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¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico que está posicionada en más de 110 países; ubicada en Sant Cugat? Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temporal que desee formar parte de un equipo de trabajo que ofrece trabajo híbrido, horario flexible, desarrollo profesional, buen ambiente de trabajo. Nuestro cliente busca incorporar un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal; será responsable de apoyar la definición e implementación de la estrategia de compras para la categoría de Recursos Humanos y otros servicios corporativos, impulsando iniciativas de abastecimiento estratégico que maximicen el valor, optimicen los costos, mitiguen riesgos y garanticen la prestación de servicios de alta calidad en toda la organización. En estrecha colaboración con las partes interesadas internas y los proveedores estratégicos, este rol fomentará el desempeño de los proveedores, la innovación y la mejora continua, asegurando al mismo tiempo la alineación con las prioridades del negocio y las políticas de compras. ¿Cuáles serían tus responsabilidad • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de categoría para Recursos Humanos y otros servicios corporativos, asegurando que las iniciativas de compras estén alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades organizativas a largo pl, • azo.Liderar procesos de abastecimiento estratégico de principio a fin, incluyendo análisis de mercado, RFI/RFP/RFQ, evaluación de proveedores, negociación y adjudicación de contra, • tos.Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores estratégicos, impulsando el desempeño del proveedor, la innovación y la mejora conti, • nua.Negociar acuerdos comerciales y condiciones contractuales para optimizar el costo total de propiedad, garantizando al mismo tiempo la calidad del servicio y la continuidad del nego, • cio.Identificar oportunidades de optimización de costos mediante el análisis de gastos, la consolidación de proveedores y estrategias de abastecimie, • nto.Colaborar estrechamente con Recursos Humanos y otras áreas funcionales para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones de comp, • ras.Evaluar y mitigar riesgos relacionados con proveedores, aspectos comerciales y operaciones, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa aplica, • ble.Monitorear el desempeño de los proveedores mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y rutinas de gobernanza, impulsando acciones correctivas e iniciativas de mejora continua cuando sea necesa, • rio.Apoyar iniciativas de transformación del área de compras, promoviendo la estandarización de procesos, la digitalización y las mejores prácticas de abastecimie, • nto.Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de compras, los estándares de calidad y los objetivos de sostenibili, • dad.Realizar el seguimiento de incidencias críticas, problemas recurrentes y actividades de soporte gestionadas por proveedores externos, asegurando su correcta resolución y el cumplimiento de los niveles de servicios. ¿Qué se requiere para el puesto? • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o un campo relacionado., • Inglés y español avanzado (indispensable)., • Al menos 5 años de experiencia apoyando la definición e implementación de estrategias para categorías de compras indirectas, preferiblemente en las áreas de Recursos Humanos y otros servicios corporativos., • Experiencia en análisis de gasto, evaluación de proveedores y planificación de categorías., • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales y con estructuras matriciales., • Conocimiento de herramientas de compras como SAP, Ariba, Coupa o plataformas similares., • Sólida mentalidad analítica, con capacidad para transformar datos en estrategias de abastecimiento y decisiones de negocio., • Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, negociación y comunicación., • Perfil proactivo, colaborativo y orientado a resultados, con mentalidad de mejora continua y capacidad para influir sin ejercer autoridad directa.

Nationale-Nederlanden busca un Jefe/a de Equipo Comercial para liderar y desarrollar un equipo de agentes, creando, formando y orientando para alcanzar un rendimiento alto y sostenible.

pComo Head of Production en Boehringer Ingelheim, serás clave para asegurar la producción de procesos asépticos y orales, liderando un equipo de alto rendimiento mientras fomentas un ambiente de trabajo seguro y colaborativo. /ppTu rol incluirá el desarrollo de talento, la promoción de la mejora continua y la gestión de presupuestos, asegurando el cumplimiento con normativas cGMP. Ofrecemos oportunidades de crecimiento en un entorno laboral diverso e inclusivo. /p #J-18808-Ljbffr

En GFT buscamos un/a SAS Data Engineer para realizar las siguientes responsabilidades: /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liSoporte a usuarios durante la migración a bDWH /b /li liIdentificación de problemas de rendimiento /li libRefactoring del código SAS /b /li liAjustes en a

Overview Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En Cegid, somos líderes europeos en soluciones de gestión basadas en la nube para profesionales de las finanzas (tesorería, fiscalidad, ERP), los recursos humanos (nómina, gestión del talento) y el Retail. En un mundo en constante evolución, nuestros empleados ayudan a abrir nuevas posibilidades apoyando a nuestros clientes en la consecución de sus proyectos y ambiciones mediante soluciones útiles e innovadoras. Unirse a nuestros equipos significa contribuir a las operaciones y a la transformación de una organización internacional en rápido crecimiento, en el centro de desafíos clave relacionados con el producto, la tecnología, los datos, las finanzas, las personas y la experiencia del empleado. Diseñamos soluciones en las que la inteligencia artificial es un componente estratégico del producto: nos ayuda a comprender los datos, mejorar las funcionalidades y transformar la forma en que nuestros clientes interactúan con sus herramientas. En Cegid, la inteligencia artificial no sustituye la experiencia humana: la potencia. Únete a nuestros equipos y ayúdanos a diseñar soluciones que impulsen el rendimiento y la transformación de miles de organizaciones en todo el mundo. Responsibilities • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones empresariales utilizando tecnologías Java y SQL., • Colaborar con Product Managers, especialistas UX y Arquitectos Técnicos para transformar requisitos funcionales en soluciones técnicas eficientes., • Participar activamente en equipos Agile (SCRUM), contribuyendo a la planificación de sprints y releases., • Garantizar la calidad del software mediante pruebas, depuración, análisis de rendimiento y aplicación de buenas prácticas de desarrollo., • Contribuir a la automatización de pruebas y a la mejora continua de los procesos de desarrollo., • Participar en proyectos de integración de datos y web services, así como en integraciones con soluciones de partners., • Aplicar estándares de desarrollo, arquitectura y seguridad establecidos por la compañía., • Participar en la estimación, análisis y planificación de las tareas de desarrollo junto con el resto del equipo. Qualifications • Cuentas con formación universitaria en Ingeniería Informática o una titulación equivalente., • Tienes experiencia en el desarrollo de aplicaciones empresariales con Java y SQL, así como sólidos conocimientos de programación orientada a objetos., • Dispones de experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Posees conocimientos de arquitectura de aplicaciones, valorándose especialmente la experiencia con arquitectura hexagonal., • Conoces herramientas y prácticas DevOps, así como procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Has trabajado con pruebas unitarias y automatización de pruebas., • Estás familiarizado/a con herramientas de inteligencia artificial aplicadas al desarrollo, como GitHub Copilot o similares., • Nivel de inglés B2 valorable. Location Sant Cugat del Vallès Más allá de las habilidades técnicas, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y desarrollar todo su potencial abriéndose a nuevas posibilidades con nosotros. xqbhyrx Es tu capacidad de análisis, orientación a la resolución de problemas, atención al detalle, espíritu de equipo y compromiso con la calidad lo que marcará la diferencia. #J-18808-Ljbffr

ppEn Aristocrat, nos centramos en fomentar la innovación, el trabajo en equipo y el alto rendimiento. Como UA Manager en Aristocrat, desempeñarás un papel significativo en la creación de nuestras estrategias de marketing y en la adquisición de usuarios para nuestros juegos móviles. Esta es una oportunidad excepcional para trabajar en un entorno dinámico donde tus contribuciones tendrán un impacto directo en nuestro éxito. Si eres un/a profesional del marketing experimentado/a con pasión por los videojuegos y ganas de competir al más alto nivel, queremos conocerte. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, construir, liderar y optimizar campañas de adquisición de usuarios para nuestros juegos móviles. /li liGestionar canales de compra de medios, incluyendo Meta, TikTok, Snapchat, Google y DSPs, canales de marca y de re‑targeting. /li liRealizar análisis detallados de rendimiento y pruebas A/B sobre estrategias creativas y de segmentación. /li liColaborar con equipos multifuncionales dentro de la organización para asegurar la ejecución perfecta de las iniciativas de marketing. /li liMantenerse informado/a sobre los cambios en la industria y realizar investigaciones competitivas para identificar oportunidades y desafíos. /li liDesarrollar y analizar métricas críticas para medir el éxito de los esfuerzos de marketing. /li liProporcionar sugerencias de copys creativos e ideas innovadoras de anuncios para mejorar el rendimiento de las campañas. /li liAsegurar una administración precisa de las cuentas y una supervisión continua del rendimiento. /li liUsar tu experiencia en herramientas de medición como SKAN y Payback para mejorar la eficiencia de las campañas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 2 años de experiencia en adquisición de usuarios móviles, con una fuerte preferencia por la experiencia en la industria de los videojuegos. /li liExcelentes habilidades en Excel, incluyendo dominio de tablas dinámicas, VLOOKUP y fórmulas calculadas. /li liExperiencia trabajando con socios y herramientas de medición. /li liAltamente analítico/a y motivado/a, con un enfoque basado en datos y pensamiento creativo. /li liExcelentes habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de trabajar de manera autónoma. /li liFuertes habilidades de comunicación escrita y hablada en inglés. /li liUn/a compañero/a colaborativo/a que sobresale en un entorno dinámico y acelerado. /li /ul h3Disponibilidad para viajar /h3 pNinguna /p h3Información adicional /h3 pEn este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

Con más de 17 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. Guiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionando las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Cómo será tu día a día? Como Senior Frontend Developer, integrado en el equipo de Cloud, tu misión será desarrollar la arquitectura, las nuevas funcionalidades, así como mejorar y mantener las existentes además de fomentar la innovación tecnológica para conseguir los objetivos del área de producto, asegurando la estabilidad y crecimiento de la Plataforma. • Mínimo 7-8 años de experiencia como Frontend Developer., • Se valorará conocimiento en Signals y programación declarativa/reactiva, • Experiencia desarrollando tests e2e (se valorará conocimiento en Cypress)., • Capacidad de entender y participar en el diseño de UX/UI entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio., • Experiencia desarrollando en base a los principios SOLID. xcskxlj, • Experiencia desarrollando con metodologías agile. #J-18808-Ljbffr

ppEBuscamos un perfil con experiencia en bPower BI /b para brindar soporte técnico y funcional a usuarios internos y clientes. La persona será responsable de resolver incidencias, dar asistencia en el uso de informes y dashboards, colaborar con equipos de datos y ayudar en la mejora continua de soluciones de BI. /pulliAtender consultas y solicitudes de soporte relacionadas con Power BI /liliDiagnosticar y resolver errores técnicos y problemas de rendimiento /liliEnseñar a usuarios a utilizar informes, filtros, visualizaciones y funcionalidades clave /liliColaborar con el equipo de BI/Data para desplegar nuevas funcionalidades y mejoras /liliDocumentar soluciones, procedimientos y guías de usuario /liliRealizar pruebas y validar dashboards antes del despliegue /liliParticipar en reuniones con stakeholders y presentar estados de incidencias/reportes /lilibExperiencia mínima: /b 2–4 años en soporte o consultoría Power BI /lilibConocimientos técnicos: /b Power BI Desktop y Power BI Service /liliModelado de datos (relaciones, medidas DAX básicas) /liliConectores a fuentes de datos (SQL, Excel, APIs, etc.) /liliPublicación, seguridad de roles y configuración de workspaces. /lilibImprescindible: disponibilidad de incorporación IMEDIATA. /b /lilibIdiomas: Inglés fluido conversacional /b (uso diario con clientes/equipo internacional) /lilibContratación indefinida /b desde el primer momento. /lilibRetribución en función de los conocimientos y experiencia aportados. /b /liliDispondrás de bretribución flexible /b, bticket restaurant /b, bseguro médico /b, entre otros beneficios. /lilibPosición estable /b con plan de carrera dentro de la empresa. /lilibJornada completa y modalidad de trabajo Híbrida en Barcelona. /b /lilibFlexibilidad horaria. /b /lilibFormación /b continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. /lilibRevisiones periódicas del desempeño /b, estableciendo objetivos de desarrollo. /liliParticipar en bproyectos desafiantes en un entorno dinámico. /b /li /ulpbSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, dar toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /b /ppAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas acelerar tu carrera y convertirte en un experto en HubSpot y RevOps? LEADIN no es solo otra agencia de CRM. Somos un HubSpot Diamond Partner, situados entre los 5 mejores partners en España, y Partner del Año en Iberia. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Somos una agencia de alto rendimiento con metodologías de máximo nivel y estamos en plena expansión. No buscamos personas que se limiten a "hacer tareas"; buscamos mentes analíticas que piensen en soluciones, con pasión por el mundo CRM y muchas ganas de aprender. Si tienes una base sólida en HubSpot, te apasiona la consultoría y buscas un lugar donde formarte con los mejores para dar el salto al siguiente nivel, sigue leyendo. El Desafío: Tu Misión Buscamos un Consultor HubSpot Junior / Mid que se encargue de liderar implementaciones estándar y optimizaciones con licencias profesionales de HubSpot en cualquiera de sus Hubs. Además de gestionar tu propia cartera de clientes, serás la persona encargada de guiarles a través de formaciones y talleres para que aprovechen al máximo la plataforma. ¿Lo mejor de este puesto? No estarás solo. Trabajarás codo con codo con nuestros consultores senior, participando en proyectos de alta complejidad técnica y arquitecturas avanzadas. Nuestra meta es formarte y darte las herramientas para que en poco tiempo seas capaz de liderar implementaciones complejas de nivel Enterprise por ti mismo. Gestión de Clientes: Gestionar tu propia cartera de clientes, asegurando que sus proyectos de HubSpot Pro avancen en tiempo y forma. Implementaciones HubSpot Pro: Configurar y poner en marcha portales desde cero o realizar mejoras en cuentas existentes utilizando licencias Pro de cualquier Hub. Formación y Capacitación: Impartir formaciones dinámicas y talleres estratégicos a los equipos de nuestros clientes para enseñarles a dominar la herramienta. Soporte y Consultoría: Ayudar a los clientes a resolver dudas operativas, modelar sus procesos de negocio en el CRM y crear informes o cuadros de mando. Colaboración en Grandes Proyectos: Apoyar al equipo senior en implementaciones complejas (Enterprise, integraciones, migraciones masivas de datos), aprendiendo las mejores prácticas de la industria. Buscamos a alguien proactivo, acostumbrado a trabajar con múltiples proyectos a la vez, con gran capacidad de comunicación y una base técnica/analítica que quiera crecer rápido. Experiencia CRM: Mínimo 2 a 4 años de experiencia trabajando con HubSpot (idealmente gestionando o implementando portales, ya sea en cliente final o en agencia). Conocimiento de HubSpot: Familiaridad real con el funcionamiento de las herramientas de HubSpot (Workflows, Pipelines de ventas, Listas segmentadas, Propiedades, etc.), en versiones Pro. Habilidades de Comunicación: Disfrutas explicando conceptos técnicos de forma sencilla. Tienes paciencia y confianza para dar formaciones y liderar reuniones con clientes. Capacidad Multitarea: Eres una persona organizada, capaz de compaginar el día a día de varios clientes sin perder el control de las tareas. Inconformista y Auto-learner: Tienes curiosidad innata por la tecnología. Si no sabes cómo se hace algo, lo investigas, lo pruebas y lo aprendes. Ubicación: Imprescindible que vivas en la ciudad de Barcelona o su área metropolitana. Idiomas: Tienes nivel C1 en inglés, para trabajar con clientes internacionales. Qué Ofrecemos (Beneficios) Escuela de Alto Rendimiento: Formación constante y directa por parte de profesionales senior en una de las agencias HubSpot de referencia. Proyección de Carrera Real: Diseñamos un plan de crecimiento contigo. A medida que aprendas a dominar implementaciones complejas, tu rol y tu compensación evolucionarán con nosotros. Compensación Competitiva: Salario fijo adaptado a tu experiencia actual, complementado con bonus por rendimiento y venta. Modelo Remoto Total Opcional: Flexibilidad para teletrabajar o asistir a la oficina. Certificaciones Oficiales: Te facilitamos el tiempo y los recursos para que obtengas las certificaciones oficiales más valiosas del ecosistema HubSpot. ¿Preparado para el siguiente nivel? xqbhyrx Si eres una persona organizada, con pasión por el ecosistema digital y quieres que tu trabajo tenga un impacto real mientras te conviertes en un consultor de primer nivel, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Senior Embedded Software / Firmware Engineer para unirse a nuestro equipo! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. • FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo, • RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más, • AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! Responsabilidades Principales: • Diseñar, desarrollar y mantener el firmware embebido (Windows IoT) para nuestros dispositivos de control y gestión de aparcamiento., • Colaborar con los equipos de hardware, software y producto para definir especificaciones técnicas y garantizar la integración efectiva del sistema., • Participar en decisiones de arquitectura del firmware, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento., • Implementar protocolos de comunicación (RS-232, RS-485, CAN, TCP/IP, etc.) y trabajar con buses de datos y periféricos., • Realizar pruebas funcionales, validación y depuración de firmware en entorno de laboratorio y sobre hardware real., • Optimizar el uso de recursos (memoria, energía, procesamiento) en entornos con restricciones típicas de sistemas embebidos., • Documentar el desarrollo y mantenimiento del código siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software. Entorno tecnológico: • Programación orientada a objetos en Delphi y/o C++ y C# .NET, • Experiencia en implementación de protocolos de comunicaciones: RS232, RS485, USB, TCP/IP, I2C, SPI., • Experiencia en desarrollo con máquinas de estados., • Experiencia con sistemas de control de versiones, tales como GIT., • Experiencia en integración de sistemas mediante API REST. xqbhyrx, • Experiencia en desarrollo de drivers de dispositivos (QR, lectores de proximidad, impresoras, placas. #J-18808-Ljbffr

pBETWEEN está buscando un profesional para diseñar y mantener dashboards en Power BI, optimizando el modelado de datos y las consultas SQL en un entorno internacional. La posición propone un modelo híbrido, con oficina en Sant Cugat del Vallès y posibilidad de teletrabajo parcial. /ppSe valorará experiencia en entornos globales, dominio de inglés y capacidad para garantizar calidad y rendimiento en soluciones de BI para proyectos de I+D tecnológico. /p #J-18808-Ljbffr

Overview En EQTIC, trabajamos con un cliente tecnológico especializado en Inteligencia Artificial aplicada al entorno industrial, con una clara visión de crecimiento y posicionamiento como referente en su sector. La incorporación será directa en plantilla del cliente final. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Buscamos un/a AI Developer con mentalidad de producto y ADN startup: alguien capaz de construir modelos de IA realmente útiles y entender cómo viven, escalan e impactan dentro de una plataforma SaaS en producción. La persona seleccionada será responsable del diseño, entrenamiento, validación e integración de modelos de IA orientados a resolver problemas reales en entornos industriales, trabajando en estrecha colaboración con equipos de producto y desarrollo. Desarrollo de IA aplicada • Diseño, entrenamiento y mantenimiento de modelos de IA orientados a:, • Análisis de series temporales., • Evaluación del rendimiento de los modelos y mejora continua basada en métricas reales., • Adaptación de modelos a distintos clientes y escenarios industriales.Integración en producto, • Integración de modelos de IA en entornos productivos junto al equipo backend., • Colaboración en desarrollo backend con Python (principalmente con Django)., • Comprensión del flujo de datos hasta frontend (React)., • Participación en decisiones sobre arquitectura de datos y despliegue.Impacto y mejora continua, • Mejora constante de modelos basada en resultados reales en cliente., • Colaboración con el equipo de producto para priorizar impacto sobre sofisticación técnica., • Contribución a la evolución técnica de la plataforma., • Experiencia demostrable en IA aplicada (no únicamente académica)., • Dominio sólido de Python., • Experiencia trabajando con series temporales., • Experiencia llevando modelos a producción o participando en su despliegue.Valorable, • Experiencia con Django y/o React., • Conocimiento de entornos industriales o datos IoT., • Experiencia en AutoML, MLOps o despliegue de modelos en producción., • Experiencia previa en startups o productos SaaS. Incorporación directa en plantilla del cliente final en un proyecto donde la IA es el núcleo del producto. Rol con impacto directo en clientes reales y en la evolución de la plataforma. Modelo híbrido en Terrassa (3 días en oficina y 2 en remoto). xqbhyrx Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know‑how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. xqbhyrx, • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento., • Fabricación de muebles y artículos para hoteles #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn bEQTIC /b, trabajamos con un cliente tecnológico especializado en bInteligencia Artificial aplicada al entorno industrial /b, con una clara visión de crecimiento y posicionamiento como referente en su sector. La incorporación será bdirecta en plantilla del cliente final /b. /ppBuscamos un/a bAI Developer /b con mentalidad de producto y ADN startup: alguien capaz de construir modelos de IA realmente útiles y entender cómo viven, escalan e impactan dentro de una plataforma SaaS en producción. /ppLa persona seleccionada será responsable del diseño, entrenamiento, validación e integración de modelos de IA orientados a resolver problemas reales en entornos industriales, trabajando en estrecha colaboración con equipos de producto y desarrollo. /ph3Desarrollo de IA aplicada /h3ulliDiseño, entrenamiento y mantenimiento de modelos de IA orientados a: /liliAnálisis de bseries temporales /b. /liliEvaluación del rendimiento de los modelos y mejora continua basada en métricas reales. /liliAdaptación de modelos a distintos clientes y escenarios industriales. /li /ulh3Integración en producto /h3ulliIntegración de modelos de IA en entornos productivos junto al equipo backend. /liliColaboración en desarrollo backend con bPython /b (principalmente con bDjango /b). /liliComprensión del flujo de datos hasta frontend (bReact /b). /liliParticipación en decisiones sobre arquitectura de datos y despliegue. /li /ulh3Impacto y mejora continua /h3ulliMejora constante de modelos basada en resultados reales en cliente. /liliColaboración con el equipo de producto para bpriorizar impacto sobre sofisticación técnica /b. /liliContribución a la evolución técnica de la plataforma. /liliExperiencia demostrable en IA aplicada (no únicamente académica). /liliDominio sólido de Python. /liliExperiencia trabajando con series temporales. /liliExperiencia llevando modelos a producción o participando en su despliegue. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia con Django y/o React. /liliConocimiento de entornos industriales o datos IoT. /liliExperiencia en AutoML, MLOps o despliegue de modelos en producción. /liliExperiencia previa en startups o productos SaaS. /li /ulp Incorporación directa en plantilla del cliente final en un proyecto donde la IA es el núcleo del producto. /pp Rol con impacto directo en clientes reales y en la evolución de la plataforma. /pp Modelo híbrido en Terrassa (3 días en oficina y 2 en remoto). /pp Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo referente de la transformación ecológica, enb Veolia /bofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas:b agua, /bofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;b residuos /btransformándolos en nuevos recursos, yb energía /bmejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pDentro de la Dirección de Operaciones buscamos incorporar bun/a estudiante de ingeniería /b con interés en desarrollar su carrera profesional en el ámbito de las operaciones del ciclo integral del agua, en la zona de Terrassa. /p pLa persona seleccionada dará soporte a los/las responsables de distribución en su ámbito de actuación. /p pEntre sus principales funciones estarán: /p ul liDar apoyo a los responsables de su ámbito en la implantación y el correcto funcionamiento de los procesos. /li liColaborar en la implantación de consignas y procedimientos operacionales, técnicos y de seguridad y salud. /li liSupervisar el cumplimiento de los planes de control de los procesos, el rendimiento técnico, el consumo energético y otros indicadores. /li liElaborar informes de análisis de buenas prácticas y detección de anomalías. /li liPreparar informes con datos e indicadores que permitan identificar necesidades y oportunidades de mejora para garantizar el correcto funcionamiento de las infraestructuras e instalaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstar cursando un grado universitario en el ámbito científico-técnico (Ingeniería Industrial, Química, Ambiental o similar). /li liSe valorará experiencia o conocimientos en tareas de gestión técnica dentro del ámbito de operaciones de abastecimiento y saneamiento. /li liCarné de conducir. /li liNivel alto de catalán, tanto hablado como escrito. /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué podemos ofrecerte? /p ul liSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /li liFlexibilidad. /li liCrecimiento profesional. /li /ul pEn Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /p pLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. /p p¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAristocrat busca un/a UA Manager para diseñar, construir y optimizar campañas de adquisición de usuarios en juegos móviles. Trabajarás gestionando canales de compra de medios, analizando rendimiento y realizando pruebas A/B con un enfoque en métricas clave y creatividad de anuncios. /ppEl/la candidato/a ideal debe tener más de 2 años de experiencia en UA, excelentes habilidades en Excel y experiencia con herramientas de medición como SKAN y Payback. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pCegid es líder europeo en bsoluciones de gestión empresarial en la nube /b para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus b5.000 empleados /b hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. /p pbMake more possible /b, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. /p pbPuesto basado en nuestras oficinas de Sant Cugat Del Vallès. /b /p pb¿Tus principales objetivos como Product Marketing Manager? /b /p pBuscamos un/a Product Marketing Manager para incorporarse a nuestro equipo de Product Management compuesto de 6 personas. Tu misión principal será maximizar el crecimiento trabajando estrechamente con los equipos de Product Management para mejorar el ajuste producto-mercado, creando propuestas de valor de impacto y asegurando que nuestros planes de salida al mercado generen resultados en cada etapa del customer journey. /p h3Responsibilities /h3 ul liDesarrollar y ejecutar estrategias de marketing y posicionamiento para maximizar la adopción del producto y el éxito en el mercado, en estrecha colaboración con el equipo de Product Management. /li liProporcionar al equipo de ventas herramientas y formación: presentaciones, guiones (scripts) y materiales de venta que aseguren que el mensaje adecuado llegue al perfil objetivo de forma impactante. /li liAnalizar el rendimiento y la eficacia de las campañas de marketing, ofreciendo recomendaciones de mejora continua. /li liRealizar análisis de mercado y competencia, elaborando materiales relevantes para evangelizar nuestros mercados y apoyar los planes de sales enablement. /li liActuar como representante externo del producto a través de presentaciones, webinars, ponencias y eventos. /li liApoyar a todos los equipos de marketing en el desarrollo de mensajes clave e impulsar temáticas de campaña efectivas que maximicen el engagement del mercado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Demand Planner EMEA para unirse a nuestro equipo europeo de Supply Chain. La persona seleccionada será responsable de apoyar y ejecutar el proceso mensual de planificación de la demanda en la región EMEA, garantizando previsiones de demanda precisas que permitan una gestión eficiente de la cadena de suministro y faciliten la toma de decisiones. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Finanzas, Gestión de Producto y Planificación del Suministro. Asimismo, analizará las tendencias históricas de ventas y las previsiones del negocio para elaborar y mejorar de forma continua las previsiones de demanda. Este puesto desempeña un papel clave en el proceso de S&OP (Sales & Operations Planning) y contribuye a mejorar la precisión de las previsiones, optimizar los niveles de inventario, aumentar el nivel de servicio e impulsar el crecimiento del negocio en los mercados de EMEA. El puesto está ubicado en nuestra sede central europea, situada en Terrassa. Principales responsabilidades: Planificación de la Demanda y Previsión • Gestionar y ejecutar el ciclo mensual de planificación de la demanda para los mercados, clientes, categorías de producto o unidades de negocio., • Desarrollar y mantener previsiones de demanda, tanto estadísticas como consensuadas, con el nivel de detalle adecuado., • Analizar el histórico de ventas, las tendencias del mercado, la estacionalidad, los patrones de demanda de los clientes y el impacto de las promociones., • Evaluar el rendimiento de las previsiones e identificar oportunidades para mejorar su precisión y reducir las desviaciones. Soporte al proceso de S&OP • Dar soporte al proceso mensual de S&OP mediante la preparación de la información necesaria para la revisión de la demanda y la elaboración de informes de desempeño., • Facilitar el alineamiento entre las áreas Comercial, Finanzas y Supply Chain., • Consolidar la información aportada por los distintos mercados y cuestionar los supuestos cuando sea necesario para garantizar previsiones realistas y alcanzables., • Presentar los cambios en las previsiones, así como los riesgos y oportunidades, durante las reuniones de revisión de la demanda. Colaboración con las áreas de negocio • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Finanzas, Gestión de Producto y Planificación del Suministro de la región EMEA., • Coordinarse con los equipos de los mercados locales para recopilar información sobre el mercado, lanzamientos de nuevos productos, planes promocionales y novedades de los clientes., • Trabajar junto con el equipo de Sypply Chain para identificar posibles desequilibrios entre la demanda y el suministro y apoyar la definición de acciones de mejora. Gestión del rendimiento y análisis • Realizar el seguimiento de los principales indicadores (KPIs) de planificación de la demanda, como la precisión de las previsiones (MAPE) y el sesgo de previsión (BIAS)., • Desarrollar cuadros de mando e informes periódicos que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección., • Analizar las causas raíz de las desviaciones en las previsiones y proponer acciones correctivas (análisis Waterfall, entre otros). Sistemas y mejora continua • Garantizar la integridad de los datos de previsión en las herramientas y sistemas de planificación., • Apoyar la estandarización de los procesos de planificación en los mercados de EMEA., • Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos de planificación, la calidad de los datos, la automatización y las capacidades de análisis e informes., • Participar en proyectos de mejora, pruebas e implantación de herramientas y sistemas de planificación. Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Logística, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Estadística o una disciplina afín., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Planificación de la Demanda, Planificación de la Cadena de Suministro, Previsión de la Demanda (Forecasting), S&OP o en un puesto con un enfoque analítico similar., • Se valorará la experiencia en un entorno regional o multinacional, dando soporte a varios países, así como experiencia en los sectores de gran consumo (FMCG), moda, retail, industria manufacturera o bienes de consumo. Competencias: • Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas, con criterio para la toma de decisiones en entornos complejos y dinámicos., • Inglés nivel avanzado, se valorarán el conocimiento de otros idiomas., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia en el uso de sistemas ERP y herramientas de planificación, como SAP IBP, Kinaxis, Anaplan, Oracle o plataformas similares., • Se valorará el conocimiento de Power BI u otras herramientas de análisis, visualización de datos y elaboración de informes., • Conocimiento de las metodologías de previsión de la demanda (forecasting) y de los principios de planificación de la cadena de suministro., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución, tanto con clientes como con equipos internos y entornos internacionales., • Destacadas competencias de planificación, organización y gestión eficiente del tiempo., • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades para experimentar y probar nuevas ideas. En Checkpoint promovemos la igualdad de trato y oportunidades, así como el respeto a la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. xqbhyrx Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3pSomos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos. /ppNos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. /ppDurante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. /ppSi tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! /ppSencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. /ph3Funciones /h3h3Acerca del puesto /h3pEn ALDI buscamos incorporar un/a CRM Specialist al departamento de Customer Dialogue Engagement, dentro del área de Marketing y Comunicación. La persona será una pieza clave en la definición, ejecución y optimización de la estrategia de CRM, liderando las comunicaciones dirigidas a nuestros clientes a lo largo de todo su ciclo de vida. Trabajará en el diseño e implementación de campañas automatizadas, customer journeys y acciones de fidelización, captación y reactivación, con el objetivo de mejorar la experiencia de cliente, incrementar el engagement y contribuir al crecimiento del negocio. Formará parte de un equipo dinámico y colaborativo, trabajando de manera transversal con equipos locales e internacionales, así como con agencias externas y otros departamentos de la compañía. /pulliDefinir e implementar, conjuntamente con la Digital Touchpoint Transaction Manager, la estrategia de CRM alineada con los objetivos de negocio. /liliDiseñar, desarrollar y optimizar los customer journeys en función de las diferentes etapas del ciclo de vida del cliente. /liliPlanificar, coordinar y ejecutar campañas de Email Marketing, Push Notifications y otras comunicaciones automatizadas. /liliDiseñar y ejecutar pruebas A/B para optimizar campañas, contenidos, asuntos, creatividades y customer journeys. /liliIdentificar oportunidades de mejora en los procesos de captación, conversión, fidelización, reactivación y retención. /liliColaborar con agencias externas y equipos internos para asegurar la correcta implementación de las campañas, garantizar el cumplimiento de plazos, de la calidad y del presupuesto destinado. /liliDefinir, monitorizar y analizar los principales KPIs del área, elaborando informes periódicos de rendimiento que faciliten la extracción de insights y la toma de decisiones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Marketing, Publicidad, ADE o similar. /liliAl menos 4 años de experiencia en posiciones de CRM, Email Marketing o Marketing Automation. /liliExperiencia en herramientas de CRM y automatización de marketing. /liliConocimientos de segmentación, customer journeys y automatización de campañas. /liliExperiencia en análisis de resultados y optimización mediante KPIs y test A/B. /liliImprescindible nivel de Inglés mínimo C1. /li /ulpBuscamos una persona… /pulliAnalítica, organizada y orientada a resultados. /liliProactiva, con iniciativa y capacidad para identificar oportunidades de mejora. /liliCon experiencia en la definición de estrategias CRM basadas en el ciclo de vida del cliente. /liliCon excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliFlexible y con capacidad para desenvolverse en un entorno internacional y multidisciplinar. /li /ulh3Te ofrecemos /h3ulliUbicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. /liliPosibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. /liliPosibilidades de crecimiento dentro de la empresa. /liliDescuento en nuestros productos. /liliPlan de retribución flexible. /lili64 días de teletrabajo al año. /liliFlexibilidad horaria. /liliContrato indefinido. /liliFormación continua. /liliClases de Idiomas. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliCantina con menús a precio reducido. /li /ulh3Contacto /h3pALDI Central de Compras, S. L. U. /ppC/ Víctor Hugo, 1 /pp08174 Sant Cugat del Vallés /p /p #J-18808-Ljbffr

En GFT buscamos un/a SAS Data Engineer para realizar las siguientes responsabilidades: Tus principales responsabilidades serán: • Soporte a usuarios durante la migración a DWH, • Identificación de problemas de rendimiento, • Refactoring del código SAS, • Ajustes en accesos a datos (joins, extracciones, etc.), • Asegurar que los outputs sean consistentes entre entornos, • Experiencia en BI / Analytics: SAS, • Idioma: inglés (entorno internacional), • Pensamiento analítico y crítico, aplicado a la resolución de problemas y a la toma de decisiones técnicas., • Colaboración transversal, trabajando de forma eficaz con equipos multidisciplinares, • Buenas habilidades de comunicación técnica, con capacidad para transmitir conceptos de forma clara, • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. xqbhyrx, • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. #J-18808-Ljbffr

ppSyntegon Telstar S.R.U es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial. /p pComo marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica. /p h3Qué quedes esperar: /h3 pBuscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a de Motion con experiencia en sistemas robotizados, pinzas de robot o similares, especializado en equipos para ciencias de la vida (preferiblemente que haya trabajado con maquinaria del sector farmacéutico/ alimentación) para unirse a nuestro equipo en Terrassa. En este puesto, será responsable de diseñar, desarrollar y mejorar equipos de vanguardia para la industria de las ciencias de la vida. /p ul liDiseñar y desarrollar sistemas mecánicos innovadores para equipos de ciencias de la vida utilizando software CAD. /li liRealizar análisis de elementos finitos (FEA) para optimizar el rendimiento y la fiabilidad del producto /li liColaborar con equipos interfuncionales para garantizar que los diseños de los productos cumplen los requisitos de los clientes y las normas del sector /li liGestionar proyectos desde el concepto hasta la producción, respetando los plazos y las limitaciones presupuestarias /li liCrear documentación técnica, incluyendo especificaciones de diseño, protocolos de prueba y manuales de usuario /li liLocalizar y resolver problemas mecánicos en los productos existentes /li liManténgase al día de los últimos avances en equipos de sciences de la vida y tecnologías de ingeniería mecánica /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa de la FDA y las normas ISO para productos sanitarios /li liParticipe en las revisiones de diseño y contribuya a las iniciativas de mejora continua /li /ul h3Qué aportarás: /h3 ul liExperiencia amplia con diseño en Solid Works (valorable trabajo en entorno PDM o similar). /li liConocimientos de Autocad/Drafsight. /li liConocimientos de soldadura y materiales inoxidables, plásticos técnicos. /li liExperiencia en sector farma o alimentación. /li liExperiencia en Packaging o similar (cintas transportadores, conveyors) /li liValorable experiencia en equipos con sistemas robotizados (pinzas de robots o similares) /li liPersona proactiva con capacidad resolutiva, que pueda desarrollar diseños mecánicos de forma autónoma. /li liTrabajo en equipos multidisciplinares. /li liOrientación a resultados y objetivos. /li liNivel de inglés fluido. /li liDisponibilidad de viajar de forma esporádica. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liDisponibilidad para viajar 10-15% jornada anual. /li /ul pPor Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En GFT buscas un Consultor en Medallia para potenciar proyectos de CX y VoC. Te integrarás en un equipo multicultural enfocando la captura, tratamiento y análisis de la voz del cliente mediante Medallia. Diseñarás y optimizarás encuestas y programas de feedback, asegurando calidad de datos y reporting que apoye decisiones. Trabajarás con áreas de negocio y equipos técnicos para integrar Medallia con sistemas corporativos y entregar valor al cliente. Compensaciones / Beneficios • Configurar y evolucionar Medallia según necesidades del negocio • Participar en proyectos CX/VoC y asegurar captura y análisis de información • Diseñar, implementar y optimizar programas de encuestas en Medallia • Traducir objetivos funcionales de negocio en soluciones dentro de Medallia • Colaborar con equipos técnicos para integración con otros sistemas • Analizar datos de experiencia de cliente y generar informes y dashboards • Proponer mejoras en procesos de experiencia de cliente a partir de insights • Resolver incidencias funcionales y optimizar rendimiento de la solución • Garantizar calidad y fiabilidad de los datos en Medallia • Dar soporte y asesoramiento a usuarios de negocio sobre Medallia Responsabilidades • Experiencia mínima de 3 años trabajando con Medallia • Experiencia en CX/VoC o gestión de programas de encuestas • Conocimiento de configuración, administración y evolución de Medallia • Definición de workflows, cuestionarios, alertas y dashboards en Medallia • Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares de negocio y tecnología • Conocimientos de integración de Medallia mediante APIs o conectores • Experiencia en análisis de datos, reporting y visualización orientada a CX • Valorable experiencia en aseguradoras o sector financiero • Conocimientos de metodologías ágiles • Nivel de inglés medio Requisitos principales • Flexibilidad y trabajo híbrido/remoto • Formación y desarrollo personalizado • Seguro de vida y apoyo teletrabajo • Beneficios flexibles (comida, transporte, seguro médico, guardería) • Reubicación y patrocinio de visas (según aplica) • Programa de bienestar y descuentos Wellhub

Terrassa (Barcelona) | Modalidad híbrida (3 días oficina / 2 teletrabajo) La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En MESAI desarrollamos una plataforma de Inteligencia Artificial que ayuda a empresas industriales a transformar sus datos en decisiones que mejoran la productividad, optimizan procesos y generan un impacto real en el negocio. Nuestro objetivo es acercar la IA a la industria mediante soluciones escalables capaces de resolver problemas como mantenimiento predictivo, detección de anomalías, predicción de demanda, optimización de procesos y análisis inteligente de datos. Buscamos un AI Engineer que quiera construir soluciones de Inteligencia Artificial que lleguen a producción y sean utilizadas por clientes reales. No buscamos un perfil exclusivamente investigador, sino una persona con experiencia desarrollando modelos de Machine Learning, criterio técnico para resolver problemas y mentalidad orientada a producto. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de evolucionar nuestra plataforma de IA y desarrollar nuevas capacidades de Machine Learning aplicadas a problemas industriales reales. Trabajarás desde el análisis del problema hasta el despliegue del modelo en producción, colaborando con equipos de ingeniería, producto y negocio. • Diseñar, entrenar y optimizar modelos de Machine Learning para distintos casos de uso., • Desarrollar soluciones predictivas basadas en datos reales., • Analizar datasets complejos e identificar patrones de comportamiento., • Construir modelos de forecasting y análisis de series temporales., • Seleccionar el algoritmo más adecuado para cada problema., • Definir métricas de evaluación y validar el rendimiento de los modelos., • Mejorar continuamente modelos ya desplegados en producción.Desarrollo de producto, • Participar en la evolución de nuestra plataforma de Inteligencia Artificial., • Incorporar nuevas funcionalidades basadas en IA dentro del producto., • Colaborar en el diseño de nuevas capacidades de Machine Learning y GenAI., • Contribuir a la mejora continua de la arquitectura técnica., • Integrar funcionalidades basadas en LLMs dentro de la plataforma., • Participar en el desarrollo de soluciones con RAG, AI Agents y tecnologías relacionadas., • Evaluar nuevas herramientas y enfoques de IA Generativa cuando aporten valor al producto., • Llevar modelos desde la experimentación hasta entornos productivos., • Desarrollar APIs y servicios para el consumo de modelos., • Participar en pipelines de inferencia y procesamiento de datos., • Colaborar en despliegues cloud y arquitecturas escalables., • Trabajar junto a equipos de producto, negocio e ingeniería para convertir necesidades reales en soluciones de IA., • Más de 2 años de experiencia desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial en entornos de producción., • Experiencia entrenando modelos de Machine Learning para resolver problemas reales de negocio., • Experiencia en forecasting, series temporales, modelos predictivos o detección de patrones., • Experiencia con Scikit-Learn y al menos un framework de Deep Learning (PyTorch o TensorFlow)., • Capacidad para analizar datos y seleccionar el algoritmo adecuado según el problema., • Experiencia evaluando modelos mediante métricas objetivas y procesos de validación., • Experiencia integrando modelos en aplicaciones o servicios productivos., • Mentalidad orientada a producto, calidad del software e impacto en negocio., • Experiencia con XGBoost, LightGBM, CatBoost, Prophet, ARIMA, LSTM o algoritmos similares., • Experiencia en mantenimiento predictivo, optimización industrial o detección de patrones., • Conocimientos de MLOps y despliegue de modelos., • Desarrollo de APIs con FastAPI., • Experiencia en AWS, Azure o GCP., • Conocimientos de Docker y CI/CD., • Experiencia con LLMs, RAG, AI Agents o IA Generativa aplicada., • Haber trabajado en startups tecnológicas o productos SaaS., • Experiencia en entornos industriales, fabricación o Industria 4.0.¿Qué buscamos en la persona? Nos gustaría encontrar a alguien que: • Disfrute resolviendo problemas complejos mediante datos e Inteligencia Artificial., • Tenga curiosidad por aprender nuevas tecnologías., • Sea capaz de combinar rigor técnico con pragmatismo., • Se sienta cómodo colaborando con perfiles técnicos y de negocio., • Disfrute construyendo producto y viendo cómo sus desarrollos generan impacto en clientes reales. Formar parte de un equipo donde la Inteligencia Artificial es el núcleo del producto. Participar en proyectos de Machine Learning e IA Generativa con aplicación real en la industria. Desarrollar soluciones que generan impacto directo en procesos industriales y son utilizadas por clientes reales. Entorno técnico donde podrás participar en decisiones de arquitectura, diseño de modelos y evolución del producto. Plan de crecimiento profesional y aprendizaje continuo, con espacio para experimentar y proponer nuevas soluciones. Equipo colaborativo, cercano y orientado a la innovación, donde tus ideas tendrán impacto. Modalidad híbrida: 3 días de oficina en Terrassa y 2 días de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes, flexibilidad horaria y buen equilibrio entre vida personal y profesional. xcskxlj Incorporación directa a un proyecto en crecimiento con una visión de largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Salesforce Architect Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Salesforce Architect, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. El puesto se desarrolla enmodelo híbrido, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en Martorell. Tus principales responsabilidades seran: • Definir y liderar la arquitectura end-to-end de soluciones Salesforce, asegurando coherencia entre datos, seguridad, integraciones y entornos multi‑cloud. Definir estándares técnicos, principios arquitectónicos y el modelo de gobernanza del CoE. Diseñar y validar patrones de integración (APIs, eventos, batch y near‑real‑time), incluyendo soluciones basadas en MuleSoft y su integración con sistemas SAP. Incorporar capacidades avanzadas de la plataforma como Agentforce, IA agéntica, Data Cloud / CDP, Salesforce Shield y AgentFabric. Garantizar que las soluciones diseñadas cumplen criterios de rendimiento, escalabilidad y seguridad en entornos regulados. Construir y mantander el roadmap técnico de Salesforce y asegurar su alineamiento con los objetivos de negocio. • Actuar como referente arquitectónico, validando decisiones clave y participando en la interlocución con stakeholders y arquitectura corporativa., • Más de 8 años de experiencia en Salesforce, con experiencia contrastada en arquitectura, gobierno técnico e integraciones enterprise., • Experiencia sólida comoSalesforce Architect., • Formación técnica en Ingeniería Informática o titulaciones afines., • Dominio avanzado de la plataforma Salesforce (Agentforce, Sales, Service, Service Voice, Data Cloud, FSC, Field Service, Experience Cloud, etc)., • Conocimientos sólidos en programación con Apex, Visualforce y Lightning Web Components (LWC)., • Experiencia en integraciones complejas mediante MuleSoft y patrones de integración modernos., • Experiencia con Data Cloud / CDP, seguridad avanzada y soluciones basadas en IA dentro del ecosistema Salesforce., • Experiencia en diseño de seguridad y gestión de roles y perfiles., • Certificaciones deseables: Salesforce, CTA, Application/System Architect, etc. Competencias Personales: Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Alta capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio. Adaptabilidad y enfoque colaborativo. Proactividad e innovación para optimizar procesos y experiencias digitales. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. xqbhyrx ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA. /b /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liResponsable de diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamaiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes. /li liDiseñar y mantener la arquitectura de referencias de datos (en entornos batch y streaming). /li liDefinir estrategias de ingesta (CDC, API, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación. /li liAsegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos a lo largo de su ciclo de vida. /li liLiderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos (ETL/ELT, Data Mesh, Event-Driven). /li liColaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para definir modelos de datos y necesidades de explotación. /li liSupervisar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, políticas de acceso, catalogación). /li liEvaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de rendimiento, coste o mantenibilidad. /li liLiderazgo técnico y coaching. /li liExperiencia profesional de más de 7 años en proyectos como Data Architect. /li liDiseño de arquitecturas distribuidas y escalables. /li liProcesamiento batch y streaming. /li liIntegración de datos (CDC, APIs, colas, mensajería, ETL/ELT). /li liPrincipios de seguridad, gobierno y calidad de datos. /li liModelado de datos relacional y dimensional. /li liFamiliaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Tecnologías principales con las que trabajamos: /h3 ul liProcesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow. /li liBases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery. /li liIngesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub. /li liGobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview. /li liContenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Manager en Lanzarote, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas., • Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio., • Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector., • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones., • Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias., • Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario.Ofrecemos:, • Contrato indefinido., • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral.Requisitos mínimos:, • Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Físca y el Deporte., • Se valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas., • Experiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos. xqbhyrx, • Indispensable al menos 1 de experiencia en el sector del fitness., • Office nivel medio-alto (word y excel) #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, lideras la gestión de producción para maximizar productividad y rendimiento. Reportas al Director de Operaciones y coordinas planificación, recursos y calidad para garantizar procesos eficientes. Optimizarás procesos, aplicarás Lean Six Sigma y asegurarás seguridad y control de costos. Tu trabajo impulsa la mejora continua y el análisis de desempeño para maximizar la rentabilidad. Es una oportunidad para impactar en una empresa líder del sector desde Terrassa, con desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Compensaciones / Beneficios • Planificación de producción para lograr productividad eficiente • Gestión de recursos humanos, materiales y equipos • Control de calidad a lo largo del proceso • Optimización de procesos e identificación de mejoras • Asegurar la seguridad y salud en el lugar de trabajo • Control de costos y gestión del presupuesto de producción • Elaboración de informes y análisis de desempeño, eficiencia y rentabilidad • Implementación de Lean Six Sigma • Resolución de incidencias Responsabilidades • Mínimo 5 años de experiencia en sector metalúrgico o similar • Formación en Ingeniería Industrial o de Producción • Conocimientos y experiencia en Lean Six Sigma (Green Belt/Black Belt) • Nivel avanzado de inglés • Perfil analítico, organizado y comunicativo, proactivo con capacidad de resolución de problemas, atención al detalle y toma de decisiones Requisitos principales • Estabilidad laboral • Desarrollo profesional • Formación continua • Jornada completa • Salario competitivo

En Q-tech colaboramos con una empresa tecnológica española fundada en 2004 y ubicada en Sabadell (Barcelona). Desde su origen, se ha especializado en soluciones avanzadas de seguridad, combinando software propio, hardware especializado y proyectos llave en mano para infraestructuras críticas. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Es la compañía responsable de SIV‑IP, un sistema de videovigilancia IP de alta criticidad capaz de mantener la continuidad del servicio incluso ante fallos del 50% de los servidores. Ha participado en proyectos de referencia como: • Terminal 1 del Aeropuerto de Barcelona, • Línea 9 del Metro de Barcelona, con más de 3.500 cámaras integradas Colabora con organizaciones de primer nivel como AENA, TMB, Generalitat de Catalunya, Indra, Endesa o Repsol. Cuenta con un equipo altamente especializado de 11–50 profesionales, con una cultura técnica, cercana y orientada a la excelencia. Ofrece un entorno donde cada profesional tiene impacto directo en el producto, en la arquitectura y en la evolución de sistemas que protegen a millones de personas cada día. Su enfoque se basa en ingeniería real: robustez, escalabilidad, disponibilidad y proyectos de alta complejidad técnica. Actualmente, cuentan con un pool de proyectos especializados en sistemes de vigilància en el que requieren de una manera continuada de mejora de funcionalidades tanto por nuevos dispositicos de mercado de los principales fabricantes col·laboradores como de nuevas funciones como visión en tiempo real. Misión del puesto • Desarrollar y evolucionar la plataforma propia de videovigilancia IP, implementando nuevas funcionalidades, mejorando la robustez del sistema y asegurando su rendimiento en entornos de alta criticidad.Responsabilidades, • Programación en C, C++ y Java para el desarrollo y mantenimiento de la plataforma., • Implementación de nuevas funcionalidades y mejoras evolutivas del producto., • Desarrollo de módulos robustos y eficientes para la gestión de vídeo, comunicaciones y dispositivos., • Integración con cámaras y sistemas de seguridad de fabricantes líderes., • Optimización de rendimiento, gestión de memoria y procesos multihilo., • Trabajo con sockets, comunicaciones TCP/IP y protocolos de red., • Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, codificación, pruebas y documentación., • Colaboración con equipos de ingeniería para asegurar la compatibilidad y escalabilidad del sistema.Requisitos técnicos, • Experiencia en programación en C y C++., • Conocimientos en Java (nivel medio o superior)., • Experiencia en desarrollo sobre Windows y Linux., • Conocimientos sólidos de TCP/IP, sockets y programación de red., • Experiencia con multithreading., • Conocimientos de SQL., • Capacidad para trabajar con APIs, SDKs y librerías externas.Valorable:, • Experiencia en vídeo, streaming o multimedia., • Conocimientos de scripting (Python, Bash, PowerShell)., • Experiencia con control de versiones (Git).Competencias personales, • Ganas de aprender, crecer y asumir nuevos retos técnicos., • Motivación por trabajar en software complejo y de alto impacto., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Rigor técnico y atención al detalle., • Autonomía y buena comunicación con equipos multidisciplinares.Qué ofrece el proyecto, • Participación en el desarrollo de una plataforma propia, robusta y en constante evolución., • Trabajo con fabricantes líderes en sistemas de videovigilancia IP., • Retos técnicos reales: cámaras cada vez más complejas, mayor volumen de datos, nuevas funcionalidades., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes., • 23 días de vacaciones a elegir libremente, sin periodos preestablecidos., • Modelo presencial con días puntuales de teletrabajo., • Oficinas en Sabadell. xcskxlj, • Salario: 40.000 – 45.000 € brutos/año. #J-18808-Ljbffr

ppFabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos /ppDesde Mercaconsult, buscamos incorporar un /a People Culture Specialist para una compañía internacional del sector tecnológico en plena expansión, con presencia en múltiples países europeos. /ppSe trata de una organización con una fuerte orientación a la colaboración, la innovación y el desarrollo del talento, que trabaja con equipos distribuidos en distintos mercados Internacionales. /ppLa posición estará basada en Sabadell y tendrá un rol clave en la gestión y evolución de las practicas de personas dentro de un entorno multinacional. /ppTu misión: serás responsable de impulsar la experiencia del empleado a lo largo de todo su ciclo de vida, colaborando estrechamente con managers y equipos de distintos países. Tendrás un papel clave en la atracción, el desarrollo y compromiso del talento, contribuyendo a la creación de una cultura sólida, cohesionada y orientada al rendimiento. /ppResponsabilidades principales: /pulliGestionar los procesos de selección de principio a fin, garantizando una excelente experiencia del candidato. /liliColaborar con managers internacionales en la definición de necesidades de talento y procesos de contratación. /liliImpulsar procesos de gestión del desempeño: objetivos, evaluaciones y seguimiento. /liliApoyar iniciativas de desarrollo del talento, planes de carrera, sucesión e identificación de alto potencial. /liliLiderar iniciativas de engagement y clima laboral (encuestas, planes de acción, etc.). /liliActuar como punto de referencia para empleados en temas de People Culture, asegurando coherencia en políticas y procesos. /liliColaborar con proveedores externos (formación, herramientas de selección, etc.). /liliContribuir a la mejora continua de procesos, políticas y herramientas de RRHH. /liliContrato indefinido y proyecto estable. /liliHorario flexible con jornada intensiva los viernes. /liliEntorno internacional con presencia en 17 países europeos. /liliCultura basada en la confianza, el desarrollo y la mejora continua. /liliPosibilidad real de impacto en la construcción de la cultura organizativa. /li /ulpUna oportunidad para formar parte de un entorno internacional con crecimiento, con un rol clave en la definición y evolución de cultura y la estrategia de personas. /ph3Requisitos mínimos /h3pbPerfil que buscamos: /b /pulliTitulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. /lili3-5 años de experiencia en RRHH, Talent Acquisition o People Culture. /liliExperiencia en selección y desarrollo de personas. /liliValorable experiencia en entornos internacionales o multinacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsible de Laboratorio /h3 pTerrassa (Barcelona) | 100% Presencial /p h3Sobre Solenis /h3 pSolenis es un productor líder global de especialidades químicas, enfocado en ofrecer soluciones sostenibles para industrias con un uso intensivo de agua. A través de la innovación continua, acompañamos a nuestros clientes en la optimización de sus procesos, garantizando la eficiencia operativa y la seguridad en más de 100 países. /p pPara nuestra planta de producción de Terrassa, especializada en la fabricación de productos químicos complejos orientados a la industria del papel y al tratamiento de aguas, abrimos un proceso de selección para incorporar a una persona Responsable de Laboratorio. Esta posición responde al desarrollo estratégico de nuestra actividad y tiene como objetivo asumir de forma autónoma la gestión operativa diaria del laboratorio de control de calidad. /p h3El Perfil que Buscamos /h3 pEsta oportunidad está dirigida a profesionales de la química que busquen dar un salto cualitativo en su carrera, pasando de la ejecución técnica a la gestión integral de un laboratorio. /p pBuscamos un perfil con la madurez y solvencia técnica necesarias para asumir la responsabilidad total de las operaciones analíticas, mostrando una alta proactividad, capacidad de organización y un enfoque resolutivo ante entornos dinámicos y de alta exigencia. /p h3Responsabilidades Principales /h3 pComo Laboratory Responsible, asumirás la coordinación, ejecución y supervisión de las actividades de control de calidad, reportando directamente a la Dirección del Laboratorio y asegurando los estándares de seguridad y medio ambiente. /p h3Tus Funciones Principales Incluirán /h3 ul liGarantizar el control de calidad de materias primas, productos intermedios, productos acabados y aguas para un catálogo de aproximadamente 125 especialidades químicas. /li liBrindar apoyo activo al Sistema de Gestión de Calidad en total cumplimiento con la norma ISO 9001, asegurando a su vez los estándares de seguridad, medio ambiente y del programa Responsible Care. /li liDiseñar y supervisar los ensayos, validaciones y estudios de estabilidad del laboratorio bajo los procedimientos corporativos establecidos. /li liInterpretar resultados analíticos y colaborar estrechamente con el departamento de Producción para definir ajustes analíticos y optimizar los procesos productivos. /li liGestionar el plan de calibración y mantenimiento de los equipos de laboratorio, asegurando la máxima disponibilidad operativa. /li liActuar como referente técnico, responsabilizándote de la formación del personal de planta en nuevos métodos analíticos y normativas de calidad y colaborando con técnicos de procesos a nivel europeo. /li liSupervisar la correcta gestión documental, emisión de certificados de calidad y control de stocks de reactivos y materiales del laboratorio. /li /ul h3Requisitos del Candidato /h3 ul liFormación: Grado Universitario o Licenciatura en Química o titulación científica equivalente. /li liExperiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en laboratorios de control de calidad, preferiblemente en la industria química. /li liExperiencia de campo obligatoria: Experiencia real e indispensable trabajando de manera directa con productos químicos en plantas de fabricación (se descartarán perfiles puramente de oficina o teóricos). /li liIdiomas: Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito), requerido para la interlocución técnica a nivel europeo. /li liConocimientos técnicos: Sólido manejo de técnicas de análisis instrumental, Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) y Sistemas de Gestión de Calidad. Se valorará el conocimiento en el uso de SAP, herramientas MS Office y elaboración de Hojas de Seguridad (SDS). /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liRigor técnico, orientación al detalle y excelente capacidad de organización, planificación y de gestión de equipos. /li liHabilidad para la multitarea y toma de decisiones autónoma en el laboratorio. /li liComunicación efectiva y capacidad para impartir formación técnica a equipos de producción. /li liMotivación y compromiso para desarrollar una trayectoria profesional sólida y a largo plazo dentro de la compañía. /li /ul h3Horario Laboral y Ubicación /h3 ul liDe lunes a jueves: 07:30 – 17:00 (incluye 1 hora completa para comer). /li liViernes: 08:00 – 14:00. /li liUbicación: Puesto 100% presencial en la planta de Terrassa (Barcelona). /li /ul h3¿Por qué unirte a Solenis? /h3 ul liFormarás parte de una planta de producción en crecimiento que se está beneficiando de nuevas inversiones y de un incremento en los volúmenes de fabricación. /li liAsumirás un rol de gran visibilidad dentro de un equipo de laboratorio pequeño, donde tu contribución tendrá un impacto directo en el rendimiento de la planta. /li liTrabajarás con un catálogo diverso de aproximadamente 125 productos químicos especializados utilizados en la industria del papel y del tratamiento de aguas. /li liDesarrollarás tu carrera dentro de un líder global en especialidades químicas, con oportunidades de crecimiento a largo plazo. /li /ul h3Compromiso con la Diversidad /h3 pEn Solenis apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad, donde cada persona es valorada por su talento y potencial. Trabajamos cada día para construir un entorno de trabajo inclusivo y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 1000 profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Operaciones, Desarrollo de producto, Compras, Firmware, Software, Business Intelligence, Gestión, Transformación digital, ¡y muchas más! Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros Hubs Tecnológicos. La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar, donde se valora especialmente la calidad, la innovación y la excelencia técnica, en un entorno de I+D orientado a la mejora continua y al desarrollo de soluciones de alto impacto para el negocio. Responsibilities • Diseñar, desarrollar y mantener dashboards avanzados en Power BI, asegurando altos estándares de calidad, rendimiento y usabilidad., • Analizar y resolver incidencias en los dashboards existentes, garantizando su estabilidad y fiabilidad., • Realizar el modelado de datos, optimizando estructuras y flujos de información., • Desarrollar y optimizar consultas SQL para la extracción, transformación y análisis de datos., • Colaborar en un entorno internacional, utilizando inglés oral de forma habitual en el día a día. Cómo lo haré • Tendrás contrato indefinido y horario flexible, • Podrás trabajar en modelo híbrido. Trabajarás 3 días a la semana en la oficina de Sant Cugat del Vallès. El resto de días puedes teletrabajar., • Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo., • Trabajarás en un entorno internacional. Beneficios Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Ofrecemos un paquete completo de beneficios que te permitirá desenvolverte tanto profesional como personalmente. Algunos de ellos son: • Seguro médico con Alan Seguros., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). xqbhyrx, • Incentivos por validar o recomendar talento. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre UVE Solutions /h3 pCon más de 18 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. /p pGuiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionándoles las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados. /p pDescubre más sobre nosotros aquí /p h3¿Qué te ofrece? /h3 pbUn lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte /b, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. Te aseguramos que el camino será increíble y siempre estarás acompañad@ para ayudarte a conseguirlo. /p pbPlanes de carrera y formación /bque te ayudarán a asumir nuevos retos. /p pbTú decides tu oficina! /bTenemos dos espacios de trabajo increíbles para trabajar en Manresa o en Sant Cugat. /p pbLa conciliación es importante para nosotros /b, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos. /p pbPrograma UVE Member get Member: /bsi nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE ¡Tendrás un bonus! /p pbPlan de retribución flexible: /bticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico. /p pLos días que asistas a las oficinas, podrás pedir un servicio de catering para el almuerzo ybUVE cubrirá 5€ de la comida. /b /p pY lo más importante de todo…b¡el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo! /b /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liLiderarás el calendario editorial mensual y trimestral, alineado con la narrativa de marca y las prioridades de negocio. /li liCrearás contenido de formato largo, incluyendo blogs, white papers, casos de uso, business cases, customer stories y otros materiales. /li liCrearás contenido de formato corto para LinkedIn, emailings, landing pages, guiones de vídeo y contenidos postevento. /li liCrearás contenido de vídeo de formato corto de forma autónoma (entrevistas, reels y demos) y coordinarás con proveedores las producciones más elaboradas. /li liApoyarás a Product Marketing en la producción editorial de campañas, lanzamientos y materiales de sales enablement. /li liEntrevistarás a clientes y stakeholders internos para transformar sus conocimientos en contenido publicable. /li liCrearás y coordinarás contenido en español e inglés para múltiples mercados, adaptándolo con sensibilidad cultural a cada país. /li liCoordinarás con el proveedor externo de SEO y gestionarás la colaboración con freelancers o agencias cuando sea necesario. /li liMedirás el rendimiento del contenido y optimizarás la estrategia de forma continua a partir del análisis de datos. /li /ul h3Nuestro perfil /h3 ul li5+ años de experiencia en content marketing en entornos B2B tecnológicos (SaaS, software, data, IA o B2B complejo). /li liExcelente capacidad de redacción en español e inglés profesional alto. /li liExperiencia creando tanto contenido largo como contenido corto para audiencias B2B. /li liCapacidad para entrevistar stakeholders y convertir conversaciones en contenidos. /li liMentalidad estratégica y hands‑on: piensas, propones y ejecutas. /li liAutonomía real y capacidad relacional para trabajar con perfiles senior y distintos equipos. /li liPortfolio demostrable de contenido B2B (obligatorio) /li /ul h3Valorable: /h3 ul liExperiencia con HubSpot, WordPress o CMS similares. /li liConocimientos de SEO on-page y métricas básicas de contenido (GA4, Search Console). /li liUso de herramientas de IA para acelerar la producción de contenido sin perder calidad editorial. /li liItaliano y/o francés valorable a nivel profesional escrito. /li liSensibilidad cultural para adaptar mensajes a Francia, Italia, UK y USA. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul libPensamiento estratégico /by visión global. /li liPerfilbproactivo, dinámico y autónomo /b, habituado a trabajar en entornos cambiantes y de alto ritmo. /li libOrientación a negocio y resultados /b, con gran capacidad de organización y priorización. /li liEspíritu debtrabajo en equipo transversal /b, con capacidad de influencia y colaboración con producto, ventas y operaciones. /li libCapacidad de síntesis /b, simplificando la complejidad técnica en mensajes claros y comprensibles. /li liMentalidadbanalítica /b, capaz de convertir insights en decisiones estratégicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? /ppEn bNoucor /b, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países. /ppBuscamos una persona para incorporarse en el departamento de Installations Maintenance como /ppbInstallations Maintenance Coordinator /b, serás responsable de coordinar las tareas asociadas a las actividades de Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las instalaciones de Noucor Health, de acuerdo con las orientaciones del Manager, normativa GMP y FDA, para conseguir una producción rentable, segura y sostenible de acuerdo con los objetivos estratégicos de producción, para cumplir con la planificación en óptimos términos de eficiencia, plazos, calidad y costes. /ph3¿Qué funciones harás? /h3ulliProponer y realizar mejoras y modificaciones en las instalaciones que redunden en la reducción de costes, el incremento de la productividad, o la mejora de la eficiencia energética. /liliAsegurar la Coordinación del equipo de mantenimiento, con mecánicos, técnicos, especialistas externos según turno o necesidades. /liliOrganización de las actividades de mantenimiento preventivo (creación Plan anual seguimiento…) y organización de las actividades de mantenimiento correctivo. /liliColaborar en la realización y ejecución de las inversiones en planta relativas a Facilities. /liliPromover una cultura de mejora continua en el departamento de su ámbito enfocado a una mejora del servicio, calidad y costes de todos los procesos englobados dentro de las operaciones. /liliAsegurar el correcto mantenimiento del sistema de calidad y de la normativa GMP en todas las operaciones del departamento de mantenimiento. /liliProponer las inversiones y mejoras necesarias para la mejora o el mantenimiento del rendimiento del departamento de mantenimiento. /liliMantener la relación con el colectivo productivo en aras del mejor funcionamiento posible de los departamentos y de la relación humana. /liliFormación en Ingeniería Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o similar. /liliBuen nivel de ofimática (Word y Excel) y experiencia con sistemas GMAO. /liliConocimientos de programación de PLCs, HVAC, aire comprimido y agua purificada. /liliExperiencia mínima de 2 años como Coordinador/a en entorno farmacéutico o químico-farmacéutico bajo normativa GMP. /liliBuen nivel de inglés (oral y escrito). /li /ulpTrabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. /ppProyecto indefinido /ppHorario Turno Partido /ppServicio de comedor subvencionado y parking gratuito. /ppNos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. /ppEn Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso bvaloramos todas las candidaturas /b sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. /ppSi cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, b¡te esperamos! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description En Amaris Consulting buscamos un/a Senior MLOps Engineer para incorporarse a uno de nuestros proyectos clave y ayudar a industrializar, escalar y operar soluciones de Machine Learning en un entorno cloud-native. Trabajarás junto a equipos de Data Science, Data Engineering y DevOps para diseñar plataformas y pipelines de ML robustos, seguros y automatizados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y mantener soluciones de MLOps que cubran todo el ciclo de vida del ML: entrenamiento, validación, despliegue y monitorización de modelos., • Construir y gestionar infraestructura en AWS, garantizando escalabilidad, fiabilidad, automatización y seguridad., • Definir e implementar Infraestructura como Código utilizando Terraform para despliegues repetibles y auditables., • Desplegar y operar clústeres de Kubernetes y gestionar aplicaciones de ML contenedorizadas en entornos productivos., • Implementar y mantener flujos de trabajo y orquestación de ML con herramientas como MLflow, Kubeflow, TFX y Apache Airflow., • Configurar y mejorar pipelines de CI/CD para modelos de ML y data pipelines, incluyendo testing, versionado y despliegue automatizado., • Implementar monitorización, logging y alertas para servicios de ML e infraestructura, asegurando rendimiento, fiabilidad y optimización de costes., • Colaborar con equipos multidisciplinares, aportando buenas prácticas y guía en MLOps y arquitecturas cloud-native.Requisitos, • 3–5 años de experiencia en el diseño e implementación de soluciones de MLOps en entornos productivos., • Experiencia sólida con AWS (implementación y gestión de infraestructura, automatización y seguridad)., • Experiencia demostrable con Terraform para Infraestructura como Código., • Experiencia práctica con Kubernetes (despliegue, gestión de clústeres y automatización de aplicaciones contenedorizadas)., • Conocimiento y uso de frameworks y herramientas de MLOps: MLflow, Kubeflow, TFX, Apache Airflow u otras similares., • Buen dominio de al menos un lenguaje de programación (preferiblemente Python), gestión de versiones (Git) y CI/CD., • Experiencia en monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, CloudWatch u otras)., • Fuertes habilidades de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva.Idiomas, • Español nivel alto., • Inglés: nivel B2.Nice to have, • Experiencia con otros proveedores cloud (GCP, Azure)., • Conocimiento de herramientas de data engineering y modern data stack., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban).Modalidad de trabajo, • Modelo híbrido: teletrabajo con posibilidad de acudir a la oficina de Palau Solità i Plegamans (bus directo).Beneficios, • Entorno internacional y multicultural con proyectos globales., • Formación continua, certificaciones y comunidades de práctica., • Planes de desarrollo profesional y movilidad interna., • Paquete retributivo competitivo y cultura flexible, centrada en las personas. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características. #J-18808-Ljbffr

ppSomos TSB, especialistas en transporte de paquetería industrial y logística. /p pContamos con una red de b57 delegaciones en Iberia /b, interconectadas a través de más de b200 rutas diarias /b, lo que nos permite ofrecer un servicio de transporte nacional B2B ágil, eficiente y de total confianza. /p pGracias a nuestra infraestructura, garantizamos: /p ul liEntregas en b24/48 horas /b en la península ibérica /li liTrazabilidad en tiempo real de tus envíos a través de nuestra plataforma bTSBtrack /b /li liDistribución capilar, llegando incluso a las zonas más remotas /li liCumplimiento de los tiempos de tránsito, respaldado por indicadores de rendimiento /li /ul pNuestra trayectoria nos inspira a seguir comprometidos con nuestro trabajo asegurando un transporte de calidad, seguro y eficiente, que se adapta a las necesidades de nuestros clientes. /p pNuestra forma de ser, de comunicarnos, de relacionarnos y de actuar son un reflejo de nuestros valores, de nuestra identidad corporativa: Calidad, Honestidad, Compromiso y Respeto. /p h3¿Qué es lo que harás? /h3 pComo parte del departamento de finanzas y dependiendo directamente del director corporativo, tendrás como misión principal garantizar un proceso de facturación eficiente. /p pTus principales funciones serían: /p ul liGestión de un equipo de cuatro personas /li liCoordinación de gestión del proceso de facturación, asegurando la precisión y puntualidad en la emisión de facturas. /li liGestionar las relaciones administrativas con partners internacionales /li liSupervisar los expedientes de incidencias con clientes y/o aseguradoras. /li liGestionar y coordinar el equipo de administración, aportando liderazgo y soporte. /li liDefinir, implementar y mejorar políticas y procedimientos de facturación /li liAnalizar datos de facturación para detectar tendencias, incidencias y oportunidades de mejora. /li liColaborar con otras áreas de departamento financiero, como contabilidad /li liResolver incidencias y consultas relacionadas con facturación. /li liElaborar informes y reportes para control interno. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua en eficiencia y calidad del proceso. /li liMantener una comunicación fluida con el resto de departamentos /li /ul h3¿Qué es lo que estamos buscando? /h3 ul liExperiencia de al menos de tres años en puesto similar /li liNivel alto de ofimática /li liConocimiento de Navision. Valorable conocimiento de Padua /li liFlexibilidad horaria /li li30 días de vacaciones + 4 días asuntos propios. /li liRetribución Fija + Variable, según experiencia aportada /li liFormación a cargo de la empresa /li /ul pPorque estamos creciendo... y queremos hacerlo contigo /p pEn TSB, tenemos un fuerte compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? /pp¡Tenemos una oportunidad de strongCRM Executive /strongpara nuestras oficinas de Sant Cugat! /pp⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. /pp🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! /pp Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) /pp Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance /pp✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras /pp🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. /ppstrong¿Qué harás en la posición? /strong /pulliColaborarás con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de CRM alineadas con los objetivos comerciales. /liliIdentificarás y segmentarás grupos objetivos de clientes para adaptar estrategias de comunicación. /liliSupervisarás la recopilación, análisis y mantenimiento de datos de clientes para garantizar precisión y completitud. /liliUtilizarás herramientas y plataformas de CRM para gestionar perfiles de clientes, preferencias e interacciones. /liliSupervisarás y analizarás el rendimiento de las campañas, proporcionando ideas y recomendaciones para mejorar. /liliDesarrollarás y optimizarás la actividad del cliente para mejorar la experiencia general del cliente. /liliIdentificarás puntos de contacto para la comunicación personalizada para mejorar la satisfacción y retención del cliente. /liliImplementarás herramientas de automatización de marketing para agilizar los procesos de comunicación y mejorar la eficiencia. /liliTrabajarás en estrategias de personalización para ofrecer contenido y ofertas personalizadas según las preferencias y el comportamiento del cliente. /liliSupervisarás métricas clave de CRM y generar informes periódicos para evaluar el éxito de las iniciativas de CRM. /liliProporcionarás ideas y recomendaciones para mejoras continuas. /liliTrabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, operaciones y servicio al cliente para alinear las estrategias de CRM con los objetivos comerciales generales. /liliFormación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación, Publicidad o similar. /liliExperiencia previa en funciones similares, especialmente en entornos CRM (mínimo 2 años valorable). /liliExperiencia trabajando con herramientas como Salesforce o Microsoft Dynamics. /liliConocimientos en análisis de datos y manejo de herramientas como SQL, Tableau o Power BI. /liliNivel avanzado de paquete Office. /liliPerfil resolutivo, proactivo y orientado al trabajo en equipo. /liliBuenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos departamentos. /liliCapacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. /li /ulpSi eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! /ppemCIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. /em /p #J-18808-Ljbffr

Si eres un/a apasionado/a del mantenimiento industrial y te motiva sacar el máximo rendimiento a una planta a través de la mejora continua, la tecnología y el trabajo en equipo… ¡esto te interesa! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En KOSTAL ELÉCTRICA, S.A. buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para liderar el equipo y asegurar que nuestros equipos de producción e instalaciones funcionen con la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia. Es una posición con impacto directo en el rendimiento de la planta, impulsando la mejora continua, la seguridad, la calidad y la sostenibilidad . Además, participarás activamente en proyectos de mejora y renovación tecnológica, inversión en maquinaria e implantación de sistemas de monitorización / Industry 4.0 . Tu misión Asegurar la máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos de producción, utillajes y todas las instalaciones de la planta, optimizando costes y actuando bajo los estándares de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Qué harás en el día a día • Garantizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones, equipos de producción y medios auxiliares, cumpliendo requisitos legales y normativa de seguridad industrial y medioambiental., • Liderar el seguimiento, análisis y mejora de los KPIs del área (OEE, MTBF, MTTR…), impulsando planes de acción para maximizar disponibilidad y eficiencia., • Planificar y optimizar mantenimientos preventivos/predictivos en base a indicadores de averías, paradas y productividad., • Gestionar y desarrollar equipos de production maintenance y facilities (formación, mejores prácticas, incorporación de nuevas tecnologías)., • Supervisar y controlar gastos e inversiones del presupuesto del departamento., • Gestionar compra y stock de recambios y materiales críticos, garantizando disponibilidad y trazabilidad., • Estandarizar y mejorar procesos y documentación, colaborando con Ingeniería de Procesos y las áreas productivas., • Apoyar la industrialización de nuevos proyectos/equipos/procesos, asegurando transferencias seguras y eficientes a producción. También tendrás un papel relevante en… • Proyectos de mejora, renovación tecnológica, inversión en maquinaria e implantación de Industry 4.0., • Auditorías internas/externas de seguridad, calidad, medio ambiente y energía., • Coordinación y negociación con proveedores y empresas de servicios., • Participación activa en el Comité Energético (monitorización de consumos e impulso de eficiencia energética)., • Participación en el Comité de Seguridad y Salud Laboral., • Ingeniería Técnica o Superior (industrial, electricidad, automatización, mecánica, mecatrónica o similar)., • +5 años de experiencia en mantenimiento industrial (ideal automoción o entorno similar) y gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimientos en mantenimiento preventivo/correctivo/predictivo y cumplimiento de normativa/auditorías. xcskxlj, • Formación en PRL., • Conocimiento en gestión de mantenimiento: GMAO / SAP PM (u otros). #J-18808-Ljbffr

p¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? /pp¡Tenemos una oportunidad de strongCRM Executive /strongpara nuestras oficinas de Sant Cugat! /pp⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. /pp🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! /pp Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) /pp Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance /pp✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras /pp🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. /ppstrong¿Qué harás en la posición? /strong /pulliColaborarás con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de CRM alineadas con los objetivos comerciales. /liliIdentificarás y segmentarás grupos objetivos de clientes para adaptar estrategias de comunicación. /liliSupervisarás la recopilación, análisis y mantenimiento de datos de clientes para garantizar precisión y completitud. /liliUtilizarás herramientas y plataformas de CRM para gestionar perfiles de clientes, preferencias e interacciones. /liliSupervisarás y analizarás el rendimiento de las campañas, proporcionando ideas y recomendaciones para mejorar. /liliDesarrollarás y optimizarás la actividad del cliente para mejorar la experiencia general del cliente. /liliIdentificarás puntos de contacto para la comunicación personalizada para mejorar la satisfacción y retención del cliente. /liliImplementarás herramientas de automatización de marketing para agilizar los procesos de comunicación y mejorar la eficiencia. /liliTrabajarás en estrategias de personalización para ofrecer contenido y ofertas personalizadas según las preferencias y el comportamiento del cliente. /liliSupervisarás métricas clave de CRM y generar informes periódicos para evaluar el éxito de las iniciativas de CRM. /liliProporcionarás ideas y recomendaciones para mejoras continuas. /liliTrabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, operaciones y servicio al cliente para alinear las estrategias de CRM con los objetivos comerciales generales. /liliFormación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación, Publicidad o similar. /liliExperiencia previa en funciones similares, especialmente en entornos CRM (mínimo 2 años valorable). /liliExperiencia trabajando con herramientas como Salesforce o Microsoft Dynamics. /liliConocimientos en análisis de datos y manejo de herramientas como SQL, Tableau o Power BI. /liliNivel avanzado de paquete Office. /liliPerfil resolutivo, proactivo y orientado al trabajo en equipo. /liliBuenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos departamentos. /liliCapacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. /li /ulpSi eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! /ppemCIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. /em /p #J-18808-Ljbffr

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad, tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote‑first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio. En ENCAMINA cultivamos una cultura diferente, donde cada idea cuenta y la colaboración es clave. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario: utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, te estamos esperando en el #ENCATEAM. Requisitos y responsabilidades: Tienes una sólida experiencia diseñando, implementando y administrando infraestructuras Cloud, principalmente en Azure, aunque también te manejas con AWS o Google Cloud. Has trabajado con herramientas de automatización como Terraform, Ansible y Power Shell, y disfrutas creando y manteniendo scripts que faciliten la vida del equipo. Sabes cómo configurar y mantener sistemas de monitorización y logging para asegurar la disponibilidad y el rendimiento de los servicios en la nube. Te preocupa la seguridad cloud y aplicas las mejores prácticas en la gestión de identidades, políticas y en la mejora continua de la Landing Zone de la compañía. Tienes ADN de colores, te gusta trabajar en equipo y compartir conocimiento. Te comunicas con soltura en inglés (nivel hablado equivalente a B2). Te sientes cómodo/a trabajando de manera híbrida, con dos días de trabajo presencial en la oficina del cliente en Barcelona, colaborando estrechamente con el equipo y el entorno del proyecto. Y si además tienes experiencia administrando Office 365 (Exchange Online, Share Point, Teams y One Drive), nos encantará conocerlo. Beneficios: Contrato indefinido Impulso a tu desarrollo profesional y visibilidad en la comunidad técnica Modelo de trabajo híbrida Horario flexible para equilibrar vida y trabajo Jornada intensiva los viernes todo el año y durante tres meses en verano 23 días de vacaciones al año, además del 24 y 31 de diciembre libres En ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría incorporar candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres que tu talento mueva el futuro? ¿Te motiva liderar proyectos con impacto real en la movilidad de las personas? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Grupo Moventia, buscamos personas con energía, visión y ganas de marcar la diferencia. Únete a nuestra división Moventis y forma parte del mayor grupo de transporte de pasajeros en Catalunya. Aquí tu carrera no tiene límites. Responsable Licitaciones Te integrarás en el área de Desarrollo de Negocio con el objetivo de liderar técnicamente la gestión y preparación de licitaciones públicas de transporte de viajeros a nivel nacional y/o internacional. Funciones • Liderar técnicamente el equipo de licitaciones, garantizando calidad y coherencia en las propuestas., • Participar activamente en la redacción de ofertas técnicas y en la definición de la estrategia de cada licitación., • Analizar e interpretar pliegos de transporte público., • Elaborar y validar planes de explotación y análisis de viabilidad técnica y económica., • Gestionar la carga de trabajo del departamento, priorizando según el funnel de oportunidades., • Coordinarse con los Country Managers y asegurar alineación con la estrategia corporativa., • Definir procesos, criterios y políticas transversales del área., • Supervisar la gestión documental y el análisis de datos. Requisitos • Formación en Ingeniería (civil, obras públicas, industrial o similar). Valorable especialización en transporte o movilidad., • Experiencia en licitaciones del sector movilidad (operador, consultoría, ingeniería)., • Perfil técnico senior, con capacidad de liderazgo y carga operativa., • Dominio avanzado de Office., • Imprescindible alto nivel de inglés. Valorable francés., • Persona organizada, estructurada y orientada al detalle., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente y carnet de conducir. Beneficios • Contratación indefinida en un proyecto de referencia, consolidado y con claras perspectivas de desarrollo y crecimiento., • Opción de participación en un plan de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería ..., • Formación interna en normativa de transporte y en otras plataformas., • Entorno profesional dinámico, con retos constantes y oportunidades reales de desarrollo., • Salario atractivo, con proyección y mejoras en función del rendimiento. xcskxlj Moventia somos una multinacional familiar, referente en el sector de la movilidad, con una clara vocación de crecimiento, desarrollo internacional y cuidado del medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Product Owner para participar en proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales. La persona será responsable de definir, priorizar y evolucionar productos digitales centrados en voz, automatización e inteligencia artificial aplicada a la experiencia de usuario. Trabajará de forma transversal con equipos de tecnología, datos, negocio y operaciones para impulsar productos escalables orientados a alto volumen de interacciones y datos. Responsabilidades principales • Traducir necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros., • Priorizar backlog y coordinar sprints con equipos técnicos., • Liderar proyectos relacionados con voicebots, asistentes virtuales y automatización conversacional., • Analizar métricas de uso, rendimiento y experiencia de usuario., • Coordinar stakeholders internos y externos., • Participar en la definición de KPIs y estrategia de producto., • Trabajar con equipos de datos para explotar información procedente de grandes volúmenes de interacción., • Identificar oportunidades de mejora continua y escalabilidad., • Realizar presentaciones a responsables de área y/o dirección sobre resultados, avances de proyectos y nuevas propuestas o ideas de evolución del producto., • Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar., • Experiencia trabajando en proyectos con gran volumen de datos., • Conocimiento o experiencia en proyectos de Voice AI, contact center, asistentes virtuales o IA conversacional., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, data, UX)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Valorable • Experiencia en proyectos relacionados con RRHH o Talent Acquisition., • Conocimiento de herramientas de analítica y reporting., • Familiaridad con tecnologías de IA generativa y NLP. Nuestros beneficios • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. xqbhyrx Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local. Hoy, con una facturación de alrededor de1400 millones de eurosy un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores. Actualmente, estamos buscando unGestor/a de Mejora Continuaque lidere proyectos estratégicos y marque la diferencia en nuestro camino hacia la innovación y la eficiencia. • Impulsar proyectos de mejora continua, • Gestionar el plan de introducción de nuevos productos/procesos en colaboración con los equipos de I+D e ingeniería de negocio., • Definir la estrategia de recopilación y análisis de datos de la planta para identificar oportunidades de negocio de alto impacto e impulsar el rendimiento de la OEE., • Definir el plan anual de productividad y realizar el seguimiento con todos los actores involucrados., • Definir el plan anual de costes de producción en colaboración con el equipo de ingeniería de la empresa., • Liderar el diseño, la planificación y la ejecución de los proyectos de Industria 4.0 de la planta., • Impulsar el plan de digitalización de la planta (OEE, Calidad, Mantenimiento Autónomo y Profesional)., • Desarrollar y mantener una estrategia de mejora continua a corto y largo plazo en los pilares de seguridad, mantenimiento autónomo, mantenimiento profesional y calidad., • Asistir y orientar a los empleados en la implementación práctica de las iniciativas de mejora continua. Qué puedes esperar de nosotros? Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios! Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial, de Gestión o similar. Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar en entornos industriales estructurados. Se valorará positivamente la posesión de certificaciones Six Sigma (Green Belt o Black Belt). Buen dominio del inglés. Este rol tiene ubicación en el centro tecnológico de Rubi. xqbhyrx Nuestros valores nos definen y esperamos que muestres to Authenticity, Proximity, Ownership y Joy para crear un verdadero GBhood! #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este puesto lideras la sección de fabricación para garantizar el cumplimiento del programa productivo y la disponibilidad de recursos. Trabajarás estrechamente con logística para aplicar pautas de trabajo y autocontrol, informando sobre desviaciones y proponiendo mejoras. Supervisarás mantenimientos y asegurarás el cumplimiento de normas, orden y seguridad. Analizarás indicadores de producción con tu equipo para impulsar la mejora continua y gestionar el rendimiento del personal. Esta oportunidad combina rigor técnico con capacidad de gestión para impactar en la eficiencia y la seguridad de la fábrica. Compensaciones / Beneficios • Asegurar cumplimiento del programa de producción y disponibilidad de recursos • Aplicar pautas de trabajo, autocontrol y ciclos de producción • Informar desviaciones y proponer correcciones o mejoras • Seguimiento de mantenimientos (correctivos y preventivos) y cumplimiento de normas • Analizar indicadores de producción para mejora continua • Instrucción, formación y motivación del personal de área • Controlar rendimientos y gestionar personal cuando sea necesario Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años como responsable de sección productiva en entorno industrial • Formación en Ingeniería Técnica Industrial o similar • Perfil eminentemente técnico con capacidad de gestión • Capacidad para controlar producción y rendimientos • Experiencia en gestión del personal • Conocimientos en mejora continua y mantenimiento industrial Requisitos principales •

Modalidad: Híbrida Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Localización: Sant Cugat (Barcelona) Desde Candee estamos gestionando esta posición de Junior Key Account Manager (eRetail) con italiano nativo o muy alto para Naturitas. Sobre Naturitas Naturitas es un e-commerce especializado en productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más. Presente en más de 20 países, siguen creciendo con mucha ilusión: explorando nuevos mercados, ampliando su catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje. Qué hace que Naturitas sea único Propósito: trabajarás en un proyecto que impacta directamente en la salud y el bienestar de las personas. Escala internacional: gestionarás campañas en +20 países, con mercados core y nuevos launches en marcha. Ritmo y autonomía: entorno dinámico donde se valora la proactividad y la toma de decisiones. Equipo y misión Te incorporarás como KAM en el equipo de Marketplace. Entrarás en un momento especialmente emocionante, ya que este rol nace para construir una nueva línea de negocio dentro de la organización en diferentes mercados (incluyendo el italiano). Tu misión será identificar, abrir y desarrollar relaciones comerciales con farmacias online y otros canales eRetail estratégicos, impulsando la presencia y el crecimiento de los productos de Naturitas en nuevos puntos de venta digitales. Responsabilidades principales • Identificar, captar y desarrollar relaciones comerciales con farmacias online y otros e-retailers estratégicos, abriendo nuevas oportunidades de negocio para Naturitas., • Negociar acuerdos comerciales con los partners, definiendo condiciones de colaboración, márgenes, promociones, visibilidad y planes de crecimiento conjunto., • Coordinarte junto con diferentes departamentos como marketing para campañas promocionales o activaciones y operaciones para la correcta planificación del stock, con el fin de lograr el correcto desarrollo de las cuentas., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas mediante el análisis de KPIs y métricas relevantes., • Elaborar informes periódicos que ayuden a tomar mejores decisiones y optimizar resultados. Buscamos Buscamos una persona con actitud proactiva, orientación comercial y ganas de construir algo nuevo. Alguien que cuente con: • Experiencia previa en posiciones de Key Account Management, Business Development, gestión comercial digital u otros roles de ventas similares., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Perfil analítico, con experiencia trabajando con KPIs y con foco en resultados., • Experiencia trabajando con Excel y/o Google Sheets., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con estructuras en evolución., • Autonomía, iniciativa y mentalidad de construcción., • Nivel nativo o muy alto de italiano y español., • Nivel mínimo B2 de inglés para poder relacionarte con el equipo. Suma puntos extras si: • Tienes experiencia trabajando con farmacias online o canales digitales similares., • Has trabajado con marketplaces o grandes plataformas eCommerce., • Tienes experiencia en categorías relacionadas con salud, farmacia, bienestar o consumo. Ofrecemos • Flexibilidad de horarios con entrada de 7:30 a 9:30 y salida en función de ello., • Modelo flexible con oficinas en Sant Cugat., • Viernes + verano con jornada intensiva., • 23 días de vacaciones., • Cantina subvencionada al 75%., • Desarrollo personal y profesional., • Clases de Yoga y Mindfulness. Proceso de selección • Antes de nada, aplica a la vacante., • Entrevista semi-estructurada: si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV., • Entrevistas con Naturitas: si hay match, tendrás varias entrevistas con el equipo de Naturitas, para conoceros y validar el encaje por ambas partes, así como para que realices una prueba práctica con la que poder verte en acción., • Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Aplica a la vacante! Desde Candee publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. xqbhyrx Algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: · Liderar y hacer evolucionar la estrategia corporativa de datos y reporting a nivel grupo: definir la hoja de ruta, priorizar las iniciativas que aportan valor real y asegurar que la plataforma responde al negocio de forma escalable. · Tomar las decisiones de arquitectura de nuestra plataforma de datos en entornos cloud (Azure, Data Lake, Databricks), garantizando rendimiento, seguridad y mantenibilidad para los casos de uso de hoy y de mañana. · Definir, planificar y supervisar proyectos de datos, analítica y reporting, conectando la visión estratégica con el delivery del día a día y coordinando equipos internos y, cuando aplique, partners externos. · Diseñar la estrategia de reporting y BI del grupo, racionalizando y homogeneizando el ecosistema para ofrecer información consistente, fiable y accionable. · Ser el puente entre negocio y tecnología, traduciendo necesidades reales en soluciones viables y acompañando a las áreas corporativas, países y unidades en su adopción. · Coordinar a las personas y colaboradores del ámbito Data & BI, impulsando una cultura de orden, accountability y mejora continua, sin perder nunca la cercanía al detalle técnico. · Dejar tu huella en un contexto corporativo e internacional en plena evolución, con autonomía real para influir en cómo el grupo entiende y aprovecha sus datos. Lo que te ofrecemos: · Trabajo híbrido, con disponibilidad para asistir a las oficinas del cliente en Sant Cugat y, de manera puntual, viajar internacionalmente. · Contrato indefinido. · Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. · Clases de inglés gratuitas. · Seguro médico privado cofinanciado. · Ticket restaurante, transporte y guardería. · Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. · Formación continuada. · Incorporación a un excelente equipo humano. · Revisión salarial continuada. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: · Cuentan con experiencia consolidada liderando o gestionando entornos de Data, Analytics o BI. · Combinan visión de negocio con un conocimiento técnico sólido de plataformas y arquitecturas de datos en cloud (Azure, Data Lake, Databricks o equivalentes). · Disfrutan definiendo prioridades, estructurando planes de trabajo y asegurando que las cosas se ejecutan con orden y calidad. · Se mueven con soltura entre la visión estratégica y el detalle técnico, con una mentalidad práctica, hands-on y resolutiva. · Se comunican con claridad y saben trabajar con múltiples stakeholders, tanto de negocio como tecnológicos, orientando todo al impacto. xqbhyrx · Conocen herramientas y marcos de reporting corporativo y business intelligence, y han participado en proyectos de definición y mejora del BI. · Suman aún más si han vivido despliegues internacionales o contextos multinacionales complejos, o si tienen experiencia en gobierno y calidad del dato y en transformación del reporting corporativo.

ph3Broker Hipotecario senior – Aya Hipotecas /h3p¿Te gustan las hipotecas, negociar con bancos y cerrar operaciones que realmente cambian la vida de las personas? /ppEn Aya Hipotecas estamos creciendo y buscamos incorporar un/a Broker Hipotecario/a con experiencia para unirse a un equipo senior, ambicioso para incorporarse a uno de los proyectos de intermediación hipotecaria con mayor crecimiento de España. /ppSi eres de los que disfrutan encontrando soluciones, peleando condiciones con bancos y acompañando clientes hasta la firma, sigue leyendo /ph3¿Qué buscamos? /h3pBuscamos un perfil con experiencia real en intermediación hipotecaria, orientación comercial y ganas de crecer dentro de un proyecto en plena expansión. /pulliTienen más de 3 años de experiencia en el sector hipotecario o financiero. /liliDisfruten hablando con clientes y generando confianza. /liliSean organizadas, resolutivas y orientadas a resultados. /liliQuieran crecer profesionalmente dentro de una empresa con recorrido. /liliSepan trabajar en equipo y aportar energía positiva al día a día. /li /ulh3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliLlamar y filtrar leads previamente verificados. /liliAnalizar perfiles financieros y asesorar a clientes durante todo el proceso hipotecario. /liliGestionar documentación económica y realizar seguimiento de operaciones. /liliNegociar con bancos aliados para conseguir las mejores condiciones para cada cliente. /liliPelear cada operación como si fuera propia. /liliTrabajar junto a un equipo senior con experiencia certificada en el sector. /li /ululliJornada completa – 40 horas semanales. /liliSalario competitivo + comisiones. /liliFormación continua y aprendizaje constante. /liliTrabajarás junto a profesionales con amplia experiencia en intermediación hipotecaria. /liliPosibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. /liliUn proyecto donde podrás aportar, proponer y crecer. /li /ulh3Skills y requisitos: /h3ulliPerfil orientado a resultados y claramente comercial. /liliExcelentes habilidades comunicativas y facilidad para generar confianza por teléfono. /liliExperiencia mínima de 3 años en intermediación hipotecaria, banca o productos financieros. /liliCapacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. /liliExperiencia en gestión documental y seguimiento integral de operaciones. /liliHabilidad para negociar con entidades bancarias y conseguir las mejores condiciones para los clientes. /liliPerfil digital, resolutivo y con interés por modernizar el sector hipotecario. /liliPersona organizada, proactiva y ambición profesional. /liliCapacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos dinámicos. /li /ulpSi has llegado hasta aquí y has pensado “esto va conmigo”, queremos conocerte. Buscamos personas responsables, comprometidas y que quieran construir un proyecto profesional a largo plazo. /ppPara perfiles con experiencia contrastada y buen rendimiento, podrá valorarse un día semanal de teletrabajo una vez superado el periodo inicial de adaptación /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bZitro /b somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. /p p¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. /p p¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: /p pComo bSenior Systems Network Administrator /b, tu misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, participando activamente en la administración, automatización y optimización de sistemas, redes y plataformas corporativas. /p pFormarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diferentes áreas de la organización para diseñar, implementar y mantener soluciones escalables, resilientes y eficientes. Reportarás al responsable del área de Infraestructura en un entorno dinámico donde la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa son pilares fundamentales. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAdministrar, mantener y evolucionar la infraestructura de sistemas Linux y Windows. /li liResolución e incidencias a nivel avanzado (troubleshooting, servicios web, DNS, redes, etc.). /li liGestionar y optimizar entornos de networking, incluyendo firewalls, switches, VPNs y comunicaciones. /li liMonitorizar plataformas y servicios mediante herramientas como Grafana, Prometheus, Centreon o similares. /li liAnalizar logs y eventos utilizando Graylog, Kibana, Loki o herramientas equivalentes. /li liDesplegar y administrar plataformas basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes. /li liGestionar recursos en entornos cloud públicos (AWS, GCP) y colaborar en la adopción de prácticas IaC. /li liAutomatizar tareas operativas mediante Ansible y scripting (Bash, Python o PowerShell). /li liGarantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura corporativa. /li liProponer mejoras continuas, estándares técnicos y buenas prácticas para la operación y gestión de la plataforma. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación en Ingeniería Informática, ASIR o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en administración de infraestructuras IT, sistemas Linux y Windows, virtualización y entornos de alta disponibilidad. /li liExperiencia en networking (switching, routing, firewalls y VPNs), preferiblemente con tecnologías Cisco, Dell o Fortinet. /li liConocimientos sólidos de automatización y scripting (Ansible, Bash, Python o PowerShell). /li liExperiencia en monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Centreon, InfluxDB) y gestión de logs (Graylog, Kibana, Loki o similares). /li liExperiencia en contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes). /li liConocimientos de metodologías DevOps, CI/CD y herramientas de gestión como Jira. /li liSe valorará experiencia en cloud público (AWS, GCP) e Infrastructure as Code (Terraform o similares). /li liPerfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por la tecnología. /li /ul h3¿Cuál es nuestra propuesta? /h3 ul liTe ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. /li liHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /li liRetribución flexible (ticket guardería). /li liJornada continuada durante julio y agosto. /li liModelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. /li liVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /li liSeguro médico y de vida privado. /li liAmazon Locker en nuestras oficinas. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo /li liZitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo /li /ul pSomos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. /p h3Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. /h3 h3Nuestra cultura, visión y valores /h3 pLideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por binnovadores, potentes y con un diseño diferencial. /b /p pPresencia internacional /p pCrecimiento constante en productos, equipos y mercados /p pNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. /p pTrabajamos con bpasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. /b /p pY por encima de todo, creemos en bla equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. /b /p h3¿Listo para crear algo grande con nosotros? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry! /h3pFormar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. /ppEuropastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. /ppSoy una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. /ph3Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged /h3h3We are Bakers. ¿Y tú? /h3h3Tu misión en pocas palabras /h3pParticiparás en la planificación y ejecución de proyectos de comunicación corporativa y social media a nivel internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, agencias y colaboradores para garantizar una comunicación alineada con la estrategia y los objetivos de la compañía. /ph3¿Cómo sería tu día a día? /h3ulliApoyar la ejecución de la estrategia global de Comunicación Corporativa. /liliColaborar en la gestión de las relaciones con los medios de comunicación, el seguimiento de la cobertura mediática y la redacción de materiales de comunicación corporativa. /liliColaborar en la organización y difusión de iniciativas, eventos y proyectos de comunicación corporativa. /liliPlanificar y gestionar contenidos para las diferentes redes sociales de la compañía (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y otras plataformas). /liliGestionar y mantener actualizada la base de datos de influencers y creadores de contenido, estableciendo relaciones de valor. /liliIdentificar nuevas oportunidades de colaboración, coordinando acciones de influencer marketing, envíos de producto (seedings) y el seguimiento de las campañas. /liliAdaptar y optimizar contenidos para redes sociales y campañas de Paid Media. /liliParticipar en la definición de la estrategia de contenidos y campañas digitales, aportando ideas creativas e identificando oportunidades para maximizar el impacto de la comunicación en los diferentes canales. /liliAnalizar el rendimiento de las redes sociales, elaborando informes y propuestas de mejora a partir de los principales KPIs. /liliDetectar tendencias, nuevos formatos y oportunidades en el entorno digital para incorporarlos a la estrategia de contenidos. /liliCoordinar la producción de contenido junto con los diferentes equipos internos, agencias y colaboradores externos, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos. /li /ulh3Que buscamos en un/a Baker /h3ulliGrado en Comunicación, Periodismo o Publicidad. Valorable Máster o Posgrado en Comunicación, Marketing Digital o Social Media. Experiencia: mínimo dos años en posición similar en el sector alimentación. /liliNivel alto de inglés (C1) /liliDominio de las principales plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y otras), herramientas de gestión y monitorización, social listening, analítica digital y optimización de campañas de Meta Ads. /liliExperiencia en la redacción de notas de prensa y otros materiales corporativos, gestión de clipping y análisis de cobertura mediática. /liliUso de herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Claude u otras) y manejo avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel y Word). /liliExcelente capacidad de redacción, perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados y con flexibilidad y adaptación al cambio /li /ulh3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3ulliOportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional. /liliPlan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota. /liliAcceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores. /liliSubvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido. /liliDesayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos! /liliDescuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry. /lili¡Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico! /liliViernes tarde con horario intensivo. /liliLockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento. /li /ulpEn Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. /ppEstamos interesados en el valor único que puedes aportar a nuestro equipo, independientemente de cualquier otro aspecto. /ph3¿Te gustaría ser Baker? /h3 /p #J-18808-Ljbffr