Trabajos producto financiero en Almagro - Page 3Crear alertas

En World Tech Enterprises seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Director/a Financiero que quiera estar cerca del negocio y participar activamente en la toma de decisiones estratégicas dentro de un entorno dinámico e internacional. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte clave del área financiera, actuando como socio estratégico del negocio y aportando visión analítica y criterio financiero para impulsar la toma de decisiones. Responsabilidades principales: Colaborar estrechamente con áreas como operaciones, producto y ventas. Analizar resultados y comprender el “por qué” detrás de los números. Detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia. Participar en procesos de presupuesto, forecasting y planificación financiera. Elaborar y presentar reporting financiero a dirección. Trabajar de forma transversal con el equipo financiero y otras áreas, combinando visión. estratégica y ejecución. ¿Qué estamos buscando? Experiencia sólida en controlling y/o finance business partnering (10+ años). Dominio de contabilidad, balances y estados financieros. Experiencia en reporting financiero (cierres, seguimiento, análisis de desviaciones). Capacidad analítica con enfoque en negocio, más allá del dato. Perfil colaborativo, con mentalidad hands-on y alto rigor profesional. Experiencia en entornos internacionales y/o tecnológicos (muy valorable). Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido. ~23 días de vacaciones +24 +31 de diciembre. ~ Horario de L-J 08:30 a 18:00 (1 hora para comer) y todos los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva de 08:00 a 15:00. ~ Modelo de trabajo híbrido (Lunes martes y jueves oficina, resto teletrabajo). ¿Estás interesado/a? ¡Estaríamos encantados de conocerte!

Somos Arena Financial Tech , una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero , con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. ¿Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. Buscamos un/a Front‑end Developer especializado/a en Angular con al menos 3 años de experiencia , que quiera seguir evolucionando en proyectos tecnológicos estables y de alto impacto. ¿Formarás parte de un equipo técnico consolidado, participando en el desarrollo y evolución de aplicaciones front‑end: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web con Angular . Implementación de interfaces de usuario utilizando Angular Material . Colaboración con equipos de producto y back‑end para definir soluciones técnicas. Al menos 3 años de experiencia trabajando con Angular . Conocimientos sólidos en Angular 16 y Angular Material . Experiencia en desarrollo front‑end con TypeScript, HTML5 y CSS3 . Experiencia o familiaridad con metodologías ágiles (uso de Jira y Kanban ). Conocimientos en Angular 21 . Experiencia con herramientas de testing como Jest o Karma . ¿Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo. Oportunidades reales de crecimiento profesional con formación continua. Un ambiente de trabajo colaborativo, innovador y basado en la calidad. Día libre por tu cumpleaños, además de los 23 días de vacaciones. En Arena Financial Tech promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y abierto, en el que cada persona es valorada por su talento. Apostamos por equipos diversos como motor de creatividad, innovación y excelencia.

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El/la Especialista en PPC será responsable de internalizar y coordinar la estrategia de campañas de captación de canales propios de Divina Seguros. Su misión: diseñar, ejecutar y optimizar campañas de alta eficiencia en Meta, TikTok y Google,y otros canales propios activos o emergentes, asegurando visibilidad total del funnel desde el coste por clic hasta el coste por cliente, con un enfoque técnico sólido en tracking y análisis de datos. Funciones: Definir, ejecutar y optimizar campañas en Meta Ads, Google Ads (Search, Display, YouTube/ Demand Gen), y TikTok Ads, con enfoque en testeo y mejora continua. Explorar e implementar nuevos canales de captación, adaptando creatividades y mensajes al perfil del producto asegurador. Controlar y optimizar métricas clave del funnel de adquisición: CPC, CPL, CAC, ROAS y CR por canal, producto y segmento de audiencia. Diseñar e implementar la estrategia de audiencias y segmentación en todas las plataformas, incluyendo Custom Audiences, Lookalikes y listas CRM. Coordinar con el equipo de Inbound el paso de leads desde las campañas hasta el flujo de nurturing en HubSpot, garantizando trazabilidad completa. Configurar y mantener el tracking de conversiones en todas las plataformas mediante Google Tag Manager (GTM), incluyendo eventos, píxeles y server-side tracking cuando proceda. Construir y mantener dashboards de performance en Power BI, integrando datos de plataformas publicitarias u otras plataformas internas vía API . Colaborar en la estrategia creativa: briefs para piezas de paid, análisis de rendimiento por creatividad y propuesta de hipótesis de mejora. Gestionar y coordinar el equipo de agencias externas que permanezcan como apoyo, asegurando alineación de objetivos y eficiencia del gasto. Requisitos: Imprescindible +2 años gestionando campañas de Paid Media Experiencia en Meta Ads Manager Experiencia en Google Ads Experiencia en GTM para setup de conversiones Conocimiento de métricas de funnel (CPL, CAC, ROAS) Capacidad de análisis cuantitativo de campañas Grado en Marketing, ADE, Ingeniería o afines Muy valorable Certificado de profesional en Compra de medios de Meta Certificación Google Ads Power BI y conexión de datos vía API TikTok Ads HubSpot y automatización de paid media Server-side tracking SQL básico Experiencia en sector asegurador o financiero Máster en Marketing Digital o Data Se ofrece: Contrato indefinido. Modalidad presencial 100%. Horario de 8:30 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:30 a 14:30 los viernes. Horario de 8:00 a 15:00 en periodo estival (15 junio a 15 septiembre). Franja salarial de 28.000 – 30.000€/bruto año según valía del candidato/a. Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno estable y multidisciplinar.

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