Trabajos relaciones internacionales en , BarcelonaCrear alertas

En LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especializada en programas formativos de Ingeniería, Arte y Tecnología, Filosofía, Arquitectura y Empresa precisa incorporar a su organización dentro del departamento de Marketing y Dirección de Negocio, un/a profesional estratégico/a y orientado/a a relaciones para liderar el desarrollo de negocio nacional y la captación de estudiantes de grado. Será clave en la creación de vínculos con centros educativos, administraciones y organismos del sector, identificando nuevas oportunidades alineadas con nuestros objetivos de matriculación. BUSINESS DEVELOPMENT (Admissions Higher Education) Funciones Principales: • Analizar el mercado local y nacional para detectar oportunidades de captación de estudiantes., • Planificar y ejecutar acciones de promoción y divulgación de nuestros programas en regiones estratégicas., • Analizar resultados, elaborar informes y hacer seguimiento de KPIs del área, con el objetivo de proponer mejoras., • Proponer mejoras en los procesos de admisión y seguimiento comercial para optimizar la consecución de objetivos., • Identificar, seleccionar y asistir a ferias y jornadas de orientación a estudiantes., • Establecer relaciones con instituciones que otorgan becas o financiación a futuros alumnos., • Realizar seguimiento comercial personalizado a potenciales estudiantes, desde la solicitud de información hasta el pago de la primera cuota de matrícula., • Asesoramiento y orientación académica personalizada a potenciales alumnos de grado nacionales e internacionales. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en admisiones, captación o desarrollo de negocio en el sector educativo., • Formación en Marketing, Educación, Psicología, Sociología, ADE o similar, • Experiencia con herramientas CRM (idealmente Salesforce), • Experiencia con PowerBi para el análisis de datos., • Disponibilidad para viajar., • Inglés C1-C2, • Catalán nativo, • Perfil comunicativo, colaborativao, analítico y orientado al cliente, • Sensibilidad intercultural y visión estratégica. Se ofrece la oportunidad de incorporarse en una universidad de referencia con entorno dinámico y profesionalizado. Forma parte de un campus global universitario, innovador y comprometido con transformar la educación.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un SALES MANAGER para nuestra Business Unit de OEM en nuestras oficinas de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial del área OEM, asegurando el crecimiento sostenido del negocio en base a productos semielaborados y recubrimientos poliméricos, mediante la identificación de mercados prioritarios, el desarrollo de nuevas aplicaciones, y la coordinación del equipo comercial y de los departamentos implicados. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES Estrategia y crecimiento • Definir la estrategia de negocio OEM, estableciendo prioridades en regiones, productos y tecnologías y convertirla en planes de acción concretos, objetivos, KPIs y recursos asignados., • Liderar la elaboración e implementación del plan de crecimiento a 5 años, alineado con los objetivos globales de la compañía., • Analizar continuamente el entorno competitivo, las tendencias de mercado y las necesidades emergentes para anticipar oportunidades., • Liderar y coordinar al equipo de Business Development estableciendo objetivos de ventas individuales por zona y producto, y realizar seguimiento periódico del cumplimiento para detectar potenciales desviaciones respecto al presupuesto y adaptar la estrategia para obtención de los resultados comprometidos., • Apoyar directamente en la captación y fidelización de clientes estratégicos., • Elaborar el presupuesto anual de ventas OEM junto con los BDMs, supervisar su ejecución y análisis de ventas, forecasts y KPIs con los BDMs., • Asegurar la coordinación con los departamentos técnicos, de calidad, I+D, producción, legal, customer service y finanzas. PERFIL DESEADO • Estudios: Grado/Licenciatura/Ingeniería en la rama de ciencias, siendo muy valorable Química, Materiales, Biomedicina, Biotecnología, Bioingeniería, o similares., • Idiomas: Español e Inglés, siendo muy valorable otros idiomas como Francés, Alemán, Italiano, ..., • Experiencia: +10 años de experiencia en puestos similares de venta técnica., • Viajes: Ocasionalmente un 25%., • Habilidades personales: persona con visión estratégica y orientación a resultados, liderazgo y habilidades de gestión de equipos, negociación y gestión de cuentas clave, capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos y excelentes habilidades de comunicación. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar.

¿Te apasiona conectar a las personas con oportunidades educativas transformadoras? Buscamos un/a University Sales Consultant con un perfil claramente orientado a la venta de programas universitarios. La candidatura ideal es un/a profesional dinámico/a y proactivo/a, con una marcada vocación comercial e influencia y también con capacidad para identificar las oportunidades de negocio dentro del entorno educativo. Estamos buscando un perfil altamente motivado/a por formar parte del propósito de nuestra Universidad: ___ Estamos buscando un perfil altamente motivado/a por formar parte del propósito de nuestra Universidad: UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos. Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: ___ Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: Para que puedas apoyar la misión de la Dirección de Promoción y Admisiones, esta serán las funciones del puesto: • Promoción y ventas: desarrollar todas las actividades comerciales para conseguir que el alumno finalmente se matricule en UIC Barcelona, con una clara orientación a la satisfacción del cliente., • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales: desarrollar e implementar estrategias efectivas de captación para los programas asignados, con un enfoque en el logro de objetivos de inscripción y ventas., • Gestión y seguimiento de candidatos: procesar y supervisar las solicitudes de los candidatos, asegurando un seguimiento constante y personalizado a lo largo de todo el proceso de admisión para maximizar las conversiones., • Colaboración estratégica: trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de Comunicación, Marketing y el equipo docente para alinear las estrategias de captación y fidelización de alumnos con los objetivos institucionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Posición estable, • Jornada completa, • Salario competitivo que informaremos en el la primera fase del proceso Valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores y sabemos que cada persona tiene necesidades diferentes, nuestro salario emocional es: • Horario flexible, • 38-40 días de vacaciones por año devengado, • Trabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota, dependiendo de la naturaleza del trabajo. Lugar de trabajo: Campus de Sant Cugat ( ___), • Descuento del 50% en en el menú del mediodía en el restaurante de nuestra Universidad., • Retribución flexible: transporte público, restauración, seguro de salud, guardería., • Desarrollo profesional: Oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional con acceso a formación continua en habilidades, técnicas de venta, idiomas, y más., • Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico y cohesionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante. Requisitos: • Formación académica: Grado universitario., • Experiencia: De 2 a 3 años en un rol similar, preferentemente en un entorno comercial o de atención al cliente., • Compromiso con la excelencia: Capacidad demostrada para mejorar continuamente, establecer relaciones de trabajo efectivas y alcanzar los objetivos propuestos., • Catalán fluido o nativo, • Nivel fluído de inglés: somos una Universidad con un marcado carácter internacional por lo que utilizarás el idioma con los potenciales alumnos.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a CSA Superintendent Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Serás responsable de gestionar la construcción civil del proyecto, en colaboración con el Cliente, quien liderará la coordinación con los contratistas civiles. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Has estudiado Ingenierías Superior., • Tienes más 10 años de experiencia en proyectos de gran envergadura y técnicamente complejos de construcción civil en los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura., • Experiencia, principalmente en construcción civil, montaje de estructuras metálicas y actividades arquitectónicas., • Capacidad para gestionar a los inspectores civiles, definiendo necesidades con antelación para atender los requerimientos del proyecto., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Experiencia en aseguramiento y control de calidad y en planificación de riesgos y mitigación, así como conocimientos comerciales., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Manejo de herramientas como MS Office, Primavera y/o Aconex., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Asistir al equipo de Construcción del Cliente en cualquier tarea requerida para la construcción civil, coordinando dichas acciones bajo la responsabilidad del equipo PMC (control de calidad, seguimiento del progreso, control financiero, gestión de riesgos y oportunidades, e informes)., • Coordinar a los inspectores de CSA para asegurar que los Contratistas ejecuten las tareas de construcción civil del Proyecto de manera oportuna y conforme a los términos de los Contratos de Obra, los requisitos del proyecto y los cronogramas establecidos., • Trabajar en coordinación con el equipo de construcción del PMC, reportando al Construction Manager., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del Cliente para la ejecución de los Suministros del Proyecto., • Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el Cliente y sus contratistas para comprender y resolver situaciones derivadas de la ejecución de los Suministros del Proyecto., • Brindar apoyo durante la construcción civil en el control técnico, la producción, los plazos, los costos y la salud y seguridad del proyecto, el cual se ejecutará conforme al diseño de ingeniería (movimientos de tierra, pilotaje, obras civiles, estructuras metálicas, actividades arquitectónicas, etc.)., • Responsabilidad de asegurar que las actividades de CSA de los diferentes contratistas se realicen conforme a los procedimientos del Contrato y a lo dispuesto en los planes de gestión, inspecciones principales y documentos de diseño en general., • Control de calidad y cumplimiento: Verificar que las actividades de construcción cumplan con las especificaciones técnicas del proyecto y las normativas aplicables., • Gestión de documentación técnica: Asegurar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la construcción para todos los contratistas., • Comunicación con contratistas: Mantener contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos., • Informes y alertas: Informar al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y posibles riesgos de retraso. Proponer acciones correctivas en caso de desviaciones., • Apoyo en la planificación: Colaborar con el equipo de planificación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción., • Identificación de riesgos: Detectar riesgos potenciales para el proyecto de forma temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando oportunamente al Gerente de Contrato, a la Dirección del Proyecto y al comité directivo correspondiente., • Promover y co-liderar reuniones sistemáticas de revisión del proyecto y del contrato PMC, monitoreando la finalización de tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a CSA (Civil, Steel Structure and Architectural) Inspector para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Serás responsable de supervisar la construcción civil del proyecto, en colaboración con el Cliente, quien liderará la coordinación con los contratistas civiles. Reportarás al Líder de Superintendencia CSA y colaborarás con el Cliente y con equipos multidisciplinarios para abordar temas constructivos y contractuales (rendimiento, incumplimientos, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Has estudiado Ingeniería Civil o similar., • Tienes más de 7 años de experiencia en proyectos técnicamente complejos y de gran envergadura de construcción civil en los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura., • Capacidad para colaborar con otros inspectores civiles, definiendo necesidades con antelación para atender los requerimientos del proyecto., • Experiencia en la gestión de contratos civiles y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Experiencia en aseguramiento y control de calidad y en planificación de riesgos y mitigación., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Manejo de herramientas como MS Office, Primavera y/o Aconex., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Asistir al equipo de Construcción del Cliente en cualquier tarea requerida para la construcción civil, coordinando dichas acciones bajo la responsabilidad del equipo PMC (control de calidad, seguimiento del progreso, control financiero, gestión de riesgos y oportunidades, e informes)., • Trabajar en coordinación con los inspectores de CSA para asegurar que los Contratistas ejecuten las tareas de construcción civil del Proyecto de manera oportuna y conforme a los términos de los Contratos de Obra, los requisitos del proyecto y los cronogramas establecidos., • Trabajar en coordinación con el equipo de construcción del PMC, reportando al Líder de Superintendencia CSA., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del Cliente para la ejecución de los Suministros del Proyecto., • Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el Cliente y sus contratistas para comprender y resolver situaciones derivadas de la ejecución de los Suministros del Proyecto., • Brindar apoyo durante la construcción civil en el control técnico, la producción, los plazos, los costos y la salud y seguridad del proyecto, el cual se ejecutará conforme al diseño de ingeniería (movimientos de tierra, pilotaje, obras civiles, estructuras metálicas, actividades arquitectónicas, etc.)., • Responsabilidad de asegurar que las actividades de CSA de los diferentes contratistas se realicen conforme a los procedimientos del Contrato y a lo dispuesto en los planes de gestión, inspecciones principales y documentos de diseño en general., • Responsabilidad de cumplir con todos los requisitos legales asociados al desarrollo de los trabajos, entre otros., • Control de calidad y cumplimiento: Verificar que las actividades de construcción cumplan con las especificaciones técnicas del proyecto y las normativas aplicables., • Gestión de documentación técnica: Asegurar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la construcción para todos los contratistas., • Comunicación con contratistas: Mantener contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos., • Informes y alertas: Informar al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y posibles riesgos de retraso. Proponer acciones correctivas en caso de desviaciones., • Apoyo en la planificación: Colaborar con el equipo de planificación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción., • Identificación de riesgos: Detectar riesgos potenciales para el proyecto de forma temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando oportunamente al Gerente de Contrato, a la Dirección del Proyecto y al comité directivo correspondiente., • Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución de la construcción del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Construction Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Serás responsable de gestionar toda la construcción del proyecto en colaboración con el Cliente, quien liderará la coordinación con los Contratistas. Colaborarás con el cliente y con equipos multidisciplinarios para abordar temas constructivos y contractuales (rendimiento, incumplimientos, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Has estudiado Ingeniería Superior o similar., • Tienes más de 15 años de experiencia como Construction Manager en proyectos de gran envergadura y técnicamente de los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura., • Capacidad para liderar el equipo de Construcción, definiendo necesidades con antelación para gestionar los requerimientos del proyecto, abarcando entre otros, el control de calidad, seguimiento de planificación, gestión de riesgos y oportunidades, gestión contractual, control de costos e informes., • Trayectoria en la gestión y supervisión de la construcción de proyectos de gran envergadura, considerando todas sus disciplinas y fases (movimientos de tierra, obras civiles, estructuras metálicas, montaje mecánico, montaje eléctrico, montaje de automatización y puesta en marcha de las instalaciones)., • Tienes formación en ingeniería y construcción y habilidades para liderar personas y equipos, así como capacidad para trabajar bajo presión en entornos multiculturales., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Conocimientos comerciales., • Manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Asistir al equipo de Construcción del Cliente en cualquier tarea requerida para la construcción de la planta, coordinando dichas acciones bajo la responsabilidad del equipo PMC (control de calidad, seguimiento del progreso, control financiero, control de riesgos y oportunidades, e informes)., • Coordinar al equipo de Construcción del PMC para asegurar que los Contratistas realicen las tareas de construcción del Proyecto de manera oportuna y conforme a los términos de los Contratos de Obra y los requisitos y cronogramas del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del Cliente para la ejecución de los Suministros del Proyecto., • Coordinar con el equipo de logística del Cliente y los supervisores del Fabricante para coordinar el montaje de sus equipos., • Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el Cliente y sus contratistas para comprender y resolver situaciones derivadas de la ejecución de los Suministros del Proyecto., • Brindar apoyo durante la Construcción en el control técnico, la producción, los plazos, los costos y la salud y seguridad del proyecto, el cual se ejecutará conforme al diseño de ingeniería (obras civiles, edificaciones, montaje mecánico, montaje eléctrico, instrumentación y control, etc.)., • Ser responsable de asegurar que las actividades de trabajo de los diferentes contratistas se realicen conforme a los procedimientos del Contrato y a lo dispuesto en los planes de gestión, inspecciones principales y documentos de diseño en general., • Control de calidad y cumplimiento. Verificar que las actividades de Construcción cumplan con las especificaciones técnicas del proyecto y las normativas., • Gestión de documentación técnica. Asegurar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la Construcción para todos los Contratistas., • Comunicación con Contratistas. Mantener contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos., • Informes y alertas. Informar al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y posibles riesgos de retraso. Proponer acciones correctivas en caso de desviaciones., • Apoyo en la planificación. Colaborar con el equipo de planificación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción., • Identificar riesgos potenciales para el Proyecto de forma temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando oportunamente al Gerente de Contrato, a la Dirección del Proyecto y al comité directivo correspondiente., • Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución de la Construcción del Proyecto., • Promover y co-liderar reuniones sistemáticas de revisión del proyecto y del contrato PMC, monitoreando la finalización de tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Developer apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. Estas son las herramientas con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes 💻, • Herramientas de comunicación como Microsoft Teams 📹, • Software de análisis de datos 📊, • Redes sociales (Linkedin) y marketing digital para prospección 🔊 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión y conocimientos en el sector IT., • Inglés y Catalán para comunicación efectiva con clientes nacionales e internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada laboral de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

Impulsa el futuro de la industria con nosotros. Únete como Business Manager en K-LAGAN ⚙️ En K-LAGAN, somos una compañía internacional especializada en servicios tecnológicos estratégicos. Nuestra misión es transformar sectores clave como el industrial, tecnológico y energético, apoyando el crecimiento profesional y personal de nuestro equipo. Nos apasionan los retos, la innovación y construir relaciones duraderas con nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Como Business Manager para el sector industrial, liderarás el desarrollo y la gestión de proyectos estratégicos en una de las áreas clave para la economía global. Serás el vínculo entre talento y tecnología, impulsando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones con clientes industriales y asegurando la excelencia en la ejecución de proyectos. Tus responsabilidades clave: 🔍 Desarrollo de negocio • Identificar oportunidades de crecimiento en el sector industrial (automoción, maquinaria, automatización, logística, manufactura avanzada, etc.)., • Generar nuevas alianzas estratégicas y ampliar la cartera de clientes industriales., • Construir relaciones sólidas y de confianza con clientes actuales y potenciales., • Coordinar procesos de selección para incorporar el mejor talento técnico en proyectos industriales., • Monitorear KPIs, rentabilidad y cumplimiento de plazos en proyectos industriales., • Anticipar riesgos operativos y técnicos, proponiendo soluciones que garanticen el éxito. ¿Qué buscamos? • 🎓 Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Automática, Organización Industrial o titulaciones afines. ADE también será valorado., • 💼 Experiencia: Al menos 1 año en desarrollo de negocio, gestión comercial o consultoría técnica en sectores industriales (automoción, maquinaria, logística, etc.)., • 🌍 Idiomas: Español e inglés fluidos. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán., • 🚀 Habilidades clave: Comunicación eficaz, liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, adaptabilidad y fuerte enfoque al cliente., • ✈️ Movilidad: Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Nuestro proceso de selección: • Entrevista inicial: Para conocernos y explorar tu encaje cultural., • Entrevista técnica o de competencias: Para valorar tus capacidades y experiencias., • Entrevista final: Con el equipo directivo para definir próximos pasos. ¿Por qué elegir K-LAGAN? 🌍 Impacto real: Proyectos punteros en sectores industriales estratégicos. 📈 Crecimiento profesional: Formación continua, mentoring y desarrollo de carrera a medida. 🧑 🤝 🧑 Cultura inclusiva y colaborativa: Diversidad, respeto y trabajo en equipo. 🎉 Beneficios pensados para ti: • Contrato indefinido., • Formación técnica y en habilidades directivas., • Bonus por objetivos., • Programas de idiomas., • Día libre por tu cumpleaños., • Apoyo para guardería y kilometraje., • Eventos sociales y actividades de team building. En K-LAGAN creemos en el talento sin etiquetas. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno donde cada persona pueda crecer, liderar e innovar. ¿Listo para impulsar tu carrera en el sector industrial? ¡Postúlate ahora y transforma el futuro con K-LAGAN!

🌍 Technical Sales Executive – MEA (Middle East & Africa) 📍 Barcelona | Modelo híbrido Empresa líder en ingredientes activos naturales para la cosmética busca un/a Export Technical Sales para impulsar el desarrollo comercial en la región MEA. Formarás parte de un equipo internacional, en una compañía comprometida con la innovación, la sostenibilidad y el bienestar a través de la ciencia y la belleza. 🌱 🚀 Tu misión Gestionar y hacer crecer las relaciones con distribuidores y clientes en MEA, combinando visión comercial y conocimiento técnico. 🎯 Principales funciones • Impulsar ventas y ejecutar el plan comercial junto al Sales Area Manager., • Promocionar los ingredientes activos y lanzamientos en la región., • Brindar soporte técnico y formaciones a distribuidores., • Representar a la empresa en ferias y eventos internacionales. 🧪 Requisitos • Titulación universitaria en Ciencias de la Vida (Biología, Farmacia, Química o similar)., • Experiencia mínima de 2 años en el sector cosmético, de cuidado personal o ingredientes activos., • Nivel avanzado de inglés y francés (imprescindible)., • Se valorará experiencia en canal distribuidor, formulación, marketing técnico o asistencia comercial., • Perfil con alta capacidad de comunicación, autonomía y orientación al cliente. 🌟 Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido, • Salario muy competitivo, • Seguro médico y de vida., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua 100% financiada por la empresa., • Entorno internacional y dinámico con posibilidades de crecimiento., • Modelo híbrido con flexibilidad de teletrabajo. ✨ Si te apasiona la ciencia detrás de la belleza y quieres crecer en un entorno internacional, ¡te estamos buscando! 🌺

🚛 TRANIMEX S.A. busca Responsable de Tráfico Internacional (Francia–España) ¿Te apasiona coordinar rutas internacionales y optimizar el transporte por carretera? En TRANIMEX S.A., llevamos más de 40 años conectando Francia y España, ofreciendo un servicio reconocido por su fiabilidad, profesionalidad y trato cercano. Buscamos un/a Responsable de Tráfico Internacional con experiencia y motivación para liderar un equipo en crecimiento y optimizar cada operación. 🔹 Tu día a día • Planificar y organizar rutas y cargas entre Francia y España., • Buscar y negociar cargas en bolsas de transporte., • Ajustar costes y márgenes para alcanzar los objetivos del departamento., • Coordinar un equipo en desarrollo, fomentando comunicación y trabajo en equipo., • Mantener relaciones de confianza con clientes y colaboradores.🧭 Lo que buscamos, • Experiencia en departamentos de tráfico internacional., • Conocimiento del mercado Francia–España., • Capacidad de negociación, liderazgo y toma de decisiones., • Espíritu de equipo, organización y orientación a resultados., • Manejo de herramientas informáticas y bolsas de carga., • Francés valorable.🌍 Lo que ofrecemos, • Incorporación a una empresa consolidada, con más de 40 años de trayectoria., • Un ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu experiencia tiene impacto real., • Estabilidad y desarrollo profesional real., • Condiciones competitivas: rango salarial entre 30.000 y 38.000 € brutos/año, según experiencia., • Horario: 8:00 a 18:00, con flexibilidad según necesidades operativas. ] con el asunto “Responsable de Tráfico Internacional”. 👉 TRANIMEX S.A. — 40 años de experiencia, una vocación que sigue en movimiento. 🔖 #TransporteInternacional #Logística #OfertadeEmpleo #Tráfico #TransporteTerrestre #FranciaEspaña #TeamTranimex #Empleo #Transportes

Descripción del puesto Empresa líder en el sector del vapeo busca incorporar a su equipo un/a Responsable Comercial para el mercado francés. La persona seleccionada será la encargada de gestionar, fidelizar y potenciar las cuentas de clientes en Francia, con el objetivo de fortalecer las relaciones existentes y fomentar el crecimiento de las ventas. No se trata de prospección ni captación de nuevos clientes, sino de realizar un seguimiento cercano de los ya activos. Funciones principales • Mantener contacto directo y regular con los clientes franceses., • Realizar visitas comerciales en Francia (2–3 viajes al mes)., • Analizar las necesidades de cada cuenta y proponer acciones para su desarrollo., • Coordinar internamente los pedidos, incidencias y objetivos de ventas., • Representar a la empresa en ferias o eventos internacionales del sector. Requisitos • Francés nativo o nivel C2 imprescindible., • Buen nivel de español., • Experiencia previa en gestión comercial o atención de cuentas internacionales., • Disponibilidad para viajar regularmente a Francia., • Persona proactiva, con habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad organizativa. Condiciones • Horario laboral: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00, • Lugar de trabajo: Oficinas en L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en plena expansión internacional., • Ambiente de trabajo joven, dinámico y multicultural., • Posibilidad real de crecimiento profesional y desarrollo dentro del grupo.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales para nuestra oficina en Barcelona (Cornellà). ¿Eres un/a profesional con experiencia en gestión de recursos humanos y apasionado/a por impulsar la excelencia en el entorno laboral? Te invitamos a formar parte de una organización dinámica, innovadora y comprometida con el desarrollo de su talento. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás la estrategia y operaciones del área, diseñando y mejorando procesos, sistemas y modelos operativos., • Colaborarás estrechamente con el equipo de Tecnología para definir requisitos que impulsen mejoras tecnológicas, incluyendo RPA., • Supervisarás métricas clave de desempeño y garantizarás su correcta gestión., • Establecerás estándares y procedimientos para la atención a los equipos y la administración de servicios., • Asegurarás el cumplimiento de normativas, políticas y regulaciones vigentes., • Definirás y gestionarás los acuerdos de nivel de servicio (SLA), asegurando su cumplimiento., • Supervisarás las operaciones diarias desde la contratación hasta la jubilación, garantizando la calidad del servicio., • Dirigirás y motivarás a tu equipo, promoviendo una cultura de mejora continua, excelencia y orientación al cliente., • Implementarás estrategias de gestión del cambio para facilitar la adopción de nuevas iniciativas., • Mantendrás una visión actualizada de las tendencias y mejores prácticas en P&C. Requisitos: • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas relacionadas., • Experiencia en gestión de recursos humanos, preferiblemente en entornos internacionales., • Conocimiento profundo de las regulaciones laborales españolas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Nivel de inglés mínimo B2. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario flexible y opción de teletrabajo dos días a la semana., • 23 días de vacaciones, • Programa de retribución flexible y beneficios personalizados., • Un entorno de trabajo colaborativo y en constante crecimiento. Notas importantes: • Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad., • Solo se considerarán perfiles con permiso para trabajar en España. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Esperamos tu candidatura!

¿Tienes experiencia en el área de relaciones laborales, un nivel de inglés avanzado y te gustaría trabajar en una de las mayores empresas biotecnológicas del mundo? Si tus respuestas son afirmativas, ¡sigue leyendo, esta oferta es para ti! Desde Adecco buscamos incorporar un/a Especialista en Relaciones Laborales para una multinacional farmacéutica ubicada en Sant Cugat del Vallès. Se trata de un proyecto temporal para un/a profesional con sólida experiencia en entornos internacionales y un enfoque estratégico y operativo en materia laboral. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral de Relaciones Laborales dentro del Departamento de RRHH., • Asesoramiento jurídico-laboral a los distintos departamentos de la compañía., • Gestión administrativa del personal: contratos, altas/bajas, modificaciones, sanciones, despidos, cartas, etc., • Negociación con la representación legal de los trabajadores y los comités de empresa., • Atención y gestión de inspecciones de trabajo y auditorías laborales internas o externas., • Asistencia a juicios y coordinación con el departamento jurídico., • Elaboración y actualización de políticas laborales internas y procedimientos de RRHH., • Seguimiento de novedades legislativas y elaboración de informes o recomendaciones., • Participación en proyectos corporativos de mejora de procesos de RRHH., • Colaboración con payroll, compensación y beneficios para garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral. Requisitos: • Formación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho., • Experiencia mínima de 5 años en el área de Relaciones Laborales dentro de un departamento de RRHH de empresa multinacional., • Nivel de inglés bilingüe o muy alto (C1-C2), imprescindible., • Conocimientos actualizados de legislación laboral española., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Valorable experiencia en el sector farmacéutico, químico o similar., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. ¿Qué se ofrece? Este puesto te va a permitir crecer y desarrollarte, obteniendo una valiosa experiencia en un entorno multinacional y dinámico. Se ofrece un contrato de interinidad a través de Adecco, de aproximadamente 7 meses. Trabajando a jornada completa, con un horario flexible de Lunes a Jueves, pudiendo organizar tu jornada de la manera que más se adapte a tus necesidades, y el Viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo. El salario se determinará en función de la experiencia aportada, con el beneficio de ticket restaurante. Si quieres seguir desarrollándote en el sector farmacéutico y te apetece formar parte de un equipo global en continuo crecimiento, aportando tu valor y experiencia ¿A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Te motiva combinar lo legal con la gestión y el crecimiento de las personas? ¡Súmate a nuestro equipo! Desde ISPROX, seleccionamos para una empresa del sector hidrocarburos, un/a profesional con formación en Derecho y experiencia en el área de personas, para dar soporte directo a la Dirección de RRHH y servicios legales en la gestión integral de asuntos jurídicos y laborales, contribuyendo al desarrollo del área de recursos humanos y asegurando el cumplimiento normativo de la compañía. Responsabilidades principales: • Redacción y revisión de contratos civiles y mercantiles., • Apoyo en cumplimiento normativo, políticas internas y documentación corporativa., • Negociación de pólizas de seguro, seguimiento de siniestros y coordinación con otros departamentos y corredor de seguros., • Gestión y supervisión del ciclo de nóminas en coordinación con la gestoría., • Gestión integral de selección de personal y procesos de onboarding., • Desarrollo y actualización de procedimientos internos, políticas corporativas., • Promoción de iniciativas de clima laboral, cultura organizativa y comunicación interna., • Implementación de planes de formación y programas de desarrollo., • Gestión del rendimiento, supervisando y evaluando el desempeño de los empleados, estableciendo objetivos de mejora., • Administración de beneficios, control de gastos de personal y apoyo en relaciones laborales., • Cumplimiento normativas laborales, asegurando que la empresa cumple con leyes nacionales e internacionales en materia laboral, de seguridad social y salud ocupacional., • Responsable de la Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Requisitos • Formación en Derecho con experiencia en derecho civil y mercantil., • Máster en Recursos Humanos o Relaciones Laborales, • Experiencia previa en gestión laboral (nóminas, contratos, políticas internas)., • Conocimiento en gestión de siniestros y contratación civil., • Perfil proactivo, con capacidad organizativa y de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y orientación a las personas., • Buen dominio de inglés (mínimo B2). Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario de 30.000€ a 35.000€ brutos anuales según experiencia aportada., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, con presencialidad obligatoria entre 9:00 y 17:00h y jornada intensiva los viernes., • Ubicación de las oficinas centrales en L’Hospitalet de Llobregat.

¿Te gustaría liderar la creación del área de RRHH en una compañía en crecimiento? Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para una empresa perteneciente a un grupo internacional del sector alimentación y bebidas, ubicada en el Baix Llobregat. Se trata de una oportunidad para construir desde cero un departamento estratégico y participar directamente en la consolidación cultural y organizativa de la compañía. Sobre el puesto Tu misión será diseñar, estructurar y liderar el nuevo Departamento de Recursos Humanos, estableciendo las bases de una gestión integral que combine eficiencia administrativa, cumplimiento normativo y desarrollo de personas. Serás el/la referente interno/a para el equipo y socio/a clave de Dirección, impulsando una cultura participativa y alineada con los valores del grupo. Principales responsabilidades • Diseñar e implementar la estructura y procesos del Departamento de RRHH., • Colaborar con Dirección General en estrategia de personas, estructura organizativa y clima laboral., • Desarrollar políticas de captación, integración y retención del talento., • Implementar planes de formación, carrera, igualdad y evaluación del desempeño., • Fomentar la comunicación interna y el compromiso del equipo., • Gestionar la parte laboral junto con la gestoría externa (nóminas, contratos, altas y bajas, IRPF, seguros sociales y calendario laboral)., • Actuar como interlocutor/a con los representantes de los trabajadores, liderando negociaciones y relaciones laborales., • Gestionar y optimizar el ERP de RRHH, garantizando fiabilidad y cumplimiento legal. Qué buscamos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia de mínimo 8–10 años en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH, combinando gestión hard y soft., • Experiencia en entornos logísticos o industriales con logística de alta demanda, valorable en empresas filiales o grupos internacionales., • Nivel de inglés intermedio–avanzado (mínimo B2)., • Conocimiento de ERP o software de RRHH (valorables NAVISION o similares)., • Liderazgo empático, visión estratégica y capacidad para construir procesos desde cero. Condiciones • Contrato indefinido, jornada completa., • Horario: lunes a viernes, de 8:00 a 16:00h., • Retribución: entre 42.000 y 50.000 € brutos anuales, según experiencia., • Beneficios: seguro médico privado., • Trabajo presencial en oficinas del Baix Llobregat. Si te motiva construir desde cero un departamento de RRHH sólido y una cultura corporativa participativa, este proyecto es para ti.

Sobre nosotros En Byly Group, llevamos más de 60 años creando productos de cuidado personal que combinan innovación, calidad y sostenibilidad. Con presencia internacional y marcas líderes en su categoría, seguimos creciendo gracias a nuestra división de Private Label, que desarrolla soluciones personalizadas para clientes en todo el mundo. Buscamos un/a Private Label Manager con fuerte orientación comercial, visión estratégica y pasión por los proyectos internacionales. Tu misión Serás responsable de gestionar y hacer crecer la cartera de clientes Private Label, desde el primer contacto hasta el lanzamiento del producto. Tu objetivo será consolidar relaciones a largo plazo, identificar nuevas oportunidades y maximizar el valor de cada cuenta. Qué harás • Desarrollarás y gestionarás una cartera de clientes internacionales del canal Private Label., • Elaborarás propuestas comerciales competitivas, negociando precios, márgenes y condiciones contractuales., • Liderarás proyectos de desarrollo junto con los equipos de I+D, Regulatory, Packaging, Producción y Logística, asegurando cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Detectarás nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales, participando activamente en la expansión internacional., • Realizarás seguimiento de KPIs, forecast y márgenes por cliente., • Representarás a la empresa en ferias internacionales y reuniones estratégicas con clientes. Lo que buscamos • Formación universitaria en Administración, Comercio Internacional o similar., • Mínimo 3–5 años de experiencia en un puesto comercial o de desarrollo Private Label, preferiblemente en el sector cosmético, higiene o gran consumo., • Nivel alto de inglés (otros idiomas muy valorados)., • Alta capacidad de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Perfil proactivo, autónomo y con visión de negocio. Qué te ofrecemos • Incorporarte a una compañía referente en el sector cosmético con presencia internacional., • Proyectos dinámicos y desafiantes con grandes cuentas internacionales., • Cultura empresarial cercana

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos incorporar un/a Especialista en nóminas, y Técnico/a Administrativo/a Contable y Fiscal, para la Gestión administrativa laboral, contable y fiscal asegurando la preparación de las nóminas del personal del grupo y el cumplimiento preciso de las operaciones de conformidad con la legalidad vigente, los plazos y procedimientos exigidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RRHH y PRL, realizará las siguientes Funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Elaboración, cálculo y proceso de la nómina, registro contable y pago. Proceso y pago de seguros sociales. Registro y documentación relacionada. Interlocución con Organismos oficiales., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: Más información:

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como HRBP Specialist tendrás una mirada integral 360 de HR acompañando todas las etapas del Employee Experience. Tu enfoque principal será asegurar una experiencia de talento fluida, en un entorno laboral saludable asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas organizacionales. 📚Tus principales responsabilidades📚 • Liderar procesos de selección end-to-end: desde la definición del perfil hasta la incorporación de la persona, asegurando una total integración y alineamiento con la cultura durante todo el proceso de onboarding., • Trabajar como SPOC ("Single point of contact") de los departamentos específicos de la mano de sus managers para entender sus desafíos y construir soluciones de talento que generen impacto real., • Asegurar el cumplimiento normativo y equilibrio organizacional a través del conocimiento y gestión de las relaciones laborales, anticipando y resolviendo conflictos de manera empática y estratégica., • Participación y ejecución de proyectos estratégicos de RRHH: recruiting, onboarding, offboarding, etc... 🤓 Requisitos que necesitamos 🤓 • Valoraremos que tengas al menos 3 años de experiencia como HRBP con foco en recruitment en entornos dinámicos internacionales., • Que hayas gestionado proyectos de HR., • Nivel alto de inglés (B2-C1) y castellano (bilingüe o nativo)., • Que seas top trabajando en equipo y tengas buenas habilidades de comunicación, empatía y escucha activa. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

Participar en congresos internacionales, workshops y visitas de campo para recopilar información de mercado y fortalecer relaciones. Conocimiento de mercados internacionales y modelos de distribución. Disponibilidad para viajar internacionalmente (30%) y asistir a quirófano.

⌚ ¿Te apasiona la alta relojería y te atrae el universo de las piezas de relojería con historia ? En RABAT buscamos un/a Pre-Owned Watches Buyer para liderar la adquisición y valoración de piezas de relojería de clientes y proveedores nacionales e internacionales. Buscamos una persona con pasión por la relojería , gran capacidad analítica y sensibilidad por el detalle , que contribuya a dar una segunda vida a relojes excepcionales dentro de nuestro universo Pre-Owned . Tu misión será: Identificar oportunidades de compra en distintos canales: particulares, subastas, distribuidores, ferias y plataformas online. Analizar el valor de mercado de los relojes, garantizando su autenticidad y estado en coordinación con el equipo técnico. Negociar y gestionar adquisiciones, asegurando la rentabilidad y calidad de cada incorporación. Mantener relaciones con clientes y proveedores, ofreciendo una atención impecable y personalizada. Dar soporte en tareas de back-office, registro de datos, control de stock y seguimiento de operaciones. Analizar tendencias del mercado y evolución de precios de las principales marcas (Rolex, Patek Philippe, Audemars Piguet, Omega, entre otras). Contribuir a la planificación del inventario y a la estrategia de surtido de producto del departamento Pre-Owned. ¿Qué buscamos? Pasión genuina por la relojería y conocimiento del mercado de segunda mano. Experiencia o familiaridad con el mundo de las subastas y compraventa de relojes. Habilidades analíticas y de negociación excepcionales. Capacidad para combinar funciones de compra, atención al cliente y tareas administrativas. Persona organizada, rigurosa y con orientación a resultados. Dominio de herramientas digitales y software ofimático. Valorable nivel medio/alto de inglés. Y, sobre todo, ilusión por formar parte de una firma de referencia en el sector del lujo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y conocimiento aportado. Seguro de salud y beneficios corporativos. Un proyecto sólido y estratégico dentro de una marca referente en alta joyería y relojería. Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno apasionante y en expansión. Únete al equipo de RABAT y contribuye a seguir escribiendo la historia de las piezas más exclusivas del mundo de la relojería. #WeAreHiring #PeopleRABAT

Responsabilidades clave Monitorear actualizaciones regulatorias de la UE, nacionales e internacionales, garantizando la alineación oportuna de las políticas y procedimientos internos. Gestionar relaciones con laboratorios de pruebas y organismos reguladores para asegurar la certificación y la pre

Cartera internacional activa y fidelizada. Buscamos: Experiencia contrastada en ventas internacionales B2B , preferentemente en ingredientes, aditivos o productos para la industria alimentaria. Experiencia en la gestión de cuentas internacionales y en la construcción de relaciones comerciales

TRANIMEX S.A. busca Responsable de Tráfico Internacional (Francia–España) ¿Te apasiona coordinar rutas internacionales y optimizar el transporte por carretera? En TRANIMEX S.A., llevamos más de 40 años conectando Francia y España, ofreciendo un servicio reconocido por su fiabilidad, profesionalidad y trato cercano. Buscamos un/a Responsable de Tráfico Internacional con experiencia y motivación para liderar un equipo en crecimiento y optimizar cada operación. Tu día a día • Planificar y organizar rutas y cargas entre Francia y España., • Buscar y negociar cargas en bolsas de transporte., • Ajustar costes y márgenes para alcanzar los objetivos del departamento., • Coordinar un equipo en desarrollo, fomentando comunicación y trabajo en equipo., • Mantener relaciones de confianza con clientes y colaboradores. Lo que buscamos, • Experiencia en departamentos de tráfico internacional., • Conocimiento del mercado Francia–España., • Capacidad de negociación, liderazgo y toma de decisiones., • Espíritu de equipo, organización y orientación a resultados., • Manejo de herramientas informáticas y bolsas de carga., • Francés valorable. Lo que ofrecemos, • Incorporación a una empresa consolidada, con más de 40 años de trayectoria., • Un ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu experiencia tiene impacto real., • Estabilidad y desarrollo profesional real., • Condiciones competitivas: rango salarial entre 30.000 y 38.000 € brutos/año, según experiencia., • Horario: 8:00 a 18:00, con flexibilidad según necesidades operativas. ] con el asunto “Responsable de Tráfico Internacional”. TRANIMEX S.A. — 40 años de experiencia, una vocación que sigue en movimiento. #TransporteInternacional #Logística #OfertadeEmpleo #Tráfico #TransporteTerrestre #FranciaEspaña #TeamTranimex #Empleo #Transportes

Technical Sales Executive – MEA (Middle East & Africa) Barcelona | Modelo híbrido Empresa líder en ingredientes activos naturales para la cosmética busca un/a Export Technical Sales para impulsar el desarrollo comercial en la región MEA. Formarás parte de un equipo internacional, en una compañía comprometida con la innovación, la sostenibilidad y el bienestar a través de la ciencia y la belleza. Tu misión Gestionar y hacer crecer las relaciones con distribuidores y clientes en MEA, combinando visión comercial y conocimiento técnico. Principales funciones • Impulsar ventas y ejecutar el plan comercial junto al Sales Area Manager., • Promocionar los ingredientes activos y lanzamientos en la región., • Brindar soporte técnico y formaciones a distribuidores., • Titulación universitaria en Ciencias de la Vida (Biología, Farmacia, Química o similar)., • Experiencia mínima de 2 años en el sector cosmético, de cuidado personal o ingredientes activos., • Nivel avanzado de inglés y francés (imprescindible)., • Se valorará experiencia en canal distribuidor, formulación, marketing técnico o asistencia comercial., • Contrato indefinido, • Salario muy competitivo, • Seguro médico y de vida., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua 100% financiada por la empresa., • Entorno internacional y dinámico con posibilidades de crecimiento.

Consultor Senior SAP SD – Proyecto de Implementación Global | Barcelona (Híbrido) En Vortech PCI Group, estamos buscando un Consultor Senior SAP SD para unirse a un proyecto internacional con una empresa líder global que opera en múltiples regiones. Tendrás un rol clave liderando la implementación y el rollout de soluciones SAP SD, actuando como puente entre las necesidades del negocio y la entrega técnica, en un entorno altamente colaborativo y dinámico. ¿Qué harás? • Liderar la implementación de SAP SD desde el diseño hasta el go-live, asegurando la alineación con los objetivos del negocio y la viabilidad técnica., • Traducir los requerimientos del negocio en especificaciones funcionales y técnicas, colaborando estrechamente con stakeholders y equipos técnicos SAP., • Actuar como el interlocutor principal entre negocio y TI, facilitando workshops, recopilando requerimientos y asegurando claridad en todas las fases del proyecto., • Gestionar equipos internacionales y distribuidos, coordinando entregables en diferentes geografías y zonas horarias., • Definir y ejecutar los planes de UAT (User Acceptance Testing), garantizando una validación exitosa antes del paso a producción., • Se valorará especialmente la experiencia en implementaciones SAP SD en el sector Food & Beverage., • Más de 10 años de experiencia demostrable en proyectos de implementación de SAP SD., • Sólida experiencia en rollouts internacionales y en la gestión de equipos distribuidos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, capaz de hablar el lenguaje del negocio y traducirlo a términos SAP., • Capacidad para liderar equipos multifuncionales y asegurar entregas en entornos globales y complejos., • Experiencia definiendo y ejecutando planes de UAT y coordinando actividades end-to-end. Somos una consultora tecnológica especializada en ofrecer servicios profesionales IT y soluciones impulsadas por IA, colaborando con organizaciones globales en su proceso de transformación digital. Nuestros clientes valoran nuestra flexibilidad, calidad de servicio y orientación al cliente, los mismos valores que definen a nuestro equipo. En Vortech, creemos en las relaciones a largo plazo, la confianza y el crecimiento mutuo — tanto para nuestros clientes como para nuestro talento. En Vortech apostamos por la diversidad y la inclusión como base del crecimiento profesional y humano. Creemos en un entorno donde todas las personas, sea cual sea su identidad, género, edad, cultura u orientación, puedan desarrollarse con igualdad de oportunidades, respeto y confianza. #TalentoSinEtiquetas #DiversidadQueSuma #CrecemosContigo

Ubicación: Barcelona Modelo: Tiempo completo Idioma: Inglés fluido (entorno internacional) Misión Liderar y gestionar iniciativas complejas de transformación digital, datos e IA, garantizando una entrega exitosa alineada con los objetivos estratégicos. Serás el punto de contacto principal con el cliente y los stakeholders internos, impulsando la adopción y la generación de valor a lo largo de todo el ciclo de vida de la transformación. Responsabilidades • Gestión de cliente & stakeholders: construir relaciones sólidas, comprender necesidades y traducirlas en planes accionables., • Entrega end-to-end: planificar, ejecutar, monitorear y cerrar proyectos; gestionar alcance, plazos, presupuestos y recursos., • Estrategia & roadmap: co-definir objetivos y diseñar roadmaps y marcos de transformación., • Liderazgo de equipos: coordinar equipos multidisciplinares (consultores, analistas y personal del cliente)., • Change Management: impulsar la adopción de nuevos procesos/sistemas; identificar riesgos y diseñar planes de mitigación., • Performance & reporting: definir y hacer seguimiento de KPIs, preparar reportes ejecutivos y recomendaciones., • Grado en ADE, Management, Marketing o afines (o experiencia equivalente)., • Experiencia probada liderando transformaciones a gran escala, incluidas iniciativas con IA (ideal: +5 años)., • Solvencia gestionando múltiples stakeholders (incluido nivel directivo) y proyectos complejos., • Conocimiento de marcos de gestión del cambio (p.ej., Prosci/ADKAR, Kotter)., • Orientación a negocio y cliente, excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Mentalidad analítica y capacidad de resolución de problemas., • Autonomía, curiosidad e innovación., • Experiencia en entornos internacionales y multiculturales., • Impacto real en programas estratégicos de transformación., • Entorno colaborativo, flexibilidad (híbrido), aprendizaje continuo., • Plan de carrera y acceso a comunidades de práctica (Digital, Data & AI)., • Cumplimiento de plazos, presupuesto y alcance., • Adopción (uso activo, formación, cambio sostenido)., • Valor entregado (eficiencias, ahorros, ingresos)., • Satisfacción del cliente (NPS/CSAT)., • Gestión proactiva de riesgos e incidencias.

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Ingeniero de Ventas / Technical Sales Engineer en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo ¿Eres ingeniero con pasión por la tecnología y las ventas? ¿Tienes un buen conocimiento de los mercados, de los clientes y de soluciones que generan verdadero valor? Entonces tenemos el reto adecuado para ti: únete a nuestro equipo de ventas y contribuye al crecimiento de nuestro negocio en España con plena responsabilidad, gran libertad de acción y una atractiva cartera de clientes. Responsabilidades del Puesto • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores de maquinaria, intralogística, alimentación y bebidas, agua/residuos y farmacéutico, • Asesorar a los clientes con tu know-how técnico en soluciones de automatización y seguridad industrial, • Elaborar propuestas comerciales atractivas, acompañar las negociaciones y construir relaciones comerciales sostenibles, • Representar y posicionar nuestra marca en ferias, eventos, formaciones y conferencias, fortaleciendo así nuestra presencia en el mercado, • Colaborar estrechamente con el equipo técnico para garantizar que los clientes reciban las mejores soluciones, • Definir Presupuestos del Territorio, así como prioridades y actividades comerciales anuales., • Captar las necesidades del mercado y proponer nuevos desarrollos o mejoras a Product Management, • Responsable de definir estrategia de precios de cliente y liderar acuerdos internacionales si procede, • Compartir con el resto del equipo internacional, experiencias en foros correspondientes Requisitos del Puesto • Titulación universitaria en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Mecatrónica u otra similar), • Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas, idealmente en el sector de la automatización, • Conocimientos en sistemas de automatización, AS-Interface, Safety y buses de campo (deseable), • Espíritu pionero, iniciativa propia y capacidad de trabajar de forma autónoma, • Creatividad, orientación al cliente y la habilidad de combinar lo técnico con lo comercial, • Disponibilidad para viajar dentro del país hasta un 20%., • Nivel de inglés intermedio-avanzado, • Carnet de conducir indispensable Ofrecemos • Un puesto exigente y variado en un entorno internacional, • La oportunidad de participar activamente en la expansión del mercado en España, • Un entorno de trabajo moderno con un alto grado de autonomía y libertad para tomar decisiones, • Formación inicial profesional y un plan de desarrollo continuo, • Una cultura empresarial abierta y respetuosa, basada en la confianza, la colaboración y la pasión genuina por la tecnología. ¡Construye con nosotros el futuro de la automatización industrial en España! Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 253208, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderte en el teléfono: +49 621-33996957

En Grupo P&A, seleccionamos para Congalsa, empresa gallega líder en el sector de productos congelados, un/a Técnico/a de Compras. La ubicación de la posición será en A Pobra do Caramiñal (A Coruña) y tendrá como misión principal ejecutar las estrategias definidas por la dirección del departamento de compras realizando prospección del mercado, análisis de la información, gestión de incidencias y negociación. ¿Qué harás? • Gestión de compras: Ejecutar las compras considerando calidad, precio, cantidad y servicio. Colaborar con la Dirección del Departamento en la definición, implementación y seguimiento de estrategias, así como en la negociación con proveedores sobre términos, especificaciones y precios., • Seguimiento a proveedores: Mantener relaciones con proveedores habituales, gestionar reclamaciones y resolver incidencias de manera eficiente., • Participación en los proyectos de la empresa: Canalizar información de proveedores, buscar nuevos proveedores y materias primas según necesidades, apoyando la ejecución de proyectos estratégicos del área., • Análisis de Mercado: Realizar seguimiento de la evolución del mercado, elaborar resúmenes semanales basados en el cuadro de control y compartir información clave para la toma de decisiones., • Indicadores y mejora continua: Participar en la ejecución de proyectos e indicadores del departamento y mantener el Sistema de Mejora Continua del área de compras. 🎯 ¿Qué buscamos? • Titulación técnica, ADE, biología o similar., • Experiencia previa mínima de 1-2 años desempeñando funciones y tareas similares en departamento de compras., • Valorables conocimientos del negocio, sector, productos y servicios., • Nivel de Inglés intermedio-alto para comunicación con proveedores internacionales., • Disponibilidad para realizar viajes. 🧩 Tendrás éxito en esta posición si eres una persona… • Con habilidades de negociación y comunicación., • Orientada a la resolución de problemas y a la toma de decisiones., • Disciplinada en el cumplimiento de procedimientos y plazos., • Proactiva y orientada al logro. Si quieres desarrollar tu carrera en el área de compras y formar parte de un entorno industrial innovador, donde las personas son el motor del cambio ¡Esta es tu oportunidad!

Nuestro cliente, LUMAR Química (), empresa catalana fundada en 1994, especializada en la distribución de productos químicos industriales, con especial foco en materias primas para la fabricación de lubricantes industriales y presencia internacional en Iberia, Europa, LATAM y África. LUMAR destaca por su flexibilidad, servicio técnico especializado y capacidad de adaptación a las necesidades del cliente. Busca incorporar para su división de lubricantes: Export Technical Sales (Africa y Middle East) Reportando al Director Comercial, serás el responsable de desarrollar el negocio en los mercados de África y Middle East, especialmente en países como Marruecos, Argelia, Túnez, Egipto y Nigeria, colaborando estrechamente con el equipo comercial de Europa y LATAM. Las funciones principales incluyen la gestión comercial internacional completa, que abarca el desarrollo de relaciones con clientes y agentes clave, la prospección y apertura de nuevos mercados estratégicos, así como la negociación y el cierre de acuerdos. El rol también implicará la participación en ferias y eventos sectoriales, y el seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente, asi como manteniendo contacto con las representadas. El perfil ideal debe contar con formación en Química o Ingeniería Química, así como un nivel fluido de inglés y francés, y capacidad para trabajar con autonomía, iniciativa y orientación a resultados. No es necesario conocer previamente las zonas geográficas asignadas. Se valorará especialmente la experiencia técnica previa en I+D de lubricantes, combinada con una evolución hacia roles comerciales, aunque también se considerarán perfiles con experiencia en ventas internacionales de productos químicos industriales. Dada la naturaleza del puesto, se requiere disponibilidad para realizar viajes internacionales de forma regular.

Comercial Internacional Senior (Europa) Ubicación: Remoto desde España Departamento: Comercial / Exportación Tipo de contrato: Indefinido Experiencia mínima: +5 años en funciones comerciales internacionales Incorporación: Inmediata Sobre MejorSet MejorSet es la marca de referencia en construcción, fabricación e instalación de pistas de pádel, con más de 20 años de trayectoria internacional. Somos la empresa española elegida como proveedor oficial de pistas del circuito Premier Padel hasta 2026. También somos el proveedor oficial de la Federación Internacional de Pádel (FIP) desde 2020, renovando acuerdos para los próximos años. MejorSet está presente en más de 40 países alrededor del mundo. Desarrollamos proyectos de pista de pádel de alta calidad que van desde instalaciones para clubes deportivos, hoteles y resorts, hasta residencias privadas de lujo, con modelos como “Full Panoramic”, “X-Treme”, “Premier Padel Official Court”, etc. Descripción del puesto Buscamos incorporar un Comercial Internacional Senior para Europa, con alta orientación a resultados, visión estratégica y experiencia demostrada en la gestión de cuentas internacionales. Su principal misión será desarrollar y consolidar la presencia comercial de MejorSet en el mercado europeo, aprovechando nuestra posición de liderazgo, con nuevas oportunidades de negocio y fortalecimiento de relaciones con clientes y distribuidores. Funciones principales • Prospección, captación y fidelización de clientes B2B en el ámbito europeo., • Gestión integral del ciclo comercial: identificación de oportunidades, negociación, cierre y seguimiento postventa., • Colaboración estrecha con los departamentos de Marketing, Producción y Logística para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Análisis de mercado y competencia, elaboración de planes de acción específicos por país o región., • Representación de la empresa en ferias, eventos y reuniones internacionales., • Elaboración de reportes periódicos de actividad comercial y cumplimiento de objetivos. Requisitos • Residencia en España, con disponibilidad para viajar de forma regular por Europa., • Inglés fluido (mínimo nivel C1), tanto oral como escrito., • Se valorará positivamente el conocimiento de francés u otros idiomas europeos., • Experiencia mínima de 5 años en ventas internacionales, preferiblemente en el sector deportivo, industrial o construcción., • Muy valorable experiencia previa en el sector del pádel., • Habilidades sólidas de negociación, comunicación y gestión de relaciones comerciales., • Capacidad analítica, orientación a objetivos y autonomía en la gestión de proyectos. Ofrecemos • Pertenecer a una empresa con reconocimiento internacional, líder en pistas oficiales de torneos Premier Padel y de la FIP., • Contrato estable y condiciones económicas competitivas según experiencia y responsabilidades del puesto., • Oportunidad de crecimiento profesional: asumir un rol estratégico en la expansión de la marca en Europa., • Trabajar con productos de alto nivel, innovación continua, calidad certificada y equipos implicados. Cómo postular Si cumples los requisitos y deseas formar parte del equipo que lidera la transformación internacional del pádel, envía tu CV actualizado y carta de presentación a con el asunto: CANDIDATURA – Comercial Internacional Senior (Europa) – MejorSet

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Actualmente nos encontramos en un proceso de expansión y buscamos incorporar a un/a Manager de Estrategia IT para nuestro equipo de Transformation & Technology. ¿Qué podrás hacer? • Liderar proyectos de estrategia y transformación IT en grandes clientes nacionales e internacionales, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto., • Definir planes directores de sistemas, modelos de gobierno de IT, estrategias de sourcing, y roadmaps tecnológicos alineados con la estrategia de negocio del cliente., • Gestionar equipos multidisciplinares de consultores y colaborar con otras áreas de la firma (Digital, Data, Operaciones, etc.)., • Supervisar evaluaciones y rediseños de funciones de IT: arquitectura tecnológica, modelos operativos, catálogos de servicios, capacidades de ciberseguridad, etc., • Asegurar el uso de buenas prácticas y metodologías (PMI, ITIL, Agile, TOGAF, etc.) en la ejecución de proyectos., • Apoyar en el desarrollo de negocio: identificar oportunidades, participar en propuestas, presentaciones a clientes y contribución a la práctica de IT Advisory., • Ser referente técnico y estratégico para los clientes, estableciendo relaciones de largo plazo basadas en la confianza., • Formación: Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial), ADE o similares., • Experiencia: Más de 6 años en consultoría de estrategia y transformación IT, con al menos 2 años liderando equipos y proyectos complejos., • Conocimientos clave:, • Estrategia y gobierno de IT., • Transformación digital y modernización de plataformas tecnológicas., • Modelos de operación IT, sourcing y gestión de proveedores., • ERP/CRM (Microsoft, SAP, Oracle), incluyendo visión estratégica y gestión de su implantación., • Metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2), marcos de trabajo Agile (Scrum, SAFe) e ITSM (ITIL)., • Idiomas: Nivel alto de inglés (trabajo en entornos internacionales)., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

Customer Project Manager Team Leader / Ingeniero/a Responsable de Ventas Internas y Customer Service (motores). Nuestro cliente es una empresa industrial con diseño y producto propio, fabricante de una amplia gama de motores eléctricos para los mercados y aplicaciones más exigentes, MedTech, energía nuclear, energías renovables y logística avanzada, etc. Están presentes en todo el mundo en más de un millón de aplicaciones gracias a la red mundial de ventas e ingeniería del grupo internacional al que pertenecen. Condiciones: • Centro de trabajo: Santa Perpètua de Mogoda, Barcelona, (SPAIN)., • Salario previsto: 40-50 mil € b.a. (en función de tipo de experiencia y nivel de idiomas)., • Jornada completa, • Horario Partido de lunes jueves (entrada flexible de 07:00 a 08:00h. Descanso comida entre 30-60 minutos, realizando 8h y 15 minutos de jornada efectiva. viernes intensivo 7h a 15h. Jornada reducida en verano (15/06 al 15/09) de 7h 7:00‐8:00h a 14:00‐15:00h., • Modalidad: Presencial, • Viajes: No., • Dependencia: Dirección de Operaciones., • Equipo a cargo: Una-Dos personas, • Relaciones con otros departamentos: Dentro de la empresa con Ingeniería, Ventas externas, Oficina Técnica y Logística I+D, compras. También relaciones internacionales con profesionales de otras empresas del grupo., • Contrato por jubilación de la persona que ocupa la posición., • Integración en la empresa: Se realizará un periodo de formación en producto y procesos por parte de la empresa hasta que la persona contratada pueda asumir sus funciones de forma completa. Misión: Liderar el área de Ventas Internas, Atención al Cliente y Entregas, asegurando una experiencia de cliente excelente y profesional a nivel global. Ofrecer soporte técnico a los clientes tanto nacionales como internacionales. Será responsable de la gestión operativa y estratégica del área, incluyendo la elaboración de ofertas comerciales, tarifas y presupuestos personalizados con el uso avanzado de MS Dynamics Business Central. Funciones, Responsabilidades y Tareas: • Liderar y dirigir el departamento, estableciendo objetivos y fomentando una cultura de servicio, colaboración y mejora continua., • Aportar metodologías de trabajo desde nuevas perspectivas que vayan orientadas a colocar el cliente en el centro, • Supervisar la actividad comercial multicanal, garantizando tiempos de respuesta adecuados y gestionando eficazmente casos críticos y escalaciones., • Mantener un contacto directo con los clientes (a través de correos electrónicos, llamadas telefónicas, videollamadas), dando soporte técnico sobre productos de la empresa a aquellos clientes nacionales e internacionales que así lo requieren. Ofrecer información técnica, soluciones y alternativas a las demandas inicialmente realizadas por el cliente si la situación lo precisa., • Elaborar tarifas, ofertas comerciales y presupuestos, coordinándose con los departamentos de ingeniería y ventas para la definición de precios y condiciones comerciales. Seguir el proceso de venta (presupuesto/facturación/entrega)., • Gestionar pedidos y facturación, • Coordinar la recepción, validación y seguimiento de pedidos con los departamentos de logística y producción, asegurando entregas a tiempo, con comunicación proactiva y un adecuado seguimiento., • Mantener datos maestros e incluir nuevos datos de clientes en el sistema, • Generar informes y KPIs que permitan medir la satisfacción del cliente., • Liderar y asegurar la integración del equipo al resto de la compañía., • Impulsar la cultura de servicio al cliente entre los miembros del equipo y proponer mejoras en el sistema., • Actuar como enlace entre cliente, ventas, oficina técnica, compras, logística, I+D, asegurando una comunicación clara y coherente. Requisitos: • Grado universitario (Ingeniería o Titulación técnica equivalente)., • Aportar conocimientos y/o experiencia en el ámbito electromecánico que le permitan tras un periodo de formación en la empresa, poder ofrecer una adecuada atención a los clientes., • Experiencia de 3-5 años en atención al cliente, ventas internas, u otras posiciones técnicas en las que haya una habido una relación continuada con el cliente. La experiencia debe ser en el sector industrial., • IT: Nivel avanzado de Excel, habituado a trabajar con ERP (ideal aportar experiencia en MS Dynamics 365 BC ). Experiencia con Power BI es un plus., • Idiomas: Imprescindible español e inglés avanzado, tanto hablado como escrito. Francés valorable., • Valorable residencia comarca del vallés., • Competencias: habilidades de comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, orientación a la mejora continua, proactividad, capacidad de realizar aportaciones propias desde nuevas perspectivas, resiliencia, orientación al cliente. Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

At Revlon, we’re passionate about all things beauty and inspiring women to ‘Live Boldy’. Since the launch of the first opaque nail enamel in 1932, Revlon has provided our consumers with high quality products that deliver sophisticated glamour. Today, Revlon's diversified portfolio of brands is sold in more than 150 countries around the world and has some of the world’s most iconic and desired brands in colour cosmetics, skin care, hair care, hair color and fragrances. At Revlon, we are equally passionate about our team! We celebrate success, invest in health and wellbeing initiatives as well as professional development programs designed to unlock potential. In Barcelona, we are the second largest headquarters globally! • Are you able to work in a hybrid model? 3 days at the office, 2 days from home., • Do you eat at the office? We have own canteen with high percentage subsidized by the company!, • Free parking for employees! and much more benefits with competitive salaries! EXECUTIVE ASSISTANT • Gestión y coordinación de la agenda a nivel nacional e internacional (equipos locales, internacionales, cross funtional teams, clientes externos, etc.), • Organización y coordinación de reuniones nacionales e internacionales, tanto online como presenciales: coordinación de todos los materiales necesarios, coordinación de las agendas de los asistentes y asegurar una ejecución excelente., • Organización de viajes (todas las tareas administrativas que conlleva según la casuística de cada uno), • Filtro de llamadas, • Liquidacion Visas, Gastos, etc. Para un buen desempeño del puesto de trabajo debe ser una persona organizada, proactiva, con iniciativa y con buenas habilidades comunicativas, que sepa priorizar para facilitar el trabajo diario del responsable y del departamento. Debe saber establecer buenas relaciones con todos sus colaboradores directos y superiores, así como con las assistants de otros países para ayudarle a conseguir sus objetivos. SOPORTE ADMINISTRATIVO • Realización de los pedidos en SAP :, • Resolución Incidencias de facturas (VIM SAP), pagos a proveedores, pagos anticipados, etc. del departamento., • Coordinación diaria con el Financial Controller para garantizar que los procesos de la compañía se cumplen y se ejecutan correctamente (MDG, TOA, Política Viajes, ...)., • MDG Process: Realizar todo el proceso de altas, extensión y modificación de proveedores, desde su inicio a fin, realizando el seguimiento exhaustivo para no incurrir en retrasos, • Soporte en la organización de reuniones con otros equipos o proveedores (materiales, audiovisuales, salas, catering...) Es una posición donde una de las principales cualidades es poder realizar varias tareas simultáneamente. • Ser una persona eficiente y proactiva, • crear y mantener una relación de confianza con el management del departamento, • Nexo entre su departamento y el resto de áreas con las que sea necesario colaborar, • En definitiva, persona resolutiva, rápida en la acción y de gran confianza para el equipo.

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche?💫 Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como PQ Design Engineer. Reportando al PQ Business & Product Manager te encargarás de desarrollar las ingenierías electromecánicas de los desarrollos de nuevos productos y soluciones de la línea de producto y soluciones de Calidad de la Energia, para lograr los objetivos orgánicos e inorgánicos definidos en el plan estratégico del GRUPO. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Analizar especificaciones del proyecto de desarrollo de nuevo producto, • Realizar ingeniería de detalle de acuerdo con las especificaciones y los procedimientos internos, • Realizar las modificaciones necesarias en la ingeniería de detalle de acuerdo con el feedback del cliente interno y externo, • Generar listas de materiales para SAP y DIS3 según aplique, • Apoyo y formación técnica para la red comercial e ingeniería interna., • Diseño mecánico de soluciones contenerizadas, skids y shelters para integración de sistemas eléctricos, energéticos y auxiliares en plantas renovables, bombeo, minería e industria., • Cálculo estructural, modelado y adaptación de contenedores metálicos, envolventes metálicas y estructuras según especificaciones de cliente interno y normativas técnicas., • Integración de equipos eléctricos y de almacenamiento (baterías, inversores, cuadros, volantes de inercia) en soluciones mecánicas compactas, con gestión térmica, protección contra incendio y accesibilidad mecánica., • Coordinación con el equipo eléctrico y electrónico para garantizar la compatibilidad física, la disposición de racks, accesos de mantenimiento y la integración de sistemas de refrigeración., • Gestión documental: planos, memoria técnica, hojas de datos, manuales y protocolos de pruebas, enfocados a la integración mecánica y la calidad energética. 🌍 Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Industrial, Proyectista técnico o similar, con especialización o experiencia en integración de equipos para el sector energético renovable, eólico, solar o industrial., • Experiencia en diseño y cálculo estructural avanzado, modelado 3D, selección de materiales, análisis de cargas y optimización de layouts mecánicos., • Dominio de software de diseño CAD (SolidWorks, Inventor, AutoCAD) y herramientas de simulación estructural y térmica., • Capacidad para gestionar proyectos llave en mano: desde la fase de ingeniería básica, diseño, fabricación, supervisión de montaje, hasta la puesta en marcha e integración final., • Conocimientos en normativas técnicas aplicables (ISO,IEC, RLAT, UNE, EN, ASME) y en criterios de seguridad industrial y calidad., • Inglés técnico para documentación y relaciones con partners internacionales. 🚀Competencias • Orientación al cliente, capacidad para personalizar soluciones según los requerimientos técnicos del sector energético y renovable., • Habilidades para el trabajo en equipos multidisciplinares, coordinación con ingeniería eléctrica, electrónica y automatización., • Visión de diseño orientado a la fiabilidad, eficiencia y facilidad de mantenimiento de las soluciones mecánicas integrar., • Innovación en la optimización de procesos de fabricación, integración y montaje, y en la mejora continua de productos y servicios., • Organización, gestión de plazos y autonomía para asumir proyectos internacionales en entornos exigentes. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

Impulsa el futuro de la energía con nosotros: únete como Business Manager en K-LAGAN ️ En K-LAGAN somos una compañía internacional especializada en servicios tecnológicos estratégicos. Nuestra misión es transformar sectores clave como el energético, tecnológico e industrial, impulsando tanto el crecimiento profesional como personal de nuestro equipo. Nos apasionan los retos, la innovación y construir relaciones duraderas con nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Como Business Manager para el sector energía, liderarás el desarrollo y la gestión de proyectos estratégicos en una de las industrias más críticas y en constante transformación. Serás el motor que conecta talento y tecnología, generando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones con clientes y garantizando la excelencia en la ejecución de los proyectos. Tus principales responsabilidades: Desarrollo de negocio • Identificar oportunidades de crecimiento en el sector energético (renovables, redes inteligentes, eficiencia energética, etc.)., • Generar nuevas alianzas estratégicas y ampliar la cartera de clientes., • Construir relaciones sólidas y de confianza con clientes actuales y potenciales., • Coordinar procesos de selección para identificar el mejor talento técnico., • Monitorear KPIs, rentabilidad y cumplimiento de plazos., • Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Eléctrica o similar. También se valorarán perfiles con formación en ADE u otras titulaciones afines., • Experiencia: Mínimo 1 año en desarrollo de negocio, gestión comercial o consultoría técnica en sectores como energía, utilities o ingeniería., • Idiomas: Español e inglés fluidos. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán., • Habilidades clave: Comunicación eficaz, liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, adaptabilidad y fuerte enfoque al cliente., • Entrevista inicial: Para conocernos y evaluar el encaje cultural., • Entrevista técnica o de competencias: Para valorar tus conocimientos, habilidades y experiencia., • Impacto real: Participa en proyectos punteros dentro de sectores estratégicos en plena transformación., • Crecimiento profesional: Accede a formación continua, mentoring y planes de desarrollo personalizados., • Cultura inclusiva y colaborativa: Apostamos por la diversidad, el respeto y el trabajo en equipo., • Beneficios pensados para ti:, • Contrato indefinido, • Formación técnica y en habilidades directivas, • Bonus por objetivos, • Programas de idiomas, • Día libre por tu cumpleaños, • Apoyo para guardería y kilometraje ¿Listo/a para impulsar tu carrera en el sector energético? ¡Postúlate ahora y transforma el futuro con K-LAGAN!

Director/a de Business Unit - Astek en España ¿Y si tu crecimiento profesional impulsara también el de una empresa en plena expansión? En Astek España somos 500 profesionales que acompañamos a grandes compañías en su transformación tecnológica. Formamos parte de un grupo internacional sólido, con un espíritu emprendedor que impulsa la innovación y el desarrollo de cada persona. Hoy buscamos un/a Director/a de Business Unit con mentalidad emprendedora, capaz de liderar el crecimiento de una actividad con alto potencial, apoyándose en la experiencia y los recursos del grupo. Un líder que crea en la fuerza del éxito colectivo. Tu misión Tu papel será clave en el desarrollo de Astek en España. Tendrás la oportunidad de construir y consolidar tu propio perímetro de negocio, con el respaldo de una organización sólida y la libertad para innovar y decidir. Tus responsabilidades incluirán: • Analizar tu mercado, detectar oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes., • Abrir nuevas cuentas y fortalecer las existentes para generar crecimiento sostenible., • Reclutar, formar y acompañar a un equipo de consultores, impulsando su evolución., • Garantizar la rentabilidad de tu unidad, optimizando recursos y procesos., • Supervisar proyectos tecnológicos asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción del cliente., • Colaborar con otras Business Units para potenciar sinergias y proyectos conjuntos. Tu perfil Buscamos a una persona con energía, visión y ganas de construir. Valoramos tanto la experiencia como la actitud, el compromiso y la capacidad de liderar desde la colaboración. • Formación superior en ingeniería, negocios o ámbito afín., • Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de negocio en entornos tecnológicos (IT o Ingeniería)., • Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y equipos., • Dominio del español e inglés., • Orientación a resultados, mentalidad emprendedora y espíritu colaborativo. Lo que te ofrecemos • Un entorno sólido: formarás parte de una organización consolidada, con la fuerza de un grupo internacional., • Espacio para crecer: autonomía para definir tu estrategia y desarrollar tu unidad., • Trabajo en equipo: colaboración constante con directores, managers y equipos técnicos., • Formación y acompañamiento: programas de desarrollo personalizados y mentoring directivo., • Proyección real: posibilidad de ampliar tu responsabilidad hacia nuevas regiones o sectores., • Un entorno dinámico, colaborativo y positivo. Tu actitud marcará la diferencia Valoramos la experiencia, pero lo que realmente nos inspira es tu manera de pensar, actuar y liderar. Buscamos personas que vean oportunidades, que se impliquen y que hagan avanzar a su entorno con entusiasmo y ambición. ¿Listo/a para liderar el crecimiento de Astek en España? ¡Tu próximo reto empieza aquí! Astek Creada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica. Con más de 10 000 colaboradores, el Grupo acompaña a sus clientes internacionales en la transformación digital y el despliegue inteligente de sus productos y servicios. Su desarrollo se apoya en una fuerte cultura de innovación y emprendimiento, y en el crecimiento profesional de sus equipos. Únete a un grupo en pleno crecimiento, con una facturación de 705 millones de euros en 2024. Más información en y en nuestro blog .

Te apasiona coordinar rutas internacionales y optimizar el transporte por carretera?. Mantener relaciones de confianza con clientes y colaboradores.

Buscamos un/a Responsable de Relaciones Públicas que nos ayude a seguir construyendo esa conexión — alguien con empatía, creatividad y visión estratégica, capaz de hacer que nuestra marca brille tanto dentro como fuera del restaurante. Misión del puesto: El Responsable de Relaciones Pública

Prospección, análisis y apertura de nuevos mercados internacionales. Participación en ferias y eventos internacionales del sector.

Tu principal misión será abrir y consolidar nuevos mercados internacionales, identificando oportunidades de crecimiento y fortaleciendo la presencia de la marca Thuya en el mundo. Responsabilidades principales: ● Prospección, análisis y desarrollo de nuevos mercados internacionales.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformació

La persona seleccionada será responsable de realizar análisis exhaustivos y reportes relacionados con las filiales internacionales, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando la carga fiscal a nivel global. Responsabilidades Análisis Fiscal: Evaluar y analizar las implicaciones fiscales

Buscamos para una de las firmas más importantes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, asesoramiento legal (fiscal, laboral, outsourcing.DIRECTOR/A AUDITORIA con opción de hacer carrera.Funciones destacadas: Organizarás y dirigirás equipos en clientes, cumpliendo con la cali

Realizarás las siguientes funciones: Apoyo en redacción de contenidos de comunicación corporativa Apoyo en análisis de información y comunicación con periodistas Apoyo en otras tareas de comunicación interna Colaborar en la elaboración de informes trimestrales/anuales y press clippings Coor

Importante agencia de eventos busca incorporar un Responsable de comunicación: Responsabilidades del puesto: Diseño e implementación de la estrategia de comunicación de la agencia, incluyendo acciones digitales, SEO y relaciones públicas.

Te apasiona el mundo comercial, y quieres formar parte de un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Si cuentas con experiencia en gestión de Grandes Cuentas dentro de canal Horeca ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido SÍ a

Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona. FUNCIONES PRINCIPALES: - Asesorar y dar soporte en el ámbito de las relaciones laborales a los Delegados y Jefes de Departamento para facilitar la toma de decisiones. Realización

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