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Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

CONTEXTO Nuestro cliente es un grupo industrial de referencia nacional en el diseño y fabricación de sistemas de descanso, con una trayectoria consolidada, capacidad productiva de gran escala y una destacada cuota de mercado. La compañía se encuentra inmersa en una fase estratégica de transformación e inversión industrial: la transición hacia una fábrica de alta eficiencia, automatizada, sostenible y preparada para absorber un importante crecimiento en volumen e innovación de producto. En este contexto, se busca incorporar un/a Director/a de Fábrica (Plant Director) que aporte visión estratégica industrial, excelencia operativa y capacidad para liderar la transformación y escalado de las operaciones productivas al siguiente nivel de competitividad. Se trata de una posición ejecutiva clave, con reporte directo a la Dirección General / CEO y máxima autonomía en la gestión del área industrial. MISIÓN DEL ROL El/la Director/a de Fábrica será el/la máximo/a responsable de la estrategia, gestión y optimización integral de las operaciones de fabricación de la planta, asegurando los estándares de calidad, eficiencia de costes, capacidad de entrega y seguridad laboral. Deberá liderar la modernización y evolución tecnológica de la fábrica, impulsando un modelo operativo orientado a la excelencia (Lean Manufacturing, automatización e industria 4.0), al tiempo que gestiona, cohesiona y desarrolla al equipo humano de producción. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia Industrial y Excelencia Operativa • Definir y ejecutar el plan maestro industrial alineado con los objetivos de crecimiento del grupo a 3-5 años., • Implementar metodologías de Lean Manufacturing, 5S, TPM y Six Sigma para maximizar el rendimiento OEE, reducir tiempos de ciclo y eliminar desperdicios., • Definir, monitorear y optimizar los KPI principales de la fábrica (productividad, mermas, costes unitarios, cumplimiento de OTIF/On-Time In-Full, etc.). 1. Transformación Tecnológica y Automatización • Liderar la hoja de ruta de automatización, digitalización e innovación en los procesos de fabricación (espumación, confección textil, corte, ensamblaje de núcleos/muelles y embalaje)., • Planificar y ejecutar las inversiones en nueva maquinaria, robots industriales e infraestructura de planta. 1. Cadena de Suministro y Gestión de P&L • Responsabilidad directa sobre el P&L operativo de la fábrica y el control riguroso de costes de fabricación (Materia Prima, Mano de Obra Directa y Gastos Generales de Planta)., • Coordinar la planificación de la producción junto a la cadena de suministro, garantizando el equilibrio entre capacidad productiva, niveles de inventario y demanda del mercado. 1. Gestión de Calidad, Sostenibilidad y Prevención • Elevar los estándares de calidad del producto final y de los procesos de fabricación, reduciendo incidencias e introduciendo criterios de economía circular y sostenibilidad industrial., • Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y medioambiente, promoviendo una cultura de "Cero Accidentes". 1. Liderazgo Organizativo y Gestión de Equipos • Dirigir, estructurar y desarrollar al equipo de fábrica (Producción, Mantenimiento, Ingeniería de Procesos, Calidad y Logística Interna)., • Fomentar un clima laboral basado en la exigencia, el compromiso, el desarrollo profesional y la mejora continua. PERFIL REQUERIDO Trayectoria profesional • Imprescindible: Mínimo 10-12 años de experiencia acumulada en gestión industrial/operativa, con al menos 3-5 años en roles de máxima responsabilidad (Director/a de Fábrica, Director/a de Planta o similar) en la industria del colchón, sistemas de descanso o sector textil-técnico/espumas. Experiencia demostrable en la gestión directa de fábricas de producción de volumen medio/alto y coordinación de plantillas amplias., • Historial probado en proyectos de modernización de plantas, automatización de líneas y transformación de procesos. Competencias técnicas críticas • Dominio profundo del proceso productivo de sistemas de descanso: técnicas de confección, corte, espumación (PU/Látex), bloques de muelles ensacados, acolchados y sistemas de cerrado/embalaje., • Certificación o dominio experto en herramientas de Lean Manufacturing / Continuous Improvement., • Conocimiento avanzado en herramientas de gestión industrial (ERP, MES, WMS, SCADA)., • Rigor en la gestión presupuestaria y financiera de operaciones (P&L de fábrica). Perfil de liderazgo • Liderazgo firme, cercano e inspirador, con capacidad para dinamizar equipos industriales heterogéneos., • Pensamiento analítico, visión estratégica de negocio y orientación absoluta a resultados., • Gran capacidad de resolución de problemas en entornos industriales complejos y de alta exigencia. Idiomas • Español nativo o bilingüe (imprescindible)., • Inglés nivel C1/C2 acreditado (imprescindible)., • Se valorarán positivamente otros idiomas europeos CONDICIONES DE LA POSICIÓN • Ubicación: Valencia, España — sede corporativa, • Modalidad 100% presencial PROPUESTA DE VALOR La compañía ofrece un entorno de trabajo sólido y con visión de futuro, con un paquete de retribución total diseñado para atraer a perfiles senior de primer nivel: • Retribución Fija Atractiva: Banda salarial altamente competitiva y alineada con la experiencia y relevancia del puesto., • Retribución Variable (Bonus): Vinculada al cumplimiento de KPI de productividad, eficiencia de costes, calidad y entrega., • Impacto y autonomía: rol con capacidad real de decisión estratégica en una compañía donde la agilidad permite ver el impacto de las decisiones de forma directa e inmediata., • Proyecto de crecimiento: incorporación a una compañía ambiciosa en plena fase de expansión global

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un Encargado/a de Edificación para una obras de edificación de viviendas y futuros proyectos en VALENCIA. Funciones: • Organiza los espacios de trabajo, de maniobra, de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres y de los accesos a la obra., • Controlar y supervisar la ejecución de la obra., • Controlar el cumplimiento de la planificación., • Asesoramiento técnico de los/las operarios/as., • Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales, • Supervisar y verificar los procesos y los resultados de los trabajos. Requisitos: • Residencia zona de Valencia o alrededores, • Experiencia mínima 5 años como encargado/a en obras de edificación, • Certificación PRL 60h ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Elecnor es una compañía global con más de 29.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles. Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres formar parte de un equipo altamente especializado y participar en proyectos técnicamente complejos e innovadores? En DRAGADOS nuestra experiencia nos avala y buscamos incorporar un/a Encargado/a de obra de edificación en Valencia. Tu misión y funciones serán: Gestionar y coordinar las actividades diarias de la obra, organizando los distintos tajos y equipos de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto, velando por el cumplimiento de los plazos, la calidad de los trabajos y las medidas de prevención de riesgos laborales. • Planificar, organizar y supervisar la ejecución de los de los distintos trabajos y tajos de la obra., • Coordinar y gestionar al personal propio y de subcontratas., • Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos, las especificaciones técnicas, los estándares de calidad y las normas de seguridad y salud laboral., • Coordinar los recursos materiales, maquinaria y equipos necesarios para el desarrollo de la obra., • Realizar el seguimiento de la planificación y el avance de los trabajos, identificando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Informar periódicamente al/a la Jefe/a de Obra sobre el estado de ejecución, incidencias y necesidades del proyecto. Buscamos a un/a profesional con: • Experiencia de más de 5 años desarrollando las mismas funciones en proyectos de construcción, edificación, obra civil., • Sólidos conocimientos de los procesos constructivos, materiales y equipos., • Formación en PRL (60 horas)., • Competencias clave: planificación y organización, resolución de problemas y gestión de equipos., • Permiso de conducir. Valoraremos si cuentas con/aportas: • Valorable experiencia en edificación residencial., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? 🏆 Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. 🚀 Crecimiento y desarrollo profesional, con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. ⚙️ Entorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. 🌱 Cultura corporativa sólida, basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación 🎁 Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: • Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería)., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Plan de pensiones. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en _ ¡Gracias por compartir o recomendar! 🙌 Si estás interesad@ en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en _ ¡Gracias por compartir o recomendar! 🙌

SYNEOX (Grupo COBRA IS / VINCI) continúa creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar nuestro equipo en Madrid, dando soporte a proyectos del sector ferroviario, principalmente en subestaciones eléctricas y catenaria. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL en obra., • Elaborar, revisar y actualizar los Planes de Seguridad y Salud., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas., • Gestionar la documentación preventiva y la coordinación de actividades empresariales (CAE) mediante plataformas documentales., • Coordinar la formación e información en materia de prevención para el personal., • Colaborar con los responsables de obra para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad. ¿Qué buscamos? • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de PRL, preferiblemente en proyectos de construcción, obra civil, instalaciones industriales, energía o sector ferroviario., • Conocimientos en gestión documental de CAE., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales por la Comunidad de Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa líder en el sector de las infraestructuras., • Participación en proyectos ferroviarios de gran envergadura., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo especializado en proyectos ferroviarios, ¡queremos conocerte! En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: _ en la parte de transferencia.

CONÓCENOS: Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en consultoría y outsourcing, especializada en prevención de riesgos laborales, ingeniería, gestión documental y formación. Apostamos por la innovación y el valor añadido, ampliando nuestros servicios a sectores clave de la economía y reforzando nuestra presencia internacional en Europa y Latinoamérica. Nuestro compromiso con la excelencia y la eficiencia nos ha llevado a colaborar con grandes compañías como Iberdrola, Acciona, Telefónica o Siemens, guiados siempre por valores como la agilidad, la experiencia y el enfoque en las personas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Desde AFJ Health & Safety precisamos incorporar un Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales, para trabajar en proyectos de Paradas (Centrales Térmicas, Ciclos combinados y Centrales Nucleares) en diferentes ubicaciones: • Guadalajara, • Valencia, • Almaraz, • Gibraltar REQUISITOS: -Máster PRL finalizado -Disponibilidad de movilización. -Experiencia en PRL en Paradas -Carnet de conducir -Inglés B2, conversación ¿Qué ofrecemos? -Proyectos de duración variable, dependiendo el alcance de la parada, con reubicación en las diferentes zonas. • Formación continua en prevención de riesgos laborales y otras áreas técnicas., • Participación en proyectos relevantes para clientes líderes del mercado.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Servicios, un Jefe/a de Obra con experiencia en obras de reparación y mantenimiento de edificios para un proyecto en Madrid. 📢Funciones: Planificación, contratación, gestión de contratos. Solicitud de ofertas, realización de comparativos y estudio de costes. Control de costes, producción y certificación. Cierres mensuales. Gestión con el cliente. Elaboración de los informes de reporte tanto internos como aquellos establecidos en el contrato para aportar al cliente. Seguimiento de los aspectos de PRL, Calidad y Medio Ambiente asociados. Identificación de puntos de mejora 📢 Requisitos mínimos Experiencia demostrable al menos 5 años como Jefe/a de Obra. Arquitecto, Aparejador, Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a J.Obra-Arquitecto/a Técnico/a con experiencia para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Valencia. ¿Cómo será tu día a día? • Supervisar la correcta ejecución de las obras contratadas, en tiempo, coste, seguridad y calidad., • Diseño de soluciones técnicas para solucionar problemas o inquietudes de nuestro cliente., • Controlar desviaciones, • Planificar los trabajos garantizando plazos, calidad y coste., • Gestión y seguimiento de incidencias y propuestas de mejoras en las instalaciones., • Cumplimiento en materia de PRL ¿ Que buscamos? • Arquitecto/a Técnico/a, • Experiencia mínima alrededor 3 años en obras., • Habilidades en gestión de equipos, liderazgo y toma de decisiones., • Manejo de software de planificación y gestión de obra (MS Project, Presto, AutoCAD, etc.). ¿Que ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Banda Salarial: 30.000 a 40.000€ bruto año Ubicación: Castellón Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado para trabajar en obras de estaciones de servicio (EESS) por todo el territorio nacional (imprescindible disponer de movilidad geográfica). Funciones: • Seguimiento a pie de obra de la correcta ejecución de los trabajos., • Seguimiento a pie de obra del cumplimiento de la planificación realizada por el Jefe de Obra., • Vigilancia del cumplimiento en materia de seguridad y salud de todos los tajos., • Resolución de los problemas que se originen en los tajos de las obras., • Toma de datos en obra para la realización de mediciones. Requisitos mínimos: • Experiencia previa como encargado de Obra., • Valorable experiencia en obra de EESS., • Muy valorable experiencia en obras con instalaciones mecánicas., • Aportar título de PRL de 60h., • Disponibilidad geográfica en territorio nacional. Se ofrece la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

¡ESTAMOS CONTRATANDO: JEFE/A DE OBRA CIVIL EN VALENCIA CAPITAL! ¿Tienes experiencia liderando proyectos de infraestructura y buscas un nuevo reto profesional? ¡Te estamos buscando! Importante empresa del sector de la construcción busca incorporar un/a Jefe/a de Obra Civil para liderar proyectos en Valencia capital. Sobre la posición: La persona seleccionada se responsabilizará de la planificación, coordinación y control integral de proyectos de obra civil, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y presupuesto. Funciones principales: • Dirección y supervisión a pie de obra de los proyectos de obra civil asignados., • Planificación técnica y económica detallada de las fases del proyecto., • Coordinación de equipos de trabajo propios, subcontratas y proveedores., • Control de costes, presupuestos, certificaciones y mediciones de obra., • Seguimiento de la producción diaria y cumplimiento de los hitos de ejecución., • Gestión de compras y optimización de los recursos necesarios en la obra., • Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad (PRL) y medioambiente., • Elaboración de informes periódicos de seguimiento para la dirección., • Interlocución directa con clientes, direcciones facultativas y organismos públicos o privados implicados. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Grado en Edificación., • Experiencia: Mínimo 5 años como Jefe/a de Obra Civil., • Especialidad: Experiencia demostrable en proyectos de obra civil general (urbanizaciones, infraestructuras urbanas, canalizaciones, viales, etc.)., • Conocimientos: Planificación técnica, control económico y gestión contractual., • Software: Dominio de AutoCAD, Presto, MS Project y paquete Office., • Otros: Carnet de conducir B. Se valorará: • Conocimientos en metodología BIM., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos de trabajo., • Orientación a resultados y agilidad en la resolución de incidencias en obra., • Residencia en Valencia capital o alrededores.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Dentro del grupo, Elecnor Sistemas es la división tecnológica, un equipo especializado en tecnología para Infraestructuras Críticas e Industria. Más de 100 ingenieros trabajando en proyectos de: • Automatización y Control Industrial, • Seguridad Electrónica y PCI, • Infraestructuras IT, • Ciberseguridad Industrial OT Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con un Jefe de Proyecto ubicado en Bilbao para realizar las siguientes funciones en el área de Automatización y Control: • Gestión económica y técnica: Control de costes (materiales, personal, subcontratas), supervisión de la rentabilidad del contrato, gestión de pedidos y elaboración de informes económicos mensuales en sistemas corporativos., • Gestión operativa y certificaciones: Planificación y supervisión de la ejecución en obra, elaboración de certificaciones de avance, planes de seguridad/medioambiente/calidad y gestión de incidencias operativas., • Coordinación de equipos y subcontratas: Liderazgo de personal técnico y de obra, selección y negociación con subcontratistas, gestión de inventarios y velado por el cumplimiento estricto de PRL., • Relación comercial y atención al cliente: Mantener la relación directa y fluida con el cliente, realizar reuniones iniciales y de seguimiento, asegurar las condiciones pactadas y proponer mejoras que aporten valor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Salario competitivo. 📌 Ubicación: Bilbao ¿Te interesa? Aplica aquí!

Se busca cubrir un puesto de Prevención de Riesgos Laborales en nuestra fábrica ubicada en Quart de Poblet. El objetivo del puesto será garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales derivados de los procesos productivos y logísticos de transformación de fleje de acero. ¿Qué harás en tu día a día como Técnico/a en PRL en FABRICA? • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a:, • Líneas de conformado en frío, prensas y demás maquinaria., • Puentes grúa y carretillas elevadora y demás maquinaria de manipulación de cargas., • Riesgos mecánicos, cortes, atrapamientos y proyecciones, así como los ergonómicos, posturales, ruido, vibraciones y condiciones ambientales., • Colaborar en la investigación de accidentes, incidentes y casi accidentes, elaborando informes y acciones correctivas., • Impartir o coordinar formación e información en PRL a los/as trabajadores/as., • Realizar inspecciones de seguridad periódicas en instalaciones y equipos., • Mantener actualizada la documentación legal y técnica en materia de PRL. ¿Qué debes tener para poder trabajar esta posición? • Diplomatura o grado universitario., • Debe tener Máster en PRL., • Valorable formación de Nivel Básico – Recurso Preventivo – CSS, • Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales, • Conocimientos en gestión CAE y plataformas documentales, • Conocimiento en normativa ISO, • 3 años en puesto similar., • Muy valorable experiencia a pie de obra, preferiblemente en obras FV., • Nivel de Inglés MEDIO ¿Qué ofrecemos? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas, • Cheque gourmet, • Retribución Flexible

FOVASA Mantenimiento y limpieza, empresa del sector Facility Services perteneciente a NEALIS, precisa incorporar un/a Gestor/a de Servicios de Limpieza para su delegación en Valencia. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de servicios y equipos de trabajo, preferiblemente dentro del sector limpieza, orientado/a a la excelencia operativa y a la satisfacción del cliente. Funciones • Gestión integral de los servicios de limpieza asignados, actuando como nexo entre la empresa, el personal operativo y el cliente., • Supervisión y coordinación de equipos de trabajo (planificación de cuadrantes, gestión de vacaciones, altas y bajas, y necesidades formativas)., • Seguimiento del correcto funcionamiento del servicio y control de la calidad., • Relación directa y continua con los clientes asignados, asegurando su fidelización., • Control económico del servicio: seguimiento de rentabilidades, control presupuestario, elaboración de informes y monitorización de KPIs., • Gestión de recursos materiales y pedidos, garantizando el cumplimiento de la normativa de PRL., • Coordinación con el departamento de RRHH en procesos de selección y gestión de personal. Requisitos • Experiencia previa en gestión de equipos y de servicios, preferiblemente en el sector limpieza., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de trato., • Nivel alto de ofimática (Word, Excel, Office 365)., • Permiso de conducir (imprescindible)., • Residencia en Valencia o alrededores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Vehículo de empresa, portátil y móvil corporativo., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Acceso a beneficios sociales y descuentos por pertenecer a NEALIS (energías renovables, telefonía, tecnología, odontología, seguros, viajes, etc.), así como descuentos en seguro médico privado. El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por ley.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Técnico de PRL con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Valencia. FUNCIONES PRINCIPALES • Diseñar, coordinar e implementar el Plan de Seguridad y Salud en los países., • Asegurar el cumplimiento de normativas en los países donde operamos, • Gestionar las auditorias de prevención, • Promover e integrar la prevención en la empresa., • Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas., • Investigación de accidentes e incidentes., • Formar e informar a los trabajadores., • Colaborar en la redacción de la documentación relativa a Seguridad y Salud., • Visitas a obras. REQUISITOS • Experiencia previa de 1-3 años en construcción, valorable en renovables., • FPII, Grado, o Máster en Prevención de Riesgos Laborales, o similar., • Conocimiento de la ISO 45001 y manejo de paquete office., • Disponibilidad geográfica para viajar a obra. SE OFRECE • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica y Fotovoltaica.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales! Buscamos a un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Asesorar al personal interno de la compañía en áreas de su campo de actuación., • Mantener un conocimiento actualizado de la normativa de aplicación en el ámbito de la Prevención y Coordinación de Seguridad y Salud., • Conocer y cumplir las normas de seguridad y de medio ambiente inherentes al puesto. Interlocución con el cliente. • Promover, en particular, las acciones básicas de prevención, como la pulcritud, la limpieza, y mantenimiento general, y asegurar su seguimiento., • Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos en el sitio de construcción, tramitar las reclamaciones y sugerencias, registro de datos y llevar a cabo estudios similares que puedan ser necesarios., • Coordinar la aplicación de los principios generales de la prevención y seguridad ¿Qué esperamos de ti? • Titulación Universitaria de carácter Técnico (Ingeniero-Ingeniero Técnico/Arquitecto-Arquitecto Técnico)., • Técnico Superior de PRL. Especialidad Seguridad., • Permiso de conducir B., • Experiencia de 3 años en tareas similares., • Disponibilidad para viajar por la delegación norte. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA.. Actualmente buscamos un/a Técnico de PRL para obras en Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL., • Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL., • Elabora evaluación de riesgos., • Gestionar la documentación., • Ayuda a la investigación de accidentes. Requerimientos: • Titulado/a superior en PRL, • Tener una experiencia de al menos 3 años trabajando en puesto similar en sector construcción.

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos Project Manager de instalaciones mecánicas para importante empresa del sector de las instalaciones situada en la zona de Valencia. Requisitos -Experiencia mínima de 3 años como Project manager de instalaciones mecánicas -Conocimiento de herramientas como AutoCAD, Excel... -Se valorará disponer de formación en PRL nivel básico (60h) Se ofrece -Contrato indefinido, contratación directa por empresa cliente -Horario: de lunes a viernes de 7.00h a 15.30h (con flexibilidad horaria) -Salario competitivo acorde al mercado -Vehículo de empresa -Los proyectos se realizan en la provincia de Valencia Funciones -Planificación general del proyecto -Coordinación de los diferentes jefes de obra y equipos de trabajo -Supervisión y control de obras y avisos -Visita a las diferentes obras -Supervisión de los tiempos de trabajo -Control de costes de los diferentes trabajos -Realización de certificaciones de obra

En CONSTRUCTORA SAN JOSÉ S.A. seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra (h/m) para liderar el control técnico y económico de proyectos de edificación en la zona de Valencia. Buscamos un perfil con experiencia, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, habituado a gestionar proyectos de alta exigencia técnica y calidad. Funciones principales: • Control técnico y económico de la obra., • Planificación y coordinación del equipo de trabajo., • Gestión y seguimiento del contrato., • Interlocución directa con Dirección Facultativa, ingenierías y cliente., • Reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Grado en Edificación, Ingeniería o formación universitaria vinculada al sector construcción., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, especialmente residencial premium y hotelero., • Alta capacidad de gestión, organización y toma de decisiones., • Formación PRL de 60 horas (curso básico de prevención). 📍 Ubicación del puesto: Valencia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector., • Estabilidad laboral y proyección profesional., • Participación en proyectos de alto nivel técnico y arquitectónico., • Paquete salarial competitivo, negociable según experiencia y valía profesional. Si quieres formar parte de un equipo con grandes proyectos y recorrido profesional, estaremos encantados de conocerte. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Compañía especializada en servicios integrales, facility management y ejecución de proyectos, con presencia en entornos industriales, logísticos y de alta exigencia técnica. La compañía busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales que lidere la gestión de PRL, garantizando los más altos estándares de seguridad y prevención en sus proyectos y centros de trabajo. Responsabilidades • Estrategia y cultura preventiva: Diseñar, implementar y hacer seguimiento de la estrategia de PRL, fomentando una sólida cultura de seguridad dentro de la organización., • Supervisión de obras y centros de trabajo: Garantizar el cumplimiento de la normativa y procedimientos de seguridad, con especial foco en la ejecución de obra., • Coordinación de actividades empresariales: Gestionar la coordinación con contratistas, subcontratas y otros agentes, asegurando el cumplimiento de los requisitos de PRL., • Evaluación y control de riesgos: Identificar riesgos, supervisar evaluaciones y establecer medidas correctoras y preventivas., • Accidentes e incidentes: Investigar accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento de las medidas implantadas., • Auditorías y cumplimiento: Coordinar auditorías, inspecciones y procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos (H/M/D) • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, siendo requisito indispensable., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Experiencia demostrable en ejecución de obra y entornos de proyecto., • Experiencia en coordinación de contratistas y subcontratas., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Alta capacidad de detección de riesgos y orientación a la prevención y mejora continua. Siguientes pasos: Si estás interesado en el proyecto, puedes aplicar en el enlace adjunto y nos pondremos en contacto contigo para explicarte los siguientes pasos.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones para diferentes proyectos de edificación singular en Madrid. Funciones: • Coordinación, supervisión y revisión del proyecto en curso a nivel técnico, económico y de calidad en la parte de instalaciones de los proyectos de construcción., • Definir y asegurar la planificación del proyecto., • Relación con el cliente, definición de los requerimientos de instalaciones y ejecución de los mismos., • Supervisión de los trabajos y avances de la obra., • Gestión documental necesaria., • Asegurar cumplimiento en materia de PRL Requerimientos: • Título en Ingeniería Industrial (o similar), • Experiencia en Instalaciones en obras de edificación, especialmente edificación singular.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es Desde Acertto Talent Linkers buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Obra con ubicación flexible en Madrid, Zaragoza, Navarra o Valencia, para una compañía internacional en el sector construcción, actualmente en fase de crecimiento. La persona seleccionada tendrá como misión garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, velando por la seguridad de los equipos propios y subcontratas y coordinándose con los diferentes agentes implicados en cada proyecto. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar y controlar las condiciones de seguridad y salud durante los trabajos de montaje en obra., • Verificar la correcta aplicación de los Planes de Seguridad y Salud y proponer las medidas correctoras necesarias., • Coordinar las actividades preventivas entre la empresa, las subcontratas y los contratistas principales., • Realizar inspecciones y auditorías de seguridad en obra., • Participar en la investigación de incidentes y elaborar los correspondientes informes de seguimiento., • Asesorar a los responsables de obra en materia de prevención y seguridad., • Formar e informar a los equipos de montaje sobre aspectos clave de PRL., • Garantizar la coordinación con los recursos preventivos externos. ¿Qué buscamos? • Diplomatura o Grado universitario junto con Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Al menos 1-2 años de experiencia como Técnico/a de PRL en obra., • Se valorará especialmente experiencia en montaje de estructuras o prefabricados de hormigón., • Conocimiento de la normativa de prevención aplicable al sector de la construcción., • Carné de conducir B y disponibilidad para viajar de lunes a viernes y pernoctar cuando la ubicación de la obra lo requiera., • Perfil proactivo, riguroso y comprometido con la seguridad, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. La compañía ofrece un proyecto estable, vehículo de empresa para uso laboral y los medios necesarios para el desarrollo de la actividad. La incorporación es inmediata y las condiciones de contratación podrán valorarse en función de la experiencia y trayectoria del candidato/a. Si tienes experiencia en PRL en obra y quieres desarrollar tu trayectoria en proyectos vinculados a la construcción, nos encantará conocer tu perfil. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Supervisor/a Montaje Eólico con experiencia en dichas funciones en el sector de ingeniería y construcción. El proyecto se desarrolla en Bélgica, por lo que el puesto implica desplazamiento/relocalización al país. ¿Qué harás como nuestro/a Supervisor/a Montaje Eólico? • Coordinar y supervisar la recepción de componentes en obra, asegurando su correcta distribución entre las distintas empresas participantes., • Realizar el seguimiento de la trazabilidad de los componentes desde su llegada hasta su instalación final., • Supervisar todas las fases del montaje de los aerogeneradores, verificando el cumplimiento de los procedimientos y especificaciones técnicas., • Realizar inspecciones periódicas en el interior del aero para verificar la correcta ejecución de trabajos y condiciones de seguridad., • Coordinar y supervisar la ejecución de pruebas funcionales (Test Run), asegurando que se lleven a cabo conforme a los protocolos establecidos., • Mantener comunicación fluida y constante con los tecnólogos del fabricante para la resolución de incidencias y toma de decisiones técnicas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente durante todas las etapas del montaje., • Elaborar o revisar informes técnicos, partes de avance y documentación requerida durante el desarrollo del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, la normativa medioambiental, la prevención de riesgos laborales y los estándares de sostenibilidad (CSRD) durante todas las fases del montaje e instalación. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, Ingenierías Técnicas o FP de Grado Medio o Superior en especialidad civil, mecánica o eléctrica, • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones como supervisor/a de obra en parques eólicos, • Imprescindible saber inglés y preferiblemente francés., • Movilidad geográfica a la ubicación del proyecto en Bélgica., • Curso de formación en PRL, • Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico, Internet). ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Salario competitivo, • Coche y teléfono de empresa, • Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables., • Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

Salario: a partir de 43.000-50.000 Euros +beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento especializada en los sectores de ingeniería, construcción e infraestructuras, ubicada en Zaragoza. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud, gestionando la relación con clientes, liderando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo de oficina, visitas a clientes y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud. Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos de PRL. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud. Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción. Gestionar la relación con clientes y proporcionar soporte técnico especializado. Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Colaborar con equipos multidisciplinares en diferentes proyectos. Impulsar iniciativas de mejora continua de procesos y contribuir a las actividades generales de consultoría. Requisitos Formación Titulación universitaria técnica en alguna de las siguientes disciplinas: Ingeniería Civil Ingeniería Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería de la Construcción Arquitectura Arquitectura Técnica Ingeniería de Edificación O titulaciones técnicas afines Además, se requiere: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialización en alguna o varias de las siguientes áreas: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía Psicosociología Aplicada Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en funciones de Coordinación de Seguridad y Salud. Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras. Experiencia en gestión de equipos técnicos y relación directa con clientes. Sólido conocimiento de la normativa PRL y de entornos de obra. Requisitos valorables Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997. Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Nivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito. Competencias Liderazgo y capacidad de supervisión de equipos. Orientación al cliente y gestión de stakeholders. Capacidad para la resolución de conflictos. Organización, planificación y gestión de prioridades. Gestión de incidencias y acciones preventivas. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión documental. Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo híbrido. Combinación de trabajo en oficina, teletrabajo y visitas a obra. Ubicación: Zaragoza. Disponibilidad para desplazamientos en función de las necesidades de los proyectos.

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa del sector alimentación en Valencia que busca incorporar un/a Ingeniero/a de Producción para liderar la actividad productiva de la planta y acompañar a los equipos en su desarrollo profesional. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales de alimentación, capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua. Un perfil cercano a la operativa, capaz de impulsar resultados, optimizar procesos y contribuir al crecimiento de las personas que forman parte de su equipo. ¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y eficiencia de la planta, liderando los equipos de trabajo y promoviendo una cultura basada en la excelencia operativa, la formación y el desarrollo continuo. Funciones principales • Planificación, coordinación y supervisión de la producción diaria., • Gestión y liderazgo de los equipos de producción., • Seguimiento de indicadores de productividad, calidad y rendimiento., • Identificación e implantación de mejoras en procesos, costes y eficiencia., • Coordinación con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Logística y Planificación., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, calidad y PRL., • Participación activa en proyectos de mejora continua y optimización de la planta., • Formación, acompañamiento y desarrollo de los mandos intermedios y operarios, impulsando la capacitación técnica y el crecimiento profesional del equipo., • Detección de necesidades formativas y establecimiento de planes de desarrollo internos. Requisitos • Formación técnica o universitaria relacionada con Ingeniería, Industria Alimentaria o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de entornos productivos del sector alimentación., • Capacidad para gestionar equipos y entornos de alta exigencia operativa., • Experiencia en mejora continua, Lean Manufacturing o metodologías similares., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas., • Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones. Se ofrece • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector alimentación., • Proyecto estable con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo., • Autonomía y capacidad de influencia en la organización., • Entorno dinámico donde liderar equipos y participar en proyectos estratégicos de mejora., • Ubicación: Valencia. Si tienes experiencia liderando operaciones productivas en alimentación y te motiva desarrollar equipos, optimizar procesos y contribuir al crecimiento de una planta industrial, estaremos encantados de conocerte. Desde Hays gestionamos este proceso con absoluta confidencialidad.

Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE SELECCIÓN DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación VALENCIA donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Las funciones a desarrollar son: AREA SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA Valenciana y del territorio nacional. · Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. · Mantenimiento de base de datos de candidatos. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior selección por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa laboral vigente. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. ÁREA DE MEDIDAS DE AJUSTE PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS DEL CEE: (tendrás un numero de personas asignadas para realizar su integración sociolaboral) · Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relación laboral. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo de forma individual. · Realización de visitas periódicas a las personas trabajadoras en sus servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén estos compañer@s prestando servicios. · Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes de formación. Requisitos mínimos Requisitos: · Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares. • Experiencia en ETT, Consultoras, agencias de colocación o entidades de inserción laboral.·, • Formación Universitaria en Psicología, Educación Social, Sociología, u otras titulaciones relacionadas con la rama Integración sociolaboral y RRHH. Titulación Homologada por el Ministerio de Educación y Ciencia España. · Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word). • Experiencia con programa de reclutamiento, Bizneo, Epreselec, Personio, etc.... -Dominio lengua valenciana, oral y escrito. · Valorable experiencia en el sector servicios o Centro especial de empleo. · Valorable estar en posesión del Certificado de discapacidad igual o superior al 33% · Comprometido/a, polivalente, con capacidad de iniciativa y resolución de situaciones, tolerante a trabajar bajo presión.

En Affidea España, y para nuestras oficinas sitas en Valencia (Mislata), buscamos incorporar a su plantilla un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico) para SPA , que cuente con la formación específica y experiencia en las 3 especialidades . Queremos aumentar nuestro equipo y por ello queremos incorporar a un profesional con experiencia en esta materia, con pasión por su carrera profesional, proactivo/a, con gran capacidad de gestión y trabajo en equipo y, sobre todo, con interés en el sector sanitario . Requisito Incorporación lo más inmediata posib Vehículo propio Experiencia de al menos 2 años en servicio de prevención y desempeñando las funciones propias del puesto Imprescindible formación/máster en PRL - 3 especialidades Sector sanitario es un plus Persona dinámica, resolutiva, con pasión por su carrera profesional y con vistas a desarrollo. Ofrecemos Formación y desarrollo profesional al.Contrato indefinido Incorporación inmediata Horario flexible de jornada completa. Jornada intensiva de mañana y una tarde a la semana Desarrollo y carrera profesional Entorno internacional

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Para el negocio agua, se requiere incorporar a un/a Director/a de Construcción para la ejecución de una planta desaladora de gran envergadura a nivel internacional. La persona seleccionada será responsable de dirigir y coordinar todas las actividades de construcción en obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, plazo y coste hasta la finalización de los trabajos y su entrega para la fase de puesta en marcha. Para ello, liderará un amplio equipo multidisciplinar, así como la coordinación de subcontratistas y suministradores. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Dirección integral de las actividades de construcción en obra. Coordinación y supervisión de contratistas, subcontratistas y equipos de construcción. Control del avance de obra, productividad y cumplimiento de hitos contractuales. Seguimiento y control de costes de construcción, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Coordinación entre las distintas disciplinas/áreas del proyecto. Asegurar cumplimiento de normativa de PRL. Gestión de riesgos y resolución de incidencias durante la ejecución de los trabajos. Interlocución con cliente, dirección facultativa y autoridades locales en todos los aspectos relacionados con la construcción. Asegurar la correcta planificación y secuencia de los trabajos para optimizar recursos y plazos de ejecución. Supervisar las actividades de precomisionado y la entrega de sistemas a Puesta en Marcha. Se requiere : Formación en Ingeniería. +10 años de experiencia en la gestión de obras hidráulicas de gran envergadura y dificultad, especialmente en proyectos de desalinización y tratamiento de ósmosis inversa. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando contratos de construcción internacionales. Sólida experiencia en gestión de contratistas y subcontratistas. Experiencia internacional. Disponibilidad geográfica internacional para expatriación.

Typsa está buscando un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud (híbrido) en la Comunidad Valenciana. Funciones : coordinación de seguridad y salud en obras de acuerdo al Real Decreto 1627/97. Requisitos indispensables : Ingeniería Superior - Ingeniería Técnica // Arquitectura - Arquitecta Técnica. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos Valorables: Experiencia en obras de ferrocarriles, metro, carreteras o líneas eléctricas de alta tensión. Titulación ICCP, Ingeniería Civil o ITOP. Disponer de las 3 Especialidades como TSRPL. Curso de Coordinador de Seguridad y Salud 200h.

Empresa especializada en construcción industriales y logística, con experiencia en proyectos de alta exigencia como Data Centers/CPDs, se encuentra en búsqueda de un Responsable de Seguridad y Salud (HSE) para incorporarse a su equipo y participar en proyectos de ámbito nacional e internacional. La compañía ofrece una gestión integral de los proyectos, desde las fases iniciales de diseño hasta la ejecución y entrega llave en mano, trabajando con clientes, promotores y usuarios finales. Descripción del rol: • Actuar como principal interlocutor HSE con el cliente y las diferentes partes interesadas del proyecto., • Presentar los procedimientos y estándares HSE y asegurar su correcta aplicación., • Dar soporte a los equipos de proyecto en la gestión de cuestiones relacionadas con seguridad y salud., • Coordinar y supervisar la organización HSE establecida en obra., • Participar en la selección del equipo HSE en obra y garantizar que la organización sea adecuada para las necesidades del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos y estándares HSE., • Verificar la correcta aplicación de los procedimientos de seguridad en obra., • Impartir formación sobre seguridad, procedimientos y herramientas HSE., • Actuar como principal punto de contacto para los equipos internos y externos en todos los asuntos relacionados con HSE., • Investigar incidentes y accidentes y realizar el seguimiento de las medidas correctivas., • Identificar y prevenir riesgos en obra, trabajando junto con los equipos de proyecto., • Transmitir alertas e incidencias relevantes a la dirección., • Elaborar y realizar el seguimiento de indicadores y métricas relacionados con riesgos y accidentes., • Actuar como interfaz técnica con los responsables y supervisores de obra., • Participar en reuniones internas y periódicas de coordinación., • Asegurar la implantación y cumplimiento de las medidas correctivas. Perfil buscado (H/M/D): • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, imprescindible., • Experiencia profesional en ejecución de obra, habiendo desarrollado funciones de HSE/PRL directamente en proyectos de construcción., • Experiencia trabajando sobre el terreno y con disponibilidad para desplazarse habitualmente a las obras., • Nivel de inglés alto/fluido, imprescindible., • Perfil dinámico, proactivo y resolutivo, con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes., • Capacidad para tomar decisiones y defender su criterio técnico frente a clientes, equipos de proyecto, subcontratas y diferentes interlocutores., • Capacidad de comunicación y gestión de diferentes equipos y partes interesadas., • Persona autónoma, con iniciativa y orientada a la resolución de problemas., • Se valorará especialmente experiencia en proyectos de logística industrial, Data Centers/CPDs, industria o infraestructuras. Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía internacional especializada en proyectos Design & Build., • Participación en proyectos de referencia dentro de los sectores de logística industrial, industria y Data Centers., • Posición con elevada autonomía y responsabilidad dentro del proyecto., • Contacto directo con clientes y equipos multidisciplinares., • Entorno dinámico e internacional, con participación directa en obra., • Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y el valor aportado. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Sobre la Empresa En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Efficiency , centrada en soluciones de ahorro energético, gestión eficiente de la energía y tecnología solar. Sobre el Rol Para seguir desarrollando proyectos de alto impacto estamos buscando un/a responsable de Ingeniería Fotovoltaica especializado en AUTOCONSUMO para liderar el área técnica, coordinar el diseño y la ejecución de proyectos y asegurar el cumplimiento normativo y la calidad en todas las fases. Misión del puesto Liderar el equipo de ingeniería y garantizar la excelencia técnica en el desarrollo de proyectos fotovoltaicos, desde la fase comercial hasta la puesta en marcha, impulsando estándares, eficiencia e innovación. Funciones : Liderar y desarrollar proyectos de ingeniería de AUTOCONSUMO: planificación, asignación de tareas y seguimiento de desempeño. Coordinar el diseño y validación técnica de proyectos FV de autoconsumo (red, aislados y almacenamiento) en todas sus fases. Aprobar documentación técnica (memorias, planos, cálculos, estudios de producción) y asegurar cumplimiento normativo y PRL. Coordinar legalizaciones, licencias y tramitaciones con organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.). Dar soporte técnico a Comercial en ofertas técnico-económicas y participar en reuniones con cliente. Impulsar la mejora continua: estandarización de procesos, incorporación de nuevas tecnologías y formación interna. Supervisión técnica en campo de instalaciones FV. Requisitos : Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar (preferentemente con especialidad eléctrica/energética y experiencia demostrable en energía solar fotovoltaica). Experiencia mínima de 5 años en las funciones descriptas. Se valorará : Máster en Energías Renovables, Eficiencia Energética o Gestión de Proyectos. Manejo de PVsyst, AutoCAD, SketchUp u otras herramientas de diseño FV. Experiencia en otras tecnologías renovables (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, etc.). Excelentes habilidades de comunicación y pensamiento estratégico. Beneficios Contrato indefinido e incorporación inmediata. Retribución fija + variable según objetivos %. Flexibilidad horaria. Formación continua y trabajo en proyectos innovadores con impacto real. Declaración de Igualdad de Oportunidades : Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

Buscamos personal para los departamentos de Cuadros e Instalaciones industriales, para incorporación inmediata, para nuestro proyectos en Valencia y alrededores. Técnico en Cuadros eléctricos: • Experiencia en el montaje de cuadros eléctricos, • Colaborar con el equipo de montaje de cuadros en el desarrollo de los mismos, • Experiencia demostrable Instalaciones: • Oficiales de 1ra y 2 nda con experiencia mínima de 2 años demostrable en el sector, con PRL en vigor, para incorporación inmediata., • Valoración positiva de curso de PEMP y alturas, • Experiencia demostrable, • Carnet de conducir

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: Construcía: pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de Retail , cuyas funciones a desarrollar serían: Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad. Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO y L2C Requisitos deseables: Formación en Arquitectura Técnica o similar Experiencia previa como Jefe/a de obra en sector Retail/tiendas Formación en PRL Nivel alto de inglés Imprescindible disponibilidad geográfica para realizar proyectos dentro del territorio nacional con condiciones de desplazado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto) Buen ambiente de trabajo Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday) Retribución flexible Condiciones como desplazado/a (dietas, gastos, desplazamientos, alojamiento...). Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la diversidad, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestros portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30 a 17:30/18:30 y los V de 8:00 a 15:00., • Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00, durante julio y agosto., • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable. ¿Cómo va a ser tu día a día? En Alsa estamos creciendo y buscamos a una persona para asumir la gestión relativa al negocio de transporte sanitario. Queremos una persona especialista, con experiencia y pasión en PRL para que se incorpore a una compañía puntera. Las funciones de la posición: • Constitución del Comité de seguridad y salud., • Control del cumplimiento de los requisitos legales de la actividad de contratas y subcontratas., • Elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos laborales en la empresa., • Implantación de medidas preventivas en la empresa., • Realización de inspecciones internas y seguimiento del plan de emergencias (simulacros, listados de equipos de emergencia, revisión de botiquines..., etc. )., • Planificación e impartición de charlas informativas y formativas sobre los riesgos específicos del lugar de trabajo., • Seguimiento de la planificación de la actividad preventiva y gestión de la vigilancia de la salud. ¿Qué esperamos de ti? Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar. Formación necesaria: • Grado en Derecho, Ciencias Ambientales, RRLL o similar., • Máster en PRL, con las tres especialidades, • Experiencia previa, entre 3 y 5 años, en posiciones similares., • Nivel de inglés (B2/C1)., • MS365 y Google Suite. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa

Bilba Constructora, empresa malagueña con presencia nacional e internacional dentro del sector de la construcción, abre un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente para sus proyectos en Madrid La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL, Calidad y Medio Ambiente, así como de los procedimientos internos de la compañía, contribuyendo a la mejora continua en obra. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la gestión preventiva en obra, asegurando el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud., • Verificar las condiciones de trabajo y coordinar la implantación de medidas correctoras., • Controlar y mantener la documentación propia y de subcontratas asociada a los sistemas de gestión ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Asesorar al equipo de obra en la correcta aplicación de los procedimientos de calidad y medio ambiente., • Realizar el seguimiento ambiental de la obra, incluyendo control de residuos, vertidos, consumos y buenas prácticas., • Impulsar acciones de sensibilización y formación en materia de seguridad y medio ambiente., • Elaborar informes, reportes y registros necesarios para el sistema integrado de gestión. Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, preferiblemente en obras de edificación o infraestructuras., • Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades., • Formación acreditada en Calidad y Medio Ambiente., • Conocimientos de la normativa vigente en PRL, Calidad y Medio Ambiente aplicable al sector de la construcción., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa con trayectoria y estabilidad, con proyectos de largo recorrido., • Participación en proyectos relevantes a nivel nacional e internacional., • Desarrollo profesional y formación continua., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua., • Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía de la persona seleccionada.

Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa industrial del sector químico, fabricante de productos con importante imagen de marca y posicionamiento en su mercado, precisa incorporar como parte de sus planes de crecimiento en sus instalaciones de Vitoria: TÉCNICO/A DE CALIDAD, PRL Y MEDIO AMBIENTE La misión del puesto es garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y normativa vigente en el centro de producción, asegurando el mantenimiento y la mejora continua de los sistemas de gestión certificados y contribuyendo a la excelencia operativa. Certificaciones a gestionar y mantener: ISO 9001, 14001 y 45001. Coordinación con entidades certificadoras, auditoras, clientes y proveedores, gestión de no conformidades, control de KPIs y mejora continua, impulsar acciones formativas, prevención y seguimiento de accidentes, etc. PERFIL: • Grado en Química, Ingeniería Química, Ciencias Ambientales, Biología, Ingeniería Industrial o titulación equivalente., • Formación específica en Sistemas Integrados de Gestión, valorándose la formación en PRL., • 2/3 años de experiencia departamentos de Calidad, Medio Ambiente o Sistemas de Gestión. Se valorará la experiencia en el sector químico., • Experiencia demostrable en implantación y mantenimiento de certificaciones ISO y en auditorías internas y externas., • Nivel alto de inglés. Se ofrece incorporación en septiembre en Empresa de primer nivel y en franco crecimiento, puesto de carácter indefinido y una atractiva retribución negociable en función de la valía y experiencia aportadas. En entrevista inicial se ampliará información.

🚀 ¿Te gustaría desarrollarte en el área de Recursos Humanos dentro de una empresa de servicios de limpieza consolidada en Bilbao? Desde S&You, consultora especializada en selección de personal, colaboramos con una empresa del sector servicios que busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar su equipo. Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Recursos Humanos combinando dos ámbitos clave: ✔ Área de Prevención y plataformas PRL • Gestión y subida de documentación en plataformas de coordinación de actividades empresariales., • Seguimiento de vencimientos y control de documentación de trabajadores, empresa y maquinaria., • Coordinación con los servicios externos de prevención para solicitar y actualizar documentación., • Gestión de la documentación preventiva y familiaridad con la terminología y requerimientos propios de estas plataformas. ✔ Área laboral y administrativa de RRHH • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Registro de contratos en el SEPE., • Apoyo en la confección de contratos y gestiones administrativas laborales., • Soporte al equipo en el área de nóminas en el ciclo completo para colaborar en el reparto de tareas del departamento., • Apoyo en la gestión administrativa de vacaciones y documentación laboral. 👤 ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos, • Experiencia en gestión administrativa laboral o RRHH, • Conocimiento de Seguridad Social, contratación y procesos laborales, • Experiencia o familiaridad con plataformas de PRL y gestión documental, • Persona organizada, detallista y con ganas de aprender y desarrollarse en el área laboral 📍 Qué se ofrece • Contrato indefinido en equipo estable., • Salario entre 20.000 € y 27.000 € brutos anuales, según experiencia, • Horario: Lunes a jueves: 8:00 – 13:00 / 15:30 – 18:00, Viernes: 8:00 – 13:00, Jornada intensiva en verano (15 junio – 15 septiembre) ✨ Si te interesa crecer en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo donde tu trabajo será clave para la organización del área laboral y preventiva, nos encantará conocerte. 📩 Puedes enviarme tu CV a nminon@sandyou.es o inscribirte directamente en la oferta.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Gestor/a Laboral para una importante compañía del sector servicios, ubicada en Barakaldo (Bilbao). ¿Cuál será tu misión? Gestionar de manera autónoma la contratación, nóminas e incidencias laborales del personal de la unidad de negocio, garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales y sociales de la compañía, en coordinación con diferentes áreas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Confección de contratos, novaciones, finiquitos y documentación laboral., • Control de la contratación y gestión de movimientos en Seguridad Social (altas, bajas y variaciones)., • Elaboración de nóminas (aprox. 300 nóminas mensuales) y revisión previa al pago., • Gestión e introducción de incidencias en el sistema de nómina., • Tramitación con organismos oficiales (SEPE, TGSS, mutua, etc.)., • Gestión de accidentes de trabajo y coordinación con la mutua., • Preparación de certificados (maternidad, desempleo, jubilación, etc.)., • Gestión documental de subrogaciones de personal., • Colaboración en inspecciones de trabajo junto con RR. LL., PRL y Asesoría Jurídica., • Atención directa a empleados, tanto presencial como telefónica., • Coordinación con PRL y responsables operativos., • Gestión y mantenimiento del archivo digital de empleados. ¿Qué buscamos? • Formación de Grado o experiencia consolidada en el área laboral., • Valorable formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 3 años en:, • Elaboración de nóminas., • Gestión de finiquitos y procesos de baja., • Altas y bajas en Seguridad Social., • Gestión de contratación laboral., • Experiencia con programas de nómina., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral., • Castellano bilingüe., • Valorable conocimiento de euskera. Competencias: • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad y orientación a resultados., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad para gestionar incidencias y trabajar en entornos dinámicos., • Responsabilidad, organización y compromiso. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal para cobertura de IT., • Salario: 27.300 € brutos anuales., • Horario:, • Lunes a jueves: de 8:00 a 16:30 h., • Viernes: de 8:00 a 14:00 h., • Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa (8:00 a 15:00 h)., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo por semana tras el periodo inicial de adaptación presencial., • Incorporación a un equipo experto y consolidado., • Proyecto con alto volumen y aprendizaje técnico en un entorno dinámico y profesional. Si te apasiona el área laboral y buscas seguir desarrollándote en una compañía sólida y con un entorno altamente especializado, ¡queremos conocerte!

🇪🇸 Staffing Operations Specialist (ETT) | Spain | Remote 🌍 Fully remote working model 📈 Growth-focused international environment 🤝 High-impact operational role with significant autonomy 🚀 Opportunity to shape and improve scalable staffing operations Keywords We Love: Contingent Workforce | Staffing Operations | Contractor Management | MSP | VMS | Fieldglass | Beeline | Timesheet Management | Workforce Operations | Contractor Care | Client Services | Contract Extensions | Billing Operations We're seeking an experienced Staffing Operations Specialist with a strong background in the Spanish ETT (Empresa de Trabajo Temporal) sector. This is a highly operational role focused on workforce administration, labour compliance, payroll coordination, and client service delivery. It is not a recruitment, talent acquisition, HRBP, or EOR position. What You'll Do ✅ Manage temporary worker assignments and Contratos de Puesta a Disposición (CPD) ✅ Ensure compliance with Spanish labour legislation and post-RDL 32/2021 regulations ✅ Apply convenios colectivos and equiparación retributiva requirements accurately ✅ Coordinate payroll inputs, timesheets, contract changes, terminations, and settlements ✅ Manage PRL requirements before assignment start, including risk assessments and training controls ✅ Work with Sistema RED, SILTRA, Contrat@, CASIA and other labour administration platforms ✅ Support audits, labour inspections, and compliance reviews ✅ Ensure seamless payroll-to-invoicing operations across multiple clients What We're Looking For 👤 Previous experience working within a licensed Spanish ETT 👤 Hands-on management of CPDs, temporary contracts, and payroll processes 👤 Strong knowledge of Spanish labour law and collective bargaining agreements 👤 Experience using RED, SILTRA, Contrat@ and CASIA 👤 Exceptional attention to detail and compliance mindset 👤 Fluent Spanish and strong English communication skills 👤 Based in Spain Interested? We'd love to hear from you. #StaffingOperations #ETT #SpainJobs #LabourCompliance #PayrollOperations #WorkforceManagement #HROperations #RemoteJobs #HiringNow #SpainCareers #TemporaryStaffing #EmploymentLaw #OperationsSpecialist

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

🚀 Join the AI Revolution at Vidext Corporate communication needs to evolve because the way we consume content has already changed. At Vidext, we are a European scale-up transforming how companies scale knowledge and internal training through an intelligent communication system that reduces the learning curve for everyone. More than 220 companies already trust us, including Iberdrola, Loewe, ISDIN, and Stadler. We are now looking for a Business Development Manager (BDM) to drive our growth in the Italy market. If you are passionate about technology, the startup ecosystem, and B2B sales… we want to meet you! 🌟 💼 What will be your mission? As a Business Development Manager (BDM), you will be the owner of your assigned market. This is a role of Total Ownership: • Full Sales Cycle: From lead detection to closing commercial agreements., • Market Opening: Lead the Go-to-Market (GTM) strategy in the assigned country, with a strong initial focus on validation and prospecting., • High-Level Interlocution: Negotiate directly with C-Levels in HR, L&D, and Health & Safety (HSE/PRL)., • Complexity Management: Lead consultative sales processes by managing critical barriers such as Legal and Cybersecurity., • Impactful Presentation: Persuasively communicate Vidext's value proposition., • CRM Maintenance: Ensure a solid and updated pipeline to guarantee market growth. 🎯 What profile are we looking for? We are looking for someone with an entrepreneurial mindset, strategic vision, and high execution capacity. Essential Requirements: • At least 4 years of proven experience as a BDM or in B2B SaaS consultative sales roles., • Native in Italian with a fluent level of English (C1) for internal communication., • Demonstrated track record of reaching and exceeding revenue quotas in competitive environments., • "Hunter" profile with the energy required to handle initial cold prospecting., • Ability to understand AI technology solutions and translate them into business benefits. Highly Valued: • Experience selling to Human Resources, Training, or Health & Safety (PRL) departments., • Language Plus: Portuguese (for Italy)., • Background in Industrial, Infrastructure, Energy, or EdTech sectors., • Previous experience in startups or international scale-ups. 🌟 What we’d love you to bring • Natural leadership and proactivity in opening new regions., • Ability to negotiate complex contracts and close high-impact deals., • Adaptability to hyper-growth environments (2x-3x annual growth)., • Focus on client excellence and a strategic vision of the sales funnel. 🎁 What we offer • Permanent contract from the start., • Competitive fixed salary + variable, based on experience and performance., • On-site onboarding in Valencia (1-2 months) with accommodation included and travel covered., • Monday to Thursday: Entry between 8:30h - 9:30h / Exit between 18:00h - 19:00h., • Intensive Friday schedule., • Tax benefits: meals, transport, and nursery., • 23 vacation days to disconnect and recharge., • Real professional growth opportunities in a European scale-up undergoing international expansion. 🌍 Diversity and Equality At Vidext, we believe in equal opportunities for all, including people with disabilities. If this is your case, we encourage you to apply! 🚀 Are you in? If you want to be responsible for opening an international market with high-impact technology, apply now. We look forward to meeting you.

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Salario: a partir de 43.000-50.000 Euros +beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento especializada en los sectores de ingeniería, construcción e infraestructuras, ubicada en Zaragoza. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud, gestionando la relación con clientes, liderando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo de oficina, visitas a clientes y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud. Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos de PRL. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud. Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción. Gestionar la relación con clientes y proporcionar soporte técnico especializado. Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Colaborar con equipos multidisciplinares en diferentes proyectos. Impulsar iniciativas de mejora continua de procesos y contribuir a las actividades generales de consultoría. Requisitos Formación Titulación universitaria técnica en alguna de las siguientes disciplinas: Ingeniería Civil Ingeniería Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería de la Construcción Arquitectura Arquitectura Técnica Ingeniería de Edificación O titulaciones técnicas afines Además, se requiere: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialización en alguna o varias de las siguientes áreas: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía Psicosociología Aplicada Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en funciones de Coordinación de Seguridad y Salud. Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras. Experiencia en gestión de equipos técnicos y relación directa con clientes. Sólido conocimiento de la normativa PRL y de entornos de obra. Requisitos valorables Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997. Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Nivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito. Competencias Liderazgo y capacidad de supervisión de equipos. Orientación al cliente y gestión de stakeholders. Capacidad para la resolución de conflictos. Organización, planificación y gestión de prioridades. Gestión de incidencias y acciones preventivas. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión documental. Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo híbrido. Combinación de trabajo en oficina, teletrabajo y visitas a obra. Ubicación: Zaragoza. Disponibilidad para desplazamientos en función de las necesidades de los proyectos.

🚀 Join the AI Revolution at Vidext Corporate communication needs to evolve because the way we consume content has already changed. At Vidext, we are a European scale-up transforming how companies scale knowledge and internal training through an intelligent communication system that reduces the learning curve for everyone. More than 220 companies already trust us, including Iberdrola, Loewe, ISDIN, and Stadler. We are now looking for a Business Development Manager (BDM) to drive our growth in the Italy market. If you are passionate about technology, the startup ecosystem, and B2B sales… we want to meet you! 🌟 💼 What will be your mission? As a Business Development Manager (BDM), you will be the owner of your assigned market. This is a role of Total Ownership: • Full Sales Cycle: From lead detection to closing commercial agreements., • Market Opening: Lead the Go-to-Market (GTM) strategy in the assigned country, with a strong initial focus on validation and prospecting., • High-Level Interlocution: Negotiate directly with C-Levels in HR, L&D, and Health & Safety (HSE/PRL)., • Complexity Management: Lead consultative sales processes by managing critical barriers such as Legal and Cybersecurity., • Impactful Presentation: Persuasively communicate Vidext's value proposition., • CRM Maintenance: Ensure a solid and updated pipeline to guarantee market growth. 🎯 What profile are we looking for? We are looking for someone with an entrepreneurial mindset, strategic vision, and high execution capacity. Essential Requirements: • At least 4 years of proven experience as a BDM or in B2B SaaS consultative sales roles., • Native in Italian with a fluent level of English (C1) for internal communication., • Demonstrated track record of reaching and exceeding revenue quotas in competitive environments., • "Hunter" profile with the energy required to handle initial cold prospecting., • Ability to understand AI technology solutions and translate them into business benefits. Highly Valued: • Experience selling to Human Resources, Training, or Health & Safety (PRL) departments., • Language Plus: Portuguese (for Italy)., • Background in Industrial, Infrastructure, Energy, or EdTech sectors., • Previous experience in startups or international scale-ups. 🌟 What we’d love you to bring • Natural leadership and proactivity in opening new regions., • Ability to negotiate complex contracts and close high-impact deals., • Adaptability to hyper-growth environments (2x-3x annual growth)., • Focus on client excellence and a strategic vision of the sales funnel. 🎁 What we offer • Permanent contract from the start., • Competitive fixed salary + variable, based on experience and performance., • On-site onboarding in Valencia (1-2 months) with accommodation included and travel covered., • Monday to Thursday: Entry between 8:30h - 9:30h / Exit between 18:00h - 19:00h., • Intensive Friday schedule., • Tax benefits: meals, transport, and nursery., • 23 vacation days to disconnect and recharge., • Real professional growth opportunities in a European scale-up undergoing international expansion. 🌍 Diversity and Equality At Vidext, we believe in equal opportunities for all, including people with disabilities. If this is your case, we encourage you to apply! 🚀 Are you in? If you want to be responsible for opening an international market with high-impact technology, apply now. We look forward to meeting you.

Para nuestra planta y oficinas ubicadas en.Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de Nivel Superior.Si eres una persona proactiva, con movilidad y pasión por la seguridad en entornos industriales y de construcción, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo!.En tu día a día, asu

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Buscamos Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Jefe de Producción Senior (edificación) en Alzira ¿Tienes experiencia en edificación y quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una empresa sólida, cercana y con proyectos de calidad? Esta puede ser tu oportunidad. En Opera Severitas ampliamos equipo y buscamos un/a Jefe/a de Producción Senior (edificación) para apoyar en la gestión de proyectos de edificación (residencial, pública, hotelera, industrial…), ubicados en Valencia, trabajando junto a Jefes/as de Obra senior. ¿Cuál será tu día a día? Apoyo al Jefe/a de Obra en la planificación y control de la ejecución. Seguimiento de subcontratas y proveedores. Revisión de mediciones, certificaciones y control económico. Supervisión de trabajos en obra y cumplimiento de plazos. Colaboración en la aplicación del Plan de Seguridad y Salud (PRL). Apoyo en la resolución de incidencias técnicas y entrega final de obra. ¿Qué buscamos? Residencia en Alzira o alrededores. Experiencia de 2 a 5 años como Ayudante/a de JO, Jefe/a de Producción o similar. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, Project y Excel . Carnet de conducir. Persona proactiva, organizada y con ganas de seguir aprendiendo. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y plan real de crecimiento hacia Jefe/a de Obra . Acompañamiento y aprendizaje junto a perfiles senior. Autonomía progresiva y trabajo por objetivos. Paquete retributivo competitivo según experiencia. Buen ambiente de trabajo, cercano y respetuoso. ¿Te encaja? xcskxlj Envíanos tu CV a indicándonos qué estás buscando y nos pondremos en contacto contigo.