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Growth Valencia Solicitar empleo Trabajar en Roas Hunter es una agencia de Growth perteneciente a rockin. group, con presencia en España y LATAM. Desde 2016 hemos invertido más de 50 millones de euros junto a grandes marcas, ayudándolas a alcanzar sus objetivos de rentabilidad y crecimiento. Buscamos incorporar un/a Growth Manager que se convierta en partner estratégico de nuestros clientes, estableciendo relaciones de alto nivel y acompañándolos en la definición y ejecución de estrategias digitales orientadas a conseguir un crecimiento sostenible y rentable. Trabajarás reportando directamente a la COO y colaborarás con un equipo multidisciplinar de especialistas en Marketing Automation, SEO, Paid Media, Contenido, Analítica, Tecnología y Diseño. • Dirigir los proyectos asignados, ayudando a cada cliente a identificar las soluciones más adecuadas para su marca y convirtiéndote en su partner estratégico., • Planificar, liderar y realizar el seguimiento de las estrategias implementadas en los diferentes canales digitales., • Mantener contacto directo con los clientes mediante reuniones de seguimiento, reporte de resultados y definición de estrategias de escalabilidad., • Analizar, monitorizar y reportar los resultados de los diferentes canales., • Realizar análisis de negocio y del marketing mix digital para detectar oportunidades y áreas de mejora., • Proponer soluciones y servicios orientados al crecimiento y rentabilidad de las marcas., • Apoyar en la configuración y puesta en marcha de set-ups., • Elaborar consultorías de negocio y recomendaciones estratégicas., • Coordinar proyectos junto a especialistas de diferentes áreas, garantizando una ejecución eficiente y alineada con los objetivos del cliente., • Dar apoyo al equipo de New Business en la elaboración de propuestas para potenciales clientes de la agencia., • Mínimo 2 años de experiencia en gestión global de cuentas, trabajando con estrategias de performance y orientación a resultados., • Experiencia previa trabajando en agencia., • Experiencia en la gestión de diferentes canales de captación; Paid Media, Marketing Automation, SEO y proyectos tecnológicos., • Experiencia demostrable definiendo estrategias de negocio y Growth Marketing orientadas al crecimiento de clientes., • Conocimientos avanzados de Google Looker Studio, Google Tag Manager y Google Analytics, así como de otras herramientas de analítica web., • Nivel avanzado de Excel., • Uso avanzado de LLMs e Inteligencia Artificial aplicada al trabajo., • Experiencia con plataformas de e-commerce como Shopify, Magento, PrestaShop o WooCommerce., • Excelentes habilidades de comunicación y experiencia presentando resultados y estrategias directamente a clientes., • Capacidad analítica, organización y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar y coordinar equipos multidisciplinares., • Experiencia gestionando situaciones de alta exigencia y capacidad de persuasión en reuniones con clientes., • Nivel avanzado de inglés. Si lo que te contamos te gusta, considera lo siguiente: • Salario competitivo acorde con tu experiencia y conocimientos técnicos., • Bono trimestral vinculado al rendimiento y resultados., • Modelo híbrido de trabajo, con 3 días de asistencia a nuestras oficinas de Valencia., • Horario flexible y jornada reducida los viernes., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Eventos y actividades de teambuilding., • Día libre por tu cumpleaños., • La oportunidad de trabajar con reconocidas marcas nacionales e internacionales., • Aprendizaje continuo junto a profesionales especializados en diferentes áreas del Growth y Marketing Digital., • Participación directa en el crecimiento de la compañía, contribuyendo a la creación de nuevos servicios, procesos e iniciativas., • Un entorno en crecimiento donde tus ideas y feedback tienen impacto real. Si te apasiona el Growth Marketing, disfrutas analizando negocios, diseñando estrategias de crecimiento y trabajando mano a mano con clientes y equipos multidisciplinares, queremos conocerte. En Roas Hunter encontrarás un entorno dinámico, exigente y en constante evolución, donde podrás trabajar con grandes marcas, asumir nuevos retos y tener un impacto directo en su crecimiento y en el de la compañía. #J-18808-Ljbffr

GFT Technologies España busca un/a Business Analyst con 7-8 años de experiencia en banca de inversión para impulsar iniciativas de transformación tecnológica y migración de sistemas. Se requieren conocimientos de Python orientados a análisis de datos, automatización o soporte funcional, y nivel de inglés avanzado para colaborar con stakeholders internacionales. El/la candidato/a actuará como enlace entre negocio y tecnología, recopilando y documentando requisitos, gestionando relaciones con #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional para desarrollar y potenciar la red de alianzas estratégicas de una incubadora, buscando aumentar la financiación de entidades y administraciones a nivel internacional.

Se busca profesional para el desarrollo y potenciación de alianzas estratégicas de la Incubadora CON VALORES para aumentar la financiación de proyectos sociales, gestionando relaciones con entidades y financiadores a nivel internacional.

Growth Valencia Solicitar empleo Trabajar en Roas Hunter es una agencia de Growth perteneciente a rockin. group, con presencia en España y LATAM. Desde 2016 hemos invertido más de 50 millones de euros junto a grandes marcas, ayudándolas a alcanzar sus objetivos de rentabilidad y crecimiento. Buscamos incorporar un/a Growth Manager que se convierta en partner estratégico de nuestros clientes, estableciendo relaciones de alto nivel y acompañándolos en la definición y ejecución de estrategias digitales orientadas a conseguir un crecimiento sostenible y rentable. Trabajarás reportando directamente a la COO y colaborarás con un equipo multidisciplinar de especialistas en Marketing Automation, SEO, Paid Media, Contenido, Analítica, Tecnología y Diseño. Funciones Dirigir los proyectos asignados, ayudando a cada cliente a identificar las soluciones más adecuadas para su marca y convirtiéndote en su partner estratégico. Planificar, liderar y realizar el seguimiento de las estrategias implementadas en los diferentes canales digitales. Mantener contacto directo con los clientes mediante reuniones de seguimiento, reporte de resultados y definición de estrategias de escalabilidad. Analizar, monitorizar y reportar los resultados de los diferentes canales. Realizar análisis de negocio y del marketing mix digital para detectar oportunidades y áreas de mejora. Proponer soluciones y servicios orientados al crecimiento y rentabilidad de las marcas. Apoyar en la configuración y puesta en marcha de set-ups. Elaborar consultorías de negocio y recomendaciones estratégicas. Coordinar proyectos junto a especialistas de diferentes áreas, garantizando una ejecución eficiente y alineada con los objetivos del cliente. Dar apoyo al equipo de New Business en la elaboración de propuestas para potenciales clientes de la agencia. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en gestión global de cuentas, trabajando con estrategias de performance y orientación a resultados. Experiencia previa trabajando en agencia. Experiencia en la gestión de diferentes canales de captación; Paid Media, Marketing Automation, SEO y proyectos tecnológicos. Experiencia demostrable definiendo estrategias de negocio y Growth Marketing orientadas al crecimiento de clientes. Conocimientos avanzados de Google Looker Studio, Google Tag Manager y Google Analytics, así como de otras herramientas de analítica web. Nivel avanzado de Excel. Uso avanzado de LLMs e Inteligencia Artificial aplicada al trabajo. Experiencia con plataformas de e-commerce como Shopify, Magento, Presta Shop o Woo Commerce. Excelentes habilidades de comunicación y experiencia presentando resultados y estrategias directamente a clientes. Capacidad analítica, organización y actitud proactiva. Capacidad para trabajar y coordinar equipos multidisciplinares. Experiencia gestionando situaciones de alta exigencia y capacidad de persuasión en reuniones con clientes. Nivel avanzado de inglés. Si lo que te contamos te gusta, considera lo siguiente: Salario competitivo acorde con tu experiencia y conocimientos técnicos. Bono trimestral vinculado al rendimiento y resultados. Modelo híbrido de trabajo, con 3 días de asistencia a nuestras oficinas de Valencia. Horario flexible y jornada reducida los viernes. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Eventos y actividades de teambuilding. Día libre por tu cumpleaños. La oportunidad de trabajar con reconocidas marcas nacionales e internacionales. Aprendizaje continuo junto a profesionales especializados en diferentes áreas del Growth y Marketing Digital. Participación directa en el crecimiento de la compañía, contribuyendo a la creación de nuevos servicios, procesos e iniciativas. Un entorno en crecimiento donde tus ideas y feedback tienen impacto real. Si te apasiona el Growth Marketing, disfrutas analizando negocios, diseñando estrategias de crecimiento y trabajando mano a mano con clientes y equipos multidisciplinares, queremos conocerte. En Roas Hunter encontrarás un entorno dinámico, exigente y en constante evolución, donde podrás trabajar con grandes marcas, asumir nuevos retos y tener un impacto directo en su crecimiento y en el de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en el sector hortofrutícola busca un Responsable Comercial para gestionar y expandir sus ventas internacionales, especialmente en el ámbito de los cítricos. Este puesto implica definir estrategias comerciales, liderar un equipo de ventas y desarrollar relaciones con clientes in

Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como International Sales Manager para impulsar la expansión internacional de la compañía en Europa, abriendo nuevos mercados y desarrollando relaciones estratégicas con retailers y distribuidores internacionales, especial

Universidad Internacional de Valencia (VIU) La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior. Estamos seleccionando a un Director/a de OTRI (Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación) que lidere y gestione el área de proyectos de I+D+i y de transferencia de resultados de la Universidad, asegurando el asesoramiento integral a la comunidad investigadora, la captación y control de fondos competitivos, la protección de la propiedad industrial y el impulso de la colaboración universidad-empresa bajo los procedimientos establecidos. • Diseñar las acciones de transferencia de la universidad y elaborar reglamentos, protocolos y normativas en el ámbito de la I+D+i., • Detectar, evaluar y difundir oportunidades de financiación en convocatorias públicas y público-privadas, tanto nacionales como internacionales., • Elaborar, ejecutar y controlar el presupuesto del área asignada dentro del VRITI., • Diseñar, gestionar y resolver los programas de ayudas internas de I+D+i y transferencia tecnológica., • Asesorar al PDI en la justificación de gastos, modificaciones presupuestarias y reestructuración de proyectos., • Redactar, revisar y gestionar contratos de I+D+i, convenios de colaboración y acuerdos con entidades públicas y privadas., • Brindar soporte técnico-administrativo en los procesos de protección de resultados de investigación (patentes, modelos de utilidad, etc.)., • Asesorar y apoyar iniciativas de creación de start-ups y spin-offs derivadas del conocimiento universitario., • Administrar los contenidos del portal de investigación relacionados con proyectos y transferencia, impulsando la visibilidad del PDI., • Organizar actividades de divulgación científica y diseñar y ejecutar el Plan de formación en investigación., • Proveer asistencia técnico-administrativa en la revisión de propuestas, tramitación de autorizaciones y emisión de certificados para investigadores., • Velar por los procedimientos del sistema de calidad, liderar auditorías internas y externas, y diseñar planes de mejora., • Elaborar informes institucionales de rendimiento, coordinar la sección OTRI de la memoria de investigación y gestionar datos para encuestas oficiales (INE, CRUE, etc.)., • Titulado superior, se valorará Doctorado., • Al menos tres años de experiencia preferentemente en gestión técnico-administrativa de proyectos de I+D, gestión de oficinas técnicas y relaciones con las administraciones públicas., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos y bases de datos. Usuario habirual de Microsoft Office., • Nivel avanzado de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, adaptación al cambio, capacidad organizativa y habilidades comunicativas., • Clara orientación a resultados, dotes de negociación y capacidad para tender puentes efectivos entre la universidad y el tejido empresarial, • Posición presencial: Imprescindible residencia en Valencia o alrededores. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser el socio estratégico de corredores de seguros y liderar el crecimiento rentable de su negocio? div:last-child>ol>li:last-child]:mb-0 [&>div:last-child>ol]:mb-0 [&>div:last-child>ul]:mb-0 [&.overflow-x-auto:has(table)]:my-4 [&.overflow-x-auto:has(table)]:rounded-lg [&.overflow-x-auto:has(table)]:border [&.overflow-x-auto:has(table)]:border-gray-200 [&.overflow-x-auto:has(table)]:bg-white [&.overflow-x-auto:has(table)]:shadow-sm dark:[&.overflow-x-auto:has(table)]:border-gray-700 dark:[&.overflow-x-auto:has(table)]:bg-gray-800 [&.overflow-x-auto:has(table)table]:my-0 [&.overflow-x-auto:has(table)td]:px-3 [&.overflow-x-auto:has(table)td]:py-2 [&.overflow-x-auto:has(table)th]:whitespace-nowrap [&.overflow-x-auto:has(table)th]:px-3 [&.overflow-x-auto:has(table)th]:py-2 [&.overflow-x-auto:has(table)thead]:border-b [&>div:last-child>ul>li:last-child]:mb-0" data-testid="completion-1 Como Ejecutivo de Negocios, serás el consultor de referencia para nuestros corredores de seguros en Valencia. Tu rol es posicionarte como un auténtico partner comercial que entiende profundamente su negocio, el mercado y la competencia. Impulsarás estrategias de crecimiento rentable, asesorarás en la explotación de oportunidades y desarrollarás relaciones de largo plazo que generen valor mutuo. Serás la voz de AXA ante los corredores y garantizarás que nuestras prácticas de conducta de mercado protejan los derechos de los asegurados en todo momento. El sector asegurador se encuentra en transformación. Los corredores buscan partners que no solo vendan productos, sino que les ayuden a evolucionar estratégicamente en un mercado competitivo. En AXA, necesitamos profesionales capaces de entender la complejidad del negocio de distribución, anticipar cambios de mercado y construir relaciones de confianza duraderas. Este puesto te permite influir directamente en el crecimiento del negocio, trabajar con autonomía y desarrollar tu capacidad de liderazgo comercial. • Acompañar a corredores en su estrategia comercial: Apoyar en la elaboración e implementación de planes estratégicos, identificar oportunidades de negocio y garantizar el seguimiento de objetivos comprometidos., • Expandir y optimizar la red de distribución: Trabajar en ampliar el número de corredores con AXA y desarrollar el volumen de negocio con criterios de rentabilidad y productividad., • Gestionar la relación como partner comercial: Posicionarte como interlocutor principal ante los corredores, planificar visitas estratégicas y dinamizar la red para alcanzar objetivos compartidos., • Asegurar cumplimiento normativo y conducta de mercado: Velar por que la conducta profesional de los corredores cumpla con la legislación aplicable y normativa interna, protegiendo los derechos de los asegurados., • Licenciatura o Grado en Psicología, Derecho o Administración de Empresas, • Mínimo 3 años en roles comerciales o de consultoría empresarial, • Productos de seguros y mercado asegurador, • Legislación del sector de seguros, • Redes de distribución y modelos de negocio, • Análisis de mercado, posicionamiento y competencia, • Inglés nivel básico, • Capacidad de influencia y negociación, • Visión estratégica y orientación a resultados, • Empatía y generación de confianza, • Trabajo en equipo y comunicación efectiva, • Conocimiento técnico y normativo del entorno AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

TOMRA Food es una empresa multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y sistemas integrados para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos contribuido a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar la pérdida de alimentos, asegurándonos de queEvery Resource Counts™. En TOMRA buscamos personas que quieraninnovar, que trabajen conpasióny que actúen conresponsabilidad. Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que impulsen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el éxito y creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros. ¡Únete a la revolución de los recursos! Únete a nuestro equipo de TOMRA Food comoIngeniero/Técnico de Servicio de Campo, donde desempeñarás un papel clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros innovadores sistemas de clasificación de alimentos. Nuestra oficina local de TOMRA está ubicada en Valencia y siempre estamos buscando personas motivadas que quieran formar parte de nuestra organización. Actualmente buscamos unIngeniero/Técnico de Servicio de Campocon experiencia que resida enValencia, Alicante, Madrid,Castellón de la Plana o sus alrededores. Buscamos una persona altamente cualificada y motivada para ofrecer un servicio al cliente de excelencia, participando en actividades de puesta en marcha, operación, pruebas, integración, optimización, mantenimiento, formación y reparación, principalmente enEspaña y Portugal. Este puesto combina a la perfección el trabajo práctico en terreno con la resolución autónoma de problemas, lo que lo convierte en una excelente oportunidad para profesionales apasionados por la ingeniería. • Realizar actividades de servicio técnico en terreno, incluyendo instalación, puesta en marcha, operación, pruebas, optimización, mantenimiento y reparación de equipos TOMRA., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, garantizando el óptimo rendimiento de los equipos y la satisfacción del cliente., • Llevar a cabo ajustes y configuraciones mecánicas, eléctricas, electrónicas y ópticas., • Capacitar a los clientes en el uso y mantenimiento de los sistemas TOMRA., • Proporcionar soporte técnico y asesoramiento para ayudar a los clientes a maximizar el rendimiento de sus operaciones y reducir el desperdicio de alimentos., • Elaborar informes de servicio precisos y colaborar con equipos internos para garantizar una excelente atención al cliente., • Trabajar con tecnología innovadora líder en el sector y actuar como embajador de TOMRA., • Viajar hasta un 80% del tiempo, principalmente dentro de España, con desplazamientos internacionales ocasionales cuando sea necesario., • Formación técnica en Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Automatización, Mantenimiento Industrial o una disciplina relacionada., • Entre 3 y 5 años de experiencia en servicio de campo, mantenimiento industrial o soporte técnico a clientes., • Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales., • Conocimientos prácticos de circuitos analógicos y digitales, sistemas de alimentación eléctrica y PLC. Imprescindible., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos., • Buenos conocimientos de informática, redes y configuración de equipos PC., • Dominio del español y buen nivel de inglés (mínimo B2). Imprescindible., • Sólidas habilidades de resolución de problemas técnicos y atención al cliente., • Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes, compañeros y otros grupos de interés., • Disponibilidad para viajar hasta un 80% del tiempo., • Permiso de conducir vigente y buen historial de conducción., • Equipamiento de primer nivel: ordenador portátil, teléfono móvil, EPI y ropa de trabajo profesional., • Hasta un 10% de bono anual: incentivo variable ligado al desempeño individual y a los objetivos de la compañía., • Vehículo de empresa y tarjeta de combustible/recarga: para uso profesional y privado, de acuerdo con la política corporativa., • Seguro de vida ampliado 100% financiado por la empresa: cobertura en caso de fallecimiento o incapacidad permanente., • Seguro médico privado: posibilidad de adhesión con tarifas preferentes., • Modelo híbrido totalmente flexible: contrato basado en trabajo remoto con un enfoque moderno del equilibrio entre vida personal y profesional., • Todos los gastos de viaje cubiertos: incluyendo seguro de viaje completo., • Excelente política de vacaciones: 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo., • Reconocimiento por antigüedad: programa de recompensas cada 5 años., • Desarrollo continuo: acceso a programas de formación y desarrollo a través de TOMRA Learn., • Buen ambiente de equipo: actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros. Si te identificas con este perfil, ¡nos encantaría conocerte! Todas las candidaturas se tratarán con la más estricta confidencialidad. TOMRA se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, situación parental o de embarazo, matrimonio y unión civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica. Se realizan adaptaciones razonables y se proporcionarán según lo soliciten los candidatos que participen en todos los aspectos del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Valencia Descripción del Puesto: Empresa líder en el sector hortofrutícola busca un Responsable Comercial con dominio avanzado de francés o alemán para gestionar y expandir nuestras ventas internacionales, con un enfoque particular en los cítricos de la región. Estamos en búsqueda de un profesional con experiencia consolidada en la comercialización de cítricos valencianos, que sea capaz de liderar nuestro equipo comercial y desarrollar estrategias de crecimiento en los mercados francés o alemán. Funciones y Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia comercial para el sector de cítricos, con especial atención a los mercados de habla francesa y/o alemana., • Coordinar y liderar el equipo de ventas, garantizando el logro de los objetivos comerciales., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los mercados internacionales, fortaleciendo relaciones con grandes cuentas, distribuidores y minoristas., • Negociar contratos clave con clientes internacionales, asegurando condiciones competitivas y sostenibles., • Realizar análisis de mercado y anticipar tendencias para ajustar la oferta de cítricos a las demandas específicas de cada región., • Representar a la empresa en ferias internacionales y eventos especializados en cítricos., • Colaborar estrechamente con los equipos de producción y logística para garantizar una gestión eficiente del stock y la distribución., • Supervisar y apoyar el desarrollo de nuevos productos o variedades de cítricos, adaptados a las demandas del mercado., • Elaborar informes comerciales y estrategias de crecimiento para la dirección. Formación Académica: • Grado en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o Ingeniería Agronómica. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en ventas en el sector hortofrutícola, preferiblemente con especialización en cítricos., • Experiencia previa gestionando mercados internacionales y liderando equipos comerciales., • Amplio conocimiento del mercado francés o alemán y sus requisitos específicos. Competencias: • Dominio avanzado de francés o alemán (imprescindible)., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos comerciales., • Conocimiento profundo del sector de cítricos y las dinámicas del mercado internacional., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. Sobre la Empresa: Somos una empresa líder en la producción y comercialización de cítricos de alta calidad, reconocida por nuestro compromiso con la sostenibilidad y la innovación. Nos esforzamos por ofrecer productos que cumplan con los más altos estándares de frescura y sabor, asegurando la satisfacción de nuestros clientes en todo el mundo. Nuestros Clientes: Trabajamos con grandes cadenas de distribución, minoristas y distribuidores internacionales que valoran la calidad de nuestros cítricos y nuestra capacidad para satisfacer sus demandas específicas. Siguientes Pasos: Si cumples con el perfil y quieres unirte a un equipo dinámico e innovador, envíanos tu CV indicando tu nivel de francés o alemán y tu experiencia en la comercialización de cítricos. #J-18808-Ljbffr