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Si te gustaría aplicar tus conocimientos como Terapeuta Ocupacional, asumir nuevos retos y crecer dentro de un proyecto sólido, esta oportunidad es para ti. Buscamos a una persona con sensibilidad, vocación y ganas de integrarse en un equipo multidisciplinar que trabaja para mejorar la calidad de vida de nuestros residentes. Funciones principales • Coordinarte con el equipo multidisciplinar para garantizar el bienestar integral del residente., • Valorar habilidades ocupacionales y definir su participación en el plan de actividades., • Diseñar y ejecutar el programa de intervención de terapia ocupacional., • Registrar incidencias y evolución en el software asistencial (Resiplus)., • Entrenar, reeducar y establecer pautas en áreas ocupacionales (automantenimiento, productividad, ocio)., • Participar en reuniones con el equipo y con familias para definir objetivos y seguimiento. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en un grupo en expansión., • Jornada completa, de lunes a viernes., • Horario estable: 9:00 a 18:00 (1h para comer)., • Formación continua y planes de carrera personalizados., • Beneficios del grupo: descuentos en seguros, ventajas en farmacias, ópticas y ortopedias, sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral, entre otros., • Incorporación inmediata., • Buen clima laboral y equipo comunicativo. Requisitos • Grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Sensibilidad hacia el ámbito residencial. 📩 ¿Te gustaría unirte al equipo? Si buscas un entorno estable, humano y con posibilidades reales de crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Experto/a de Proceso en Producción Aséptica – Proyecto Aséptico ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Dentro del equipo del proyecto de asépticos, reportando directamente al Process Stream Lead, la persona seleccionada se responsabilizará de dar soporte a la preparación, transferencia, puesta en marcha y consolidación de los procesos de producción aséptica, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, productividad y cumplimiento regulatorio aplicables. La posición tendrá un rol clave en la coordinación de actividades productivas, el soporte a la definición de procesos y la preparación del equipo para el lanzamiento del producto, siempre con foco en la calidad del producto y la seguridad del paciente. Tareas y responsabilidades • Dar soporte a la transferencia e implementación de los procesos asépticos asociados al proyecto, asegurando su correcta integración en el entorno productivo y robustez hacia la rutina, • Garantizar el cumplimiento de las normas GMP, requisitos FDA y estándares corporativos y locales de calidad durante la preparación y ejecución de las actividades productivas, • Coordinar y hacer seguimiento de actividades de producción, preparación de equipos, documentación operativa, formación y readiness del área para las distintas etapas del proyecto, ejemplo, lotes técnicos, APS, lotes de transferencia, …, • Participar en la elaboración, revisión y mejora de procedimientos, instrucciones de trabajo, documentación GMP, análisis de riesgos, protocolos y registros relacionados con el proceso aséptico, • Asegurar que el diseño e implementación del proceso durante la fase de proyecto se realiza con visión de operación rutinaria, anticipando riesgos, definiendo controles adecuados y estableciendo estándares que permitan una transferencia sólida, reproducible y sostenible a producción, • Contribuir a la gestión de desviaciones, eventos, CAPAs y acciones de mejora vinculadas al proceso productivo, promoviendo una cultura de calidad y cumplimiento, • Participar en inspecciones, auditorías internas y externas, y actividades de preparación regulatoria relacionadas con el proyecto, • Promover un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado al aprendizaje, facilitando la alineación entre Producción, Calidad, Tecnología, Validaciones y otras áreas implicadas Requisitos • Titulación universitaria en ciencias de la salud, farmacia, química, biotecnología, ingeniería o similar, • Experiencia mínima de 3 años en entornos de producción aséptica dentro de la industria farmacéutica. Valorable experiencia en fabricación de péptidos, • Conocimiento sólido de normativa GMP y requisitos regulatorios FDA aplicables a procesos estériles/asépticos, • Experiencia en preparación, ejecución y seguimiento de actividades productivas, documentación GMP, desviaciones y mejora continua, • Conocimiento en sistema MES, • Inglés fluido, hablado y escrito, • Valorable experiencia previa en proyectos de transferencia tecnológica, lanzamiento de productos o puesta en marcha de nuevas líneas/procesos en entorno aséptico, • Persona organizada, autónoma, con capacidad de adaptación al cambio, orientación a resultados, buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares Beneficios • Horario flexible, • Seguro de vida y accidente, • Seguro médico a un precio competitivo, • Inversión en formación y desarrollo, • Cuidado de la salud, • Portal de ofertas para colaboradores, • Smartworking Boehringer Ingelheim es una empresa global que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de mantener una cultura diversa e inclusiva. xcskxlj Aceptamos la diversidad de perspectivas y nos esforzamos por crear un entorno integrador, que beneficie a nuestros empleados, pacientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

ph3External Job Description Experto/a de Proceso en Producción Aséptica - Proyecto Aséptico /h3 pbExperto/a de Proceso en Producción Aséptica – Proyecto Aséptico /b /p pDentro del equipo del proyecto de asépticos, reportando directamente al Process Stream Lead , la persona seleccionada se responsabilizará de dar soporte a la preparación, transferencia, puesta en marcha y consolidación de los procesos de producción aséptica, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, productividad y cumplimiento regulatorio aplicables. La posición tendrá un rol clave en la coordinación de actividades productivas, el soporte a la definición de procesos y la preparación del equipo para el lanzamiento del producto, siempre con foco en la calidad del producto y la seguridad del paciente. /p pbTareas y responsabilidades /b /p ul liDar soporte a la transferencia e implementación de los procesos asépticos asociados al proyecto, asegurando su correcta integración en el entorno productivo y robustez hacia la rutina. /li liGarantizar el cumplimiento de las normas GMP, requisitos FDA y estándares corporativos y locales de calidad durante la preparación y ejecución de las actividades productivas. /li liCoordinar y hacer seguimiento de actividades de producción, preparación de equipos, documentación operativa, formación y readiness del área para las distintas etapas del proyecto, ejemplo, lotes técnicos, APS, lotes de transferencia, … /li liParticipar en la elaboración, revisión y mejora de procedimientos, instrucciones de trabajo, documentación GMP, análisis de riesgos, protocolos y registros relacionados con el proceso aséptico. /li liAsegurar que el diseño e implementación del proceso durante la fase de proyecto se realiza con visión de operación rutinaria, anticipando riesgos, definiendo controles adecuados y estableciendo estándares que permitan una transferencia sólida, reproducible y sostenible a producción. /li liContribuir a la gestión de desviaciones, eventos, CAPAs y acciones de mejora vinculadas al proceso productivo, promoviendo una cultura de calidad y cumplimiento. /li liParticipar en inspecciones, auditorías internas y externas, y actividades de preparación regulatoria relacionadas con el proyecto. /li liPromover un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado al aprendizaje, facilitando la alineación entre Producción, Calidad, Tecnología, Validaciones y otras áreas implicadas. /li liTitulación universitaria en ciencias de la salud, farmacia, química, biotecnología, ingeniería o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en entornos de producción aséptica dentro de la industria farmacéutica. Valorable experiencia en fabricación de péptidos. /li liConocimiento sólido de normativa GMP y requisitos regulatorios FDA aplicables a procesos estériles/asépticos. /li liExperiencia en preparación, ejecución y seguimiento de actividades productivas, documentación GMP, desviaciones y mejora continua. /li liConocimiento en sistema MES. /li liInglés fluido, hablado y escrito. /li liValorable experiencia previa en proyectos de transferencia tecnológica, lanzamiento de productos o puesta en marcha de nuevas líneas/procesos en entorno aséptico. /li liPersona organizada, autónoma, con capacidad de adaptación al cambio, orientación a resultados, buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. /li /ul pbBeneficios /b /p ul liHorario flexible /li liSeguro de vida y accidente /li liSeguro médico a un precio competitivo /li liInversión en formación y desarrollo /li liCuidado de la salud /li liPortal de ofertas para colaboradores /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNutraresearch, planta de fabricación de food supplements, buscamos cubrir el puesto de técnico/a de Mantenimiento con experiencia en sector y/o en el sector farmacéutico. /p pSi eres una persona resolutiva, de respuesta rápida y de gran efectividad para una empresa con un ritmo alto de producción, reúnes los requisitos y deseas unirte al equipo de una empresa en crecimiento, no dudes en enviarnos tu CV! /p pSobre la posición de Técnico de mantenimiento: /p pEsta persona será la responsable de mantener todos los equipos en un correcto estado y funcionamiento óptimo para garantizar la calidad del producto final. /p pTambién colaborará con el equipo para la consecución de los objetivos de producción establecidos por el departamento de operaciones. /p h3Tareas /h3 ul liAsegurar que durante todo el proceso de producción se cumple con las normativas de calidad. /li liVelar por el cumplimiento de las pautas marcadas en cada proceso de envasado. /li liRealizar las operaciones de mantenimiento preventivo marcadas en plazo y registrarlas. /li liRealizar todas las operaciones de mantenimiento operativo. /li liPuesta en marcha de nuevas máquinas en el proceso de producción. /li liMantenimiento de las instalaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 pExperiencia requerida: Preferiblemente 3 años de experiencia en el sector y puesto similar. /p pValoramos en las personas candidatas los siguientes conocimientos y aptitudes: /p ul liConocer bien los procesos de producción. /li liPersona motivada y con interés en adquirir nuevos conocimientos. /li liCapacidad para solucionar problemas. /li liTener un enfoque concienzudo, lógico y metódico en el trabajo. /li liGran sentido de responsabilidad con los demás. /li liPersona Resolutiva. /li liAdaptabilidad a un ritmo alto de productividad. /li /ul h3Formación /h3 ul liFormación básica ESO o equivalente. /li liFormación relacionada con el área de mantenimiento (electricista, mecánica, ...). /li /ul h3Especialidad /h3 pbInstalación y Mantenimiento /b /p h3Horario /h3 pTurno de mañana y tarde con rotación, tras una previa formación en horario de mañana. (posibilidad de rotación con turno de noche) /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Especialista WMS con experiencia en entornos logísticos y sistemas de gestión de almacenes para asegurar la correcta administración, evolución y optimización de nuestra plataforma WMS y su ecosistema tecnológico asociado. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. La persona seleccionada participará en la configuración, mantenimiento, integración y mejora continua de los procesos operativos vinculados al almacén, garantizando la estabilidad del sistema y la eficiencia operativa. Además, se trata de una oportunidad laboral para trabajar en plantilla de un cliente final del sector logístico. Responsabilidades principales • Configuración y parametrización del sistema WMS:, • definición de flujos operativos,, • reglas de negocio,, • ubicaciones,, • estrategias logísticas y automatizaciones., • Mantenimiento evolutivo y correctivo del sistema para asegurar su disponibilidad, estabilidad y actualización continua., • Soporte funcional y técnico a usuarios internos, incluyendo formación y acompañamiento operativo., • Análisis de datos y procesos para identificar oportunidades de mejora en productividad, trazabilidad y eficiencia logística., • Integración del WMS con otros sistemas corporativos (ERP, TMS, OMS, automatismos, etc.) asegurando un flujo de información fiable y continuo., • Administración y mantenimiento de bases de datos relacionadas con el entorno WMS., • Participación en proyectos de mejora, implantación o migración de sistemas logísticos., • Experiencia mínima de 3 años trabajando con sistemas WMS, valorándose experiencia en alguna de las siguientes soluciones: Manhattan Associates, Blue Yonder (JDA), SAP EWM / SAP WM, Infor WMS, Generix, Mecalux Easy WMS o plataformas similares., • Experiencia sólida en SQL y administración de bases de datos relacionales., • Conocimientos de integración entre sistemas., • Conocimientos estructurales de IT y arquitectura de aplicaciones. Valorable experiencia en: Nivel de inglés mínimo B2 (entorno técnico y operativo internacional). • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas., • Visión operativa y conocimiento de procesos logísticos., • Capacidad de comunicación con usuarios técnicos y de negocio. xqbhyrx, • Proactividad y orientación a mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Space Go es una empresa joven, innovadora y en constante crecimiento, especializada en la creación, diseño y desarrollo de juegos sociales freemium para internet y dispositivos móviles. Con sedes en Sant Cugat del Vallès y Palma de Mallorca, trabajamos para ofrecer experiencias de juego únicas a millones de usuarios en todo el mundo. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Si te apasiona la tecnología, la creatividad y formar parte de un equipo dinámico con grandes retos por delante, ¡Space Go es tu lugar! ¡Buscamos un/a QA Specialist para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! El proyecto: Garantizarás la calidad de los productos y soluciones digitales durante todo su ciclo de vida, definiendo y ejecutando estrategias de validación, tanto manuales como automatizadas. Asegurarás la estabilidad y fiabilidad de las releases, identificando riesgos de forma proactiva e impulsando la mejora continua de los procesos, estándares y buenas prácticas de calidad dentro del equipo y del Chapter de QA. Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Participar en el análisis y refinamiento de requisitos, definiendo estrategias, escenarios y casos de prueba para garantizar la calidad del producto., • Diseñar, ejecutar y mantener pruebas funcionales, no funcionales, exploratorias y automatizadas, gestionando el plan de pruebas y validando las entregas antes de su paso a producción., • Desarrollar y evolucionar la automatización de pruebas, incrementando su cobertura e integrándola en pipelines CI/CD para mejorar la eficiencia y fiabilidad de las releases., • Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo, Producto y otros stakeholders para identificar riesgos, resolver incidencias y promover las mejores prácticas de QA., • Analizar métricas de calidad, impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y estándares de testing, manteniéndose al día de las tendencias del sector., • Evaluar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial que permitan optimizar los procesos de calidad, aumentar la productividad y mejorar la experiencia de desarrollo. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. También valoraremos perfiles equivalentes con experiencia demostrable., • Experiencia en testing funcional, exploratorio y automatizado dentro de entornos ágiles., • Conocimiento en diseño y gestión de casos de prueba, análisis de riesgos, gestión de defectos y elaboración de planes de testing., • Experiencia con herramientas de automatización como Playwright, Selenium, Appium o Cucumber, así como integrando pruebas en pipelines CI/CD., • Nivel alto de inglés escrito y capacidad para desenvolverse con fluidez en entornos internacionales., • Capacidad analítica, orientación a la calidad y vocación por la mejora continua, manteniéndose al día en nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial aplicada al QA. CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. #J-18808-Ljbffr

ppDentro de la estructura de Producción de Operaciones Asépticas y Orales, reportando directamente al Jefe del departamento de Producción de Comprimidos, se responsabilizará de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de nuestros productos, así como el nivel de productividad necesario para cumplir las demandas de nuestros clientes y la seguridad de nuestros colaboradores, poniendo el foco en la salud de nuestros pacientes. /p h3Funciones y Responsabilidades /h3 ul liGarantizar el suministro de comprimidos a una calidad y coste adecuados, dando soporte para adaptar las actividades de producción al plan de demanda de suministro /li liGarantizar estándares de calidad y el cumplimiento de las regulaciones GMP de la UE y la FDA, alineados con los estándares de calidad corporativa y local. Gestionar eventos y desviaciones relacionados con el proceso productivo /li liRealizar, revisar y aprobar la documentación relacionada con el ciclo de vida de los equipos y/o sistemas de control, así como procesos de producción y/o limpieza; como propietario del equipo/proceso (requerimientos de usuario, análisis de riesgos, protocolos, procedimientos, …) /li liTrabajar en la mejora continua de los procesos para mejorar la eficiencia y la capacidad productiva. Promover iniciativas orientadas a reducir el impacto de los procesos en el medio ambiente /li liContribuir a definir un concepto de formación para el personal de producción /li liEstablecer medidas para un entorno de trabajo seguro /li liParticipar en inspecciones y auditorías /li liParticipar en grupos de trabajo multidisciplinares /li /ul h3Perfil Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en ciencias de la salud, licenciatura química o ingeniería /li liInglés fluido, hablado y escrito /li liExperiencia mínima de 3 años en el rol, preferiblemente en la fabricación de sólidos /li liConocimiento del sistema MES /li liAmplio conocimiento de la normativa GMP internacional (EuGMP, CFDA) /li liPersona con gran capacidad de adaptación a los cambios y rápida capacidad de aprendizaje. Buena capacidad negociadora, autónoma, organizada y con buenas habilidades en la comunicación /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible /li liSeguro de vida y accidente /li liSeguro médico a un precio competitivo /li liInversión en formación y desarrollo /li liCuidado de la salud /li liPortal de ofertas para colaboradores /li liSmartworking /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás iniciando tu carrera en el área laboral y quieres dar un salto cualitativo? ¿Tienes nociones de nómina, manejas el Sistema RED con soltura y buscas un equipo donde seguir creciendo? /p pBuscamos a un/a Técnico/a de Nóminas Junior (con al menos 1 año de experiencia) para integrarse en nuestro equipo laboral. /p pTu misión: Te sumarás a nuestro equipo para apoyar la operativa diaria de administración de personal, ganando autonomía progresivamente y convirtiéndote en una pieza clave del departamento a través de las siguientes funciones: /p ul libApoyo en el Ciclo de Nómina: /b Colaboración en la preparación y revisión de la nómina mensual (estructuras de 12 y 14 pagas, salario diario y mensual). /li libGestión en Sistema RED y Trámites: /b Uso diario de Sistema RED para tramitación de altas, bajas, variaciones de datos y comunicación de partes de IT/AT. /li libSeguros Sociales y Cotización: /b Apoyo en el envío y conciliación de seguros sociales (SILTRA) y resolución de incidencias sencillas. /li libGestión Documental y Archivo: /b Mantenimiento del archivo laboral, confección de contratos en Contrat@ y control de la documentación del empleado. /li libSoporte Fiscal: /b Asistencia en la preparación de los modelos trimestrales (111) y resumen anual (190). /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 pBuscamos a alguien con una buena base teórica, energía, atención al detalle y muchas ganas de aprender: /p ul libFormación: /b Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, FP Superior en Administración o similares. /li libExperiencia: /b Alrededor de 1 año de trayectoria en administración de personal. /li libConocimientos Clave: /b Manejo práctico del Sistema RED y conocimientos teóricos/prácticos del ciclo básico de nómina y Seguros Sociales. /li libHerramientas: /b Valorable experiencia en software de nóminas (A3, SAP, Sage, etc.) y buen manejo de Excel. /li libActitud: /b Proactividad, rigor con los datos, capacidad de aprendizaje rápido y gusto por el trabajo en equipo. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /h3 pEn OCA Globalte ofrecemos un entorno donde desarrollar tu carrera con las mejores condiciones: /p ul libAutonomía y confianza: /b En un equipo que impulsa la iniciativa y la responsabilidad. /li libEstabilidad y proyección: /b En una empresa consolidada y con presencia global. /li libInstalaciones modernas: /b Espacios bien ubicados, diseñados para favorecer el bienestar y la productividad. /li libCampus OCA: /b Formación constante para tu desarrollo profesional. /li libHorario: /b Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h. /li libJornada Intensiva: /b En julio, agosto y en vísperas de festivos. /li libBeneficios OCA Global: /b Retribución flexible (transporte, restaurante, seguro médico, guardería, formación), portal de descuentos OCA Benefits, jornadas intensivas en agosto y vísperas de festivos, y días libres en Nochebuena y Nochevieja. /li /ul h3Sobre nosotros: /h3 pEn OCA Global, trabajamos para que nada quede al azar. Nuestro propósito es garantizar la máxima seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas, a través de una gestión responsable y soluciones innovadoras en inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación. /p p#LI-BM1 /p /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de operario en Santa Perpétua de Mogoda para el sector químico industrial, con contrato indefinido. Las funciones incluyen mantenimiento y supervisión de procesos automatizados, garantizando el correcto funcionamiento y la calidad del producto, limpieza técnica de equipos con agua caliente y sosa siguiendo protocolos de higiene, revisiones periódicas, identificación de incidencias y elaboración de partes de mantenimiento preventivo y correctivo. También se opera la cabina de control automatizada, monitorizando parámetros para asegurar la producción continua. El entorno industrial requiere atención al detalle y normas de seguridad. Se proporciona formación inicial. El horario es en turnos rotativos, comenzando con mañana, tarde y noche, y luego pasando a un sistema de cuatro turnos. El salario base anual es de 26.670 euros brutos, con posibles complementos por turnos y productividad.

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad, tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote‑first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio. En ENCAMINA cultivamos una cultura diferente, donde cada idea cuenta y la colaboración es clave. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario: utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, te estamos esperando en el #ENCATEAM. Requisitos y responsabilidades: Tienes una sólida experiencia diseñando, implementando y administrando infraestructuras Cloud, principalmente en Azure, aunque también te manejas con AWS o Google Cloud. Has trabajado con herramientas de automatización como Terraform, Ansible y Power Shell, y disfrutas creando y manteniendo scripts que faciliten la vida del equipo. Sabes cómo configurar y mantener sistemas de monitorización y logging para asegurar la disponibilidad y el rendimiento de los servicios en la nube. Te preocupa la seguridad cloud y aplicas las mejores prácticas en la gestión de identidades, políticas y en la mejora continua de la Landing Zone de la compañía. Tienes ADN de colores, te gusta trabajar en equipo y compartir conocimiento. Te comunicas con soltura en inglés (nivel hablado equivalente a B2). Te sientes cómodo/a trabajando de manera híbrida, con dos días de trabajo presencial en la oficina del cliente en Barcelona, colaborando estrechamente con el equipo y el entorno del proyecto. Y si además tienes experiencia administrando Office 365 (Exchange Online, Share Point, Teams y One Drive), nos encantará conocerlo. Beneficios: Contrato indefinido Impulso a tu desarrollo profesional y visibilidad en la comunidad técnica Modelo de trabajo híbrida Horario flexible para equilibrar vida y trabajo Jornada intensiva los viernes todo el año y durante tres meses en verano 23 días de vacaciones al año, además del 24 y 31 de diciembre libres En ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría incorporar candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto en Barberà del Vallès para ingeniero de procesos y mejora continua, dentro del sector de fabricación mecánica de precisión enfocado en dispositivos médicos. La labor principal consiste en diseñar, optimizar y mejorar de forma continua los procesos de producción, logística y cadena de suministro. Se busca contribuir a la eficiencia operativa, la garantía de calidad y la implementación de mejoras constantes en planta, mediante una visión analítica y estratégica que permita rediseñar flujos de trabajo para maximizar la productividad y reducir costes. Las responsabilidades incluyen analizar procesos productivos y logísticos para identificar oportunidades de mejora en eficiencia, calidad y costes, participar en proyectos de industrialización y puesta en marcha de planta, realizar estudios de viabilidad técnica y económica, definir recursos y capacidades necesarias, aplicar metodologías Lean como Kaizen y 5S, y hacer análisis de causa raíz para resolver incidencias. También se encarga del seguimiento de indicadores clave y colabora con equipos multidisciplinares. El entorno exige cumplir estándares estrictos de calidad, seguridad y medioambiente. Se valora experiencia en entornos regulados y conocimiento de sistemas ERP. El rol implica coordinación constante con producción, ingeniería, mantenimiento, compras y logística. La posición ofrece estabilidad laboral y la oportunidad de trabajar en una empresa con presencia internacional, aplicando metodologías avanzadas de gestión de procesos.

ppÚnete a RocaSalvatella como bAI Automation Engineer (Microsoft) /b /p pEn bRocaSalvatella /b somos una consultora de referencia en btransformación digital, innovación y negocio. /b Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando bestrategia, tecnologia y talento /b para generar impacto real y sostenible. /p pCreemos en la co-creation con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados. Diseñamos e implementamos soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan, innovan y crecen. /p pBuscamos a un/a bAI Automation Engineer /b para integrarse en nuestro equipo de bAI Solutions /b . Tu misión será liderar el ciclo completo de soluciones de automatización de procesos e IA aplicada para clientes corporativos: desde cuestionar el proceso antes de proponer la tecnologia, hasta asegurar que la solución entregada se adopta y se sostiene sin dependencia continuada de RocaSalvatella. Tu definirás el criterio de cuándo debe automatizarse, simplificarse, rediseñarse o apoyarse con IA antes de elegir el cómo. Serás el referente operativo del stack bMicrosoft (Power Platform, Copilot Studio, M365 Copilot) /b en el equipo. Combinarás tu capacidad tecnica de delivery con una capacidad consultiva para activar valor real en el negocio del cliente. /p pb¿Cuál será tu rol en el día a día? /b /p pbAdopción de IA y facilitación a cliente /b /p ul liAcompañar a los usuarios del cliente en la adopción de bMicrosoft Copilot (M365 /b ):ayudarles a entender cómo, cuándo y por qué usar IA en su día a día, resolver dudas y promover buenas prácticas. /li liImpartir formaciones, demos y sesiones prácticas sobre Power Platform, Copilot Studio y soluciones desplegadas. /li liProducir documentación operativa y materiales formativos asegurando el traspaso de conocimiento al owner funcional para que la solución sea sostenible sin RocaSalvatella. /li /ul pbGestión del engagement y mejora continua /b /p ul liConducir las reuniones de cierre de sprint midiendo el impacto de cada solución desplegada y sus respectivos KPIs. /li liRecoger feedback, identificar patrones y trasladar para alimentar nuestros estándares y soluciones reutilizables. /li liContribuir a la definición de patrones reutilizables, plantillas y buenas prácticas para soluciones sobre el stack bMicrosoft /b del equipo de AI Solutions. /li /ul pb¿Qué buscamos en ti? /b /p ul liTitulación en Ingeniería Informática, Industrial, Telecomunicaciones, ADE/Business con perfil técnico, o similar. /li li2-5 años de experiencia en consultoría tecnológica, digital o de procesos, con responsabilidad directa sobre entregables en producción en cliente. /li liExperiencia demostrable habiendo cubierto el ciclo completo: discovery - diseño - build - despliegue - adopción. /li /ul pb¿Qué conocimientos técnicos esperamos que aportes? /b /p ul liMicrosoft Power Platform: Power Apps (canvas y model-driven), Power Automate, Copilot Studio. Capacidad demostrable de construir soluciones reales en producción. /li liMicrosoft 365: experiencia con Microsoft Copilot (M365) como herramienta de productividad y como objeto de adopción. /li liSharePoint, Teams, Outlook como fuentes de datos e integración. /li liDataverse y SQL Server: modelado básico, consultas, integración. /li liPower BI para reporting operativo y dashboards de seguimiento. /li /ul pbIntegración y datos /b /p ul liAPIs REST, autenticación, gestión de errores y orquestación de datos. /li liConectores estándar y custom para ERP, CRM y sistemas corporativos. /li liManejo de datos estructurados y no estructurados (documentos, emails, PDFs, planos). /li /ul pbAnálisis de procesos /b /p ul liMapeo de procesos AS-IS y rediseño TO-BE. /li liMentalidad de cuestionar el proceso antes de proponer la solución técnica, con criterio para decidir cuándo la IA aporta valor real y cuándo es sobre-ingeniería. /li liUso avanzado de IA generativa como palanca de productividad en el desarrollo (agentes de código, SDD). /li liFlexibilidad horaria y trabajo híbrido. /li liPlan de retribución flexible con Payflow. /li liFormar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración. /li liParticipar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional. /li /ul pEn RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3pColaborar con el equipo de producción para mejorar la eficiencia operativa, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y seguro. A través de la comunicación eficaz, el apoyo en la resolución de conflictos y el impulso de prácticas de trabajo eficientes, contribuir al desarrollo y bienestar del equipo, asegurando la adherencia al plan de producción, la productividad y el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad en todos los procesos de fabricación de ingredientes farmacéuticos activos (API). /ph3Responsibilidades /h3ulliPreparación y mantenimiento de la documentación de producción (Guías de fabricación, procedimientos normalizados de trabajo, métodos de limpieza, etc.) /liliRealizar formación (Proceso, instrucciones de operación, etc.) al personal de producción /liliCreación y mantenimiento de las recetas de control de la fabricación en Simatic Batch. /liliInvestigación de incidencias, gestión de desviaciones y CAPA, y seguimiento de las acciones preventivas/correctivas. /liliHacer cumplir las instrucciones correspondientes tanto de seguridad como de proceso, contenidas en las guías de fabricación, para conseguir producir el producto objetivo acorde con el sistema de calidad vigente en la Empresa. /liliComprobar el correcto cumplimiento de las normas que afectan a las diferentes zonas de producción, tanto las definidas para garantizar la calidad, como todas aquellas relacionadas con la Seguridad de proceso y la prevención de riesgos laborales. /liliResponsable de garantizar que las operaciones bajo su supervisión se realizan conforme a los estándares establecidos en la Protección del Medio Ambiente y el tratamiento de Residuos. /li /ulh3¿Por qué Ferrer? /h3ulliImpactar positivamente en la sociedad /liliCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /liliOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /liliRetribución flexible /liliPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ulh3Requisitos /h3pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, Ferrer es tu empresa. /pulliGrado en Ingeniería Química, Química o similares. /liliConocimientos de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y normativas de seguridad industrial. /li /ulh3Experiencia profesional /h3ulliMínimo 2 años de experiencia en producción en la industria química o farmacéutica, preferentemente en la fabricación de API (ingredientes farmacéuticos activos). /liliExperiencia en el manejo de procesos productivos en planta (carga y descarga de reactores, filtrado, secado, etc.). /liliCapacidad para identificar desviaciones de proceso y colaborar en la implementación de acciones correctivas. /li /ulh3Requerimientos del perfil /h3ulliConocimientos de GMP y normas de seguridad industrial. /liliDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana-tarde y horario partido) /liliExperiencia con equipos como reactores, centrifugas, secadores, etc. /liliCapacidad demostrada para liderar equipos operativos en entornos productivos. /liliHabilidad para gestionar personas promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, seguro y respetuoso. /liliBuen manejo de la comunicación interpersonal y resolución de conflictos. /liliEnfoque en el desarrollo del equipo y en la mejora continua del clima laboral. /li /ulh3Habilidades técnicas /h3ulliConocimiento de procesos industriales, equipos y maquinaria de producción (reactores, secadores, filtros, entre otros). /liliCapacidad para monitorear parámetros de proceso y asegurar el cumplimiento de los planes de producción. /liliDominio de la documentación técnica y GMP (registros de lotes, informes de producción, etc.). /li /ulh3Habilidades en productividad /h3ulliCapacidad para contribuir a la optimización de procesos, reduciendo tiempos de inactividad y aumentando la eficiencia operativa. /liliExperiencia en adherencia a planes de producción y cumplimiento de metas de productividad. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y mantener un enfoque de trabajo orientado a la solución de problemas. /li /ulh3Comunicación y resolución de conflictos /h3ulliHabilidad para establecer comunicación efectiva dentro del equipo de producción y con otros departamentos. /liliCapacidad para resolver conflictos dentro del equipo y promover un ambiente colaborativo. /li /ulh3Software y herramientas de gestión de producción /h3ulliManejo de SAP /liliManejo de Lims / Labvantage /liliManejo de Trackwise /liliManejo de Máximo /liliManejo de IQVIA /liliManejo de Simatic Batch /liliConocimientos básicos de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word) para análisis de datos y generación de informes. /li /ulpEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

La gestión y supervisión operativa de un almacén logístico es el eje central de este puesto, que busca garantizar la eficiencia en los flujos de mercancía y el cumplimiento de los estándares establecidos. Las responsabilidades incluyen la organización diaria de las tareas del equipo, la supervisión de la preparación de pedidos y la coordinación de la recepción y expedición de materiales. El profesional debe asegurar que la ubicación de la mercancía, ya sea en zona de refrigerado o a temperatura ambiente, se realice según los procedimientos definidos, manteniendo un inventario preciso y actualizado. El uso de herramientas como la pistola de radiofrecuencia para el picking y el transpalet manual para la manipulación de cargas es parte del día a día. Se debe colaborar activamente en las tareas operativas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y resolutivo. Además, velar por el orden y la limpieza general de las instalaciones contribuye a un entorno seguro y organizado, cumpliendo con las normativas de higiene y prevención de riesgos laborales. Se busca una persona organizada, con capacidad de liderazgo para gestionar equipos y un enfoque práctico hacia la resolución de problemas logísticos cotidianos. Se valora la experiencia previa en almacenes y el conocimiento de procesos básicos de almacenaje y distribución. El objetivo es optimizar las operaciones, mejorando la productividad y la calidad del servicio. El contrato es indefinido, con jornada completa de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana y tarde, más un sábado al mes por la mañana. El salario bruto anual es de 22.185,24 euros.

ppSomos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. /ppContamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. /ppDesde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. /ppBuscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. /pulliAnalizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto. /liliTrabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog. /liliFormar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso. /liliGestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas. /liliTrabajar con el bTech Lead /b y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto. /liliIdentificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto. /liliIdentificar riesgos y definir planes de mitigación. /liliGarantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad. /liliCoordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto. /liliAsegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos. /liliColaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. /li /ulh3Perfil requerido /h3ulliExperiencia demostrada como bSenior Team Lead /b y bProduct Owner /b. /liliExperiencia en bgestión de proyectos de software /b y bgestión del ciclo de vida del software /b. Experiencia en desarrollo de software utilizando bmetodología Waterfall /b y el bframework ágil SCRUM /b. /liliExperiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente. /liliConocimiento de los principios de baseguramiento de la calidad del software /b. /liliCapacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos. /liliExcelentes habilidades organizativas y de liderazgo. /liliBuenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. /li /ulpOfrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. /pulliAtractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. /liliFormación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. /liliRetribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. /liliCursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. /liliPromoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. /li /ulpImpulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. /ppAritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. /ppSi te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. /pp¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria! /p /p #J-18808-Ljbffr

Valorar habilidades ocupacionales y definir su participación en el plan de actividades. Entrenar, reeducar y establecer pautas en áreas ocupacionales (automantenimiento, productividad, ocio).

Valorar habilidades ocupacionales y definir su participación en el plan de actividades. Entrenar, reeducar y establecer pautas en áreas ocupacionales (automantenimiento, productividad, ocio).

Valorar habilidades ocupacionales y definir su participación en el plan de actividades. Entrenar, reeducar y establecer pautas en áreas ocupacionales (automantenimiento, productividad, ocio).

Se busca personal para trabajar en procesos de extrusión e inyección de plástico en la zona Vallés. Las tareas incluyen operar maquinaria industrial, supervisar la línea de producción y asegurar que el producto cumpla con los estándares de calidad. Es necesario estar atento a los parámetros de las máquinas, detectar desviaciones y mantener el orden en el área de trabajo. El puesto implica trabajar en equipo, coordinarse con otros operarios y con supervisión para cumplir los objetivos diarios y semanales. Se requiere flexibilidad horaria, ya que se trabaja por turnos rotativos. No se exige titulación específica; la formación sobre las máquinas se proporciona al inicio. Se valora experiencia previa en entornos fabriles, especialmente en el sector del plástico. La persona debe ser responsable, puntual y con actitud proactiva para mantener la productividad. El trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad a los procedimientos establecidos.

El puesto se desarrolla en el sector logístico, en una empresa situada en Polinyà. La responsabilidad principal consiste en gestionar el flujo de productos desde el almacén hasta su preparación para el envío, garantizando precisión y eficiencia en cada etapa. Este trabajo es fundamental para mantener operativa la cadena de suministro y cumplir con los plazos de entrega acordados. El entorno es dinámico y exige atención constante a los detalles para evitar errores que afecten la calidad del servicio. Se valora la capacidad de adaptarse a diferentes volúmenes de trabajo y variaciones estacionales, manteniendo un alto nivel de productividad. La empresa ofrece la formación inicial necesaria sobre los procedimientos de manipulación, empaquetado y etiquetado. Se trata de un contrato temporal que permite adquirir y perfeccionar habilidades prácticas muy valoradas en logística y distribución. La seguridad laboral y el cumplimiento de las normativas son prioritarios en todas las tareas. Se espera un ritmo constante y preciso, contribuyendo a un entorno operativo fluido y eficaz.

Microsoft 365: experiencia con Microsoft Copilot (M365) como herramienta de productividad y como objeto de adopción. Cuál será tu rol en el día a día? /h3 h3Adopción de IA y facilitación a cliente /h3 ul liAcompañar a los usuarios del cliente en la adopción de bMicrosoft Copilot (M365) /b:

ppEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la automoción. Actualmente contamos con un equipo de más de b1000 personas /b, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y desarrollo tecnológico. /p pSeleccionamos un/a bIngeniero/a de Industrialización de Procesos /b para incorporarse en uno de nuestros principales clientes del bsector automoción /b, ubicado en la zona de balrededores de Sabadell. /b /p pLa persona seleccionada participará en proyectos de bindustrialización de nuevos procesos productivos y digitalización industrial /b, colaborando con los equipos de ingeniería, producción y calidad. /p h3¿Qué haré? /h3 pTus principales responsabilidades serán: /p ul liDefinir e industrializar bnuevos procesos productivos /b durante la fase de desarrollo de producto. /li liDiseñar el blayout productivo /b y definir necesidades de bmaquinaria, utillajes y medios productivos /b. /li liCoordinar con proveedores el bdesarrollo y construcción de maquinaria y utillajes /b. /li liRealizar el bseguimiento técnico, validación e implantación en planta /b de equipos productivos. /li liOptimizar bmáquinas, procesos y métodos de trabajo /b para mejorar calidad, productividad y eficiencia. /li liDar soporte al barranque y estabilización de nuevos procesos /b tras su implantación en serie. /li liElaborar bdocumentación técnica de proceso /b (instrucciones de trabajo, fichas de proceso, etc.). /li liImpulsar iniciativas de bdigitalización industrial /b, incluyendo captura de datos de máquina e implantación de sistemas bMES /b. /li /ul h3¿Cómo lo haré? /h3 ul liTe integrarás en un equipo multidisciplinar dentro de un entorno industrial dinámico, participando en proyectos de bindustrialización, mejora de procesos y digitalización de planta /b. /li liColaborarás con diferentes áreas de la organización, desde ingeniería y producción hasta proveedores tecnológicos, contribuyendo a la mejora continua de los procesos productivos. /li /ul h3Beneficios como BETWEENER /h3 ul liContrato indefinido. /li liSeguro médico privado. /li liPlan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería. /li liDescuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits). /li liEventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc. /li liPrograma de recomendación de talento remunerado. /li /ul pEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Sener Mobility queremos ampliar nuestro equipo de estructuras civiles con profesionales con ganas de afrontar los grandes retos de ingeniería que estamos desarrollando y que queremos desarrollar. Precisamos una persona para la vacante de Coordinador/a BIM como responsable de coordinar el trabajo para proyectos de infraestructuras y/o edificaciones de ámbito nacional e internacional habituado a trabajar con proyectos de Infraestructuras de la Generalitat de Catalunya. Buscamos un/a profesional con experiencia previa de más 2 años en coordinación BIM de disciplina MEP y de más de 5 años como modelador de alguna de las disciplinas de instalaciones. Imprescindible manejo de herramientas tales como Autodesk Revit, Naviswork, Presto, paquete Office así como habituado a trabajar en entornos colaborativos como ACC/o Projectwise. Además de ser una persona habituada en normativa BIM, sistema de clasificación Gubimclass y Normativa BIM de ICAT; aseguramiento de cumplimiento del Plan de ejecución BIM de acuerdo a los requerimientos exigidos por cliente a nivel nacional como internacional. Se requiere alta capacidad de comunicación y gestión de equipo para la coordinación de trabajos de modelación en las disciplinas. Se valorará la capacidad de asegurar las interoperabilidades y chequeos de flujos dentro del área de instalaciones electromecánicas. De igual forma, se tendrá en cuenta experiencia previa en auditorías de modelos. ¿Qué necesitas para encajar en el puesto? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Titulación de Arquitectura técnica o FP instalaciones electromecánicas y gestión de BIM. Se requiere persona con experiencia previa de entre 2 y 5 años en equipos de trabajo BIM y/o oficina técnica realizando tareas de modelación y delineación en diseño en sistemas de infraestructuras instalaciones. Imprescindible manejo avanzado de ACC, Navisworks, Presto, Autocad, Microstation... Siendo interesante apostar un Master/ Formación de postgrado en BIM Management o similar. A nivel competencial buscamos una persona proactiva, con inquietud por crecer e innovar en entorno BIM, además de resolutiva y orientada a objetivos con un alto sentido de la responsabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Aseguramiento de los modelos de acuerdo al PMB BIM y BEP establecido., • Control de calidad de los modelos a nivel de MEP del proyecto y en menor medida de ARQ y EST., • Gestión de modelos para análisis de interferencias entre disciplinas., • Aseguramiento de flujos e interoperabilidades con softwares de cálculo de instalaciones electromecánicas., • Gestión y/o coordinación de tareas relacionadas con familias MEP., • Identificación de necesidades de automatización para mejora de la productividad., • Generación/o desarrollo de protocolos BIM., • Capacidad de extracción de mediciones BIM mediante interoperabilidad con Cost-it. ¿Cuáles son nuestros beneficios? • Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Tendrás acceso a un plan de compensación flexible., • Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional., • Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración., • A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional., • Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). ¿Por qué trabajar con Nosotros/as? En Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. xcskxlj ¿Quieres conocernos? J-18808-Ljbffr

pp¿Eres técnico-comercial y te gusta el desarrollo comercial de una cartera desde principio a fin? /p p¿Tienes experiencia comercial en reformas, instalaciones diversas, diseños o rehabilitaciones de espacios? ¿Te interesa desarrollar tu experiencia profesional en una empresa familiar de Sant Cugat en fase de crecimiento? /p p¿Te interesa el uso de tecnologías para conseguir la transformación digital de un proyecto tradicional? /p pSi estás preguntas te generan motivación, alineamiento y curiosidad … /p p¡Únete a nuestro Equipo! /p p¿Quieres saber un poco más sobre nosotros, Ornallar? /p pOrnallar es una empresa familiar fundada en 1978, especializada en la instalación y distribución de elementos de biomasa como chimeneas, estufas, calderas y barbacoas referente en el Vallés Occidental y alrededores. Desde sus inicios cuenta con la representación en exclusiva de los mejores fabricantes a nivel nacional e internacional como por ejemplo Jotul, Rocal, Ravelli o Scan entre muchas otras marcas. /p pActualmente en Ornallar estamos viviendo la transformación digital y cambio estratégico-generacional de toda la organización donde buscamos juventud y talento, con experiencia, para liderar el crecimiento exponencial, aumento de productividad y escalabilidad que estamos viviendo con la digitalización de todos nuestros procesos. /p pBuscamos una persona clave capaz de desarrollar y desarrollarse en un plan de carrera a medio-largo plazo (5-10 años) que garantice el traspaso generacional del legado del conocimiento técnico-comercial interno del equipo siempre alineado con nuestra estrategia, visión, misión y valores corporativos. /p p¿Quieres saber un poco sobre nuestro sector de la biomasa? /p p¿Sabías que el uso de la biomasa como fuente de energía renovable es una de las alternativas más eficientes, sostenibles y con mayor crecimiento durante los próximos años? /p pLa biomasa es un combustible renovable, rural y distribuido, neutro en cuanto a emisiones de CO2. A diferencia de otras energías renovables, es esencial para evitar el deterioro de nuestros ecosistemas forestales y de este modo, reducir la pérdida de biodiversidad y desertificación provocada por los incendios, tal y como se recoge en los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 de Naciones Unidas. /p pAdemás, durante estos años de inestabilidad en los precios energéticos, la biomasa se posiciona como una de las fuentes de energía más estables en precio capaz de promover nuestro modelo energético hacia un modelo independiente y descentralizado donde prime la economía circular y la bioeconomía. /p p¿Cuál será tu misión y donde nos puedes ayudar? /p pTu gran reto será el recoger el legado técnico-comercial de nuestro Presidente y CEO de la compañía para realizar, implementar y mejorar el área comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas de la sociedad en las 3 fases esenciales de nuestro proceso comercial: /p h3FASE 1 – Calificación: Entendimiento de las necesidades del cliente y recogida de información /h3 pAtención a cliente – Atención inicial técnica especializada (experta en nuestros productos e instalaciones) a los potenciales clientes que contacten con nosotros para obtener información inicial o plantear un proyecto de instalación especializada mediante nuestro canal retail, digital o Identificación de Necesidades – Identificación de las necesidades, requisitos, motivaciones, voluntades y expectativas de nuestros potencial clientes para garantizar la solución óptima según sus necesidades. /p pAsesoramiento Técnico – Acompañamiento y seguimiento técnico-comercial a nuestros clientes tanto telefónico como presencial, mediante visitas de asesoramiento en showroom y/o visitas en casa de cliente. Asesoramiento experto en nuestros productos para alinear las características técnicas, económicas, reputacionales y de calidad según las necesidades identificadas previamente para cada cliente. /p pCategorización de Oportunidades – Creación de oportunidades en el CRM con su categorización adecuada. Es necesario definir tipología de cliente según capacidad, voluntad y potencial de compra, canal de entrada de la oportunidad, probabilidad de realización de cada oportunidad, valor de cada oportunidad y estimación sobre la previsión de cierre de cada proyecto. /p h3Fase 2 desde una perspectiva de cotización comercial: /h3 pRecogida de información – Recogida de fotografías, croquis, amidamientos y necesidades/singularidades de cada proyecto para poder realizar una propuesta técnico-económica totalmente definida para evitar improvisaciones, interpretaciones y/o errores en la instalación del proyecto. Algunos proyectos requieren, si se precisión, de visitas a casa cliente. /p pCotización de proyectos – Realización del presupuesto incluyendo el componente principal, los elementos de instalación, los costes de instalación y/o logística. Este documento debe permitir cerrar la venta y al mismo tiempo, garantizar una óptima ejecución y comprensión de los trabajos a realizar y los materiales y componentes que deberemos comprar. /p pConfirmación de recepción – Envío del presupuesto, confirmación de recepción y seguimiento técnico-comercial para la resolución de dudas sobre la cotización realizada. Explicación de la propuesta de valor exponiendo diferenciación en relación con las razones técnicas sugeridas y nuestros parámetros de servicio fundamentados en nuestra calidad, profesionalidad, proximidad y seguridad. /p h3Fase 3 desde una perspectiva de cierre y aceptación comercial: /h3 pSeguimiento Comercial – Realización del seguimiento comercial para garantizar una atención cercana, próxima y de valor añadido para cada uno de los proyectos y oportunidades potenciales identificados. Se incluyen presentaciones especializadas para cada uno de los proyectos y seguimiento telefónico mediante llamadas o WhatsApp con cada uno de nuestros potenciales clientes. /p pGestión de la Cartera – Priorización y optimización de los esfuerzos comerciales para cuidar y resolver las necesidades de nuestros clientes al mismo tiempo que garantizamos la consecución de los objetivos comerciales a través de las oportunidades asignadas en cada momento. /p pCierre de Oportunidades – Visita presencial para acabar de cerrar y clarificar los detalles del proyecto en nuestro showroom principalmente, o en alguna ocasión, mediante contacto telefónico. Este proceso finaliza con la aceptación verbal por parte del cliente, la formalización de la paga y señal como garantía de inicio de la fase operativa de cada proyecto y la formalización del pedido en nuestro sistema de digital de gestión. /p pFidelización del cliente – Una vez finalizada las operaciones, se deberá realizar el seguimiento sobre el feedback de satisfacción por parte del cliente e identificar las mejoras que debamos realizar para aumentar la calidad de nuestros servicios y la satisfacción de nuestros potenciales clientes. Este proceso deberá coordinarse con los departamentos de customer success y operaciones. /p p¿Qué nos hace especiales y podemos ofrecerte? /p pJornada flexible de 40h con horarios establecidos por 8 turnos de 5h cada uno, definidos y seleccionados a lo largo de la semana. /p pLos horarios de turnos de mañana son: De 9h a 14h de lunes a sábado. /p pLos horarios de turnos de tarde son: De 15h a 20h de lunes a viernes. /p pSalario con retribución bruta de 24k€ anuales. /p p20k€ fijos anuales con 4k€ adicionales sujeto a cumplimientos de objetivos variables (20% de la retribución anual basada en cumplimiento de variables trimestrales). /p pPlan de carrera y formación adaptado según experiencia, formación, potencial, motivación, expectativas y alineamiento del candidato con el plan estratégico de la compañía. /p pAcceso a oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje dentro el puesto de trabajo con cursos específicos en función de las necesidades, motivaciones y expectativas del candidato. /p /p #J-18808-Ljbffr