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TD SYNNEX es una empresa del ranking Fortune 100 con más de 58.000 millones de dólares en ingresos (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas a nivel mundial. Contamos con un equipo diverso de 24.000 personas en más de 100 países, y apoyamos a más de 150.000 clientes a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar sus resultados de negocio y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Por qué escoger TD SYNNEX? TD SYNNEX está certificada como Great Place to Work, un reconocimiento a nuestra cultura dinámica y a los beneficios que ofrecemos. Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas, y es clave para nuestro éxito y compromiso con la inclusión. Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. Objetivo del rol: Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Barcelona, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. Entre sus responsabilidades, estarán: • Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Seguimiento de pedidos hasta la facturación y posventa., • Gestión de stock y pedidos a fabricantes., • Uso de Excel para cargas masivas de pedidos., • Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en gestión de pedidos y/o administración., • Organización y capacidad de priorización., • Capacidad para manejar presión en picos de trabajo., • Perfil orientado a backoffice., • Microsoft Excel intermedio mínimo., • Nivel profesional de español. Requisitos deseables: • Conocimiento del mercado informático - Cómo funciona el canal., • SAP R3 / Business Warehouse., • Nivel intermedio de inglés. Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Operativa/o de tráfico terrestre internacional en Barcelona (Zona Franca - ZAL I), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: • Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido., • Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados., • Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente., • Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas., • Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados., • Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.)., • Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.)., • Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos., • Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: • Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística., • Formación en Comercio, Logística o FPII similar., • Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional)., • Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Inglés., • Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a privacy@arcese.com. Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en _ .

TU ROL Nuestro equipo de Ground & Rail tiene una excelente oportunidad para un Logistics Operations Professional dinámico y proactivo para unirse a nuestra Célula de Fletamento OVL (Operación de Vehículos Ligeros/Pesados). En CEVA Logistics, nuestra gente es la que nos hace brillar. Este rol fundamental te permitirá orquestar el movimiento eficiente de mercancías, gestionando la contratación de transporte y asegurando que cada envío cumpla con los estándares de costo, tiempo y calidad que nuestros clientes esperan de un líder global. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando al Responsable de Operaciones, serás responsable de las siguientes actividades clave: ● Gestión de Fletamento: Liderar la negociación y contratación de unidades de transporte (terceros y spot) para cubrir las necesidades operativas. ● Optimización de Red: Planificar rutas y asignar recursos de manera eficiente para maximizar la rentabilidad de la división Ground. ● Control de OVL: Supervisar el cumplimiento de los proveedores de transporte en cuanto a documentación, seguridad y tiempos de carga/descarga. ● Análisis y Reporte: Monitorear KPIs operativos (OTD, utilización de flota, costos de flete) y proponer planes de mejora continua. ● Relacionamiento Estratégico: Mantener una comunicación fluida con conductores, transportistas y equipos internos para garantizar la visibilidad de la carga. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en tu candidatura, idealmente contarás con: ● Formación: Licenciatura en Logística, Comercio Exterior, Ingeniería Industrial o carreras afines. ● Experiencia: Experiencia demostrable en fletamento terrestre, gestión de flota o logística de transporte de carga, especialmente en entornos de células OVL. ● Habilidades Técnicas: Dominio de sistemas de gestión financiera/logística (TMS) y nivel avanzado de MS Excel. ● Conocimientos: Conocimiento profundo de la normativa de transporte terrestre local. ● Idiomas: Inglés intermedio para la interacción con sistemas y reportes globales. ● Soft Skills: Persona resolutiva con gran atención al detalle, capaz de trabajar bajo presión y con excelentes habilidades de negociación e influencia. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan y sean parte de nuestro viaje. ● Cultura Inclusiva: Un entorno donde tu voz cuenta y la diversidad es nuestra fortaleza. ● Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de desarrollo dentro de una red logística de alcance mundial. ● Excelencia Operativa: Trabajar con tecnología de punta en procesos de Ground & Rail. ● Beneficios: Paquete de beneficios competitivo diseñado para compensar tu arduo trabajo y compromiso. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos numerosas oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos. ¿Estás listo para mover el mundo con nosotros? Comienza tu viaje con CEVA Logistics. #CEVALogistics #GroundAndRail #LogisticsJobs #Fletamento #SupplyChain #Hiring

Como la familia más grande del mundo en hoteles de lujo, todos nos sentimos muy orgullosos de ser auténticos embajadores de la marca InterContinental®. Formados por décadas de experiencia internacional y conocimiento local, nuestra pasión por el turismo de lujo trasciende culturas y costumbres. Esto nos inspira a crear experiencias cálidas y sofisticadas para quienes buscan una perspectiva más enriquecedora del mundo. Cada uno de nuestros hoteles cultiva un estilo y ambiente distintivo, donde aprovechamos cada oportunidad para ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia personal y enriquecedora. Si quieres formar parte de un mundo más amplio de experiencias y oportunidades, te invitamos a unirte a la marca de hoteles de lujo más internacional del mundo. ¿En qué consiste el rol ? Como Cocinero/a serás responsable de ofrecer a los huéspedes unas comidas excelentes de acuerdo con los estándares y procedimientos de calidad del hotel. También cumplirás con la normativa local en materia de salud y seguridad, los estándares de la marca y otras políticas locales. Como embajador de la marca te convertirás en un modelo a seguir y tu objetivo será propiciar nuestra Intercontinental Lif e. Tu día a • día Asistir en la ejecución de los platos siguiendo los estándares de presentación y elaboración marca • dos.Asegurar que la cocina, así como las zonas de almacenamiento de alimentos y productos, están en perfecto estado de limpieza y or, • den.Mantener controlado el stock de alimentos y productos necesarios para realizar todas las elaboraciones, reportando cuando sea necesaria la compra de nuevos produc, • tos.Cumplir con toda la normativa de AP, • PCC.Promover el trabajo en equipo y la calidad del servicio a través de la comunicación diaria y la coordinación con otros departamentos. Trabajar como parte de un equipo y comunicarse con otros departamentos según los procedimientos del hotel para garantizar una calidad y un servicio excelen, • tes.Reportar cualquier incidencia relacionada con las zonas de almacenamiento y neveras al departamento de mantenimiento cuando sea necesa rio. ¿Qué esperamos d • e ti? 1+ año de experiencia en hotel/restaurante gastronómico como coc • inero.Dominio del inglés y del español - cualquier otro idioma será valo, • rable.Flexibilidad para trabajar en un rango de horas, que incluye, pero no se limita, a las tardes, noches y días fes, • tivos.Proactividad, dinamismo, energía, capacidad de trabajar en equipo y pasión por el ser vicio. ¿Qué puedes esperar de no • sotros? Salario comp • etitivo.Tarifas de habitación con descuento a nivel intern, • acional.Programas de reconocimiento para em, • pleados.Programas de formación y acceso a la plataforma de formación, • de IHG.Comidas durante e, • l turno.Uniforme y servicio de lav andería. En IHG, hemos hecho una promesa. Como uno de los grupos hoteleros líderes a nivel mundial, estamos aquí para ofrecer True Hospitality for Good: una hospitalidad auténtica y con propósito. Nuestro compromiso es que tanto quienes nos visitan como quienes forman parte del equipo se sientan bien recibidas, cuidadas, reconocidas y respetadas, estén donde estén en el mundo. ¿No cumples con todos los requisitos, pero crees que podrías encajar bien en el puesto? Nunca lo sabremos si no haces clic en el botón de "Aplicar". Empieza hoy tu viaje con nosotros.

RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Planificación y coordinación operativa · Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Coordinar la implantación de nuevas herramientas y modelos operativos más eficientes y escalables. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Velar por el cumplimiento de las normas ISO 9001:2015, UNE 15343 y RecyClass, asegurando la trazabilidad y la estandarización de los procesos. · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Requisitos: • Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar., • Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos., • Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Proactividad y mejora continua. Visión global de procesos industriales. Orientado a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Adaptabilidad y gestión del cambio. Organización y planificación. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, en crecimiento, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa, • Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada., • Retribución flexible: seguro de salud y otros., • 25 días laborables de vacaciones al año., • Excelente clima profesional y cultura basada en confianza y responsabilidad., • Descuentos en productos y servicios como gimnasio., • Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita., • Catering en la planta con precios muy asequibles. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento.

Lo que ofrecemos Esquemas de descuento para empleados - cientos de descuentos a través de nuestra plataforma de beneficios en línea Plan de pensiones XX días festivos al año, incluidos los días festivos (prorrateados) El día libre para tu cumpleaños Programas de reconocimiento Opo

Join to apply for the Sales Operation Executive role at TD SYNNEX Spain Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Sales Operation Executive role at TD SYNNEX Spain • SAP R3 / Business Warehouse. TD SYNNEX es una empresa del ranking Fortune 100 con más de 58.000 millones de dólares en ingresos (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas a nivel mundial. Contamos con un equipo diverso de 24.000 personas en más de 100 países, y apoyamos a más de 150.000 clientes a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar sus resultados de negocio y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Por qué escoger TD SYNNEX? TD SYNNEX está certificada como Great Place to Work, un reconocimiento a nuestra cultura dinámica y a los beneficios que ofrecemos. Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas, y es clave para nuestro éxito y compromiso con la inclusión. Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. Objetivo del rol: Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Barcelona, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. Entre sus responsabilidades, estarán: • Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Seguimiento de pedidos hasta la facturación y posventa., • Gestión de stock y pedidos a fabricantes., • Uso de Excel para cargas masivas de pedidos., • Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en gestión de pedidos y/o administración., • Organización y capacidad de priorización., • Capacidad para manejar presión en picos de trabajo., • Perfil orientado a backoffice., • Microsoft Excel intermedio mínimo., • Nivel profesional de español. Requisitos deseables: • Conocimiento del mercado informático – Cómo funciona el canal., • SAP R3 / Business Warehouse., • Nivel intermedio de inglés. Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. Key Skills What’s In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xcskxlj If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for! #J-18808-Ljbffr

ppEn NTT DATA valoramos tu talento y queremos que crezcas con nosotros. Si eres un profesional con experiencia en bCobol y Mainframe /b, aquí encontrarás un entorno donde tu desarrollo y tus retos profesionales son nuestra prioridad. Formamos parte de una empresa reconocida como bTop Employer en España /b, un reconocimiento a nuestro compromiso con el crecimiento y la formación de nuestro equipo. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación y crecimiento. Trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades y un entorno donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. /p pSi quieres trabajar en un entorno donde la innovación convive con la experiencia, donde tus conocimientos son valorados y donde la conciliación entre tu vida personal y profesional no es un privilegio, sino una realidad, sigue leyendo. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pComo profesional con experiencia en Cobol, te sumarás a proyectos de alto impacto, garantizando la sostenibilidad y eficiencia de las soluciones en función de las necesidades de cliente. /p ul liPlantearás cuestiones diferenciales y estructurarás soluciones frente a los retos que surjan. /li liColaborarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Cobol en entornos Mainframe o PL1. /li liParticiparás en el diseño y ejecución de procesos tanto Batch como Online, asegurando la calidad del código y las buenas prácticas en todo momento. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día y un plan de carrera personalizado, alineado con tus objetivos profesionales. /li liFormación continua y acceso a certificaciones técnicas para seguir creciendo y especializándote. /li liParticipación en proyectos innovadores y de alto impacto, trabajando con clientes líderes en su sector. /li liFlexibilidad horaria y modalidad híbrida, porque confiamos en la autonomía y la conciliación. /li liUn entorno multicultural, colaborativo y dinámico, donde el aprendizaje y el trabajo en equipo forman parte del día a día. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos, con revisión anual. /li /ul pSi eres bAnalista Cobol /b con más de 5 años y quieres formar parte de nuestro equipo, apúntate a esta oferta. ¡Nos encantará conocerte! /p pMake this the place where byou /b grow. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años como programador/a o analista. /li liConocimientos sólidos en Cobol, Mainframe o PL1 (al menos uno de ellos). /li liExperiencia en flujos Batch y Online. /li liExperiencia en creación y gestión de cadenas JCL. /li liCapacidad para analizar problemas y plantear soluciones sostenibles y eficientes. /li /ul h3Como adicional deseable /h3 ul liConocimiento funcional del sector bancario. /li liConocimientos en metodologías ágiles o trabajo en equipo multidisciplinar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p pA través de esta oportunidad tendrás un rol de bFullstack Engineer /b en una gran multinacional dentro del sector binsurance / financial services /b participando en un proyecto innovador de bGenAI /b. /p ul lipSemipresencialidad: 2 días presenciales en Barcelona bDistrito: /b Sants-Montjuïc. /p /li lipbFullstack con foco en Backend Nodejs /b (90% de los desarrollos son Backend) /p /li lipValorable experiencia frontal con bNextjs/Reactjs /b /p /li lipbInglés alto: viajes puntuales nacionales e internacionales. /b /p /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul lipDesarrollo backend con bNode.js /b /p /li lipParticipación puntual en frontend con bReact / Next.js /b /p /li lipDiseño, desarrollo y evolución de bAPIs /b /p /li lipContribuir a una plataforma bGenAI segura, escalable y de alta calidad /b /p /li lipMejora continua de funcionalidades y eficiencia operativa /p /li /ul h3Para hacer match /h3 ul lipExperiencia sólida en bNode.js (backend imprescindible) /b /p /li lipValorable experiencia en bReact / Next.js /b /p /li lipExperiencia en btesting (unitario + E2E) /b con ownership completo /p /li lipExperiencia en diseño e implementación de bAPIs /b /p /li lipValorable experiencia en bAzure /b (App Services, Cosmos DB, monitorización) /p /li lipConocimiento de los fundamentos de Infraestructura como Código (IaC) y scripts de automatización para flujos de trabajo y operaciones. /p /li lipExperiencia en bIA / GenAI /b: /p ul lipAPIs (OpenAI, Azure AI, etc.) /p /li lipPrompt engineering /p /li lipConceptos como bRAG /b o arquitecturas basadas en agentes /p /li /ul /li lipbNivel alto de inglés. /b /p /li /ul h3¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? /h3 pbApoyarte en tu crecimiento profesional /b /p pFormaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ /p pbPromover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! /b /p pTrabaja con nosotros con contrato indefinido. /p p26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). /p pHorario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. /p pActividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. /p pSé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. /p pKudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. /p pPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /p pSer partícipes de tus momentos más especiales /p pSorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). /p h3¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? /h3 pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

La tecnología es una pieza clave de nuestro crecimiento, y buscamos incorporar a un/a IT & SysOps Project Manager que nos ayude a llevar nuestra infraestructura y sistemas al siguiente nivel. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo de IT & Cybersecurity en pleno crecimiento. - Proyectos con impacto real en el negocio y autonomía para liderarlos. - Contrato indefinido y jornada completa. - Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. - Plan de desarrollo y formación continua. - Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad. - Beneficios Competitivos: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos en formaciones, días libres adicionales y mucho más. - Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. ¿Qué harás en tu día a día? - Liderar proyectos de sistemas, redes, cloud, migraciones y mejoras de infraestructura. - Coordinar con proveedores y equipos internos. - Elaborar cronogramas, presupuestos y documentación técnica. - Garantizar la correcta integración y operatividad de las nuevas soluciones. - Identificar riesgos tecnológicos y proponer soluciones. - Colaborar en la definición de procedimientos y estándares de operación (SysOps). - Apoyar en auditorías técnicas y controles de cumplimiento. Requisitos: - Formación relacionada: Grado en Ingeniería Informática / Sistemas, ciclos formativos de grado superior o similar. - Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos IT. - Experiencia previa en administración de sistemas o redes. - Experiencia en entornos Windows, Google Workspace, virtualización, backups, etc. - Conocimiento técnico en sistemas, redes y cloud. - Capacidad de gestión de proyectos con metodologías ágiles o tradicionales. - Habilidad para traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas. Competencias que marcarán la diferencia - Gestión del tiempo y priorización. - Organización y orientación al detalle. - Comunicación técnica y capacidad de documentación. - Resolución de incidencias técnicas complejas. Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! "Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."

ph3¿Quiénes somos? /h3 pMiMIAT Health crea una infraestructura de datos de salud anclada en pacientes con enfermedades crónicas de difícil diagnóstico des de las primeras señales hasta el abordaje terapéutico - con el objetivo de habilitar la continuidad del dato y permitir a equipos clínicos multidisciplinares acceder a una visión unificada de la evolución del paciente a medida que este transita por distintos circuitos asistenciales y geografías. /p pNuestro primer módulo en producción se centra en salud gastrointestinal, y ya estamos trabajando y abriendo vías de colaboración en entornos de salud pública, hospitales, pharma y academia, con reconocimiento de AstraZeneca ACCIÓN, PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE eWorks. /p p¿Nuestra misión? Dar al paciente mayor control sobre su información, reducir la fragmentación de su historia clínica y permitir que su evolución pueda acompañarle entre profesionales, centros, sistemas sanitarios y geografías. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos un/a bHealthcare Solutions Architect /b que se incorpore como advisor de MiMIAT Health para ayudarnos a revisar nuestra arquitectura tecnológica actual y preparar la plataforma para su siguiente etapa de crecimiento. /p pLa colaboración tendría una dedicación aproximada de 1–2 horas semanales y estaría centrada en aportar criterio técnico senior sobre arquitectura, interoperabilidad, futuras integraciones con hospitales y sistemas sanitarios, cloud, seguridad, escalabilidad y preparación técnica para marcos como ISO 27001 o ENS. /p pNo buscamos únicamente a alguien que conozca estos conceptos sobre el papel. /p pBuscamos a una persona que bya haya recorrido este camino /b y pueda demostrar experiencia real en proyectos donde haya participado directamente en integraciones sanitarias, evolución de arquitecturas, despliegues en hospitales y sistemas sanitarios, interoperabilidad clínica, entornos regulados o procesos de preparación técnica para certificaciones y requisitos de seguridad. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liRevisar la arquitectura actual de MiMIAT y ayudarnos a identificar fortalezas, riesgos, dependencias y áreas prioritarias de evolución. /li liAnalizar qué cambios tecnológicos serían necesarios para preparar MiMIAT para futuras integraciones con hospitales, sistemas públicos de salud, HCE/EHR y otras infraestructuras sanitarias. /li liAsesorar sobre interoperabilidad sanitaria, incluyendo arquitecturas basadas en APIs y, cuando sea relevante, estándares como HL7 y FHIR. /li liAyudarnos a definir una arquitectura capaz de soportar nuevos módulos clínicos, nuevas fuentes de datos, integraciones externas y una mayor escala sin generar deuda técnica innecesaria. /li liRevisar aspectos relacionados con identidad, autenticación, autorización, consentimiento, trazabilidad, auditabilidad y control de accesos desde una perspectiva arquitectónica. /li liAyudarnos a evaluar nuestra infraestructura cloud y proponer mejoras en seguridad, resiliencia, disponibilidad, separación de entornos, logging, monitorización, backups y gestión de accesos. /li liIdentificar los cambios técnicos y de infraestructura que MiMIAT debería preparar para facilitar futuros procesos de alineación o certificación con marcos como ISO 27001 o ENS. /li liTraducir requisitos sanitarios, institucionales, regulatorios o de seguridad en decisiones arquitectónicas y recomendaciones técnicas concretas. /li liParticipar puntualmente en decisiones estratégicas de arquitectura junto al fundador y al equipo técnico. /li /ul h3¿Quién eres? /h3 ul liTienes experiencia sólida diseñando, revisando o evolucionando arquitecturas tecnológicas en healthtech, digital health, hospitales, sistemas sanitarios, medtech o entornos altamente regulados. /li liHas participado directamente en proyectos reales de integración con hospitales, HCE/EHR, sistemas públicos de salud, plataformas clínicas u otras infraestructuras sanitarias complejas. /li liPuedes aportar bejemplos concretos y demostrables /b de arquitecturas, integraciones, despliegues o transformaciones técnicas en las que hayas participado. /li liEntiendes cómo preparar una plataforma digital para interoperar con sistemas externos sin generar dependencias innecesarias ni comprometer su escalabilidad. /li liTienes experiencia práctica con APIs, arquitectura cloud y, preferiblemente, interoperabilidad sanitaria mediante HL7, FHIR u otros estándares relevantes. /li liPuedes revisar una arquitectura existente, entender su lógica técnica y traducir necesidades futuras en cambios concretos y priorizados. /li liComprendes los requisitos técnicos asociados a seguridad, trazabilidad, control de accesos, protección de datos y entornos sanitarios. /li liIdealmente, has participado en procesos relacionados con bISO 27001, ENS, auditorías de seguridad o preparación tecnológica para requisitos institucionales o enterprise /b. /li liEres capaz de distinguir entre aquello que debe corregirse ahora, aquello que debe prepararse para el futuro y aquello que todavía puede esperar. /li liTe sientes cómodo/a trabajando como advisor de una startup en fase temprana, aportando criterio senior sin necesidad de asumir una posición ejecutiva ni intervenir en la operativa diaria. /li libValoraremos especialmente experiencia previa en el sistema sanitario español /b, incluyendo hospitales públicos o privados, servicios regionales de salud, proveedores tecnológicos sanitarios o proyectos de integración con infraestructuras clínicas en España. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEsta es actualmente una colaboración inicial bpro-bono/voluntaria /b, con una dedicación aproximada de b1–2 horas semanales /b, pensada para una persona senior que quiera contribuir estratégicamente al desarrollo de una infraestructura de salud digital con impacto real. /li liTendrás influencia directa sobre decisiones técnicas y de arquitectura críticas para la siguiente fase de crecimiento de MiMIAT. /li liTrabajarás directamente con el fundador y el equipo técnico sobre una plataforma ya desplegada en el mercado, con app móvil para pacientes y plataforma web para profesionales sanitarios. /li liPodrás contribuir a preparar una infraestructura de datos longitudinales para futuras integraciones con hospitales, sistemas sanitarios y otras fuentes de datos. /li liParticiparás en un proyecto que ya está abriendo vías con actores de salud pública, hospitales, pharma, academia y redes europeas de innovación. /li liFormarás parte de una HealthTech de impacto social respaldada por AstraZeneca ACCIÓN, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE eWorks, y reconocida recientemente a nivel europeo a través del PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en implantación y merchandising en puntos de venta? ¿Buscas un proyecto dinámico y por temporada de verano? ¡Te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión? - Visitar puntos de venta asignados en Barcelona y alrededores. - Asegurar la correcta implantación de los materiales promocionales según las pautas definidas. - Garantizar correcta presentación e incrementar la visibilidad en PDV. - Contribuir al aumento del reconocimiento de marca en las zonas de actuación. ¿Qué necesitamos de ti? - Incorporación inmediata - Experiencia previa en implantación, merchandising o activaciones en PDV. - Carnet de conducir (se facilitará furgoneta para transporte de material). - Disponibilidad para trabajar en horario comercial. ¿Qué ofrecemos? - Duración: hasta el 31/07 - Inicio: Incorporación inmediata - Jornada completa en horario COMERCIAL. ( con flexibilidad) - Salario fijo: 18.500€ B/A + incentivos - Formación especializada a cargo de la empresa - Herramientas y materiales de trabajo. Forma parte de un proyecto especial y deja tu huella en el punto de venta. ? ¡Inscríbete y te contamos más! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ppEres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. /p pUbicación del puesto: Rubí, Barcelona, Spain /p pÁrea funcional: Otras áreas /p pModelo de trabajo: Híbrido /p pID de la demanda: 12628 /p pDesde B. Braun se desea incorporar un Team Leader para el departamento de Marketing Services con sede en Rubí. /p pEl principal objetivo del rol será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de Marketing Services de los que se sea responsable, con los medios humanos y las herramientas que se requieran, para poder prestar el servicio de atención a nuestros clientes internos de Marketing y Ventas. /p h3Funciones /h3 ul liCoordinar y desarrollar al equipo de Marketing Services de los que se sea responsable, fomentando un entorno de alto rendimiento y colaboración. /li liSupervisar y coordinar la gestión de peticiones (tickets) recibidas desde Marketing y Ventas, asignando solicitudes al equipo, asegurando eficiencia y balanceando cargas de trabajo. /li liSeguimiento de los KPI’s del equipo para asegurar el cumplimiento de los plazos, calidad de entregables y nivel de servicio. /li liColaboración interdepartamental para conseguir la información necesaria para dar soluciones e información a nuestros clientes internos, actuando como punto de contacto principal con stakeholders (Marketing, Ventas y otras áreas corporativas). /li liParticipar en tareas y proyectos especiales de implementación de nuevas herramientas o sistemas en el departamento de Marketing Services /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos y operativa diaria del área. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad de organización y priorización en entornos con alto volumen de peticiones, asegurando una gestión eficiente de cargas de trabajo y cumplimiento de plazos. /li liOrientación a cliente interno y servicio, garantizando calidad, fiabilidad y adecuada gestión de expectativas con Marketing y Ventas. /li liLiderazgo y gestión de equipos, combinando desarrollo de personas, coordinación operativa y orientación a resultados. /li liCapacidad analítica y orientación a datos, utilizando KPIs para el seguimiento del desempeño y la toma de decisiones. /li liHabilidades de comunicación y coordinación transversal con distintos stakeholders de la organización. /li liProactividad y mejora continua, identificando oportunidades de optimización en procesos y operativa. /li liRigor y confidencialidad en la gestión de la información. /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en entornos operativos (Customer Service, Marketing Operations, Administración Comercial o Shared Services). /li liExperiencia y/o capacidad en gestión de equipos y coordinación de personas. /li liManejo avanzado de herramientas de Microsoft 365 (Excel, Teams, SharePoint) /li liExperiencia con herramientas de gestión (ej.: Power BI, sistemas de ticketing, CRM, SAP) /li liValorable experiencia en modelos de ticketing/intake management o servicios centralizados /li liHabituado/a a trabajar con KPIs y seguimiento de desempeño operativo. /li liInglés nivel Avanzado. /li /ul pRetribución bruta anual a partir de 50.000€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. /p pY para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: /p ul liModelo híbrido de trabajo /li liRetribución flexible /li liSeguro de vida y accidentes /li liAutobús lanzadera y parking /li liPlan de jubilación /li liAyudas económicas /li liServicio de Bienestar emocional /li liExámenes de salud gratuitos /li liActividades deportivas y sociales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! /p pTrabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. /p pNos mueve un propósito claro: bHumanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad /b, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. /p h3La oportunidad /h3 pBuscamos incorporar un/a L3 Network Engineer. Formarás parte de un equipo diverso, dentro del sector seguros, contribuyendo con tu experiencia al crecimiento continuo mediante el diseño, despliegue y optimización de soluciones avanzadas de conectividad e infraestructura crítica. Tu participación en proyectos innovadores de gran escala y migraciones será clave, compartiendo y aplicando tu amplio conocimiento para crear resultados estables e impactantes. /p h3Tu misión /h3 pComo L3 Network Engineer, tu misión será proporcionar soporte avanzado, resolución de problemas complejos y optimización de la infraestructura de red de la empresa, liderando el análisis de causa raíz frente a incidentes y asegurando la evolución, seguridad y automatización de la arquitectura de red. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liProporcionar soporte avanzado, diagnóstico complejo y aislamiento de fallos en la infraestructura de red corporativa. /li liLiderar la resolución de incidentes críticos de red y realizar análisis detallados de causa raíz (Root Cause Analysis). /li liParticipar activamente en las revisiones de diseño de red, migraciones, actualizaciones e implementaciones de seguridad. /li liAutomatizar tareas rutinarias y optimizar los procesos de monitorización de la red mediante scripting. /li liDocumentar de forma precisa las configuraciones, arquitecturas, incidentes y planes de traspaso (handover). /li liColaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (cross-functional) en proyectos estratégicos de red. /li libFormación: /b Grado o Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /li libExperiencia: /b Mínimo de 8 años de experiencia en ingeniería de redes, enfocada en entornos empresariales (Enterprise) o proveedores de servicios (Service Providers). /li libConocimientos de red: /b Comprensión profunda de protocolos de enrutamiento y transporte (TCP/IP, BGP, OSPF, EIGRP, MPLS, VPNs). /li libHardware: /b Experiencia práctica demostrada con equipos de red de nivel empresarial (Cisco, Juniper, Palo Alto o Aruba). /li libHerramientas de gestión: /b Uso de sistemas de monitorización como SolarWinds, Nagios, PRTG o Cisco Catalyst Center (DNAC). /li libAutomatización: /b Conocimientos en redes definidas por software (SDN/NFV) y herramientas de automatización (Ansible, scripting en Python). /li libHabilidades operativas: /b Alta capacidad analítica, resiliencia bajo presión, enfoque proactivo y excelente comunicación para explicar problemas técnicos complejos. /li libDisponibilidad: /b Flexibilidad para realizar viajes de negocios cuando el proyecto lo requiera. /li liCertificaciones oficiales vigentes: bCisco CCNP/CCIE, Palo Alto /b o equivalentes. /li libConocimientos de redes en entornos Cloud: /b AWS, Azure, GCP. /li liExperiencia con redes de centros de datos (Data Centers) y tecnologías de virtualización (VMware, Hyper-V). /li liConocimiento de sistemas de VoIP y plataformas de comunicaciones unificadas. /li libProyecto estratégico e internacional /b, con alto impacto en negocio. /li libSalario: /b Abierto a negociación. /li libContrato indefinido /b y modalidad de trabajo híbrida. /li libHorario flexible /b y día libre por tu cumpleaños. /li libPrograma de reconocimiento 3 C’s /b (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). /li libPlan de carrera /b, formación continua y seguro médico. /li libPlan de retribución flexible /b (guardería, transporte, idiomas). /li liEventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. /li /ul pEn K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. /p /p #J-18808-Ljbffr

Como Técnico de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias y asegurarás el correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de las normas. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Misión Responsable de mantener los equipos e instalaciones en óptimas condiciones, realizar mantenimiento correctivo y preventivo, coordinar con proveedores externos y apoyar en la gestión energética. Responsabilidades • Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones., • Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente., • Apoyar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios., • Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución y ajuste de contratos con proveedores., • Coordinación de tareas y actividades de mantenimiento de proveedores externos y entre departamentos., • Control y seguimiento de consumos energéticos y costes de mantenimiento (agua, electricidad, etc.)., • Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc.)., • Resolver incidencias y problemas de huéspedes de forma oportuna y adecuada. Requisitos • Al menos 2‑3 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en hoteles o sector servicios., • Formación profesional en electricidad, electrónica, climatización o mantenimiento industrial., • Dominio del idioma local; conocimientos de inglés valorados., • Conocimientos en HVAC, sistemas eléctricos y electrónicos., • Competencia práctica en programas informáticos (Microsoft Office, etc.)., • Organizado, proactivo y capaz de trabajar de forma independiente y en equipo., • Habilidad para detectar y resolver problemas eficazmente. Beneficios • Experiencia internacional con diversidad de 150 nacionalidades., • Oportunidades de desarrollo profesional con retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluyendo condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento a empleados., • Participación en programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. xcskxlj, • Descuentos y promociones para empleados en hoteles globales y programas de fidelización corporativa. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pData Engineer (GCP, Mid-Senior) con experiencia en creación de pipelines de datos y trabajar en entornos cloud de Google Cloud Platform. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos. /liliImplementar procesos de ingesta, transformación y disponibilidad de datos. /liliCrear y mantener DAGs con Airflow. /liliDesarrollar soluciones en Python y trabajar de forma intensiva con SQL. /liliParticipar en procesos de DataOps aplicados a entornos de datos. /liliColaborar estrechamente con el equipo de ingeniería en el desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliExperiencia sólida con SQL. /liliExperiencia trabajando con Airflow y DAGs. /liliBuen nivel de Python. /liliExperiencia desarrollando ETLs y pipelines de datos. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y aportar valor desde el primer momento. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia en Google Cloud Platform (GCP), especialmente en Data Warehouse. /liliExperiencia en entornos DataOps. /li /ulh3Beneficios /h3ulliHorario flexible. /liliModelo de trabajo híbrido. /liliSalario competitivo y plan de retribución flexible. /liliPresupuesto anual para formación y desarrollo profesional. /liliCursos de idiomas. /liliParticipación en comunidades tecnológicas y eventos del sector. /liliSeguimiento continuo y acompañamiento profesional. /liliPlan de desarrollo y crecimiento adaptado a los objetivos del empleado. /li /ulh3Diversidad, Equidad e Inclusión /h3pEn InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. /ppEvaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. /ppNo discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos unbr/br/MES Subject Matter Expert (SME)br/br/con experiencia demostrable en entornos farmacéuticos para apoyar el diseño, la implantación, la estandarización y la mejora continua de soluciones MES (Manufacturing Execution Systems).br/br/La persona seleccionada actuará como referente en materia MES, colaborando estrechamente con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para garantizar que las soluciones implementadas cubren las necesidades del negocio y cumplen con los requisitos regulatorios. Participará en la definición de procesos, diseño funcional, integraciones y mejores prácticas dentro de entornos farmacéuticos altamente regulados.br/br/Actuar como experto MES para procesos de ejecución de fabricación dentro de entornos farmacéuticos.br/br/Participar en la definición y revisión de Process Requirement Specifications (PRS) y diseños funcionales.br/br/Asesorar en el diseño de recetas, Electronic Batch Records (EBR) y procesos de fabricación.br/br/Impulsar iniciativas de estandarización y armonización mediante plantillas, librerías y mejores prácticas reutilizables.br/br/Colaborar con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para alinear los requisitos de negocio con las capacidades del sistema MES.br/br/Participar en el diseño y revisión de integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o de planta.br/br/Apoyar la definición de arquitecturas funcionales y flujos de datos relacionados con la ejecución de fabricación.br/br/Dar soporte a actividades de testing, validación, despliegue y hypercare.br/br/Facilitar la transferencia de conocimiento y actuar como mentor para otros miembros del equipo.br/br/Contribuir a iniciativas de mejora continua y gobierno de soluciones MES.br/br/En Fusion Consulting reunimos talento emprendedor de todo el mundo para desarrollar e implementar soluciones innovadoras que generan un impacto real y relaciones duraderas con nuestros clientes.br/br/Buscamos profesionales que desafíen el status quo a través de la innovación, que sepan adaptarse a las necesidades cambiantes de nuestros clientes y que estén comprometidos con el aprendizaje continuo, tanto a nivel personal como profesional.br/br/Ofrecemos una compensación competitiva, un entorno de trabajo internacional y colaborativo, y oportunidades reales de crecimiento y desarrollo a largo plazo.br/br/Nuestros beneficiosbr/br/Workflex:br/br/Disfruta de hasta 25 días al año trabajando desde el lugar del mundo que prefieras.br/br/Flexibilidad y conciliación:br/br/Fomentamos un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal, con políticas flexibles que favorecen el bienestar de nuestros empleados.br/br/Presupuesto anual de formación:br/br/Dispondrás debr/br/1.500 CHF al añobr/br/para invertir en tu desarrollo profesional y adquirir nuevas competencias.br/br/Aprendizaje continuo:br/br/Forma parte de una organización que impulsa el crecimiento constante y la adquisición de nuevas habilidades.br/br/Movilidad internacional:br/br/Apoyo en asignaciones internacionales, procesos de visado, permisos de trabajo y reubicación cuando sea necesario.br/br/Unity Scheme:br/br/Programa de reconocimiento y fidelización para empleados a partir de los 3 años de antigüedad.br/br/Programa de referidos:br/br/Obtén recompensas por recomendar profesionales que se incorporen con éxito a la compañía.br/br/Beneficios locales:br/br/Acceso a beneficios específicos adaptados a cada país.br/br/People First:br/br/Trabaja junto a algunos de los mejores profesionales del sector Life Sciences en un entorno colaborativo, dinámico e internacional.br/br/Entorno global:br/br/Forma parte de una organización verdaderamente global, donde la diversidad, el trabajo en equipo y el apoyo mutuo son la base de nuestro éxito.br/br/Requisitosbr/br/Experiencia demostrable trabajando con soluciones MES dentro de la industria farmacéutica o Life Sciences.br/br/Conocimiento sólido de procesos de fabricación farmacéutica, Electronic Batch Records (EBR) y operaciones de planta.br/br/Experiencia trabajando con integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o industriales.br/br/Buen conocimiento de entornos regulados y procesos de validación.br/br/Experiencia con plataformas MES como PAS-X, Opcenter, Syncade, PharmaSuite, Camstar, POMSnet o soluciones similares.br/br/Experiencia en integraciones con SAP, LIMS, sistemas de automatización, historiadores de datos u otros sistemas de fabricación.br/br/Conocimiento de GxP, GAMP 5, CSV/CSA y principios de Data Integrity.br/br/Capacidad para liderar workshops y actuar como referente funcional y técnico en temas MES.br/br/Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.br/br/Experiencia facilitando transferencia de conocimiento y colaborando con equipos multidisciplinares.br/br/Capacidad para trabajar en entornos internacionales y proyectos globales.br/br/Español e inglés fluido (oral y escrito).br/br/#J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un/a bSenior QA Automation Engineer /b para incorporarse a un entorno internacional de desarrollo de productos digitales, donde la calidad forma parte del ADN del equipo. Buscamos un perfil con sólida experiencia en automatización de pruebas, testing funcional y APIs, que contribuya a la evolución de la estrategia de calidad y la mejora continua de los procesos de desarrollo. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liValidar funcionalmente nuevas funcionalidades y evolutivos del producto. /li liDiseñar, ejecutar y mantener pruebas funcionales, de regresión y end-to-end. /li liMantener y evolucionar suites de pruebas automatizadas existentes. /li liAutomatizar pruebas web utilizando Selenium WebDriver, Playwright o herramientas equivalentes. /li liDiseñar y ejecutar pruebas sobre APIs REST utilizando Postman, Rest Assured o herramientas similares. /li liParticipar en la definición y evolución de la estrategia de automatización y cobertura de pruebas. /li liIntegrar y optimizar pruebas automatizadas dentro de pipelines CI/CD. /liliColaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, Producto y DevOps. /li liIdentificar riesgos de calidad y proponer mejoras en procesos, herramientas y metodologías. /li liContribuir activamente a la mejora continua de las prácticas de QA dentro del equipo. /li liMás de 5 años de experiencia como QA Engineer, QA Automation Engineer, SDET o posiciones similares. /li liExperiencia sólida en testing funcional y automatización de pruebas. /li liExperiencia demostrable con Selenium WebDriver, Playwright o frameworks equivalentes. /li liExperiencia en API Testing utilizando Postman, Rest Assured o herramientas similares. /li liExperiencia manteniendo y evolucionando suites de pruebas automatizadas. /li liExperiencia trabajando con entornos CI/CD. /li liExperiencia colaborando con equipos de desarrollo sobre stack .NET. /li liConocimiento de herramientas como Azure DevOps, Jira o similares. /li liExperiencia trabajando con metodologías BDD (SpecFlow, Reqnroll, Cucumber o equivalentes). /li liBuenas habilidades analíticas, autonomía y orientación a la mejora continua. /li liBuen nivel de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible. /li liModelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional. /li liSalario competitivo y plan de retribución flexible. /li liPresupuesto anual para formación y desarrollo profesional. /li liCursos de idiomas. /li liParticipación en comunidades tecnológicas y eventos del sector. /li liSeguimiento continuo y acompañamiento profesional. /li liPlan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos. /li /ul h3Diversidad, Equidad e Inclusión /h3 pEn InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. /p pEvaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. /p pNo discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. /p pTrabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliGarantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. /liliRealizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento. /liliControlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA). /liliDocumentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. /liliGestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. /liliElaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales. /liliReportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. /liliBrindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres /li /ulh3Perfil del candidat@ /h3ulliFormación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. /liliCompetencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc. /liliAl menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. /li /ulp opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: /pulliSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal /liliSeguro de vida y de accidentes /liliRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico /liliCobertura salarial durante períodos de baja /liliFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. /liliDías de libre disposición, adicionales a las vacaciones /liliJornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto /liliPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera /liliProgramas de reconocimiento y de bienestar /liliLugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural /li /ulpEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

Información Adicional Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) busca “Técnica/o gestión administrativa”. Referencia: 2 Plazo de finalización de la presentación de candidaturas: 31/07/2026 Nº de plazas: 1 Descripción De La Oferta El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO), es un centro de referencia en medicina personalizada en oncología, con un equipo formado por más de 700 profesionales: personal de investigación clínica y preclínica, oncología, enfermería, apoyo a la investigación y apoyo administrativo, que trabajan coordinadamente en la búsqueda de nuevos tratamientos eficaces para los/las pacientes con cáncer. El Grupo de Genómica del Cáncer (IP: Ana Vivancos) es el laboratorio de Tecnología Genómica del VHIO. Nuestro laboratorio, proporciona acceso a una gama de aplicaciones y tecnologías de vanguardia en genómica del cáncer, incluyendo NextGen Sequencers, MiSeq, NextSeq 550 (2 unidades) y NovaSeq 6000 (Illumina) y una ddPCR (BioRad). Proporcionamos aplicaciones punteras en genómica del cáncer mediante tecnologías de vanguardia y, lo que es más importante, el desarrollo de pruebas novedosas y plenamente validadas. Nuestras novedosas pruebas genómicas proporcionan un importante valor añadido a nuestra actividad como centro y grupo de investigación, y al VHIO en su conjunto, permitiendo realizar pruebas rutinarias a pacientes en el entorno de la investigación clínica (Programa de Preselección), así como en la investigación traslacional. El Programa de Preselección del VHIO es un programa transversal, nucleado en torno a la actividad de dos grupos del VHIO - los laboratorios de Oncología Molecular (dirigido por Paolo Nuciforo) y de Genómica del Cáncer, que realizan perfiles moleculares rutinarios en más de 1500 pacientes al año. Los pacientes incluidos en el programa son candidatos a ser incluidos en ensayos clínicos de Fase I llevados a cabo en la Unidad de Investigación en Terapia Molecular del Cáncer (UITM) - «la Caixa», dirigida por Elena Garralda. La idoneidad de los pacientes para su inclusión en un ensayo clínico determinado se decide teniendo en cuenta su respectivo perfil genómico o patológico. El Laboratorio de Genómica del Cáncer ha desarrollado e implementado varias pruebas durante los últimos 10 años que han estado en uso en la rutina del Programa de Preselección. En la actualidad, un panel personalizado de captura híbrida de 435 genes (VHIO-300, desarrollado en 2018) es la prueba basada en ADN para el análisis de tejidos. Recientemente, hemos desarrollado un panel de ARN seq personalizado (VHIO Epsilon ɛ00) para la detección de fusiones de genes y el análisis de perfiles de expresión génica, incluida una firma de expresión génica que se apoya en la inflamación mediada por IFNg (VIGex). En 2022, completamos la transferencia técnica de la prueba de biopsia líquida Guardant360® CDx, aprobada por la Food and Drug Administration (FDA), para el análisis integral de perfiles genómicos. Nuestro laboratorio es el primer centro de investigación oncológica de Europa que cuenta con un laboratorio equipado con esta plataforma de vanguardia. Como reflejo de nuestra dedicación a la excelencia y calidad en los servicios que prestamos, ambas pruebas basadas en NGS-DNA han sido acreditadas según el sistema de calidad UNE-EN ISO 15189, que especifica los requisitos de calidad y competencia en los laboratorios médicos. Como reconocimiento a nuestra trayectoria, la acreditación UNE-EN ISO 15189 de VHIO-300 fue concedida en su versión flexible, lo que nos permite incluir nuevos analitos directamente en el ensayo acreditado (siguiendo un procedimiento operativo estándar). Tareas Asociadas • Registro de muestras y resultados en las bases de datos del laboratorio, • Gestión de pedidos y facturación de actividad ¿Qué necesitamos? • Estudios de CFGS en administración o similar., • Experiencia de mínimo 2 años en la gestión de compras y facturación., • Valorable experiencia en sector sanitario., • Dominio de herramientas ofimáticas a nivel de usuario/a avanzado/a (especialmente office)., • Conocimiento del inglés. Competencias deseables • Capacidad de organización, comunicación, iniciativa y de trabajo en equipo., • Capacidad resolutiva y de autonomía., • Es muy importante la atención al detalle Que ofrecemos • La posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno competitivo., • Formar parte de un centro que está en constante desarrollo, buscando la excelencia en la investigación y colaborando con equipos líderes., • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual., • Nos preocupamos por nuestro entorno y sabemos que el medio ambiente es importante, tenemos el programa GreenVhio, del que podrás formar parte. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa de 37.5 horas semanales., • Salario acorde con las cualificaciones y la experiencia., • Programa de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería)., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO., • 24 días de vacaciones y 6 días de libre disposición., • Cursos de catalán, castellano o inglés totalmente subvencionados., • Disfruta del beneficio de hacer deporte a precios reducidos con WellHub., • Tendrás a tu disposición sesiones de fisioterapia en la oficina cada semana, a un precio reducido para el equipo. Vall d’Hebron Institute Oncology (VHIO) endorses the Requirements and Principles of the European Charter for Researchers, the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers promoted by the European Commission and follows Equal Opportunities policies. On 10th April 2018 VHIO was awarded the “HR Excellence in Research” logo. xcskxlj Our Institute was consequently granted permission to use the HR Excellence in Research Award logo as demonstration of its stimulating and favourable work environment in line with the Charter & Code. #J-18808-Ljbffr

pEres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. /ppUbicación del puesto: Rubí, Barcelona, Spain /ppÁrea funcional: Recursos Humanos /ppModelo de trabajo: Híbrido /ppID de la demanda: 12715 /ppB. Braun desea incorporar un/a HRBP Trainee para el área de Recursos Humanos. La incorporación está prevista para el 14 de septiembre . /ppLa persona seleccionada se integrará en el equipo de HR Business Partners, dando soporte en la gestión integral del programa de prácticas de la compañía. Actuará como punto de referencia para la comunidad de trainees en España, acompañándolos durante todo su ciclo de vida en B. Braun y colaborando estrechamente con managers y diferentes áreas de negocio. /ppEsta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir una visión transversal de Recursos Humanos, participando en procesos de selección, onboarding, desarrollo de talento, employer branding y gestión de programas en un entorno internacional. /ppFunciones: /pulliLiderar la gestión integral del programa de prácticas de B. Braun en España. /liliGestionar el ciclo completo de selección para posiciones de prácticas, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de las personas candidatas. /liliActuar como punto de referencia para la comunidad de trainees, acompañándoles durante toda su experiencia en la compañía. /liliCoordinar eventos, formaciones y actividades orientadas al desarrollo y engagement de las personas en prácticas. /liliGestionar los procesos de onboarding y offboarding del colectivo de trainees. /liliColaborar en iniciativas de employer branding y atracción de talento joven. /liliDar soporte al equipo de HR Business Partners en procesos relacionados con gestión de personas y talento. /liliParticipar en proyectos transversales de Recursos Humanos, Talent Management y análisis de indicadores del área. /li /ulpRequerimientos: /pulliEstudiante de máster o postgrado en Recursos Humanos o similar /liliPosibilidad de formalizar un convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios. /liliInterés por las áreas de Selección, Talent Management y HR Business Partner. /liliCapacidad de organización y gestión de múltiples proyectos de forma simultánea. /liliProactividad, autonomía y orientación al detalle. /liliConocimientos de Microsoft Office. /liliSe valorará experiencia previa en selección, Recursos Humanos o gestión de talento. /liliSe valorará conocimiento de LinkedIn Recruiter, portales de empleo o herramientas ATS. /li /ulpEn B. Braun apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio. Por eso, te ofrecemos una experiencia de prácticas enfocada en tu aprendizaje y desarrollo dentro de un entorno profesional. /pulliPrácticas remuneradas, con una ayuda económica a partir de 1.000€, ajustada al perfil académico de la persona candidata /liliModelo híbrido de trabajo /liliServicio de lanzadera desde la estación de FGC y acceso a parking de empresa /liliEntorno internacional y dinámico, en colaboración con equipos globales /liliFormar parte de una comunidad de trainees, donde compartirás experiencia con otras personas en prácticas /liliAcompañamiento y aprendizaje continuo para impulsar tu desarrollo profesional /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Junior Consultant - GHG Accounting (Spain) /h3 pbDepartment: /b Climate Nature Solutions : Advisory /p pbEmployment Type: /b Permanent - Full Time /p pbLocation: /b Spain - Catalonia /p h3Description /h3 pSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. /p p¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. /p pEn Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. /p pCon más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. /p pÚnete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. /p pbUbicación: /b Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. /p pbTipo de contrato: /b Indefinido. /p pbJornada y horario: /b Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. /p h3¿Cómo aportarás valor al equipo? /h3 p¿Cuáles serían tus retos y objetivos? /p ul liParticipar en proyectos de bcálculo de huellas de carbono /b de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064). /li liApoyar proyectos de bAnálisis de riesgos y oportunidades climáticas /b (TCFD). /li liApoyar la definición de bPlanes de descarbonización /b y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones. /li liSoporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos. /li liSoporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 pPara desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. /p ul libMáster o Posgrado en: /b Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar. /li libIdiomas: /b Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán. /li libVivir en /b Barcelona, Manlleu, Madrid o alrededores. /li /ul pbValoramos experiencia e interés en: /b /p ul liConsultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.). /li liBúsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización. /li liFormación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella. /li /ul h3¿Qué significa trabajar en Anthesis? /h3 pEn Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito. /p ul liOfrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo. /li liTendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural. /li liImpulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio. /li liFomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento. /li liPromovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales. /li liOfrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños. /li liContamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp. /li liReconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores. /li liFomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad. /li /ul pEn Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Por qué unirte a dLocal? dLocal permite a las empresas más grandes del mundo cobrar pagos en 40 países en mercados emergentes. Las marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar la expansión de pagos sin esfuerzo. Como procesador de pagos y comerciante de registro donde operamos, hacemos posible que nuestros comerciantes incursionen en los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Al unirte a nosotros, serás parte de un increíble equipo global que hace que todo esto suceda. Ser parte de dLocal significa trabajar con 1000 compañeros de 30 nacionalidades diferentes y desarrollar una carrera internacional que impacta la vida diaria de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de un desafío, estamos centrados en el cliente, y si esto suena como tú, sabemos que prosperarás en nuestro equipo. ¿Cuál es la oportunidad? Nuestro equipo de Adquisición de Talento está evolucionando de la coordinación a una verdadera asociación. Estamos incorporando más rigor en cómo evaluamos el talento, creando una mejor alineación antes de cada búsqueda y elevando la calidad de la toma de decisiones en todo el proceso. También estamos adoptando mejores sistemas, automatizaciones y flujos de trabajo habilitados por IA para que nuestro equipo pueda dedicar menos tiempo a la ejecución de bajo valor y más tiempo al juicio. Si te importa la calidad de la contratación, te encanta el reclutamiento técnico y quieres ayudar a dar forma a cómo se ve la excelencia, este rol está hecho para ti. ¿Qué estaré haciendo? • Asociarte con gerentes de contratación desde la reunión de admisión hasta la oferta, con un fuerte enfoque en la alineación, el juicio y la calidad de la contratación., • Ser dueño del Perfil de Éxito para cada búsqueda, definiendo cómo se ve el desempeño sólido en términos de negocio, no solo en requisitos., • Reclutar para equipos altamente técnicos en áreas como Ingeniería, Seguridad, Infraestructura, Plataforma y otras organizaciones profundamente técnicas., • Construir una fluidez real en las divisiones que apoyas para que puedas operar como un socio creíble, no solo como un propietario de procesos., • Ejecutar procesos de entrevista estructurados y de alta calidad con una clara propiedad de las dimensiones, una calibración sólida y sin duplicaciones ni puntos ciegos., • Identificar la fricción en el embudo, usar datos y reconocimiento de patrones para diagnosticar cuellos de botella e impulsar mejoras prácticas que escalen., • Ayudar a construir mejores formas de trabajo a través de marcos más sólidos, activos reutilizables y un uso reflexivo de la automatización., • Elevar el estándar de cómo se toman las decisiones de contratación.¿Qué habilidades necesito?, • Sólida experiencia reclutando para roles y equipos altamente técnicos, con la capacidad de tener conversaciones creíbles sobre alcance, antigüedad y calidad del talento., • Juicio sólido y una mentalidad clara de barra de calidad., • Una persona altamente curiosa que quiera profundizar en dominios técnicos en lugar de quedarse en la superficie., • Un operador riguroso y metódico que aporta estructura, claridad y consistencia a su trabajo., • Fuertes habilidades de asociación con las partes interesadas y la confianza para rechazar cuando la calidad está en riesgo., • Mentalidad de constructor: alguien que no solo ejecuta flujos de trabajo, sino que los mejora., • Un perfil orientado a proyectos, con interés genuino en construir, mejorar o adoptar automatizaciones y flujos de trabajo habilitados por IA. No se requiere experiencia previa profunda en IA., • Excelente comunicación en inglés.¿Qué hace que el rol sea emocionante?, • Ayudarás a dar forma a cómo dLocal contrata en el futuro, no solo a ejecutar lo que ya existe., • Tendrás propiedad real sobre tus dominios, tu proceso y tu impacto., • Trabajarás estrechamente con líderes técnicos en problemas de contratación significativos y de gran alcance., • Serás parte de un equipo de TA que se preocupa profundamente por la calidad y está elevando activamente el nivel., • Ayudarás a construir los sistemas, estándares y hábitos que hacen que la gran contratación sea repetible.¿Qué ofrecemos?, • Flexibilidad: tenemos horarios flexibles y nos impulsa el desempeño., • Industria Fintech: trabaja en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y potenciar tu creatividad., • Programa de bonificación por referidos: nuestro talento interno es el mejor reclutador: refiere a alguien ideal para un puesto y obtén una recompensa., • Presupuesto social: obtendrás un presupuesto mensual para relajarte con tu equipo (en persona o de forma remota) y profundizar tus conexiones., • Casas dLocal: ¿quieres alquilar una casa para pasar una semana en cualquier parte del mundo trabajando con tu equipo? Te cubrimos.Flexibilidad en cómo trabajas: Nos enfocamos en el impacto y la productividad por encima de las horas fijas. Esto significa que nuestros equipos tienen horarios flexibles y, dependiendo de tu rol y ubicación, combinarás tiempo de enfoque autogestionado con momentos de conexión en persona en nuestros centros de colaboración. ¿Qué sucede después de aplicar? Nuestro equipo de Adquisición de Talento está comprometido en crear la mejor experiencia posible para el candidato, así que no te preocupes, definitivamente sabrás de nosotros. Revisaremos tu CV y te mantendremos informado por correo electrónico en cada paso del proceso. xcskxlj También puedes consultar nuestra página web, LinkedIn y YouTube para saber más sobre dLocal. #J-18808-Ljbffr

ph3Technical Auxiliary CAPS Trainee Alcobendas - Descripción del puesto /h3 pEres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. /p pEmpresa: B. Braun Medical, S.A. U. Ubicación del puesto: Rubí, Barcelona, Spain Área funcional: Otras áreas Modelo de trabajo: Presencial ID de la demanda: 12641 /p pB. Braun desea incorporar un/a Technical Auxiliary CAPS Trainee para su centro de Alcobendas. La incorporación está prevista para el 14 de septiembre. /p pLa persona seleccionada se integrará en el área de Producción y Calidad de la unidad de nutriciones parenterales, participando en actividades relacionadas con la fabricación, control y documentación de procesos. /p pEsta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno farmacéutico altamente regulado y en contacto directo con las operaciones productivas. /p pHorario: de 09:00 h a 17:50 h. /p h3Funciones /h3 ul liDar soporte a las actividades diarias de Producción y Calidad. /li liParticipar en las reuniones operativas del departamento para conocer las prioridades y necesidades del área. /li liColaborar en la preparación y elaboración de productos siguiendo los procedimientos establecidos. /li liRevisar y gestionar documentación relacionada con producción y calidad. /li liDar soporte en la cumplimentación y revisión de registros, informes y documentación asociada. /li liParticipar en la elaboración, revisión y ejecución de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT) y protocolos. /li liColaborar en controles de calidad durante los procesos productivos. /li liVerificar materias primas, materiales y documentación relacionada. /li liDar soporte en actividades de mejora continua y optimización de procesos. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Producción, Calidad y otras áreas de soporte. /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liEstudiante de Máster (preferiblemente relacionado con Industria Farmacéutica, Calidad o Producción) o de últimos cursos de Grado en Farmacia, Biotecnología, Bioquímica, Química o similares. /li liPosibilidad de formalizar un convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios. /li liInterés por la industria farmacéutica y los procesos productivos. /li liBuenas habilidades de comunicación y facilidad para interactuar con diferentes equipos. /li liPersona dinámica, proactiva y con ganas de aprender en un entorno operativo. /li liCapacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. /li liConocimientos de herramientas ofimáticas. /li liValorable conocimiento de SAP. /li liSe valorará formación complementaria en Industria Farmacéutica, Calidad o entornos GMP. /li /ul h3Ofrecemos /h3 pEn B. Braun apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio. Por eso, te ofrecemos una experiencia de prácticas enfocada en tu aprendizaje y desarrollo dentro de un entorno profesional. /p ul liPrácticas remuneradas, con una ayuda económica a partir de 1.000€ , ajustada al perfil académico de la persona candidata /li liEntorno internacional y dinámico, en colaboración con equipos globales /li liFormar parte de una comunidad de trainees, donde compartirás experiencia con otras personas en prácticas /li liAcompañamiento y aprendizaje continuo para impulsar tu desarrollo profesional /li /ul pElige la B, elige B. Braun /p pB. Braun Medical, S.A. U.|Nerea Rodríguez Álvarez /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Junior Consultant - GHG Accounting (Spain) /h3pstrongDepartment: /strongClimate Nature Solutions : Advisory /ppstrongEmployment Type: /strongPermanent - Full Time /ppstrongLocation: /strongSpain - Catalonia /pbrh3Description /h3pSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. /ppOrgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. /pp¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. /ppEn Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. /ppCon más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. /ppÚnete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. /ppstrongbrUbicación: /strong Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu.br/ppstrongTipo de contrato: /strong Indefinido.br/ppstrongJornada y horario: /strongJornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. /pbrh3¿Cómo aportarás valor al equipo? /h3p¿Cuáles serían tus retos y objetivos? /pulliParticipar en proyectos de strongcálculo de huellas de carbono /strong de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064). /liliApoyar proyectos de strongAnálisis de riesgos y oportunidades climáticas /strong (TCFD). /liliApoyar la definición de strongPlanes de descarbonización /strong y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones. /liliSoporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos. /liliSoporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos. /li /ulbrh3¿Qué estamos buscando? /h3pPara desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. /pullistrongMáster o Posgrado en: /strong Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar. /lilistrongIdiomas: /strong Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán. /lilistrongVivir en /strongBarcelona, Manlleu, Madrid o alrededores. /li /ulpstrongValoramos experiencia e interés en: /strong /pulliConsultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.). /liliBúsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización. /liliFormación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella. /li /ulbrh3¿Qué significa trabajar en Anthesis? /h3pEn Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito. /pulliOfrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo. /liliTendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural. /liliImpulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio. /liliFomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento. /liliPromovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales. /liliOfrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños. /liliContamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp™. /liliReconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores. /liliFomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad. /li /ulpEn Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ÚNETE A NTT DATA COMO ESPECIALISTA EN AUTOMATIZACIÓN DE QA ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En NTT DATA, estamos buscando nuevos talentos para unirse a nuestra unidad de AM&Testing. Si eres Ingeniero/a de Automatización de Pruebas (Test Engineer) con experiencia en herramientas comerciales como Selenium, Katalon, Cucumber, entre otras, queremos conocerte. Nuestra área de QA/Testing está en constante crecimiento debido a la alta demanda de clientes. Te unirás a un equipo dinámico y contribuirás al desarrollo y mejora de proyectos en diversos sectores como telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Tus funciones serán: • Trabajar con herramientas de automatización de pruebas como UFT, Selenium, Katalon y otras., • Montar frameworks de automatización y liderar equipos de automatización., • Automatizar pruebas de APIs y realizar pruebas de rendimiento., • Colaborar con equipos de DevOps en despliegue continuo (Jenkins, GitHub, Bamboo). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional, con soporte de expertos y reconocimiento de tus habilidades., • Oportunidades de formación y certificaciones relevantes., • Actividades de Networking para fortalecer tu perfil profesional., • Un ambiente dinámico con proyectos internacionales. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología y quieres desarrollar tus habilidades, NTT DATA es el lugar ideal para ti. Evolución y crecimiento Te ayudamos en tu desarrollo integral, lo que quiere decir que haremos que seas mejor profesional cada día, además de mejor persona, porque nuestros equipos destacan por su calidad humana, sus valores y principios. Ofrecemos diferentes alternativas de carrera para guiar tu desarrollo en función de tus intereses y motivaciones. Innovación No nos conformamos con lo establecido. A través de la innovación, anticipamos los desafíos que tenemos por delante, te ayudamos a cumplir tus objetivos y creamos un futuro más brillante para la sociedad. Utilizamos las tecnologías más disruptivas para impulsar la transformación digital : IoT, blockchain y EPR. Diversidad En NTT Data desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro "diversity mindset" , Uniqueness. Requisitos: • Amplios conocimientos en automatización., • Experiencia montando frameworks de automatización con herramientas comerciales y Ad-Hoc., • Capacidad para liderar y formar nuevos perfiles., • Experiencia trabajando con microservicios y en DevOps., • Automatización de capas REST y APIs. Habilidades y competencias valorables: • Comunicación en inglés u otros idiomas para participar en proyectos internacionales., • Conocimientos en Java, Javascript (ES6+), Groovy, Python., • Testing de rendimiento con Gatling, Jmeter, Locust, LoadRunner., • BDD con Gherkin, Cucumber., • Herramientas de Automatización: JUnit, Katalon, Selenium, Appium, Cypress., • Conocimiento en API testing con Swagger, Postman, Soap UI. xcskxlj, • Experiencia con herramientas de calidad de código como SonarCube o Kiuwan. #J-18808-Ljbffr

Cantabria Labs es hoy una marca de referencia en prescripción dermatológica en Europa cuyo propósito es mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Su presencia en más de 80 países le han dado su renombre y respaldo internacional. Hoy cuenta con el reconocimiento del sector Healthcare tanto por sus innovaciones y aval científico como por la cercanía y capacidad de emprendimiento de sus más de 1.000 empleados. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En Cantabria Labs llevamos dentro de nuestro ADN genes emprendedores, inconformistas y alegres, con el objetivo de ofrecer a la sociedad productos para poder vivir la vida con mayor calidad: “celebrate life”. Si quieres conocer más acerca de nuestra historia, misión, valores… Te invitamos a explorar el siguiente enlace: apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes. Si te apasionan los retos… sigue leyendo, tenemos una propuesta para ti! Perteneciendo a la Gerencia Nordeste de la Red Comercial Farmacias de Cantabria Labs Spain, buscamos un Delegado/a de Venta a Farmacias cuya zona de trabajo será Tarragona y Barcelona. Tu objetivo principal será la gestión integral del proceso de introducción de los productos y marcas de la Compañía en el canal farmacias asignado, asesorar al titular de la farmacia y a su equipo, con el fin de alcanzar los impactos y objetivos de venta establecidos. Funciones que desarrollarás • Conocer el funcionamiento del negocio del cliente para adaptar la venta a las necesidades y oportunidades detectadas., • Analizar información de productos y clientes. Conocer y prospectar el territorio asignado., • Integrar las directrices de lanzamiento de productos y marcas en la práctica farmacéutica., • Asesorar y llegar a acuerdos comerciales de venta de la línea de productos de la Compañía en el canal farmacéutico., • Gestionar los recursos facilitados por la empresa para la obtención de los objetivos de venta de la zona asignada., • Realizar reporte de actividad así como aportar conocimientos sobre su zona a la Gerencia Comercial. Zona de trabajo: Tarragona y Barcelona Lugar de residencia: Tarragona Tipo de contrato: Indefinido ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento., • Seguro médico, • Programa de acompañamiento comercial para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida., • Programa de retribución flexible; con opción a seguro médico para familiares, ticket guardería, etc..., • Plataforma propia de formación online con más de 200 acciones formativas disponibles., • Entrega anual de premios, • Participación en congresos, eventos de compañía etc., • Vehículo de empresa, • Precio especial en la compra de nuestros productos Requisitos mínimos • Experiencia de al menos 2 años como delegado/a de ventas a farmacias., • Formación mínima: Diplomatura, muy valorable grado, en particular en áreas referentes a ciencias de salud., • Conocimientos en técnicas de venta y negociación., • Conocimientos del sector de la industria dermatológica y competencia., • Conocimientos del cliente farmacéutico., • Amplios conocimientos paquete office y manejo programa gestión CRM., • Valorable formación científico/técnica en dermocosmética. xcskxlj, • Buscamos una persona que le guste trabajar en equipo y con una clara orientación al cliente y a resultados. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994. Actualmente contamos más de 3000 profesionales. Si eres un talento con ganas de enseñarnos todo tu expertise para ponerlo al servicio de nuestros clientes y que eres capaz de adaptarse y anticiparse al cambio con entereza y profesionalidad, ayudándonos día a día a conectar la tecnología con el conocimiento a través de la innovación. ¡knowmad mood tiene esta oferta para ti! Si eres de los que dicen: ¡ahorremos tiempo, soy el QA que buscas! ¡𝐍𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐖𝐨𝐰🤩! Key Responsibilities Define, implement, and lead the testing strategy for an API-centric architecture, with MuleSoft as the integration orchestrator. Plan and coordinate testing activities in a testing team working with Agile sprints Support team in Test design and test execution activities Oversee the end-to-end validation of business processes to implement in the project Drive automation and best practices for API and integration testing to cover customer journeys Facilitate clear communication between testing, business, and development teams Skills & Experience Hands-on experience with API testing and middleware integration (preferably MuleSoft). Experience in leading testing activities in Agile, managing test planning and execution across sprints. Experience with test automation tools for APIs, test design, and relevant tools like Postman Experience in Azure DevOps English (C1) Y con nosotros podrás disfrutar de: 👩 💻Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✈Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ✨ Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además, podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. 🎁Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés👼. 🎈Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa 🤑. 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud... ) 🤍Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...🫅🪄 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí --> knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

ph3¿Quiénes somos? /h3 pMiMIAT Health crea una infraestructura de datos de salud anclada en pacientes con enfermedades crónicas de difícil diagnóstico des de las primeras señales hasta el abordaje terapéutico - con el objetivo de habilitar la continuidad del dato y permitir a equipos clínicos multidisciplinares acceder a una visión unificada de la evolución del paciente a medida que este transita por distintos circuitos asistenciales y geografías. /p pNuestro primer módulo en producción se centra en salud gastrointestinal, y ya estamos trabajando y abriendo vías de colaboración en entornos de salud pública, hospitales, pharma y academia, con reconocimiento de AstraZeneca ACCIÓN, PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE eWorks. /p p¿Nuestra misión? Dar al paciente mayor control sobre su información, reducir la fragmentación de su historia clínica y permitir que su evolución pueda acompañarle entre profesionales, centros, sistemas sanitarios y geografías. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos un/a bHealthcare Solutions Architect /b que se incorpore como advisor de MiMIAT Health para ayudarnos a revisar nuestra arquitectura tecnológica actual y preparar la plataforma para su siguiente etapa de crecimiento. /p pLa colaboración tendría una dedicación aproximada de 1–2 horas semanales y estaría centrada en aportar criterio técnico senior sobre arquitectura, interoperabilidad, futuras integraciones con hospitales y sistemas sanitarios, cloud, seguridad, escalabilidad y preparación técnica para marcos como ISO 27001 o ENS. /p pNo buscamos únicamente a alguien que conozca estos conceptos sobre el papel. /p pBuscamos a una persona que bya haya recorrido este camino /b y pueda demostrar experiencia real en proyectos donde haya participado directamente en integraciones sanitarias, evolución de arquitecturas, despliegues en hospitales y sistemas sanitarios, interoperabilidad clínica, entornos regulados o procesos de preparación técnica para certificaciones y requisitos de seguridad. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liRevisar la arquitectura actual de MiMIAT y ayudarnos a identificar fortalezas, riesgos, dependencias y áreas prioritarias de evolución. /li liAnalizar qué cambios tecnológicos serían necesarios para preparar MiMIAT para futuras integraciones con hospitales, sistemas públicos de salud, HCE/EHR y otras infraestructuras sanitarias. /li liAsesorar sobre interoperabilidad sanitaria, incluyendo arquitecturas basadas en APIs y, cuando sea relevante, estándares como HL7 y FHIR. /li liAyudarnos a definir una arquitectura capaz de soportar nuevos módulos clínicos, nuevas fuentes de datos, integraciones externas y una mayor escala sin generar deuda técnica innecesaria. /li liRevisar aspectos relacionados con identidad, autenticación, autorización, consentimiento, trazabilidad, auditabilidad y control de accesos desde una perspectiva arquitectónica. /li liAyudarnos a evaluar nuestra infraestructura cloud y proponer mejoras en seguridad, resiliencia, disponibilidad, separación de entornos, logging, monitorización, backups y gestión de accesos. /li liIdentificar los cambios técnicos y de infraestructura que MiMIAT debería preparar para facilitar futuros procesos de alineación o certificación con marcos como ISO 27001 o ENS. /li liTraducir requisitos sanitarios, institucionales, regulatorios o de seguridad en decisiones arquitectónicas y recomendaciones técnicas concretas. /li liParticipar puntualmente en decisiones estratégicas de arquitectura junto al fundador y al equipo técnico. /li /ul h3¿Quién eres? /h3 ul liTienes experiencia sólida diseñando, revisando o evolucionando arquitecturas tecnológicas en healthtech, digital health, hospitales, sistemas sanitarios, medtech o entornos altamente regulados. /li liHas participado directamente en proyectos reales de integración con hospitales, HCE/EHR, sistemas públicos de salud, plataformas clínicas u otras infraestructuras sanitarias complejas. /li liPuedes aportar bejemplos concretos y demostrables /b de arquitecturas, integraciones, despliegues o transformaciones técnicas en las que hayas participado. /li liEntiendes cómo preparar una plataforma digital para interoperar con sistemas externos sin generar dependencias innecesarias ni comprometer su escalabilidad. /li liTienes experiencia práctica con APIs, arquitectura cloud y, preferiblemente, interoperabilidad sanitaria mediante HL7, FHIR u otros estándares relevantes. /li liPuedes revisar una arquitectura existente, entender su lógica técnica y traducir necesidades futuras en cambios concretos y priorizados. /li liComprendes los requisitos técnicos asociados a seguridad, trazabilidad, control de accesos, protección de datos y entornos sanitarios. /li liIdealmente, has participado en procesos relacionados con bISO 27001, ENS, auditorías de seguridad o preparación tecnológica para requisitos institucionales o enterprise /b. /li liEres capaz de distinguir entre aquello que debe corregirse ahora, aquello que debe prepararse para el futuro y aquello que todavía puede esperar. /li liTe sientes cómodo/a trabajando como advisor de una startup en fase temprana, aportando criterio senior sin necesidad de asumir una posición ejecutiva ni intervenir en la operativa diaria. /li libValoraremos especialmente experiencia previa en el sistema sanitario español /b, incluyendo hospitales públicos o privados, servicios regionales de salud, proveedores tecnológicos sanitarios o proyectos de integración con infraestructuras clínicas en España. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEsta es actualmente una colaboración inicial bpro-bono/voluntaria /b, con una dedicación aproximada de b1–2 horas semanales /b, pensada para una persona senior que quiera contribuir estratégicamente al desarrollo de una infraestructura de salud digital con impacto real. /li liTendrás influencia directa sobre decisiones técnicas y de arquitectura críticas para la siguiente fase de crecimiento de MiMIAT. /li liTrabajarás directamente con el fundador y el equipo técnico sobre una plataforma ya desplegada en el mercado, con app móvil para pacientes y plataforma web para profesionales sanitarios. /li liPodrás contribuir a preparar una infraestructura de datos longitudinales para futuras integraciones con hospitales, sistemas sanitarios y otras fuentes de datos. /li liParticiparás en un proyecto que ya está abriendo vías con actores de salud pública, hospitales, pharma, academia y redes europeas de innovación. /li liFormarás parte de una HealthTech de impacto social respaldada por AstraZeneca ACCIÓN, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE eWorks, y reconocida recientemente a nivel europeo a través del PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? - Más de 5 años de sólida experiencia en pruebas de automatización y pruebas de rendimiento - Experiencia en pruebas de API con Postman o herramientas similares - Nivel C1 inglés Habilidades técnicas requeridas: - Diseñar scripts, configurar y ejecutar pruebas de rendimiento para validar la preparación para producción de aplicaciones de software e infraestructura, garantizando su estabilidad y rendimiento mediante herramientas de prueba (JMeter, Grafana k6, etc.) - Conocimiento de plataformas en la nube y pruebas de carga; DLTA (Pruebas de Carga Distribuidas en AWS) y JMeter. - Conocimiento de TypeScript, JavaScript y Java. - Experiencia con herramientas de automatización de pruebas como Playwright y Cucumber. - Conocimiento de servicios web y pruebas de API con herramientas como Postman. - Comprensión de la gestión de bases de datos y consultas SQL. - Capacidad para redactar casos y planes de prueba claros y concisos. - Experiencia con sistemas de control de versiones como Git. - Conocimiento de metodologías de desarrollo de software como Agile o Scrum. - Experiencia con los siguientes servicios de AWS: AWS Lambda, AWS Step Functions, Amazon API Gateway, S3, Cloud9, etc. - Familiaridad con herramientas y procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). Y con nosotros podrás disfrutar de: 👩 💻Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✈Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ✨ Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además, podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. 🎁Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés👼. 🎈Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa 🤑. 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud... ) 🤍Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...🫅🪄 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí --> knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

Experteer Overview En Ricoh, como perfil administrativo con experiencia en recobro, gestionarás el cobro de la facturación del portfolio CRVM y colaborarás estrechamente con Ricoh Francia. Trabajarás en un entorno global basado en apertura, inclusión y apoyo mutuo, con foco en desarrollo profesional y sostenibilidad. Enfrentarás retos de cobranza y negociación para optimizar procesos y resultados. Esta posición te ofrece la oportunidad de crecer, aportar ideas y construir un impacto real dentro de una cultura centrada en las personas. Compensaciones / Beneficios • gestionar el cobro de la facturación del portfolio CRVM • colaborar con Ricoh Francia • negociación y reconciliación de pagos • aprender y desarrollarte en un equipo nuevo Responsabilidades • dominio de Excel • idioma francés alto (nativo o avanzado) • experiencia en collections o recobro • preferible inglés • capacidad de negociación • orientación a trabajo en equipo • capacidad de aprendizaje Requisitos principales • entorno flexible • recursos que cuidan el bienestar • reconocimiento real al trabajo bien hecho • Imagine. Change. Awards • iniciativas de voluntariado • programas comunitarios de sostenibilidad

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Principales responsabilidades • Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio, • Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses, • Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades, • Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona, • Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L), • Planificación de negocios: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para cuentas asignadas, • Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente, • Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas, • Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos Perfil del candidato/a • Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Conocimientos de sistemas CRM, • Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Cataluña opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xcskxlj Muestra tu interés ahora a esta posición. #J-18808-Ljbffr

p¡Descubre una nueva oportunidad en Cuideo como asesor/a de familias!En el equipo de Atención a las familias de Cuideo ® buscamos a una nueva incorporación. No buscamos a solo a alguien que sepa vender, buscamos a alguien que sepa escuchar, empatizar y acompañar… y sí, también cerrar.Si tienes experiencia en ventas consultivas y/o telefónicas B2C, te sientes cómodo/a en entornos dinámicos y crees en las ventas con propósito, me encantará conocerte¡Forma parte de Cuideo y únete a la revolución!¿Qué ofrecemos?Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad.Retribución fija más un atractivo componente variable. ¡Te espera una compensación extra mensual altamente motivadora!Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios con descuentos en servicios de cuidados, formación , viajes, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más.Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.Estabilidad Laboral: Contrato indefinido a jornada completa en modalidad híbrida (3 días presencial, 2 días teletrabajo)Horario partido: Lunes de 10 a 15 y de 16 a 20, de martes a jueves de 11 a 15 y de 16 a 20 y viernes intensivos de 12 a 20.Funciones:Atención a las familias: Brindar atención telefónica y presencial a las familias que se ponen en contacto con Cuideo.Evaluación de necesidades: identificar necesidades específicas y circunstancias particulares.Asesoramiento personalizado: Explicar de manera clara y detallada los diferentes planes y servicios de cuidado a domicilio que ofrecemos, adaptándolos a las necesidades de cada familia.Gestión de presupuestos: Calcular y enviar presupuestos a las familias que se ponen en contacto con Cuideo.Seguimiento de presupuestos: Realizar seguimiento a las familias una vez que hayamos enviado un presupuesto resolviendo cualquier duda que puedan tener.Gestión de plataformas y procedimientos: Trabajar en todas las plataformas que ponemos a disposición del equipo para realizar presupuestos y mantener actualizado el estado de cada cliente.Interacción con otros departamentos: Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la excelencia en el servicio.Promoción de valores de la empresa: Representar los valores de Cuideo en cada interacción, promoviendo un enfoque ético y humano en el cuidado de personas dependientes.Requisitos :Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2C o atención al cliente, preferentemente en sectores relacionados con el cuidado de personas o servicios a domicilio y enExperiencia previa en call center, altamente valorable ya que la naturaleza del puesto implica un volumen elevado de llamadas y una dinámica muy intensa que requiere agilidad y resistencia al teléfono.Se valorará muy positivamente tener experiencia en el seguimiento de KPIs comerciales, saber interpretar los datos, detectar momentos de baja performance y reaccionar rápido. Buscamos a alguien que no le tenga miedo al dato, sino que lo use como aliado para mejorar.Se valorará experiencia en la gestión de presupuestos y el seguimiento de clientes.Habilidades y competencias necesarias:Uso de herramientas tecnológicas (CRM y entorno Gmail).Capacidad para trabajar con objetivos de venta y orientación a resultados.Proactividad, orientación al cliente, habilidades comunicativas y empatía.Catalán y español.Disponibilidad a trabajar festivos locales y fines de semana de forma esporádica.Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente.Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo.Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! /ph3Principales características /h3pFecha de inicio 21/04/2026 /ppFecha de fin 10/06/2026 /ppJornada Tiempo completo /ppVacantes 1 /ppObservaciones Modalidad Híbrida /ppTipo de salario Indefinido /ppSalario máximo 26.000,00€ /ppPeriodo salarial Año /ppProvincia Barcelona /ppSector Comercial y Ventas /ppHabilidades Don de gentes, Organización, Venta y marketing, ADAPTABILIDAD, AUTOMOTIVACIÓN, ATENCIÓN AL CLIENTE, COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL PERSUASIVA, PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN, SOCIABILIDAD /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn Aduanas Alié (Grupo Rhenus) buscamos a un/a Customs Declarant que se una a nuestro equipo en Polinyà. Su misión es facilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes y legalmente establecidas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liFacilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes legalmente establecidas. /li liEstar al día de la información legal sobre las normativas relacionadas con el comercio internacional y la normativa aduanera vigente, así como seguir el desarrollo de las modificaciones de las leyes y reglamentos administrativos por parte de la Unión Europea. /li liDeterminar la clasificación correcta y el valor imponible del producto, según sus cuotas, restricciones y controles aduaneros de acuerdo a las normas de origen y a los acuerdos con otros países o grupos establecidos por la UE. /li liResolver incidencias ocasionadas en estas operaciones. /li liLlevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li liRecoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li /ul h3Tareas /h3 ul liCrear la solicitud y la obtención de los servicios aduaneros que necesitan las mercancías para su correcto paso por aduanas. /li liTramitar y atender los requerimientos de despachos en curso. /li liVelar, asesorar y apoyar al importador, y al exportador de la mercancía. /li liActuar como parte mediadora entre importador y exportador en caso necesario. /li liAsegurar el cumplimiento de los requisitos legales de todas las operaciones. /li liAsesorar y velar por el cliente en materia de aduanas, proporcionando información veraz y actualizada sobre los cambios, tendencias y estadísticas. /li liRealizar la apertura de los expedientes de encargo introduciendo los datos en el sistema informático, para asignarles un número de orden como referencia. /li liPreparar toda la documentación necesaria del cliente, según el tipo de mercancía y país, y elaborar el D.U.A. /li liInteractuar con el cliente para aclarar alguna duda o incidencia con la documentación necesaria. /li liPresentar el D.U.A. vía conexión red, para su registro y numeración. /li liTraspasar a archivo digital las declaraciones presentadas ante la AEAT. /li liEn caso de “canal naranja” presentar el expediente ante la Aduana para su revisión documental y confirmidad (canal verde). Gestionar el dossier con toda la documentación presentada para su archivo. /li liEn caso de “canal rojo” disponer la colocación de la mercancía en situación de reconocimiento para Aduanas, y realizar la actualización de dossier. /li liAplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance. /li liRecoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: ⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! 🌍 Mission As a Supply Chain Services Manager, you will lead and optimize end-to-end Supply Chain and Logistics operations supporting the Services business. You will drive operational excellence across supplier management, transportation, warehousing, inventory optimization, service fulfilment and customer satisfaction. The role is responsible for building a high-performance team, ensuring efficient execution, reducing lead times, improving working capital, and delivering measurable business value through continuous improvement initiatives. ⚡ Key Responsibilities • Lead service supply chain operations across suppliers, logistics partners and internal stakeholders. • Define and execute supply chain strategies aligned with business objectives. • Manage supplier performance through KPIs and governance. • Ensure inventory accuracy and stock optimization. • Drive logistics cost reduction initiatives. • Lead S&OP activities. • Mitigate risks and ensure continuity. • Collaborate across Sales, Services, GSC, Procurement and Finance. • Develop talent and foster an inclusive culture. • Champion digitalization and automation. Main Stakeholders IG Suppliers Services Operational and Sales Teams Global Supply Chain Representatives Customers Local and Global Support Functions (External) Spanish Qualifications: 🧠 Qualifications & Experience • 5+ years Supply Chain experience. • People management experience. • Fluent English. • Supplier management expertise. • ERP/SAP knowledge. • Lean and Continuous Improvement background. Soft Skills Leadership, stakeholder management, strategic thinking, communication, negotiation, resilience, accountability, customer centricity, collaboration, innovation, coaching and change management. KPIs OTIF, inventory turns, supplier performance, customer satisfaction, logistics cost optimization, productivity and employee engagement & development. 🌱 What We Offer - Opportunity to be part of a global leader in sustainability and energy management - A purpose-driven culture focused on Impact, Inclusion, and Empowerment - Exposure to cutting-edge Data Center technologies and large-scale projects - Continuous learning and career development opportunities 💡 Let us learn about you! Apply today to help us shape the future of sustainable and digital Data Centers. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

ppCon sede en Parma, Italia, Chiesi es un grupo farmacéutico y de atención sanitaria internacional centrado en la investigación, con más de 90 años de experiencia. Operamos en 31 países y contamos con más de 7.000 empleados en todo el mundo. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de las personas, actuando de manera responsable con la sociedad y el medio ambiente. Para ello, investigamos, desarrollamos y comercializamos fármacos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Nos enorgullece ser el mayor grupo farmacéutico global en obtener la Certificación B Corp, un reconocimiento a nuestros altos estándares sociales y medioambientales. Somos una empresa fiable que fomenta y promueve un comportamiento transparente y ético en todos los niveles. Creemos que el éxito de Chiesi se basa en las personas y en nuestros sólidos valores y comportamientos compartidos. Nuestra gente marca la diferencia, por lo que es fundamental atraer y retener el talento adecuado que continúe enriqueciendo nuestra cultura y viviendo nuestros valores. En Chiesi, somos una familia global diversa, compuesta por múltiples culturas, géneros, generaciones, etnias, habilidades, identidades sexuales y muchas otras formas de diversidad enriquecedora. /p h3Misión principal /h3 pEsta posición tendrá como misión principal el desarrollo y gestión de cuentas de las áreas sanitarias de la zona asignada. Reportando directamente al Area Lead de la BU Respiratorio. /p h3Funciones /h3 ul liPromocionar los productos de la empresa ante los médicos y otros profesionales sanitarios para aumentar las ventas y la posición de la empresa en el mercado farmacéutico. /li liPlanificar y organizar visitas a los médicos del área asignada para alcanzar los objetivos de venta y consolidar la relación de partnership. /li liCompartir con los médicos y otros profesionales sanitarios información precisa sobre los productos de la empresa, su composición, efectos secundarios y contraindicaciones. /li liRecopilar y analizar información del mercado, competidores y clientes para identificar oportunidades de venta y mejorar la posición de la empresa. /li liMantener y gestionar relaciones con los médicos y otros profesionales sanitarios para consolidar la presencia de la empresa en el territorio. /li liColaborar de forma crossfuncional con otros departamentos de la empresa para implementar estrategias de mejora de experiencia del cliente. /li liParticipar en eventos, congresos y conferencias del sector farmacéutico para promocionar los productos de la empresa y adquirir nuevos conocimientos. /li liMédicos de Atención Primaria y especialistas Hospitalarios de Barcelona Norte /li liOtros compañeros de Chiesi que compartan zona /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liExperiencia en la zona /li liMuy valorable Licenciatura en disciplinas científicas, preferentemente en medicina, farmacia o biología /li liExperiencia mínima de 2-3 años como Visitador/a Médico en el sector farmacéutico, idealmente con foco en respiratorio /li liExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, con capacidad para establecer relaciones duraderas con los médicos y otros profesionales sanitarios. /li liOrientación a resultados, capacidad para trabajar por objetivos y de gestionar de forma autónoma su trabajo. /li liHabilidad para el análisis y la resolución de problemas, con capacidad para recopilar y analizar datos para identificar oportunidades de venta. /li liFlexibilidad y adaptabilidad, con capacidad para gestionar situaciones de estrés y trabajar en un ambiente dinámico y en continua evolución. /li liFuerte capacidad u orientación a la innovación y multicanalidad. /li /ul pTe unirás a un entorno dinámico, en constante crecimiento, desafiante y a la vez cercano y colaborativo. En Chiesi, creemos firmemente que las personas son nuestro activo más valioso, por lo que invertimos en formación, aprendizaje y desarrollo continuo. Promovemos un entorno laboral de calidad y el bienestar colectivo. /p pQueremos que nuestra gente venga a trabajar feliz cada día, y sabemos lo importante que es mantener un buen equilibrio entre la vida laboral y personal para rendir al máximo. Por eso, ofrecemos: /p h3Ofrecemos /h3 ul liFlexibilidad laboral y trabajo en remoto parcial. /li liPlanes de desarrollo profesional y formación continua. /li liOtros beneficios orientados al bienestar de nuestro equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Ricoh, lideras la operación diaria de los servicios de Workplace y garantizas el cumplimiento de SLA, OLAs y KPIs. Trabajarás en un entorno internacional con equipos multidisciplinares, impulsando mejoras operativas y automatización para ofrecer una experiencia de usuario de alta calidad. Contribuyes a la optimización de costos y a la satisfacción del cliente a través de prácticas ITIL y reporting estructurado. Esta posición te conecta con un propósito de impacto real dentro de una cultura centrada en las personas y la sostenibilidad. Compensaciones / Beneficios • Operación y entrega de servicio de Workplace (L1/L2/L3, Field, VIP support) • Asegurar cumplimiento de SLAs, OLAs y KPIs • Gestión de tickets: priorización, asignación y resolución • Supervisión de modelos multisite e internacionales y coordinación con partners • Gestión de equipos multidisciplinares (service desk, onsite, remote) • Forecasting y capacity planning para dimensionamiento de recursos • Definir objetivos individuales alineados conKPIs del servicio • Participar en comités operativos y reporting estructurado • Implantar y gestionar procesos ITIL (Incident, Request Fulfilment, Problem) • Mantener documentación operativa actualizada (runbooks, SOPs) • Monitorear KPIs: SLA, FCR, MTTR, backlog; impulsar automatización • Identificar oportunidades de mejora operativa (lean, estandarización) • Reducción de volumen de tickets con shift-left y problem management • Control de coste operativo y seguimiento de productividad • Soporte en optimización de márgenes en contratos gestionados • Garantizar alta satisfacción de usuario (NPS/CSAT) • Gestión de escalados operativos y situaciones críticas • Mantener calidad homogénea en todos los puntos de servicio • Participar en auditorías y comités de governança operacional Responsabilidades • Formación en Ingeniería o similar • Certificación ITIL (mínimo Foundation, valorable Intermediate) • 5+ años en gestión operativa de servicios IT gestionados • Experiencia en Workplace / End User Services • Experiencia en entornos internacionales y multisite • Gestión de equipos grandes • Conocimientos en ITSM tools (ServiceNow, Remedy) • Microsoft ecosystem (Intune, O365, Azure AD) • Virtualización (VMware Horizon valorable) • Automatización y AI aplicada al soporte (Copilot, chatbots) • Inglés alto (obligatorio) • Español fluido Requisitos principales • entorno flexible • enfoque en bienestar • reconocimiento al trabajo bien hecho • oportunidades de voluntariado y sostenibilidad • desarrollo profesional • cultura de inclusión y apoyo

Tu próximo destino profesional empieza aquí Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrado/a en la dirección de personas en el área de Talento y Cultura, buscamos un/a Técnico/a de Selección, con el fin de llevar a cabo el proceso completo de selección de nuevas incorporaciones, siendo capaz de atraer y fidelizar al mejor talento. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar la publicación de las ofertas de trabajo de acuerdo a los requerimientos internos y asegúrate de que cada oferta alcance al candidato/a ideal a través de distintos portales de empleo, • Pre‑filtro y selección de los/as candidatos/as que puedan ajustarse al perfil, validando que cumplan con los requisitos del puesto., • Organizar y llevar a cabo las entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales, utilizando herramientas como Teams para conectar con el mejor talento, generando informes detallados y atractivos que ayuden a la toma de decisiones estratégicas., • Realizar y liderar dinámicas grupales que nos permitan evaluar las competencias clave de los candidatos/as., • Mantener informados/as a todos/as los candidatos/as que han participado en el proceso de selección sobre el estado de su candidatura, así como hacer seguimiento de las nuevas incorporaciones durante sus primeras semanas en el RACC., • Desarrollar e implementar estrategias de Employer Branding para mejorar la visibilidad y la percepción de la empresa como marca empleadora., • Participar en eventos de atracción de talento, ferias de empleo y actividades de networking., • Colaborar y participar activamente en otros proyectos innovadores del área de Talento y Cultura para apoyar y mejorar las nuevas iniciativas. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Grado en Psicología o similar. Valorable formación adicional en RRHH., • Habilidad en interpretación de pruebas psicotécnicas., • Más de 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados. Experiencia en la selección de perfiles de diversas especialidades., • Orientación a resultados y al cliente, planificación, proactividad, energía y trabajo en equipo. En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad., • Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional. Beneficios que suman: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios., • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guardería, formación y más., • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral., • Cantina en la oficina con precios asequibles. xcskxlj, • Programa de reconocimiento Som Valors. #J-18808-Ljbffr

ppbExcelencia suiza al servicio de la transformación digital en Life Sciences. /b /ppFusion Consulting es una consultora internacional especializada en Negocio y Tecnología para la industria de Life Sciences, colaborando con compañías líderes de los sectores farmacéutico, sanitario y salud animal. /ppCon más de b450 profesionales y 25 oficinas en todo el mundo /b, ayudamos a nuestros clientes a afrontar sus retos de transformación empresarial mediante soluciones innovadoras y un enfoque altamente especializado. /ppNuestra experiencia se centra en áreas clave como bSAP S/4HANA, Data Analytics, Cloud y tecnologías emergentes /b, combinando conocimiento sectorial y excelencia en la ejecución para generar resultados sostenibles. /ppNos caracterizamos por una cultura basada en la cercanía con el cliente, la toma de decisiones ágil e inteligente y una fuerte mentalidad colaborativa. Trabajamos como un único equipo global, impulsando proyectos transformadores que convierten los desafíos de nuestros clientes en oportunidades de crecimiento y éxito. /ppBuscamos un bMES Subject Matter Expert (SME) /b con experiencia demostrable en entornos farmacéuticos para apoyar el diseño, la implantación, la estandarización y la mejora continua de soluciones MES (Manufacturing Execution Systems). /ppLa persona seleccionada actuará como referente en materia MES, colaborando estrechamente con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para garantizar que las soluciones implementadas cubren las necesidades del negocio y cumplen con los requisitos regulatorios. Participará en la definición de procesos, diseño funcional, integraciones y mejores prácticas dentro de entornos farmacéuticos altamente regulados. /pulliActuar como experto MES para procesos de ejecución de fabricación dentro de entornos farmacéuticos. /liliParticipar en la definición y revisión de Process Requirement Specifications (PRS) y diseños funcionales. /liliAsesorar en el diseño de recetas, Electronic Batch Records (EBR) y procesos de fabricación. /liliImpulsar iniciativas de estandarización y armonización mediante plantillas, librerías y mejores prácticas reutilizables. /liliColaborar con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para alinear los requisitos de negocio con las capacidades del sistema MES. /liliParticipar en el diseño y revisión de integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o de planta. /liliApoyar la definición de arquitecturas funcionales y flujos de datos relacionados con la ejecución de fabricación. /liliDar soporte a actividades de testing, validación, despliegue y hypercare. /liliFacilitar la transferencia de conocimiento y actuar como mentor para otros miembros del equipo. /liliContribuir a iniciativas de mejora continua y gobierno de soluciones MES. /liliExperiencia demostrable trabajando con soluciones MES dentro de la industria farmacéutica o Life Sciences. /liliConocimiento sólido de procesos de fabricación farmacéutica, Electronic Batch Records (EBR) y operaciones de planta. /liliExperiencia trabajando con integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o industriales. /liliBuen conocimiento de entornos regulados y procesos de validación. /liliExperiencia con plataformas MES como PAS-X, Opcenter, Syncade, PharmaSuite, Camstar, POMSnet o soluciones similares. /liliExperiencia en integraciones con SAP, LIMS, sistemas de automatización, historiadores de datos u otros sistemas de fabricación. /liliConocimiento de GxP, GAMP 5, CSV/CSA y principios de Data Integrity. /liliCapacidad para liderar workshops y actuar como referente funcional y técnico en temas MES. /liliExcelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. /liliExperiencia facilitando transferencia de conocimiento y colaborando con equipos multidisciplinares. /liliCapacidad para trabajar en entornos internacionales y proyectos globales. /liliEspañol e inglés fluido (oral y escrito). /li /ulpEn Fusion Consulting reunimos talento emprendedor de todo el mundo para desarrollar e implementar soluciones innovadoras que generan un impacto real y relaciones duraderas con nuestros clientes. /ppBuscamos profesionales que desafíen el status quo a través de la innovación, que sepan adaptarse a las necesidades cambiantes de nuestros clientes y que estén comprometidos con el aprendizaje continuo, tanto a nivel personal como profesional. /ppOfrecemos una compensación competitiva, un entorno de trabajo internacional y colaborativo, y oportunidades reales de crecimiento y desarrollo a largo plazo. /ppNuestros beneficios /pullibWorkflex: /b Disfruta de hasta 25 días al año trabajando desde el lugar del mundo que prefieras. /lilibFlexibilidad y conciliación: /b Fomentamos un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal, con políticas flexibles que favorecen el bienestar de nuestros empleados. /lilibPresupuesto anual de formación: /b Dispondrás de b1.500 CHF al año /b para invertir en tu desarrollo profesional y adquirir nuevas competencias. /lilibAprendizaje continuo: /b Forma parte de una organización que impulsa el crecimiento constante y la adquisición de nuevas habilidades. /lilibMovilidad internacional: /b Apoyo en asignaciones internacionales, procesos de visado, permisos de trabajo y reubicación cuando sea necesario. /lilibUnity Scheme: /b Programa de reconocimiento y fidelización para empleados a partir de los 3 años de antigüedad. /lilibPrograma de referidos: /b Obtén recompensas por recomendar profesionales que se incorporen con éxito a la compañía. /lilibBeneficios locales: /b Acceso a beneficios específicos adaptados a cada país. /lilibPeople First: /b Trabaja junto a algunos de los mejores profesionales del sector Life Sciences en un entorno colaborativo, dinámico e internacional. /lilibEntorno global: /b Forma parte de una organización verdaderamente global, donde la diversidad, el trabajo en equipo y el apoyo mutuo son la base de nuestro éxito. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres dentista y buscas un salto real en condiciones, salario y calidad de vida? Esta es una oportunidad pensada para profesionales que quieren estabilidad, reconocimiento y un entorno donde su trabajo importe de verdad. Desde The Door Talent, agencia especializada en selección de talento sanitario, buscamos Dentistas (Odontólogos/as) para clínicas privadas de primer nivel en España y Europa. Condiciones económicas Salario muy por encima de la media del mercado Revisión salarial periódica Complementos y variables según especialidad, experiencia y producción Paquetes atractivos para perfiles con experiencia Horario y conciliación Turnos estables y bien organizados Opciones de jornada continua Posibilidad de agenda organizada y optimizada Excelente conciliación laboral y personal Contrato y estabilidad Contrato indefinido desde el inicio (o colaboración estable según clínica) Incorporación a equipos consolidados Plan de carrera real y desarrollo profesional Proyectos estables a largo plazo Otros beneficios Excelente ambiente de trabajo y equipos multidisciplinares Clínicas modernas, bien equipadas y con tecnología avanzada Apoyo en formación continua Asistencia en reubicación (si aplica) Posiciones diseñadas para estabilidad y crecimiento Especialidades de interés Odontología general Ortodoncia Implantología Endodoncia Estética dental Periodoncia Requisitos Grado o Licenciatura en Odontología Especialización valorable según puesto Colegiación en vigor (o en proceso) Valorable experiencia (no imprescindible en algunas posiciones) Orientación al paciente y calidad asistencial ¿Te interesa o quieres más información? Envíanos tu CV a info@thedoortalent.com REF: DENTISTA

En Getronics seguimos creciendo y nos gustaría incorporar a un/a IT Account Manager en Barcelona que esté especializado/a en la venta de servicios tecnológicos dentro de la Administración pública con el fin de reforzar nuestro equipo de ventas y seguir impulsando el crecimiento de la compañía en este área. Se tendrá modalidad de trabajo híbrida (2 días presencial y resto remoto) con horario habitual de oficina, teniendo jornada intensiva los viernes y meses de verano además de flexibilidad horaria de entrada y salida. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. La persona que se incorpore nos ayudará a seguir creciendo y trabajará con el resto del equipo vinculado a la generación de ofertas (arquitecto/a, preventa), revisando y coordinando el trabajo de los diferentes equipos con el fin de garantizar la venta y entrega de servicios a clientes cumpliendo con los márgenes de beneficios esperados. Requisitos • mínimo 3-5 años de experiencia gestionando la venta de servicios tecnológicos dentro de diferentes administraciones públicas de España., • Conocimiento y experiencia concreta de procesos de venta de la administración general y local del Estado y en sus procesos administrativos., • Experiencia en tramitación de licitaciones, orientación funcional hacia clientes del sector público actuales y/o potenciales futuros., • Experiencia previa en consultoría de venta / preventa tecnológica y participación en proyectos, licitaciones y ofertas técnicas relacionadas con proyectos tecnológicos y aplicaciones de Administraciones Públicas en España., • Buenas dotes comunicativas, experiencia en la construcción de relaciones de confianza con clientes y equipos de trabajo., • Conocimiento de principales indicadores del negocio (ventas, disponibilidad, costes de personal, márgenes, etc.), • Inglés intermedio pues somos una compañía internacional aunque el mayor foco de trabajo será a nivel nacional., • Buena presencia e interés en incorporarte en un equipo donde podrás desarrollar tu carrera. Beneficios • Otros idiomas (francés, alemán, etc), • Formaciones / certificaciones relacionadas con seguridad IT, • Titulación universitaria / Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física. ADE, etc., • Analizar BBDD de clientes actuales del sector público con el fin de identificar y gestionar sus necesidades actuales y/o futuras., • Prospección y/o otras estrategias para generar entrada de nuevos clientes en sector público., • Trabajo en las ofertas que se presentarán a clientes con el fin de satisfacer y cubrir sus necesidades tecnológicas., • Orientación, asesoramiento e interlocución activa y proactiva con clientes o potenciales clientes., • Colaboración con los diferentes equipos operacionales y de preventa para asegurar la entrega de servicios y los márgenes de beneficio., • Reportes a responsable de la unidad de Sales del sector público., • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xcskxlj Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Eres médico/a y buscas un salto real en condiciones, salario y calidad de vida? Esta es una oportunidad pensada para profesionales que quieren estabilidad, reconocimiento y un entorno donde su trabajo importe de verdad. Desde The Door Talent , agencia especializada en selección de talento sanitario, buscamos Médicos/as de todas las especialidades para centros privados de primer nivel en España y Europa. Condiciones económicas Salario muy por encima de la media del mercado Revisión salarial periódica Complementos y pluses según especialidad, experiencia y turnos Paquetes atractivos para perfiles con experiencia Horario y conciliación Turnos estables y bien organizados Opciones de jornada continua Posibilidad de turnos fijos (mañana / tarde / noche) Excelente conciliación laboral y personal Contrato y estabilidad Contrato indefinido desde el inicio Incorporación a equipos médicos consolidados Plan de carrera real y desarrollo profesional Proyectos estables a largo plazo Otros beneficios Excelente ambiente de trabajo y equipos multidisciplinares de alto nivel Centros modernos, bien equipados y con tecnología avanzada Formación continua y desarrollo profesional Apoyo en reubicación (para posiciones fuera de tu ciudad o país) Vacantes diseñadas para estabilidad y crecimiento Requisitos Grado o Licenciatura en Medicina Especialidad vía MIR o equivalente (según posición) Colegiación en vigor (o en proceso) Valorable experiencia (no imprescindible en algunas vacantes) Compromiso, profesionalidad y orientación al paciente ¿Te interesa o quieres más información? Envíanos tu CV a info@thedoortalent.com REF: MÉDICO/A

pEres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. /ppUbicación del puesto: Rubí, Barcelona, Spain /ppÁrea funcional: Recursos Humanos /ppModelo de trabajo: Híbrido /ppID de la demanda: 12717 /ppB. Braun desea incorporar un/a Talent Management Trainee para el área de Talent Management. La incorporación está prevista para el 14 de septiembre . /ppLa persona seleccionada se integrará en un equipo comprometido con el aprendizaje continuo y la innovación, contribuyendo a la transformación digital de los programas de formación de la compañía. Participará en la creación y optimización de contenidos formativos online, ayudando a desarrollar experiencias de aprendizaje más accesibles, dinámicas y atractivas para todas las personas de la organización. /ppEsta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia en el ámbito de Formación y Desarrollo dentro de un entorno internacional y en constante evolución. /ppFunciones: /pulliDigitalizar y estructurar materiales de formación para plataformas e-learning. /liliDiseñar y adaptar contenidos formativos interactivos utilizando Articulate 360 (Storyline y Rise). /liliColaborar en la actualización y mantenimiento del catálogo de contenidos online. /liliDar soporte en la gestión y seguimiento de las acciones formativas impulsadas por el área para toda la organización. /liliParticipar en iniciativas de transformación digital relacionadas con el aprendizaje y el desarrollo de talento. /liliColaborar en la mejora continua de contenidos y recursos formativos digitales. /li /ulpRequerimientos: /pulliEstudiante de máster (preferentemente) o de últimos cursos de Grado en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Comunicación, ADE o similares. /liliPosibilidad de formalizar un convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios. /liliConocimiento y manejo de Articulate 360 (Storyline y/o Rise). /liliNivel de inglés mínimo B2, valorable C1. /liliInterés por las áreas de Formación, Aprendizaje y Desarrollo de Talento. /liliCapacidad de organización y atención al detalle. /liliProactividad e interés por proponer mejoras e innovar. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulpEn B. Braun apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio. Por eso, te ofrecemos una experiencia de prácticas enfocada en tu aprendizaje y desarrollo dentro de un entorno profesional. /pulliPrácticas remuneradas, con una ayuda económica a partir de 1.000€, ajustada al perfil académico de la persona candidata /liliModelo híbrido de trabajo /liliServicio de lanzadera desde la estación de FGC y acceso a parking de empresa /liliEntorno internacional y dinámico, en colaboración con equipos globales /liliFormar parte de una comunidad de trainees, donde compartirás experiencia con otras personas en prácticas /liliAcompañamiento y aprendizaje continuo para impulsar tu desarrollo profesional /li /ul #J-18808-Ljbffr

¿Eres médico/a y buscas un salto real en condiciones, salario y calidad de vida? Esta es una oportunidad pensada para profesionales que quieren estabilidad, reconocimiento y un entorno donde su trabajo importe de verdad. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Desde The Door Talent, agencia especializada en selección de talento sanitario, buscamos Médicos/as de todas las especialidades para centros privados de primer nivel en España y Europa. Condiciones económicas • Salario muy por encima de la media del mercado, • Revisión salarial periódica, • Complementos y pluses según especialidad, experiencia y turnos, • Paquetes atractivos para perfiles con experiencia Horario y conciliación • Turnos estables y bien organizados, • Opciones de jornada continua, • Posibilidad de turnos fijos (mañana / tarde / noche), • Excelente conciliación laboral y personal Contrato y estabilidad • Contrato indefinido desde el inicio, • Incorporación a equipos médicos consolidados, • Plan de carrera real y desarrollo profesional, • Proyectos estables a largo plazo Otros beneficios • Excelente ambiente de trabajo y equipos multidisciplinares de alto nivel, • Centros modernos, bien equipados y con tecnología avanzada, • Formación continua y desarrollo profesional xcskxlj • Apoyo en reubicación (para posiciones fuera de tu ciudad o país), • Vacantes diseñadas para estabilidad y crecimiento Requisitos • Grado o Licenciatura en Medicina, • Especialidad vía MIR o equivalente (según posición), • Colegiación en vigor (o en proceso), • Valorable experiencia (no imprescindible en algunas vacantes), • Compromiso, profesionalidad y orientación al paciente #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: ⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! As the Service Planner your role is to schedule Schneider Field Service Engineer’s (FSEs) & External Service Partners and parts to fulfil our customer services requirements - these include Assessments, Start up, PMV (Preventive Maintenance visit), Emergency Callouts. You will act as the glue connecting our customers, internal stakeholders, and external service partners/suppliers to meet our clients’ needs. You will validate time, materials & expenses reported by internal FSE’s /external Service Partners required in the service process. Essential Functions - Optimise FSEs allocated time and schedules to provide service to our customers in a timely fashion - Apply technical guidelines according to technical support information (Level 2) to provide the best quality service to our customers - Schedule maintenance visits, ad hoc business interventions, technical visits or audits initialized by Project, Enterprise & mid-market or Services sales and Start-ups in conjunction with the Project Department - Manage external partners services (quality, time etc) - Ensure customer database is kept up to date for future reference (for the service, sales and project teams) - Coordinate and monitor spare parts, delivery and retrieval to provide the best service to our customers - Manage internal and external orders - Control customer credit worthiness - Create new customers in the database (reactive mode) - Create fixed price T&M (Time & material) for reactive mode intervention and validate (External) Spanish Qualifications: What qualifications will make you successful for this role? - Technical qualification related to UPS (FP, Bachelor, Professional certificates) - 3-5 years equivalent experience in a related field. Knowledge & Skills – Required: • Strong computer skills such as word, excel, email etc. • Written - ability to communicate in a clear and concise manner with internal and external customers. • Fluent Spanish and intermediate English are mandatory. • Strong time management skills • Handles multiple and conflicting priorities and effectively prioritizes tasks in a fast-paced work environment. • Detail oriented and able to meet deadlines • Good problem solving skills • Able to work both independently and as part of a team • Tactful and effective at dealing with difficult customers who need our support Other Key Considerations • Adhere to all Health and Safety directives – our safety first culture means we can all work securely! • Adhering to all company’s operating and quality procedures – the higher the quality, the better the satisfaction. • Maintain a professional and flexible attitude towards the company and its customers. • Ensuring customer satisfaction levels are continually improved – the best service possible is our main goal! Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

pQuirónprevención busca una administrativa de citaciones para dar soporte en su delegación de Barcelona. Entre tus funciones estará recibir y registrar datos de trabajadores citados para su reconocimiento médico, acompañar e informar durante el proceso y gestionar la planificación de citas. /ppSe valorará formación en administración y experiencia previa. Se ofrece contrato temporal, jornada completa y horario flexible de mañana, salario de mercado y beneficios sociales. /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate (Intersafe)Cornellá De LlobregatFull timeApplyPara nuestro departamento de Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. **Safety buscamos a **un/a Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate. Intersafe , una empresa de **Lyreco , es uno de los líderes del mercado en el campo de los **Equipos de Protección Personal (EPI) .Más allá de la especialización de nuestros equipos, apoyamos a nuestros clientes en su política de **Seguridad y Salud en el Trabajo , ofreciéndoles líneas de productos diversificadas, capacitación y asesoramiento técnico.Fruto de la unión con Intersafe, Lyreco da lugar a un **grupo multi‐especialista al servicio de las empresas, convirtiéndose en **líder europeo .### ### **Misión del puesto **Dar soporte técnico y operativo especializado en **Equipos de Protección Individual (EPI) a clientes de grandes cuentas, asegurando una gestión eficaz de las consultas, cotizaciones y homologaciones, y contribuyendo a la satisfacción, fidelización y desarrollo del negocio, en coordinación con especialistas, KAM y otras áreas internas como Marketing y Quotes.### ### **Funciones principales * Gestionar y atender las solicitudes diarias de consultas técnicas de EPI de clientes estratégicos y grandes cuentas previamente definidos. • Preparar y dar soporte a cotizaciones de nuevos productos de EPI, asegurando el envío al cliente y realizando su seguimiento., • Coordinarse con especialistas para garantizar que el cliente reciba información correcta y actualizada sobre productos y documentación., • Mantener contacto directo con fabricantes clave de EPI para la resolución de consultas técnicas y gestión de incidencias., • Informar de incidencias operativas o comerciales (retrasos, devoluciones, urgencias, roturas de stock) a cliente y equipos internos implicados., • Estar en contacto con Aprovisionamiento en caso de rotura para proponer alternativas homologadas ante faltas de stock o discontinuaciones a los clientes., • Asesorar técnicamente al cliente y otros departamentos en la selección del EPI más adecuado según normativa, riesgos y sector de actividad., • Resolver dudas técnicas relacionadas con normativas EN, certificaciones, compatibilidades y materiales de los EPI., • Analizar consumos, incidencias y patrones de compra para identificar mejoras y oportunidades de desarrollo comercial., • Colaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Producto, Atención al Cliente y Logística, aportando conocimiento técnico cuando sea requerido., • Facilitar información técnica y comercial para visitas de KAMs o especialistas de campo., • Gestionar muestras para procesos de homologación y apoyar técnicamente en licitaciones de grandes cuentas.### ### **Requisitos del puesto * Se valorará formación universitaria preferentemente técnica, no excluyente otras titulaciones. • Conocimientos sólidos del mercado y productos EPI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). • Idiomas: español avanzado. Inglés técnico valorable. • Experiencia con herramientas Office y CRM., • Experiencia previa en funciones técnicas o comerciales relacionadas con EPI, preferiblemente dando soporte a grandes cuentas., • Orientación al cliente, capacidad de trabajo transversal y enfoque analítico.### ### **Qué ofrecemos * Proyecto estable. • Jornada completa., • Ubicación del puesto: Cornellà, Barcelona, España., • **LYRECO GRADE G2 . • Beneficios sociales exclusivos Lyreco: + Conciliación (jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajo en remoto). + Salud y bienestar (seguros, programas wellness y fruta fresca cada mes). + Descuentos para empleados. + Desarrollo profesional. + Programas de reconocimiento interno. xcskxlj + Día libre el día de tu cumpleaños. #J-18808-Ljbffr

Regulatory Affairs Specialist (procedimientos nacionales y europeos) Somos una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 600 profesionales en España, nos encontramos entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Responsabilidades • Gestionarás activamente los procedimientos de registro europeos (centralizado, de reconocimiento mutuo y descentralizado), así como los nacionales., • Evaluarás, prepararás y presentarás las variaciones de calidad, clínicas y administrativas de los medicamentos autorizados a nivel nacional., • Analizarás el impacto regulatorio de las solicitudes de cambio internas.Requisitos, • Grado en Farmacia o afín., • Experiencia de al menos tres años como Técnico/a de Registros en la industria farmacéutica., • Experiencia en gestión de procedimientos nacionales y europeos.Detalles de trabajo, • Jornada laboral completa de lunes a jueves y viernes intensivo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modalidad de trabajo híbrida., • Beneficios sociales. xcskxlj, • Salario en función de experiencia. #J-18808-Ljbffr