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This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes o recién titulados de estudios en Prevención de Riesgos Laborales con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: Inglés B1 Dominio de herramientas Office Carnet de conducir y vehículo propio para acceder a las instalaciones Valorable Grado en Ingeniería ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: Dar formaciones a subcontratas y cisterneros. Dar apoyo a los técnicos tanto en oficinas como en campo Gestionar documentación Participar en labores concretas para adecuación a legislación o manual operativo ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: 07:30-15:00 Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

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En Firmament Sports desarrollamos programas internacionales de fútbol junto a clubes de primer nivel. Buscamos incorporar un/a Project Manager para liderar uno de nuestros partners deportivos y gestionar de forma integral su ruta de Summer Camps en Estados Unidos. La persona será responsable de planificar, coordinar y supervisar los programas durante todo el año, asegurando una ejecución excelente durante la temporada de camps y contribuyendo al crecimiento de negocio de la ruta. • Gestionar de forma integral la ruta de Summer Camps asignada en Estados Unidos., • Planificar la operativa anual de los programas: calendario, ciudades, instalaciones, recursos y necesidades de personal., • Definir, controlar y hacer seguimiento de los deadlines de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos acordados., • Mantener una comunicación fluida con el club partner, proveedores, familias, entrenadores, instalaciones y equipos internos., • Coordinar la búsqueda, validación y gestión de instalaciones deportivas en cada ciudad., • Participar en la planificación de contrataciones y en el proceso de selección del equipo de entrenadores y personal local., • Supervisar altas, documentación, contratos, seguros de viaje y otros requisitos operativos y legales., • Coordinar la logística de los programas y anticipar posibles incidencias., • Supervisar presencialmente los Summer Camps asignados, velando por la calidad de la experiencia de jugadores, familias y staff., • Gestionar y resolver incidencias de forma ágil durante la preparación y ejecución de los programas., • Elaborar, controlar y hacer seguimiento del presupuesto de la ruta, los costes y la rentabilidad de cada programa., • Identificar oportunidades de mejora, optimización y nuevas líneas de negocio., • Impulsar el crecimiento de la ruta mediante la apertura de nuevas ciudades y la búsqueda de oportunidades comerciales., • Persona muy organizada, meticulosa, responsable y con gran capacidad de planificación., • Perfil lógico y analítico, con facilidad para gestionar información, presupuestos, plazos y procesos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con personas., • Capacidad para coordinar múltiples interlocutores y priorizar tareas en un entorno dinámico., • Experiencia previa en gestión de proyectos, operaciones, eventos, deporte, turismo o entornos internacionales., • Se valorará especialmente haber vivido o trabajado en un entorno internacional., • Inglés fluido, hablado y escrito, imprescindible., • Se valorará positivamente el conocimiento de italiano u otros idiomas., • Interés por el fútbol, el deporte y los proyectos internacionales., • Disponibilidad para viajar a Estados Unidos durante la temporada de Summer Camps., • Formar parte de un proyecto internacional vinculado al fútbol y a clubes de primer nivel., • Un rol con responsabilidad real sobre la planificación, ejecución y crecimiento de una ruta internacional., • Entorno dinámico, multicultural y orientado a resultados., • Oportunidad de viajar y desarrollar proyectos en Estados Unidos., • Salario fijo y bonus variable por rendimiento, vinculado al cumplimiento de objetivos y al impacto generado en el negocio. #J-18808-Ljbffr

En Cosmo International Fragrances, no solo creamos fragancias… creamos emociones, experiencias y conexiones. Buscamos un/a Perfumery Labs Manager que lidere nuestros laboratorios en Barcelona y contribuya a llevar nuestra excelencia operativa al siguiente nivel. Coordinar y dirigir las actividades de los laboratorios (Piano y Aplicaciones), asegurando el correcto funcionamiento de procesos, equipos y personas, garantizando calidad, eficiencia y cumplimiento normativo. • Liderar y desarrollar equipos de laboratorio, promoviendo un entorno colaborativo y de alto rendimiento, • Supervisar operaciones, prioridades y proyectos asegurando entregas en tiempo y forma, • Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y metodologías, • Garantizar el cumplimiento de normativas, estándares de calidad y seguridad, • Coordinar con áreas clave como perfumería, evaluación, cromatografía y comercial, • Asegurar el correcto funcionamiento de instalaciones y cabinas, • +5 años de experiencia en entorno laboratorio/industria, • Sólida experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados, • Mentalidad proactiva, con foco en mejora continua y excelencia operativa Nuestros valores: People, Purpose & Parfum • People: las personas están en el centro de todo lo que hacemos, • Purpose: trabajamos con un propósito claro: excelencia, innovación y sostenibilidad, • Parfum: nuestra pasión es transformar ideas en experiencias olfativas únicas Si quieres formar parte de un entorno internacional, dinámico y donde el liderazgo marca la diferencia… Únete a Cosmo y deja tu huella en el mundo del perfume. #J-18808-Ljbffr

Between Group es un grupo empresarial formado por marcas especializadas en ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas. Nuestra propuesta de valor abarca desde Digital Experience, desarrollo tecnológico, data e inteligencia artificial, infraestructuras, business apps y certificaciones, hasta ingeniería, operaciones, instalaciones industriales y ciberseguridad. Entre las empresas que conforman el grupo se encuentran BETWEEN Technology, Gammaux, Hopla, DMD Solutions y DQS Consulting. Contamos con sedes distribuidas por toda la geografía española, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y responder con agilidad a sus necesidades. Actualmente, somos más de 1.000 profesionales desarrollando proyectos tanto desde nuestra Oficina Técnica como en las instalaciones de nuestros clientes, en sectores clave de la economía global. En Between Technology, aportamos más de 20 años de experiencia como consultora multinacional en servicios integrales y soluciones tecnológicas. Apostamos por el mejor talento en ingeniería y tecnología, y nos implicamos en proyectos punteros que emplean las últimas tecnologías del sector. Queremos dar un paso adelante en nuestra estrategia de Inteligencia Artificial y buscamos una persona que lidere esta evolución de forma transversal en la compañía. Buscamos un/a AI Business Lead con el objetivo de definir, impulsar y coordinar la evolución de la Inteligencia Artificial en BETWEEN desde tres perspectivas principales: Negocio y clientes, portfolio de servicios y talento. Será el punto de referencia transversal de IA Business dentro de la compañía y trabajará conjuntamente con Dirección, Negocio, Operaciones, Recruiting y los diferentes equipos técnicos. AI Business & Client Offering • Identificar oportunidades de negocio relacionadas con IA en clientes actuales y potenciales., • Ayudar a evolucionar el portfolio actual de servicios de BETWEEN incorporando capacidades de IA., • Identificar nuevos servicios y modelos de delivery derivados de GenAI, agentes, automatización y otras tecnologías emergentes., • Colaborar con los equipos comerciales en la identificación y construcción de oportunidades., • Participar en reuniones estratégicas, workshops y procesos de preventa con clientes., • Ayudar a construir propuestas de valor, casos de uso, demos y pilotos., • Analizar cómo la IA está transformando modelos tradicionales como Staff Augmentation, Outsourcing y Managed Services y proponer cómo debe evolucionar nuestra oferta., • Detectar oportunidades para aumentar el valor aportado por nuestros equipos mediante nuevas herramientas y formas de trabajar basadas en IA. AI Technology & Ecosystem • Mantener una visión actualizada del ecosistema de IA y de su evolución., • Analizar nuevas tecnologías, plataformas, modelos, agentes y soluciones con potencial impacto en nuestro negocio., • Identificar posibles partners tecnológicos y oportunidades de colaboración., • Impulsar pilotos y pruebas de concepto que permitan validar rápidamente nuevas soluciones. No buscamos que esta persona desarrolle personalmente todas las soluciones, pero sí que tenga suficiente profundidad tecnológica para entenderlas, evaluarlas y mantener conversaciones de alto nivel con equipos técnicos y clientes. AI Talent & Capabilities Una parte especialmente relevante del rol será ayudar a BETWEEN a construir y desarrollar sus capacidades de talento en IA. • Definir junto con Recruiting los perfiles de IA que necesitará la compañía., • Ayudar a identificar y evaluar perfiles especializados., • Entender las diferencias y capacidades necesarias en perfiles como AI Engineer, GenAI/LLM Engineer, ML Engineer, Data Scientist, AI Architect o perfiles relacionados., • Colaborar en entrevistas o validaciones técnicas cuando sea necesario., • Construir una visión del talento disponible en mercado y de las capacidades más demandadas por nuestros clientes., • Identificar talento interno que pueda evolucionar hacia nuevas capacidades relacionadas con IA., • Ayudar a definir planes de formación, upskilling y reskilling., • Anticipar qué perfiles y skills serán necesarios para poder responder rápidamente a futuras oportunidades comerciales. Condiciones • Salario fijo entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, en función de experiencia y aportación de valor., • Retribución variable vinculada a los resultados de la compañía., • Oportunidad de liderar e impulsar la evolución de la Inteligencia Artificial en una compañía tecnológica con impacto real en negocio, servicios y personas. En BETWEEN apostamos por el bienestar, el desarrollo profesional y la conciliación de nuestros equipos. Por eso, te ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para que crezcas con nosotros y disfrutes del camino: • Flexibilidad horaria para que puedas organizar tu jornada de forma eficiente y equilibrada., • Disfrutarás de jornada intensiva del 15 de julio al 31 de agosto., • Modelo híbrido: 3 días presencial y 2 teletrabajo, combinando autonomía y colaboración., • Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener., • Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales., • Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés., • Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental., • Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo., • Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. #J-18808-Ljbffr

ES | Madrid - Calle de Orense 81 ES | Barcelona - Calle Aribau 185 Full time 6460 TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Buscamos incorporar un/a Responsable de Presupuestos para nuestra área de Infraestructuras. En TYLin seguimos creciendo. Buscamos una persona con experiencia en el análisis, elaboración y seguimiento de presupuestos, con capacidad para coordinarse con diferentes equipos y aportar una visión rigurosa y orientada a resultados. Ubicación: Madrid o Barcelona. Funciones: • Elaborar los presupuestos de proyectos en sus distintas fases: estudios, anteproyectos, proyectos básicos, proyectos constructivos y modificaciones., • Definir la estructura de capítulos y subcapítulos del presupuesto., • Integrar las mediciones procedentes de las diferentes disciplinas: trazado, vía, drenaje, estructuras, túneles, geotecnia, firmes, instalaciones, señalización, telecomunicaciones, electrificación, etc., • Coordinar con los responsables de disciplina la entrega de mediciones y justificaciones., • Preparar presupuestos de ejecución material (PEM), presupuesto base de licitación y demás documentos económicos exigidos por el cliente., • Revisar y validar las mediciones realizadas por las distintas disciplinas., • Detectar omisiones, duplicidades e inconsistencias., • Comprobar la correspondencia entre planos, mediciones, pliego y presupuesto., • Establecer criterios homogéneos de medición para todo el proyecto., • Realizar directamente mediciones de determinadas unidades cuando sea necesario., • Coordinar la extracción de cantidades desde modelos BIM cuando el proyecto lo permita., • Elaborar y mantener bases de precios., • Crear precios nuevos y precios descompuestos., • Analizar costes de materiales, maquinaria, mano de obra y rendimientos., • Adaptar bases oficiales o del cliente: ADIF, MITMA/DGC, administraciones autonómicas, ayuntamientos, etc., • Trabajar con herramientas como Presto, TCQ, Arquímedes, BC3 u otras plataformas específicas., • Contrastar precios mediante referencias de mercado, proyectos recientes y consultas a proveedores. Requisitos: • Titulación: Grado en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia previa: al menos 5 años realizando funciones similares., • Conocimientos técnicos: Obra civil, presupuestos, cuadros de precios, mediciones, etc., • Herramientas: Presto, TCQ (valorable) o similares., • Idiomas: Inglés (nivel medio) #LI-Hybrid En TYLin disfrutarás de: • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. Our Global Infrastructure team, including TYLin (http://www.tylin.com/) , Introba (http://www.introba.com/) , Landrum & Brown (http://landrumbrown.com/en/) form the Infrastructure division of Sidara (http://www.dargroup.com/) . Sidara is a leading, privately-owned professional services group with a diverse history and a global presence. Sidara world-class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients’ ambitions and supporting sustainable communities worldwide. The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries. #J-18808-Ljbffr

• Departamento: Real estate Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Buscamos un/a Project Manager para los proyectos de implantación de Design and Build de oficinas en Madrid. Gestionar y mantener la interlocución principal con el cliente, desde el primer contacto, la preparación, envío y defensa de propuesta, el acompañamiento en todo el proceso de proyecto, y hasta la entrega y cierre del proyecto. Relación con el cliente • Gestionar y mantener la interlocución principal con el cliente desde el primer contacto hasta el cierre del proyecto., • Detectar oportunidades comerciales y generar confianza con el cliente durante todo el ciclo del proyecto. Generación de oportunidades: • Preparar propuestas y presentaciones, incorporando las contribuciones de las distintas especialidades como son diseño de arquitectura e ingeniería, planificación o presupuesto y defenderlas ante el cliente con el resto del equipo., • Liderar presentaciones y pitches con cliente en castellano e inglés., • Realizar el procedimiento interno de análisis previo a cada oferta: análisis Go/No go, preparación del PDA (Project Delivery Approval) y/o J&A (Justification and Authorization), y gestión de las aprobaciones internas necesarias., • Negociar el contrato con el cliente hasta su firma, velando por el cumplimiento de este durante toda la vida del proyecto., • Recopilar la información necesaria para el desarrollo de proyecto (programa de necesidades, alcance del diseño, requerimientos técnicos del cliente, objetivos de plazo y coste de la ejecución) asegurando que todos los equipos en fase de proyecto están debidamente informados., • Asegurar que todos los equipos involucrados en la fase de diseño (diseño, instalaciones, compras, obra) conocen los objetivos del proyecto y están alineados con ellos. En concreto con los objetivos de alcance, plazo y coste del proyecto, y en general con todos los compromisos contractuales adquiridos. Identificar posibles desvíos y proponer e implementar medidas correctoras., • Asegurar la coherencia entre diseño, presupuesto y planificación., • Gestionar, cuando aplique, la licencia de obra y actividad ya sea en primera persona o delegada en el equipo proyectista o en un asesor de licencias., • Gestión y coordinación de los distintos intervinientes en el proyecto, internos y externos: proyectista (arquitectura, interiorismo, ingeniería), constructora (presupuesto, planificación, ejecución), consultoría (leed, well, change management), licencias (gestor de licencias, ECU, administración), propietario del local, etc., • Velar por el cumplimiento por parte de los equipos de los objetivos, requerimientos, plazos y costes acordados con el cliente y comprometidos en contrato., • Controlar la rentabilidad del proyecto, desde la fase inicial de fijación de precio, hasta el cierre económico., • Detectar, supervisar y mitigar riesgos, desviaciones y cambios de alcance., • Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: • Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de implantación de oficinas. Experiencia en gestión de proyectos de interiorismo, con atención al detalle y la calidad del servicio. Se valorará especialmente conocimiento especifico en el sector de oficinas. • Formación imprescindible:, • Inglés nivel profesional (mínimo B2). Capacidad para liderar reuniones con clientes en este idioma; se realizarán pruebas., • Informática: Office 365, MS Project, AutoCad. Valorable: BIM (Revit), • Competencias Técnicas:, • Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades., • Conocimientos en diseño de oficinas y criterios de workplace., • Capacidad para revisar planos, presupuestos y documentación técnica., • Conocimiento de estándares de sostenibilidad (LEED, WELL) valorable., • Habilidades Personales:, • Perfil proactivo, resolutivo, empático, dinámico, creativo y organizado., • Dotes comerciales y capacidad para generar confianza., • Liderazgo y gestión de expectativas con cliente y equipos internos., • Organización, dinamismo y orientación a resultados., • Viajes: sí, disponibilidad puntual a nivel nacional pudiendo destinar hasta un 25% de su tiempo a viajar. Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. #J-18808-Ljbffr

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado., • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida». #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Project Manager con un pasado muy muy social ¿resuena contigo? Si es así sigue leyendo para saber más. Hola Te unirás a la agencia creativa más social-first. En MeMe funcionamos como un acelerador de partículas de la cultura digital; no observamos la conversación, la provocamos para que las marcas dejen de ser ruido y se vuelvan cultura. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. • Gestión 360º del cliente: Liderazgo de las presentaciones diarias, gestión de propuestas y canalización del feedback para asegurar la excelencia del servicio., • Orquestación de equipos multidisciplinares: Coordinación fluida entre los departamentos de estrategia, creatividad, social media y producción para dar vida a los proyectos., • Control operativo y financiero: Supervisión de presupuestos, facturación, contratos y seguimiento del SOW (Statement of Work) para asegurar la rentabilidad y los plazos., • Visión estratégica de negocio: Identificación proactiva de oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta y detección de nuevas necesidades del cliente., • Gestión de partners y ecosistema: Negociación y coordinación con proveedores externos, agencias de influencers y otros partners estratégicos del client, • Guardian de la ejecución: Control riguroso de proyectos always-on y acciones especiales, garantizando que todo ocurra en tiempo, forma y coste., • Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos llevando RRSS., • Nativo digital: Con un gusto genuino por las redes sociales, las tendencias emergentes y los nuevos formatos de contenido., • Maestro de la diplomacia: Con mucha "mano izquierda", paciencia y flexibilidad para gestionar expectativas y resolver conflictos de forma constructiva., • Perfil híbrido Gestión-Estrategia: Capacidad para alternar entre el detalle operativo de un presupuesto y la visión macro del negocio del cliente., • Comunicador bilingüe (o casi): Nivel de inglés medio-alto, capaz de mantener conversaciones fluidas en entornos profesionales., • Líder facilitador: Experiencia previa coordinando equipos y aglutinando esfuerzos de diferentes figuras (creativos, managers, productores)., • Orientación a resultados: Empuje para sacar adelante los proyectos y capacidad para detectar brechas de mejora en el servicio., • Valorable positivamente: francés., • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el Poblenau; rodeados de restaurantes, gym y comercios., • Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería., • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y MeMe celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona dinámica, curiosa, proactiva, con gran capacidad de análisis y apasionada por la tecnología robótica... ¡ESTA podría ser TU OPORTUNIDAD! DEXTER Intralogistics es socio exclusivo de EXOTEC, la tecnología líder mundial aplicada a la intralogística basada en flotas robóticas. El equipo local de EXOTEC by Dexter diseña, implementa, pone en marcha y, posteriormente, mantiene los sistemas SKYPOD para el mercado ibérico: la solución perfecta para la preparación de pedidos. El COORDINADOR DEL EQUIPO DE SERVICIO liderará, en el territorio español, un equipo técnico multidisciplinar de EXOTEC By DEXTER en varios de los sites donde tengamos implementado soluciones SKYPOD. Reportará directamente al Director de Servicio y desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: • Colaborar con los ingenieros de implementación asignados para garantizar el correcto cumplimiento de los requisitos técnicos y la puesta en productivo de la solución en termino de Service., • Supervisar y gestionar la recepción de repuestos propios a la solución implementada., • Supervisar y coordinar el equipo de técnicos mecatrónicos que prestan soporte en varias de las instalaciones integradas en España., • Supervisar el cumplimiento de las normas, regulaciones, leyes, calidad y directrices de EHS., • Velar que se apliquen las prácticas de trabajo seguras en todo momento en cada una de las instalaciones., • Garantizar la ejecución del soporte técnico y del mantenimiento, correctivo y preventivo, en las instalaciones productiva alineado con los requerimientos de nuestros clientes., • Gestionar las incidencias en colaboración con el equipo de mantenimiento, el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el cliente., • Garantizar el cumplimiento de las directrices, procesos y procedimientos definidos para todas las operaciones de servicio definidas y planificadas., • Supervisar el cumplimiento de las normas de limpieza en todas las áreas de operación., • Preparar y mantener el cuadrante de trabajo para garantizar el cumplimiento de los servicios., • Supervisar y garantizar la correcta generación de Tickets en la GMAO así como el cierre de órdenes de trabajo., • Garantizar la comunicación diligente con el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el equipo de técnicos de servicio asignados a los clientes., • Proponer mejoras en las operaciones de servicio en términos de calidad y costes., • En coordinación con el director de servicio, planificar y coordinar el soporte de servicio adicional en instalaciones., • Asegurar los niveles adecuados de suministros (repuestos, herramientas, material de oficina y equipo de protección personal)., • Interpretar los planos de ingeniería en relación con la disposición, la ubicación y el funcionamiento del/ de los sistema(s)., • Controlar y garantizar el cumplimiento del plan de capacitación definido para el desarrollo del personal técnico de servicio., • Alcanzar los KPI y los objetivos definidos en términos de satisfacción del cliente., • Implementar mejoras en los procesos para garantizar la mejora continua del rendimiento del mantenimiento según el contrato., • Diplomatura en ingeniería de automatización o similar, preferiblemente con formación profesional en mecánica, electricidad, mecatrónica o sistemas robóticos., • Mínimo 3 años de experiencia técnica en un puesto similar y se valorará la experiencia en instalación, mantenimiento y montaje en el campo de la automatización intralogística de almacenes y centros logísticos, robótica o similar., • Experiencia laboral con sistemas mecánicos, eléctricos y de control (PLC, PC)., • Conocimientos de montaje y mantenimiento de estructuras metálicas, cableado eléctrico y componentes electrónicos., • Permiso de conducir vigente., • Iniciativa y proactividad, • Orientación al cliente, • Sólidas habilidades de liderazgo y resolución de problemas, • Capacidad de toma de decisiones, • Flexibilidad horaria, capacidad para cambiar prioridades rápidamente según las necesidades del personal y del sistema, • Trabajo en equipo, • Ética de trabajo; con ganas de crecer y desarrollarse dentro de la organización., • Actitud proactiva hacia la mejora de procesos, • Conocimiento de prácticas de seguridad, • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (francés se valorarán), • Disponibilidad para viajar., • Formación en manejo de maquinaria (carretilla y/o plataforma elevadora)., • Posición estable con contrato indefinido y formación continua., • Oportunidad de desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades de la persona seleccionada., • Desarrollo profesional en un contexto internacional. La tecnología SKYPOD de EXOTEC se está incorporando en relevantes proyectos internacionales como la solución más disruptiva para el pickin unitario para la distribución y el e-commerce, que ha entrado con fuerza en el mercado nacional con varios proyectos, que incluyen a pymes con una clara apuesta por el futuro. #J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Actualmente buscamos incorporar un/a Investment Banking Analyst para nuestro Departamento Corporativo de Financiación, ubicado en nuestras oficinas centrales de Castellbisbal (Barcelona). La persona seleccionada participará en el análisis financiero y en la ejecución de operaciones corporativas estratégicas, colaborando en proyectos de financiación, refinanciación, M&A y valoración de empresas. • Desarrollar modelos financieros avanzados en Excel., • Realizar valoraciones mediante metodologías DCF (Discounted Cash Flow), análisis de compañías comparables y transacciones precedentes., • Elaborar análisis de sensibilidad y distintos escenarios financieros., • Analizar estados financieros, EBITDA, deuda neta, generación de caja y múltiplos de valoración., • Evaluar la situación financiera de compañías y proyectos de inversión., • Elaborar informes, análisis financieros y presentaciones para la Dirección y el Consejo de Administración., • Preparar documentación para procesos de financiación y refinanciación., • Analizar tendencias de mercado, competidores y operaciones comparables., • Elaborar estudios sectoriales y perfiles de potenciales inversores o compradores., • Participar en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A)., • Coordinar el flujo de información entre la compañía, asesores legales, auditores, entidades financieras e inversores., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 3-4 años en banca de inversión, corporate finance, consultoría financiera o M&A., • Sólidos conocimientos de modelización financiera, valoración de empresas y procesos de financiación y refinanciación., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados., • Vehículo propio para acceder a las oficinas., • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora IT especializada en SAP con 19 años de experiencia y un equipo de consultores y técnicos en evolución continua. Somos Agilistas y nos comprometemos con sus principios utilizando Scrum como marco de trabajo. En esa evolución nos encontramos actualmente buscando una persona para ocupar la vacante de Consultor/a SAP SD/MM Senior con experiencia sólida y capacidad para liderar proyectos internos de forma autónoma para cliente referente en el sector Retail. Este rol requiere una persona proactiva, orientada a resultados y con un enfoque “hands-off”, capaz de gestionar todo el ciclo de vida del proyecto sin supervisión directa. Ofrecemos puesto fijo en una consultora en expansión y crecimiento, con miras a hacer una carrera profesional con nosotros a largo plazo. Buscamos el mejor talento para unirse a un gran equipo humano y de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible. Nos gusta que todos/as aquellos/as que trabajan con nosotros sientan que pueden aportar lo mejor de sí mismos en cada proyecto. Ofrecemos un trato individualizado y cercano porque sabemos que nuestro valor añadido son las personas, y eso se nota en los resultados. Somos una gran familia trabajando en equipo y en nuestro ADN llevamos la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Entre las funciones a desarrollar durante el desempeño del rol destacarían: • Liderar proyectos internos relacionados con los módulos SAP SD y MM., • Analizar requerimientos del negocio y definir soluciones funcionales alineadas con los procesos del cliente., • Configuración y parametrización avanzada en SAP SD y MM., • Coordinación con equipos técnicos (ABAP, Basis) y stakeholders internos., • Supervisión de pruebas funcionales y soporte en despliegues., • Garantizar la correcta integración con otros módulos y sistemas., • Reportar avances y riesgos de forma clara y autónoma., • +7 años de experiencia en consultoría SAP SD y MM., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos internos y liderazgo funcional., • Conocimiento profundo de procesos de distribución y aprovisionamiento, • Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones estratégicas., • Deseable experiencia en SAP S4HANA., • Deseable experiencia en S4HANA RETAIL – FASHION, • Residencia en Barcelona o alrededores (excluyente)., • Autonomía y responsabilidad., • Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Capacidad de planificación y organización., • Capacidad de comprensión y análisis, • Profesionalidad, • Salario competitivo con retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Horario flexible: L a J de 8h/9h a 17:15h/18:15h, V de 8h-15:00h., • Modalidad híbrida: 50% presencial en las instalaciones de Cliente en Palau‑solità i Plegamans (Barcelona) y 50% teletrabajo., • Un plan de formación adaptado a tu experiencia profesional y a tu medida, dándote la oportunidad de formarte y certificarte gratuitamente (SAP Learning Hub), • Desarrollo profesional, • Trabajo en equipo, • Muy buen ambiente de trabajo, • Compensación de gastos por teletrabajo, • Vacaciones según convenio #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a TechnicalManager para nuestras oficinas de Barcelona. Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica indique. • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Conocimientos en instalaciones., • Nivel de inglés alto., • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Liderazgo de equipos., • Conocimientos de los procedimientos y normativa de la administración pública., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de relación con el cliente (Inversores)., • Capacidad de negociación con proveedores y clientes., • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados., • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (respuesta 24 horas)., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Monitorizar y controlar los servicios y mantenimientos de las instalaciones de los activos, de acuerdo con los alcances contratados y normativa en vigor., • Responsabilidad sobre el inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites., • Acceso a Retribución Flexible (FLEX), • Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn., • Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. “Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas.” Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y ante el cambio. CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Head of Digital Product para liderar el equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a la CMO (Chief Marketing Officer). • Definir, priorizar y gestionar el roadmap de producto basándose en datos, impacto esperado y objetivos estratégicos., • Liderar el proceso de Product Discovery, identificando necesidades de los usuarios y transformándolas en iniciativas de alto impacto., • Impulsar una cultura de toma de decisiones basada en datos, definiendo métricas, analizando el comportamiento de los usuarios y evaluando el impacto de cada iniciativa., • Liderar una cultura de experimentación continua mediante A/B testing, personalización y optimización de la experiencia de usuario., • Identificar e implementar oportunidades de Inteligencia Artificial que mejoren la experiencia del cliente, incrementen la productividad o generen eficiencias operativas., • Contratar, desarrollar y liderar el equipo de Producto, promoviendo una cultura de ownership, innovación y mejora continua., • Garantizar una coordinación excelente entre Producto, Tecnología, Marketing, ATC y el resto de las áreas para asegurar una ejecución eficiente del roadmap., • Analizar continuamente tendencias de mercado, competencia y nuevas tecnologías para identificar oportunidades de innovación y mantener una ventaja competitiva., • Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares., • Al menos 5 años de experiencia liderando equipos de diseño., • Conocimiento de metodologías Agile (Scrum,, • Kanban o similares)., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares de Tecnología, Diseño y Datos., • Experiencia en Aplicaciones Móviles., • Experiencia con herramientas de analítica de producto (Amplitude, Mixpanel, Appsflyer, GA4 o similares)., • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Enfoque centrado en el cliente., • Capacidad para trabajar en equipo, • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en el diseño, producción y montaje de espacios comerciales y soluciones promocionales para marcas, con más de tres décadas de experiencia en el sector, busca incorporar un/a Project Manager – Diseño y Gestión de Proyectos para sus instalaciones en Martorell (Barcelona). El objetivo de la posición es responsabilizarse de la gestión integral de proyectos de retail, escaparatismo, PLV, mobiliario promocional y espacios de marca, asegurando la correcta ejecución desde la conceptualización hasta el montaje final. La persona seleccionada liderará proyectos de principio a fin, garantizando el cumplimiento de los objetivos de diseño, calidad, presupuesto y plazos, en coordinación con equipos internos, taller y proveedores externos. Si cuentas con experiencia en proyectos de espacios comerciales y te motiva combinar creatividad, gestión técnica y contacto directo con cliente, esta puede ser una oportunidad muy interesante para seguir desarrollando tu carrera profesional. • Interpretación de briefings de cliente y desarrollo de propuestas creativas aplicadas a espacios comerciales, stands, escaparates y elementos de PLV., • Diseño de proyectos en 3D, elaboración de planos técnicos, despieces y especificaciones de materiales., • Creación de renders y presentaciones visuales para validación de propuestas con cliente., • Planificación integral de proyectos: definición de alcance, fases, cronogramas, recursos y hitos., • Coordinación de equipos internos (diseño, producción y taller) y gestión de proveedores externos., • Control del presupuesto del proyecto, seguimiento de márgenes y análisis de desviaciones., • Supervisión de la producción en taller y coordinación de la logística de montaje., • Dirección y supervisión de montajes in situ, incluyendo desplazamientos a ubicaciones de cliente., • Garantía del cumplimiento de plazos, calidad y normativa de seguridad en cada instalación., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, con amplia trayectoria en el sector., • Participación en proyectos de alto nivel en retail, escaparatismo, PLV, visual merchandising y eventos de marcas internacionales., • Entorno de trabajo multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08h a 14h y 14:30 a 17h, viernes intensivo de 8h a 14h., • Puesto presencial en Martorell (Barcelona). #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un cambio profesional y te apasiona la gestión de activos inmobiliarios? En Cushman & Wakefield estamos en búsqueda de perfil Building Manager que quiera dar el siguiente paso en su carrera, liderando la operativa integral de edificios corporativos y participando activamente en proyectos de mejora y sostenibilidad. Si tienes formación técnica, experiencia en gestión de inmuebles y disfrutas coordinando equipos, proveedores e inquilinos para asegurar la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti. Únete a una compañía líder en el sector y forma parte de un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento. Garantizar la gestión integral, eficiente y estratégica de uno o varios activos inmobiliarios, asegurando su operatividad, rentabilidad y cumplimiento normativo, así como la satisfacción de los arrendatarios. El Building Manager actúa como enlace entre la propiedad, los proveedores y los usuarios del edificio, aportando una visión consultiva orientada a la mejora continua y sostenibilidad. • Supervisar el funcionamiento diario de las instalaciones técnicas (climatización, electricidad, fontanería, ascensores, etc.)., • Coordinar y controlar los servicios contratados: mantenimiento, limpieza, seguridad, jardinería, entre otros., • Gestionar incidencias y asegurar su resolución eficiente., • Controlar el consumo energético y proponer medidas de eficiencia., • Atender consultas, reclamaciones y necesidades de los arrendatarios., • Organizar reuniones periódicas para evaluar la satisfacción y anticipar necesidades., • Coordinar entregas y devoluciones de espacios., • Elaborar y controlar el presupuesto operativo (OPEX)., • Validar facturas, codificar gastos y realizar seguimiento financiero., • Preparar informes periódicos para la propiedad., • Asegurar el cumplimiento de normativas locales y sectoriales (PRL, CAE, planes de emergencia)., • Mantener actualizada la documentación técnica y legal del activo., • Coordinar auditorías, inspecciones y simulacros., • Proponer e implementar proyectos de mejora (CAPEX)., • Participar en iniciativas de sostenibilidad y certificaciones ambientales (LEED, BREEAM)., • Colaborar en procesos de venta, auditoría técnica y revisión de data room., • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura o Facility Management y/o similares., • Mínimo 2 -4 años de experiencia en gestión de edificios corporativos o activos inmobiliarios., • Nivel de inglés: B2 o B2 - C1., • Conocimientos valorables: Paquete Office (Word, Excel, Powerpoint)., • Valorable certificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM RPA (Real Property Administrator) – BOMI FMP (Facilities Management Professional) – IFMA LEED AP – USGBC INCO: “Cushman & Wakefield”. Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) is a leading global commercial real estate services firm for occupiers and investors with approximately 53,000 employees in over 350 offices and nearly 60 countries. In 2025, the firm reported revenue of $10.3 billion across its core service lines of services, Leasing, Capital markets, and Valuation and other. Built around the belief that Better never settles, the firm receives numerous industry and business accolades for its award-winning culture. For additional information, visit www.cushmanwakefield.com #J-18808-Ljbffr

Ayudamos a que las mercancías lleguen a su destino de forma eficiente, segura y sostenible mediante soluciones de automatización intralogística de última generación. Desde nuestra división Advanced Logistics Solutions diseñamos e implementamos proyectos de automatización para algunos de los principales operadores logísticos e industriales, trabajando con tecnologías como AGV/AMR, sistemas de almacenamiento automático (ASRS), soluciones de picking y software avanzado de control. Formarás parte de un equipo internacional, colaborando con especialistas de distintos países y participando en proyectos de alto valor tecnológico que impulsan la transformación industrial. Buscamos un Application Engineer con una sólida base técnica que quiera participar en el diseño e implantación de proyectos de automatización, acompañando al cliente desde la definición técnica hasta la puesta en marcha de la solución. Serás una figura clave entre ingeniería, gestión de proyectos y cliente, asegurando que cada implantación cumpla los estándares de calidad de Toyota. • Liderar la implementación técnica de proyectos de automatización intralogística., • Diseñar y configurar soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Elaborar layouts y documentación técnica del proyecto., • Gestionar la ejecución técnica junto al Project Manager, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y alcance., • Participar en la puesta en marcha (commissioning) de las instalaciones., • Resolver incidencias técnicas durante las diferentes fases del proyecto., • Formar a clientes y equipos de servicio técnico sobre el funcionamiento de las soluciones implantadas., • Colaborar con los equipos comerciales aportando soporte técnico en la definición de nuevas soluciones., • Trabajar de forma coordinada con equipos internacionales de ingeniería y desarrollo., • Grado en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Automática, Mecatrónica, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia en ingeniería de aplicaciones, automatización industrial, intralogística o gestión técnica de proyectos., • Valorable experiencia en implantación de soluciones de automatización, AGV/AMR o sistemas de manutención automática., • Interpretación de planos técnicos y layouts., • Conocimientos de software industrial y herramientas de configuración., • Valorable experiencia con KOLLMORGEN Automation Suite o plataformas similares para control de automatización y vehículos autónomos., • Manejo de AutoCAD o herramientas equivalentes., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Trabajarás de forma habitual con equipos internacionales, documentación técnica y proveedores europeos., • Disponibilidad para viajar., • Contrato estable en una compañía líder mundial en soluciones de intralogística., • Participación en proyectos innovadores de automatización con tecnología de última generación., • Formación continua y desarrollo profesional dentro del grupo Toyota., • Colaboración con equipos internacionales., • Jornada flexible., • Salario fijo (14 pagas) + bonus anual., • Coche de empresa., • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería)., • Descuentos exclusivos en la gama Toyota y Lexus., • Excelente ambiente de trabajo basado en la filosofía Lean y el Toyota Production System. Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Estudios – Instalaciones (Edificación) Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Ubicación: Sant Joan Despí (Barcelona) Tipo de contrato: Indefinido Salario: 40.000€ - 50.000 € Sobre el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, estamos gestionando la incorporación de un/a Técnico/a de Estudios especializado/a en Instalaciones para una empresa constructora perteneciente a un sólido grupo industrial catalán, con más de 50 años de trayectoria y una fuerte presencia en proyectos de edificación residencial y terciaria . La compañía destaca por su solidez financiera, su cultura técnica y cercana, y su apuesta por la calidad y la optimización de los proyectos. La persona seleccionada será la referencia en instalaciones dentro del departamento de Estudios, con autonomía, visibilidad y capacidad real de aportar valor . xhfqzwm Tu misión En este rol, serás responsable del análisis técnico y económico de las instalaciones en proyectos de edificación, participando en licitaciones públicas y privadas y trabajando en coordinación directa con Jefes/as de Obra y empresas instaladoras. Tus principales responsabilidades incluirán: Cálculo del coste real de ejecución de instalaciones para licitaciones

En SOCOTEC Spain buscamos incorporar un/a Arquitecto/a – Project Lead para formar parte de nuestro equipo en Barcelona.Buscamos un perfil con experiencia en coordinación y gestión de proyectos de arquitectura y edificación, capaz de combinar la coordinación de equipos y disciplinas con la participación directa en el desarrollo y revisión de documentación técnica.La persona seleccionada trabajará con autonomía progresiva en proyectos de distintas tipologías, coordinando equipos internos, colaboradores y especialistas de diferentes disciplinas, y manteniendo una interlocución habitual con clientes, administraciones y otros agentes externos.RESPONSABILIDADES PRINCIPALESPlanificar, coordinar y realizar el seguimiento de proyectos en sus diferentes fases.Coordinar equipos internos, colaboradores y disciplinas como estructuras, instalaciones, obra civil, sostenibilidad y otras especialidades.Gestionar los aspectos técnicos, documentales y administrativos asociados a los proyectos.Realizar el seguimiento de plazos, entregables, calidad documental y cumplimiento de los requisitos establecidos.Participar directamente en la producción y revisión de planos, memorias y demás documentación técnica.Revisar soluciones arquitectónicas y constructivas, identificando posibles incompatibilidades y proponiendo alternativas.Coordinar el flujo de información entre los diferentes equipos y disciplinas.Mantener interlocución con clientes, administraciones públicas, consultores y otros agentes externos.Aplicar y justificar la normativa técnica, urbanística y de edificación correspondiente.Participar en la tramitación de licencias, consultas y gestiones con las administraciones.Participar en la definición de soluciones de diseño y en su materialización técnica.Identificar y resolver incidencias durante el desarrollo de los proyectos.REQUISITOS IMPRESCINDIBLESTitulación universitaria en Arquitectura.Experiencia profesional de aproximadamente 4-5 años en arquitectura.Experiencia en producción y revisión de documentación técnica y ejecutiva.Experiencia en coordinación de equipos y diferentes disciplinas técnicas.Conocimiento de normativa técnica, urbanística y de edificación.Dominio de AutoCAD y Revit.Conocimientos de metodología BIM.Capacidad para interpretar, desarrollar y revisar soluciones arquitectónicas y constructivas.Capacidad de interlocución con clientes, administraciones y colaboradores.Catalán y castellano.SE VALORARÁMáster relacionado con arquitectura, construcción o gestión de proyectos.Conocimientos de Autodesk Forma.Experiencia en proyectos multidisciplinares de edificación.Experiencia en coordinación de disciplinas como estructuras, instalaciones, obra civil o sostenibilidad.Experiencia en interlocución con administraciones públicas y tramitación de licencias.Experiencia trabajando con metodología BIM en proyectos de arquitectura y edificación.CONDICIONESUbicación: Barcelona.Contrato: IndefinidoJornada: Completa.Modalidad: HíbridaBeneficios:Jornada intensiva durante julio y agosto.Programa de retribución flexible.24 y 31 de diciembre libres.Día libre por cumpleaños.Desarrollo profesional dentro de una compañía internacional.SOBRE SOCOTECSOCOTEC es una consultora global de ingeniería especializada en servicios TIC (Testing, Inspection & Certification), que acompaña todo el ciclo de vida de las infraestructuras, desde el diseño hasta la operación y mantenimiento.Con más de 40 años de experiencia, SOCOTEC desarrolla soluciones técnicas orientadas a la calidad, la seguridad, la sostenibilidad y la gestión del riesgo, participando en proyectos de alta complejidad a nivel nacional e internacional.En España, cuenta con un equipo multidisciplinar altamente cualificado y un enfoque basado en la excelencia técnica, la innovación y la colaboración.#J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora IT especializada en SAP con 19 años de experiencia y un equipo de consultores y técnicos en evolución continua. Somos Agilistas y nos comprometemos con sus principios utilizando Scrum como marco de trabajo.En esa evolución nos encontramos actualmente buscando una persona para ocupar la vacante de Consultor/a SAP SD/MM Senior con experiencia sólida y capacidad para liderar proyectos internos de forma autónoma para cliente referente en el sector Retail. Este rol requiere una persona proactiva, orientada a resultados y con un enfoque “hands-off”, capaz de gestionar todo el ciclo de vida del proyecto sin supervisión directa.Ofrecemos puesto fijo en una consultora en expansión y crecimiento, con miras a hacer una carrera profesional con nosotros a largo plazo. Buscamos el mejor talento para unirse a un gran equipo humano y de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible.Nos gusta que todos/as aquellos/as que trabajan con nosotros sientan que pueden aportar lo mejor de sí mismos en cada proyecto. Ofrecemos un trato individualizado y cercano porque sabemos que nuestro valor añadido son las personas, y eso se nota en los resultados.Somos una gran familia trabajando en equipo y en nuestro ADN llevamos la transparencia, la colaboración y la mejora continua.Entre las funciones a desarrollar durante el desempeño del rol destacarían:Liderar proyectos internos relacionados con los módulos SAP SD y MM.Analizar requerimientos del negocio y definir soluciones funcionales alineadas con los procesos del cliente.Configuración y parametrización avanzada en SAP SD y MM.Coordinación con equipos técnicos (ABAP, Basis) y stakeholders internos.Supervisión de pruebas funcionales y soporte en despliegues.Garantizar la correcta integración con otros módulos y sistemas.Reportar avances y riesgos de forma clara y autónoma.+7 años de experiencia en consultoría SAP SD y MM.Experiencia demostrable en gestión de proyectos internos y liderazgo funcional.Conocimiento profundo de procesos de distribución y aprovisionamientoCapacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones estratégicas.Deseable experiencia en SAP S4HANA.Deseable experiencia en S4HANA RETAIL – FASHIONResidencia en Barcelona o alrededores (excluyente).Habilidades y competencias claveAutonomía y responsabilidad.Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares.Orientación a resultados y resolución de problemas.Capacidad de planificación y organización.Capacidad de comprensión y análisisProfesionalidadSalario competitivo con retribución salarial acorde con la experiencia aportada.Horario flexible: L a J de 8h/9h a 17:15h/18:15h, V de 8h-15:00h.Modalidad híbrida: 50% presencial en las instalaciones de Cliente en Palau‑solità i Plegamans (Barcelona) y 50% teletrabajo.Un plan de formación adaptado a tu experiencia profesional y a tu medida, dándote la oportunidad de formarte y certificarte gratuitamente (SAP Learning Hub)Desarrollo profesionalTrabajo en equipoMuy buen ambiente de trabajoCompensación de gastos por teletrabajoVacaciones según convenio#J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuroEn Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro.Buscamos profesionales del ámbito de la operación industrial que quieran desarrollar su experiencia en infraestructuras clave para el sistema energético.Tendrás la oportunidad de incorporarte de manera temporal a nuestras Plantas de Regasificación de Barcelona, Cartagena, Huelva y/o El Musel, formando parte de equipos especializados que trabajan para garantizar la seguridad, la fiabilidad y la continuidad de unas instalaciones estratégicas para el suministro energético.¿Cómo generarás impacto?Participarás en la operación de instalaciones energéticas críticas, contribuyendo a que funcionen con los más altos estándares de seguridad, disponibilidad y eficiencia.Entre tus principales responsabilidades estarán:Operar los equipos e instalaciones de acuerdo con los procedimientos establecidos, garantizando su funcionamiento seguro y eficiente.Supervisar y actuar sobre los sistemas operativos, de control y seguridad para asegurar el correcto desarrollo de la operación.Inspeccionar periódicamente los equipos e instalaciones, verificando su estado de funcionamiento y conservación.Analizar la información disponible en los sistemas de supervisión y actuar en consecuencia para garantizar una operación segura y fiable.Preparar y acondicionar las instalaciones para la ejecución de trabajos de mantenimiento.Colaborar en la gestión y revisión de los equipos de protección y seguridad, contribuyendo a mantener los máximos estándares preventivos.Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, medioambiente y prevención de riesgos en todas las actividades desarrolladas.¿Qué buscamos?Buscamos personas con experiencia en entornos industriales, orientación a la seguridad, capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollar su carrera en un sector en constante evolución.Requisitos:Al menos 1 año de experiencia en operación y/o mantenimiento de procesos industriales.Titulación en Ingeniería Técnica Industrial, Minas, Química o Ciclo Formativo de Grado Superior en especialidades industriales (Química Industrial, Industrias de Proceso Químico, Sistemas de Regulación y Control, entre otras).Nivel de inglés medio-alto.Disponibilidad para trabajar a turnos.¿Qué te ofrecemos?En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro:Te ofrecemos:Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionalesConciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personalFormación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivelPromovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertadEntorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinaresInnovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa.Construyamos juntos el futuro de la energía.Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar.¡Te estamos esperando!#TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás¿Quieres saber más?¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

En Toyota Material Handling movemos el mundo La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Ayudamos a que las mercancías lleguen a su destino de forma eficiente, segura y sostenible mediante soluciones de automatización intralogística de última generación. Desde nuestra división Advanced Logistics Solutions diseñamos e implementamos proyectos de automatización para algunos de los principales operadores logísticos e industriales, trabajando con tecnologías como AGV/AMR, sistemas de almacenamiento automático (ASRS), soluciones de picking y software avanzado de control. Formarás parte de un equipo internacional, colaborando con especialistas de distintos países y participando en proyectos de alto valor tecnológico que impulsan la transformación industrial. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un Application Engineer con una sólida base técnica que quiera participar en el diseño e implantación de proyectos de automatización, acompañando al cliente desde la definición técnica hasta la puesta en marcha de la solución. Serás una figura clave entre ingeniería, gestión de proyectos y cliente, asegurando que cada implantación cumpla los estándares de calidad de Toyota. Tus principales responsabilidades Liderar la implementación técnica de proyectos de automatización intralogística. Diseñar y configurar soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Elaborar layouts y documentación técnica del proyecto. Gestionar la ejecución técnica junto al Project Manager, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y alcance. Participar en la puesta en marcha (commissioning) de las instalaciones. Resolver incidencias técnicas durante las diferentes fases del proyecto. Formar a clientes y equipos de servicio técnico sobre el funcionamiento de las soluciones implantadas. Colaborar con los equipos comerciales aportando soporte técnico en la definición de nuevas soluciones. Trabajar de forma coordinada con equipos internacionales de ingeniería y desarrollo. ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Automática, Mecatrónica, Telecomunicaciones o similar). Experiencia Experiencia en ingeniería de aplicaciones, automatización industrial, intralogística o gestión técnica de proyectos. Valorable experiencia en implantación de soluciones de automatización, AGV/AMR o sistemas de manutención automática. Conocimientos técnicos Interpretación de planos técnicos y layouts. Conocimientos de software industrial y herramientas de configuración. Valorable experiencia con KOLLMORGEN Automation Suite o plataformas similares para control de automatización y vehículos autónomos. Manejo de AutoCAD o herramientas equivalentes. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Idiomas Nivel alto de inglés (imprescindible). Trabajarás de forma habitual con equipos internacionales, documentación técnica y proveedores europeos. Disponibilidad Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable en una compañía líder mundial en soluciones de intralogística. Participación en proyectos innovadores de automatización con tecnología de última generación. Formación continua y desarrollo profesional dentro del grupo Toyota. Colaboración con equipos internacionales. Jornada flexible. Salario fijo (14 pagas) + bonus anual. Coche de empresa. Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería). Descuentos exclusivos en la gama Toyota y Lexus. Excelente ambiente de trabajo basado en la filosofía Lean y el Toyota Production System. xhfqzwm Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

Nievesenergia, con sede en Esparreguera (Barcelona), busca un/a Project Manager de energías renovables para liderar proyectos, principalmente instalaciones fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento. La función combina dirección técnica, coordinación de equipos y seguimiento de plazos y presupuestos.Se ofrece puesto indefinido, jornada completa y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en constante crecimiento, orientada a la transición energética y a soluciones#J-18808-Ljbffr

Coordinador para liderar y ejecutar la puesta en marcha de instalaciones eléctricas en proyectos internacionales, asegurando la integración, seguridad y rendimiento de sistemas, con base en España y desplazamientos a Europa.

• Departamento: Real estateDescripción de la empresaTurner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países.Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales.CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.Descripción del empleoBuscamos un/a Project Manager para los proyectos de implantación de Design and Build de oficinas en Madrid.Gestionar y mantener la interlocución principal con el cliente, desde el primer contacto, la preparación, envío y defensa de propuesta, el acompañamiento en todo el proceso de proyecto, y hasta la entrega y cierre del proyecto.Relación con el cliente- Gestionar y mantener la interlocución principal con el cliente desde el primer contacto hasta el cierre del proyecto.- Detectar oportunidades comerciales y generar confianza con el cliente durante todo el ciclo del proyecto.Generación de oportunidades:- Preparar propuestas y presentaciones, incorporando las contribuciones de las distintas especialidades como son diseño de arquitectura e ingeniería, planificación o presupuesto y defenderlas ante el cliente con el resto del equipo.- Liderar presentaciones y pitches con cliente en castellano e inglés.- Realizar el procedimiento interno de análisis previo a cada oferta: análisis Go/No go, preparación del PDA (Project Delivery Approval) y/o J&A (Justification and Authorization), y gestión de las aprobaciones internas necesarias.- Negociar el contrato con el cliente hasta su firma, velando por el cumplimiento de este durante toda la vida del proyecto.- Recopilar la información necesaria para el desarrollo de proyecto (programa de necesidades, alcance del diseño, requerimientos técnicos del cliente, objetivos de plazo y coste de la ejecución) asegurando que todos los equipos en fase de proyecto están debidamente informados.- Asegurar que todos los equipos involucrados en la fase de diseño (diseño, instalaciones, compras, obra) conocen los objetivos del proyecto y están alineados con ellos. En concreto con los objetivos de alcance, plazo y coste del proyecto, y en general con todos los compromisos contractuales adquiridos. Identificar posibles desvíos y proponer e implementar medidas correctoras.- Asegurar la coherencia entre diseño, presupuesto y planificación.- Gestionar, cuando aplique, la licencia de obra y actividad ya sea en primera persona o delegada en el equipo proyectista o en un asesor de licencias.- Gestión y coordinación de los distintos intervinientes en el proyecto, internos y externos: proyectista (arquitectura, interiorismo, ingeniería), constructora (presupuesto, planificación, ejecución), consultoría (leed, well, change management), licencias (gestor de licencias, ECU, administración), propietario del local, etc.- Velar por el cumplimiento por parte de los equipos de los objetivos, requerimientos, plazos y costes acordados con el cliente y comprometidos en contrato.- Controlar la rentabilidad del proyecto, desde la fase inicial de fijación de precio, hasta el cierre económico.- Detectar, supervisar y mitigar riesgos, desviaciones y cambios de alcance.- Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de:Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente.Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales.Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS.Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar:- Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de implantación de oficinas.Experiencia en gestión de proyectos de interiorismo, con atención al detalle y la calidad del servicio. Se valorará especialmente conocimiento especifico en el sector de oficinas.- Formación imprescindible:- Inglés nivel profesional (mínimo B2). Capacidad para liderar reuniones con clientes en este idioma; se realizarán pruebas.-Informática: Office 365, MS Project, AutoCad. Valorable: BIM (Revit)- Competencias Técnicas:- Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades.- Conocimientos en diseño de oficinas y criterios de workplace.- Capacidad para revisar planos, presupuestos y documentación técnica.- Conocimiento de estándares de sostenibilidad (LEED, WELL) valorable.- Habilidades Personales:- Perfil proactivo, resolutivo, empático, dinámico, creativo y organizado.- Dotes comerciales y capacidad para generar confianza.- Liderazgo y gestión de expectativas con cliente y equipos internos.- Organización, dinamismo y orientación a resultados.- Viajes: sí, disponibilidad puntual a nivel nacional pudiendo destinar hasta un 25% de su tiempo a viajar.Información adicionalNuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio.Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal.Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad.#J-18808-Ljbffr

Responsable Técnico de Instalaciones Agropecuarias Ubicación: Reus (Tarragona)Empresa: COMAVIC S.L.Descripción del puestoBuscamos incorporar a nuestro equipo un Responsable Técnico de Instalaciones Agropecuarias con experiencia en el sector y un perfil polivalente, capaz de coordinar proyectos, garantizar la calidad del servicio y ofrecer soporte técnico a nuestros clientes.Responsabilidades principalesGestión y coordinación de instalaciones nuevas y reformas.Programación y puesta en marcha de autómatas de granja (controladores climáticos, sistemas de alimentación, iluminación, etc.).Coordinación de los equipos de montaje:Supervisión directa de 2 montadores propios.Organización y seguimiento de aprox. 6 montadores externos de media.Atención técnica y soporte a clientes en campo y de forma remota.Diagnóstico y resolución de incidencias en instalaciones agropecuarias.RequisitosConocimientos avanzados en electricidad.Conocimientos de mecánica aplicada a maquinaria e instalaciones agropecuarias.Experiencia previa en el sector agro, preferiblemente en avicultura o ganadería intensiva.Capacidad de planificación, resolución de problemas y trato con el cliente.Inglés técnico (valorable).Disponibilidad para desplazamientos y para dormir fuera de casa puntualmente.Se valoraráProactividad y capacidad de adaptación.Buena comunicación y trabajo en equipo.Condiciones económicasSalario fijo entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales.Vehículo de uso total a disposición del puesto.Dietas incluidas en los desplazamientos

Multinacional especializada en Biogas busca un Site Commissioning Engineer con inglés para liderar y ejecutar las actividades de pre‐commissioning, commissioning, start-up y pruebas de rendimiento en plantas industriales de generación de energía renovable. Serás el/la responsable operativo/a en obra desde la entrega de construcción hasta la aceptación final por parte del cliente, garantizando seguridad, calidad, cumplimiento de plazos y satisfacción del cliente.Responsabilidades claveCoordinar y ejecutar actividades de pre‐commissioning, commissioning y puesta en marcha de la planta.Asegurar el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de seguridad.Supervisar el funcionamiento de equipos, realizar pruebas y preparar documentación técnica.Coordinar recursos en obra y gestionar incidencias, riesgos y medidas correctivas.Mantener relación directa con el cliente y formar a los operadores en la operación de la planta.Garantizar un handover completo, seguro y eficiente.RequisitosFormación técnica: Ingeniería mecánica o control/instrumentación.+3 años de experiencia en commissioning de plantas energéticas.Conocimiento de instalaciones mecánicas y eléctricas, lectura de planos y normativas.Nivel muy alto de inglés y disponibilidad para viajar.Perfil resolutivo, organizado y orientado a la seguridad.OfrecemosRol clave en proyectos internacionales de energías limpias.Desarrollo profesional en una compañía líder global en tecnologías de valorización de residuos.Entorno técnico, dinámico y con alto nivel de autonomía.Salario: 45.000€ + variable + flexibilidad.

En Veolia trabajamos para transformar la manera en la que gestionamos los recursos del planeta. Como referente global en soluciones de agua, energía y residuos, impulsamos modelos más eficientes y sostenibles que contribuyen a la descarbonización, la economía circular y la preservación de los recursos. Presente en los cinco continentes y con 178.780 colaboradores.Nuestra misión, Resourcing the World, refleja nuestro compromiso con desarrollar el acceso a los recursos, optimizar su uso y favorecer su recuperación para construir un futuro más sostenible. Para lograrlo, apostamos por el talento y por las personas que quieren generar un impacto real desde el inicio de su carrera.Descripción del empleo¿Acabas de terminar tus estudios y quieres iniciar tu carrera en un entorno donde aprender rápido, asumir retos reales y crecer profesionalmente?Grow Up es nuestro programa de 12 meses para jóvenes graduados/as en ingeniería,diseñado para que conozcas el negocio desde dentro, participes en proyectos estratégicos y desarrolles las competencias clave para tu futuro profesional.En Veolia trabajamos para dar respuesta a los grandes retos medioambientales a través de soluciones en agua, residuos y energía, apostando por el talento joven como motor de cambio. Desde el primer día formarás parte de equipos expertos, con acompañamiento continuo y exposición a distintos entornos para descubrir dónde puedes aportar más valor.¿En qué consiste el programa?Grow Up está diseñado para ofrecer una experiencia de desarrollo acelerado que combina:- Participación directa en proyectos reales de negocio.- Formación técnica y desarrollo de habilidades clave.- Rotaciones y exposición a diferentes entornos y retos profesionales.- Mentoría estructurada y acompañamiento continuo.- Contacto con líderes y equipos multidisciplinares.- Desarrollo de una visión global del negocio y del impacto ambiental.Etapas del programaInmersión inicial para conocer la organización, la cultura y el funcionamiento del programa.Fase 2 | Exploración y desarrollo (6 meses)Exposición a proyectos y experiencias que te permitirán ampliar conocimientos y descubrir dónde aportar más valor.Profundización en el área de desarrollo más alineada con tu perfil e intereses.Preparación para tu incorporación y desarrollo profesional a largo plazo.Áreas donde podrás desarrollar tu carreraDesde Veolia contamos con diversas líneas de negocio. ¡Podrás orientar tu desarrollo hacia el área que más te apasione!Agua MunicipalContribuirás a la gestión del ciclo integral del agua, participando en proyectos relacionados con abastecimiento, tratamiento y sostenibilidad del recurso hídrico.Participarás en soluciones de ingeniería orientadas al tratamiento y optimización del agua para diferentes sectores e industrias.Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y generar impacto.Titulaciones de interés:Ingeniería Industrial + Especialización HidráulicaIngeniería Civil (Caminos, Canales y Puertos o similares) + Especialización- Experiencia previa: mínimo 6 meses de prácticas (u otras experiencias profesionales) y máximo de 2 años de experiencia laboral.- Nivel mínimo de inglés: B2.- Disponibilidad para movilidad geográfica.- Interés por la sostenibilidad y medio ambiente.- Mentalidad de crecimiento y aprendizaje continuo.- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Perfil dinámico, flexible y con actitud positiva.- Orientación a resultados y proactividad.Información adicional- Graduate Program de 12 meses.- Incorporación en octubre con contrato indefinido.- Participación en proyectos estratégicos y visitas a instalaciones.- Desarrollo de un proyecto final acompañado por expertos/as del sector.- Movilidad nacional para conocer distintos entornos de negocio.- Mentoría constante.- Plan de desarrollo al finalizar el programa.- Banda salarial de 30–32K + 5% variable.- Ayuda a vivienda en caso de movilidad temporal asociada al programa.- Oportunidad de formar parte de una organización líder en el sector medioambiental.- Desarrollo acelerado equivalente a una experiencia intensiva de crecimiento profesional.- Exposición a múltiples áreas del negocio.- Acceso a una amplia red profesional.- Participación en proyectos con impacto real.- Oportunidad de construir una carrera con propósito.Si quieres desarrollar tu potencial mientras contribuyes a la transformación ecológica, ¡queremos conocerte!Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Empresa Multinacional danesa, dedicada a la realización completa de instalaciones de envasado para el sector alimentario, ubicada en Mataró, selecciona :Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Un/a Técnico/a Electromecánico/a para Servicio PostventaDescripción del puesto:Buscamos un/a Electromecánico/a con una experiencia mínima de 3 años en puestos similares, para incorporarse a nuestro equipo técnico especializado en el sector agroalimentario. La persona seleccionada deberá ser capaz de trabajar de forma autónoma, realizando labores de mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos e instalaciones industriales.Funciones principales:Diagnóstico, búsqueda y resolución de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas, etc.Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en maquinaria e instalaciones.Instalación, montaje y puesta en marcha de equipos industriales para el sector agroalimentario.Realización de visitas técnicas a clientes para tareas de mantenimiento y asistencia técnica.Elaboración de informes de intervención y seguimiento de incidencias.Cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad establecidos.Atención al cliente tanto telefónica como correo electrónico para asesoramiento y recambios.Requisitos:Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad, Automatización Industrial o similar. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial o puestos equivalentes.Conocimientos de electricidad industrial, mecánica, neumática.Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica.Experiencia en diagnóstico y resolución de averías.Capacidad de trabajo autónomo, organización y orientación a la resolución de problemas.Alta disponibilidad para desplazamientos y atención técnica en las instalaciones de los clientes. Desplazamientos a nivel nacional e internacional.Permiso de conducir B.Nivel de inglés mínimo B2. Se valorará:Conocimientos de automatización industrial y programación básica de PLC.Experiencia en maquinaria y procesos del sector agroalimentario.Conocimientos de otros idiomas.Ofrecemos:Rango Salarial : 40k-48k RABIncorporación estable en una empresa en crecimiento.Formación continua y desarrollo profesional.Participación en proyectos de instalación y puesta en marcha de equipos industriales. xhfqzwm Vehículo, herramientas y medios necesarios para el desempeño del puesto (según política de empresa).

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Buscamos un Salesforce Developer con más de 2 años de experiencia para incorporarse a nuestros equipos en Madrid o Barcelona. Si te apasiona el desarrollo sobre la plataforma Salesforce y quieres formar parte de proyectos de transformación digital de alto impacto, esta es tu oportunidad. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina, donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y disponer de permiso laboral en España. Funciones - Desarrollo de componentes personalizados en Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components y Visualforce. - Implementación e integración de APIs y servicios externos dentro del ecosistema Salesforce. - Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis técnico, estimaciones, construcción, pruebas y despliegues. - Colaboración estrecha con equipos funcionales para transformar requerimientos de negocio en soluciones técnicas robustas. Responsabilidades - Diseñar y construir soluciones técnicas escalables sobre Salesforce Sales Cloud y/o Service Cloud. - Garantizar la calidad del código implementando buenas prácticas, testing y uso adecuado de control de versiones. - Optimizar procesos existentes mediante automatizaciones con Flow, Process Builder o triggers en Apex. - Integrar Salesforce con otras plataformas mediante REST/SOAP APIs, middleware o conectores estándar. - Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades de Salesforce y aportar recomendaciones técnicas al equipo. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

¿Tienes experiencia en instalación o mantenimiento de climatización, calefacción, fontanería y gas? ¿Buscas un proyecto estable con instalaciones industriales por toda España? En Adecco estamos buscando Técnicos/as de Climatización y Mantenimiento Industrial para incorporarse de manera estable e indefinida a una empresa sólida y reconocida del sector, especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas térmicos en naves industriales, fábricas y grandes proyectos . Ofrecemos un entorno de trabajo estable, con proyectos variados, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de un equipo técnico altamente cualificado. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.¿Qué harás en tu día a día? Instalación y mantenimiento de equipos eléctricos, de climatización, gas o energía renovable. Verificación y ajuste de sistemas para garantizar su correcto funcionamiento. Desplazamientos a instalaciones de clientes en diferentes puntos de España (viajes frecuentes con todos los gastos pagados). Colaborar con tus compañeros para asegurar la calidad y seguridad en cada proyecto. Lo que ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Salario entre 25.000 y 30.000 € brutos/año, según experiencia. Horario de lunes a viernes, normalmente de 8:00 a 16:00 h (puede variar según obra o cliente). Plus económico por noche fuera en caso de desplazamiento. Guardias rotativas (una cada 6 semanas): 140 € por la semana de guardia. 25 € por cada hora efectivamente trabajada durante la guardia. Trabajo en equipo, formación práctica en taller y acompañamiento inicial. Proyectos variados por todo el territorio nacional. Todos los gastos de viaje, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa. Lo que buscamos Conocimientos básicos de soldadura (se realizará prueba en taller). Experiencia previa en instalaciones o mantenimiento industrial. Ganas de aprender, viajar y trabajar en equipo. Persona responsable, flexible y con buena capacidad de organización. Permiso de conducir (B) imprescindible. Con interés real por crecer en el sector industrial. xhfqzwm Si te apasiona la parte técnica, disfrutas del trabajo dinámico y te motiva formar parte de una empresa estable donde tu esfuerzo se valore, ¡esta es tu oportunidad!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.Estamos buscando un Ingeniero/a Eléctrico con Eplan especializado/a en ingeniería eléctrica aplicada a instalaciones industriales, para incorporarse a un equipo técnico vinculado a proyectos de diseño, automatización e instalaciones industriales.La persona seleccionada participará en el diseño de cuadros eléctricos y cajas de campo, elaboración de esquemas y documentación técnica, realización de pruebas de señales y soporte técnico durante la fase de instalación y puesta en marcha.Buscamos un perfil autónomo, proactivo y con capacidad para interactuar directamente con clientes, resolver incidencias y coordinarse con diferentes equipos técnicos.Principales responsabilidadesDiseñar cuadros eléctricos y cajas de campo para instalaciones industriales.Elaborar esquemas eléctricos y documentación técnica asociada al proyecto.Preparar listados de instalación, cableado y señales.Realizar pruebas y comprobaciones de señales.Dar soporte a los técnicos durante las fases de instalación y puesta en marcha.Analizar y resolver incidencias técnicas en campo.Interactuar con el cliente para identificar necesidades y resolver cuestiones técnicas.Coordinarse con el departamento de automatización y otros equipos involucrados en el proyecto.Participar en el seguimiento técnico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de las especificaciones y requisitos establecidos.#J-18808-Ljbffr

Empresa Multinacional danesa, dedicada a la realización completa de instalaciones de envasado para el sector alimentario, ubicada en Mataró, selecciona : Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Un/a Técnico/a Electromecánico/a para Servicio PostventaDescripción del puesto:Buscamos un/a Electromecánico/a con una experiencia mínima de 3 años en puestos similares, para incorporarse a nuestro equipo técnico especializado en el sector agroalimentario. La persona seleccionada deberá ser capaz de trabajar de forma autónoma, realizando labores de mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos e instalaciones industriales.Funciones principales:Diagnóstico, búsqueda y resolución de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas, etc.Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en maquinaria e instalaciones.Instalación, montaje y puesta en marcha de equipos industriales para el sector agroalimentario.Realización de visitas técnicas a clientes para tareas de mantenimiento y asistencia técnica.Elaboración de informes de intervención y seguimiento de incidencias.Cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad establecidos.Atención al cliente tanto telefónica como correo electrónico para asesoramiento y recambios.Requisitos:Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad, Automatización Industrial o similar.Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial o puestos equivalentes.Conocimientos de electricidad industrial, mecánica, neumática.Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica.Experiencia en diagnóstico y resolución de averías.Capacidad de trabajo autónomo, organización y orientación a la resolución de problemas.Alta disponibilidad para desplazamientos y atención técnica en las instalaciones de los clientes.Desplazamientos a nivel nacional e internacional.Permiso de conducir B.Nivel de inglés mínimo B2.Se valorará:Conocimientos de automatización industrial y programación básica de PLC.Experiencia en maquinaria y procesos del sector agroalimentario.Conocimientos de otros idiomas.Ofrecemos:Rango Salarial : 40k-48k RABIncorporación estable en una empresa en crecimiento.Formación continua y desarrollo profesional.Participación en proyectos de instalación y puesta en marcha de equipos industriales. xqysrnhVehículo, herramientas y medios necesarios para el desempeño del puesto (según política de empresa).

Key Account ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: JR-0091147STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:Misión:Gestionar el área comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:Maximizar el negocio en los clientes asignados en los distintos productos que comercializamos en base a objetivos: Maquinas nuevas (tanto en venta como en alquiler). Maquinas usadas (tanto en venta como en alquiler). Contratos de Mantenimiento. Alquiler a corto plazo. Fidelizar a los clientes asignados y obtención nuevos clientes en base a contactos periódicos por todo el territorio nacional. Reportar actividades y gestión de ofertas en software específico. Negociar con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. Asesorar y recomendar equipos en función de las aplicaciones del cliente. Gestionar Tenders y preparar ofertas complejas, pedidos, contratos y subastas hasta la entrega y cobro de los equipos coordinando distintos departamentos de la empresa. Coordinar de estrategias en clientes con el equipo Europeo de Key Accounts.Formación, conocimientos & Experiencia: Deseable licenciatura/grado en Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial de al menos 2 años. Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Experiencia en la gestión de proyectos.* Carnet de conducir.Competencias & habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Capacidad de gestión de equiposFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales, legales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. Cumplir los requerimientos contractuales de los clientes.Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a QE Expert.Ambiental:Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas.Segregación de Residuos generados en oficinas.Salud y Seguridad:Aplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL.Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos.Carnet de Carretillero si realiza demostraciones.Conducción preventiva de vehículos de empresa.#J-18808-Ljbffr

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional.Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción.Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización.Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos.- Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica.- Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto.- Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo.- Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto.- Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto.- Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación.- A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería.- Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados.- Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente.- Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto).Perfil requerido:- Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente.- Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito.- Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes.- Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5.- Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias.- Conocimientos en cálculos estructurales.- Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación.- Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos.- Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos.- Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general.- Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso.- Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes).Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral.- Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata.- Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias.- Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación.- Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional.- Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos.Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo.Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

En PS21Barna buscamos un Supervisor Account que cuente con al menos 5 años liderando cuentas en agencias de publicidad. Te incorporarás a Jungle, una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos ¿Tu día a día? - Gestión y fidelización de clientes: Liderazgo de la relación diaria con cuentas clave, detectando oportunidades de crecimiento y garantizando su satisfacción. - Coordinación estratégica y creativa: Intermediación entre las necesidades del cliente y los equipos de estrategia, creatividad y producción para asegurar entregables alineados y diferenciales. - Supervisión económica de proyectos: Control de rentabilidades, presupuestos, desviaciones y facturación de las cuentas a tu cargo. - Liderazgo de equipo: Supervisión y acompañamiento en el desarrollo profesional de los perfiles de Ejecutivos/as de Cuentas del equipo. - Defensa de propuestas y presentaciones: Preparación y presentación de ideas estratégicas y creativas ante cliente con solidez y capacidad de persuasión. ¿Cómo te imaginamos? - Experiencia consolidada: Al menos 5 años en agencia de publicidad o consultoría creativa gestionando cuentas multidisciplinares. - Visión 360° y digital: Comprensión profunda de campañas integradas (ATL, BTL, Digital, Social y Branded Content). - Capacidad de liderazgo: Habilidad demostrada para gestionar equipos, mantener la motivación y resolver conflictos de forma constructiva. - Orientación a negocio: Sensibilidad financiera para controlar márgenes y capacidad para identificar oportunidades de cross-selling. - Excelencia comunicativa: Facilidad para comunicar con claridad, empatía y convicción tanto a nivel interno como externo. - Rigor y organización: Rigor analítico para gestionar tiempos, entregas simultáneas y picos de trabajo con calma y metodología. Beneficios - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en Carrer d'Àlaba; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario intensivo en verano. Además contamos con flexbilidad horaria y modalidad híbrida. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - Cultura: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y si decides inscribirte revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y WeAI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

¿Te apasiona la automatización industrial y la tecnología? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Barcelona Posición: Ingeniero/a – Programador/a de Automatización (PLC y SCADA) En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Ingeniero/a o Programador/a de Automatización para colaborar con nosotros en el departamento técnico, liderando proyectos en el sector de la automatización industrial y control de infraestructuras (IoT) en Barcelona. Si tienes experiencia en programación avanzada de PLCs, diseño de esquemas eléctricos, coordinación de puestas en marcha y gestión de instalaciones de control, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: Programación y Diseño - Programación avanzada de PLCs de las principales marcas del mercado, incluyendo Siemens, Beckhoff, Schneider, Panasonic, Omron y Allen-Bradley. - Diseño de esquemas eléctricos utilizando herramientas de software como ePlan P8 y AutoCAD. - Definición de especificaciones técnicas y funcionalidades de los proyectos en trato directo con el cliente. Ejecución y Puesta en Marcha - Ejecución y coordinación de puestas en marcha de sistemas de automatización directamente en las instalaciones del cliente. - Supervisión del montaje de automatismos industriales, instalaciones eléctricas y cuadros de control. - Coordinación técnica de servicios de control de instalaciones, gestión de documentación de calidad de obra e ingeniería inversa. Mantenimiento y Soporte - Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como resolución de incidencias en planta. Requisitos: - Formación: Título en Ingeniería Electrónica Industrial, Técnico/a Superior en Automatización y Robótica Industrial, FP II en Electrónica o formación equivalente. - Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable trabajando con software de programación de PLCs y gestión de proyectos de automatización. - Idiomas: Catalán y nivel técnico de Inglés. - Permiso de conducir tipo B. Se valorará positivamente: - Certificaciones oficiales en software de programación de PLCs. - Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y autorización para trabajos en proximidad de tensión. - Implementación y configuración de redes de comunicaciones industriales y electrónica de red (TCP/IP, Modbus, Profinet, Profibus, Ethernet). ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Si cuentas con experiencia en venta técnica dentro del sector eléctrico, disfrutas desarrollando negocio y construyendo relaciones sólidas con clientes, y buscas incorporarte a una compañía internacional en crecimiento, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad profesional!What will you do?En tu día a día te encargarás de:Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en la zona del Vallès Oriental.Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la actividad comercial en tu territorio.Construir relaciones sólidas y de largo plazo con clientes y colaboradores clave.Realizar visitas comerciales periódicas para detectar necesidades y ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente.Elaborar y presentar propuestas técnico-comerciales.Realizar el seguimiento de oportunidades y proyectos, garantizando una excelente experiencia de cliente.Analizar la evolución del mercado y detectar nuevas oportunidades de desarrollo.Trabajar en coordinación con diferentes áreas de la compañía para asegurar el éxito de las iniciativas comerciales.Who we look forEres la persona que estamos buscando si:Cuentas con formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar.Aportas entre 3 y 5 años de experiencia en ventas técnicas o desarrollo comercial dentro del sector eléctrico.Combinas una sólida base técnica con una clara orientación comercial y al desarrollo de negocio.Tienes experiencia trabajando con distribución eléctrica, canal profesional o entornos comerciales similares.Tienes conocimiento del mercado eléctrico y de los diferentes canales comerciales del sector.Estás familiarizado/a con normativas y entornos técnicos relacionados con instalaciones eléctricas.Destacas por tu orientación a resultados, capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales.Eres una persona autónoma, organizada y con capacidad para gestionar su actividad de forma independiente.Tienes disponibilidad para desplazarte habitualmente por el Vallès Oriental.What we offerOfrecemos:Contrato estable e incorporación a una empresa multinacional consolidada.Salario fijo hasta 50.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.Bonus anual por consecución de objetivos individuales y colectivos.Modelo híbrido.Coche de empresa.Horario flexible.Proyecto sólido con oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Viterbit busca un/a Oficial 1ª Electricista Industrial para ejecutar proyectos de electricidad, potencia y control en instalaciones del sector industrial, principalmente en Barcelona y alrededores.

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoEn Veolia Serveis Catalunya, estamos buscando a un/a Técnico/a de Instalaciones para nuestras oficinas de Barcelona.Será responsable de la realización de estudios técnico-económicos para la preparación de ofertas de ejecución de instalaciones multitécnicas en sector terciario, hospitalario e industrial.- Realización de visitas a instalaciones para la recopilación de datos técnicos.- Análisis técnico y económico de proyectos para la evaluación de su viabilidad.- Diseño de instalaciones (eléctrica, climatización, mecánicas, vapor, contra incendios…) conforme a la normativa vigente y elaboración de documentación técnica a nivel básico (esquemas, planos, layout).- En caso de no tener el proyecto de detalle con mediciones, preparación de mediciones para la valoración económica.- Cálculo de costes en base al proyecto existente o el desarrollado en interno (diseño de instalación).- Preparación, presentación y validación de ofertas técnicas y económicas.- Gestión y coordinación de proveedores y subcontratistas, incluyendo solicitudes de oferta, comparativas y seguimiento.- Elaboración de informes técnicos, seguimiento de proyectos y gestión de la documentación administrativa requerida.- Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Energía o derivadas…)- 5 años de experiencia en puesto similar o relacionado.- Conocimiento y experiencia en instalaciones.- Dominio de CAD (AutoCAD, o similar)- Valorable conocimiento en Presto.- Excel avanzado para cálculos y presupuestosInformación adicionalSer parte de una empresa multinacional líder en el sector.Flexibilidad.Crecimiento profesional.En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Instalaciones Ubeda en Cerdanyola del Valles, es una empresa dedicada a instalaciones, necesita incorporar un OFICIAL DE 1ª CON EXPERIENCIA para trabajar en rehabilitación de viviendas, locales comerciales e industriales y en proyectos de vivienda de obra nueva Tareas Oficial de 1ª con conocimientos y experiencia. - Experiencia en instalaciones eléctricas en viviendas y edificios residenciales. - Conocimiento de normativas de seguridad eléctrica y estándares de calidad. - Habilidad para interpretar planos y esquemas eléctricos. - Resolución de problemas y trabajo bajo presión. - Trabajo en equipo y comunicación efectiva. - Imprescindible, papeles en regla y carnet de conducir, se valorará curso de PRL. Requisitos -OFICIAL DE 1ª -Disponibilidad para incorporación -Capacidad para trabajar de manera autónoma, así como de trabajo en equipo. -Carnet de conducir Beneficios - Alta en Seguridad Social y con posibilidad de incorporación con contrato laboral indefinido. - Salario según Convenio, se valorará e incentivara según experiencia y aptitud en el puesto de trabajo. - Incorporación inmediata Buscamos personas con aptutid positiva y ganas de trabajar.

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gustaría colaborar y trabajar en equipo?Nuestra propuestaSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y en constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y la experiencia de nuestro equipo, formado por más de 300 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles.Buscamos a una persona que asuma la gestión integral de la Seguridad, Salud y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Será el perfil de referencia para garantizar la seguridad de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de riesgos, asegurando que todas las intervenciones técnicas (instalaciones de red, obras y mantenimiento en Centros de Procesamiento de Datos, trabajos en altura, tareas de infraestructura y cableados, sistemas eléctricos, etc.) cumplan estrictamente con la normativa vigente, tanto a nivel interno como de clientes, subcontratas y proveedores.Tu reto1. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y Gestión de Plataformas- Gestión de plataformas CAE: Administración y subida de documentación propia y revisión de la documentación de subcontratas/proveedores y de su personal (evaluaciones de riesgos, aptitudes médicas, certificados formativos, entrega de EPIs, etc.) a través de plataformas (CTAIMA, e-coordina, Nalanda, etc.). También deberá revisar permisos especiales de trabajo para tareas de alto riesgo (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.).- Interlocución: Coordinación directa con los departamentos de PRL de nuestros clientes/proveedores y con nuestro Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para unificar criterios, coordinar la documentación preventiva y resolver requerimientos específicos.- Liderazgo en inicio de proyecto: Planificación de las reuniones de inicio de proyecto (kick-off) para definir los criterios de seguridad, requisitos preventivos y flujos de trabajo con los equipos de ingeniería, clientes, proveedores y subcontratas.- Supervisión in situ: Realizar visitas periódicas a las obras e instalaciones (CPDs, edificios universitarios, plantas industriales, etc.) para comprobar el cumplimiento de las normativas de seguridad y procedimientos internos, con la emisión de las actas correspondientes.- Inspecciones, auditorías i análisis de incidentes: Realizar inspecciones de seguridad, investigación de accidentes/incidentes laborales, elaboración de informes y diseño de planes de acción inmediata con medidas correctoras o preventivas.- Reuniones de acogida i información: Realizar las reuniones de acogida y acciones informativas con el personal que deba realizar actividades en los CPD, para asegurarse de que han entendido las actuaciones de seguridad a seguir y resolver consultas.2. Gestión Documental y de PRL- Mantener actualizada la documentación preventivo: Apoyo en la redacción, actualización e implantación de la documentación preventiva (Evaluaciones de Riesgos, Planes de Emergencia, procedimientos de trabajo seguro, protocolos y memorias técnico-preventivas).- Interlocución y coordinación: Con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) u organismos auditores.- Inventario de EPIs: Control del registro, entrega, revisión y mantenimiento del inventario de EPIs del equipo técnico.- Soporte y resolución de dudas: Actuar como punto de apoyo técnico para resolver dudas en materia de seguridad.3. Formación, Cultura Preventiva y Coordinación Técnica- Formación y sensibilización: Impartir la formación e información inicial y específica en materia de PRL a las nuevas incorporaciones y a la plantilla técnica, promoviendo de forma activa la cultura preventiva en el día a día de la organización.- Planes de emergencia y salud laboral: Colaborar en la realización de simulacros de evacuación, así como en la planificación de los reconocimientos médicos con el SPA y acciones de bienestar.NecesitarásFormación:- Titulación universitaria: Grado en Prevención y Seguridad Integral, Ingeniería Técnica/Superior (Caminos, Edificación, Civil, Telecomunicaciones, Industrial) o Arquitectura Técnica, etc.- Formación obligatoria: Máster Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada).Experiencia:- Experiencia de 3 a 4 años en la gestión de PRL y CAE en entornos de obra, instalaciones eléctricas/telecomunicaciones o sector industrial/construcción.- Experiencia previa en Servicio de Prevención Ajeno (SPA), valorándose especialmente el bagaje en empresas del sector de la construcción o instalaciones técnicas.- Experiencia demostrable y dominio en el manejo de plataformas CAE (CTAIMA, e-coordina, EcoGestor, Nalanda, etc.).Conocimientos:- Dominio de la normativa de prevención: RD 171/2004 (CAE), Ley 31/1995 de PRL y RD 1627/1997 (Obras de construcción).- Experiencia habitual en la negociación e interlocución técnica con SPAs, Mutuas y departamentos de PRL de grandes clientes corporativos o institucionales.- Carné de conducir B (para visitas a obras, proyectos e instalaciones).Competencias:- Capacidad de interlocución: Habilidad para comunicarse con claridad y asertividad tanto con el equipo técnico a pie de obra como con responsables de PRL de clientes y directivos.- Proactividad y resolución de problemas: Agilidad para solucionar bloqueos documentales y de acceso al equipo operativo sin reducir los estándares de seguridad.- Organización: Alta capacidad de planificación, control riguroso de caducidades y seguimiento de procedimientos.- Trabajo en equipoIdiomas: Nivel alto de catalánBeneficios:- Com ThinkUPC cuida de tu- Incorporació immediata- Estabilitat laboral i creixement professional- Conciliació de la vida personal i professional:disposem d’uninnovador i premiat programa propi de conciliació "PEOPLE FIRST" perquè ens importen les persones de la nostra companyia. Aquest programa inclou un conjunt de mesures en diferents àmbits per afavorir la conciliació:- Jornada de 37.5h setmanals- Flexibilitat d'horaris d'entrada i sortida- Jornades intensives (estiu, Setmana Santa, Nadal i tots els divendres de l'any)- 28 dies hàbils de vacances a l'any- Permisos addicionals de maternitat i paternitat, exàmens, etc.- Model híbrid de teletreball- i altres permisos especials- Desenvolupament professional:disposem d’un programa de formació contínua que t'ajudarà en el teu desenvolupament professional: certificacions oficials,campus online propi, formacions tècniques i en habilitats, formació en anglès, congressos, etc.- Avantatges econòmics a l'entorn UPC:fins un 40%de descompte en programes de màster, postgrau i cursos de formació contínua a la"UPC School",descomptes a l'Òptica Universitària, Esports UPC, etc.- Pla de retribució flexibled'acord a les teves necessitats: abonament de transport, tiquet restaurant, assegurança mèdica i tiquet guarderia.T’agradaria unir-te a nosaltres en aquesta aventura?#J-18808-Ljbffr

Kao Corporation es una empresa multinacional japonesa especializada en proporcionar soluciones que añade valor a la fabricación de productos de higiene, salud y belleza. De esta forma, diferentes industrias se benefician en el desarrollo de sus propios productos de nuestros tensioactivos, productos químicos aromáticos, compuestos aromáticos, diversas familias de productos para aplicaciones técnicas, resinas de poliéster, tóner de alta calidad para aplicaciones profesionales y tintas para impresión digital y analógica. Contamos con una plantilla global de más de 34.000 trabajadores/as. Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as de Procesos Químicos para trabajar en dos plantas de la provincia de Barcelona en el Departamento de Ingeniería de la Producción, reportando de forma directa al Plant Manager y, de manera funcional, al Responsable de Producción. La misión principal de las personas seleccionadas será optimizar la producción de la planta en relación con la capacidad, eficiencia y fiabilidad, conforme a los métodos de fabricación y criterios analíticos establecidos, así como analizar las desviaciones y/o no conformidades y desarrollar propuestas de mejora con el fin de cumplir con los objetivos definidos. La relación de puestos de trabajo será la que prosigue: una posición en la planta de Olesa de Montserrat y otra en Mollet del Vallès. FUNCIONES: - Detectar deficiencias en los procesos productivos existentes y proponer los planes de acción que se estimen necesarios para corregirlos o renovarlos, de acuerdo con los responsables, así como velar por su correcta aplicación. - Participar en la implementación del proceso de fabricación de nuevos productos y/o las mejoras asegurando que se efectúa con los requisitos que garantizan su control, reproducibilidad, nivel de calidad, y exigencias de seguridad y medioambientales. - Dar apoyo y asesoramiento, u ocasionalmente, desarrollar, proyectos de investigación, pruebas industriales o fabricación de muestras, ayudando a implantar y seguir la aplicación práctica de los cambios tecnológicos y de las mejoras aprobadas. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 45.000 y 55.000 euros. - Amplio beneficios sociales, entre los que destacan: Tarjeta restaurant. Servicio médico en nuestras propias instalaciones. Plan de pensiones. Seguro de vida y accidentes, desde el primer momento. Póliza de salud, a partir del primer año de antigüedad. Primar vestuario (ayudas para la compra de ropa de trabajo). - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa multinacional en un equipo multidisciplinar. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:15 a.m. a 17:15 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en procesos químicos. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés y catalán (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de las plantas industriales). - Residencia en Barcelona o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Conocimientos de / del: Método Kaizen. Lean Manufacturing. SAP. En Kao Corporation se promueve la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando el potencial de las personas basándose exclusivamente en las aptitudes y capacidades para el desempeño de sus funciones.Contrato: indefinidoSalario desde:45000Salario hasta:55000

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes o recién titulados de estudios en Prevención de Riesgos Laborales con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: Inglés B1 Dominio de herramientas Office Carnet de conducir y vehículo propio para acceder a las instalaciones Valorable Grado en Ingeniería ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: Dar formaciones a subcontratas y cisterneros. Dar apoyo a los técnicos tanto en oficinas como en campo Gestionar documentación Participar en labores concretas para adecuación a legislación o manual operativo ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: 07:30-15:00 Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Si cuentas con experiencia en venta técnica dentro del sector eléctrico, disfrutas desarrollando negocio y construyendo relaciones sólidas con clientes, y buscas incorporarte a una compañía internacional en crecimiento, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad profesional!What will you do?En tu día a día te encargarás de:Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en la zona del Vallès Oriental.Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la actividad comercial en tu territorio.Construir relaciones sólidas y de largo plazo con clientes y colaboradores clave.Realizar visitas comerciales periódicas para detectar necesidades y ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente.Elaborar y presentar propuestas técnico-comerciales.Realizar el seguimiento de oportunidades y proyectos, garantizando una excelente experiencia de cliente.Analizar la evolución del mercado y detectar nuevas oportunidades de desarrollo.Trabajar en coordinación con diferentes áreas de la compañía para asegurar el éxito de las iniciativas comerciales.Who we look forEres la persona que estamos buscando si:Cuentas con formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar.Aportas entre 3 y 5 años de experiencia en ventas técnicas o desarrollo comercial dentro del sector eléctrico.Combinas una sólida base técnica con una clara orientación comercial y al desarrollo de negocio.Tienes experiencia trabajando con distribución eléctrica, canal profesional o entornos comerciales similares.Tienes conocimiento del mercado eléctrico y de los diferentes canales comerciales del sector.Estás familiarizado/a con normativas y entornos técnicos relacionados con instalaciones eléctricas.Destacas por tu orientación a resultados, capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales.Eres una persona autónoma, organizada y con capacidad para gestionar su actividad de forma independiente.Tienes disponibilidad para desplazarte habitualmente por el Vallès Oriental.What we offerOfrecemos:Contrato estable e incorporación a una empresa multinacional consolidada.Salario fijo hasta 50.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.Bonus anual por consecución de objetivos individuales y colectivos.Modelo híbrido.Coche de empresa.Horario flexible.Proyecto sólido con oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento.#J-18808-Ljbffr

En Claire Joster Executive, estamos buscando incorporar a un/a Business Unit Director para una ingeniería internacional con fuerte presencia en España.Serás responsable de impulsar el crecimiento de negocio de la Unidad de Real Estate a nivel nacional y por escalado de la compañía, mediante la identificación de nuevas oportunidades comerciales, el fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes y partners y la colaboración directa con equipos técnicos y comerciales para asegurar la viabilidad y rentabilidad de los proyectos.Participaras activamente en la definición de la hoja de ruta comercial de la empresa, aterrizando los objetivos generales en un pan de negocio para la unidad, estableciendo objetivos de desarrollo y metas financieras, en coordinación con el equipo de desarrollo de negocio global.ResponsabilidadesDetectar oportunidades de colaboración con clientes y socios estratégicos, alineando los proyectos potenciales con los objetivos a largo plazo de la organización.Construir y consolidar una red sólida de relaciones con clientes, instituciones y actores clave del sector, generando sinergias que potencien el crecimiento sostenible de la empresa.Mantener una relación cercana con los clientes estratégicos, velando por la excelencia en el servicio, la fidelización y la expansión de los proyectos.Coordinarse de forma continua con los equipos técnicos y de producción para garantizar que los compromisos adquiridos se cumplen en tiempo, forma y calidad.Representar a la empresa en eventos del sector, ampliando su visibilidad y detectando tendencias, oportunidades de innovación y posibles alianzas.RequisitosFormación técnica (preferentemente en Arquitectura, Ingeniería o similar).Experiencia consolidada (mínimo 10 años) en gestión de unidad y/o desarrollo de negocio en servicios de ingeniería de instalaciones, mantenimiento, edificación, energía o sostenibilidad.Experiencia comercial con sector objetivo: Oficinas, Project Mgm, Hospitales, Hoteles, Residencias….Visión estratégica, orientación a resultados y habilidades comerciales contrastadas.Capacidad de liderazgo, iniciativa y excelente capacidad de comunicación interpersonal.Disponibilidad para viajar y asistir a eventos del sector.Contrato indefinido con un plan de carrera ligado a la estrategia de crecimiento de la compañía.Participación en un entorno de trabajo colaborativo y transparente.Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto importante como este, con amplias oportunidades de crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad!#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. [intros ofertas | Word] Buscamos un Manager SAP SuccessFactors / SAP HCM con un mínimo de 10 años de experiencia profesional, especializado/a preferentemente en Employee Central y Payroll, para participar en proyectos de transformación de Recursos Humanos. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones - Participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP SuccessFactors y SAP HCM, especialmente en los ámbitos de Employee Central y Payroll. - Analizar requerimientos funcionales y procesos de Recursos Humanos, definiendo soluciones y parametrizaciones adaptadas a las necesidades del proyecto. - Participar en el diseño funcional, configuración, pruebas, resolución de incidencias y evolución de soluciones SAP SuccessFactors/SAP HCM. - Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders en entornos internacionales, utilizando inglés de forma habitual en el desarrollo de los proyectos. Responsabilidades - Analizar procesos y requerimientos de negocio relacionados con soluciones SAP para Recursos Humanos. - Diseñar soluciones funcionales sobre SAP SuccessFactors Employee Central, Payroll y otros módulos de SuccessFactors/HCM. - Participar en las diferentes fases del ciclo de proyecto, incluyendo análisis, diseño, configuración, pruebas, implantación y soporte. - Coordinarse con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de las soluciones dentro del ecosistema tecnológico del cliente. Requisitos imprescindibles - Mínimo 10 años de experiencia profesional en consultoría SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. - Experiencia profesional con SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. - Experiencia profesional en proyectos de implantación, evolución o transformación de soluciones SAP para Recursos Humanos. - Nivel de inglés C1. Requisitos valorables - Experiencia profesional con SAP SuccessFactors Employee Central. - Experiencia profesional con soluciones SAP Payroll. - Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors. - Certificaciones oficiales SAP SuccessFactors. - Experiencia en proyectos internacionales y equipos multidisciplinares. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Job Description: - ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Misión del puesto Desarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Cataluña), combinando una approach técnico-comercial para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. Responsabilidades principales - Gestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas. - Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada. - Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad. - Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital. - Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta. - Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM. - Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio. - Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona. - Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio. (External) English Qualifications: Perfil buscado Buscamos una persona con una combinación equilibrada de conocimientos técnicos y orientación comercial, capaz de desenvolverse de forma autónoma en un entorno de proximidad con el cliente. Conocimientos técnicos - Conocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT). - Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas. - Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial. Experiencia comercial - Experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio. - Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento. - Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado). - Experiencia en venta consultiva y negociación. Herramientas - Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial. - Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas. Idiomas - Inglés nivel básico/intermedio. Competencias clave - Orientación al cliente y vocación comercial. - Capacidad de influencia y negociación. - Habilidades de comunicación y gestión de relaciones. - Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades. - Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio. - Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. - Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. Impacto del rol Esta posición tiene una contribución directa en los resultados de negocio de Schneider Electric en Cataluña, siendo una figura clave para: - Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona. - Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors. - Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes. - Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. We Adapt to You! Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. ‍ ️ ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido. ¡Nos Importas! Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. ‍ ️ Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. ¡Impulsamos Tu Desarrollo! Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados. Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. ¿Por qué Schneider Electric? Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía. Aviso Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, ¡definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. Local Benefits (English): At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education. (External) English Company Boiler Plate: Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.