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¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada. Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades., • Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM., • Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado., • Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado., • Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial. Perfil buscado: • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio., • Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B., • Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas. Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido - Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). ️ Seguro de vida - Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado - Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles - Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal - Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo - Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) - Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros - Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) - Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos - Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work® - Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional - Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

HR Manager — Multinacional industrial (Iberia)Barcelona · Híbrido (3 días oficina / 2 días remoto) ·La compañíaTrabajamos en exclusiva con una multinacional industrial líder en su sector, con fuerte presencia comercial en Iberia y operaciones en más de 100 países. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Una de sus divisiones de negocio estratégicas en España y Portugal busca incorporar a su próximo/a HR Manager con base en Barcelona.Es un entorno matricial, internacional y exigente: combinarás visión estratégica con un rol muy hands-on, pegado al día a día del negocio.Misión del rolSerás el referente de RR. HH. para una población mixta que combina equipos comerciales (Ventas y Marketing) y equipos operacionales de la división. Tu trabajo será doble: acompañar a la dirección en las decisiones de personas que mueven el negocio, y al mismo tiempo asegurar que la operativa de RR. HH. funciona con calidad y rigor en realidades muy distintas — desde la fuerza de ventas en campo hasta los equipos de planta y operaciones.Lo que harásComo HR Business PartnerAcompañar a managers de Ventas, Marketing y Operaciones en organización, desempeño, desarrollo, compensación y gestión del talento.Adaptar el rol de HRBP a las distintas realidades del negocio: ciclo comercial, dinámica de planta, calendarios de turnos, prevención y seguridad.Impulsar iniciativas de cambio y crecimiento, tanto comerciales como organizativas e industriales.Asesorar con criterio: aportar perspectiva, no solo procesos.En el ciclo de vida del empleadoGestionar onboarding, desarrollo, desempeño y offboarding en colaboración con People Services y los CoEs corporativos.Liderar localmente los procesos de evaluación del desempeño, calibración de talento y workforce planning, atendiendo a perfiles tanto de oficina como de planta.Detectar necesidades formativas (técnicas, comerciales y de liderazgo) y trabajar con los CoEs para implementar soluciones reales.Impulsar engagement, cultura e iniciativas de comunicación interna que conecten realmente con todos los colectivos.En procesos globales y herramientasAsegurar la correcta implantación local de los procesos globales de RR. HH.Promover el uso de herramientas de self-service por managers y empleados, y coordinar la operativa transaccional con People Services.En cumplimiento y relaciones laboralesGarantizar el cumplimiento de la legislación laboral en todas las políticas y prácticas, incluida la normativa específica del entorno industrial.Gestionar la relación con comité de empresa, sindicatos y representación legal de los trabajadores en plantas y centros de trabajo.Participar en auditorías e investigaciones internas/externas cuando sea necesario.A quién buscamosTitulación universitaria (RR. HH., Psicología, ADE, Derecho o similar).Mínimo 5 años como HR Manager / HRBP, idealmente en organización matricial.Experiencia con poblaciones mixtas: comerciales (Ventas/Marketing) e industriales. Background en FMCG, retail, consumer goods o entornos productivos será muy valorado.Cómodo/a tanto en oficina central como en visitas a plantas y centros operativos.Sólido manejo de relaciones laborales colectivas (comité de empresa, negociación con representación sindical).Perfil dinámico, flexible, con alta capacidad de adaptación, orientado a soluciones y team player real.Capaz de combinar pensamiento estratégico y ejecución operativa: del diseño de una iniciativa a su puesta en marcha y al detalle del día a día.Excelente comunicación e influencia. Stakeholder management fino, capaz de hablar el idioma del comercial y el del director de planta.Inglés alto imprescindible, con soltura en entornos internacionales (oral y escrito).Cómodo/a en entornos complejos y cambiantes, con cierto grado de ambigüedad.Lo que se ofrecePosición clave de HR Manager para una línea de negocio estratégica dentro de la compañía.Entorno multinacional con exposición a estructuras matriciales y equipos internacionales.Alcance amplio: del mundo comercial al industrial, con visibilidad real sobre todo el negocio en Iberia.Mezcla real de responsabilidades estratégicas y operativas, con margen para proponer mejoras y nuevas formas de trabajar.Modelo híbrido: 3 días en oficina (Barcelona) y 2 días de teletrabajo.Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia aportada, más beneficios sociales propios de la compañía.Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional. xiphteb Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:Buscamos una persona altamente motivada y dinámica para incorporarse como Business Development Executive I. La persona seleccionada deberá estar dispuesta a dedicar al menos el 50% de su tiempo a actividad comercial en campo, interactuando directamente con clientes y partners. Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas tanto con clientes como con el fabricante, realizando visitas frecuentes y reuniones presenciales con la base de cuentas objetivo.Qué és lo que harás:Impulsar y dar soporte a la iniciativa AWS SMB (Small & Medium Business).Trabajar estrechamente con los partners asignados para garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos y realizar el seguimiento de las oportunidades.Realizar el seguimiento de proyectos y reportar los avances tanto a TD SYNNEX como a AWS.Desarrollar relaciones de trabajo sólidas con interlocutores clave, tanto internos como externos.Alcanzar los objetivos comerciales de TD SYNNEX mediante el crecimiento orgánico del negocio en las cuentas asignadas y la generación de nuevas oportunidades.Elaborar informes y presentaciones, así como presentar resultados y propuestas ante clientes y equipos de dirección.Ejecutar las iniciativas del fabricante, actuando como experto de referencia (SME) en la oferta de AWS, sus soluciones tecnológicas y programas de canal.Identificar y generar demanda de negocio, coordinando seminarios, formaciones y actividades de habilitación para los clientes y partners asignados.Analizar y reportar el impacto de los programas desarrollados, comunicando resultados, incidencias y planes de crecimiento al Account Manager.Mantenerse actualizado sobre las soluciones AWS, la competencia, las tendencias tecnológicas y las necesidades del mercado.Construir y fortalecer relaciones estratégicas con el equipo de AWS y otros interlocutores clave del ecosistema.Colaborar con los equipos de ventas, aportando conocimiento especializado y propuestas de valor que impulsen el crecimiento del negocio.Qué buscamos en ti:Entre 3 y 5 años de experiencia comercial o de desarrollo de negocio, preferiblemente en tecnología, cloud o canal IT.Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente.Conocimiento sólido de soluciones tecnológicas y, preferiblemente, del ecosistema cloud.Capacidad para desarrollar e impulsar soluciones estratégicas con partners existentes y nuevos.Experiencia gestionando relaciones con fabricantes, partners o stakeholders clave.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración.Alta capacidad de organización y gestión del tiempo.Autonomía para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades simultáneamente.Manejo de herramientas tecnológicas y aplicaciones de oficina.Disponibilidad para viajar con frecuencia y, ocasionalmente, trabajar fuera del horario habitual.Capacidad para trabajar en remoto y gestionar eficazmente la actividad comercial a distancia.Actitud flexible, orientación al aprendizaje continuo y mentalidad de crecimiento.Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xiphteb If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Alcobendas, Spain; Barcelona, SpainType: Full time

Trabajarás en un entorno remoto, preferentemente desde Barcelona, con horario de lunes a viernes y sin turnos nocturnos. Se requiere experiencia demostrada (6–9 años), dominio de Direct Routing/Operator Connect, y capacidad de integración de datos y gobernanza en Power BI. Experis busca un/a Es

Nuestro cliente, una compañía internacional en pleno crecimiento dedicada a transformar datos satelitales, LiDAR y de drones en información estratégica para los sectores de energía, ingeniería e infraestructuras, está buscando un/a CTO con visión estratégica, mentalidad emprendedora y sólida experiencia en tecnologías geoespaciales.Su plataforma SaaS impulsa la optimización del diseño, construcción y mantenimiento de activos mediante analítica geoespacial avanzada y accesible. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. El/la profesional seleccionado/a liderará la estrategia tecnológica y de producto, guiando al equipo técnico en una fase clave de expansión e innovación.Responsabilidades claveDefinir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto de la compañía.Identificar nuevas tecnologías y establecer alianzas estratégicas para potenciar la innovación.Liderar y desarrollar al equipo técnico, alineando el roadmap tecnológico con los objetivos de negocio.Diseñar y mantener una arquitectura cloud-native robusta y escalable (AWS, Kubernetes, Docker).Coordinar el desarrollo backend (FastAPI, Celery, microservicios) y frontend (React, MUI).Supervisar el área de algoritmia geoespacial (procesado de imágenes satelitales, LiDAR y drones) e integrarla en la plataforma.Gestionar bases de datos geoespaciales (PostGIS) y tile servers (Martin, TiTiler).Impulsar buenas prácticas DevOps (CI/CD con GitHub Actions, Terragrunt, despliegues en staging/producción).Perfil buscadoResidencia en España.Experiencia previa como CTO, CPO o rol técnico senior en proyectos geoespaciales, energéticos o SaaS.Conocimientos profundos en procesado de imágenes satelitales, computer vision y machine learning.Experiencia en arquitecturas distribuidas, cloud computing y escalabilidad de APIs.Capacidad para alinear visión tecnológica con necesidades de negocio.Mentalidad emprendedora y orientada a escalar productos a nivel internacional.Dominio del español y nivel de inglés suficiente para documentación y entornos internacionales.Qué ofrece nuestro clienteLiderar la estrategia tecnológica y de producto en una compañía internacional en expansión.Participar en un proyecto innovador con impacto real en sostenibilidad y transición energética.Colaborar con un equipo altamente especializado en energía, datos e ingeniería.Posibilidad de participación accionarial.BeneficiosFlexibilidad horaria.Jornada intensiva en verano.Jornada intensiva los viernes.Teletrabajo opcional.Ticket restaurante.CondicionesTipo de contrato: Indefinido.Jornada: Completa.Salario: 40.000 – 60.000 anuales.Ubicación: Remoto desde España.Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional. xiphteb Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Descripción de la empresaSomos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente.Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.Descripción del empleoBuscamos un Consultor/a Sr. de Salesforce para participar en iniciativas del área de Barcelona, este rol incluye:Liderar la implementación de soluciones Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, u otras nubes de Salesforce).Recoger requerimientos, diseñar soluciones, configurar y coordinar desarrollos personalizados.Ser el referente funcional y técnico frente al cliente.Gestionar workshops, demos y capacitaciones.Asegurar buenas prácticas, calidad y cumplimiento de entregables.Requisitos+6 años de experiencia en consultoría Salesforce.Certificación Salesforce Administrator y al menos 2 certificaciones avanzadas (ej. Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant, Experience Cloud).Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Interlocución directa con cliente en entornos complejosExperiencia liderando proyectos o equipos, generar backlog para el equipo.Habilidades de comunicación y gestión de clientesInglés intermedio/avanzado.Información adicional Qué podemos ofrecerte? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ð‍ð» Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto. ð𧳠22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. ðð¼‍ð Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ð Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ð¼ Contrato indefinido. ð Estabilidad y buen clima laboral. xsgfvud ð Salario Competitivo. ð Acceso a ventajas del grupo de empresa ðµ Retribución flexible y más beneficiosSummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Te apetece desarrollar interfaces SAP UI5 sobre BTP en un entorno estable y tecnológico? Únete a un equipo que impulsa la integración de aplicaciones SAP a nivel empresarial.en GP DIGITAL seleccionamos para importante compañia del sector ENERGIADESARROLLADOR UI5 en SAP BTP CondicionesContrato: Indefinido o mercantil Modalidad: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ** Remoto ( cliente con base Barcelona)Horario: Franja entre 9h y 19h (a acordar con el colaborador )Duración inicial: minimo 1 año, con posibilidad de ampliaciónQué harásDesarrollar aplicaciones SAP UI5 sobre BTP.Participar en proyectos de integración SAP empresariales.Colaborar con el equipo de desarrollo en modelo Waterfall.Gestionar pases a producción ( ** ocasionalmente en fin de semana).Asegurar la calidad técnica y la coherencia con los estándares SAP.Requisitos ImprescindibleExperiencia mínima de 3 años como desarrollador/a SAP UI5.Conocimiento de SAP Business Technology Platform (BTP).Buen entendimiento de la arquitectura SAP e integración.Capacidad para trabajar en remoto , de manera proactiva DeseableInglés medio .. minimo B1 (para documentación y comunicación ocasional).Conocimientos adicionales de entornos SAP (Gateway, Fiori).Experiencia previa en proyectos corporativos o integraciones SAP. Qué es lo que le ofrecemos? xsgfvud Salario competitivo en función de la experienciaContrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil22 días laborables de vacacionesPlan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporteFormación en Tecnología y Soft SkillsPrograma de referidos: 500 por candidatos recomendados que se incorporen con nosotrosen cuanto a nosotros ... Grupo DigitalSomos un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc..amplia informacion en nuestra web opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. No queremos ser una fábrica de horas ni una consultora masiva. Estamos creando una casa para la Tecno Élite: profesionales que quieren trabajar con grandes corporaciones en retos reales, con equipos pequeños, muy buenos y con impacto.Ayudamos a grandes organizaciones a diseñar y construir productos digitales y plataformas tecnológicas que realmente mueven su negocio. No nos limitamos a ejecutar tareas: nos metemos en los problemas importantes del cliente y los resolvemos con talento técnico senior, mentalidad de producto y foco en impacto.Trabajamos con grandes corporaciones que están en momentos críticos: modernización tecnológica, creación de nuevos productos digitales o escalado de plataformas. Son organizaciones que no necesitan más proveedores, sino equipos capaces de pensar, construir y ejecutar con nivel.Nuestro modelo combina talento europeo altamente especializado con hubs de capacidad tecnológica en LATAM. Esto nos permite formar equipos de alto rendimiento, muy senior, organizados en centros de excelencia y enfocados en resolver problemas complejos con velocidad y calidad.La diferencia es simple: SlashMobility no busca volumen, busca nivel. Preferimos equipos pequeños pero excelentes. Aquí no se viene a esconderse en una organización gigante, se viene a construir, a asumir responsabilidad y a trabajar con gente muy buena en proyectos que realmente importan.Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.Descripción de la oferta De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez aenfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.Requisitos Cuáles son los REQUISITOS clave para este puesto? xsgfvud Experiencia 1-2 años con javaPosición: barcelonaUbicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Internet y tecnologíaVacantes: 1Disciplina: TICModalidad de trabajo: En remoto Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Overview En CGI España buscas un Consultor Senior de DevOps para impulsar infraestructuras y prácticas de seguridad en AWS dentro de un equipo internacional del sector seguros. Trabajarás en un entorno híbrido en Barcelona, diseñando soluciones escalables y alineadas con la estrategia de transformación digital del cliente. Serás pieza clave en la implementación de IaC, automatización y monitoreo, aportando experiencia en nube, contenedores y seguridad. Esta oportunidad combina tecnología de vanguardia, impacto real y crecimiento profesional en una firma global. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Paquete retributivo competitivo, • Ticket restaurante, • Tarjeta de transporte, • Seguro de vida y accidentes, • Plan de compra de acciones global (stock plan) desde el primer día","Formación continua y certificaciones oficiales","Trabajo híbrido o remoto según proyecto","Horarios flexibles y jornada continua los viernes","Verano con jornada reducida y días no laborables Responsabilidades, • Diseñar y entregar soluciones de infraestructura en AWS a gran escala, • Aplicar principios de IaC con Terraform para automatizar despliegues, • Gestionar pipelines con GitLab y GitLab-CI, • Desarrollar código Python de alta calidad, • Trabajar con servicios AWS (Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, Config), • Diseñar arquitecturas en contenedores y sin servidor, • Implementar soluciones SIEM (preferiblemente Splunk), • PromoverShift-left y DevSecOps, SBOM y SAST, • Aplicar prácticas de registro, monitorización y alertas con herramientas de AWS y terceros, • Cumplir con estándares de seguridad y cumplimiento (AWS Config, Inspector, etc.), • Colaborar con equipos multidisciplinares y clientes para entregar valor Requisitos principales, • Amplia experiencia en ingeniería y diseño de infraestructura en AWS, • Conocimientos de AWS Landing Zone, redes y seguridad, y estrategia de cuentas múltiples, • Conocimientos de Terraform (IaC), • Experiencia con GitLab y GitLab-CI, • Python (codificación de alta calidad), • Conocimiento profundo de AWS (Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, Config), • Experiencia con arquitecturas en contenedores y serverless, • Experiencia con SIEM (Splunk), • Conocimientos de DevSecOps, SBOM, SAST, AWS Security & Compliance (Config, Inspector, etc.), • Experiencia en logging/monitorización y alertas (CloudWatch, Prometheus, Grafana, Alert Manager, PagerDuty), • Inglés fluido; francés deseable, • trabajo en equipo, • comunicación efectiva, • orientación a resultados, • AWS, • Terraform, • GitLab

Overview En CGI España buscas un Consultor Senior de DevOps para impulsar infraestructuras y prácticas de seguridad en AWS dentro de un equipo internacional del sector seguros. Trabajarás en un entorno híbrido en Barcelona, diseñando soluciones escalables y alineadas con la estrategia de transformación digital del cliente. Serás pieza clave en la implementación de IaC, automatización y monitoreo, aportando experiencia en nube, contenedores y seguridad. Esta oportunidad combina tecnología de vanguardia, impacto real y crecimiento profesional en una firma global. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Paquete retributivo competitivo, • Ticket restaurante, • Tarjeta de transporte, • Seguro de vida y accidentes, • Plan de compra de acciones global (stock plan) desde el primer día","Formación continua y certificaciones oficiales","Trabajo híbrido o remoto según proyecto","Horarios flexibles y jornada continua los viernes","Verano con jornada reducida y días no laborables Responsabilidades, • Diseñar y entregar soluciones de infraestructura en AWS a gran escala, • Aplicar principios de IaC con Terraform para automatizar despliegues, • Gestionar pipelines con GitLab y GitLab-CI, • Desarrollar código Python de alta calidad, • Trabajar con servicios AWS (Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, Config), • Diseñar arquitecturas en contenedores y sin servidor, • Implementar soluciones SIEM (preferiblemente Splunk), • PromoverShift-left y DevSecOps, SBOM y SAST, • Aplicar prácticas de registro, monitorización y alertas con herramientas de AWS y terceros, • Cumplir con estándares de seguridad y cumplimiento (AWS Config, Inspector, etc.), • Colaborar con equipos multidisciplinares y clientes para entregar valor Requisitos principales, • Amplia experiencia en ingeniería y diseño de infraestructura en AWS, • Conocimientos de AWS Landing Zone, redes y seguridad, y estrategia de cuentas múltiples, • Conocimientos de Terraform (IaC), • Experiencia con GitLab y GitLab-CI, • Python (codificación de alta calidad), • Conocimiento profundo de AWS (Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, Config), • Experiencia con arquitecturas en contenedores y serverless, • Experiencia con SIEM (Splunk), • Conocimientos de DevSecOps, SBOM, SAST, AWS Security & Compliance (Config, Inspector, etc.), • Experiencia en logging/monitorización y alertas (CloudWatch, Prometheus, Grafana, Alert Manager, PagerDuty), • Inglés fluido; francés deseable, • trabajo en equipo, • comunicación efectiva, • orientación a resultados, • AWS, • Terraform, • GitLab

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! ðEn TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa.Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países.Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el"respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos".Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado.ð Discover life at TheForkQué harás: Tras seleccionar los restaurantes dentro del alcance, contactarás proactivamente por teléfono con sus propietarios o gerentes. Tu actividad diaria consistirá en realizar llamadas en frío (cold-calling) y llamadas de seguimiento para presentar los productos y servicios de TheFork.Te encargarás de proponer y vender el ecosistema de TheFork, que incluye: promociones, herramientas de software avanzado, widgets de reserva para la web del restaurante, y soluciones de formación y marketing.Interactuarás con los gerentes de los restaurantes para ayudarles a comprender las oportunidades, funciones y beneficios de la herramienta TheFork Manager y de toda nuestra red.Realizarás el seguimiento de los clientes potenciales con los que contactes hasta cerrar el acuerdo y lograr que el restaurante se publique con éxito en TheFork y sus sitios web afiliados.Quién eres:Nivel nativo de español + recomendable catalán.Una persona proactiva y orientada a resultados, a quien le apasione alcanzar y superar objetivos.Alguien orientado al cliente, con una mentalidad comercial sólida, capacidad de influencia y aptitudes para convencer y generar compromiso.Un profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos B2B y en el sector de restauración/hostelería, habituado a gestionar negociaciones a corto plazo.Una persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con excelentes dotes organizativas.Alguien curioso, con ganas de aprender y entusiasmo por crecer y mejorar con nosotros.Qué te ofrecemos: ð Un equipo increíbleð Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida) Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre)ð Salario fijo competitivo y bonusð Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes)ð Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europað Entorno de trabajo altamente inclusivoð‍ Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc.ð Programas de formación y desarrollo continuoð Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estésð Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personalð Seguro médico cubierto totalmente por la empresað‍ð½ Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleadoð Oficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descansoð Eventos de Team BuildingAll hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages immediately.We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great.TheFork is committed to a fair recruitment process. xiphteb If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to Our HR team will review the request and respond accordingly.#LI-FF1

En Singular Logistics diseñamos y desarrollamos soluciones de automatización industrial de última generación para el sector intralogístico. Nuestro equipo desarrolla tecnología propia, integrando software, electrónica, mecánica y control para crear sistemas inteligentes como AGVs, electrovías y soluciones avanzadas de automatización. Buscamos incorporar un/a Especialista en Automatización Industrial que quiera participar en proyectos de alto nivel tecnológico y formar parte del desarrollo de productos innovadores desde la fase de diseño hasta su puesta en marcha. Serás responsable del desarrollo del software de automatización y del diseño eléctrico de nuestros productos, colaborando estrechamente con los equipos de Ingeniería Mecánica, Electrónica, Software y Operaciones para garantizar una integración óptima de nuestros sistemas. Diseño Eplan Programación orientada a objetos Autonomía • Desarrollo de software para PLCs principalmente con Siemens TIA Portal y Beckhoff TwinCAT ., • Programación en Structured Control Language (SCL) y desarrollo basado en programación orientada a objetos (OOP)., • Configuración e integración de comunicaciones industriales (PROFINET, EtherCAT, CAN Bus, OPC UA, Modbus TCP y Ethernet/IP )., • Parametrización de servodrives , variadores y sistemas de movimiento., • Diseño eléctrico mediante EPLAN Electric P8 ., • Resolución de incidencias durante integración y validación., • Participación en pruebas FAT, SAT y puestas en marcha nacionales e internacionales., • Mejora continua de estándares de programación y diseño eléctrico., • Formación en Automatización Industrial, Electrónica, Ingeniería Industrial o similar., • Al menos 5 años de experiencia en automatización industrial., • Experiencia sólida programando PLCs industriales., • Experiencia con programación en SCL y programación orientada a objetos., • Experiencia diseñando esquemas eléctricos con EPLAN Electric P8 ., • Conocimientos de comunicaciones industriales y sistemas de automatización., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo., • Experiencia con AGVs , AMRs o robótica móvil., • Experiencia en sistemas de carga automática o electrovías inteligentes., • PLC Safety y redes de seguridad (PROFIsafe, FSoE )., • Seguridad funcional., • Experiencia en desarrollo de producto., • Cultura sana, fresca y colaborativa, donde se valora la autonomía, la iniciativa y el impacto real., • Empresa innovadora en pleno crecimiento, con proyectos punteros en el sector de intralogística., • Responsabilidades reales desde el primer día, sin burocracia innecesaria ni jerarquías rígidas., • Oportunidades de desarrollo profesional auténticas, con aprendizaje continuo y exposición a distintos retos., • Ambiente de trabajo abierto y dinámico, rodeado de personas inteligentes, comprometidas y con ganas de construir algo grande., • Flexibilidad y herramientas útiles, para que el foco esté en aportar valor, no en procesos que resten. Salario competitivo en relación al mercado Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Horario intensivo flexible. Entrada de 7:00 a 9:30 y salida de 15:00 a 17:00 (30' de descanso). Además, 1h menos los Viernes (39h semanales). Parking gratuito en la oficina 25 días de vacaciones, Retribución flexible a través de COBEE, fruta y café en la oficina, opciones de trabajo en remoto, team.buildings... #J-18808-Ljbffr

En SII Group Spain estamos buscando un/a Release Train Engineer para unirse a nuestro equipo en Barcelona!Buscamos un perfil senior con más de 8 años de experiencia en desarrollo de sistemas, ingeniería o gestión de proyectos.¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad!Modalidad híbrida: 4 días remoto, 1 oficinaResponsabilidades Principales:Planificar y facilitar eventos del ART:. PI Planning (Program Increment Planning). ART Sync. System Demos. Inspect & Adapt WorkshopsRealizar seguimiento y comunicar el progreso del programa. Coordinarse con Product Management y System Architects para equilibrar alcance, capacidad y riesgos.Gestión de dependencias entre equipos y subcontratistas.Alineamiento entre desarrollos Agile y requisitos de ciclo VExperiencia en la gestión de programas Agile a gran escala, facilitación de eventos SAFe, coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de riesgos y dependencias.Especializado en entornos de ingeniería complejos donde convergen ingeniería de sistemas, software, integración y validación, impulsando la entrega continua de valor y la mejora continua del programa.Más de 8 años de experiencia en desarrollo de sistemas, ingeniería o gestión de proyectos.Valorables: Experiencia previa como: Scrum Master senior, Program Manager, Engineering Manager, Delivery Manager, Agile Coach, Participación en entornos con múltiples equipos, Certificaciones valorables, SAFe Release Train Engineer (RTE), SAFe Program Consultant (SPC)Participación en entornos con múltiples equipos Inglés B2-C1FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgoRETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y másAMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia!#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un Project Manager altamente cualificado y orientado a resultados para unirse a su equipo de forma remota. En este puesto, serás el motor principal para la planificación, ejecución y entrega exitosa de una variedad de proyectos clave, colaborando con equipos distribuidos geográficamente. Tu rol será fundamental para garantizar que todos los proyectos se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa, cumpliendo con los más altos estándares de calidad, tiempo y presupuesto, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Esta posición es ideal para un profesional autónomo y proactivo que prospera en un entorno de trabajo flexible y busca un impacto directo en el éxito de la compañía a nivel global, trabajando en un modelo de trabajo totalmente remoto. • Gestionar integralmente el ciclo de vida de múltiples proyectos, desde la definición inicial hasta el cierre, asegurando la consecución de objetivos estratégicos., • Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo la gestión de alcance, recursos, cronogramas, presupuesto y riesgos, adaptados a un entorno virtual., • Facilitar la colaboración y comunicación efectiva entre equipos remotos y partes interesadas distribuidas, utilizando herramientas de colaboración digital., • Supervisar el progreso del proyecto, identificar cuellos de botella y proponer soluciones para mantener el impulso y cumplir con los hitos clave., • Implementar y optimizar procesos de gestión de proyectos que se adapten a un modelo de trabajo 100% remoto., • Realizar análisis post-proyecto para identificar lecciones aprendidas y áreas de mejora continua en la ejecución de proyectos a distancia., • Experiencia demostrada de 5 años o más en gestión de proyectos , preferiblemente en entornos remotos o distribuidos., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y enfoques predictivos., • Dominio de herramientas de colaboración y gestión de proyectos online (ej. Slack, Asana, Trello, Zoom)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, adaptadas a la interacción virtual., • Capacidad probada para gestionar eficazmente la ambigüedad y liderar equipos sin supervisión directa presencial., • Título universitario en un campo relevante o experiencia equivalente demostrable., • Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño., • Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar (totalmente remoto )., • Oportunidades significativas de desarrollo profesional y crecimiento de carrera., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo, enfocado en la tecnología., • Acceso a plataformas de formación y recursos para el desarrollo de habilidades. #J-18808-Ljbffr

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.La misión de la Oficina de planes de recuperación y resolución (en adelante, ORR) es coordinar e implementar los requerimientos de dos autoridades europeas:el Banco Central Europeo, en referencia al Plan de Recuperación.la Junta Única de Resolución (SRB, Single Resolution Board) en referencia a la planificación de la resolución.El objetivo último es asegurar que la entidad sea más resiliente y sea capaz de recuperarse ante posibles situaciones de estrés o crisis. Para ello, desde la ORR se desarrollan proyectos transversales que implican a numerosos departamentos de la entidad y filiales del Grupo.Trabajar en ORR permite obtener una visión global y única de la entidad, participando en iniciativas relacionadas con negocio, capital, liquidez, riesgos, gobernanza y gestión de crisis. Asimismo, ofrece la oportunidad de colaborar con equipos especializados de toda la organización y participar en algunos de los ejercicios regulatorios relevantes del Grupo.Dichas autoridades europeas han incrementado los requerimientos de información en los últimos años y, en este contexto, nos gustaría incorporar una persona en ORR para que nos ayude en las siguientes tareas:Apoyo en la coordinación y gestión de los diversos proyectos regulatorios relacionados con el Plan de Recuperación de la entidad (análisis de medidas de recuperación, escenarios de estrés, etc.) y la planificación de la resolución.Soporte en la elaboración de los entregables que se remiten al Banco Central Europeo y a la Junta Única de Resolución.Preparación de materiales e informes sobre el punto de situación y grado de avance de los proyectos, para compartir con los órganos de gestión y de gobierno, y específicamente con el Comité de Planes de Recuperación y Resolución.Soporte en la elaboración del reporting asociado a las actividades y proyectos del área.Coordinación con diferentes áreas de CABK y filiales del Grupo para la obtención, análisis y consolidación de información. El equipo de ORR está repartido entre las oficinas de Barcelona (Avda. Diagonal) y Madrid (Paseo de la Castellana).Requisitos mínimosTitulación superior en Economía o ADE o ingenierías.Se valorará experiencia previa en entornos financieros o regulatorios, especialmente en áreas como planes de recuperación y resolución, riesgos, planificación financiera, estrategia, control de gestión o participación en proyectos transversales de carácter corporativo.Capacidad analítica para estructurar información compleja y trasladarla de forma clara a distintos niveles de la organización.Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Con capacidad para:Redactar entregables íntegramente en inglés.Comprensión escrita para interpretar sin dificultades documentos de los supervisores con requerimientos y guías detalladas.Comprensión oral en las reuniones con los supervisores.Se valorará el conocimiento del negocio y la organización de CaixaBank.Necesario el conocimiento y haber trabajado con herramientas ofimáticas (Powerpoint, Word, Excel).Competencias claveActitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.Capacidad de relación y comunicación, para interactuar con diferentes áreas de la entidad.Capacidad de priorización y paralelización de varios proyectos, con calendarios ajustados.Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.Acompañar y/o gestionar E2E uno o varios proyectos o programas (definición, metodología, diseño, gestión de ejecución, resultado de los proyectos y medición) dirigiendo, coordinando y orientando los recursos internos/externos asignados a los mismos, garantizando el éxito en términos de tiempos, calidad y expectativas.CompetenciasNORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOSHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO#J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Ejecutivo de Ventas B2b Soluciones ... Nuestro cliente, una innovadora empresa de software, busca un Ejecutivo de Ventas Remoto para impulsar la adopción de sus soluciones en el mercado español. Serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la prospección de nuevos clientes hasta el cierre de acuerdos, trabajando de forma totalmente remota. Este rol es ideal para un profesional de ventas ambicioso y con iniciativa, que disfrute de la autonomía y tenga un fuerte enfoque en alcanzar y superar los objetivos de ventas. Colaborarás estrechamente con el equipo de marketing para generar leads cualificados y con el equipo de soporte técnico para asegurar la satisfacción del cliente. Tu contribución será fundamental para expandir nuestra cuota de mercado y consolidar nuestra posición en el sector. • Identificar y contactar prospectos cualificados a través de llamadas, email y redes profesionales., • Presentar demostraciones de producto y elaborar propuestas comerciales personalizadas., • Negociar y cerrar acuerdos de venta, cumpliendo y superando los objetivos establecidos., • Gestionar la cartera de clientes, asegurando la correcta implementación y satisfacción post-venta., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en el CRM., • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector tecnológico o de software., • Historial comprobado de logro de objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados., • Dominio de herramientas CRM y plataformas de comunicación remota . Nuestro cliente, una innovadora empresa de software, busca un Ejecutivo de Ventas Remoto para impulsar la adopción de sus soluciones en el mercado español. Serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la prospección de nuevos clientes hasta el cierre de acuerdos, trabajando de forma totalmente remota. Este rol es ideal para un profesional de ventas ambicioso y con iniciativa, que disfrute de la autonomía y tenga un fuerte enfoque en alcanzar y superar los objetivos de ventas. Colaborarás estrechamente con el equipo de marketing para generar leads cualificados y con el equipo de soporte técnico para asegurar la satisfacción del cliente. Tu contribución será fundamental para expandir nuestra cuota de mercado y consolidar nuestra posición en el sector. • Identificar y contactar prospectos cualificados a través de llamadas, email y redes profesionales., • Presentar demostraciones de producto y elaborar propuestas comerciales personalizadas., • Negociar y cerrar acuerdos de venta, cumpliendo y superando los objetivos establecidos., • Gestionar la cartera de clientes, asegurando la correcta implementación y satisfacción post-venta., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en el CRM., • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector tecnológico o de software., • Historial comprobado de logro de objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados., • Dominio de herramientas CRM y plataformas de comunicación remota ., • Salario base competitivo más un atractivo plan de comisiones sin límite. #J-18808-Ljbffr

Finanzas · Barcelona (Híbrido) · Jornada completa ¿Quiénes somos? Keenfolks es una agencia de marketing con inteligencia artificial, especializada en aprovechar el poder de la IA para impulsar estrategias de marketing personalizadas y eficaces. Trabajamos con marcas globales para tender un puente entre el marketing digital y las tecnologías emergentes de IA, garantizando que nuestros clientes se mantengan a la vanguardia de la innovación. Qué hacemos Diseñamos programas globales y locales con enfoque "AI-first" que aceleran nuevos modelos de ingresos, implementan la innovación, desarrollan estrategias tecnológicas, lideran la transformación digital y optimizan los procesos de ventas y automatización. Resumen del puesto Buscamos un/a profesional meticuloso/a y organizado/a para coordinar la operativa diaria de nuestro equipo de Finanzas en Barcelona. Trabajará directamente con nuestra Directora Financiera, asegurando que las conciliaciones bancarias, la gestión de cuentas por cobrar/pagar (AR/AP) y el reporting financiero funcionen con precisión y sin fricciones. Responsabilidades - Coordinar y ejecutar conciliaciones bancarias, de tarjetas de crédito y de cuentas de forma periódica. - Mantener y actualizar los registros de cuentas por cobrar y pagar (AR/AP), garantizando la integridad de los datos. - Coordinar el cierre mensual con gestores externos, asegurando plazos y documentación correcta. - Gestionar hojas de cálculo, herramientas de seguimiento y plantillas de reporting del área de finanzas. - Detectar discrepancias de forma oportuna y coordinar su resolución con los equipos implicados. - Dar seguimiento al flujo de caja y coordinar el reporting de tesorería. Requisitos - Entre 3 y 5 años de experiencia en finanzas, contabilidad o administración de empresas. - Dominio de Excel, incluyendo conciliaciones, fórmulas y estructuración de datos. - Capacidad de organización y coordinación con distintos equipos internos y externos. - Interés en desarrollarse a largo plazo dentro de la organización. - Capacidad de adaptación a un entorno internacional y de ritmo acelerado. - Nivel profesional de español e inglés. Qué ofrecemos - Modelo híbrido: 2 días en la oficina, 3 en remoto. - Comida en la oficina, además de snacks y café diarios. - 23 días de vacaciones, 2 días personales y el día del cumpleaños libre. - 15 días laborables de trabajo desde el extranjero. - Mentoría directa de un/a Director/a Financiero/a con amplia experiencia. - Visibilidad directa del funcionamiento de una agencia de IA en crecimiento.

agap2 Spain busca un/a Project Manager de Infraestructura Cloud (Azure) para el departamento de Arquitectura. Las responsabilidades incluyen gestionar proyectos de infraestructura y coordinar equipos. Se requiere experiencia previa, conocimiento en Microsoft Azure y capacidad para guiar sin ejecución directa. Ofrecen contrato indefinido, modalidad de trabajo híbrida (4 días remoto y 1 día en oficina), participación en proyectos innovadores y desarrollo profesional continuo. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una innovadora empresa tecnológica en plena expansión, busca un Desarrollador Full Stack altamente cualificado y motivado para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Esta posición está centrada en el desarrollo de aplicaciones web escalables y de alto rendimiento, con un fuerte énfasis en la arquitectura de microservicios y la optimización de infraestructuras en la nube. El candidato ideal será un experto en diversas tecnologías front-end y back-end, con una sólida experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure o GCP. Esta es una oportunidad fantástica para un profesional que busca flexibilidad total y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar, contribuyendo a proyectos tecnológicos punteros sin barreras geográficas. Nos enorgullecemos de fomentar una cultura de trabajo colaborativa y de alto rendimiento, independientemente de la ubicación física. • Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones web full stack utilizando tecnologías modernas., • Crear y mantener APIs RESTful eficientes y robustas., • Colaborar en el diseño e implementación de arquitecturas de microservicios escalables., • Desplegar y gestionar aplicaciones en entornos cloud (AWS, Azure, GCP)., • Implementar soluciones de CI/CD (Integración Continua y Despliegue Continuo)., • Escribir código limpio, mantenible y bien documentado., • Participar activamente en revisiones de código y procesos de aseguramiento de la calidad., • Colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño y otros desarrolladores., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de producción., • Investigar y proponer nuevas tecnologías y mejores prácticas para mejorar el stack tecnológico. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una innovadora empresa tecnológica en plena expansión, busca un Desarrollador Full Stack altamente cualificado y motivado para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Esta posición está centrada en el desarrollo de aplicaciones web escalables y de alto rendimiento, con un fuerte énfasis en la arquitectura de microservicios y la optimización de infraestructuras en la nube. El candidato ideal será un experto en diversas tecnologías front-end y back-end, con una sólida experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure o GCP. Esta es una oportunidad fantástica para un profesional que busca flexibilidad total y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar, contribuyendo a proyectos tecnológicos punteros sin barreras geográficas. Nos enorgullecemos de fomentar una cultura de trabajo colaborativa y de alto rendimiento, independientemente de la ubicación física. Responsabilidades Clave • Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones web full stack utilizando tecnologías modernas., • Crear y mantener APIs RESTful eficientes y robustas., • Colaborar en el diseño e implementación de arquitecturas de microservicios escalables., • Desplegar y gestionar aplicaciones en entornos cloud (AWS, Azure, GCP)., • Implementar soluciones de CI/CD (Integración Continua y Despliegue Continuo)., • Escribir código limpio, mantenible y bien documentado., • Participar activamente en revisiones de código y procesos de aseguramiento de la calidad., • Colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño y otros desarrolladores., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de producción., • Investigar y proponer nuevas tecnologías y mejores prácticas para mejorar el stack tecnológico. Requisitos, • Grado en Informática, Ingeniería de Software o campo técnico relacionado, o experiencia laboral equivalente., • Experiencia demostrable de 3+ años en desarrollo full stack., • Dominio de lenguajes de programación back-end (ej. Python, Node.js, Java, Go)., • Experiencia sólida con frameworks front-end modernos (ej. React, Angular, Vue.js)., • Experiencia práctica y profunda con al menos una plataforma cloud principal (AWS, Azure, GCP)., • Conocimiento de bases de datos relacionales y NoSQL (ej. PostgreSQL, MongoDB)., • Experiencia con herramientas de orquestación de contenedores (ej. Docker, Kubernetes) es una gran ventaja., • Comprensión de los principios de DevOps y metodologías ágiles., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y depuración., • Fuerte comunicación y habilidades interpersonales para trabajar eficazmente en un equipo remoto., • Fluidez en español y/o inglés. Beneficios Disfruta de la libertad y flexibilidad de un puesto 100% remoto, sin importar dónde te encuentres. Ofrecemos un salario altamente competitivo basado en tu experiencia y habilidades, junto con un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico privado, planes de pensiones y oportunidades significativas de desarrollo profesional. Tendrás acceso a formación continua, conferencias y certificaciones. Nuestro cliente fomenta una cultura de innovación y aprendizaje constante, con un equipo global y diverso. Trabaja en proyectos tecnológicamente avanzados y desafiantes desde la comodidad de tu hogar, con un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y ecosistema Salesforce para liderar iniciativas CRM de principio a fin: desde la definición del alcance y la planificación hasta la coordinación del delivery y la relación con cliente. Es una oportunidad para trabajar en un proyecto estable, con un papel visible en la toma de decisiones y en la conexión entre las necesidades de negocio, los equipos técnicos y las personas clave del cliente. En NTT DATA combinamos la escala de una compañía global —más de 139.000 profesionales en más de 50 países— con equipos cercanos que colaboran para resolver retos reales. Trabajamos para que la tecnología no sea un fin, sino una palanca que mejore la experiencia de clientes, personas y organizaciones. • Liderar proyectos Salesforce de extremo a extremo, asegurando la correcta definición de alcance, planificación, ejecución y cierre., • Coordinar equipos funcionales y técnicos, facilitando una comunicación fluida entre negocio, cliente y delivery., • Gestionar prioridades, dependencias, riesgos, incidencias y cambios de alcance, anticipando impactos y proponiendo soluciones., • Realizar el seguimiento de plazos, recursos, calidad y evolución económica del proyecto., • Preparar y dinamizar comités de seguimiento, sesiones de trabajo y comunicaciones ejecutivas con stakeholders., • Asegurar que las soluciones entregadas responden a los objetivos de negocio y a los estándares acordados., • Impulsar formas de trabajo ordenadas, transparentes y orientadas a resultados dentro del equipo., • Contribuir a identificar oportunidades de mejora y evolución en los proyectos y servicios del cliente., • Experiencia de al menos 2-4 años como Project Manager en proyectos tecnológicos., • Conocimiento sólido del ecosistema Salesforce CRM y comprensión de sus implicaciones funcionales y técnicas., • Experiencia gestionando planificación, alcance, presupuesto, riesgos, recursos y stakeholders., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y traducir necesidades de negocio en prioridades claras para delivery., • Experiencia trabajando con metodologías Agile, Scrum, Waterfall o modelos híbridos., • Comunicación clara, capacidad de negociación, orientación a cliente y criterio para gestionar contextos con múltiples interlocutores., • Nivel de inglés profesional, valorable para la interacción con equipos o interlocutores internacionales., • Certificaciones Salesforce, PMP, PRINCE2, Scrum Master, Product Owner o similares., • Experiencia en programas de transformación CRM, Customer Experience, ventas, marketing o atención al cliente., • Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, MS Project o Azure DevOps., • Experiencia en modelos Time & Materials y seguimiento de la rentabilidad del servicio., • Un proyecto Salesforce en el que tendrás responsabilidad real sobre la evolución, coordinación y resultados ., • La posibilidad de colaborar con perfiles especialistas de negocio, tecnología y experiencia de cliente, ampliando tu visión del ecosistema CRM., • Opciones de desarrollo profesional en una organización global, sin perder el acompañamiento y la cercanía del equipo., • Modelo de trabajo híbrido , con base en Madrid y flexibilidad para combinar trabajo presencial y remoto., • Beneficios sociales y medidas de bienestar. Si conoces el ecosistema Salesforce, sabes ordenar la complejidad y te motiva tener influencia real en el delivery, ¡te esperamos! #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Account Manager Mobility Transporta... El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente, una importante empresa del sector logístico, está buscando un Key Account Manager para su oficina en Las Palmas de Gran Canaria . Serás responsable de gestionar y fidelizar a nuestros clientes estratégicos, asegurando una relación sólida y un servicio de alta calidad. Este rol requiere una presencia constante en la oficina y en las instalaciones de los clientes para comprender a fondo sus necesidades y ofrecer soluciones logísticas a medida. Buscamos a un profesional con una sólida experiencia en gestión de cuentas clave, excelentes habilidades de comunicación y negociación, y un profundo conocimiento del sector logístico en las Islas Canarias . Tu objetivo será maximizar el valor de cada cuenta y contribuir al crecimiento de la cuota de mercado. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos (Key Accounts) asignada., • Identificar las necesidades logísticas de los clientes y proponer soluciones personalizadas y eficientes., • Negociar contratos, tarifas y condiciones comerciales, asegurando la rentabilidad y la satisfacción del cliente., • Actuar como punto de enlace principal entre el cliente y los equipos internos de operaciones y servicio., • Realizar un seguimiento exhaustivo del rendimiento de las cuentas y presentar planes de acción para su optimización., • Experiencia demostrable de 4+ años en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector logístico o de transporte., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación de propuestas., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes., • Conocimiento del sector logístico y de la operativa en las Islas Canarias ., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Las Palmas de Gran Canaria y desplazarse a instalaciones de clientes. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una importante empresa del sector logístico, está buscando un Key Account Manager para su oficina en Las Palmas de Gran Canaria . Serás responsable de gestionar y fidelizar a nuestros clientes estratégicos, asegurando una relación sólida y un servicio de alta calidad. Este rol requiere una presencia constante en la oficina y en las instalaciones de los clientes para comprender a fondo sus necesidades y ofrecer soluciones logísticas a medida. Buscamos a un profesional con una sólida experiencia en gestión de cuentas clave, excelentes habilidades de comunicación y negociación, y un profundo conocimiento del sector logístico en las Islas Canarias . Tu objetivo será maximizar el valor de cada cuenta y contribuir al crecimiento de la cuota de mercado. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave, construyendo relaciones estratégicas a largo plazo., • Identificar proactivamente necesidades de negocio y oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes., • Coordinar internamente la entrega de soluciones y servicios, asegurando la máxima satisfacción del cliente., • Desarrollar planes de cuenta detallados y ejecutar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ingresos., • Actuar como defensor del cliente dentro de la organización, proporcionando feedback valioso para la mejora continua., • Mantener un profundo conocimiento del mercado y del panorama competitivo en Andalucía . Requisitos, • Experiencia probada de 5+ años como Key Account Manager o en roles de gestión de cuentas estratégicas., • Capacidad demostrada para gestionar relaciones complejas con stakeholders de alto nivel., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas., • Mentalidad estratégica y orientada a resultados, con habilidad para planificar a largo plazo., • Familiaridad con herramientas CRM y plataformas de gestión de proyectos., • Se requiere disponibilidad para realizar viajes puntuales a la zona de Almería según sea necesario, aunque el rol es primordialmente remoto. Beneficios, • Salario altamente competitivo y un excelente plan de comisiones basado en el logro de objetivos., • Posibilidad de trabajar completamente remoto , ofreciendo una flexibilidad sin precedentes., • Oportunidades de desarrollo profesional y progresión de carrera dentro de la organización., • Apoyo continuo para la formación y el desarrollo de habilidades., • Forma parte de un equipo colaborativo y de alto rendimiento enfocado en el éxito del cliente. Nuestro cliente, una importante empresa del sector logístico, está buscando un Key Account Manager para su oficina en Las Palmas de Gran Canaria . Serás responsable de gestionar y fidelizar a nuestros clientes estratégicos, asegurando una relación sólida y un servicio de alta calidad. Este rol requiere una presencia constante en la oficina y en las instalaciones de los clientes para comprender a fondo sus necesidades y ofrecer soluciones logísticas a medida. Buscamos a un profesional con una sólida experiencia en gestión de cuentas clave, excelentes habilidades de comunicación y negociación, y un profundo conocimiento del sector logístico en las Islas Canarias . Tu objetivo será maximizar el valor de cada cuenta y contribuir al crecimiento de la cuota de mercado. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos (Key Accounts) asignada., • Identificar las necesidades logísticas de los clientes y proponer soluciones personalizadas y eficientes., • Negociar contratos, tarifas y condiciones comerciales, asegurando la rentabilidad y la satisfacción del cliente., • Actuar como punto de enlace principal entre el cliente y los equipos internos de operaciones y servicio., • Realizar un seguimiento exhaustivo del rendimiento de las cuentas y presentar planes de acción para su optimización., • Experiencia demostrable de 4+ años en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector logístico o de transporte., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación de propuestas., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes., • Conocimiento del sector logístico y de la operativa en las Islas Canarias ., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Las Palmas de Gran Canaria y desplazarse a instalaciones de clientes. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una importante empresa del sector logístico, está buscando un Key Account Manager para su oficina en Las Palmas de Gran Canaria . Serás responsable de gestionar y fidelizar a nuestros clientes estratégicos, asegurando una relación sólida y un servicio de alta calidad. Este rol requiere una presencia constante en la oficina y en las instalaciones de los clientes para comprender a fondo sus necesidades y ofrecer soluciones logísticas a medida. Buscamos a un profesional con una sólida experiencia en gestión de cuentas clave, excelentes habilidades de comunicación y negociación, y un profundo conocimiento del sector logístico en las Islas Canarias . Tu objetivo será maximizar el valor de cada cuenta y contribuir al crecimiento de la cuota de mercado. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave, construyendo relaciones estratégicas a largo plazo., • Identificar proactivamente necesidades de negocio y oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes., • Coordinar internamente la entrega de soluciones y servicios, asegurando la máxima satisfacción del cliente., • Desarrollar planes de cuenta detallados y ejecutar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ingresos., • Actuar como defensor del cliente dentro de la organización, proporcionando feedback valioso para la mejora continua., • Mantener un profundo conocimiento del mercado y del panorama competitivo en Andalucía . Requisitos, • Experiencia probada de 5+ años como Key Account Manager o en roles de gestión de cuentas estratégicas., • Capacidad demostrada para gestionar relaciones complejas entre stakeholders de alto nivel., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas., • Mentalidad estratégica y orientada a resultados, con habilidad para planificar a largo plazo., • Familiaridad con herramientas CRM y plataformas de gestión de proyectos., • Se requiere disponibilidad para realizar viajes puntuales a la zona de Almería según sea necesario, aunque el rol es primordialmente remoto. Beneficios, • Salario altamente competitivo y un excelente plan de comisiones basado en el logro de objetivos., • Posibilidad de trabajar completamente remoto , ofreciendo una flexibilidad sin precedentes., • Oportunidades de desarrollo profesional y progresión de carrera en una empresa global., • Apoyo continuo para la formación y el desarrollo de habilidades., • Forma parte de un equipo colaborativo y de alto rendimiento enfocado en el éxito del cliente., • Sea descubierto por los mejores empleadores., • Postúlate a empleos con un solo clic., • Recibe recomendaciones laborales personalizadas. Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para gestionar las facturas de proveedores, encargándose de todo el ciclo financiero y administrativo: desde recibir los documentos hasta dejarlos listos para el pago. El trabajo implica revisar grandes volúmenes de documentación con atención al detalle, detectar y resolver cualquier error o discrepancia, y coordinarse con otros equipos internos para que todo fluya sin problemas. El objetivo es mantener la exactitud y el buen ritmo de los procesos de facturación, contribuyendo a la eficiencia del área financiera. La posición ofrece un contrato temporal por circunstancias de la producción, para cubrir un periodo concreto. La jornada es completa, de 39,5 horas semanales, con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas y los viernes de 07:30 a 15:00 horas. El salario bruto anual estimado está entre 18.000 y 20.000 euros. El puesto es completamente remoto, por lo que se necesita disciplina y buenas habilidades de comunicación a distancia. Las tareas diarias son variadas y cambian según las necesidades operativas, ofreciendo una experiencia dinámica dentro de la administración financiera.

Tienes un nivel alto de catalán, español e inglés?Te gusta ayudar a las personas y resolver incidencias?Buscas un trabajo remoto y estable en atención al cliente?¡Esta puede ser tu oportunidad para incorporarte a una de las principales apps de movilidad de Europa! Tus funciones- Atención al cliente multicanal mediante teléfono, email y chat. - Resolución de consultas relacionadas con cuentas de usuario, reservas y facturación. - Gestión y seguimiento de incidencias relacionadas con trayectos, cancelaciones, retrasos o discrepancias de tarifas. - Soporte técnico/a básico sobre la aplicación (accesos, métodos de pago, actualizaciones y configuración del perfil). - Gestión de reclamaciones y aplicación de compensaciones según procedimientos internos. - Registro y actualización de casos en las herramientas corporativas. - Priorización y resolución de incidencias urgentes garantizando la mejor experiencia para el cliente. Centro de trabajostrong>100% Teletrabajo desde cualquier punto de la Península. La empresa facilitará el equipo informático necesario (ordenador, monitor/a, cascos y ratón). Jornada y horariosJornada de 39 horas semanales de lunes a domingo. Dos fines de semana libres al mes según cuadrante. strong>Turno fijo de noche: 00:00h a 08:00h. Durante el primer mes se realizará la prestación del servicio en horario diurno (horario pendiente de confirmar). Buscamos personas...Con clara orientación al cliente. Empáticas, resolutivas y con capacidad para gestionar incidencias. Con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Acostumbradas a trabajar con herramientas informáticas. Organizadas y capaces de gestionar varias tareas simultáneamente. Con interés por desarrollarse en un entorno digital y dinámico. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Imprescindible Catalán y español nativos o nivel C1. Inglés mínimo nivel B1. Bachillerato finalizado. Experiencia previa en atención al cliente por voz, email o chat. Buen manejo de herramientas informáticas y agilidad de teclado. Espacio de trabajo libre de ruido ambiental. Conexión a internet estable (mínimo 100 Mbps de bajada y 50 Mbps de subida). Disponibilidad para trabajar en turno fijo de noche. Valoraremos especialmente Experiencia en atención al cliente multicanal. Experiencia en gestión de incidencias y reclamaciones. Experiencia en movilidad, transporte, contact center o soporte técnico/a. Conocimientos de aplicaciones digitales y plataformas tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? Beneficios del puesto (Se ofrece) Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de la Península. Proyecto estable para una de las principales plataformas de movilidad de Europa. Contrato inicial de 3 meses con posterior conversión a indefinido. Salario según Convenio de Contact Center: 17.139,58 € brutos anuales. Plus de idiomas: 130,95 € brutos/mes. Plus de nocturnidad. Formación inicial online en horario diurno. Posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. Inscríbete y forma parte de un proyecto internacional de atención al cliente!

¿Estás buscando una oportunidad profesional que te permita crecer en el entorno digital sin sacrificar tu estilo de vida? Estamos en la búsqueda de un Asistente Digital para unirse a nuestro equipo. Este puesto es 100% remoto y está diseñado para personas con mentalidad proactiva que quieran desarrollar sus habilidades en el mundo de la comunicación y el marketing online. No se trata de un empleo convencional, sino de una posición que te ofrece la libertad de trabajar desde donde quieras y con la flexibilidad que necesitas. Si te apasiona el entorno digital y tienes ganas de aprender, esta es tu oportunidad. ¿Qué tareas realizarás? Gestión de plataformas digitales: Apoyarás en la creación y publicación de contenido en nuestras redes sociales y plataformas digitales, asegurando una presencia online consistente y atractiva. Soporte en campañas de visibilidad: Colaborarás en la ejecución de campañas de comunicación online para aumentar el alcance de nuestros proyectos. Comunicación con la audiencia: Te encargarás de interactuar y resolver dudas con las personas interesadas en nuestros servicios, manteniendo un contacto fluido y profesional. Organización y seguimiento: Utilizarás nuestras herramientas internas para llevar un registro del progreso, coordinar tareas con el equipo y asegurar que los proyectos avancen de forma eficiente. Participación activa en el equipo: Serás parte de un grupo colaborativo donde podrás aportar ideas y contribuir al éxito general del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? No requerimos experiencia previa en un rol similar. Valoramos la actitud y el potencial. Si tienes estas cualidades, queremos conocerte: Mente abierta y proactiva: Alguien con ganas de aprender, que no tenga miedo de asumir nuevos desafíos y que tome la iniciativa. Organización y responsabilidad: Serás el dueño de tu tiempo, por lo que la autogestión y el cumplimiento de plazos son clave. Habilidades de comunicación: Buscamos a alguien que se exprese con claridad y que disfrute interactuando con otras personas. Capacidad de adaptación: El mundo digital evoluciona constantemente, y buscamos a alguien que se sienta cómodo con el cambio. Lo que te ofrecemos Flexibilidad real: Este puesto es 100% remoto y te permite trabajar desde cualquier lugar con conexión a internet. Los horarios son flexibles y se adaptan a tu disponibilidad, lo que lo hace perfecto para combinarlo con estudios, otro trabajo o tu vida familiar. Crecimiento profesional: Tendrás acceso a formación continua y un acompañamiento personalizado para que puedas desarrollar tus habilidades en el sector digital. Remuneración transparente: La compensación es competitiva y se basa en los resultados y la implicación, ofreciendo una oportunidad real de crecimiento económico. Un entorno de trabajo sin igual: Formarás parte de un equipo colaborativo, dinámico y sin la rigidez de una oficina tradicional. Requisitos mínimos Ser mayor de edad. Residencia en España, Portugal o Latinoamérica. Dominio fluido del español o portugués. Disponibilidad de un ordenador o dispositivo móvil con conexión a internet estable. Disponibilidad mínima de 6 a 10 horas semanales. Si buscas una forma de crecer profesionalmente con total libertad y tienes el perfil que describimos, postula y adjunta tu CV. ¡Esperamos conocerte pronto! Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Autónomo Sueldo: 150,00€-250,00€ a la semana Beneficios: Ayuda al desarrollo profesional Eventos de la empresa Flexibilidad horaria Teletrabajo opcional

Formador/a Telefónico/a | Proyecto 100% Remoto¿Te gustaría formar parte de un proyecto nacional y desarrollar tu experiencia en formación, acompañamiento y soporte telefónico? En Adecco Outsourcing buscamos incorporar 8 Formadores/as Telefónicos/as para un proyecto temporal de ámbito nacional. Si tienes facilidad para comunicarte, disfrutas ayudando a las personas a resolver incidencias concretas y te manejas bien en entornos digitales, ¡queremos conocerte! Cuál será tu misión?Tu principal responsabilidad será realizar llamadas de seguimiento, acompañamiento y soporte a colaboradores, ayudándoles a resolver incidencias específicas y asegurando la correcta aplicación de los procedimientos establecidos. No se trata de impartir formaciones generales, sino de intervenir sobre necesidades concretas detectadas durante la operativa diaria. Cuáles serán tus funciones? - Realizar llamadas de seguimiento y acompañamiento. - Identificar incidencias y necesidades específicas de los colaboradores. - Guiar y asesorar para la correcta resolución de problemas concretos. - Resolver dudas relacionadas con la operativa y procedimientos del proyecto. - Registrar y actualizar información en las herramientas de gestión. - Realizar seguimiento de los casos asignados. - Escalar incidencias cuando sea necesario. - Mantener actualizada la documentación y reportes asociados a la actividad. Qué buscamos? - Experiencia en formación, atención al cliente, soporte telefónico, calidad o seguimiento de equipos. - Excelentes habilidades de comunicación verbal. - Orientación a la resolución de incidencias y problemas. - Capacidad de organización y seguimiento de tareas. - Buen manejo de herramientas informáticas y entornos digitales. - Perfil autónomo, organizado y orientado a las personas. - Disponibilidad para incorporarse en noviembre. Qué ofrecemos? - Contrato temporal hasta el 31 de diciembre de 2026. - Formación inicial durante la semana del 2 de noviembre. - Inicio previsto de actividad la semana del 9 de noviembre. - Modalidad 100% remota. - Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. - Horario: 10:00h a 14:00h y de 16:00 a 20:00h (flexible) - Salario de 1.500 € brutos/mes (12 pagas) + variable de hasta 3.000 € brutos anuales. - Ordenador y teléfono móvil facilitados por la compañía. - Incorporación a un proyecto nacional de gran volumen. - Formación inicial y acompañamiento continuo. Ubicación Posición 100% teletrabajo. Buscamos profesionales ubicados en cualquier punto de España. ¡Queremos conocerte! Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, ayudar a las personas a mejorar su desempeño a través del acompañamiento telefónico y formar parte de un proyecto nacional, ¡inscríbete! En Adecco Outsourcing estamos deseando conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Buen manejo de herramientas digitales, videollamadas, Excel y plataformas de gestión. ¿Qué ofrecemos? ninguno

En agap2 buscamos un/a Data Scientist para incorporarse a un entorno internacional y participar en proyectos de Data Science e Inteligencia Artificial , trabajando tanto con IA clásica como con IA Generativa. Buscamos un perfil con experiencia práctica en el desarrollo de modelos y capacidad para transformar datos y nuevas tecnologías de IA en soluciones de valor para el negocio. • Diseñar, desarrollar y evaluar modelos de Machine Learning y modelos predictivos para resolver diferentes casos de uso., • Trabajar en distintas áreas de Data Science e Inteligencia Artificial , seleccionando las técnicas más adecuadas para cada necesidad., • Desarrollar soluciones basadas en IA Generativa y Large Language Models (LLMs) ., • Diseñar e implementar soluciones RAG (Retrieval-Augmented Generation) y otras arquitecturas basadas en LLM., • Trabajar con Python y las principales librerías y frameworks de Data Science y Machine Learning., • Mantenerte actualizado/a en las últimas tendencias y tecnologías de Machine Learning, Generative AI y LLMs ., • Experiencia profesional como Data Scientist, Machine Learning Engineer o en posiciones similares., • Experiencia práctica desarrollando modelos de Machine Learning y modelos predictivos ., • Experiencia tanto en IA clásica / Machine Learning como en IA Generativa ., • Experiencia trabajando con LLMs y soluciones de Generative AI ., • Buen nivel de programación con Python ., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Será valorable • Experiencia con frameworks para LLM como LangChain, LangGraph, LlamaIndex o similares., • Experiencia utilizando APIs de proveedores de LLM como OpenAI, Anthropic u otros., • Experiencia en evaluación y optimización de modelos de IA y soluciones RAG., • Posición estable en un entorno tecnológico e internacional., • Modelo híbrido: 2 días presenciales en Viladecans y 3 días en remoto., • Participación en proyectos de Data Science e Inteligencia Artificial utilizando tecnologías actuales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno colaborativo donde el intercambio de conocimiento y la mejora continua forman parte del día a día. Agap2 ofrece igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección basado en criterios objetivos, valorando las competencias, experiencia y capacidades de cada candidatura, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona Modalidad: Híbrida, 3 días en oficina y 2 en remoto Se busca un perfil senior de Business Analyst especializado en diseño y gobierno de APIs, capaz de traducir las necesidades de negocio en especificaciones técnicas y garantizar la coherencia entre el diseño y la implementación de las APIs. Participará en la revisión de código (Pull Requests) en Azure DevOps, la mejora de herramientas y procesos y la promoción de buenas prácticas de desarrollo. API Design: experiencia avanzada en diseño de APIs, modelado de contratos y gobierno de APIs. Estándares: OpenAPI/Swagger, REST y RFC. .NET: experiencia sólida con .NET 8, ASP.NET Core y C#. Testing: experiencia con XUnit. Azure DevOps: manejo avanzado de Azure DevOps y Git. PowerShell: automatización, scripting y mejora de procesos. DevOps y seguridad: secure coding, revisión de código y buenas prácticas de desarrollo. Business Analysis: análisis de requisitos e interlocución entre negocio y equipos técnicos. Inglés: nivel fluido. Un perfil que combine conocimientos funcionales de análisis de negocio con una experiencia técnica sólida en desarrollo .NET y, especialmente, en diseño, estandarización y gobierno de APIs. No sería suficiente un Business Analyst tradicional sin experiencia técnica real en APIs. #J-18808-Ljbffr

Motion Designer (GenAI) Creatividad · Barcelona (Híbrido) · Jornada completa Quiénes somos? Keenfolks es una agencia de marketing con inteligencia artificial, especializada en aprovechar el poder de la IA para impulsar estrategias de marketing personalizadas y eficaces. Trabajamos con marcas globales para tender un puente entre el marketing digital y las tecnologías emergentes de IA, garantizando que nuestros clientes se mantengan a la vanguardia de la innovación. Qué hacemos? Diseñamos programas globales y locales con enfoque “AI-first” que aceleran nuevos modelos de ingresos, implementan la innovación, desarrollan estrategias tecnológicas, lideran la transformación digital y optimizan los procesos de ventas y automatización. Resumen del puesto Buscamos un/a Motion Designer con nivel avanzado de After Effects y mucha experiencia en IA generativa para incorporarse a nuestro equipo creativo en Barcelona. Creará y escalará contenido de vídeo combinando el motion design tradicional con flujos de trabajo con IA, y adaptará campañas a varios mercados respetando las guías de marca y de estilo. Responsabilidades - Crear motion graphics y piezas de vídeo para campañas en distintos canales. - Escribir guiones y storyboards de vídeo. - Usar IA generativa para ampliar, duplicar y recrear escenas de vídeo (cambiar fondos, personajes y entornos) manteniendo la coherencia visual. - Crear adaptaciones de vídeo para varios mercados, siguiendo las guías de estilo y aplicando las guías de marca con coherencia. - Diseñar y ejecutar flujos de producción eficientes con IA generativa. Requisitos - Más de 3 años de experiencia en agencia de publicidad, productora o estudio de producción audiovisual. - Nivel experto en After Effects. - Conocimiento avanzado de IA generativa y dominio de Magnific o Weavy en producción real. - Capacidad para entender las guías de marca y de campaña y aplicarlas en varios mercados y formatos manteniendo la coherencia visual. - Experiencia demostrable escribiendo guiones de vídeo. - Muchos recursos, capacidad para resolver problemas y rapidez en la ejecución. - Nivel profesional de español e inglés (imprescindible). - Residencia en España, preferiblemente en Barcelona. - Portfolio o showreel imprescindible, con ejemplos de trabajo con IA generativa. Proceso de selección Las personas preseleccionadas harán un breve ejercicio práctico. Qué ofrecemos - Modelo híbrido: 2 días en la oficina, 3 en remoto. - Comida en la oficina, además de snacks y café diarios. - 23 días de vacaciones, 2 días personales y el día del cumpleaños libre. - 15 días laborables de trabajo desde el extranjero. - Proyectos para marcas globales en varios mercados. - Visibilidad directa del funcionamiento de una agencia de IA en crecimiento. Cómo aplicar: incluye el enlace a tu portfolio o showreel en la candidatura. No tendremos en cuenta las candidaturas sin portfolio.

¿Te apasiona el mundo de la venta B2B y el sector tecnológico y te ilusiona formar parte de un proyecto en pleno desarrollo? Desde KEYROLE buscamos un/a Business Developer / Hunter Commercial para incorporarse a una empresa en pleno crecimiento del sector tecnológico, empresa especializada en selección y gestión de talento para empresas SaaS y tecnológicas. Si eres una persona orientada a resultados, con visión de negocio y pasión por la venta y el cierre de clientes, ¡queremos conocerte! Abrir nuevos clientes B2B con foco en empresas SaaS y tech que necesitan perfiles técnicos. Llevar el ciclo completo de venta, desde la primera reunión hasta la firma (diagnóstico, propuesta, negociación y cierre). Trabajar las reuniones cualificadas del equipo de SDR y generar oportunidades propias mediante prospección directa. Desarrollar cuentas grandes de potencial crecimiento (de 1 a 20 personas). Garantizar una venta consultiva de calidad para asegurar la fidelización y continuidad del cliente. Mantener el pipeline actualizado en el CRM (Zoho) y hacer el seguimiento semanal de las métricas comerciales. Traspasar las cuentas de forma ordenada al equipo de KAM para su desarrollo. Representar a la empresa en eventos del sector y establecer relaciones comerciales. Experiencia mínima de 2-3 años en venta de servicios B2B a directivos de pymes y scaleups (staffing, recruiting, BPO, consultoría o SaaS). Historial demostrable de cierres propios y consecución de objetivos de ventas. Capacidad para interlocutar con perfil C-Level (CEO, CTO, Responsables de Operaciones) y entender su negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Perfil autónomo, con confianza en la capacidad de cierre y preferencia por un variable alto. Flexibilidad y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Se valorará red de contactos en el ecosistema SaaS/tech, venta de perfiles técnicos o servicios con IA, e idiomas (catalán e/o inglés). Apoyo directo de Dirección (CEO) y trabajo integrado con equipos de SDR/RevOps, KAM y Marketing. Contrato indefinido con salario competitivo: fijo según experiencia + variable atractivo sin techo. Esquema de incentivos. Modelo de trabajo híbrido (3/4 días en remoto y 1/2 en la oficina en Poblenou) con horario flexible de 9:00h a 18:00h. Plan de carrera, formación continua en liderazgo y desarrollo profesional. 22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre. Esta posición es para ti si… buscas un entorno dinámico, con autonomía, apoyo directo de dirección y un plan de incentivos ambicioso donde tus resultados se vean recompensados, te sentirás como en casa. #J-18808-Ljbffr

SOBRE NOSOTROS Natulim es una marca de productos de limpieza ecológicos con ventas activas en 9 paises europeos (ES, FR, IT, PT, PL, RO, HR, CZ, GR) a través de Shopify DTC, Amazon y retail. Facturamos 24M EUR y crecemos rápido. Buscamos a alguien que nos ayude a gestionar la complejidad fiscal de operar en multiples jurisdicciones europeas. ¿QUÉ HARÁS? - Gestionar y mantener la plataforma Avalara para las declaraciones de IVA en los distintos países configuración, conciliación, revisión de declaraciones y resolución de incidencias - Monitorizar cambios normativos fiscales en los 9 países y alertar sobre obligaciones relevantes - Ser el primer filtro ante notificaciones de autoridades fiscales locales - coordinando con corresponsales locales para la representación formal - Responder consultas fiscales recurrentes del equipo (IS, IVA, precios de transferencia, establecimiento permanente) - Coordinar una red de despachos corresponsales locales en cada país para los tramites que requieren firma local - Llevar el seguimiento del cumplimiento en cada jurisdicción (OSS/IOSS, e-invoicing, DAC7, KSeF, etc.) - Apoyar al Responsable de Finanzas en decisiones de estructura societaria y planificación de impuestos indirectos en la parte internacional ¿QUÉ BUSCAMOS? Imprescindible: - 3-5 años de experiencia en impuestos indirectos o tributación multi-pais. - Conocimiento solido de IVA/VAT europeo, OSS/IOSS y obligaciones de vendedores digitales cross-border - Experiencia con empresas de e-commerce, DTC o marketplaces (Shopify, Amazon, etc.) - Capacidad de gestionar varios paises en paralelo con autonomía - Español nativo o avanzado - Inglés de trabajo (comunicación con corresponsales locales, documentación fiscal internacional) B2. Muy valorable: - Experiencia en Polonia - mercado principal del grupo fuera de España, con alta complejidad regulatoria (KSeF, JPK, split payment, WHT) - Experiencia en contabilidad - Experiencia con Avalara (o plataformas similares: Vertex, TaxJar) - Experiencia en Grecia - operamos con entidad legal propia (obligaciones myDATA, AADE) - Conocimiento de e-invoicing en mercados clave: KSeF (PL), FatturaPA (IT), e-Factura (RO), myDATA (GR) - Experiencia coordinando despachos externos en varias jurisdicciones - Polaco, francés o italiano ¿QUÉ OFRECEMOS? - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Somos un equipo joven con sede en Barcelona, pero somos una empresa remote-first. Nos vemos en persona una o dos veces por semana, aunque también puedes ser completamente remoto si lo prefieres, sin compromiso. ¿Te sumas al reto?

Diseñador/a Gráfico/a (Print & Digital) Creatividad · Barcelona (Híbrido) · Jornada completa Quiénes somos? Keenfolks es una agencia de marketing con inteligencia artificial, especializada en aprovechar el poder de la IA para impulsar estrategias de marketing personalizadas y eficaces. Trabajamos con marcas globales para tender un puente entre el marketing digital y las tecnologías emergentes de IA, garantizando que nuestros clientes se mantengan a la vanguardia de la innovación. Qué hacemos? Diseñamos programas globales y locales con enfoque “AI-first” que aceleran nuevos modelos de ingresos, implementan la innovación, desarrollan estrategias tecnológicas, lideran la transformación digital y optimizan los procesos de ventas y automatización. Resumen del puesto Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a con la misma solidez en print y en digital para incorporarse a nuestro equipo creativo en Barcelona. Llevará los proyectos desde el concepto hasta el arte final, creará adaptaciones para varios mercados siguiendo las guías de marca y presentará su trabajo con seguridad. Responsabilidades - Diseñar y producir piezas impresas y entregar artes finales listos para imprenta. - Crear contenido para redes sociales y piezas de paid media, incluidos formatos de Google Ads y paid social. - Adaptar piezas de marca y de campaña a varios mercados, siguiendo las guías de estilo y aplicando las guías de marca con coherencia en todos los formatos y canales. - Presentar y defender el trabajo creativo ante el equipo y los clientes. Requisitos - Más de 2 años de experiencia en agencia de publicidad o estudio de diseño. - Conocimiento sólido de producción impresa y arte final: preimpresión, gestión del color y acabados. - Dominio del diseño digital y buen conocimiento de los formatos y especificaciones de redes sociales y Google Ads. - Capacidad para entender un brand book o unas guías de campaña y aplicarlas en varios mercados y formatos manteniendo el criterio gráfico original. - Adobe Creative Suite (nivel experto en InDesign) y Figma. - Buenas dotes de presentación, mucha autonomía y rapidez en la ejecución. - Nivel profesional de español e inglés (imprescindible). - Residencia en España, preferiblemente en Barcelona. - Portfolio imprescindible, con trabajos de print y de digital. Se valorará - Experiencia con herramientas de IA generativa como Magnific o Weavy. Proceso de selección Las personas preseleccionadas harán un breve ejercicio práctico. Qué ofrecemos - Modelo híbrido: 2 días en la oficina, 3 en remoto. - Comida en la oficina, además de snacks y café diarios. - 23 días de vacaciones, 2 días personales y el día del cumpleaños libre. - 15 días laborables de trabajo desde el extranjero. - Proyectos para marcas globales en varios mercados. - Visibilidad directa del funcionamiento de una agencia de IA en crecimiento. Cómo aplicar: incluye el enlace a tu portfolio en la candidatura. No tendremos en cuenta las candidaturas sin portfolio.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Software Project Engineer WMS para formar parte del equipo de Barcelona. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos? Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! • Configurar los diferentes sistemas software y hardware., • Desarrollar utilizando la plataforma propia del cliente y diferentes entornos de programación como Microsoft Visual Studio y otras., • Asegura la calidad de la solución aportada., • Validar la solución con los clientes., • Documentar el proyecto., • Formar al cliente sobre el uso de la solución., • Participar en la puesta en marcha y seguimiento hasta estabilizar la solución., • Traspasar el proyecto al servicio de soporte remoto., • Inglés: mínimo C1 (comunicación fluida con clientes), • Lenguaje C#, • SQL / Linq, • Intralogística de almacén, • Arquitectura de redes y servidores OnPremise y Cloud, • EasyWMS (u otros sistemas) Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. ¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work. ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together! En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

Barcelona | Modalidad híbrida | Proyecto temporal ¿Tienes una sólida trayectoria en Accounts Payable, experiencia en procesos Procure to Pay (P2P) y conocimientos contables avanzados? Buscamos un/a profesional con visión analítica, orientación a la mejora continua y capacidad para gestionar procesos complejos en un entorno internacional. Te incorporarás a un equipo financiero altamente especializado, donde participarás activamente en la gestión integral del ciclo P2P, el control y validación contable, el análisis de incidencias y la optimización de procesos financieros. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave dentro del área de Finanzas, garantizando la correcta ejecución y control de los procesos de cuentas a pagar, aportando conocimiento técnico en contabilidad, fiscalidad e identificación de mejoras operativas. Además, actuarás como referente para la resolución de incidencias complejas, colaborando con diferentes áreas del negocio y contribuyendo al cumplimiento de los estándares de calidad y compliance financiero. responsabilidades Gestión técnico/a de Accounts Payable y proceso P2P - Gestionar y validar facturas complejas, de elevado volumen o con casuísticas específicas. - Garantizar la correcta contabilización de facturas, notas de abono e impuestos indirectos. - Analizar y resolver discrepancias entre órdenes de compra, recepciones y facturación. - Gestionar incidencias con proveedores/as nacionales e internacionales. - Supervisar la calidad y actualización de los/las datos maestros/as de proveedores/as. Contabilidad y cierre financiero - Participar activamente en cierres contables mensuales. - Realizar conciliaciones de cuentas de proveedores/as e intercompany. - Dar soporte en periodificaciones, provisiones y revisiones contables. - Colaborar con auditorías internas y externas. - Asegurar el cumplimiento de normativas y procedimientos financieros. Reporting y análisis - Elaborar informes financieros y KPIs del área. - Analizar desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora. - Realizar seguimiento de partidas pendientes, acreedores vencidos y flujos de aprobación. Mejora de procesos y transformación financiera - Identificar oportunidades de automatización y eficiencia operativa. - Participar en proyectos de mejora continua y transformación digital. - Contribuir a la estandarización de procedimientos y controles internos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación Grado en ADE, Finanzas, Contabilidad, Economía o titulaciones afines. - INGLES nivel C1 o C2 como mínimo. Experiencia y conocimientos técnicos Experiencia consolidada en posiciones de Accounts Payable, P2P o Contabilidad de Proveedores/as. Conocimiento avanzado del ciclo completo Procure to Pay. Experiencia en cierres contables, conciliaciones y resolución de incidencias complejas. Conocimientos de IVA y tratamiento contable de operaciones con proveedores/as. Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsquedas, análisis de datos). Experiencia trabajando con ERPs financieros (NetSuite, SAP, Oracle, Yooz o similares). Inglés alto para trabajar en un entorno internacional. Competencias profesionales Capacidad analítica y orientación al detalle. Pensamiento crítico y resolución de problemas. Habilidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos. Capacidad de interlocución con múltiples áreas de negocio. Valorable experiencia previa coordinando o dando soporte a equipos financieros. ¿Qué ofrecemos? Contrato a través de Adecco para proyecto inicial de 6 meses, con posibilidad de continuidad según necesidades del proyecto. Modelo híbrido: 2-3 días de oficina y resto en remoto. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00. Salario entre 42.000 € y 45.000 € brutos anuales. Restaurante corporativo. Acceso a gimnasio. Descuentos en cadena hotelera internacional. Incorporación a un entorno multinacional con proyectos de mejora y transformación financiera

Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe . Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural. Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. • Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo., • Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura., • Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables., • Desarrollo reactivo avanzado., • Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración., • Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas., • Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue., • Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años de experiencia con Angular 15 o superior., • Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos)., • Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía)., • Experiencia con formularios reactivos y template-driven., • Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul)., • Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular., • Experiencia en aplicaciones SPA., • Conocimientos básicos de Node.js., • Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Implementación de sistemas de autenticación y autorización., • Conocimientos de interceptors HTTP y guards para protección de rutas., • Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Conocimientos de animaciones en Angular., • Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright)., • Conocimientos de DDD y patrones de diseño., • Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros)., • Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG)., • Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins., • Conocimientos de arquitecturas micro-frontend., • Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías., • Code review constructivo y mentoring de developers junior., • Comunicación técnica efectiva con stakeholders., • Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Liderazgo técnico sin autoridad formal., • Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park ), • Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad. #J-18808-Ljbffr

Barcelona · Híbrido · Full-time Sobre Mapit Somos una empresa española de IoT y movilidad conectada. Diseñamos tecnología — hardware y software — que conecta marcas como Honda con sus clientes a través de soluciones que combinan IoT, firmware, analítica avanzada e inteligencia artificial. Tenemos presencia en España y Portugal, y estamos en un momento de profesionalización de nuestros procesos internos. El rol y el reto El equipo de Customer Support de Mapit necesita a alguien que no solo resuelva tickets, sino que entienda por qué llegan y cómo hacer que lleguen menos. Hoy tenemos volumen alto en España, un CRM (HubSpot) que necesita optimización y mejora constante. Buscamos a una persona que ejecute en el día a día y que, mientras lo hace, detecte patrones, proponga e implemente mejoras técnicas del CRM. Ya usamos herramientas de IA en soporte y necesitamos a alguien que itere la documentación, ajuste y mantenga al día. El 70% de tu tiempo será operativa real — tickets de usuarios finales (B2C) y consultas de dealers/concesionarios (B2B), mayoritariamente por tickets y teléfono. El 30% restante es donde está el impacto diferencial: optimizar los pipelines en HubSpot, mantener y mejorar las herramientas de IA del equipo, y subir insights accionables. Si demuestras valor en esa pata, el rol crece hacia apoyo a optimizar el CRM de marketing y mayor peso estratégico. Qué harás - Gestionar tickets B2C y consultas de dealers en España. - Hacer un primer diagnóstico técnico de las incidencias antes de escalar a segunda línea: reproducir el problema, recopilar datos relevantes y documentar para que el equipo técnico pueda actuar sin empezar de cero. - Optimizar HubSpot: categorías, etiquetas, flujos de automatización de movimiento de tickets, y proponer nuevas estructuras cuando los datos lo pidan (ejemplo: detectar que el 40% de tickets caen en "otros" y crear categorías que reflejen los problemas reales). - Construir y mantener métricas de soporte: tiempos de respuesta, resolución, CSAT, patrones recurrentes. Reportar hallazgos a la manager del área. - Iterar y mantener las herramientas de IA del equipo: ajustar respuestas del chatbot, actualizar la base de conocimiento pública (artículos del centro de ayuda) y privada, afinar asistentes como Claude o Copilot para que mejoren con el uso real. - Escalar incidencias complejas al equipo técnico con diagnóstico y contexto suficiente. - Detectar oportunidades de mejora en procesos de soporte y CRM, y proponer e implementar. Qué necesitas para este rol Imprescindible: - 5 años en soporte al cliente en entornos tech (SaaS, IoT, B2B o B2C). No buscamos experiencia por antigüedad — buscamos que en esos años hayas hecho más que resolver tickets. - Experiencia real con HubSpot (Service Hub o CRM). Has usado, has configurado vistas, has tocado workflows o al menos sabes qué son y qué podrían hacer. - Capacidad analítica demostrada: has trabajado con datos de soporte, has sacado conclusiones y has propuesto cambios basados en ellos. Si puedes contar un ejemplo concreto, vas bien. - Capacidad de diagnóstico técnico de primer nivel: no necesitas ser developer, pero sí entender cómo reproducir un problema, leer un log básico y saber qué información necesita el equipo técnico para resolverlo. - Experiencia usando herramientas de IA en tu trabajo diario (chatbots, asistentes, automatizaciones). No buscamos que las construyas desde cero, sino que sepas usarlas, ajustarlas y sacarles partido. - Castellano nativo e inglés funcional (B2 mínimo), hay interacción con equipos y contexto en inglés. Muy valorable (pero no bloqueante): - Experiencia con Jira o herramientas de escalado técnico. - Portugués. Qué necesitas para tener éxito aquí Esto no es un rol donde alguien te va a decir cada mañana qué hacer. Necesitas: - Autonomía real. Te organizas, priorizas y ejecutas sin esperar instrucciones. Si ves algo roto, lo arreglas o propones cómo hacerlo — no esperas a que alguien lo note. - Mentalidad de mejora continua. No te conformas con "así se ha hecho siempre". Cuando un proceso no funciona, lo cuestionas con datos, no con opiniones. - Comodidad con la ambigüedad. Somos 30 personas. No todo está definido. Si necesitas un manual para cada cosa, este no es tu sitio. Si te motiva construir lo que falta, sí lo es. - Comunicación directa. Sabes decir lo que piensas con claridad, adaptar el tono al contexto (no es lo mismo hablar con un cliente frustrado que con el equipo técnico), y no te escondes detrás del email cuando una llamada resuelve en 2 minutos. Lo que ofrecemos - Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial. - Contrato indefinido y salario competitivo. - Modelo híbrido (3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto) y política de días adicionales de remoto. - Horario flexible con viernes tarde libre. - Seguro médico gratuito. El proceso - Primera entrevista con Laura Molina de People (30 min). - Segunda entrevista con Inés Villafranca hiring manager (30 min). - Entrevista final presencial con caso práctico (1h). Sabemos que nadie encaja al 100% en una descripción. Si tienes experiencia en soporte, cabeza analítica y ganas de construir en un equipo donde todo está por hacer, aplica, aunque no marques todas las casillas.

Barcelona ab sofort / asap Trusted Shops tiene la misión de crear un mundo digital en el que podamos confiar: ofreciendo seguridad real a los clientes que compran online y una marca de confianza para las tiendas online. Somos una empresa internacional y la marca líder de confianza en Europa, con seis sedes y alrededor de empleados en todo el continente — y seguimos creciendo. Tienes talento para las ventas — y lo sabes. Te motivan los resultados, disfrutas construyendo relaciones desde cero y quieres desempeñar un papel clave en el crecimiento de la presencia de Trusted Shops en el mercado español. En este puesto, contribuirás activamente al éxito de nuestro equipo de ventas local, ayudando a las empresas de comercio electrónico a generar confianza con sus clientes y posicionando a Trusted Shops como la marca de referencia para las compras online seguras en España. Ofrecemos un contrato indefinido con salario fijo y un bonus por rendimiento sin límite, que recompensa los resultados individuales. • Gestionar el ciclo completo de ventas B2B : desde la identificación y el primer contacto con nuevos prospectos hasta la negociación y el cierre de acuerdos., • Construir y gestionar tu pipeline : contactar de forma proactiva con clientes potenciales a través de actividades outbound y asumir la plena responsabilidad de tus oportunidades., • Impulsar campañas de ventas : ejecutar iniciativas comerciales con energía y estructura, transformando la estrategia en resultados medibles., • Trabajar con Salesforce : mantener actualizado tu pipeline y tus actividades, y proporcionar previsiones de ventas semanales precisas, utilizando los datos para guiar tus acciones., • Representar a Trusted Shops externamente : actuar como embajador/a de la marca en ferias, eventos y reuniones con clientes, transmitiendo profesionalidad y credibilidad., • Experiencia en ventas B2B outbound (venta en frío), idealmente en un entorno SaaS o digital; formación profesional o universitaria en áreas comerciales o de negocio., • Fuerte motivación por las ventas y los resultados, con una clara orientación a cumplir y superar objetivos y KPIs., • Excelentes habilidades de escucha activa y comunicación , con capacidad para comprender las necesidades del cliente y proponer la solución adecuada., • Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar eficazmente en equipo., • Nivel de español nativo y nivel de inglés profesional (B1 o superior)., • Residencia en Barcelona , con disponibilidad y voluntad para trabajar de forma presencial varios días a la semana en un entorno internacional., • Trabajo híbrido : Combina trabajo remoto flexible con tiempo en equipo en la oficina., • Workation : Trabaja temporalmente desde el destino que elijas dentro de la UE, Islandia, Liechtenstein o Noruega., • Contrato indefinido con una marca de confianza en Europa., • 24 días de vacaciones., • Programa de acompañamiento (un/a mentor/a con experiencia te acompañará desde el inicio)., • Oportunidades de formación individual., • Eventos (eventos de equipo, eventos por unidad, etc.)., • Health Pass (acceso gratuito a actividades deportivas, fitness y cursos de salud, tanto online como presenciales)., • Bienestar mental (OpenUp): Acceso confidencial a especialistas en salud mental y apoyo personal. BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrus t At Trusted Shops, we are interested in you as a person - whether you fit in with us is independent of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Trusted Shops is clearly committed to diversity and against discrimination. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Fullstack Developer para formar parte de nuestro equipo de Tech. Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 350 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. Como Fullstack Developer, no solo desarrollarás tecnología: serás una pieza clave en la construcción del futuro de Qida. Desarrollarás de punta a punta: backend en Python, Django y Django REST Framework sobre PostgreSQL, y frontend en React y TypeScript. APIs, modelos de datos y pantallas que usan personas reales para atender a familias reales. Llevarás la IA a producción: integrarás nuestros agentes de IA de selección y staffing de cuidadores y construirás funcionalidades con LLMs, midiendo su calidad para que la IA no se invente nada. Serás owner de lo que construyes, del refinamiento hasta verlo funcionar en producción. Salimos a producción cada semana, con feature flags y revisión de código entre compañeros. Impulsarás el desarrollo de aplicaciones que no solo respondan al roadmap, sino que lo desafíen, lo enriquezcan y lo hagan avanzar desde una mirada crítica, colaborativa y orientada al valor que entregamos. Serás motor de cambio en la implementación organizativa de esas soluciones, conectando tecnología, negocio y personas, y ayudarás a construir una estructura escalable, ágil y humana. Eres una buena persona. Trabajas con autonomía y te haces responsable de tus proyectos de principio a fin. Tienes más de 5 años de experiencia en React y Python/Django . Tienes un gran conocimiento de JavaScript, HTML y CSS, así como de bases de datos PostgreSQL. Tienes experiencia con TypeScript. Tienes conocimientos de APIs, reliability y sistemas de CI/CD. Tienes experiencia escribiendo tests (PyTest, Vitest, React Testing Library). Valorable E2E con Playwright. Estás acostumbrado/a a trabajar con GitHub y Jira. Eres IA First: la IA es tu medio para crear código, siempre desde tu criterio y bajo tu control. No porque no sepas hacerlo mejor, sino porque te da un x10 en velocidad. Hablas perfectamente castellano y tienes un nivel técnico de inglés. Tienes conocimientos de la metodología agile, estás alineado/a con los principios de construcción iterativa e incremental de productos y acostumbrado/a a trabajar con alguno de sus frameworks (Scrum, Kanban...). Se valorarán positivamente conocimientos en infraestructura, como AWS. Se valorará experiencia con tareas asíncronas (Celery, Redis), FastAPI o arquitectura hexagonal. Nuestra propuesta de valor es clara: Buenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás. Personas buenas: máxima densidad de talento: high agency (motivación, ownership, intensidad) + high intrinsics (aprendizaje rápido y competencias a la altura de nuestra barra). Alto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes. Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están. Entorno de alta intensidad y cambio: ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad. Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio. No es para todo el mundo. Impacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan. Nos cuidamos: estamos ahí el uno por el otro. Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa. Condiciones económicas competitivas: condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía. No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas. Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento. Híbrido/remoto: Tech meetups (cada 2 meses), opción de 1 día de oficina por semana. 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. Beneficios y retribución flexible: Acceso a ventajas (descuentos) en Seguro Médico con Adeslas y acceso a Payflow. Qida Connect : actividades en las oficinas para conectar juntos (clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day, afterworks, etc.), QidaDay una vez al año y QidaParties! En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una empresa líder en el sector de soluciones tecnológicas innovadoras, busca un experimentado Gerente de Cuentas Clave para unirse a su equipo comercial en Barcelona . Serás el principal punto de contacto para nuestros clientes más importantes, asegurando su satisfacción y el crecimiento estratégico de las cuentas. Esta posición es crucial para mantener y expandir nuestra presencia en el mercado, fomentando relaciones a largo plazo basadas en la confianza y el valor mutuo, y contribuyendo activamente a la estrategia de ventas y al éxito general de la compañía en una región dinámica y competitiva. • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave , identificando oportunidades de crecimiento y venta cruzada., • Establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con los principales tomadores de decisiones en las empresas cliente., • Presentar propuestas comerciales y soluciones personalizadas que aborden las necesidades específicas de cada cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y soporte técnico para garantizar una experiencia excepcional del cliente., • Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia para anticipar tendencias y adaptar las estrategias comerciales., • Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos para tu territorio y cartera de clientes asignados., • Más de 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave , preferiblemente en el sector tecnológico o B2B., • Sólidos conocimientos del mercado tecnológico y las tendencias actuales., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación a nivel ejecutivo., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones de confianza con clientes de alto nivel., • Dominio de herramientas CRM (ej. Salesforce) y metodologías de ventas consultivas., • Título universitario en ADE, Marketing, Ingeniería o campo relacionado., • Salario competitivo fijo más un atractivo plan de comisiones sin límite., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en un entorno innovador., • Modelo de trabajo híbrido flexible que combina el trabajo en oficina y remoto., • Seguro médico privado completo y otros beneficios sociales., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el corazón de Barcelona . Nuestro cliente busca un dinámico y experimentado Gerente de Cuentas Clave para unirse a su equipo comercial en Barcelona . Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la satisfacción del cliente. Este rol es crucial para expandir nuestra presencia en el mercado tecnológico y potenciar la lealtad de nuestros socios comerciales más importantes, trabajando en un entorno que fomenta la innovación y el desarrollo profesional continuo. • Gestionar y hacer crecer una cartera de cuentas clave , superando los objetivos de ventas establecidos., • Desarrollar estrategias personalizadas para cada cliente, alineando nuestras soluciones con sus necesidades de negocio., • Establecer y mantener relaciones a largo plazo con los principales tomadores de decisiones en las empresas cliente., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar ventas cruzadas y adicionales dentro de las cuentas existentes., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y soporte para garantizar una experiencia de cliente excepcional., • Presentar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas y las proyecciones de ventas al equipo directivo., • Experiencia demostrable de al menos 5 años como Gerente de Cuentas Clave en el sector B2B, preferiblemente en tecnología., • Sólidas habilidades de negociación , presentación y comunicación interpersonal., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones comerciales duraderas., • Conocimiento profundo del mercado tecnológico y sus tendencias., • Dominio de herramientas CRM como Salesforce o similares., • Nivel de inglés avanzado, tanto escrito como oral. Nuestro cliente busca un dinámico y experimentado Gerente de Cuentas Clave para unirse a su equipo comercial en Barcelona . Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la satisfacción del cliente. Este rol es crucial para expandir nuestra presencia en el mercado tecnológico y potenciar la lealtad de nuestros socios comerciales más importantes, trabajando en un entorno que fomenta la innovación y el desarrollo profesional continuo. • Gestionar y hacer crecer una cartera de cuentas clave , superando los objetivos de ventas establecidos., • Desarrollar estrategias personalizadas para cada cliente, alineando nuestras soluciones con sus necesidades de negocio., • Establecer y mantener relaciones a largo plazo con los principales tomadores de decisiones en las empresas cliente., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar ventas cruzadas y adicionales dentro de las cuentas existentes., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y soporte para garantizar una experiencia de cliente excepcional., • Presentar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas y las proyecciones de ventas al equipo directivo., • Experiencia demostrable de al menos 5 años como Gerente de Cuentas Clave en el sector B2B, preferiblemente en tecnología., • Sólidas habilidades de negociación , presentación y comunicación interpersonal., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones comerciales duraderas., • Conocimiento profundo del mercado tecnológico y sus tendencias., • Dominio de herramientas CRM como Salesforce o similares., • Nivel de inglés avanzado, tanto escrito como oral., • Salario competitivo más comisiones atractivas basadas en el rendimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Plan de salud integral, incluyendo seguro dental y oftalmológico., • Ambiente de trabajo híbrido flexible que combina el trabajo en oficina y remoto., • Formar parte de un equipo líder en innovación tecnológica con un gran ambiente laboral. Nuestro cliente busca un dinámico y experimentado Gerente de Cuentas Clave para unirse a su equipo comercial en Barcelona . Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la satisfacción del cliente. Este rol es crucial para expandir nuestra presencia en el mercado tecnológico y potenciar la lealtad de nuestros socios comerciales más importantes, trabajando en un entorno que fomenta la innovación y el desarrollo profesional continuo. • Gestionar y hacer crecer una cartera de cuentas clave , superando los objetivos de ventas establecidos., • Desarrollar estrategias personalizadas para cada cliente, alineando nuestras soluciones con sus necesidades de negocio., • Establecer y mantener relaciones a largo plazo con los principales tomadores de decisiones en las empresas cliente., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes., • Desarrollar e implementar planes de negocio estratégicos para cada cuenta, alineados con los objetivos del cliente y de la empresa., • Actuar como punto de contacto principal, resolviendo incidencias y asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Monitorear el rendimiento de las cuentas y presentar informes periódicos a la dirección sobre el estado y las oportunidades., • Experiencia demostrable de al menos 4 años en gestión de cuentas clave o roles similares de ventas B2B., • Historial probado de éxito en retención y crecimiento de cuentas estratégicas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, adaptadas a un entorno virtual., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y proactiva en un entorno de trabajo remoto ., • Fuerte orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de confianza a distancia., • Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. Nuestro cliente busca un dinámico y experimentado Gerente de Cuentas Clave para unirse a su equipo comercial en Barcelona . La posición se llevará a cabo en un entorno híbrido, con la posibilidad de combinar trabajo remoto y presencial. • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave , construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes., • Desarrollar e implementar planes de negocio estratégicos para cada cuenta, alineados con los objetivos del cliente y de la empresa., • Actuar como punto de contacto principal, resolviendo incidencias y asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Colaborar con equipos de soporte, ventas y producto para ofrecer soluciones integrales., • Monitorear el rendimiento de las cuentas y presentar informes periódicos a la dirección sobre el estado y las oportunidades., • Experiencia demostrable de al menos 4 años en gestión de cuentas clave o roles similares de ventas B2B., • Historial probado de éxito en retención y crecimiento de cuentas estratégicas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, adaptadas a un entorno virtual., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y proactiva en un entorno de trabajo remoto ., • Fuerte orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de confianza a distancia., • Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado., • Salario base competitivo con un atractivo programa de comisiones basado en la retención y el crecimiento de las cuentas., • Trabajo totalmente remoto , proporcionando una gran flexibilidad y conciliación., • Oportunidades de desarrollo profesional y progresión de carrera en un entorno internacional., • Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico y acceso a plataformas de formación., • Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, con una cultura que valora la autonomía y la excelencia en el servicio al cliente. ... 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Natulim es una marca ecommerce de productos de limpieza sostenibles que vende directamente a sus clientes en toda Europa. En los últimos doce meses hemos facturado más de 35 millones de euros, un 63% más que el año anterior. Qué vas a hacer Ser el propietario del cierre mensual y de la integridad del balance. Hoy el cierre lo prepara y lo revisa la misma persona, y a este tamaño eso ha dejado de tener sentido. - Contabilidad general. Bancos, costes de personal, inmovilizado y amortizaciones, facturas intercompany, existencias y variación de inventario. - Cierre mensual de principio a fin. Calendario, ejecución, revisión de todos los registros y emisión de la cuenta de resultados. El objetivo es cerrar en cinco días hábiles. - Control del balance. Conciliación sistemática y documentada de todas las cuentas, con papeles de trabajo que cualquiera pueda revisar. - Supervisión. Revisión del trabajo de las dos personas que llevan el ciclo de ingreso y el de gasto, y cobertura de ambos durante sus ausencias. - Sistema. Propiedad funcional de la contabilidad en Odoo: plan de cuentas, reglas de conciliación, digitalización de facturas de proveedor y la integración de las pasarelas de cobro, que es el proyecto grande que tenemos por delante. Qué buscamos - Entre seis y diez años de contabilidad general en empresa, con al menos un ciclo de cierre completo bajo tu responsabilidad. - Experiencia real en multidivisa, operaciones intercompany, existencias e inmovilizado. - Manejo avanzado de un ERP. Si es Odoo, mejor; si no, ganas de aprenderlo a fondo. - Criterio para supervisar el trabajo de otros sin jerarquía formal desde el primer día. - Mentalidad de control interno: que te incomode que un número no cuadre y quieras saber por qué. - Formación en ADE, Economía, Empresariales o titulación equivalente Qué ofrecemos - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Somos un equipo joven con sede en Barcelona, pero somos una empresa remote-first. Nos vemos en persona una o dos veces por semana, aunque también puedes ser completamente remoto si lo prefieres, sin compromiso. ¿Te sumas al reto?

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio? ¡Únete al equipo de Desarrollo Vida y Pensiones de Sabadell Zurich! Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios. Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR. Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros. Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios. La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas , quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España . Como Project Manager, la persona seleccionadase responsabilizará de la gestión de proyectos y mantenimiento de software en el ámbito de Vida y Pensiones, con el objetivo de proponer las mejores soluciones adaptadas a las necesidades de negocio. Sus principales funciones serán: • Análisis y mejores soluciones informáticas para transformar las necesidades del negocio en proyectos de éxito., • Ejecución de proyectos informáticos dentro de la planificación acordada con negocio, en presupuesto, recursos disponibles y dentro del nivel de calidad establecidos. Gestionar y escalar riesgos y dependencias., • Supervisar y dirigir actividades diarias de mantenimiento y evolutivo, asegurando que los servicios y aplicaciones funcionen de manera confiable y segura., • Colaboración con equipos externos en las diferentes fases de ejecución de proyectos informáticos en la aplicación de Vida y Pensiones., • Ser facilitador en gestionar relaciones internas y externas según necesidad de las tareas en ejecución: proveedores, áreas de Negocio, áreas IT, otros…. Tus habilidades y experiencias Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguienteshabilidades y experiencias: • Experiencia previa mínima de 2 años en proyectos IT en el sector de seguros, banca u otros sectores afines., • Conocimientos técnicos en entorno Mainframe (Cobol/DB2/TSO/..)., • Actitud para aprender otras tecnología y nuevas metodologías de trabajo., • Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad., • Proactividad, pensamiento innovador, dinamismo y trabajo en equipo., • Capacidad analítica y de planificación., • Orientación al cliente, buenas habilidades de comunicación, de síntesis y de negociación., • Se valora experiencia previa en otros lenguajes de programación. Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich Y porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti: • Flexwork: ¡Nos gusta la flexibilidad! Por ello, tras el primer mes de tu incorporación te ofrecemos un modelo híbrido flexible con posibilidad de trabajo en remoto desde casa combinado con trabajo presencial desde la oficina de Barcelona., • Tienes muchas ventajas si te aseguras con Sabadell Zurich. Hasta un 70% de descuento en los productos de vida, un 40% en los de hogar y 30% en los de auto. ¿A qué esperas?, • Nos importa tu bienestar y por eso te ofrecemos un Seguro de Salud con Sanitas totalmente gratuito para ti y con diferentes descuentos para los, • En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas., • Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal., • ¿No tienes vehículo propio? ¡Sin problema! Te ofrecemos tarifas promocionales para el alquiler de motos y bicicletas eléctricas., • En Sabadell Zurich estamos con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad., • En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!, • Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina., • ¿Sabes lo que es Wellness en las oficinas? Tenemos diferentes actividades dirigidas para cuidar tu salud física como yoga, pilates o funcional., • Sabemos que estar muchas horas sentados frente al ordenador tiene consecuencias, por eso disponemos de un servicio de fisioterapia para que te alivie tus dolores posturales. ¡Cuidamos de ti!, • ¿Quieres seguir formándote? ¡Te lo ponemos fácil! Te damos acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad, además de otras plataformas como Share It en el que podrás ofrecer tus conocimientos a tus compañeros y mucho más. En Grupo Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios: • Retribución flexible: ¡tú eliges lo que mejor te encaja! Te damos a elegir entre seguro médico, guardería, proyectos de voluntariado, formación, etc., • ¿Te has olvidado el tupper? ¡No te preocupes! Te ofrecemos una tarjeta restaurante (on topof del salario) para que puedas comer dónde quieras., • ¡Nos importa tu descanso! Por ello tendrás 26 días de vacaciones para que disfrutes con y dediques tiempo de calidad a lo que más te gusta. ¡Además el día de tu cumpleaños también es festivo!, • En Zurich pensamos en tu futuro y disponemos de un plan de jubilación a partir del primer año de tu incorporación., • Comunícate con quién quieras gracias a los descuentos en líneas de teléfono e internet en Orange y Jazztel., • ¿Eres runner o te encantaría empezar a serlo? ¡Únete a nuestra comunidad de runners! ¿Prefieres entrenar en el gym? ¡No te preocupes que también tenemos descuentos para ti con Andjoy!, • ¿Quieres perfeccionar tu nivel de inglés? ¡Te ayudamos y te ofrecemos clases!, • ¡Descuentos, descuentos y más descuentos! Ahorra en ropa, alojamientos, viajes y mucho más. Descubre todo lo que te ofrecemos a través de Zurich Activa. Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros? YA SON 16 AÑOS CONSECUTIVOS ENTRE LAS EMPRESAS MEJOR VALORADAS” Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Un/a Project Manager especializado/a en diseño de producto digital , capaz de liderar y coordinar proyectos de diseño, investigación de usuario y usabilidad dentro de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. Queremos a una persona con visión de producto , fuerte orientación a delivery , y capacidad para anticiparse a riesgos, aportar claridad en la ejecución, conectar necesidades del negocio con soluciones de diseño, y garantizar una operación fluida entre diseño, investigación, Human Factors Engineering (HFE) y los equipos Agile del cliente. Alguien que pueda trabajar en un contexto complejo y regulado de Software as a Medical Device (SaMD) , con múltiples stakeholders y equipos distribuidos. Y en concreto, esto es lo que harás: • Liderar la ejecución transversal del proyecto , alineando diseño, investigación, HFE y áreas clave del cliente., • Asegurar el delivery , la toma de requisitos y el reporting continuo con stakeholders., • Planificar, priorizar y dar seguimiento a fases, tareas, hitos y dependencias del programa., • Coordinar actividades de usabilidad (expert reviews, formative studies , summative evaluations )., • Garantizar la trazabilidad, exhaustividad y calidad de toda la documentación (protocolos, reportes, evidencias)., • Supervisar el cumplimiento regulatorio en materia de usabilidad y seguridad., • Revisar entregables de diseño (wireframes, prototipos, user flows, documentación)., • Alinear la coherencia entre UX, investigación, diseño visual y prácticas de HFE., • Facilitar sesiones de diseño , critiques, revisiones y puntos de control de calidad., • Velar por la excelencia de la experiencia de usuario dentro de un entorno regulado., • Actuar como punto de referencia entre diseño y áreas clave: producto, negocio, desarrollo, calidad, y equipos de estándares internos., • Gestionar expectativas, dependencias y necesidades de los equipos., • Facilitar talleres, sesiones de alineación, foros Agile y comunicación continua., • Mentorizar diseñadores y perfiles de investigación., • Impulsar la mejora continua del equipo y fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario., • Acompañar la evolución profesional de los miembros del equipo, identificando oportunidades de desarrollo. Para eso, necesitamos que tengas experiencia… • Liderando y coordinando proyectos de diseño digital (UX, UI, research, design ops o similares)., • Documentando y coordinando actividades de usabilidad en entornos regulados o de alta trazabilidad., • Gestionando proyectos en marcos ágiles como Scaled Agile Framework (SAFe), trabajando con múltiples equipos y Product Owners., • Trabajando en inglés , interactuando con stakeholders internacionales., • Usando de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Office/Google Suite. Y sería genial que también … • Tengas certificaciones de gestión (PMP, Professional Scrum Master, certificación SAFe u otras)., • Sepas gestionar equipos deslocalizados en remoto., • Tengas experiencia trabajando en proyectos de healthcare, medtech o farmacéutica., • Conozcas normativas de usabilidad e ingeniería de factores humanos como IEC 62366, FDA Human Factors Guidance o ISO 9241. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: ➔ Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) ➔ Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) ➔ Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) ➔ Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Tu rol requiere presencia en la oficina del cliente en Barcelona, un día a la semana, el resto del tiempo puedes disfrutar de teletrabajo., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros . Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Atenea es un software de gestión logística inteligente (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. Atenea automatiza procesos, optimiza rutas, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. Como Software Developer, formarás parte del equipo que impulsa la evolución de Atenea: diseñarás, desarrollarás e implementarás nuevas funcionalidades que harán de Atenea una plataforma cada vez más potente y automatizada, impactando directamente en la eficiencia logística de miles de envíos diarios. • Python, • Serverless (AWS Lambda, SQS), • DynamoDB, • Infraestructura AWS, • Frontend con Vue.JS en múltiples aplicaciones., • Diseñar, desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en nuestra herramienta logística, Atenea., • Trabajar con arquitecturas basada en eventos y bases de datos NoSQL para garantizar la escalabilidad y eficiencia del sistema., • Mantener una infraestructura sólida y procesos de CI/CD optimizados., • Documentar y mantener código limpio, eficiente y bien estructurado., • 4 años de experiencia desarrollando Backend y/o Frontend (preferiblemente full stack)., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos y sistemas de alto rendimiento., • Frontend: Experiencia en frameworks como Vue o React, aplicando buenas prácticas para crear interfaces eficientes y escalables., • Backend: Conocimientos sólidos en bases de datos y desarrollo en Python, siguiendo buenas prácticas de diseño y arquitectura., • Infraestructura & DevOps: Desarrollo de producto y automatización de entornos con Terraform, integración con AWS y pipelines CI/CD profesionales., • Curiosidad, mentalidad analítica y pasión por aprender., • Buenas habilidades comunicativas para coordinarse con diferentes áreas, trabajo en equipo y orientación a resultados. Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Entorno híbrido: Combina trabajo presencial con remoto. En el caso de perfiles ubicados en USA, la posición será 100% remota. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. Si te apasiona la tecnología, te gusta aprender haciendo, y buscas un entorno donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Amphora. Y como una imagen vale más que mil líneas de código, te dejamos abajo una foto del equipo Tech en uno de nuestros planes (ese día nos cambiamos los teclados por karts): • 45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist., • 90' entrevista técnica con el equipo de Tech con resolución de un caso práctico., • 60' entrevista presencial con Principal Architect. #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona . El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. • Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.)., • Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos., • Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema., • Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS ., • Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe)., • Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas., • Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software., • Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos., • Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares., • Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART ., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git )., • Valorable: Conocimientos de AUTOSAR , normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C ., • Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas., • Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA)., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial)., • Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers., • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar., • Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus., • Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. < Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. #J-18808-Ljbffr

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