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En pocas palabras Posición: Operario/a de Producción de Planta Química Localización: Alcalá de Henares Experiencia: muy valorable 1 año de experiencia al menos en las funciones descritas ¿Quieres saber más? Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Operario/a de Planta Química con un contrato temporal en nuestra planta química de Alcalá de Henares. ¡El reto! • Realizar y registrar todas las fases del proceso productivo controlando los equipos de fabricación y producción, realizando controles en proceso de acuerdo con las guías de fabricación y procedimientos aplicables., • Control de la maquinaria específica del área (depuradora, reactores u otras según proceda), • Registro de la información según hojas de ruta/fabricación, • Control de materiales, mezclas y productos necesario para la fabricación del medicamento, • Almacén y control de mercancía, • Limpieza de equipos ¿Qué necesitas? • Formación FPI/FPII en planta química o similar, • Español escrito y hablado fluido. Se valorará conocimiento de otros idiomas, • Disponibilidad para trabajar en turno rotativo de lunes a viernes (mañanas 06.00 a 14.00 / tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00), • Experiencia de al menos 1 año en un entorno químico o muy similar desarrollando funciones descritas, • Precisión, fiabilidad, proactividad y dinamismo, • MUY VALORABLE POSIBILIDAD INCORPORACIÓN INMEDIATA ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de turno rotativo de lunes a viernes (mañanas 06.00 a 14.00 / tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00) 📜Contrato temporal inicialmente 💸Salario según convenio 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 ¡No desesperes! Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Administrativo/a de Control de Gestión (Finanzas) - Contrato Temporal Experiencia: valorable al menos 1-2 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Alcalá de Henares ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporar a un/a Administrativo/a de Control de Gestión (Finanzas) - Contrato Temporal para incorporarse al equipo de Finanzas en nuestra planta química de Alcalá de Henares ¡El reto! • Mantenimiento de Datos Maestros en SAP: alta y modificación de códigos, mantenimiento y creación de listas de materiales y hojas de rutas., • Cierre de activos y activación de órdenes., • Elaboración y análisis de informes (análisis de ventas, informe de stocks y seguimiento, comparativa KRM, informe de contribución marginal, producción equivalente,…), • Colaborar en la realización de los KPI’s., • Colaborar en la realización del Cuadro de Mando, • Colaborar en la realización del Presupuesto, • Elaboración y presentación de estadísticas en el INE relacionadas con el departamento., • Colaborar en todas las tareas que surjan en el departamento al que pertenece. ¿Qué necesitas? • Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad, Gestión Empresarial o similar., • Experiencia previa en puestos administrativos, valorándose especialmente experiencia en administración de producción, control de gestión o departamentos financieros., • Manejo de Excel a nivel medio/avanzado para elaboración y análisis de informes., • Se valorarán conocimientos o experiencia en SAP, especialmente en mantenimiento de datos maestros, órdenes, materiales o gestión de producción., • Capacidad para trabajar con datos, informes y análisis numéricos., • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle., • Será un plus disponer de conocimientos en data analyst o desarrollo de automatizaciones ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 07:30 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada 📜Contrato eventual con posibilidad de ampliación 💸Atractivo paquete salarial según valía 🥼 Seguro de vida y accidentes 🍽️ Comedor de empresa (gratuito) 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud 💸Club de Beneficios y Ahorro 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Conocimiento y experiencia demostrable en redes sociales y marketing digital (gestión de social media, estrategia de contenidos, publicidad programática, SEO/SEM, analítica digital, marketing digital, etc. Experiencia profesional previa en agencias, departamentos de marketing digital o consultor�

Senior Talent Manager Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos un/a Senior Talent Manager con experiencia en influencer marketing, representación de creadores y desarrollo de negocio para incorporarse al vertical de Talent Management de Lua Group. El rol tendrá un fuerte enfoque comercial y de captación. Serás responsable de identificar, contactar y cerrar la incorporación de nuevos influencers y creadores con potencial, además de desarrollar comercialmente una cartera de talentos ya representados. Tu principal objetivo será hacer crecer la cartera de Lua Group tanto en número como en calidad, detectando perfiles con potencial, construyendo relaciones con ellos y presentándoles una propuesta de representación atractiva y diferencial. Una vez incorporados, trabajarás en maximizar su desarrollo comercial, identificando oportunidades con marcas y agencias, negociando acuerdos y ayudándoles a incrementar progresivamente su facturación y posicionamiento. Buscamos a alguien con mentalidad comercial, muy buen conocimiento del ecosistema de creadores y capacidad para generar relaciones de confianza. Un perfil cómodo haciendo outreach, negociando acuerdos de representación y detectando talento antes que el mercado. Detalles Generales • Experiencia: mínimo 3 años en talent management, influencer marketing, representación de creadores, desarrollo de negocio o roles similares., • Estudios: Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas, ADE o áreas afines., • Ubicación: Madrid centro., • Modelo de trabajo: Híbrido., • Idiomas: Inglés medio-alto imprescindible. Sobre nosotros Lua Group es un grupo publicitario especializado en influencer marketing, nacido en 2024 tras la fusión de la startup tecnológica Numu y las agencias Bite y Target34. En el último año hemos gestionado más de 1.000 campañas en 32 países distintos para marcas como Revolut, Sony, Caudalie o Gillette, colaborando también con agencias internacionales como Ogilvy, Hill & Knowlton y Omnicom Group. Nuestro vertical de Talent Management representa a creadores y perfiles digitales, ayudándoles a desarrollar su carrera, profesionalizar sus colaboraciones con marcas y generar nuevas oportunidades comerciales. Responsabilidades • Identificar de forma proactiva nuevos influencers y creadores con potencial para incorporarse a la cartera de Lua Group., • Realizar outreach, reuniones y seguimiento comercial con potenciales talentos., • Presentar y negociar nuestra propuesta de representación hasta cerrar nuevos acuerdos., • Analizar perfiles, métricas, posicionamiento, audiencia y potencial comercial para priorizar oportunidades de captación., • Gestionar y desarrollar comercialmente una cartera propia de talentos representados., • Diseñar junto a cada talento una estrategia orientada a incrementar su posicionamiento, oportunidades comerciales y facturación., • Detectar y generar oportunidades de colaboración con marcas y agencias., • Negociar fees, condiciones, derechos de uso, exclusividades y otros términos comerciales., • Identificar nuevas vías de monetización como embajadores, eventos, viajes, licensing, UGC, paid media o acuerdos de largo plazo., • Participar en el seguimiento de resultados y crecimiento comercial de la cartera. La coordinación operativa de campañas formará parte del rol cuando sea necesario, pero no será su foco principal. Qué buscamos • Experiencia en representación de influencers, talent management, influencer marketing o desarrollo de negocio., • Perfil marcadamente comercial, con experiencia en captación, negociación y cierre., • Capacidad para identificar talento y evaluar su potencial comercial., • Comodidad realizando outreach y desarrollando relaciones desde cero., • Conocimiento sólido del ecosistema de influencers, marcas, agencias y branded content., • Capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo con creadores., • Orientación clara a resultados y crecimiento de cartera., • Autonomía para gestionar un pipeline propio de captación y múltiples negociaciones simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación., • Mentalidad proactiva y capacidad para detectar oportunidades antes de que lleguen de forma inbound., • Interés profundo por redes sociales, creadores digitales, entretenimiento y nuevas tendencias de contenido. Beneficios • Plan de carrera y desarrollo dentro del vertical de Talent Management., • Posibilidad de construir y gestionar progresivamente una cartera de talentos de mayor relevancia., • Participación directa en el crecimiento de una de las principales áreas estratégicas de Lua Group., • Entorno joven, dinámico y en crecimiento., • Trabajo con creadores, marcas y agencias nacionales e internacionales., • Acceso a tecnología propia, datos y herramientas de influencer marketing. Condiciones • Jornada de 37,5 horas semanales., • 25 días de vacaciones al año., • Modelo híbrido con total teletrabajo en Navidad, julio y agosto., • Reducción horaria en julio y agosto., • Compensación extra en comidas., • Paquete retributivo acorde a experiencia y responsabilidad del puesto. Cómo encaja tu perfil Si te motiva descubrir nuevos talentos, convencerles para formar parte de un proyecto y desarrollar posteriormente su potencial comercial, este rol puede encajar contigo. xqysrnh Buscamos a alguien con mentalidad de crecimiento: capaz de identificar perfiles con potencial, generar relaciones desde cero, cerrar acuerdos de representación y construir una cartera de talentos cada vez más sólida y relevante para Lua Group.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico Junior - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqysrnh Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

Únete a Amaris Consulting y lidera el diseño de electrónica analógica y de potencia para sistemas aviónicos críticos utilizados por fabricantes y proveedores de primer nivel a nivel mundial. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno altamente técnico y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global con más de 1.000 clientes y 800M€ de facturación, que valora la innovación, la excelencia de ingeniería y el talento. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Tu misión & tu impacto Como Lead / Senior Analog & Power Electronics Engineer (Avionics, DO‐254) tendrás un rol clave en el diseño, especificación e integración de funciones analógicas y electrónica de potencia para equipos embarcados. Serás la referencia técnica en proyectos de aviónica, definiendo interfaces eléctricas, liderando revisiones de diseño y asegurando el cumplimiento de estándares aeronáuticos y de cualificación (DO‐254, DO‐160, MIL‐STD). Lo que buscamos • +8 años de experiencia en diseño de electrónica analógica: Acondicionamiento de señal, filtros, amplificadores, protección., • Experiencia sólida en electrónica de potencia para entornos aeronáuticos:Convertidores, reguladores, protección de líneas de alimentación., • Experiencia en captura de esquemáticos y soporte a layout de PCB (analógico y mixed‐signal)., • Dominio de simulación analógica con SPICE (LTspice, PSPICE o equivalente)., • Experiencia en diseño de placas mixtas (mixed‐signal) y gestión de señales de alta velocidad., • Conocimiento y experiencia en procesos DO‐254 (hardware de aeronaútica, ciclo de vida completo)., • Experiencia con procedimientos de ensayo de equipos embarcados según estándares RTCA (p.ej. DO‐160)., • Inglés profesional (oral y escrito), capaz de colaborar con equipos internacionales y participar en revisiones técnicas y de certificación. Lo que harás • Diseñar funciones analógicas y especificar interfaces eléctricas para equipos aviónicos., • Desarrollar electrónica de potencia para entornos embarcados (convertidores, reguladores, protección, compatibilidad con redes de avión)., • Realizar captura de esquemáticos y dar soporte técnico al layout de PCB en diseños analógicos y mixed‐signal., • Ejecutar simulaciones analógicas (SPICE) para validar comportamiento, estabilidad, ruido y márgenes de diseño., • Actuar como autoridad técnica en:Revisiones de diseño y documentación., • Definición de estándares y buenas prácticas de diseño analógico y de potencia., • Dar soporte a cualificación:Ensayos ambientales, eléctricos y EMC/EMI según DO‐160, MIL‐STD‐704, MIL‐STD‐461 u otros., • Definir especificaciones técnicas y gestionar subcontratistas de hardware, asegurando calidad y cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos de sistemas, firmware y certificación para garantizar la correcta integración del hardware en el sistema global. Tu mindset & soft skills • Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico aplicadas al diseño analógico y de potencia en entornos críticos., • Capacidad para actuar como referente técnico, liderando decisiones de diseño y revisiones con múltiples stakeholders., • Excelentes capacidades de comunicación con perfiles de sistemas, firmware, test y certificación., • Alto sentido de ownership sobre el diseño y su cualificación, orientación a la calidad y al cumplimiento de estándares aeronáuticos., • Comodidad trabajando en entornos estructurados (V‐Model, procesos DO‐254) y/o ágiles adaptados a proyectos de hardware crítico. ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior; tendrás un plan de carrera., • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y posibilidad de certificaciones financiadas., • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto según proyecto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado, etc.)., • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas, tanto personales como profesionales., • Entorno internacional: colaboración con clientes líderes en aeronáutica y defensa. En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. xqysrnh Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, "cacharrear" con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. • Te encargarás de administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador, • Herramientas principales: Zabbix, ELK, Docker, Kubernetes, GCP, • Mantendrás y crearás nuevos dashboards y configurarás alarmas, • Propondrás nuevos procedimientos y acciones de mejora, • Automatizarás procesos Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de infraestructura. Tu perfil : • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar, • Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores, • Has administrado herramientas de monitorización como Zabbix, Nagios o similares, • Has creado dashboards con Grafana, • Realizas queries y configuración de pluggins con Influx, Clickhouse, MySQL, • Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting, • Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE, • Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow, • Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python o Bash TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ : • Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de "afterwork" (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. xqysrnh Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, "cacharrear" con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes a nivel internacional y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Nos planteamos las becas como un pool de talento, nuestro objetivo es formar a personas con gran potencial para que puedan convertirse en grandes profesionales y desarrollarse dentro de la empresa. Darás apoyo en proyectos complejos y con gran impacto. Todas nuestras becas son remuneradas. Tu perfil: • Estás en último año de Grado o Máster en Telecomunicaciones, • Ganas de aprender sobre el mundo de la monitorización y calidad de red, data e infraestructura, • Compartes con nosotros la pasión por el "cacharreo", • Conoces distintos protocolos de red TCP/IP, UDP, • Utilizas con agilidad el Paquete Office (Excel, PPT, Word), • Te gusta trabajar con LINUX, • Tienes un nivel medio-alto de Inglés (lo utilizarás para comunicarte con algún cliente, proveedores, manuales, etc), • Te consideras un/a Team Player, la colaboración y el trabajo en equipo es muy importante para nosotros TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ : • Te rodearás de gente maja, que colaboran y se ayudan para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de "afterwork" (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad?, • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te invitaremos a hacer una video entrevista (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. xqysrnh Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite. #telco #teleco #beca #internship #redes #network

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos un Account coordiantor de al menos 1 año de experiencia con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas, mediación y reporting. Con amplio conocimiento del mundo digital, redes sociales, así como del panorama de medios y las últimas tendencias en comunicación y turismo. ¿Qué harás? • Apoyar en el día a día la ejecución de los proyectos de los clientes mediante la redacción, edición y corrección de materiales (informes, notas de prensa, artículos y propuestas). Asimismo, monitorizar los medios de comunicación, identificando tendencias, temas y oportunidades relevantes para los clientes, y contribuir a la propuesta de nuevos contenidos y ángulos editoriales., • Crear, desarrollar y reforzar de forma constante las relaciones con medios de comunicación y periodistas., • Mantener y actualizar la BBDD de medios de comunicación y otros stakeholders., • Gestionar las peticiones y requerimientos de los medios de comunicación, así como generar oportunidades de relación que contribuyan a captar su atención y la de influencers., • Implementar y ejecutar estrategias con los medios de comunicación (viajes de prensa, eventos, promociones, ferias)., • Participar activamente con ideas en reuniones internas y con clientes, incluyendo sesiones de brainstorming y acciones de nuevo negocio., • Contribuir a la preparación y distribución de documentos de los clientes, publicaciones e información de contacto., • Apoyar en las tareas administrativas, elaboración de informes de actividad, negociación con proveedores, gestión de proyectos y planificación, entre otras. Lo que buscamos en ti... • Grado en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Turismo, Marketing, Comunicación, o áreas relacionadas., • Conocimiento general del funcionamiento de una firma de servicios profesionales/consultoría, periodismo, Relaciones Públicas, comunicación y áreas afines., • Mínimo un (1) año de experiencia en agencias de comunicación, relaciones públicas, comunicación, o áreas relacionadas., • Conocimiento o experiencia en comunicación, así como los contactos en medios de comunicación., • Nivel de inglés C1., • Conocimiento del mundo digital, las redes sociales, así como de las últimas tendencias en Comunicación y Turismo., • Conocimiento, intereses y experiencia en RRSS, PR Digital e Influencer Marketing., • Se valorará conocimientos del segmento de turismo MICE. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo)., • Jornada intensiva en verano., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. xqysrnh Es rápido y fácil.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Estamos ampliando nuestro equipo de arquitectura en Azure y buscamos perfiles capaces de diseñar soluciones que combinen innovación, gobierno y fiabilidad operativa. Personas con criterio para conectar necesidades de negocio, requisitos regulatorios y decisiones tecnológicas, construyendo arquitecturas preparadas para evolucionar. Como Microsoft Gold Partner, en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica, gobierno y cumplimiento normativo. Trabajamos en proyectos donde la nube debe integrarse de forma realista con entornos existentes, modernizar aplicaciones críticas y habilitar plataformas empresariales escalables, seguras y conectadas con el ecosistema Microsoft. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que contaras con: • Al menos 5 años de experiencia diseñando y evolucionando arquitecturas cloud sobre Microsoft Azure, en entornos empresariales complejos., • Conocimiento sólido de los servicios esenciales de Azure para el diseño de soluciones: identidad, redes, cómputo, almacenamiento, bases de datos, integración, observabilidad, seguridad y gobierno., • Experiencia aplicando principios del Microsoft Azure Well-Architected Framework y definiendo arquitecturas escalables, resilientes, seguras y eficientes., • Capacidad para diseñar y evolucionar entornos híbridos, conectando Azure con infraestructuras on-premise, otras nubes y el ecosistema Microsoft., • Experiencia en la definición de landing zones, modelos de gobierno, estructuras de suscripciones, políticas, gestión de identidades y controles de cumplimiento., • Conocimiento de estrategias de modernización y migración de aplicaciones, valorando alternativas basadas en servicios PaaS, contenedores, arquitecturas serverless o plataformas gestionadas., • Criterio para abordar decisiones de seguridad y cumplimiento: Microsoft Entra ID, gestión de secretos, segmentación de red, cifrado, monitorización, auditoría y protección de cargas., • Capacidad para colaborar con equipos de ingeniería, plataformas, ciberseguridad, datos y responsables de negocio, facilitando decisiones técnicas alineadas con los objetivos del proyecto. También valoraremos positivamente: • Certificaciones de Microsoft Azure, especialmente Azure Solutions Architect Expert, o experiencia práctica alineada con sus dominios de conocimiento., • Experiencia con infraestructura como código y automatización mediante Terraform, Bicep, ARM Templates o Azure DevOps., • Conocimiento de Azure Kubernetes Service, Azure Landing Zones, Azure Arc, plataformas de integración, arquitecturas orientadas a eventos o prácticas DevSecOps., • Participación en iniciativas de gobierno cloud, optimización de costes, Cloud Center of Excellence o evolución de modelos operativos., • Interés por las capacidades de datos e inteligencia artificial del ecosistema Azure y por su integración en arquitecturas empresariales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar arquitecturas objetivo en Azure que respondan a necesidades de negocio y equilibren seguridad, escalabilidad, disponibilidad, rendimiento, gobierno y coste., • Definir patrones, estándares y arquitecturas de referencia reutilizables para acelerar el diseño y la adopción de soluciones cloud., • Diseñar y evolucionar landing zones, modelos de gobierno y controles técnicos que permitan utilizar Azure de forma segura, ordenada y escalable., • Acompañar proyectos de modernización, migración e integración híbrida, ayudando a seleccionar el enfoque tecnológico más adecuado para cada caso., • Evaluar decisiones de arquitectura, identificar riesgos y proponer alternativas ante retos de conectividad, identidad, integración, cumplimiento o operación., • Colaborar con equipos de desarrollo, plataformas y ciberseguridad para asegurar que los diseños se llevan a la práctica de forma consistente y sostenible., • Facilitar conversaciones entre equipos técnicos y responsables de negocio, transformando necesidades complejas en decisiones de arquitectura y roadmaps accionables., • Contribuir al desarrollo de la práctica de Azure mediante la compartición de conocimiento, la creación de activos reutilizables y la exploración de capacidades relevantes del ecosistema Microsoft. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Coruña, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10o año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xqysrnh ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Participa en un innovador proyecto de la Aministración Pública, aportando al equipo tu experiencia como Técnico CAU. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Técnico CAU nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Titulación: FP Medio. Sistemas Microinformáticos y Redes o equivalente, • Experiencia mínima de 2 años gestionando incidencias y peticiones en entornos corporativos, relacionadas con el mantenimiento de parques microinformáticos basados en sistemas operativos Microsoft Windows., • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipamiento de impresión y recursos corporativos en red., • Experiencia mínima de 2 años gestionando incidencias y peticiones de usuarios, en materia microinformática, a través de herramientas de ticketing., • Interés en modalidad de trabajo PRESENCIAL (Zona Metro Cuzco. MADRID) Horario: 8h-17h. Conocimientos técnicos: Sistemas Windows y Linux, DA, SCCM, MDM, Sharepoint, Jira, Confluence, Herramientas de ticketing ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xqysrnh Si crees que eres talento, ¡apúntate!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Estamos ampliando nuestro equipo de arquitectura en AWS y buscamos profesionales capaces de convertir la nube en una decisión de negocio, no solo en una plataforma tecnológica. Personas con criterio para diseñar arquitecturas que respondan a necesidades reales de escalabilidad, seguridad, integración y evolución, y que sepan acompañar a las organizaciones en ese camino. Como Premier Tier Services Partner de AWS, en NTT DATA trabajamos en iniciativas donde las decisiones de arquitectura marcan la diferencia: desde la modernización de aplicaciones hasta la construcción de plataformas cloud-native y la definición de roadmaps de transformación. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que contaras con: • Al menos 5 años de experiencia diseñando y evolucionando arquitecturas cloud en AWS, en entornos con requisitos relevantes de disponibilidad, seguridad, integración o escalabilidad., • Dominio de servicios fundamentales de AWS para el diseño de soluciones: redes y conectividad, cómputo, almacenamiento, bases de datos, integración, observabilidad, seguridad e identidad., • Experiencia definiendo arquitecturas cloud-native, modulares y resilientes, aplicando patrones de diseño modernos y principios del AWS Well-Architected Framework., • Capacidad para diseñar estrategias de modernización y migración, evaluando alternativas como rehosting, replatforming, refactoring o evolución hacia arquitecturas basadas en contenedores, serverless y servicios gestionados., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en AWS: IAM, gestión de secretos, segmentación de red, cifrado, auditoría, trazabilidad y cumplimiento., • Experiencia definiendo enfoques de gobierno cloud, incluyendo gestión de cuentas, landing zones, políticas, control de costes y modelos de operación., • Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo, plataformas, ciberseguridad, datos y negocio, traduciendo necesidades complejas en decisiones de arquitectura claras y viables., • Habilidad para elaborar documentación, diagramas y recomendaciones que permitan explicar el porqué de las decisiones técnicas a interlocutores con distintos niveles de profundidad. También valoraremos positivamente: • Certificaciones de AWS, especialmente AWS Certified Solutions Architect, y experiencia preparando o acompañando procesos de certificación., • Conocimiento de infraestructura como código y automatización con herramientas como Terraform, AWS CloudFormation o AWS CDK., • Experiencia con Kubernetes y Amazon EKS, plataformas de integración, arquitecturas orientadas a eventos o prácticas DevSecOps., • Participación en proyectos de transformación cloud, definición de plataformas internas o construcción de aceleradores reutilizables., • Interés por explorar servicios emergentes de AWS y su aplicación práctica, incluyendo capacidades de datos e inteligencia artificial. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar arquitecturas objetivo en AWS que equilibren requisitos de negocio, escalabilidad, resiliencia, seguridad, rendimiento y coste., • Definir patrones, estándares y arquitecturas de referencia reutilizables para acelerar la adopción de soluciones cloud-native., • Acompañar iniciativas de modernización y migración, ayudando a seleccionar la estrategia más adecuada para cada aplicación, plataforma o dominio., • Diseñar landing zones, modelos de gobierno y controles técnicos que permitan escalar el uso de AWS de forma segura, trazable y sostenible., • Evaluar decisiones de arquitectura y proponer alternativas ante retos de integración, disponibilidad, rendimiento, seguridad o eficiencia económica., • Colaborar con equipos de ingeniería y plataformas para llevar los diseños a la práctica, eliminando fricciones y favoreciendo su adopción., • Facilitar sesiones con interlocutores técnicos y de negocio para convertir objetivos de transformación en decisiones arquitectónicas y roadmaps priorizados., • Contribuir al desarrollo de la práctica de AWS, compartiendo conocimiento, impulsando activos reutilizables y manteniendo una visión actualizada sobre la evolución del ecosistema cloud. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Coruña, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10o año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xqysrnh ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Analyst - Power BI ¿Tienes experiencia en desarrollo software y te interesa trabajar en entornos tecnológicos avanzados? Queremos incorporar un/a ingeniero/a para participar en proyectos de alto nivel dentro de sistemas complejos. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones • Desarrollo y mantenimiento de dashboards e informes en Power BI., • Extracción, transformación y carga de datos (ETL)., • Análisis y visualización de información para la toma de decisiones., • Desarrollo de consultas y optimización en SQL., • Automatización y análisis de datos con Python y R., • Colaboración en el diseño y mantenimiento de entornos SharePoint., • Elaboración y gestión de reportes avanzados en Excel., • Documentación de procesos y soporte a usuarios. Requisitos • Grado en Informática, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puestos relacionados con BI o análisis de datos., • Conocimientos de:, • Power BI, • SQL, • Python, • R, • Excel avanzado, • SharePoint, • Buen manejo de herramientas de análisis y visualización de datos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará Título oficial en Ingeniería • Conocimientos de modelado de datos., • Experiencia con Power Automate o Power Apps., • Certificaciones Microsoft relacionadas con Power BI., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, etc.). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? xqysrnh • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

¿Quiénes somos? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas), estamos en búsqueda de un Técnico de Red Wifi (H/M) que se una a nuestro equipo de Madrid. Buscamos una persona dinámica y resolutiva que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución. Funciones: • Operación de red Wifi., • Soporte a incidencias y peticiones de los servicios de redes (y elementos de seguridad de red menor medida), • Configuración de equipamientos Cisco - Switching, Wireless, ISE, Catalyst Center 90% - Juniper Mist/Meraki 10%, • Estudio vulnerabilidades y acciones derivadas, • Gestión de incidencias / peticiones, • Elaboración de documentación de procedimientos e instrucciones técnicas, • Soporte a otros servicios (otros grupos tecnológicos) (Proyectos), • Guardias remuneradas para un único cliente Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar, • Formación relacionada con Telecomunicaciones, Sistemas o Informática., • Imprescindibles conocimientos avanzados en CISCO CCNA, Routing, Switching y Wirless, • Valorable experiencia Mist /Meraki, • Persona con capacidad de atención al cliente, habilidades de comunicación y actitud positiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes., • Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. xqysrnh En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: SOC Delivery Manager, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Gestionar la demanda del servicio de ciberseguridad., • Liderar los proyectos bajo su responsabilidad., • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicio., • Preparar y presentar al cliente los informes de servicio., • Proponer acciones de mejora continua., • Impulsar soluciones automatizadas relativas al servicio., • Liderar al equipo en la excelencia operativa. Requisitos: • Poseer formación: Titulación en Informática o Telecomunicaciones., • Contar con conocimientos técnicos de sistemas y redes., • Poseer experiencia coordinando equipos técnicos de ciberseguridad y la gestión de la demanda del servicio., • Poseer habilidades para la preparación y presentación de informes a clientes., • Contar con capacidad organizativa y con buenas dotes de comunicación., • Poseer nivel de inglés: C1., • Contar con muy buenos skills de comunicación con distintos tipos de interlocutores, clientes, diferentes áreas y proveedores, además de iniciativa y trabajo en equipo., • Contar con certificaciones de ciberseguridad - CISSP, CISM o similar. (valorable). Lo que te ofrecemos: • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2025 — por 10o año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xqysrnh Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico nivel 1. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención a los usuarios durante el ciclo de vida de las líneas (voz fija y movil)., • Monitorización de líneas 24x7., • Resolución de tickets de postventa, garantizando una gestión eficaz de incidencias y solicitudes., • Control líneas sin uso y gestión de la baja, • Coordinación con otros equipos del servicio para atender durante migraciones, actualizaciones, eventos u otros., • Control y actualización del inventario., • "Ventanilla única" para gestión de incidencias, peticiones, cambios, configuración de los activos, problemas, • Gestión de tickets y asignación a los grupos correspondientes: voz fija y móvil., • Categorización de los tickets para una gestión más eficaz., • Gestión de procedimientos y guías de actuación, • Monitorización de los equipos: actuación en caso de degradación o caída del servicio, • Gestión de documentación, • Gestión de inventario de servicio Requisitos: • Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Telecomunicaciones o similar., • Perfiles con experiencia en atención al usuario, soporte técnico de primer nivel y resolución de incidencias., • Conocimiento de los servicios y plataformas gestionadas en el entorno de cliente, telefonía fija (CUCM, Alcatel OXE, OSV, MXOne), móvil., • Experiencia en registro, categorización y seguimiento de tickets, así como en el escalado a niveles superiores., • Capacidad de documentación de intervenciones, actualización de la base de conocimiento y cumplimiento de procedimientos., • Habilidades de comunicación efectiva, orientación al usuario y trato profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja... ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9o año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xqysrnh Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Buscamos un perfil de Product Owner con experiencia previa o contacto directo en equipos de Redes y comunicaciones Funciones principales: • Planificación del backlog, Gestión de la entrega e iniciativas,, • Gestión de carga de trabajo del equipo de Networking., • Experiencia trabajando con metodología Agile., • Experiencia trabajando en equipos de Networking: Switches/routers, Firewalls, Balanceadores de Carga, circuitos de datos, SD-WAN..., • Gestión del cambio, • Será necesario contar con un buen nivel de Inglés al tratarse de un proyecto internacional ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: 3 días teletrabajo - 2 día presencial ( Madrid), • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). xqysrnh, • Planes de formación., • Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

Acerca de nosotros: Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En Viroque Energy somos un grupo internacional especializado en la comercialización y trading de productos energéticos, incluyendo derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural y GNL. Operamos en Europa y América, combinando conocimiento de mercado, coordinación logística y ejecución de operaciones de trading en un entorno internacional dinámico. Nuestro modelo se basa en estructurar y desarrollar operaciones con agilidad y flexibilidad, adaptándonos a las dinámicas de cada mercado y construyendo relaciones de confianza con nuestras contrapartes a largo plazo. Creemos en una forma distinta de hacer este negocio: más cercana al mercado, más colaborativa y orientada a generar valor de forma sostenida, en un sector en plena transformación. Contamos con una base sólida de cumplimiento, trazabilidad y transparencia, que nos permite crecer con consistencia sin perder agilidad y vocación innovadora. Formar parte de Viroque Energy es incorporarse a un equipo en crecimiento, con proyección internacional y una forma de trabajar donde el negocio se entiende desde dentro, se participa activamente en su desarrollo y se accede a un entorno que combina aprendizaje continuo, y desarrollo profesional. Acerca del rol Serás responsable de impulsar la transformación tecnológica de la organización mediante la implantación de soluciones de negocio, la gestión de proveedores tecnológicos y la supervisión de la infraestructura IT, asegurando una arquitectura escalable, segura y alineada con los objetivos de negocio. Responsabilidades principales • Gestionar proyectos de transformación digital y mejora continua de procesos., • Definir estándares de integración entre aplicaciones corporativas, plataformas de trading, sistemas financieros y herramientas de análisis., • Seleccionar, implantar y evolucionar un ERP financiero flexible, totalmente integrado con Ignite., • Desarrollar y mantener cuadros de mando operativos y financieros en Power BI. Administración de sistemas e infraestructura IT • Supervisar la infraestructura tecnológica corporativa, incluyendo servidores, redes, sistemas cloud y servicios corporativos., • Administrar y monitorizar entornos Microsoft 365, Active Directory, Azure, sistemas de almacenamiento y plataformas de colaboración., • Coordinar la gestión de usuarios, permisos, accesos y políticas de seguridad., • Actuar como interlocutor principal con el servicio externo de IT para la mejora continua de la infraestructura y los sistemas corporativos. Requisitos clave • Al menos 3 años de trayectoria en posiciones relacionadas con sistemas de información, administración de sistemas, implantación de ERPs e integración de datos., • Capacidad demostrable para liderar proyectos end-to-end de implantación de sistemas empresariales., • Sólidos conocimientos en la administración de entornos Microsoft 365, Azure, Active Directory, redes y sistemas corporativos., • Familiaridad con ERPs financieros (Dynamics 365, NetSuite, SAP, Odoo o similares)., • Dominio de Power BI, modelado de datos y reporting corporativo., • Conocimientos prácticos de integraciones mediante APIs, ETL y bases de datos relacionales., • Conocimientos de seguridad informática, gestión de accesos, backup y continuidad de negocio., • Se valorará trayectoria en entornos de trading, energía, commodities o sectores de alta transaccionalidad. ¿Por qué unirte a Viroque Energy? Formarás parte de una compañía internacional en crecimiento, donde tendrás la oportunidad de liderar proyectos tecnológicos estratégicos con impacto directo en el negocio. Trabajarás en pleno corazón de Madrid, en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación, con autonomía para impulsar iniciativas y contribuir activamente a la transformación de la organización. xqysrnh Además, disfrutarás de beneficios sociales y de oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con proyección internacional.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • + 3 años como QA., • Valorable experiencia como IVVQ Manager., • Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman), • Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas., • Experiencia con scripting en Python., • Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.), • Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing., • Nivel de inglés (B2/C1). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqysrnh Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 4 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Experiencia con Colas de Mensajería (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (60 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqysrnh Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA Testing para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Condiciones del puesto • Nivel de inglés: B2–C1 (fluido imprescindible, incluyendo llamadas), • Experiencia: +4 años como QA testing Skills técnicos requeridos • Jira para gestión de pruebas y tracking de incidencias, • Entornos Linux / Unix, • Docker, • Testing de APIs: SOAP / REST, • Herramientas: Postman, SoapUI, JMeter, • ELK Stack (Kibana), • Scripting en Python o PowerShell Experiencia en QA & Integración • Sólidos conocimientos de fundamentos de testing (ISTQB valorable), • Diseño y gestión de test cases, • Testing funcional y no funcional (performance, carga, estrés), • Definición de estrategias y planes de test en entornos enterprise, • Participación en demos, reuniones con cliente y validaciones, • Testing end-to-end de sistemas integrados, • Reporting y seguimiento de KPIs Valorable (Nice to have) • Experiencia en Agile / Scrum (ATDD o BDD es un plus), • SQL y bases de datos (Oracle, SQL Server), • Servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere u otros), • Testing con Kafka, • Jenkins / pipelines CI/CD, • Conocimientos de redes / configuración IT, • Experiencia en automatización de tests, • Testing de hardware (dispositivos biométricos valorable) ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqysrnh Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Experto/a en Riesgos de Ciberseguridad y Riesgos Tecnológicos, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Definir, mantener y evolucionar el modelo de gestión de riesgos de ciberseguridad y riesgos tecnológicos., • Realizar análisis y evaluaciones de riesgos sobre activos tecnológicos, aplicaciones, infraestructuras, servicios cloud y proyectos de transformación digital., • Identificar amenazas, vulnerabilidades y escenarios de riesgo, proponiendo medidas de tratamiento y mitigación., • Evaluar la eficacia de los controles de seguridad implantados y verificar su adecuación al nivel de riesgo., • Participar en procesos de evaluación de nuevas tecnologías, cambios relevantes y proyectos estratégicos desde la perspectiva de riesgo., • Colaborar con las áreas técnicas en la identificación de riesgos derivados de arquitecturas, infraestructuras y servicios tecnológicos., • Elaborar mapas de riesgos, indicadores (KPIs/KRIs), cuadros de mando e informes ejecutivos para los Comités de Riesgos., • Participar en auditorías internas y externas, así como en procesos de certificación y adecuación normativa., • Evaluar riesgos derivados de terceros, servicios externalizados y proveedores tecnológicos., • Colaborar en iniciativas de resiliencia operativa, continuidad de negocio y gestión de incidentes desde la perspectiva de riesgos., • Impulsar la mejora continua del marco de gestión de riesgos tecnológicos y su integración en el modelo de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC). Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar., • Valorable formación de postgrado en Gestión de Riesgos, Seguridad de la Información o Gobierno TIC., • Poseer experiencia demostrable (mínimo 3-5 años) en gestión de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad., • Contar con conocimiento y experiencia en: Implantación o mantenimiento de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (ISO 27001)., • Poseer experiencia en: evaluación de riesgos tecnológicos y definición de planes de tratamiento., • Poseer experiencia participando en: proyectos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC)., • Contar con experiencia colaborando con equipos técnicos de Ciberseguridad, Infraestructura, Cloud o Desarrollo., • Conocimientos técnicos: ISO 31000 e ISO/IEC 27005; ISO/IEC 27001:2022 e ISO/IEC 27002:2022; NIST Cybersecurity Framework (CSF 2.0); NIST SP 800-53 (conocimientos generales); DORA, NIS2, Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y Reglamento General de Protección de Datos (RGPD); Cyber Resilience Act (CRA) y conocimientos del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (AI Act); metodologías de análisis de riesgos (MAGERIT, FAIR o equivalentes)., • Poseer conocimientos de arquitecturas cloud (Azure, AWS o GCP), gestión de identidades (IAM), redes, virtualización y principales controles de seguridad; gestión de vulnerabilidades y comprensión de herramientas de detección y monitorización (EDR, SIEM, escáneres de vulnerabilidades); evaluación de riesgos sobre entornos cloud, DevSecOps y tecnologías emergentes (valorable)., • Contar con experiencia en: Herramientas GRC (Archer, ServiceNow, OneTrust, MetricStream o similares)., • Será muy valorado poseer certificaciones de: CRISC; CISA; CISM; ISO 27001 Lead Auditor / Lead Implementer; CISSP (valorable); certificaciones Cloud Fundamentals o Security (Azure, AWS o Google Cloud) (valorable). Lo que te ofrecemos: • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2026— por 10o año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xqysrnh Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Desarrolla tus competencias como N1 del SOC, para un gran proyecto de gran impacto en el sector telecomunicaciones. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia laboral en monitorización del SIEM (Splunk, Qradar....) y en el uso de herramientas de ticketing, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Llevar a cabo la monitorización en tiempo real de alertas de seguridad, • Clasificar y escalar las alertas comunes., • Gestionar las alertas recibidas de otros centros de operaciones., • Supervisar tareas automatizadas., • Chequeo y verificación del correcto funcionamiento de equipos hw/sw., • Distribuir la información de ciberseguridad., • Monitorizar alertas de SIEM, • Administrar y configurar herramientas de monitorización y consolas de sistemas de, • seguridad., • Priorizar alertas o problemas y realizar una primera clasificación para confirmar que se está produciendo un incidente de seguridad real., • Implementar mecanismos automatizados para vigilar las alertas de los sistemas de, • ciberseguridad., • Operar el sistema de ticketing para la gestión de ciber-incidentes y auditorías., • Análisis de ciber incidentes y amenazas., • Diseño de estrategias de respuesta a incidentes., • Gestión de incidentes. ¿Cuál sería el modelo de trabajo? Presencial en Arturo Soria, 24x7, sobretodo son turnos de mañana y de tarde. ¿Qué buscamos? • Experiencia laboral en la monitorización del SIEM, (Splunk Qradar, ELK...), minimo 4 meses., • Experiencia laboral de 1 año en ciberseguridad, sistemas, redes o IT, • Experiencia con herramientas de ticketing., • Experiencia en realización de informes., • Residencia y/o movilidad a Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xqysrnh Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡Seguimos creciendo en grupo GO! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Buscamos un Agente de Representación para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir creciendo. Este rol implica gestionar relaciones con clientes, negociar contratos, buscar oportunidades comerciales y trabajar estrechamente con talentos para impulsar sus carreras. Responsabilidades: 1. Gestión de Talento o Representar a artistas/influencers/deportistas de la agencia y actuar como punto de contacto principal. o Desarrollar planes estratégicos de carrera adaptados a cada cliente y a cada perfil. o Mantener una comunicación constante y fluida con los representados. 1. Búsqueda y cierre de Oportunidades o Identificar y generar oportunidades de negocio (campañas, eventos, colaboraciones, patrocinios). o Negociar contratos, honorarios y condiciones con marcas, productoras o agencias. o Asegurar que los acuerdos se cumplan en tiempo y forma. 1. Relaciones con el Mercado o Establecer y mantener relaciones estratégicas con marcas, productoras, agencias y medios. o Investigar tendencias del mercado para anticipar oportunidades. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas, • Formación en publicidad, • Dominio de redes sociales y plataformas: Instagram, youtube, tiktok, • Habilidades de comunicación y negociación, tanto escrita como hablada, • Valorable haber representado talento dentro del sector de entretenimiento Ofrecemos: • Jornada completa, • Horario flexible, • Formato Híbrido, • Retribución flexible (tarjeta cobee), • Y lo más importante.. ¡muy buen ambiente! xqysrnh Si crees que tu perfil podría encajar, no dudes en aplicar.

Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales. Instrumentos y soporte de marketing personal tales como folletos, dosieres, vídeos, post para Redes Sociales, mensajes para email marketing, etc. Un sistema comercial de éxito probado.

Qué buscamos? 🔎Incorporar a un/a Talent Acquisition Specialist para incorporarse al equipo de talento en nuestras plantas de Azuqueca de Henares. Búsqueda e identificación proactiva de talento mediante distintas fuentes (redes sociales, ferias de empleo, asociaciones profesionales, etc. Colabo

Com busca un comercial especializado en desarrollo de negocio para Alcalá de Henares (Madrid). También se esperan habilidades en Office y SAP, uso profesional de redes sociales y navegación en la nube. Se exige alto dominio del inglés, tanto hablado como escrito, y disponibilidad para viajar; co

¿Quiénes somos? Somos una compañía líder en el sector del juego privado en España, integrada en un grupo internacional y en constante crecimiento. Buscamos incorporar un/a Responsable de Expansión y Desarrollo de Negocio para impulsar el crecimiento y optimización de nuestra red de salones propios. ¿Cuál será tu misión? Identificar, analizar y desarrollar oportunidades de crecimiento para nuestra red de establecimientos, participando en aperturas, reubicaciones y proyectos de expansión. Serás el nexo entre el negocio, el mercado inmobiliario y el entorno regulatorio para convertir oportunidades en proyectos rentables. ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Identificar oportunidades de apertura y expansión en España. ✅ Analizar ubicaciones, mercados, competencia y viabilidad económica. ✅ Elaborar propuestas de desarrollo y business cases para Dirección. ✅ Gestionar proyectos desde la identificación de la oportunidad hasta su puesta en marcha. ✅ Buscar y negociar locales con propietarios, agencias y consultoras inmobiliarias. ✅ Mantener una red de contactos estratégica dentro del sector. ✅ Analizar tendencias, competidores y evolución del mercado del juego privado. ✅ Evaluar el impacto de la normativa y los cambios regulatorios en los proyectos. ✅ Colaborar con Operaciones, Finanzas, Jurídico, Compliance, Ingeniería, IT, Marketing y Dirección General. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a negocio y capacidad para transformar oportunidades en resultados. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años en expansión, desarrollo de negocio, operaciones o gestión de redes de establecimientos. • Experiencia demostrable en el sector privado del juego en España. • Conocimiento del mercado de salones de juego y sus principales operadores. • Conocimiento de la normativa aplicable y de los diferentes mercados autonómicos. • Experiencia en localización y análisis de ubicaciones. • Experiencia en negociación con propietarios y agentes inmobiliarios. • Experiencia en proyectos de apertura, traslado o expansión de establecimientos. • Capacidad para realizar análisis de mercado y viabilidad económica. • Disponibilidad para viajar por España. • Carnet de conducir. Se valorará • Experiencia en expansión de redes de establecimientos. • Conocimiento de mercados regulados o contingenciados. • Experiencia en negociación inmobiliaria. • Conocimientos de geomarketing. • Elaboración de business cases y análisis de ROI. • Conocimientos financieros para evaluación de inversiones. • Nivel de inglés. Competencias clave • Orientación a negocio. • Visión estratégica. • Capacidad analítica. • Negociación e influencia. • Orientación a resultados. • Autonomía e iniciativa. • Comunicación efectiva. • Networking y gestión de relaciones. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una compañía consolidada y en crecimiento. • Proyecto estratégico dentro del área de Operaciones. • Alto nivel de autonomía y visibilidad. • Participación directa en proyectos de expansión. • Entorno internacional y oportunidades de desarrollo profesional. • Retribución competitiva y variable por objetivos. • Beneficios sociales. • Formación y desarrollo continuo. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real en el crecimiento de la compañía, ¡te estamos esperando!

Experiencia práctica en marketing digital, contenido, fotografía, vídeo, diseño, IA e influencer marketing. Estrategia digital e influencer marketing. Formarás parte del equipo de marketing y participarás en proyectos reales relacionados con contenido, redes sociales, campañas digitales y col

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. • Apoyo desde un punto de vista técnico en las siguientes materias o sistemas:, • Apoyo en las tareas de diseño de la arquitectura CIS, incluyendo redes y sistemas virtualizados., • Apoyo en el diseño de arquitectura de integración de sistemas en tiempo real y microservicios de datos., • Apoyo en la coordinación entre las diferentes redes involucradas Red IRIS, SARA e I3D., • Apoyo en la administración de redes y sistemas virtualizados, conocimiento de redes de backbone alquilada RedIRIS y las redes LAN de servicios de RedIRIS., • Apoyo en la Gestión de incidencias, peticiones, cambios, y reporting., • Apoyo en las integraciones con sistemas de supercomputación., • Estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de las actividades técnicas anteriores., • Identificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con las actividades técnicas anteriores., • Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de las actividades técnicas anteriores., • Revisión de la documentación generada en las actividades técnicas anteriores y elaboración de informes técnicos. Incluye el apoyo en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la arquitectura CIS., • Seguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la arquitectura CIS., • Otras actividades de apoyo técnico a la oficina del programa Atlantis., • Asistencia a reuniones como apoyo a la oficina de programa del programa Atlantis., • Grado Universitario en carreras STEM Experiencia; • Experiencia en proyectos de diseño de arquitecturas de integración de sistemas en tiempo real o microservicios., • Experiencia en diseño de soluciones de arquitectura CIS y administración de redes, sistemas virtualizados y data lakes. Requisitos Deseables/ Adicionales • Licenciatura/Máster (Nivel 3 MECES), en alguna titulación STEM., • Experiencia en proyectos de diseño de arquitecturas de integración de sistemas en tiempo real o microservicios., • Experiencia en administración de redes, sistemas virtualizados y data lake., • Experiencia en coordinación e integración de redes backbone y LAN como RedIRIS, SARA, I3D u otras similares., • Posesión de certificado oficial en alguna de las siguientes acreditaciones vinculadas a la gestión de programas y/o a la ingeniería de sistemas: • certificaciones en “frameworks” relativos a Arquitecturas empresariales, o lenguajes de modelado para estas, como TOGAF, ARCHIMATE, etc. • Certificaciones en redes y sistemas (ej. Cisco CCNA/CCNP, VMware, Microsoft, etc.), • Certificaciones en metodologías de gestión o soporte (ej. ITIL, PMP, Scrum, etc.). Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para trabajar en una tienda de cosméticos en Alcalá de Henares.Las tareas incluyen atención al cliente, gestión de redes sociales, venta de perfumería, control de stock, recepción de pedidos y otras funciones propias del puesto.El contrato es a tiempo parcial, con una jorn

Buscamos a la persona que va a poner cara y voz a Pronos: la que crea nuestro contenido orgánico en redes y la que graba los vídeos que alimentan nuestros anuncios. Grabarte a ti misma/o: serás una de las caras visibles de Pronos en redes. Experiencia previa creando contenido en vídeo para redes

Se busca un creador de contenido para redes sociales con experiencia en moda y belleza, que cree contenido atractivo para la comunidad.

Buscamos becario de redes sociales para crear contenido digital, detectar tendencias y colaborar en la producción de materiales.

UDIMA busca un/a docente universitario/a doctor/a acreditado/a para incorporarse al equipo docente e investigador del área de Comunicación y Marketing, con especialización en redes sociales y marketing digital. Funciones principales: Impartir docencia en asignaturas de Grado y/o Máster vinculada

Gestión de Redes Sociales: Generación, programación y publicación de contenidos; capacidad para adaptar diseños ya creados a formatos específicos de redes. Técnico/a de Comunicación y Redes Sociales. Gran capacidad de redacción ortotipográfica, síntesis y adaptación narrativa (web, redes

Gestión de Redes Sociales: Generación, programación y publicación de contenidos; capacidad para adaptar diseños ya creados a formatos específicos de redes. Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Comunicación y Redes Sociales para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos a alguien apasi

Participarás en la planificación de acciones de marketing y comunicación, colaborarás en la gestión de nuestras redes sociales y canales digitales, crearás contenido para distintos formatos y ayudarás a mantener una imagen de marca coherente y cuidada. Interés por el marketing digital, las r

UDIMA busca un/a docente universitario/a doctor/a acreditado/a para incorporarse al equipo docente e investigador del área de Comunicación y Marketing, con especialización en redes sociales y marketing digital. Funciones principales: Impartir docencia en asignaturas de Grado y/o Máster vinculada

Desde La Agencia, empresa de marketing con sede en Vigo, estamos buscando profesionales para colaborar de forma recurrente en la gestión y creación de contenido para redes sociales. Grabación de piezas Reel para nutrir las redes.