Relaciones interpersonales en el jobs in BarakaldoCreate job alerts

En Saitec Offshore Technologies buscamos incorporar un/a ingeniero/a civil de estructuras para reforzar nuestro equipo técnico en proyectos de eólica marina flotante. La persona seleccionada se integrará en el área de estructuras y participará en el diseño y desarrollo de plataformas flotantes de hormigón armado y pretensado, contribuyendo a proyectos innovadores dentro del sector de las energías renovables offshore. Funciones principales: • Desarrollo de cálculos y análisis estructurales detallados para plataformas flotantes de hormigón armado y pretensado., • Modelización, cálculo y verificación estructural mediante software técnico especializado, principalmente Midas Civil Nx, Fagus, Mathcad, Python, Excel., • Participación en el diseño y optimización de soluciones estructurales eficientes, robustas e innovadoras., • Elaboración de informes técnicos, memorias de cálculo y documentación de proyecto., • Colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, construcción, operaciones y desarrollo tecnológico., • Apoyo técnico durante fases de fabricación, construcción e instalación., • Realización de visitas ocasionales a obra, talleres o emplazamientos portuarios. Requisitos: • Grado en Ingeniería Civil y/o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar., • Experiencia profesional de 2 a 3 años en cálculo o diseño estructural., • Conocimiento de software de cálculo y diseño estructural, especialmente Midas Civil., • Se valorará positivamente experiencia o conocimientos en otros programas como Abaqus, Sofistik, Ansys, Civil 3D, Robot Structural Analysis u otras herramientas de modelización y cálculo., • Conocimientos de programación en Python, Matlab o lenguajes similares., • Capacidad para trabajar en equipo, rigor técnico y orientación a soluciones., • Nivel de inglés B2-C1, valorable especialmente para entornos internacionales de proyecto Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución fija acorde a tu experiencia y valía. Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: • Apostamos por la flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación)., • En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales., • Nos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal., • Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral., • Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas., • Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal., • Buena comunicación en transporte público y aparcamiento. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

Saitec busca un ingeniero/a industrial para nuestra sede central en Leioa, en el departamento de Industria y energía: Funciones principales: • Elaboración integral de proyectos de instalaciones y Planes de Autoprotección (PAU), garantizando el cumplimiento normativo y la excelencia técnica., • Supervisión y control de obra para instalaciones mecánicas (PCI, ventilación, redes hidráulicas, etc.) en infraestructuras críticas, incluyendo entornos ferroviarios y viarios., • Aplicación y actualización constante de la normativa técnica vigente para asegurar la viabilidad legal de los proyectos., • Participación activa en el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha y recepción de obra., • Ingeniero Industrial Técnico o Superior., • Experiencia mínima de 3 años en redacción de Proyectos de instalaciones o Dirección de Obra relacionada con las instalaciones mecánicas (Protección contra incendios, ventilación, etc..) en diferentes infraestructuras (ferroviarias, viarias, hidráulicas, etc..)., • Capacidad de producir los documentos del proyecto., • Dominio de software específico: Autocad, Presto, Revit, etc., • Valorable experiencia en planes de autoprotección, acreditación como técnico competente y/o conocimiento de normativa en materia de autoprotección y emergencias., • Nivel de inglés mínimo B2., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución fija acorde a tu experiencia y valía. Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: • Apostamos por la flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación)., • En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales., • Nos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal., • Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral., • Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas., • Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal., • Buena comunicación en transporte público y aparcamiento. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

DESCRIPTION Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. SCC S.L., Multinacional Europea del Sector las Tecnologías de la Información, busca incorporar un Executive Account Manager para llevar a cabo tareas comerciales en el sector de TI en grandes y medianas cuentas de la Zona Norte. Funciones a realizar: • Realizar un plan comercial para llegar a clientes clave., • Trabajar en equipo con otros departamentos para crear mensajes de ventas conjuntos., • Desarrollar relaciones a diferentes niveles dentro de los clientes clave., • Identificar, cualificar y desarrollar oportunidades y liderarlas a través de todo el ciclo de ventas., • Desarrollar, mantener y gestionar un pipeline de ventas sólido con previsiones precisas., • Negociar acuerdos favorables para la compañía que permitan la relación de largo plazo con los clientes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores clave que permitan el desarrollo de negocio en los clientes., • Lograr y superar el objetivo de margen. Requisitos mínimos: • Experiencia demostrada de al menos 3 años en tareas comerciales en el sector de TI en grandes y medianas cuentas de la Zona Norte. Requisitos deseables: • Idealmente título universitario y nivel fluido de inglés. Ofrecemos remuneración económica según valía, experiencia aportada y certificaciones del sector. xcskxlj Se incluye vehículo de empresa y seguro médico como beneficios sociales Si tu perfil encaja con la descripción del puesto, no dudes en inscribirte y revisaremos tu candidatura lo antes posible. Pasa a formar parte de una empresa líder a nivel europeo en el sector IT SCC, Contigo somos más!

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector, ubicada en el norte de España, | Selección de Personal selecciona: Delegado Comercial. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: + Gestión comercial y cobertura territorial en las provincias de León, Valladolid, Burgos, Palencia, Soria, La Rioja, País Vasco, Navarra y Aragón. + Visita y desarrollo comercial de clientes como tiendas especializadas en chimeneas, distribuidores de materiales de construcción, empresas de reformas, constructoras, estudios de arquitectura e interiorismo, con el objetivo de promocionar y comercializar soluciones de chimeneas de leña, pellet, gas, bioetanol y vapor de agua. + Tramitación de pedidos a oficina. + Seguimiento de ofertas comerciales. + Búsqueda de servicios de asistencia técnica de postventa en plazas donde no hubiese. + Seguimiento de pedidos. + Visita a obras. + Reporte semanal de visitas realizadas. Perfil demandado: + Delegado comercial con disponibilidad para viajar y realizar visitas periódicas a clientes, manteniendo una frecuencia aproximada de 3 a 4 visitas anuales por cuenta. + Manejo de ofimática: Outlook, Word, Excel. + Perfil con excelentes habilidades interpersonales, orientación comercial y capacidad para establecer relaciones profesionales sólidas y duraderas a largo plazo. Oferta profesional: + La compañía facilitará las herramientas necesarias para el desempeño del puesto, incluyendo ordenador portátil, teléfono móvil y tarjeta corporativa. + La empresa podrá proporcionar vehículo de empresa en función de la disponibilidad de garaje o facilidades de estacionamiento del delegado. + En caso de no asignarse vehículo corporativo, la compañía abonará una compensación mensual destinada al alquiler del vehículo del delegado, incluyendo seguro, impuestos y arreglos al vehículo. + Retribución flexible. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16813105 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? xcskxlj ¡Gracias!

Resumen Buscamos responsable de Comunicación para gestionar varias cuentas corporativas e institucionales dentro de la agencia. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Ubicación: Zaragoza. Contrato: convenio de la Publicidad. Jornada: presencial. Incorporación: junio 2026. Quiénes somos En Zumo Creativos, no hacemos publicidad, creamos conexiones. Somos una agencia de publicidad dinámica y creativa integrada por un equipo joven y apasionado. Trabajamos con clientes de sectores diversos, desde instituciones gubernamentales hasta marcas privadas, pero siempre impulsados por la innovación y la sostenibilidad. Aquí las ideas fluyen, los proyectos inspiran y el buen ambiente laboral es la regla. Qué buscamos Queremos sumar a nuestro equipo a un/a cualificado proactivo/a, versátil, organizado/a y orientado/a a resultados. Si tienes experiencia liderando proyectos de comunicación corporativa e institucional y te apasiona crear estrategias que conecten personas con marcas, ¡este es tu lugar! Requisitos esenciales • Formación académica: preferencia por Grado en Periodismo y experiencia en comunicación; pero también se tendrán en cuenta perfiles de las ramas del Marketing y Publicidad y Relaciones Públicas., • Experiencia profesional: al menos, 1 año en agencia de comunicación o en departamentos de comunicación. La experiencia en ESG y comunicación interna será un plus.Habilidades técnicas, • Redacción profesional y estratégica: desde notas de prensa hasta memorias ESG, argumentarios y contenidos estratégicos, • Marketing digital y redes sociales: creación, planificación y análisis de estrategias para plataformas como LinkedIn, Instagram o Facebook, • Análisis de datos: Manejo de herramientas como Google Analytics, Hootsuite o similares para medir resultados y optimizar estrategias., • Dominio de herramientas de diseño y creación de contenidos: Canva o Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator), • Gestión de sitios web: conocimiento básico de CMS como WordPress o similar, • Organización de eventos: experiencia en coordinar todos los detalles, desde la logística hasta la comunicaciónCompetencias clave, • Excelentes habilidades de redacción y storytelling, • Pensamiento estratégico y capacidad de análisis, • Proactividad, organización y gestión del tiempo para manejar múltiples proyectos, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales avanzadasResponsabilidades del puesto, • Diseñar e implementar estrategias de comunicación para las cuentas principales, • Ser el principal punto de contacto con los clientes, asegurando una interlocución fluida y estratégica, • Elaborar contenidos corporativos: notas de prensa, presentaciones, newsletters, materiales ESG, informes y memorias, • Gestionar redes sociales y sitios web corporativos, • Coordinar la organización de eventos, formaciones y reuniones, • Colaborar con agencias externas y medios especializados, • Generar informes de resultados (cuantitativos y cualitativos), • Elaboración de revistas y periódicos locales en varios municipiosLo que ofrecemos, • Según convenio de la publicidad., • Horario: Lunes a jueves: 8.30 a 14.00h y 14:30 a 17.00h. Viernes: 8.30h a 14.00h, • Vacaciones: según convenio, • Salario: a convenir según la experiencia¿Listo/a para dar el salto? En Zumo Creativos no buscamos un empleado más; buscamos una mente creativa que quiera crecer con nosotros. xcskxlj ¿Eres tú? Si tienes las ganas, el talento y la ambición para sumarte a nuestro equipo, envíanos tu CV a y una carta de presentación que nos haga decir "¡WOW!" #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y gestionando redes de agentes en el sector asegurador? En FIATC Seguros buscamos un/a Responsable Comercial para la zona de Almería que impulse el crecimiento del canal agencial y genere resultados sostenibles, combinando estrategia, liderazgo y cercanía con nuestros agentes. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ? Tu rol • Diseñar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación a resultados., • Establecer relaciones sólidas con la red de agentes, fomentando la fidelización y crecimiento de la cartera de clientes., • Analizar el rendimiento del canal y detectar oportunidades de mejora y acciones correctivas., • Coordinar campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para maximizar ventas., • Monitorear el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad, tanto individuales como colectivos., • Colaborar con otras áreas (marketing, producto, atención al cliente) para mejorar la propuesta de valor., • Elaborar informes sobre rendimiento comercial, tendencias de mercado y competencia., • Desarrollar estrategias de captación y expansión de nuevos agentes en la región.? Lo que buscamos, • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas afines; valorable formación en seguros., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferiblemente liderando redes agenciales en aseguradoras., • Conocimiento profundo del mercado asegurador y productos de seguros (vida, salud y generales)., • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos comerciales y gestión de relaciones con agentes o corredores., • Habilidades de negociación, orientación a resultados y planificación estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para gestión de ventas y seguimiento de clientes.? Competencias deseadas, • Adaptabilidad a un entorno dinámico y competitivo., • Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua., • Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz.? Qué te ofrecemos, • Puesto de responsabilidad en una aseguradora líder., • Paquete retributivo competitivo, acorde con tu experiencia y responsabilidades., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios: descuentos en seguros FIATC, retribución flexible y plan de jubilación., • 28 días de vacaciones y entorno de trabajo dinámico y colaborativo. ? xcskxlj Si quieres liderar el crecimiento de la red agencial en Almería y potenciar resultados comerciales en un entorno profesional y sólido, aplica ahora. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y gestionando redes de agentes en el sector asegurador? En FIATC Seguros buscamos un/a Responsable Comercial para la zona de Almería que impulse el crecimiento del canal agencial y genere resultados sostenibles, combinando estrategia, liderazgo y cercanía con nuestros agentes. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ? Tu rol • Diseñar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación a resultados., • Establecer relaciones sólidas con la red de agentes, fomentando la fidelización y crecimiento de la cartera de clientes., • Analizar el rendimiento del canal y detectar oportunidades de mejora y acciones correctivas., • Coordinar campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para maximizar ventas., • Monitorear el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad, tanto individuales como colectivos., • Colaborar con otras áreas (marketing, producto, atención al cliente) para mejorar la propuesta de valor., • Elaborar informes sobre rendimiento comercial, tendencias de mercado y competencia., • Desarrollar estrategias de captación y expansión de nuevos agentes en la región.? Lo que buscamos, • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas afines; valorable formación en seguros., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferiblemente liderando redes agenciales en aseguradoras., • Conocimiento profundo del mercado asegurador y productos de seguros (vida, salud y generales)., • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos comerciales y gestión de relaciones con agentes o corredores., • Habilidades de negociación, orientación a resultados y planificación estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para gestión de ventas y seguimiento de clientes.? Competencias deseadas, • Adaptabilidad a un entorno dinámico y competitivo., • Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua., • Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz.? Qué te ofrecemos, • Puesto de responsabilidad en una aseguradora líder., • Paquete retributivo competitivo, acorde con tu experiencia y responsabilidades., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios: descuentos en seguros FIATC, retribución flexible y plan de jubilación., • 28 días de vacaciones y entorno de trabajo dinámico y colaborativo. ? xcskxlj Si quieres liderar el crecimiento de la red agencial en Almería y potenciar resultados comerciales en un entorno profesional y sólido, aplica ahora. #J-18808-Ljbffr

Buscamos responsable de Comunicación para gestionar varias cuentas corporativas e institucionales dentro de la agencia. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Ubicación: Zaragoza Contrato: convenio de la Publicidad Jornada: presencial Incorporación: junio 2026 Perfil que buscamos Queremos sumar a nuestro equipo a un/a profesional proactivo/a, versátil, organizado/a y orientado/a a resultados. Si tienes experiencia liderando proyectos de comunicación corporativa e institucional y te apasiona crear estrategias que conecten personas con marcas, este es tu lugar. Requisitos esenciales • Formación académica: preferencia por Grado en Periodismo y experiencia en comunicación; también se tendrán en cuenta perfiles de las ramas del Marketing y Publicidad y Relaciones Públicas., • Experiencia profesional: al menos 1 año en agencia de comunicación o en departamentos de comunicación. La experiencia en ESG y comunicación interna será un plus.Habilidades técnicas, • Redacción profesional y estratégica: desde notas de prensa hasta memorias ESG, argumentarios y contenidos estratégicos., • Marketing digital y redes sociales: creación, planificación y análisis de estrategias para plataformas como LinkedIn, Instagram o Facebook., • Análisis de datos: manejo de herramientas como Google Analytics, Hootsuite o similares para medir resultados y optimizar estrategias., • Dominio de herramientas de diseño y creación de contenidos: Canva o Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)., • Gestión de sitios web: conocimiento básico de CMS como WordPress o similar., • Organización de eventos: experiencia en coordinar todos los detalles, desde la logística hasta la comunicación.Competencias fundamentales, • Excelentes habilidades de redacción y storytelling., • Pensamiento estratégico y capacidad de análisis., • Proactividad, organización y gestión del tiempo para manejar múltiples proyectos., • Orientación al cliente y habilidades interpersonales avanzadas.Responsabilidades del puesto, • Diseñar e implementar estrategias de comunicación para las cuentas principales., • Ser el principal punto de contacto con los clientes, asegurando una interlocución fluida y estratégica., • Elaborar contenidos corporativos: notas de prensa, presentaciones, newsletters, materiales ESG, informes y memorias., • Gestionar redes sociales y sitios web corporativos., • Coordinar la organización de eventos, formaciones y reuniones., • Colaborar con agencias externas y medios especializados., • Generar informes de resultados (cuantitativos y cualitativos)., • Elaboración de revistas y periódicos locales en varios municipios.Ofrecemos, • Según convenio de la publicidad., • Horario: lunes a jueves 8.30-14.00h y 14.30-17.00h; viernes 8.30-14.00h., • Vacaciones: según convenio. xcskxlj, • Salario: a convenir según la experiencia. #J-18808-Ljbffr

El-la candidat@ deberá brindar apoyo a la Dirección. Perfil candidat@ -Formación Universitaria en Administración, Secretariado o áreas afines. -Excelente dominio de Microsoft Office. -Habilidades de organización, planificación y priorización. -Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. -Orientación a resultados e iniciativa. -Comunicación efectiva y buenas relaciones interpersonales. -Se valorará idiomas. Posibilidad de formar parte de un equipo joven y dinámico. Buscamos personas comprometidas, responsables y con facilidad para el trabajo en equipo Residir en Mallorca

Excelior es una empresa suiza que revoluciona la protección del ahorro y la diversificación patrimonial a través del oro físico suizo 999,9, tokenizado en la blockchain y custodiado en cámaras acorazadas de alta seguridad en Lugano. Buscamos profesionales con experiencia que reconozcan la importancia de preservar el patrimonio tangible y que deseen diversificar sus ingresos ampliando las soluciones para sus clientes. Qué distingue a esta oportunidad • Potencial de ingresos ilimitado: estructura retributiva basada en resultados que premia su experiencia y su red de contactos., • Flexibilidad total: trabaje completamente en remoto, establezca sus propios horarios y desarrolle su actividad a su manera., • Cartera de productos premium: ofrezca a sus clientes prestigiosas soluciones en oro suizo 999,9., • Apoyo integral: formación, materiales de marketing y un equipo dedicado, • Sin inversión inicial: opere como profesional independiente, sin ningún riesgo financiero. Perfil del candidato Buscamos profesionales con experiencia (mínimo 5 años de trayectoria) y redes de contactos consolidadas, entre ellos: • Asesores fiscales y contables, y consultores empresariales (financiación subvencionada y crédito), • Gestores patrimoniales y especialistas en inversión retail, • Corredores de seguros y asesores patrimoniales, • Consultores del sector energético, • Profesionales del sector del lujo (inmobiliario, arte, automoción de alta gama y joyería), • Exdirectivos jubilados del ámbito de los servicios profesionales que buscan una actividad flexible Esta oportunidad está pensada exclusivamente para profesionales consolidados, no para quienes están iniciando su carrera profesional Objetivos del Gold Advisor de Excelior: • Conectar a potenciales clientes cualificados con soluciones premium en oro suizo, • Aprovechar su red actual y su credibilidad en el sector, • Construir relaciones a largo plazo con los clientes Requisitos esenciales: • Experiencia: más de 5 años en una función profesional con trato directo con clientes, • Red de contactos: relaciones consolidadas con personas interesadas en preservar y diversificar su patrimonio, • Habilidades interpersonales: excelentes dotes de comunicación y una capacidad natural para establecer relaciones, • Mentalidad: emprendedora, ambiciosa y proactiva Solo se contactará con los candidatos que cumplan nuestros criterios.

Excelior es una empresa suiza que revoluciona la protección del ahorro y la diversificación patrimonial a través del oro físico suizo 999,9, tokenizado en la blockchain y custodiado en cámaras acorazadas de alta seguridad en Lugano. Buscamos profesionales con experiencia que reconozcan la importancia de preservar el patrimonio tangible y que deseen diversificar sus ingresos ampliando las soluciones para sus clientes. Qué distingue a esta oportunidad • Potencial de ingresos ilimitado: estructura retributiva basada en resultados que premia su experiencia y su red de contactos., • Flexibilidad total: trabaje completamente en remoto, establezca sus propios horarios y desarrolle su actividad a su manera., • Cartera de productos premium: ofrezca a sus clientes prestigiosas soluciones en oro suizo 999,9., • Apoyo integral: formación, materiales de marketing y un equipo dedicado, • Sin inversión inicial: opere como profesional independiente, sin ningún riesgo financiero. Perfil del candidato Buscamos profesionales con experiencia (mínimo 5 años de trayectoria) y redes de contactos consolidadas, entre ellos: • Asesores fiscales y contables, y consultores empresariales (financiación subvencionada y crédito), • Gestores patrimoniales y especialistas en inversión retail, • Corredores de seguros y asesores patrimoniales, • Consultores del sector energético, • Profesionales del sector del lujo (inmobiliario, arte, automoción de alta gama y joyería), • Exdirectivos jubilados del ámbito de los servicios profesionales que buscan una actividad flexible Esta oportunidad está pensada exclusivamente para profesionales consolidados, no para quienes están iniciando su carrera profesional Objetivos del Gold Advisor de Excelior: • Conectar a potenciales clientes cualificados con soluciones premium en oro suizo, • Aprovechar su red actual y su credibilidad en el sector, • Construir relaciones a largo plazo con los clientes Requisitos esenciales: • Experiencia: más de 5 años en una función profesional con trato directo con clientes, • Red de contactos: relaciones consolidadas con personas interesadas en preservar y diversificar su patrimonio, • Habilidades interpersonales: excelentes dotes de comunicación y una capacidad natural para establecer relaciones, • Mentalidad: emprendedora, ambiciosa y proactiva Solo se contactará con los candidatos que cumplan nuestros criterios.

Excelior es una empresa suiza que revoluciona la protección del ahorro y la diversificación patrimonial a través del oro físico suizo 999,9, tokenizado en la blockchain y custodiado en cámaras acorazadas de alta seguridad en Lugano. Buscamos profesionales con experiencia que reconozcan la importancia de preservar el patrimonio tangible y que deseen diversificar sus ingresos ampliando las soluciones para sus clientes. Qué distingue a esta oportunidad • Potencial de ingresos ilimitado: estructura retributiva basada en resultados que premia su experiencia y su red de contactos., • Flexibilidad total: trabaje completamente en remoto, establezca sus propios horarios y desarrolle su actividad a su manera., • Cartera de productos premium: ofrezca a sus clientes prestigiosas soluciones en oro suizo 999,9., • Apoyo integral: formación, materiales de marketing y un equipo dedicado, • Sin inversión inicial: opere como profesional independiente, sin ningún riesgo financiero. Perfil del candidato Buscamos profesionales con experiencia (mínimo 5 años de trayectoria) y redes de contactos consolidadas, entre ellos: • Asesores fiscales y contables, y consultores empresariales (financiación subvencionada y crédito), • Gestores patrimoniales y especialistas en inversión retail, • Corredores de seguros y asesores patrimoniales, • Consultores del sector energético, • Profesionales del sector del lujo (inmobiliario, arte, automoción de alta gama y joyería), • Exdirectivos jubilados del ámbito de los servicios profesionales que buscan una actividad flexible Esta oportunidad está pensada exclusivamente para profesionales consolidados, no para quienes están iniciando su carrera profesional Objetivos del Gold Advisor de Excelior: • Conectar a potenciales clientes cualificados con soluciones premium en oro suizo, • Aprovechar su red actual y su credibilidad en el sector, • Construir relaciones a largo plazo con los clientes Requisitos esenciales: • Experiencia: más de 5 años en una función profesional con trato directo con clientes, • Red de contactos: relaciones consolidadas con personas interesadas en preservar y diversificar su patrimonio, • Habilidades interpersonales: excelentes dotes de comunicación y una capacidad natural para establecer relaciones, • Mentalidad: emprendedora, ambiciosa y proactiva Solo se contactará con los candidatos que cumplan nuestros criterios.

El-la candidat@ deberá brindar apoyo a la Dirección. Perfil candidat@ -Formación Universitaria en Administración, Secretariado o áreas afines. -Excelente dominio de Microsoft Office. -Habilidades de organización, planificación y priorización. -Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. -Orientación a resultados e iniciativa. -Comunicación efectiva y buenas relaciones interpersonales. -Se valorará idiomas. Posibilidad de formar parte de un equipo joven y dinámico. Buscamos personas comprometidas, responsables y con facilidad para el trabajo en equipo Residir en Mallorca

El-la candidat@ deberá brindar apoyo a la Dirección. Perfil candidat@ -Formación Universitaria en Administración, Secretariado o áreas afines. -Excelente dominio de Microsoft Office. -Habilidades de organización, planificación y priorización. -Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. -Orientación a resultados e iniciativa. -Comunicación efectiva y buenas relaciones interpersonales. -Se valorará idiomas. Posibilidad de formar parte de un equipo joven y dinámico. Buscamos personas comprometidas, responsables y con facilidad para el trabajo en equipo Residir en Mallorca

¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Data Centers, Cloud y Conectividad desde hace más 25 años en Iberia. Con presencia consolidada en el mercado y en fase de acelerado crecimiento, su misión es ofrecer a los clientes servicios de última generación que les permitan optimizar su infraestructura y acelerar su transformación digital. ¿Qué harás? Buscamos un Responsable de Marketing Senior con amplia experiencia en el sector de la tecnología, especialmente en el ámbito de los Data Centers, Cloud y Conectividad. El candidato ideal será un profesional con enfoque estratégico y táctico, capaz de desarrollar e implementar planes de marketing 360º que cubran todas las áreas clave del marketing, desde la generación de leads, gestión digital, hasta la colaboración con agencias de relaciones públicas (PR) y la organización de eventos y patrocinios clave en sectores relevantes del mercado. Responsabilidades: • Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para impulsar el posicionamiento y la visibilidad de la empresa en el mercado de Data Centers, Cloud y Conectividad., • Gestión de la presencia digital, incluyendo el desarrollo y optimización de la página web corporativa, contenidos, SEO/SEM y campañas de email marketing., • Generación de leads cualificados a través de estrategias digitales (Google Ads, redes sociales, contenido web) y campañas offline, alineando los esfuerzos con los objetivos de ventas y conversiones., • Colaborar con agencias externas de PR para desarrollar y ejecutar campañas de relaciones públicas, fortalecer la imagen de la empresa y mejorar la reputación de la marca en el mercado., • Desarrollo de materiales de marketing (Data Sheets, presentaciones, casos de estudio) para apoyar las ventas y posicionar robustamente nuestros servicios en el mercado., • Análisis y reporte de resultados de las campañas y acciones de marketing, utilizando herramientas de análisis y métricas para evaluar la efectividad y ROI de las iniciativas., • Asegurar el conocimiento profundo del mercado y las tendencias del sector, colaborando con equipos de ventas y producto para adaptar las estrategias de marketing a las necesidades específicas de los clientes y sectores clave (empresas tecnológicas, Health, Biotech, Media, Fintech, sectores industriales, etc.)., • Participar en eventos sectoriales, como ferias, congresos y seminarios, representando a la empresa y estableciendo relaciones clave con actores del mercado., • Colaboración transversal con equipos internos (ventas, producto, operaciones) para asegurar la alineación de las estrategias de marketing con los objetivos de negocio y necesidades del cliente., • Colaboración con empresas y proveedores externos, empresas de consultoría y análisis de mercado y tendencias, Estrategia sectorial, Go2Market, etc., • Gestión de presupuestos de marketing, asegurando una utilización eficiente de los recursos y la consecución de los objetivos dentro de los plazos establecidos. ¿A quién buscamos? Requisitos: • Licenciatura en Marketing, Comunicación, Negocios o áreas afines. Formación adicional en Marketing Digital, Data Science o Tecnología será un plus., • Mínimo de 3 años de experiencia en marketing en el sector de tecnología, con especial énfasis en Data Centers, Cloud Computing y Conectividad., • Conocimiento del sector: Familiaridad con los servicios, productos y tendencias clave de los sectores de Data Centers, Cloud y Conectividad. Experiencia previa en empresas tecnológicas o de infraestructura IT., • Dominio de herramientas de marketing digital (SEO, SEM, Google Analytics, redes sociales, marketing de contenidos), así como de plataformas de automatización de marketing., • Capacidad de análisis y toma de decisiones: Habilidad para interpretar datos de campañas, generar informes de rendimiento y ajustar estrategias basadas en resultados., • Enfoque de liderazgo: Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar proyectos y colaborar de manera efectiva con equipos multidisciplinarios y agencias externas., • Excelente comunicación y habilidades interpersonales para interactuar con agencias externas, clientes y socios de negocio., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito) y español imprescindible. Se valorará positivamente: • Experiencia en la organización y ejecución de eventos corporativos, patrocinios sectoriales y ferias, • Conocimientos en marketing basado en cuentas, especialización en ventas B2B., • Experiencia en la gestión de presupuestos de marketing y en la maximización del retorno de inversión (ROI). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos: • Salario competitivo + variable por objetivos., • Presencial en Barcelona o Madrid, con posibilidad de teletrabajo., • Horario flexible de entrada (entre 8:30 - 9:30) y jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto)., • Seguro de salud privado., • Un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento., • Participación en proyectos innovadores de alta relevancia en el ámbito tecnológico.

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a https://hazteagente.mgs.es/

¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Data Centers, Cloud y Conectividad desde hace más 25 años en Iberia. Con presencia consolidada en el mercado y en fase de acelerado crecimiento, su misión es ofrecer a los clientes servicios de última generación que les permitan optimizar su infraestructura y acelerar su transformación digital. ¿Qué harás? Buscamos un Responsable de Marketing Senior con amplia experiencia en el sector de la tecnología, especialmente en el ámbito de los Data Centers, Cloud y Conectividad. El candidato ideal será un profesional con enfoque estratégico y táctico, capaz de desarrollar e implementar planes de marketing 360º que cubran todas las áreas clave del marketing, desde la generación de leads, gestión digital, hasta la colaboración con agencias de relaciones públicas (PR) y la organización de eventos y patrocinios clave en sectores relevantes del mercado. Responsabilidades: • Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para impulsar el posicionamiento y la visibilidad de la empresa en el mercado de Data Centers, Cloud y Conectividad., • Gestión de la presencia digital, incluyendo el desarrollo y optimización de la página web corporativa, contenidos, SEO/SEM y campañas de email marketing., • Generación de leads cualificados a través de estrategias digitales (Google Ads, redes sociales, contenido web) y campañas offline, alineando los esfuerzos con los objetivos de ventas y conversiones., • Colaborar con agencias externas de PR para desarrollar y ejecutar campañas de relaciones públicas, fortalecer la imagen de la empresa y mejorar la reputación de la marca en el mercado., • Desarrollo de materiales de marketing (Data Sheets, presentaciones, casos de estudio) para apoyar las ventas y posicionar robustamente nuestros servicios en el mercado., • Análisis y reporte de resultados de las campañas y acciones de marketing, utilizando herramientas de análisis y métricas para evaluar la efectividad y ROI de las iniciativas., • Asegurar el conocimiento profundo del mercado y las tendencias del sector, colaborando con equipos de ventas y producto para adaptar las estrategias de marketing a las necesidades específicas de los clientes y sectores clave (empresas tecnológicas, Health, Biotech, Media, Fintech, sectores industriales, etc.)., • Participar en eventos sectoriales, como ferias, congresos y seminarios, representando a la empresa y estableciendo relaciones clave con actores del mercado., • Colaboración transversal con equipos internos (ventas, producto, operaciones) para asegurar la alineación de las estrategias de marketing con los objetivos de negocio y necesidades del cliente., • Colaboración con empresas y proveedores externos, empresas de consultoría y análisis de mercado y tendencias, Estrategia sectorial, Go2Market, etc., • Gestión de presupuestos de marketing, asegurando una utilización eficiente de los recursos y la consecución de los objetivos dentro de los plazos establecidos. ¿A quién buscamos? Requisitos: • Licenciatura en Marketing, Comunicación, Negocios o áreas afines. Formación adicional en Marketing Digital, Data Science o Tecnología será un plus., • Mínimo de 3 años de experiencia en marketing en el sector de tecnología, con especial énfasis en Data Centers, Cloud Computing y Conectividad., • Conocimiento del sector: Familiaridad con los servicios, productos y tendencias clave de los sectores de Data Centers, Cloud y Conectividad. Experiencia previa en empresas tecnológicas o de infraestructura IT., • Dominio de herramientas de marketing digital (SEO, SEM, Google Analytics, redes sociales, marketing de contenidos), así como de plataformas de automatización de marketing., • Capacidad de análisis y toma de decisiones: Habilidad para interpretar datos de campañas, generar informes de rendimiento y ajustar estrategias basadas en resultados., • Enfoque de liderazgo: Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar proyectos y colaborar de manera efectiva con equipos multidisciplinarios y agencias externas., • Excelente comunicación y habilidades interpersonales para interactuar con agencias externas, clientes y socios de negocio., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito) y español imprescindible. Se valorará positivamente: • Experiencia en la organización y ejecución de eventos corporativos, patrocinios sectoriales y ferias, • Conocimientos en marketing basado en cuentas, especialización en ventas B2B., • Experiencia en la gestión de presupuestos de marketing y en la maximización del retorno de inversión (ROI). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos: • Salario competitivo + variable por objetivos., • Presencial en Barcelona o Madrid, con posibilidad de teletrabajo., • Horario flexible de entrada (entre 8:30 - 9:30) y jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto)., • Seguro de salud privado., • Un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento., • Participación en proyectos innovadores de alta relevancia en el ámbito tecnológico.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés. El italiano es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Data Centers, Cloud y Conectividad desde hace más 25 años en Iberia. Con presencia consolidada en el mercado y en fase de acelerado crecimiento, su misión es ofrecer a los clientes servicios de última generación que les permitan optimizar su infraestructura y acelerar su transformación digital. ¿Qué harás? Buscamos un Responsable de Marketing Senior con amplia experiencia en el sector de la tecnología, especialmente en el ámbito de los Data Centers, Cloud y Conectividad. El candidato ideal será un profesional con enfoque estratégico y táctico, capaz de desarrollar e implementar planes de marketing 360º que cubran todas las áreas clave del marketing, desde la generación de leads, gestión digital, hasta la colaboración con agencias de relaciones públicas (PR) y la organización de eventos y patrocinios clave en sectores relevantes del mercado. Responsabilidades: • Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para impulsar el posicionamiento y la visibilidad de la empresa en el mercado de Data Centers, Cloud y Conectividad., • Gestión de la presencia digital, incluyendo el desarrollo y optimización de la página web corporativa, contenidos, SEO/SEM y campañas de email marketing., • Generación de leads cualificados a través de estrategias digitales (Google Ads, redes sociales, contenido web) y campañas offline, alineando los esfuerzos con los objetivos de ventas y conversiones., • Colaborar con agencias externas de PR para desarrollar y ejecutar campañas de relaciones públicas, fortalecer la imagen de la empresa y mejorar la reputación de la marca en el mercado., • Desarrollo de materiales de marketing (Data Sheets, presentaciones, casos de estudio) para apoyar las ventas y posicionar robustamente nuestros servicios en el mercado., • Análisis y reporte de resultados de las campañas y acciones de marketing, utilizando herramientas de análisis y métricas para evaluar la efectividad y ROI de las iniciativas., • Asegurar el conocimiento profundo del mercado y las tendencias del sector, colaborando con equipos de ventas y producto para adaptar las estrategias de marketing a las necesidades específicas de los clientes y sectores clave (empresas tecnológicas, Health, Biotech, Media, Fintech, sectores industriales, etc.)., • Participar en eventos sectoriales, como ferias, congresos y seminarios, representando a la empresa y estableciendo relaciones clave con actores del mercado., • Colaboración transversal con equipos internos (ventas, producto, operaciones) para asegurar la alineación de las estrategias de marketing con los objetivos de negocio y necesidades del cliente., • Colaboración con empresas y proveedores externos, empresas de consultoría y análisis de mercado y tendencias, Estrategia sectorial, Go2Market, etc., • Gestión de presupuestos de marketing, asegurando una utilización eficiente de los recursos y la consecución de los objetivos dentro de los plazos establecidos. ¿A quién buscamos? Requisitos: • Licenciatura en Marketing, Comunicación, Negocios o áreas afines. Formación adicional en Marketing Digital, Data Science o Tecnología será un plus., • Mínimo de 3 años de experiencia en marketing en el sector de tecnología, con especial énfasis en Data Centers, Cloud Computing y Conectividad., • Conocimiento del sector: Familiaridad con los servicios, productos y tendencias clave de los sectores de Data Centers, Cloud y Conectividad. Experiencia previa en empresas tecnológicas o de infraestructura IT., • Dominio de herramientas de marketing digital (SEO, SEM, Google Analytics, redes sociales, marketing de contenidos), así como de plataformas de automatización de marketing., • Capacidad de análisis y toma de decisiones: Habilidad para interpretar datos de campañas, generar informes de rendimiento y ajustar estrategias basadas en resultados., • Enfoque de liderazgo: Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar proyectos y colaborar de manera efectiva con equipos multidisciplinarios y agencias externas., • Excelente comunicación y habilidades interpersonales para interactuar con agencias externas, clientes y socios de negocio., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito) y español imprescindible. Se valorará positivamente: • Experiencia en la organización y ejecución de eventos corporativos, patrocinios sectoriales y ferias, • Conocimientos en marketing basado en cuentas, especialización en ventas B2B., • Experiencia en la gestión de presupuestos de marketing y en la maximización del retorno de inversión (ROI). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos: • Salario competitivo + variable por objetivos., • Presencial en Barcelona o Madrid, con posibilidad de teletrabajo., • Horario flexible de entrada (entre 8:30 - 9:30) y jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto)., • Seguro de salud privado., • Un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento., • Participación en proyectos innovadores de alta relevancia en el ámbito tecnológico.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés. El italiano es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés. El italiano es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y gestionando redes de agentes en el sector asegurador? En FIATC Seguros buscamos un/a Responsable Comercial para la zona de Almería que impulse el crecimiento del canal agencial y genere resultados sostenibles, combinando estrategia, liderazgo y cercanía con nuestros agentes. 🔹 Tu rol • Diseñar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación a resultados., • Establecer relaciones sólidas con la red de agentes, fomentando la fidelización y crecimiento de la cartera de clientes., • Analizar el rendimiento del canal y detectar oportunidades de mejora y acciones correctivas., • Coordinar campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para maximizar ventas., • Monitorear el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad, tanto individuales como colectivos., • Colaborar con otras áreas (marketing, producto, atención al cliente) para mejorar la propuesta de valor., • Elaborar informes sobre rendimiento comercial, tendencias de mercado y competencia., • Desarrollar estrategias de captación y expansión de nuevos agentes en la región. 🔹 Lo que buscamos • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas afines; valorable formación en seguros., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferiblemente liderando redes agenciales en aseguradoras., • Conocimiento profundo del mercado asegurador y productos de seguros (vida, salud y generales)., • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos comerciales y gestión de relaciones con agentes o corredores., • Habilidades de negociación, orientación a resultados y planificación estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para gestión de ventas y seguimiento de clientes. 🔹 Competencias deseadas • Adaptabilidad a un entorno dinámico y competitivo., • Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua., • Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz. 🔹 Qué te ofrecemos • Puesto de responsabilidad en una aseguradora líder., • Paquete retributivo competitivo, acorde con tu experiencia y responsabilidades., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios: descuentos en seguros FIATC, retribución flexible y plan de jubilación., • 28 días de vacaciones y entorno de trabajo dinámico y colaborativo. 📩 Si quieres liderar el crecimiento de la red agencial en Almería y potenciar resultados comerciales en un entorno profesional y estable, aplica ahora.

Buscamos un/a Consultor/a económico-fiscal de Proyectos internacionales de I+D, para INCOTEC, grupo empresarial especialista en la gestión de la innovación para empresas privadas, formado por un equipo de más de 130 personas y 9 oficinas, con un crecimiento sostenido desde su arranque en el año 2000. Se trata de un puesto muy interesante con clara proyección de futuro en un ámbito de trabajo internacional. La incorporación sería para una de las oficinas de INCOTEC ubicadas en Bilbao, Madrid, Sevilla, Valencia o Barcelona. Formación y experiencia: *Formación universitaria o superior en Administración de empresas, Economía, o similar. • Conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio., • Nivel alto de inglés (C1). Se valorarán otros idiomas., • Experiencia en la elaboración o justificación de proyectos europeos (i.e H2020, LIFE...). Competencias: *Persona dinámica y creativa • Responsabilidad, discreción, capacidad de organización y de trabajo en equipo., • Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos, • Buena comunicación verbal y escrita. *Carácter pragmático y ejecutivo. Incorporación: Inmediata.

Buscamos un/a Consultor/a económico-fiscal de Proyectos internacionales de I+D, para INCOTEC, grupo empresarial especialista en la gestión de la innovación para empresas privadas, formado por un equipo de más de 130 personas y 9 oficinas, con un crecimiento sostenido desde su arranque en el año 2000. Se trata de un puesto muy interesante con clara proyección de futuro en un ámbito de trabajo internacional. La incorporación sería para una de las oficinas de INCOTEC ubicadas en Bilbao, Madrid, Sevilla, Valencia o Barcelona. Formación y experiencia: *Formación universitaria o superior en Administración de empresas, Economía, o similar. • Conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio., • Nivel alto de inglés (C1). Se valorarán otros idiomas., • Experiencia en la elaboración o justificación de proyectos europeos (i.e H2020, LIFE...). Competencias: *Persona dinámica y creativa • Responsabilidad, discreción, capacidad de organización y de trabajo en equipo., • Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos, • Buena comunicación verbal y escrita. *Carácter pragmático y ejecutivo. Incorporación: Inmediata.

En Saitec Offshore Technologies buscamos incorporar un/a ingeniero/a civil de estructuras para reforzar nuestro equipo técnico en proyectos de eólica marina flotante. La persona seleccionada se integrará en el área de estructuras y participará en el diseño y desarrollo de plataformas flotantes de hormigón armado y pretensado, contribuyendo a proyectos innovadores dentro del sector de las energías renovables offshore. Funciones principales: • Desarrollo de cálculos y análisis estructurales detallados para plataformas flotantes de hormigón armado y pretensado., • Modelización, cálculo y verificación estructural mediante software técnico especializado, principalmente Midas Civil Nx, Fagus, Mathcad, Python, Excel., • Participación en el diseño y optimización de soluciones estructurales eficientes, robustas e innovadoras., • Elaboración de informes técnicos, memorias de cálculo y documentación de proyecto., • Colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, construcción, operaciones y desarrollo tecnológico., • Apoyo técnico durante fases de fabricación, construcción e instalación., • Realización de visitas ocasionales a obra, talleres o emplazamientos portuarios. Requisitos: • Grado en Ingeniería Civil y/o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar., • Experiencia profesional de 2 a 3 años en cálculo o diseño estructural., • Conocimiento de software de cálculo y diseño estructural, especialmente Midas Civil., • Se valorará positivamente experiencia o conocimientos en otros programas como Abaqus, Sofistik, Ansys, Civil 3D, Robot Structural Analysis u otras herramientas de modelización y cálculo., • Conocimientos de programación en Python, Matlab o lenguajes similares., • Capacidad para trabajar en equipo, rigor técnico y orientación a soluciones., • Nivel de inglés B2-C1, valorable especialmente para entornos internacionales de proyecto Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución fija acorde a tu experiencia y valía. Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: • Apostamos por la flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación)., • En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales., • Nos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal., • Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral., • Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas., • Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal., • Buena comunicación en transporte público y aparcamiento. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

¿Tienes experiencia comercial y te gusta moverte cerca del cliente, detectar oportunidades y aportar soluciones reales? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En TAQUICEL encontrarás un proyecto con autonomía, crecimiento y un fuerte componente técnico-comercial en el sector educativo y otros entornos. TAQUICEL, empresa especializada en el alquiler y gestión de taquillas para centros educativos y otros espacios, busca reforzar su presencia comercial incorporando un/a: Técnico/a Comercial-Venta Consultiva ¿Por qué puede interesarte esta posición? Un proyecto con autonomía, pero con respaldo. Tendrás margen para organizar tu zona, planificar visitas, detectar oportunidades y proponer mejoras, pero no trabajarás de forma aislada. Formarás parte de un equipo comprometido, profesional y muy orientado a colaborar, donde se comparten criterios, se trabaja con cercanía y se busca que las cosas salgan bien de forma conjunta. Un buen clima laboral y un entorno cercano. TAQUICEL es una empresa con un ambiente de trabajo positivo, donde las personas se implican, se ayudan entre sí y existe una forma de trabajar muy práctica y colaborativa. Te incorporarás a un equipo que conoce bien el servicio, que trabaja con responsabilidad y que facilita que puedas integrarte, aprender y aportar desde el principio. Un rol comercial diferente, con mucho contacto real con el cliente. No será una posición de venta fría ni puramente comercial. Estarás cerca de los centros educativos y otros clientes, entendiendo sus necesidades, acompañando el servicio, resolviendo situaciones y generando relaciones de confianza. Esto te permitirá tener una visión completa del cliente y aportar soluciones útiles y realistas. Una posición técnico-comercial con visión global del servicio. Además de desarrollar la relación comercial, participarás en el seguimiento operativo del servicio, la coordinación de mantenimientos externalizados, la gestión de incidencias y el apoyo en nuevas implantaciones. Es una posición ideal si te gusta combinar cliente, organización, seguimiento y solución de problemas. Posibilidades reales de crecimiento. Es un puesto pensado con recorrido dentro de TAQUICEL, con opción de ir asumiendo progresivamente más responsabilidad en la gestión comercial, la coordinación de clientes, el desarrollo de cartera y la mejora del servicio. Medios para trabajar bien. Contarás con vehículo de empresa, dietas según desplazamientos, teléfono móvil, ordenador portátil y las herramientas necesarias para organizar tu actividad y dar un buen servicio al cliente. Un paquete retributivo con fijo y variable. La posición cuenta con un salario fijo orientativo, además de una posible retribución variable vinculada a objetivos comerciales, gestión de zona y objetivos globales de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? ¿Qué funciones desempeñarás? ¿Qué retos asumirás cada día? Tu misión principal será impulsar y consolidar la relación comercial de TAQUICEL con los clientes de la zona asignada, asegurando al mismo tiempo el correcto funcionamiento operativo de las instalaciones. Para ello, combinarás la gestión comercial con la coordinación de servicios técnicos externalizados y el seguimiento de la calidad del servicio. Entre tus funciones estarán la gestión y desarrollo de la relación comercial con los clientes asignados, la realización de visitas periódicas a centros educativos y otros clientes, la identificación de nuevas necesidades, ampliaciones o mejoras de servicio, la propuesta de soluciones y la coordinación interna para ponerlas en marcha. También apoyarás la captación y apertura de nuevos centros en tu zona, representarás a TAQUICEL en reuniones técnico-comerciales y realizarás seguimiento del grado de satisfacción del cliente, anticipándote a posibles incidencias o riesgos. En la parte operativa, realizarás el seguimiento y validación de los mantenimientos preventivos y correctivos, coordinarás intervenciones técnicas externalizadas, controlarás la calidad de las actuaciones y apoyarás implantaciones nuevas, ampliaciones o modificaciones de instalaciones. De forma puntual, podrás realizar explicaciones técnicas básicas sobre la gestión del servicio o la plataforma digital utilizada. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para tener éxito en esta posición, será ideal contar con formación de Grado Medio o Superior en áreas como electricidad, electrónica, mantenimiento de instalaciones, informática, telecomunicaciones, comercio o similar. Buscamos una persona con una trayectoria mínima de cinco años y, al menos, tres años de experiencia en funciones que combinen la parte comercial, la atención al cliente en entornos técnicos, la coordinación operativa, la supervisión de servicios o el trabajo en campo. Será imprescindible contar con disponibilidad para desplazarte a Madrid y otras zonas de actuación ya que gran parte de la gestión de clientes y coordinación de servicios se realiza allí. Valoraremos especialmente que vengas de entornos con servicios externalizados, facility services, gestión comercial con centros educativos o clientes institucionales, o que hayas evolucionado desde un rol técnico hacia funciones comerciales. Esta combinación técnico-comercial será muy útil para entender bien el servicio, explicar soluciones al cliente y coordinar internamente las actuaciones necesarias. A nivel personal, encajarás muy bien si eres una persona autónoma, organizada y con clara orientación al cliente. Necesitamos a alguien con iniciativa, capacidad para planificar su actividad, moverse con soltura en el trabajo de campo y generar relaciones de confianza. Será importante que tengas buenas habilidades de comunicación y negociación, pero también una actitud práctica para resolver incidencias, coordinar servicios y hacer seguimiento de cada situación hasta su cierre. xcskxlj Si te motiva desarrollar negocio, cuidar al cliente y tener una visión global del servicio, este proyecto puede ser una muy buena oportunidad para ti. Si buscas una posición comercial diferente, con autonomía, contacto directo con cliente, componente técnico y posibilidades reales de crecimiento, queremos conocerte. Inscríbete y en una siguiente fase te contaremos todos los detalles del proyecto

En INAEM estamos prestando apoyo a consultora especializada en el asesoramiento en marketing, internacionalización y management internacional a buscar 1 TÉCNICO/A SOPORTE BACK OFFICE Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. & DESARROLLO DE NEGOCIO (INSIDE SALES) para dar servicio a la empresa ADISAT MEDICAL ¿Cuáles serán sus tareas? Técnico Back Office con una clara orientación a la prospección comercial y generación de oportunidades de negocio, combinando funciones administrativas y de soporte con un rol activo en el desarrollo comercial. Sus funciones serán dar: -Soporte operativo y administrativo: Gestión de tareas administrativas y documentales. Gestión de pedidos, almacén y coordinación logística. Coordinación con proveedores y empresas externas de logística. Uso y mantenimiento de herramientas de gestión (ERP, CRM, etc.). -Soporte comercial y desarrollo de negocio: Gestión y seguimiento de leads entrantes (web, RRSS, ferias, etc.). Prospección activa de nuevas oportunidades de negocio. Cualificación de leads y generación de oportunidades para el equipo comercial. Seguimiento de clientes potenciales y mantenimiento de relaciones con clientes existentes. Apoyo en la elaboración de propuestas comerciales. Participación física en eventos, ferias y acciones de marketing. ¿Qué solicita la empresa? Imprescindibles: -Necesario conocimiento en procesos de comercio internacional: Gestión de aduanas, Incoterms y/o documentación de exportación e importación. -Poseer, mínimo, formación profesional en Comercio internacional, Y/O Transporte y logística o Certificado profesional "Gestión administrativa y financiera del comercio internacional" o "Marketing y compraventa internacional") -Poseer un nivel de inglés superior (fluido) o C1. Se valorarán los perfiles con otro idioma. -Buen manejo de herramientas informáticas: Excel, Office, ERP/CRM, valorable Odoo. -Especialmente valorable experiencia con Odoo. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido., • Horario flexible. -Buen ambiente de trabajo. -Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno hacia roles comerciales. xcskxlj • Ubicación del puesto de trabajo en Zaragoza. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y gestionando redes de agentes en el sector asegurador? En FIATC Seguros buscamos un/a Responsable Comercial para la zona de Almería que impulse el crecimiento del canal agencial y genere resultados sostenibles, combinando estrategia, liderazgo y cercanía con nuestros agentes. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Tu rol • Diseñar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación a resultados., • Establecer relaciones sólidas con la red de agentes, fomentando la fidelización y crecimiento de la cartera de clientes., • Analizar el rendimiento del canal y detectar oportunidades de mejora y acciones correctivas., • Coordinar campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para maximizar ventas., • Monitorear el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad, tanto individuales como colectivos., • Colaborar con otras áreas (marketing, producto, atención al cliente) para mejorar la propuesta de valor., • Elaborar informes sobre rendimiento comercial, tendencias de mercado y competencia., • Desarrollar estrategias de captación y expansión de nuevos agentes en la región. Lo que buscamos • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas afines; valorable formación en seguros., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferiblemente liderando redes agenciales en aseguradoras., • Conocimiento profundo del mercado asegurador y productos de seguros (vida, salud y generales)., • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos comerciales y gestión de relaciones con agentes o corredores., • Habilidades de negociación, orientación a resultados y planificación estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para gestión de ventas y seguimiento de clientes. Competencias deseadas • Adaptabilidad a un entorno dinámico y competitivo., • Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua., • Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz. Qué te ofrecemos • Puesto de responsabilidad en una aseguradora líder., • Paquete retributivo competitivo, acorde con tu experiencia y responsabilidades., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios: descuentos en seguros FIATC, retribución flexible y plan de jubilación., • 28 días de vacaciones y entorno de trabajo dinámico y colaborativo. xcskxlj Si quieres liderar el crecimiento de la red agencial en Almería y potenciar resultados comerciales en un entorno profesional y estable, aplica ahora.

¡En el Grupo Globartia seguimos creciendo! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar a un/a COMERCIAL para nuestro departamento de Telemarketing en nuestras oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid). ¿Qué harás? -Gestión y mantenimiento de cartera de clientes, asegurando seguimiento continuo y relaciones comerciales sólidas. -Realización de llamadas comerciales para presentar productos, detectar necesidades y generar oportunidades de venta. -Atención y resolución de consultas, ofreciendo información precisa y una experiencia positiva al cliente. -Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de la cartera, impulsando ventas cruzadas y ampliación de servicios. -Ejecución de acciones de fidelización, seguimiento postventa y control de la satisfacción del cliente. -Registro y actualización de toda la actividad comercial en CRM. -Gestión de renovaciones, incidencias y solicitudes relacionadas con los productos contratados. -Preparación y envío de propuestas comerciales, con seguimiento hasta su cierre. Tu incorporación será un éxito si tienes... • Experiencia mínima de 3 años en un puesto de televenta; se valorará positivamente experiencia en el sector asegurador y/o automoción., • Orientación al cliente, actitud proactiva y adaptabilidad. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Retribución competitiva con sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales., • Seguro de salud a cargo de la empresa., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si eres un/a profesional con un fuerte perfil comercial, orientado/a a objetivos y con ganas de crecer … ¡Este es tu equipo! xcskxlj Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar un Relations Manager para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes. La persona seleccionada tendrá como labor impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación de oportunidades en los diferentes sectores, financiero principalmente, la gestión de cuentas clave y la propuesta de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Funciones: • Desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión de cuentas clave: mantener y fortalecer las relaciones con clientes estratégicos., • Comprensión del cliente: entender las necesidades de negocio., • Propuesta de valor: elaborar propuestas comerciales y soluciones adaptadas, en colaboración con equipos técnicos, de producto y financieros., • Selección de candidatos: Realización de entrevistas y cierre con los candidatos Requisitos: • Experiencia en gestión de clientes de al menos 8 años, • Experiencia en sector financiero y/o IT, • Experiencia en selección de candidatos, • Nivel de inglés alto Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Únete a nuestro equipo líder en Retail como Especialista en Recursos Humanos. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas un entorno dinámico y desafiante donde puedas crecer? ¡Ésta es tu oportunidad! Buscamos un/a profesional de RRHH con perfil generalista para impulsar nuestra estrategia de gestión de personas. Serás clave en la implementación y seguimiento de políticas en áreas como Relaciones Laborales, Formación, Selección, Compensación, Desarrollo y Comunicación Interna. Tus responsabilidades: Gestión integral del talento: liderarás procesos de selección, onboarding y desarrollo de nuestros empleados. Control presupuestario: analizarás el gasto de personal, asegurando el cumplimiento del presupuesto establecido. Formación y desarrollo: supervisarás el Plan de Formación Anual, garantizando su efectividad. Relaciones laborales: velarás por el cumplimiento de la normativa interna y la creación de un clima laboral positivo. Prevención de riesgos laborales: trabajarás en colaboración con el equipo de prevención para garantizar la seguridad y salud en el trabajo. Planificación de horarios: asegurarás la correcta planificación de los horarios de la plantilla. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos, preferiblemente en el sector Retail. Conocimientos en Relaciones Laborales y gestión del gasto de personal. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Orientación a resultados y proactividad. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo con un atractivo paquete de beneficios (fijo + variable + flexible). Plan de formación continua para potenciar tu desarrollo profesional. Oportunidad de crecer dentro de una gran compañía. xcskxlj Si eres una persona apasionada por los Recursos Humanos, con ganas de asumir nuevos retos y desarrollarte profesionalmente, ¡no dudes en aplicar!

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