionales de PRL con experiencia en entornos industriales o logísticos, que quieran asumir un rol clave en una organización con más de 350 personas y centros en varias comunidades autónomas. ¿Qué harás en tu día a día? Tu principal objetivo será garantizar la correcta aplicación de la política preventiva en todos los centros de trabajo de la compañía, asegurando la protección y el bienestar de las personas trabajadoras. Requisitos mínimos: Qué necesitas para tener éxito en este proyecto · CFGS en Riesgos Profesionales, Grado universitario o Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), con especialidad en Seguridad y Salud. · Experiencia de al menos 3 años en gestión de PRL en entornos productivos, logísticos, de construcción o similares. · Capacidad para trabajar con autonomía, iniciativa y orientación al detalle. · Habilidades de comunicación para sensibilizar y formar equipos. Tus funciones incluirán: · Identificación y evaluación de riesgos laborales. · Planificación y seguimiento de la actividad preventiva. · Investigación de accidentes e incidentes. · Coordinación de actividades empresariales (CAE). · Gestión y control de EPIs. · Formación, información y sensibilización en PRL. · Asesoramiento técnico y cultura preventiva. · Auditorías internas y controles preventivos. · Reporting documental y colaboración con el SPA y RRHH. Y a cambio de tu esfuerzo, obtendrás todo esto: · Contrato indefinido desde el primer día. · Proyecto sólido en compañía en expansión, con visión de largo plazo. · Implicación directa en el diseño e implantación de procesos vinculados al nuevo ERP y sistema de gestión logística. · Ambiente colaborativo, con autonomía y capacidad de decisión real. Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos con la calidad, la transparencia y la comunicación constante. Desde nuestra primera llamada, te explicaremos cómo será el proceso de selección y estaremos disponibles para cualquier duda. ¿Te interesa esta oportunidad? No lo pienses más e inscríbete ahora. ¡Queremos conocerte!

Sobre nosotros 🏢 En Euromind somos especialistas en la gestión de programas de movilidad internacional, acompañando a estudiantes y profesores de toda Europa en experiencias formativas únicas. Nos encargamos de todo el proceso: desde la coordinación con centros de formación hasta la logística local (prácticas profesionales, alojamiento y actividades culturales), para que los participantes puedan centrarse en lo que realmente importa: aprender, crecer y descubrir nuevos lugares. Para garantizar esa experiencia integral, gestionamos directamente residencias de estudiantes y apartamentos turísticos en Sevilla, Málaga y Setúbal, ofreciendo espacios seguros, modernos y funcionales que apoyan la calidad de nuestros programas y la comodidad de nuestros clientes. Funciones principales ✅ Tu misión principal será, junto con el Director de RRHH, apoyar al departamento de RRHH en su crecimiento y consolidación, ayudando a sentar las bases de procesos sólidos, generar confianza en el equipo y contribuir al bienestar y desarrollo de todas las personas que forman parte de la familia Euromind. 1. Administración de personal y relaciones laborales • Apoyo en la gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Colaboración en el control horario y archivo de documentación., • Atención inicial a consultas de empleados/as. 2. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Apoyo en la coordinación de formaciones y reconocimientos médicos., • Mantenimiento básico de documentación y seguimiento de incidencias. 3. Reclutamiento y selección • Apoyo en la publicación de ofertas de prácticas y empleo., • Cribado inicial de currículums y coordinación de entrevistas. 4. Formación y desarrollo • Colaboración en procesos de onboarding de nuevos empleados/as y prácticas., • Apoyo en coordinación de acciones de formación y employer branding internas y externas. Requisitos imprescindibles 🎓 Buscamos una persona con muchas ganas de aprender, organizada y con actitud proactiva. Además, sería interesante si tienes: • Formación superior en RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios, • Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible)., • Persona habituada al uso de Excel e IA., • Motivación por las personas y su desarrollo Qué te ofrecemos 🎁 • Remuneración de las prácticas: 3 meses (300€/mes) o 6 meses (600€/mes)., • Incorporación a un equipo internacional, joven y dinámico con posibilidad de desarrollo., • Aprendizaje práctico en un Departamento de RRHH en crecimiento., • Posibilidad de participar en proyectos reales de gestión de personas y bienestar laboral.

Técnico/a de Recursos Humanos (Perfil Transversal) 📍 Málaga – Parque Tecnológico de Andalucía (PTA) 💼 Jornada completa ¿Buscas un rol de RRHH variado, dinámico y con impacto real en el día a día? En Torsa queremos incorporar a una persona que disfrute trabajando en varias áreas del departamento y que quiera desarrollarse en un entorno cercano, profesional y en crecimiento. Somos una empresa tecnológica con más de una década desarrollando soluciones avanzadas para los sectores industrial, logístico y minero. Además de dar soporte al equipo interno de Torsa, este rol también colaborará en la gestión de personas de otra línea de negocio vinculada a la propiedad. Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos (perfil transversal) con capacidad para gestionar y dar apoyo en distintas áreas del departamento, contribuyendo de forma sólida al funcionamiento del área de personas. 🎯 ¿Qué harás? Trabajarás directamente con la Dirección de Recursos Humanos, participando en la gestión operativa y dando soporte transversal al área. 🔹 Administración de personal y gestión diaria • Control horario, ausencias e incidencias de nómina., • Gestión documental y mantenimiento del ERP., • Publicación de ofertas y cribado curricular., • Colaboración en la búsqueda continua y atracción de talento., • Coordinación y apoyo en entrevistas., • Apoyo en incorporación (onboarding) y tramitación documental., • Coordinación con proveedores de formación., • Apoyo en comunicados internos y acciones informativas., • Participación en iniciativas de bienestar y actividades internas., • Preparación de documentos (formularios, comunicaciones, pequeños procedimientos)., • Soporte en tareas organizativas del departamento. El puesto incluye otras tareas propias de un rol transversal de RRHH, en un departamento flexible, colaborativo y en crecimiento. 🧩 Qué buscamos • 2–3 años de experiencia en puestos técnicos o transversales de RRHH., • Conocimiento en administración de personal, nóminas, selección, formación, PRL y otros procesos del área de personas., • Organización, iniciativa y autonomía., • Buen trato interpersonal y facilidad para trabajar con diferentes perfiles. ⭐ Requisitos valorables. • Experiencia con Bizneo., • Experiencia con Odoo., • Buen nivel de inglés. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa tecnológica sólida y en expansión., • Trabajo directo con la Dirección de RRHH y aprendizaje real., • Participación activa en todas las áreas del departamento (rol 360º)., • Día libre por tu cumpleaños., • Desayunos corporativos los viernes., • Plan de retribución flexible. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Forma parte del Grupo TORSA, grupo empresarial en crecimiento donde las personas son el centro.

Descripción del puesto: Tus responsabilidades incluirán la coordinación del área laboral y RRHH de la compañía asumiendo funciones como la administración de personal (nómina externalizada) relaciones laborales, gestión de personal, etc. Igualmente deberás gestionar la formación y desarrollo de recursos humanos. En el área de PRL la persona deberá contribuir en la consecución de los objetivos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud Laboral, asumiendo las responsabilidades de Seguridad Industrial, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Requisitos • Será imprescindible acreditar formación en el ámbito de la PRL (Master o similar) y experiencia adecuada (+5 años), • Experiencia en Relaciones Laborales y Administración de personal,, • Capacidad para diseñar e implementar políticas y estrategias de gestión de personal y RRHH, • Aptitudes adicionales como comunicación efectiva, habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo serán valoradas positivamente.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es En esta ocasión seleccionamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente con experiencia consolidada en entornos industriales y preferiblemente en el sector eólico. Responsabilidades principales • Fomentar la cultura de seguridad y salud en la organización mediante formación, concienciación y observaciones en campo., • Asegurar el cumplimiento de la legislación en PRL, Medio Ambiente y Seguridad Industrial., • Definir, desarrollar y supervisar el plan de formación en PRL y MA., • Mantener y mejorar el sistema de gestión conforme a normativa vigente., • Participar en auditorías externas y en el Comité de Seguridad y Salud., • Supervisar evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y procedimientos de prevención., • Impartir y coordinar formaciones internas y externas., • Investigar accidentes, implantar acciones correctoras y garantizar la gestión adecuada de EPIs y residuos., • Coordinar actividades empresariales a nivel nacional e internacional., • Elaborar estadísticas e informes de PRL y MA., • Desarrollar el departamento de PRL y MA, optimizando recursos y gestionando el equipo a cargo. Requisitos mínimos • Formación universitaria en área técnica., • Técnico Superior en PRL (3 especialidades)., • Experiencia mínima de 5 años como Responsable de PRL y MA en el sector industrial, preferiblemente en energía o eólica., • Alta capacidad de influencia y liderazgo en cultura de seguridad., • Proactividad y disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Se ofrece • Incorporación en empresa del sector eólico con proyección internacional., • Rol estratégico en la consolidación y desarrollo del área de PRL y MA., • Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

¿Conoces EIFFAGE EDS? EDS Ingenierías y Montajes S.A. es una filial del grupo Eiffage Energía Sistemas, especializada en ingeniería y montajes eléctricos de AT y BT (redes de distribución, subestaciones, edificación…) contando también con departamentos de mantenimiento industrial, reformas e instalaciones mecánicas y de climatización. Cuenta con más de 350 colaboradores/as entre técnicos/as, ingenieros/as y servicios centrales. Dispone de ocho delegaciones ubicadas en Álava, Vizcaya, Guipúzcoa, Navarra y La Rioja, desde las que se realiza el diseño, construcción, puesta en servicio y el posterior mantenimiento de los proyectos en los que interviene. Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN HVAC / MECÁNICAS EN GUIPUZCOA. ¿Qué funciones realizarás? • Dirección y control de ejecución de instalaciones mecánicas en el sector terciario e industrial (climatización, fontanería, saneamiento, protección contra incendios, sistemas de control)., • Planificación de obras, replanteo, seguimiento técnico y económico de obras, gestión de subcontratas, ofertas., • Gestión de recursos y personal propio., • Mediciones., • Gestión del personal, propio o subcontratado., • Reporte de gestión. Requisitos: • Estudios de Ingeniería Eléctrica/ Industrial o similar., • Se valorará experiencia en puesto similar., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimiento y experiencia en instalación de Baja Tensión., • Conocimiento en Presto y Navision., • Experiencia con Autocad., • Curso medio en PRL. ¿Qué buscamos en nuestro/a jefe/a de obra? • Grado en Ingeniería Industrial / Eléctrica / Electrónica / Mecánica., • Experiencia mínima entre 3 - 5 años como jefe/a de obra., • Conocimiento en herramientas como AutoCAD, Presto y Office (Excel ,Project)., • Valorable experiencia demostrable en obras de edificación, rehabilitación, instalaciones hospitalarias o industriales., • Canet de conducir (B). Valoraremos positivamente: • Experiencia 10 años como jefe/a de obra., • Valorable experiencia en Oficina Técnica., • Conocimientos diseño instalaciones, cálculo, normativa y proyectos., • Formación Técnico Medio o Superior en PRL., • Habilidades de negociación con proveedores y subcontratas., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (60h). ¿Qué ofrecemos? • Salario a convenir según experiencia., • Jornada completa., • Horario jornada intensiva meses de verano (julio y agosto)., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Flexibilidad horaria., • Formación y desarrollo profesional., • Vehículo de empresa., • Tarjeta de combustible para uso profesional, • Posibilidad de participación en la campaña TIM (programa de adquisición de acciones de la empresa a un precio ventajoso)., • Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta! Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta! (Ref.: 2025 219)

🗣️¡ÚNETE AL EQUIPO DE MAETEL! ¡Tenemos una nueva oportunidad laboral! Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a PRL para nuestro proyecto INDUSTRIAL en Huelva. Acerca del Rol Buscamos un/a Técnico/a PRL que se encargue de asegurar el cumplimiento de las normativas de prevención en planta industrial. Responsabilidades • Seguimiento del cumplimiento de las medidas de prevención, revisiones periódicas de EPIs y resto de protecciones, • Gestión documental para la coordinación de actividades empresariales, • Elaboración de informes de accidente, • Elaboración de Planes de Seguridad y Salud, • Realizar inspecciones de PRL, • Redactar procedimientos de trabajo, • Realizar charlas de inducción y formaciones a trabajadores y subcontratas Requisitos mínimos: -Finalización de la titulación de Master en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada a la Higiene Industrial -Buen manejo de paquete Office: Excel, Word y Power Point, así como de herramientas digitales de comunicación y colaborativas. -Disponibilidad para establecerse durante la ejecución del proyecto en la Pereda o alrededores. Habilidades Requeridas -Experiencia mínima de 2 años en proyectos industriales. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones en su área de responsabilidad, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento., • Realizar una supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas., • Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Llevar a cabo las investigaciones de accidentes e incidentes, liderando especialmente las investigaciones de accidentes significativos y enfermedades profesionales dentro de su área de responsabilidad, identificando causas fundamentales y formulando recomendaciones., • Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía, además de liderar las auditorías externas (tanto legales como del Sistema de Gestión) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir a su buena marcha., • Realizar Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, para comprobar el cumplimiento de los aspectos en materia prevención, así como la supervisión de visitas y observaciones de seguridad., • Elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, además de llevar a cabo la gestión de incidencias. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B1/B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

🔹 TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN EN OBRA 📍 Ubicación: Zaragoza capital 🕐 Incorporación: Inmediata 📆 Duración: 14-18 meses 🏗️ Sector: Energía Fotovoltaica 💼 Tu misión Formarás parte del equipo GREPCON como Técnico/a PRL en obra, colaborando con nuestros clientes en proyectos del sector industrial, civil y eléctrico. 🎓 Requisitos mínimos • Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Superior / Valorable Máster en las 3 especialidades, • Experiencia mínima: Al menos 2 años en obra, • Residencia: Imprescindible residir en la provincia de Zaragoza, • Disponibilidad: Para trabajar de Lunes a Viernes en horario de 8h a 17h, • Conocimientos necesarios:, • Prevención de riesgos laborales., • Supervisión de campo., • Coordinación preventiva en obra., • Instalaciones fotovoltaicas 🌱 Qué ofrecemos • Incorporación estable en proyectos industriales de referencia., • Formación continua y entorno de trabajo cercano., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de GREPCON., • Salario competitivo., • Coche de empresa. 🔸 En GREPCON no solo contratamos técnicos: Incorporamos talento con criterio, implicación y visión de futuro. ¿Listo para seguir creciendo en prevención? Únete a nosotros.

🌍 Técnico/a de Montaje de Aerogeneradores Nordex – Alemania 📍 Ubicación: Parques eólicos en Alemania 🕒 Jornada: Completa | Presencia en obra 📄 Contrato: Indefinido ✈️ Disponibilidad: Desplazamientos internacionales 🏢 ¿Quiénes somos? En , somos líderes en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial. Con más de 35 años de experiencia, trabajamos en proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción e industria, apostando por la seguridad, la precisión y la excelencia operativa. 🎯 Tu misión Formarás parte del equipo de montaje de aerogeneradores Nordex en Alemania, ejecutando tareas de ensamblaje, ajuste y verificación de componentes conforme a planos técnicos y procedimientos establecidos. Buscamos Oficiales de 1ª, 2ª y 3ª, con diferentes niveles de experiencia, para colaborar en proyectos internacionales de energía eólica. 🎓 Requisitos según categoría ✅ Oficial de 1ª • Formación profesional en montaje industrial, mecánica, electricidad o similar, • Experiencia mínima de 2 años en montaje de estructuras metálicas o componentes industriales, • Conocimientos en interpretación de planos, uso de herramientas manuales y eléctricas, normativa de seguridad, • Valorable formación en trabajos en altura y plataformas elevadoras ✅ Oficial de 2ª • Formación profesional en montaje industrial, mecánica, electricidad o similar, • Experiencia mínima de 1 año en montaje de estructuras metálicas o componentes industriales, • Conocimientos básicos en interpretación de planos y normativa de seguridad, • Valorable formación en PRL y trabajos en altura ✅ Oficial de 3ª • Formación técnica básica en montaje industrial o similar, • Experiencia deseable en entornos industriales o de construcción, • Ganas de aprender y disposición para trabajar en equipo, • Valorable formación en seguridad y trabajos en altura 💡 Lo que valoramos de ti • Responsabilidad y compromiso, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • Adaptabilidad y atención al detalle 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con condiciones según experiencia y categoría profesional, • Seguro médico privado, ampliable a familiares, • Excelente ambiente de trabajo, colaborativo y dinámico, • La oportunidad de participar en proyectos internacionales en el sector eólico

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Service Manager dentro de nuestro equipo de O&M. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Cumplimiento de Contratos, incluyendo los KPIs contractuales (p.ej. Disponibilidad, HSEQ, tiempos de respuesta, planificación de correctivos y preventivos, etc.), • Elaboración, gestión y control de Presupuesto de la planta así como el seguimiento de pago de facturas de la(s) planta(s) asignada(s)., • Coordinación y gestión de relación con cliente y proveedores a nivel diario y operativo, que incluye comunicación verbal y escrita., • Coordinación y gestión de los recursos humanos y materiales asignados a la(s) planta(s) a nivel diario y operativo., • Revisión de los registros de información asociada a las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo y preventivo en un GMAO (la plataforma digital Custodian o equivalente), y la revisión de dichos registros en los informes mensuales., • Asegurar el cumplimiento con los procedimientos de seguridad y salud, calidad, medio-ambiente así como con las instrucciones técnicas de los equipos y utillajes, y cualquier otro estándar de la actividad, la planta o la compañía. Para ello, incidirá en la actividad diaria, en la concienciación del equipo de técnicos, asegurando los recursos necesarios para su cumplimiento. Dará soporte en el registro de evidencias de dicho cumplimiento así como en el desarrollo e interpretación de ellos., • Asegurar el cumplimiento con las pautas y medidas de control de la seguridad y salud marcadas para el lugar de trabajo asegurando que siempre se utilizan los correspondientes EPIS y que estén en buen estado para las actividades realizadas y comunicando cualquier incidente, accidente o situación de riesgo que acontezca en su lugar de trabajo. Requisitos • Formación en Ingeniería o formación afín, en las especialidades eléctricas, o experiencia industrial equivalente., • Un mínimo de 2 años en un puesto de gestor o coordinador de un equipo en planta fotovoltaica o energética, con interlocución directa con cliente., • Valorables Máster en PRL y Máster en Energías Renovables., • Conocimiento de instalaciones eléctricas, preferentemente fotovoltaicas., • Experiencia en gestión de personal técnico., • Valorable inglés, nivel alto. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

¿Te apasiona crear entornos laborales seguros y saludables? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos seleccionando a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a una empresa líder en su sector, ubicada en Monzón (Huesca). 🧩¿Cuáles serán tus funciones principales? • Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL en obras de construcción., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas., • Coordinar actividades empresariales y gestionar la documentación PRL., • Impartir formaciones e instrucciones de seguridad al personal de obra., • Investigar incidentes y proponer acciones correctivas., • Colaborar con los responsables de obra para fomentar una cultura preventiva. 💼¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, y proyecto en crecimiento., • Formación continuada y desarrollo profesional., • Jornada completa de Lunes a Viernes., • Retribución: Salario según valía profesional aportada. 🎯¿Qué se requiere? Formación: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades) y/o Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales., • Experiencia previa en funciones similares., • Valorable experiencia en entornos industriales, construcción o similares., • Conocimiento actualizado de la normativa vigente en PRL. Si estás valorando un nuevo reto profesional, ¡contacta con nosotros! 📩 #PRL #PrevenciónDeRiesgos #SeguridadLaboral #OportunidadLaboral #Empleo #Talento #Huesca #Monzón

🛣️ Técnico/a de Obras – AUTOPISTAS 📍 Zona Centro: Madrid, Segovia o Ávila (oficinas en San Rafael) 📅 Contrato indefinido | 🚗 Vehículo de empresa | 🕘 Jornada intensiva flexible ¿Te apasiona la ingeniería civil y quieres dejar huella en las infraestructuras del país? Desde Adecco Selección estamos colaborando con una compañía líder en la gestión de autopistas para incorporar un/a Técnico/a de Obras que quiera formar parte de un equipo dinámico, con impacto real en la movilidad y la seguridad vial. Si te motiva trabajar en proyectos de gran envergadura, ¡esta es tu oportunidad! 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisarás y coordinarás obras en curso: documentación, PRL, contratistas, materiales y plazos., • Elaborarás informes técnicos, presupuestos y trámites legales con administraciones., • Colaborarás con equipos de operaciones, peaje y mantenimiento., • Analizarás ofertas y participarás en su adjudicación., • Diseñarás planes de acción y coordinarás la resolución de incidencias., • Contribuirás a mantener y mejorar el valor patrimonial de nuestras infraestructuras. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Ingeniería Técnica Civil (valorable máster en Caminos)., • Experiencia previa en obras (muy valorable)., • Nivel de inglés B2 (valorable)., • Carnet de conducir y vehículo propio. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo según tu experiencia + plan de pensiones + retribución flexible., • Vehículo de empresa para tus desplazamientos entre obras., • Jornada intensiva flexible para que disfrutes más de tu tiempo libre., • Formar parte de una empresa sólida, con proyectos estables y en constante evolución. 🚀 ¡Únete a nosotros y construye el futuro de las autopistas!

¡Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, este es tu proyecto! Como Coordinador/a de Servicios en Bilbao, para Eurocen, la división de Adecco Outsourcing especializada en externalización de servicios logísticos e industriales, tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes de la zona de País Vasco y Cantabria. Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de este servicio, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo. Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer personal y profesionalmente. Responsabilidades: • Coordinación de cartera de clientes del sector industrial y logístico., • Gestión de equipos de unos 80 trabajadores aproximadamente., • Interlocución con cliente (Operaciones, RRHH, Calidad, PRL, Logística, Financiero)., • Interlocución con proveedores., • Interlocución con jefes de proyecto, jefes de equipo, trabajadores, relaciones sindicales., • Gestión de cuenta de resultados, cumplimientos de Budget, preparación de forecast de cartera, revisión y control de costes directos e indirectos, control y análisis de desviaciones., • Implementación del modelo de mejora continua y aplicación de metodología lean manufacturing., • Gestión de propuestas de mejora en procesos, procedimientos, etc., • Coordinación en materia de PRL. Gestión de CAE, documentación básica de incorporación del trabajador, cumplimiento de las medidas preventivas, detectar, analizar y reportar OPS y propuestas de mejora en materia de prevención., • Planificar la estructura de sus servicios para orientarse a la mejora de la productividad., • Planificación de calendarios laborales, cuadrantes de turno, control de vacaciones, absentismo, gestión de la plataforma de control horario., • Planificar acciones formativas e informativas para el buen funcionamiento de los servicios y para velar por la seguridad de todo el equipo a su cargo., • Generación y reportes de información, kpis, sla´s, etc, en el correspondiente cuadro de mandos. Requisitos: • Experiencia en Outsourcing., • Gestión de varios proyectos a la vez., • Gestión de equipos (+30 personas aprox)., • Conocimientos en entornos industriales y/o logísticos., • Conocimientos en RR.HH., • Conocimientos en Lean Manufacturing., • Manejo de Office (Excel alto)., • Disponibilidad horaria y de desplazamiento en País Vasco y Cantabria. En cuanto a beneficios: -📝 Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. • ⏰ Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres. Aunque es cierto que te pediremos en este caso, plena disponibilidad por si hay que asistir a eventos fines de semana., • 💰 Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable., • 💻 Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana., • 📚 Formación a cargo de la empresa., • 🚀 Plan de crecimiento dentro de la empresa., • ⛑ Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran. -🚗 Coche de empresa o car allowance. • 🌎 Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma., • 📆 Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios., • 🎂¡El día de tu cumpleaños será libre, para que puedas disfrutarlo con los tuyos, además tendrás un detalle por parte de la compañía! ¿A qué esperas? ¡Apúntate! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para nuestro cliente, empresa líder en el sector del transporte y la mensajería urgente, con amplia presencia a nivel nacional e internacional. Funciones principales: • Gestión y seguimiento de la actividad preventiva en centros de trabajo., • Evaluación de riesgos laborales y propuesta de medidas correctoras., • Coordinación con los servicios de prevención ajenos y responsables de área., • Formación e información a los trabajadores en materia de PRL., • Investigación de accidentes e implementación de acciones preventivas. Requisitos: • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, preferiblemente en logística o transporte., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Capacidad organizativa, autonomía y buenas habilidades comunicativas. Condiciones: • Contrato estable, directo con la empresa., • Jornada completa., • Modalidad Híbrida., • Ubicación: Coslada (Madrid) con desplazamientos puntuales a delegaciones. Si tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales y te motiva formar parte de una empresa líder en su sector, ¡nos gustaría conocerte!

¿Conoces EIFFAGE EDS? EDS Ingenierías y Montajes S.A. es una filial del grupo Eiffage Energía Sistemas, especializada en ingeniería y montajes eléctricos de AT y BT (redes de distribución, subestaciones, edificación…) contando también con departamentos de mantenimiento industrial, reformas e instalaciones mecánicas y de climatización. Cuenta con más de 350 colaboradores/as entre técnicos/as, ingenieros/as y servicios centrales. Dispone de ocho delegaciones ubicadas en Álava, Vizcaya, Guipúzcoa, Navarra y La Rioja, desde las que se realiza el diseño, construcción, puesta en servicio y el posterior mantenimiento de los proyectos en los que interviene. Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA EN BIZKAIA. ¿Qué funciones realizarás? • Replanteos, planificación, seguimiento técnico de obras., • Gestión de recursos y personal propio., • Gestión de subcontratas., • Búsqueda de nuevos clientes., • Mediciones y certificaciones. ¿Qué buscamos en nuestro/a Jefe/a de obra? • Experiencia en puesto similar y/o estudios de CGM o CGS en Electricidad., • Conocimientos informáticos., • Persona desenvuelta y con ganas de aprender., • Capacidad para trabajar en equipo., • Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente: • Conocimiento de Presto y Navision., • Experiencia con Autocad., • Curso medio en PRL., • Experiencia en distribución eléctrica., • Experiencia en coordinación de equipos de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable y de larga proyección., • Crecimiento profesional dentro de la empresa., • Programa de incentivos., • Salario a convenir según experiencia., • Vehículo de empresa para uso profesional., • En caso de desplazamiento desde otra comunidad, se estudiará ayuda para el alojamiento. Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta! (Ref.: 2025 568)

¿Eres Arquitecto Técnico o Aparejador colegiado, con experiencia en la gestión integral de obras de rehabilitación e inmuebles de inversión? En Hestia Inversión Patrimonial buscamos un perfil técnico que combine control de obra y capacidad de asumir la dirección facultativa en nuestras obras. Posición: Responsable Técnico de Obra y Dirección Facultativa Ubicación: Sevilla (presencial) Contrato: Indefinido Salario: 40.000 € (fijo + bonus) Qué buscamos Un Arquitecto Técnico o Aparejador colegiado, con experiencia contrastada en obra y rehabilitación, capaz de liderar la ejecución, supervisar la calidad técnica y garantizar el cumplimiento normativo en proyectos de obra. Responsabilidades • Ejercer funciones de Dirección Facultativa., • Supervisar técnicamente la obra: planificación, calidad, y seguridad., • Elaboración y revisión de documentación técnica: mediciones e informes., • Coordinación con arquitectos (internos), subcontratas y proveedores., • Control de plazos., • Asegurar el cumplimiento de normativa urbanística, turística, accesibilidad y PRL., • Supervisar acabados y diseño funcional . Requisitos • Arquitecto Técnico o Aparejador., • Colegiación obligatoria., • Mínimo 5 años en obras de rehabilitación o proyectos de apartamentos turísticos., • Experiencia en dirección facultativa, asistencia técnica o seguimiento de obra., • Conocimiento sólido de normativas urbanísticas, accesibilidad y sector turístico., • Capacidad para coordinar equipos y gestionar varios proyectos., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Qué ofrecemos • Estabilidad: contrato indefinido y proyectos continuos., • Participación en proyectos llave en mano., • Flexibilidad y autonomía en la gestión., • Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento.

Desde la división de Construcción & Infraestructura de LHH estamos buscando un/a Jefe/a de Obra de Rehabilitación para incorporarse a una constructora referente en proyectos de restauración, reforma integral y rehabilitación de edificios singulares, principalmente de carácter público. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y ejecución integral de obras de rehabilitación promovidas por la Administración Pública, garantizando el cumplimiento estricto de la normativa, los plazos contractuales y los estándares de calidad exigidos en este tipo de proyectos. Funciones principales: • Planificación y supervisión de todas las fases de la obra, asegurando la correcta ejecución según proyecto, normativa y pliego administrativo., • Coordinación de equipos propios, subcontratas y oficios especializados en rehabilitación, con foco en obras de titularidad pública., • Gestión económica del proyecto: control de costes, certificaciones, mediciones, revisión de desviaciones y cumplimiento de los procedimientos específicos de obra pública., • Interlocución con organismos públicos, dirección facultativa y equipos técnicos, asegurando la correcta justificación documental y técnica del proyecto., • Supervisión en materia de PRL y cumplimiento de los requisitos particulares exigidos por administraciones y entes públicos., • Resolución técnica de incidencias propias de la rehabilitación (patologías, refuerzos estructurales, intervenciones en edificios existentes, etc.)., • Participación en la elaboración de planificación, compras y validación de materiales según requisitos de contratación pública. Beneficios del puesto: • Incorporación a una compañía sólida, especializada en proyectos de rehabilitación de edificios públicos y espacios institucionales., • Proyecto estable con continuidad y variabilidad de obras licitadas., • Desarrollo profesional dentro de un equipo experto en obra pública y rehabilitación., • Condiciones económicas competitivas y adaptadas a la experiencia aportada., • Flexibilidad organizativa y apoyo corporativo en metodologías, compras, calidad y prevención. Requisitos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o equivalente., • Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de rehabilitación., • Imprescindible experiencia demostrable trabajando para la Administración Pública: obras licitadas, conocimiento de pliegos, certificaciones, procedimientos administrativos y justificación documental., • Valorable experiencia en rehabilitación estructural, intervención en edificios históricos o restauración de patrimonio público., • Manejo avanzado de herramientas de planificación y gestión (MS Project, Presto, AutoCAD u otras)., • Competencias clave: liderazgo, planificación, rigor documental, resolución de problemas, comunicación y orientación a resultados.

Para incorporación a platilla de importante multinacional, una de las principales constructoras a nivel mundial, buscamos un/a Responsable de PRL con experiencia en obra y edificación Ofrecemos • Hasta 42k en función de experiencia, • Importante paquete de beneficios sociales adicionales al salario (tickets + seguro médico + seguro de vida + vehículo de empresa + gasolina), • Contrato indefinido en una de las mayores empresas del sector, • Incorporación a un proyecto puntero reconocido a nivel internacional Funciones • Supervisar y validar el cumplimiento riguroso de la normativa legal vigente de Seguridad y Salud en todas las fases de ejecución de la obra., • Diseñar, coordinar e impartir programas de formación de alto impacto para fomentar una cultura de cero accidentes, • Administrar toda la documentación preventiva y contractual (propia y subcontratada), asegurando la habilitación operativa del personal en sitio., • Elaborar y presentar KPIs e informes ejecutivos mensuales detallados sobre la gestión de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en obra Requisitos • Grado o Licenciatura universitaria, • Al menos 2 años de experiencia como Técnico de PRL en proyectos de edificación, • Imprescindible Título de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales, • Imprescindible residencia en Málaga provincia, deseable zona oeste

Administrativo/a de Obra – Presencial en Asturias En CGS Movilidad, empresa dedicada a la señalización vial (pintura de carreteras, instalación de señalización y barrera de seguridad), buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Obra para nuestro equipo en Asturias, en modalidad presencial. ¿Qué harás? • Gestión de documentación de obra (contratos, pedidos, albaranes, certificaciones, etc.)., • Apoyo al jefe de obra en el control administrativo de los trabajos., • Tramitación de documentación con clientes, proveedores y subcontratas., • Preparación y archivo de documentación de PRL y calidad., • Control básico de costes de obra (introducción de datos, revisión de facturas y partes)., • Organización y actualización de bases de datos y archivos. Qué nos gustaría encontrar en ti • Buen nivel de manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y correo electrónico)., • Persona organizada, metódica y responsable., • Capacidad para trabajar con varios temas a la vez y priorizar., • Facilidad para la comunicación telefónica y por correo., • Ganas de aprender cómo funciona la gestión de obras y del sector. Qué ofrecemos • Puesto presencial en Asturias., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación a una empresa en crecimiento en el sector de la señalización vial., • Ambiente cercano y posibilidad de ir asumiendo más responsabilidad en la gestión de obras. Cómo inscribirte Envía tu CV en PDF y un breve texto de presentación a:

¿Estás buscando un salto profesional donde tu experiencia como Jefe/a de Obra en Edificación marque la diferencia? No solo construimos edificios, construimos el futuro de Ferrol. Te ofrecemos la estabilidad de una empresa consolidada y la oportunidad de liderar proyectos de edificación que dejarán huella en la ciudad. Si buscas autonomía, un equipo que te respalde y crecimiento real, ¡este es tu lugar! ¿Por qué unirte a nosotros? Valoramos tu talento y compromiso. Por ello, te ofrecemos: • Estabilidad Garantizada: Contrato indefinido y plan de carrera a largo plazo en una empresa de referencia., • Paquete Retributivo Competitivo: Salario acorde a tu experiencia y responsabilidad., • Movilidad y Comodidad Total: Vehículo de empresa, cobertura completa de dietas y gastos., • Desarrollo Profesional: Acompañamiento personalizado en la incorporación y apoyo constante para tu crecimiento., • Cultura de Alto Rendimiento y Bienestar: Excelente ambiente de trabajo, colaborativo y centrado en la persona. Tu Misión: Como nuestro/a Jefe/a de Obra, serás el director de orquesta responsable de la ejecución integral de los proyectos, asegurando el éxito en cada fase: • Liderazgo de Proyectos: Planificar, dirigir y supervisar la ejecución de obras de edificación de principio a fin, asegurando la máxima calidad., • Gestión 360º: Optimizar y gestionar eficazmente todos los recursos (humanos, materiales y económicos) para garantizar la rentabilidad y el cumplimiento riguroso de plazos., • Coordinación y Comunicación: Ser el punto focal de la obra, liderando equipos propios, coordinando subcontratas y manteniendo una comunicación fluida y efectiva con la Dirección Facultativa y todos los agentes implicados., • Garantía de Excelencia: Asegurar el cumplimiento de las normativas de calidad, PRL y medioambientales en cada proyecto. ¿Qué Buscamos en Ti? Lo que SÍ es imprescindible: • Formación Técnica Superior: Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia Demostrada: Mínimo 5 años de experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Competencias de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar, motivar y gestionar equipos y subcontratas, con excelentes habilidades de comunicación y una sólida orientación a la resolución de problemas., • Otros: Carnet de conducir B y disponibilidad para incorporación inmediata/reducida. ¿Listo/a para dejar tu huella en Ferrol? Si tu pasión es la edificación, buscas un proyecto a largo plazo y quieres un entorno que valore tu autonomía y liderazgo, no esperes más. ¡Aplica ahora! Queremos conocer al futuro líder de nuestros proyectos. Todas las candidaturas recibidas serán registradas en la plataforma de selección Jobfie donde se llevará a cabo el proceso de selección.

GRUPO OBREMO precisa incorporar un/a Técnico/a de PRL en ONTINYENT para el área de electricidad. Somos un grupo empresarial valenciano especializado en la prestación de servicios integrales, proyectos de ingeniería, instalaciones, comercialización y todo tipo de mantenimientos en las áreas de telecomunicaciones, energías renovables, electricidad y gas. Formamos parte de Nealis, liderando las áreas de energía y telecomunicaciones, sectores en los que operamos con el objetivo de dar respuesta a los grandes desafíos de la sociedad: ser parte activa de la transición energética, impulsar la conectividad y acompañar la transformación urbana. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Supervisión de las labores de PRL., • Elaboración de informes., • Formación superior en PRL., • Experiencia mínima de dos años en área electricidad., • Carné de conducir y vehículo propio., • 📄 Contrato indefinido., • 🏢 Jornada completa., • 💰 Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • 📈 Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento.

En RAFE, empresa líder en ingeniería de demoliciones, desmantelamientos y economía circular en Madrid, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra que lidere proyectos de gran envergadura en el sector. 🚧 Funciones principales • Planificación, organización y supervisión integral de las obras asignadas., • Coordinación de equipos propios y subcontratas en obra., • Control de plazos, calidad, costes y seguridad en cada proyecto., • Relación directa con clientes, direcciones facultativas y proveedores., • Elaboración de informes de seguimiento, certificaciones y control económico., • Asegurar el cumplimiento de normativa en PRL, medio ambiente y calidad.🎯 Requisitos, • Experiencia mínima de 3-5 años como jefe/a de producción en construcción, demolición o sectores afines., • Formación técnica en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Conocimientos sólidos en gestión de obras, presupuestos y planificación., • Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos., • Liderazgo, capacidad de organización y toma de decisiones., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la Comunidad de Madrid.💡 Se valorará, • Experiencia en demoliciones, desmantelamientos o gestión de residuos., • Conocimientos en normativa medioambiental y economía circular., • Certificaciones en PRL (mínimo 60h).🚀 Qué ofrecemos, • Incorporación a una empresa en plena expansión, referente en su sector., • Contrato indefinido y proyección de carrera en una compañía en crecimiento., • Proyectos de gran visibilidad en Madrid y alrededores., • Entorno joven, dinámico y con visión de futuro., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia aportada.

En Grupo Elecnor, estamos en la búsqueda de varios/a Técnicos/as de Prevención de Riesgos Labores para nuestra delegación de Mantenimiento y Servicios. Si tienes experiencia y quieres formar parte de un gran equipo, ¡queremos conocerte! Funciones y Responsabilidades: • Revisar evaluaciones, planes de seguridad y procedimientos en el sector del mantenimiento industrial y terciario., • Formación e información del puesto de trabajo, • Entrega de Epis, • Seguimiento de las inspecciones, reuniones y prp ́s, • Soporte al departamento Cae, • Formaciones de primer ciclo TPC, • Siniestralidades de los clientes, • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, • Presencia en obra: inspecciones de seguridad, • Reuniones con CSS, • Ingeniería y/o Grado superior en PRL, • Máster en prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia mínima alrededor 2 años en mantenimiento industrial y/o terciario, • Contratación indefinida a jornada completa., • Desarrollo profesional en proyectos de alto impacto., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Beneficios sociales exclusivos