Trabajos proyectos innovadores en Malaga

¡Grupo Carmei y ACCIONA Mobility tenemos entre manos un nuevo proyecto! Queremos impulsar una movilidad sostenible y eficiente para todos. Para ello, buscamos un Técnico de Mantenimiento de Flota, que será responsable de mantener nuestra flota de motocicletas eléctricas operativa y lista para ofrecer un servicio de calidad a nuestros usuarios. Sus principales responsabilidades incluirán: Realizar el cambio de baterías descargadas por unidades cargadas en los vehículos de nuestra flota, garantizando así su disponibilidad continua. Llevar a cabo la limpieza y reposición de consumibles en los vehículos, manteniéndolos en condiciones óptimas para su uso. Identificar y subsanar incidencias en las motocicletas, tanto en la calle como en nuestro taller, asegurando su correcto funcionamiento. Participar en campañas y proyectos asignados para mejorar nuestros servicios. Realizar tareas adicionales como reubicación de vehículos, comunicación de incidencias y manejo de activos de la empresa. Realizar reparaciones de incidencias simples en la calle y complejas en taller cuando sea necesario. Conducir tanto motocicletas como furgonetas de gran tamaño para el transporte de equipos y materiales. Utilizar carretillas/apiladores de manera segura y eficiente. Manejar aplicaciones móviles para la gestión de tareas y comunicación. Colaborar en inventarios y otras tareas de la nave cuando sea requerido. Perfil del Candidato: Formación en Mecánica Conocimiento técnico de vehículo eléctrico Carnet de conducir A1 y B, con al menos 3 años de experiencia. Habilidades en el manejo de cargas y conducción eficiente. Experiencia previa de al menos 6 meses en tareas similares, reparto con vehículos ligeros, o como mozo de almacén, con conocimientos en el manejo de herramientas para reparaciones. Conocimientos básicos de mecánica, experiencia en atención al cliente y habilidades básicas en ofimática. Ofrecemos: Incorporación a una empresa líder en movilidad sostenible. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si estás listo/a para formar parte de un equipo innovador, tienes el perfil requerido y quieres crecer profesionalmente con nosotros, nos encantará conocerte.

¡Grupo Carmei y ACCIONA Mobility tenemos entre manos un nuevo proyecto! Queremos impulsar una movilidad sostenible y eficiente para todos. Para ello, buscamos un un City Manager para liderar nuestras operaciones en Málaga. Serás la pieza clave para garantizar el control operativo a nivel de ciudad y asegurar la máxima disponibilidad y calidad de nuestras motos, proporcionando una experiencia de trayecto excepcional para nuestros usuarios. Tus responsabilidades incluirán: Fleet Management: Mantener la máxima disponibilidad de motos en la ciudad. Garantizar que las motos estén en óptimas condiciones mecánicas, higiénicas y de seguridad. Desarrollar protocolos de actuación ante incidencias. Staff Management: Gestionar y liderar el equipo operacional, incluyendo soporte diario, y evaluaciones individuales. Strategy & Innovation: Apoyar en la definición y control de la estrategia local. Gestionar la P&L junto con el equipo de Finanzas. Controlar los gastos y buscar formas de optimización. Desarrollar nuevas herramientas y mejoras de proceso para el equipo de Operaciones. Aportar mejoras en el producto y en el servicio. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia laboral en operaciones, logística o gestión de flotas. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos. Persona proactiva y actitud resolutiva. Conocimientos de Google Docs y Excel. Valorable inglés Ofrecemos: Formar parte de una empresa líder en movilidad sostenible. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Contrato indefinido a jornada completa Si estás listo/a para formar parte de un equipo innovador, tienes el perfil requerido y quieres crecer profesionalmente con nosotros, nos encantará conocerte.

En Inagas 2001, estamos en búsqueda de un Especialista en Contacto Directo para unirse a nuestro dinámico equipo de servicio al cliente, con un enfoque innovador en el sector de la energía eléctrica. Este rol está diseñado para liderar las comunicaciones proactivas con nuestros clientes, utilizando herramientas modernas y estrategias de contacto directo para fortalecer las relaciones y promover nuestros servicios de energía eléctrica, tanto por su competitividad en precio como por el valor que ofrecen. Responsabilidades: Realizar llamadas proactivas a los clientes de Repsol en el sector de la energía eléctrica, destacando tanto la competitividad en precio como el valor diferenciado de nuestros servicios. Implementar estrategias de contacto directo, como campañas de llamadas salientes, mensajes de texto y correos electrónicos, para mantener una conexión constante y relevante con nuestros clientes. Identificar oportunidades de upselling y cross-selling durante las interacciones con los clientes, ofreciendo productos y servicios adicionales que añadan valor a su experiencia y satisfagan sus necesidades específicas. Utilizar herramientas de análisis de datos y CRM para personalizar las comunicaciones con los clientes, adaptando los mensajes según el perfil y comportamiento de cada cliente y resaltando el valor añadido de nuestros servicios. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para desarrollar contenido creativo y convincente que resalte tanto la competitividad en precio como el valor único de nuestros productos y servicios. Mantener un registro preciso de todas las interacciones con los clientes en el sistema CRM, y proporcionar informes periódicos sobre el rendimiento de las estrategias de contacto directo, incluyendo métricas de ventas por precio y por valor. Estar al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en el ámbito del servicio al cliente y la comunicación digital, y proponer iniciativas innovadoras para mejorar la eficacia y eficiencia de nuestras operaciones de venta. Requisitos: Experiencia previa en ventas, atención al cliente o roles similares, con un historial comprobado en la venta tanto por precio como por valor de producto. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir mensajes claros, concisos y persuasivos que destaquen el valor diferenciado de nuestros servicios. Conocimientos sólidos de herramientas y plataformas digitales, incluyendo CRM, software de automatización de marketing y análisis de datos. Mentalidad analítica y orientada a resultados, con la capacidad de interpretar datos y métricas para optimizar las estrategias de contacto directo y maximizar las ventas por precio y por valor. Creatividad y capacidad para pensar de forma innovadora, proponiendo nuevas ideas y enfoques para mejorar la experiencia del cliente y alcanzar los objetivos comerciales. Flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, y gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. Beneficios: Salario competitivo y esquema de incentivos basado en el rendimiento, con bonificaciones adicionales por alcanzar objetivos de venta por precio y por valor. Ambiente de trabajo moderno y estimulante, con un equipo diverso y multicultural comprometido en impulsar la innovación y el éxito conjunto. Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, con acceso a recursos de capacitación y desarrollo personalizados. Esta descripción del puesto enfatiza la capacidad del Especialista en Contacto Directo para vender tanto por precio como por valor del producto, destacando la competitividad en precio y el valor único que ofrecen los servicios de energía eléctrica de Repsol.

Buscamos Encuestadores para encontrar futuros compañeros de trabajo Nuestra empresa está trabajando en un proyecto de investigación innovador y estamos en busca de encuestadores activos y motivados que nos ayuden a encontrar a los futuros compañeros de trabajo ideales. Si tienes habilidades de comunicación sólidas y estás interesado en interactuar con personas cara a cara, ¡este trabajo puede ser perfecto para ti! Responsabilidades principales: Realizar encuestas en persona en la calle para seleccionar posibles candidatos. Recopilar y evaluar datos a partir de las encuestas. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera proactiva e independiente. Flexibilidad y habilidades efectivas de gestión del tiempo. Altos niveles de compromiso y confiabilidad. Ofrecemos: Tarifa competitiva: El pago será de 3,50 euros por contacto conseguido (a una media de 12 euros la hora). Horarios de trabajo flexibles y la opción de trabajar a tiempo parcial. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y participar en un proyecto emocionante, envía tu currículum y una breve carta de presentación. Esperamos recibir tu currículum y te contactaremos para más información o una entrevista si es necesario. ¡Gracias por tu interés y esperamos que te unas a nosotros!