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Como Apparel Developer, serás la persona encargada de contribuir a la mejora continua del producto desde una perspectiva técnica mejorando la calidad acorde a estándares y legislación, asegurando la conformidad del producto. • Working hours: 39, • Ubicación: Alicante, • Enviar la documentación a los proveedores para asegurar la puesta en marcha y seguimiento del producto garantizando los plazos establecidos., • Gestión de desarrollo de productos y aprobación de muestras (cumplimentación de fichas técnicas, evaluación de materias primas, accesorios, medidas y resto de detalles específicos) asegurando con el proveedor las modificaciones y mejoras necesarias y ofreciendo soluciones técnicas acordes, en caso que aparezcan dificultades para el desarrollo original., • Dar estrecho seguimiento a los pedidos y al plan de producción, asegurar el cumplimiento de los plazos, procedimientos y requisitos de calidad., • Estrecha colaboración con las áreas de diseño, compras, calidad, logística e importación., • Definición de precios objetivos y negociación, selección de proveedores, envío de documentación, realización de pedidos y gestión de plazos de entrega., • Análisis de la competencia y benchmarking., • Identificar nuevas oportunidades para ampliar o renovar la gama., • Colaborar con nuestra oficina en China, para una gestión cercana con los proveedores en la resolución de problemas y mejoras de procesos o productos., • Dar soporte a la persona coordinadora del área:, • Asegurándose que las fábricas y proveedores siguen nuestras instrucciones y necesidades., • Velar por el cumplimiento de estándares y fechas., • Dando feedback semanal del estado de cada proveedor y del feeling respecto a posibles incidencias., • Formación en el ámbito de Patronaje, Confección y Diseño textil (FP Superior, CFGS o similar)., • Conocimiento de las etapas de producción de un producto en el área textil, calzado o complementos., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel Inglés B2., • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…), • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! #J-18808-Ljbffr

Como Senior Data Analysis serás la persona responsable de gestionar las herramientas del área de negocio de merchandising/pricing, revisar de forma sistemática los resultados de las ejecuciones, localizar cualquier incidencia/área de mejora y trasladar las peticiones (una vez calificadas) al área de negocio marcada por la compañía y reportar al área manager de los resultados. Detalles clave: Working hours: 39 Modalidad Teletrabajo Híbrida Ubicación: Alicante En tu día a día: Desarrollar modelos estadísticos y de Machine Learning (ML) para medir la sensibilidad del cliente al precio según la demanda. Modelar e implementar motores de precios dinámicos que reaccionen en tiempo real variables como el stock, la demanda estacional y los precios de la competencia para ajustar nuestra ventaja competitiva. Identificar junto al equipo posibles áreas de mejora. Resolver las posibles incidencias que se puedan producir dentro del área. Supervisar y dar apoyo en los desarrollos incrementales a las aplicaciones en producción. ¿Qué buscamos? Diplomatura o Licenciatura en estadística, matemáticas, ciencia de datos o en estudios similares. Experiencia de al menos 5 años como Data Analyst. Valorable experiencia de 1 año coordinando equipos. Nivel alto en programación SAS, Python y R (conocimientos Machine Learning, Deep Learning, MML). Conocer distintas herramientas de gestión de software: GIT, JIRA, etc… Conocimiento Agent Platform (Vertex) Google. Tener conocimientos de SQL y Big Query a nivel avanzado. Nivel avanzado en Excel (Power Query) Nivel de inglés B2. ¿Qué podemos ofrecerte? Bonus anual según performance. Flexibilidad horaria. Política de teletrabajo híbrida. Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...). Descuento de empleado/a. Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group). Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…) Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? #J-18808-Ljbffr

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Talento en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona).Misión:Tu misión será impulsar la mejora de los procesos de selección y formación y contribuir activamente a la construcción y avance del desarrollo organizativo, promoviendo iniciativas que acompañen el crecimiento y las necesidades de los equipos y de la compañía.Funciones:Selección de talentoDefinir los perfiles profesionales junto con los responsables de cada área para asegurar un ajuste preciso a las necesidades de cada departamento.Redactar y publicar ofertas en los canales adecuados para cada perfil, maximizando la captación de talento cualificado.Gestionar el proceso completo de selección, desde la preselección hasta la incorporación, garantizando una experiencia de candidato positiva y alineada con los valores corporativos.Impulsar la imagen de marca empleadora (Employer Branding), asegurando una comunicación atractiva, coherente y alineada con la cultura organizativa en todos los puntos de contacto con candidatos y empleados.Onboarding y OffboardingDiseñar, realizar e implantar el proceso de onboarding, asegurando una integración estructurada, eficiente y positiva de cada nueva incorporación.Diseñar, realizar e implantar el proceso de offboarding, garantizando una salida ordenada, respetuosa y con recopilación sistemática de información para la mejora continua.Coordinar ambos procesos con las distintas áreas internas involucradas para asegurar su correcta ejecución.Formación y desarrolloDetectar y recoger necesidades formativas junto a responsables y dirección para elaborar, actualizar y desplegar el Plan de Formación anual.Seleccionar y coordinar proveedores de formación, garantizando que los contenidos y metodologías se ajustan a los objetivos del Plan.Organizar y gestionar las acciones formativas: planificación con responsables, inscripción, convocatorias, control de asistencia, gestión de bonificaciones y seguimiento del impacto formativo.Realizar planes de carrera.Desarrollo organizativoIdentificar y diseñar desde cero proyectos de desarrollo organizativo dirigidos a mejorar equipos, procesos internos y cultura corporativa.Coordinar transversalmente con las distintas áreas la implementación y seguimiento de programas de desarrollo, asegurando su coherencia, viabilidad y éxito.Medir, actualizar y evaluar los resultados de las iniciativas implantadas para garantizar su eficacia y fomentar la mejora continua.Plan de IgualdadParticipar en la elaboración, revisión y seguimiento del Plan de Igualdad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la integración de buenas prácticas en materia de igualdad y diversidad.Coordinar acciones, diagnósticos, medidas y reportes en colaboración con las áreas implicadas.Impulsar iniciativas que fomenten la igualdad efectiva, la diversidad y la no discriminación en la organización.Requisitos:Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando en un rol como este.Imprescindible haber participado en proyectos de desarrollo organizativo, como como los descritos en la oferta.Se valora positivamente disponer de formación en psicología, relaciones laborales o similares.Valorable experiencia previa en el sector de la construcción.Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente.Nivel avanzado y fluido de Excel y valorable haber trabajado con el ATS de Bizneo.Competencias: trabajo en equipo, autonomía, organización, comunicación efectiva e influyente, resolución de problemas y proactividad.Que ofrecemos:Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente.Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.Contrato de carácter indefinido.Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos.Teletrabajo híbrido (un día a la semana).Atractivo paquete retributivo entre 32 y 35K€ brutos anuales en 14 pagas, en función a la experiencia aportada.Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones.Sobre HercalSomos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil.Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables.Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Analista de Datos con SQL¿Cuentas con una sólida trayectoria en análisis de datos y buscas un proyecto estable?Si tienes experiencia en entornos complejos, dominio avanzado de SQL y buscas una jornada híbrida que realmente te permita conciliar, ¡te estamos buscando!Sobre Apiux Tecnología:Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, España y seguimos en constante expansión. Aceleramos el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento.¿Qué te ofrecemos?Ubicación: Oficinas ubicadas en la zona de Chamberí, Madrid.Modalidad Híbrida: Lunes, miércoles y viernes: Presencial por la mañana (09:00h a 14:30h). Por la tarde tienes la total flexibilidad de terminar la jornada desde casa o continuar en la oficina. Martes y jueves: 100% Teletrabajo.Proyecto: Estable y de larga duración.Salario: 25.000€ b/a¿Cuál será tu misión?Formarás parte de un equipo especializado, asumiendo las siguientes responsabilidades:Análisis, validación y control de calidad del dato en diferentes aplicaciones corporativas.Análisis y revisión profunda de modelos de datos.Diseño de casos de prueba y ejecución de pruebas de datos mediante herramientas analíticas.Desarrollo de consultas complejas y procedimientos almacenados en SQL.Elaboración de informes detallados con los resultados.¿Qué buscamos en ti?Titulación universitaria: Grado en el ámbito TICExperiencia profesional: Mínimo 6 años demostrables en un rol similar de análisis y calidad del dato.Tus competencias técnicas:SQL Avanzado (consultas complejas, optimización y stored procedures).Experiencia con herramientas de análisis y pruebas de datos (ej. IDEA o similares).Conocimientos de scripting (Python o lenguajes similares).Capacidad analítica para el diseño de casos de prueba y documentación de informes.Beneficios:Contrato indefinido y estabilidad en proyectos de larga duraciónHappy Points: 4 días al año por permanencia + sistema de puntos canjeables por días libresApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos y certificaciones patrocinadas (Google Cloud, AWS, ISTQB)Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndote a nuestro programa!Tu tiempo cuenta: 23 días de vacaciones + día de tu cumpleaños libreBienestar: Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Nuestra cultura:We CareWe create and developWe embrace diversity¿Te unes a la colmena?Déjanos tu CV o escríbenos por privado

Nuestro cliente:Empresa especializada en la distribución de productos de belleza.Descripción del puesto:El objetivo del puesto es impulsar la expansión y apertura de nuevos mercados, introduciendo y posicionando las marcas en grandes cadenas de perfumería, retailers independientes especializados en cosmética nicho, el canal farmacia y parafarmacia, así como en las principales plataformas e-commerce y marketplaces del sector beauty, siendo la persona seleccionada responsable de:- Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, incorporando el portfolio de marcas en grandes retailers físicos y digitales del sector de la cosmética y belleza.- Identificar mercados prioritarios y establecer acuerdos con distribuidores locales, partners estratégicos y principales cadenas de retail en mercados europeos clave, especialmente Francia, Alemania, Italia y Portugal.- Definir y gestionar la estrategia de presencia de las marcas en los principales marketplaces y plataformas e-commerce especializados en belleza, optimizando la visibilidad, distribución y conversión de las marcas y maximizando su potencial de ventas.- Liderar negociaciones comerciales con clientes y partners estratégicos, definiendo condiciones de distribución, márgenes, condiciones de pago, rappels, espacios en punto de venta, promociones y planes de marketing conjunto.- Asegurar la correcta implantación y desarrollo de las marcas en los puntos de venta seleccionados, manteniendo una relación continua con los clientes, supervisando el desempeño comercial y gestionando las reposiciones y nuevas oportunidades de crecimiento.- Monitorizar y analizar indicadores de sell-in y sell-out, márgenes, rotación y evolución de las ventas, evaluando la rentabilidad de cada cuenta y acuerdo comercial para garantizar un crecimiento sostenible y económicamente viable.Requisitos:- Experiencia mínima de 3 a 5 años como KAM o Responsable de Expansión en el sector Beauty o similares.- Contar con una red de contactos activa con compradores de grandes retailers y plataformas del sector belleza en España y/o Europa.- Experiencia previa en la gestion e integración de marcas en marketplaces globales.- Poseer una comprensión técnica de la logística e-commerce (EDI, dropshipping, gestión de stock).- Nivel de inglés muy elevado. Se valoran otros idiomas como Francés o Alemán.Se ofrece:- Incorporación inmediata a una distribuidora dinámica, ambiciosa y en plena fase de crecimiento exponencial.- Gestión de un portafolio de marcas atractivas, innovadoras y con alto potencial de posicionamiento.- Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + Variable atractivo vinculado directamente al volumen de negocio generado.- Flexibilidad laboral y herramientas para el desarrollo de la actividad internacional#J-18808-Ljbffr

Staff Global Group selecciona promotor/a con coche para realizar degustaciones de pizzas en puntos de venta, en colaboracif3n con Cecotec.

Se busca personal para realizar trabajos de fontanería en obras de construcción y rehabilitación en la zona de Alicante/Alacant. Las tareas principales incluyen el montaje de tuberías de agua fría y caliente, la instalación de grifería y sanitarios, así como la conexión de termos, calderas y radiadores. Se valorará una experiencia mínima de 24 meses en puestos similares. Es imprescindible disponer del permiso de conducir B y del curso de prevención de riesgos laborales de 20 horas para el sector de la construcción, en vigor. La oferta es para un contrato indefinido, con jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. Se ofrece un puesto estable dentro de un equipo de trabajo, con materiales y herramientas proporcionados por la empresa. El trabajo se desarrollará en diferentes puntos de la provincia de Alicante, por lo que es necesario disponer de vehículo propio. Se busca a una persona responsable, con iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma, que sepa desenvolverse en entornos de obra.

Mahou San Miguel busca talento para controlar y aplicar acuerdos comerciales en punto de venta, negociando localmente y detectando oportunidades de negocio para optimizar rentabilidad.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Se coordin

Tienes un profundo conocimiento del mercado y te destacas como el principal punto de contacto para nuestras personas clientas.En coordinación con el equipo de Distribución, Zona y el Distribuidor, contribuyes activamente al desarrollo y fortalecimiento de los puntos de venta en tu área de respons

Organiza tu ruta comercial junto al responsable comercial de zona. Desarrolla estrategias comerciales para aumentar la cartera de clientes. Desarrolla acciones comerciales por zona: ferias, visitas a clientes, captación en puntos estratégicos, etc.

Como Marketing Assistant, darás soporte en la planificación, producción y ejecución de campañas y materiales de los distintos puntos de venta. Coordinación y relaciones: Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos (Marketing, Ventas, Tiendas), agencias y proveedores externos (impre

Estamos en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial, una figura fundamental para el desarrollo de nuestros puntos de atención comercial PRESENCIAL en nuestras oficinas de Alicante. PUESTO VACANTE: Asesor/a Comercial en Alicante. Atención presencial en oficina comercial con alta afluencia de públic

En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para cubrir un puesto de técni

Marketing Assistant para apoyar en la planificación, producción y ejecución de campañas y materiales para distintos puntos de venta en Alicante.

Sprinter Alicante busca un Marketing Assistant para apoyar la planificación, producción y ejecución de campañas y materiales en puntos de venta.Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuaci

Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group buscamos Promotores/as Comerciales para representar a una reconocida marca de telecomunicaciones en puntos de venta y act

Anekke está buscando un/una Gestor/a de Expansión y Locales Comerciales para identificar y seleccionar locales para nuevas tiendas a nivel nacional, liderando la apertura de puntos de venta siguiendo la estrategia de expansión de la marca. La persona ideal tendrá experiencia en búsqueda y negoc

En Staff Global Group buscamos Promotores/as Comerciales para representar a una reconocida marca de telecomunicaciones en puntos de venta y activaciones comerciales de SAN VICENTE DEL RASPEIG.

Staff Global Group busca Promotores/as Comerciales para representar una reconocida marca de telecomunicaciones en puntos de venta y activaciones de SAN VICENTE DEL RASPEIG.

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En New Line Events buscamos una persona con perfil de azafata/o animadora/o y dotes interpretativas para una campaña especial de lanzamiento en tiendas Orange en distintos puntos de Alicante. Valorable experiencia como azafata, animadora, actriz, promotora o en acciones promocionales similares.

Quieres ser parte de la familia Tiendanimal?.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Con más de 100 puntos de venta en España y un e-commerce líder, nos dedicamos a cuidar a los animales y sus familias con

Quieres trabajar en una buena empresa en tu localidad? ¿Con buenos compañeros y un buen horario laboral? ¡Ven y apúntate para ser empleado de tienda en Action!. Juntos, como compañero, te asegurarás de que la tienda esté llena, ordenada y limpia. Busca tus puntos fuertes con el responsable de

Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un

Compañía de Gran Consumo con una marca consolidada y ampliamente reconocida en el mercado español incorpora un/a Key Account Manager para la zona de Levante. La compañía cuenta con una trayectoria sólida en su categoría y se encuentra en una etapa de crecimiento y desarrollo del negocio, con especial foco en Retail y en el desarrollo de clientes estratégicos. Responsabilidad sobre Alicante, Murcia, Albacete y Baleares, con reporte directo a Dirección Comercial [y equipo comercial a cargo — confirmar]. Cartera amplia y diversa: grandes cadenas, operadores regionales y cliente local. Es una posición con un fuerte componente de gestión de negocio y rentabilidad. Además de impulsar ventas, distribución, promoción y visibilidad, la persona gestionará el presupuesto comercial, analizará la rentabilidad de los clientes, optimizará la inversión promocional y asegurará el retorno de las acciones. • Diseño y negociaciones: Condiciones comerciales y contratos con clientes., • Desarrollo creativo de Negocio: Como KAM debe desarrollar formas únicas de hacer crecer el negocio con los clientes y proporcionar soluciones a la gestión frente a los desafíos., • Planificación completa del negocio: Es probable que administre un negocio complejo con cientos de SKU en múltiples puntos de venta, la planificación es clave para ejecutar sin problemas y lograr sus planes de negocio y alcanzar los objetivos., • Surtido: Desarrollo de revisión y gestión de categoría en familias de gran consumo., • Clientes: adaptarse a la casuística de la zona con clientes grandes, medianos y pequeños, amplia cartera de clientes Conocimiento y contacto con el Trade El punto de venta es donde las marcas y los productos cobran vida y donde se materializa gran parte de la decisión de compra. El KAM debe conocer de primera mano qué está ocurriendo en las tiendas de sus clientes, entender la dinámica del mercado y de la competencia e identificar oportunidades para mejorar la presencia, visibilidad y desarrollo de las marcas. Construcción de relaciones sólidas con los clientes El éxito del negocio se construye sobre relaciones de confianza y largo plazo con los clientes. El KAM debe ser capaz de establecer relaciones sólidas, entender las necesidades y objetivos del cliente y trabajar desde una perspectiva de partnership, aportando propuestas que contribuyan al crecimiento tanto del cliente como de nuestras marcas. También debe tener la capacidad de retar al cliente de forma constructiva, identificando nuevas oportunidades de negocio y crecimiento. Gestión y control presupuestario El KAM gestiona una parte significativa de la inversión destinada a desarrollar y promocionar las marcas y productos dentro de sus cuentas. Por ello, debe asegurar una gestión rigurosa del presupuesto, tomando decisiones basadas en el impacto y la rentabilidad de las acciones. Cada euro invertido debe contribuir a generar un retorno adecuado, combinando los objetivos comerciales a corto plazo con la construcción de un crecimiento sostenible de las marcas a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal de refuerzo para realizar tareas de limpieza y jardinería en la zona de Alicante.Es imprescindible contar con carnet de conducir y se valorará tener vehículo propio para desplazarse a los distintos puntos de trabajo.Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está

Se busca personal para realizar tareas de limpieza en la zona de Alicante y alrededores, con disponibilidad para desplazarse a distintos puntos de trabajo en Mutxamel (Alicante). Las tareas incluyen la limpieza y mantenimiento de espacios según las necesidades de cada cliente.

Para Servicios Reunidos ya es Navidad!¿Te gustaría ser parte de la magia navideña SRE y ayudar a que nuestra marca de juguetes brille con luz propia en los puntos de venta?En SERVICIOS REUNIDOS estamos buscando Reponedorxs e Implantadorxs en Ruta para unirse a nuestro equipo durante la campaña d

Se busca personal para el reparto de paquetería en distintos puntos de la provincia de Alicante, con inicio y fin de la jornada en la ciudad de Alicante.El trabajo requiere movimiento constante, trato directo con las personas y una actitud responsable.La jornada es parcial, de 25 horas semanales, c

Como Senior Data Analysis serás la persona responsable de gestionar las herramientas del área de negocio de merchandising/pricing, revisar de forma sistemática los resultados de las ejecuciones, localizar cualquier incidencia/área de mejora y trasladar las peticiones (una vez calificadas) al área de negocio marcada por la compañía y reportar al área manager de los resultados.Detalles clave:- Working hours: 39- Modalidad Teletrabajo Híbrida- Ubicación: AlicanteEn tu día a día:- Desarrollar modelos estadísticos y de Machine Learning (ML) para medir la sensibilidad del cliente al precio según la demanda.- Modelar e implementar motores de precios dinámicos que reaccionen en tiempo real variables como el stock, la demanda estacional y los precios de la competencia para ajustar nuestra ventaja competitiva.- Identificar junto al equipo posibles áreas de mejora.- Resolver las posibles incidencias que se puedan producir dentro del área.- Supervisar y dar apoyo en los desarrollos incrementales a las aplicaciones en producción.¿Qué buscamos?- Diplomatura o Licenciatura en estadística, matemáticas, ciencia de datos o en estudios similares.- Experiencia de al menos 5 años como Data Analyst.- Valorable experiencia de 1 año coordinando equipos.- Nivel alto en programación SAS, Python y R (conocimientos Machine Learning, Deep Learning, MML).- Conocer distintas herramientas de gestión de software: GIT, JIRA, etc…- Conocimiento Agent Platform (Vertex) Google.- Tener conocimientos de SQL y BigQuery a nivel avanzado.- Nivel avanzado en Excel (Power Query)- Nivel de inglés B2.¿Qué podemos ofrecerte?- Bonus anual según performance.- Flexibilidad horaria.- Política de teletrabajo híbrida.- Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).- Descuento de empleado/a.- Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).- Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…)- Instalaciones deportivas dentro de la empresa.Sobre el grupo:Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.¿Te interesa?#J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION Perfil profesional Responsable de ingeniero de compras de fontanería,climatización y calefacciónZona geografía Orihuela (Alicante)Para ser encargado de compras deberá ser capaz de: Anticipar las tendencias. Construir un conocimiento detallado del producto. Trabajar como parte de un equipo. Entender la forma de trabajar y la influencia de sus decisiones. Priorizar las tareas. Hacer un buen uso de la información. Trabajar bajo presión para cumplir con los plazos de entrega. Tomar riesgos y aprender de los errores.Debe tener: Habilidades de comunicación orales y escritas. Autoconfianza y capacidad de negociación. Una mente analítica para interpretar las cifras y otra información. Habilidades numéricas. Habilidades de gestión del tiempo y habilidades de planificaciónCompetencias: Acuerda fechas de entrega. Analiza datos procedentes de los puntos de venta. Aptitudes para gestionar el tiempo. Aptitudes para la comunicación verbal y escrita. Aptitudes para la planificación. Aptitudes para las lenguas extranjeras. Bien organizado. Capacidad de análisis. Capacidad para priorizar tareas. Capacidad para trabajar en equipo. Capaz de anticipar tendencias. Capaz de arriesgarse y aprender de los errores. Capaz de desarrollar los conocimientos sobre un producto. Capaz de tomar la iniciativa. Capaz de trabajar bajo presión. Capaz de trabajar con vencimientos. Colabora con comerciantes minoristas. Compra mercancía en grandes cantidades para revender en tiendas. Decisivo. Destrezas en informática. Encuentra nuevos proveedores. Establece estándares de calidad. Establece y mantiene relaciones con proveedores. Habilidad para la negociación. Habilidad para los números. Habilidades interpersonales. Habla con fabricantes y diseñadores sobre posibles nuevas líneas. Negocia con proveedores. Persuasivo. Planifica con varios meses de antelación. Prevé tendencias. Queda con representantes que han llamado ofreciendo muestras y catálogos. Realiza viajes de negocios al extranjero. Resistente. Seguro. Trabaja bajo un presupuesto fijo.Estudios: Grado en Marketing, Grado en Publicidad y RRPP Grado en Comercio Grado en Administración de Empresas (ADE) Ingeniería industrialExperiencia sectores de: Fontanería,climatización y calefacción5 años de experienciaExperiencia Software SRM POBLACION Orihuela (Alicante) RETRIBUCION 21000-24000 FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Ingeniería compras EXPERIENCIA 5 IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA B1 (intermedio básico) OTRO IDIOMA FECHA 28/06/2024

Staff Global Group busca Promotores/as Comerciales para representar una reconocida marca de telecomunicaciones en puntos de venta y activaciones de la provincia de Alicante.

Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti!En Staff Global Group buscamos Promotores/as Comerciales para representar a una reconocida marca de telecomunicaciones en puntos de venta y acti

¿Te apasiona el mundo de la logística y el transporte? En Adecco buscamos profesionales para incorporarse a empresas destacadas del sector y formar parte de sus equipos de trabajo. Si cuentas con experiencia previa, carné de conducir y buscas un entorno dinámico y profesional, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Posibilidad de trabajar en un entorno colaborativo y profesional. - Formación inicial para garantizar un desempeño óptimo. - Oportunidad de formar parte de una empresa en constante crecimiento. Funciones principales: Como repartidor/a, tus tareas diarias incluirán, entre otras: - Reparto y entrega de mercancías a clientes, asegurando un servicio eficiente y de calidad. - Carga y descarga de productos. - Planificación de rutas para optimizar tiempos y recursos. - Control y gestión de albaranes y documentación. - Resolución de incidencias que puedan surgir durante el reparto. - Atención al cliente, garantizando una experiencia positiva en cada entrega. - Cumplimiento de las normativas de seguridad vial y de la empresa. Lugar de trabajo: El puesto se desarrollará de manera presencial en Alicante, con rutas asignadas dentro de la localidad y sus alrededores. Si crees que cumples con los requisitos y te entusiasma formar parte de un equipo dedicado al servicio y la logística, ¡te invitamos a postularte! Tu próxima oportunidad laboral está a un solo paso. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a en esta posición, es importante que cumplas con los siguientes requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en reparto o sectores similares. - Carné de conducir tipo B vigente, con un mínimo de 8 puntos y un año de antigüedad. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, según las necesidades del equipo. - Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos de entrega. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Uniforme y herramientas necesarias para desempeñar tus funciones. - Posibilidad de desarrollar habilidades en el sector logístico. - Un entorno laboral seguro y con todas las medidas de protección necesarias. - Reconocimiento por el buen desempeño y cumplimiento de objetivos.

Qué estamos buscando En Cosentino (cosentino) estamos buscando un Comercial para Alicante, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como "embajador de la marca Cosentino". Cuáles serán tus funciones : Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. : Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. : Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. : Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificary aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. : Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. : Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. : Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Alicante con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda sumar a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Qué ofrecemos Una oportunidad muy interesante de desarrollar una zona clave para nosotros a nivel comercial en relación con la tienda de cocina y baño y por supuesto en colaboración estrecha con los marmolistas e interioristas. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final cosentino Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o par

Se necesita incorporar a un solador o alicatador para trabajar en la zona de Alicante/Alacant. La persona seleccionada se encargará de la colocación de azulejos, baldosas y revestimientos en general, asegurando un acabado cuidado y ajustado a cada proyecto. Se valorará una experiencia mínima de dos años desempeñando tareas similares de solado y alicatado. Además, es necesario disponer de carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse a los distintos puntos de trabajo. El contrato ofrecido es indefinido y la jornada es completa. Es imprescindible adjuntar el currículum junto con la candidatura para poder ser considerado en el proceso de selección.

Se busca personal para la representación directa de una marca de cosmética, interactuando con el público para ofrecer una experiencia de belleza personalizada. El trabajo consiste en acercarse a clientes potenciales en puntos de venta o eventos específicos, presentando y demostrando las características de diversos productos. Se requiere una actitud cercana y entusiasta, enfocada en generar confianza y transmitir conocimientos sobre las últimas tendencias en cuidado de la piel y maquillaje. La interacción diaria es clave para crear un vínculo positivo entre la marca y el consumidor. Las actividades principales incluyen participar en campañas promocionales y apoyar el lanzamiento de nuevas líneas de productos. La persona será el rostro visible de la marca, proporcionando información detallada y resolviendo dudas sobre beneficios, ingredientes y modos de uso. Este entorno dinámico permite un aprendizaje continuo sobre innovaciones del sector, contribuyendo al desarrollo profesional en un equipo colaborativo. El objetivo es incrementar la visibilidad de la marca y fomentar la prueba de productos mediante interacciones memorables. Se valora la capacidad de adaptar el mensaje a diferentes públicos, asegurando una atención personalizada. El puesto ofrece la oportunidad de trabajar con artículos de calidad, contribuyendo a la satisfacción del cliente. La compensación es de 9,36 euros brutos por hora, con un modelo de remuneración claro. El ambiente laboral es cercano y humano, formando parte de un equipo motivador.

¡En Excom seguimos creciendo y estamos desando incorporar un perfil comercial itinerante a nuestro equipo de ventas! Si eres un apasionado de las ventas y el trato con el cliente estamos deseando conocerte. ¿Qué ofrecemos? - Jornada de lunes a viernes. - Sueldo fijo + comisiones. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Ambiente dinámico y trabajo en equipo. ¿Qué harás en este puesto? - Capta y gestiona clientes en la zona asignada. - Realiza asesoramiento personalizado sobre nuestros servicios de telecomunicaciones. - Realiza cierre de ventas y seguimiento de clientes. - Desarrolla estrategias comerciales para aumentar la cartera de clientes. - Desarrolla acciones comerciales por zona: ferias, visitas a clientes, captación en puntos estratégicos, etc - Organiza tu ruta comercial junto al responsable comercial de zona. - Ofrece soporte en tienda. ¿Quiénes somos? En EXCOM, somos una empresa líder en el sector de telecomunicaciones, especializada en ofrecer soluciones innovadoras a particulares y empresas. Buscamos personas con talento, motivación y habilidades comerciales para formar parte de nuestro equipo en Alicante, y zonas de alrededor (Alicante). ¿A quién buscamos? - Personas con experiencia en ventas o atención al cliente (¡si no tienes experiencia, pero te apasionan las ventas, también queremos conocerte!). - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación a resultados y ganas de superarse. - Carnet de conducir y vehículo propio En Grupo Excom promovemos la inclusión laboral y respetamos la diversidad. Por eso, invitamos a todas las personas a que se postulen, sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancia protegidos por las leyes federales, estatales o locales. Requisitos mínimos: - Indispensable carnet de conducir. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Instalación de puntos de carga de vehículos eléctricos. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Instalación de puntos de carga de vehículos eléctricos. Buscamos Instalación de puntos de carga de vehículos eléctr

Convoca: Mancomunidad de Servicios del Alto Tiétar Cuerpo: PEÓN/A-OPERARIO/A DE PUNTOS LIMPIOS Plazas: 3+Bolsa Acceso: Concurso-oposición Titulación: Graduado en ESO o FP de grado medio Plazo: 29 de octubre 2026 Información obtenida de: Empleo público.