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CONTACTO DE RRHH CON LOS CANDIDATOS Y ENTREVISTAS, SE REALIZARAN A FINALES DE AGOSTO. INCORPORACIÓNES EN SEPTIEMBRE Te buscamos a tí si, Tienes actitud positiva, te llama la etención el mundo de las hipotecas, te gusta el trato con la gente, eres muy comercial. Como Broker Hipotecario/a, tendrás la tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso como si fuera el tuyo propio. Requisitos: - No te preocupes si no tienes experiencia en el campo de préstamos hipotecarios, nosotros proporcionamos formación para ello, pero si es IMPRESCINDIBLE que tengas dotes comerciales demostrables. - Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa. - Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros clientes. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos. - Orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo para crecer dentro de la empresa. - Responsabilidades: - Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas. - Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría. - Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas. - Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad. - Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos. Ofrecemos: - Jornada laboral de 37,5 horas a la semana de lunes a viernes - Flexibilidad horaria y trabajo híbrido en las mañanas por cumplimiento de objetivos, pasado el periodo de prueba - Plan de crecimiento interno, con posibilidad real de gestión y liderazgo de equipo. - Plan de formación inicial y continuo, tanto interno como bancario. - Trabajo dinámico, y con un enfoque colaborativo entre los componentes del departamento. - Varios eventos anuales y Teambuilding para conocernos de una manera más distendida, y reconocer los éxitos de todos - Posibilidad de disponer del Ticket Restaurante Si te sientes identificado/a con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te estamos esperando para contarte más sobre el proyecto. Valoramos la diversidad y el talento, y estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo juntos podemos hacer realidad los sueños de nuestros clientes. ¡Únete a nosotros y ayuda a nuestros clientes a encontrar su camino a casa de la manera más sencilla y eficiente!

REF: XV - ADM Somos un grupo de restauración con alma mediterránea y más de 15 años de trayectoria, especializado en auténticos arroces cocinados al estilo tradicional valenciano. Con tres restaurantes en Barcelona, apostamos por una gastronomía honesta, un servicio cálido y un equipo humano cohesionado. Buscamos una figura polivalente y estratégica, con capacidad de gestión, sensibilidad humana y visión de negocio para asumir un rol clave en nuestro crecimiento: el/la Adjunto/a a Dirección y Responsable de Recursos Humanos. Tu misión Actuarás como la mano derecha de la Dirección General, dando soporte en la coordinación de tareas clave de gestión, agenda, reservas y desarrollo organizativo. Serás además el/la referente del área de Recursos Humanos para todo el grupo. Responsabilidades principales - Apoyo a Dirección General - Gestión y seguimiento de la agenda profesional y personal de Dirección. - Filtrado y coordinación de visitas, reuniones y gestiones externas. - Supervisión del desvío de llamadas y control de incidencias del día a día. - Coordinación y seguimiento de subvenciones aplicables a la empresa. - Apoyo puntual en gestiones logísticas, compras o necesidades operativas. - Gestión operativa de reservas - Apoyo directo a los encargados de sala en la gestión, respuesta y seguimiento de reservas de los tres restaurantes. Responsabilidades en Recursos Humanos - Reclutamiento y selección: - Publicación de ofertas, entrevistas, incorporación (altas, bajas, contratos, documentación laboral). Administración de personal: - Nóminas (en colaboración con gestoría), fichajes por huella, gestión de vacaciones, bajas, permisos. Programación de horarios: - Organización de turnos diaria, semanal y mensual en base a necesidades operativas. Prevención de riesgos laborales: - Coordinación con servicio externo, reconocimientos médicos, formación obligatoria PRL. Desarrollo y formación: - Planes de capacitación, seguimiento del rendimiento, evaluaciones de desempeño, feedback 360º. Relaciones laborales: - Escucha activa, resolución de conflictos, clima laboral y bienestar del equipo. Diseño de políticas y cultura organizativa: - Alineadas con los objetivos de la empresa. Propuestas de estructura, beneficios, retención de talento. Protección de datos y documentación: - Custodia y cumplimiento de la normativa vigente (LOPD, PRL, etc.). Requisitos - Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar. - Conocimiento sólido de legislación laboral y PRL. - Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en restauración o retail. - Persona proactiva, discreta, resolutiva, con habilidades interpersonales y alta capacidad organizativa. - Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, GDrive, software RRHH). - Buen nivel de catalán y castellano; se valorará conocimiento de inglés. Qué ofrecemos - Incorporación inmediata - Contrato estable y jornada completa - Salario 1.600€ a 2.000€ según valía. - Turno seguido : 9:00 a 17:00 - Ambiente flexible, humano y con posibilidades reales de crecimiento

CONTACTO DE RRHH CON LOS CANDIDATOS Y ENTREVISTAS, SE REALIZARAN A FINALES DE AGOSTO. ** ** INCORPORACIÓNES EN SEPTIEMBRE Te buscamos a tí si, Tienes actitud positiva, te llama la etención el mundo de las hipotecas, te gusta el trato con la gente, eres muy comercial. Como Broker Hipotecario/a, tendrás la tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso como si fuera el tuyo propio. Requisitos: - No te preocupes si no tienes experiencia en el campo de préstamos hipotecarios, nosotros proporcionamos formación para ello, pero si es IMPRESCINDIBLE que tengas dotes comerciales demostrables. - Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa. - Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros clientes. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos. - Orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo para crecer dentro de la empresa. Responsabilidades: - Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas. - Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría. - Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas. - Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad. - Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos. Ofrecemos: - Jornada laboral de 37,5 horas a la semana de lunes a viernes - Flexibilidad horaria y trabajo híbrido en las mañanas por cumplimiento de objetivos, pasado el periodo de prueba - Plan de crecimiento interno, con posibilidad real de gestión y liderazgo de equipo. - Plan de formación inicial y continuo, tanto interno como bancario. - Trabajo dinámico, y con un enfoque colaborativo entre los componentes del departamento. - Varios eventos anuales y Teambuilding para conocernos de una manera más distendida, y reconocer los éxitos de todos - Posibilidad de disponer del Ticket Restaurante Si te sientes identificado/a con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te estamos esperando para contarte más sobre el proyecto. Valoramos la diversidad y el talento, y estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo juntos podemos hacer realidad los sueños de nuestros clientes. ¡Únete a nosotros y ayuda a nuestros clientes a encontrar su camino a casa de la manera más sencilla y eficiente!

¿Te consideras una persona con carácter comercial y ambiciosa? Si adjetivos como negociador/a y resolutivo/a te definen, ¡sigue leyendo! Seguramente te estemos dando la oportunidad laboral que esperabas. Empresa experta, innovadora y en constante expansión, con más de 20 años de experiencia en gestión de Servicios y Proyectos BPO, especializada en ofrecer soluciones de atención al cliente, asesoramiento y gestión comercial para clientes de los sectores energético y asegurador. Su equipo combina profesionalidad y cercanía para gestionar consultas e incidencias con agilidad y eficacia, creando experiencias positivas y resolutivas. Además, impulsa campañas de venta y fidelización con un enfoque estratégico, dinámico y centrado en la satisfacción del cliente. Tu responsabilidad será la de captar clientes a través de la emisión de llamadas y el ofrecimiento de los diferentes productos. Las principales funciones del departamento de Call Center son: - Venta telefónica: Realizar campañas de venta cruzada y promociones de productos y servicios relacionados con el sector energético o de seguros. - Fidelización de clientes: Contactar con clientes para mejorar su experiencia y fortalecer la relación comercial. - Tareas administrativas: Registrar información en los sistemas internos. - Cumplimiento de objetivos: Alcanzar metas comerciales > recibiendo incentivos por ello. Además no estarás solo/a, siempre vas a poder contar con un grupo de profesionales que te ayudarán siempre que lo necesites y estarán acompañándote en todo momento, porque tu bienestar es lo más importante. Si crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que esperamos de ti: - Experiencia en venta telefónica. - Nivel nativo/bilingüe de Catalán y Castellano. - Habilidades comerciales : Buscamos super vendedores, con gran capacidad de persuasión y cierre de ventas. - Comunicación muy profesional: Deben expresarse con claridad, seguridad y transmitir confianza a los clientes. - Exposición impecable del producto: Explicar de manera estructurada y atractiva los beneficios del producto. - Orientación a resultados: Personas enfocadas en alcanzar y superar objetivos comerciales. - Actitud proactiva y resolutiva: Capacidad para manejar objeciones y convertir oportunidades en ventas. **Tus beneficios** - Jornada parcial - Horario de lunes a viernes de 13:00h a 19:00h o de 14:00 a 20:00h - Salario bruto hora de 9,40 Euros brutos + comisiones - Contrato inicial de 3 meses con Randstad con posibilidad de incorporación a plantilla - Buen clima laboral + formación continua - Ubicación: Barcelona

CONTACTO DE RRHH CON LOS CANDIDATOS Y ENTREVISTAS, SE REALIZARAN A FINALES DE AGOSTO. ** ** INCORPORACIÓNES EN SEPTIEMBRE Te buscamos a tí si, Tienes actitud positiva, te llama la etención el mundo de las hipotecas, te gusta el trato con la gente, eres muy comercial. Como Broker Hipotecario/a, tendrás la tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso como si fuera el tuyo propio. Requisitos: - No te preocupes si no tienes experiencia en el campo de préstamos hipotecarios, nosotros proporcionamos formación para ello, pero si es IMPRESCINDIBLE que tengas dotes comerciales demostrables. - Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa. - Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros clientes. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos. - Orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo para crecer dentro de la empresa. Responsabilidades: - Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas. - Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría. - Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas. - Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad. - Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos. Ofrecemos: - Jornada laboral de 37,5 horas a la semana de lunes a viernes - Flexibilidad horaria y trabajo híbrido en las mañanas por cumplimiento de objetivos, pasado el periodo de prueba - Plan de crecimiento interno, con posibilidad real de gestión y liderazgo de equipo. - Plan de formación inicial y continuo, tanto interno como bancario. - Trabajo dinámico, y con un enfoque colaborativo entre los componentes del departamento. - Varios eventos anuales y Teambuilding para conocernos de una manera más distendida, y reconocer los éxitos de todos - Posibilidad de disponer del Ticket Restaurante Si te sientes identificado/a con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te estamos esperando para contarte más sobre el proyecto. Valoramos la diversidad y el talento, y estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo juntos podemos hacer realidad los sueños de nuestros clientes. ¡Únete a nosotros y ayuda a nuestros clientes a encontrar su camino a casa de la manera más sencilla y eficiente!

About the job Te gustaría formar parte del equipo de cocina de una de las principales cadenas hoteleras a nivel mundial? ¿Tienes experiencia como Chef de Partie y te interesaría progresar en un sector tan apasionante como es la Hostelería? En el hotel Hilton Barcelona buscamos un/a Chef de Partie para contratación permanente para formar parte del equipo de Kitchen. El hotel Hilton Barcelona es un hotel 4* superior, ubicado en el distrito comercial y financiero de la ciudad. Nuestras suites y pisos ejecutivos permiten a nuestros huéspedes disfrutar de nuestro salón ejecutivo, donde ofrecemos check-in y check-out privados, desayuno, refrigerios y bebidas de cortesía durante todo el día. Todos nuestros servicios dedicados se brindarán con la cortesía y los estándares de Hilton. ¿Cuáles serán mis funciones principales? Deberá preparar y presentar comidas de alta calidad, además de realizar el mise-en-place para todos los menús pertinentes, colaborar en diferentes menús solicitados, cambios de carta, y demás oferta gastronómica solicitada por el Executive Chef y Sous Chef. Participará en la elaboración de recetas y escandallos, de los menús solicitados.Mantener todas las áreas de trabajo limpias y ordenadas y evitar la contaminación cruzada hay que asegurar que los alimentos sean de buena calidad Participar en el control de aprovisionamientos. conservación y almacenamiento de mercancías. informar sobre cuestiones relacionadas con el mantenimiento, la higiene y los riesgos. cumplir con las normas referidas a la seguridad del hotel, la protección contra incendios y la legislación en materia de salud, seguridad y alimentos. Asegurar que el personal a cargo cumple con las expectativas, estándares internos y normas de seguridad, salud y PRL asistir al Executive Chef y Sous Chef en la capacitación de todo el personal según los procedimientos de la compañía. Asistir en el control de costes, en los pedidos y abastecimiento de las partidas a su cargo, en la mejora de los márgenes de ganancia bruta y en otros objetivos departamentales y financieros; elaborar informes sobre la gestión de los recursos y procesos de su partida y/o servicio. Asistir para alcanzar resultados positivos en las consultas de los huéspedes de manera efectiva y oportuna. Asistir a otras áreas cuando sea necesario y mantener una buena relación laboral. ¿Qué ofrecemos? Empleo presencial. Horario rotativo. Disponibilidad fines de semana. Contrato indefinido. Período de prueba. 14 pagas. Plus de nocturnidad. Acceso al portal de descuentos para empleados en él podrás encontrar una gran variedad de atractivas ofertas en marcas de reconocido prestigio de cualquier ámbito como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Descuentos en reservas de Hilton a nivel mundial. Descuentos en la marca Occitane. Plan de Formación y acceso a los cursos de formación a cargo de la empresa a través de nuestra plataforma Hilton University. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en cocina de hoteles. Perfil con experiencia en manipulación de alimentos. Buen conocimiento práctico de las normas e higiene. Orientación al cliente y al logro. Atención al detalle. Valores: inclusión, trabajo en equipo, logro y liderazgo además de ser adaptable ante cualquier cambio y/o situación. En HILTON BARCELONA creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Además, en HILTON BARCELONA formamos parte el mundo Biosphere (diseñado para ayudar a que entidades cumplan con los requisitos internacionales de sostenibilidad) y trabajamos día a día para ser una empresa sostenible realizando prácticas que cumplan los referidos requisitos. Si buscas una oportunidad dentro del mundo hotelero y quieres formar parte de una cadena prestigiosa como es Hilton, no lo dudes más, apúntate a la oferta, ¡queremos conocerte! Sus datos personales y curriculares podrán formar parte de nuestras bases de datos para participar en nuestros procesos de selección presentes y futuros y se conservarán durante un año máximo. Sus datos personales podrán ser comunicados a terceros que nos ayudan a la gestión de candidaturas, tales como proveedores de plataforma, servicios de alojamiento, así como en nuestro software y aplicaciones que pueden contener datos sobre usted. Department: F&B kitchen The company Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental breakfast and refreshments, or select a fantastic suite for your comfortable accommodations. Stay connected with WiFi access in all public areas or visit the business center for an array of supportive and useful professional services including printing, faxing, photocopying and express mail. Host events and meetings in Barcelona, taking advantage of the 17 meeting rooms, professional expertise of the events team, and A/V equipment available for hire. Wind down after a busy day with a workout in the 24-hour fully equipped fitness center, or gather with friends and colleagues for a cocktail and tapas at The Vibe Bar and Terrace. Savour Mediterranean cuisine paired with the perfect glass of wine in Mosaic Restaurant. In the summer months enjoy the sunshine on one of two

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About the job Buscamos una persona responsable, organizada y resolutiva, con clara orientación a la excelencia en la atención al cliente y sólida experiencia en gestión de equipos dentro del sector de la restauración. Aptitudes y competencias requeridas Liderazgo y gestión de equipos: capacidad para coordinar y motivar al equipo de sala, planificar turnos de trabajo, gestionar incidencias, bajas, vacaciones y mantener un clima laboral positivo y productivo. Organización y planificación: dominio en la elaboración y seguimiento de cuadrantes semanales, asegurando una cobertura eficiente de todos los servicios dentro de un horario de 35 horas semanales en sala. Control de calidad y normativa sanitaria: conocimientos sólidos y compromiso para supervisar y garantizar el correcto cumplimiento del Plan APPCC, velando por el mantenimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria en todo momento. Gestión de pedidos y proveedores: capacidad para realizar pedidos de mercancías, controlar stocks, coordinar entregas y mantener relaciones fluidas y eficientes con los proveedores, optimizando costes y asegurando la disponibilidad de productos. Atención al cliente: actitud proactiva, excelente trato con los clientes y habilidad para resolver cualquier incidencia, garantizando una experiencia de visita memorable y alineada con la filosofía de Melisa Restaurant & Concept Store. Resolución de problemas y toma de decisiones: autonomía para actuar con rapidez y criterio ante imprevistos del día a día. Flexibilidad y compromiso: implicación con el proyecto, adaptabilidad a las necesidades de un negocio con cocina ininterrumpida y combinación de concepto restaurante & tienda. Imprescindible carnet Manipulación de alimentos Se valorará: Experiencia previa como encargada o responsable de sala en restaurantes de cocina continua y concepto similar. Formación complementaria en APPCC, gestión de equipos y control de costes. Nivel de inglés u otros idiomas. 20.000€ año neto La propuesta de Melisa destaca por ser un espacio único en Sant Cugat y alrededores, por ser novedoso y muy cuidado y por ser una propuesta ambiciosa donde un puede crecer con la empresa. Department: F&B Management Language required: Spanish. Catalan and English are a plus The company Melisa Restaurant and Concept Store es una experiencia única que combina comida y decoración. Ofreciendo siempre producto de máxima calidad servido con mimo y delicadeza. Un espacio con alma con un trato siempre muy cercano

Descripción Prestigioso despacho ubicado en Barcelona, precisa incorporar a su equipo un/a Administrativo laboral junior. Funciones: - Colaborar en tareas administrativas del departamento laboral: altas/bajas y trámites de la Seguridad social, elaboración de documentos, nóminas, seguros sociales, IRPF, actualización de información, etc. Requisitos: -Grado en Relaciones Laborales o Administración -Experiencia previa 6 meses -Experiencia en los programas de A3NOM y SAGE. -Manejo avanzado de Excel y otras herramientas de gestión (tablas dinámicas, fórmulas, etc.). Se ofrece: -Posición estable, contratación directa por empresa. -Horario de lunes a jueves de 08:30h a 17:30h y viernes de 08:30h a 14:30h -Salario según valía - Pertenecer a un excelente equipo de trabajo. - 20.000€ - 22.000€ Bruto/año

Asesor/a Inmobiliario – Colaborador Autónomo en CENTURY 21 Nou Veïns (Barcelona - Nou Barris) 📍 Ubicación: Passeig Fabra i Puig 272, Nou Barris 📝 Colaboración como profesional autónomo 🏠 ¿Quiénes somos? En CENTURY 21 Nou Veïns ayudamos a personas que quieren vender, comprar o alquilar su hogar, acompañándolas en un proceso tan importante con cercanía, profesionalidad y compromiso. Somos parte de una red internacional y trabajamos con método y equipo. 🤝 ¿Qué ofrecemos? Acompañamiento desde el primer día - Formación continua con el respaldo de la marca CENTURY 21 - Herramientas digitales, CRM y apoyo administrativo - Buen ambiente de trabajo y colaboración constante Comisiones atractivas y posibilidad real de crecimiento 🔍 ¿A quién buscamos? - Personas con actitud positiva, motivación y ganas de aprender - Que valoren la autonomía y deseen emprender su propio camino profesional Que se sientan cómodas tratando con personas y gestionando relaciones de confianza ❗ Importante saber: - Esta oportunidad está pensada para personas que quieran - trabajar como profesionales autónomos. Si buscas un contrato laboral tradicional, este modelo quizá no encaje contigo. - Pero si lo que buscas es desarrollar una carrera profesional con flexibilidad y sin techo, podemos ayudarte a conseguirlo. 📩 Si te interesa esta forma de trabajar y quieres saber más, estaremos encantados de conocerte.

Seleccionamos Coordinador/a (Comercial-administrativo) para nuestra Inmobiliaria de Sant Cugat del Vallés. - La función principal será la atención a clientes, gestión documental-administrativa, soporte de dirección y venta pasiva (llamada a clientes). - Buscamos una persona apasionada por el trato y relación con los clientes, con experiencia y formación en la atención a clientes, ventas y/o marketing telefónico. Te ofrecemos: - Contrato indefinido con sueldo compuesto por un básico de 24.000€ brutos anuales. - Variables por incentivos y comisiones. - Excelente ambiente laboral. - Formación a cargo de la empresa. - Unirte a una empresa joven con proyectos de crecimiento. - Incorporación inmediata. ** Áreas de trabajo:** - 50% Marketing inmobiliario y venta pasiva - 30% Atención a clientes y coordinación oficina - 20% Gestión documental y administrativa ** Funciones:** - Atención a clientes y acciones comerciales de apoyo. - Apoyo al equipo comercial y dirección. - Apoyo de marketing. - Apoyo a las ventas (telemarketing). - Recepción de clientes. - Coordinación agenda, materiales y oficina. - Organizar y gestionar los espacios de la oficina. - Gestión de expedientes, documentación y tareas administrativas. Requisitos : - Imprescindibles habilidades comunicativas: excelente habilidad verbal, escrita e interpersonal, esencial para interactuar efectivamente con clientes potenciales y el equipo de ventas. - Experiencia demostrable en el puesto. - Persona muy dinámica y proactiva. - Actitud comercial. - Dominio de Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) y facilidad de adaptación a programas como Clientify. - Residencia en Sant Cugat o cercano al sitio de trabajo Horario oficina: Lunes a Viernes de 9.30 a 14.00hs y 16.00 a 19.30hs. (posibilidad para cubrir máximo 1 sábado al mes de 10a13hs recuperable cuando lo desee) Acerca del proceso: Buscamos permanentemente la mejor manera de contratar y apreciamos tu tiempo, por eso te pedimos que nos envíes un CV completo, ya que nos ayudará a seleccionarte. En cuánto al proceso: - Entrevista telefónica de 10-15´para contarte acerca del puesto de trabajo, lo que podemos ofrecerte y conocer un poco sobre ti, tu experiencia y tus objetivos. - Reunión personal de 30´-45 para conocernos en persona, ampliar la oferta, saber tu experiencia en vivo y que podemos ambos aportarnos. - Reunión final de contratación de 30 minutos. Esperamos seas nuestro candidato/a!

¡Forma parte de nuestro equipo de atención al cliente! Estamos buscando personas talentosas y motivadas para ocupar 2 vacantes en nuestro destacado equipo de atención al cliente. Requisitos: - Excelentes habilidades de comunicación. - Actitud proactiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. - Orientación a resultados y enfoque en el logro de metas. - Experiencia previa en atención al cliente o ventas (deseable, pero no imprescindible). - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Responsabilidades principales: - Mantener un alto nivel de atención al cliente, brindando asesoramiento personalizado y soluciones adaptadas a las necesidades de cada empresa. - Identificar oportunidades de venta y promover nuestros servicios de manera efectiva. - Gestionar y dar seguimiento a las consultas y solicitudes de los clientes de manera oportuna. - Registrar y mantener actualizada la información relevante de cada interacción en nuestro sistema. - Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos establecidos. Ofrecemos: - Un contrato indefinido, brindando estabilidad y seguridad laboral. - Salario fijo competitivo, con posibilidad de obtener bonificaciones basadas en el rendimiento. - Flexibilidad en la elección de jornada laboral, tanto a tiempo completo como parcial. - Un entorno de trabajo profesional y dinámico, con un plan de carrera estructurado que te permite ascender a puestos directivos según tu desempeño y resultados. ¡No pierdas esta increíble oportunidad de formar parte de nuestro equipo y dar un impulso a tu carrera profesional!

Ubicación: Barcelona Jornada: Completa (8 horas diarias) Salario: 1.300 € brutos mensuales Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido (tras período de prueba) ⸻ ¿Quiénes somos? Somos una empresa en constante crecimiento, con un equipo comprometido, dinámico y orientado a la excelencia operativa. Buscamos un/a Auxiliar Contable para integrarse en nuestro departamento financiero y brindar soporte en las múltiples funciones que abarca nuestra área contable. ⸻ **Funciones principales:** • Apoyo directo a la contable superior en tareas administrativas y contables. • Gestión y seguimiento de pagos a canales y proveedores. • Elaboración de reportes financieros y cierres periódicos. • Coordinación de cambios de producción entre plataformas. • Gestión puntual de altas y bajas en sistemas internos. • Comunicación fluida con responsables de distintas oficinas en relación a pagos y documentación. • Control y archivo de documentación contable. • Revisión y conciliación de movimientos bancarios. • Colaboración con auditorías internas y externas cuando sea requerido. ⸻ **Requisitos:** • Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración o carrera afín. • Experiencia previa de al menos 1 año en funciones similares (valoramos prácticas). • Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. • Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad. • Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo. ⸻ **Se ofrece:** • Salario: 1.300 € brutos mensuales. • Jornada laboral completa (Lunes a Viernes). • Posibilidad de realizar horas extras según el volumen de trabajo. • Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento profesional. • Incorporación a una empresa sólida y en expansión.

📢 Oferta de Empleo / Colaboración | Asesoría Contable en Barcelona Somos una asesoría contable ubicada en el centro de Barcelona (zona Eixample). Debido al crecimiento de nuestras actividades, buscamos incorporar o colaborar con profesionales en el siguiente perfil: 🔹 Puesto Vacante： Abogado/a ejerciente especializado/a en Derecho Fiscal, Laboral y Tributario 🔹 Buscamos personas que： Tengan un alto sentido de la responsabilidad y profesionalismo Cuenten con experiencia previa en el área (valorable) Sean capaces de gestionar casos de forma autónoma o trabajar en equipo 🔹 Ofrecemos： Puesto fijo o modalidad flexible de colaboración (freelance / abogado colaborador) Plataforma profesional con oportunidades reales de crecimiento a largo plazo Entorno de trabajo agradable en una oficina céntrica en el Eixample 📩 Envíanos tu CV o propuesta de colaboración a： Si te interesa desarrollarte en los ámbitos del derecho, fiscalidad y relaciones laborales en España, ¡será un placer conocerte y explorar posibles sinergias juntos!

Buscamos un oficial de 1ª para la instalación de aire acondicionado y aerotermia ¿Cuáles serán tus tareas principales? Oficial de primera: llevar el mando y tener la capacidad de realizar de forma autónoma instalaciones de aire acondicionado y aerotermia, principalmente splits, equipos de conductos y aerotermias en viviendas. No buscamos oficiales convencionales, buscamos gente con ganas de enfrentarse a nuevos retos y de formar a sus ayudantes, con la ambición de ser futuros líderes de equipo. Interpretación de planos y esquemas de conexionado: buscamos gente con capacidad de interpretar y con las ganas de enfrentarse a nuevos tipos de instalaciones y sistemas, como la aerotermia o la fotovoltaica. ¿Qué estamos buscando? Experiencia en el sector, habiendo realizado antes instalaciones de splits y equipos de conductos. Buscamos soltura y saber estar para enfrentarse a instalaciones con cierta complejidad y organizar a tu equipo. Orientación al cliente: Enfoque centrado en el cliente, con la habilidad de comprender las exigencias y peculiaridades de cada cliente, siendo conscientes de que nuestros instaladores son la cara de Coolfy. Es vital que todos creamos en el proyecto y nos sintamos parte importante de él para poder transmitirselo al cliente y garantizar así su satisfacción. Exigencia en el detalle: queremos que las cosas queden perfectas, que seamos finos. Buscamos personas exigentes con su trabajo, dejando todo mejor de lo que estaba cuando entramos. Tratar la casa del cliente como si fuese la nuestra. Carnet de conducir, básico para la realización de las tareas. Estaría bien que tuvieras (No es necesario, no te preocupes) Conocimientos técnicos y/o experiencia en aerotermia, instalaciones de agua y electricidad. Certificado de Manipulador de Gases Fluorados. Carnet RITE. Curso de PRL de 20 horas de fontanería y climatización. ¿Dónde? En Barcelona ¿Cuándo? Lo antes posible. Condiciones Salario según convenio, con variable en función del rendimiento. Abiertos a relación laboral como empresa o autónomo.

About the job Funciones ¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Tus principales retos serán: • Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management • Identificar nuevas oportunidades de ingresos • Reporting diario, semanal y mensual • Optimizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel. • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía. • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles. Responsabilidades del trabajo • Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting • Optimizar el uso del RMS • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo • Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados • Presupuestación anual • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía. • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal. • Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? • 1 – 2 años de experiencia como Revenue Manager • Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE • Alta capacidad de excel • Conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados.. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40hs). • Salario acorde a la posición y responsabilidades. • Horario de entrada y salida flexible. • Teletrabajo 1 día/semana. • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos Department: Account Management Languages required: English and Spanish. The company Sercotel is a leading hotel company with urban facilities in destinations all over Spain. Here, we want our guests to forget about the little things of everyday life when they stay at our hotels, so that they can focus on getting the best out of themselves. We have hotels of 3 and 4 stars, and flats, in first class cities such as Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, San Sebastián or Gran Canaria. Each in excellent locations so that guests can enjoy all that a city has to offer. We accompany them in everything they need to make travel an opportunity to explore, discover and have fun, whether with family, friends, as a couple or on their own. Also, for business travellers, Sercotel is a great option. We have hotels with excellent locations close to the major trade fairs and financial areas, as well as the city's main points of interest. Thanks to their central locations, they also facilitate mobility, whether you are travelling by plane, high-speed train or private car. Our hotels have spaces to host conventions, meetings, congresses, conferences and training sessions of various types.

We are looking for a Receptionist & Budtender for our smoking club! Previous experience are not required. More important that you bring in positive energy by serving our members and fit to our team. You gonna be responsible for the entrance, registration and exit of the members. Reqirements: Minimum age +21 Fluent Spanish and English sklills Basic skills with PC Service and customer oriented Looking forward to hearing from you with your application including a profile picture otherwise we can not consider you for an intervciew. Nos encontramos en la búsqueda de una recepcionista a fin de prestar servicios en nuestro Club Privado en Badalona. Es importante para nosotros que la persona posea una actitud positiva para poder crear un ambiente agradable, y de esta manera, establecer una buena relación con los miembros. No es necesario contar con experiencia previa. Requisitos: • Mayor de 21 años. • ⁠Español e Inglés fluidos. • ⁠Manejo básico de PC. • ⁠Orientado a atención al cliente. • ⁠Disponibilidad horaria para trabajar Full-Time y en turnos movibles. ** Envíanos tu Currículum Vitae junto con tu foto a los fines de evaluar tu perfil laboral.**

¡Desde Gautiers Dance Shoes buscamos un dependiente/a para incorporarse a nuestro equipo de Barcelona! 👠 Requisitos imprescindibles: •Disponibilidad para empezar el 18 de julio. 🗓️  •Disponibilidad total **de lunes a viernes de 10:30 a 20:00h y sábados de 10:30 a 14:30h (el contrato será de **30 horas semanales** repartidas dentro de ese horario)  •Buen nivel de **inglés.** •No tener ningún contrato laboral activo, estar inscrito o poder inscribirse como demandante de empleo y ser menor de 30 años. Ya que se trata de un **contrato de formación** que tiene estos requisitos. ❗️ •**Puntualidad y compromiso. En Gautiers Dance Shoes buscamos una persona puntual y responsable. También valoramos positivamente la posibilidad de una relación laboral a largo plazo y conocimientos del mundo de baile. ✅ ¡Si crees que cumples con estos requisitos no dudes de inscribirte a nuestra oferta!  -DARIAS GRILLO S. L

ConexiónLocal busca personas proactivas que quieran colaborar en la expansión de nuestra red de comercios locales. Si tienes contacto con asociaciones de comerciantes, negocios de barrio o pequeños comercios, esta oportunidad es para ti. ¿En qué consiste? Contactar con asociaciones o directamente con comercios. - Explicarles el funcionamiento de nuestra plataforma. - Cuando el comercio se une, ganas 50 € por cada uno. - Cuantas más captaciones, más ingresos (sin límite) . - Sin exclusividad. Tú marcas tu ritmo. **¿Qué ofrecemos?** ** 50 € por cada comercio validado** que se registre a través de ti. - Pagos mensuales, con seguimiento individual. - Posibilidad de colaboración estable si demuestras resultados. - Formato legal de colaboración o afiliación, acuerdo de colaboración (no contrato laboral) **Perfil ideal:** Buen comunicador/a, con iniciativa. - Con contactos en comercios, asociaciones o redes locales. - Puede tener experiencia en ventas, captación, comercio local o comunicación. - Autónomo/a o con capacidad de emitir factura. (Si no, opción de colaboración mediante acuerdo puntual). - Ideal para estudiantes, freelance, community managers, dinamizadores locales o personas con agenda comercial. Zona: Cualquier punto de España. Valorable si ya conoces el tejido comercial de tu zona. ** ¿Te interesa?.** Apúntate ahora o escríbenos con tus datos y experiencia breve. Nos pondremos en contacto para explicarte cómo funciona el sistema. **Nota legal:** Colaboración sin relación laboral. Se formaliza mediante acuerdo de afiliación. Pagos condicionados a validación de alta del comercio en nuestra plataforma.

Descripción del puesto ¿Te apasiona el área de Extranjería y quieres formar parte de un despacho referente en el sector jurídico-social? El Despacho Laboral y de Extranjería del Abogado Rafael Serrano, firma jurídica con fuerte posicionamiento digital (+800.000 seguidores en redes sociales), selecciona Gestores/as Especialistas en Extranjería para incorporarse a un equipo multidisciplinar, dinámico y en constante crecimiento. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? Asesorar de forma integral a clientes nacionales e internacionales en procedimientos de Extranjería y Nacionalidad. Tramitar y hacer seguimiento de expedientes: Arraigos, Nacionalidad española, Homologaciones, Recursos, entre otros. Aplicar el nuevo Reglamento de Extranjería de manera precisa. Redactar escritos administrativos y presentar documentación ante las autoridades competentes. Gestionar la documentación asegurando el cumplimiento de requisitos legales y plazos. ✅ Requisitos que valoramos: Formación universitaria (preferentemente en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias Jurídicas o similares). Experiencia mínima de 2 años en el área, dominando trámites de extranjería y nacionalidad. Conocimiento actualizado de la normativa vigente. Se valorará experiencia con plataformas como Mercurio, RECRED, SIR, Cl@ve, entre otras. 🧠 Buscamos personas con: Capacidad analítica y atención al detalle. Perfil resolutivo, proactivo y con alto sentido de la responsabilidad. Excelentes habilidades de comunicación y redacción. Enfoque claro al cliente y a la excelencia profesional. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a un proyecto consolidado y en expansión. Un entorno de trabajo profesional, motivador y colaborativo. Desarrollo profesional real, con posibilidad de crecimiento interno. Integrarte en un despacho con gran impacto en redes y en el sector jurídico-social. 📩 Si quieres formar parte de un equipo innovador y con vocación de servicio, postúlate a través de Job Today y nos pondremos en contacto contigo.

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimos: Conocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede variar, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!