Trabajos redes sociales en Tabernes BlanquesCrear alertas

Buscas trabajo en comunicación? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para gestión de redes sociales en L' Olleria.

Desde Fritz&Muller estamos colaborando con una compañía referente en el sector de los espectáculos musicales, con giras de ámbito nacional y una marca de gran notoriedad entre su público. Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Comunicación, una posición clave para definir y ejecutar la estrategia de prensa y comunicación de la compañía, reforzando su posicionamiento y su presencia en medios en cada ciudad de la gira.ResponsabilidadesPlanificación de prensa: preparar el calendario de comunicación de cada gira (lanzamiento, anuncio de fechas, entrevistas, acciones locales y seguimiento), priorizando ciudades y oportunidades informativas.Relación con medios: desarrollar y hacer crecer los contactos con prensa, radio, televisión y medios digitales, nacionales y locales, proponiendo entrevistas, reportajes y contenidos adaptados a cada medio.Redacción y materiales informativos: notas de prensa, dossieres, biografías, presentaciones de espectáculos y textos corporativos, manteniendo un archivo actualizado de fotografías, vídeos y materiales autorizados.Apoyo a dirección: preparar a la dirección artística y general para entrevistas (mensajes clave, contexto del medio y posibles preguntas) y coordinar su agenda de prensa.Prensa en conciertos: gestionar acreditaciones, invitaciones a periodistas, entrevistas y atención a medios en los eventos donde sea necesaria su presencia.Coordinación de la comunicación: alinear mensajes con marketing, redes sociales, recintos, promotores locales y colaboradores, verificando que fechas, repertorio, nombres y condiciones del espectáculo se comuniquen correctamente.Acuerdos con medios y acciones de PR: gestionar acuerdos comerciales, sorteos, canjes de entradas y todas las acciones necesarias para activar la comunicación local.Seguimiento y evaluación: clipping de medios, valoración de la relevancia, calidad y distribución territorial de las apariciones, e informes con propuestas de mejora.Comunicación corporativa: garantizar la coherencia del mensaje y de la identidad de marca en todos los canales, cuidando la reputación y velando por que los materiales respeten las directrices de marca.Newsletter: definir la estrategia y gestionar el envío de newsletters a clientes.Visibilidad y reputación: identificar oportunidades de comunicación que refuercen el posicionamiento y den a conocer proyectos, servicios y logros.Comunicación sensible o de crisis: preparar mensajes y coordinar la respuesta con la dirección.Materiales corporativos: mantener actualizados presentaciones, dossieres, argumentarios y demás recursos, y trabajar con los distintos departamentos para convertir contenidos técnicos en mensajes claros y accesibles.Tendencias: analizar buenas prácticas de comunicación para proponer nuevas acciones.RequisitosFormación en Periodismo, Comunicación o Publicidad y Relaciones Públicas (licenciatura), admitiendo experiencia equivalente sólida.Entre 3 y 5 años de experiencia relevante, con campañas de prensa gestionadas de principio a fin.Experiencia en promotoras musicales, festivales, teatros, auditorios, distribuidoras culturales o agencias con clientes del sector cultural.Contactos activos en medios culturales y generalistas, con alcance nacional, o capacidad demostrada para desarrollarlos.Experiencia real con periodistas: proponer temas, conseguir entrevistas, hacer seguimiento y atender solicitudes.Excelente redacción y criterio informativo, capaz de convertir información artística en contenidos interesantes y comprensibles.Capacidad para gestionar varias campañas y ciudades a la vez, priorizando plazos y coordinándose con distintas áreas.Resultados demostrables: ejemplos de campañas, materiales propios y cobertura obtenida.Manejo de bases de contactos, herramientas de seguimiento de medios, Excel, presentaciones y, deseable, gestores web y newsletters.Interés y conocimiento del mundo de la música y el espectáculo para comunicar con rigor.Valorable experiencia en acciones de relaciones públicas.Disponibilidad para desplazamientos y eventos puntuales acordados previamente.Qué ofrecemosPosición de responsabilidad con autonomía, reportando a dirección y a Marketing, en coordinación con community manager, diseño y partners externos.Proyecto consolidado y en crecimiento, con visibilidad en medios de todo el país.Trabajo presencial en Valencia.Horario de oficina, con disponibilidad puntual en fines de semana con conciertos.Incorporación inmediata.

Roas Hunter es una agencia de Growth en pleno crecimiento con headquarters en España y LATAM que, desde 2016, ha invertido más de 50 M de euros de la mano de grandes marcas, haciendo así rentables los sueños de nuestros clientes. Nuestro principal objetivo es llevar a las marcas que confían en nosotros al siguiente nivel ofreciéndoles estrategias únicas y personalizadas que les permitan alcanzar sus objetivos de rentabilidad y crecimiento. Ofrecemos producto, calidad, amplio conocimiento de la industria y grandes profesionales internacionales provenientes de corporaciones como Meta o Google. Si te apasiona el mundo ecommerce, eres un crack en análisis, tienes experiencia, formación o conocimientos en el área Paid Media y estás muy motivado/a a que esta sea tu profesión dentro de un entorno exigente … ¡Somos tu compañía! Tareas ¿Cuál será tu misión en Roas Hunter? Nuestro equipo especialista de Media Buyers se encarga de diseñar toda la estrategia de campañas de Paid Media en los diferentes canales llevando a los clientes a conseguir óptimos resultados y máximos de rentabilidad. Trabajan en equipo junto a otros especialistas de Digital en las áreas de Marketing Automation, SEO, consultores de negocio, Analítica y Diseño. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Generar audiencias por pixel, redes sociales, fichero de clientes, etc. - Análisis de buyer persona y búsqueda de intereses para prospección de público nuevo en Meta, Google, Tiktok y Pinterest - Creación de copys de texto publicitario - Coordinación con el equipo de Diseño para la elaboración de creatividades - Análisis de enfoques de comunicación para las campañas de publicidad en clientes de distintos sectores - Contacto con el cliente - feedback relativo a creatividades, aprobación de anuncios y lanzamiento de campañas. - Creación de sets de productos en catálogo - Todo lo relativo a la creación de anuncios para los clientes - Creación de estructuras de campañas y lanzamientos en Meta, Google, Tiktok y Pinterest - Apoyo en proyectos de CRO - Propuesta de acciones en las diferentes estrategias por canal Requisitos Estamos seguros de que te va a encantar formar parte de nuestra compañía si… - Eres un/a apasionado/a del mundo Growth, siempre aprendiendo y a la última. - Eres proactivo/a y te encanta probar cosas nuevas. Piensas fuera de la caja. - Disfrutas trabajando en equipo - Tienes unas ganas locas de formarte en un sector que no deja de crecer y evolucionar. - Siempre estás buscando la forma de aprender - Tienes un alto grado de responsabilidad Estaremos encantados de que nos cuentes que: - Eres un apasionado del marketing digital y cuentas con alguna formación relacionada - Disfrutas realizando un trabajo analítico y estratégico - Estás en disposición de firmar un convenio de prácticas. - Tienes disponibilidad completa e inmediata - Resides en Valencia capital o alrededores - Tienes muchísimas ganas de aprender - Quieres desarrollarte al máximo con nosotros Beneficios - Un entorno muy dinámico, con una formación constante. - Trabajar con reconocidas marcas a nivel nacional e internacional. - Adquirir una experiencia imbatible en Paid Media, estrategia en campañas y marketing digital enfocado a resultados. - Incorporarte en una agencia en crecimiento donde te ofrecemos un plan de desarrollo muy ambicioso - Bolsa económica mensual - Modelo híbrido de teletrabajo Únete a Roas Hunter y aprende de la mano de los mejores en marketing digital. ¡Tu futuro en PPC|SEM empieza aquí! Desarrolla tu pasión en un equipo innovador.

Buscamos a una persona en prácticas para dar soporte al área de Social Media, con foco en gestión de influencers, creación de contenido y detección de tendencias, ayudando a fortalecer la presencia de la marca en redes sociales. Es una oportunidad ideal para alguien creativo/a, curioso/a y con interés en el mundo digital, que quiera aprender desde dentro cómo se construye y gestiona una marca en Instagram y TikTok. ¿Qué harás? - Búsqueda de influencers alineados con los valores y el posicionamiento de la marca. - Contacto y apoyo en la negociación con creadores de contenido. - Creación de contenido para Instagram y TikTok (reels, stories, copys, ideas de vídeo). Grabarse a uno/a mismo/a. - Monitoreo de tendencias, formatos y noticias relacionadas con la industria. - Aportar ideas creativas para mejorar la presencia online de la marca. - Apoyo en la gestión diaria de redes sociales. - Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias en social media. ¿Qué buscamos? - Estudiante en prácticas de Máster con posibilidad de convenio con la universidad a jornada completa. - Estudios en marketing, comunicación, publicidad o similares. - Interés real por redes sociales, influencers y creación de contenido. - Buen nivel de redacción y sensibilidad por el tono de marca. - Persona creativa, proactiva y con ganas de aprender. - Se valorará experiencia previa (académica o personal) gestionando redes o creando contenido, pero no es imprescindible Qué ofrecemos - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Aprendizaje real desde el primer día, participando en proyectos con impacto y asumiendo responsabilidades. - Horario flexible, compatible con tus estudios y con posibilidad de jornada completa o parcial según el convenio. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Acompañamiento y mentoría por parte del equipo para ayudarte a crecer profesionalmente. - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Posibilidad de incorporarte al equipo al finalizar las prácticas, según desempeño y necesidades de la empresa. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Si te gusta lo que ves, ¡Te esperamos!

BUSCAMOS PRESENTADORES/AS PARA DIRECTOS EN TIKTOK PARA REALIZAR SUBASTAS EN VIVO DE ROPA VINTAGE DE MARCA. EL TRABAJO CONSISTE EN PRESENTAR PRENDAS DURANTE RETRANSMISIONES EN DIRECTO, INTERACTUAR CON LOS ESPECTADORES, EXPLICAR LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS PRODUCTOS Y DINAMIZAR LAS SUBASTAS DE FORMA CERCANA, ENTRETENIDA Y COMERCIAL. BUSCAMOS PERSONAS EXTROVERTIDAS, COMUNICATIVAS, CON SOLTURA DELANTE DE CÁMARA Y CAPACIDAD PARA MANTENER LA ATENCIÓN DEL PÚBLICO DURANTE LOS DIRECTOS. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE EXPERIENCIA EN VENTAS, ATENCIÓN AL PÚBLICO, CREACIÓN DE CONTENIDO, REDES SOCIALES, STREAMING, TELEVISIÓN, RADIO, TEATRO O TRABAJOS SIMILARES. IDIOMAS: BUSCAMOS DIFERENTES PERFILES PARA REALIZAR DIRECTOS DIRIGIDOS A DISTINTOS MERCADOS: ESPAÑOL FRANCÉS INGLÉS ITALIANO ES IMPRESCINDIBLE TENER NIVEL NATIVO O MUY ALTO EN AL MENOS UNO DE ESTOS IDIOMAS. NO ES NECESARIO DOMINAR TODOS ELLOS. FUNCIONES: PRESENTACIÓN DE ROPA VINTAGE DE MARCA EN DIRECTO. REALIZACIÓN Y DINAMIZACIÓN DE SUBASTAS EN TIKTOK. EXPLICACIÓN DE MARCAS, TALLAS, CARACTERÍSTICAS Y ESTADO DE LAS PRENDAS. INTERACCIÓN CONSTANTE CON LOS ESPECTADORES. POTENCIAR LAS VENTAS DURANTE LAS RETRANSMISIONES. MANTENER UN RITMO DINÁMICO Y ENTRETENIDO DURANTE LOS DIRECTOS. PERFIL: BUENA PRESENCIA Y COMUNICACIÓN. PERSONA EXTROVERTIDA Y ESPONTÁNEA. COMODIDAD HABLANDO DELANTE DE UNA CÁMARA. CAPACIDAD COMERCIAL Y DE IMPROVISACIÓN. INTERÉS POR LA MODA Y LAS REDES SOCIALES. SE VALORARÁ EXPERIENCIA PREVIA, AUNQUE NO ES IMPRESCINDIBLE . JORNADA COMPLETA. RETRIBUCIÓN SEGÚN VALÍA. UBICACIÓN: VALENCIA.TRABAJO EN ESTUDIO. SECTOR: MODA VINTAGE / COMERCIO ELECTRÓNICO / REDES SOCIALES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574350 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709929&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasoliag@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709929-0 como referencia.

En Rankia, creemos que una buena salud financiera contribuye a mejorar el bienestar físico y mental de las personas. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas. Desde el momento en que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro e inversión, la compra de una vivienda con una hipoteca adecuada, hasta la planificación de la jubilación con planes de pensiones sólidos. Nuestro compromiso con la comunidad, proporcionando una información financiera transparente, objetiva, independiente y accesible, nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector financiero. Para esto contamos con una plataforma multicanal que incluye nuestro sitio web, eventos y contenido audiovisual, elementos que, impulsados por la pasión y experiencia de nuestro equipo, nos han llevado a expandirnos a 20 países y lanzar Rankia Pro, un portal exclusivo para profesionales del mundo inversor. Tu misión Serás el vínculo entre Rankia y los partners del sector inversor, como brokers y plataformas de inversión, ayudándoles a llegar a nuestra comunidad de inversores a través de campañas digitales eficaces. Tu objetivo será que cada acción se ejecute con calidad, cumpla los objetivos acordados y genere relaciones duraderas con los partners. ¿Cuál será tu papel como Account Specialist en Rankia? Como Account Specialist, te incorporarás al equipo de Inversión, especializado en bolsa y uno de los pilares de negocio de Rankia. Trabajarás junto a tu responsable y el resto del equipo en la gestión de las cuentas de nuestros partners y en la ejecución y optimización de sus campañas, contribuyendo al crecimiento del área. Estas serán algunas tareas que desarrollarás en el día a día: - Gestionar la relación con partners, actuando como punto de contacto principal y garantizando un seguimiento cercano de las acciones en marcha. - Coordinar la planificación, activación y seguimiento de campañas y acciones de marketing digital, asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos del partner y el área. - Diseñar, implementar y optimizar campañas digitales en distintos canales: PPC (Google Ads, Microsoft Ads, redes sociales), display y email marketing. - Colaborar con equipos internos en la adaptación y supervisión de materiales de campaña, mensajes y landings necesarias para cada acción. - Analizar resultados y elaborar seguimientos periódicos para detectar oportunidades de mejora y proponer nuevas acciones de crecimiento. - Impulsar una colaboración transversal con los distintos equipos implicados para asegurar coherencia, calidad y foco en resultados. - Participar como imagen del equipo en contenido audiovisual, como vídeos promocionales, para su difusión en las redes sociales y canales de Rankia. ¿Qué necesitas para que hagamos match? - Al menos 2 años de experiencia en la coordinación y seguimiento de campañas de marketing digital, con familiaridad con herramientas como Google Ads, Google Analytics, Meta Ads Manager y Microsoft Ads. - Nivel avanzado de inglés. - Conocimiento sólido de estrategias de puja, optimización de campañas, segmentación de audiencias y gestión de presupuestos publicitarios, con foco en el cumplimiento de objetivos de rendimiento. - Capacidad para interpretar datos, extraer insights accionables y desenvolverse con herramientas de gestión de proyectos y colaboración. - Disponibilidad para viajar puntualmente y participar en eventos en distintas ciudades de España. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria: Organiza tu jornada laboral según tus necesidades (viernes por la tarde libre). Modelo híbrido (3+2): Puesto de trabajo en Valencia, 3 días en la oficina y 2 desde casa. Disfruta de un merecido descanso: 22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja para vivir al máximo las fiestas. Crecimiento profesional: Acceso a nuestro Plan de Formación interno y externo. Plan de compensación flexible: Beneficios que se adaptan a tus necesidades, como seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte. Celebra tu cumpleaños: Disfruta del viernes libre en la semana de tu cumpleaños. Crea vínculos: Participa en varias actividades de team-building al año para conectar con tus compañeros fuera de la oficina. ¡Esperamos contar contigo para formar parte de nuestro equipo en Rankia y ser parte de nuestro éxito!

Se busca una persona para asumir la responsabilidad de la comunicación en una fundación de ámbito nacional con sede en Valencia. La función principal consiste en desarrollar y poner en marcha estrategias de comunicación tanto internas como externas, con el objetivo de fortalecer la imagen de la entidad, aumentar su visibilidad y atraer colaboradores. Será necesario asegurar que todas las tareas cumplan con los estándares de calidad establecidos, contribuyendo a la mejora continua del sistema de gestión. Las tareas incluyen la elaboración del plan estratégico anual de comunicación, el diseño de campañas de sensibilización y la creación de contenido audiovisual, como vídeos, animaciones y gráficos para eventos y proyectos. También se encargará de gestionar las redes sociales, actualizar la página web y coordinar con aliados externos como diseñadores o agencias. Además, deberá analizar métricas digitales para optimizar las estrategias. Se requiere experiencia en producción y edición de materiales audiovisuales, así como en la administración de plataformas digitales. El contrato es de carácter temporal y el salario ofrecido se sitúa entre 24.001 y 30.000 euros brutos anuales.

Sobre Nosotros En Yuvod, somos una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero . Nuestra solución no solo mejora la experiencia de los huéspedes, sino que también ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, reducir los gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos a través de un canal propio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a estudiante de Diseño Gráfico para realizar sus prácticas en nuestras oficinas de Valencia. Si te apasiona el diseño, la tecnología y quieres aprender en un ambiente dinámico, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades -Apoyo en la creación de contenido visual para diversos canales de comunicación, incluyendo web, redes sociales, email marketing, presentaciones y más. -Diseño de material gráfico para campañas de marketing y comunicación. -Edición y retoque de imágenes y vídeos. -Colaboración en el diseño de interfaces y experiencia de usuario (UX/UI). -Asistencia en la maquetación de documentos y materiales corporativos. Requisitos -Estudiante de Diseño Gráfico, Bellas Artes o Comunicación Audiovisual (posibilidad de convenio de prácticas con la universidad o el instituto). -Conocimientos en Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects es un plus). -Nivel de español nativo o avanzado. Valorable inglés avanzado. Competencias Actitudinales Deseadas Creatividad y atención al detalle. Autonomía y proactividad. Comunicación interpersonal efectiva. Orientación a objetivos y resultados. Habilidades de planificación, organización y manejo de tiempos. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración. Flexibilidad y adaptabilidad para enfrentar nuevos retos. Beneficios Posibilidad de contrato indefinido tras finalizar las prácticas. Si quieres formar parte de un equipo innovador y aprender de la mano de profesionales del sector, ¡te estamos esperando!

PUESTO DE TRABAJO: ASISTENTE E-COMMERCE, AMP, WEBMARKETING. LUGAR DE TRABAJO: BONREPòS I MIRAMBELL. CONTRATO: INDEFINIDO. REQUISITOS: - PREFERIBLEMENTE TITULACIÓN, FORMACIÓN O DIPLOMA EN EL ÁMBITO DE E-COMMERCE / WEBMARKETING. - EXPERIENCIA PREVIA EN UN PUESTO SIMILAR O EN UNA FUNCIÓN RELACIONADA CON EL E-COMMERCE. - MARCADO INTERÉS POR LAS PROFESIONES DEL E-COMMERCE Y LO DIGITAL. - PERFIL CON SENSIBILIDAD COMERCIAL Y TÉCNICA, Y ORIENTACIÓN AL CLIENTE. - BUEN MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS (PAQUETE OFFICE, SITIO WEB, CRM, ERP, ETC.), ESPECIALMENTE EXCEL. - MARCADA ORIENTACIÓN AL TRABAJO EN EQUIPO Y A LA COMUNICACIÓN. - DOMINIO OPERATIVO DEL INGLÉS, ESCRITO Y ORAL. - BUENA GESTIÓN DEL ESTRÉS, ESPÍRITU DE SUPERACIÓN, CAPACIDAD DE GESTIÓN DE PROYECTOS Y DE ANÁLISIS. - BUENAS HABILIDADES RELACIONALES, SOLTURA TELEFÓNICA Y BUENA REDACCIÓN. FUNCIONES: - GESTIONAR Y DESARROLLAR LA ACTIVIDAD DE E-COMMERCE APLICANDO LA POLÍTICA COMERCIAL DEFINIDA. - DEFINIR E IMPLEMENTAR EL PLAN DE ANIMACIONES DE E-COMMERCE Y MARKETING. - GESTIONAR LAS RELACIONES CON LOS SOCIOS COMERCIALES (MARKETPLACES, TRANSPORTISTAS, ETC.). - ASEGURAR EL SEGUIMIENTO DE LOS PEDIDOS Y VELAR POR SU PREPARACIÓN Y EXPEDICIÓN. - GESTIONAR LOS CONTACTOS CON CLIENTES DE FORMA PRESENCIAL, POR CORREO, TELÉFONO Y REDES SOCIALES (INFORMACIÓN DE - PRODUCTOS, TRAMITACIÓN DE PEDIDOS, SERVICIO POSTVENTA, ETC.). - REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE PRECIOS DE LA COMPETENCIA (VIGILANCIA TARIFARIA). - GESTIONAR LOS SITIOS WEB DE E-COMMERCE: - GESTIONAR LOS CATÁLOGOS DE PRODUCTOS Y GARANTIZAR LA CALIDAD Y CONFORMIDAD DE LOS CONTENIDOS. - GARANTIZAR Y HACER SEGUIMIENTO DE LOS STOCKS MÍNIMOS. - GESTIONAR LAS REDES SOCIALES JUNTO CON LAS AGENCIAS. - PARTICIPAR EN LA MEJORA DEL POSICIONAMIENTO EN BUSCADORES (SEO). - GESTIONAR Y DINAMIZAR LAS CAMPAÑAS PROMOCIONALES Y PUBLICITARIAS (GOOGLE ADS, DISPLAY, FACEBOOK ADS). - ANALIZAR LAS VISITAS A LOS SITIOS DE VENTA MEDIANTE HERRAMIENTAS DE CONTROL (GOOGLE ANALYTICS, ETC.). - ELABORAR EL REPORTING DE LA ACTIVIDAD DE E-COMMERCE. *ADJUNTAR CV EN PDF* Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574830 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710462&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmeliana@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710462-0 como referencia.

En Natulim buscamos un/a Creative Strategist – Paid Ads que nos ayude a llevar nuestras creatividades publicitarias al siguiente nivel. Buscamos una persona que combine creatividad, storytelling y mentalidad de performance: alguien capaz de detectar qué hace que un anuncio funcione, convertir insights en conceptos creativos y aterrizarlos en vídeos, hooks y guiones que generen resultados. No buscamos un perfil puramente conceptual ni un/a editor/a de vídeo. Queremos a alguien que piense la creatividad de principio a fin, desde el insight y el concepto hasta la estructura del anuncio y su ejecución, trabajando junto al equipo de contenido, edición y performance. Qué harás - Desarrollar conceptos creativos y ángulos de comunicación para campañas de paid ads. - Crear y testar diferentes hooks, narrativas, claims y estructuras de vídeo para mejorar el rendimiento de los anuncios. - Escribir guiones y briefs creativos claros para producción y edición. - Analizar anuncios propios y de competidores para identificar oportunidades y nuevos enfoques. - Analizar resultados de las creatividades y entender qué elementos están funcionando: hook, retención, engagement, CTR, conversión, etc. - Transformar aprendizajes de performance en nuevas ideas y ciclos de test. - Trabajar estrechamente con los equipos de Performance, Content y Editing para producir y escalar las mejores creatividades. - Adaptar tendencias, formatos y códigos de redes sociales al universo de Natulim. - Participar en la creación de contenido tanto short-form como long-form, siempre con foco en su aplicación a paid media. - Mantener un sistema continuo de testing e iteración creativa. Qué buscamos - 2+ años de experiencia creando contenido creativo en vídeo para redes sociales y/o paid media. - Experiencia real desarrollando anuncios en vídeo para plataformas como Meta, Instagram, TikTok o YouTube. - Experiencia escribiendo guiones, hooks y conceptos creativos. - Haber editado vídeo o tener suficiente conocimiento de edición para entender cómo llevar una idea a ejecución. - Entender las estructuras que hacen que un vídeo funcione: hooks, retención, ritmo, storytelling y CTA. - Experiencia trabajando con marcas de e-commerce, belleza, FMCG o consumo. - Capacidad para interpretar métricas de performance y convertir datos en aprendizajes creativos. - Buen criterio creativo y capacidad para convertir ideas en piezas concretas y ejecutables. - Perfil autónomo, proactivo, curioso y muy conectado con tendencias y formatos actuales. - Permiso de trabajo en España. ¿Qué ofrecemos? - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Te esperamos!

Sobre nosotros En Rankia creemos que una buena salud financiera contribuye al bienestar de las personas. Desde 2003 ayudamos a nuestra comunidad, con más de un millón de usuarios registrados, a tomar mejores decisiones con su dinero en cada etapa de su vida: desde la primera cuenta nómina hasta la compra de una vivienda o la planificación de la jubilación. Lo hacemos con información transparente, independiente y accesible, a través de nuestra web, eventos y contenido audiovisual, y hoy somos un portal de referencia del sector financiero con presencia en 20 países. Te incorporarás a Rankia Banca, desde la que impulsamos dos marcas: - Rankiator, tu comparador bancario sin filtros. Analizamos cuentas remuneradas, cuentas nómina y tarjetas de bancos y neobancos, sin comisiones y sin letra pequeña, para que cada persona saque el máximo partido a su dinero. - Rankia Hipotecas, nuestro servicio de tramitación hipotecaria, 100 % gratuito y online. Nuestros gestores hipotecarios acompañan a cada cliente en la búsqueda y negociación de su hipoteca. Rankia está inscrita como intermediaria de crédito inmobiliario (n.º D304). Buscamos a alguien que dé voz y cara a estas marcas, y que haga que temas como el Euríbor, las hipotecas o el ahorro se entiendan y lleguen a más gente. Tu misión En el marco de nuestra estrategia de crecimiento, buscamos un/a Social Media Content Creator que se convierta en la cara visible de Rankiator y Rankia Hipotecas en redes sociales y YouTube. Su misión será planificar y ejecutar el calendario de contenidos audiovisuales. Para ello tendrá que seguir de cerca las tendencias y la actualidad financiera, y convertirlas en piezas formativas, cercanas y con gancho que hagan crecer la audiencia, el engagement y el alcance de nuestros canales. En tu día a día: - Serás la cara visible de Rankiator y Rankia Hipotecas en nuestros vídeos y redes, con un estilo cercano y auténtico que explique las finanzas personales de forma clara y genere confianza. - Conducirás y locutarás podcasts y entrevistas con ponentes y expertos del sector: prepararás los guiones y las preguntas, grabarás las sesiones y propondrás qué fragmentos aprovechar como piezas cortas para redes. - Planificarás y gestionarás el calendario de contenidos de YouTube, Instagram, TikTok y LinkedIn, adaptando formato, tono y mensaje a cada plataforma. - Seguirás de cerca las tendencias y la actualidad financiera (Euríbor, decisiones del BCE, novedades hipotecarias, temas virales…) para reaccionar rápido y convertirlas en contenido relevante. - Idearás nuevos formatos, te grabarás y editarás tú mismo/a las piezas ágiles (reels, shorts, stories) con herramientas como CapCut. En los vídeos de más producción te coordinarás con nuestra persona de edición para trasladarle con claridad la idea, el enfoque y el estilo de cada pieza. - Analizarás el rendimiento de cada pieza (alcance, retención, engagement, crecimiento de seguidores) y aplicarás buenas prácticas de redes sociales, SEO y branding para mejorar de forma continua. ¿Qué necesitas para que hagamos match? - Soltura delante de la cámara y al micrófono: buena dicción y capacidad para comunicar con naturalidad, cercanía y credibilidad. - Experiencia demostrable en creación de contenido audiovisual para redes, con un portafolio que muestre tu estilo (vídeos en los que aparezcas tú, idealmente). - Experiencia o soltura en conducción de entrevistas o podcasts. - Autonomía para grabarte y editar vídeo corto con herramientas como CapCut o similares (encuadre, luz y sonido básicos). - Capacidad para trasladar una idea con claridad al equipo de edición mediante guión, escaleta o referencias. - Conocimiento práctico de YouTube, Instagram, TikTok, LinkedIn y X: formatos, tono, algoritmos y lo que funciona en cada una. - Olfato para las tendencias y capacidad para reaccionar rápido a la actualidad. - Organización y planificación para llevar un calendario de contenidos y cumplir plazos ajustados sin perder calidad. - Formación en Comunicación Audiovisual, Periodismo, Marketing, Publicidad o similar. Sumarás puntos si además: - Tienes interés por las finanzas personales o conocimientos del sector (hipotecas, ahorro, inversión). - Conoces buenas prácticas de SEO en YouTube y redes (títulos, descripciones, miniaturas, palabras clave). - Manejas herramientas de analítica como YouTube Studio, Meta Business Suite o Metricool. - Tienes disponibilidad para asistir puntualmente a eventos y grabaciones fuera de la oficina. ¿Qué ofrecemos? Salario: 20.000€ brutos anuales Flexibilidad horaria: Organiza tu jornada laboral según tus necesidades (viernes por la tarde libre). Modelo híbrido (3+2): Puesto de trabajo en Valencia, 3 días en la oficina y 2 desde casa. Disfruta de un merecido descanso: 22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja para vivir al máximo las fiestas. Crecimiento profesional: Acceso a nuestro Plan de Formación interno y externo. Plan de compensación flexible: Beneficios que se adaptan a tus necesidades, como seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte. Celebra tu cumpleaños: Disfruta del viernes libre en la semana de tu cumpleaños. Crea vínculos: Participa en varias actividades de team-building al año para conectar con tus compañeros fuera de la oficina. ¡Esperamos contar contigo para formar parte de nuestro equipo en Rankia y ser parte de nuestro éxito!

Polideportivo Torrefiel es un espacio deportivo y recreativo diseñado para ofrecer a la comunidad instalaciones modernas y accesibles. Ubicado en el corazón del barrio Torrefiel, nuestro centro cuenta con una amplia variedad de servicios y actividades pensadas para todas las edades y niveles, fomentando el deporte, la salud y la convivencia. Buscamos a una persona para: Contrato de fines de semana - Sábados: de 8:00 a 14:00 h - Domingos: de 9:00 a 14:00 h 📌 Cobertura por periodo vacacional: - Viernes 2 de enero: de 7:00 a 14:30 h - Lunes 5 de enero: de 7:00 a 14:30 h Además, será necesario poder acudir al centro algunos días previos para el periodo de formación. Tareas Atención al público - Recibir y orientar a los usuarios. - Resolver dudas sobre horarios, tarifas y actividades. - Informar sobre normas del centro y servicios disponibles. Gestión de inscripciones y reservas - Registrar altas y bajas de socios. - Gestionar inscripciones a cursos, actividades y eventos. - Controlar reservas de pistas y espacios deportivos. Cobros y facturación - Realizar cobros en efectivo, tarjeta o mediante sistemas digitales. - Emitir recibos y facturas. - Controlar caja diaria. Control de accesos - Verificar carnés y abonos. - Supervisar la entrada y salida de usuarios. - Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad. Gestión administrativa - Actualizar bases de datos de clientes. - Redactar informes básicos (asistencia, incidencias). - Coordinar con otros departamentos (mantenimiento, monitores). Atención telefónica y digital - Responder llamadas y correos electrónicos. - Gestionar consultas a través de redes sociales o plataformas online. Soporte en eventos y actividades - Colaborar en la organización de competiciones y jornadas deportivas. - Apoyar en la logística de actividades especiales. Requisitos Atención al cliente y trato directo con el público - Experiencia previa en recepción, administración o puestos similares. - Capacidad para resolver incidencias y ofrecer información clara. Gestión administrativa - Manejo de programas de gestión (reservas, inscripciones, control de accesos). - Conocimiento básico de facturación y control de caja. Entorno deportivo o instalaciones recreativas - Haber trabajado en gimnasios, centros deportivos o similares. - Familiaridad con actividades deportivas y sus normativas. Competencias digitales - Uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel). - Atención a consultas por correo electrónico y redes sociales. Idiomas - Español imprescindible. - Inglés u otros idiomas valorables para atención a usuarios extranjeros. Habilidades personales - Comunicación efectiva y empatía. - Organización y capacidad para trabajar bajo presión. - Actitud proactiva y orientación al servicio.

Se busca una persona para cubrir la recepción y la gestión administrativa de un centro en Puerto de Sagunto. Será una figura clave en la atención a los pacientes y en el funcionamiento diario de la organización. El contrato es temporal y la jornada, de media jornada, con un salario según el convenio colectivo aplicable. Entre las tareas habituales están la recepción y atención presencial de pacientes, la atención telefónica, la gestión y el control de la agenda, la organización y el seguimiento de citas, la gestión administrativa general, la facturación y los cobros, la documentación y el archivo, el correo electrónico y el manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. También se incluye el apoyo en redes sociales y comunicación digital, la resolución de incidencias del día a día y la coordinación con pacientes, profesionales, proveedores y colaboradores. Se requiere una persona organizada, responsable, autónoma y con iniciativa, capaz de trabajar sin supervisión constante y de anticiparse a las necesidades del centro. Debe tener buena comunicación verbal y escrita, trato amable y profesional, criterio para tomar decisiones dentro de sus funciones y capacidad para priorizar en momentos de mayor carga de trabajo. También se valora la discreción, el compromiso con la confidencialidad y una actitud profesional. Experiencia: Mínima de 6 meses

Available vacancies Growth Marketing Specialist – Spanish Market ¡Hola! Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Growth Marketing Specialist – Spanish Market . Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos , managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. Antes de que te contemos lo que estamos buscando, hemos preparado un video en el que nos presentamos y te contamos quiénes somos, a ver si podemos convencerte de que somos un buen match ¡Dale a play! A nivel técnico es indispensable que tengas: • Experiencia en marketing B2B, demand generation, growth marketing, inbound o content marketing, idealmente en entornos SaaS., • Perfil generalista de marketing con profundidad en contenido y capacidad para trabajar en todas las fases del funnel (TOFU, MOFU y BOFU), con dominio de buyer personas y buyer journey., • Experiencia creando contenido y activos orientados a negocio: blogs, ebooks, whitepapers, casos de éxito, newsletters, webinars, landings, emails, scripts de vídeo o materiales de apoyo comercial., • Conocimiento de SEO on-page (intención de búsqueda, keywords, meta descriptions, interlinking) y capacidad para colaborar con equipos SEO en oportunidades orgánicas., • Experiencia con CMS como WordPress o similar, y con HubSpot, CRM, workflows y automatización de marketing., • Manejo de herramientas de analítica: Google Analytics, Google Search Console, Looker Studio, SEMrush o similares, y capacidad para optimizar en base a métricas (tráfico cualificado, conversiones, leads, MQLs, engagement, contribución al funnel)., • Uso avanzado y práctico de IA aplicada a marketing: Claude, Claude Code, Cowork, ChatGPT u otras soluciones de IA generativa para research, ideación, producción, testing y optimización., • Excelente redacción y capacidad de adaptar el tono según canal, mercado, buyer persona y etapa del funnel., • Capacidad de coordinación con equipos multifuncionales: SEO, Paid Media, Diseño, Vídeo, Web, Traducción, Producto, Ventas o Customer Success., • Español nativo o bilingüe e inglés fluido para entornos profesionales, y formación en Marketing, Comunicación, Periodismo, Publicidad, Business o similar., • Tienes experiencia en SaaS B2B o en scale-ups y compañías de rápido crecimiento., • Has trabajado estrategias de link building, guest blogging y PR digital., • Dominas la automatización de marketing y la segmentación avanzada, especialmente con HubSpot integrado en estrategias inbound., • Has creado y adaptado contenido para múltiples mercados, idiomas, sectores o buyer personas., • Conoces CRO aplicado a landings, CTAs, formularios y páginas de conversión., • Has colaborado con equipos de Paid Media adaptando mensajes a campañas de captación., • Usas IA para acelerar procesos de contenido, research, análisis, reporting y optimización, y sabes documentar aprendizajes y escalar buenas prácticas., • Autodidacta y con ganas de aprender: el growth, el contenido, el SEO y la IA evolucionan rápido, y esperamos que investigues, pruebes y te mantengas al día., • Proactivo/a y resolutivo/a: tendrás autonomía para detectar oportunidades, proponer iniciativas, ejecutarlas y optimizarlas., • Data-driven y con criterio analítico: capaz de trabajar con datos imperfectos, interpretar contexto y tomar decisiones conectadas con negocio., • Creativo/a con criterio de negocio: ideas y formatos atractivos, sí, pero siempre conectados con captación, conversión y crecimiento., • Flexible y con mentalidad scale-up: las prioridades cambian rápido y buscamos a alguien que priorice sin perder agilidad, con ownership más allá del rol definido., • Colaborador/a y comunicativo/a: trabajarás con muchos equipos y es clave compartir contexto y comunicar bien. Serás responsable de identificar, ejecutar y optimizar iniciativas de marketing para generar demanda cualificada, mejorar la conversión y acelerar el crecimiento del mercado español, reportando directamente al Growth Marketing Manager. • Identificar oportunidades de crecimiento a partir de datos, tendencias, buyer personas, pain points de clientes y prioridades comerciales., • Diseñar y ejecutar iniciativas para captar, educar, activar y convertir leads en todas las fases del funnel: TOFU, MOFU y BOFU., • Traducir objetivos de negocio en acciones concretas: campañas, contenidos, landings, workflows, emails y materiales comerciales, trabajando con mentalidad de experimentación (hipótesis → ejecución → medición → aprendizaje)., • Desarrollar y coordinar campañas de generación de demanda cualificada para el mercado español, con lógica clara de funnel: audiencia, mensaje, oferta, canal, conversión y medición., • Crear y adaptar activos de campaña: landing pages, emails, newsletters, lead magnets, webinars, casos de éxito, guiones de vídeo y materiales para paid media., • Colaborar con Paid Media en mensajes, copies, ángulos y creatividades para Google Ads, LinkedIn Ads y otros canales, y coordinar la distribución de activos en canales orgánicos y pagados., • Crear, optimizar y reutilizar contenido B2B orientado a negocio para todas las fases del funnel, desde awareness hasta contenidos comparativos y de apoyo a ventas., • Planificar y mantener un calendario de contenidos alineado con campañas, SEO y objetivos de adquisición, publicando y optimizando en WordPress, HubSpot u otros CMS., • Colaborar con SEO para convertir oportunidades orgánicas en contenidos y landings que generen tráfico cualificado, cuidando el SEO on-page., • Crear y optimizar landings, formularios, CTAs y flujos de conversión clave del mercado español., • Implementar y optimizar contenido en CRM, workflows, lead nurturing, newsletters y campañas inbound junto al equipo de Organic Growth., • Detectar puntos de fricción y coordinarte con Ventas y Customer Success para transformar insights y objeciones reales en contenido, campañas y mejoras de conversión., • Usar de forma avanzada herramientas como Claude, ChatGPT y otras soluciones de IA generativa en research, análisis competitivo, ideación, briefs, producción, testing A/B y optimización., • Detectar y documentar casos de uso de IA que ayuden al equipo a trabajar mejor, combinando criterio humano, conocimiento de mercado e IA sin perder calidad de marca., • Medir el rendimiento de iniciativas con HubSpot, Google Analytics, Search Console, Looker Studio o SEMrush: tráfico cualificado, leads, conversiones, MQLs, ROI y contribución al funnel., • Identificar contenidos y campañas con alto potencial y baja conversión, proponer acciones concretas y documentar aprendizajes para escalar lo que funciona. Además, trabajarás de manera transversal con Organic, SEO, Paid Media, Redes Sociales, Product Marketing, Ventas, Customer Success, Diseño, Vídeo, Web y Traducción. En Sesame HR los roles evolucionan con la empresa: estas funciones son una guía, no un límite. ¿Aceptas el reto? Demand Gen Jornada completa At least 3 years Onsite 0-0 Valencia #J-18808-Ljbffr

Valencia, Valencia/València, España (Híbrido) ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en ciberseguridad? Únete al equipo del Ciberdefensa de S2 Grupo, compañía líder Ciberseguridad en España, y participa en proyectos nacionales e internacionales en clientes públicos y privados. En S2 Grupo desarrollamos algunas de las herramientas más avanzadas del país para la detección de amenazas y gestión de incidentes de ciberseguridad apoyándose en una intensa y sostenida actividad de I+D+i. Forma parte de una compañía referente a nivel nacional en materia de Ciberseguridad y Ciberinteligencia y que ha desarrollado junto con el CCN-CERT importantes herramientas nacionales de ciberdefensa, como GLORIA o CARMEN, contribuyendo de forma relevante al desarrollo de tecnologías que permitan a la Administración Publica y Empresas estratégicas una mejor defensa ante APT. Buscamos Analistas de Seguridad para incorporar a nuestro Blue Team con posibilidad de trabajar en remoto. Las funciones principales (según el perfil del candidato/a) a realizar serían: Detección y gestión de incidentes de seguridad Threat Intelligence (seguimiento actores APT, análisis malware, Threat Hunting, etc) Manejo de diferentes herramientas: SIEM, NIDS, HIDS, AV... Realización de análisis forenses y revisión de registros Coordinación técnica de equipos Elaboración de informes técnicos Valoramos las siguientes certificaciones / conocimientos adicionales: Trabajos realizados en un CERT/SOC/CSIRT o grupo de Threat Intel Certificaciones o cursos especializados en seguridad Experiencia en Big Data, machine learning, minería de datos, correlación de eventos. Pasión por el Threat Hunting, geopolítica/geoestratégia y el seguimiento de nuevas amenazas. Si tienes experiencia en el área y te interesa la posición te animamos a aplicar aunque consideres que tu conocimiento de alguna de las materias no es suficiente, ya que nuestro plan de formación corporativo está dirigido y diseñado para complementar y potenciar las capacidades de nuestro equipo. Además S2 Grupo te ofrece importantes beneficios sociales como seguro médico privado, retribución flexible, contrato indefinido, y amplias posibilidades de desarrollo profesional y movilidad interna en un ambiente de trabajo orientado a las personas que te ofrece la posibilidad de tener una conciliación real con la vida personal. Da un paso más en tu carrera profesional y únete al Equipo de S2 Grupo. Trabajos realizados en un CERT certificado. Certificaciones especializadas en seguridad gestionada (CHFI,GPEH..) Conocimientos especializados en CND, seguridad defensiva:detección de intrusiones (HIDS/NIDS), amenazas persistentes avanzadas, vigilancia y monitorización de sistemas y redes, análisis forense, gestión de incidentes Análisis de seguridad: correlación de eventos, minería #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaTOMRA Food es una empresa multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y sistemas integrados para la industria alimentaria. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Durante más de 50 años, hemos contribuido a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar la pérdida de alimentos, asegurándonos de que Every Resource Counts.En TOMRA buscamos personas que quieran innovar, que trabajen con pasión y que actúen con responsabilidad. Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que impulsen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el éxito y creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros.¡Únete a la revolución de los recursos!Descripción del empleoÚnete a nuestro equipo de TOMRA Food como Ingeniero/Técnico de Servicio de Campo, donde desempeñarás un papel clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros innovadores sistemas de clasificación de alimentos.Nuestra oficina local de TOMRA está ubicada en Valencia y siempre estamos buscando personas motivadas que quieran formar parte de nuestra organización. Actualmente buscamos un Técnico de Servicio de Campo con experiencia que resida en Sevilla, Valencia o sus alrededores.Buscamos una persona altamente cualificada y motivada para ofrecer un servicio al cliente de excelencia, participando en actividades de puesta en marcha, operación, pruebas, integración, optimización, mantenimiento, formación y reparación, principalmente en España y Portugal.Este puesto combina a la perfección el trabajo práctico en terreno con la resolución autónoma de problemas, lo que lo convierte en una excelente oportunidad para profesionales apasionados por la ingeniería.Tus responsabilidades:Realizar actividades de servicio técnico en terreno, incluyendo instalación, puesta en marcha, operación, pruebas, optimización, mantenimiento y reparación de equipos TOMRA.Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, garantizando el óptimo rendimiento de los equipos y la satisfacción del cliente.Llevar a cabo ajustes y configuraciones mecánicas, eléctricas, electrónicas y ópticas.Capacitar a los clientes en el uso y mantenimiento de los sistemas TOMRA.Proporcionar soporte técnico y asesoramiento para ayudar a los clientes a maximizar el rendimiento de sus operaciones y reducir el desperdicio de alimentos.Elaborar informes de servicio precisos y colaborar con equipos internos para garantizar una excelente atención al cliente.Trabajar con tecnología innovadora líder en el sector y actuar como embajador de TOMRA.Viajar hasta un 80% del tiempo, principalmente dentro de España, con desplazamientos internacionales ocasionales cuando sea necesario.RequisitosFormación técnica en Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Automatización, Mantenimiento Industrial o una disciplina relacionada.Entre 3 y 5 años de experiencia en servicio de campo, mantenimiento industrial o soporte técnico a clientes.Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.Conocimientos prácticos de circuitos analógicos y digitales, sistemas de alimentación eléctrica y PLC. Imprescindible.Capacidad para interpretar esquemas eléctricos.Buenos conocimientos de informática, redes y configuración de equipos PC.Dominio del español y buen nivel de inglés (mínimo B2). Imprescindible.Sólidas habilidades de resolución de problemas técnicos y atención al cliente.Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes, compañeros y otros grupos de interés.Disponibilidad para viajar hasta un 80% del tiempo.Permiso de conducir vigente y buen historial de conducción.Información adicionalLo que ofrecemos:Equipamiento de primer nivel: ordenador portátil, teléfono móvil, EPI y ropa de trabajo profesional.Hasta un 10% de bono anual: incentivo variable ligado al desempeño individual y a los objetivos de la compañía.Vehículo de empresa y tarjeta de combustible/recarga: para uso profesional y privado, de acuerdo con la política corporativa.Seguro de vida ampliado 100% financiado por la empresa: cobertura en caso de fallecimiento o incapacidad permanente.Seguro médico privado: posibilidad de adhesión con tarifas preferentes.Modelo híbrido totalmente flexible: contrato basado en trabajo remoto con un enfoque moderno del equilibrio entre vida personal y profesional.Todos los gastos de viaje cubiertos: incluyendo seguro de viaje completo.Excelente política de vacaciones: 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo.Reconocimiento por antigüedad: programa de recompensas cada 5 años.Desarrollo continuo: acceso a programas de formación y desarrollo a través de TOMRA Learn.Buen ambiente de equipo: actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros.Como postular: Si te identificas con este perfil, ¡nos encantaría conocerte! Todas las candidaturas se tratarán con la más estricta confidencialidad.TOMRA se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, situación parental o de embarazo, matrimonio y unión civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica. xsgfvud Se realizarán adaptaciones razonables y se proporcionarán según lo soliciten los candidatos que participen en todos los aspectos del proceso de selección.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Entry LevelIndustry: Industrial Automation

Búsqueda de asistente de marketing en prácticas para la creación y gestión de contenido en redes sociales, edición de fotos y videos, y apoyo en campañas publicitarias.

Se busca Técnico de Marketing Digital con experiencia en gestión de redes sociales y herramientas digitales.

Se busca Técnico de Marketing Digital con experiencia en gestión de redes sociales y herramientas digitales. El candidato elaborará briefings, ejecutará proyectos y se encargará de la entrega final.

Se busca un Técnico de Marketing Digital con experiencia en gestión de redes sociales y herramientas digitales para definir, implementar y entregar proyectos.

Diseñar, implementar y optimizar campañas digitales en distintos canales: PPC (Google Ads, Microsoft Ads, redes sociales), display y email marketing. Al menos 2 años de experiencia en la coordinación y seguimiento de campañas de marketing digital, con familiaridad con herramientas como Google A

Se busca Técnico de Marketing Digital con experiencia en gestión de redes sociales y herramientas digitales.

Buscamos un/a Social Media Specialist creativo/a y estratégico/a para unirse a nuestro equipo en Valencia. Serás responsable de definir la estrategia de redes sociales, liderar campañas de influencer marketing y dar vida a la marca Octopus Energy online, conectando con la audiencia.

Crear y supervisar la producción de contenido de alta calidad, incluyendo artículos de blog, whitepapers, estudios de caso, contenido para redes sociales y materiales de marketing. RequisitosMínimo de 4 años de experiencia en marketing de contenidos, gestión de blogs o roles similares. Profundo

Especialista en Marketing Industrial y Desarrollo de MarcaEn Manpower, buscamos una persona creativa y estratégica que lidere la imagen, comunicación y marketing de una empresa industrial con presencia internacional. Gestión de la web corporativa, blog, email marketing y redes sociales, especialm

Huspy Valencia, Valencian Community, Spain Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? Como Sales Team Lead en el equipo de Expansión, trabajarás de la mano del Head of Sales y tu responsabilidad principal será impulsar el crecimiento de nuestra SuperApp mediante la apertura de oportunidades que nos permitan adquirir colaboraciones con consultores inmobiliarios. Además de tu contribución individual, tendrás la misión de liderar y acompañar a parte del equipo de ventas , asegurando tanto sus resultados como su desarrollo profesional. Jugarás un papel crucial en la expansión de nuestra base de usuarios y en el aumento de los ingresos. • Liderar y gestionar un equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos y la calidad en cada interacción con clientes y partners., • Accountability de equipo: Serás responsable no solo de tus resultados individuales, sino también del desempeño colectivo., • Crear campañas de prospección para generar nuevas oportunidades de negocio tanto inbound como outbound, incluyendo acciones a puerta o llamadas en frío., • Identificar oportunidades de crecimiento: generar leads, investigar y prospectar nuevos agentes para expandir nuestra base de usuarios a través de llamadas, correos, redes sociales y visitas presenciales., • Acompañar, motivar y dar feedback a tu equipo, ayudando a que crezcan y alcancen su máximo potencial., • Te gusta la tralla y eres curioso/a: Venimos a divertirnos y lo hacemos mientras construimos un trasatlántico. Te interesa crecer o profundizar en una industria tan lucrativa e interesante como el Real Estate., • Te apasionan las ventas y disfrutas haciéndolas: No te cuesta coger el teléfono, liderar reuniones o salir a la calle para generar oportunidades., • Tienes experiencia probada en ventas: Idealmente en entornos B2B / B2B2C (aunque también valoramos perfiles con bagaje B2C)., • Eres un excelente comunicador: Capaz de sintetizar y transmitir mensajes complejos de forma clara, tanto hacia clientes como hacia tu equipo., • Tienes experiencia liderando equipos de ventas: Sabes motivar, acompañar y organizar a otros para lograr objetivos ambiciosos., • Eres analítico/a: Aprendes rápido y sabes manejar conceptos complejos con agilidad., • Eres ético/a: Buscas generar impacto positivo y hacerlo de manera responsable., • Tienes visión estratégica y operativa: Eres capaz de trabajar con foco en los objetivos de negocio a la vez que cuidas el crecimiento de las personas a tu cargo., • Visibilidad absoluta del rendimiento y decisiones de negocio, • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización, • Ticket restaurant: 240€, • Oficinas muy céntricas en pleno Barrio de Salamanca, • Desayuno diario, • ¡Compartirás tu día a día con personas de diferentes países! #J-18808-Ljbffr

Desde Gold Talent, buscamos un/a Técnico/a de Marketing B2B para incorporarse a empresa consolidada que quiere dar un paso clave: internalizar su estrategia de marketing y profesionalizarla desde dentro. No buscamos un/a community manager. Buscamos a alguien que piense, proponga y ejecute marketing orientado a empresa. ¿Cuál será tu misión? Ser la persona responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing B2B, ayudando a la empresa a: Mejorar la relación con clientes actuales Generar nuevas oportunidades de negocio Posicionarse mejor en su sector Tendrás autonomía real para proponer y poner en marcha acciones. ¿Qué harás en tu día a día? Planificación y gestión de contenido en LinkedIn e Instagram Diseño y ejecución de acciones de marketing B2B (campañas, iniciativas, eventos…) Propuesta de ideas para mejorar el posicionamiento y visibilidad de la empresa Desarrollo de acciones específicas para clientes (fechas clave, fidelización, detalles, campañas…) Identificación de oportunidades: eventos del sector, colaboraciones, nichos donde estar presentes Apoyo en la definición de estrategia de marketing y distribución del presupuesto Este no es un rol de ejecución pura: buscamos criterio, creatividad y capacidad de aportar. ¿Qué Perfil que buscamos? (REQUISITOS) Experiencia previa en marketing B2B (imprescindible) Perfil joven con mentalidad estratégica Capacidad para proponer, organizar y ejecutar acciones Buen manejo de redes profesionales (especialmente LinkedIn) Creatividad aplicada a negocio (no solo estética) Interés por entender el cliente empresa No buscamos perfiles orientados únicamente a marketing de consumo o redes sociales sin enfoque estratégico. Qué ofrece la empresa Salario: 25.000 € brutos anuales Contrato indefinido - trabajo presencial en nuestras oficinas en Godella Horario: Lunes a jueves: 08:00 – 14:00 y 15:00 – 17:00 Viernes: hasta las 14:00 Proyecto con recorrido y posibilidad de crecimiento Impacto directo en la estrategia de la empresa Entorno donde tus ideas se escuchan y se ejecutan ¿Te interesa? Si te motiva el marketing orientado a empresa y quieres salir del rol de “publicar contenido” para empezar a construir estrategia real, envíanos tu CV ¡Queremos conocerte!

Profesional de moda para gestionar tienda física y crear contenido y estrategias de marketing digital. Se requiere experiencia en comercio minorista y dominio de redes sociales.

Se busca profesional para marketing digital y gestión de redes sociales, con trabajo presencial en oficina en Valencia. El puesto implica gestionar redes sociales y campañas de marketing digital, con conocimientos demostrables en Meta Ads (Facebook e Instagram) y Google Ads. Se requiere experienci

En el sector inmobiliario, se busca una persona para gestionar y dinamizar las redes sociales de la empresa. Para este puesto, es necesario tener experiencia previa en la gestión de redes sociales, junto con conocimientos básicos de diseño y edición.