Relaciones interpersonales en el jobs in Esplugues De Llobregat - Page 2Create job alerts

Empresas: Meliá Hotels International Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Melià Hotels international está buscando un/una Assitant Restaurant Manager para unirse a nuestro equipo en Torre Melina A Gran Melià Hotel. Estamos buscando un candidat@ apasionad@ que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes. Misión: Colabora en la organización y supervisión de las actividades del personal con el que cuenta para garantizar la calidad en el servicio ofrecido al cliente en los restaurantes y bares del hotel con el fin de contribuir al logro de sus ratios de alimentos y bebidas y los objetivos económicos, de calidad, clima laboral y operativos del hotel. Cuáles serán tus principales funciones? Implantar la metodología de bares. (productos, pedidos, estándares de servicio). Conocer y dar seguimiento a los productos de bares en el hotel. Planificar las cartas Bares (rotación menús). Revisar y dar seguimiento a las actuaciones en mantenimiento en las instalaciones. Seguir los procedimientos VIPS. Participar en las reuniones ad hoc para conocimiento de la situación global del establecimiento. Participar en las reuniones de seguimiento de OS para asegurar el desarrollo de eventos en tiempo y forma. Asegurar la consistencia en el servicio y la calidad en los procedimientos. Asegurar el conocimiento de todos los equipos a su cargo de los procedimientos en los distintos puntos de venta. Asegurar el formato de presentación y servicio de la oferta siguiendo los estándares de implantación. Planificar el trabajo del bar o bares del hotel, distribuyendo las funciones y turnos entre el personal para brindar la calidad en el servicio al cliente. Atender al cliente en la barra y/o las mesas del bar, prepara las bebidas que solicita y hace sugerencias de acuerdo a su carta. Ser responsable del equipo y maquinaria del bar, en caso de requerirse hace parte de averías al departamento de servicios técnicos. Ser responsable de la facturación, hace arqueos de caja, asegura el correcto manejo del efectivo y la gestión del crédito. Hacer labor de ventas al promover los productos y hace sugerencias a los clientes. Mantener actualizado respecto a la oferta de productos en el mercado y elaboración de cócktails. Asegurar que la preparación de bebidas se haga de acuerdo al recetario para conservar la uniformidad en gramaje, imagen y sabores. Ser responsable de la imagen, ambientación y decoración del bar; coordina con la Gobernanta la limpieza de áreas de clientes. Verificar la buena presentación de su personal. Coordinar la limpieza de su zona de trabajo y asegura el correcto estado de copas, botellas y equipo en general. Coordinar montajes especiales del bar para shows, según lo acordado con el departamento de Actividades/GEX. Ser responsable del cumplimiento de las normas de ecología y medio ambiente en su departamento. Operar los sistemas informáticos de gestión de su área (TPV) y los programas básicos de Microsoft Office: Word y Excel. Ser responsable del cumplimiento de las obligaciones legales que competen a su área. Qué buscamos? Grado superior o/y Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, o similar. Conocimiento Idioma local e Inglés Avanzado. Conocimiento de las últimas tendencias en sala. Conocimientos de REVO, y manejo de TPV. Manejo avanzado del paquete Office. Conocimientos de operativa hotelera. Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio, Calidad y profesionalidad, visión global y estratégica y comunicación e influencia como competencias clave. xiphteb Creatividad e innovación. Experiencia mínima de 1 año en una posición similar, en el sector Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Barcelona De qué serás responsable? Desarrollar relaciones de confianza con clientes. Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente. Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos. Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna. Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos. Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes. Captación de nuevo negocio de diferentes sectores. Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena Qué buscamos?: Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales. Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas Experiencia en la resolución de problemas y la negociación. 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xiphteb O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

¡Te estamos buscando! Si eres un/a profesional con visión estratégica y pasión por la excelencia en la gestión de programas tecnológicos, ¡este es tu momento! Buscamos un/a Senior Manager, IT PMO para liderar la gobernanza del portfolio tecnológico global desde Barcelona. . Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Tu impacto real: • Gobernanza del portfolio IT (demanda, priorización y seguimiento de iniciativas), • Control de múltiples iniciativas en paralelo a nivel global, • Challenge directo y constante a Project Managers (planning, riesgos, desviaciones, entregables), • Control del estado real de los proyectos vs. lo planificado, • Detección de problemas, incoherencias o desviaciones en la ejecución, • Estandarización de reporting, seguimiento y control de portfolio, • Visibilidad ejecutiva para dirección IT, • Coordinación transversal con equipos de infraestructura, desarrollo, APIs e integraciones Experiencia y aptitudes necesarias para el rol: • Experiencia en entornos IT complejos en roles de PMO, portfolio management o control de programas., • Perfil analítico, estructurado y orientado al detalle., • Mentalidad de challenge: cuestiona, valida y empuja mejora continua., • Autonomía alta y capacidad de operar en entornos cambiantes y poco estructurados, • Interés y curiosidad por inteligencia artificial aplicada a procesos (Claude, Gemini, automatización de reporting)., • Familiaridad con herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Slack)., • Capacidad para mejorar procesos existentes y automatizar reportings y tareas repetitivas. Lo que valoramos de ti: • Capacidad de influencia y liderazgo., • Proactividad y criterio para anticipar, identificar y resolver problemas de forma estructurada., • Mentalidad analítica, rigor metodológico y orientación inequívoca a resultados ., • Inglés nivel mínimo C1, con fluidez en entornos internacionales . ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? • Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad, • Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes, • Flexibilidad híbrida: lunes a jueves en las oficinas, viernes remoto, • Beneficios sociales: Ticket restaurant, transporte, clases de inglés, seguro médico y más, • Crecimiento y desarrollo: contrato indefinido, evaluación anual, formación continua y actualización de condiciones según tu evolución ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado ¡Ahora es el momento! xcskxlj ¡Esperamos verte pronto en Advoost!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. xcskxlj ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El proyecto: Buscamos un/a profesional para liderar estratégicamente el canal de Affiliate Marketing de Sportium, impulsando un crecimiento sostenible y rentable. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria. Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Definirás la estrategia global de afiliación, alineándola con los objetivos de negocio., • Priorizarás mercados, tipos de afiliado y modelos de colaboración para maximizar el impacto., • Gestionarás y harás crecer la red de afiliados, desde la captación hasta la fidelización., • Negociarás acuerdos estratégicos, incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales., • Analizarás el rendimiento con métricas clave: conversiones, ROI, LTV, churn y detección de fraude., • Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing., • Gestionarás y optimizarás el portfolio de afiliados estratégicos, asegurando relaciones sólidas y rentables., • Propondrás mejoras en procesos, herramientas y reporting, impulsando la eficiencia., • Colaborarás con dirección y marketing en decisiones de inversión para potenciar el crecimiento., • Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos, orientadas a resultados. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Requisitos imprescindibles: • Experiencia de 3 a 4 años como Affiliate Manager., • Trayectoria liderando programas de afiliación., • Historial comprobado en crecimiento de ingresos y optimización del ROI., • Perfil analítico y orientado a resultados, capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para maximizar el rendimiento del canal., • Sólidas habilidades de comunicación en inglés, hablado y escrito. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de modelos de afiliación: CPA, Revenue Share, híbridos., • Manejo de KPIs clave: FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes., • Experiencia con plataformas de afiliación: Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares., • Alta capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas. Valorable: • Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales., • Participación activa en eventos clave del sector: ICE, SBC, iGB, SIGMA., • Conocimiento profundo de afiliados de contenido y comparadores., • Experiencia gestionando presupuestos elevados en programas de afiliación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¿QUÉ BUSCAMOS? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Datision buscamos un/a Account Executive con capacidad para liderar el ciclo completo de venta consultiva en entornos industriales, impulsando proyectos de IA aplicada a procesos productivos . La persona seleccionada será responsable de generar y cerrar nuevas oportunidades en el sector industrial, acompañando al cliente desde la identificación de necesidades hasta el cierre de proyectos de alto impacto. No buscamos un perfil comercial tradicional. Buscamos a alguien que: Entienda que vender IA implica comprender en profundidad los procesos industriales . Sea capaz de abrir puertas en fábricas y construir relaciones de confianza a largo plazo. Pueda hablar con credibilidad sobre OEE, scrap, mantenimiento, eficiencia energética y optimización productiva. Tenga una ambición real de crecimiento económico (modelo variable sin límite). Quiera formar parte de una compañía con visión de liderazgo europeo en IA industrial. FUNCIONES : Apertura y desarrollo de nuevas cuentas en el sector industrial. Gestión integral del ciclo completo de venta: prospecting → discovery → propuesta → negociación → cierre . Venta consultiva de soluciones tecnológicas a medida: IA aplicada Optimización de procesos Visión artificial Mantenimiento predictivo Planificación avanzada Desarrollo de relaciones estratégicas con responsables de producción, mantenimiento, calidad y dirección industrial . Coordinación con equipos técnicos para la definición de soluciones y propuestas de valor. Generación de demanda mediante networking, eventos sectoriales y estrategias outbound . Identificación de oportunidades en líneas complementarias: Formación directiva en IA industrial Ciberseguridad industrial Proyectos tecnológicos transversales REQUISITOS : Experiencia Entre 3 y 5 años en ventas B2B , preferiblemente en: Sector industrial Software o soluciones tecnológicas Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo de venta . Cartera de clientes en entorno industrial (imprescindible. Formación Se valorarán dos tipos de perfil: Formación técnica : Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar. Formación de negocio : ADE, Economía o Marketing, con fuerte orientación tecnológica. xcskxlj ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario según experiencia

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Administración de personal de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Y para ello, realizarás funciones como: • Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo., • Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental., • Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra., • Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible., • Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años., • Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado., • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! xcskxlj ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¿QUÉ BUSCAMOS? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Datision buscamos un/a Account Executive con capacidad para liderar el ciclo completo de venta consultiva en entornos industriales, impulsando proyectos de IA aplicada a procesos productivos . La persona seleccionada será responsable de generar y cerrar nuevas oportunidades en el sector industrial, acompañando al cliente desde la identificación de necesidades hasta el cierre de proyectos de alto impacto. No buscamos un perfil comercial tradicional. Buscamos a alguien que: Entienda que vender IA implica comprender en profundidad los procesos industriales . Sea capaz de abrir puertas en fábricas y construir relaciones de confianza a largo plazo. Pueda hablar con credibilidad sobre OEE, scrap, mantenimiento, eficiencia energética y optimización productiva. Tenga una ambición real de crecimiento económico (modelo variable sin límite). Quiera formar parte de una compañía con visión de liderazgo europeo en IA industrial. FUNCIONES : Apertura y desarrollo de nuevas cuentas en el sector industrial. Gestión integral del ciclo completo de venta: prospecting → discovery → propuesta → negociación → cierre . Venta consultiva de soluciones tecnológicas a medida: IA aplicada Optimización de procesos Visión artificial Mantenimiento predictivo Planificación avanzada Desarrollo de relaciones estratégicas con responsables de producción, mantenimiento, calidad y dirección industrial . Coordinación con equipos técnicos para la definición de soluciones y propuestas de valor. Generación de demanda mediante networking, eventos sectoriales y estrategias outbound . Identificación de oportunidades en líneas complementarias: Formación directiva en IA industrial Ciberseguridad industrial Proyectos tecnológicos transversales REQUISITOS : Experiencia Entre 3 y 5 años en ventas B2B , preferiblemente en: Sector industrial Software o soluciones tecnológicas Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo de venta . Cartera de clientes en entorno industrial (imprescindible. Formación Se valorarán dos tipos de perfil: Formación técnica : Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar. Formación de negocio : ADE, Economía o Marketing, con fuerte orientación tecnológica. xcskxlj ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario según experiencia

Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para nuestra tienda Weekend Max Mara en Barcelona. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento del catalán es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

En Simón Coll trabajamos cada día para hacer el mejor chocolate del mundo, poniendo todo nuestro oficio chocolatero y nuestra creatividad al servicio de nuestros clientes y consumidores. Aún siendo una empresa centenaria, somos un equipo joven y dinámico, con capacidad para brillar en un exigente entorno competitivo y cambiante. Sabemos que el éxito de la empresa lo hacen las personas. Misión del puesto de trabajo: En Simón Coll estamos buscando un Key Account Manager. Su misión será la consecución de los objetivos de venta propuestos asegurando la estrategia comercial de la empresa, gestionando clientes y distribuidores actuales de la empresa. También identificar y conseguir nuevos clientes potenciales. Todo ello para desarrollar el negocio y contribuir al crecimiento de la empresa. Funciones: En dependencia de la Dirección Comercial, el perfil seleccionado se encargará de… • Gestionar cartera de Clientes para la comercialización de las marcas y productos de la empresa., • Apertura i desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevos clientes., • Utilización de la herramienta Dynamics CRM para la gestión comercial de los puntos anteriores., • Realización de presupuestos por cliente y por mes y seguimiento de los mismos., • Diseñar e implementar planes de acción estratégicos por cliente., • Análisis del portafolio y resultados de ventas de los clientes para generar un crecimiento orgánico e inorgánico rentable., • Cálculo de márgenes brutos de las cuentas clave., • Formación universitaria, preferiblemente ADE o similar., • Experiencia previa en gestión de clientes., • Experiencia mínima a partir de 5 años en puestos similares., • Que le guste el chocolate y tenga la capacidad para trasladar los argumentarios del producto al cliente., • Disponibilidad para viajar., • Carné de conducir., • Alto nivel de espíritu de equipo, iniciativa y motivación., • Excelentes habilidades de comunicación y escucha., • Capacidad de análisis numérico y toma de decisiones., • Usuario/a avanzado/a de Microsoft Office., • Fuertes habilidades de liderazgo colaborativo (estratégico y táctico), capaz de negociar, influir, alinear y priorizar., • Fuertes habilidades de comunicación, presentación, interpersonales y de construcción de relaciones., • Orientado/a a resultados y a la resolución de problemas, con creatividad, sentido práctico, capacidad analítica, atención a los detalles, positivismo y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante. Ofrecemos: • Ofrecemos integración en una empresa sólida y en constante crecimiento y evolución dentro del sector de la Alimentación y Consumo., • Participarás en un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Un proyecto de marcas y productos en un entorno apasionante, con una buena base y mucho aún por construir, del que puedes ser parte., • Descuento en todos nuestros productos. Si te interesa formar parte de nuestro equipo y eres una persona con iniciativa y ganas de contribuir al crecimiento de Simón Coll, contáctanos, tenemos un puesto para ti!

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de haute de gamme producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Barcelona (20h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Buscamos un Consultor económico-fiscal de Proyectos internacionales de I+D, para INCOTEC, grupo empresarial especialista en la gestión de la innovación para empresas privadas, formado por un equipo de más de 130 personas y 9 oficinas, con un crecimiento sostenido desde su arranque en el año 2000. Se trata de un puesto muy interesante con clara proyección de futuro en un ámbito de trabajo internacional. La incorporación sería para una de las oficinas de INCOTEC ubicadas en Bilbao, Madrid, Sevilla, Valencia o Barcelona. Formación y experiencia: *Formación universitaria o superior en Administración de empresas, Economía, o similar. • Conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio., • Nivel alto de inglés (C1). Se valorarán otros idiomas., • Experiencia en la elaboración o justificación de proyectos europeos (i.e H2020, LIFE...). Competencias: *Persona dinámica y creativa • Responsabilidad, discreción, capacidad de organización y de trabajo en equipo., • Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos, • Buena comunicación verbal y escrita. *Carácter pragmático y ejecutivo. Incorporación: Inmediata.