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Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales, que lidere y coordine la estrategia preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura de seguridad y salud en la planta de Esquivias. Descripción de las principales funciones: • Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente., • Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos., • Actuar como interlocutor/a principal con el Servicio de Prevención Ajeno, Inspección de Trabajo y autoridades competentes., • Validar y supervisar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y seguimiento de medidas correctoras., • Analizar accidentes e incidentes laborales, liderar las investigaciones y definir acciones correctivas y preventivas., • Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para personal propio y subcontratas., • Integrar la prevención en los procesos productivos, participando en nuevos proyectos, cambios de proceso o implantación de maquinaria., • Elaborar informes de seguimiento e indicadores reportando a dirección. Formación requerida: • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, valorable disponer de las tres especialidades., • Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal., • Experiencia previa en coordinación o liderazgo de equipos o como responsable de área., • Conocimiento profundo de la normativa de PRL., • Experiencia en auditorías, inspecciones y relación con organismos oficiales., • Conocimientos en la implementación de la ISO 45001., • Manejo avanzado de plataformas de CAE y sistemas de gestión preventiva., • Experiencia en comités de seguridad y salud. Competencias: • Liderazgo y capacidad de influencia: guiar al equipo técnico, producción y mandos intermedios en materia de prevención., • Visión estratégica: capacidad para ir más allá del cumplimiento normativo y desarrollar una cultura preventiva sólida., • Comunicación eficaz: interlocución fluida con equipos, mandos, dirección y agentes externos., • Capacidad analítica y toma de decisiones: gestión de situaciones complejas, accidentes o incumplimientos., • Organización y rigor técnico: alto nivel de exigencia en documentación, procedimientos y seguimiento. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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REQUISITOS -Buena actitud -Compromiso con la empresa -PRL 20h construcción (INDISPENSABLE) -Disponibilidad para viajar durante 5-6 meses por distintos puntos de España -Vehículo para llegar al puesto de trabajo UBICACIÓN Yuncos (Toledo) FUNCIONES -Las propias de cada puesto OFRECEMOS -Oport

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales , que lidere y coordine la estrategia preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura de seguridad y salud en la planta de Esquivias. Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos. Actuar como interlocutor/a principal con el Servicio de Prevención Ajeno, Inspección de Trabajo y autoridades competentes. Validar y supervisar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y seguimiento de medidas correctoras. Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para personal propio y subcontratas. Integrar la prevención en los procesos productivos, participando en nuevos proyectos, cambios de proceso o implantación de maquinaria. Formación requerida: Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, valorable disponer de las tres especialidades. Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal. Experiencia previa en coordinación o liderazgo de equipos o como responsable de área. Conocimiento profundo de la normativa de PRL. Experiencia en auditorías, inspecciones y relación con organismos oficiales. Manejo avanzado de plataformas de CAE y sistemas de gestión preventiva. Experiencia en comités de seguridad y salud. Liderazgo y capacidad de influencia: guiar al equipo técnico, producción y mandos intermedios en materia de prevención. Visión estratégica: capacidad para ir más allá del cumplimiento normativo y desarrollar una cultura preventiva sólida. Comunicación eficaz: interlocución fluida con equipos, mandos, dirección y agentes externos. Capacidad analítica y toma de decisiones: gestión de situaciones complejas, accidentes o incumplimientos. Organización y rigor técnico: alto nivel de exigencia en documentación, procedimientos y seguimiento. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales , que lidere y coordine la estrategia preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura de seguridad y salud en la planta de Esquivias. Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos. Actuar como interlocutor/a principal con el Servicio de Prevención Ajeno, Inspección de Trabajo y autoridades competentes. Validar y supervisar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y seguimiento de medidas correctoras. Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para personal propio y subcontratas. Integrar la prevención en los procesos productivos, participando en nuevos proyectos, cambios de proceso o implantación de maquinaria. Formación requerida: Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, valorable disponer de las tres especialidades. Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal. Experiencia previa en coordinación o liderazgo de equipos o como responsable de área. Conocimiento profundo de la normativa de PRL. Experiencia en auditorías, inspecciones y relación con organismos oficiales. Manejo avanzado de plataformas de CAE y sistemas de gestión preventiva. Experiencia en comités de seguridad y salud. Liderazgo y capacidad de influencia: guiar al equipo técnico, producción y mandos intermedios en materia de prevención. Visión estratégica: capacidad para ir más allá del cumplimiento normativo y desarrollar una cultura preventiva sólida. Comunicación eficaz: interlocución fluida con equipos, mandos, dirección y agentes externos. Capacidad analítica y toma de decisiones: gestión de situaciones complejas, accidentes o incumplimientos. Organización y rigor técnico: alto nivel de exigencia en documentación, procedimientos y seguimiento. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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Descripción de las principales funciones: Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos. Diseñar y supervis

Experiencia mínima de 3 años en un departamento de PRL.

Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para personal propio y subcontratas. Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal. Conocimiento profundo de la normativa de PRL.

Experiencia mínima de 3 años en un departamento de PRL.

Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos. Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para personal propio y subcontratas. Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal.

Formación: CFGS o Grado Universitario en PRL.

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y/o catenaria) en la zona de Barcelona. Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL.

Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos. Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para per

Experiencia mínima de 5 años en funciones de PRL, en servicio de prevención propio o ajeno.

Descripción de las principales funciones: Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos. Diseñar y supervis

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo.Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo

En TRUCK & WHEEL, empresa logística especializada, buscamos incorporar un un/a TÉCNICO/A DE PRL para nuestras oficinas ubicadas en Cabanillas del Campo (GUADALAJARA). Control y gestión documental de PRL. Seguimiento de indicadores de PRL.

Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos. Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para personal propio y subcontratas. Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal.

Manejo avanzado de herramientas informáticas (Office, software de PRL, etc. Coordinar PRL con contratas y subcontratas. Gestionar documentación técnica de PRL.

Posición: Health & Safety Technician - Técnico/a PRL Superior - Planta Farmacéutica. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): con las 3 especialidades, Seguridad, Higiene y Ergonomía.

Actualmente buscamos un/a Técnico/a de PRL para el Hospital de Albacete. Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL. Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL.

En TRUCK & WHEEL, empresa logística especializada, buscamos incorporar un un/a TÉCNICO/A DE PRL para nuestras oficinas ubicadas en Cabanillas del Campo (GUADALAJARA). Control y gestión documental de PRL. Seguimiento de indicadores de PRL.

Posición: Health & Safety Technician - Técnico/a PRL Superior - Planta Farmacéutica. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): con las 3 especialidades, Seguridad, Higiene y Ergonomía.

Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal. Conocimiento profundo de la normativa de PRL. Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.

Imprescindible Máster universitario en PRL por, al menos, dos especialidades (ergonomía, psicosociología y seguridad en el trabajo) o Título de técnico Superior en prevención de riesgos profesionales.