Productividad en el jobs in Castilleja De La CuestaCreate job alerts

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo. Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero. Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación. Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía. Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén. Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes., • Al menos 5 años como Responsable de Almacén., • Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI., • Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes., • Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

El Jefe de Producción es responsable de ejecutar y supervisar las actividades diarias de producción en Planta, garantizando que los procesos se desarrollen conforme a los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos, coordinando al equipo operativo y asegurando el cumplimiento de

ph3Tus Beneficios /h3 ul liEventos: Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. /li liProcesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. /li liEspacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. /li liFormación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. /li liGran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. /li liJerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. /li /ul h3Descripción del trabajo /h3 pLo que puede esperar. En Rhenus, buscamos un/a Warehouse Coordinator (Coordinador/a de Almacén) que se una a nuestro equipo de Sevilla. /p pSu misión es supervisar, coordinar y gestionar al equipo de almacén (12-15 personas) para el correcto desarrollo y tránsito de mercancías de la manera más eficaz y eficiente posible. /p h3Funciones /h3 ul liControlar las horas diarias realizadas para aumentar la productividad del almacén. /li liSupervisar y controlar al equipo encargado de las devoluciones y las entregas fallidas. /li liVelar por el cumplimiento del requisito Iway del cliente Ikea. /li liRealizar la gestión documental previa a la salida de la flota. /li liControlar las cargas de la flota de vehículos. /li liControlar las entradas y salidas de mercancía. /li liControl de stock. /li /ul h3Lo que usted aporta /h3 h3Requisitos /h3 ul liFormación: CFGS en Comercio Internacional, Transporte y Logística. /li liConocimientos básicos: carné de carretillero, ofimática a nivel usuario, Inglés B1. /li liConocimientos específicos: conocimiento de la normativa GDP, gestión de equipos. /li liExperiencia: 3 años. /li liPeríodo mínimo de rodaje: 2 años. /li /ul pRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Software engineer IA CIBER Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de las personas del grupo CaixaBank. ¿Eres una de ellas? ¡Esta oferta es para ti! ¿Qué proyectos desarrollamos? Participamos en la construcción y evolución del ecosistema digital del Grupo, desarrollando aplicaciones y servicios en múltiples dominios (canales, productos y servicios, operaciones transversales, datos/IA, riesgo & cumplimiento y soporte corporativo). Trabajamos en un modelo de desarrollo AI-first, construyendo un ecosistema que fomenta la colaboración continua entre desarrolladores y agentes de IA. Combinamos criterio humano con ejecución automatizada para potenciar la calidad del software y multiplicar la productividad del equipo. Buscamos perfiles que no solo programen, sino que disfruten diseñando el “qué” y el “cómo” del software: entendiendo el problemaa, formalizándolo en especificaciones y delegando la implementación en agentes de IA. Personas que sean capaces de adoptar e inspirar el siguiente nivel de desarrollo con IA: El IDE como vista, no como editor. Cómo será tu día a día… • Crearás especificaciones técnicas y colaborarás en la especificación funcional para que sea procesada por agentes de IA., • Convertirás necesidades complejas en especificaciones de intención precisas y completas, anticipando dependencias, edge cases y riesgos técnicos definiendo la intención, los límites y los criterios de calidad de productos, proyectos y soluciones en el sector financiero delegando la ejecución técnica en agentes de IA., • Desarrollarás software siguiendo principios de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)., • Colaborarás con arquitectura y seguridad para capturar principios, decisiones técnicas y requisitos normativos, incorporándolos explícitamente al contexto y a los flujos de agentes de IA que ejecutan el desarrollo., • Impulsarás la adopción de automatización para el análisis del comportamiento de los aplicativos (tiempos de respuesta, consumo, logs…), • Trabajarás con equipos multidisciplinares en entornos Agile, actuando como referente técnico y contribuyendo a elevar el estándar de ingeniería del equipo., • Y, por supuesto, celebrar en equipo cada éxito. Requisitos y Competencias Clave • Formación: Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o equivalentes., • Experiencia demostrable con Java 21+, Spring Boot, Spring Cloud, JPA/Hibernate., • Experiencia trabajando con agentes de IA como parte activa del proceso de desarrollo, delegando generación de código, pruebas y refactorizaciones bajo control y criterio propio utilizando herramientas de desarrollo asistido por IA (GitHub, Copilot, Claude Code o similares)., • Capacidad para traducir conocimiento funcional y requisitos de negocio del ámbito financiero en especificaciones técnicas claras., • Conocimiento de los principios de seguridad funcional y protección de los servicios digitales, con experiencia o familiaridad en la implementación de capacidades como autenticación multifactor, firma de operaciones, gestión de identidad y acceso, autorización y protección de transacciones, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y regulación del sector financiero en el desarrollo de aplicaciones y componentes software., • Experiencia en el diseño de APIs RESTful desde la intención y el modelo de dominio, definiendo contratos, comportamientos y restricciones antes de su implementación., • Experiencia en metodologías ágiles (scrum, kanban o similares) y herramientas de gestión (Clarity PPM, Confluence, Jira…)., • Conocimientos y experiencia con herramientas de Testing, QA y metodología de pruebas., • Trabajo en equipo, comunicación efectiva, empatía, colaboración y liderazgo técnico., • Visión analítica, capacidad de adaptación y aprendizaje continuo., • Inglés Te lo mereces • A tu manera_ Encuentra equilibrio entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto., • Descansa_ 27 días de vacaciones al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti., • Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …, • Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. xcskxlj, • Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. #J-18808-Ljbffr

We are hiring! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Bar Manager para la próxima apertura de nuestro exclusivo hotel Serras Sevilla 5*GL, ubicado en el corazón de la capital. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Responsabilidades • Supervisar y coordinar la operativa diaria del Bar, Rooftop y servicio de bebidas., • Liderar, formar y motivar al equipo de bartenders y camareros/a., • Garantizar la excelencia en el servicio y atención al cliente., • Diseñar y desarrollar cartas de coctelería y propuestas innovadoras., • Controlar costes, inventarios, pedidos y stock de bebidas., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, higiene y seguridad., • Gestionar horarios, organización operativa y productividad del equipo., • Supervisar la correcta presentación y ambientación del espacio., • Gestionar incidencias y peticiones especiales de huéspedes VIP., • Colaborar con otros departamentos para ofrecer una experiencia integral de lujo. Requisitos • Experiencia previa de 2-3 años gestionando bares en hoteles de lujo o establecimientos de alta gama., • Conocimiento avanzado en mixología, vinos y destilados., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para diseñar y desarrollar una carta de cócteles innovadora., • Enfoque en la excelencia del servicio y en la satisfacción del cliente., • Nivel alto de inglés y español (otros idiomas son un plus). Formación • ENSEÑANZAS PARA LA FORMACIÓN E INSERCIÓN LABORAL QUE PRECISAN DE UNA FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO SUPERIOR PARA SU REALIZACIÓN (MÁS DE 300 HORAS). xcskxlj, • Titulación académica no adecuable. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Serras Collection We are hiring! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Subgobernanta para la próxima apertura de nuestro exclusivo hotel Serras Sevilla 5GL, ubicado en el corazón de la capital. Responsabilidades: • Asiste a la Gobernanta en toda la operativa del departamento. • Supervisar la limpieza y puesta a punto de habitaciones, zonas comunes y áreas internas. • Coordinar y liderar al equipo de camareras de pisos y personal de limpieza. • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y lujo del hotel. • Gestionar incidencias y peticiones especiales de huéspedes con rapidez y discreción. • Controlar inventarios, amenities, lencería y productos de limpieza. • Colaborar en la formación y motivación del equipo. • Apoyar en la elaboración de horarios, planificación operativa y control de productividad. • Garantizar el cumplimiento de protocolos de higiene, seguridad y sostenibilidad. Requisitos : • Experiencia mínima de 2-3 años como Subgobernanta o Supervisora de Pisos en hoteles 4 o 5*. • Buen nivel de español y se valoraran conocimientos de inglés. • Alta orientación al detalle y excelencia en el servicio. • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. • Organización, proactividad y habilidades de comunicación.

Si tu sector es el transporte y la logística y eres un/a gran profesional en la rama de Operaciones ¡Queremos conocerte! Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 8.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores. ¿Conoces nuestro ADN? En SEUR nos caracterizamos por la agilidad, el compromiso, la responsabilidad y la honestidad entre otras ¿te identificas? FUNCIONES: - Supervisar la actividad de los/as repartidores/as: reparto y recogida, rutas y cumplimiento de horarios. - Controlar los recursos operativos en el día y adaptación a las necesidades operativas que pueda surgir. - Asignar las recogidas a los/as repartidores/as. - Controlar el cumplimiento de calidad de servicio. - Hacer seguimiento del cumplimiento de la normativa interna de imagen y limpieza, seguridad y comunicaciones con la flota de reparto. - Proponer medidas correctoras, mejoras de calidad y realizar seguimiento. - Impulsar la productividad en la flota de reparto. REQUISITOS: Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria QUÉ OFRECEMOS: - Pertenecer a una empresa líder en el sector. - Trabajar con las mejores herramientas y sistemas del sector del transporte. - Plan de carrera dentro de la empresa. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

ppbIBERICA RENOVABLES /b está en plena expansión y buscamos un bOficial de 1ª Hincador /b con experiencia en trabajos de hincado de estructuras metálicas para incorporarse a proyectos de construcción y energías renovables, principalmente en plantas fotovoltaicas. La persona seleccionada será responsable de la ejecución de trabajos de hincado, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos en obra. /p h3Requirements /h3 ul liManejo y operación de maquinaria de hincado /li liEjecución de trabajos de hincado de perfiles metálicos y estructuras soporte /li liComprobación de alineaciones, cotas y verticalidad de los elementos instalados /li liInterpretación de planos y replanteos básicos /li liRealización de tareas de mantenimiento preventivo y limpieza de equipos /li liCumplimiento estricto de las normas de Prevención de Riesgos Laborales /li liColaboración y coordinación con el encargado de obra y el resto del equipo /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable como Oficial de 1ª Hincador /li liExperiencia en obras civiles, construcción o plantas fotovoltaicas /li liConocimiento en interpretación de planos y mediciones /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (20 horas del Convenio de la Construcción o equivalente) /li liValorable formación y acreditación para el manejo de maquinaria de obra /li liDisponibilidad para desplazamientos /li liPermiso de conducir B /li /ul h3Benefits /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables /li liParticipación en proyectos de gran envergadura /li liEstabilidad laboral y desarrollo profesional /li liSalario competitivo acorde a la experiencia aportada /li liBuen ambiente de trabajo y formación continua /li /ul pSi tienes experiencia en trabajos de hincado y buscas formar parte de proyectos innovadores en el sector renovable, esperamos tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? EnFerrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EEUU), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4 Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.La unidad de negocio deFerrovial Energíanace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.Descripción del rolMISIÓN:Se encargará de los trabajos de ingeniería de control y comunicaciones necesarios para la presentación de ofertas y para la ejecución de plantas de generación renovable, tanto a nivel nacional como internacional. Formando parte del equipo de revisión de ingeniería de detalle de los proyectos.FUNCIONES:Capacidad para modificar y actualizar entregables en ntrol de arquitectura de comunicaciones de plantas solares, con dominio de VLANs, segregación física/lógica y protocolos.Seguimiento riguroso de la documentación técnica.Elaboración de especificaciones técnicas para compras y supervisión directa de subcontratistas.Resolución de dudas técnicas críticas sobre control y comunicaciones, actuando como el nexo técnico entre ingenierías.REQUISITOS:Formación Superior: preferiblemente Ingeniería de Telecomunicaciones.Experiencia mínima de 3 años en el sector de la energía, especialmente en generación fotovoltaica.Experiencia en comunicaciones de equipos de plantas fotovoltaicas, así como los diagramas de control lógico y conectividad entre los mismos.Inglés: C1.Seize the challenge. Move the world together!Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

pstrongResponsable de Servicios / Facility Services (Andalucía Occidental) /strong /ppNuestro cliente, empresa referente en el sector Facility Services, busca incorporar un/a strongemResponsable de Servicios /em /strong con enfoque operativo, orientación a resultados y visión de mejora continua para liderar la gestión integral de servicios de limpieza, jardinería y auxiliares desde Sevilla. /ppLa persona seleccionada será clave en garantizar la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y la optimización de recursos, coordinando equipos y operativas en un entorno dinámico donde la eficiencia y la gestión basada en datos marcan la diferencia. /pp emFunciones principales /em /pulliemGestión integral de los servicios asignados /em, garantizando la continuidad operativa, la calidad del servicio y el cumplimiento de objetivos. /liliemSupervisión diaria de la operativa, resolución de incidencias y coordinación /emde supervisores/as, encargados/as y equipos operativos. /liliPlanificación y optimización de cuadrantes, turnos, cargas de trabajo y emdimensionamiento de servicios /em para maximizar la eficiencia operativa. /liliemSeguimiento económico /em de los servicios mediante control de costes, facturación, márgenes y análisis de rentabilidad y KPIs. /liliemInterlocución directa con clientes /em, asegurando la satisfacción, fidelización y detección de oportunidades de mejora y optimización del servicio. /liliColaboración con áreas corporativas y participación en selección, integración y desarrollo de equipos, impulsando la mejora continua y la escalabilidad operativa. /li /ulp emRequisitos del puesto /em /pullistrongemExperiencia mínima de 5 años en posiciones operativas dentro del sector de facility services (limpieza, jardinería o servicios auxiliares). /em /strong /liliConocimiento práctico en organización y dimensionamiento de servicios (metros, cargas de trabajo) y planificación operativa. /liliExperiencia en gestión de equipos operativos y encargados/as, incluyendo seguimiento de KPIs y resolución de incidencias. /liliCapacidad para la planificación de turnos y cuadrantes, con enfoque en la optimización de recursos, productividad y eficiencia. /liliConocimientos básicos de control de costes y rentabilidad del servicio. /liliDisponibilidad para desplazamientos en Andalucía Occidental. /liliTitulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Finanzas o similar. /liliSe valorará experiencia operativa real sobre formación académica universitaria. /liliTipo de contrato: Indefinido /liliJornada laboral completa de 38,50 h, con distribución horaria continua /liliHorario de lunes a domingos, con horario según cuadrantes y con los descansos legalmente establecidos. /liliNivel del Convenio: A+ /liliOportunidades de formación y crecimiento profesional /li /ulp Si buscas un reto donde puedas tener impacto real en la operación, liderar equipos y trabajar para mejorar la eficiencia del servicio, esta puede ser tu oportunidad. /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos profesionales, con distintos grados de experiencia y skills, para incorporarse a un equipo de Service Desk, en el que convergen funciones de soporte IT, análisis de datos, automatización de procesos y uso de inteligencia artificial aplicado a operaciones de soporte técnico y atención al cliente. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones • Resolución de incidencias técnicas de nivel L1/L2 utilizando herramientas ITSM (ServiceNow, Remedy o equivalentes), garantizando SLA y KPI definidos., • Desarrollo de dashboards e informes operativos mediante Power BI, incluyendo modelado de datos y automatización de reporting., • Implementación de automatizaciones de procesos mediante scripts (Python, PowerShell) y herramientas de automatización/IA., • Monitorización de sistemas, análisis de tendencias de incidencias y propuesta de mejoras continuas en operaciones de soporte. Responsabilidades • Gestionar y priorizar tickets asegurando cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio y calidad en la resolución., • Coordinar tareas operativas y, en su caso, supervisar equipos de soporte de nivel 1, incluyendo seguimiento de productividad y calidad., • Diseñar y mantener soluciones de análisis de datos orientadas a medir la eficiencia del Service Desk., • Identificar oportunidades de automatización mediante IA y herramientas digitales, optimizando procesos de soporte., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para mejorar la experiencia del usuario final. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima en entornos de Service Desk o soporte IT (de 1 a 6 años de experiencia), • Experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Remedy u otras similares)., • Experiencia en análisis de datos y reporting con Power BI., • Experiencia en resolución de incidencias técnicas en entornos Windows, redes básicas y aplicaciones corporativas., • Nivel de inglés mínimo B2., • Titulación de grado medio o superior en informática, telecomunicaciones o área técnica afín, o titulación universitaria equivalente en dichas áreas. Requisitos valorables • Experiencia en automatización mediante Python, PowerShell u otros lenguajes ., • Experiencia en proyectos de inteligencia artificial aplicada a operaciones o soporte., • Experiencia previa en roles de supervisión o coordinación de equipos., • Certificaciones en ITIL, Power BI, Azure, AWS u otras tecnologías relevantes., • Experiencia en entornos de customer support o contact center tecnológico. xcskxlj, • Conocimiento en herramientas de monitorización y análisis operativo. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO DE OBRAS CIVILES Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. **Fábrica: Sevilla • Siderúrgica Sevillana S.A.1. *Tareas y responsabilidades: Dirige los proyectos de obra civil bajo la supervisión del responsable de Servicios Generales. Se encarga del diseño, proyecto, dirección, planificación, ejecución y cierre de obras. • Dirige el equipo de mantenimiento de obra civil bajo la supervisión del responsable de Servicios Generales. Gestiona las tareas de mantenimiento de obra civil, programa las tareas, supervisa la ejecución y cierra las tareas. • Mantiene informado al responsable de Servicios Generales sobre las anomalías detectadas durante la ejecución de las obras., • Controla y gestiona toda la documentación referente al Departamento como la referente a las obras civiles que se desarrollan en Siderúrgica Sevillana, S.A., • Optimiza recursos, equipos e instalaciones asignadas.2. *Perfil: Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería de la Edificación. • Nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales., • B1 – B2 Inglés., • Conocimientos de: + Gestión de Obras Civiles y Edificación. + Autocad 2D Avanzado. + Mediciones y Presupuestos de Obra, Construcción y Obra Civil. + Gestión de Obras mediante certificaciones de obras. + Procesos Constructivos. + Programación y planificación de obras. + Gestión del mantenimiento de obra civil. + Control de ejecución de obras. + Oficina Técnica. + Presto (básico). • Experiencia valorable en jefatura de obras o ayudante de jefe de obras. **VALORES AÑADIDOS DE UNA EXPERIENCIA EN EL GRUPO RIVA **valor de la fase de formaciónoportunidades de crecimientocontexto multinacionalsolidez y estabilidadbuen ambiente de trabajoServicio de comedor Empleados gratuitoPrima Productividad MensualPrima anual (Pl. calidad P.T./ Siniestralidad / Pl.Rendimiento)Pluses Mensuales AbsentismoPosibilidad de asistencia sanitaria privadaPosibilidad de Anticipos / P.Extraordinaria / Préstamos¿Qué ofrecemos?: • Un entorno estable, comprometido en el que formarte, crecer profesionalmente y desarrollar todo tu potencial., • Un horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 con jornada partida y comedor en la oficina., • Acceso a beneficios sociales que podrás disfrutar desde el primer día.Unirse al Grupo Riva es ante todo potenciar tu conocimiento en un sector de actividadcada vez más eficiente y en constante evolución. Es también unirse a un Grupo que promueve el desarrollo de las habilidades de sus empleados, el apoyo inquebrantable de mentores cuya experiencia enriquece el saber hacer de quienes trabajan con ellos y la implementación de formaciones focalizadas.Unirse al Grupo Riva es también elegir trabajar en un sector sensible a su entorno. De hecho, como parte de un enfoque cada vez más íntegro en materia eco-sostenible, la producción de nuestras fábricas se basa en materias primas infinitamente reciclables.Con más de 5.000 colaboradores en el mundo, las Acerías, Laminadoras, Plantas de Tratamiento en Frío y Fragmentadoras del Grupo Riva se dirigen a múltiples sectores y particularmente al conjunto del mercado de la metalurgia, del automóvil, de la construcción y de la ingeniería civil.El Factor Humano, la Innovación y el Medio Ambiente son los valores que guían nuestra actividad. xcskxlj ¡Únete a nuestros equipos! #J-18808-Ljbffr

Betancourt selecciona: Jefe/a de Producción Industrial | Sector Reciclaje y Valorización de Materiales La empresa / misión Nuestro cliente es una compañía industrial en crecimiento, ubicada en Granada, especializada en el sector del reciclaje, la valorización de materiales y la economía circular. En un contexto de consolidación y mejora de su actividad productiva, busca incorporar un/a Jefe/a de Producción Industrial que lidere la operación diaria de planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, eficiencia, seguridad y mejora continua. La persona seleccionada asumirá un papel clave en la organización, con presencia directa en planta, coordinación de equipos productivos y responsabilidad sobre la optimización de los procesos industriales. Buscamos un perfil con criterio técnico, liderazgo operativo y capacidad para impulsar una cultura de eficiencia, orden y mejora continua. Tus responsabilidades Planificar, organizar y supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los programas establecidos. Coordinar los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para garantizar la continuidad y eficiencia de la operación. Liderar al equipo de producción, mandos intermedios y personal operativo, fomentando una cultura de responsabilidad, seguridad y mejora continua. Supervisar el funcionamiento de la planta, identificando desviaciones, incidencias y oportunidades de mejora. Controlar los principales indicadores de producción: productividad, rendimiento, calidad, costes, seguridad y eficiencia operativa. Impulsar mejoras orientadas a optimizar la capacidad productiva, reducir ineficiencias y mejorar el aprovechamiento de los recursos. Coordinarse con las áreas de mantenimiento, calidad, logística, compras y dirección para asegurar el correcto funcionamiento de la planta. Garantizar el cumplimiento de los estándares internos de calidad, prevención de riesgos laborales y medioambiente. Reportar periódicamente a dirección sobre la evolución de la producción, necesidades, incidencias y planes de acción. Lo que ofrecemos Incorporación a una compañía industrial sólida, en crecimiento y vinculada a la economía circular. Proyecto estable, con recorrido y alto impacto en la organización. Posición de responsabilidad sobre la operación productiva de planta. Entorno industrial técnico, dinámico y orientado a la mejora continua. Autonomía, visibilidad interna y relación directa con dirección. Condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Lo que buscamos Formación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Química, Materiales, Mecánica, Ambiental o similar. Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales productivos. Experiencia previa como Jefe/a de Producción, Responsable de Planta, Responsable de Operaciones o posición equivalente. Muy valorable experiencia en sectores industriales vinculados a reciclaje, valorización, transformación de materiales, procesos productivos exigentes o entornos con elevada orientación a calidad y eficiencia. Experiencia en gestión de equipos de planta, turnos, planificación de producción y coordinación interdepartamental. Conocimiento de indicadores industriales, mejora continua, calidad, seguridad, eficiencia productiva y control de costes. Nivel de inglés suficiente para interlocución profesional en entornos técnicos o internacionales. Buscamos una persona con liderazgo operativo, presencia en planta, capacidad analítica, orientación a resultados, criterio técnico y habilidad para gestionar equipos en entornos industriales exigentes.

ppClikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! /ppCompramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos al mercado mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. /ppNuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. /ppEstamos buscando un bReal Estate Analyst - Junior (h/m) /b para unirse a nuestro equipo en Sevilla. /ph3Lo que harás /h3ulliIdentificación, prospección y evaluación de nuevas oportunidades de inversión inmobiliaria. /liliAnálisis financiero de inversiones, incluyendo estudios de rentabilidad, ROI, flujos de caja, estimación de CAPEX y evaluación de la viabilidad de proyectos. /liliAnálisis de mercado, estudios de comparables y seguimiento de tendencias del sector inmobiliario. /liliElaboración de modelos financieros, informes y presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones. /liliApoyo en la gestión y seguimiento de proyectos de adquisición, reforma y posterior comercialización de activos. /li /ulh3Lo que buscamos en ti /h3ulliExperiencia de entre 1 y 2 años en Real Estate, consultoría (Big Four), corporate finance o análisis financiero. /liliGrado en Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería o titulaciones afines. /liliSólidos conocimientos de análisis financiero y modelización de inversiones. /liliDominio avanzado de Microsoft Excel. /liliPerfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para resolver problemas. /liliExcelentes habilidades de comunicación, organización y elaboración de presentaciones. /liliPersona proactiva, con iniciativa y ganas de aprender en un entorno exigente. /li /ulh3Muy valorable /h3ulliExperiencia de entre 1 y 2 años en Real Estate, consultoría (Big Four), corporate finance o análisis financiero. /liliGrado en Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería o titulaciones afines. /liliSólidos conocimientos de análisis financiero y modelización de inversiones. /liliDominio avanzado de Microsoft Excel. /liliPerfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para resolver problemas. /liliExcelentes habilidades de comunicación, organización y elaboración de presentaciones. /liliPersona proactiva, con iniciativa y ganas de aprender en un entorno exigente. /liliIntegrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. /liliPlan de desarrollo profesional, participando directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. /liliUn entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. /liliColaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. /liliBeneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. /liliFlexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. /liliAcceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. /li /ulpSi crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. /pp¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! /ppEn cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a /p /p #J-18808-Ljbffr

What You Can Expect: ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Rhenus, buscamos un/a Warehouse Coordinator (Coordinador/a de Almacén) que se una a nuestro equipo de Sevilla. Su misión es supervisar, coordinar y gestionar al equipo de almacén (12‑15 personas) para el correcto desarrollo y tránsito de mercancías de la manera más eficaz y eficiente posible. Funciones: • Controlar las horas diarias realizadas para aumentar la productividad del almacén., • Supervisar y controlar al equipo encargado de las devoluciones y las entregas fallidas., • Velar por el cumplimiento del requisito Iway del cliente Ikea., • Realizar la gestión documental previa a la salida de la flota., • Controlar las cargas de la flota de vehículos., • Controlar las entradas y salidas de mercancía., • Control de stock. What You Bring: Requisitos: • Formación: CFGS en Comercio Internacional, Transporte y Logística., • Conocimientos básicos: carné de carretillero, ofimática a nivel usuario, Inglés B1., • Conocimientos específicos: conocimiento de la normativa GDP, gestión de equipos., • Experiencia: 3 años., • Período mínimo de rodaje: 2 años. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. xcskxlj Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO DE OBRAS CIVILESFábrica: Sevilla - Siderúrgica Sevillana S.A.1. *Tareas y responsabilidades: Dirige los proyectos de obra civil bajo la supervisión del responsable de Servicios Generales. Se encarga del diseño, proyecto, dirección, planificación, ejecución y cierre de obras.* Dirige el equipo de mantenimiento de obra civil bajo la supervisión del responsable de Servicios Generales. Gestiona las tareas de mantenimiento de obra civil, programa las tareas, supervisa la ejecución y cierra las tareas.* Mantiene informado al responsable de Servicios Generales sobre las anomalías detectadas durante la ejecución de las obras.* Controla y gestiona toda la documentación referente al Departamento como la referente a las obras civiles que se desarrollan en Siderúrgica Sevillana, S.A.* Optimiza recursos, equipos e instalaciones asignadas.2. *Perfil: Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería de la Edificación. Nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales. B1 – B2 Inglés. Conocimientos de: + Gestión de Obras Civiles y Edificación. + Autocad 2D Avanzado. + Mediciones y Presupuestos de Obra, Construcción y Obra Civil. + Gestión de Obras mediante certificaciones de obras. + Procesos Constructivos. + Programación y planificación de obras. + Gestión del mantenimiento de obra civil. + Control de ejecución de obras. + Oficina Técnica. + Presto (básico). Experiencia valorable en jefatura de obras o ayudante de jefe de obras. VALORES AÑADIDOS DE UNA EXPERIENCIA EN EL GRUPO RIVAvalor de la fase de formaciónoportunidades de crecimientocontexto multinacionalsolidez y estabilidadbuen ambiente de trabajoServicio de comedor Empleados gratuitoPrima Productividad MensualPrima anual (Pl. calidad P.T./ Siniestralidad / Pl.Rendimiento)Pluses Mensuales AbsentismoPosibilidad de asistencia sanitaria privadaPosibilidad de Anticipos / P.Extraordinaria / Préstamos¿Qué ofrecemos?: Un entorno estable, comprometido en el que formarte, crecer profesionalmente y desarrollar todo tu potencial. Un horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 con jornada partida y comedor en la oficina.* Acceso a beneficios sociales que podrás disfrutar desde el primer día.Unirse al Grupo Riva es ante todo potenciar tu conocimiento en un sector de actividadcada vez más eficiente y en constante evolución. Es también unirse a un Grupo que promueve el desarrollo de las habilidades de sus empleados, el apoyo inquebrantable de mentores cuya experiencia enriquece el saber hacer de quienes trabajan con ellos y la implementación de formaciones focalizadas.Unirse al Grupo Riva es también elegir trabajar en un sector sensible a su entorno. De hecho, como parte de un enfoque cada vez más íntegro en materia eco-sostenible, la producción de nuestras fábricas se basa en materias primas infinitamente reciclables.Con más de 5.000 colaboradores en el mundo, las Acerías, Laminadoras, Plantas de Tratamiento en Frío y Fragmentadoras del Grupo Riva se dirigen a múltiples sectores y particularmente al conjunto del mercado de la metalurgia, del automóvil, de la construcción y de la ingeniería civil.El Factor Humano, la Innovación y el Medio Ambiente son los valores que guían nuestra actividad. ¡Únete a nuestros equipos!#J-18808-Ljbffr

ppDesde El Cronómetro, buscamos incorporar un Responsable de Contabilidad con más de 5 años de experiencia, que combine una sólida base técnica con un enfoque muy operativo. /p pLa posición requiere una persona metódica, resolutiva y comprometida, con capacidad para trabajar con autonomía, cumplir plazos y mantener una relación profesional y cercana con los clientes. /p h3Funciones /h3 ul liPreparar y supervisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. /li liGarantizar la fiabilidad, consistencia y calidad de la información financiera. /li liCoordinar la relación con auditoría externa y otros organismos cuando sea necesario. /li liRegistro y contabilización de facturas de proveedores y clientes. /li liConciliaciones bancarias. /li liControl y archivo de documentación administrativa y contable. /li liElaboración de informes y seguimiento de gastos. /li liSoporte en tareas administrativas generales. /li /ul h3Mejora continua y evolución de procesos /h3 ul liIdentificar oportunidades de mejora, optimización y estandarización de procesos contables. /li liImpulsar iniciativas que incrementen la eficiencia del departamento. /li liColaborar con otras áreas en proyectos relacionados con la evolución y el crecimiento del negocio. /li liFavorecer la incorporación de herramientas tecnológicas que mejoren la productividad del departamento. /li liParticipar en iniciativas de automatización y digitalización de procesos. /li liPromover el uso de herramientas de análisis de datos e inteligencia artificial aplicadas a la función financiera. /li /ul h3Perfil requerido: ¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en contabilidad. Valoraremos perfiles que ya hayan desempeñado funciones de Responsable de Contabilidad. /li liExperiencia con software de contabilidad (Delsol o similar) y herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). /li liSólidos conocimientos de contabilidad financiera, cierres contables y fiscalidad. /li liJornada 40 horas semanales en modalidad presencial. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liFormación continua y desarrollo profesional dentro de una compañía en plena expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico/a Auxiliar de Análisis de Datos de Resultados de I+iInformación generalTipo de convocatoriaDenominación del puestoTécnico/a Auxiliar de Análisis de Datos de Resultados de I+iFundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Estado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requerida - Licenciatura o Grado Universitario o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.- Experiencia, de al menos 2 años, en evaluación de la I+i- Aportar la documentación, en un archivo único, que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados, en el momento de su inscripción en la convocatoria (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE o equivalente).Requisitos valorables:- Formación sobre la carrera investigadora y los diferentes resultados de I+i (proyectos de investigación, publicaciones, transferencia de tecnología, comunicación, difusión y divulgación de la investigación etc).- Formación en gestores bibliográficos y digitalización de la producción científica.- Formación en indicadores de evaluación científica. Índices bibliométricos para la evaluación de publicaciones y productividad.- Conocimientos en la elaboración y análisis del CV normalizado CVN.- Conocimientos en análisis estadístico y elaboración de indicadores.- Conocimientos en el uso de sistemas de explotación de información basados en almacenes de datos tales como investiga + y fundanet- Conocimientos de estructura, funcionamiento y normativa del Sistema Público en general y en concreto del Sistema Sanitario Público de Andalucía y del Sistema Español Ciencia-Tecnología-Empresa.- Conocimientos de los distintos marcos de financiación pública regional, nacional y europea.- Conocimientos de Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R) de la Comisión Europea.- Experiencia investigadora con trayectoria de al menos 2 años.- Resultados de investigación científicas (ayudas de RR.HH, publicaciones etc)- Formación de ofimática avanzada del paquete office (Word, Excel, Power Point) y del gestor de correo electrónico Outlook.- Nivel de inglés: mínimo B1 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar. Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita).- Apoyo en la preparación de documentación para el establecimiento y evaluación de objetivos a través de indicadores de evaluación científica.- Tareas de análisis de datos y preparación de documentación para alineamiento del SDP a las directrices de programas de RR.HH incluyendo el HRS4R.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma al futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia., • Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional., • Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental., • Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Descripción del rol: SOBRE EL PUESTO Gestión técnica para el mantenimiento de instalaciones eléctricas (AT/BT), de climatización y calefacción de grandes infraestructuras, alumbrado público y fotovoltaica de autoconsumo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: • Gestión económica de los recursos técnicos, energéticos y humanos asociados al contrato., • Coordinación y supervisión del equipo técnico vinculado al servicio., • Optimización energética con enfoque en la eficiencia., • Interlocución directa con clientes y proveedores. REQUISITOS: • Titulación en Ingeniería Industrial o equivalente., • Experiencia de 3-5 años en funciones similares., • Formación técnica en instalaciones eléctricas, térmicas, frigoríficas y de climatización., • Conocimiento de normativa aplicable: CTE, REBT, RITE y energías renovables., • Nivel de inglés profesional. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción para el Negocio /h3 pEstamos buscando un profesional técnico que desempeñe un rol clave en la instalación, certificación, implementación y mantenimiento de equipos en las instalaciones de nuestros clientes. El/la candidato/a ideal será proactivo/a, orientado/a a ofrecer un servicio de alta calidad y comprometido/a con la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos operativos del área de Servicios. /p h3Resumen del Puesto /h3 pEste puesto es responsable de llevar a cabo actividades de mantenimiento e instalación en los equipos informáticos de nuestros clientes, garantizando el correcto funcionamiento de los mismos y una experiencia positiva para el cliente. Asimismo, será responsable de confeccionar y reportar los Informes de Actividad utilizando las herramientas de gestión establecidas por la Compañía, cumplir con los procesos operativos definidos y contribuir a alcanzar los objetivos establecidos por la Dirección de Servicios. /p h3Customer Engineer /h3 ul liDesarrolla actividades de análisis/resolución de incidencias y mantenimiento técnico de los equipos de los clientes, asegurando el correcto funcionamiento de los mismos y la satisfacción del cliente. /li liEs responsable de confeccionar y reportar los Informes de Actividad, acorde con las herramientas de gestión establecidas por NCR ATLEOS. /li liContribuye y alcanza los Objetivos Operativos marcados por NCR ATLEOS. /li liProvee soporte hardware y software. /li liAtención y cierre de llamadas de clientes, desde la asignación del trabajo hasta la reparación del incidente del cliente, cumpliendo las métricas establecidas por NCR ATLEOS. /li liContribuye a la satisfacción del cliente. /li liResponde a los problemas y preguntas de clientes, utilizando mecanismos de escalación establecidos por NCR ATLEOS en caso de requerirse. /li liDesarrolla un entorno de trabajo en equipo con los compañeros y otros grupos de gestión. /li liDebe establecer un dialogo profesional con el cliente, partiendo de la base que, como Customer Engineer, es la representación de la marca NCR ATLEOS. /li liMantiene la custodia, inventario y cuidado de los activos de NCR ATLEOS asignados como herramientas de trabajo para el desempeño de su función (repuesto, software, documentación, propiedad intelectual, etc). /li liEs responsable de la ejecución y cumplimiento de los procesos establecidos para el correcto desempeño de su función. /li liExperiencia mínima de 2 años en resolución y análisis de incidentes en equipos de Financial. /li liExperiencia en electrónica para la detección y resolución de incidencias usando herramientas acordes para ello, soldador, polímetro, etc. /li liExperiencia en la resolución Hardware y Software en equipos de microinformática. /li liExperiencia en reparación tanto en la parte Hardware como Software de ATMs. /li liExperiencia contrastada en el manejo de sistemas operativos (Windows). /li liExperiencia para la carga de sistemas operativos, detección y resolución de incidencias software. /li liRequiere disponibilidad para la realización de turnos o guardias definidas en planes rotatorios acorde con los horarios establecidos con los clientes para la realización de los trabajos. /li liSe requiere la posibilidad de trabajos nocturnos para la realización de trabajos en nuestros clientes. /li liPreferiblemente formación en Riesgos Laborales y seguridad en alturas. /li liSe requiere disponibilidad de movilidad para todo el territorio nacional. /li liLocalización: Todas las sucursales de NCR ATLEOS. /li /ul h3Requisitos Básicos /h3 ul liExperiencia previa en mantenimiento técnico, instalaciones o soporte de hardware/software. /li liDisponibilidad para realizar turnos o guardias rotativas según las necesidades operativas y acuerdos con los clientes. /li liDisponibilidad para movilidad en todo el territorio nacional. /li liCapacidad para elaborar informes y manejar herramientas de gestión operativa. /li /ul h3Requisitos Deseables /h3 ul liFormación o certificación en Riesgos Laborales. /li liExperiencia en soporte a equipos Financial (cajeros) y sistemas de Networking. /li liExperiencia trabajando con métricas operativas como (SLA, Productividad, Retrips, Revisitas). /li liConocimientos previos en procesos operativos de empresas tecnológicas o de servicios técnicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Serras Collection We are hiring! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Bar Manager para la próxima apertura de nuestro exclusivo hotel Serras Sevilla 5*GL, ubicado en el corazón de la capital. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar la operativa diaria del Bar, Rooftop y servicio de bebidas. • Liderar, formar y motivar al equipo de bartenders y camareros/as. • Garantizar la excelencia en el servicio y atención al cliente. • Diseñar y desarrollar cartas de coctelería y propuestas innovadoras. • Controlar costes, inventarios, pedidos y stock de bebidas. • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, higiene y seguridad. • Gestionar horarios, organización operativa y productividad del equipo. • Supervisar la correcta presentación y ambientación del espacio. • Gestionar incidencias y peticiones especiales de huéspedes VIP. • Colaborar con otros departamentos para ofrecer una experiencia integral de lujo. Requisitos : • Experiencia previa de 2-3 años gestionando bares en hoteles de lujo o establecimientos de alta gama. • Conocimiento avanzado en mixología, vinos y destilados. • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. • Capacidad para diseñar y desarrollar una carta de cócteles innovadora. • Enfoque en la excelencia del servicio y en la satisfacción del cliente. • Nivel alto de inglés y español (otros idiomas son un plus).

S.A. López Guillén es una empresa especializada en servicios portuarios, marítimos y logísticos, con actividad en los puertos de Almería, Carboneras y Motril. Desarrolla su actividad en las áreas de estiba, consignación de buques, gestión logística y fletamento marítimo, ofreciendo soluciones integrales para la manipulación y transporte de mercancías. Su compromiso con la seguridad, la eficiencia operativa y la calidad del servicio la ha consolidado como un operador de referencia en el sector portuario.br/br/Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Misión del puesto: Planificar, coordinar y supervisar las operaciones portuarias de la compañía, garantizando la correcta ejecución de los servicios de estiba, manipulación de mercancías y atención a buques, optimizando los recursos humanos y materiales disponibles, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y rentabilidad de la empresa. Requisitos necesarios Conocimientos técnicos de mecánica y experiencia en operaciones logísticas y portuarias. Manejo de herramientas informáticas (Excel, AutoCAD y SketchUp). Nivel de inglés operativo. Disponibilidad para desplazamientos entre los puertos de Almería, Carboneras y Motril, así como flexibilidad horaria según las necesidades operativas de los buques. Funciones y responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar las operaciones portuarias, definiendo los recursos humanos y materiales necesarios para su correcta ejecución. Dirigir y coordinar equipos propios, personal de estiba y proveedores externos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de trabajo y seguridad. Realizar el seguimiento técnico y administrativo de las operaciones, elaborando informes y presentando resultados a la Dirección. Mantener la comunicación con capitanes, oficiales de buques, Autoridad Portuaria y demás departamentos de la empresa para asegurar el correcto desarrollo de las operativas. Diseñar nuevas soluciones operativas y promover mejoras orientadas a incrementar la eficiencia, la productividad y la rentabilidad de la actividad portuaria. Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Planificación y organización. Capacidad analítica y resolución de problemas. Comunicación y negociación. Orientación a resultados y mejora continua. xsgfvud Flexibilidad y capacidad de trabajo bajo presión.br/br/

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema "Together towards a sustainable future", estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible . Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. ️ Conócenos mejor aquí: Debido a nuestro constante crecimiento, buscamos: OPERATIONS DEPOT INSPECTOR SUR Buscamos un/a profesional para el área de operaciones, con un perfil organizado, analítico y orientado al control de procesos. Serás responsable de supervisar la actividad de los centros de servicio (depósitos), garantizando la calidad operativa, el cumplimiento normativo y la correcta gestión del stock. Tendrás un papel clave en la mejora continua, impulsando la identificación de ineficiencias, el análisis de datos operativos y la implementación de acciones correctivas y preventivas. Asimismo, coordinarás con depósitos, fabricantes y clientes para optimizar procesos y asegurar que las operaciones cumplen los estándares de LPR. Tu labor contribuirá de manera directa a la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del servicio. Principales funciones 1. Control de los centros de servicio (depósitos) Visitar periódicamente el depósito asignado. Controlar la producción en términos de calidad y productividad. Realizar inventarios y control del stock operativo. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones PEFC. Ser el punto de contacto para incidencias de higiene y seguridad, garantizando el cumplimiento de los estándares de LPR. 2. Control in situ Realización de auditorías trimestrales de existencias físicas en la red de almacenes, registrando los datos en SAP. Inspeccionar los depósitos que reporten incidencias del cliente y proponer medidas correctivas. 3. Administración, formación y mejora continua Elaborar informes de control de los depósitos. Ejecutar planes de acción orientados a depósitos y clientes. Formar a los depósitos en nuevos procesos definidos por LPR. Requisitos del perfil Formación en Logística, ADE, Ingeniería o áreas afines (valorable). Experiencia en control operativo, auditorías, logística o calidad (valorable). Manejo de herramientas de gestión, especialmente SAP. Nivel de inglés (valorable B2 o superior) Carné de conducirbr/br/

Desde Adecco Cádiz buscamos varios Supervisores/a de taller y montaje para la zona de Puerto Real sector metal. Las funciones principales en esta posición son planificar y dirigir las actividades de talleres de estructuras metálicas cumpliendo con la normativa en materia de calidad, seguridad y medio ambiente. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Responsabilidades • Dirigir, coordinar y controlar las acciones necesarias en el taller/área/disciplina para el desarrollo de las actividades y operaciones propias de éste., • Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por la organización. En concreto en materia de Seguridad, Calidad y medioambiente, así como también procedimientos de planta, de las obras en vigor, normas e instrucciones de trabajo., • Las actividades principales del taller serán Soldadura, Calderería y montaje, tendrá bajo su responsabilidad un equipo de encargados/as., • Vigilar y asegurar el cumplimiento de los trabajos encomendados a subcontratistas, en los términos que indiquen sus respectivos subcontratos., • Gestionar y controlar los costes del taller/área/disciplina, cumpliendo con el presupuesto objetivo, tanto en productividad del personal como en los recursos asociados (andamios, maquinaria, consumibles, precalentamientos y material no incorporable)., • Participar en la definición de los objetivos mensuales que se establecen para cada taller/área/disciplina, transmitir y hacer el seguimiento de estos, asegurándose de su cumplimiento. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Requisitos • Ingeniería Técnica o Grados preferiblemente Naval o Industrial. Se valorarán también candidaturas perfiles de FP que cuenten con amplia experiencia en gestionar áreas de producción., • Experiencia en las funciones descritas de al menos 3 años., • Conocimiento en Office y Autocad., • Conocimientos técnicos en soldadura y calderería., • Capacidad de liderazgo., • Experiencia en la gestión de equipos humanos., • Formación de PRL nivel básico de 60 horas., • Nivel B1 de inglés, valorable nivel B2., • Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a jueves de 8 a 14 y de 15 a 17:30h y los viernes de 8 a 14h. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece contratación inicial a través de Adecco y puesta a disposición en la empresa cliente de 6 meses con opción a continuidad más permanente con la empresa cliente a posteriori. xcskxlj Se ofrece salario bruto anual más variable anual en función de la experiencia de el/la candidato/a. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona trabajar en un entorno dinámico, lleno de retos y oportunidades? ¿Tienes experiencia en atención al cliente y soporte administrativo/a, y además dominas el inglés? ¡Esta es tu oportunidad! Una empresa innovadora ubicada en Sevilla, está buscando a alguien como tú para formar parte de su equipo como personal de recepción. Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Coordinar y programar reuniones, entrevistas y eventos relacionados con el área de Recursos Humanos. - Supervisar tareas administrativas como la gestión de correspondencia, documentos y archivos. - Organizar y mantener bases de datos, sistemas de archivo y registros actualizados. - Supervisar el mantenimiento del espacio de trabajo, garantizando un entorno seguro, limpio y funcional. - Gestionar suministros de oficina, incluyendo la compra y el inventario de materiales necesarios. - Apoyar en la planificación y organización de reuniones, eventos y viajes corporativos. - Gestionar proveedores/as externos, contratos de servicios y relaciones con arrendadores o propietarios de oficinas. - Recepcionar y gestionar paquetería con profesionalismo. - Supervisar y coordinar al personal de apoyo, como el equipo de limpieza. - Proveer apoyo administrativo/a a ejecutivos/as, incluyendo gestión de agenda, llamadas y documentos. Requisitos: Para ser considerado/a como parte de su equipo, buscan a alguien que cumpla con los siguientes requisitos, - Formación en FP en el/la rama administrativo/a, con conocimientos en gestión de espacios, oficinas y facility management. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, como office manager especializado/a en atención al cliente y soporte administrativo/a. - Nivel de inglés B2, imprescindible para la comunicación fluida en el entorno laboral. - Proactividad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, preferiblemente en empresas del sector tecnológico o startups. Beneficios del puesto: Valoramos el esfuerzo y dedicación de su equipo, por lo que ofrecen, - Incorporación estable a partir del 30 de julio a una empresa innovadora y en crecimiento a través de un contrato de 3 meses+3 meses+indefinido. - Horario de lunes a jueves de 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Los viernes, así como en los meses de julio y agosto, jornada continua de 08:30 a 15:00. - Salario competitivo de 19.500 euros brutos anuales. - Entorno laboral diverso e inclusivo, donde se valora la colaboración y el respeto mutuo. - Espacio de trabajo moderno y funcional, diseñado para fomentar la productividad y el bienestar. Si te identificas con esta descripción y estás listo/a para formar parte de su equipo, ¡no esperes más! Únete a ellos y contribuye con tu talento en este emocionante proyecto. ¡Te están esperando! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia., • Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional., • Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental., • Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Descripción del rol: Sobre el Puesto Su misión será la de llevar a cabo trabajos de delineación y medición eléctrica, mecánica y control necesaria para la presentación de ofertas de generación renovable a nivel nacional e internacional. Principales Responsabilidades • Realizar layout general de plantas fotovoltaicas y eólicas en función de los requisitos de los clientes y los condicionantes del proyecto, buscando en todo momento la optimización de costos., • Realizar movimientos de tierras en plantas fotovoltaicas, considerando limitaciones del fabricante de estructuras y restricciones y condiciones derivadas de requisitos de cliente, medioambientales y de terreno., • Realizar mediciones sobre la implantación., • Realizar todos los trabajos de delineación necesarios para el departamento de ofertas., • Realizar las funciones propias de delineación. Requisitos • Titulación en delineación o relacionada., • Nivel avanzado en delineación en software Civil 3D, manejo avanzado de PVCase, manejo de Qgis., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares en el sector de la energía, especialmente en generación fotovoltaica., • Inglés: B2., • Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial y sensibilidad hacia su aplicación en entornos de negocio, con foco en la optimización de procesos y toma de decisiones. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr