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A nivel técnico es indispensable que tengas: • Experiencia en marketing B2B, demand generation, growth marketing, inbound o content marketing, idealmente en entornos SaaS., • Perfil generalista de marketing con profundidad en contenido y capacidad para trabajar en todas las fases del funnel (TOFU, MOFU y BOFU), con dominio de buyer personas y buyer journey., • Experiencia creando contenido y activos orientados a negocio: blogs, ebooks, whitepapers, casos de éxito, newsletters, webinars, landings, emails, scripts de vídeo o materiales de apoyo comercial., • Conocimiento de SEO on-page (intención de búsqueda, keywords, meta descriptions, interlinking) y capacidad para colaborar con equipos SEO en oportunidades orgánicas., • Experiencia con CMS como WordPress o similar, y con HubSpot, CRM, workflows y automatización de marketing., • Manejo de herramientas de analítica: Google Analytics, Google Search Console, Looker Studio, SEMrush o similares, y capacidad para optimizar en base a métricas (tráfico cualificado, conversiones, leads, MQLs, engagement, contribución al funnel)., • Uso avanzado y práctico de IA aplicada a marketing: Claude, Claude Code, Cowork, ChatGPT u otras soluciones de IA generativa para research, ideación, producción, testing y optimización., • Excelente redacción y capacidad de adaptar el tono según canal, mercado, buyer persona y etapa del funnel., • Capacidad de coordinación con equipos multifuncionales: SEO, Paid Media, Diseño, Vídeo, Web, Traducción, Producto, Ventas o Customer Success., • Español nativo o bilingüe e inglés fluido para entornos profesionales, y formación en Marketing, Comunicación, Periodismo, Publicidad, Business o similar., • Tienes experiencia en SaaS B2B o en scale-ups y compañías de rápido crecimiento., • Has trabajado estrategias de link building, guest blogging y PR digital., • Dominas la automatización de marketing y la segmentación avanzada, especialmente con HubSpot integrado en estrategias inbound., • Has creado y adaptado contenido para múltiples mercados, idiomas, sectores o buyer personas., • Conoces CRO aplicado a landings, CTAs, formularios y páginas de conversión., • Has colaborado con equipos de Paid Media adaptando mensajes a campañas de captación., • Usas IA para acelerar procesos de contenido, research, análisis, reporting y optimización, y sabes documentar aprendizajes y escalar buenas prácticas., • Autodidacta y con ganas de aprender: el growth, el contenido, el SEO y la IA evolucionan rápido, y esperamos que investigues, pruebes y te mantengas al día., • Proactivo/a y resolutivo/a: tendrás autonomía para detectar oportunidades, proponer iniciativas, ejecutarlas y optimizarlas., • Data-driven y con criterio analítico: capaz de trabajar con datos imperfectos, interpretar contexto y tomar decisiones conectadas con negocio., • Creativo/a con criterio de negocio: ideas y formatos atractivos, sí, pero siempre conectados con captación, conversión y crecimiento., • Flexible y con mentalidad scale-up: las prioridades cambian rápido y buscamos a alguien que priorice sin perder agilidad, con ownership más allá del rol definido., • Colaborador/a y comunicativo/a: trabajarás con muchos equipos y es clave compartir contexto y comunicar bien. Serás responsable de identificar, ejecutar y optimizar iniciativas de marketing para generar demanda cualificada, mejorar la conversión y acelerar el crecimiento del mercado español, reportando directamente al Growth Marketing Manager. • Identificar oportunidades de crecimiento a partir de datos, tendencias, buyer personas, pain points de clientes y prioridades comerciales., • Diseñar y ejecutar iniciativas para captar, educar, activar y convertir leads en todas las fases del funnel: TOFU, MOFU y BOFU., • Traducir objetivos de negocio en acciones concretas: campañas, contenidos, landings, workflows, emails y materiales comerciales, trabajando con mentalidad de experimentación (hipótesis → ejecución → medición → aprendizaje)., • Desarrollar y coordinar campañas de generación de demanda cualificada para el mercado español, con lógica clara de funnel: audiencia, mensaje, oferta, canal, conversión y medición., • Crear y adaptar activos de campaña: landing pages, emails, newsletters, lead magnets, webinars, casos de éxito, guiones de vídeo y materiales para paid media., • Colaborar con Paid Media en mensajes, copies, ángulos y creatividades para Google Ads, LinkedIn Ads y otros canales, y coordinar la distribución de activos en canales orgánicos y pagados., • Crear, optimizar y reutilizar contenido B2B orientado a negocio para todas las fases del funnel, desde awareness hasta contenidos comparativos y de apoyo a ventas., • Planificar y mantener un calendario de contenidos alineado con campañas, SEO y objetivos de adquisición, publicando y optimizando en WordPress, HubSpot u otros CMS., • Colaborar con SEO para convertir oportunidades orgánicas en contenidos y landings que generen tráfico cualificado, cuidando el SEO on-page., • Crear y optimizar landings, formularios, CTAs y flujos de conversión clave del mercado español., • Implementar y optimizar contenido en CRM, workflows, lead nurturing, newsletters y campañas inbound junto al equipo de Organic Growth., • Detectar puntos de fricción y coordinarte con Ventas y Customer Success para transformar insights y objeciones reales en contenido, campañas y mejoras de conversión., • Usar de forma avanzada herramientas como Claude, ChatGPT y otras soluciones de IA generativa en research, análisis competitivo, ideación, briefs, producción, testing A/B y optimización., • Detectar y documentar casos de uso de IA que ayuden al equipo a trabajar mejor, combinando criterio humano, conocimiento de mercado e IA sin perder calidad de marca., • Medir el rendimiento de iniciativas con HubSpot, Google Analytics, Search Console, Looker Studio o SEMrush: tráfico cualificado, leads, conversiones, MQLs, ROI y contribución al funnel., • Identificar contenidos y campañas con alto potencial y baja conversión, proponer acciones concretas y documentar aprendizajes para escalar lo que funciona. Además, trabajarás de manera transversal con Organic, SEO, Paid Media, Redes Sociales, Product Marketing, Ventas, Customer Success, Diseño, Vídeo, Web y Traducción. En Sesame HR los roles evolucionan con la empresa: estas funciones son una guía, no un límite. ¿Aceptas el reto? Demand Gen Jornada completa At least 3 years Onsite 0-0 Valencia #J-18808-Ljbffr

ORGANIZACIÓN Entreculturas, es una ONGD, promovida por la Compañía de Jesús que defiende el acceso a la educación de todos y todas como medio de cambio social, justicia y diálogo entre culturas. Para ello apoya proyectos que promueven la educación en las poblaciones más desfavorecidas de América Latina, África y Asia. En España Entreculturas realiza campañas educativas, de comunicación e investigación con el objetivo de que la sociedad española considere la educación de todas las personas como un elemento transformador indispensable para el desarrollo de los pueblos. También realiza campañas de incidencia pública para lograr que los gobiernos asuman sus compromisos internacionales a favor de un mundo más justo. Entreculturas cuenta con una red de veintiocho delegaciones con presencia en catorce Comunidades Autónomas. Entendemos el voluntariado como escuela de ciudadanía y participación social. Entreculturas trabaja también en diversos ámbitos de intervención socioeducativa desde un enfoque de ciudadanía global. En colaboración con centros escolares y entidades de educación no formal, lleva a cabo proyectos de inclusión educativa y acompaña procesos de incorporación de la educación para la ciudadanía global en los currículos, metodologías y proyectos educativos. Desde una apuesta por el trabajo en red, impulsa programas de participación adolescente y juvenil, desarrollo comunitario y voluntariado. Asimismo, colabora con el Servicio Jesuita a Migrantes en la atención y defensa de los derechos de las personas migrantes. Ante las consecuencias de la DANA, Entreculturas, en coordinación con el SJM, la Compañía de Jesús en Valencia y otros colectivos y redes, Entreculturas puso al servicio de la población afectada sus capacidades y recursos y quiere continuar comprometida con la reconstrucción material y ciudadana. Entreculturas aplica criterios de igualdad entre mujeres y hombres y de no discriminación en sus procesos de selección, incorporación y desarrollo de personas en la organización. Además, desde Entreculturas compartimos el compromiso decidido con la protección y cuidado de los niños, niñas y adolescentes y personas adultas vulnerables, así como la prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral. Contamos con una con una política de protección infantil organizacional y protocolode prevención y actuación frente al acoso sexual. Esto, unido a nuestro Código Éticoconforma el Sistema de Entorno Seguro de Entreculturas. También formamos parte del Sistema de Entorno Seguro (ES) de la Provincia de España de la Compañía de Jesús. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO El proyecto "Tejiendo futuro: bienestar emocional y comunitario tras la DANA" interviene en municipios del territorio afectados. Su objetivo es mejorar la vida de personas en situación de vulnerabilidad tras las inundaciones de octubre de 2024, mediante un enfoque de derechos humanos, género e interculturalidad. Tras los meses transcurridos desde la catástrofe de la DANA sufrida en la Comunitat Valenciana el 29 de octubre de 2024, las secuelas en la población afectada —especialmente en los colectivos más vulnerables como personas mayores, mujeres, jóvenes y población migrante— siguen siendo profundas y requieren una atención que trascienda la emergencia material. Entreculturas ha intervenido desde el inicio mediante apoyo socioeducativo y acompañamiento psicosocial, detectando una alta demanda de atención emocional y un debilitamiento del tejido social en los municipios afectados. En Paiporta, el trabajo previo de acompañamiento ha permitido generar una red vecinal de apoyo mutuo que funciona mediante asambleas y grupos de escucha y acompañamiento. El proyecto actual busca consolidar este modelo y extender la intervención a diversos municipios afectados por la DANA. En este marco, el proyecto se orienta a la construcción participativa de espacios vecinales de apoyo mutuo y al fortalecimiento del tejido social en el territorio, mediante: - La implementación de un dispositivo psicosocial itinerante que priorice la dignidad, la salud emocional y la inclusión de las personas afectadas. - La promoción de redes de voluntariado intergeneracional y escuelas comunitarias de convivencia, asegurando una reconstrucción colectiva, resiliente y con enfoque de género y derechos humanos. - El fomento del liderazgo juvenil como motor de resiliencia y compromiso comunitario en el territorio. La persona que ocupe este puesto formará parte del área de Ciudadanía de Entreculturas, integrándose en el equipo que impulsa la educación para la ciudadanía global y la movilización social. OBJETIVO DEL PUESTO Desarrollar acciones de acompañamiento psicosocial en el marco del proyecto, mediante la atención individual y grupal a personas en situación de vulnerabilidad, contribuyendo a la mejora de su bienestar psicosocial, el afrontamiento de situaciones de crisis y el fortalecimiento de procesos comunitarios, desde un enfoque de derechos humanos, género e interculturalidad. FUNCIONES PRINCIPALES Participación en el dispositivo psicosocial y atención comunitaria - Participar en el despliegue del dispositivo psicosocial itinerante junto al equipo técnico. - Detectar necesidades emocionales y psicosociales en las personas participantes, para orientar la intervención del equipo y el acompañamiento de casos. - Contribuir al desarrollo de espacios grupales de apoyo mutuo, escucha y acompañamiento, favoreciendo el bienestar emocional y la vinculación comunitaria. - Colaborar en procesos de participación comunitaria e intergeneracional, así como en el apoyo a redes vecinales en los municipios de intervención, con el fin de contribuir al bienestar emocional colectivo. Intervención psicosocial individual y grupal - Realizar acompañamiento psicosocial individual a personas en situación de vulnerabilidad, orientado al apoyo emocional y al afrontamiento de situaciones de crisis. - Diseñar y dinamizar espacios grupales de apoyo mutuo, gestión emocional y acompañamiento, favoreciendo el bienestar emocional y la resiliencia. - Desarrollar talleres y actividades grupales vinculadas a la salud emocional, el autocuidado y la convivencia. - Desarrollar intervenciones grupales dirigidas a adolescentes y jóvenes orientadas al acompañamiento emocional, la gestión del malestar psicosocial y el fortalecimiento de la resiliencia. Seguimiento de caso, coordinación y trabajo en red - Realizar seguimiento continuado de las personas y familias acompañadas. - Coordinarse con el equipo técnico para el seguimiento de casos y la intervención conjunta. - Mantener coordinación con recursos externos (sanitarios, sociales, educativos), cuando proceda. - Gestionar derivaciones a recursos especializados cuando sea necesario. Elaboración de informes y documentación técnica - Elaborar informes de seguimiento y documentación técnica vinculada a la intervención psicosocial. - Registrar la intervención mediante las herramientas de seguimiento del proyecto. - Contribuir a la recogida de indicadores y elaboración de memorias del proyecto. Apoyo al equipo técnico y trabajo en coordinación - Aportar orientación al equipo en el abordaje de situaciones de malestar emocional o crisis. - Contribuir a la incorporación del enfoque psicosocial en la intervención del proyecto. - Participar en reuniones de equipo y espacios de coordinación interna. - Trabajar de forma coordinada con otros perfiles profesionales del equipo. - Colaborar en la incorporación y acompañamiento de personas voluntarias en las actividades del proyecto. Enfoques transversales - Incorporar el enfoque de género, derechos humanos e interculturalidad en la intervención. - Priorizar la atención a colectivos en mayor situación de vulnerabilidad. PERFIL REQUERIDO Formación Académica: Grado o Licenciatura en Psicología. Se valorará formación complementaria en intervención psicosocial, intervención en crisis y emergencias, salud mental comunitaria, trauma, género, intervención con población en situación de vulnerabilidad, o primeros auxilios psicológicos. Colegiación profesional. Experiencia Profesional: - Experiencia mínima de 2 años en intervención psicosocial directa con personas en situación de vulnerabilidad. - Se valorará experiencia en: intervención en contextos de emergencia o crisis; acompañamiento emocional individual y grupal; dinamización de espacios grupales; intervención con población joven; trabajo comunitario; intervención con población migrante y/o mujeres en situación de vulnerabilidad. Competencias y Capacidades: - Capacidad de escucha y acompañamiento emocional. - Habilidades para la intervención grupal y dinamización de espacios de apoyo. - Trabajo en equipo multidisciplinar. Capacidad de adaptación a contextos cambiantes y situaciones...

Marketing Digital (SEO y SEM) – Sede Valencia Somos una agencia especializada en marketing digital con foco en estrategias SEO y SEM, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestro trabajo abarca también marketing de contenidos, gestión de redes sociales, diseño y desarrollo web, así como

Tempe es la división de calzado y complementos del Grupo Inditex. Puedes vernos en las diferentes marcas del Grupo Inditex:. Grupo Inditex, adaptándolo a los distintos canales y formatos: web, redes sociales, tiendas y canales corporativos, tanto internos como externos.

En Tema Grupo Consultor lideramos el futuro del transporte de pasajeros y mercancías a través de estudios y proyectos de alto impacto. Con una fuerte representación en España y una consolidada presencia internacional, nuestro éxito se basa en el talento: un equipo multidisciplinar apasionado que combina ingeniería, economía, urbanismo y ciencias sociales para diseñar soluciones eficientes, sostenibles y con un propósito real. Si buscas un entorno donde tu trabajo transforme la manera en que se mueven las personas y las ciudades, este es tu lugar. ¿Te unes al reto de la movilidad? Para nuestra delegación de Madrid, buscamos un/a Ingenier@ civil, o de Caminos, Canales y Puertos (se valorarán otras ingenierías) con al menos 3-4 años de experiencia en modelizacion de transporte. • Diseñar y optimizar la movilidad: Construirás, calibrarás y validarás modelos multimodales (macro y micro en Visum/Aimsun) para predecir el impacto de infraestructuras y diseñar estrategias eficientes de gestión de demanda., • Impulsar la innovación: Automatizarás procesos mediante scripting y liderarás la integración de gemelos digitales e Inteligencia Artificial aplicados a la modelización de redes., • Liderar proyectos: Asumirás la coordinación y gestión integral de proyectos estratégicos, asegurando la excelencia técnica y trabajando en directa colaboración con el resto de equipos., • Modelización (Macro y Micro): Experiencia en creación de modelos complejos con Visum, así como uso avanzado de herramientas de microsimulación (Aimsun, Vissim, Viswalk o Legion)., • Data & Analytics: Dominio de Power BI para la visualización estratégica de datos y nivel avanzado de Excel., • Nuevas tecnologías: Interés y familiaridad con soluciones de IA en el ámbito de la movilidad., • Flexibilidad y Conciliación Real: Trabajamos en modelo híbrido (2 días oficina y 3 remoto), con horario flexible de entrada y salida. Todos los viernes del año y durante el verano, disfrutamos de jornada intensiva., • Más tiempo para desconectar: Dispones de 23 días laborables de vacaciones, festividad los días 24 y 31 de diciembre, tardes libres previas a Reyes y Semana Santa, y un día libre por tu cumpleaños para celebrarlo a tu manera., • Bienestar y Salud: Seguro médico privado a cargo de la empresa., • Desarrollo y Crecimiento: Impulsamos tu carrera con un plan de formación continua, un plan de desarrollo individualizado guiado por evaluación del desempeño (Performance) y oportunidades reales de movilidad interna para que sigas evolucionando con nosotros., • Empresa Familialmente Responsable (EFR). #J-18808-Ljbffr

También participará en la gestión documental y en la creación de materiales para redes sociales.

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La persona seleccionada será responsable de definir y desarrollar la.Definir y ejecutar la estrategia de marketing digital de la compañía.Planificar y supervisar campañas en los distintos canales digitales (posicionamiento, publicidad online, redes sociales), con manejo de plataformas como Googl

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TOMRA Food es una empresa multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y sistemas integrados para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos contribuido a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar la pérdida de alimentos, asegurándonos de queEvery Resource Counts™. En TOMRA buscamos personas que quieraninnovar, que trabajen conpasióny que actúen conresponsabilidad. Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que impulsen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el éxito y creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros. ¡Únete a la revolución de los recursos! 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Sobre Carrier Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier. Ubicación: Valencia y zona Levante Departamento: Comercial / Ventas Sector: Climatización, aire acondicionado, calefacción y soluciones HVAC Tipo de posición: Jornada completa Buscamos incorporar un/a Comercial de Venta de Aire Acondicionado y Calefacción para desarrollar y consolidar el negocio en Valencia y zona Levante. La persona seleccionada será responsable de gestionar la cartera de clientes existente, captar nuevas oportunidades de negocio y ofrecer asesoramiento técnico-comercial sobre soluciones de climatización, calefacción, ACS, aerotermia y eficiencia energética. • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada en Valencia y zona de influencia., • Captar nuevos clientes dentro del canal profesional: instaladores, distribuidores, almacenes de climatización, ingenierías y prescriptores., • Realizar visitas comerciales periódicas para detectar necesidades, presentar soluciones y generar oportunidades de venta., • Asesorar técnica y comercialmente sobre productos de aire acondicionado, calefacción, aerotermia, bombas de calor, ACS y ventilación., • Elaborar, presentar y hacer seguimiento de ofertas, presupuestos y propuestas comerciales., • Negociar condiciones comerciales, cerrar acuerdos y asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta., • Coordinarse con los equipos internos de soporte técnico, logística, marketing y atención al cliente para garantizar un servicio de calidad., • Registrar la actividad comercial en CRM y reportar previsiones, oportunidades, incidencias y evolución del mercado., • Analizar la competencia, tendencias del mercado y necesidades de los clientes para proponer acciones comerciales., • Participar en formaciones, jornadas técnicas, eventos comerciales y acciones de promoción de producto., • Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones comerciales dentro del sector HVAC, climatización, calefacción, ACS, energías renovables, fontanería o materiales técnicos., • Conocimiento del canal instalador y de distribuidores profesionales en la zona de Valencia y Levante., • Valorable formación técnica en instalaciones térmicas, climatización, ingeniería, arquitectura técnica, formación profesional o similar., • Conocimientos de producto en aire acondicionado, bombas de calor, aerotermia, calderas, ACS, ventilación y soluciones de eficiencia energética., • Capacidad para realizar venta consultiva y adaptar la propuesta de valor a cada tipo de cliente., • Buen manejo de herramientas digitales, paquete Office y CRM comercial., • Residencia en Valencia o alrededores., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos frecuentes por la zona asignada., • Orientación clara a resultados y cumplimiento de objetivos., • Alta capacidad de negociación y cierre comercial., • Autonomía, organización y disciplina en la gestión de la zona., • Habilidad para construir relaciones sólidas y de confianza con clientes profesionales., • Escucha activa y capacidad para identificar necesidades técnicas y comerciales., • Proactividad, dinamismo y actitud positiva ante nuevos retos., • Comunicación clara, profesional y orientada al cliente., • Incorporación a una compañía referente en soluciones de climatización, calefacción y eficiencia energética., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua en producto, soluciones técnicas y herramientas comerciales., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo más variable en función de objetivos., • Vehículo de empresa, portátil, teléfono móvil y gastos asociados a la actividad comercial., • Apoyo de equipos técnicos y comerciales para el desarrollo de la zona., • El perfil ideal es una persona con experiencia comercial en el sector de la climatización o calefacción, acostumbrada a trabajar con instaladores y distribuidores, con buen conocimiento técnico del producto y capacidad para generar confianza en el cliente., • Buscamos a alguien con iniciativa, orientación a resultados y ganas de desarrollar una zona con alto potencial comercial. El salario anual para este puesto se sitúa entre €36,500.00-€73,500.00 al año. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada. Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan. • Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar., • Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados., • Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación., • Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable., • Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en Carrier.Recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. 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El perfil ideal combina habilidades de atención al cliente, gestión documental y presencia en redes sociales. Una consultora inmobiliaria en Valencia busca una Coordinadora de Oficina Inmobiliaria. Se requiere experiencia en el sector y una actitud proactiva.

Valencia, Valencia/València, España (Híbrido) ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en ciberseguridad? Únete al equipo del Ciberdefensa de S2 Grupo, compañía líder Ciberseguridad en España, y participa en proyectos nacionales e internacionales en clientes públicos y privados. En S2 Grupo desarrollamos algunas de las herramientas más avanzadas del país para la detección de amenazas y gestión de incidentes de ciberseguridad apoyándose en una intensa y sostenida actividad de I+D+i. Forma parte de una compañía referente a nivel nacional en materia de Ciberseguridad y Ciberinteligencia y que ha desarrollado junto con el CCN-CERT importantes herramientas nacionales de ciberdefensa, como GLORIA o CARMEN, contribuyendo de forma relevante al desarrollo de tecnologías que permitan a la Administración Publica y Empresas estratégicas una mejor defensa ante APT. Buscamos Analistas de Seguridad para incorporar a nuestro Blue Team con posibilidad de trabajar en remoto. Las funciones principales (según el perfil del candidato/a) a realizar serían: • Detección y gestión de incidentes de seguridad, • Threat Intelligence (seguimiento actores APT, análisis malware, Threat Hunting, etc), • Manejo de diferentes herramientas: SIEM, NIDS, HIDS, AV..., • Realización de análisis forenses y revisión de registros, • Coordinación técnica de equipos, • Elaboración de informes técnicos Valoramos las siguientes certificaciones / conocimientos adicionales: • Trabajos realizados en un CERT/SOC/CSIRT o grupo de Threat Intel, • Certificaciones o cursos especializados en seguridad, • Experiencia en Big Data, machine learning, minería de datos, correlación de eventos., • Pasión por el Threat Hunting, geopolítica/geoestratégia y el seguimiento de nuevas amenazas. Si tienes experiencia en el área y te interesa la posición te animamos a aplicar aunque consideres que tu conocimiento de alguna de las materias no es suficiente, ya que nuestro plan de formación corporativo está dirigido y diseñado para complementar y potenciar las capacidades de nuestro equipo. Además S2 Grupo te ofrece importantes beneficios sociales como seguro médico privado, retribución flexible, contrato indefinido, y amplias posibilidades de desarrollo profesional y movilidad interna en un ambiente de trabajo orientado a las personas que te ofrece la posibilidad de tener una conciliación real con la vida personal. Da un paso más en tu carrera profesional y únete al Equipo de S2 Grupo. • Trabajos realizados en un CERT certificado., • Certificaciones especializadas en seguridad gestionada (CHFI,GPEH..), • Conocimientos especializados en CND, seguridad defensiva:detección de intrusiones (HIDS/NIDS), amenazas persistentes avanzadas, vigilancia y monitorización de sistemas y redes, análisis forense, gestión de incidentes, • Análisis de seguridad: correlación de eventos, minería #J-18808-Ljbffr

Se busca un Community Manager trainee con habilidades de redes sociales, creatividad, organización y atención al cliente para crear contenido, planificar publicaciones, gestionar campañas, participar en conversaciones y elaborar informes en un entorno internacional.

Atención al usuario de turismo en Gran Canaria vía email y resolución de incidencias.Se requiere experiencia en redes sociales, título de turismo/comunicación y nivel C1 de inglés.

Overview En este rol liderarás el área de marketing y comunicación de un grupo de bebidas con presencia en España, Portugal e iniciativas internacionales. Diseñarás e ejecutarás la estrategia de marca y comunicación, alineada con el plan de negocio, para diversas líneas de negocio y una división de eventos. Reportarás al Comité de Dirección y coordinarás con agencias externas y equipos internos para impulsar el crecimiento y la presencia en mercados clave. Compensaciones / Beneficios • retorno competitivo, • coche de empresa a partir del primer año, • contrato indefinido, • jornada completa, • entorno dinámico y de crecimiento, • posibilidad de desarrollo del área de marketing Responsabilidades, • Definir y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación a nivel nacional e internacional, • Planificar y gestionar el Plan de Marketing anual y su presupuesto, • Apoyar al departamento comercial en políticas y objetivos de ventas y en acciones de trade marketing en HORECA, • Desarrollar campañas, coordinar agencias y gestionar medios digitales y redes sociales, • Representar a la empresa en ferias y eventos nacionales e internacionales, • Supervisar materiales promocionales y lanzamientos de nuevos productos, • Aportar insights de mercado, competencia y tendencias para orientar el crecimiento, • Liderar equipo interno y coordinar colaboradores externos/agencias, • Elaborar informes y reportar resultados al Comité de Dirección Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación o similar, • Experiencia mínima de 5 años en Dirección o Roles de Marketing en el sector bebidas, • Conocimiento del canal HORECA y de estrategias de trade marketing, • Trayectoria en asistencia y gestión de ferias internacionales, • Nivel alto de inglés, • Conocimiento avanzado en marketing digital y gestión de proyectos, • Experiencia en elaboración y gestión de presupuestos de marketing, • Liderazgo, visión estratégica e capacidad de influencia en entornos directivos, • liderazgo, • visión estratégica, • influencia ejecutiva, • marketing digital, • gestión de proyectos, • gestión presupuestos de marketing

Se busca asistente de marketing en prácticas para cadena hotelera. Funciones incluyen creación de contenido para redes sociales, gestión de influencers y edición de fotos/vídeos.

Desde Grupo Avintia precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Producción para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Valencia que, reportando al Jefe de Obra, se encargará de: - Velar, junto con el Jefe de Obra, por al adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos, tanto a nivel de plazos, como de calidades y costes. - Supervisar las líneas de producción durante todo el proceso constructivo. - Revisión diaria de la obra. - Transmitir al Jefe de Obra los objetivos mensuales de producción, así como realizar seguimiento. - Supervisará el adecuado cumplimiento del desempeño del trabajo, así como de los equipos. - Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de las obras. - Organización de los materiales y medios auxiliares y acopio de los mismos. - Elaboración de replanteos y mediciones simples. Los requisitos del puesto son los siguientes: - Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o similar. - Experiencia mínima demostrable de 1 año como Jefe/a de Producción. - Es imprescindible contar con experiencia en obra residencial. Grupo Avintia es una de las principales empresas integradas en el mundo de las soluciones constructivas, infraestructuras y servicios, con un fuerte desarrollo en gestión de inversiones, de proyectos de construcción y de activos, tanto públicos como privados. En definitiva, diversificar para tomar la iniciativa en nuevas formas de progreso y calidad de vida. ¿Qué te ofrecemos a cambio?- Desarrollo de carrera profesional. - Acceso al plan de formación de la empresa. - Beneficios sociales: Tickets Restaurant. - Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

Buscamos becario de comunicación para gestionar contenidos, redes sociales y apoyar en eventos. Requiere formación en Periodismo o Comunicación y nivel de inglés para comprensión.

Se busca creador de contenido junior para McCann, con habilidades para desenvolverse ante cámara, crear y editar material audiovisual para redes sociales, y adaptarse a las tendencias digitales.Imprescindible buen nivel de inglés y posibilidad de convenio con universidad.

Overview En esta posición lideras la estrategia de Marketing para una compañía de bebidas, coordinando planes y presupuesto a nivel nacional e internacional. Trabajas estrechamente con la Dirección y con Comercial, integrando marca, producto y comunicación para impulsar el negocio. Gestionas campañas, eventos y trade marketing, con foco en crecimiento de marcas y lanzamiento de nuevos productos. Si te apasiona combinar visión estratégica con ejecución operativa, esta oportunidad te permite impactar en un entorno multicanal y multinational. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido a jornada completa, • salario 40.000–45.000 € brutos anuales, • retribución variable, • coche de empresa, • participación en Comité de Dirección Responsabilidades, • Definir y ejecutar la estrategia de Marketing y comunicación a nivel nacional e internacional, • Diseñar y ejecutar el Plan de Marketing anual por marcas y canales, • Gestionar el presupuesto anual de Marketing y seguimiento de inversiones, • Definir estrategias de marca, producto y nuevos lanzamientos, • Trabajar con Comercial en ventas y políticas de venta, • Desarrollar acciones de marketing y trade marketing para diferentes canales, • Coordinar campañas con agencias, medios y proveedores, • Definir y supervisar la estrategia de marketing digital y redes sociales, • Coordinar creación de materiales promocionales para Comercial, • Organizar ferias y eventos nacionales e internacionales, • Analizar mercado, competencia y tendencias para orientar estrategias, • Definir y hacer seguimiento de KPIs y resultados, • Liderar y coordinar el equipo de Marketing Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación o similar, • Experiencia mínima de 5 años en Marketing con responsabilidad, • Experiencia imprescindible en el sector bebidas, • Experiencia en elaboración e implementación de Planes de Marketing estratégico y operativo, • Gestión y control de presupuestos de Marketing por marcas y canales, • Experiencia en estrategia de marca, producto y lanzamientos, • Conocimiento del canal HORECA y de trade marketing, • Experiencia colaborando con departamentos comerciales, • Experiencia en gestión de equipos, • Nivel alto de inglés, • Conocimientos de marketing digital y gestión de proyectos, • Valorable conocimiento de ERP Odoo, • orientación a resultados, • liderazgo y coordinación de equipos, • comunicación efectiva, • marketing digital, • gestión de presupuestos, • estrategia de marca y producto

La labor incluye gestión de redes, creación de contenido y apoyo en eventos, con modalidad principalmente online y una ayuda al estudio. Oportunidad de prácticas universitarias en marketing deportivo, redes sociales y desarrollo de proyectos, enfocada en estudiantes de marketing o carreras afines

Se busca un becario/a creador de contenido con ingenio y desparpajo para grabar y editar videos, gestionar redes sociales y detectar tendencias.Se valora creatividad, organización y manejo de herramientas de edición.

Trabajador/a Social para atención al servicio de información, orientación y asesoramiento sobre recursos asistenciales para personas mayores y dependencia. TITULACIÓN OBLIGATORIA: Grado en Trabajo Social. RECOMENDABLE: soltura con las redes sociales y proactividad en el aporte de ideas para mejo

En Natulim buscamos un/a Creative Strategist – Paid Ads que nos ayude a llevar nuestras creatividades publicitarias al siguiente nivel. Buscamos una persona que combine creatividad, storytelling y mentalidad de performance: alguien capaz de detectar qué hace que un anuncio funcione, convertir insights en conceptos creativos y aterrizarlos en vídeos, hooks y guiones que generen resultados. No buscamos un perfil puramente conceptual ni un/a editor/a de vídeo. Queremos a alguien que piense la creatividad de principio a fin, desde el insight y el concepto hasta la estructura del anuncio y su ejecución, trabajando junto al equipo de contenido, edición y performance. Qué harás - Desarrollar conceptos creativos y ángulos de comunicación para campañas de paid ads. - Crear y testar diferentes hooks, narrativas, claims y estructuras de vídeo para mejorar el rendimiento de los anuncios. - Escribir guiones y briefs creativos claros para producción y edición. - Analizar anuncios propios y de competidores para identificar oportunidades y nuevos enfoques. - Analizar resultados de las creatividades y entender qué elementos están funcionando: hook, retención, engagement, CTR, conversión, etc. - Transformar aprendizajes de performance en nuevas ideas y ciclos de test. - Trabajar estrechamente con los equipos de Performance, Content y Editing para producir y escalar las mejores creatividades. - Adaptar tendencias, formatos y códigos de redes sociales al universo de Natulim. - Participar en la creación de contenido tanto short-form como long-form, siempre con foco en su aplicación a paid media. - Mantener un sistema continuo de testing e iteración creativa. Qué buscamos - 2+ años de experiencia creando contenido creativo en vídeo para redes sociales y/o paid media. - Experiencia real desarrollando anuncios en vídeo para plataformas como Meta, Instagram, TikTok o YouTube. - Experiencia escribiendo guiones, hooks y conceptos creativos. - Haber editado vídeo o tener suficiente conocimiento de edición para entender cómo llevar una idea a ejecución. - Entender las estructuras que hacen que un vídeo funcione: hooks, retención, ritmo, storytelling y CTA. - Experiencia trabajando con marcas de e-commerce, belleza, FMCG o consumo. - Capacidad para interpretar métricas de performance y convertir datos en aprendizajes creativos. - Buen criterio creativo y capacidad para convertir ideas en piezas concretas y ejecutables. - Perfil autónomo, proactivo, curioso y muy conectado con tendencias y formatos actuales. - Permiso de trabajo en España. ¿Qué ofrecemos? - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Te esperamos!

Buscas trabajo en comunicación? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para gestión de redes sociales en Valencia.

En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como Customer Care Specialist para asegurar una excelente experiencia de cliente y acompañar a nuestra comunidad antes, durante y después de la compra en nuestros diferentes canales de venta: Ecommerce, Amazon, TikTok Shop y redes sociales. Funciones principales - Gestionar la atención al cliente de forma multicanal (email, teléfono, chat y redes sociales), ofreciendo una atención ágil, cercana y resolutiva. - Atender y gestionar las consultas e incidencias de clientes procedentes de nuestros diferentes canales de venta. - Acompañar a los clientes durante todo el proceso de compra, resolviendo dudas sobre productos, pedidos, pagos, envíos, devoluciones y funcionamiento de cada plataforma. - Interactuar con visitantes y potenciales clientes a través de Live Chat y redes sociales, ayudándoles durante su experiencia de compra. - Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos y compras online hasta su completa resolución. - Gestionar consultas relacionadas con nuestros productos y coordinarse con los equipos internos cuando sea necesario ofrecer una respuesta especializada. - Recopilar, categorizar y analizar las opiniones, consultas y sugerencias de los clientes para detectar oportunidades de mejora en productos, procesos y experiencia de compra. - Monitorizar indicadores de Customer Care como tiempos de respuesta, tiempos de resolución, volumen de incidencias, satisfacción del cliente y tipología de consultas. - Identificar consultas e incidencias recurrentes por canal y proponer mejoras que permitan reducirlas y optimizar la experiencia del cliente. - Crear, mantener y actualizar recursos de soporte como preguntas frecuentes (FAQ), respuestas tipo y guías de usuario. - Colaborar de forma transversal con los equipos de Desarrollo de Producto, Marketing, Ecommerce y Logística para mejorar continuamente la experiencia de nuestra comunidad. Requisitos - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Orientación al cliente y capacidad para ofrecer una atención cercana, empática y resolutiva. - Capacidad para gestionar y priorizar diferentes consultas e incidencias de forma organizada. - Rapidez en la resolución de problemas y autonomía en el día a día. - Familiaridad con Ecommerce, marketplaces, redes sociales y procesos de compra online. - Capacidad para trabajar con herramientas digitales de atención al cliente y gestión de incidencias. - Atención al detalle y capacidad para identificar patrones y oportunidades de mejora. - Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente - Experiencia previa en Customer Care, Customer Experience, Ecommerce o atención al cliente. - Experiencia gestionando atención al cliente en Amazon, TikTok Shop, Ecommerce y/o redes sociales. - Experiencia trabajando con herramientas de ticketing, CRM o Live Chat. - Conocimiento de Shopify u otras plataformas Ecommerce. - Experiencia en empresas DTC, Ecommerce, wellness, alimentación o complementos alimenticios. - Conocimientos básicos de analítica y seguimiento de KPIs de atención al cliente. - Dominio de italiano, portugués, francés y/o alemán. - Conocimientos o interés por la nutrición, el bienestar y los complementos alimenticios. Ofrecemos - Jornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata. - Desarrollo en una empresa en pleno crecimiento. - Formar parte de un equipo joven en un entorno dinámico. - Valorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia. - Poner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales.

Oferta de Krokanti Games SL para un/a artista 2D e ilustrador/a de personajes, en remoto y jornada completa, con base en Valencia. La persona seleccionada se incorporará a un videojuego indie de deporte arcade para PC y consolas, con foco principal en personajes y apoyo ocasional en entornos y pistas.Descripción del puestoEn Krokanti Games se busca una persona con perfil de ilustración y diseño de personajes para dar forma visual a Padel Rivals, un juego de pádel competitivo con estética arcade. Su trabajo se centrará sobre todo en los personajes, aunque también podrá contribuir a entornos, pistas y piezas promocionales cuando el proyecto lo requiera.Qué hará- Diseñar nuevos personajes y parejas rivales, incluidas silueta, expresiones, poses y paleta de color, además de preparar sus hojas de personaje para producción.- Crear equipaciones, palas, accesorios y variantes para la personalización de cada personaje.- Ilustrar el key art, retratos de menús y selección de personaje, y piezas para Steam, redes sociales y prensa.- Proponer ideas para nuevas pistas, ambientaciones y props cuando sea necesario.- Trabajar con diseño y programación, iterar con el feedback recibido y comprobar que las ilustraciones funcionen dentro del juego.Qué se busca- Portfolio con personajes donde se aprecie el trabajo de diseño, expresión, silueta y color.- Soltura con herramientas de pintura digital como Photoshop, Procreate, Clip Studio Paint o Krita.- Buena base de anatomía, gesto y pose, con sensibilidad para el movimiento en un juego de deporte.- Capacidad para trabajar dentro de un estilo ya definido y proponer ideas que encajen con él.- Autonomía y buena comunicación en remoto, con capacidad para pedir feedback, iterar y cumplir plazos.- Se valorará experiencia en videojuegos o animación, conocimientos de entornos, perspectiva y props, nociones de 3D con Blender, y experiencia con arte promocional, iconos o interfaz.Qué ofrece- Salario fijo de 1.200 € netos al mes.- Trabajo en remoto con jornada completa.- Participación en un juego que saldrá en PC y consolas, con personajes diseñados por la persona contratada.- Equipo pequeño en el que las propuestas tienen peso real.Proceso de selección1. Entrevista inicial para conocer al equipo, explicar el proyecto y resolver dudas.2. Prueba técnica con un pequeño encargo de personaje para valorar el proceso de trabajo.3. Entrevista final para revisar la prueba y ver el encaje en el equipo.#J-18808-Ljbffr

Las funciones principales incluyen colaborar en la administración de redes sociales, tareas de marketing digital y mantenimiento de páginas web, así como la atención y comunicación con clientes en distintos idiomas. Se busca personal de apoyo para la gestión digital y la comunicación con clie

En el sector inmobiliario, se busca una persona para gestionar y dinamizar las redes sociales de la empresa. Para este puesto, es necesario tener experiencia previa en la gestión de redes sociales, junto con conocimientos básicos de diseño y edición.

Se busca una persona para asumir la responsabilidad de la comunicación en una fundación de ámbito nacional con sede en Valencia. La función principal consiste en desarrollar y poner en marcha estrategias de comunicación tanto internas como externas, con el objetivo de fortalecer la imagen de la entidad, aumentar su visibilidad y atraer colaboradores. Será necesario asegurar que todas las tareas cumplan con los estándares de calidad establecidos, contribuyendo a la mejora continua del sistema de gestión. Las tareas incluyen la elaboración del plan estratégico anual de comunicación, el diseño de campañas de sensibilización y la creación de contenido audiovisual, como vídeos, animaciones y gráficos para eventos y proyectos. También se encargará de gestionar las redes sociales, actualizar la página web y coordinar con aliados externos como diseñadores o agencias. Además, deberá analizar métricas digitales para optimizar las estrategias. Se requiere experiencia en producción y edición de materiales audiovisuales, así como en la administración de plataformas digitales. El contrato es de carácter temporal y el salario ofrecido se sitúa entre 24.001 y 30.000 euros brutos anuales.

Se busca profesional para marketing digital y gestión de redes sociales, con trabajo presencial en oficina en Valencia. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. El puesto implica gestionar redes sociales y campañas de marketing

¡Buscamos Key Account Manager en Valencia! ¡Inizio Engage te está buscando para formar parte de un proyecto interno de gran importancia dentro de la compañía! ✔ Descripción del puesto: • Formación universitaria en CC de la Salud., • Disponibilidad para viajar un 80%., • Experiencia en lanzamientos de producto., • Experiencia como KAM y uso de discurso científico., • Orientación comercial destacada, capacidad de análisis y planificación., • Habilidades sociales sobresalientes, asertividad y empatía., • Habilidades para la comunicación científica y orientación al cliente., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Funciones principales: • Mínimo de 5 años de experiencia en el sector biotecnológico/farmacéutico en funciones de ventas, marketing y/o acceso al mercado, preferiblemente con experiencia significativa en enfermedades raras y/o endocrinología y/o oncología., • Excelente conocimiento de los principales grupos regionales y hospitalarios, responsables de la toma de decisiones y partes interesadas, sus redes y procesos de toma de decisiones, y las políticas relevantes vigentes. Se valorarán positivamente las relaciones existentes con endocrinólogos., • Desarrollar y gestionar la línea de productos definida., • Desarrollar los contactos con los Key Opinion Leaders. Tipo de contrato: Sustitución por baja médica larga duración. Jornada laboral: 40 horas semanales, de lunes a viernes. Remuneración anual de 60.000 € de salario base fijo + competentes incentivos. Beneficios adicionales: Vehículo de empresa, móvil, dietas, gastos, entre otros. ¡Si te interesa la posición y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el área de visita médica a pediatras, esta es tu oportunidad! ¡No lo dudes y únete a nuestro equipo en Inizio Engage! En Inizio Engage nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales. En Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos. Para saber más sobre nosotros, visítanos en nuestra web. #J-18808-Ljbffr