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Buscamos un/a Project Manager para apoyar el desarrollo y la implementación de las principales iniciativas de crecimiento de Healthcademia en España. Trabajando estrechamente con la Directora de Growth Projects y el Director de Growth de España, esta persona participará en los proyectos desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su implementación y lanzamiento. Nuestras principales iniciativas de crecimiento incluyen el desarrollo de nuevos centros adscritos a universidades, el lanzamiento de nuevos títulos universitarios y títulos propios en el ámbito de la salud, la internacionalización de determinados programas y el desarrollo de nuevas colaboraciones con universidades, grupos sanitarios y otras organizaciones. Es un rol que combina análisis de negocio, estrategia y coordinación de proyectos en un entorno dinámico y muy transversal. • 1. Nuevas oportunidades de crecimiento, • Apoyar el análisis de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento., • Participar en la preparación de propuestas de colaboración con universidades, grupos sanitarios y otros potenciales partners., • Realizar análisis de mercado, competencia y demanda para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a estructurar nuevas iniciativas académicas y de negocio., • 2. Estrategia y business planning, • Apoyar la preparación de estrategias y business plans para nuevos proyectos., • Trabajar con Finanzas y otros equipos para recopilar y analizar la información necesaria para evaluar nuevas iniciativas., • Preparar análisis, recomendaciones y presentaciones claras para la dirección., • Apoyar la preparación de materiales para discusiones con senior management y Board., • 3. Implementación de proyectos, • Ayudar a traducir los proyectos aprobados en planes de implementación y calendarios claros., • Mantener planes de proyecto, Gantt, hitos y principales dependencias., • Coordinar con los equipos Académico, Calidad, Operaciones, Marketing, Ventas, Finanzas y Legal para asegurar el avance de las acciones acordadas en plazo., • Apoyar la preparación y el seguimiento de los procesos académicos y regulatorios relacionados con nuevos centros y titulaciones., • Anticipar necesidades clave como profesorado, espacios, equipamiento, campañas de marketing y preparación de los equipos comerciales., • Hacer seguimiento del avance, identificar posibles retrasos o riesgos y ayudar a encontrar soluciones., • Preparar actualizaciones y reporting periódico de los proyectos., • 3–5 años de experiencia profesional, en educación superior, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o gestión de proyectos., • Buen conocimiento del sector de educación superior / universitario. La experiencia en educación sanitaria será un plus., • Se valorará especialmente la exposición a nuevos programas académicos, partnerships universitarios, nuevos campus o centros adscritos., • Buenas capacidades analíticas y comodidad trabajando con Excel y datos., • Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones PowerPoint claras y de nivel senior., • Buenas capacidades de gestión de proyectos y organización., • Comodidad coordinando múltiples interlocutores y haciendo seguimiento de acciones y plazos., • Español e inglés fluidos. En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer. #J-18808-Ljbffr

Actualmente nos encontramos en fase de crecimiento y ampliación de plantilla, por lo que buscamos incorporar conductores/as profesionales comprometidos con la seguridad, la calidad del servicio y el trabajo bien hecho. Valoramos la responsabilidad, la actitud profesional y el cuidado en cada ruta,

El profesional seleccionado se integrará en el departamento de producción de una empresa industrial, donde su función principal será garantizar la calidad de las piezas fabricadas.Esto implica una revisión sistemática y meticulosa de los componentes, asegurando que cumplen con las especificaci

El puesto se centra en el apoyo técnico y operativo entre los departamentos de Desarrollo de Producto, Investigación y Desarrollo, y Control de Calidad en el sector de la nutrición deportiva y los alimentos funcionales. La persona seleccionada facilitará la comunicación y el flujo de trabajo entre estas áreas, asegurando que los nuevos productos y las reformulaciones existentes avancen con eficiencia y cumplan con los estándares de calidad, la normativa aplicable y los plazos previstos. Una parte fundamental del rol es la gestión de la documentación técnica, como especificaciones, fichas de producto y argumentarios comerciales, lo que exige atención al detalle y conocimiento de los procedimientos. También implica colaborar en la recopilación y el análisis de información de mercado, tendencias del sector y competencia, aportando datos útiles para la estrategia de producto. Además, se participa en el seguimiento de lanzamientos y en la coordinación con otros departamentos, como marketing y producción, para lograr una ejecución fluida desde el concepto hasta la comercialización. Se busca una persona organizada y proactiva, capaz de trabajar en equipo en un entorno dinámico donde la precisión y el cumplimiento normativo son clave. La incorporación es inmediata, con contrato temporal, en un proyecto estable con buen ambiente profesional y oportunidades de aprendizaje continuo en un campo técnico y regulado.

El puesto de operario de producción se centra en el desarrollo de actividades esenciales dentro del ciclo de fabricación farmacéutica, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad. Las responsabilidades abarcan desde la manipulación inicial de materias primas hasta las etapas finales de acondicionamiento del producto, trabajando bajo estrictos protocolos de buenas prácticas de fabricación. Este rol es fundamental para asegurar que los medicamentos y productos de salud sean elaborados con precisión, contribuyendo directamente a la cadena de suministro que llega a hospitales y farmacias. El entorno de trabajo requiere una atención meticulosa al detalle y un compromiso con los procedimientos establecidos, ya que se opera en áreas que pueden incluir zonas estériles o de procesamiento de sólidos. La posición implica una colaboración constante con otros departamentos como control de calidad y logística, formando parte de un equipo cuyo objetivo último es la elaboración de productos seguros y eficaces para los pacientes. La industria farmacéutica se caracteriza por su dinamismo y su continua evolución tecnológica, lo que ofrece un contexto profesional donde la formación y la adaptación son valores en constante desarrollo. La contratación inicial se realizará para el período de julio a diciembre, con una parada en el mes de agosto y posibilidad posterior de renovación e incorporación a la plantilla fija de la empresa. El horario de trabajo es rotativo de lunes a viernes, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche. La retribución por hora trabajada es de 12,46 euros para el turno normal y se incrementa a 4,06 euros adicionales para las horas nocturnas.

Date Posted:2026-08-26Country:SpainLocation:P.E El Encinar, Avd Arroyomolinos, 7, 28921 Alcorcón MADRID, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un Gestor/a de Cuentas a cobrar, responsable de gestionar y recaudar los saldos pendientes de cobro de los clientes asignados, para la zona de Madrid.El objetivo principal del puesto es garantizar la cobranza oportuna, minimizar los saldos vencidos y apoyar el flujo de caja de la organización, manteniendo al mismo tiempo relaciones profesionales y positivas con los clientes.Las principales responsabilidades de la posición son las siguientes:Contacto con clientes y seguimiento: Contactar proactivamente con los clientes por teléfono, correo electrónico y correspondencia escrita para recordarles facturas pendientes, confirmar el estado de los pagos y resolver retrasos en los mismos.Negociación y resolución de pagos: Negociar planes de pago o acuerdos de liquidación adecuados con los clientes, garantizando que se ajusten a las políticas de la empresa y a los términos aprobados, y que los pagos se reciban dentro de los plazos acordados.Monitorización de cuentas y priorización: Revisar y monitorizar regularmente las cuentas de clientes asignadas para identificar saldos vencidos, evaluar riesgos y priorizar las acciones de cobro en función de la antigüedad de la deuda, la exposición, provisiones y perfil del cliente.Gestión de disputas: Identificar, documentar y garantizar que se registre la disputa de la factura en caso de falta de pago o discrepancias. Registrar las disputas con precisión en el sistema y asignarlas al responsable adecuado para asegurar su investigación y resolución en tiempo.Registro y documentación: Mantener registros precisos, completos y actualizados de todas las comunicaciones con los clientes, compromisos de pago, detalles de disputas y actualizaciones del estado de las cuentas en los sistemas correspondientes.Informes y análisis: Preparar y analizar informes sobre el rendimiento de la gestión de cobros, saldos vencidos, nivel de disputas y progreso respecto a los objetivos. Escalar riesgos o incidencias cuando sea necesario.Cumplimiento de políticas y normativas: Asegurar que todas las actividades de cobro cumplen con las políticas de la empresa, los controles internos y los requisitos legales y regulatorios aplicables, manteniendo altos estándares éticos en todo momento.Atención al cliente y gestión de relaciones: Proporcionar un servicio al cliente profesional y orientado a soluciones, respondiendo con rapidez a las consultas, abordando preocupaciones y manteniendo relaciones de trabajo constructivas.Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con equipos internos como contabilidad de cobros, especialistas en disputas, Comercial, Ventas y Legal para resolver incidencias, mejorar procesos y apoyar una gestión eficiente de cobros de principio a fin.Soporte operativo: Apoyar las actividades de cobro de Genpact y locales cuando sea necesario, incluyendo cobertura de respaldo, intercambio de buenas prácticas y contribución a los objetivos del equipo.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN : Formación superior en área Administración. Recomendable formación superior o especializada en gestión comercial y/o gestión de cobros.XPERIENCIA : Experiencia mínima de 3 años en funciones de cobros.OFIMÁTICA: Dominio Ms Office 365.IDIOMAS: I nglés valorable.OTROS:Imprescindible carnet B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.#BuildWhatsNextIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis .Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.#J-18808-Ljbffr

Este puesto se desarrolla en un entorno de producción farmacéutica de alta exigencia, específicamente dentro de áreas estériles donde se manipulan principios activos y productos terminados. Las actividades se centran en el mantenimiento de la cadena de producción, asegurando que todos los procesos cumplan con los estándares de calidad y las normativas de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). El rol es fundamental para garantizar la integridad, seguridad y eficacia de los productos médicos finales. El trabajo requiere una atención meticulosa a los procedimientos operativos estándar y a los protocolos de higiene y esterilidad. El entorno de trabajo es dinámico, implicando el manejo de maquinaria específica y la colaboración estrecha con equipos multidisciplinares para resolver incidencias y optimizar los flujos de trabajo. La posición es clave en la cadena de valor, contribuyendo directamente a la fabricación de medicamentos y tratamientos que impactan en la salud pública. La adaptabilidad y el compromiso con los protocolos de seguridad son pilares esenciales para el desempeño efectivo en esta función dentro de la industria químico-farmacéutica. La empresa ofrece contratos mensuales con posibilidades de renovación según desempeño y necesidades de la producción. El entorno laboral se caracteriza por ser profesional y colaborativo. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo, con dos días libres a la semana conforme a la planificación.

Se busca oficial electromecánico para trabajar en Humanes de Madrid, en el sector de reparación y mantenimiento de vehículos de motor. Las tareas principales incluyen el diagnóstico y la reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas, así como el mantenimiento preventivo y correctivo de automóviles. También se realizarán sustituciones y reparaciones de componentes eléctricos y electrónicos, revisión de sistemas de inyección, encendido, climatización, frenos y suspensión, y resolución de incidencias técnicas, siguiendo los procedimientos de calidad y seguridad establecidos. Se requiere formación profesional en Electromecánica de Vehículos Automóviles, Automoción o área relacionada. Se valorará experiencia previa y conocimientos en diagnosis electrónica. El puesto ofrece contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 horas, con un salario de 1949,29 € al mes. La incorporación es inmediata y el lugar de trabajo está en Humanes de Madrid.

El puesto de Oficial de Impresión Offset requiere la preparación minuciosa de la maquinaria, incluyendo la puesta a punto del equipo, el ajuste de planchas, cauchos y tintas, así como la verificación de la presión, el registro y las características del papel, como su formato y gramaje. Durante la fase de producción, el profesional será responsable del arranque de la máquina, el control de su velocidad, el ajuste del registro de color y la ejecución eficiente de los cambios entre órdenes de trabajo para garantizar un flujo continuo y productivo. Además, deberá supervisar la calidad del producto final, comparándolo con las pruebas de referencia, controlando la densidad de la tinta, el trapping y la ganancia de punto, y corrigiendo cualquier defecto para minimizar las mermas y asegurar que el resultado cumpla con los estándares establecidos. Una parte fundamental del rol incluye la interpretación precisa de las Órdenes de Trabajo, verificando medidas, tintas, paginación, acabados y cantidades especificadas, así como la realización de mantenimiento preventivo básico, la detección de anomalías mecánicas y la limpieza del área de trabajo para mantener un entorno operativo seguro y eficiente. La coordinación con otros departamentos, como Preimpresión, Encuadernación y Calidad, es esencial para optimizar el consumo de materiales y garantizar la armonía en el proceso productivo general. La contratación se realizará de forma directa con la empresa, ofreciendo una proyección y desarrollo profesional una vez incorporado al equipo. El salario bruto anual oscilará entre 25.000 y 30.000 euros, según la valía y experiencia demostrable en el sector. El horario de trabajo incluye turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con franjas establecidas de 7 a 15, 15 a 23 y 23 a 7 horas.

Formación continuada a cargo de la empresa y acceso a programas de desarrollo profesional dentro del grupo AniCura. Disponibilidad para trabajar en turno de mañana y tarde y un fin de semana al mes. Nació en 2011 con el objetivo de ofrecer una atención veterinaria de máxima calidad mediante la

Asegurar que las normas de higiene y seguridad alimentaria se cumplan en todo momento. Experiencia mínima de 2 añosen un puesto similar como Jefe de Cocina o en una posición de responsabilidad dentro de una cocina profesional. Si tienes experiencia liderando equipos y garantizando la calidad y ef

Empresaconfidencial, un restaurante ubicado en Humanes de Madrid, busca cocinero/a con pasión por la gastronomía y compromiso con la calidad para unirse a un equipo dinámico y profesional.

Si eres un/a cocinero/a con pasión por la cocina de calidad y buscas un ambiente profesional para crecer, no dudes en enviarnos tu candidatura. Eres un/a apasionado/a de la cocina y buscas una nueva oportunidad? En Humanes de Madrid, restaurante de renombre busca incorporar un/a cocinero/a para uni

Actualmente nos encontramos en fase de crecimiento y ampliación de plantilla, por lo que buscamos incorporar conductores/as profesionales comprometidos con la seguridad, la calidad del servicio y el trabajo bien hecho. Valoramos la responsabilidad, la actitud profesional y el cuidado en cada ruta,

Buscas una empresa seria donde desarrollar o continuar tu trayectoria como conductor profesional? Presenta tu candidatura a Transportes Insendo SL y forma parte de nuestro proyecto. En Transportes Insendo SL entendemos que la calidad del servicio comienza por ofrecer a nuestros profesionales un ento

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Clínica Cales busca incorporar un Fisioterapeuta con experiencia en Pilates Máquina para formar parte de una clínica multidisciplinar en Madrid. Se ofrece posibilidad de desarrollo profesional, trabajo con Pilates Reformer y atención orientada a calidad asistencial.

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Si eres profesional administrativo, te gusta el trato con las personas mayores y buscas un nuevo reto profesional, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.Tus responsabilidades

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Se busca profesional para gestionar la calidad en una empresa del sector aeronáutico ubicada en Fuenlabrada (Madrid). Las funciones principales incluyen el mantenimiento del sistema de calidad según las normas ISO 9001 y 9100, así como la definición y mejora de procesos y procedimientos. También se realizan auditorías internas y externas, y se lleva el seguimiento de KPIs, no conformidades, incidencias y reclamaciones. Otra tarea clave es asegurar, controlar y supervisar la gestión de calidad en productos y procesos dentro de la planta. Se requiere contar con estudios universitarios y al menos dos años de experiencia en puestos similares. Es necesario tener un nivel de inglés B1 o B2, conocimientos de las normas ISO 9001 o 9100, y manejo de Office y herramientas de calidad. También se pide disponer de permiso de conducir y vehículo propio. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa, con horario de lunes a viernes, en turno de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 17:00. El salario se fija según el convenio de la Industria Química, con incorporación inmediata.

Se busca profesional para liderar la gestión integral de proyectos de industrialización y optimización de procesos en una empresa del sector automoción, dedicada a la fabricación de componentes metálicos. La responsabilidad principal es dirigir el desarrollo de nuevos proyectos desde el diseño conceptual hasta su producción en serie, cumpliendo con los objetivos de calidad, productividad, seguridad, coste y plazo. Se trabajará en un entorno industrial consolidado, participando en la mejora continua de procesos y colaborando estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad, Mantenimiento, Compras y Logística. Las tareas incluyen analizar datos de producción, definir rutas de proceso y asegurar la viabilidad industrial de nuevos productos. La jornada es completa, de 40 horas semanales, en horario de lunes a viernes de 09:00 a 17:00, con modalidad presencial en Leganés. Se ofrece contrato indefinido y una retribución bruta anual entre 40.000 y 45.000 euros, según la experiencia.

¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados y crear experiencias de compra memorables? Desde Adecco Selección buscamos un/a Store Manager para incorporarse de forma estable y directa a una sólida compañía internacional del sector retail lifestyle, especializada en productos creativos, de regalo y papelería con una fuerte presencia internacional. La posición está ubicada en un importante centro comercial de la zona sur de Madrid. Buscamos una persona con iniciativa, entusiasmo y capacidad para inspirar a su equipo, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y orientados al cliente. Funciones Reportando a la dirección de operaciones, te responsabilizarás de la gestión integral del punto de venta y de un equipo de aproximadamente 7 personas. Tus principales funciones serán: - Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de tienda, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados. - Garantizar una excelente experiencia de compra para todos los clientes. - Analizar y realizar seguimiento de los principales KPI's comerciales, definiendo acciones para alcanzar los objetivos de venta. - Organizar la operativa diaria de la tienda: aperturas, cierres, caja, stock e inventarios. - Supervisar la correcta implantación de producto y visual merchandising. - Gestionar la planificación de turnos y recursos del equipo. - Detectar oportunidades de mejora y proponer iniciativas que impulsen el negocio. - Actuar como referente dentro de la tienda, transmitiendo energía, compromiso y orientación al cliente. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa de al menos 2 años gestionando equipos dentro del sector retail. Experiencia en gestión de KPIs, seguimiento de ventas y consecución de objetivos. Capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar equipos. Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa. Alta orientación al cliente y sensibilidad por los detalles. Persona organizada, responsable y con capacidad para tomar decisiones. Valorable experiencia en sectores lifestyle, papelería, regalo, moda o accesorios. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Contratación estable y directa con empresa final. Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento. Salario de 26.000 € brutos anuales, con posibilidad de negociación según experiencia y trayectoria profesional. Formación inicial y acompañamiento durante el proceso de incorporación. Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. Descuentos y ventajas para empleados/as. 30 días naturales de vacaciones + 1 día de asuntos propios. La compañía garantiza al menos 5 fines de semana completos de calidad al año. Jornada completa en régimen de turnos rotativos según cuadrante del centro comercial: o Lunes a sábado: de 10:00 a 22:00. o Domingos y festivos: de 11:00 a 21:00. Organización del trabajo en sistema de 5 días de trabajo y 2 días de descanso. Si eres una persona cercana, positiva, con pasión por el retail y te motiva liderar equipos en un entorno dinámico y creativo, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

El profesional asumirá la responsabilidad integral de la planificación, ejecución y supervisión de todas las actividades desarrolladas dentro del taller de producción. Su función principal será garantizar que los proyectos se desarrollen con los más altos estándares de calidad, optimizando al máximo los recursos humanos, materiales y técnicos disponibles, y asegurando el cumplimiento riguroso de los plazos de entrega establecidos. La posición requiere una coordinación constante entre los diferentes departamentos y una comunicación fluida con proveedores y clientes, siempre con el objetivo de mantener la eficiencia operativa y la excelencia en los resultados finales. Entre las tareas clave se encuentra la interpretación precisa de planos y dibujos técnicos complejos para guiar los procesos de fabricación, definiendo las metodologías de trabajo más adecuadas y supervisando cada fase. Asimismo, será fundamental liderar y motivar al equipo de trabajo, asignando tareas, evaluando desempeños y fomentando un entorno de mejora continua y seguridad laboral. La gestión del almacén, incluyendo el control de inventarios, la recepción de materiales y la verificación de documentación asociada, también será parte de sus responsabilidades diarias. Además, el rol implica una participación activa en la resolución proactiva de incidencias y desviaciones en los proyectos, aplicando soluciones prácticas sin comprometer los estándares de calidad ni los calendarios. Se espera una constante revisión de los procesos para identificar oportunidades de optimización, reducir tiempos muertos y prevenir posibles defectos, manteniendo siempre una actitud orientada a la precisión y al detalle que exige el sector. La posición ofrece un salario anual bruto de 32.000 euros, con un contrato indefinido y estable. La jornada laboral es completa, y el lugar de trabajo se encuentra ubicado en la localidad de Leganés, dentro de la provincia de Madrid, proporcionando un entorno de trabajo técnico y especializado.

Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro. En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Arquitectura y Desarrollo SAP para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto tecnológico con impacto real. Una persona con sólidos conocimientos en arquitectura y soluciones SAP S/4HANA, visión global de los procesos de negocio y capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones digitales sostenibles, integradas y escalables.Responsabilidades principales- Analizar las necesidades de negocio y diseñar soluciones SAP alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía y la evolución de SAP S/4HANA.- Gestionar la evolución funcional y técnica de las aplicaciones SAP de los ámbitos de Mantenimiento, Gestión de Activos, Compras, Logística y Ventas.- Participar en proyectos de transformación digital SAP, colaborando en la definición, implantación y mejora continua de soluciones y procesos.- Coordinar la relación con usuarios, proveedores y equipos técnicos, garantizando la correcta ejecución de desarrollos, evolutivos e iniciativas de mejora.- Definir y supervisar integraciones, desarrollos y extensiones SAP, velando por la calidad, mantenibilidad y sostenibilidad de las soluciones implantadas.- Impulsar la estandarización y optimización de procesos, promoviendo el aprovechamiento de las capacidades estándar de SAP y las mejores prácticas de arquitectura.- Realizar el seguimiento funcional y operativo de las aplicaciones, asegurando su disponibilidad, rendimiento, seguridad y evolución tecnológica.- Identificar oportunidades de innovación y automatización, incorporando nuevas capacidades tecnológicas que aporten valor al negocio.Requisitos y Experiencia- Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, Ingeniería Industrial o similar.- Entre 5 y 7 años de experiencia profesional en entornos SAP, desarrollando funciones relacionadas con el análisis de procesos, la arquitectura de aplicaciones, la integración de sistemas, el mantenimiento de soluciones y la dirección de proyectos SAP.- Experiencia acreditada en proyectos de migración, implantación o transformación a SAP S/4HANA.- Experiencia en el diseño, implantación y evolución de soluciones SAP en SSAM, PM, MM o SD, incluyendo procesos e integraciones end-to-end.- Experiencia en el diseño y despliegue de aplicaciones SAP Fiori, así como en la coordinación de equipos multidisciplinares y proveedores.- Experiencia en entornos complejos, con sistemas críticos, múltiples interlocutores, requisitos regulatorios y elevados niveles de integración.- Nivel alto de inglés (TOEIC + 850).Competencias Técnicas- Conocimiento avanzado de SAP PM, SSAM, MM y SD y de sus principales integraciones funcionales.- Conocimientos de arquitectura de soluciones SAP, SAP S/4HANA y SAP Fiori, así como de los principios de diseño clean core, extensibilidad e integración.- Experiencia en la gestión del ciclo de vida de aplicaciones y del mantenimiento correctivo, evolutivo, preventivo y adaptativo.- Conocimientos de gestión de proyectos y productos digitales, incluyendo roadmaps, backlog, riesgos, costes, proveedores y medición del valor.- Conocimientos de integración de SAP con plataformas corporativas mediante APIs, servicios, eventos y herramientas de integración.Qué te ofrecemos- Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales.- Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal.- Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel.- Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.- Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares.- Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa.Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar.Enagás is an international standard bearer in the development and maintenance of gas infrastructures and the operation and management of gas networks. Throughout our more than 50-year history we have built the main infrastructures for the Spanish Gas System transforming it into a benchmark for security and diversification of supply. Since 2011, we have also developed and operated infrastructures outside Spain and currently operate in eight countries. At Enagás, we uphold a firm commitment to decarbonisation and we are driving the ecological transition with new uses of natural gas and renewable gases projects and their integration into our infrastructures. We are Top Employer! Our commitment to stable and quality employment is absolute. We are EFR! Our commitment to work-life balance is maximum through 126 initiatives. 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Quality Plus Solutions busca un/a Técnico/a de Control de Calidad para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si te apasiona la precisión y el aseguramiento de la calidad, ¡esta oferta es para ti!.

Pizza Natura en Madrid busca un/a camarero/a profesional para abrir y atender la sala con enfoque en servicio y calidad. El candidato ideal tendrá buena comunicación con cocina y barra, será puntual y proactivo ante incidencias, manteniendo una imagen personal cuidada y profesional.