Trabajos relacionados con el medio ambiente en España

¿Te apasiona la logística y quieres formar parte de una de las compañías automovilísticas más grandes del mundo? En Stellantis, grupo líder en movilidad sostenible con marcas icónicas como Peugeot, Citroën, Opel, Fiat, Jeep y muchas más. Ofrecemos oportunidades de formación para estudiantes que deseen aplicar sus conocimientos en un entorno profesional real. Nuestra misión es ofrecer soluciones de transporte innovadoras, seguras y respetuosas con el medio ambiente. Nuestro propósito: “Impulsados por nuestra diversidad, lideramos el camino hacia una nueva movilidad” Y lo hacemos guiados por nuestros cuatro valores fundamentales: • El cliente en el centro: Todo lo que hacemos está orientado a ofrecer la mejor experiencia al cliente., • Ganamos juntos: La colaboración y la diversidad son nuestras mayores fortalezas., • Somos ágiles e innovadores: Nos adaptamos rápidamente y buscamos soluciones creativas., • Nos preocupamos por el futuro: Trabajamos con responsabilidad hacia nuestras comunidades y el planeta. ¿Qué harás? Como becario/a en el área de Customer Experience, con el equipo en tareas clave como: • Apoyo a concesionarios y servicios oficiales en la suscripción y activación de la plataforma Online Reputation., • Gestión de suscripciones e incidencias con la red de concesionarios y colaboradores., • Análisis de KPIs relacionados con la reputación online de la red comercial., • Automatización de comunicaciones contractuales y operativas. Requisitos: • Estudiantes de Grado y/o Máster en Marketing, Comunicación, ADE o similares., • Nivel intermedio de inglés., • Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas., • Valorable: conocimientos en análisis de datos, plataformas CRM o reputación online. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo híbrido (presencial + remoto)., • Oportunidad de aprendizaje en un entorno internacional y dinámico. ¿Te interesa? ¡Postúlate y forma parte del cambio hacia una movilidad más inteligente y sostenible! 🚗 📍Ubicación: Madrid (Modalidad híbrida)

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a BIM para unirse a nuestro equipo transversal de Oficina Técnica. Buscamos una persona con experiencia en modelado y gestión BIM, con capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Su misión será asegurar la correcta implementación de la metodología BIM en todas las fases del proyecto, colaborando con los equipos de Estudios y Operaciones. Funciones principales: • Implementar y desarrollar la metodología BIM en proyectos asignados., • Modelado y producción de información gráfica y no gráfica., • Coordinación de modelos y detección de interferencias., • Gestión del Entorno Común de Datos (CDE) y documentación del proyecto., • Asegurar el cumplimiento del BEP y estándares BIM., • Formación y soporte al equipo de obra en procedimientos BIM., • Participación en grupos de trabajo BIM (sostenibilidad, automatización, visualización, etc.)., • Identificación y gestión de riesgos asociados al uso de BIM. Requisitos deseables: • Titulación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Civil o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a BIM en empresa constructora., • Conocimiento avanzado de Revit, Navisworks, AutoCAD y gestión documental en CDE., • Nivel medio/alto de inglés (mínimo B2)., • Se valorará experiencia con nubes de puntos, Dynamo, Python y normativa ISO 19650. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Participación en proyectos innovadores y sostenibles., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Vacaciones el día de tu cumpleaños., • Plan de Retribución Flexible., • Formación continua y desarrollo profesional. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. ¿Quieres formar parte de la transformación del sector hacia un modelo más circular y regenerativo? ¡Únete a Grupo Construcía!

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Oficina Técnica, cuyas tareas principales serán: • Llevar a cabo el análisis y propuestas técnicas de mejora en proyectos en fase de estudio y ejecución, • Crear propuestas de valor añadido con impacto positivo en los proyectos en fase de Estudio, • Uso de software de presupuestos y modelado BIM para el desarrollo de estudios económicos y técnicos, • Coordinación con equipos de obra y producción para garantizar que las soluciones propuestas sean ejecutables, • Liderar los proyectos colaborativos (IPD), • Poner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión Requisitos deseables: • Estudios en Arquitectura Técnica, Ingeniería Obras Públicas o Ingeniero Civil, • Experiencia con BIM/Revit y Presto, • Inglés alto (nivel C1), • Experiencia previa de 6 años como como Jefe de Obra en proyectos de edificación o experiencia en Oficina Técnica en proyectos de edificación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento, • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto), • Buen ambiente de trabajo, • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday), • Plan de Retribución Flexible, • Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad de certificación, inspección, validación y verificación de I+D+i, calidad y estándares ESG. Nuestra misión es generar confianza en los clientes para poder realizar una toma de decisiones correcta. EQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. Como parte de nuestra estrategia buscamos reforzar el equipo de Cambio Climático y Economía Circular incorporando a un profesional con experiencia en el ámbito del medio ambiente, que desee una progresión dentro de una entidad de certificación. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? En La unidad de negocio de Cambio Climático y Economía Circular, estamos buscando una persona que esté acreditada como Verificador Gases Efecto Invernadero para desarrollar las siguientes funciones: • Auditorías / Verificaciones / Validaciones gases de efecto invernadero, huella de carbono, huella hídrica, proyectos economía circular, proyectos de absorción, • Participación en el desarrollo de nuevos estándares de verificación y validación, • Participación como soporte técnico del departamento comercial, a la hora de elaborar ofertas, • Participación en la gestión técnica de clientes, a través de la resolución de dudas e incidencias relacionadas con los servicios ofertados, • Dará soporte técnico en todas las cuestiones derivadas de la gestión de servicios del área de cambio climático y economía circular. El puesto de verificador de gases de efecto invernadero (GEI) en una entidad de certificación es clave para asegurar la calidad, precisión y transparencia de los reportes de emisiones que realizan las organizaciones sujetas a regulación ambiental. Aquí te detallo sus principales aspectos: Responsabilidades principales Revisión técnica de informes: Analizar planes de seguimiento, registros de consumo de combustible y reportes de emisiones para verificar su exactitud Evaluación de conformidad: Aplicar normas como ISO 14064-3, ISO 14065 e ISO/IEC 17029 para validar que los datos cumplen con los requisitos establecidos Visitas de verificación: Realizar auditorías en campo para corroborar procesos, equipos y metodologías utilizadas por las empresas. Elaboración de dictámenes: Emitir informes técnicos que respalden la veracidad de los datos reportados ante autoridades como SEMARNAT o entes europeos. Confidencialidad e imparcialidad: Firmar acuerdos éticos para evitar conflictos de interés y proteger la información sensible de los clientes Requisitos • Formación académica: Ingeniería ambiental, química, industrial o afines. Conocimientos en el área de gestión de residuos, y proyectos de economía circular Conocimientos sobre el Reglamento Europeo EU ETS, que desarrolla el Comercio de Derechos de Emisión de Gases de Efecto Invernadero Conocimientos sobre incentivos en el marco de emisiones de gases de efecto invernadero (Proyectos Clima, Mecanismos de compensación) Conocimientos sobre eficiencia energética y sistemas de gestión asociados (ISO 50001) Conocimientos sobre Indicadores de Sostenibilidad (GRI), y Objetivos de Desarrollo Sostenible Conocimientos sobre clasificación de actividades económicas ambientalmente sostenibles (Reglamento de taxonomía) y Reglamento 852/2020 (DNSH) • Experiencia: Preferentemente en procesos industriales, auditorías ambientales o gestión de emisiones. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gerente en Madrid: Funciones Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado. Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia. Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura. Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio. Captar nuevos clientes. Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc. Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo. Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia. Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio. Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva. Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia. Realizar otras tareas derivadas de su ámbito de responsabilidad. Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación. Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de Negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Se requiere Estudios – Mínimo: Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior. Estudios – Valorable: Estudios Universitarios; Nuevas Tecnologías; Gestión de Equipos; Director de Seguridad. Conocimientos – Mínimo: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora) Conocimientos – Valorable: Inglés alto. Sistemas de seguridad. Aplicaciones informáticas de Securitas. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio. la gestión comercial y la gestión de personas. Experiencia – Mínimo: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en Securitas o excepcionalmente en el sector Servicios. Experiencia – Valorable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio, la gestión comercial y la gestión de personas. Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Madrid. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua Carrera profesional en un contexto internacional Retribución: a determinar.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Técnico/a de Flota en Madrid, cuya misión principal será analizar los pliegos de condiciones y dar soporte en la preparación de las ofertas que se presentan en los procesos de licitación de las administraciones públicas o de empresas privadas.. Funciones • Leer analizar e identificar los requerimientos relacionados con maquinaria incluidos en los pliegos de condiciones., • Preparación de documentación con el objetivo de cubrir los requerimientos y de diferenciarnos de la competencia., • Identificación y desarrollo de soluciones con foco en innovación., • Solicitud de información técnica a proveedores y análisis comparativo., • Conocimiento del mercado, tanto a nivel de proveedores, productos y tendencias., • Colaboración con el Departamento de Compras en la elaboración de requerimientos técnicos., • Elaborar reporting sobre los procesos de licitación gestionados., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de la compañía, así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial, mecánica o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en especialidad industrial., • Conocimientos específicos: Nivel alto en Paquete Office., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de licitaciones., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En INELCOM GESTION DE EMPRESAS estamos ofreciendo una emocionante oportunidad de beca para estudiantes motivados y entusiastas que deseen adquirir experiencia práctica en el área de RRHH, concretamente en Área de Nóminas del Dpto. de RRHH. La persona seleccionada trabajará estrechamente con nuestro equipo de profesionales y desempeñará un papel fundamental en la gestión de contratos, nóminas, beneficios y asuntos relacionados con la seguridad social. Esta es una oportunidad única para adquirir conocimientos prácticos en un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Funciones a desarrollar: • Cumplimiento Legal y Normativo, • Registro y Mantenimiento de Datos, • Gestión de documentación y expedientes, • Reporte de datos y presentación de informes, • Control de fichaje Requisitos: · Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu entidad de estudios o centro de formación · Finalizando Grado o estudios de Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. · Fuerte interés en aprender sobre la administración de personal y el cumplimiento de las leyes laborales. · Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo. · Orientación a los detalles y capacidad para manejar tareas múltiples en un entorno dinámico. · Disponibilidad para comprometerse con la beca durante un período específico. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, • Incorporación a proyecto fuerte dentro del sector tecnológico con alto recorrido y posibilidad de desarrollo, • Participación en equipo multidisciplinar, • Incorporación a una compañía con 40 años de experiencia profesional, • Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente Si estás entusiasmado por aprender y desarrollar tus habilidades en administración de personal, ¡esperamos recibir tu solicitud para esta beca emocionante!

Making Trade Happen Coface es un equipo de 4500 personas de 78 nacionalidades en casi 60 países, todos compartiendo una cultura corporativa en todo el mundo. Juntos, trabajamos con un objetivo: facilitar el comercio ayudando a nuestros 50.000 clientes a desarrollar sus negocios. Con 75 años de experiencia, Coface es líder en el mercado de seguros de crédito y gestión del riesgo. Como una organización internacional en el centro de la economía global, Coface ofrece una experiencia laboral enriquecedora en varios niveles: relacional, profesional y cultural. Todos los días, nuestros equipos están trabajando porque esto suceda. ¿Por qué en Coface? Certificada por Great Place to Work en enero de 2022, un 89% de nuestros emplead@s afirma que esta empresa es un gran lugar para trabajar. La apuesta de la compañía por la credibilidad del personal directivo, la imparcialidad en el trato, un ambiente de trabajo respetuoso y acogedor, y un fuerte orgullo de pertenencia, entre las cuestiones más valoradas por nuestros profesionales. En Coface fomentamos un clima laboral en el que exista un equilibrio entre un alto nivel de exigencia para el desempeño y la orientación al logro, y un entorno de trabajo donde todo el personal se sienta bien acogido, sea tratado con imparcialidad y pueda obtener diversas formas de desarrollo para crecer profesionalmente. MISIÖN DEL PUESTO Gestión de los expedientes de siniestros teniendo en consideración el entorno legal, las disposiciones individuales de las pólizas y las normativas existentes del grupo. Indemnizar los siniestros que estén asegurados siguiendo el protocolo de siniestros correctamente. La responsabilidad incluye el cumplimiento con la máxima pro actividad, diligencia y profesionalidad de todas las tareas que sean necesarias para el cumplimiento de la misión enunciada, sin que el siguiente listado sea limitativo: Gestión de los Siniestros: • Analizar los documentos de siniestros pertinentes y evaluar si un siniestro está garantizado o no., • Gestionar una cartera de expedientes hasta un importe máximo de impagado declarado., • Tomar decisiones de indemnización dentro de su nivel de delegación y efectuar operaciones administrativas relacionadas con los expedientes de indemnización. Servicio al Cliente: Compliance: • Conocer y cumplir la legislación sobre compliance local y del Grupo. Formación: • Licenciado en Derecho/Finanzas (preferiblemente), en Gestión de Crédito o cualquier otra disciplina relacionada con la contabilidad o el comercio. Experiencia y conocimientos requeridos: • Al menos 2 años de experiencia en atención a clientes., • Inglés medio – alto hablado y escrito., • Se valorará experiencia en el tratamiento y gestión de siniestros en el ramo de Seguro de Crédito, determinación de la garantía y validación de indemnizaciones, así como conocimiento y experiencia en la aplicación de la legislación en materia de comercio, de seguros y económica., • Se valorará en su caso nivel alto de portugués. Competencias requeridas: • Orientación a resultados y proactividad., • Excelentes habilidades de comunicación., • Persona metódica y altamente organizada con iniciativa y de naturaleza curiosa., • Acostumbrado a trabajar con presión y plazos cortos de ejecución., • Orientación al servicio al cliente, • Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal a través de Empresa de Trabajo temporal (ETT), • Trabajo presencial 100%, • Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival.

🚀 ¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO CONSULTOR DE MEDIO AMBIENTE! Euro-Funding, líder en el asesoramiento de empresas en la financiación pública de innovación, financiación de la protección del medio ambiente, consultoría de costes y consultoría para la sostenibilidad. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Consultor con perfil medioambiental con 2 años de experiencia. Si tienes experiencia en este ámbito, ¡queremos conocerte! 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar proyectos relacionados con consultoría en servicios técnicos de medio ambiente. Dar apoyo a la unidad en base a sus conocimientos para otras actividades como sistemas de gestión, requisitos legales ambientales, apoyo en reporting de sostenibilidad, etc. Funciones: ✏️Cálculo Huella de Carbono en base a la ISO 14064 o GHG Protocol, alcances 1, 2 y 3. ✏️Establecer objetivos climáticos en base a SBTi, planes de transición climática, etc. ✏️Respuesta a ratings de sostenibilidad como el CDP de Cambio Climático. ✏️Potencial crecimiento en la Unidad con otros trabajos adicionales relacionados con Elaboración de Análisis de Ciclo de Vida, y cálculo de Huella Hídrica y Huella de Agua. ✏️Además, se te formará para poder realizar los Informes de Estado de Información No Financiera (obligatorios por ley = EINF y Memorias de Sostenibilidad voluntarias). Valorable experiencia en este campo. 🎓¿Qué perfil buscamos? 📌 Experiencia mínima de 2 años en consultoría ambiental. 📌 Formación técnica: Ciencias Ambientales. 📌 Conocimientos específicos: Huella de Carbono en base a la ISO 14064 (categorías 1 a la 6) o GHG Protocol (alcances 1, 2 y 3). 📌 Manejo con habilidad de excel y power point. 📌 Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). 📌 Nivel de inglés. 🌟¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido a jornada completa ✅ Flexibilidad horaria y modalidad de teletrabajo ✅ Jornada intensiva en verano ✅ Entorno de trabajo colaborativo, con autonomía y proyectos motivadores. ✅ Formación continua y plan de desarrollo profesional real ✅ Acceso a nuestro programa de retribución flexible. 🤝 En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas. Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. 📍 Trabaja desde donde estés o en nuestras oficinas (Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Santiago de Compostela, Mallorca o Bilbao) 🔗 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

Desde Ineco, referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Arquitecto/a DevOps para el desarrollo de servicios internos. Actualmente deseamos pasar nuestros servicios a una nube híbrida basada en AWS. Funciones: • Orquestar/montar estructuras de contenedores completa en entornos híbridos, • Capacidad de creación de Pipelines mediante código para montar una arquitectura, diseñar y entender la parte CI/CD, • Gestión integra de toda la operación., • Control y toma de decisiones de Arquitectura., • Diseño y administración de infraestructuras TI desplegadas en nube públicas, fundamentalmente AWS y Azure, • Definición y supervisión de servicios TI, relacionados con el alcance anterior, incluyendo control del desempeño/ANS Experiencia en: • Arquitectura, administración y operación de infraestructuras TI en nube pública, • Gestión de las operaciones en nube mediante herramientas de automatización (Terraform o similares), • Conocimientos de comunicaciones y seguridad Deseable • Experiencia en proyectos de adopción de nube en cualquiera de las modalidades de Leave & Shift o Transformación de servicios Años de experiencia en el puesto: > 5 años // Titulación: Formación en: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web – Derecho - Matemáticas y Física - Máster en Ciberseguridad. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Buscamos talento… TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos. ¿Qué vas a hacer? • Formación: Elaboración y seguimiento del Plan de Formación, identificando, analizando y priorizando, junto con los responsables de las diferentes áreas, las necesidades formativas del personal a corto, medio y largo plazo. Promoción de una cultura de aprendizaje continuo, involucrando activamente a las personas trabajadoras en su desarrollo. Gestión integral de las acciones formativas, incluyendo la coordinación con proveedores y la tramitación de bonificaciones a través de FUNDAE. Elaboración e impartición de formaciones internas adaptadas a las necesidades detectadas., • Selección de personal: Apoyo en la gestión de procesos de selección. Publicación de ofertas de empleo, cribado curricular, entrevistas, realización de pruebas de evaluación, elaboración de informes y presentación de candidaturas a los responsables correspondientes., • Gestión administrativa de personal y soporte operativo en la oficina de Madrid: Gestión del ciclo de vida laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), resolución de consultas en materia de relaciones laborales y legislación vigente, y gestión diaria de oficina Madrid, etc., • Onboarding y Offboarding: Coordinación de procesos de acogida e integración del nuevo personal y gestión del proceso de salida., • Apoyo y participación en otros proyectos propios del área de Talento: Colaboración en iniciativas y proyectos relacionados con el desarrollo profesional, cumplimiento legal y normativo, planes de carrera, evaluación del desempeño, clima y cultura organizacional, políticas retributivas y comunicación interna. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos, habiendo desarrollado funciones en: diseño y gestión de planes de formación, organización de acciones formativas, procesos completos de selección de personal, gestión administrativa diaria de trabajadores y procesos de onboarding/offboarding., • Se valorará muy positivamente contar con experiencia y/o conocimientos en proyectos de desarrollo de personas: planes de carrera, evaluación del desempeño, políticas retributivas, clima organizacional, entre otros., • Nivel alto de inglés., • Formación universitaria y Máster o Postgrado en Recursos Humanos, Gestión de Personas o similar. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito., • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Teletrabajo para una flexibilidad real., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano y navidad., • Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Recién graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Para nuestra oficinas de Madrid buscamos Ingenieros /as Civiles de Puertos Marítimos, cuyas funciones principales serían: • Diseño y construcción de infraestructuras portuarias, como puertos, embarcaderos, muelles, diques, etc, • Análisis batimétricos y trazado de tuberías submarinas., • Análisis hidráulicos y estructurales, con especial énfasis en análisis de pérdidas de carga de tuberías y piezométricos., • Gestión de riesgos durante la construcción., • Diseño de sistemas de toma y emisario para plantas industriales, e instalación de colectores submarinos: PLEM / PLET/ FPSO, Monoboyas (SPM-Single Point Amarre), Anclas, Mangueras, Risers, etc., • Estimación de costos y presupuestos de proyectos de ingeniería civil y marina., • Gestión de proyectos y supervisión de obras. Perfil requerido: • Ingeniero/a Civil con al menos 10 años de experiencia en Obras Marinas, incluyendo diseño y construcción de puertos e infraestructuras., • Experiencia demostrada en el diseño y construcción de infraestructuras portuarias, como puertos, embarcaderos, muelles, diques, etc., • Conocimiento de los principios de la ingeniería costera y marina, incluyendo dinámica de olas, hidrodinámica costera, geotecnia marina e ingeniería estructural marina., • Conocimiento de la interacción entre las estructuras marinas y el medio acuático., • Experiencia en análisis batimétricos y trazado de tuberías submarinas., • Conocimiento de materiales submarinos/marinos y su aplicación en proyectos portuarios., • Conocimientos de hidráulica marina y diseño de estructuras marinas., • Capacidad para realizar análisis hidráulicos y estructurales, con especial énfasis en análisis de pérdidas de carga de tuberías y piezométricos., • Conocimiento de códigos, normas y reglamentos aplicables a las obras marítimas., • Conocimiento de software de modelización hidráulica y geotécnica, así como software de cálculo estructural., • Conocimiento en trabajos de Ductos Marinos y experiencia comprobada en el uso de Sistemas de Ductos Submarinos Estándar DNV-OS-F101., • Experiencia en estimación de costos y presupuestos de proyectos de ingeniería civil y marina., • Conocimiento de software de estimación de costos (por ejemplo, Presto, Excel)., • Capacidad para elaborar BoQs e informes de estimación de costos., • Experiencia en programación de obras y análisis de precios unitarios., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para desplazarse a obra. OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Jornada flexible de 7 a 10 de lunes a viernes y jornada continua los meses de verano., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Ambiente internacional, trabajando de manera constante con personas de diferentes nacionalidades., • Desarrollo profesional., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a I+D, Redes y Programación con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! 🎖️Proyecto Mantenimiento Sistema AIDEF para Radares de defensa: AIDEF es una aplicación que conlleva asociada múltiples procesos asociados al control del espacio aéreo de los países a través de radares que localizan en espacio, tiempo y tamaño de cualquier amenaza. Se usa en multitud de países a nivel internacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás • Diseñar redes seguras y robustas para comunicaciones militares., • Desarrollar y probar software para sistemas de defensa., • Integrar hardware y software en redes interoperables., • Investigar tecnologías emergentes para soluciones innovadoras. Lo que buscamos en ti • Ingeniería Telecomunicaciones, Industrial Electrónica o Aeronáutica., • Experiencia y/o de al menos 1-2 años de EXP en proyectos relacionados con Redes o Programación., • Conocimientos en Matlab, Python, Visual Studio, Redes, IA y Raspberry Pi, instrumentación laboratorio electrónico/telecomunicaciones., • Inglés medio., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial. ⏰ Horario intensivo - 07:00 a 15:00 de Lunes a Viernes. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Técnico/a de Proyectos de Infraestructuras cuya misión será colaborar en el desarrollo técnico y operativo de proyectos relacionados con el diseño e instalaciones de infraestructuras fijas (obra civil y ladrillo), asegurando su viabilidad técnica y económica, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, y la correcta coordinación con proveedores, equipos internos y subcontratistas. Sus funciones serán: • Elaboración de anteproyectos de instalaciones fijas (obra civil e instalaciones) para licitaciones públicas., • Elaboración de infografías o modelados 3D para su presentación en las licitaciones., • Lectura e interpretación de pliegos junto con un equipo multidisciplinar para licitaciones., • Colaboración en el diseño y supervisión de ingenierías externas durante la elaboración de los proyectos de ejecución, mediante la elaboración de planos de implantación, distribución, alzados, etc, que permitan el desarrollo óptimo y funcional del proyecto de ejecución., • Gestión integral de obras: planificación, coordinación, seguimiento de obra y resolución de problemas., • Supervisión y control de calidad de constructoras externas, realización de visitas de obra para asegurar que se cumplen con las especificaciones técnicas del proyecto de ejecución., • Control económico de las obras en curso, realización de comparativos y propuestas de adjudicación de obras., • Asesoramiento interno en todos los temas relacionados con la edificación., • Gestión y mantenimiento de las instalaciones, supervisión que asegure su correcta conservación y funcionamiento., • Aplicación y desarrollo de medidas de eficiencia energética en la red de instalaciones fijas, estudios de impacto ambiental y reducción de huella de carbono. Formación requerida: • Estudios Universitarios en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación o Ingeniería Civil. Experiencia necesaria: • Sin experiencia requerida., • Conocimientos en construcción, materiales, soluciones arquitectónicas, normativa urbanística Idiomas requeridos: • Castellano, (nativo/C2)., • Valorable: Inglés B2 Conocimientos ofimáticos: • Conocimientos en AutoCAD, Revit, SketchUp y Photoshop illustrator., • Valorable: SAP y Conocimiento de Presto. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso. A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos. Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra en nuestro equipo de EPC: Cómo será tu día a día: • Responsable de la ejecución material del proyecto, coordinación de subcontratas y proveedores., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución y el resultado económico de la misma., • Velar y colaborar en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Responsable de la gestión de los recursos para cumplir con el cronograma., • Velar por el cumplimiento de requisitos legales e institucionales relacionados con ejecución de obras. Requisitos: • Conocimientos técnicos de electricidad, obra civil, estructuras metálicas y logística., • Conocimientos en programas de control de costes, registros de control de obra, presupuestos, gestión de subcontratas, normativas ambientales y seguridad y salud., • Disponibilidad para trabajar en Chile (expatriación), • Se valorará experiencia en el sector fotovoltaico., • Orientación a resultados., • Proactividad., • Comunicación., • Trabajo en equipo. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y con proyección? Si buscas que cada día represente un nuevo desafío, donde puedas desarrollar todo tu potencial dentro de un entorno colaborativo y con oportunidades de crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué buscamos? Se busca un/a Jefe/a de Operaciones de Conservación de Carreteras (COEX) para incorporarse a un equipo técnico especializado en el mantenimiento y conservación de infraestructuras viarias. La persona seleccionada participará activamente en tareas de inspección, seguimiento de obras, elaboración de informes técnicos y gestión documental. Funciones principales: • Supervisión, seguimiento e inspección del estado de las carreteras y su señalización., • Elaboración de informes técnicos, partes de trabajo y registro de incidencias., • Uso de herramientas informáticas para documentación y seguimiento de actividades., • Planificación de tareas, control de calidad y gestión documental. Formación: • Grado en Ingeniería Civil, Obras Públicas o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Se valorará máster en Finanzas. Idiomas: • Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2). Conocimientos técnicos: • Fundamentos en conservación de infraestructuras viarias y normativa técnica., • Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico como AutoCAD, GIS o programas de medición., • Formación en prevención de riesgos laborales y seguridad vial., • Capacidad para interpretar planos y redactar documentación técnica. Experiencia: • Mínimo 3 años en puestos similares relacionados con mantenimiento de infraestructuras viarias. Competencias personales: • Proactividad, capacidad de organización, flexibilidad, trabajo en equipo, innovación y polivalencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y días festivos., • Posibilidad de teletrabajo según política interna., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo más variable., • Plan de Retribución Flexible (opcional): seguro médico, guardería, transporte, entre otros beneficios., • Vehículo de empresa y tarjeta para combustible., • Desarrollo profesional mediante formación, participación en proyectos transversales y movilidad interna., • Excelente ambiente laboral basado en la colaboración, el respeto y el desarrollo del talento.

En Avizor, empresa 100% española dedicada a la fabricación y distribución de soluciones para el cuidado de lentes de contacto, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Garantía de Calidad para reforzar nuestro equipo de Calidad. La persona seleccionada jugará un papel fundamental en asegurar el cumplimiento de los estándares regulatorios y contribuirá activamente en la mejora continua de nuestros procesos, garantizando productos seguros, eficaces y conformes con las normativas internacionales. PRINCIPALES FUNCIONES: • Redacción y/o revisión de documentación GMP: procedimientos normalizados de trabajo (PNTs), registros de lote, protocolos de validación, desviaciones, CAPAs y controles de cambio., • Gestión de reclamaciones de producto., • Participación en investigaciones de desviaciones y no conformidades., • Colaboración en auditorías internas y externas (autoridades sanitarias, clientes)., • Formación del personal en aspectos relacionados con Calidad y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). REQUISITOS: • Formación académica: Grado/Licenciatura en Farmacia, Química, Biotecnología o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años en Garantía de Calidad, preferentemente en entorno estéril dentro de la industria farmacéutica o de dispositivos médicos., • Buen dominio de normativa GMP., • Conocimiento de Annex 1, FDA 21 CFR Parte 210/211., • Se valorará experiencia en sistemas de calidad ISO 13485, FDA 21 CFR 820 y conocimiento de procesos asépticos, esterilización y control ambiental., • Habilidades: Atención al detalle, capacidad de análisis, comunicación efectiva y trabajo en equipo. VALORABLE: • Experiencia previa en inspecciones regulatorias (EMA, FDA)., • Nivel de inglés intermedio-avanzado. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según convenio de Industria Química para Grupo 5., • Incorporación a una empresa sólida, con presencia internacional y en pleno proceso de expansión., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo en una empresa con valores, comprometida con la calidad, el respeto por el medio ambiente y la mejora constante., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, entre otros beneficios). En Avizor apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier tipo de discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas en base a sus méritos y capacidades, sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 25 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Buscamos incorporar un perfil de abogado/a especializado/a en derecho mercantil en nuestras oficinas de Madrid para que pueda encargarse de las siguientes funciones: • Asesorar en temas de derecho mercantil, incluyendo constitución, transformación, fusión, escisión y disolución de sociedades., • Elaborar y revisar contratos mercantiles, acuerdos de accionistas, estatutos sociales y otros instrumentos jurídicos relacionados., • Analizar, interpretar y aplicar legislación vigente (Ley del Mercado de Valores, Ley General de Sociedades Mercantiles, regulación bancaria/financiera aplicable, etc.)., • Representar a la empresa o clientes ante autoridades regulatorias y organismos del mercado de valores cuando sea necesario. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía o un Máster especializado en Derecho Mercantil., • 2-3 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en Derecho Mercantil., • Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los clientes., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorarán positivamente conocimientos de otros idiomas, como francés y alemán, entre otros. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨‍⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación., • 👩‍🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸‍♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑‍💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Euro-Funding, líder en el asesoramiento de empresas en la financiación pública de innovación, financiación de la protección del medio ambiente, consultoría de costes y consultoría para la sostenibilidad. Consultor con perfil medioambiental. Gestionar proyectos relacionados con consultoría e

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Técnico/a de Flota en Madrid , cuya misión principal será analizar los pliegos de condiciones y dar soporte en la preparación de las ofertas que se presentan en los procesos de licitación de las administraciones públicas o de empresas privadas.. Funciones • Leer analizar e identificar los requerimientos relacionados con maquinaria incluidos en los pliegos de condiciones., • Preparación de documentación con el objetivo de cubrir los requerimientos y de diferenciarnos de la competencia., • Identificación y desarrollo de soluciones con foco en innovación., • Solicitud de información técnica a proveedores y análisis comparativo., • Conocimiento del mercado, tanto a nivel de proveedores, productos y tendencias., • Colaboración con el Departamento de Compras en la elaboración de requerimientos técnicos., • Elaborar reporting sobre los procesos de licitación gestionados., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de la compañía, así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial, mecánica o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en especialidad industrial., • Conocimientos específicos: Nivel alto en Paquete Office., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de licitaciones., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

¿Te apasiona la logística y quieres formar parte de una de las compañías automovilísticas más grandes del mundo? En Stellantis , grupo líder en movilidad sostenible con marcas icónicas como Peugeot, Citroën, Opel, Fiat, Jeep y muchas más. Ofrecemos oportunidades de formación para estudiantes que deseen aplicar sus conocimientos en un entorno profesional real. Nuestra misión es ofrecer soluciones de transporte innovadoras, seguras y respetuosas con el medio ambiente. Nuestro propósito: “Impulsados por nuestra diversidad, lideramos el camino hacia una nueva movilidad” Y lo hacemos guiados por nuestros cuatro valores fundamentales: • El cliente en el centro : Todo lo que hacemos está orientado a ofrecer la mejor experiencia al cliente., • Ganamos juntos : La colaboración y la diversidad son nuestras mayores fortalezas., • Somos ágiles e innovadores : Nos adaptamos rápidamente y buscamos soluciones creativas., • Nos preocupamos por el futuro : Trabajamos con responsabilidad hacia nuestras comunidades y el planeta. ¿Qué harás? Como becario/a en el área de Customer Experience, con el equipo en tareas clave como: • Apoyo a concesionarios y servicios oficiales en la suscripción y activación de la plataforma Online Reputation., • Gestión de suscripciones e incidencias con la red de concesionarios y colaboradores., • Análisis de KPIs relacionados con la reputación online de la red comercial., • Automatización de comunicaciones contractuales y operativas. Requisitos: • Estudiantes de Grado y/o Máster en Marketing, Comunicación, ADE o similares., • Nivel intermedio de inglés., • Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas., • Valorable: conocimientos en análisis de datos, plataformas CRM o reputación online. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo híbrido (presencial + remoto)., • Oportunidad de aprendizaje en un entorno internacional y dinámico. ¿Te interesa? ¡Postúlate y forma parte del cambio hacia una movilidad más inteligente y sostenible!

Desde Ineco , referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Arquitecto/a DevOps para el desarrollo de servicios internos. Actualmente deseamos pasar nuestros servicios a una nube híbrida basada en AWS. Funciones: • Orquestar/montar estructuras de contenedores completa en entornos híbridos, • Capacidad de creación de Pipelines mediante código para montar una arquitectura, diseñar y entender la parte CI/CD, • Gestión integra de toda la operación., • Control y toma de decisiones de Arquitectura., • Diseño y administración de infraestructuras TI desplegadas en nube públicas, fundamentalmente AWS y Azure, • Definición y supervisión de servicios TI, relacionados con el alcance anterior, incluyendo control del desempeño/ANS Experiencia en: • Arquitectura, administración y operación de infraestructuras TI en nube pública, • Gestión de las operaciones en nube mediante herramientas de automatización (Terraform o similares), • Conocimientos de comunicaciones y seguridad Deseable • Experiencia en proyectos de adopción de nube en cualquiera de las modalidades de Leave & Shift o Transformación de servicios Años de experiencia en el puesto: > 5 años // Titulación: Formación en: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web – Derecho - Matemáticas y Física - Máster en Ciberseguridad. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad de certificación, inspección, validación y verificación de I+D+i, calidad y estándares ESG. Nuestra misión es generar confianza en los clientes para poder realizar una toma de decisiones correcta. EQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. Como parte de nuestra estrategia buscamos reforzar el equipo de Cambio Climático y Economía Circular incorporando a un profesional con experiencia en el ámbito del medio ambiente, que desee una progresión dentro de una entidad de certificación. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? En La unidad de negocio de Cambio Climático y Economía Circular, estamos buscando una persona que esté acreditada como Verificador Gases Efecto Invernadero para desarrollar las siguientes funciones: • Auditorías / Verificaciones / Validaciones gases de efecto invernadero, huella de carbono, huella hídrica, proyectos economía circular, proyectos de absorción, • Participación en el desarrollo de nuevos estándares de verificación y validación, • Participación como soporte técnico del departamento comercial, a la hora de elaborar ofertas, • Participación en la gestión técnica de clientes, a través de la resolución de dudas e incidencias relacionadas con los servicios ofertados, • Dará soporte técnico en todas las cuestiones derivadas de la gestión de servicios del área de cambio climático y economía circular. El puesto de verificador de gases de efecto invernadero (GEI) en una entidad de certificación es clave para asegurar la calidad, precisión y transparencia de los reportes de emisiones que realizan las organizaciones sujetas a regulación ambiental. Aquí te detallo sus principales aspectos: Responsabilidades principales Revisión técnica de informes : Analizar planes de seguimiento, registros de consumo de combustible y reportes de emisiones para verificar su exactitud Evaluación de conformidad : Aplicar normas como ISO 14064-3, ISO 14065 e ISO/IEC 17029 para validar que los datos cumplen con los requisitos establecidos Visitas de verificación : Realizar auditorías en campo para corroborar procesos, equipos y metodologías utilizadas por las empresas. Elaboración de dictámenes : Emitir informes técnicos que respalden la veracidad de los datos reportados ante autoridades como SEMARNAT o entes europeos. Confidencialidad e imparcialidad : Firmar acuerdos éticos para evitar conflictos de interés y proteger la información sensible de los clientes Requisitos • Formación académica : Ingeniería ambiental, química, industrial o afines. Conocimientos en el área de gestión de residuos, y proyectos de economía circular Conocimientos sobre el Reglamento Europeo EU ETS, que desarrolla el Comercio de Derechos de Emisión de Gases de Efecto Invernadero Conocimientos sobre incentivos en el marco de emisiones de gases de efecto invernadero (Proyectos Clima, Mecanismos de compensación) Conocimientos sobre eficiencia energética y sistemas de gestión asociados (ISO 50001) Conocimientos sobre Indicadores de Sostenibilidad (GRI), y Objetivos de Desarrollo Sostenible Conocimientos sobre clasificación de actividades económicas ambientalmente sostenibles (Reglamento de taxonomía) y Reglamento 852/2020 (DNSH) • Experiencia : Preferentemente en procesos industriales, auditorías ambientales o gestión de emisiones. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

En INELCOM GESTION DE EMPRESAS estamos ofreciendo una emocionante oportunidad de beca para estudiantes motivados y entusiastas que deseen adquirir experiencia práctica en el área de RRHH, concretamente en Área de Nóminas del Dpto. de RRHH. La persona seleccionada trabajará estrechamente con nuestro equipo de profesionales y desempeñará un papel fundamental en la gestión de contratos, nóminas, beneficios y asuntos relacionados con la seguridad social. Esta es una oportunidad única para adquirir conocimientos prácticos en un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Funciones a desarrollar: • Cumplimiento Legal y Normativo, • Registro y Mantenimiento de Datos, • Gestión de documentación y expedientes, • Reporte de datos y presentación de informes, • Control de fichaje Requisitos: · Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu entidad de estudios o centro de formación · Finalizando Grado o estudios de Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. · Fuerte interés en aprender sobre la administración de personal y el cumplimiento de las leyes laborales. · Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo. · Orientación a los detalles y capacidad para manejar tareas múltiples en un entorno dinámico. · Disponibilidad para comprometerse con la beca durante un período específico. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, • Incorporación a proyecto fuerte dentro del sector tecnológico con alto recorrido y posibilidad de desarrollo, • Participación en equipo multidisciplinar, • Incorporación a una compañía con 40 años de experiencia profesional, • Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente Si estás entusiasmado por aprender y desarrollar tus habilidades en administración de personal, ¡esperamos recibir tu solicitud para esta beca emocionante!

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital : sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a BIM para unirse a nuestro equipo transversal de Oficina Técnica. Buscamos una persona con experiencia en modelado y gestión BIM, con capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Su misión será asegurar la correcta implementación de la metodología BIM en todas las fases del proyecto, colaborando con los equipos de Estudios y Operaciones. Funciones principales: • Implementar y desarrollar la metodología BIM en proyectos asignados., • Modelado y producción de información gráfica y no gráfica., • Coordinación de modelos y detección de interferencias., • Gestión del Entorno Común de Datos (CDE) y documentación del proyecto., • Asegurar el cumplimiento del BEP y estándares BIM., • Formación y soporte al equipo de obra en procedimientos BIM., • Participación en grupos de trabajo BIM (sostenibilidad, automatización, visualización, etc.)., • Identificación y gestión de riesgos asociados al uso de BIM. Requisitos deseables: • Titulación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Civil o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a BIM en empresa constructora., • Conocimiento avanzado de Revit, Navisworks, AutoCAD y gestión documental en CDE., • Nivel medio/alto de inglés (mínimo B2)., • Se valorará experiencia con nubes de puntos, Dynamo, Python y normativa ISO 19650. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Participación en proyectos innovadores y sostenibles., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Vacaciones el día de tu cumpleaños., • Plan de Retribución Flexible., • Formación continua y desarrollo profesional. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. ¿Quieres formar parte de la transformación del sector hacia un modelo más circular y regenerativo? ¡Únete a Grupo Construcía!

¿Te apasiona la logística y quieres formar parte de una de las compañías automovilísticas más grandes del mundo? En Stellantis , grupo líder en movilidad sostenible con marcas icónicas como Peugeot, Citroën, Opel, Fiat, Jeep y muchas más. Ofrecemos oportunidades de formación para estudiantes que deseen aplicar sus conocimientos en un entorno profesional real. Nuestra misión es ofrecer soluciones de transporte innovadoras, seguras y respetuosas con el medio ambiente. Nuestro propósito: “Impulsados por nuestra diversidad, lideramos el camino hacia una nueva movilidad” Y lo hacemos guiados por nuestros cuatro valores fundamentales: • El cliente en el centro : Todo lo que hacemos está orientado a ofrecer la mejor experiencia al cliente., • Ganamos juntos : La colaboración y la diversidad son nuestras mayores fortalezas., • Somos ágiles e innovadores : Nos adaptamos rápidamente y buscamos soluciones creativas., • Nos preocupamos por el futuro : Trabajamos con responsabilidad hacia nuestras comunidades y el planeta. ¿Qué harás? Como becario/a en el área de Customer Experience, con el equipo en tareas clave como: • Apoyo a concesionarios y servicios oficiales en la suscripción y activación de la plataforma Online Reputation., • Gestión de suscripciones e incidencias con la red de concesionarios y colaboradores., • Análisis de KPIs relacionados con la reputación online de la red comercial., • Automatización de comunicaciones contractuales y operativas. Requisitos: • Estudiantes de Grado y/o Máster en Marketing, Comunicación, ADE o similares., • Nivel intermedio de inglés., • Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas., • Valorable: conocimientos en análisis de datos, plataformas CRM o reputación online. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo híbrido (presencial + remoto)., • Oportunidad de aprendizaje en un entorno internacional y dinámico. ¿Te interesa? ¡Postúlate y forma parte del cambio hacia una movilidad más inteligente y sostenible!

Buscamos talento… TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos. ¿Qué vas a hacer? • Formación: Elaboración y seguimiento del Plan de Formación, identificando, analizando y priorizando, junto con los responsables de las diferentes áreas, las necesidades formativas del personal a corto, medio y largo plazo. Promoción de una cultura de aprendizaje continuo, involucrando activamente a las personas trabajadoras en su desarrollo. Gestión integral de las acciones formativas, incluyendo la coordinación con proveedores y la tramitación de bonificaciones a través de FUNDAE. Elaboración e impartición de formaciones internas adaptadas a las necesidades detectadas., • Selección de personal: Apoyo en la gestión de procesos de selección. Publicación de ofertas de empleo, cribado curricular, entrevistas, realización de pruebas de evaluación, elaboración de informes y presentación de candidaturas a los responsables correspondientes., • Gestión administrativa de personal y soporte operativo en la oficina de Madrid: Gestión del ciclo de vida laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), resolución de consultas en materia de relaciones laborales y legislación vigente, y gestión diaria de oficina Madrid, etc., • Onboarding y Offboarding: Coordinación de procesos de acogida e integración del nuevo personal y gestión del proceso de salida., • Apoyo y participación en otros proyectos propios del área de Talento: Colaboración en iniciativas y proyectos relacionados con el desarrollo profesional, cumplimiento legal y normativo, planes de carrera, evaluación del desempeño, clima y cultura organizacional, políticas retributivas y comunicación interna. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos, habiendo desarrollado funciones en: diseño y gestión de planes de formación, organización de acciones formativas, procesos completos de selección de personal, gestión administrativa diaria de trabajadores y procesos de onboarding/offboarding., • Se valorará muy positivamente contar con experiencia y/o conocimientos en proyectos de desarrollo de personas: planes de carrera, evaluación del desempeño, políticas retributivas, clima organizacional, entre otros., • Nivel alto de inglés., • Formación universitaria y Máster o Postgrado en Recursos Humanos, Gestión de Personas o similar. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito., • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Teletrabajo para una flexibilidad real., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano y navidad., • Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

En Avizor , empresa 100% española dedicada a la fabricación y distribución de soluciones para el cuidado de lentes de contacto, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Garantía de Calidad para reforzar nuestro equipo de Calidad. La persona seleccionada jugará un papel fundamental en asegurar el cumplimiento de los estándares regulatorios y contribuirá activamente en la mejora continua de nuestros procesos, garantizando productos seguros, eficaces y conformes con las normativas internacionales. PRINCIPALES FUNCIONES: • Redacción y/o revisión de documentación GMP: procedimientos normalizados de trabajo (PNTs), registros de lote, protocolos de validación, desviaciones, CAPAs y controles de cambio., • Gestión de reclamaciones de producto., • Participación en investigaciones de desviaciones y no conformidades., • Colaboración en auditorías internas y externas (autoridades sanitarias, clientes)., • Formación del personal en aspectos relacionados con Calidad y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). REQUISITOS: • Formación académica: Grado/Licenciatura en Farmacia, Química, Biotecnología o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años en Garantía de Calidad, preferentemente en entorno estéril dentro de la industria farmacéutica o de dispositivos médicos., • Buen dominio de normativa GMP., • Conocimiento de Annex 1, FDA 21 CFR Parte 210/211., • Se valorará experiencia en sistemas de calidad ISO 13485, FDA 21 CFR 820 y conocimiento de procesos asépticos, esterilización y control ambiental., • Habilidades: Atención al detalle, capacidad de análisis, comunicación efectiva y trabajo en equipo. VALORABLE: • Experiencia previa en inspecciones regulatorias (EMA, FDA)., • Nivel de inglés intermedio-avanzado. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según convenio de Industria Química para Grupo 5., • Incorporación a una empresa sólida, con presencia internacional y en pleno proceso de expansión., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo en una empresa con valores, comprometida con la calidad, el respeto por el medio ambiente y la mejora constante., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, entre otros beneficios). En Avizor apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier tipo de discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas en base a sus méritos y capacidades, sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalacione s: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Oficina Técnica , cuyas tareas principales serán: • Llevar a cabo el análisis y propuestas técnicas de mejora en proyectos en fase de estudio y ejecución, • Crear propuestas de valor añadido con impacto positivo en los proyectos en fase de Estudio, • Uso de software de presupuestos y modelado BIM para el desarrollo de estudios económicos y técnicos, • Coordinación con equipos de obra y producción para garantizar que las soluciones propuestas sean ejecutables, • Liderar los proyectos colaborativos (IPD), • Poner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión Requisitos deseables: • Estudios en Arquitectura Técnica, Ingeniería Obras Públicas o Ingeniero Civil, • Experiencia con BIM/Revit y Presto, • Inglés alto (nivel C1), • Experiencia previa de 6 años como como Jefe de Obra en proyectos de edificación o experiencia en Oficina Técnica en proyectos de edificación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento, • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto), • Buen ambiente de trabajo, • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday), • Plan de Retribución Flexible, • Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Para nuestra oficinas de Madrid buscamos Ingenieros /as Civiles de Puertos Marítimos, cuyas funciones principales serían: • Diseño y construcción de infraestructuras portuarias, como puertos, embarcaderos, muelles, diques, etc, • Análisis batimétricos y trazado de tuberías submarinas., • Análisis hidráulicos y estructurales, con especial énfasis en análisis de pérdidas de carga de tuberías y piezométricos., • Gestión de riesgos durante la construcción., • Diseño de sistemas de toma y emisario para plantas industriales, e instalación de colectores submarinos: PLEM / PLET/ FPSO, Monoboyas (SPM-Single Point Amarre), Anclas, Mangueras, Risers, etc., • Estimación de costos y presupuestos de proyectos de ingeniería civil y marina., • Gestión de proyectos y supervisión de obras. Perfil requerido: • Ingeniero/a Civil con al menos 10 años de experiencia en Obras Marinas, incluyendo diseño y construcción de puertos e infraestructuras., • Experiencia demostrada en el diseño y construcción de infraestructuras portuarias, como puertos, embarcaderos, muelles, diques, etc., • Conocimiento de los principios de la ingeniería costera y marina, incluyendo dinámica de olas, hidrodinámica costera, geotecnia marina e ingeniería estructural marina., • Conocimiento de la interacción entre las estructuras marinas y el medio acuático., • Experiencia en análisis batimétricos y trazado de tuberías submarinas., • Conocimiento de materiales submarinos/marinos y su aplicación en proyectos portuarios., • Conocimientos de hidráulica marina y diseño de estructuras marinas., • Capacidad para realizar análisis hidráulicos y estructurales, con especial énfasis en análisis de pérdidas de carga de tuberías y piezométricos., • Conocimiento de códigos, normas y reglamentos aplicables a las obras marítimas., • Conocimiento de software de modelización hidráulica y geotécnica, así como software de cálculo estructural., • Conocimiento en trabajos de Ductos Marinos y experiencia comprobada en el uso de Sistemas de Ductos Submarinos Estándar DNV-OS-F101., • Experiencia en estimación de costos y presupuestos de proyectos de ingeniería civil y marina., • Conocimiento de software de estimación de costos (por ejemplo, Presto, Excel)., • Capacidad para elaborar BoQs e informes de estimación de costos., • Experiencia en programación de obras y análisis de precios unitarios., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para desplazarse a obra. OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Jornada flexible de 7 a 10 de lunes a viernes y jornada continua los meses de verano., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Ambiente internacional, trabajando de manera constante con personas de diferentes nacionalidades., • Desarrollo profesional., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y con proyección? Si buscas que cada día represente un nuevo desafío, donde puedas desarrollar todo tu potencial dentro de un entorno colaborativo y con oportunidades de crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué buscamos? Se busca un/a Jefe/a de Operaciones de Conservación de Carreteras (COEX) para incorporarse a un equipo técnico especializado en el mantenimiento y conservación de infraestructuras viarias. La persona seleccionada participará activamente en tareas de inspección, seguimiento de obras, elaboración de informes técnicos y gestión documental. Funciones principales: • Supervisión, seguimiento e inspección del estado de las carreteras y su señalización., • Elaboración de informes técnicos, partes de trabajo y registro de incidencias., • Uso de herramientas informáticas para documentación y seguimiento de actividades., • Planificación de tareas, control de calidad y gestión documental. Formación: • Grado en Ingeniería Civil, Obras Públicas o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Se valorará máster en Finanzas. Idiomas: • Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2). Conocimientos técnicos: • Fundamentos en conservación de infraestructuras viarias y normativa técnica., • Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico como AutoCAD, GIS o programas de medición., • Formación en prevención de riesgos laborales y seguridad vial., • Capacidad para interpretar planos y redactar documentación técnica. Experiencia: • Mínimo 3 años en puestos similares relacionados con mantenimiento de infraestructuras viarias. Competencias personales: • Proactividad, capacidad de organización, flexibilidad, trabajo en equipo, innovación y polivalencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y días festivos., • Posibilidad de teletrabajo según política interna., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo más variable., • Plan de Retribución Flexible (opcional): seguro médico, guardería, transporte, entre otros beneficios., • Vehículo de empresa y tarjeta para combustible., • Desarrollo profesional mediante formación, participación en proyectos transversales y movilidad interna., • Excelente ambiente laboral basado en la colaboración, el respeto y el desarrollo del talento.

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso. A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos. Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra en nuestro equipo de EPC: Cómo será tu día a día: • Responsable de la ejecución material del proyecto, coordinación de subcontratas y proveedores., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución y el resultado económico de la misma., • Velar y colaborar en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Responsable de la gestión de los recursos para cumplir con el cronograma., • Velar por el cumplimiento de requisitos legales e institucionales relacionados con ejecución de obras. Requisitos: • Conocimientos técnicos de electricidad, obra civil, estructuras metálicas y logística., • Conocimientos en programas de control de costes, registros de control de obra, presupuestos, gestión de subcontratas, normativas ambientales y seguridad y salud., • Disponibilidad para trabajar en Chile (expatriación), • Se valorará experiencia en el sector fotovoltaico., • Orientación a resultados., • Proactividad., • Comunicación., • Trabajo en equipo. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Técnico/a de Flota en Madrid , cuya misión principal será analizar los pliegos de condiciones y dar soporte en la preparación de las ofertas que se presentan en los procesos de licitación de las administraciones públicas o de empresas privadas.. Funciones • Leer analizar e identificar los requerimientos relacionados con maquinaria incluidos en los pliegos de condiciones., • Preparación de documentación con el objetivo de cubrir los requerimientos y de diferenciarnos de la competencia., • Identificación y desarrollo de soluciones con foco en innovación., • Solicitud de información técnica a proveedores y análisis comparativo., • Conocimiento del mercado, tanto a nivel de proveedores, productos y tendencias., • Colaboración con el Departamento de Compras en la elaboración de requerimientos técnicos., • Elaborar reporting sobre los procesos de licitación gestionados., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de la compañía, así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial, mecánica o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en especialidad industrial., • Conocimientos específicos: Nivel alto en Paquete Office., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de licitaciones., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Técnico/a de Proyectos de Infraestructuras cuya misión será colaborar en el desarrollo técnico y operativo de proyectos relacionados con el diseño e instalaciones de infraestructuras fijas (obra civil y ladrillo), asegurando su viabilidad técnica y económica, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, y la correcta coordinación con proveedores, equipos internos y subcontratistas. Sus funciones serán: • Elaboración de anteproyectos de instalaciones fijas (obra civil e instalaciones) para licitaciones públicas., • Elaboración de infografías o modelados 3D para su presentación en las licitaciones., • Lectura e interpretación de pliegos junto con un equipo multidisciplinar para licitaciones., • Colaboración en el diseño y supervisión de ingenierías externas durante la elaboración de los proyectos de ejecución, mediante la elaboración de planos de implantación, distribución, alzados, etc, que permitan el desarrollo óptimo y funcional del proyecto de ejecución., • Gestión integral de obras: planificación, coordinación, seguimiento de obra y resolución de problemas., • Supervisión y control de calidad de constructoras externas, realización de visitas de obra para asegurar que se cumplen con las especificaciones técnicas del proyecto de ejecución., • Control económico de las obras en curso, realización de comparativos y propuestas de adjudicación de obras., • Asesoramiento interno en todos los temas relacionados con la edificación., • Gestión y mantenimiento de las instalaciones, supervisión que asegure su correcta conservación y funcionamiento., • Aplicación y desarrollo de medidas de eficiencia energética en la red de instalaciones fijas, estudios de impacto ambiental y reducción de huella de carbono. Formación requerida: • Estudios Universitarios en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación o Ingeniería Civil. Experiencia necesaria: • Sin experiencia requerida., • Conocimientos en construcción, materiales, soluciones arquitectónicas, normativa urbanística Idiomas requeridos: • Castellano, (nativo/C2)., • Valorable: Inglés B2 Conocimientos ofimáticos: • Conocimientos en AutoCAD, Revit, SketchUp y Photoshop illustrator., • Valorable: SAP y Conocimiento de Presto. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Making Trade Happen Coface es un equipo de 4500 personas de 78 nacionalidades en casi 60 países, todos compartiendo una cultura corporativa en todo el mundo. Juntos, trabajamos con un objetivo: facilitar el comercio ayudando a nuestros 50.000 clientes a desarrollar sus negocios. Con 75 años de experiencia, Coface es líder en el mercado de seguros de crédito y gestión del riesgo. Como una organización internacional en el centro de la economía global, Coface ofrece una experiencia laboral enriquecedora en varios niveles: relacional, profesional y cultural. Todos los días, nuestros equipos están trabajando porque esto suceda. ¿Por qué en Coface? Certificada por Great Place to Work en enero de 2022, un 89% de nuestros afirma que esta empresa es un gran lugar para trabajar. La apuesta de la compañía por la credibilidad del personal directivo, la imparcialidad en el trato, un ambiente de trabajo respetuoso y acogedor, y un fuerte orgullo de pertenencia, entre las cuestiones más valoradas por nuestros profesionales. En Coface fomentamos un clima laboral en el que exista un equilibrio entre un alto nivel de exigencia para el desempeño y la orientación al logro, y un entorno de trabajo donde todo el personal se sienta bien acogido, sea tratado con imparcialidad y pueda obtener diversas formas de desarrollo para crecer profesionalmente. MISIÖN DEL PUESTO Gestión de los expedientes de siniestros teniendo en consideración el entorno legal, las disposiciones individuales de las pólizas y las normativas existentes del grupo. Indemnizar los siniestros que estén asegurados siguiendo el protocolo de siniestros correctamente. La responsabilidad incluye el cumplimiento con la máxima pro actividad, diligencia y profesionalidad de todas las tareas que sean necesarias para el cumplimiento de la misión enunciada, sin que el siguiente listado sea limitativo: Gestión de los Siniestros: • Analizar los documentos de siniestros pertinentes y evaluar si un siniestro está garantizado o no., • Gestionar una cartera de expedientes hasta un importe máximo de impagado declarado., • Tomar decisiones de indemnización dentro de su nivel de delegación y efectuar operaciones administrativas relacionadas con los expedientes de indemnización. Servicio al Cliente: Compliance: • Conocer y cumplir la legislación sobre compliance local y del Grupo. Formación: • Licenciado en Derecho/Finanzas (preferiblemente), en Gestión de Crédito o cualquier otra disciplina relacionada con la contabilidad o el comercio. Experiencia y conocimientos requeridos: • Al menos 2 años de experiencia en atención a clientes., • Inglés medio – alto hablado y escrito., • Se valorará experiencia en el tratamiento y gestión de siniestros en el ramo de Seguro de Crédito, determinación de la garantía y validación de indemnizaciones, así como conocimiento y experiencia en la aplicación de la legislación en materia de comercio, de seguros y económica., • Se valorará en su caso nivel alto de portugués. Competencias requeridas: • Orientación a resultados y proactividad., • Excelentes habilidades de comunicación., • Persona metódica y altamente organizada con iniciativa y de naturaleza curiosa., • Acostumbrado a trabajar con presión y plazos cortos de ejecución., • Orientación al servicio al cliente, • Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal a través de Empresa de Trabajo temporal (ETT), • Trabajo presencial 100%, • Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Recién graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales ., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital : sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a BIM para unirse a nuestro equipo transversal de Oficina Técnica. Buscamos una persona con experiencia en modelado y gestión BIM, con capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Su misión será asegurar la correcta implementación de la metodología BIM en todas las fases del proyecto, colaborando con los equipos de Estudios y Operaciones. Funciones principales: • Implementar y desarrollar la metodología BIM en proyectos asignados., • Modelado y producción de información gráfica y no gráfica., • Coordinación de modelos y detección de interferencias., • Gestión del Entorno Común de Datos (CDE) y documentación del proyecto., • Asegurar el cumplimiento del BEP y estándares BIM., • Formación y soporte al equipo de obra en procedimientos BIM., • Participación en grupos de trabajo BIM (sostenibilidad, automatización, visualización, etc.)., • Identificación y gestión de riesgos asociados al uso de BIM. Requisitos deseables: • Titulación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Civil o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a BIM en empresa constructora., • Conocimiento avanzado de Revit, Navisworks, AutoCAD y gestión documental en CDE., • Nivel medio/alto de inglés (mínimo B2)., • Se valorará experiencia con nubes de puntos, Dynamo, Python y normativa ISO 19650. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Participación en proyectos innovadores y sostenibles., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Vacaciones el día de tu cumpleaños., • Plan de Retribución Flexible., • Formación continua y desarrollo profesional. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. ¿Quieres formar parte de la transformación del sector hacia un modelo más circular y regenerativo? ¡Únete a Grupo Construcía!

Desde Ineco, referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Arquitecto/a DevOps para el desarrollo de servicios internos. Actualmente deseamos pasar nuestros servicios a una nube híbrida basada en AWS. Funciones: • Orquestar/montar estructuras de contenedores completa en entornos híbridos, • Capacidad de creación de Pipelines mediante código para montar una arquitectura, diseñar y entender la parte CI/CD, • Gestión integra de toda la operación., • Control y toma de decisiones de Arquitectura., • Diseño y administración de infraestructuras TI desplegadas en nube públicas, fundamentalmente AWS y Azure, • Arquitectura, administración y operación de infraestructuras TI en nube pública, • Gestión de las operaciones en nube mediante herramientas de automatización (Terraform o similares) ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO CONSULTOR DE MEDIO AMBIENTE! Euro-Funding, líder en el asesoramiento de empresas en la financiación pública de innovación, financiación de la protección del medio ambiente, consultoría de costes y consultoría para la sostenibilidad. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Consultor con perfil medioambiental con 2 años de experiencia. Si tienes experiencia en este ámbito, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Gestionar proyectos relacionados con consultoría en servicios técnicos de medio ambiente. Dar apoyo a la unidad en base a sus conocimientos para otras actividades como sistemas de gestión, requisitos legales ambientales, apoyo en reporting de sostenibilidad, etc. Funciones: Cálculo Huella de Carbono en base a la ISO 14064 o GHG Protocol, alcances 1, 2 y 3. Establecer objetivos climáticos en base a SBTi, planes de transición climática, etc. Respuesta a ratings de sostenibilidad como el CDP de Cambio Climático. Potencial crecimiento en la Unidad con otros trabajos adicionales relacionados con Elaboración de Análisis de Ciclo de Vida, y cálculo de Huella Hídrica y Huella de Agua. Además, se te formará para poder realizar los Informes de Estado de Información No Financiera (obligatorios por ley = EINF y Memorias de Sostenibilidad voluntarias). Valorable experiencia en este campo. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 2 años en consultoría ambiental. Formación técnica: Ciencias Ambientales. Conocimientos específicos: Huella de Carbono en base a la ISO 14064 (categorías 1 a la 6) o GHG Protocol (alcances 1, 2 y 3). Manejo con habilidad de excel y power point. Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). Nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Flexibilidad horaria y modalidad de teletrabajo Jornada intensiva en verano Entorno de trabajo colaborativo, con autonomía y proyectos motivadores. Formación continua y plan de desarrollo profesional real Acceso a nuestro programa de retribución flexible. En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas. Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. Trabaja desde donde estés o en nuestras oficinas (Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Santiago de Compostela, Mallorca o Bilbao) ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

En INELCOM GESTION DE EMPRESAS estamos ofreciendo una emocionante oportunidad de beca para estudiantes motivados y entusiastas que deseen adquirir experiencia práctica en el área de RRHH, concretamente en Área de Nóminas del Dpto. de RRHH. La persona seleccionada trabajará estrechamente con nuestro equipo de profesionales y desempeñará un papel fundamental en la gestión de contratos, nóminas, beneficios y asuntos relacionados con la seguridad social. Esta es una oportunidad única para adquirir conocimientos prácticos en un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Funciones a desarrollar: • Cumplimiento Legal y Normativo, • Registro y Mantenimiento de Datos, • Gestión de documentación y expedientes, • Reporte de datos y presentación de informes, • Control de fichaje Requisitos: · Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu entidad de estudios o centro de formación · Finalizando Grado o estudios de Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. · Fuerte interés en aprender sobre la administración de personal y el cumplimiento de las leyes laborales. · Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo. · Orientación a los detalles y capacidad para manejar tareas múltiples en un entorno dinámico. · Disponibilidad para comprometerse con la beca durante un período específico. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, • Incorporación a proyecto fuerte dentro del sector tecnológico con alto recorrido y posibilidad de desarrollo, • Participación en equipo multidisciplinar, • Incorporación a una compañía con 40 años de experiencia profesional, • Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente Si estás entusiasmado por aprender y desarrollar tus habilidades en administración de personal, ¡esperamos recibir tu solicitud para esta beca emocionante!

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a BIM para unirse a nuestro equipo transversal de Oficina Técnica. Buscamos una persona con experiencia en modelado y gestión BIM, con capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Su misión será asegurar la correcta implementación de la metodología BIM en todas las fases del proyecto, colaborando con los equipos de Estudios y Operaciones. Funciones principales: • Implementar y desarrollar la metodología BIM en proyectos asignados., • Modelado y producción de información gráfica y no gráfica., • Coordinación de modelos y detección de interferencias., • Gestión del Entorno Común de Datos (CDE) y documentación del proyecto., • Asegurar el cumplimiento del BEP y estándares BIM., • Formación y soporte al equipo de obra en procedimientos BIM., • Participación en grupos de trabajo BIM (sostenibilidad, automatización, visualización, etc.)., • Titulación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Civil o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a BIM en empresa constructora., • Conocimiento avanzado de Revit, Navisworks, AutoCAD y gestión documental en CDE., • Nivel medio/alto de inglés (mínimo B2)., • Contrato indefinido desde el primer día., • Participación en proyectos innovadores y sostenibles., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Vacaciones el día de tu cumpleaños., • Plan de Retribución Flexible. ¿Quieres formar parte de la transformación del sector hacia un modelo más circular y regenerativo? ¡Únete a Grupo Construcía!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Recién graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares..., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Te apasiona la logística y quieres formar parte de una de las compañías automovilísticas más grandes del mundo? En Stellantis , grupo líder en movilidad sostenible con marcas icónicas como Peugeot, Citroën, Opel, Fiat, Jeep y muchas más. Ofrecemos oportunidades de formación para estudiantes que deseen aplicar sus conocimientos en un entorno profesional real. Nuestra misión es ofrecer soluciones de transporte innovadoras, seguras y respetuosas con el medio ambiente. Nuestro propósito: “Impulsados por nuestra diversidad, lideramos el camino hacia una nueva movilidad” Y lo hacemos guiados por nuestros cuatro valores fundamentales: • El cliente en el centro : Todo lo que hacemos está orientado a ofrecer la mejor experiencia al cliente., • Ganamos juntos : La colaboración y la diversidad son nuestras mayores fortalezas., • Somos ágiles e innovadores : Nos adaptamos rápidamente y buscamos soluciones creativas. Como becario/a en el área de Customer Experience, con el equipo en tareas clave como: • Apoyo a concesionarios y servicios oficiales en la suscripción y activación de la plataforma Online Reputation., • Gestión de suscripciones e incidencias con la red de concesionarios y colaboradores., • Análisis de KPIs relacionados con la reputación online de la red comercial., • Estudiantes de Grado y/o Máster en Marketing, Comunicación, ADE o similares., • Nivel intermedio de inglés., • Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas., • Modelo de trabajo híbrido (presencial + remoto).

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 25 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Buscamos incorporar un perfil de abogado/a especializado/a en derecho mercantil en nuestras oficinas de Madrid para que pueda encargarse de las siguientes funciones: • Asesorar en temas de derecho mercantil, incluyendo constitución, transformación, fusión, escisión y disolución de sociedades., • Elaborar y revisar contratos mercantiles, acuerdos de accionistas, estatutos sociales y otros instrumentos jurídicos relacionados., • Analizar, interpretar y aplicar legislación vigente (Ley del Mercado de Valores, Ley General de Sociedades Mercantiles, regulación bancaria/financiera aplicable, etc.). Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía o un Máster especializado en Derecho Mercantil., • 2-3 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en Derecho Mercantil., • Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los clientes., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorarán positivamente conocimientos de otros idiomas, como francés y alemán, entre otros. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • Horario intensivo viernes y agosto., • Política de teletrabajo., • Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación., • Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • Bonus extraordinario por referencias internas., • Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • Área de lactancia., • Fruta fresca y café de cortesía., • Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • Comprometidos/as con el medio ambiente., • Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

En Avizor, empresa 100% española dedicada a la fabricación y distribución de soluciones para el cuidado de lentes de contacto, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Garantía de Calidad para reforzar nuestro equipo de Calidad. La persona seleccionada jugará un papel fundamental en asegurar el cumplimiento de los estándares regulatorios y contribuirá activamente en la mejora continua de nuestros procesos, garantizando productos seguros, eficaces y conformes con las normativas internacionales. PRINCIPALES FUNCIONES: • Redacción y/o revisión de documentación GMP: procedimientos normalizados de trabajo (PNTs), registros de lote, protocolos de validación, desviaciones, CAPAs y controles de cambio., • Gestión de reclamaciones de producto., • Participación en investigaciones de desviaciones y no conformidades., • Colaboración en auditorías internas y externas (autoridades sanitarias, clientes)., • Formación académica: Grado/Licenciatura en Farmacia, Química, Biotecnología o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años en Garantía de Calidad, preferentemente en entorno estéril dentro de la industria farmacéutica o de dispositivos médicos., • Buen dominio de normativa GMP., • Conocimiento de Annex 1, FDA 21 CFR Parte 210/211., • Se valorará experiencia en sistemas de calidad ISO 13485, FDA 21 CFR 820 y conocimiento de procesos asépticos, esterilización y control ambiental., • Experiencia previa en inspecciones regulatorias (EMA, FDA)., • Contrato indefinido., • Salario según convenio de Industria Química para Grupo 5., • Incorporación a una empresa sólida, con presencia internacional y en pleno proceso de expansión., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo en una empresa con valores, comprometida con la calidad, el respeto por el medio ambiente y la mejora constante.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Medio Ambiente para incorporase en el área de Medio Ambiente en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida ! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Evaluación ambiental de proyectos planificación urbana., • 5 años de experiencia profesional., • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Buscamos talento... TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos. ¿Qué vas a hacer? • Formación: Elaboración y seguimiento del Plan de Formación, identificando, analizando y priorizando, junto con los responsables de las diferentes áreas, las necesidades formativas del personal a corto, medio y largo plazo. Promoción de una cultura de aprendizaje continuo, involucrando activamente a las personas trabajadoras en su desarrollo. Gestión integral de las acciones formativas, incluyendo la coordinación con proveedores y la tramitación de bonificaciones a través de FUNDAE. Elaboración e impartición de formaciones internas adaptadas a las necesidades detectadas., • Selección de personal: Apoyo en la gestión de procesos de selección. Publicación de ofertas de empleo, cribado curricular, entrevistas, realización de pruebas de evaluación, elaboración de informes y presentación de candidaturas a los responsables correspondientes., • Gestión administrativa de personal y soporte operativo en la oficina de Madrid: Gestión del ciclo de vida laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), resolución de consultas en materia de relaciones laborales y legislación vigente, y gestión diaria de oficina Madrid, etc., • Onboarding y Offboarding: Coordinación de procesos de acogida e integración del nuevo personal y gestión del proceso de salida., • Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos, habiendo desarrollado funciones en: diseño y gestión de planes de formación, organización de acciones formativas, procesos completos de selección de personal, gestión administrativa diaria de trabajadores y procesos de onboarding/offboarding., • Se valorará muy positivamente contar con experiencia y/o conocimientos en proyectos de desarrollo de personas: planes de carrera, evaluación del desempeño, políticas retributivas, clima organizacional, entre otros., • Nivel alto de inglés., • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito., • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Teletrabajo para una flexibilidad real., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano y navidad. En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).