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Buscamos Profesores/as de Ofimática Aplicada con IA (Copilot, ChatGPT y Nuevas Tecnologías) En BAI FORMACIÓN estamos ampliando nuestro equipo docente y buscamos profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la enseñanza práctica. Buscamos formadores/as con experiencia en: • Ofimática avanzada (Microsoft 365, Google Workspace u otras suites)., • Aplicación de herramientas de IA generativa en entornos de oficina:, • Microsoft Copilot, • ChatGPT, • Automatización de tareas y productividad con IA, • Diseño de contenidos formativos actualizados y orientados a la práctica., • Una forma de impartir formación práctica en ofimática e IA aplicada a la productividad., • Crear materiales didácticos actualizados y adaptados a distintos niveles., • Guiar al alumnado en el uso responsable, eficiente y creativo de la IA., • Experiencia demostrable como docente o formador/a., • Conocimientos sólidos de Microsoft 365 y herramientas de IA generativa., • Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y accesible., • Certificaciones en Microsoft, IA o formación., • Experiencia en entornos empresariales o de consultoría., • Capacidad para desarrollar proyectos prácticos con IA.

Nuestro equipo de Digital and Tech está en búsqueda de perfil con interés por el entorno. Interés por las tecnologías Microsoft, la productividad digital y la experiencia del empleado.

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Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en BBDD usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? DBA ORACLE con SQL y PoSTGRE con experiencia de al menos 3-5 años en: Instalación, configuración administración de Oracle 19C y 23 sobre Exadata X10Instalación, configuración administración de Oracle 19C + Legacy sobre RHLinux Instalación, configuración administración de Oracle OEM Oracle Real Application Cluster (RAC), Oracle Dataguard, Oracle RMAN Oracle Partitioning Oracle Advance Compression, Security Option y Oracle Audit Vault Oracle SQL Developer, Oracle SQLcl, Oracle PLSQL, PL/SQL Developer, Allround Automations Oracle Client en los puestos de trabajo y servidores / Oracle JDBC Oracle Spatial y Oracle Text Oracle NoSQL Multitenant Container Database (CDB) Oracle Tuning & Diagnostics Pack Scripts de automatización con Ansible Automation Platform orientado a Oracle SQL SERVER MS SQL Server V (2016, 2019, 2022) con Alta disponibilidad Always On Integration Services (SSIS), Reporting Services (SSRS), Analysis Services (SSAS) Database Engine Tuning Advisor ODBC y SQL Server JDBC Drivers SQL Server Management Studio, PowerShell SQL Server Agent Transact-SQL POSTGRESQL PostgreSQL v16 sobre Linux RH9. Cluster PostgreSQL, gestionado con Patroni Plataforma de monitorización y administración de PostgreSQL, orientada a la supervisión centralizada. PEM Server, PEM Agents. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos incorporar un perfil de Jefe/a de Zona para nuestra Cadena Fifty en la zona de Levante. Fifty es la cadena de tiendas outlet de Tendam, donde se comercializan prendas de la marca Milano y otras del grupo como Women’secret, Springfield, Cortefiel y Pedro del Hierro, además de marcas de terceros que están presentes en el canal online y en tiendas seleccionadas. Posee su propia marca, MILANO, la cual respira su propio ADN con prendas urban fit, trendy y actual. Además, su modelo Smart shopping permite a los clientes pueden experimentar una compra omnicanal única en el sector outlet. Esta posición implicaría gestionar tiendas ubicadas en Valencia, Alicante, Murcia, Cataluña y Baleares (15 tiendas) siendo las principales funciones: 1. Asegurar la implementación de la estrategia comercial marcada desde central para alcanzar los objetivos comerciales de ventas y cash Flow., 2. Seguimiento semanal de los ratios comerciales y creación de planes de acción para su cumplimento y mejora., 3. Implantación del modelo operativo omnicanal en tienda, asegurando el cumplimiento de todos los procesos y su contribución a los resultados, 4. Detectar oportunidades de producto y necesidades de stock para maximizar las ventas y mejorar los ratios de la zona., 5. Gestionar eficientemente junto con los store managers la curva de servicio de las tiendas, garantizando el cumplimiento del presupuesto de FTEs y productividad de cada una de las tiendas en base a las necesidades de tráfico y de operativa., 6. Controlar los gastos operativos de las tiendas según el presupuesto. Implementar planes de acción para corregir desviaciones., 7. Trabajar en equipo con Visual Merchandisers de zona y departamentos de la central para asegurar la comercialidad, la imagen y la correcta operativa de las tiendas., 8. Realizar el reporting de zona semanal, analizando el negocio de las tiendas y estableciendo los planes de acción adecuados para impulsar los resultados., 9. Animar, liderar, formar y motivar a sus equipos comerciales, asegurando planes de carrera y sucesión en puestos clave. Requisitos: Experiencia gestionando +10 puntos de venta de al menos 4/5 años Residencia en la zona (Valencia preferiblemente) Disponibilidad para viajar Dotes de comunicación y organización Experiencia gestionando equipos comerciales Capacidad analítica y conocimientos del sector.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en BBDD usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? DBA DB2 Mainframe con experiencia de al menos 3-5 años en: DBA de DB2 Mainframe versiones 12 y 13IBM DB2 Administration Tool for z/OS MainView for DB2 DB2 Utilities Suite para z/OS BMC AMI : Database Administration for DB2, Recovery for DB2 V13, SQL Performance for DB2 V13 IBM DB2 Log Analysis Tool for z/OS ISPF, REXX y esqueletos IBM DB2 Analytics Accelerator for z/OS (IDAA) v7 IDAA v7 : IS (Integrated Synchronization, AOT (Accelerator Only Tables) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Ingeniero/a de Networking Senior, experto/a en implantación y resolución de incidencias complejas de Cisco Nexus, Firewalls Checkpoint y Balanceadores F5., con fuerte enfoque en operación en producción, alta disponibilidad y entornos regulado, con experiencia de 8-10 años en: Tecnologías Data Center & Switching: Diseño y operación de redes L2/L3 en entornos críticos. Cisco Nexus (NX-OS): vPC (configuración, operación y troubleshooting). Switching basado en Cisco IOS / IOS-XE. Protocolos de routing: BGP (Valorable) . QoS, familiarizado con tecnología Allot. 2.Seguridad perimetral y firewalls: Seguridad perimetral y firewalls -Check Point: Instalación y configuración de clusters (ClusterXL). Operación y mantenimiento en entornos productivos. Gestión de políticas, NAT y VPN. -Forcepoint: Instalación de clusters. Operación y soporte en entornos ongoing. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción. • VPNs VPN site-to-site (Policy-based y route-based) y acceso remoto. Troubleshooting avanzado de túneles VPN. -Balanceadores de red F5 BIG-IP: LTM: Configuración de pools, virtual servers, persistence y SNAT. GTM / DNS: Configuración de Wide IPs y health monitors. Alta disponibilidad, sincronización y failover. Interconexión entre CPDs. Eliminación de puntos únicos de fallo (SPOF). Optimización de rendimiento, latencia y MTU. Segmentación de redes y cumplimiento de requisitos de seguridad. Soporte técnico durante auditorías. Certificaciones (valorable): CCNP Enterprise o Security. Check Point (CCSA / CCSE). F5 (CA / CTS). Certificaciones de networking en cloud pública. Azure, AWS, GCP, OCI Conectividad híbrida entre datacenter y cloud. Integración de redes on-prem con entornos cloud. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! 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Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Ingeniero/a de Networking Senior, experto/a en implantación y resolución de incidencias complejas de Cisco Nexus, Firewalls Checkpoint y Balanceadores F5., con fuerte enfoque en operación en producción, alta disponibilidad y entornos regulado, con experiencia de 8-10 años en: Tecnologías Data Center & Switching: Diseño y operación de redes L2/L3 en entornos críticos. Cisco Nexus (NX-OS): vPC (configuración, operación y troubleshooting). Switching basado en Cisco IOS / IOS-XE. Protocolos de routing: BGP (Valorable) . QoS, familiarizado con tecnología Allot. 2.Seguridad perimetral y firewalls: Seguridad perimetral y firewalls -Check Point: Instalación y configuración de clusters (ClusterXL). Operación y mantenimiento en entornos productivos. Gestión de políticas, NAT y VPN. -Forcepoint: Instalación de clusters. Operación y soporte en entornos ongoing. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción. • VPNs VPN site-to-site (Policy-based y route-based) y acceso remoto. Troubleshooting avanzado de túneles VPN. -Balanceadores de red F5 BIG-IP: LTM: Configuración de pools, virtual servers, persistence y SNAT. GTM / DNS: Configuración de Wide IPs y health monitors. Alta disponibilidad, sincronización y failover. Interconexión entre CPDs. Eliminación de puntos únicos de fallo (SPOF). Optimización de rendimiento, latencia y MTU. Segmentación de redes y cumplimiento de requisitos de seguridad. Soporte técnico durante auditorías. Certificaciones (valorable): CCNP Enterprise o Security. Check Point (CCSA / CCSE). F5 (CA / CTS). Certificaciones de networking en cloud pública. Azure, AWS, GCP, OCI Conectividad híbrida entre datacenter y cloud. Integración de redes on-prem con entornos cloud. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. 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Buscamos incorporar un perfil de Jefe/a de Zona para nuestra Cadena Fifty en la zona de Levante. Fifty es la cadena de tiendas outlet de Tendam, donde se comercializan prendas de la marca Milano y otras del grupo como Women’secret, Springfield, Cortefiel y Pedro del Hierro, además de marcas de terceros que están presentes en el canal online y en tiendas seleccionadas. Posee su propia marca, MILANO, la cual respira su propio ADN con prendas urban fit, trendy y actual. Además, su modelo Smart shopping permite a los clientes pueden experimentar una compra omnicanal única en el sector outlet. Esta posición implicaría gestionar tiendas ubicadas en Valencia, Alicante, Murcia, Cataluña y Baleares (15 tiendas) siendo las principales funciones: 1. Asegurar la implementación de la estrategia comercial marcada desde central para alcanzar los objetivos comerciales de ventas y cash Flow., 2. Seguimiento semanal de los ratios comerciales y creación de planes de acción para su cumplimento y mejora., 3. Implantación del modelo operativo omnicanal en tienda, asegurando el cumplimiento de todos los procesos y su contribución a los resultados, 4. Detectar oportunidades de producto y necesidades de stock para maximizar las ventas y mejorar los ratios de la zona., 5. Gestionar eficientemente junto con los store managers la curva de servicio de las tiendas, garantizando el cumplimiento del presupuesto de FTEs y productividad de cada una de las tiendas en base a las necesidades de tráfico y de operativa., 6. Controlar los gastos operativos de las tiendas según el presupuesto. Implementar planes de acción para corregir desviaciones., 7. Trabajar en equipo con Visual Merchandisers de zona y departamentos de la central para asegurar la comercialidad, la imagen y la correcta operativa de las tiendas., 8. Realizar el reporting de zona semanal, analizando el negocio de las tiendas y estableciendo los planes de acción adecuados para impulsar los resultados., 9. Animar, liderar, formar y motivar a sus equipos comerciales, asegurando planes de carrera y sucesión en puestos clave. Requisitos: Experiencia gestionando +10 puntos de venta de al menos 4/5 años Residencia en la zona (Valencia preferiblemente) Disponibilidad para viajar Dotes de comunicación y organización Experiencia gestionando equipos comerciales Capacidad analítica y conocimientos del sector.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Ingeniero/a de Networking Senior, experto/a en implantación y resolución de incidencias complejas de Cisco Nexus, Firewalls Checkpoint y Balanceadores F5., con fuerte enfoque en operación en producción, alta disponibilidad y entornos regulado, con experiencia de 8-10 años en: Tecnologías Data Center & Switching: Diseño y operación de redes L2/L3 en entornos críticos. Cisco Nexus (NX-OS): vPC (configuración, operación y troubleshooting). Switching basado en Cisco IOS / IOS-XE. Protocolos de routing: BGP (Valorable) . QoS, familiarizado con tecnología Allot. 2.Seguridad perimetral y firewalls: Seguridad perimetral y firewalls -Check Point: Instalación y configuración de clusters (ClusterXL). Operación y mantenimiento en entornos productivos. Gestión de políticas, NAT y VPN. -Forcepoint: Instalación de clusters. Operación y soporte en entornos ongoing. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción. • VPNs VPN site-to-site (Policy-based y route-based) y acceso remoto. Troubleshooting avanzado de túneles VPN. -Balanceadores de red F5 BIG-IP: LTM: Configuración de pools, virtual servers, persistence y SNAT. GTM / DNS: Configuración de Wide IPs y health monitors. Alta disponibilidad, sincronización y failover. Interconexión entre CPDs. Eliminación de puntos únicos de fallo (SPOF). Optimización de rendimiento, latencia y MTU. Segmentación de redes y cumplimiento de requisitos de seguridad. Soporte técnico durante auditorías. Certificaciones (valorable): CCNP Enterprise o Security. Check Point (CCSA / CCSE). F5 (CA / CTS). Certificaciones de networking en cloud pública. Azure, AWS, GCP, OCI Conectividad híbrida entre datacenter y cloud. Integración de redes on-prem con entornos cloud. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🚀 BDR | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • 📈 Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa 💥)., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina!, • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Jefe de Producción para nuestra planta de Zaragoza. MISIÓN DEL PUESTO: planificar y organizar los recursos de producción (personas, maquinaria, servicio limpieza, materiales, etc.) de acuerdo con las directrices del superior, la legislación vigente y las normas de procedimiento internas con la finalidad de asegurar el servicio de los planes de producción solicitados por Planificación en cantidad, calidad y tiempo, de la forma más eficiente posible. FUNCIONES PRINCIPALES: • Planificar y organizar semanalmente la producción según necesidades de Planificación con la finalidad de obtener el máximo rendimiento de los recursos de la Fábrica., • Controlar el cumplimiento del Plan de Producción con la finalidad de garantizar la producción a Logística cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo y coste presupuestados., • Realizar el seguimiento de los indicadores de producción de las líneas (OEE, mermas, productividad etc.) para asegurar el cumplimiento de los costes de fabricación y mejorar la eficiencia de los recursos., • Elaborar planes de acción al objeto de alcanzar o superar los objetivos de eficiencia, productividad, mermas y calidad, así como corregir y adelantar desviaciones que puedan producirse., • Analizar los resultados diarios y tendencias con el objetivo de conocer y transmitir la información, así como aplicar acciones correctivas en caso necesario., • Analizar las mermas de producción mensualmente y establecer acciones a fin de corregir las desviaciones de las principales materias, contribuyendo a la minimización de costes., • Analizar los accidentes, conjuntamente con el Jefe de Sección, y establecer juntamente con Mantenimiento y Prevención las acciones pertinentes que se deriven con la finalidad de velar por la seguridad de los colaboradores, así como por el cumplimiento de la Ley., • Programar las pruebas de nuevos productos o materiales con el objetivo de garantizar la menor interferencia en la producción y la máxima representatividad., • Coordinar y realizar los procesos de adaptación de las líneas de fabricación a fin de garantizar puntualmente la capacidad de producción de nuevos lanzamientos y productos., • Entre otras funciones que puedan darse a nivel organizativo en la planta y con las nuevas fabricaciones. REQUISITOS: • 3–5 años de experiencia en producción, • Experiencia liderando equipos, • Conocimiento de procesos productivos, • Conocimiento en calidad e inocuidad (HACCP, BPM), • Manejo de indicadores (KPIs, OEE), • Conocimiento de mejora continua, • Disponibilidad para trabajar por turnos COMPETENCIAS: • Liderazgo de equipos, • Orientación a resultados, • Organización y planificación, • Resolución de problemas, • Trabajo bajo presión, • Comunicación efectiva, • Enfoque en calidad, • Proactividad, • Trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

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El reto, Grupo líder de servicios vinculados al entorno logístico-portuario, para su filial en Catalunya, busca incorporar un/a profesional para asumir la dirección de la compañía. La posición tendrá como principal objetivo garantizar la rentabilidad, la eficiencia en la gestión y la calidad del servicio, asegurando el correcto funcionamiento de la operativa diaria y la optimización de los recursos. El rol implica la dirección integral del negocio (P&L), la gestión de un amplio equipo humano y la implantación de mejoras orientadas a reforzar la productividad, el control de costes y la sostenibilidad del negocio. ¿Qué Buscamos? • Grado superior, preferentemente ADE, Derecho o Ingeniería., • +5 años de experiencia contrastable en posiciones de dirección general, gerencia o responsabilidad sobre unidad de negocio, • Experiencia en entornos de alta complejidad organizativa y gran volumen de plantilla, preferentemente en sectores intensivos en mano de obra, • Sólida experiencia en gestión económico-financiera (P&L), reporting y relación con órganos de gobierno, • Perfil con alta capacidad analítica, liderazgo de equipos y visión global de negocio ¿Qué ofrecemos? Un proyecto único y singular, con la oportunidad de asumir una posición de máxima responsabilidad y alta visibilidad, dentro de una compañía consolidada y referente en su sector. Proyecto respaldado por un grupo sólido, con vocación de estabilidad y continuidad a largo plazo. Si te interesa, te contamos más detalles. Ponte en contacto con nosotros linkedin.com/in/jordiplaheadhunter

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Acompañar a las organizaciones en la activación, consolidación y escalado del uso real de Microsoft 365 y Copilot, asegurando que la tecnología se integra en los procesos diarios y genera impacto tangible en productividad, calidad y eficiencia. Responsabilidades • Participar en talleres de priorización con Comité para identificar: casos de uso de alto impacto, quick wins y apuestas estructurales, • Ayudar a estructurar el backlog de casos de uso por área (Marketing, Retail, Finanzas, HR, IT, Ventas…)., • Definir junto al cliente criterios de éxito, KPIs de impacto y baseline de adopción., • Facilitar workshops prácticos por vertical, • Acompañar a Champions en la activación guiada de casos de uso con Copilot., • Iterar y optimizar prompts hasta alcanzar estándares de calidad definidos por cada área., • Documentar casos y buenas prácticas en bibliotecas reutilizables., • Detectar fricciones culturales, resistencias o usos superficiales y trabajar su mitigación., • Impulsar la transferencia progresiva de autonomía a los Champions., • Medir adopción e impacto, • Preparar reporting estructurado y seguimiento en comité., • Contribuir a informes finales de impacto y recomendaciones de escalado. Perfil buscado • 3–4 años de experiencia en: gestión del cambio, adopción tecnológica o transformación digital, • Experiencia trabajando con Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Outlook, Word, Excel)., • Valorable experiencia con Microsoft Copilot o soluciones de IA generativa., • Experiencia facilitando workshops con usuarios de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar con backlog, casos de uso y priorización., • Acostumbrado/a a trabajar con perfiles y áreas diversas., • Experiencia en seguimiento de servicio y reporting a comité. Competencias clave • Comunicación clara, estructurada y orientada a negocio., • Enfoque muy práctico (menos teoría, más casos reales)., • Capacidad para estructurar y priorizar trabajo (backlog)., • Mentalidad analítica y orientación a métricas de adopción e impacto., • Habilidad para generar confianza y tracción con Champions., • Energía, dinamismo y presencia en sesiones presenciales u online., • Capacidad de sostener la disciplina del modelo (uso recurrente, no puntual). Formación • Grado en ADE, Psicología, Ingeniería, Comunicación o similar., • Formación en Change Management (deseable)., • Certificaciones Microsoft 365 (valorable)., • Certificación PROSCI Change Management (valorable). Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Trabajo 100% Remoto, • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Formación inicial y acompañamiento en el proyecto., • Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo., • Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Acompañar a las organizaciones en la activación, consolidación y escalado del uso real de Microsoft 365 y Copilot, asegurando que la tecnología se integra en los procesos diarios y genera impacto tangible en productividad, calidad y eficiencia. Responsabilidades • Participar en talleres de priorización con Comité para identificar: casos de uso de alto impacto, quick wins y apuestas estructurales, • Ayudar a estructurar el backlog de casos de uso por área (Marketing, Retail, Finanzas, HR, IT, Ventas…)., • Definir junto al cliente criterios de éxito, KPIs de impacto y baseline de adopción., • Facilitar workshops prácticos por vertical, • Acompañar a Champions en la activación guiada de casos de uso con Copilot., • Iterar y optimizar prompts hasta alcanzar estándares de calidad definidos por cada área., • Documentar casos y buenas prácticas en bibliotecas reutilizables., • Detectar fricciones culturales, resistencias o usos superficiales y trabajar su mitigación., • Impulsar la transferencia progresiva de autonomía a los Champions., • Medir adopción e impacto, • Preparar reporting estructurado y seguimiento en comité., • Contribuir a informes finales de impacto y recomendaciones de escalado. Perfil buscado • 3–4 años de experiencia en: gestión del cambio, adopción tecnológica o transformación digital, • Experiencia trabajando con Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Outlook, Word, Excel)., • Valorable experiencia con Microsoft Copilot o soluciones de IA generativa., • Experiencia facilitando workshops con usuarios de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar con backlog, casos de uso y priorización., • Acostumbrado/a a trabajar con perfiles y áreas diversas., • Experiencia en seguimiento de servicio y reporting a comité. Competencias clave • Comunicación clara, estructurada y orientada a negocio., • Enfoque muy práctico (menos teoría, más casos reales)., • Capacidad para estructurar y priorizar trabajo (backlog)., • Mentalidad analítica y orientación a métricas de adopción e impacto., • Habilidad para generar confianza y tracción con Champions., • Energía, dinamismo y presencia en sesiones presenciales u online., • Capacidad de sostener la disciplina del modelo (uso recurrente, no puntual). Formación • Grado en ADE, Psicología, Ingeniería, Comunicación o similar., • Formación en Change Management (deseable)., • Certificaciones Microsoft 365 (valorable)., • Certificación PROSCI Change Management (valorable). Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Trabajo 100% Remoto, • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Formación inicial y acompañamiento en el proyecto., • Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo., • Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día.

¡Únete a Huspy como Sales Team Leader! Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Te apasionan las ventas , el liderazgo de equipos comerciales y los entornos de alto crecimiento ? En Huspy , proptech internacional en plena expansión, estamos transformando el sector inmobiliario a través de tecnología y una propuesta de valor diferencial para los agentes. Buscamos Sales Team Leaders para liderar, desarrollar y escalar equipos comerciales en Valencia, Málaga y Sevilla . ¿Cuál será tu misión? Liderar el equipo de Sales Account Executives de tu oficina, impulsando resultados a través de datos, coaching y mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar y gestionar el equipo comercial Acompañar al equipo en todo el ciclo de ventas: captación, cierre, onboarding y seguimiento Realizar coaching continuo, feedback y acompañamiento individual Definir, analizar y optimizar KPIs (captación, conversión, activación y productividad) Tomar decisiones basadas en datos y proponer mejoras de procesos Colaborar con otros Team Leaders y con Dirección para alinear objetivos Participar en eventos del sector, networking y acciones de generación de leads Asegurar el correcto uso del CRM y la calidad de los datos ¿Qué buscamos? Base sólida en ventas +4 años de experiencia en gestión o coordinación de equipos comerciales Perfil muy orientado a resultados, métricas y mejora continua Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones Capacidad para desarrollar talento y gestionar distintos niveles de performance Experiencia con CRM (HubSpot, Zapier o similares) Sumará puntos si además tienes… Background en startups o entornos en rápido crecimiento Creatividad para proponer nuevas estrategias comerciales Experiencia en eventos sectoriales y generación de oportunidades ¿Qué te espera en Huspy? Salario competitivo + variable + beneficios sociales Contrato estable Proyección profesional hacia roles de mayor responsabilidad Entorno internacional, dinámico e innovador Formación continua en liderazgo, negocio y producto Nuestro ADN Huspy Ownership & accountability Liderazgo cercano y basado en datos Mentalidad de crecimiento Orientación a impacto Trabajo en equipo ¿Te ves liderando el crecimiento de Huspy? xiphteb ¡Queremos conocerte!

¡Buscamos talento para impulsar la industrialización! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En TABICEM BUILD IMPROVEMENT, SL. queremos incorporar un/a Técnico/a de Producción e Industrialización que participe activamente en el desarrollo e implantación de nuevos procesos industriales. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un proyecto estratégico, ayudando a estructurar procesos, optimizar la producción y aportar soporte técnico tanto en fase de diseño como de ejecución. Funciones principales: • Analizar procesos productivos para detectar mejoras en productividad y calidad, • Diseñar e implementar procedimientos estandarizados, • Elaborar y actualizar fichas técnicas y protocolos operativos, • Supervisar la implantación en fábrica y obra, • Revisar planos y documentación técnica, • Formación en Ingeniería Industrial, Edificación, Arquitectura Técnica o FP técnica, • Experiencia en entornos industriales, construcción o fabricación (valorable), • Manejo de herramientas como Excel, AutoCAD, Revit o similares, • Capacidad de interpretación de planos, • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales, • Contrato indefinido en una empresa en crecimiento e innovadora, • Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional, • Jornada completa (lunes a viernes), • Salario competitivo según experiencia Buscamos personas con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y criterio técnico para tomar decisiones clave. Si te motiva asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! xcskxlj Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad.

EinzelNet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización. Como compañía especializada en consultoría e integración de Tecnología y Sistemas de Información, EinzelNet se ha consolidado como un referente en soluciones avanzadas de Infraestructura IT, Telecomunicaciones y Telemática. Su equipo, altamente cualificado y con experiencia en compañías líderes, combina excelencia técnica y compromiso con el servicio para optimizar la productividad y competitividad de sus clientes. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Qué esperamos de ti: Formarás parte del equipo técnico de sistemas de N2 en un cliente muy relevante en Castellón. Trabajarás en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera profesional. Requisitos técnicos requeridos y experiencia: • Atención a usuarios e incidencias derivadas de nivel I, • Soporte a sistemas Windows, Citrix y Vmware, • Escalado de incidencias, • Estudio de las bases de datos de incidencias, • Control del nivel de servicio, • Apoyo en tareas de hardware a nivel I, • Instalación de infraestructura, • Apoyo en tareas de maquetación de software, • Apoyo a L3 en tareas de gestión de infraestructura, con previa formación. Conocimientos técnicos/ y formación o certificaciones requeridas: • Experiencia y conocimiento en Directorio Activo/Windows, • Valorable experiencia en Citrix o tecnologías similares de Virturalización y escritorios remotos, • Formación: FP II ASIR o similar o, Grado/Diplomatura/Licenciatura en Ingenieria de Sistemas de la información o similar., • Entornos Microsoft, • Experiencia básica en Citrix o tecnologías similares de virtualización y escritorios remotos; conocimientos de VMware., • Hardware y diagnostico, • Redes, • Se valora ITIL Competencias clave: • Capacidad para adaptarse a un entorno cambiante., • Capacidad resolutiva y proactiva para atender incidencias y administración de usuarios de en servicio multicliente., • Vocación de atención al usuario y clientes., • Trabajo en Equipo, • Proactividad, • Gestión de incidencias, • El trabajo se realizará para llevar a cabo la administración de sistemas y N2 en un cliente que explicaremos en el proceso de entrevistas. Requerimientos especiales: • Fecha Incorporación: Abril 2026, • Modelo de trabajo: Fijo. xcskxlj Presencial de lunes a viernes., • Ubicación: Castellón, • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Horario: 7:30 a 15:30

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional? ¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿Tienes una amplia trayectoria como Agrónomo, técnico de producción o especialista en manejo de cultivos? ¡Entonces queremos conocerte! En Fervalle, compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Entre tus funciones destacan: 🔹 Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. 🔹 Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). 🔹 Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo, validaciones y puesta en marcha de protocolos. 🔹 Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. 🔹 Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores, asegurando su fidelización y crecimiento. 🔹 Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. 🔹 Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Qué buscamos? ✓ Ingeniero/a Agrónomo o similar. ✓ Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. ✓ Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. ✓ Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. ✓ Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? ✔ Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. ✔ Proyecto con proyección y crecimiento real. ✔ Salario competitivo + variable, acorde con la experiencia y resultados. ✔ Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados… ¡Éste es tu lugar!

Deputy Chief Operating Officer Ubicación / Location: Molina de Segura (Murcia) Contrato / Contract: Indefinido / Permanent TÍTULO DEL PUESTO Deputy Chief Operating Officer (Adjunto al Director de Operaciones) TITULACIÓN Ingeniería en Organización Industrial FUNCIONES PRINCIPALES La persona seleccionada dará apoyo directo al Director de Operaciones (COO), para reforzar este departamento, y se encargará de: • Supervisión de las operaciones diarias, coordinando las actividades operativas de la empresa y garantizando que los procesos se ejecuten conforme a los objetivos corporativos., • Optimización de procesos, analizando los procedimientos internos para detectar ineficiencias y proponer mejoras orientadas a incrementar la productividad, reducir costes y acortar tiempos de ejecución., • Gestión de la cadena de suministro y la logística, supervisando inventarios, proveedores, transporte y distribución., • Gestión del talento y coordinación de equipos, liderando equipos multidisciplinares y participando en decisiones de contratación y redistribución de personal., • Monitoreo del rendimiento, evaluando indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con eficiencia y calidad, presentando informes periódicos a la Dirección y proponiendo acciones correctivas., • Implementación de políticas y estrategias. Traduce la visión de la Dirección en acciones operativas concretas y diseña políticas internas que garanticen el cumplimiento de los objetivos corporativos., • Transformación digital y mejora continua, liderando proyectos de innovación y adopción de nuevas tecnologías; identificando cuellos de botella y aplicando soluciones orientadas a la mejora continua. REQUISITOS Formación: Grado en Ingeniería, preferiblemente en Organización Industrial Inglés imprescindible. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia en puestos similares en entorno industrial; aunque no es imprescindible. CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS Capacidad de planificación y organización. Resolución de problemas y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Manejo de software de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks o similar). Conocimientos de mantenimiento industrial. QUÉ OFRECEMOS Incorporación y desarrollo profesional en una empresa multinacional con un proyecto en crecimiento.

¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría de estructuras en edificación? Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Estructuras en nuestras oficinas en Barcelona para formar parte de nuestro equipo. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? La participación en los proyectos y obras dentro del equipo será acorde con la experiencia acreditada. ¿A quién buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares, • Se valorará acreditar un máster estructural, • Experiencia y conocimientos demostrables entre 1 y 6 años como consultor de estructuras en redacción de proyectos ejecutivos en diferentes tipologías estructurales y dirección de obras de estructuras, • Capacidad de autonomía en el desarrollo de proyectos y obras, • Dominio de CYPE, ROBOT, TRICALC, WINEVA, AutoCAD y REVIT, • Persona organizada, responsable, motivada y eficiente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal, • Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente

Empresa Promotora referente en el Sector de las Residencias de Estudiantes , busca incorporar a su plantilla a un/a Jefe/a de Producción . Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Cómo será tu día a día? · Planificarás y organizarás todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos a realizar en las obras. · Supervisarás la ejecución general de la Obra, en sus aspectos técnicos y de producción, bajo las directrices del Jefe de Obra, para garantizar la correcta ejecución de esta. · Colaborarás en la realización de las planificaciones y estimaciones de la obra. · Realizarás replanteos, así como la preparación de la documentación inherente a la obra. · Supervisarás y coordinarás el equipo que tengas a tu cargo. · Supervisarás el trabajo de las empresas subcontratistas y proveedores. · Llevarás a cabo el control y supervisión de los materiales de obra. · Velarás por una óptima productividad de los recursos técnicos y económicos puestos a su disposición, para el cumplimiento de plazos. · Velarás por que se cumplan todas las medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales por parte de los/as trabajadores/as. ¿Qué buscamos en ti? - Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitecto o Arquitecto Técnico. - Experiencia demostrable entre 2 y 3 años de experiencia como Jefe de Producción en proyectos de edificación y edificación singular. - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Conocimientos en Presto para mediciones, comparativos y certificaciones. - Se valora la experiencia en proyectos de edificación singular (Hoteles, residencias de estudiantes, etc.) - Persona organizada, analítica, con iniciativa y carácter resolutivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad de liderazgo y gestión. -Indispensable disponibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional para los próximos años. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación estable a empresa importante del sector. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. xiphteb - Salario en función de valía del candidato.

Forma parte de Alten y desarrolla soluciones Full Stack en entornos cloud y arquitecturas modernas. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4/5 años de experiencia como fullstack con Angular y Java, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Fullstack Angular y Java para el desarrollo, evolución y mantenimiento de soluciones tecnológicas, trabajando junto a equipos multidisciplinares de desarrollo, DevOps y producto. ¿Cuáles serían tus funciones? • Análisis técnico de requerimientos junto al equipo de producto., • Desarrollo end-to-end de soluciones frontend y backend., • Diseño e implementación de componentes Angular., • Desarrollo y mantenimiento de microservicios y APIs REST., • Realización de pruebas unitarias e integradas., • Documentación técnica de los desarrollos., • Mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones existentes., • Colaboración con equipos técnicos y participación en guardias técnicas planificadas., • Uso de herramientas de productividad y calidad de código (ej. GitHub Copilot). ¿Qué buscamos? • 3–6 años de experiencia en desarrollo de software., • +3 años trabajando con Angular en frontend., • Experiencia en JavaScript y frameworks de UI (Angular Material, Bootstrap)., • Experiencia backend de +3 años con con Java, • Experiencia trabajando con microservicios y APIs REST., • Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL (Oracle, SQL Server, MySQL, Sybase)., • Experiencia con Git y entornos CI/CD., • Experiencia en pruebas automatizadas y herramientas de calidad de código (Sonar, Snyk o similares)., • Nivel de inglés B2, • Valorable:, • Conocimientos de AngularJS, Java/Spring, .NET, Kafka, NGINX, Shell Unix., • Experiencia con SOAP/XML, WSO2, OSB, SOAP UI, SSIS., • Experiencia en cloud (AWS o Azure)., • Conocimientos de Azure AD y prácticas de desarrollo seguro., • Experiencia con herramientas de mensajería como Kafka o RabbitMQ. ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde Claire Joster, estamos colaborando con una importante empresa del sector de alimentación en la búsqueda de un/a Responsable de Línea cuya misión principal será la de realizar y controlar el proceso de producción de las líneas a su cargo. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Contratación estable y directa por parte de la empresa, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y evolución., • Jornada laboral completa en turno rotativo de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Posibilidad de trabajar el fin de semana ante picos de trabajo o incidencias de fábrica., • Salario fijo más pluses de nocturnidad., • Podrás contar con gimnasio, mejora del seguro médico voluntario, fisio, médico, etc. En tu día a día te encargarás de: • Asegurar la operatividad de las líneas de producción, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Seguridad Alimentaria y Seguridad de las Personas, y gestionando cualquier incidencia que deba corregirse., • Controlar y ajustar los parámetros de la línea, desde la dosificación de ingredientes hasta la salida del producto del túnel de congelación, siguiendo las fichas de ajuste y órdenes de fabricación., • Supervisar el proceso de amasado, acordando con los amasadores los parámetros clave (tiempo, temperatura, proporción de ingredientes) para obtener un producto conforme a los estándares de calidad., • Conocer y verificar los parámetros operativos de fermentador, horno y túnel de congelación (humedades, temperaturas, tiempos, vapor, etc.)., • Coordinarse con el área de envasado para validar los parámetros finales del producto., • Gestionar los recursos del turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y normas de higiene y seguridad., • Participar en la gestión del producto no conforme, cuando aplique. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Formación vinculada a entorno productivo (grado en ingeniería, electricidad, mecánica y/o similares), • 3-5 años en empresas industriales preferiblemente dentro del sector de alimentación., • Se requiere aptitudes en dirección de equipos. ¡Si te motiva la gestión de equipo, estás acostumbrado/a trabajar en entornos productivos y buscas un cambio donde seguir creciendo y potenciando tu perfil profesional, no lo dudes más e inscríbete ya!

Desde Wildior Executive, firma boutique especializada en talento y estrategia para el sector industrial, seleccionamos un/a Responsable de Mejora Continua para importante empresa metalúrgica líder en su sector, inmersa en un proceso de transformación organizativa e industrial. Misión: Diseñar, coordinar y liderar el Plan de Excelencia Operacional de la planta, implementando metodologías Lean y promoviendo mejoras sostenidas en productividad, eficiencia y calidad. Actuar como referente del cambio organizacional y cultural, trabajando de forma transversal con todas las áreas para impulsar un modelo de excelencia operativa alineado con la Dirección Industrial. Responsabilidades: • Diseñar, planificar e implementar el Plan de Excelencia Operacional, • Analizar procesos productivos y detectar oportunidades de mejora, • Coordinar equipos de mejora continua junto con la Dirección Industrial, Producción, Mantenimiento, Calidad y PRL, • Liderar la implantación de herramientas Lean: 5S, SMED, TPM, VSM, Visual Management, • Estandarizar procedimientos operativos e instrucciones de trabajo, • Definir, analizar y hacer seguimiento de KPIs industriales con Dirección de Planta, • Impulsar el cambio cultural hacia un modelo de excelencia operativa basado en los principios del World Class Manufacturing Requisitos: • Experiencia sólida en Lean Manufacturing / Mejora Continua en entorno industrial, • Experiencia en sector metalúrgico y procesos continuos, • Ingeniería Industrial o CFGS con experiencia equivalente, • Habilidades de liderazgo, influencia y trabajo en equipo, • Inglés nivel B2 Se ofrece: • Proyecto estratégico con impacto real en la transformación industrial, • Plan de retribución competitivo (bonus, seguro médico, beneficios sociales), • Oportunidades de promoción interna y desarrollo profesional, • Jornada partida con viernes intensivo

Desde Melt Group estamos buscando un/a Ingeniero/a de planta para incorporarse a una importante empresa industrial ubicada en la provincia de Cáceres, en concreto entre Navalmoral de la Mata y Trujillo; que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y optimización de sus operaciones. Buscamos a una persona proactiva y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse en planta, supervisando operaciones, coordinando con operarios y contribuyendo a la mejora continua de los procesos productivos. Funciones principales: • Supervisión diaria de las operaciones en planta y coordinación del personal operativo., • Apoyo en proyectos de ingeniería y en la implementación de mejoras de procesos productivos., • Análisis de datos e informes de producción, calidad y eficiencia., • Coordinación con equipos internos y proveedores para asegurar el correcto flujo de producción., • Gestión y seguimiento de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones., • Cumplimiento de normas de seguridad industrial y medioambientales., • Proponer y aplicar mejoras para optimizar procesos, reducir costes y aumentar la productividad. Requisitos: • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar)., • Inglés nivel medio, valorable para comunicación con proveedores internacionales., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de liderazgo., • Capacidad para trabajar en planta y supervisar operarios., • Conocimientos de seguridad industrial y buenas prácticas de producción., • Trabajo a turnos rotativos de 07:00 a 19:00 y de 19:00 a 07:00, organizados en un ciclo mensual de 4 semanas: 2 semanas largas (lunes, martes, viernes, sábado y domingo) y 2 semanas cortas (martes y jueves). Qué ofrecemos: • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y colaboración con diferentes áreas de la compañía., • Proyecto industrial con proyección internacional., • Salario competitivo + bonus y posibilidades reales de crecimiento.

Nippon Gases es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 13 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Actualmente estamos buscando un perfil de Adjunto/a Jefa de Planta en nuestra planta de Villaverde (Madrid) para colaborar junto con la Jefa de Planta en la gestión del día a día de la planta de llenado de gases. ¿Supervisión del mantenimiento de planta (instrumentación, maquinaria, equipos diversos). Gestión integral de la unidad de fabricación: producción, calidad y seguridad. Planificación y supervisión de la producción de gases envasados. Seguimiento del mantenimiento eléctrico de la planta. Planificación y seguimiento de la inspección periódica de envases. Control de los empleados de planta. Colaboración con áreas comerciales, otras plantas y departamentos de calidad y seguridad. Liderazgo en diversos proyectos de productividad, automatización y ergonomía para plantas PAG. ¿Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales. Capacidad para combinar trabajo de gestión (uso de programas, correo, organización) con presencia activa en planta. Valorable experiencia en gestión de mantenimiento y/o producción. Conocimiento de sectores como: químico, alimentación, automoción, aeronáutica. Habilidades para el trato con proveedores, equipos internos y externos. Capacidad de gestión de equipos. Trabajo en equipo. En Nippon Gases, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Gases, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Remuneración : Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado. Beneficios : Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Conciliación : Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre! Horario flexible : Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además, contarás con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. Diversidad e inclusión : Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Sostenibilidad : Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Gases encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

¿Eres una persona a la que nunca se le escapa un detalle? ¿Te apasiona la optimización de procesos y el desarrollo de personas? Buscamos una figura clave para nuestra estructura en el departamento de Comercio Internacional . Tu misión será triple: asegurar que nuestros clientes estén felices, que nuestro equipo comercial rinda al máximo nivel de eficiencia y que el talento adecuado se sume a nuestro proyecto. Tus Responsabilidades Principales: Auditoría y Control Comercial: Revisar diariamente el CRM para asegurar que no haya leads olvidados y que los comerciales cumplan con sus seguimientos. Coaching y Seguimiento: Llamar a los comerciales para revisar su desempeño, motivarles y asegurar que cada cliente ha sido atendido correctamente. Fidelización de Clientes: Realizar llamadas de verificación de satisfacción para garantizar la excelencia en nuestro servicio. Desarrollo de Negocio: Gestión de agenda y captación de reuniones estratégicas con otras empresas. Gestión de Talento: Liderar los procesos de selección, desde la captación de candidatos hasta las entrevistas iniciales y el acompañamiento (coaching) del nuevo personal. ¿Qué buscamos en ti? Perfil: Formación en ADE, Psicología Organizacional, RRHH o similar. Habilidades: Formación o experiencia en Coaching y gestión de equipos. Mentalidad "Zero Defects": Una persona extremadamente organizada, que use listas de tareas y que no necesite que nadie le recuerde sus obligaciones. Comunicación: Capacidad de persuasión, asertividad (saber decir las cosas claras pero con respeto) y excelente trato telefónico. Tecnología: Dominio avanzado de herramientas CRM y herramientas de productividad. Idiomas: Alto nivel de Ingles y Frances imprescindible.

Deputy Chief Operating Officer Ubicación / Location: Molina de Segura (Murcia) Contrato / Contract: Indefinido / Permanent TÍTULO DEL PUESTO Deputy Chief Operating Officer (Adjunto al Director de Operaciones) TITULACIÓN Ingeniería en Organización Industrial FUNCIONES PRINCIPALES La persona seleccionada dará apoyo directo al Director de Operaciones (COO), para reforzar este departamento, y se encargará de: • Supervisión de las operaciones diarias, coordinando las actividades operativas de la empresa y garantizando que los procesos se ejecuten conforme a los objetivos corporativos., • Optimización de procesos, analizando los procedimientos internos para detectar ineficiencias y proponer mejoras orientadas a incrementar la productividad, reducir costes y acortar tiempos de ejecución., • Gestión de la cadena de suministro y la logística, supervisando inventarios, proveedores, transporte y distribución., • Gestión del talento y coordinación de equipos, liderando equipos multidisciplinares y participando en decisiones de contratación y redistribución de personal., • Monitoreo del rendimiento, evaluando indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con eficiencia y calidad, presentando informes periódicos a la Dirección y proponiendo acciones correctivas., • Implementación de políticas y estrategias. Traduce la visión de la Dirección en acciones operativas concretas y diseña políticas internas que garanticen el cumplimiento de los objetivos corporativos., • Transformación digital y mejora continua, liderando proyectos de innovación y adopción de nuevas tecnologías; identificando cuellos de botella y aplicando soluciones orientadas a la mejora continua. REQUISITOS Formación: Grado en Ingeniería, preferiblemente en Organización Industrial Inglés imprescindible. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia en puestos similares en entorno industrial; aunque no es imprescindible. CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS Capacidad de planificación y organización. Resolución de problemas y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Manejo de software de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks o similar). Conocimientos de mantenimiento industrial. QUÉ OFRECEMOS Incorporación y desarrollo profesional en una empresa multinacional con un proyecto en crecimiento.

Resumen del Rol El Analista de Planificación Financiera – Control de Costes será responsable de monitorizar, analizar y reportar los gastos operativos del Grupo, incluyendo gastos de personal, gastos operativos generales (OPEX) y el seguimiento mensual de las inversiones relacionadas con proyectos (CAPEX). El rol ofrece una visión transversal e internacional del Grupo, con una exposición significativa a la alta dirección y a diferentes equipos en varios países. Requiere sólidas capacidades analíticas, habilidades de comunicación y la capacidad de sintetizar información financiera compleja en análisis claros y accionables. Responsabilidades Principales 1. Monitorización y Análisis de Costes Realizar el seguimiento mensual del OPEX, incluyendo reales vs. presupuesto y forecast. Supervisar la monitorización mensual del CAPEX, asegurando la correcta clasificación de inversiones relacionadas con proyectos y analizando desviaciones respecto al plan. Analizar variaciones en costes de personal, gastos generales e inversiones en proyectos, proporcionando explicaciones claras y recomendaciones. Coordinar con RR. HH. los gastos relacionados con personal, incluyendo planes de contratación, cambios salariales y estructura organizativa. Hacer seguimiento de los gastos generales por categoría de coste y área de negocio, asegurando exactitud y consistencia. 2. Business Partnering Colaborar con responsables de departamento y equipos internacionales para comprender la evolución de costes en operaciones y proyectos. Proporcionar análisis financieros claros y orientados al negocio para la alta dirección. Preparar presentaciones de nivel ejecutivo para el liderazgo de Finanzas, comités y equipos transversales. 3. Presupuestación y Forecasting Contribuir al Presupuesto Anual y a los Forecasts periódicos de OPEX, costes de personal y CAPEX. Consolidar datos financieros entre entidades y centros de coste durante los ciclos de planificación. Garantizar consistencia, precisión y coherencia en todos los informes financieros. 4. Mejora de Procesos y Automatización Identificar oportunidades para optimizar procesos y automatizar informes recurrentes. Utilizar capacidades avanzadas de Excel y herramientas de productividad para mejorar la eficiencia analítica. Apoyar iniciativas relacionadas con Inteligencia Artificial aplicada a Finanzas, explorando casos de uso para reducir tareas manuales y mejorar el análisis. Requisitos del Candidato Educación Grado universitario en Finanzas, Administración de Empresas, Economía o áreas relacionadas. Experiencia Profesional 2–3 años de experiencia en FP&A, Control de Gestión, Análisis Financiero o Auditoría. Habilidades Técnicas Excel avanzado (obligatorio). Sólidas habilidades en PowerPoint para presentaciones de nivel ejecutivo. Valorable: conocimientos de Macros/VBA u otras técnicas de automatización. Capacidad para interpretar una cuenta de resultados completa y vincular actividades del negocio con sus drivers de coste. Conocimiento de principios contables aplicables a OPEX, costes de personal y gastos de capital. Habilidades Blandas Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para simplificar temas complejos. Mentalidad analítica y orientación al detalle. Perfil proactivo, curioso y orientado a la mejora. Comodidad trabajando en entornos internacionales y dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Exposición a stakeholders senior y equipos internacionales. Oportunidad de participar en el proceso de transformación de Finanzas, incluyendo la adopción de soluciones de IA. Desarrollo profesional en una organización global y dinámica.

En Clarios somos el primer fabricante mundial de baterías para el sector automoción, para nuestra fábrica de Guardamar del Segura (Alicante) buscamos a un/a Manufacturing Engineer. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Ofrecemos contrato indefinido y otros beneficios, salario competitivo y plan de desarrollo profesional. Resumen del Rol Como Manufacturing Engineer en Clarios Guardamar, serás responsable de liderar proyectos orientados a optimizar procesos productivos, garantizar la calidad y cumplir objetivos financieros y técnicos. Este rol combina gestión de proyectos, automatización industrial, mejora continua y soporte técnico, contribuyendo directamente a los KPI estratégicos de la planta: Seguridad, Productividad, Costes y Scrap. Responsabilidades Clave • Gestión de Proyectos: Planificar y ejecutar proyectos para desarrollar producción en serie, cumpliendo requisitos técnicos, temporales y presupuestarios., • Soporte Técnico: Asistir a los departamentos de producción y mantenimiento en la mejora y modificación de maquinaria y procesos., • Documentación Técnica: Elaborar manuales, hojas de operación (ODS), rutinas de mantenimiento, especificaciones técnicas., • Optimización de Procesos: Implementar metodologías de ingeniería industrial (MTM, Kaizen, Lean) para reducir tiempos y costes., • Automatización y Control: Programar y poner en marcha sistemas Siemens (TIA Portal, Step S7), HMI y esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos., • Cumplimiento Normativo: Garantizar que los equipos y procesos cumplen con normativas CE y estándares internos., • Análisis de Viabilidad: Realizar estudios DFA/DFM, PFMEA y análisis de coste para nuevos productos y procesos., • Mejora Continua: Apoyar iniciativas TPM, Six Sigma y proyectos de footprint para optimizar la eficiencia global. Requisitos del Perfil • Formación: Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años en entornos industriales como Manufacturing o Industrial Engineer., • Competencias Técnicas:, • Dominio de herramientas CAD y paquete Office., • Conocimientos avanzados de inglés., • Deseable: TIA Portal, Siemens S7, Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma., • Familiaridad con normativa CE y especificaciones legales., • Habilidades Clave:, • Pensamiento disruptivo y Proactividad., • Adaptabilidad y apertura al cambio., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Gestión de proyectos y trabajo en equipo., • Comunicación efectiva en entornos internacionales. Indicadores de Éxito • Reducción de tiempos de ciclo y costes operativos., • Cumplimiento de plazos y presupuestos en proyectos., • Mejora de OEE y reducción de scrap. xcskxlj, • Implementación efectiva de estándares de seguridad y calidad.

Buscamos RESPONSABLE COMERCIAL de Zona - Valencia ¿Tienes experiencia en desarrollo comercial y liderazgo de personas y te motiva un nuevo reto? &##128313; Tu misión: Alcanzar objetivos comerciales, consolidar el crecimiento y responsabilizarse de la evolución del negocio en la sucursal de Valencia. • Liderar el desarrollo comercial de la sucursal y el cumplimiento de los objetivos de negocio impulsando el crecimiento de la estructura comercial y de agentes y fortaleciendo la actividad y productividad del equipo. • Dirigir, motivar y desarrollar el equipo actual de la sucursal , (tanto la estructura comercial como administrativa) • Implantar la sistemática comercial de la compañía y dinamizar la actividad. • Impulsar el crecimiento de la red comercial y de agentes , &##127775; Lo que ofrecemos Incorporarte a un proyecto consolidado y en crecimiento en una posición relevante con responsabilidad directa en el desarrollo del negocio y de la estructura comercial. Un entorno colaborativo, orientado a resultados y con apoyo del Responsable Territorial. Si te motiva liderar el desarrollo comercial, la gestión de personas, potenciar una red de agentes, liderar personas , y buscas un desafío profesional con impacto ¡nos encantaría conocerte! ✨ Requisitos: Formación académica universitaria en ADE, Economía, Derecho, Marketing o similar Experiencia mínima en puesto similar en sector asegurador : 2 años Si cumples los requisitos y estás interesado, no dudes en contactar y enviarnos tu CV. #seguros#desarrollocomercial#liderazgopersonas#reddeagentes

Coordinador/a de Operaciones (Customer Engagement & Back Office) Somos una empresa en crecimiento dedicada a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras a nuestros clientes, buscamos un perfil de operaciones con capacidad de liderazgo, análisis y mejora de procesos en entornos de alto volumen, para coordinar y optimizar nuestro departamento de operaciones (Customer Engagement & Back Office). Es un rol con impacto directo en la operativa diaria, enfocado en mejorar procesos, organizar el trabajo del equipo y asegurar una comunicación fluida con el cliente. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada completa: Lunes a Viernes Ubicación: Granada. Departamento: Operaciones. Oportunidad de crecimiento dentro del área de operaciones en un entorno tecnológico en expansión, con aprendizaje en gestión de procesos, cliente y mejora continua. Funciones y responsabilidades: Coordinar la operativa diaria del equipo, asegurando el cumplimiento de SLAs, calidad del servicio y tiempos de entrega. Monitorizar y analizar KPIs operativos (productividad, tiempos, calidad, engagement) mediante herramientas de seguimiento (CRM, dashboards, etc.), tomando decisiones para optimizar resultados. Gestionar procesos de recogida y validación documental de clientes (alto volumen), garantizando una experiencia fluida y eficiente. Detectar cuellos de botella en el flujo operativo y proponer mejoras basadas en eficiencia y automatización. Actuar como punto de contacto con el cliente, entendiendo sus necesidades y adaptando la operativa del servicio. Impulsar el engagement del cliente durante el proceso documental, reduciendo fricciones y mejorando la tasa de finalización. Coordinar al equipo priorizando cargas de trabajo y asegurando una ejecución alineada con objetivos. Asegurar la correcta ejecución del servicio end-to-end, desde la solicitud del cliente hasta la validación final de la documentación. Requisitos: 2-3 años de experiencia en operaciones, back office o entornos con alto volumen de tareas. Experiencia trabajando con KPIs o métricas de rendimiento. Experiencia coordinando equipos o gestionando tareas de forma organizada. Capacidad analítica y organizativa, con enfoque en mejora continua y optimización de procesos. Perfil resolutivo, proactivo y orientado a mejora continua. Buenas habilidades de comunicación con cliente. Muy valorable: Experiencia en entornos tecnológicos, SaaS o servicios recurrentes. Experiencia en procesos de onboarding de clientes o gestión documental compleja. Ofrecemos: Rol con posibilidad de crecimiento. Equipo con conocimiento técnico ya formado. Entorno dinámico y en evolución.

pClikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. /ppbr/ppCon una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. /ppbr/ppSi te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. /ppbr/ppEstamos buscando unstrong Audit Manager (h/m) /strong para unirse a nuestro equipo de Finance enstrong Madrid /strongpara incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. /ppbr/ppstrongLo que harás: /strong /pulliRevisar y validar los strongcierres contables mensuales /strong, asegurando la correcta aplicación de criterios contables y la calidad de la información financiera. /liliDar soporte técnico al strongequipo financiero /strong en materia contable y de consolidación, garantizando la coherencia de la información entre entidades. /liliParticipar activamente en el strongproceso de consolidación financiera del grupo /strong, incluyendo eliminaciones, ajustes de consolidación y revisión de reporting consolidado. /liliPreparar y revisar la stronginformación financiera requerida por auditores externos /strong, colaborando en la coordinación de los procesos de auditoría. /liliAnalizar la información financiera consolidada y elaborar stronginformes y análisis /strong que apoyen la toma de decisiones. /liliDar soporte al strongreporting financiero /strong, incluyendo ratios financieros, seguimiento de covenants y otros indicadores clave. /liliIdentificar y proponer strongmejoras en los procesos contables y de consolidación /strong, orientadas a aumentar la eficiencia y fiabilidad de la información financiera. /li /ulpbr/ppstrongLo que buscamos en ti: /strong /pulliFormación en Administración y dirección de empresas, económicas, ingeniería. /liliExperiencia de al menos 5 años en una posición similar (Muy valorable experiencia en Big4) /liliConocimientos financieros (valoración, instrumentos de financiación, etc.) /liliDominio de la normativa contable (PGC, IFRS) /liliConocimientos en consolidación contable y fiscal /liliNivel avanzado de Excel (Modelización, valoración, proyecciones, análisis de escenarios, etc). /liliNivel avanzado de Inglés. /liliAltas capacidades analíticas y para la resolución de problemas complejos. /liliValorable conocimiento en el manejo de ERPs /li /ulpbr/ppstrongLo que ofrecemos: /strong /pulliIntegrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. /liliPlan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. /liliUn entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. /liliColaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. /liliBeneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. /liliFlexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. /liliAcceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. /li /ulpbr/ppSi crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. /pp¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! /ppbr/ppemEn cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a /em /p

¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría de estructuras en edificación? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Estructuras en nuestras oficinas en Barcelona para formar parte de nuestro equipo. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? La participación en los proyectos y obras dentro del equipo será acorde con la experiencia acreditada. ¿A quién buscamos? xiphteb - Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares - Se valorará acreditar un máster estructural - Experiencia y conocimientos demostrables entre 1 y 6 años como consultor de estructuras en redacción de proyectos ejecutivos en diferentes tipologías estructurales y dirección de obras de estructuras - Capacidad de autonomía en el desarrollo de proyectos y obras - Dominio de CYPE, ROBOT, TRICALC, WINEVA, AutoCAD y REVIT - Persona organizada, responsable, motivada y eficiente ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento - Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial - Jornada intensiva todos los viernes del año - Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal - Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo - Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente

Para los nuevos proyectos en el sector construcción , precisamos un INGENIERO/A CIVIL, URBANIZACIÓN en Madrid. Proporcionar información y formación para mejorar la productividad Requerimientos: Ingeniero civil/caminos, o parecido Experiencia en las funciones descritas Lugar de trabajo : Madr

Para los nuevos proyectos en el sector construcción , precisamos un INGENIERO/A CIVIL, URBANIZACIÓN en Madrid. Proporcionar información y formación para mejorar la productividad Requerimientos: Ingeniero civil/caminos, o parecido Experiencia en las funciones descritas Lugar de trabajo : Madr

Empresa líder en su sector busca un perfil que ayudará a definir la estrategia de gestión de activos, espacios de trabajo y servicios operativos para el grupo, asegurando la continuidad del negocio y la optimización de costes estructurales. • Planificación Estratégica de Real Estate: Definir la estrategia de ocupación del grupo (alquileres, adquisiciones o consolidación de sedes) y gestionar el porfolio inmobiliario., • Ingeniería de Costes (OPEX & CAPEX): Diseñar y gestionar presupuestos complejos, liderando proyectos de inversión en infraestructura y programas de eficiencia energética, • Transformación del Workplace: Implementar modelos de trabajo híbridos y diseñar espacios que fomenten la productividad y el bienestar, basados en métricas de ocupación y uso., • Gestión de Riesgos y Compliance: Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas internacionales (ISO 41001 de Facility Management, ISO 45001, normativas contra incendios, etc.) y planes de continuidad de negocio, • Estrategia de Compras Centralizada: Liderar licitaciones complejas (RFP/RFQ) a nivel grupo para servicios críticos, estandarizando niveles de servicio (SLAs) y penalizaciones., • Digitalización del Área: Implementar y supervisar sistemas IWMS (Integrated Workplace Management System) o GMAO de última generación para la toma de decisiones basada en datos (Business Intelligence). Requisito: Formación Académica Ingeniería Industrial Técnica o Superior, Arquitectura o ADE con Postgrado/Máster en Facility Management o Project Management. Experiencia +6 años en gestión de infraestructuras críticas o servicios corporativos en entornos multinacionales o grupos diversificados. Certificaciones Valorables certificaciones IFMA , PMP o certificaciones de sostenibilidad (LEED , BREEAM , WELL ). Hard Skills Análisis financiero de activos, gestión de proyectos de construcción/remodelación y dominio de normativas técnicas de edificación. Soft Skills Visión estratégica, liderazgo de equipos interdisciplinares y alta capacidad de negociación con grandes cuentas

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en BBDD usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? DBA ORACLE con SQL y PoSTGRE con experiencia de al menos 3-5 años en: Instalación, configuración administración de Oracle 19C y 23 sobre Exadata X10Instalación, configuración administración de Oracle 19C + Legacy sobre RHLinux Instalación, configuración administración de Oracle OEM Oracle Real Application Cluster (RAC), Oracle Dataguard, Oracle RMAN Oracle Partitioning Oracle Advance Compression, Security Option y Oracle Audit Vault Oracle SQL Developer, Oracle SQLcl, Oracle PLSQL, PL/SQL Developer, Allround Automations Oracle Client en los puestos de trabajo y servidores / Oracle JDBC Oracle Spatial y Oracle Text Oracle NoSQL Multitenant Container Database (CDB) Oracle Tuning & Diagnostics Pack Scripts de automatización con Ansible Automation Platform orientado a Oracle SQL SERVER MS SQL Server V (2016, 2019, 2022) con Alta disponibilidad Always On Integration Services (SSIS), Reporting Services (SSRS), Analysis Services (SSAS) Database Engine Tuning Advisor ODBC y SQL Server JDBC Drivers SQL Server Management Studio, PowerShell SQL Server Agent Transact-SQL POSTGRESQL PostgreSQL v16 sobre Linux RH9. Cluster PostgreSQL, gestionado con Patroni Plataforma de monitorización y administración de PostgreSQL, orientada a la supervisión centralizada. PEM Server, PEM Agents. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

Para continuar con este proceso de selección, aplica contestando este formulario: BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Transformamos empresas con automatización e inteligencia artificial. Cada mes desplegamos decenas de workflows que eliminan tareas manuales, conectan sistemas y multiplican la productividad de nuestros clientes. Buscamos un Técnico de Automatizaciones que construya workflows complejos con herramientas no-code/low-code y que sea el "MacGyver digital" del equipo. Tu Misión: Diseñar y construir automatizaciones end-to-end con n8n, Make (Integromat), Zapier. Conectar plataformas dispares: CRM (HubSpot, Pipedrive), ERP, Google Sheets, Notion, Airtable, WhatsApp, Slack, Meta Ads, Stripe. Implementar agentes IA conversacionales (WhatsApp bots, Slack bots) conectados a bases de conocimiento (Notion, Google Docs). Optimizar workflows existentes para reducir costes de ejecución (créditos Make/n8n, llamadas API). Documentar procesos técnicos en wikis internas para que el equipo de soporte los pueda replicar. ✅ Eres el perfil ideal si: Experiencia: 3-8 años automatizando procesos (freelance, agencias, startups, empresas tech). Herramientas: n8n, Make/Integromat, Zapier a nivel avanzado (no solo "trigger básico). Mindset de builder: no vienes de corporate con procesos rígidos, vienes de resolver problemas reales con creatividad. Friki de integraciones: te emociona descubrir una API nueva y conectarla con otras 5 en un workflow. Proactivo y ordenado: documentas lo que haces, nombras bien los workflows, dejas el código/lógica limpia para que otros lo entiendan. IA aplicada: has usado APIs de OpenAI/Claude/Gemini en automatizaciones (análisis de texto, generación de contenido, clasificación). ️ Hard Skills (imprescindibles): n8n: workflows complejos, manejo de errores, loops, transformaciones de datos. Make/Zapier: integraciones avanzadas, webhooks, requests, filtros. APIs REST: sabes leer documentación técnica y conectar cualquier API aunque no tenga módulo nativo. Google Apps Script / JavaScript básico: para automatizaciones en Sheets, Docs, Gmail. IA: integración de OpenAI/Claude API, prompting efectivo, RAG básico. Bases de datos no-code: Airtable, Notion, databases, Google Sheets como "backend". Qué ofrecemos: ~100% remoto : Trabaja desde cualquier lugar con horario flexible (overlap 3-4h con equipo). ~ Proyectos variados: – un día automatizas onboarding de clientes, otro día construyes un bot de WhatsApp con IA, otro optimizas un CRM. ~ Herramientas de punta : trabajas con las plataformas más modernas de automatización e IA. ~ Autonomía real : recibes el problema, propones la solución, la ejecutas. ~ Equipo pequeño y directo : trabajas con CEO/CTO/Product Manager, cero middle management. ~ Crecimiento técnico : en 6 meses pasas de "técnico de automatizaciones" a "arquitecto de sistemas" si demuestras tu capacidad. Proceso de Selección: Aplica contestando este formulario: Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural. Caso práctico: te damos un caso real (ej: "conectar CRM con WhatsApp y que la IA responda automáticamente"), nos muestras tu workflow (pagado si avanzas). Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. &##128680; Inicio esperado: Primera semana de marzo 2025.

Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad. Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico. Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta. Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos. Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua. Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados. Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión.

Estamos en busqueda de un Java Backend Developer (Microservicios & AI) – 100% Remoto Responsabilidades: Diseñar y desarrollar servicios backend escalables en Java dentro de una arquitectura de microservicios. Participar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades con integración de Inteligencia Artificial en productos existentes y nuevos desarrollos. Construir y mantener APIs que interactúen con modelos de lenguaje (LLMs) y otros componentes de AI. Trabajar con arquitecturas event-driven utilizando tecnologías como Kafka . Colaborar con equipos de arquitectura, DevOps y frontend para el desarrollo de soluciones end-to-end. Aplicar buenas prácticas de clean architecture, testing, observabilidad y CI/CD . Explorar mejoras de productividad mediante herramientas de desarrollo basadas en AI. Stack tecnológico Java (versiones 8–21) Spring Boot Arquitectura de microservicios Programación reactiva (RxJava / Vert.x) Kafka Docker & Kubernetes Google Cloud Platform (GCP) CI/CD (Jenkins) Observabilidad (Prometheus, Grafana)

Para continuar con este proceso de selección, aplica contestando este formulario: BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Transformamos empresas con automatización e inteligencia artificial. Cada mes desplegamos decenas de workflows que eliminan tareas manuales, conectan sistemas y multiplican la productividad de nuestros clientes. Buscamos un Técnico de Automatizaciones que construya workflows complejos con herramientas no-code/low-code y que sea el "MacGyver digital" del equipo. Tu Misión: Diseñar y construir automatizaciones end-to-end con n8n, Make (Integromat), Zapier. Conectar plataformas dispares: CRM (HubSpot, Pipedrive), ERP, Google Sheets, Notion, Airtable, WhatsApp, Slack, Meta Ads, Stripe. Implementar agentes IA conversacionales (WhatsApp bots, Slack bots) conectados a bases de conocimiento (Notion, Google Docs). Optimizar workflows existentes para reducir costes de ejecución (créditos Make/n8n, llamadas API). Documentar procesos técnicos en wikis internas para que el equipo de soporte los pueda replicar. ✅ Eres el perfil ideal si: Experiencia: 3-8 años automatizando procesos (freelance, agencias, startups, empresas tech). Herramientas: n8n, Make/Integromat, Zapier a nivel avanzado (no solo "trigger básico). Mindset de builder: no vienes de corporate con procesos rígidos, vienes de resolver problemas reales con creatividad. Friki de integraciones: te emociona descubrir una API nueva y conectarla con otras 5 en un workflow. Proactivo y ordenado: documentas lo que haces, nombras bien los workflows, dejas el código/lógica limpia para que otros lo entiendan. IA aplicada: has usado APIs de OpenAI/Claude/Gemini en automatizaciones (análisis de texto, generación de contenido, clasificación). ️ Hard Skills (imprescindibles): n8n: workflows complejos, manejo de errores, loops, transformaciones de datos. Make/Zapier: integraciones avanzadas, webhooks, requests, filtros. APIs REST: sabes leer documentación técnica y conectar cualquier API aunque no tenga módulo nativo. Google Apps Script / JavaScript básico: para automatizaciones en Sheets, Docs, Gmail. IA: integración de OpenAI/Claude API, prompting efectivo, RAG básico. Bases de datos no-code: Airtable, Notion, databases, Google Sheets como "backend". Qué ofrecemos: ~100% remoto : Trabaja desde cualquier lugar con horario flexible (overlap 3-4h con equipo). ~ Proyectos variados: – un día automatizas onboarding de clientes, otro día construyes un bot de WhatsApp con IA, otro optimizas un CRM. ~ Herramientas de punta : trabajas con las plataformas más modernas de automatización e IA. ~ Autonomía real : recibes el problema, propones la solución, la ejecutas. ~ Equipo pequeño y directo : trabajas con CEO/CTO/Product Manager, cero middle management. ~ Crecimiento técnico : en 6 meses pasas de "técnico de automatizaciones" a "arquitecto de sistemas" si demuestras tu capacidad. Proceso de Selección: Aplica contestando este formulario: Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural. Caso práctico: te damos un caso real (ej: "conectar CRM con WhatsApp y que la IA responda automáticamente"), nos muestras tu workflow (pagado si avanzas). Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. &##128680; Inicio esperado: Primera semana de marzo 2025.

Director/a de Producción | Sector Industrial Si eres de las personas que lideran desde planta, impulsan mejoras y hacen que las cosas pasen … esta oportunidad es para ti Buscamos un/a Director/a de Producción con visión global de operaciones y una clara vocación por el liderazgo de equipos, para incorporarse a un entorno industrial multinacional y en constante evolución . El reto: liderar la operativa productiva con impacto directo en resultados, personas y procesos. ¿Cuál será tu misión? Liderar la producción asegurando eficiencia, calidad y seguridad , al mismo tiempo que desarrollas un equipo comprometido y alineado con los objetivos del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Liderar un equipo de 40–50 personas ✔ Velar por los estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y productividad ✔ Definir y ejecutar los planes de producción y presupuesto junto a Dirección de Operaciones ✔ Asegurar el correcto funcionamiento de la planta y el cumplimiento de objetivos ✔ Analizar KPI’s , detectar desviaciones e implementar acciones correctivas ✔ Impulsar la mejora continua y la eficiencia operativa ✔ Garantizar la calidad del producto y de los procesos ✔ Coordinarte con otros centros y departamentos para generar sinergias ✔ Desarrollar, motivar y hacer crecer al equipo ✔ Supervisar recursos productivos y técnicos (mantenimiento, ingeniería…) ✔ Participar activamente en auditorías ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia en entornos industriales ✔ Experiencia consolidada en liderazgo de equipos ✔ Perfil con capacidad de influencia y buenas habilidades comunicativas ✔ Visión operativa y orientación a resultados ✔ Buen nivel de inglés ✔ Formación técnica (Ingeniería muy valorable) ✔ Residencia en Osona o alrededores ✨ Más allá del perfil Buscamos a alguien que no solo gestione… sino que lidere, impulse y haga crecer a las personas y los procesos ¿Qué ofrecemos? ✨ Posición estratégica con impacto directo en el negocio ✨ Entorno industrial dinámico y colaborativo ✨ Proyecto con recorrido y capacidad real de transformación ✨ Paquete retributivo competitivo (se solicitará expectativa salarial) Si quieres dar un paso adelante y liderar una operación industrial con impacto real, queremos conocerte .

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia , Vigo , Barcelona y Madrid . ✨ ¿Cuál sería tu misión principal siendo un/a Improviano/a? Como Consultor/a de Operaciones Junior tendrás como misión principal mejorar los procesos del Área de Operaciones de nuestros clientes (logística, compras, cadena de suministro, producción, ...). Se involucrará en diversos proyectos donde tendrá la oportunidad de conocer y aprender sobre diferentes modelos de negocio trabajando junto a equipos directivos desde el primer día. Principales funciones: Analizar las operaciones de la empresa (fabricación, cadena de suministro, costes, etc.) Detectar oportunidades de mejora a través del análisis de datos. Participar en la planificación de la producción a todos los niveles (estratégica, táctica y operativa). Reingeniería de procesos productivos y de soporte. Cuantificar y priorizar las acciones de mejora (de productividad, nivel de servicio, etc.) Planificar la implantación de las acciones de mejora. Implantar las mejoras identificadas junto con el equipo del cliente. Definir e implantar los sistemas de reporting en planta para medir el impacto (OEE, Niveles de calidad, nivel de servicio, etc.). Llevar a cabo el seguimiento del impacto junto con los responsables del área de Operaciones. Requisitos: FORMACIÓN : Ingeniería industrial, Organización Industrial o similares. VALORABLE : Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o que esté relacionado con las operaciones industriales (logística, supply chain, producción...). EXPERIENCIA : 1,5 años experiencia en consultoría de operaciones. SKILLS : persona con buenas habilidades comunicativas, proactiva, con una gran motivación por aprender y crecer profesionalmente. ⚠️ IMPRESCINDIBLE : disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional y nivel avanzado de Excel. IMPORTANTE contar con estudios como Ingeniería Industrial, Organizacional Industrial o similares y experiencia en consultoría. Nuestra propuesta de valor: Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial. Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a. Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa. Contrato indefinido y 24 días de vacaciones. Salario entre 20.000 € y 26.000 €, según la experiencia aportada. Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas. Plan de Formación anual adaptado según el puesto. Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar. Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

Somos MIGSO-PCUBED , la consultora líder en Project Management , parte del grupo ALTEN .Brindamos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO , apoyando proyectos de I+D, TIC y transformación . Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Finanzas, Telecomunicaciones, Tecnología & Media y Sector Público. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Recopilar datos y crear dashboards claros y visuales.Identificar factores que afectan la eficiencia y productividad del equipo.Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones en Project Management .Experiencia profesional de al menos 2 años en proyectos IT y/o digitales .Nivel alto de inglés ( C1).Manejo de alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power BI .Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas . ¿Desarrollo profesional: Plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, con oportunidades de formación en idiomas .Flexibilidad que importa: xcskxlj Retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería .Tu salud es prioridad: Seguro médico completo para cuidar de ti.Cultura de bienestar: Políticas que fomentan la igualdad, desconexión digital y espacios de trabajo acogedores. ¿Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED