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¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro departamento de Customer & Design Experience, estamos buscando a una persona que quiera entrar en beca y desarrollarse dentro del área de Marketing. Podrás formar parte de un equipo en crecimiento y desarrollarte dentro de la compañía. Qué esperamos de ti: • Titulación relacionada con el puesto (finalizada o a punto de finalizar), • Redes Sociales: Gestión diaria de los perfiles en diferentes redes sociales. Creación y planificación de contenidos (texto e imágenes), elaboración de informes mensuales., • Creación y redacción de textos y noticias sobre temas variados., • Gestión de contenidos y actualización de la web., • Revisión diaria de tendencias, eventos y convocatorias sobre innovación y tecnología en Madrid., • Participación en la cobertura de eventos. Localización: Madrid Jornada: 6 horas/día Modalidad: Híbrida (2 días de trabajo presencial y 3 días de teletrabajo). Duración: 3 meses, con una posible prórroga de otros 3 meses. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Posición: HR Business Partner Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales Lugar: Madrid, España Eres un HR business partner con experiencia en restauración? Me encuentro trabajando con una empresa en plena fase de crecimiento dentro del sector servicios busca incorporar un HR Business Partner que actúe como figura de referencia de Recursos Humanos para un conjunto de unidades operativas. Esta posición combina la gestión laboral con un fuerte componente de apoyo directo a la operación, trabajando con los responsables de restaurante para garantizar una gestión eficaz y alineada con los valores de la compañía. Responsabilidades principales: • Ser el punto de contacto de RRHH para los directores de varios restaurantes, apoyándoles en todas las cuestiones relacionadas con la gestión de personas., • Gestionar y mantener actualizada la base de datos de personal, asegurando que la información esté siempre al día y sea fiable., • Asegurar una correcta integración del nuevo personal mediante procesos estructurados de onboarding, y acompañar las salidas con entrevistas y cierre documental., • Asesorar tanto a empleados como a managers sobre políticas internas, procedimientos, normativa laboral y mejores prácticas en RRHH., • Coordinar la gestión documental y laboral del personal (contratos, renovaciones, modificaciones, bajas, finalizaciones), en colaboración con la gestoría laboral., • Supervisar los movimientos de personal (altas, bajas, prórrogas, excedencias), garantizando el cumplimiento normativo y los plazos legales., • Realizar el seguimiento de incidencias laborales (bajas médicas, maternidades, paternidades), asegurando su correcta tramitación., • Revisar y validar los cálculos de nómina, asegurando que se reflejen correctamente todas las incidencias mensuales., • Apoyar en la gestión de situaciones disciplinarias o desvinculaciones, colaborando en la preparación de documentación y seguimiento del proceso., • Participar en proyectos transversales relacionados con clima laboral, organización, formación o beneficios. Perfil requerido: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Experiencia previa de al menos 2-3 años en un puesto generalista de RRHH, con foco en la parte laboral., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española y procesos administrativos de RRHH., • Nivel medio-alto de inglés., • Experiencia previa en entornos de alta rotación como hostelería, retail, restauración, etc., • Alta capacidad de organización, autonomía, y habilidad para comunicarse con interlocutores operativos., • Buen manejo de herramientas de gestión de personal y dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Modalidad presencial. Posición: HR Business Partner Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales Lugar: Madrid, España Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor inscríbete o envía tu CV a Síguenos en nuestras redes sociales... Tweet us @COREcruitment

📍 Modalidad presencial | 📆 Inicio: 8 de septiembre 2025 | ⏳ Duración: 6 meses | 💶 450 € netos/mes (ayuda al estudio) Con posibilidad de continuar en la empresa según desempeño y resultados. ✨ Sobre Kasinde En Kasinde diseñamos viajes transformadores a África (Kenia, Tanzania y Uganda), con impacto social, cercanía y autenticidad. Creemos en los viajes que conectan con las personas, con la naturaleza y que dejan huella. Ahora buscamos a una persona en prácticas para unirse a nuestro equipo de marketing y ayudarnos a dar forma y visibilidad a la marca en el entorno digital. 📌 ¿Qué harás? Tu misión será dar vida a la marca Kasinde en el mundo online, con un mix de creatividad, estrategia y organización. Algunas de tus tareas serán: Redes sociales: planificación, creación y publicación de contenido en Instagram, TikTok, Facebook y LinkedIn. Calendario editorial: estructurar y organizar el contenido mensual y semanal. Diseño: colaborar en la preparación de presentaciones, guías y propuestas para clientes (Canva). Campañas digitales: apoyo en la creación de creatividades para Meta y Google Ads, y análisis de resultados junto al equipo externo. Web: diseño de landings y actualización de contenidos. Colaboraciones con influencers: investigación de perfiles, contacto y coordinación de propuestas. Mamá Kasinde: apoyo en la gestión de RRSS y materiales de nuestra iniciativa social. Comunicación: responder formularios y correos de clientes, siempre manteniendo el tono cercano y auténtico de Kasinde. 🛠️ Herramientas con las que trabajarás Outlook, Drive y Paquete Office Clientify (CRM) Redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook) Meta & Google Ads Google Analytics Canva 🙌 Lo que buscamos en ti • Que estés cursando estudios universitarios o de máster y tener posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad por un periodo mínimo de 6 meses., • Inglés nivel C1 (escrito y hablado)., • Excelente manejo de Instagram: creación de contenidos, stories, reels, tendencias., • Dominio de herramientas de edición (CapCut, Edits o similar) y Canva para diseño de creatividades., • Persona creativa y proactiva, con ojo para lo visual y sensibilidad hacia la comunicación de marca., • Al día de las últimas tendencias en Instagram y TikTok, capaz de detectar oportunidades de contenido., • Buenas capacidades de organización, planificación y trabajo en equipo, con atención al detalle. 🚀 Qué te ofrecemos Una experiencia formativa completa en una agencia boutique en plena expansión con oficinas en España y Kenia. La oportunidad de aprender desde dentro cómo se gestiona el marketing digital en el sector turístico. 450 €/mes netos como ayuda al estudio. 6 meses de prácticas, con posibilidad de continuidad según desempeño y resultados de la empresa. 👉 Si te apasiona el marketing digital, el turismo y África, queremos conocerte.

Somos una Agencia de Marketing Digital 360, buscamos una persona resolutiva con perfil 360 nos ayude en gestionar las campañas de los clientes asignados, coordinando las actividades del equipo de cuentas con los equipos de creatividad, producción y realización y asegurándose de que se cumplan los objetivos de negocio de la agencia y los objetivos de calidad y servicio al cliente. Te encargarás • Interlocución directa con los clientes, manteniendo una relación cercana y diaria con estos, con el apoyo de la dirección de cuentas., • Seguimiento de los proyectos de inicio a fin: gestión de presupuestos y rangos presupuestarios, calendario de plazos y entregas., • Elaboración de presentaciones y briefings., • Coordinación y supervisión de los trabajos con los departamentos de diseño y desarrollo., • Interlocución con el equipo y con las cuentas asignadas, • Apoyo en la gestión y tareas operativas del equipo., • Capacidad para realizar gestiones internas: timings, reporting, presupuestos, planificación de trabajo, etc. Requisitos • Haber trabajado en agencia, • Formación en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación..., • Conocimientos previos con clientes con servicios de SEO, redes sociales (CM), paid media ( google ads & meta ), • Gestión de proyectos de desarrollo web, • Conocimientos de excel, • Actitud y ganas de trabajar. Proactividad y responsabilidad., • Nivel alto hablado de inglés dado que gestionarás clientes no hispanos, • Conocimiento de CMS web como Wordpress, Prestashop Qué ofrecemos • Horario de L a J 9:00 a 18:00h y Viernes 9:00 a 15:00h, • Jornada reducida y teletrabajo en los meses de verano., • Remuneración a convenir con el candidato., • Equipo joven y dinámico., • Contrato laboral, • Incorporación inmediata.

Estamos buscando formador/a dermoconsejera con aptitudes comerciales, que se responsabilice de trasmitir los valores de las marcas de dermocosmética con las que trabajamos, a toda la red de farmacias, centros médicos y estéticos así como realizar las siguientes funciones: • Estudiar los contenidos formativos sobre todos los productos y protocolos de las acciones que se llevan a cabo., • Impartición de la formación técnica del producto a nivel nacional/internacional. Formación a clientes, distribuidores, a equipos comerciales, nuevas incorporaciones. Contacto directo con los responsables de cada una de las marcas., • Realización de eventos, necesarias dotes de venta, • Asistencia y realización de congresos, ferias, • Crear, desde un punto de vista técnico, las combinaciones, packs y conjuntos de artículos que la empresa deberá comercializar como tratamiento completo. Crear campañas y promociones mensuales a los clientes., • Crear packs que impliquen la combinación de varios productos de la compañía para facilitar la posterior prescripción por parte de los profesionales a sus clientes finales., • Gestionar la preparación de los materiales para las formaciones (producto, documentación, presentaciones, tutoriales, traducciones etc.) para asegurar su disponibilidad para el buen desarrollo de las formaciones y envío a quien lo pueda necesitar del entorno empresarial de la compañía., • Colaboración con el International Sales Manager en la organización de diferentes ofertas y acciones formativas, • Colaboración con el equipo de marketing, blog y redes sociales, creación de vídeos, directos e histories., • Proponer e implementar acciones de mejora, • Fidelización de los clientes ofreciendo un seguimiento estrecho y atendiendo todas sus necesidades., • Comunicación a través de redes sociales, sobre la parte técnica de los productos., • Organización e impartición de cursos a nivel interno para transmitir el conocimiento técnico necesario sobre el portfolio de la compañía, • Transmisión del conocimiento necesario para que los productos se utilicen de forma segura y eficaz. Posición estable, contratación directa por empresa Horario: 40h/semanales de lunes a viernes (puntualmente algún sábado) Salario: A convenir Todas las herramientas necesarias para el correcto desarrollo de tu trabajo. Residencia en Madrid Formación minima Profesional Grado Superior Experiencia mínima: Al menos 2 años en el sector cosmético y dermocosmético. Idiomas requeridos Español – Nivel Avanzado Inglés – Nivel Avanzado Requisitos mínimos ; No se aceptará ninguna candidatura que no aporte domino del inglés; Disponibilidad para viajar, vehículo propio. Conocimientos tecnicos de dermocosmética. Conocimientos informáticos (Microsoft Office) Valoramos la ambición y la disposición a aprender y relacionar la formación con el servicio comercial a los clientes, u culto al servicio.

Desde Grupo Avintia, precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Madrid. Funciones del puesto: • Realizar la supervisión técnica y la coordinación de la obra., • Realizar la planificación y gestión de la obra., • Garantizar la calidad y control económico de la obra., • Analizar la obra y realizar la programación del Plan de Compras., • Supervisar y coordinar el cumplimento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente., • Mantener una buena relación con el Cliente y gestionar al personal humano a su cargo. Requisitos: • Buscamos un/a Arquitecto Técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación, • Experiencia previa de 5 años como Jefe/a de Obra ejecutando proyectos de gran volumen en edificación., • Se valorará conocimientos de Presto así como conocimientos de Project y Office. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades., • Beneficios sociales: Tickets Restaurant., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra ___, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Posición: Director General Temporal - Grupo de restauracion Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Ubicación: Madrid, España Me encuentro buscando Director General Temporal con experiencia para supervisar las operaciones de un concepto QSR en crecimiento, con una oferta gastronómica innovadora y de tendencia. El puesto abarca tanto restaurantes propios como franquiciados, y requiere un líder con sólida experiencia operativa, visión comercial y pasión por la innovación gastronómica. Debes tener un nivel alto de Ingles. Si hablar Frances es un plus! Responsabilidades principales • Liderar y gestionar las operaciones diarias en múltiples restaurantes propios y franquiciados., • Garantizar la excelencia operativa, estándares de servicio consistentes y el cumplimiento de todas las normativas de seguridad alimentaria y regulatorias., • Impulsar el rendimiento en relación con los principales KPIs, incluyendo rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente., • Colaborar en el desarrollo del concepto y la innovación del menú, con especial atención a influencias de la cocina coreana, tailandesa, filipina, vietnamita y hongkonesa., • Tener una fuerte presencia en el negocio, incluyendo disponibilidad en horarios de máxima actividad (por ejemplo, fines de semana)., • Proporcionar liderazgo, coaching y desarrollo a los gerentes de tienda y sus equipos., • Gestionar el desempeño financiero con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L)., • Apoyar al negocio durante una fase de transición crítica, garantizando estabilidad y preparación para el futuro. Perfil del/de la candidato/a • Más de 10 años de experiencia en liderazgo operativo dentro del sector de restauración, QSR o servicios de alimentación., • Sólida trayectoria en operaciones de franquicia, idealmente con supervisión de 30–40 restaurantes., • Capacidad demostrada para equilibrar liderazgo estratégico con una implicación operativa directa., • Pasión por la cocina asiática y profundo conocimiento de las operaciones de restauración., • Mentalidad emprendedora; se valora positivamente haber gestionado un negocio propio., • Fuertes competencias financieras con historial comprobado en la consecución de un crecimiento rentable., • Excelentes habilidades de comunicación; dominio del español e inglés imprescindible. Otros idiomas (francés) serán una ventaja., • Residencia en Madrid y experiencia laboral significativa en España en un puesto similar. Posición: Director General Temporal - Grupo de restauracion Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Ubicación: Madrid, España Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a . Conéctate con nosotros en redes sociales... Tweet us @COREcruitment

Posición: Director de Operaciones Salario: €80,000 - €100,000 brutos anuales Ubicación: Madrid, España ¿Eres un líder natural en operaciones con sólida experiencia en hoteles, F&B y gestión de eventos dentro del sector lujo? Buscamos un Director de Operaciones entusiasta y estratégico para un exclusivo grupo de hospitalidad en pleno crecimiento internacional. La persona seleccionada será fundamental en la expansión y excelencia operativa de restaurantes y hoteles de prestigio en Madrid. Además, el Director de operaciones trabajará de la mano con otros dos directores de operaciones, estará muy enfocado en KPIs, desempeño y objetivos, y deberá conocer profundamente el mercado de Madrid. Queremos a alguien que genere una acogida cálida con los clientes, con un perfil comercial, empático y con fuerte liderazgo. ¿Qué buscamos? • Experiencia comprobada como director/a de operaciones en hoteles de lujo, restaurantes de alto nivel y organización de eventos., • Trayectoria trabajando de la mano con equipos directivos, ya que este puesto colaborará estrechamente con otros dos directores de operaciones., • Capacidad para gestionar y analizar KPIs, desempeño y objetivos con un enfoque orientado a resultados., • Conocimiento profundo del mercado de Madrid y una excelente red de contactos locales., • Perfil marcadamente comercial y relacional, capaz de crear una conexión genuina con los clientes, inspirar confianza y liderar equipos de alto rendimiento., • Habilidad para liderar, motivar y formar equipos diversos, promoviendo una cultura de excelencia y empatía., • Dominio de la gestión financiera, enfoque en pérdidas/ganancias, presupuestos y optimización de recursos., • Nivel alto de español e inglés. Se valorará formación en gestión hotelera, hostelería o administración de empresas. Responsabilidades principales: • Supervisar la operación de restaurantes y hoteles exclusivos, gestionando la excelencia en servicio y eventos., • Colaborar estrechamente con otros directores de operaciones para garantizar coherencia, innovación y cumplimiento de estándares., • Implementar, medir y optimizar KPIs y planes de acción para alcanzar metas estratégicas., • Fortalecer relaciones con clientes, fomentando una experiencia memorable y generando fidelidad., • Dirigir equipos, evaluar su desempeño y promover un desarrollo profesional continuo., • Participar activamente en aperturas, lanzamientos y proyectos especiales en la región., • Gestionar presupuestos, análisis financieros y toma de decisiones estratégicas para impulsar el éxito operativo. Si eres una persona orientada a resultados, te apasiona la hospitalidad de lujo en Madrid, y quieres formar parte de un proyecto con visión internacional, ¡nos encantaría conocer tu perfil! Posición: Director de Operaciones Salario: €80,000 - €100,000 brutos anuales Ubicación: Madrid, España Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a . Conéctate con nosotros en redes sociales... Tweet us @COREcruitment

📝 Cómo Aplicar: Para ser considerado, envía tu CV al email: y un video corto (máx. 1 minuto) presentándote y contándonos: • Quién eres., • Qué experiencia tienes en nutrición. 🚀 Objetivo del Puesto: Buscamos a un/a nutricionista graduado/a en Nutrición Humana y Dietética, con pasión por la divulgación, la salud y el bienestar. Alguien que no solo domine la parte técnica y científica, sino que además se comunique con energía, claridad y carisma frente a la cámara. Si te apasiona enseñar, motivar y conectar con la gente a través de contenidos prácticos y entretenidos… este puesto es para ti. 🕵️‍♂️ Este es el perfil que estamos buscando: • Capacidad de comunicar información técnica de forma sencilla, cercana y atractiva., • Creación de contenido en vídeo y texto sobre nutrición práctica, saludable y sostenible (Reels, stories, posts, newsletters…)., • Apoyo a la comunidad Fuertafit: resolución de dudas nutricionales, interacción en canales y charlas online., • Diseño de materiales prácticos: dietas, miniguías, tips, retos nutricionales, menús ejemplo., • Colaboración con el equipo creativo para idear guiones y grabaciones conjuntas., • Análisis de tendencias en nutrición, fitness y bienestar para proponer ideas innovadoras. 😄 Estos son los requisitos que necesitamos: • Grado en Nutrición Humana y Dietética (imprescindible)., • Habilidad para comunicar con naturalidad y carisma frente a cámara., • Capacidad de simplificar conceptos científicos sin perder rigor., • Creatividad para generar ideas frescas y útiles., • Mentalidad proactiva y resolutiva: buscamos a alguien que aporte soluciones y energía., • Experiencia en entornos digitales (redes sociales, apps, blogs o proyectos online)., • Disponibilidad para grabar en Madrid con el equipo. ⭐️ Se valorará: • Experiencia previa en divulgación nutricional (redes, YouTube, podcasts, etc.)., • Conocimientos de entrenamiento y estilo de vida saludable., • Formación complementaria (máster, cursos, especializaciones)., • Capacidad para trabajar en equipo con perfiles creativos y técnicos., • Experiencia personal con hábitos saludables. 😎 Competencias Clave: • Comunicación y carisma., • Creatividad y claridad al explicar., • Proactividad y autonomía., • Rigor científico con cercanía en la divulgación., • Orientación a resultados (cambios reales en la comunidad). 😄 ¿Qué ofrecemos? • Jornada híbrida en Madrid., • Formar parte de un equipo joven, dinámico y en crecimiento., • Visibilidad como nutricionista en una comunidad de más de 8 millones de seguidores en redes sociales., • Oportunidades de desarrollo profesional y proyección en redes., • Flexibilidad y autonomía para proponer e implementar ideas., • Un entorno motivador donde tu trabajo tiene impacto directo en miles de personas. 😉 ¿Cómo es Fuertafit por dentro? Esta es una empresa con muy buen rollo. Pero eso no significa que no busquemos gente seria haciendo su trabajo. Nos gustaría decirte que todo es maravilloso siempre, pero la realidad es que en fuertafit hay algunas épocas de estrés. Si eres más de un estilo de vida tranquilo, este trabajo no es para ti. Ahora, si te gusta la vida más movida y eres una persona resolutiva, organizada y sabes tomar decisiones, esto te va a encantar. 🤔 ¿Por qué Fuertafit? Porque serás parte de una empresa referente en ejercicio, alimentación y salud online, con un impacto real en la vida de miles de personas. Aquí no serás un perfil oculto tras una pantalla: serás la voz y cara visible de la nutrición en Fuertafit, aportando tu conocimiento y tu energía para mover al mundo hacia un estilo de vida más fuerte y saludable.

¡Seguimos creciendo! 🚀 En Eolo Comunicación buscamos nuevos compañer@s y ¡tenemos muchas ganas de conocerte! Perfil de Ejecutivo/a de cuentas ¿Qué buscamos? 🧐 Licenciado/graduado en Periodismo Persona con 3 años de experiencia en agencia Alta capacidad de redacción Persona proactiva, dinámica, resolutiva y con gran capacidad de trabajo en equipo Alto nivel de adaptación y autonomía Responsabilidad, organización y profesionalidad Buen nivel de inglés (C1) ¿Cuáles serán tus funciones? 🤓 Redacción de materiales corporativos (notas de prensa, noticias web, artículos de opinión…) Contacto directo con periodistas y clientes Realización de clipping diario Elaboración de informes de resultados Desarrollo de planes de comunicación Algunos datos de interés 😎 Trabajamos de forma presencial en nuestra oficina en el centro de Madrid + 1 día de teletrabajo a la semana. Horario de 9h - 18h de lunes a jueves y de 8h - 15h los viernes. Jornada intensiva de 8h a 15h en julio y agosto. Salario: a convenir según experiencia Conócenos en: y en nuestras redes sociales. Te garantizamos buen rollito 😜

Desde Grupo Avintia, precisamos incorporar un/a Ingeniero de Estructuras en nuestra sede para la ejecución de una importante obra de edificación en Madrid. Funciones del puesto: • Asistencia Técnica a obras en marcha. Apoyo técnico, resolución de incidentes de obra, cálculo de cimentaciones auxiliares, zapatas de grúas, andamios, etc., • Análisis de Estudios Geotécnicos, planteamiento alternativo de cimentaciones, contenciones, riesgos geotécnicos…, • Redacción de informes técnicos con diseño y cálculo de elementos estructurales., • Predimensionamiento y optimización de Proyectos en fase colaborativa con estudios de Arquitectura., • Coordinación, colaboración y liderazgo de trabajos con Ingenierías y colaboradores externos., • Asesoramiento en materia de cimentaciones, contenciones y estructuras. Requisitos: • Ingeniero Superior o Técnico, especializado en estructuras. Preferiblemente ICCP o Ingeniero Civil., • Conocimientos de cálculo de estructuras: Cimentaciones superficiales, cimentaciones profundas, pantalla de contención, muros, estructuras de hormigón armado (principalmente edificación), estructuras metálicas, etc., • Experiencia mínima 4 años en ingeniería, consultoría., • Será valorable experiencia a pie de obra., • Conocimiento de CYPE, SAP2000, ETABS, AutoCAD, Presto, otros., • Valorable manejo de TRICALC, PLAXIS, REVIT, Project, otros. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Tickets Restaurant., • Acceso al plan de formación de la empresa., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Seleccionamos para nuestro equipo de diseño y marketing una persona creativa experta en diseño gráfico y web con gusto por los acabados estéticos para conceptualización y diseño de material digital y artes finales para impresión. Buscamos candidatos apasionados por diseñar y crear conceptos de alta calidad con capacidad de aprendizaje y que disfruten de un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Habilidades necesarias: • Conceptualización y creación del material gráfico/web destinado al marketing y la promoción de productos., • Conocimientos en diseño para medios digitales y redes sociales., • Gran componente creativo y sentido del diseño, armonía, y estética., • Estar al día en tendencias de diseño, decoración y moda., • Se exige alta capacidad creatividad para la generación de contenidos desde cero, y aportación de nuevas propuestas e ideas., • Se exige perfil organizado y con gran sentido de la responsabilidad y el compromiso Requerimientos: • Dominio completo del paquete adobe, • Alto nivel de retoque fotográfico, • Conocimientos de procesos de preimpresión e impresión y preparación de artes finales para imprenta, • Se valorara conocimiento y dominio de AnimateCC y 3D, • Edición de vídeo (Adobe Premiere, After Effects…), • Se valorarán conocimientos de Programación Front: Wordpress, JavaScript, HTML, Dreamweaver, HTML5, CSS, etc., • Valorable conocimiento en diseño UX-UI, para apoyo al desarrollo visual de la interfaz de plataformas de gestión/software., • Valorable conocimiento técnico de redes sociales, plataformas CRM y herramientas digitales. Beneficios: • Excelente ambiente de trabajo con profesionales altamente cualificados y multidisciplinares, que te ayudarán a integrarte y sacar el máximo partido a tu potencial., • Trabajarás en un ambiente dinámico y motivador con proyectos singulares y de gran diversidad. ¿Te apuntas? ** Imprescindible adjuntar CV y portfolio

Administrador/a de Sistemas e Infraestructura TI + Soporte a Usuarios En Piedrafita Systems diseñamos soluciones de movilidad para entornos extremos: defensa, automoción de élite y más allá. Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas e Infraestructura TI + Soporte a Usuarios, proactivo/a, con iniciativa y ganas de seguir creciendo profesionalmente, combinando soporte directo a usuarios y administración de sistemas, redes y servicios cloud. Responsabilidades principales: • Configurar, preparar y mantener equipos para usuarios internos (soporte N1/N2)., • Administrar servidores y virtualización (VMware vSphere 7.0.3)., • Gestionar usuarios, grupos, permisos y políticas en Windows Server 2022 / Active Directory., • Administrar servicios en la nube: AWS y Microsoft 365 (SharePoint, Exchange, Security Admin)., • Gestionar redes corporativas: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, firewalls (WatchGuard) y switches (Aruba)., • Emitir y gestionar certificados digitales desde Active Directory., • Monitorizar y administrar backups y equipos: Zabbix, Veeam, ManageEngine. Imprescindibles: • Experiencia mínima de 2-5 años en administración de sistemas y soporte a usuarios., • Formación universitaria en ingeniería informática, telecomunicaciones o sistemas de información., • Conocimientos sólidos en virtualización, cloud y redes corporativas., • Capacidad de comunicación clara y empática con usuarios., • Proactividad, autonomía y capacidad de aprendizaje continuo. Deseables / Valorables • Certificaciones VMware, Microsoft 365, AWS o networking., • Experiencia en entornos corporativos grandes o multinacionales., • Conocimientos avanzados en monitorización y backups. Te ofrecemos: • Salario competitivo según experiencia y logros., • Beneficios sociales atractivos., • Entorno colaborativo donde tu iniciativa tiene impacto real., • Proyectos técnicamente desafiantes y de alto impacto., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Piedrafita Systems estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el entorno laboral. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Fomentamos un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde todas las personas puedan desarrollar su potencial profesional en igualdad de condiciones.

*Prácticas disponibles sólo para personas que puedan firmar anexo de prácticas de duración mínima 6 mesea. Buscamos un/a Diseñador/a en Prácticas con formación en diseño y un fuerte dominio en áreas como diseño digital y diseño de piezas offline. La persona seleccionada trabajará en la creación de materiales visuales tanto para medios digitales como impresos, colaborando con el equipo de diseño y marketing para desarrollar piezas creativas e innovadoras. Responsabilidades Diseño de materiales para medios digitales (banners, posts para redes sociales, newsletters, etc.). Creación de piezas offline como carteles, flyers, brochures y otros materiales impresos. Colaboración en la maquetación de documentos y presentaciones corporativas. Apoyo en la adaptación y edición de contenido visual según la identidad de marca. Edición y optimización de archivos en distintos formatos para su impresión o publicación digital. Uso de herramientas de diseño como Adobe InDesign, Illustrator, Acrobat, entre otras. Requisitos Formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital o afines. Dominio de herramientas de diseño como InDesign, Illustrator y Acrobat. Creatividad, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos en diseño de piezas tanto digitales como offline. Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y cumplir con plazos. Se valorará experiencia previa en prácticas o proyectos relacionados. Beneficios Oportunidad de adquirir experiencia en un entorno profesional. Posibilidad de incorporación tras la finalización de las prácticas. Trabajo en un equipo creativo y dinámico. Aprendizaje y desarrollo profesional en el área de diseño. ¡Esperamos tu candidatura!

En pocas palabras Posición: Analista Soporte Técnico Analítico - Planta Química - Contrato Temporal Localización: Alcalá de Henares (Madrid) Experiencia: valorable al menos 1 año en las funciones descritas en un entorno industrial ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 La misión principal del Analista de Soporte Técnico es la realización de los análisis de los compuestos que están en desarrollo, desarrollo de métodos analíticos, análisis de estándares, análisis de estabilidades, validaciones de métodos, validaciones de limpieza de equipos y validaciones de proceso. ¡El reto! • Gestión y custodia de las muestras físicas implicadas en las validaciones de proceso., • Cumplimentar los datos primarios de cada ensayo realizado, incluyendo cálculos, referencias, preparaciones, resultados, etc., de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Realización de validaciones de métodos según protocolos establecidos y con supervisión del responsable del departamento, realizando los cálculos e interpretando los resultados obtenidos., • Realización de los análisis requeridos en las validaciones de procesos, incluidos los adicionales, haciendo uso de métodos generales establecidos o nuevos métodos, con la ayuda del grupo de Desarrollo y la supervisión del responsable., • Interpretación de métodos proporcionados por clientes, o extraídos de farmacopeas, normalmente en inglés, para reproducir los análisis., • Prueba de métodos para análisis de compuestos nuevos, en comunicación con el grupo de desarrollo y con el personal de I+D que se requiera. ¿Qué necesitas? • Formación mínima: Grado medio o superior, o F.P. II (Técnico especialista Químico en Análisis y Procesos, o equivalente)., • Amplios conocimientos de las Normas de Correcta Fabricación (GMP´s) requerida para el puesto., • Conocimientos básicos en la Normativa ambiental vigente, para su puesto de trabajo., • Conocimientos de las Normas de Correcta Fabricación (GMPs) requerida para el puesto., • Conocimientos básicos en Normativa de Prevención de Riesgos Laborales, en su puesto de trabajo. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas) con horario flexible de entrada de 7:30-9:30 y salida en función de la hora de entrada 📜Contrato temporal 💸Salario según mercado 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Comedor de empresa (gratuito). 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en prácticas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés? Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad. Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Países Bajos, Portugal, Francia, EE.UU., Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos. En Exolum estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras y con proporcionar a nuestros equipos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Exolum se basan en las necesidades, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, religión o creencias, nacionalidad, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, identidad y/o expresión de género, orientación sexual y estado civil. Algunas de tus tareas serán: -Contribuir a la implantación de la estrategia de comunicación, asegurando una cobertura completa y coherente en todos los canales. -Colaborar en la difusión de mensajes clave en redes sociales y otros canales. -Ayudar en la planificación y ejecución de eventos o campañas específicas. -Colaborar en la gestión de relaciones con medios, socios y partes interesadas. El becario ideal para el área de comunicación externa deberá tener las siguientes habilidades: -Comunicación escrita y oral (Capacidad para redactar de manera clara y concisa y habilidad para expresarse correctamente) • Conocimientos en herramientas de comunicación como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y plataformas de correo electrónico., • Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo. Requisitos: • Grado en Periodismo., • Nivel de inglés muy alto (se realizará prueba), • Disponibilidad para firmar convenio de prácticas de al menos 600h Si ya te sientes identificado/a con el puesto sigue leyendo. Te puede interesar lo que te ofrecemos: -Ubicación: Madrid -Horas: 25 horas/ semana (5 días). • Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana de lunes a viernes -Incorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores. -Posibilidad para realizar prácticas curriculares o extracurriculares. -Beca de duración inicial de seis meses con posibilidad de ampliación hasta un año. • Beca remunerada.

En MRM buscamos incorporar un/a Becario/a de Cuentas con interés en el mundo de la publicidad, el marketing digital y la gestión de proyectos para colaborar en nuestro equipo de Cuentas. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Cuentas, apoyando en la coordinación de proyectos y siendo un enlace entre el cliente y los equipos internos de la agencia. Entre tus funciones estarán: • Apoyo en la gestión de proyectos con diferentes departamentos de la agencia., • Colaborar en la recepción y redacción de briefings internos., • Dar soporte en la preparación de presentaciones para cliente., • Seguir el desarrollo de campañas y proyectos, asegurando timings y entregables., • Adquirir conocimiento sobre los productos, mercados y competencia de los clientes., • Apoyar en el uso de herramientas de gestión de proyectos. Lo que buscamos No es imprescindible experiencia previa, pero sí valoramos que tengas interés y ganas de aprender sobre: • Comunicación, publicidad y marketing digital., • Redes sociales y tendencias digitales., • Herramientas de Office (PowerPoint, Excel, Word). Imprescindible • Posibilidad de firmar convenio con universidad (6 meses)., • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Nivel alto de organización y atención al detalle., • Ganas de crecer en un entorno dinámico y creativo. Qué esperamos de ti • Proactividad y capacidad de adaptación., • Empatía y habilidades de comunicación., • Sensibilidad creativa y curiosidad por el sector., • Trabajo en equipo y actitud resolutiva. Condiciones • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00., • Duración: 6 meses., • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes., • Modalidad: Presencial / Híbrido (según política de la agencia). Sobre nosotros MRM es la agencia digital global de McCann Worldgroup, especializada en data, creatividad y tecnología para ayudar a las marcas a crear experiencias más relevantes y duraderas con sus consumidores. McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its form. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

-Home Wellness Madrid oferta 1 puesto HORARIO DE TARDES de fisioterapeuta y entrenador personal (DOBLE GRADO) Contrato indefinido con salario base por encima de convenio + variable por productividad 21 horas semanales en septiembre y jornada completa a partir de enero (en caso de querer subir de horas) Funciones: -Realizar entrenamientos personales (recuperación funcional, readaptación y acondicionamiento físico) -Realizar tratamientos de fisioterapia en cabina y cinesiterapia -Realizar clases de grupo monitorizadlas por FC. -Atención personalizada al cliente / paciente -Motivación al cliente / paciente para la consecución de sus objetivos Otras tareas: -Atención al cliente -Funciones de apoyo a comercial cuando sea necesario -Acciones de marketing en redes sociales, fotos, videos, etc Requisitos mínimos (a cumplir ambos): -Grado en Fisioterapia, colegiación y seguro en vigor (Somos centro sanitario autorizado) -Licenciado o graduado en CAFYD o TAFAD

¿Tienes experiencia en marketing? ¿Te apetece incorporarte a un proyecto nuevo con buen ambiente de trabajo dentro de un equipo joven y enérgico? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando una persona dinámica, ávida de información, con ganas de encontrar la tecla adecuada para cada producto, que pueda cubrir nuestra vacante de Marketing Specialist, puesto en el que llevará a cabo acciones tácticas para dar soporte al Product manager y su estrategia. ✅ ¿Cuál será tu día a día? Análisis • Adquirir los conocimientos necesarios del mercado nacional e internacional- consumidor y competencia- para aplicarlos a las acciones que lleve a cabo., • Asesorar al Product Manager y proporcionarle datos para sus análisis y la toma de decisiones., • Análisis del target al que se dirige cada producto para buscar el éxito de las acciones que llevará a cabo., • Plan de marketing: apoyo al Product manager en su elaboración y puesta en marcha de las acciones planteadas en la estrategia, asegurándose el éxito de las acciones., • Seguimiento de las acciones de marketing y ventas, analizando los KPIs de los distintos canales y acciones., • Comunicación viva y facilitadora con equipos transversales como ventas, operaciones o académicos., • Elaboraciones de copies para distintos tipos de campañas como redes sociales, creatividades, email o web., • Análisis y seguimiento de la competencia. 🔎 Si tienes este perfil, ¡te estamos buscando a tí! • Experiencia: Se requiere al menos dos años de experiencia previa en departamento de Marketing., • Experiencia en análisis de mercado y datos KPIs., • Experiencia en la elaboración de copys., • Conocimiento básico de los distintos canales de marketing (redes sociales, email marketing, etc)., • Se valorará que el candidato/a tenga experiencia en empresa multinacional, preferiblemente del sector servicios o consumo., • Habilidades: Capacidad de análisis, visión de negocio, dotes comunicativas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés. ⭐️ ¿Qué ofrecemos? • Horario: de Lunes a Viernes de 9-18h. Con entrada flexible., • Contrato: indefinido a jornada completa., • Hibrido, • Zona de trabajo: Campus de Villaviciosa de Odón., • Banda salarial: 25k., • Beneficios sociales: como empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, desarrollo profesional...)

VACANTE DIGITAL CONTENT LEADER t2ó → ¿De dónde venimos?🚀 t2ó es la empresa raíz: Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes → Nuestros hitos⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. 2008: Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2018: Abrimos oficina en Houston, EEUU. 2021: Incorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. 2023: Incorporación de Leadgenios (Colombia) y La pequeña fábrica al grupo t2óOne. 2024: Incorporación de Xeerpa 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Qué estamos buscando? 🗣️ ¿Te apasiona contar historias que generan impacto? ¿Sabes transformar datos en estrategias creativas que hacen crecer las marcas? En t2ó buscamos a nuestro/a próximo/a Content Lead para liderar, innovar y llevar a otro nivel la estrategia de contenidos de nuestros clientes. Si tienes al menos 6 años de experiencia en contenido, estrategia, equipo y resultados, tu misión será… → Funciones principales: • Gestión de proyectos y delivery del departamento., • Ayudar a desarrollar el offering del departamento., • Desarrollo de proyectos inbound Marketing a nivel estratégico y táctico con foco en contenido, copies, redes sociales y comunicación., • Definición y ejecución de estrategias de contenido basadas en datos para social media., • Diseño e implementación de estrategias de monitorización de la salud de marca y escucha social en el mundo digital., • Conocimiento de estrategias de amplificación de contenidos y estrategias de contenido a través de publicidad, influencers y otros canales., • Redacción y edición de contenido SEO y orientado al rendimiento en plataformas digitales., • Monitorización y análisis periódico del rendimiento del contenido para proponer acciones de mejora basadas en datos. → Hard Skills: Estrategia y planificación • +5 años en agencias diseñando estrategias de contenido multicanal orientadas a resultados., • Diseño de embudos de conversión, customer journeys y roadmaps anuales., • Capacidad de análisis y entendimiento de ecosistemas digitales complejos, de las marcas, desde la perspectiva del contenido., • Auditorías de contenido, social media y comunicación. Creatividad y redacción • Copywriting, storytelling, UX writing, BECO., • Diseño de campañas orgánicas y con influencers. Data-driven y performance • Análisis de métricas y dashboards (GA4, Data Studio)., • Test A/B, optimización por CTR, engagement y conversión., • Uso Brandwatch, Metricool, Hootsuite, Google Search Console, Meta Business Suite entre otras Liderazgo y gestión • Haber liderando equipos creativos., • Coordinación ágil de proyectos, presupuestos y propuestas. → Soft Skills: • Buscamos un/a líder con alta capacidad de comunicación persuasiva, orientado/a a resultados pero con sensibilidad para inspirar y motivar al equipo. Flexible, resolutivo/a, con mentalidad abierta y dominio del inglés para entornos internacionales. → ¿Qué ofrecemos? • Incorporación como Content Leader con contrato indefinido., • Carrera profesional interna con oportunidades de movilidad Up y Cross., • Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación., • Formato de teletrabajo híbrido que permite conciliar vida personal y profesional., • Jornada intensiva los viernes, julio y agosto., • 23 días de vacaciones., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Desde t2ó apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡Te unes al reto!?

¿Te apasiona trabajar con datos, modelos y con IA en proyectos de alto impacto? ¿Tienes experiencia como Data Science? ¡No pierdas la oportunidad de sumarte a El Corte Inglés y formar parte de nuestra transformación digital! Buscamos un/a Data Science con experiencia en el diseño e implementación de modelos de Machine Learning e Inteligencia Artificial. Involucrado en todo el ciclo de vida de las soluciones analíticas, desde la limpieza de datos hasta la evaluación e implementación de la mejor solución. Interactúa estrechamente con equipos multidisciplinarios para desarrollar soluciones técnicas robustas que optimicen procesos y respalden la toma de decisiones estratégicas. 👉 ¿Qué harás? • Diseñar soluciones técnicas basadas en AI/ML orientadas a la resolución de desafíos de negocio, considerando la factibilidad técnica, el impacto esperado y la disponibilidad de datos., • Adquirir, limpiar y procesar datos, aplicando técnicas avanzadas de análisis exploratorio y preparación de datos para asegurar su calidad y utilidad en las etapas posteriores del proyecto., • Desarrollar y entrenar modelos utilizando enfoques de Machine Learning y Deep Learning, evaluando su rendimiento mediante métricas apropiadas y realizando el ajuste de hiperparámetros cuando sea necesario., • Desarrollar e implementar soluciones avanzadas de Generative AI y Computer Vision, utilizando técnicas como embeddings, PoseLandmarks y segmentación, aplicadas a la automatización de procesos complejos y la mejora de productos y servicios digitales., • Explorar, comparar y seleccionar arquitecturas de modelos, incluyendo técnicas avanzadas como redes neuronales, aprendizaje por refuerzo y modelos de IA generativa, según la naturaleza del problema., • Integrar y desplegar soluciones de AI/ML en entornos productivos, utilizando servicios cloud (como Azure KeyVaults, Blob Storage), sistemas de mensajería (Kafka), APIs (FastAPI) y herramientas de testing (Postman), asegurando su escalabilidad, seguridad y rendimiento operativo., • Aplicar herramientas y metodologías modernas como CI/CD, orquestación de modelos y MLOps para garantizar la automatización, trazabilidad y escalabilidad de las soluciones implementadas., • Contribuir en la revisión, documentación y mantenimiento del código, asegurando estándares de calidad en todas las fases del ciclo de desarrollo., • Utilizar herramientas de visualización para comunicar de manera clara y efectiva los resultados, conclusiones y recomendaciones derivadas de los modelos desarrollados, facilitando la toma de decisiones. 👉 ¿Qué necesitas? • Experiencia de al menos 2 años diseñando e implementando modelos de Machine Learning e IA., • Conocimiento sobre despliegue de soluciones de AI/ML con servicios cloud (Azure KeyVaults, Blob Storage), sistemas de mensajería (Kafka), APIs (FastAPI) y Postman., • Haber trabajado con Python SQL, Pyspark y/o Tensorflow, • Habilidades de liderazgo transversal y visión estratégica., • Capacidad para desenvolverse de forma autónoma, proactivo, resolutivo y con ganas de seguir creciendo y aprendiendo. 👉 ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible; Ticket restaurant, transporte público, guardería, seguro médico..., • Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: Descuento de empleado + promociones exclusivas, ayudas al estudio, ayudas sociales, condiciones especiales de financiación..., • Sistema de trabajo hibrido., • Formación continua., • Contrato indefinido. ¿Te animas a ser parte del cambio? 🚀 ¡Apúntate y acompáñanos en este reto!

Misión del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a Senior de Redes especializado/a en Voz y Datos para liderar el diseño, despliegue y operación de soluciones de conectividad avanzadas. Esta persona será responsable de coordinar proyectos estratégicos de infraestructura de red, garantizando la disponibilidad, seguridad y evolución tecnológica de los servicios de comunicaciones de la compañía. Responsabilidades Principales • Coordinar el diseño, despliegue y explotación de proyectos de redes LAN/WAN y soluciones de voz (VoIP y móvil)., • Diseñar arquitecturas de red escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio., • Liderar técnicamente al equipo de redes, promoviendo buenas prácticas y metodologías ágiles., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas del sector para proponer e implementar mejoras continuas., • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y áreas de negocio durante la implantación de soluciones., • Supervisar la monitorización, mantenimiento y resolución de incidencias en redes de nivel 2 y 3., • Participar en la definición de políticas de seguridad, calidad de servicio y continuidad operativa. Requisitos del Puesto Formación Académica: • Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Certificaciones técnicas: Cisco CCNP o CCIE (imprescindible)., • Certificación en gestión de servicios: ITIL., • Certificación en gestión de proyectos: PMI o PRINCE2., • Nivel de inglés: Alto (mínimo B2/C1)., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño, implementación y administración de redes de telecomunicaciones., • Experiencia con tecnologías Cisco (routers, switches, firewalls)., • Conocimientos en redes inalámbricas (preferiblemente Aerohive)., • Experiencia en optimización de tráfico basado en aplicaciones y gestión de redes híbridas., • Monitorización de redes LAN/WAN y análisis de tráfico., • Gestión de soluciones de voz sobre IP, preferiblemente Cisco HCS., • Conocimiento en centralitas para call centers y soluciones de comunicaciones unificadas (preferiblemente MS Teams)., • Gestión de telefonía móvil y plataformas MDM (preferiblemente VMWare AirWatch). Se Valorará • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Orientación a resultados y habilidades de comunicación con áreas no técnicas., • Experiencia en entornos corporativos de gran escala o multinacionales. Qué Ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico de alto nivel y proyectos innovadores., • Plan de formación continua y certificaciones., • Beneficios sociales y plan de carrera profesional.

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Nos encargamos de monitorizar las redes e infraestructura de las principales empresas nacionales (operadores, banca, energéticas...) con el fin de mejorar la calidad y optimizar las comunicaciones. Tendrás una visión completa de los proyectos, desde la puesta en marcha, despliegues y ampliación de los sistemas para adaptarse a los cambios de la red, hasta la administración y explotación de los sistemas que implementamos. En este caso, proveemos la formación para especializarte en uno de los principales sistemas con los que trabajamos, con el que: hacemos monitorización pasiva, activa y visibilidad. Funciones: • Administrar los sistemas de monitorización que implementamos, • Medir diferentes KPI's para asegurar su correcto funcionamiento, • Dar soporte ante las incidencias que se produzcan en la red, hacer troubleshooting para detectar la causa raíz y darle solución, • Elaborar reportes sobre la situación de la red y hacer propuestas de mejora para optimizar los sistemas y anticiparnos a posibles incidencias, • Asesorar a los usuarios para que puedan sacar el máximo partido a las soluciones, • Toma de requisitos y elaboración de propuestas técnicas, • Coordinación y ejecución de trabajos con los interesados del proyecto, • Elaboración de documentación del proyecto, • Perseguir la mejora continua y la eficiencia, optimizando los recursos Tu perfil: Tienes sólida experiencia técnica en redes, orientación al negocio, además de grandes habilidades para el trato con personas y de organización. • Formación en telecomunicaciones o informática, • Has trabajado con redes de operadores/enterprise y distintos protocolos de comunicación, • Has hecho troubleshooting y evaluado la calidad y KPIs de red, • Has trabajado con herramientas de monitorización como: PolyStar, Wireshark, Sandvine, Procera o similares, • Habilidades de gestión del tiempo, capacidad de organización y mejora continua, • Tienes buenas dotes de comunicación, para realizar presentaciones en público, • Conocimientos de bases de datos (SQL) y Linux, • Valoramos positivamente que hayas trabajado con herramientas de visualización (Tableau, Power BI), • Nivel alto de inglés hablado y escrito (tendrás comunicación con partners internacionales) TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro eNPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Tenemos definido un plan de carrera y marcamos objetivos individuales para que puedas crecer y desarrollarte dentro de la Compañía, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, tenemos jornada reducida los viernes y los meses de verano., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

📌Acerca del empleo Vplat España, nueva sociedad encargada de comercializar y asesorar a los clientes para las ventas de servicios, equipamientos y productos del catálogo de Vodafone España, selecciona un/a Técnico/a de Selección para el área de plataforma telefónica. Si estás listo para desafiar límites, en Vplat del Grupo Vodafone España te estamos esperando. 📌 Sobre la posición: Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal con el objetivo de cubrir las distintas necesidades de la Compañía. Funciones • Realizar procesos de selección y definir perfiles del candidato ideal., • Publicar ofertas en portales de empleo y realizar búsquedas en redes sociales, • Participar en la criba curricular y preselección de candidatos, • Realización de entrevistas iniciales (telefónicas, online, presenciales), • Coordinar y agendar entrevistas con los candidatos, • Realizar seguimiento de las personas incorporadas para garantizar una correcta adaptación al puesto y equipo de trabajo, • Mantener y gestionar la BBDD de candidatos 📌 ¿Qué necesitamos? • 5 años mínimo de experiencia previa en selección de personal, • Conocimiento de técnicas de selección y evaluación de candidatos, • Habilidades de comunicación y negociación, • Se valorará especialmente la experiencia previa en sector de plataformas de telefonía, • Valorable haber trabajado con SAP y Success Factors o algún otro ATS, • Disponibilidad puntual para viajar 📌¿Qué te ofrecemos? ✨ Experiencia profesional en empresa sólida y en plena expansión 🤝 Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo 💰 Salario en función de la experiencia aportada En Vplat ofrecemos una experiencia profesional única. Queremos que formes parte de un equipo dinámico, motivado y en constante evolución, donde la estabilidad laboral, la formación continua y las oportunidades de crecimiento son una realidad. 🚀¿Preparado para hacer historia?

¡ÚNETE A GUMSUP! Desde Hanbai, estamos en búsqueda de un BDR que se una al equipo de ventas de GumsUp. Sobre GumsUp Son especialistas en soluciones de engagement y gamificación para marcas que buscan conectar de forma más auténtica con sus audiencias. Su plataforma permite a empresas de distintos sectores generar experiencias interactivas, fidelizar usuarios y potenciar sus resultados 🚀. Se encuentran en crecimiento y buscan sumar a su equipo un/a Business Development Representative (BDR) con experiencia en entornos digitales y una fuerte orientación comercial 🌟. 🎯 Tu misión Como BDR en GumsUp, serás el primer punto de contacto con clientes potenciales. Tu objetivo será identificar oportunidades de negocio, calificar leads estratégicos y colaborar con el equipo de ventas para cerrar acuerdos exitosos, especialmente en el ámbito de soluciones de engagement y gamificación. 🛠 Responsabilidades • Investigar y generar leads calificados en sectores clave (marcas, agencias, retail, entretenimiento, corporativos)., • Contactar prospectos vía email, llamadas, redes sociales…, • Calificar oportunidades en función del interés, necesidad y encaje con nuestras soluciones., • Agendar reuniones para el equipo de ventas y acompañar parte del proceso comercial., • Mantener actualizado el CRM y reportar métricas clave 📊., • Comprender a fondo las funcionalidades de nuestra plataforma y transmitir su valor comercial 💡. ✅ Requisitos • 2+ años de experiencia como BDR, SDR o en ventas consultivas, preferentemente en SaaS o soluciones digitales., • Conocimiento del ecosistema digital., • Experiencia trabajando con herramientas de CRM (HubSpot)., • Actitud proactiva, autonomía y alta orientación a objetivos 💪. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y variable según objetivos 💸., • Otros beneficios: tarjeta Cobee + oficina pet-friendly 🐶., • Oportunidades de crecimiento en una empresa innovadora y en plena expansión. ¿Te entusiasma el desafío de innovar y crecer en un entorno dinámico? ¡Esperamos tu candidatura!

¡Hola! Somos Avellana Studio, un estudio creativo especializado en branding y contenido con más de 8 años de experiencia, basados en Madrid. Buscamos un becario que quiera aprender, crecer con nosotros y dar apoyo al departamento de cuentas. Horario: 09:00-14:00, de lunes a viernes. Formato: Teletrabajo Duración: 6 meses, con posibilidad de contrato indefinido al final de las prácticas. Remuneración: Ayuda de las prácticas de 400€ brutos Responsabilidades • Gestión de redes sociales de nuestros clientes, • Creación y edición de contenido para redes sociales, • Community Management, • Apoyo al departamento de cuentas Requisitos · Firma de convenio con centro de estudios o universidad · Vivir en Madrid · Dotes creativas, visuales y de escritura · Conocimientos de diseño gráfico · Estar cursando estudios de Diseño Gráfico, Publicidad o Marketing.

🚀 En Bimbare, una consultora de marca estratégica con sede en España: Buscamos una profesional experta en cierre de ventas high ticket y seguimiento de leads, con ganas de incorporarse a una empresa de alto crecimiento en el mundo empresarial digital y el desarrollo personal. En este rol, trabajarás directamente con nuestro equipo de dirección, así como con nuestro equipo de marketing, en el desarrollo de las estrategias de ventas. Serás responsable de captar y cualificar a nuevas clientas que buscan potenciar su marca personal y posicionarse como referentes en el sector del emprendimiento digital. Además, tendrás la oportunidad de ser parte de un equipo joven, apasionado y emprendedor con posibilidad real de crecer dentro del equipo. Funciones principales: • Captación de nuevas clientas a través de redes sociales, • Seguimiento de leads a través de mensajería/chat, • Llamadas comerciales y closer de ventas high ticket (para productos de formación de +4.000€), • Seguimiento de clientas Requisitos: 🎓 Graduada en el campo de Administración de Empresas, Marketing, o campos relacionados con el entorno comercial, empresarial, branding o estratégico. 🤝 Fuertes habilidades sociales. 💬 Excelentes habilidades de comunicación y presentación. 💪 Fuerte ética laboral y capacidad para trabajar en equipo. 💼 Conocimiento avanzado de estrategia de ventas high ticket. 💼 Conocimiento avanzado de gestión de redes sociales y cierre de ventas en llamada. 💼 Conocimiento en el sector del emprendimiento digital y la creación de empresas. ⏰ Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. 🇪🇸 Nivel de español nativo. Se valora positivamente: • Nivel de inglés, portugués y francés alto., • Máster Universitario en negocio, marketing o ventas., • Persona dinámica y proactiva con ganas de aprender., • Experiencia previa en desarrollo de estrategias de ventas, crossell/upsell/downsell., • Carnet de conducir., • Disponibilidad de movilidad geográfica. ¿Qué te podemos ofrecer?: • Integración en una empresa sólida, con un equipo joven y en crecimiento., • Oportunidad de aprender de un equipo de profesionales experimentados en el mundo de negocios y aceleración de empresas., • Experiencia práctica en el desarrollo de estrategias de marca y negocios., • Oportunidad de trabajar en proyectos de actualidad, conociendo las tendencias de marketing, ventas y negocios., • Flexibilidad horaria. Beneficios: 💻 Entorno de trabajo 100% online + horas híbridas. 🌍 Formar parte del ecosistema emprendedor de España y Latinoamérica. 🛫 Posibilidad de viajar por toda España viviendo experiencias únicas. 👥 Eventos de equipo en España y extranjero. 📚 Formación continua. 🤝 Acompañamiento inicial 💼 Posibilidad de unirse al equipo de Bimbare en crecimiento ritmo Startup y con proyecciones de doblar su volumen año tras año. 📩 ¡Inscríbete a la oferta de LinkedIn o escríbenos con tu correo y una carta de presentación a la dirección ! • Sector Ventas Tipo de empleo Jornada completa

Desde Hanbai queremos que te unas al equipo de Ventas de uno de nuestros partners más top en el sector de la Cirugía plástica! ✨ Buscamos a una Responsable Comercial apasionada por el mundo de la estética y la belleza, con un perfil dinámico y muchas ganas de crecer. Serás la persona que nos ayude a expandir nuestra cartera de clientes y a construir relaciones sólidas. ¡Necesitamos una verdadera máquina de ventas que genere un gran volumen de leads y nos ayude a conquistar a nuestros/as futuros/as pacientes! Tu Misión en el Día a Día: 🎯 • Prospección y Captación: Generar nuevas oportunidades de negocio, tanto de forma inbound como outbound., • Gestión de Redes Sociales: 📲 Gestionarás nuestra presencia en redes, creando contenido atractivo y respondiendo a los comentarios para generar engagement y nuevos leads., • Cualificación y Asesoramiento: 🔍 Entenderás las necesidades de los potenciales clientes, cualificando las oportunidades y guiándolos hacia la solución que mejor se adapte a ellos/as, con el objetivo de convertirlas en una primera consulta., • Gestionar campañas de retargeting: Planificar, implementar y optimizar campañas de retargeting en plataformas como Social Ads u otros canales digitales para aumentar la conversión de usuarios que ya interactuaron con la marca., • Manejo de CRM: 💻 Necesitamos dominio en CRM, especialmente Clientfy, para mantener un registro impecable de todas las interacciones, el pipeline y los resultados. ¿Qué buscamos en Ti? 👀 • Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en ventas (inbound y outbound), preferiblemente en el sector de la cirugía plástica o similares., • Habilidades de Comunicación: 🗣 ️Una persona con una comunicación excepcional, que sea muy proactiva y, sobre todo, con mucha empatía., • Dominio de CRM: 📊 Experiencia demostrada en el uso de CRMs, siendo Clientfy un requisito muy valorable., • Manejo de Redes Sociales: 🤳 Conocimientos de Community Management o experiencia en la gestión de redes sociales para fines comerciales., • Actitud: 💪 Mucha motivación, ganas de aprender y un gran interés por el crecimiento profesional., • Orientación a Resultados: 📈 Enfocada en el cumplimiento de objetivos y en la búsqueda continua de la excelencia., • Inglés: Nivel B2. ¿Qué Te Ofrecemos? ✨ • Un proyecto emocionante: Ser parte de un equipo en plena expansión en un sector en auge., • Ambiente laboral muy bueno: Un equipo joven, dinámico y con una gran pasión por lo que hacemos., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo: 🚀 Un plan de carrera claro para que puedas desarrollar tus habilidades y ascender., • Flexibilidad horaria: ⏰ Con 3 días desde casa (martes, jueves, viernes) y 2 presenciales (lunes y miércoles)., • Salario competitivo: 💰 Un salario base más un atractivo sistema de comisiones. Si crees que tienes el perfil que buscamos y te apasiona el mundo de la belleza y las ventas, ¡envíanos tu CV y únete a nuestra aventura! 🚀

¿Tienes experiencia en soporte técnico y liderazgo de equipos IT? ¿Buscas un nuevo reto en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Somos Design, el equipo que gestiona las áreas de IT y Front Desk de VP Hoteles, Ginkgo Restaurantes y otros clientes, buscamos incorporar un/a Responsable de Help Desk, pieza clave en garantizar la continuidad operativa, la satisfacción de los usuarios y la transformación tecnológica del grupo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? ✔ Liderar y coordinar el equipo de Help Desk, asegurando una atención técnica eficiente, proactiva y de alta calidad a los usuarios internos. ✔ Resolver incidencias complejas de hardware, software, redes, telefonía y sistemas críticos, cumpliendo los SLA establecidos. ✔ Optimizar procesos de soporte aplicando buenas prácticas y estándares ITIL. ✔ Brindar soporte especializado en sistemas hoteleros y de restauración (preferentemente Ulyses y Ágora). ✔ Garantizar la seguridad de la información en todas las intervenciones, alineado con criterios de ciberseguridad. ✔ Documentar procedimientos, manuales y FAQs que faciliten el trabajo diario del equipo. ✔ Colaborar en proyectos de transformación tecnológica del grupo. 🛠 ¿Qué buscamos en ti? ✔ Formación en Sistemas, Redes, Informática o similar. Se valoran certificaciones en ITIL, Microsoft, u otras. ✔ Experiencia consolidada (mínimo 3 años) en soporte técnico y liderazgo de equipos, preferiblemente en entornos de alta demanda como hostelería, restauración o corporativos. ✔ Conocimientos sólidos en: • Sistemas operativos Windows y MacOS., • Infraestructura de redes (WiFi, cableado estructurado, impresoras en red, conectividad de dispositivos)., • Gestión de plataformas de tickets (Service Desk, Helpdesk, etc.)., • Diagnóstico y reparación de hardware y software., • Ciberseguridad. ✔ Valorable experiencia en programas de gestión hotelera y restauración (Ulyses, Ágora). ✔ Capacidad de liderazgo técnico, enfoque resolutivo y orientación total al usuario. 💡 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato Indefinido, apostamos por relaciones a largo plazo. ✅ Beneficios sociales: Retribución Flexible con Seguro Médico privado. ✅ Descuentos exclusivos en productos y servicios del Grupo VP y Alianza Hotelera. ✅ Horario flexible y excelente ambiente laboral en un equipo motivado.

Desde Indra buscamos un/a Responsable de Comunicación y Diseminación con experiencia en proyectos europeos (EDF, Horizonte Europa, etc.) para liderar la estrategia de visibilidad, difusión y comunicación de iniciativas de alto impacto en el ámbito de la defensa y la innovación tecnológica. Esta persona será clave para asegurar la correcta proyección pública de los resultados del proyecto, así como el cumplimiento de los requisitos de comunicación establecidos por la Comisión Europea. 🛠️ Responsabilidades Principales • Diseño e implementación de planes estratégicos de comunicación y diseminación., • Creación de materiales de difusión: folletos, boletines, infografías, presentaciones, informes, etc., • Gestión de canales de comunicación online y offline: redes sociales, sitios web, blogs, comunicados de prensa, eventos, etc., • Relación con medios de comunicación y stakeholders del proyecto., • Evaluación de resultados y métricas de impacto de las acciones de comunicación., • Coordinación con socios del consorcio para asegurar coherencia y alineación en la difusión., • Gestión de contenidos y actualización de información relevante., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de comunicación y visibilidad. 🎓 Formación Académica Requerida • Grado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Internacionales, Marketing o similar., • Valorable máster en Comunicación Institucional, Comunicación Política o Gestión de Proyectos Europeos. 📜 Requisitos Imprescindibles • Conocimiento del ecosistema de la Comisión Europea y/o Agencia de Defensa Europea., • Experiencia demostrable en proyectos europeos (EDF, Horizonte Europa, etc.)., • Experiencia en la toma de decisiones estratégicas de comunicación y diseminación. ✅ Requisitos Deseables • Experiencia en entornos internacionales y multiculturales., • Conocimiento de herramientas de diseño gráfico (Canva, Adobe Creative Suite, etc.)., • Manejo de herramientas de análisis de métricas (Google Analytics, redes sociales)., • Inglés fluido (mínimo C1). 🧠 Habilidades Personales • Creatividad y pensamiento estratégico., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de coordinación y trabajo en equipo., • Organización, autonomía y orientación a resultados. 💼 Ofrecemos • Incorporación a proyectos europeos de alto impacto en el sector defensa e innovación., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Formación continua y posibilidad de certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno internacional. 📍 Ubicación: Alcobendas 📅 Modalidad: Híbrida 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Desde Huakai estamos buscando un/a becario/a que se una al equipo de Atención al Cliente, con la flexibilidad de apoyar puntualmente al equipo de Ventas. Si eres una persona empática, resolutiva y con energía para trabajar en equipo, ¡Huakai es tu sitio! ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar a futuros viajeros sobre nuestros destinos y servicios., • Atender consultas y dudas a través de WhatsApp, redes sociales, email y teléfono., • Acompañar al cliente en todo su proceso: antes, durante y después del viaje., • Resolver incidencias y garantizar una experiencia excelente., • Apoyar al equipo comercial en tareas clave como seguimiento de leads o cierre de reservas en momentos de alta demanda., • Colaborar con ambos equipos para mejorar el ciclo de vida del cliente. ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación en Turismo, Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o similares (cursando o finalizado)., • Tienes habilidades comunicativas y disfrutas ayudando a las personas., • Te interesa el área comercial y estás dispuesto/a a colaborar en ventas cuando se necesite., • Eres organizado/a, proactivo/a y resolutivo/a., • Te apasionan los viajes, las culturas y conectar con personas., • Tienes disponibilidad completa para trabajar de forma presencial en Madrid. ¿Por qué unirte a Huakai? • Formar parte de una startup en pleno crecimiento, con un propósito claro y emocionante., • Un ambiente joven, cercano y lleno de buena vibra., • Posibilidad de vivir nuestras experiencias de viaje de primera mano., • Aprendizaje real en áreas clave: atención al cliente, ventas, comunicación y gestión de producto. Tipo de empleo: • Prácticas remuneradas (Retribución mensual: 600€), • Jornada completa. ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Postula ahora y empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros ¡Te estamos esperando!

Si tuviéramos que elegir una palabra para definir la experiencia XEFI, sería "rendimiento". 📈 Rendimiento empresarial, porque desde hace más de 25 años, XEFI ha experimentado un crecimiento exponencial y aspira a construir una red de 400 agencias locales en 7 países europeos. Hemos desarrollado un sólido modelo de franquicia que ha demostrado su eficacia tanto en Francia como en el extranjero. 💻 Rendimiento informático, porque dominamos las tecnologías más avanzadas del mercado, dirigidas a las pymes. 🏃 ♂️ Rendimiento deportivo: gracias a nuestro programa de Salud y Deporte, cada trabajador/a se beneficia de un acompañamiento personalizado (deporte, nutrición, postura en el trabajo) para mantenerse en forma a diario o alcanzar sus objetivos deportivos. 💼 Rendimiento profesional: gracias a nuestro centro de formación y nuestra plataforma de e-learning disponible las 24 horas del día, nuestros/as trabajadores/as pueden desarrollar sus competencias profesionales con el apoyo de nuestros expertos. 🤜🤛 Rendimiento colectivo: todos nuestros proyectos los construimos juntos, en equipo. Cada trabajadora/a tiene una misión clave que hace avanzar al grupo. En XEFI, estamos orientados a resultados, pero trabajamos en un ambiente de benevolencia y comprensión. La experiencia del empleado es una de nuestras prioridades, y recibirás una bienvenida de cinco estrellas. ¿Qué podemos ofrecerte? 🎓 El grupo XEFI es reconocido por reclutar sin necesidad de CV, poniendo el foco más en las competencias humanas que técnicas. Nuestro centro de formación, la Academia XEFI, te formará desde tu incorporación para que puedas desarrollar tus competencias de forma rápida y con confianza. 💼 En XEFI, el valor del trabajo es fundamental y funcionamos sobre una base meritocrática. ¿Estás motivado/a y dispuesto/a a darlo todo para triunfar? Entonces, ¡evolucionarás y construirás tu carrera con nosotros! 🤗 El grupo XEFI es humano, cuidamos de nuestros colaboradores a través de acciones concretas cada día. En XEFI, la solidaridad y el espíritu de equipo son indispensables. Nos comprometemos a ofrecer a cada persona una carrera profesional que respete el equilibrio entre vida personal y laboral. 📝 Fases del proceso de selección en XEFI: En XEFI aplicamos un proceso de selección claro y estructurado, y nos comprometemos a darte una respuesta en un plazo de 48 horas tras cada etapa. Estas son las fases a superar antes de acceder a tu nuevo puesto: • Preselección: llamada telefónica con un miembro de nuestro equipo de selección, • Entrevista 1 con tu futuro/a responsable, • Entrevista de RRHH con la persona encargada de tu expediente Si eres seleccionado/a, tu contacto te enviará una oferta de empleo, a la cual deberás responder proporcionando todos los documentos administrativos solicitados. ¡Entonces serás oficialmente trabajador/a de XEFI 🎉! Te unirás al equipo de Desarrollo Comercial de la filial XEFI España, en plena expansión. FUNCIONES del puesto Bajo la responsabilidad de la dirección, tus principales misiones serán: • Identificación y concertación de citas cualificadas (Prospección / Redes Sociales, networking…), • Acompañar a los futuros franquiciados en todo el proceso de selección y firma, desde la primera cita hasta la firma del contrato (primer contacto, presentación, contrato, etc.), • Viajes semanales (80% España / 20% Francia) REQUISITOS del candidato • IMPRESCINDIBLES: sin estas características, el candidato no entrará en proceso., • Formación: nivel, materia, masters, • Experiencia: Experiencia contrastada en diferentes posiciones como comercial / desarrollo de negocio o similar., • Sector: tecnológico, • Idiomas: Castellano, • Otros: carnets, cursos, títulos, • Carnet de conducir en vigor. MUY VALORABLES: características no necesarias pero ayudarán a posicionar mejor al candidato • Experiencia en el sector de franquicias o informática., • Francés alto. COMPETENCIAS del candidato. Como queremos que sea el candidato En XEFI, nuestro lema es: "Las cualidades humanas antes que los conocimientos técnicos". Eres titulado/a en educación superior y tienes experiencia demostrable en un puesto similar. El dominio perfecto del idioma español es indispensable. El francés es un plus. Buscamos personas: 🧐 Curiosas 💥 Dinámicas 🔄 Proactivas 😃 Con actitud positiva y sonrientes

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! 🔎 Estamos buscando un DevOps Engineer con background en desarrollo Java ¿Te apasiona el mundo DevOps y quieres crecer en un entorno internacional, innovador y dinámico? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de combinar tu experiencia en automatización, CI/CD y Kubernetes/OpenShift con tu background en desarrollo en Java y conocimientos en mensajería (JMS, Kafka, MQ). 📌 Responsabilidades • Diseñar e implementar pipelines de integración y despliegue continuo., • Contribuir al desarrollo de aplicaciones en Java y JavaScript., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y compliance en entornos productivos., • Colaborar con equipos internacionales aportando tu visión proactiva y capacidad de coordinación. 🎯 Requisitos • 4-6 años de experiencia en entornos DevOps y desarrollo Java., • Experiencia práctica con Kubernetes u OpenShift., • Conocimientos en mensajería (JMS, Kafka, MQ)., • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Proactividad, capacidad de autogestión y trabajo en equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Hola 👋 ¿Te apasiona contar historias? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en el mundo de la comunicación aplicada a la inteligencia artificial? Entonces eres nuestra persona. Queremos incorporar un perfil de redacción especializado en Inteligencia Artificial que trabajará implantado dos días por semana en las oficinas de un gran cliente, acompañado de un grupo de perfiles expertos en la tecnología más puntera. Una oportunidad única de participar en la labor de divulgación sobre tecnología y ciencia en uno de los proyectos más apasionantes del año. ¿Qué buscamos? • Persona graduada en periodismo, marketing o publicidad con al menos dos años de experiencia en el sector de la comunicación., • Persona con formación en Inteligencia Artificial., • Se valorará formación en el ámbito de la tecnología, ciencia, ingeniería y matemáticas con interés por trabajar en divulgación científica., • Capacidades demostradas en storytelling, redacción y edición de artículos y copys., • Experiencia creando blog posts y manejo de Wordpress., • Conocimiento básico en edición de imagen, vídeo y pequeñas piezas gráficas con AdobeCreative Cloud., • Experiencia en diseño de presentaciones y Excel., • Persona curiosa, con mente analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades organizativas y comunicativas., • Persona resolutiva, metódica y organizada., • Idiomas: castellano e inglés nivel alto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: • Creación de contenido escrito aplicando técnicas de storytelling., • Búsqueda de temas según tendencias e intereses de la compañía., • Creación de contenido y edición de la newsletter mensual., • Mantenimiento de la web interna., • Aportar conocimiento para la estrategia de contenido., • Generación y programación de contenido para redes sociales, contacto con la comunidad y análisis de resultados., • Apoyo en la preparación de eventos o asistencia a conferencias., • Apoyo en el diseño de contenidos audiovisuales básicos (imagen,ilustración, vídeo)., • Seguimiento de logros e impactos a través de la redacción de Ups&Downs y otras iniciativas., • Clipping de prensa con apoyo de herramienta interna., • Participación en diseño y ejecución de iniciativas internas. ¿Qué ofrecemos? • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (continua los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo, flexibilidad y movilidad temporal., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo., • Formación continuada. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en: | Este correo se utilizará exclusivamente para temas relacionados con Protección de datos.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Arquitecto/a de infraestructura cloud para Telecomunicaciones y formación superior en Telecomunicaciones, Informática o áreas afines. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Experiencia en arquitectura de infraestructuras de cómputo para empresas de telecomunicaciones., • Experiencia en arquitectura de networking (SDN)., • Conocimientos en arquitectura técnica de plataformas cloud (ej. Red Hat OpenShift)., • Valorable conocimientos de arquitectura de automatización con herramientas como Ansible y en herramientas de observabilidad como stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana)., • Valorable conocimientos de detalle en redes abiertas y desagregadas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Definir la visión estratégica y global de la arquitectura de la Telco Cloud y EDGE cloud para asegurar que están alineadas con los objetivos del negocio., • Supervisar la implementación de la arquitectura y coordinarse con otros arquitectos y equipos., • Garantizar que se sigan las mejores prácticas y estándares., • Toma decisiones clave sobre la evolución y mejora continua de la plataforma. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera anual. Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. 📝 Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). 👩🏽‍💻 Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y en España por 10º año consecutivo. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡Te esperamos! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Responsable de Voz Fija con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones afines, y experiencia en operación de soporte a los servicios de voz. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Experiencia en coordinación de equipos., • Experiencia en gestión del cliente., • Conocimiento de tecnologías Cisco, Alcatel, Unify y otras similares., • Valorable inglés medio. ¿Cuáles serían tus funciones? • Supervisar y coordinar el equipo y el rendimiento y la calidad de los servicios y redes de telecomunicaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos., • Responsable de planificación, instalación, configuración, pruebas, resolución de problemas y actualización de sistemas y equipos de voz fija., • Punto máximo de escalado y apoyo técnico., • Responsable de la puesta en marcha y definición el contenido de cuadros de mando y modelos de seguimiento del servicio., • Preparación y asistencia a reuniones de seguimiento de servicio (informes, análisis de mejoras y recomendaciones)., • Gestión de todas las tareas de operación y mantenimiento., • Coordinación con fabricantes de las tecnologías bajo su cargo para resolución de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera periódica. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. 📝 Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). 🏥 Acceso a múltiples beneficios sociales y corporativos. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. En NTT DATA creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Responsable de IP & Interconexión con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones afines, y experiencia en gestión de soporte a los servicios de interconexión IP entre sedes y CPDs. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Experiencia gestionando clientes y coordinando equipos., • Conocimientos de líneas FTTH y de tecnologías analógicas., • Conocimientos de protocolos de centrales (ISC-Malla B) y su infraestructura de soporte., • Gestión de dominios y servicios de DNS, prefijos de direccionamiento IP y protocolos de enrutameinto BGP., • Inglés intermedio. ¿Cuáles serían tus funciones? • Supervisar y coordinar el equipo y el rendimiento y la calidad de los servicios y redes de telecomunicaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos., • Responsable de planificación, instalación, configuración, pruebas, resolución de problemas y actualización de sistemas y equipos de voz fija., • Punto máximo de escalado y apoyo técnico, encargándose de coordinar al equipo para resolver las incidencias vinculados a la tecnología voz fija., • Preparación y asistencia a reuniones de seguimiento de servicio (presentación de informes, análisis de mejoras y recomendaciones). ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera periódica. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. 📝 Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). 🏥 Acceso a múltiples beneficios sociales y corporativos. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. En NTT DATA creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Configuración y Monitoreo de Sondas de Red con al menos 3-4 años de experiencia. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Experiencia en el manejo de soluciones de sondas para monitoreo de redes de telecomunicaciones (con preferencia en Keysight, Nokia,Polystar)., • Conocimiento de protocolos de protocolos de señalización (SS7, Diameter, SIP, etc ) y tráficoTCP/IP en redes de telecomunicaciones., • Conocimiento general de componentes de core en redes de telecomunicaciones. ¿Cuáles serían tus funciones? • Configuración, mantenimiento y optimización de sistemas de sondas para el monitoreo de tráfico de señalización y de usuario en redes fijas y móviles., • Participar en el diseño, evaluación de recursos en CPDs, y coordinación con fabricantes y proveedores para el despliegue de sondas., • Configuración de equipos de optimización/filtrado del flujo de datos en sistemas de sondas (NPBs: Network Packet Brokers). ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera anual. Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. 📝 Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). 👩🏽 💻 Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y en España por 10º año consecutivo. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡Te esperamos! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Técnico/a de Redes (N2) con experiencia en Voz Fija (Cisco) con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones afines. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Experiencia en soporte N2 de escalado de incidencias de red., • Experiencia trabajando con tecnologías CISCO de voz (mín. 1 año)., • Valorable: Certificado Cisco Voice Professional (CCVP). ¿Cuáles serían tus funciones? • Diagnóstico avanzado, resolución, escalado y dispaching de incidencias de red., • Gestión de cambios: soporte en la planificación de cambios, mejoras, evolutivos, y su preparación., • Gestión de evolutivos: Apoyo técnico impulsando mejoras dentro de las soluciones requeridas. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera periódica. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. 📝 Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). 🏥 Acceso a múltiples beneficios sociales y corporativos. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. En NTT DATA creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Datos con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones afines, con experiencia en definición de arquitecturas para servicios de datos. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Conocimiento de tecnologías de Red IP: DWDM, RAN, XDSL, GPON/FTTH, Mobile Core Network, VNFs/CNFs., • Conocimiento de Metodología de Gestión de Proyectos: Waterfall, Agile (LEAN, Scrum, KANBAN)., • Manejo de office, Power BI, Programación Python, SQL, y/o lenguajes similares., • Nivel de inglés intermedio. ¿Cuáles serían tus funciones? • Atender requerimientos del cliente para definir la estrategia de los servicios de acceso a Internet, interconexión entre CPDs y evolución de las redes y servicios junto con otros equipos., • Analizar la viabilidad y desarrollar/homologar soluciones., • Definir la evolución de estas redes y servicios junto con otros equipos., • Preparación de planes de migración., • Elaborar propuestas de renovación/simplifiacación/modernización/apagado de equipos., • Elaborar Planes de Despliegue alineado con los requerimientos del cliente y capacidades existentes. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera periódica. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. 📝 Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). 🏥 Acceso a múltiples beneficios sociales y corporativos. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. En NTT DATA creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quieres formar parte de un proyecto único en el sector de las telecomunicaciones en España? En Avatel Telecom estamos en la búsqueda de un/a BECARIO DE COMUNICACIÓN, a quien le apasione contar historias. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte al equipo de comunicación: interna, externa y redes sociales., • Apoyo en el diseño del plan editorial, creación y desarrollo de copys y contenidos en plataformas digitales: Intranet, sala de prensa., • Generación y coordinación de contenidos para acciones especiales en RRSS., • Community management. 🕵️ ♀️ Requisitos mínimos • Indispensable poder firmar convenio con Universidad o centro de estudios., • Estudiante del grado o Máster en periodismo o comunicación., • Posibilidad de incorporación inmediata. 📢 Nos encantaría conocerte si: • Tienes especial interés en la comunicación corporativa., • Tienes una clara vocación por el mundo de la comunicación y te gusta estar al día de todas las tendencias digitales y de redes., • Eres creativo/a y te gusta encontrar maneras innovadoras de hacer las cosas., • Te encanta trabajar en equipo y resuelves los problemas con actitud positiva. ⚡️ ¿Qué ofrecemos? • Formar parte en una empresa con desarrollo profesional, en un sector todavía con gran crecimiento., • Trabajar en nuestra sede de Alcobendas., • La beca es remunerada (600 € / Jornada completa preferiblemente) durante 6 meses. 📩 ¿Te interesa? Solicita este empleo desde LinkedIn. Y si esta oferta crees que no es para ti, ¡pásale este post a alguien que pueda encajar! 😉 ¡Te estamos esperando!

En d-uñas, marca líder en el sector de la belleza y estética profesional, buscamos un/a Creador/a de Contenidos Digitales con experiencia en branding y redes sociales Buscamos una persona creativa, con sensibilidad estética, habilidades de comunicación y visión estratégica, capaz de representar y amplificar la marca en todos los puntos de contacto digitales y presenciales. 🎯 Responsabilidades • Diseñar, crear y publicar contenido digital alineado con la identidad de la marca (foto, vídeo, texto)., • Desarrollar contenidos para campañas, lanzamientos, promociones y storytelling corporativo., • Representar a la marca en ferias, eventos, congresos o lanzamientos, generando contenido en tiempo real (cobertura en redes, entrevistas, making-of...)., • Capturar y editar material visual durante eventos (vídeos, stories, clips para reels y TikTok)., • Colaborar con el equipo de marketing y comunicación para asegurar la coherencia de marca., • Aplicar conocimientos de branding visual y verbal en la planificación y ejecución de contenido., • Detectar tendencias digitales y transformarlas en propuestas creativas para la marca., • Detectar oportunidades de colaboración con marcas afines al universo d-uñas (beauty, lifestyle, moda, wellness...)., • Gestionar propuestas de co-branding y colaboraciones (desde la idea hasta la ejecución de contenidos conjuntos). 🛠️ Requisitos • Experiencia demostrable en creación de contenidos digitales para marcas., • Conocimientos avanzados de branding: tono, identidad visual, storytelling., • Habilidades para establecer relaciones con otras marcas, influencers o colaboradores estratégicos., • Capacidad para negociar e idear colaboraciones con beneficios conjuntos., • Experiencia en gestión de contenido en ferias, eventos y activaciones en vivo., • Dominio de herramientas de diseño y edición (CapCut, Adobe Premiere, Canva, Lightroom...)., • Excelente redacción, creatividad, autogestión y sensibilidad estética., • Se valorará experiencia en el sector belleza, moda, cosmética o estilo de vida. 💼 Qué ofrecemos • Trabajar con una marca reconocida en expansión nacional e internacional., • Participación activa en eventos del sector y oportunidades de networking., • Ambiente creativo, profesional y con enfoque en innovación., • Remuneración en función de experiencia

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Apoyo desde un punto de vista técnico en las siguientes materias o sistemas: • Apoyo en las tareas de diseño de la arquitectura CIS, incluyendo redes y sistemas virtualizados., • Apoyo en el diseño de arquitectura de integración de sistemas en tiempo real y microservicios de datos., • Apoyo en la coordinación entre las diferentes redes involucradas Red IRIS, SARA e I3D., • Apoyo en la administración de redes y sistemas virtualizados, conocimiento de redes de backbone alquilada RedIRIS y las redes LAN de servicios de RedIRIS., • Apoyo en la Gestión de incidencias, peticiones, cambios, y reporting., • Apoyo en las integraciones con sistemas de supercomputación. • Estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de las actividades técnicas anteriores., • Identificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con las actividades técnicas anteriores., • Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de las actividades técnicas anteriores., • Revisión de la documentación generada en las actividades técnicas anteriores y elaboración de informes técnicos. Incluye el apoyo en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la arquitectura CIS., • Seguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la arquitectura CIS., • Otras actividades de apoyo técnico a la oficina del programa Atlantis., • Asistencia a reuniones como apoyo a la oficina de programa del programa Atlantis. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado Universitario en carreras STEM Experiencia; • Experiencia en proyectos de diseño de arquitecturas de integración de sistemas en tiempo real o microservicios., • Experiencia en diseño de soluciones de arquitectura CIS y administración de redes, sistemas virtualizados y data lakes. Requisitos Deseables/ Adicionales • Licenciatura/Máster (Nivel 3 MECES), en alguna titulación STEM., • Experiencia en proyectos de diseño de arquitecturas de integración de sistemas en tiempo real o microservicios., • Experiencia en administración de redes, sistemas virtualizados y data lake., • Experiencia en coordinación e integración de redes backbone y LAN como RedIRIS, SARA, I3D u otras similares., • Posesión de certificado oficial en alguna de las siguientes acreditaciones vinculadas a la gestión de programas y/o a la ingeniería de sistemas: • certificaciones en “frameworks” relativos a Arquitecturas empresariales, o lenguajes de modelado para estas, como TOGAF, ARCHIMATE, etc. • Certificaciones en redes y sistemas (ej. Cisco CCNA/CCNP, VMware, Microsoft, etc.), • Certificaciones en metodologías de gestión o soporte (ej. ITIL, PMP, Scrum, etc.). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Coordinador de Specialty Leasing para el portfolio de Centros Comerciales. Principales responsabilidades: • Elaboración, creación y seguimiento de la estrategia transversal del área de specialty leasing del portfolio de Centros Comerciales., • Identificar y atraer nuevos clientes en todos los diferentes formatos de arrendamiento de las zonas comunes., • Colaboración con el departamento de Leasing para la captación de arrendatarios temporales que den valor al mix comercial., • Apertura de nuevos canales comerciales e identificación de oportunidades alternativas, • Colaboración con el área de Marketing para potenciar las acciones de marketing espectacular y de imagen de marca de terceros en los centros., • Innovación de métodos de gestión en el área., • Medición de KPIs del área y elaboración de informes mensuales., • Elaboración de material comercial y asistencia a eventos/ferias para la promoción del portfolio., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía en esta materia. ¿En qué tienes que destacar? • Licenciatura en ADE o Publicidad, Marketing., • 5-6 Años de experiencia y mínimo 3 años en puesto similar en empresa o agencia., • Conocimientos y experiencia demostrada en gestión comercial de zonas comunes en centros comerciales., • Capacidad estratégica y creativa., • Orientación a negocio y consecución de resultados., • Proactiva y resolutiva., • Responsable y organizada. Persona metódica y planificada, capaz de gestionar varios proyectos multidisciplinares a la vez., • Habilidades sociales, comunicativas y para trabajar en equipo. Orientada al servicio. Capacidad de coordinar equipos internos y externos., • Al día con las últimas tendencias y mejores prácticas de marketing multicanal., • Idiomas, español e inglés nivel alto/bilingüe., • Nivel avanzado de herramientas MS Office, redes sociales y Analytics. Ubicación y localización: Oficinas centrales, Paseo de la Castellana 257 Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email ¡Estamos deseando conocerte!

Espígul es una inmobiliaria de referencia en el sector, con más de 35 años de experiencia. Especializada en la compra, venta y alquiler de todo tipo de bienes inmuebles, ofrece un servicio integral, cercano y de confianza que abarca desde la construcción a medida hasta la reforma de viviendas. Actualmente, en colaboración con COMMONSENSE, estamos buscando incorporar un/a agente inmobiliario/a en Madrid, con iniciativa, pasión por el sector y orientación a resultados, que quiera formar parte de su equipo en pleno crecimiento y expansión. Tu misión dentro de este equipo será: • Asesoramiento a clientes: Proporcionar asesoramiento experto sobre el mercado inmobiliario, condiciones de financiación, valor de las propiedades, etc., • Marketing: Promocionar las propiedades utilizando técnicas de marketing como anuncios online, redes sociales y otras estrategias para atraer a potenciales compradores o inquilinos., • Visitas guiadas: Organizar y realizar visitas a las propiedades para clientes interesados., • Negociación: Negociar los términos y precios entre compradores y vendedores (o inquilinos y arrendadores)., • Gestión de transacciones: Gestionar toda la documentación necesaria para la compraventa o alquiler de propiedades, incluyendo ofertas, contratos de alquiler y acuerdos de financiación., • Asistencia legal y fiscal: Coordinar con abogados, asesores fiscales y otros profesionales para garantizar que las transacciones inmobiliarias cumplan con la normativa legal y fiscal., • Seguimiento postventa: Proporcionar apoyo continuo a los clientes después de cerrar una transacción, como ayudar con cuestiones de garantía o recomendaciones de servicios locales. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo ubicado en el barrio de Salamanca, • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 h, • Proyecto profesional estable en una organización sólida, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Incorporación inmediata, • Salario fijo + variable a negociar ¿Qué buscamos? • Persona con experiencia en el sector de la construcción y las obras, • Conocimiento de materiales, • Conocimiento de procesos constructivos, • Buena comunicación verbal, • Empatía, • Disponibilidad para desplazarse, • Carnet de conducir y vehículo propio Si crees que este es tu momento, no lo dudes: inscríbete y forma parte de su equipo.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Procesos Electorales como Analista Junior y sé parte de esta transformación. Este puesto combina capacidad técnica con visión analítica y estratégica en comunicación política y geopolítica, en un entorno de alta exigencia. Ser parte de nuestro equipo de Procesos Electorales significa dejar huella creando productos y soluciones que dan cobertura a todas las necesidades del ciclo electoral, desde el registro de ciudadanos/as hasta el análisis de resultados tras las elecciones, pasando por todo el servicio de captura y difusión de resultados durante la jornada electoral. Nuestro equipo ha gestionado más de 400 procesos electorales en más de 40 países, abarcando un total de 4.000 millones de electores. En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Gestión de datos no estructurados, • Procesamiento con IA y automatización, • Análisis estratégico de redes sociales, • Traducción política y geopolítica de los datos Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Grado finalizado y conocimientos en Data, • Inglés alto Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Tecalis Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! Estamos buscando una persona altamente motivada para hacer un periodo en beca remunerada en nuestro equipo de Ventas como Sales Development Representative (SDR) ¿QUÉ HARÁS? • Atraer nuevos clientes para nuestros productos mediante distintas fuentes (LinkedIn Sales Navigator, base de datos, redes, campañas, eventos, etc.)., • Entender las necesidades del prospecto y calificar el nivel de interés y encaje con nuestras soluciones, • Iniciar el primer contacto con prospectos a través de llamadas, correos y redes sociales., • Identificar tendencias y oportunidades para mejorar estrategias de venta y posicionamiento., • Registro y actualización de información en CRM (Hubspot) ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos a una persona con interés en desarrollarse como SDR, con especial enfoque en outbound B2B y motivación por aprender sobre la venta de soluciones SaaS. Ya que estarás comunicándote con clientes nacionales e internacionales, valoramos contar con un nivel alto de inglés (C1). ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? • Serás parte de un equipo joven, divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto desde España., • Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales!, • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Data Scientist para unirse a un proyecto puntero de IA generativa en el sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: ___ 🔗 Conócenos mejor: 🧩 ¿Qué harás en el día a día? • 💡 Participarás en proyectos innovadores centrados en Machine Learning y Deep Learning, desarrollando soluciones inteligentes aplicadas a entornos reales. Tus tareas incluirán:, • 🧠 Desarrollo de soluciones ML/DL de IA generativa, • 🛠 Trabajo con plataformas y frameworks de IA, • 🌱 Crecimiento profesional dentro de la empresa, • 📈 Aplicación práctica de la IA en proyectos de ciberseguridad 🛠 ¿Qué buscamos en ti? 🎯 Conocimientos técnicos imprescindibles: • 💻 Lenguajes: Python, Java, C++, • 🧠 Frameworks: TensorFlow, PyTorch, Keras, scikit-learn, • 📊 Herramientas: Pandas, NumPy, SciPy, • 🔐 IA Generativa, • 🧬 Algoritmos: redes neuronales profundas (DNN), RNN, transformers (BERT, GPT...) 🎓 Valorable: • 📚 Matemáticas y estadística: álgebra lineal, cálculo, probabilidad, • 🔎 Optimización de modelos: tuning, validación, métricas (F1-score, precisión…), • ☁️ Herramientas Big Data: Apache Spark, Hadoop, • 🧠 Conocimientos básicos de IA aplicada a ciberseguridad 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido + plan de retribución flexible 🏡 Modalidad híbrida: trabaja 4 días en remoto y 1 día presencial (somos muy flexibles) en oficina en Madrid (zona Cuzco) 💙 Beneficios sociales: • Seguro médico y de vida 🏥, • Plus de teletrabajo 💻, • Formación continua con bonificaciones 🎓, • Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento 🚀