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Buscamos un/a Project Manager para apoyar el desarrollo y la implementación de las principales iniciativas de crecimiento de Healthcademia en España. Trabajando estrechamente con la Directora de Growth Projects y el Director de Growth de España, esta persona participará en los proyectos desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su implementación y lanzamiento. Nuestras principales iniciativas de crecimiento incluyen el desarrollo de nuevos centros adscritos a universidades, el lanzamiento de nuevos títulos universitarios y títulos propios en el ámbito de la salud, la internacionalización de determinados programas y el desarrollo de nuevas colaboraciones con universidades, grupos sanitarios y otras organizaciones. Es un rol que combina análisis de negocio, estrategia y coordinación de proyectos en un entorno dinámico y muy transversal. • 1. Nuevas oportunidades de crecimiento, • Apoyar el análisis de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento., • Participar en la preparación de propuestas de colaboración con universidades, grupos sanitarios y otros potenciales partners., • Realizar análisis de mercado, competencia y demanda para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a estructurar nuevas iniciativas académicas y de negocio., • 2. Estrategia y business planning, • Apoyar la preparación de estrategias y business plans para nuevos proyectos., • Trabajar con Finanzas y otros equipos para recopilar y analizar la información necesaria para evaluar nuevas iniciativas., • Preparar análisis, recomendaciones y presentaciones claras para la dirección., • Apoyar la preparación de materiales para discusiones con senior management y Board., • 3. Implementación de proyectos, • Ayudar a traducir los proyectos aprobados en planes de implementación y calendarios claros., • Mantener planes de proyecto, Gantt, hitos y principales dependencias., • Coordinar con los equipos Académico, Calidad, Operaciones, Marketing, Ventas, Finanzas y Legal para asegurar el avance de las acciones acordadas en plazo., • Apoyar la preparación y el seguimiento de los procesos académicos y regulatorios relacionados con nuevos centros y titulaciones., • Anticipar necesidades clave como profesorado, espacios, equipamiento, campañas de marketing y preparación de los equipos comerciales., • Hacer seguimiento del avance, identificar posibles retrasos o riesgos y ayudar a encontrar soluciones., • Preparar actualizaciones y reporting periódico de los proyectos., • 3–5 años de experiencia profesional, en educación superior, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o gestión de proyectos., • Buen conocimiento del sector de educación superior / universitario. La experiencia en educación sanitaria será un plus., • Se valorará especialmente la exposición a nuevos programas académicos, partnerships universitarios, nuevos campus o centros adscritos., • Buenas capacidades analíticas y comodidad trabajando con Excel y datos., • Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones PowerPoint claras y de nivel senior., • Buenas capacidades de gestión de proyectos y organización., • Comodidad coordinando múltiples interlocutores y haciendo seguimiento de acciones y plazos., • Español e inglés fluidos. En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer. #J-18808-Ljbffr

¿Trabajas en el ámbito de la gestión de servicios IT y cuentas con experiencia funcional en ServiceNow? Si has creado o modificado servicios dentro del catálogo de ServiceNow, definido sus workflows o procesos asociados y sabes traducir necesidades de negocio en soluciones dentro de la plataforma, esta oportunidad es para ti. En la Universidad Camilo José Cela buscamos un/a Especialista Funcional ServiceNow que lidere la evolución de nuestro catálogo de servicios, trabajando como nexo entre las áreas de negocio y los equipos técnicos. Buscamos experiencia real trabajando sobre ServiceNow, más allá de su uso operativo. • Definir, diseñar, evolucionar y mantener el catálogo de servicios en ServiceNow., • Crear y modificar servicios, ítems de catálogo, formularios, SLAs y dependencias., • Definir workflows y flujos de solicitud asociados a los diferentes servicios., • Recoger y analizar requisitos de las áreas de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro de ServiceNow., • Coordinar con service owners, equipos técnicos y partner tecnológico la implementación y evolución de los servicios., • Revisar y optimizar los procesos asociados a solicitudes, incidencias y cambios., • Identificar oportunidades de automatización y mejora de los flujos existentes., • Garantizar la calidad, coherencia y evolución del catálogo y su alineación con la CMDB., • Impulsar la mejora continua de los procesos de gestión de servicios IT. Es imprescindible contar con experiencia funcional real en ServiceNow, especialmente en:, • Creación, diseño o modificación de servicios e ítems dentro del Service Catalog de ServiceNow., • Definición o configuración de workflows y flujos de solicitud., • Diseño o modificación de formularios y lógica asociada a las solicitudes., • Levantamiento de requisitos con áreas de negocio y traducción de necesidades a soluciones ITSM., • Gestión o evolución de procesos de servicios IT., • Conocimiento de procesos y buenas prácticas ITIL., • Capacidad para desarrollarse con autonomía en la gestión funcional del catálogo., • Capacidad de interlocución tanto con perfiles de negocio como con equipos técnicos., • Orientación a servicio, análisis y mejora continua. Buscamos experiencia funcional sobre ServiceNow. La experiencia exclusivamente como usuario de la herramienta o en la gestión operativa de incidencias, cambios o solicitudes no sería suficiente para esta posición. • Experiencia en modelado de servicios y CMDB., • Experiencia en automatización y optimización de procesos dentro de ServiceNow., • Certificaciones ServiceNow y/o ITIL., • Experiencia trabajando con partners tecnológicos o equipos de desarrollo/configuración de ServiceNow., • Experiencia en organizaciones con múltiples áreas de negocio o entornos corporativos complejos., • Contrato indefinido y jornada completa., • 30 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en julio y agosto (9:00 a 15:00h)., • Beneficios de formación, certificaciones y descuentos académicos., • Uso de instalaciones deportivas del centro., • Desarrollo profesional en entorno tecnológico en crecimiento., • Horario: L-J 8:30-17:30 y V 8:30-17:00., • Modalidad híbrida (50% teletrabajo). #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. • Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas., • Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas., • Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos., • Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa., • Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa., • Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia., • Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa., • Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! • Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas., • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo., • Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos., • Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición ., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continúa : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! En hiberus buscamos incorporar un/a Executive Delivery Manager especializado/a en Capital Markets para reforzar una de nuestras áreas estratégicas dentro de Financial Services. Buscamos una persona con una trayectoria sólida y continuada en Capital Markets, que conozca en profundidad el negocio, sus productos, procesos y principales retos, y que además tenga experiencia coordinando programas, servicios e iniciativas tecnológicas de elevada complejidad. Una persona capaz de combinar conocimiento de negocio, visión de delivery, relación con cliente y capacidad de ejecución. No buscamos únicamente a alguien que haga seguimiento de proyectos. Buscamos a alguien que entienda qué ocurre detrás de una operación de mercados, cómo se conectan negocio y tecnología y qué implicaciones pueden tener las decisiones que se toman durante la ejecución de un servicio o programa. Una persona con criterio, capaz de anticipar riesgos, ordenar prioridades, coordinar diferentes interlocutores y ayudar a que proyectos, servicios y equipos avancen en la dirección adecuada. ¿El reto? Tu misión será apoyar la coordinación y gestión del delivery de las principales iniciativas de Capital Markets, trabajando de forma muy cercana con la dirección del área y con los distintos equipos involucrados. Tendrás un papel clave en el seguimiento de proyectos y servicios, ayudando a garantizar la calidad de la ejecución, anticipar riesgos, coordinar prioridades y facilitar la toma de decisiones. Trabajarás de forma transversal con clientes, equipos de delivery y áreas internas, aportando visión, criterio y capacidad de ejecución para asegurar que las iniciativas avanzan de forma coordinada y alineada con los objetivos del área. Queremos incorporar a alguien capaz de entrar en el detalle cuando sea necesario, entender dónde puede aparecer un problema antes de que impacte en el cliente y ayudar a estructurar las acciones necesarias para resolverlo. Una figura senior que aporte orden, visión global y capacidad para conectar negocio, tecnología, equipos y delivery. ¿Qué esperamos de ti? • Coordinar y realizar seguimiento de programas, proyectos y servicios estratégicos dentro del ámbito de Capital Markets., • Asegurar una visión global del estado del delivery, identificando riesgos, dependencias, desviaciones y puntos críticos., • Ayudar a garantizar el cumplimiento de compromisos en alcance, calidad, plazos y resultados., • Trabajar de forma cercana con responsables de proyecto, equipos de delivery y diferentes áreas de la compañía para asegurar una ejecución coordinada., • Participar en comités de seguimiento y gobierno, aportando información fiable sobre evolución, riesgos, prioridades y planes de acción., • Facilitar la toma de decisiones mediante el análisis de información, identificación de problemas y propuesta de alternativas., • Anticipar posibles desviaciones en proyectos y servicios y ayudar a definir los planes de acción necesarios., • Coordinar dependencias entre equipos de negocio, tecnología, arquitectura, desarrollo, operaciones y otras áreas implicadas., • Mantener una visión end-to-end de las iniciativas, entendiendo las implicaciones de las decisiones a lo largo de los procesos de Capital Markets., • Participar en el seguimiento económico de proyectos y servicios, prestando atención a variables como ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Colaborar en procesos de preventa, construcción de propuestas, estimaciones y definición de modelos de servicio., • Detectar oportunidades de evolución o ampliación de los servicios a partir del conocimiento del cliente y del negocio., • Buscamos una persona con amplia experiencia profesional y una trayectoria relevante dentro de Capital Markets., • Es importante que conozcas el funcionamiento del negocio de mercados, sus principales productos y procesos y que hayas participado directamente en iniciativas vinculadas a este ámbito., • Alguien acostumbrado a trabajar en entornos complejos, con múltiples proyectos, equipos e interlocutores simultáneamente., • Experiencia profesional en consultoría, tecnología o servicios financieros, con una parte significativa de tu trayectoria vinculada a Capital Markets., • Experiencia en posiciones de Delivery Management, Program Management, Engagement Management, Service Management o responsabilidades similares., • Conocimiento sólido de los procesos front-to-back de Capital Markets., • Experiencia trabajando con áreas de Front Office, Middle Office, Back Office, Riesgos, Operaciones y Tecnología., • Capacidad para comprender los flujos operativos y tecnológicos asociados al ciclo de vida de las operaciones., • Experiencia coordinando programas, proyectos o servicios tecnológicos de elevada complejidad., • Capacidad para trabajar con interlocutores senior de negocio y tecnología., • Capacidad para comprender variables económicas como ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Experiencia participando en procesos de preventa, construcción de propuestas o definición de nuevos servicios., • Capacidad de análisis, organización y priorización. Pero, por encima de todo, buscamos una determinada forma de trabajar. Una persona que conozca Capital Markets lo suficiente como para entender qué está ocurriendo detrás de un proyecto y no quedarse únicamente con el estado de un planning. Que sea capaz de detectar un riesgo antes de que se convierta en un problema de delivery. Que conecte información procedente de distintos equipos y ayude a identificar dónde hay que actuar. Que sepa cuándo una iniciativa necesita más capacidad, cuándo existe una dependencia que puede bloquearla o cuándo un compromiso debe revisarse antes de trasladarlo al cliente. Que sea capaz de moverse con solvencia entre negocio y tecnología. Que aporte criterio en situaciones complejas y ayude a convertir problemas en planes de acción concretos. Y que entienda que coordinar el delivery no consiste únicamente en saber qué está pasando hoy, sino en anticipar qué puede ocurrir mañana y ayudar a que el área esté preparada para ello. Una posición de responsabilidad e impacto dentro de una de las áreas de unidad de negocio. Tendrás visibilidad directa sobre clientes, proyectos, servicios, equipos y oportunidades dentro del ámbito de Capital Markets. Trabajarás con grandes organizaciones y participarás en iniciativas complejas de transformación tecnológica y de negocio. Tendrás capacidad para influir en la evolución de nuestros servicios, en la relación con nuestros clientes y en el crecimiento del área. Una posición para alguien que disfrute combinando conocimiento sectorial, relación con cliente, liderazgo y ejecución. Buscamos experiencia. Pero, sobre todo, buscamos una persona con criterio, conocimiento profundo de Capital Markets, capacidad de liderazgo y ambición por generar un impacto real tanto en nuestros clientes como en el crecimiento de hiberus. Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Únete a UAX y lidera la estrategia de Marketing Automation con Salesforce Marketing Cloud ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España ? En UAX - Universidad Alfonso X el Sabio , te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. ¿Qué encontrarás en UAX? ✅ Crecimiento profesional continuo: formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución. ✅ Impacto y propósito: cada proyecto busca mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación. ✅ Cultura cercana y colaborativa: equipos comprometidos, excelencia y compañerismo. ✅ Prestigio y solidez institucional: formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y enfoque transformador. Liderar la definición, orquestación y optimización de la estrategia de contacto automatizada del Grupo . Tu objetivo será maximizar el valor de la base de datos de leads y estudiantes , diseñando journeys de nurturing omnicanal inteligentes que aceleren el ciclo de ventas, aseguren la cualificación (Scoring) y garanticen la conversión y fidelización. Este rol actuará como puente entre la estrategia de negocio y la ejecución técnica en Salesforce Marketing Cloud , asegurando que cada interacción (Email, SMS, WhatsApp) aporte valor y empuje al usuario hacia el siguiente paso del funnel. 1. Estrategia y Ejecución de Nurturing (Core del puesto): • Diseño de Journeys: flujos de automatización complejos en Journey Builder para todas las etapas del ciclo de vida del estudiante (Adquisición, Maduración, Cierre y Fidelización)., • Orquestación Omnicanal: integración de canales (Email, SMS, WhatsApp Business API, Push Notifications) para una experiencia coherente y personalizada., • Lead Management: estrategias de Lead Nurturing para reactivar bases dormidas y acelerar leads calientes., • Scoring y Cualificación: definición de reglas de negocio para asegurar madurez de leads entregados al equipo de ventas (SQLs). 1. Implementación Técnica en Salesforce Marketing Cloud: • Construcción técnica de envíos y automatizaciones en Automation Studio y Content Builder ., • Gestión de Data Extensions y segmentación avanzada con SQL ., • Configuración y gestión de conectores con Sales Cloud (Marketing Cloud Connect). 1. Analítica, Optimización y CRO: • Definición de KPIs para cada journey (Open Rate, CTR, Conversión a Matrícula, ROI)., • Estrategia de A/B Testing y MVT para optimización continua., • Análisis de funnel y propuesta de acciones correctivas basadas en datos. 1. Colaboración Transversal: • Trabajo estrecho con Ventas/Admisiones para feedback sobre calidad de leads., • Coordinación con Contenidos y Diseño para asegurar alineación con marca y objetivos., • Experiencia: mínimo 5 años en Marketing Digital/MarTech y al menos 3 años implementando proyectos en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) ., • Dominio técnico de SFMC: Journey Builder, Automation Studio, Email Studio, Mobile Studio (SMS/WhatsApp) y Contact Builder., • Conocimiento sólido de SQL y AMPscript ., • Visión de negocio: profundo entendimiento del funnel B2C e Inbound Marketing., • Perfil senior: autónomo, proactivo, con capacidad de interlocución y visión estratégica., • Experiencia en Educación Superior o sectores con ciclos largos (Banca, Seguros, Real Estate, Automoción)., • Certificaciones Salesforce (Email Specialist, Consultant, Developer)., • Conocimientos de SSJS , HTML5/CSS3 y APIs (REST/SOAP)., • Experiencia en Salesforce Sales Cloud y su integración con Marketing Cloud. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil híbrido, técnico y con visión , que se incorpore al Área de Inteligencia Artificial de Mapfre para construir las capacidades que permiten que la IA escale de verdad en la organización. Desde una visión integrada de AI‑Driven, democratización de la IA y gobierno ágil , este rol impulsa cómo se profesionaliza y acelera la adopción de la IA en las tribus, a través de la construcción de componentes reutilizables, patrones y marcos de trabajo sobre la nueva plataforma de Data & IA. Será una pieza clave para conectar estrategia, plataforma y ejecución , elevando el nivel técnico y el impacto de la IA en toda la compañía. • Actuar como referencia transversal en IA dentro del Área de Data & IA., • Definir enfoques comunes, patrones y buenas prácticas para el desarrollo de soluciones de IA., • Asegurar coherencia entre la visión estratégica y la ejecución distribuida en las tribus., • Diseñar y evolucionar componentes cross de IA (frameworks, plantillas, guías, assets reutilizables)., • Impulsar la industrialización y reutilización de capacidades de IA en toda la organización., • Elevar el estándar técnico y la calidad de las soluciones de IA., • Definir marcos comunes de calidad, trazabilidad, métricas y madurez ., • Acompañar la adopción de la nueva plataforma de Data & IA ., • Facilitar la evolución de iniciativas hacia capacidades escalables y sostenibles ., • Contribuir a un modelo de gobierno de IA ágil y habilitador ., • Diseñar mecanismos que faciliten la democratización de la IA manteniendo control, seguridad y calidad., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Science, Ingeniería, Arquitectura, Seguridad y Negocio., • Base sólida en Data, Analítica o Inteligencia Artificial ., • Conocimiento práctico de plataformas de datos e IA y su ciclo de vida., • Experiencia diseñando componentes, estándares o marcos técnicos ., • Capacidad para conectar visión estratégica con realidad técnica ., • Trabajo en entornos multidisciplinares (negocio + tecnología)., • Experiencia escalando, profesionalizando o estandarizando soluciones de datos o IA., • Capacidad de influencia transversal en organizaciones complejas., • Español: C2, • Mentalidad builder y orientación a impacto, • Pensamiento analítico y visión sistémica, • Capacidad para estructurar problemas complejos, • Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio, • Proactividad y alta adaptación al cambio, • Formar parte de un Área de Data & IA joven, ambiciosa y en fuerte crecimiento, • Un equipo de más de 80 personas construyendo IA en Mapfre España, • Impacto directo en cómo se escala la IA a nivel organizativo, • Autonomía real y capacidad de influencia, • Proyectos estratégicos con foco en valor de negocio Además de... Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería... Seguro de Salud Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Acceso a importes fijos anuales para tu formación. Ayuda escolar para hijos. Y mucho más que te iremos contando...¡! Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencias internacionales. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a Trabajar en Mapfre y te des de alta en nuestro portal de empleo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres unirte a una empresa de rápido crecimiento, líder en el mercado y que proporciona última tecnología en asistentes virtuales multicanal? Nuestro cliente es una empresa SaaS líder en el desarrollo de productos conversacionales con inteligencia artificial (IA). Su plataforma ofrece soluciones innovadoras para optimizar la interacción entre las empresas y sus clientes, mejorando la experiencia y generando resultados significativos. Su objetivo es garantizar la calidad de sus desarrollos a la par que aseguran la satisfacción de sus clientes. Te adaptarás fácilmente a su excepcional equipo si puedes identificarte con los siguientes valores: ✅Hacemos que las cosas pasen ✅Somos jugadores de equipo ✅Estamos focalizados en un objetivo común ✅Nos comunicamos de manera clara ✅Somos siempre auténticos Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un Desarrollador Senior Backend con amplia experiencia en Python Django para liderar el desarrollo de la infraestructura backend de nuestras aplicaciones. El candidato ideal debe ser capaz de diseñar arquitecturas escalables y robustas, implementar soluciones eficaces y participar en la gestión de proyectos utilizando Jira . Se valorará la capacidad de colaborar con equipos multidisciplinarios y de aportar en la mejora continua de los procesos de desarrollo. • Diseñar, desarrollar y mantener el backend de aplicaciones web utilizando Python Django., • Crear y gestionar APIs RESTful eficientes y seguras., • Diseñar arquitecturas de software escalables y de alto rendimiento., • Optimizar la base de datos y las consultas para maximizar la eficiencia., • Implementar medidas de seguridad y prácticas recomendadas para proteger las aplicaciones., • Colaborar con los equipos de frontend, diseño y producto para alinear los requisitos del proyecto., • Participar activamente en la planificación y estimación de tareas dentro de Jira., • Liderar la gestión del ciclo de vida del software, asegurando entregas dentro de los plazos establecidos., • Supervisar y apoyar a desarrolladores menos experimentados, promoviendo buenas prácticas de codificación., • Realizar revisiones de código para asegurar la calidad y consistencia del código., • Gestionar la integración continua y el despliegue de aplicaciones., • Mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Python Django., • Alto nivel con sistemas de control de versiones, como Git., • Profundos conocimientos de bases de datos relacionales , como MySQL., • Experiencia en diseño y consumo de APIs RESTful., • Fuerte comprensión de principios de arquitectura de software y patrones de diseño., • Familiaridad con la gestión de proyectos utilizando Jira, incluyendo la creación y seguimiento de tickets, y gestión de sprints., • Experiencia con gestión de colas (Ejemplo: Rabbit, Active u otro), • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia con Docker y la contenedorización de aplicaciones., • Capacidad para escribir código eficiente, escalable y bien documentado., • Habilidad para resolver problemas complejos y aportar soluciones innovadoras., • Conocimiento en tecnologías de la nube, como AWS, Azure o Google Cloud., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Familiaridad con la gestión de equipos., • Experiencia en pruebas automatizadas y TDD (Test-Driven Development)., • Conocimientos básicos de DevOps., • Grado Ingeniería de Software, o un campo relacionado, o experiencia equivalente. Experiencia: • 5+ años de experiencia en desarrollo backend con Python Django., • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos o tareas utilizando Jira., • Majadahonda, Madrid. ( Trabajo híbrido con posibilidad de convertirse en full remote una vez te hayas integrado perfectamente en el equipo). Beneficios: • Oportunidades reales de desarrollo profesional y continuo aprendizaje., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Hibrido 2 teletrabajo / 3 oficina ( Trabajo híbrido con posibilidad de convertirse en full remote una vez te hayas integrado perfectamente en el equipo)., • Otros beneficios sociales: seguros, bonificaciones, etc.) ¡No dudes en aplicar si reúnes los requisitos y estás preparado/a para unirte a un apasionante y retador proyecto! #J-18808-Ljbffr

Apply for Paid Media Performance Manager at Universidad Alfonso X El Sabio in Villanueva de la Cañada, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Descripción: ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX - Universidad Alfonso X el Sabio, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución. Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación. Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo. Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Definir y liderar la estrategia de captación paid para la marca asignada. Gestión directa del presupuesto mensual/anual con foco en ROI, CPL y CAC. Planificación y ejecución de campañas en: Google Ads (Search, Performance Max, Display, YouTube) Meta Ads (Facebook & Instagram) TikTok Ads (si aplica) Otros canales performance relevantes según mix. Creación de estructuras de campañas escalables y orientadas a performance. Optimización continua de pujas, audiencias, creatividades y landings. Control exhaustivo del funnel completo. Liderar la relación con agencias de Paid Media. Definir objetivos claros, KPIs y SLAs. Validar estrategias, estructuras de campañas y propuestas de optimización. Seguimiento semanal de performance y calidad del lead. Exigir visión estratégica y foco a negocio (no solo ejecución táctica). Análisis profundo de resultados por canal, campaña y funnel. Elaboración de dashboards operativos para seguimiento diario/semanal. Identificación de palancas de crecimiento y escalabilidad. Control de calidad del dato junto a analítica (tracking, conversiones, atribución). Presentación periódica de resultados a stakeholders internos. Dominio del ecosistema técnico de Paid Media: Conversion tracking Enhanced conversions Server-side (valorable) Colaboración transversal. Trabajo estrecho con equipos de: Analítica & CRO UX/UI Contenidos y creatividad. Tipo de Contrato: Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa. Retribución flexible: que podrás destinar a seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte. Podrás disfrutar de un 70% de descuento en todas las titulaciones de la UAX tanto para ti como para familiares de primer grado. Aprovechar todos los servicios y ventajas de trabajar en un campus universitario. Disfrutar del plan Be Healthy con numerosas actividades para los trabajadores como: club de corredores, clases de pilates. Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. +5 años de experiencia en gestión de campañas de Paid Media orientadas a performance. Experiencia demostrable gestionando presupuestos elevados. Dominio avanzado de: Google Ads Meta Ads Plataformas de tracking y atribución. Experiencia liderando agencias externas. Fuerte orientación a negocio y resultados. Capacidad analítica avanzada. Conocimiento profundo del funnel de captación digital. Perfil autónomo, estructurado y con alta capacidad de priorización. Experiencia en sectores de alta competencia (educación, fintech, seguros, telco, etc.) Conocimientos de: GA4 Modelos de atribución avanzados Experiencia en proyectos multi-marca. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gestor/a de atención al estudiante online, cuya misión principal será la de realizar las tareas de gestión y administración relativas al área de formación online de la Universidad, ofreciendo un servicio de calidad a los alumnos. Quieres desarrollar tu carrera profesional en la pr

La Universidad Alfonso X el Sabio busca un profesional para liderar la implantación y seguimiento del Sistema de Calidad, garantizar el cumplimiento regulatorio y coordinar la renovación de acreditaciones de titulaciones y centros.

Buscamos alguien que se incorpore a un equipo comprometido, con ganas de aprender y desarrollar su carrera profesional en un entorno centrado en la calidad y la atención al paciente.

Actualmente nos encontramos en fase de crecimiento y ampliación de plantilla, por lo que buscamos incorporar conductores/as profesionales comprometidos con la seguridad, la calidad del servicio y el trabajo bien hecho. Valoramos la responsabilidad, la actitud profesional y el cuidado en cada ruta,

Apoyo en la gestión y seguimiento de los sistemas de calidad. Gestión documental asociada a los sistemas de calidad y medioambiente. Formación requerida: Formación Profesional de Grado Superior/ Universitario relacionada con Ingeniería, Organización Industrial, Calidad o similar.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera Universidad privada de España? En UAX (Universidad Alfonso X el Sabio) te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: • Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución., • Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación., • Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo., • Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, te estamos esperando. Liderar la estrategia de marketing y desarrollo de producto de MIR Asturias dentro del área OneHealth, asegurando el posicionamiento diferencial de la marca, la captación de leads cualificados y la conversión a matrícula, alineando todos los equipos implicados. • Gestión de marca (Brand Management): Asegurar una imagen de marca coherente, diferencial y alineada con el posicionamiento estratégico en todos los puntos de contacto., • Coordinación transversal: Trabajo conjunto con equipos de facultad, ventas y marketing digital para diseñar e implementar campañas orientadas a la generación de leads cualificados., • Gestión de contenidos: Desarrollo y producción de contenidos en canales propios (web, landings, presentaciones, brochures, vídeo, etc.), garantizando su adecuación al target y a los valores de marca., • Lead nurturing multicanal: Planificación y ejecución de estrategias de nutrición de leads mediante campañas de email marketing y WhatsApp., • Plan de marketing de producto: Desarrollo e implementación del plan de marketing de la Escuela y de las titulaciones del área, alineado con los objetivos del plan de negocio., • Propuesta de valor: Definición, desarrollo y comunicación de la propuesta de valor de cada programa, con enfoque diferencial y orientado a mercado., • Innovación y desarrollo de nuevas titulaciones: Participación en el proceso de innovación, desde el análisis de mercado y validación de oportunidades, hasta el filtrado de propuestas y apoyo en el lanzamiento de nuevos programas., • Sales enablement: Desarrollo de argumentarios de venta basados en la propuesta de valor y coordinación de formaciones al equipo de admisiones para asegurar su correcta implementación., • Participación en la definición de objetivos de New Enrollment, Conversion Rate, pricing y política de descuentos., • Colaboración en la planificación mensual de captación y reservas., • Seguimiento y análisis de KPIs a través de herramientas como CRM y Power BI., • Análisis continuo del entorno competitivo: posicionamiento, propuesta de valor, mensajes clave y estrategias de captación de escuelas y universidades competidoras. #J-18808-Ljbffr

El profesional en este puesto se encargará de ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas eléctricos y electromecánicos de unidades ferroviarias, asegurando su operatividad y seguridad. Esto implica diagnosticar y resolver averías eléctricas, realizando análisis de fallos y aplicando soluciones efectivas para minimizar los tiempos de inactividad del material rodante. Además, supervisará y coordinará intervenciones técnicas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y normativas de seguridad vigentes en el sector ferroviario, así como colaborará en la optimización y mejora continua de los sistemas eléctricos. Propondrá innovaciones y aplicará nuevas tecnologías para aumentar la eficiencia y fiabilidad de los equipos, interpretando planos eléctricos, esquemas y documentación técnica para la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento. También trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos técnicos para garantizar un enfoque integral en la gestión del mantenimiento, cumpliendo con los protocolos de calidad, seguridad y medioambiente establecidos por la empresa y las normativas ferroviarias. Finalmente, elaborará informes técnicos y registros de mantenimiento para documentar las intervenciones realizadas y contribuir a la mejora continua de los procesos internos. Este rol requiere un enfoque metódico y una capacidad de adaptación a un entorno dinámico e industrial. Las condiciones de empleo incluyen un contrato indefinido, con un horario principal de 6:50 a 14:50, alternando una vez cada mes y medio con un horario de 10:00 a 18:00. El salario fijo anual se sitúa entre 33.000 y 40.000 euros, complementado con un salario variable que puede alcanzar hasta el 12% del fijo. Se ofrece un plus de transporte y desayuno por convenio, que puede suponer alrededor de 2500 euros al año, un plan de pensiones equivalente al 4% del salario bruto anual, y seguros de vida y médico.

El profesional que ocupe esta posición se incorporará al equipo de Ingeniería de Fabricación. Su rol principal consiste en participar de manera integral en la definición, implantación y mejora continua de los procesos productivos vinculados al montaje de vehículos. Este trabajo implica un análisis profundo de los métodos de trabajo existentes, evaluando secuencias operativas, tiempos de ciclo, distribución en planta y los recursos necesarios para optimizar la eficiencia. Además, será responsable de definir, poner en marcha y validar nuevos procesos de montaje, tanto mecánicos como aquellos que involucren sistemas neumáticos e hidráulicos, impulsando siempre la mejora continua en todas las etapas. La colaboración con el departamento de Ingeniería de Producto es fundamental para implementar mejoras y para la industrialización efectiva de nuevos diseños, asegurando que sean viables desde la perspectiva de fabricación. Otra área clave de responsabilidad es el desarrollo y diseño de nuevos procesos de fabricación, lo que incluye la definición de flujos de trabajo y la elaboración de toda la documentación técnica asociada, como instrucciones de trabajo, planos de fabricación y registros de proceso. La identificación de necesidades de fabricación y la especificación de los medios necesarios, incluyendo herramientas, maquinaria y el utillaje específico, forman parte de sus tareas habituales. El puesto también requiere colaborar en la adquisición e implantación de nuevos medios de producción, así como formar y dar soporte al personal de producción en el uso de nuevas herramientas y procesos. Finalmente, la participación en actividades de validación, seguimiento y mejora de los procesos implantados es esencial para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa requeridos por la organización. La oferta incluye un contrato indefinido directamente con la empresa, acompañado de un paquete retributivo compuesto por salario fijo, salario variable y un conjunto de beneficios sociales extensivos a la familia del empleado. La empresa proporciona un plan de formación continua ajustado al perfil profesional, un plan de carrera con progresión económica, acceso a una escuela de idiomas y servicio de rutas de autobús para facilitar el desplazamiento al centro de trabajo. Estas condiciones están diseñadas para apoyar el desarrollo profesional y personal del empleado.

Se busca un profesional con formación en ingeniería mecánica o industrial para desarrollar tareas técnicas y de gestión dentro del ámbito de la automoción en Las Rozas de Madrid. El puesto se desenvuelve en un entorno dinámico donde el análisis técnico y la interpretación de documentación normativa resultan esenciales para cumplir con los procesos establecidos. Las responsabilidades incluyen la revisión de expedientes y la evaluación de modificaciones vehiculares, asegurando que todas las actividades se ajusten a la legislación vigente y a los estándares de calidad exigidos. También se coordinan aspectos operativos y se gestiona la relación con clientes, combinando el conocimiento técnico con habilidades de comunicación y organización. La formación continua en normativa técnica es clave desde el inicio, permitiendo un crecimiento profesional estructurado y una comprensión integral del sector. Se ofrece un proyecto estable con desarrollo profesional a largo plazo, plan de formación especializada desde el comienzo y un entorno de trabajo dinámico que fomenta la autonomía y la proactividad. La retribución es competitiva y se ajusta según la experiencia y las competencias demostradas.