Puntuales jobs in Las Palmas De Gran CanariaCreate job alerts

Hola tengo una nia con autismo de tres aos y un beb de 20 de meses ,necesitaramos que ocacionalmente cuidaran a mis hijos por temas, como ir de compras sus regalos de reyes , ir a alguna cena puntual en pareja ,o momentos que nos sean necesarios y puntuales por eso queriamos tener ste recurso ,t

Me llamo Yurena. Tenemos 2 hijos (2 nios, 5 y 5 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Son mellizos son muy buenos pero muy activos uno de ellos es tea pero muy carioso y les gusta jugar y saltar Solo sera para momentos puntuales de salidas de sus papis.

Ubicación: [Remoto con visitas puntuales a la oficina de Madrid] Experiencia: a partir de 15 años. Sobre el rol Buscamos un Senior Cloud & Data Architect con amplia experiencia en entornos de datos, arquitecturas en la nube y proyectos de gran escala. Serás responsable de diseñar, liderar e implementar soluciones de datos complejas para nuestros clientes, trabajando con las principales plataformas cloud y tecnologías de Big Data. Tu papel será clave en la definición de arquitecturas, la consultoría técnica y la entrega de soluciones de alto impacto, liderando la visión tecnológica y apoyando a los equipos en cada fase del proyecto. Responsabilidades principales Diseñar e implementar arquitecturas de datos en la nube, con foco en Big Data, DWBI y servicios gestionados . Experiencia práctica en al menos 2 hyperscalers (GCP, AWS, Azure) , especialmente en servicios de procesamiento de datos ( Apache Spark, Beam u otros equivalentes ). Conocimiento profundo de tecnologías como BigQuery, Redshift, Synapse, Pub/Sub, Kinesis, Kafka, Dataflow, Airflow, ADF . Participación activa en propuestas ( RFPs ) y consultoría para clientes de diferentes sectores. Definir estrategias de despliegue, monitoreo, alertas y resiliencia de arquitecturas. Liderar migraciones desde sistemas legacy a nuevas soluciones cloud. Diseñar modelos de datos y soluciones ETL eficientes. Elaborar informes de arquitectura y POVs sobre nuevas tecnologías. Formar y dar soporte a equipos técnicos, actuando como SPOC en discusiones estratégicas. ✅ Requisitos Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y Cloud. Experiencia mínima de 5 años en un rol similar de arquitecto de datos cloud . Dominio de al menos 2 hyperscalers (GCP/AWS/Azure) . Imprescindible experiencia con AWS y Snowflake . Experiencia con ETL, Data Modeling, SQL, bases de datos Columnar y NoSQL. Conocimientos de ciclo de vida de desarrollo de sistemas, metodologías de gestión de proyectos, diseño y testing. Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de resolución de problemas. Capacidad para liderar y mentorizar a arquitectos . Skills valoradas (no excluyentes) Experiencia en Databricks (Azure / AWS). Conocimientos en herramientas DevOps como Jenkins, Terraform, StackDriver u otras equivalentes. Experiencia en analítica avanzada, visualización de datos y predictive analytics. ✅ Oferta Trabajo 100% remoto (necesario residir en España). Visitas puntuales una vez al mes a las oficinas en Madrid con flexibilidad. Retribución variable; formación y certificaciones. Salario: 80.000 - 100.000€ en base a experiencia.

¡Por supuesto! Aquí tienes una versión atractiva y profesional de la oferta, diseñada para captar la atención de perfiles senior en arquitectura de seguridad aplicada a IA: Associate Director – Arquitectura de Seguridad Empresarial en IA Ubicación: Cualquier ciudad de España (oficina principal en Barcelona) Modalidad: Remota con posibilidad de desplazamientos puntuales Nivel: Dirección Asociada / Senior Leadership Sector: Arquitectura de Seguridad | Inteligencia Artificial | Tecnología Empresarial ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Associate Director en Arquitectura de Seguridad Empresarial especializada en IA , que lidere el diseño, desarrollo y evolución de estándares de seguridad aplicados a soluciones de inteligencia artificial. Este rol estratégico impactará directamente en la protección de modelos, datos y plataformas de IA, colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno global y altamente innovador. Responsabilidades clave Definir y liderar la arquitectura de seguridad en IA para dominios empresariales o tecnológicos Establecer estándares, mejores prácticas y marcos de gobernanza para proteger pipelines, datasets y modelos Diseñar estrategias de seguridad para entornos MLOps, repositorios de modelos y arquitecturas de despliegue Evaluar riesgos y vulnerabilidades en el ciclo de vida de soluciones IA, desde el entrenamiento hasta la operación Integrar medidas de seguridad en plataformas de IA y colaborar con equipos de Data Science, DevOps y TI Comunicar y reportar el estado de la seguridad de IA a la alta dirección Liderar iniciativas transversales, influir en decisiones estratégicas y formar a equipos técnicos en seguridad aplicada a IA Requisitos esenciales Titulación universitaria en áreas técnicas o empresariales (o experiencia equivalente) +15 años de experiencia en seguridad, incluyendo mínimo 5 años en arquitectura +2 años de experiencia específica en seguridad de IA Conocimiento de herramientas como Cranium, Noma, JFrog X-Ray, HiddenLayer, Darktrace Experiencia en modelado de amenazas, diseño de defensas y protocolos de privacidad en IA Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, GCP) Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo transversal Capacidad para trabajar en entornos globales y multivendor, liderando equipos técnicos ¿Por qué esta posición? Rol estratégico con impacto directo en la seguridad de soluciones IA Entorno colaborativo, innovador y con visión de futuro Flexibilidad geográfica dentro de España Participación en proyectos de alto nivel con equipos internacionales ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible : restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Acceso a +1.000 gimnasios en toda España con Gympass. ✅ Programa “ Tráete a un amigo ”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente

En STM E&C , empresa del Grupo Voltia , especializada en servicios de alta tensión, buscamos técnicos eléctricos que les interese ascender tanto Supervisores Eléctricos como Civiles para nuestras obras civiles y montajes de Alta Tensión. Oportunidades PRESENCIALES en MADRID (Leganés) o TRÁPAGA ( Vizcaya ) ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable e indefinido, en una empresa referente en su sector. • Salario competitivo entre 25.000 y 30.000, según valía y experiencia. • Vehículo de empresa para los desplazamientos necesarios. • Jornada intensiva de lunes a viernes (7:00 a 15:00 h), con cierta flexibilidad si el proyecto lo requiere. • Combinación de trabajo de campo y oficina: lo mejor de cada mundo. ¿Por qué con Voltia? En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. En STM E&C, una de las empresas del grupo Voltia, buscamos incorporar un/a Supervisor/a Eléctrico/a. ¿Qué harás? Entre tus funciones estarán: • Supervisar la ejecución eléctrica en campo. • Participar y documentar checklists, informes técnicos, recopilación de evidencias fotográficas y seguimiento de calidad. • Realizar pruebas eléctricas y puestas en marcha de equipos eléctricos. • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y planificación. • Coordinarse con el cliente en aspectos técnicos puntuales. • Colaborar con el equipo interno en la gestión simultánea de varios proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación en FP Superior en Electricidad/Electrotecnia o Ingeniería Técnica (o equivalente). • Experiencia muy valorable en trabajos eléctricos de campo en subestaciones, especialmente en pruebas, montaje y control. • Capacidad para documentar, coordinar y comunicar de forma técnica y clara. • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. • Se valorará experiencia en trabajos para Compañías Eléctricas (Iberdrola, REE, etc.). • Base en Trápaga. Zona más común de proyectos: País Vasco, Navarra y La Rioja. Puntualmente: León, Zamora y Madrid. • Base en Madrid. Zona de los alrededores hasta aprox la mitad de la península desde el punto central. Si buscas estabilidad, formación y una carrera en alta tensión, inscríbete y hablemos!

Estamos buscando: LÍDER DE VERTICAL En Startups.st diseñamos y ejecutamos programas de emprendimiento, incubación, aceleración e internacionalización , trabajando con entidades públicas y privadas en toda España y con presencia internacional en Europa, India, China y LATAM. Nuestro propósito es impulsar el crecimiento de startups y pymes desde los territorios emergentes, construyendo ecosistemas que generen impacto económico, tecnológico y social. Ante la apertura de nuevas verticales y hubs sectoriales , buscamos Líderes de Vertical, personas con visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución, que asuman la responsabilidad completa del desarrollo de una vertical temática o sectorial , desde la definición estratégica hasta la ejecución operativa de sus programas, proyectos y alianzas. Queremos incorporar a profesionales con actitud, responsabilidad y ambición , capaces de conectar con el ecosistema, generar impacto real y liderar equipos multidisciplinares en torno a una misión común: impulsar el emprendimiento y la innovación desde todos los territorios . Responsabilidades: Definir la estrategia de la vertical : visión, objetivos, hoja de ruta y modelo de negocio. Diseñar e implementar programas de incubación, aceleración, desarrollo empresarial, soft-landing & internacionalización vinculados a la vertical. Coordinar el equipo y los recursos asignados , garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad. Representar la vertical ante instituciones, empresas y partners estratégicos , fortaleciendo el ecosistema y generando oportunidades. Identificar proyectos y startups con potencial de crecimiento y participación en los programas. Impulsar acuerdos y colaboraciones público-privadas que consoliden la vertical como referente en su ámbito. Supervisar el presupuesto, los KPIs y la sostenibilidad económica de la vertical. Colaborar con las demás áreas de Startups.st (internacional, inversión, consultoría, growth…) para crear sinergias entre verticales. Perfil buscado: Liderazgo natural y capacidad para coordinar equipos y proyectos complejos. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Conocimiento del ecosistema startup , innovación y desarrollo empresarial. Habilidades estratégicas y de gestión : planificación, negociación, relación institucional y control presupuestario. Excelentes capacidades comunicativas , tanto orales como escritas. Se valorará experiencia previa en consultoría estratégica, aceleradoras, venture building o gestión de proyectos de innovación . Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Derecho, Ciencias o similares. Muy valorable: disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrecemos: Contratación indefinida Modalidad híbrida (teletrabajo + sesiones presenciales periódicas) ⏰ Horario flexible y jornada intensiva en verano 30 días de vacaciones Participación directa en la dirección estratégica de una vertical completa Alto grado de autonomía y responsabilidad Rango salarial competitivo según experiencia + bonus por desempeño y resultados de la vertical Oportunidades de proyección nacional e internacional Integración en un equipo ágil, multidisciplinar y con propósito real de impacto Sobre Startups.st Somos una organización dedicada a impulsar el emprendimiento y la innovación desde los territorios emergentes de España . A través de nuestras verticales (Aerospace, Biotech, Deep Tech, Growth, Digital, etc.) y programas internacionales, hemos acompañado a: +3.500 emprendedores +600 startups +50 programas en toda España +39 M € de inversión movilizada Creemos en el talento distribuido , en el impacto medible y en la ejecución profesional con propósito . Buscamos personas que: Quieran liderar un área de negocio completa y construir algo desde cero. Sean responsables, profesionales y comprometidas . Tengan actitud, visión y energía para impulsar equipos y proyectos . Quieran formar parte de una organización que crece, innova y genera impacto real . Ofrecemos Contrato indefinido con salario base de entre 25.000 - 30.000 € anuales . Bonus anual por objetivos. Incentivos por desarrollo de negocio. Equity / participación en la compañía según resultados y aportación al crecimiento. Acceso a un ecosistema internacional de innovación y expansión. Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido. Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo. Buscamos a alguien que: No se conforme con ejecutar, sino que quiera crear y liderar . Sea curioso, analítico y con visión estratégica . Disfrute colaborando en entornos de innovación, inversión y tecnología. Cómo postular Si te apasiona el mundo startup y quieres liderar una de nuestras verticales: postula Las verticales de Startups.st están asociadas a sectores o industrias específicas Por ello, es importante que indiques en el asunto el nombre de la industria o sector en el que aportas tu experiencia o deseas liderar. Únete a nuestra misión global En Startups.st, creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando . ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico. ¿Interesado/a? Nos encantaría conocerte. Algunas de las cosas que hacemos en Startups.st:

Contexto y Propósito Como Especialista en Tracking Digital , serás el responsable técnico de garantizar la precisión y fiabilidad de los datos analíticos en los canales digitales de uno de los principales actores del retail global. Tu trabajo será crítico para asegurar que las decisiones estratégicas del cliente se basen en datos técnicamente impecables, con especial enfoque en flujos de e-commerce (checkout, carrito, visualizaciones de producto). Operarás como puente técnico entre equipos de desarrollo, marketing y analítica , resolviendo problemas que otros no pueden detectar. Responsabilidades Clave Implementación técnica : Configurarás y depurarás soluciones de tracking en Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM) para entornos web (JavaScript puro) y aplicaciones móviles (iOS/Android), asegurando que eventos críticos (compras, abandonos de carrito) se midan con exactitud. Validación en tiempo real : Usarás Chrome DevTools para inspeccionar dataLayer, diagnosticar errores en flujos de datos y resolver incidencias antes de que impacten en métricas comerciales. Soporte a innovación : Prepararás datasets estructurados de GA4 para proyectos avanzados (ej.: análisis predictivo con IA, como el caso de éxito reciente con Stradivarius). Estandarización técnica : Desarrollarás guías de etiquetado alineadas con estándares corporativos globales, garantizando consistencia entre marcas y canales. Colaboración ágil : Trabajarás diariamente con equipos de frontend para integrar tracking en nuevas funcionalidades sin retrasar sprints de desarrollo. Requisitos Técnicos Indispensables Experiencia comprobable en implementación técnica de GA4/GTM (mínimo 3 años en entornos live). Dominio avanzado de JavaScript para depuración y ajustes en código (no solo uso de librerías). Experiencia obligatoria en retail/e-commerce : Debes haber trabajado en tracking de flujos como checkout, reservas en tienda o programas de fidelización. Habilidad para trabajar en DevTools : Inspección de red, consola de errores y dataLayer sin dependencia de desarrolladores. Español nativo (imprescindible); inglés técnico (B2+ deseable pero no obligatorio). Modalidad y Duración 100% remoto desde España (con posibilidad de visitas puntuales a Madrid/Barcelona para alineación con equipos). Proyecto a largo plazo (indefinido), con oportunidades de crecimiento hacia roles de liderazgo técnico o especialización en IA/analítica avanzada. Flexibilidad horaria para soporte en lanzamientos críticos (ej.: rebajas, Black Friday). ¿Por Qué Este Rol es Diferente? Impacto tangible : Tus correcciones técnicas evitarán errores que podrían costar millones en decisiones erróneas. Tecnología de vanguardia : Trabajarás con GA4 puro (sin herencia de Universal Analytics) en entornos cloud nativos. Crecimiento acelerado : Accederás a formación certificada en GA4/AI a través de Amaris Academy , con patrocinio total de la compañía. Contexto único : Colaborarás con marcas globales del retail en proyectos técnicos de alto impacto (no en reporting estático).

¿Eres un Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía, trabajarás en un importante cliente del sector bancario ¿Qué ofrecemos? Puesto 100% teletrabajo: si bien es cierto que es necesario residir en Málaga para alguna visita puntual Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. Requisitos Técnicos: Experiencia: Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#. Experiencia con Windows forms, patrones Repository y UnitOfWork Datos: Familiaridad con formatos de datos como JSON y XML. Bases de Datos: Experiencia con SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y conocimiento de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis). Aprendizaje: Motivación para aprender nuevas tecnologías y herramientas. Es necesario residir en Málaga o alrededores ya que se realizan reuniones puntuales, esporádicas. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Misión: Buscamos Administradores de Sistemas Junior/Técnico de Sistemas para garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de plataformas críticas, asegurando una atención técnica eficiente y contribuyendo a la mejora continua de los sistemas. ️ Principales responsabilidades Monitorización continua de plataformas. Atención técnica personalizada y resolución de incidencias. Gestión y escalado de incidencias con soporte del fabricante. Evaluación proactiva de riesgos, desvíos y calidad, aportando soluciones. Coordinación de actuaciones de mantenimiento y despliegues. Colaboración con el equipo técnico en nuevas implementaciones. Documentación y reporting de actividades. ✅ Requisitos Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia: 2-3 años en administración de sistemas. Conocimientos técnicos indispensables: Linux (imprescindible), Windows Server. Git, MySQL, Bash, Kibana, Docker, Kubernetes. Administración y troubleshooting de servidores Windows y Linux. Cloud: experiencia en entornos Azure y GCP . Otros conocimientos valorables: Herramientas Atlassian (Jira, Confluence). Gestión de DNS, certificados (SSL), dominios. Idiomas: Castellano e inglés B1 (inglés solo para reuniones puntuales). Condiciones Ubicación: Málaga o alrededores. Modalidad: remoto, con asistencia presencial 1 día al mes (monthly en oficinas Málaga). Turnos: mañana, tarde y noche (rotativos 24/7). Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ✅ IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable. Team building, cafés tecnológicos, etc. Seguimiento continuo y feedback Formación y plan de carrera Día libre por cumpleaños Ayudas en guarderías, KM e idiomas Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Apúntate!

Estamos buscando: LÍDER DE VERTICAL En Startups.st diseñamos y ejecutamos programas de emprendimiento, incubación, aceleración e internacionalización , trabajando con entidades públicas y privadas en toda España y con presencia internacional en Europa, India, China y LATAM. Nuestro propósito es impulsar el crecimiento de startups y pymes desde los territorios emergentes, construyendo ecosistemas que generen impacto económico, tecnológico y social. Ante el crecimiento de nuestra actividad, buscamos Gestores de Proyectos de Emprendimiento, con mentalidad proactiva y muchas ganas de aprender y aportar y ejecutar los distintos proyectos y programas de incubación, aceleración escalado, etc Queremos incorporar a profesionales con actitud, responsabilidad y ambición , capaces de conectar con el ecosistema, generar impacto real y liderar equipos multidisciplinares en torno a una misión común: impulsar el emprendimiento y la innovación desde todos los territorios . Responsabilidades: • Ejecutarás programas de incubación y aceleración: coordinación con mentores, formadores y emprendedores. • Gestionarás la documentación administrativa de los proyectos. • Coordinarás actividades, eventos, sesiones de mentoring y formaciones. • Realizarás seguimiento de KPIs y elaboración de informes de impacto y resultados. • Colaborarás en la captación de participantes, dinamización de comunidades y gestión de partners. • Apoyarás al equipo en la mejora continua de metodologías y procesos. Perfil buscado: Liderazgo natural y capacidad para coordinar equipos y proyectos complejos. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Conocimiento del ecosistema startup , innovación y desarrollo empresarial. Habilidades estratégicas y de gestión : planificación, negociación, relación institucional y control presupuestario. Excelentes capacidades comunicativas , tanto orales como escritas. Se valorará experiencia previa en consultoría estratégica, aceleradoras, venture building o gestión de proyectos de innovación . Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Derecho, Ciencias o similares. Muy valorable: disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrecemos: Contratación indefinida Modalidad híbrida (teletrabajo + sesiones presenciales periódicas) ⏰ Horario flexible Jornada intensiva en los viernes Jornada intensiva en verano 30 días de vacaciones Alto grado de autonomía y responsabilidad Rango salarial competitivo según experiencia + bonus por desempeño y resultados Oportunidades de proyección nacional e internacional Integración en un equipo ágil, multidisciplinar y con propósito real de impacto Sobre Startups.st Somos una organización dedicada a impulsar el emprendimiento y la innovación desde los territorios emergentes de España . A través de nuestras verticales (Aerospace, Biotech, Deep Tech, Growth, Digital, etc.) y programas internacionales, hemos acompañado a: +3.500 emprendedores +600 startups +50 programas en toda España +39 M € de inversión movilizada Creemos en el talento distribuido , en el impacto medible y en la ejecución profesional con propósito . Buscamos personas que: Sean responsables, profesionales y comprometidas . Tengan actitud, visión y energía para impulsar equipos y proyectos . Quieran formar parte de una organización que crece, innova y genera impacto real . Ofrecemos Contrato indefinido con salario base de entre 19.500 - 23.000 €/año bruto Bonus anual por objetivos. Incentivos por desarrollo de negocio. Acceso a un ecosistema internacional de innovación y expansión. Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido. Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo. Buscamos a alguien que: No se conforme con ejecutar, sino que quiera crear y liderar . Sea curioso, analítico y con visión estratégica . Disfrute colaborando en entornos de innovación, inversión y tecnología. Cómo postular Si te apasiona el mundo startup y quieres liderar una de nuestras verticales: postula Las verticales de Startups.st están asociadas a sectores o industrias específicas Por ello, es importante que indiques en el asunto el nombre de la industria o sector en el que aportas tu experiencia o deseas liderar. Únete a nuestra misión global En Startups.st, creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando . ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico. ¿Interesado/a? Nos encantaría conocerte. Algunas de las cosas que hacemos en Startups.st:

¿Te apasiona la optimización de procesos, la analítica de datos y la transformación digital? En Avalora estamos buscando un/a Consultor/a Senior en Celonis para liderar proyectos en uno de nuestros clientes. Responsabilidades específicas Desarrollar y ejecutar la estrategia técnica del Centro de Excelencia (CoE) de Celonis, garantizando su alineación con los objetivos de negocio. Impulsar la evolución técnica, el mantenimiento y la mejora continua de los casos de uso de Celonis implementados en la organización. Evaluar e incorporar nuevas tecnologías, metodologías y patrones de integración para fortalecer las capacidades de process mining. Colaborar con los equipos funcionales para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas robustas. Liderar el diseño, desarrollo y despliegue de modelos de datos, knowledge models, KPIs y marcos de orquestación en Celonis. Garantizar la operación estable y el rendimiento óptimo de la plataforma y herramientas Celonis. Ofrecer soporte técnico y resolución de incidencias en entornos productivos y de desarrollo. Supervisar actualizaciones, parches, configuraciones y optimizaciones de rendimiento de la plataforma. Mantener una documentación técnica completa, con guías de configuración y buenas prácticas. Asegurar el cumplimiento de políticas de gobierno y seguridad de datos, así como estándares regulatorios aplicables. Monitorizar y resolver problemas de calidad de datos, garantizando la exactitud y consistencia de los análisis de procesos. Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones Celonis adaptadas a necesidades de negocio específicas. Personalizar y ampliar funcionalidades de Celonis para cubrir requerimientos complejos de procesos. Crear dashboards e informes interactivos que generen insights accionables para los usuarios. Desarrollar automatizaciones y scripts (Action Flows, Orchestration Engine, Python) para optimizar procesos y reducir tareas manuales. Mejorar y evolucionar continuamente las aplicaciones Celonis en base a feedback de usuarios y prioridades del negocio. Habilidades y cualificaciones requeridas Experiencia: 3 a 5 años de experiencia práctica en process mining, con dominio sólido de Celonis EMS. Experiencia demostrada en el diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones y modelos de datos en Celonis de forma end-to-end. Sólidos conocimientos técnicos en SQL, ETL, bases de datos relacionales y Python. Experiencia en extracción e integración de datos desde SAP ERP. Conocimientos en herramientas de reporting como Power BI son un plus. Capacidad analítica avanzada y habilidad para aplicar soluciones tecnológicas a problemas de negocio reales. Experiencia en gestión de proyectos (gestión de backlog, priorización y coordinación de equipos) en roles senior o de liderazgo técnico. Formación: Grado o máster en un campo relevante. Se valorará certificación Celonis (Data Engineer / Implementation Professional). Idiomas: Dominio fluido de español e inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con stakeholders en entornos internacionales. Enfoque proactivo y orientado a la mejora continua y la responsabilidad técnica. Se podrá teletrabajar 100% (dentro de España), o podrás acudir a nuestras oficinas en Madrid (zona Manoteras). Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva). Rango salarial: 40 - 50.000€ brutos anuales (14 pagas) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional. Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. 22 días laborables de vacaciones al año. Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte!

Desde Shakers , estamos colaborando con una startup líder en el sector HealthTech que está revolucionando la forma en que cuidamos y mejoramos la calidad de vida de las personas mayores. Su misión: maximizar la calidad de vida en los últimos años de vida mediante tecnología, inteligencia artificial y diseño centrado en el usuario. Buscamos un/a Product Lead con visión, experiencia y mentalidad builder para unirse al equipo de tecnología y liderar el desarrollo de productos digitales de alto impacto social. Lo que harás Liderar la evolución de una plataforma centrada en salud, bienestar y hábitos saludables (nutrición, sueño, ejercicio, socialización). Diseñar estrategias de producto orientadas a resultados, priorizando impacto real sobre outputs. Trabajar codo a codo con equipos de ingeniería, diseño e IA para convertir ideas en soluciones escalables. Impulsar una cultura de mejora continua, excelencia técnica y curiosidad tecnológica. Incorporar tecnología de vanguardia (IA, sensores, analítica avanzada) en los productos digitales. Requisitos +7 años de experiencia en Product Management o roles similares en entornos high-tech . Experiencia real en la definición, entrega y escalado de productos digitales . Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica. Mentalidad “maker”: te gusta ensuciarte las manos, no solo gestionar. Inglés fluido (entorno internacional, documentación y comunicación diaria). Perfil muy proactivo, con pasión por la innovación y el impacto social. Valoramos también Experiencia previa en startups o scale-ups tecnológicas. Background en IA aplicada, healthtech, o plataformas digitales B2C. Actitud “no complacency”: mejora constante y foco en la excelencia. Condiciones Contrato: Freelance a través de Shakers. ⏱ Dedicación: Full time . Modalidad: 100% remota , con posibilidad de visitas puntuales a Barcelona o Manresa. ❤️ Por qué te va a encantar Proyecto con propósito y alto impacto social real . Equipo pequeño, ágil y de alto rendimiento. Cultura obsesionada con los resultados y la mejora continua. Acceso directo al equipo fundador y autonomía real en decisiones de product

¿Eres un apasionado del data ? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? ¡Toc, toc! Intelygenz DATA & AI , el equipo de VASS especializado en proyectos de Data, Analítica Avanzada, IA Generativa y Document Solutions llama a tu puerta. Si te gusta la tecnología aplicada, pasarlo bien formando parte de equipos de proyectos innovadores y abordar retos apasionantes para llevar a nuestros clientes y nuestra empresa al siguiente nivel, no dejes pasar de largo nuestras oportunidades de crecimiento. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo . Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones : Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario : Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. ¿Cuál será tu día a día con nosotros? Desarrollo de aplicaciones en la nube. Lectura y escritura de datos en tiempo real a través de topics MQTT sobre el servidor edge. Manejo de Big Data sobre bases de datos. Utilización de Google Cloud Platform (GCP) para el desarrollo y despliegue de soluciones. Requisitos: 2-3 años de experiencia en desarrollo de software. Titulación en Ingeniería o campo similar. Idiomas: Inglés fluido (imprescindible). Conocimientos Técnicos Fundamentales: Desarrollo de aplicaciones en la nube. Experiencia con topics MQTT y servidores edge. Manejo de Big Data y bases de datos. Experiencia con Google Cloud Platform (GCP). Modalidad: Híbrida - teletrabajo con visitas puntuales a Valladolid Conocimientos Técnicos Fundamentales 1.Lenguajes de Programación: Java C++ Python . 2. Frameworks y Herramientas: Git y sistemas de control de versiones. Herramientas de CI/CD (GitLab CI, Artifactory, etc.). Google Cloud Platform Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA Engineer dentro de un equipo agile multidisciplinar y rodeado de perfiles sénior de primer nivel? Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a QA Engineer con experiencia en Karate DSL y WebdriverIO o Selenium y con mentalidad orientada a la mejora continua, para incorporarse a un proyecto dentro de una importante empresa en el sector de la aviación y la movilidad , ubicada en Madrid (idas puntuales a oficina). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Asegurar la calidad técnica y funcional del producto, desafiando implementaciones y detectando posibles mejoras. Supervisar la observabilidad, seguridad y desempeño del sistema (APM, alertas, logs, reportes, CI/CD). Definir y revisar la estrategia de testing (unitarias, integración, e2e, carga, rendimiento, resiliencia, etc.) y garantizar su correcta ejecución C ontrolar la calidad del código y del pipeline mediante herramientas como Sonar, linters y gestores de dependencias. Colaborar con Tech Leads y Solution Architects en pruebas de rendimiento, escalabilidad y estabilidad. Participar en la implementación técnica (pair/mob programming), coordinar el trabajo QA y promover la automatización de pruebas. Mentorar y apoyar al equipo en buenas prácticas de calidad, documentación y mejora continua. Para ello, ¿qué vas a necesitar? A partir de 3 años de experiencia como QA Engineer con enfoque en calidad de código y automatización Conocimiento sólido de los diferentes tipos de test: unitarios, integración, aceptación, UI, rendimiento, etc. Experiencia con Karate DSL Experiencia con WebdriverIO o Selenium Webdriver Experiencia en integración y reporte (Jira/Xray) Inglés medio para manejar documentación técnica y comunicarse por escrito cuando sea necesario. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a través de Oxigent. Salario en función de la experiencia aportada (hasta 40.000€ b/a) Horario flexible Modalidad de teletrabajo híbrida: entre 2 y 4 días al mes en oficina, lo demás en remoto Seguro médico privado. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.