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Desde la división de Construcción & Infraestructura de LHH, estamos buscando perfiles de Ingeniero/a de Instalaciones (HVAC / Mecánicas / Eléctricas) para incorporarse a una ingeniería de referencia, especializada en proyectos de edificación y edificios singulares, tanto en fases de diseño como en consultoría técnica. La persona seleccionada será responsable del diseño, análisis y coordinación técnica de las instalaciones asignadas, participando en proyectos de obra nueva, reforma y consultoría, incluyendo Due Diligence técnicas orientadas a evaluar el estado, capacidad y cumplimiento normativo de activos inmobiliarios. Funciones principales: • Diseño, cálculo y dimensionamiento de instalaciones HVAC, mecánicas o eléctricas, según la especialidad aportada., • Elaboración de memorias, planos, mediciones y documentación técnica para fases de diseño, licitación y ejecución., • Participación en Due Diligence técnicas, incluyendo revisiones en campo, análisis de estado de instalaciones existentes, identificación de riesgos, estimación de CAPEX/OPEX y propuestas de mejora., • Coordinación con equipos multidisciplinares y colaboración con arquitectura, estructuras y otras disciplinas., • Revisión de proyectos, estudio de alternativas técnicas y optimización de soluciones instaladoras., • Asistencia técnica a obra y verificación de cumplimiento normativo (CTE, RITE, REBT, normativa sectorial aplicable)., • Interlocución con clientes, propiedad y gestores de activos para presentar conclusiones técnicas y propuestas. Beneficios del puesto: • Incorporación a una ingeniería sólida y reconocida, con proyectos de alto valor técnico y especialización., • Participación en proyectos de edificación singular, rehabilitación integral y consultoría técnica avanzada., • Posibilidad de especializarse o crecer en el área de Due Diligence y consultoría técnica de activos., • Formación continua, acompañamiento técnico y acceso a metodologías y herramientas avanzadas., • Condiciones competitivas y acordes a la experiencia y especialidad aportada., • Entorno colaborativo y cultura técnica orientada a la calidad. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en diseño, cálculo o supervisión de instalaciones en proyectos de edificación o edificios singulares., • Valorable experiencia previa en Due Diligence técnica, o motivación real por desarrollarse en esta área., • Manejo de software técnico según especialidad (CYPE, Revit MEP, DMElect, Dialux, HAP u otros)., • Competencias clave: análisis técnico, comunicación, trabajo en equipo, orientación al cliente y atención al detalle.

Desde la división de Construcción & Infraestructura de LHH estamos buscando un/a Jefe/a de Obra de Rehabilitación para incorporarse a una constructora referente en proyectos de restauración, reforma integral y rehabilitación de edificios singulares, principalmente de carácter público. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y ejecución integral de obras de rehabilitación promovidas por la Administración Pública, garantizando el cumplimiento estricto de la normativa, los plazos contractuales y los estándares de calidad exigidos en este tipo de proyectos. Funciones principales: • Planificación y supervisión de todas las fases de la obra, asegurando la correcta ejecución según proyecto, normativa y pliego administrativo., • Coordinación de equipos propios, subcontratas y oficios especializados en rehabilitación, con foco en obras de titularidad pública., • Gestión económica del proyecto: control de costes, certificaciones, mediciones, revisión de desviaciones y cumplimiento de los procedimientos específicos de obra pública., • Interlocución con organismos públicos, dirección facultativa y equipos técnicos, asegurando la correcta justificación documental y técnica del proyecto., • Supervisión en materia de PRL y cumplimiento de los requisitos particulares exigidos por administraciones y entes públicos., • Resolución técnica de incidencias propias de la rehabilitación (patologías, refuerzos estructurales, intervenciones en edificios existentes, etc.)., • Participación en la elaboración de planificación, compras y validación de materiales según requisitos de contratación pública. Beneficios del puesto: • Incorporación a una compañía sólida, especializada en proyectos de rehabilitación de edificios públicos y espacios institucionales., • Proyecto estable con continuidad y variabilidad de obras licitadas., • Desarrollo profesional dentro de un equipo experto en obra pública y rehabilitación., • Condiciones económicas competitivas y adaptadas a la experiencia aportada., • Flexibilidad organizativa y apoyo corporativo en metodologías, compras, calidad y prevención. Requisitos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o equivalente., • Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de rehabilitación., • Imprescindible experiencia demostrable trabajando para la Administración Pública: obras licitadas, conocimiento de pliegos, certificaciones, procedimientos administrativos y justificación documental., • Valorable experiencia en rehabilitación estructural, intervención en edificios históricos o restauración de patrimonio público., • Manejo avanzado de herramientas de planificación y gestión (MS Project, Presto, AutoCAD u otras)., • Competencias clave: liderazgo, planificación, rigor documental, resolución de problemas, comunicación y orientación a resultados.

En MOTIVA CONSTRUCCIÓN, empresa especializada en reformas integrales de espacios comerciales y residenciales, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a con experiencia en gestión de obras, con motivación por seguir desarrollando su carrera en el sector de las reformas. El perfil ideal es una persona con una base técnica sólida y al menos 2 años de experiencia en España participando en proyectos de reforma, con ganas de asumir mayor autonomía en la dirección de obra, coordinación de equipos y trato directo con clientes. Qué buscamos: • Grado o Máster en Arquitectura (o Ingeniería Civil)., • 2 años de experiencia en la gestión o asistencia técnica de obras de reforma (residencial o comercial)., • Conocimientos en presupuestos, mediciones, planificación y seguimiento de obras., • Buen manejo de herramientas como AutoCAD, Excel, SketchUp o similares., • Capacidad de organización, orientación al detalle y autonomía progresiva., • Habilidad para la comunicación directa con clientes y proveedores., • Gestión y supervisión de obras de reforma de viviendas y locales, desde la planificación hasta la entrega., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y cronogramas de obra., • Coordinación con industriales y seguimiento de ejecución en campo., • Participación en reuniones técnicas y visitas de obra., • Apoyo en la elaboración de planos, documentación técnica y detalles constructivos., • Relación directa con clientes durante el proceso (acompañado inicialmente por un perfil senior si es necesario)., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo técnico cercano y colaborativo., • Participación en proyectos reales y con responsabilidad progresiva., • Plan de desarrollo profesional, con posibilidad de asumir obras completas a corto/medio plazo., • Proyectos variados: reformas residenciales, comerciales y oficinas., • Salario competitivo, acorde a experiencia y posibilidad de revisión tras objetivos cumplidos., • Móvil y ordenador de empresa

¿Te apasiona liderar reformas y, además, tienes talento para conectar con clientes y cerrar proyectos con rentabilidad? En MOTIVA CONSTRUCCIÓN, empresa en crecimiento especializada en reformas integrales de espacios comerciales y residenciales, buscamos incorporar un Arquitecto/Ingeniero Civil con perfil comercial, orientado no solo a la ejecución de obras, sino también a la gestión directa con clientes y al éxito de cada proyecto. Este no es un puesto de oficina ni solo técnico: buscamos un profesional que combine capacidad de liderazgo en obra, visión de negocio, y habilidades interpersonales para gestionar clientes exigentes, defender propuestas y garantizar que cada reforma sea un éxito en tiempos, calidad y rentabilidad. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación en Arquitectura, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 1 o 2 años en gestión de reformas integrales (viviendas y locales comerciales)., • Fuerte orientación a resultados., • Capacidad para defender presupuestos y propuestas técnicas frente a clientes., • Habilidades para liderar equipos de trabajo y proveedores., • Experiencia en la planificación, ejecución y control económico de obras., • Dominio de herramientas de gestión y diseño (Excel, AutoCAD, SketchUp, etc.)., • Valorable experiencia en roles de atención comercial, trato directo con clientes o ventas. Principales funciones del rol • Liderar y coordinar varios proyectos de reforma en curso, asegurando, • ejecución eficiente., • Gestionar directamente la relación con los clientes desde la firma hasta la, • entrega., • Defender y argumentar presupuestos y soluciones técnicas frente al cliente., • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y rentabilidad esperada., • Supervisión y gestión de equipos en obra., • Actualizar el libro de obra, gestionar incidencias y documentar avances., • Identificar mejoras en procesos de ejecución y proponer optimizaciones. Objetivos clave del puesto • Cumplir y superar el margen mínimo en cada obra., • Gestionar obras sin desviaciones de coste ni plazos., • Maximizar la satisfacción del cliente y fomentar el boca a boca., • Convertirse en una figura clave dentro del equipo comercial-técnico. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en plena expansión, con proyectos de alto nivel., • Rol dinámico con autonomía, responsabilidad y visibilidad comercial., • Sueldo competitivo según perfil y experiencia + posibilidad de bonus por objetivos., • Posibilidades reales de crecimiento profesional hacia roles de mayor responsabilidad., • Herramientas y medios para desempeñar tu trabajo con eficacia., • Entorno profesional, con un equipo comprometido y enfoque en calidad.

En Melt Group estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para proyectos de reforma integral, para una importante empresa constructora ubicada en Madrid. El candidato seleccionado se incorporará al equipo de producción, siendo responsable de coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de rehabilitación de edificios para uso hotelero y reformas integrales de viviendas unifamiliares con acabados de lujo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en obra. Descripción de las funciones: • Seguimiento y control de costes, plazos y presupuestos, garantizando la rentabilidad del proyecto., • Planificación y organización de los trabajos en coordinación con la Dirección de Obra., • Gestión y contratación de oficios, subcontratas y equipos de trabajo., • Control de aprovisionamiento y logística de materiales y medios auxiliares., • Supervisión de la ejecución en obra, asegurando calidad, seguridad y resolución de incidencias., • Trato directo con clientes y coordinación con Dirección Facultativa y Oficina Técnica. Requisitos mínimos: • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares dentro del sector de la construcción, especialmente en reformas integrales y proyectos con acabados de alta calidad., • Conocimientos en planificación y gestión de obras de reforma., • Manejo de herramientas como AutoCAD, Project y/o ERPs de gestión de obras. Características y condiciones del puesto: • Oportunidad de formar parte de una empresa constructora consolidada con proyectos exigentes y de alto valor técnico., • Estabilidad laboral con contratación a jornada completa e incorporación inmediata., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía., • Banda salarial: valorable según la experiencia y valía del candidato/a. Si tienes la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

🧱 Jefe/a de Obra – Sector Residencial (Madrid) En WINK desarrollamos proyectos de reforma y rehabilitación residencial aplicando una metodología propia basada en gestión de proyectos, que nos permite transformar las ideas en resultados tangibles de manera eficiente y colaborativa. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para reforzar nuestro equipo y liderar la ejecución integral de proyectos de reforma y obra residencial, garantizando la calidad, los plazos y la satisfacción del cliente. 🔹 Tu papel en WINK Serás responsable de materializar el proyecto, actuando como figura clave entre el equipo técnico, los proveedores y el cliente. Participarás activamente en la planificación, ejecución y control de las obras, dentro de un entorno en evolución constante que apuesta por la mejora continua y la profesionalización del sector. 🧭 Principales responsabilidades • Seguimiento y control económico de los proyectos, • Planificación de trabajos y recursos, • Coordinación de proveedores y subcontratas en obra, • Supervisión técnica y de calidad en campo, • Elaboración de actas de seguimiento y reportes de dirección de obra, • Comunicación fluida con clientes (oral y escrita), • Coordinación interna con el equipo de proyectos, • Actualización de planos durante la fase de ejecución, • Soporte al equipo técnico en fase de oferta 🧩 Lo que buscamos en ti • Formación: Arquitecto/a Técnico/a o similar, • Experiencia: mínimo 5 años en obras de reforma o edificación residencial, • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos en paralelo, • Actitud proactiva, capacidad de planificación y orientación a resultados, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona de Madrid 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Condiciones según valía del candidato, • Oportunidad de integrarte en una empresa con una metodología sólida y en plena fase de expansión, • Entorno de trabajo colaborativo, profesional y con autonomía, • Beneficios sociales adicionales en implantación En WINK creemos en la ejecución impecable y en la gestión profesional de los proyectos. Si te apasiona la obra, disfrutas coordinando equipos y quieres formar parte de una empresa que está transformando la forma de construir, queremos conocerte.

Norconsulting selecciona un perfil de Aparejador / Arquitecto Técnico BIM con experiencia en edificaciones singulares e industriales para incorporarse al equipo de arquitectura. La persona seleccionada dará soporte en el diseño y ejecución de proyectos de Centros de Procesamiento de Datos (CPDs), asegurando la correcta integración de soluciones constructivas y de instalaciones mediante metodología BIM. Se trata de una contratación estable por parte de nuestro cliente, una empresa de ingeniería y arquitectura especializada en entornos críticos. Ubicación: Madrid en modalidad híbrida (30% en remoto). Disponibilidad para viajar y realizar supervisiones en obra de manera puntual. ¿Quieres conocer más detalles del puesto? Funciones: • Elaboración y supervisión de mediciones, presupuestos, pliegos y detalles constructivos a partir de modelos BIM., • Revisión de interferencias en modelos BIM entre instalaciones y arquitectura., • Tramitación de licencias y permisos ante las administraciones públicas., • Dirección ejecutiva de obra, planificación (4D) y control económico (5D)., • Apoyo en la coordinación multidisciplinar (arquitectura, estructuras, instalaciones, climatización, etc.)., • Coordinación con proveedores, instaladores y contratistas en fase de proyecto y obra., • Control de calidad y normativa en obra civil y acabados., • Supervisión del cumplimiento de Seguridad y Salud en obra. Requisitos: • Arquitecto Técnico / Aparejador, colegiado o con posibilidad de colegiarse., • Experiencia en edificaciones singulares e industriales., • Formación en instalaciones críticas, edificación industrial o infraestructuras tecnológicas., • Participación en proyectos de obra nueva y reforma., • Experiencia en proyectos BIM multidisciplinares. Conocimientos técnicos • Normativa: CTE, RITE, normativa contra incendios, accesibilidad, seguridad estructural y eficiencia energética., • Manejo avanzado de herramientas:, • Revit (modelado, coordinación, mediciones)., • Navisworks (coordinación y clash detection)., • Presto / Cost-It (presupuestos) – BIM 5D., • MS Project (planificación) – BIM 4D., • AutoCAD., • Autodesk Construction Cloud (ACC) / BIM 360. Otros requisitos: • Disponibilidad para viajar y realizar supervisiones en obra., • Nivel intermedio de inglés técnico (valorable)., • Formación en certificaciones de sostenibilidad (LEED, BREEAM, etc.) será un plus. Se ofrece: • Incorporación a un equipo multidisciplinar con proyectos innovadores en el sector., • Participación en proyectos de referencia en CPDs y edificaciones industriales., • Oportunidades de desarrollo profesional en metodología BIM y en certificaciones internacionales. Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

Somos ___, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. ¿Qué buscamos? 📍 Un/a ASSET MANAGER / GESTOR DE ACTIVOS que tendrá un rol clave en la gestión estratégica de los activos inmobiliarios y financieros del grupo. Con nosotros, tu trabajo irá más allá de la operación diaria y se centrará en maximizar el valor de los activos a largo plazo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 🏢 1. Gestión de activos inmobiliarios • Supervisarás el portafolio de residencias: Ubicación, valor, estado físico, uso y rentabilidad., • Evaluarás oportunidades de inversión o desinversión: Compra de nuevas residencias, venta de activos no rentables., • Colaborarás en proyectos de expansión o reforma: Analiza la viabilidad financiera de renovar o construir nuevas instalaciones., • Controlarás arrendamientos y contratos: Si algunas residencias están en régimen de alquiler, gestiona sus condiciones., • Realizarás visitas técnicas y auditorías periódicas de los activos. 📊 2. Análisis financiero • Monitorearás el rendimiento financiero de cada activo: Ingresos, costes operativos, rentabilidad (ROI), etc., • Elaborarás informes financieros para la dirección o inversores., • Participarás en la planificación presupuestaria a nivel de activo o portafolio y apoya en la elaboración del presupuesto de CAPEX y OPEX asociado a los activos inmobiliarios., • Analizarás y mitigarás riesgos financieros relacionados con los activos. 📈 3. Optimización del valor del activo • Identificarás áreas de mejora operativa que impacten el valor del inmueble o negocio (ocupación, eficiencia energética, calidad del servicio) para la mejora de ingresos o reducción de costes a través del análisis de desempeño de cada centro.., • Colaborarás con los equipos de operaciones y mantenimiento para asegurar que los activos se mantengan en buen estado. 🤝 4. Relación con stakeholders • Informarás a inversores, fondos o propietarios sobre el rendimiento de los activos., • Trabajarás con promotores, constructores, brokers y asesores en temas de adquisiciones, reformas, o reestructuración de activos., • Negociarás contratos de arrendamiento o adquisición con terceros. ¿Qué solicitamos? • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Arquitectura, Derecho o similar. Se valorará formación de postgrado (MBA, Máster en Real Estate, Urbanismo, etc.), • Mínimo 3-5 años en Asset Management Inmobiliario, idealmente en activos alternativos (residencias de mayores, hospitales, residencias de estudiantes, etc.)., • Experiencia en interlocución con operadores y gestión de contratos de alquiler/arrendamiento operativo., • Conocimientos técnico deseables: Análisis financiero y modelos de cash flow (Excel avanzado), conocimiento del mercado inmobiliario y del sector sociosanitario, familiaridad con regulaciones urbanísticas y licencias del sector salud., • Habilidades deseables: capacidad analítica y orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y negociación, autonomía, iniciativa y gestión de múltiples proyectos simultáneos. Capacidad de trabajo transversal con diferentes equipos., • Idiomas: Inglés profesional (mínimo B2/C1). Se valorará francés o alemán. ¿Y qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes de todo el año, tres meses de verano y Navidad., • 2 días de teletrabajo o 4 tardes, a tu elección, tras periodo de adaptación., • Formación acorde a tu perfil a lo largo de todo el año., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en un gran grupo en expansión., • Oficinas en el barrio Chamberí de Madrid, cerca de las estaciones de Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Grupo Eletrece S.L. Jefe/a de obra reformas de viviendas Madrid capital El trabajo siempre ha estado orientado a la persecución de la excelencia en cada proyecto, cada diseño, cada ejecución de obra. Realizando una arquitectura eficiente y de calidad. Cada cliente para nosotros es un nuevo reto. En cada vivienda unifamiliar, reforma integral o rehabilitación. Diseñamos, creamos y construimos sueños. • Nombre del puesto. Jefe/a de obra reformas de viviendas • FUNCIONES del puesto • Planificar y organizar todas las actividades de la obra para cumplir plazos, • Contacto con los proveedores, • Replanteos de obras, • Encargarse del personal, compras, ventas, presupuesto, • Gestión de subcontratas • REQUISITOS del candidato ● IMPRESCINDIBLES: sin estas características, el candidato no entrará en proceso. ○ Formación: Arquitecto técnico /aparejador o Arquitectos (NOTA: no pasa nada si no está homologada) ○ Experiencia: 2 años en obras de reformas de viviendas ○ Sector: construcción y reformas de viviendas ○ Idiomas: no ○ Manejo de AutoCad y Presto ○ Manejo de Microsoft Office ● VALORABLES: características no necesarias pero ayudarán a posicionar mejor al candidato • Experiencia en interiorismo ● COMPETENCIAS del candidato. Como queremos que sea el candidato ○ Personales: personales, profesionales • Persona responsable, comprometida, con capacidad de gestión SE OFRECE ● Contrato : indefinido con le periodo de prueba correspondiente ● Jornada: completa ● Horario : L a J de 8h a 14h y de 15 a 18h y V de 8h a 14h

JEFE DE OBRA Funciones principales: • Organización y control de la ejecución de obras (hasta un máximo de tres/cuatro proyectos simultáneos)., • Trato directo con clientes, proveedores y subcontratas., • Gestión de compras y pedidos, incluyendo planificación de materiales., • Realización de mediciones, modificaciones de presupuesto y certificaciones., • Planificación y seguimiento de los trabajos., • Levantado de actas en reuniones con clientes o Dirección Facultativa. Perfil buscado: • Arquitecto, Arquitecto Técnico, Técnico de Obras (FPII), • Experiencia demostrable en gestión y ejecución de obras de reforma., • Soltura con AutoCAD y Office así como Software de mediciones y presupuestos., • Persona proactiva, organizada y responsable., • Buenas habilidades para la gestión de proveedores y relación con clientes., • Capacidad de trabajo en equipo., • Imprescindible Carnet de Conducir y deseable vehículo propio. Lo que ofrecemos: • Incorporación a una empresa con proyección y estabilidad., • Buen ambiente de trabajo y gran equipo profesional., • Banda salarial 25.000€ ‐ 30.000 € B/A. Si cumples con los requisitos esenciales y te identificas con este perfil, ¡queremos conocerte!

Buscamos Coordinador/a Técnico de cocinas y baños o Arquitecto/a de Interiores en Empresa de Reformas integrales de viviendas. Responsabilidades Es necesario que esté capacitado/a para desarrollar una reforma desde la fase de Medición, Diseño y Presupuesto, hasta la organización de gremios y seguimiento de los trabajos. Atención al cliente en tienda/exposición. Requisitos Imprescindible experiencia en DISEÑO DE COCINAS Y COORDINACIÓN DE REFORMAS EN GENERAL. Manejo avanzado de DISEÑO 3D (Winner, Autocad, Sketchup, diseño COCINAS 3D). ESENCIAL: Experiencia previa en el sector de las REFORMAS.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Senior Project Architect para nuestra sede de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario ¿Qué harás? • Planificación, coordinación y organización de las tareas productivas y técnicas de acuerdo con los objetivos y procedimientos marcados por el Departamento de Studio by Clikalia., • Elaborarás la documentación de todas las fases del proyecto de reforma desde la medición, propuestas de redistribución de vivienda, desarrollo de ejecución, memorias técnicas, planos de instalaciones, detalles constructivos (incluidos detalles específicos de interiorismo) y presupuesto, hasta la finalización de obra y presentación a cliente., • Búsqueda y propuesta de materiales y detalles de interiorismo., • Preparación de presentaciones con diseño cuidado para clientes., • Control y gestión de proyectos., • Seguimiento puntual en obra de la propuesta junto al equipo técnico y de proyectos. ¿Qué buscamos? • Arquitecto especializado en reformas e interiorismo, con un mínimo de 3 años de experiencia en la elaboración de ejecución de proyectos de Arquitectura e Interiorismo (incluido desarrollo de ejecución y presupuestos)., • Gusto por el diseño y atención al detalle., • Conocimiento de tendencias, proveedores, materiales actuales y precios de mercado., • Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office, Presto, Autocad, Photoshop y REVIT., • Manejo con soltura en presentaciones así como en la elaboración de la documentación gráfica. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

¡Diseña con nosotros el futuro del fitness! En KRAFTWERK Fitness Club tenemos una misión clara: reinventar la experiencia fitness. Y lo conseguimos gracias a lo más importante que tenemos: nuestra gente. Con 30 gimnasios en Alemania y España y una expansión internacional en pleno crecimiento, buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia en retail o locales comerciales para apoyar en la apertura y reforma de nuestros nuevos gimnasios en España, desde nuestro HQ en Madrid. Tus responsabilidades: • Supervisión diaria de los trabajos en obra para garantizar el correcto avance de los proyectos., • Coordinación con proveedores, subcontratistas y equipos técnicos en el día a día., • Control básico de plazos y verificación de que los trabajos se realizan conforme a las especificaciones., • Aseguramiento del cumplimiento de normativas de prevención y seguridad en obra., • Apoyo en mediciones, revisiones y comprobaciones técnicas sobre el terreno., • Comunicación continua con el Jefe de Obra / Project Manager sobre el progreso y necesidades de la obra. Tu perfil: • Formación relacionada con la construcción (por ejemplo: técnico de obra, oficial, delineante, encargado, o similar)., • Experiencia previa en obra, idealmente en proyectos de reforma o acondicionamiento de locales., • Buena capacidad organizativa y atención al detalle., • Perfil responsable, resolutivo y orientado al trabajo práctico., • Capacidad para coordinar equipos y colaborar con diferentes profesionales. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico en una empresa en pleno crecimiento., • La oportunidad de formar parte del desarrollo de nuevos gimnasios en España., • Un equipo motivado y una cultura empresarial abierta. Si quieres formar parte de un proyecto en expansión y aportar tu experiencia en obra, ¡esperamos tu candidatura!

En Aquí tu Reforma, somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager, encargado/a de gestionar y asesorar a nuestros clientes en Madrid. Tu principal objetivo será coordinar y ejecutar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se mantenga la satisfacción del cliente. Requisitos 🚩 • Formación técnica en Arquitectura / Interiorismo., • Más de 3 años de experiencia en presupuestación, dirección y ejecución de obras., • Valorable experiencia previa con obras propias., • Grandes habilidades comerciales y de gestión., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Profesional autónomo. Valorable 💪 • Idiomas (especialmente inglés) son un plus, pero no imprescindibles., • Movilidad propia es deseable. Responsabilidades ✅ • Gestionar adecuadamente los clientes generados por la empresa, logrando una conversión mínima en obras., • Proveer asesoramiento técnico y comercial (presupuestos, ejecución, previsión de negocio, estrategia comercial)., • Mantener un contacto recurrente y de asesoramiento con los clientes. Buscamos personas que sean: • Capaces de comunicarse de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito., • Con habilidades sociales auténticas y un comportamiento empático y amigable., • Proactivas, con capacidad de aprender rápido, resolver problemas y mejorar procesos., • Excelentes en la gestión del tiempo y en realizar múltiples tareas., • Organizadas y orientadas al detalle., • Creativas, aportando ideas frescas que contribuyan a la cultura de Aquí tu Reforma. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración con una startup en pleno crecimiento, con un proyecto innovador y un equipo joven y dinámico., • Dedicación freelance., • Oportunidades de desarrollo personal., • Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! 😍

Importante compañía constructora de proyectos de edificación precisa incorporar a un Encargado de Obra con disponibilidad de INCORPORACIÓN INMEDIATA BUSCAMOS ALGUIEN CON EXPERIENCIA EN EDIFICACIÓN, EN PROYECTOS TANTO DE OBRA NUEVA COMO REFORMA Y REHABILITACIÓN Tus funciones • Organización del centro de trabajo., • Control y supervisión de la ejecución de obra., • Interpretación de plano y replanteos., • Asignación y distribución de trabajo entre operarios., • Aportación de soluciones técnicas., • Asesoramiento al jefe de obra., • Coordinador de los trabajos entre las distintas subcontratas., • Recepción y organización de materiales, zonas de acopio, taller, etc., • Control del cumplimiento del plan de seguridad y salud., • Control de la calidad y buena ejecución de las partidas de obra. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? • Experiencia como encargado de obra en la supervisión y organización de proyectos de obra de Edificación, ya sea obra nueva o reforma/rehabilitación., • Experiencia en gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial competente compuesta por un componente fijo de entre €40000.00 y €45000.00 brutos/año, un auténtico proyectazo con una organización, más que una simple empresa, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, cualitativo y cuantitativo, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer tu trabajo, tu hobby y tu vida.

RESUMEN DE LA POSICIÓN (Próxima apertura de marca internacional de primer nivel - Benidorm) En EMPATIZA2 estamos buscando a la persona que liderará la apertura y operación de un hotel de 4 estrellas completamente reformado, perteneciente a una marca reconocida de una cadena internacional de primer nivel, ubicado muy cerca de la playa en Benidorm. Con 130 habitaciones, propuesta gastronómica propia y un rooftop con piscina y bar diseñado para convertirse en un espacio icónico, este proyecto necesita una dirección capaz de equilibrar experiencia, visión comercial, liderazgo operativo y sensibilidad por la experiencia del huésped. Además, esta posición te permitirá incorporarte a un grupo hotelero con mucha proyección, en plena fase de crecimiento, donde podrás continuar desarrollándote y evolucionando profesionalmente. Así que, si te motivan los retos de apertura, la gestión hotelera moderna y liderar equipos en proyectos con identidad propia, quizá este sea el momento de hablar. ¿QUÉ ESPERARÁN DE TI CUANDO EMPIECES? Arrancarás el proyecto como primera espada del hotel, por lo que serás la primera persona en incorporarte (todavía con el hotel en obras de reforma, unos meses antes de la apertura). Por eso, se espera de ti: • Que lideres la apertura y puesta en marcha del hotel, asegurando que los estándares de marca se integran desde el primer día., • Que desarrolles y ejecutes una estrategia comercial sólida, con foco especial en venta de habitaciones, agencias de viajes, grupos, eventos y MICE., • Que consigas que la gastronomía y el rooftop sean parte esencial de la propuesta de valor del hotel., • Que construyas, desarrolles y lideres un equipo de 20–30 personas, transmitiendo cultura, servicio, detalle y ritmo operativo., • Que supervises la operativa diaria, garantizando calidad, eficiencia, control de costes y rentabilidad., • Que representes al hotel en el destino, generes relaciones y posiciones la marca en el mercado., • Que trabajes de la mano con áreas corporativas del grupo en ventas, marketing, calidad, F&B y finanzas., • Que tomes decisiones con autonomía, criterio comercial y orientación a resultados. Estas son algunas de las cuestiones principales. Por supuesto hay más. Pero te contaremos con más lujo de detalles a lo largo del proceso de selección. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? No es que necesites cumplir con cada uno de los puntos a "rajatabla", pero seguramente encajes bastante bien en la posición si: • Has vivido procesos de apertura o reforma profunda de hoteles., • Tienes experiencia previa liderando hoteles urbanos, vacacionales o lifestyle con volumen comercial., • Te sientes cómod@ vendiendo y negociando, activando canales comerciales y agencias., • Entiendes el pulso operativo de la restauración y sabes equilibrarlo con la experiencia del huésped., • Tienes un estilo de liderazgo cercano, visible y desarrollador., • Ves el rooftop como una herramienta estratégica para posicionamiento, eventos y revenue., • Hablas inglés con soltura (otros idiomas suman en un destino internacional)., • Crees en la hospitalidad moderna: proximidad, autenticidad, detalles y propuesta experiencial. Estas son algunas de las cosas que consideramos pueden ser importantes. Cualquier experiencia adicional que aportes que ayude en este proyecto, por supuesto, será bienvenida :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? El puesto y el hotel es una joyita ya de por sí. Pero si tuviéramos que pensar en los puntos principales que tendrá la persona cuando se incorpore a esta posición, destacaríamos: • La posibilidad de dirigir un proyecto desde el inicio, con impacto directo en cultura, equipo y posicionamiento., • Un hotel totalmente renovado, con espacios atractivos y alto potencial comercial., • Una compañía con mucha proyección y posibilidad de crecimiento dentro del grupo., • Soporte corporativo en ventas, marketing, revenue y operaciones., • Herramientas, formación y acompañamiento desde una marca de primer nivel internacional., • Un equipo con ganas de crear algo especial en el mercado., • Libertad para proponer, activar y evolucionar la experiencia del huésped más allá de lo convencional., • Un proyecto en uno de los destinos vacacionales más dinámicos de España. Si te apetece liderar una apertura con identidad, potencial comercial y recorrido dentro de una compañía en crecimiento, ¡envíanos tu candidatura que la consideraremos con mimo!

• Ingeniería Técnica Industrial y/o Grado Ingeniería Industrial., • Al menos 5 años de experiencia como responsable de mantenimiento., • Experiencia de al menos un año en gestión y dirección de equipos., • Valorable experiencia en obras de reforma., • Nivel alto en el manejo del paquete Office., • Conocimiento alto en Normativa Técnica y de Prevención., • Conocimientos Software de gestión y técnico., • Valorable nivel medio de inglés hablado y escrito. Dos años de experiencia en trabajos de mantenimiento, capacidad de aprendizaje, y gestión de medios y equipos. • Responsable técnico del funcionamiento de las instalaciones, acorde al servicio especificado en el contrato, así como la gestión económica y del equipo a su cargo. Será el responsable de varios servicios de mantenimiento de varios edificios con uso social (residencias y centros de día) • Jornada Laboral: Completa, • Horario: De Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00, • Tipo de contrato: Indefinido

Integrado en el departamento de Asset Management, llevará a cabo el seguimiento y control de la parte correspondiente al Property management de los activos hoteleros. Cualidades: Persona ordenada, meticulosa, con interés por el detalle, proactiva y con buena interlocución con los diferentes departamentos de la empresa así como los interlocutores externos. Áreas de intervención: Tributos: • Realizar la gestión, control y seguimiento recurrente de todos los impuestos inmobiliarios (Property tax, vados, tasas de residuos o cualquier otro que estando ligado al inmueble o su explotación que pudiera ser de aplicación en cualquiera de los países) de los activos del portfolio., • Análisis e inventariado de los tributos presentes en todos los activos de acuerdo con la información facilitada por los operadores. Actualización y mantenimiento del cuadro de mando por activo, referencia catastral y pago. Recopilación y organización de la documentación en la base de datos., • Control y seguimiento de las fechas de pago junto con el departamento financiero. Asegurar que el pago se realiza en tiempo y forma., • Atención y seguimiento de requerimientos de la administración pública, • Gestión e interlocución con la administración pública y/o con terceros especialistas por cualquier reclamación de valoración del inmueble. Presentación de reclamaciones/alegaciones a la administración pública., • Cuadro de mandos actualizado con las reclamaciones en trámite y últimas comunicaciones., • Gestión de pedidos y entradas de servicios (HES) en SAP de los tributos en cuestión, así como subida de las facturas al sharepoint Área Contratos de arrendamiento de Espacios y Concesiones: • Control, actualización y mantenimiento de un cuadro de mando con todos los contratos de arrendamiento, concesiones u otros derechos/obligaciones con un tercero de los Activos Inmobiliarios. Control de fechas de vencimiento, preavisos, renovaciones, actualizaciones de renta, revisiones de mercado, etc., • Contacto con propiedad y operador de cada activo Inmobiliario., • Seguimiento con el departamento financiero de los cobros y pagos en tiempo y forma, • Recopilación y organización en base de datos de toda la información soporte., • Gestión e interlocución directa con las administraciones públicas cuando se requiera. Capex: • Conciliación mensual de los cierres contables de capex con el detalle de inversión facilitado por el departamento técnico (reforma) o por el operador (inversiones de mantenimiento), • Resolución de las diferencias mediando con los interlocutores,, • Preparación del reporting de cierre mensual de inversiones, • Actualización del cuadro de mandos con el detalle de inversiones ejecutadas de toda la cartera vs presupuesto aprobado Otros: • Realizar pedidos y entradas de servicios en SAP de las notas de cargo de seguros, tributos y cualquier otro cargo que deba ser procesado por el sistema, • Descarga de notificaciones y aviso a los departamentos implicados de la urgencia de la notificación y/o gestión de recopilación de información

Arrancarás el proyecto como primera espada del hotel, por lo que serás la primera persona en incorporarte (todavía con el hotel en obras de reforma, unos meses antes de la apertura). Así que, si te motivan los retos de apertura, la gestión hotelera moderna y liderar equipos en proyectos con ide

¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica Industrial y/o Grado Ingeniería Industrial. • Al menos 5 años de experiencia como responsable de mantenimiento., • Experiencia de al menos un año en gestión y dirección de equipos., • Valorable experiencia en obras de reforma., • Nivel alto en el manejo del paquete Office., • Conocimiento alto en Normativa Técnica y de Prevención., • Conocimientos Software de gestión y técnico. • Horario: De Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00, • Tipo de contrato: Indefinido

SOBRE NOSOTROS En Sharing Co , nos dedicamos a la gestión integral de espacios flexibles, incluyendo coliving, coworking y viviendas en régimen de alquiler temporal, turístico y de media estancia . Somos un equipo joven, dinámico y con visión de crecimiento. Nuestro modelo combina diseño, tecnología y atención personalizada para ofrecer experiencias de alto valor tanto a inquilinos y usuarios como a propietarios e inversores . Apostamos por una forma de vivir y trabajar más conectada, eficiente y auténtica , alineada con las nuevas formas de habitar la ciudad. Desarrollamos y operamos proyectos residenciales y de trabajo flexible en Madrid, Málaga, Valencia y Sevilla , siempre aplicando una estética cuidada, una fuerte identidad de marca y un enfoque centrado en las personas. En este contexto de expansión, buscamos un/a profesional que lidere el diseño y la implementación de nuestra arquitectura de marca en todos nuestros espacios. ¿Te apasiona el diseño de interiores y la arquitectura aplicada a proyectos reales? ¿Quieres liderar la estética, el diseño y la implementación de marca de una compañía que está redefiniendo el sector del flex living, coliving y coworking en España? Si buscas un rol con impacto, visión estética y liderazgo, esta es tu oportunidad. REQUISITOS DEL PERFIL · Arquitecto/a o Interiorista especializado/a en diseño de interiores. · +5 años de experiencia en rehabilitación integral, reformas y diseño de espacios residenciales y/o terciarios. · Experiencia liderando equipos propios y proveedores externos (arquitectura, obra, compras, FF&E, ingeniería). · Experiencia desarrollando y aplicando guías de estilo , manuales técnicos , procesos de diseño , y branding espacial . COMPETENCIAS TÉCNICAS · Dominio de AutoCAD , software BIM , Office y MS Project . · Valorable: SketchUp, Enscape, Photoshop y herramientas de visualización y render. · Conocimiento de materiales, soluciones constructivas, mobiliario y equipamiento. COMPETENCIAS PERSONALES · Creativa, con alto nivel estético y criterio sólido. · Estructurada, organizada, resolutiva. · Capaz de liderar equipos y tomar decisiones complejas. · Orientada a calidad, eficiencia y cumplimiento de plazos. · Con disponibilidad para viajar a las distintas ciudades donde operamos. RESPONSABILIDADES & TAREAS 1. Diseño & Conceptualización · Desarrollo de conceptos, moodboards y líneas estéticas. · Elaboración de documentación gráfica, técnica y económica. · Definición de materiales, acabados, paletas cromáticas, mobiliario y FF&E. 2. Implementación de Marca & Guías de Estilo · Asegurar que todos los proyectos cumplen la identidad visual y el estilo propio de Sharing Co. · Redacción, revisión y evolución de design guidelines, manuales técnicos, procesos de diseño, playbooks operativos y estándares de marca. · Supervisar la implantación del estilo Real Chip en todas las unidades. 3. Gestión Integral de Proyectos · Liderar proyectos de reforma y equipamiento en Madrid, Málaga, Valencia y Sevilla. · Planificación, seguimiento, control de calidad y gestión de plazos. · Coordinación con obra, ingeniería, compras y proveedores. · Control presupuestario y análisis económico de cada proyecto. 4. Supervisión de Obra · Visitas periódicas para asegurar la correcta ejecución y la fidelidad al diseño. · Resolución de incidencias técnicas y adaptaciones. · Validación de detalles, acabados, materiales y equipamiento. 5. Liderazgo & Equipos · Dirección de equipos internos de diseño y/o apoyo técnico. · Coordinación con estudios externos, constructoras, FF&E y proveedores especializados. · Implementación de procesos eficientes y escalables en el área de interiorismo. 6. Presentaciones & Stakeholders · Preparación y presentación de proyectos a dirección, propietarios, clientes y partners. · Elaboración de documentación visual atractiva y profesional. · Participación en decisiones estratégicas de producto y posicionamiento. QUÉ OFRECEMOS · Incorporación inmediata en Madrid. · Contrato indefinido (o contrato por obra según perfil). · Flexibilidad horaria y modelo híbrido. · Salario competitivo + variable . · Oportunidades reales de crecimiento dentro de una empresa en expansión nacional. · Equipo joven, dinámico y con múltiples líneas de negocio. · Participación directa en la creación y consolidación de una marca de referencia en el sector. En nuestra empresa, valoramos la actitud positiva, la innovación y el trabajo en equipo. Si eres proactivo y estás listo para asumir nuevos desafíos, ¡te estamos buscando! No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestra familia.

RESUMEN DE LA POSICIÓN (Próxima apertura de marca internacional de primer nivel - Benidorm) En EMPATIZA2 estamos buscando a la persona que liderará la apertura y operación de un hotel de 4 estrellas completamente reformado, perteneciente a una marca reconocida de una cadena internacional de primer nivel, ubicado muy cerca de la playa en Benidorm. Con 130 habitaciones, propuesta gastronómica propia y un rooftop con piscina y bar diseñado para convertirse en un espacio icónico, este proyecto necesita una dirección capaz de equilibrar experiencia, visión comercial, liderazgo operativo y sensibilidad por la experiencia del huésped. Además, esta posición te permitirá incorporarte a un grupo hotelero con mucha proyección, en plena fase de crecimiento, donde podrás continuar desarrollándote y evolucionando profesionalmente. Así que, si te motivan los retos de apertura, la gestión hotelera moderna y liderar equipos en proyectos con identidad propia, quizá este sea el momento de hablar. ¿QUÉ ESPERARÁN DE TI CUANDO EMPIECES? Arrancarás el proyecto como primera espada del hotel, por lo que serás la primera persona en incorporarte (todavía con el hotel en obras de reforma, unos meses antes de la apertura). Por eso, se espera de ti: • Que lideres la apertura y puesta en marcha del hotel, asegurando que los estándares de marca se integran desde el primer día., • Que desarrolles y ejecutes una estrategia comercial sólida, con foco especial en venta de habitaciones, agencias de viajes, grupos, eventos y MICE., • Que consigas que la gastronomía y el rooftop sean parte esencial de la propuesta de valor del hotel., • Que construyas, desarrolles y lideres un equipo de 20–30 personas, transmitiendo cultura, servicio, detalle y ritmo operativo., • Que supervises la operativa diaria, garantizando calidad, eficiencia, control de costes y rentabilidad., • Que representes al hotel en el destino, generes relaciones y posiciones la marca en el mercado., • Que trabajes de la mano con áreas corporativas del grupo en ventas, marketing, calidad, F&B y finanzas. Por supuesto hay más. Pero te contaremos con más lujo de detalles a lo largo del proceso de selección. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? No es que necesites cumplir con cada uno de los puntos a "rajatabla", pero seguramente encajes bastante bien en la posición si: • Has vivido procesos de apertura o reforma profunda de hoteles., • Tienes experiencia previa liderando hoteles urbanos, vacacionales o lifestyle con volumen comercial., • Te sientes cómod@ vendiendo y negociando, activando canales comerciales y agencias., • Entiendes el pulso operativo de la restauración y sabes equilibrarlo con la experiencia del huésped., • Tienes un estilo de liderazgo cercano, visible y desarrollador., • Ves el rooftop como una herramienta estratégica para posicionamiento, eventos y revenue., • Hablas inglés con soltura (otros idiomas suman en un destino internacional). Cualquier experiencia adicional que aportes que ayude en este proyecto, por supuesto, será bienvenida :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? El puesto y el hotel es una joyita ya de por sí. Pero si tuviéramos que pensar en los puntos principales que tendrá la persona cuando se incorpore a esta posición, destacaríamos: • La posibilidad de dirigir un proyecto desde el inicio, con impacto directo en cultura, equipo y posicionamiento., • Un hotel totalmente renovado, con espacios atractivos y alto potencial comercial., • Una compañía con mucha proyección y posibilidad de crecimiento dentro del grupo., • Soporte corporativo en ventas, marketing, revenue y operaciones., • Herramientas, formación y acompañamiento desde una marca de primer nivel internacional., • Un equipo con ganas de crear algo especial en el mercado., • Libertad para proponer, activar y evolucionar la experiencia del huésped más allá de lo convencional.

Empresa dedicada a la gestión integral de servicios de mantenimiento para la industria y el comercio Funciones-Responsabilidades: • Recibir todas las demandas de servicio de los clientes, e introducirlas en el sistema. Ponderar la urgencia, necesidad, volumen y alcance de cada una, así como la situación y características del cliente que la formula. Decidir la prioridad de cada una y hacerla operativa en el proceso a seguir., • Programar todas las intervenciones preventivas contratadas y asegurar, con antelación, que se cumplen, coordinando las citas entre el cliente y el proveedor., • Seleccionar de la base de datos al proveedor idóneo para dar el servicio más adecuado a cada demanda. Encargarle el servicio, definiéndolo mejor posible el contenido de las tareas y fijando los plazos de su actuación, y los precios. Para las intervenciones que lo requieren, solicitar varios presupuestos (encargando la correspondiente visita previa), y fijar el plazo de su recepción., • Estudiar, comparar, y aclarar dudas hasta resolver el mejor presupuesto para el cliente de modo que se le pueda dar razón de cualquier consulta., • Estudiar el posible margen general a cargar en cada presupuesto de los proveedores., • Seguir cada expediente hasta su cierre definitivo. Fijar la fecha de la operación siguiente cada vez que se termina una en sistema. Controlar que el cliente no está demasiados días desinformado de todo lo que se está operando: informar de anomalías o contratiempos que le acarreen retrasos., • Negociar los precios y demás condiciones con los proveedores de cada intervención., • Estudiar periódicamente la evolución de cada cliente respecto al servicio prestado, para identificar áreas geográficas, tipos de servicios, divisiones de la compañía, o intervenciones que podemos ofrecer y que todavía no nos contrata, y ofrecer satisfacerlas de forma adecuada y en momentos oportunos, para profundizar más en cada uno., • Estudiar periódicamente la evolución de cada cliente respecto al servicio que le prestamos, para proponerle materiales que mejoren su rendimiento, o su estética, opciones de mejora en sus instalaciones por obsolescencia, cambios por peligros de sus instalaciones, o por desgastes caros de mantener, o por ubicación inadecuada de sus locales, etc. Esta tarea ha de concretarse en un tiempo, al menos, trimestral, y ha de informarse por escrito al jefe inmediato., • Anualmente, hacer un resumen por cliente de toda la actividad, con los criterios que fije la gerencia, fijar objetivos para el siguiente ejercicio y presupuestarlos. Se requiere: • Formación: Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, etc., • Experiencia: Muy valorable en empresa de mantenimiento integral para comercio e industria., • Si no es el caso, se valorará la experiencia como ayudante de obra, reforma, interiorismo o rehabilitación, ya que habitualmente las actuaciones se realizarán sin presencia física en obra., • Competencias: gestión, planificación, negociación, orientado al cliente, capacidad resolutiva, trabajo en equipo, implicación y compromiso. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Trabajo híbrido (2-3 días teletrabajo)., • Salario competitivo: 35K-38K, • Móvil + coche de empresa.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de GRC: Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios., • Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos ( GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos, • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho., • Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM,COSO, CRISC, COBIT)., • Experiencia previa de 2-3 años., • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

EN JORGE FERNANDEZ, EMPRESA LIDER EN MATERIALES PARA LA ARQUITECTURA,CONSTRUCCION Y REFORMA PRECISAMOS INCORPORAR TECNICO COMERCIALLAS LABORES INCLUYEN LA ATENCION AL CLIENTE, PRESCRIPCION, ELABORACION DE PRESUPUESTOS, Y SEGUIMIENTO DEL PROYECTOSE VALORARA EXPERIENCIA PREVIA EN EL SECTOR DE MATERIALES DE CONSTRUCCION, Y EXPERIENCIA EN EL CAMPO DE VENTAS Y TRATO CON CLIENTES

¡Diseña con nosotros el futuro del fitness! En KRAFTWERK Fitness Club tenemos una misión clara: reinventar la experiencia fitness. Y lo conseguimos gracias a lo más importante que tenemos: nuestra gente. Con 30 gimnasios en Alemania y España y una expansión internacional en pleno crecimiento, buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia en retail o locales comerciales para apoyar en la apertura y reforma de nuestros nuevos gimnasios en España, desde nuestro HQ en Madrid. Tus responsabilidades: Supervisión diaria de los trabajos en obra para garantizar el correcto avance de los proyectos. Coordinación con proveedores, subcontratistas y equipos técnicos en el día a día. Control básico de plazos y verificación de que los trabajos se realizan conforme a las especificaciones. Aseguramiento del cumplimiento de normativas de prevención y seguridad en obra. Apoyo en mediciones, revisiones y comprobaciones técnicas sobre el terreno. Comunicación continua con el Jefe de Obra / Project Manager sobre el progreso y necesidades de la obra. Tu perfil: Formación relacionada con la construcción (por ejemplo: técnico de obra, oficial, delineante, encargado, o similar). Experiencia previa en obra, idealmente en proyectos de reforma o acondicionamiento de locales. Buena capacidad organizativa y atención al detalle. Perfil responsable, resolutivo y orientado al trabajo práctico. Capacidad para coordinar equipos y colaborar con diferentes profesionales. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico en una empresa en pleno crecimiento. La oportunidad de formar parte del desarrollo de nuevos gimnasios en España. Un equipo motivado y una cultura empresarial abierta. Si quieres formar parte de un proyecto en expansión y aportar tu experiencia en obra, ¡esperamos tu candidatura!

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Desarrollador de Mobiliario por proyecto en ROJAS | contract, serás responsable del diseño, desarrollo y creación de mobiliario para la fabricación, así como los planos detalle necesarios. Tus tareas diarias incluirán la conceptualización de nuevos mobiliario por proyecto, elaboración de planos técnicos para la fabricación, agrupación de medidas según mediciones realizadas por el Técnico responsable de la obra, listado de pedido de materiales, listado de etiquetas en Excel para su correcta fabricación y realización de una biblioteca de items para un avance más rápido en el dibujo. Requisitos: Conocimientos en diseño industrial y desarrollo de productos de mobiliario. Capacidad para crear planos técnicos detallados y trabajar con programas de diseño asistido. Con conocimientos de Phyta 3D o Rhino. Experiencia en el sector y en la fabricación de mobiliario Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: Realización de dibujos y preparación de planos para la oficina técnica Desarrollo de medidas agrupadas según mediciones proporcionadas por el técnico. Realizando la mayor estandarización y adaptabilidad a la fabricación de la empresa Realización de listado con cantidades para pedidos de productos de fabricación. Realización de etiquetas para el etiquetaje de los muebles Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector Fabricación de muebles y artículos para hoteles

Granier es una cadena líder en el sector de panaderías y cafeterías, con más de 300 puntos de venta y un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. Buscamos incorporar un Project Manager de Obras y Retail para liderar proyectos de apertura y reforma de nuestros locales, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, estéticos y operativos. ¿Serás responsable de gestionar de principio a fin los proyectos de implantación y reforma de tiendas Granier: Planificar y coordinar obras nuevas y reformas. Definir objetivos, cronograma, presupuesto y recursos en cada proyecto. Coordinar equipos internos y externos: proveedores, contratistas, técnicos, etc. Supervisar la ejecución para asegurar plazos, calidad y control de costes. Informar periódicamente a Dirección y mantener comunicación constante con el cliente interno. Verificar la correcta entrega del local conforme a los estándares de la marca. Realizar visitas de obra en nuevas aperturas y reformas. Formación y experiencia Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de construcción, idealmente en retail, restauración o franquicias. Presupuestos, control de costes y gestión de proveedores. Gestión integral de proyectos de obra. Experiencia en implantación de locales comerciales (valorada especialmente). Manejo de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos. Organización, planificación y orientación al detalle. Disponibilidad para viajar según necesidades de los proyectos. ¿Participación en proyectos retadores de aperturas y reformas. Salario competitivo según experiencia. Equipo dinámico, cercano y colaborativo. Horario flexible: 08:00–09:30 / 16:00–17:30 .

Granier es una cadena líder en el sector de panaderías y cafeterías, con más de 300 puntos de venta y un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. Buscamos incorporar un Project Manager de Obras y Retail para liderar proyectos de apertura y reforma de nuestros locales, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, estéticos y operativos. ¿Serás responsable de gestionar de principio a fin los proyectos de implantación y reforma de tiendas Granier: Planificar y coordinar obras nuevas y reformas. Definir objetivos, cronograma, presupuesto y recursos en cada proyecto. Coordinar equipos internos y externos: proveedores, contratistas, técnicos, etc. Supervisar la ejecución para asegurar plazos, calidad y control de costes. Informar periódicamente a Dirección y mantener comunicación constante con el cliente interno. Verificar la correcta entrega del local conforme a los estándares de la marca. Realizar visitas de obra en nuevas aperturas y reformas. Formación y experiencia Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de construcción, idealmente en retail, restauración o franquicias. Presupuestos, control de costes y gestión de proveedores. Gestión integral de proyectos de obra. Experiencia en implantación de locales comerciales (valorada especialmente). Manejo de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos. Organización, planificación y orientación al detalle. Disponibilidad para viajar según necesidades de los proyectos. ¿Participación en proyectos retadores de aperturas y reformas. Salario competitivo según experiencia. Equipo dinámico, cercano y colaborativo. Horario flexible: 08:00–09:30 / 16:00–17:30 .

Granier es una cadena líder en el sector de panaderías y cafeterías, con más de 300 puntos de venta y un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. Buscamos incorporar un Project Manager de Obras y Retail para liderar proyectos de apertura y reforma de nuestros locales, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, estéticos y operativos. ¿Serás responsable de gestionar de principio a fin los proyectos de implantación y reforma de tiendas Granier: Planificar y coordinar obras nuevas y reformas. Definir objetivos, cronograma, presupuesto y recursos en cada proyecto. Coordinar equipos internos y externos: proveedores, contratistas, técnicos, etc. Supervisar la ejecución para asegurar plazos, calidad y control de costes. Informar periódicamente a Dirección y mantener comunicación constante con el cliente interno. Verificar la correcta entrega del local conforme a los estándares de la marca. Realizar visitas de obra en nuevas aperturas y reformas. Formación y experiencia Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de construcción, idealmente en retail, restauración o franquicias. Presupuestos, control de costes y gestión de proveedores. Gestión integral de proyectos de obra. Experiencia en implantación de locales comerciales (valorada especialmente). Manejo de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos. Organización, planificación y orientación al detalle. Disponibilidad para viajar según necesidades de los proyectos. ¿Participación en proyectos retadores de aperturas y reformas. Salario competitivo según experiencia. Equipo dinámico, cercano y colaborativo. Horario flexible: 08:00–09:30 / 16:00–17:30 .

Granier es una cadena líder en el sector de panaderías y cafeterías, con más de 300 puntos de venta y un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. Buscamos incorporar un Project Manager de Obras y Retail para liderar proyectos de apertura y reforma de nuestros locales, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, estéticos y operativos. ¿Serás responsable de gestionar de principio a fin los proyectos de implantación y reforma de tiendas Granier: Planificar y coordinar obras nuevas y reformas. Definir objetivos, cronograma, presupuesto y recursos en cada proyecto. Coordinar equipos internos y externos: proveedores, contratistas, técnicos, etc. Supervisar la ejecución para asegurar plazos, calidad y control de costes. Informar periódicamente a Dirección y mantener comunicación constante con el cliente interno. Verificar la correcta entrega del local conforme a los estándares de la marca. Realizar visitas de obra en nuevas aperturas y reformas. Formación y experiencia Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de construcción, idealmente en retail, restauración o franquicias. Presupuestos, control de costes y gestión de proveedores. Gestión integral de proyectos de obra. Experiencia en implantación de locales comerciales (valorada especialmente). Manejo de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos. Organización, planificación y orientación al detalle. Disponibilidad para viajar según necesidades de los proyectos. ¿Participación en proyectos retadores de aperturas y reformas. Salario competitivo según experiencia. Equipo dinámico, cercano y colaborativo. Horario flexible: 08:00–09:30 / 16:00–17:30 .

¡Diseña con nosotros el futuro del fitness! En KRAFTWERK Fitness Club tenemos una misión clara: reinventar la experiencia fitness. Y lo conseguimos gracias a lo más importante que tenemos: nuestra gente. Con 30 gimnasios en Alemania y España y una expansión internacional en pleno crecimiento, buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia en retail o locales comerciales para apoyar en la apertura y reforma de nuestros nuevos gimnasios en España, desde nuestro HQ en Madrid. Tus responsabilidades: Supervisión diaria de los trabajos en obra para garantizar el correcto avance de los proyectos. Coordinación con proveedores, subcontratistas y equipos técnicos en el día a día. Control básico de plazos y verificación de que los trabajos se realizan conforme a las especificaciones. Aseguramiento del cumplimiento de normativas de prevención y seguridad en obra. Apoyo en mediciones, revisiones y comprobaciones técnicas sobre el terreno. Comunicación continua con el Jefe de Obra / Project Manager sobre el progreso y necesidades de la obra. Tu perfil: Formación relacionada con la construcción (por ejemplo: técnico de obra, oficial, delineante, encargado, o similar). Experiencia previa en obra, idealmente en proyectos de reforma o acondicionamiento de locales. Buena capacidad organizativa y atención al detalle. Perfil responsable, resolutivo y orientado al trabajo práctico. Capacidad para coordinar equipos y colaborar con diferentes profesionales. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico en una empresa en pleno crecimiento. La oportunidad de formar parte del desarrollo de nuevos gimnasios en España. Un equipo motivado y una cultura empresarial abierta. Si quieres formar parte de un proyecto en expansión y aportar tu experiencia en obra, ¡esperamos tu candidatura!

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En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector.Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliarioDescripción del puesto de trabajo:Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje.Requisitos:Conocimientos desarrollo de mobiliarioMediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertasCapacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y formaExperiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles)Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionandoHabilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas.Funciones principales:Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto.Responsabilidades/Tareas a realizar:Realización de mediciones en obraRealización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje)Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto.Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatasCoordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyectoBeneficios / Ofrecemos:Puesto de trabajo estable.Jornada completa.Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo.Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento.SectorFabricación de muebles a medida y artículos para hoteles

RESUMEN DE LA POSICIÓN (Próxima apertura de marca internacional de primer nivel - Benidorm) En EMPATIZA2 estamos buscando a la persona que liderará la apertura y operación de un hotel de 4 estrellas completamente reformado , perteneciente a una marca reconocida de una cadena internacional de primer nivel , ubicado muy cerca de la playa en Benidorm. Con 130 habitaciones, propuesta gastronómica propia y un rooftop con piscina y bar diseñado para convertirse en un espacio icónico, este proyecto necesita una dirección capaz de equilibrar experiencia, visión comercial, liderazgo operativo y sensibilidad por la experiencia del huésped . Además, esta posición te permitirá incorporarte a un grupo hotelero con mucha proyección , en plena fase de crecimiento, donde podrás continuar desarrollándote y evolucionando profesionalmente . Así que, si te motivan los retos de apertura, la gestión hotelera moderna y liderar equipos en proyectos con identidad propia, quizá este sea el momento de hablar. ¿QUÉ ESPERARÁN DE TI CUANDO EMPIECES? Arrancarás el proyecto como primera espada del hotel, por lo que serás la primera persona en incorporarte (todavía con el hotel en obras de reforma, unos meses antes de la apertura). Por eso, se espera de ti: • Que lideres la apertura y puesta en marcha del hotel, asegurando que los estándares de marca se integran desde el primer día., • Que desarrolles y ejecutes una estrategia comercial sólida , con foco especial en venta de habitaciones, agencias de viajes, grupos, eventos y MICE., • Que consigas que la gastronomía y el rooftop sean parte esencial de la propuesta de valor del hotel ., • Que construyas, desarrolles y lideres un equipo de 20–30 personas , transmitiendo cultura, servicio, detalle y ritmo operativo., • Que supervises la operativa diaria , garantizando calidad, eficiencia, control de costes y rentabilidad., • Que representes al hotel en el destino, generes relaciones y posiciones la marca en el mercado., • Que trabajes de la mano con áreas corporativas del grupo en ventas, marketing, calidad, F&B y finanzas. Por supuesto hay más. Pero te contaremos con más lujo de detalles a lo largo del proceso de selección. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? No es que necesites cumplir con cada uno de los puntos a "rajatabla", pero seguramente encajes bastante bien en la posición si: • Has vivido procesos de apertura o reforma profunda de hoteles., • Tienes experiencia previa liderando hoteles urbanos, vacacionales o lifestyle con volumen comercial., • Te sientes cómod@ vendiendo y negociando , activando canales comerciales y agencias., • Entiendes el pulso operativo de la restauración y sabes equilibrarlo con la experiencia del huésped., • Tienes un estilo de liderazgo cercano, visible y desarrollador., • Ves el rooftop como una herramienta estratégica para posicionamiento, eventos y revenue., • Hablas inglés con soltura (otros idiomas suman en un destino internacional). Cualquier experiencia adicional que aportes que ayude en este proyecto, por supuesto, será bienvenida :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? El puesto y el hotel es una joyita ya de por sí. Pero si tuviéramos que pensar en los puntos principales que tendrá la persona cuando se incorpore a esta posición, destacaríamos: • La posibilidad de dirigir un proyecto desde el inicio , con impacto directo en cultura, equipo y posicionamiento., • Un hotel totalmente renovado, con espacios atractivos y alto potencial comercial ., • Una compañía con mucha proyección y posibilidad de crecimiento dentro del grupo., • Soporte corporativo en ventas, marketing, revenue y operaciones., • Herramientas, formación y acompañamiento desde una marca de primer nivel internacional., • Un equipo con ganas de crear algo especial en el mercado., • Libertad para proponer, activar y evolucionar la experiencia del huésped más allá de lo convencional.

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Retail Corporativo dedicada a la reforma de Oficinas/Despachos/Locales. Nos apoyamos en tres pilares fundamentales de trabajo: la filosofía "Lean", la metodología BIM, y la digitalización de la gestión de proyectos por procesos. En Coanfi somos referentes en nuestro sector, desarrollamos proyect

RESUMEN DE LA POSICIÓN (Próxima apertura de marca internacional de primer nivel - Benidorm) En EMPATIZA2 estamos buscando a la persona que liderará la apertura y operación de un hotel de 4 estrellas completamente reformado , perteneciente a una marca reconocida de una cadena internacional de primer nivel , ubicado muy cerca de la playa en Benidorm. Con 130 habitaciones, propuesta gastronómica propia y un rooftop con piscina y bar diseñado para convertirse en un espacio icónico, este proyecto necesita una dirección capaz de equilibrar experiencia, visión comercial, liderazgo operativo y sensibilidad por la experiencia del huésped . Además, esta posición te permitirá incorporarte a un grupo hotelero con mucha proyección , en plena fase de crecimiento, donde podrás continuar desarrollándote y evolucionando profesionalmente . Así que, si te motivan los retos de apertura, la gestión hotelera moderna y liderar equipos en proyectos con identidad propia, quizá este sea el momento de hablar. ¿QUÉ ESPERARÁN DE TI CUANDO EMPIECES? Arrancarás el proyecto como primera espada del hotel, por lo que serás la primera persona en incorporarte (todavía con el hotel en obras de reforma, unos meses antes de la apertura). Por eso, se espera de ti: Que lideres la apertura y puesta en marcha del hotel, asegurando que los estándares de marca se integran desde el primer día. Que desarrolles y ejecutes una estrategia comercial sólida , con foco especial en venta de habitaciones, agencias de viajes, grupos, eventos y MICE. Que consigas que la gastronomía y el rooftop sean parte esencial de la propuesta de valor del hotel . Que construyas, desarrolles y lideres un equipo de 20–30 personas , transmitiendo cultura, servicio, detalle y ritmo operativo. Que supervises la operativa diaria , garantizando calidad, eficiencia, control de costes y rentabilidad. Que representes al hotel en el destino, generes relaciones y posiciones la marca en el mercado. Que trabajes de la mano con áreas corporativas del grupo en ventas, marketing, calidad, F&B y finanzas. Que tomes decisiones con autonomía, criterio comercial y orientación a resultados. Estas son algunas de las cuestiones principales. Por supuesto hay más. Pero te contaremos con más lujo de detalles a lo largo del proceso de selección. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? No es que necesites cumplir con cada uno de los puntos a "rajatabla", pero seguramente encajes bastante bien en la posición si: Has vivido procesos de apertura o reforma profunda de hoteles. Tienes experiencia previa liderando hoteles urbanos, vacacionales o lifestyle con volumen comercial. Te sientes cómod@ vendiendo y negociando , activando canales comerciales y agencias. Entiendes el pulso operativo de la restauración y sabes equilibrarlo con la experiencia del huésped. Tienes un estilo de liderazgo cercano, visible y desarrollador. Ves el rooftop como una herramienta estratégica para posicionamiento, eventos y revenue. Hablas inglés con soltura (otros idiomas suman en un destino internacional). Crees en la hospitalidad moderna: proximidad, autenticidad, detalles y propuesta experiencial. Estas son algunas de las cosas que consideramos pueden ser importantes. Cualquier experiencia adicional que aportes que ayude en este proyecto, por supuesto, será bienvenida :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? El puesto y el hotel es una joyita ya de por sí. Pero si tuviéramos que pensar en los puntos principales que tendrá la persona cuando se incorpore a esta posición, destacaríamos: La posibilidad de dirigir un proyecto desde el inicio , con impacto directo en cultura, equipo y posicionamiento. Un hotel totalmente renovado, con espacios atractivos y alto potencial comercial . Una compañía con mucha proyección y posibilidad de crecimiento dentro del grupo. Soporte corporativo en ventas, marketing, revenue y operaciones. Herramientas, formación y acompañamiento desde una marca de primer nivel internacional. Un equipo con ganas de crear algo especial en el mercado. Libertad para proponer, activar y evolucionar la experiencia del huésped más allá de lo convencional. Un proyecto en uno de los destinos vacacionales más dinámicos de España. Si te apetece liderar una apertura con identidad, potencial comercial y recorrido dentro de una compañía en crecimiento , ¡envíanos tu candidatura que la consideraremos con mimo!

Coordinador/a de Proyectos de Reforma | Leroy Merlin. Te apasionan las reformas y el trato con clientes? En Leroy Merlin, estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Proyectos de Reforma que se encargue de que cada obra se lleve a cabo sin problemas y con la mejor calidad.

En Ilerwork, empresa especializada en la selección de personal para el sector de la construcción, colaboramos con una destacada empresa de Las palmas de Mallorca que se dedica rehabilitación de edificaciones y fachadas . Estamos en busca de un auxiliar técnico de obra en Rehabilitaciones y experimentado para unirse a su equipo y liderar importantes proyectos. Descripción del Puesto: Buscamos un auxiliar técnico de obra en Rehabilitaciones con amplia experiencia en la gestión de proyectos de reformas y rehabilitaciones especialmente en relacionadas con la restauración y mejora de edificios y estructuras existentes. Responsabilidades Recepcionar los partes de trabajos por parte de gerente para realizar la agenda de trabajo Contactar a los diferentes clientes Ayudar en la inspección inicial del edificio o estructura para identificar áreas que requieren rehabilitación Colabora en la elaboración de informes sobre el estado actual de la estructura, incluyendo daños, desgaste y necesidades de reparación. Realizar mediciones y presupuestos en obras Mantiene una comunicación fluida con el jefe de obra, los capataces y otros miembros del equipo para coordinar las actividades diarias. Llevar un registro detallado del progreso de la obra, documentando hitos importantes y cualquier desviación del plan. Ayudar en la preparación de informes de avance para la administración del proyecto y los clientes. Requisitos Experiencia de 4 de experiencia reforma y rehabilitaciones Bachiller Carné de conducir

Oferta de empleo: Jefe/a de Obra de Edificación Singular – Actuaciones Hospitalarias (Sevilla) &##Ubicación: Sevilla, España En SANDO, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra especializado/a en actuaciones hospitalarias para gestionar y coordinar obras de adecuación, reforma y nueva construcción en centros hospitalarios y sanitarios de la provincia de Sevilla . Planificar y supervisar la ejecución de obras en instalaciones hospitalarias y sanitarias. Coordinar al equipo de obra, subcontratas y proveedores. Controlar la calidad, seguridad y salud en obra, especialmente en entornos hospitalarios en funcionamiento. Gestionar el presupuesto, certificaciones y control económico de la obra. Mantener una comunicación fluida con la Dirección Facultativa, el cliente y los servicios técnicos del hospital. Elaborar informes de seguimiento y planificación de trabajos. Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima: 5 años como Jefe/a de Obra de edificación. Normativa específica del sector hospitalario (instalaciones críticas, bioseguridad, accesos restringidos). Control económico, planificación y software de gestión de obra (MS Project, Presto, etc.). Manejo avanzado de AutoCAD y ofimática. Competencias: liderazgo, organización, resolución de problemas, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Incorporación a una empresa consolidada y con proyectos de gran proyección. Contrato estable y formación continua. Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Grupo Eletrece S.L. Jefe/a de obra reformas de viviendas Madrid capital #* ACTIVIDAD / DEFINICIÓN de la EMPRESA Grupo Eletrece Arquitectura & Interiorismo, con más de una década de experiencia, situado en el centro de Madrid, cuenta con un equipo multidisciplinar de arquitectos, interioristas, diseñadores, jefes de obra y personal cualificado. El trabajo siempre ha estado orientado a la persecución de la excelencia en cada proyecto, cada diseño, cada ejecución de obra. Realizando una arquitectura eficiente y de calidad. Cada cliente para nosotros es un nuevo reto. En cada vivienda unifamiliar, reforma integral o rehabilitación. Diseñamos, creamos y construimos sueños. • FUNCIONES del puesto, • Planificar y organizar todas las actividades de la obra para cumplir plazos, • Contacto con los proveedores, • Replanteos de obras, • Encargarse del personal, compras, ventas, presupuesto, • Gestión de subcontratas, • REQUISITOS del candidato ● IMPRESCINDIBLES: sin estas características, el candidato no entrará en proceso. ○ Formación: Arquitecto técnico /aparejador o Arquitectos (NOTA: no pasa nada si no está homologada) ○ Experiencia: 2 años en obras de reformas de viviendas ○ Sector: construcción y reformas de viviendas ○ Idiomas: no ○ Manejo de AutoCad y Presto ○ Manejo de Microsoft Office ● VALORABLES: características no necesarias pero ayudarán a posicionar mejor al candidato • Experiencia en interiorismo ● COMPETENCIAS del candidato. Como queremos que sea el candidato ○ Personales: personales, profesionales • Persona responsable, comprometida, con capacidad de gestión SE OFRECE ● Contrato : indefinido con le periodo de prueba correspondiente ● Jornada: completa ● Horario : L a J de 8h a 14h y de 15 a 18h y V de 8h a 14h

Grupo Eletrece S.L. Jefe/a de obra reformas de viviendas Madrid capital #* ACTIVIDAD / DEFINICIÓN de la EMPRESA Grupo Eletrece Arquitectura & Interiorismo, con más de una década de experiencia, situado en el centro de Madrid, cuenta con un equipo multidisciplinar de arquitectos, interioristas, diseñadores, jefes de obra y personal cualificado. El trabajo siempre ha estado orientado a la persecución de la excelencia en cada proyecto, cada diseño, cada ejecución de obra. Realizando una arquitectura eficiente y de calidad. Cada cliente para nosotros es un nuevo reto. En cada vivienda unifamiliar, reforma integral o rehabilitación. Diseñamos, creamos y construimos sueños. • FUNCIONES del puesto, • Planificar y organizar todas las actividades de la obra para cumplir plazos, • Contacto con los proveedores, • Replanteos de obras, • Encargarse del personal, compras, ventas, presupuesto, • Gestión de subcontratas, • REQUISITOS del candidato ● IMPRESCINDIBLES: sin estas características, el candidato no entrará en proceso. ○ Formación: Arquitecto técnico /aparejador o Arquitectos (NOTA: no pasa nada si no está homologada) ○ Experiencia: 2 años en obras de reformas de viviendas ○ Sector: construcción y reformas de viviendas ○ Idiomas: no ○ Manejo de AutoCad y Presto ○ Manejo de Microsoft Office ● VALORABLES: características no necesarias pero ayudarán a posicionar mejor al candidato • Experiencia en interiorismo ● COMPETENCIAS del candidato. Como queremos que sea el candidato ○ Personales: personales, profesionales • Persona responsable, comprometida, con capacidad de gestión SE OFRECE ● Contrato : indefinido con le periodo de prueba correspondiente ● Jornada: completa ● Horario : L a J de 8h a 14h y de 15 a 18h y V de 8h a 14h

Grupo Eletrece S.L. Jefe/a de obra reformas de viviendas Madrid capital #* ACTIVIDAD / DEFINICIÓN de la EMPRESA Grupo Eletrece Arquitectura & Interiorismo, con más de una década de experiencia, situado en el centro de Madrid, cuenta con un equipo multidisciplinar de arquitectos, interioristas, diseñadores, jefes de obra y personal cualificado. El trabajo siempre ha estado orientado a la persecución de la excelencia en cada proyecto, cada diseño, cada ejecución de obra. Realizando una arquitectura eficiente y de calidad. Cada cliente para nosotros es un nuevo reto. En cada vivienda unifamiliar, reforma integral o rehabilitación. Diseñamos, creamos y construimos sueños. • FUNCIONES del puesto, • Planificar y organizar todas las actividades de la obra para cumplir plazos, • Contacto con los proveedores, • Replanteos de obras, • Encargarse del personal, compras, ventas, presupuesto, • Gestión de subcontratas, • REQUISITOS del candidato ● IMPRESCINDIBLES: sin estas características, el candidato no entrará en proceso. ○ Formación: Arquitecto técnico /aparejador o Arquitectos (NOTA: no pasa nada si no está homologada) ○ Experiencia: 2 años en obras de reformas de viviendas ○ Sector: construcción y reformas de viviendas ○ Idiomas: no ○ Manejo de AutoCad y Presto ○ Manejo de Microsoft Office ● VALORABLES: características no necesarias pero ayudarán a posicionar mejor al candidato • Experiencia en interiorismo ● COMPETENCIAS del candidato. Como queremos que sea el candidato ○ Personales: personales, profesionales • Persona responsable, comprometida, con capacidad de gestión SE OFRECE ● Contrato : indefinido con le periodo de prueba correspondiente ● Jornada: completa ● Horario : L a J de 8h a 14h y de 15 a 18h y V de 8h a 14h

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra de Alumbrado (h/m) Ubicación: zona occidental de Andalucía Funciones: Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de Alumbrado (instalación, reforma, mantenimiento y eficiencia energética). Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normativas (RBT) y estándares de calidad. Control de costes, presupuestos, certificaciones y gestión de pedidos. Coordinación del personal de obra (propio y subcontratado) y gestión de la seguridad y salud. Representación técnica ante el cliente. Requisitos: Titulación: Ingeniería Técnica o Superior: Eléctrica, Industrial, Energética (o similar). Experiencia mínima de 2 años ejerciendo las funciones descritas en proyectos de Alumbrado Público y Ornamental. Conocimientos del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT), tecnologías LED, telegestión y eficiencia energética en Alumbrado. Disponibilidad para trabajar en la zona occidental de Andalucía. Carnet de conducir B. Incorporación inmediata. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato. Convenio colectivo de aplicación según provincia de empresas siderometalúrgicas. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Grupo Eletrece S.L. Jefe/a de obra reformas de viviendas Madrid capital #* ACTIVIDAD / DEFINICIÓN de la EMPRESA Grupo Eletrece Arquitectura & Interiorismo, con más de una década de experiencia, situado en el centro de Madrid, cuenta con un equipo multidisciplinar de arquitectos, interioristas, diseñadores, jefes de obra y personal cualificado. El trabajo siempre ha estado orientado a la persecución de la excelencia en cada proyecto, cada diseño, cada ejecución de obra. Realizando una arquitectura eficiente y de calidad. Cada cliente para nosotros es un nuevo reto. En cada vivienda unifamiliar, reforma integral o rehabilitación. Diseñamos, creamos y construimos sueños. • FUNCIONES del puesto, • Planificar y organizar todas las actividades de la obra para cumplir plazos, • Contacto con los proveedores, • Replanteos de obras, • Encargarse del personal, compras, ventas, presupuesto, • Gestión de subcontratas, • REQUISITOS del candidato ● IMPRESCINDIBLES: sin estas características, el candidato no entrará en proceso. ○ Formación: Arquitecto técnico /aparejador o Arquitectos (NOTA: no pasa nada si no está homologada) ○ Experiencia: 2 años en obras de reformas de viviendas ○ Sector: construcción y reformas de viviendas ○ Idiomas: no ○ Manejo de AutoCad y Presto ○ Manejo de Microsoft Office ● VALORABLES: características no necesarias pero ayudarán a posicionar mejor al candidato • Experiencia en interiorismo ● COMPETENCIAS del candidato. Como queremos que sea el candidato ○ Personales: personales, profesionales • Persona responsable, comprometida, con capacidad de gestión SE OFRECE ● Contrato : indefinido con le periodo de prueba correspondiente ● Jornada: completa ● Horario : L a J de 8h a 14h y de 15 a 18h y V de 8h a 14h

¿Quiénes somos? En StarOneRocket ofrecemos servicios integrales e independientes de gestión a inversores de diferentes naturalezas en el sector inmobiliario. La empresa nació a partir del lanzamiento de Besflat, una de sus subsidiarias que se dedica a la compra, reforma y venta de activos gracias a la inversión de sus socios fundadores e inversores minoritarios, atrayendo posteriormente a otro tipo de inversores como family offices e inversores institucionales. Gracias al éxito del modelo, nacieron las marcas Arctempus y Zenhia. Arctempus, está especializada en la agregación de valor al producto adquirido mediante la reforma de este. Gracias a ello y al resultado de obtener una variedad de productos diferenciales en el mercado inmobiliario, nace Zenhia, encargada de la explotación de los activos en todas las modalidades de alquiler, corto, temporal y residencial. Así, el equipo gestor cuenta con más de 10 años de experiencia, con más de 130 profesionales que lideran tres sociedades gestoras que lideran las inversiones de 7 vehículos de inversión. ¿A quién buscamos? Queremos incorporar al equipo una persona creativa, dinámica y apasionada por las redes sociales, que le guste manejar varias marcas y conectar con diferentes audiencias. Buscamos a alguien entusiasta, proactivo y con disposición para aprender y probar cosas nuevas. Buscamos a alguien con iniciativa que sea capaz de gestionar comunidades digitales de manera estratégica. Si te motiva trabajar en un entorno innovador y con grandes oportunidades de crecimiento, ¡te estamos esperando! ¿A qué te dedicarás? Tu día a día se centrará en evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de control interno, gestión de riesgos y gobierno corporativo de la organización. Este rol implica la revisión y análisis de las operaciones financieras y operativas para asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y regulaciones aplicables. Tus funciones se centrarán: • Realización de Auditorías Internas: Planificar y ejecutar auditorías internas en diversas áreas de la organización, identificando riesgos y proponiendo recomendaciones para mitigarlos., • Evaluación de Controles Internos: Revisar y evaluar la eficacia de los controles internos, asegurando que sean adecuados y funcionen correctamente., • Análisis de Datos Financieros, Contables y Analíticos: Analizar datos contables, financieros, operativos, imputaciones…etc para detectar irregularidades, fraudes o ineficiencias., • Proporcionar soluciones para solventar las incidencias detectadas y controles para mitigar la ocurrencia., • Informe de Resultados: Preparar informes detallados sobre los hallazgos de las auditorías y presentar recomendaciones a la alta dirección., • Cumplimiento Normativo: Asegurar que la organización cumpla con todas las normativas y regulaciones aplicables, tanto internas como externas., • Graduado en Administración, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado., • Experiencia mínima de 3 años en auditoría interna o externa. Valorable experiencia previa en B4, auditoría o fondos de inversión o construcción., • Conocimiento profundo de las normativas contables y fiscales, así como de las metodologías de auditoría. Conocimientos avanzados de ERP (se valora Dynamics Business Central, si no SAP, ORACLE, PRINEX. Si crees (de verdad) que esta oportunidad habla de ti y te apetece sumergirte de lleno en ver crecer una empresa en expansión, ¡queremos conocerte!