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Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: • Diseño, revisión e implantación de Modelos de Compliance Penal y elaboración de Mapas de Riesgos Penales ., • Elaboración y revisión de Políticas, procedimientos y controles en materia de Compliance, incluyendo prevención de la corrupción y el soborno., • Realización de testing y evaluación de la eficacia de controles y propuesta de medidas de mejora., • Asesoramiento en materia de ISO 19601 e ISO 37001 , incluyendo apoyo en procesos de certificación y mantenimiento., • Asesoramiento en materia de Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT) ., • Apoyo en la gestión del canal interno de información e investigaciones internas ., • Asesoramiento y auditorías en materia de protección de datos personales (RGPD y LOPDGDD) ., • Realización de análisis de riesgos y Evaluaciones de Impacto (EIPD/DPIA) ., • Revisión y actualización de RAT ., • Revisión de contratos y acuerdos de encargado del tratamiento ., • Grado en Derecho, • Más de 3 años de experiencia en funciones similares, • Valorable Máster en Protección de datos, Compliance o nuevas tecnologías, • Valorable Certificación de Compliance, por ejemplo, Certificación CESCOM, • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Orientación al asesoramiento jurídico-empresarial y a la gestión de riesgos., • Iniciativa, proactividad y autonomía en la gestión de proyectos., • Alta capacidad de análisis y atención al detalle., • Habilidades de redacción y comunicación jurídica., • Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma, coordinar equipos y mantener interlocución con clientes y órganos de dirección., • Criterio jurídico y visión práctica, orientados a la identificación de riesgos y a la propuesta de soluciones eficaces y adaptadas al negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y gestionar distintas prioridades de forma simultánea., • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales ., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. #J-18808-Ljbffr

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. • Desarrollar y revisar modelos de riesgos de crédito (scoring/rating) y de parámetros (PD. LGD, EAD) siguiendo las mejores prácticas bancarias para resolver necesidades reales de negocio., • Explorar los enfoques de modelización más avanzados y pensar de forma innovadora en la búsqueda del mejor modelo., • Formar parte del equipo en proyectos cuantitativos y de data análisis, liderando parte de los trabajos a realizar., • Mantener y mejorar el conocimiento actualizado y relevante de los temas que afectan a los perfiles de riesgo de crédito dentro de las instituciones reguladas., • Capacidades de defensa de proyectos bajo su punto de vista, generando una documentación de calidad., • Graduados en Matemáticas, Física, Estadística, o dobles grados que incorporen alguna de las carrera anteriores o similares., • Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas cuantitativas, data science., • Se valorará habilidad analítica y programación de datos (SAS, R, Python y similares)., • Experiencia con proyectos regulatorios (EBA nuevo DoD, implementación de Basilea III, IFRS9, etc.), • Experiencia previa de al menos 2-3 años en el desarrollo/validación de modelos de riesgo crediticio con una fuerte práctica en el análisis de datos y la modelización cuantitativa., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización., • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales ., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Freenow, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. #J-18808-Ljbffr

Vaga Efetiva: Representante de Envios I - Mercado Livre A Randstad está selecionando novos talentos para o maior e-commerce da América Latina.

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento.En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services, con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad.Responsabilidades principalesAyudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas.Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera.Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras.Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos.Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A.Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones.Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio.Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo.Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar.A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction ServicesConocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances.Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services.Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word.Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante)CompetenciasAlto nivel de interlocuciónEnergía y proactividadInterés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar.Capacidad de trabajar bajo presiónCapacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.Elevada capacidad de trabajo en equipo.Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.#J-18808-Ljbffr

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services , con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas. Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera. Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras. Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A. Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones. Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio. Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar. A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances. Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services. Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word. Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. #J-18808-Ljbffr

Desde Randstad, estamos buscando un/a director/a de sucursal para unirse al equipo de oficinas en Madrid de un importante banco internacional. La responsabilidad de este equipo es garantizar el funcionamiento óptimo de la oficina, en línea con la estrategia del banco y del canal. Como responsable de la dirección de oficina, te encargarás del desempeño del equipo y garantizarás el funcionamiento óptimo de la oficina de acuerdo con la estrategia del banco: Garantizar y supervisar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la oficina: indicadores clave de rendimiento (KPIs), planificación de acciones comerciales y llamadas de seguimiento, y promoción de visitas de valor a la oficina. También te responsabilizarás del cumplimiento de los objetivos de experiencia de cliente y de todos los requisitos normativos para contribuir a mantener la seguridad del banco Gestionar y evaluar el desarrollo y el desempeño de las personas de la oficina, con el objetivo de mantener altos niveles de compromiso y contribución individual en todo el equipo. Organizar la distribución óptima de los recursos de la oficina (personas, equipamiento, etc.) para garantizar una atención adecuada a la clientela. Mantener informadas a las personas responsables y a otros departamentos sobre las actividades relevantes de la oficina, actuando como voz de la clientela y de los equipos dentro del banco. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o áreas afines. Certificación oficial en MIFID, LCI y SEGUROS (requisito legal). Mínimo de 2 años de experiencia en atención a la clientela en el sector bancario y 6 meses prestando servicios de asesoramiento financiero. Se valorará la experiencia en gestión de equipos. Habilidades en gestión de personas, técnicas de venta, operativa bancaria y productos financieros. Beneficios Seguro de salud. Ventajas bancarias.

Why join us? At Randstad, we're a group of people with heart, empathy, and a desire to help. So, if you join us, you'll be surrounded by true colleagues who work alongside you, in a luxurious work environment. And we're not just saying that! We've been recognized as one of the Top Employers for our ongoing commitment to people management and best practices in the labor market.Randstad Spain is part of the international Randstad Group. We were founded in 1960 in the Netherlands and today we serve several countries. Our ambition is to be the most equitable and specialized talent company. That is, to foster the growth of society by helping people and organizations reach their true potential. In Spain, we are leaders in the talent sector, providing our clients and candidates with more than 2,000 expert professionals, spread across offices throughout the autonomous communities. We believe in management by values and in deep market knowledge.If you want to be part of a company that cares about improving people's lives and offering exceptional service to its customers, this is your place! What do we offer?Compensation PackageTalent Incentive Plus, for hiring colleagues at Randstad.Access to stock purchase (after six months of employment). A highly profitable plan, with which you have the opportunity to earn a 100% return on your savings and double your savings.Flexible compensation (food, transportation, and childcare).Special discounts for employees.Sickness benefits.Work-life balanceTwo days of teleworking (after six months).Flexible start and end times: 2 hours and 1 afternoon off per week.24 days of vacation + your birthday + 1 additional day at Christmas.Well-beingGood work environment, open space, etc.Adeslas private health insurance with dental coverage (starting after one year of service), life insurance, and discounts for family members.Emotional well-being programs: A set of services and tools designed to care for and improve your well-being. Skills development, psychological assistance, and mindfulness sessions.Career guidance and transition program for unemployed family members.Support and guidance in situations of disability and specific resources.Availability of one day (8 hours) per year to participate in volunteer work and contribute to social causes.TrainingOnboarding and on-the-job training.Culture Club: A module to share our purpose, culture, and values.Access to the online learning Hub: where you will find content and training modules that you can use whenever and wherever you want, based on your own motivation.Free English for everyone.DevelopmentCareer/development plans.We have a target of 80% of management vacancies filled with internal staff.Possibility of national and international mobility.Mentoring program with company leaders and the opportunity to participate in corporate projects.Talent scholarship awards: where Randstad can fund 100% of postgraduate studies.We have a supportive leadership style that fosters team development and learning.We especially value employee feedback regarding engagement through quarterly surveys, which tell us how you're feeling and what we need to improve.Job ResponsibilitiesDevelops compelling job descriptions and specifications to improve the attraction and matching of qualified candidatesOrganizes job postings on various platforms and local job boards, ensuring they are accurate, up to date, and aligned with client's needsConducts interviews to assess candidates' skills, knowledge, and experience against the job requirementsSources active and passive candidates by leveraging recruitment software, databases, social media or referrals within own professional network to find suitable talents operational rolesInitiates regular market analysis to stay up-to-date with labour market trends and hiring practicesCollaborates with clients to shortlisted successful candidates, manages the offer and candidate feedback process, while balancing the interests of both candidate and clientProvides updated recruitment reports and candidate pipeline analysis to clients and internal managementMaintains regular communication with candidates, updating them on their application status and next steps of the recruitment process, while facilitating career conversations around their long-term development goalsGrade DescriptorRequires expanded conceptual knowledge and experience in own disciplineGrows knowledge of the company, processes and customersPerforms structured work assignments related to disciplineUses existing policies, procedures or instructions to solve routine or standard problemsReceives supervision and direction from more senior level rolesImpacts quality of own work and the work of others on the team; works within guidelinesand policiesExplains factual information of limited complexity to others in straightforward situationsIs this the job for you? We would love to hear from you!#J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia en Comercio Exterior y Trafico Internacional ? ¿Tu trayectoria es en importación de mercancía preferentemente carga de alimentación?En Randstad estamos buscando un perfil como tú. Importante Compañía Internacional del Sector de Alimentación está en búsqueda de un Respons

Randstad Professional selecciona para importante empresa Internacional, líder en tecnología y producción de equipamientos hidráulicos de elevación, a un Diseñador Industrial, el/la cual, en dependencia de la Dirección Técnica realizará las siguientes funciones:Toma de requisitos y compresi�

En Randstad seleccionamos un/a Gestor/a de Absentismo y Salud Laboral para incorporarse de forma directa a una gran compañía líder en su sector en Las Palmas. Coordinación estratégica: Reportarás directamente a Dirección, alineando la estrategia de salud laboral entre los 6 negocios del grupo

Randstad Professional selecciona para importante empresa Internacional, líder en tecnología y producción de equipamientos hidráulicos de elevación, a un Diseñador Industrial, el/la cual, en dependencia de la Dirección Técnica realizará las siguientes funciones:Toma de requisitos y compresi�

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal y opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Laboral?: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en Derecho o doble grado en derecho y relaciones laborales., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Especialidad en derecho laboral, • Nivel alto de inglés, oral y escrito (B2 en adelante), • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Experiencia de 2 - 4 años en derecho laboral. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo., • Gestión del tiempo, • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales ., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. #J-18808-Ljbffr