Relaciones laborales jobs in SantanderCrear alertas

Desde HAYS estamos en búsqueda de un Técnico/a Generalista de Recursos Humanos. Estamos buscando incorporar a una persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender e innovar para cubrir una sustitución por maternidad. Funciones principales del puesto: • Gestión de los procesos de selección para la planta de Santander y el centro de trabajo de Madrid., • Gestión de contratación de las nuevas incorporaciones, • Coordinación del proceso de onboarding: acogida inicial, formación y seguimiento de nuevos empleados., • Planificación y gestión de formaciones internas y externas en fábrica, incluyendo relación con proveedores y tramitación ante FUNDAE., • Atención y resolución de consultas de los trabajadores relacionadas con legislación laboral, nómina y beneficios sociales., • Gestión de los procesos derivados de la administración de personal., • Participación activa en proyectos e iniciativas del área de recursos humanos., • Impulsar acciones dentro del área de desarrollo de personas y talento., • Apoyo en el área de Relaciones laborales., • Control y seguimiento de absentismo., • Colaboración en la implantación de nuevas herramientas de gestión de los RRHH Esta posición es para ti si: • Te apasiona la gestión integral de personas y el desarrollo del talento, • Tienes experiencia en procesos de selección, administración de personal y relaciones laborales, • Cuentas con habilidades técnicas en herramientas de gestión de RRHH y normativa legal, • Tu formación es en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar Además, buscamos una persona dinámica y proactiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y adaptarse al cambio, acostumbrada a políticas de recursos humanos y normativa legal. Horarios: De lunes a jueves entrada flexible entre las 07:30-09:30h y salida entre las 16:30-18:30h. Y viernes jornada intensiva hasta las 15:00h. Meses de julio y agosto jornada intensiva. BENEFICIOS • Formación: Programa de onboarding para garantizar el óptimo desempeño del puesto., • Beneficios: Salario competitivo, paquete beneficios y flexibilidad horaria con jornada continua en los meses de verano., • Ambiente de Trabajo: Nos importan las personas, por lo que favorecemos un buen ambiente de trabajo y estimulamos el trabajo colaborativo con diferentes proyectos transversales. Deberás tener una buena capacidad de comunicación e interacción con otros departamentos. Será valorable conocimiento en SAP y Workday. Si tienes experiencia en entornos industriales y te apasiona trabajar en un ambiente colaborativo, ¡queremos conocerte!

Requisitos mínimos -Titulación en Grado en Relacionales Laborales o Derecho con amplio conocimiento jurídico, laboral y experiencia previa en el ámbito de movilidad internacional de entornos multinacionales. Habilidad de planificación, coordinación e interlocución con diferentes equipos multi

Colaboración en la implantación de nuevas herramientas de gestión de los RRHH Esta posición es para ti si: Te apasiona la gestión integral de personas y el desarrollo del talento Tienes experiencia en procesos de selección, administración de personal y relaciones laborales Cuentas con habili

Empresa de externalización de servicios de ámbito nacional, precisa para su delegación ubicada en Bilbao, una persona con formación en Derecho / Relaciones Laborales con valorable formación en asesoramiento jurídico laboral y con una experiencia mínima de 3 años en el área específica de Re

Presencia en centros: Visitar las fábricas asignadas según necesidades (mínimo un día por semana) y asistir a oficinas centrales el resto de días. Principales responsabilidades: Relaciones laborales: Gestionar las relaciones laborales en los centros asignados, incluyendo coordinación con la O

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Estamos contratando | Administrativo/a de Relaciones Laborales y PRL Junior En IMA Ibérica seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para dar soporte al Departamento de Capital Humano y colaborar en la gesti�

Requisitos del candidato (H/M/D): 1 - Formación Académica Estar cursando el último año de Máster o Grado de Relaciones Laborales, ADE, o estudios con fuerte componente comercial o de RRHH.

Estamos buscando un/a Store Manager / Gerente de Tienda para nuestra tienda Sunglass Hut en el Aeropuerto de Barcelona. Actualmente estamos una persona para la posición de Human Resources Business Partner (HRBP) con sólidos conocimientos en Relaciones Laborales, legislación laboral española y ge

Para postularse a esta posición, es imprescindible contar con la formación académica requerida: título de Graduado Social, Diplomatura en Relaciones Laborales o Grado en Relaciones Laborales. La Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social (Fundación SBS) busca incorporar un/a Técn

Administrativo/a de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales (PRL). RRHH, Derecho, PRL y/o Relaciones Laborales. Estamos contratando | Administrativo/a de Relaciones Laborales y PRL Junior.

Buscamos talento STEM para incorporarse a Cantabria Tech Talent, un programa impulsado por el Gobierno de Cantabria y UNIR que te conecta directamente con el futuro del empleo tecnológico en la región.Se trata de una experiencia única: combinarás.Cantabria Tech Talent es mucho más que unas prá

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Requisitos: Grado en ADE, Relaciones Laborales o similar.

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Requisitos de la posición: Licenciado o graduado en Periodismo o Publicidad y Relaciones Públicas.

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Misión del puesto Garantizar la correcta gestión, organización y control del almacén, asegurando la disponibilidad de materiales y productos, optimizando los procesos logísticos y cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de la empresa.Responsabilidades principales • S

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