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Descripción del puesto Como Oficial electricista en Meval S.L., te encargarás de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en diferentes tipos de proyectos en el aréa de Madrid y alrededores. En tu día a día realizarás tendido y canalización de cableado, montaje de cuadros eléctricos, comprobación de circuitos y diagnóstico de averías. También participarás en la interpretación de planos y esquemas eléctricos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de seguridad. Apoyarás a otras personas del equipo en la ejecución de trabajos y en la mejora continua de los procesos. Este es un puesto de jornada completa, de carácter presencial, y podrá contar con contrato temporal según las necesidades de la empresa. Requisitos • Aptitudes en electricidad básica y avanzada, comprendiendo el funcionamiento de instalaciones., • Experiencia en cableado eléctrico, montaje de cuadros y conexiones según normativa y buenas prácticas., • Aptitudes en instrumentación: uso de herramientas de medida (multímetros, comprobadores, pinzas amperimétricas) y verificación de parámetros eléctricos., • Capacidad para la formación, tanto para aprender nuevas técnicas como para compartir conocimientos con el equipo., • Formación profesional en electricidad o similar, conocimientos de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Buena comunicación, trabajo en equipo, atención al detalle y orientación a la calidad y a la seguridad en todas las tareas.

Descripción de la empresa Antonia Pizza es una empresa de restauración basada en Madrid, España, especializada en ofrecer pizzas y otros productos. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia culinaria de calidad, cuidando tanto el producto como el servicio. Buscamos personas comprometidas con la mejora continua y con ganas de crecer dentro del sector de la hostelería. Descripción del puesto Como Director/a de operaciones en Antonia Pizza, coordinarás el día a día de los restaurantes, asegurando que los procesos operativos funcionen de forma eficiente y se cumplan los estándares de calidad. Te encargarás de contratar al personal, garantizar su formación, gestionar los equipos, organizar turnos, resolver incidencias y controlar el stock. También gestionarás presupuestos, inventarios y coordinarás con otros departamentos para implementar mejoras operativas. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Madrid. Requisitos • Aptitudes en gestión de operaciones y coordinación de procesos en restauración, incluyendo planificación de recursos y optimización de workflows., • Aptitudes analíticas para interpretar datos, elaborar informes y tomar decisiones basadas en métricas de rendimiento., • Aptitudes en gestión de equipos, liderazgo colaborativo y desarrollo de personas para mantener un ambiente de trabajo positivo., • Aptitudes sólidas en atención al cliente, orientación al servicio y manejo de situaciones de alta demanda., • Formación en Administración de Empresas, Gestión de Restauración o similar, y experiencia previa en puestos de responsabilidad operativa serán muy valoradas., • Capacidad para trabajar bajo presión, organización, comunicación efectiva y flexibilidad horaria.

Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: • Licenciado/Graduado en Derecho, • Con intención de colegiarse o que ya esté colegiado ejerciente, • Valorable experiencia en Sala, • Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negocio, • Valoramos positivamente que hayas participado en procedimientos contencioso-administrativo y un perfil procesalista, • Capaz de redactar documentos en "blanco", que le guste la investigación y estudiar casos en profundidad, • Se valorará nivel alto en inglés y francés., • Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse. Perfil del candidato: • Persona responsable y organizada, • Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación, • Capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo, • Orientado al resultado y a objetivos, • Pensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional., • Persona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Que le gusten los retos! Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad., • Jornada completa, • Si la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla., • Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid), • Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

Descripción de la empresa Fundación Grupo Hada es una entidad comprometida con la ayuda a la integración social y laboral de los colectivos vulnerables. Descripción del puesto Buscamos un/a Docente para impartir de forma presencial el Certificado de Profesionalidad en Teleasistencia, que tendrá como responsabilidad impartir clases, planificar las sesiones formativas y guiar a las y los estudiantes en su desarrollo profesional en este ámbito. Deberás fomentar un ambiente inclusivo y dinámico para garantizar un óptimo aprendizaje. El horario es de 8,30 a 14,30 de lunes a viernes en nuestro centro de formación de la C/ Arboleda, 18 en Madrid. Se trata de un contrato de prestación de servicios con un precio hora de 35 €. Requisitos • Certificación de la CAM para poder impartir como docente el CP de Teleasistencia, • Experiencia y aptitudes en planificación de lecciones y diseño de programas educativos eficaces., • Habilidades sobresalientes en educación, enseñanza y formación profesional., • Capacidades comunicativas excepcionales, con habilidades para transmitir conocimientos de manera clara y efectiva., • Se valorará experiencia previa como docente en teleasistencia y conocimientos sobre pedagogía adaptada a públicos diversos.

Descripción del puesto En este puesto te incorporarás como becari@ a proyectos dentro de la Industria Pharma, Biotech, Healthcare y Medtech, participando en actividades clave de desarrollo y soporte técnico. En tu día a día colaborarás en tareas de laboratorio: I+D, Control-garantía de calidad, Producción-Fabricación y registros. También contribuirás a la elaboración de informes, presentación de resultados y seguimiento de indicadores de calidad y seguridad. Este es una beca unida a un máster de formación permanente a jornada completa, presencial y ubicado en Barcelona, con posibilidad de crecimiento y especialización dentro de la industria. Requisitos • Interés en área I+D / Industrial, • Aptitudes en control de calidad, con interés en el conocimiento de buenas prácticas (GMP, GLP) y verificación de procesos y productos., • Aptitudes en investigación y desarrollo (I+D), participando en proyectos de Research y R&D orientados a innovación en Pharma & Biotech., • Titulación universitaria en Química, Farmacia, Biomedicina, Ingeniería u otras áreas científicas afines., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara, atención al detalle y orientación a la mejora continua., • Interés en realización de desarrollo y capacitación en ESAME (BECA)

Descripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. Descripción del puesto En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Requisitos • Formación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales., • Aptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva., • Capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal., • Se valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua.

GRUPOLORRIO es una empresa dedicada a ofrecer soluciones de mantenimiento integral para instalaciones y equipos, enfocada en la mejora continua y la eficiencia operativa. Trabajamos con clientes de distintos sectores, gestionando servicios técnicos de calidad y adaptados a cada necesidad. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, donde se valora la iniciativa y la responsabilidad. Apostamos por el desarrollo profesional de las personas del equipo, ofreciendo proyectos estables y con posibilidades de crecimiento. Descripción del puesto Como Gestor de mantenimiento en grupolorrio, te encargarás de planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento de equipos e instalaciones. En tu día a día, organizarás el mantenimiento preventivo y correctivo, gestionarás recursos internos y externos, y asegurarás que las intervenciones se realizan en plazo y con la calidad requerida. También elaborarás informes de estado de los equipos, propondrás mejoras técnicas y apoyarás en la definición de presupuestos de mantenimiento. Es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area, donde trabajarás en estrecha colaboración con el equipo técnico y otras áreas de la empresa. Requisitos Experiencia en gestión de mantenimiento, incluyendo planificación y coordinación de actividades de mantenimiento y reparación (Maintenance Management, Maintenance & Repair). Aptitudes en mantenimiento de equipos e instalaciones y en la implementación de programas de mantenimiento preventivo (Equipment Maintenance, Preventive Maintenance). Capacidad para supervisar equipos de trabajo, coordinar tareas y asegurar el cumplimiento de procedimientos (Supervisory Skills). Formación técnica relacionada con ingeniería, electromecánica, mantenimiento industrial o similar, y manejo básico de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO, ERP). Buena capacidad de comunicación, organización y resolución de problemas, así como orientación a la seguridad y al trabajo en equipo. Ofrecemos Contrato indefinido Retribución según conocimientos y experiencia Vehículo de empresa

Buscamos a una persona dinámica y organizada para unirse a nuestro equipo como TÉCNICO/A DE INGENIERÍA Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES en el área de Mantenimiento . En este rol, realizarás una variedad de tareas administrativas clave, incluyendo: Control del grado de cumplimiento de los contratos de servicios generales procurando la máxima optimización Redacción de pliegos relativos a servicios generales Gestión de los contratos de limpieza: interlocutor con las empresas de limpieza, determinación de prioridades, solicitud de servicios, control económico de las bolsas asignadas… Gestión de los contratos relativos a servicios: interlocutor con las empresas de retirada de residuos, solicitud de servicios, control económico de las bolsas asignadas… Control económico y del consumo de agua Documentación a presentar a la Administración Pública: Declaración de envases, altas y bajas, INE… Reporte de datos a diferentes departamentos Valoración de proveedores de servicios generales Detección de necesidades relativas a limpieza, residuos, vending.. Compras de material Control económico de los alquileres de coches Interlocutor con la empresa adjudicataria del vending, reportando incidencias, detectando necesidades… Soporte trasversal y apoyo a cualquier área del departamento. Requisitos Titulación universitaria de Grado o Licenciatu ra reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional o titulación oficial y/o similar, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a esta titulación. Experiencia mínima d e doce (12) mes es desempeñando funciones similares a la de la actividad principal a desarrollar o en el entorno del mantenimiento de edificios y sus instalaciones. Experiencia en el manejo del Paquete Office 36 Disponibilidad para trabajar en Madrid. Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra organización. ¿Qué ofrecemos? Comunidad de Madrid (Coslada) Tipo de contra to: Temporal (Sustitución IT) Jornada:Horario de trabajo: 37,5 horas semanales. De lunes a jueves, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30; y la salida, entre las 16:30 y las 18:00 (con un descanso de 30’ para comer, entre las 13:30 y las 15:00). Los viernes, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30, y, la salida, entre las 13:30 y las 1:00. En verano, del 1 de julio al 15 de septiembre, el horario será: De lunes a viernes, entrada entre las 08:00 y las 09:30, y salida, entre las 15:30 y las 17:00 Banda salarial: de 26.000 € - 27.000€ brutos anuales

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ACCIONA, en su línea de negocio de AGUA, precisa cubrir dos posiciones de Ingenieros de puesta en marcha para dar cobertura a varios proyectos internacionales. Descripción del puesto Las principales funciones asociadas a la posición son: Puesta en marcha de equipos y procesos en instalaciones de tratamiento de aguas. Gestion del proceso y del mantenimiento durante el O&M en instalaciones de tratamiento de aguas. Desarrollo de documentación de pruebas. Interpretación de datos analíticos del proceso y resolución de problemas derivados. Elaboración de informes. Gestión de equipos humanos. Relación con el cliente. Apoyo a ingeniería durante las fases de diseño y construcción del proyecto. Requisitos del candidato Formación académica Ingeniero/a industrial / técnico industrial / Químico/a / Titulado/a Química, Biología, etc. Experiencia requerida Se valorará la experiencia en sector de agua pero no es requerida. Preferiblemente experiencia en tratamiento de aguas en las áreas de ingeniería, puesta en marcha u operación y mantenimiento. Desalación - Osmosis inversa, aunque podría ser en otras áreas de construcción mecánica, eléctrica o automatización. Idiomas Inglés alto (C1). Otros requisitos y aptitudes Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Disponibilidad para viajar, posible asignación a proyecto en futuro. Carnet de conducir (B1) Buscamos una persona con perfil técnico, dotes de mando, comunicación, gestión, capacidad para trabajar en grandes equipos multidisciplinares y multiculturales. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. xbhjioe ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Descripción del puesto En este puesto te incorporarás como becari@ a proyectos dentro de la Industria Pharma, Biotech, Healthcare y Medtech, participando en actividades clave de desarrollo y soporte técnico. En tu día a día colaborarás en tareas de laboratorio: I+D, Control-garantía de calidad, Producción-Fabricación y registros. También contribuirás a la elaboración de informes, presentación de resultados y seguimiento de indicadores de calidad y seguridad. Este es una beca unida a un máster de formación permanente a jornada completa, presencial y ubicado en Barcelona, con posibilidad de crecimiento y especialización dentro de la industria. Requisitos Interés en área I+D / Industrial Aptitudes en control de calidad, con interés en el conocimiento de buenas prácticas (GMP, GLP) y verificación de procesos y productos. Aptitudes en investigación y desarrollo (I+D), participando en proyectos de Research y R&D orientados a innovación en Pharma & Biotech. Titulación universitaria en Química, Farmacia, Biomedicina, Ingeniería u otras áreas científicas afines. Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara, atención al detalle y orientación a la mejora continua. Interés en realización de desarrollo y capacitación en ESAME (BECA)

Empresa@fitmanpowerr Buscamos Entrenador/a , con nociones basicas de nutrición: Como Entrenador, serás responsable de diseñar planes de entrenamiento y nutrición personalizados según las necesidades de cada cliente. Entre otras responsabilidades, llevarás a cabo seguimiento regular, brindarás asesoramiento basado en evidencia y motivarás a los clientes en sus objetivos de bienestar y salud. Este es un puesto a tiempo completo que se desarrolla de manera remota, lo que te permite trabajar desde cualquier ubicación. Requisitos CAFYD o grado superior en TAFD/TSAF Se valorara también: Excelente comunicación y aptitudes para interactuar con clientes de manera empática y efectiva. Capacidad analítica y habilidad para realizar investigaciones para adaptar los planes a las necesidades individuales. Habilidades en redacción y capacidad para crear contenido educativo y motivacional relacionado con nutrición y entrenamiento. Experiencia en la formación y el coaching, orientado a apoyar a los clientes en el cumplimiento de sus metas. Conocimientos adicionales en herramientas digitales y plataformas online serán valorados positivamente.

Contrato temporal para cubrir una baja por maternidad, con posibilidad de continuidad posterior mediante otro contrato por sustitución. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros (). Descripción del puesto: Desde Algenex, empresa especializada en el desarrollo y la fabricación de proteínas recombinantes para la formulación de medicamentos biológicos, buscamos un/a analista de desarrollo de procesos para nuestra planta en Tres Cantos, Madrid. Responsabilidades generales: El/La analista de desarrollo de procesos será responsable de: • Realizar los experimentos que desarrollen Técnicos especialistas o Científicos del área basados en la purificación de proteínas. Puesta a punto Upstream y Downstream, • Apoyo en la gestión de reactivos, estándares y muestras., • Las técnicas necesarias para los experimentos incluyen, entre otras, uso de equipos de purificación (sistemas FPLC), conocimientos básicos de cromatografía (afinidad, intercambio iónico, hidrofobicidad...), técnicas analíticas como ELISA, Western blot, electroforesis en gel de poliacrilamida con dodecilsulfato de sodio (SDS-PAGE), Bradford y BCA. Responsabilidades específicas: • Realiza de forma individual las tareas de desarrollo asignadas para apoyar el desarrollo del producto, el registro, la liberación de lotes y las actividades previas y posteriores a la presentación de documentación regulatoria., • Realiza las actividades dentro de los plazos establecidos y en cumplimiento con las cGXP, los requisitos regulatorios y las prácticas y procedimientos de la empresa., • Documenta las actividades y los resultados analíticos de forma precisa, oportuna y correcta desde el primer intento., • Se comunica eficazmente con sus compañeros, supervisor y gerencia sobre el estado de las actividades asignadas Requisitos y aptitudes personales: • Formación académica: Ciclo Formativo de grado superior en laboratorio Clínico y Biomédico o en otras diciplinas relacionadas con las ciencias de la vida, graduado en ciencias de la vida., • Experiencia (años/área): Mínimo de 2 años de experiencia relevante en la industria biofarmacéutica/biotecnológica en las áreas de desarrollo analítico, validación analítica o control de calidad., • Conocimientos específicos: Conocimientos de productos biotecnológicos y experiencia en la industria de productos biológicos. Experiencia con péptidos y proteínas., • Experiencia práctica en métodos de purificación de proteínas y técnicas analíticas como ELISA, SDS-PAGE, Western blot y otras técnicas relacionadas con la caracterización de proteínas. ¡Nuestros beneficios! Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa). Seguro de vida y accidentes. Ticket restaurante. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Y muchos más! ¿Cómo será el proceso de selección? ¡Estate atento/a a tu teléfono y correo electrónico! Lo primero que probablemente haremos será contactarte a través de uno de estos dos canales. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según disponibilidad y lo que acordemos; puede haber una o dos entrevistas en el proceso y, dependiendo del tipo de proceso, también puede haber alguna prueba. ¡Espera el resultado! Nos importa que te sientas acompañado/a durante todo el proceso de selección y que sepas qué esperar de nosotros, por lo que siempre intentaremos informarte sobre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Algenex es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. xbhjioe Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, independientemente de su género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica.

Descripción del puesto Como Jefe de obra en PAMA Constructores, coordinarás y supervisarás la ejecución diaria de las obras, garantizando que se cumplan los plazos, los estándares de calidad y las normas de prevención de riesgos laborales. Te encargarás de planificar los recursos materiales y humanos, organizar los equipos de trabajo y coordinar a subcontratas y proveedores en la obra. Realizarás el seguimiento del avance de los trabajos, controlando mediciones, certificaciones y posibles desviaciones de coste y tiempo, en coordinación con la oficina técnica. Mantendrás una comunicación fluida con la dirección de la empresa, la propiedad y la dirección facultativa, informando del progreso y proponiendo soluciones ante incidencias. Este es un puesto a jornada completa, de carácter presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid (Greater Madrid Metropolitan Area). Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Requisitos • Formación técnica en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar, o experiencia equivalente en gestión de obras., • Experiencia previa coordinando obras de edificación o rehabilitación, gestionando equipos en campo y tratando con proveedores y subcontratas., • Aptitudes sólidas de organización, planificación y seguimiento de obra, con capacidad para priorizar tareas y gestionar varios frentes simultáneamente., • Conocimiento práctico de normativa de construcción y seguridad y salud en obra, así como manejo básico de herramientas ofimáticas (por ejemplo, Excel, correo electrónico) y software de gestión de obra o planificación (valorables herramientas tipo MS Project, Presto u otras)., • Capacidad de liderazgo y comunicación, orientación a resultados, atención al detalle y enfoque en la calidad y la seguridad en el trabajo. xbhjioe, • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en obra dentro del área metropolitana de Madrid y flexibilidad para adaptarte a las necesidades del proyecto.

GRUPOLORRIO es una empresa dedicada a ofrecer soluciones de mantenimiento integral para instalaciones y equipos, enfocada en la mejora continua y la eficiencia operativa. Trabajamos con clientes de distintos sectores, gestionando servicios técnicos de calidad y adaptados a cada necesidad. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, donde se valora la iniciativa y la responsabilidad. Apostamos por el desarrollo profesional de las personas del equipo, ofreciendo proyectos estables y con posibilidades de crecimiento. Descripción del puesto Como Gestor de mantenimiento en grupolorrio, te encargarás de planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento de equipos e instalaciones. En tu día a día, organizarás el mantenimiento preventivo y correctivo, gestionarás recursos internos y externos, y asegurarás que las intervenciones se realizan en plazo y con la calidad requerida. También elaborarás informes de estado de los equipos, propondrás mejoras técnicas y apoyarás en la definición de presupuestos de mantenimiento. Es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area, donde trabajarás en estrecha colaboración con el equipo técnico y otras áreas de la empresa. Requisitos • Experiencia en gestión de mantenimiento, incluyendo planificación y coordinación de actividades de mantenimiento y reparación (Maintenance Management, Maintenance & Repair)., • Aptitudes en mantenimiento de equipos e instalaciones y en la implementación de programas de mantenimiento preventivo (Equipment Maintenance, Preventive Maintenance)., • Capacidad para supervisar equipos de trabajo, coordinar tareas y asegurar el cumplimiento de procedimientos (Supervisory Skills)., • Formación técnica relacionada con ingeniería, electromecánica, mantenimiento industrial o similar, y manejo básico de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO, ERP)., • Buena capacidad de comunicación, organización y resolución de problemas, así como orientación a la seguridad y al trabajo en equipo. Ofrecemos • Contrato indefinido, • Retribución según conocimientos y experiencia, • Vehículo de empresa

¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? En Mapfre Tech buscamos un/a Técnico para formar parte de nuestro equipo de IA. Mapfre está comprometido con impulsar la transformación digital a través de la Automatización Inteligente y la adopción de la IA en todo el ciclo de vida del desarrollo de software. Como parte de este compromiso, buscamos un perfil híbrido que, además de construir soluciones de IA, sea experto en el uso de herramientas de IA (asistentes de código y agentes) para acelerar el diseño, desarrollo, prueba y mantenimiento del software, y sepa trasladar ese valor al negocio. Este departamento lidera la gestión técnica de las iniciativas de IA en procesos clave de las entidades del grupo. • Identificar oportunidades de aplicación de IA generativa y agentes en los procesos de las entidades del grupo, evaluando el impacto y proponiendo casos de uso priorizados junto al negocio., • Diseñar, integrar y orquestar agentes de IA que automaticen tareas del desarrollo y de los procesos de negocio, definiendo prompts, flujos y guardarraíles que garanticen resultados fiables, seguros y trazables., • Emplear asistentes de programación y agentes de IA para acelerar el diseño, generación y refactorización de código, la creación de pruebas y la documentación, aplicando buenas prácticas de revisión y control de calidad sobre el código asistido por IA., • Coordinar con el equipo de proyecto, los equipos de negocio y proveedores externos para cumplir objetivos, tiempos y presupuestos; dar visibilidad a la dirección del estado de los proyectos y planes de mitigación., • Difundir el uso responsable y efectivo de las herramientas de IA, definiendo guías, patrones de prompting y criterios de adopción, y midiendo la mejora de productividad., • Colaborar con áreas de negocio y stakeholders para identificar requisitos funcionales y traducirlos en especificaciones técnicas claras para el equipo de IA; realizar estudios de viabilidad funcional y proponer soluciones alineadas con las necesidades., • Participar en el diseño de arquitecturas de sistemas con inteligencia artificial, garantizando cumplimiento de estándares corporativos y normativas de seguridad y compliance., • Implementar componentes de software y modelos de IA, integrando aspectos técnicos y funcionales para garantizar una solución completa; trabajar con repositorios de código y pipelines CI/CD., • Liderar y ejecutar pruebas funcionales y técnicas (unitarias, de integración, de regresión) para garantizar la calidad; colaborar con QA y otras áreas para diseñar planes de prueba., • Elaborar y mantener la documentación técnica y funcional; capacitar y asesorar a usuarios internos en adopción y uso de las soluciones de IA., • Definir planes de mejora continua, manteniendo y optimizando modelos y aplicaciones en producción, asegurando que se ajusten a requisitos de rendimiento, escalabilidad y resiliencia., • Lenguajes de programación: dominio de Python., • Herramientas y tecnologías: APIs, Postman, GitHub, Docker, Sonar., • Cloud: AWS (preferente) y/o Azure., • Base de datos: SQL (PostgreSQL, Oracle), NoSQL (MongoDB, DynamoDB)., • Automatización y DevOps (deseable): GitHub Actions, Azure Artifacts o similares., • Despliegue y orquestación (deseable): Kubernetes, AWS CDK., • QA (deseable): SonarQube, Octane, JUnit, pytest., • Seguridad (deseable): Azure EntraID, Single Sign On, gestión de secretos y certificados digitales, gestión de redes cloud., • Manejo de metodologías ágiles, Scrum, Kanban; conocimiento básico en gestión de proyectos y estimación de esfuerzos., • Experiencia práctica con asistentes de IA de desarrollo (GitHub Copilot, Claude Code, Cursor u otros); prompt engineering aplicado al desarrollo., • Frameworks de agentes (deseable): LangChain, LangGraph, Model Context Protocol o similares., • Consumo de APIs de modelos (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, Amazon Bedrock), patrones RAG e integración en aplicaciones., • Conocimiento de arquitecturas basadas en agentes, orquestación de tareas, uso de tool calling y patrones RAG; evaluar calidad y fiabilidad de las salidas., • Conocimientos en aprendizaje profundo y IA generativa., • Manejo de datos desestructurados (texto, imagen y voz); limpieza, transformación y preparación de datos para entrenamiento., • Capacidad para realizar experimentos, comprender trade-offs en precisión, velocidad y coste; portafolio demostrable de proyectos., • Conocimiento de riesgos de la IA generativa y de la EU AI Act, aplicando controles de seguridad y compliance sobre código y datos., • Alto nivel de resolución de problemas., • Orientación a resultados; cumplir objetivos y medir impacto en metas organizacionales., • Comunicación efectiva; presentar ideas complejas de manera clara a audiencias técnicas y no técnicas., • Experiencia moderada en gestión de proyectos y conocimiento de metodologías ágiles. ¿Dónde estamos? Calle María Tubau, Madrid. • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones de IA en roles mid-senior, con experiencia demostrable en el uso de asistentes de código y/o agentes., • Proactividad para mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías IA., • Capacidad para trabajar colaborativamente en equipos multidisciplinares., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo)., • Programa de retribución flexible: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico y de vida, descuentos para empleados, etc. Y para residentes en Madrid, ruta de autobús disponible., • Acceso a plan de pensiones atractivo., • Jornada intensiva de verano., • Ruta de aprendizaje con recursos técnicos y 1.100 € anuales para ampliar expertise., • 25 días de vacaciones al año (prorrateados a partir de la fecha de incorporación)., • Descanso en 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero., • 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa., • Participación en proyectos de voluntariado., • Acceso a pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau., • Empresa reconocida en ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las aptitudes y la valía personal y profesional los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: política-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com). Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos. MAPFRE, como responsable, tratará tus datos con la única finalidad de tramitar tu participación en procesos de selección, y se podrán elaborar perfiles y decisiones automatizadas. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Resumen del Puesto Buscamos un/a Técnico/a de Instalaciones para nuestra sede en Madrid. El/la profesional será responsable de gestionar, coordinar y ejecutar la producción de las instalaciones (eléctricas, mecánicas, climatización, fontanería, PCI, etc.) dentro de proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento en plazo, coste, calidad y seguridad. Funciones Principales • Planificar y organizar la producción de instalaciones en obra, • Supervisar la ejecución de trabajos (electricidad, climatización, fontanería, PCI), • Coordinar subcontratas y equipos en obra, • Controlar el avance de los trabajos vs. planificación, • Detectar y corregir desviaciones de plazo o ejecución, • Revisar planos y documentación técnica, • Resolver incidencias técnicas en obra, • Controlar costes y apoyar en certificacionesCoordinar interferencias entre disciplinas (estructura, arquitectura, instalaciones), • Asegurar el cumplimiento de calidad y normativa, • Velar por la seguridad y PRL en obra, • Coordinar pruebas, puesta en marcha y entrega de instalaciones Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial (o similar), • Conocimientos en instalaciones (eléctricas, HVAC, fontanería, PCI), • Capacidad de interpretar planos y proyectos, • Manejo de Excel y AutoCAD, • Valorable conocimiento de BIM (Revit), • Valorable experiencia en obra (aunque sea prácticas), • Nivel de inglés medio (valorable), • Capacidad de planificación y organización, • Habilidades de trabajo en equipo y coordinación, • Proactividad y orientación a resultados Beneficios • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Somos una insurtech nacida en 2018 con misión de revolucionar los microseguros y hacerlos fáciles, digitales y accesibles. Operamos en España, Portugal, México, Chile, Perú, Colombia, Panamá, Costa Rica y Guatemala. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Responsabilidades • Liderar y coordinar proyectos estratégicos de transformación, desde la fase de definición hasta su ejecución y seguimiento, asegurando impacto real., • Actuar como PMO transversal, gestionando planificación, priorización, dependencias, hitos y entregables para mantener un alto nivel de alineamiento y ejecución., • Conectar a los distintos equipos internos (negocio, tecnología, operaciones, marketing y partners), garantizando una coordinación fluida y eficaz., • Participar activamente en iniciativas de expansión internacional y crecimiento de modelos B2B2C y B2C., • Identificar oportunidades de mejora, impulsando automatización, eficiencia y digitalización, incluyendo el uso de IA aplicada al negocio., • Apoyar la definición de business cases, así como el análisis de impacto y seguimiento de KPIs., • Elaborar materiales ejecutivos, presentaciones e informes para la dirección, aportando claridad en la toma de decisiones., • Impulsar una cultura basada en la proactividad, el rigor y la orientación a resultados. Perfil buscado Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de ejecución y facilidad para moverse en entornos complejos y cambiantes. Formación • Titulación universitaria en ingeniería, ADE, Economía o similar., • MBA o Máster en gestión, transformación o negocio (muy valorable). Experiencia, • Experiencia en consultoría, transformación, PMO o proyectos estratégicos. Idiomas, • Nivel alto de español e inglés. Habilidades y aptitudes, • Alta capacidad de organización, con atención al detalle sin perder la visión global., • Excelentes habilidades de comunicación y alineamiento entre áreas., • Perfil proactivo, curioso y con mentalidad de mejora continua., • Interés real por tecnología, automatización e IA aplicada al negocio., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entornos dinámicos. Competencias clave, • Pensamiento estructurado → análisis sólido y orientación a impacto., • Visión de negocio → capacidad para priorizar en base a estrategia., • Autonomía y responsabilidad → ejecución con alto nivel de ownership., • De la estrategia a la acción → convertir objetivos en planes concretos., • Interlocución técnica y de negocio → conectar ambos mundos con facilidad., • Mentalidad hands‑on → foco en resultados, bajando al detalle cuando es necesario. Beneficios, • Rol de alto impacto transversal., • Entorno innovador y tecnológico., • Expansión internacional., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo profesional. Resumen, • Tiene muchísimas ganas., • Sea ágil, rápido aprendiendo y cómodo con el cambio., • Sea flexible y tenga buena actitud., • Tenga creatividad y ideas propias., • Disfrute analizar, proponer y mejorar. xcskxlj, • Y sobre todo: que tenga ilusión. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En este puesto te incorporarás como becari@ a proyectos dentro de la Industria Pharma, Biotech, Healthcare y Medtech, participando en actividades clave de desarrollo y soporte técnico. En tu día a día colaborarás en tareas de laboratorio: I+D, Control-garantía de calidad, Producción-Fabricación y registros. También contribuirás a la elaboración de informes, presentación de resultados y seguimiento de indicadores de calidad y seguridad. Este es una beca unida a un máster de formación permanente a jornada completa, presencial y ubicado en Barcelona, con posibilidad de crecimiento y especialización dentro de la industria. Requisitos Interés en área I+D / Industrial Aptitudes en control de calidad, con interés en el conocimiento de buenas prácticas (GMP, GLP) y verificación de procesos y productos. Aptitudes en investigación y desarrollo (I+D), participando en proyectos de Research y R&D orientados a innovación en Pharma & Biotech. Titulación universitaria en Química, Farmacia, Biomedicina, Ingeniería u otras áreas científicas afines. Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara, atención al detalle y orientación a la mejora continua. Interés en realización de desarrollo y capacitación en ESAME (BECA)

Martin Westland, somos el primer fabricante de rodillos gráficos de España y Portugal. Necesitamos cubrir tres puestos de trabajo para nuestro departamento de produccíón. • Aprendiz para sección de rectificado de rodillos en turno de tarde (15:30-22:00). Trabajo en un torno paralelo., • Aprendiz para sección de rectificado de rodillos en turno de noche (22:00- 6:30). Trabajo en un torno paralelo., • Aprendiz para sección de montaje y desmontaje de piezas de metal en turno de tarde (15:30-22:00). Descripción de los puestos: en el departamento de producción de Martin Westland te encargarás de tareas como el el ensamblaje de componentes y el rectificado de rodillos. Participarás en la preparación de materiales, el manejo seguro de herramientas y maquinaria, el montaje de piezas según planos e instrucciones técnicas y el control básico de calidad del producto acabado. También colaborarás en el orden y limpieza del área de trabajo, siguiendo los procedimientos de seguridad y las normas internas de la empresa. Es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado Madrid capital. Requisitos • Se valorará experiencia previa en fabricación, montaje o entornos industriales, • Se valorará la capacidad para interpretar planos sencillos, instrucciones técnicas y órdenes de trabajo, así como seguir procedimientos estandarizados., • Se valorará manejo de herramientas de control de calidad: calibre, micrómetro etc, • Se valorará tener carnet de carretillero., • Buen manejo de herramientas manuales y eléctricas, con atención a la seguridad y al uso responsable de los equipos., • Aptitudes para el trabajo en equipo, comunicación clara con el resto del personal y actitud colaborativa en un entorno dinámico., • Orientación al detalle, compromiso con la calidad, responsabilidad y puntualidad; se valora positivamente la disposición para aprender y adaptarse. Beneficios ofrecidos • Salario base entre 20.000 y 22.000€ anuales según valía más bonificación por productividad, • contrato indefinido con jornada laboral de 7:30 horas, • posibilidad de hacer horas extra, • 22 dias laborables de vacaciones, • tarjeta de vending para consumir productos de las instalaciones de la fábrica

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 26 may 2026. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. El Grupo de Deal Strategy - Value Creation de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico, contando entre nuestros clientes con los principales fondos de capital riesgo e inversores institucionales presentes en el mercado, así como asesoramiento estratégico a corporaciones y asociaciones. Buscamos un/a Manager para liderar proyectos de Due Diligence tecnológica en procesos de M&A, tanto en el lado comprador (buy side) como vendedor (sell side). El objetivo es maximizar el valor y minimizar los riesgos tecnológicos en las transacciones, alineando la tecnología con la estrategia de negocio y su impacto en EBITDA. Trabajará en estrecha colaboración con Fondos de Inversión de Private Equity, alta dirección y equipos multifuncionales para evaluar el impacto estratégico y operativo de la tecnología en las transacciones. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en liderar en proyectos de Due Diligence y desarrollar modelos y recomendaciones estratégicas para el crecimiento impulsado por la tecnología y la eficiencia operativa. ¿Qué podrás hacer? Proyectos en el Buy Side • Analizar en profundidad el entorno tecnológico del activo objetivo (infraestructura, sistemas, arquitectura de SW, ciberseguridad, estrategia de datos, etc.), • Identificar y desvelar riesgos tecnológicos que puedan afectar negativamente al negocio, la operativa y la cuenta de resultados (P&L), • Evaluar el grado de alineación entre la tecnología y los objetivos estratégicos del comprador, • Recomendar acciones para mitigar riesgos y optimizar la integración tecnológica post-adquisición, • Apoyar la integración y la planificación de desvinculación desde una perspectiva tecnológica Proyectos en el Sell Side • Analizar y comunicar cómo la tecnología del activo potencia la diferenciación y el valor en el mercado., • Identificar y demostrar el impacto positivo de la tecnología en el EBITDA y otros KPIs relevantes, • Preparar materiales y presentaciones que destaquen las fortalezas tecnológicas y su contribución al crecimiento y eficiencia operativa., • Apoyar en la preparación de la empresa para el proceso de venta, asegurando que la tecnología sea un factor de atracción para potenciales compradores ¿Qué necesitas saber? • 5-7 años de experiencia en consultoría o en una empresa tecnológica., • Experiencia en transformación digital, estrategia de TI o proyectos relacionados con fusiones y adquisiciones., • Orientar a los profesionales junior del equipo y contribuir a su desarrollo interno., • Conocimiento de los principales sistemas empresariales (ERP, CRM, BI, etc.) y las tendencias tecnológicas actuales., • Se valorará estar familiarizado con los conceptos de fusiones y adquisiciones y el papel de la tecnología en el valor de las transacciones., • Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación y gestión de grupos de interés., • Aptitudes y conocimientos trabajando en entornos dinámicos y gestionando múltiples prioridades., • Dominio de PowerPoint y Excel; se valorará el conocimiento de herramientas como Power BI, SQL o Python., • Nivel avanzado de español e inglés, C1. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Workshop Service EngineerApplylocations: Coslada, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0093179Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# **We offer: **Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? • Retribución según valía y aptitudes, • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada, • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# **Tasks and Qualifications: Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. **Funciones principales y responsabilidades: * Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). • Acondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas., • Reparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización., • Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo., • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición., • Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. **Formación, conocimientos & Experiencia: * Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales). Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. • Carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. • Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido. xcskxlj **Competencias & habilidades: * Vocación de servicio, • Comprometidas,, • Dinámicas,, • Polivalentes y, • con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Contrato temporal para cubrir una baja por maternidad, con posibilidad de continuidad posterior mediante otro contrato por sustitución. ¿ Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros ( ). Descripción del puesto: Desde Algenex, empresa especializada en el desarrollo y la fabricación de proteínas recombinantes para la formulación de medicamentos biológicos, buscamos un/a analista de desarrollo de procesos para nuestra planta en Tres Cantos, Madrid. Responsabilidades generales: El/La analista de desarrollo de procesos será responsable de: Realizar los experimentos que desarrollen Técnicos especialistas o Científicos del área basados en la purificación de proteínas. Puesta a punto Upstream y Downstream Apoyo en la gestión de reactivos, estándares y muestras. Las técnicas necesarias para los experimentos incluyen, entre otras, uso de equipos de purificación (sistemas FPLC), conocimientos básicos de cromatografía (afinidad, intercambio iónico, hidrofobicidad…), técnicas analíticas como ELISA, Western blot, electroforesis en gel de poliacrilamida con dodecilsulfato de sodio (SDS-PAGE), Bradford y BCA. Responsabilidades específicas: Realiza de forma individual las tareas de desarrollo asignadas para apoyar el desarrollo del producto, el registro, la liberación de lotes y las actividades previas y posteriores a la presentación de documentación regulatoria. Realiza las actividades dentro de los plazos establecidos y en cumplimiento con las c GXP, los requisitos regulatorios y las prácticas y procedimientos de la empresa. Documenta las actividades y los resultados analíticos de forma precisa, oportuna y correcta desde el primer intento. Se comunica eficazmente con sus compañeros, supervisor y gerencia sobre el estado de las actividades asignadas Requisitos y aptitudes personales: Formación académica: Ciclo Formativo de grado superior en laboratorio Clínico y Biomédico o en otras diciplinas relacionadas con las ciencias de la vida, graduado en ciencias de la vida. Experiencia (años/área): Mínimo de 2 años de experiencia relevante en la industria biofarmacéutica/biotecnológica en las áreas de desarrollo analítico, validación analítica o control de calidad. Conocimientos específicos: Conocimientos de productos biotecnológicos y experiencia en la industria de productos biológicos. Experiencia con péptidos y proteínas. Experiencia práctica en métodos de purificación de proteínas y técnicas analíticas como ELISA, SDS-PAGE, Western blot y otras técnicas relacionadas con la caracterización de proteínas. ¡ Nuestros beneficios! Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa). Seguro de vida y accidentes. Ticket restaurante. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡ Y muchos más! ¿ Cómo será el proceso de selección? ¡ Estate atento/a a tu teléfono y correo electrónico! Lo primero que probablemente haremos será contactarte a través de uno de estos dos canales. ¡ Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según disponibilidad y lo que acordemos; puede haber una o dos entrevistas en el proceso y, dependiendo del tipo de proceso, también puede haber alguna prueba. ¡ Espera el resultado! Nos importa que te sientas acompañado/a durante todo el proceso de selección y que sepas qué esperar de nosotros, por lo que siempre intentaremos informarte sobre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Algenex es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. xbhjioe Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, independientemente de su género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica.

En Verti Seguros seguimos apostando fuerte por los datos, la analítica avanzada y la inteligencia artificial como palancas clave del negocio. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Buscamos incorporar un/a Data Engineer Senior para formar parte de nuestro equipo de Data & IA dentro del área Digital, trabajando en un entorno multidisciplinar que da servicio directo a Canales y Marketing. Si te apasiona construir plataformas de datos modernas y quieres impactar en casos reales de negocio… ¡esto es para ti! ¿Qué harás en el día a día? Serás una pieza clave en la evolución de nuestra plataforma de datos: • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos en entornos híbridos (on-premise + cloud), • Ingesta de datos desde múltiples fuentes: Oracle, BigQuery, ficheros, APIs…, • Modelado de datos en arquitectura moderna (Bronze / Silver / Gold), • Optimización de procesos en Cloud (performance & costes), • Colaborar en la definición de la arquitectura de datos junto a IT, • Implementar controles de calidad de datos (testing, validaciones), • Documentar datasets y procesos de forma clara y reusable, • Integración con herramientas de visualización (Cognos, Power BI), • Participación en casos de uso analíticos y de IA, • Interlocución directa con negocio para aterrizar necesidades en soluciones data-driven Experiencia clave • +5 años trabajando con Python, • +3 años como Data Engineer (o rol similar), • Experiencia sólida en SQL avanzado, • Experiencia con Spark, • Desarrollo en Visual Studio y repositorios de código (GitHub), • Experiencia en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure), • Modelado de datos (Data Warehouse / Data Lake) Muy valorable • Experiencia en diseño de arquitectura software, • Conocimientos en SAS, • Experiencia con LLMs / IA generativa / agentes de IA (Gemini u otros), • Familiaridad con formatos abiertos (Parquet, Iceberg), • Experiencia en entornos multi-cloud Tecnologías con las que trabajarás Oracle | DBT | Snowflake | Contenedores | SAS Beneficios • Formar parte de un equipo Data & IA de alto impacto en negocio, • Entorno tecnológico moderno y en evolución constante, • Casos reales en marketing, canales y personalización, • Cultura colaborativa, multidisciplinar y orientada a resultados, • Crecimiento profesional en el ámbito de datos y AI “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf ( ) Si es usted un/a candidato/a, está recibiendo una comunicación fundamentada en su interés de trabajar en MAPFRE. Sus datos personales se tratarán con la única finalidad de gestionar su participación en procesos de selección de personal de las Entidades del Grupo MAPFRE y Fundación MAPFRE. Puede acceder a más información sobre el tratamiento de datos personales en nuestros procesos de selección en el siguiente enlace recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de los datos personales proporcionados mediante comunicación escrita dirigida a la Oficina Corporativa de Privacidad y Protección de Datos. xcskxlj Carretera de Pozuelo, 52, 28222 Majadahonda, Madrid. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu reto? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. “¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital destacamos por ayudar a nuestros clientes por el emocionante viaje de la transformación digital. Descubrimos y ponemos en marcha las tecnologías más innovadoras y emergentes que van de la mano con la estrategia empresarial, asegurando que cada inversión cuente. Nuestros servicios son el turbo que impulsa el cambio en el negocio, y estamos allí para que nuestros clientes rompan barreras en el mundo digital. Desde las formas de hacer las cosas hasta optimizar y automatizar procesos, pasando por la gestión económica y la gestión de proveedores de tecnología, ¡lo tenemos todo! Somos un equipo diverso que une fuerzas para inyectar valor en cada proyecto, fusionando nuestra experiencia en estrategia y consultoría con un conocimiento sectorial profundo (energía, banca, seguros,…) para ofrecer soluciones a los problemas de nuestros clientes. Si estás buscando tu primer reto laboral o ya tienes entre uno y cinco años de experiencia en TI, te atrae la tecnología de la información, tienes un hambre insaciable de aprender y te gusta trabajar en equipo para dar con las soluciones más top a los desafíos de nuestros clientes, ¡este es tu sitio! Buscamos gente con ganas de comunicarse de tú a tú con el cliente y con una mentalidad lista para resolver cualquier puzzle que se presente. Requisitos Indispensables • Titulaciones STEM (Ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas). Dobles titulaciones con alguna carrera STEM o carreras como ADE, Finanzas y Derecho con especializaciones STEM., • Gran interés por conocer las herramientas más utilizadas por los clientes, como Office, Power BI, Sharepoint, ServiceNow, SAP y Jira., • Conocimientos fluidos de castellano e inglés (mínimo B2). Valoraremos Que Poseas • Formación de Máster y/o Postgrado., • Certificaciones en áreas relacionadas a TI como: Scrum, ITIL, PMP, Lean, Gobierno de TI, ServiceNow, Power BI. Soft Skills • Capacidad para trabajar en equipo y sumar., • Responsabilidad sobre el trabajo realizado y sentimiento de pertenencia tanto del proyecto como del equipo., • Capacidad de comunicación y relaciones interpersonales., • Orientación al cliente y a los objetivos., • Adaptabilidad y flexibilidad. Se dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras. Si has terminado o estás finalizando tus estudios tanto de Grado como de Máster, no lo dudes, ¡está es tu oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera y formación personalizado, • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría, • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor), • Programas de voluntariado y acción social, • Programas deportivos y de integración, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23+3 días laborales de vacaciones. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. xcskxlj Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo : . #J-18808-Ljbffr

pEn Grupo Alter, uno de nuestros objetivos es crecer y ser cada día más competitivos, y la Unidad de Negocio Adubén es un reflejo de esta misión.brAdubén es nuestra nueva marca de nutrición clínica enteral para adultos, enfocada en ofrecer productos de alta calidad, de prescripción y 100% financiados dirigidos a profesionales sanitarios. Con una firme apuesta por la innovación y la excelencia, buscamos profesionales comprometidos y con experiencia en el sector para formar parte de nuestro equipo.brDebido a nuestro continuo proyecto de crecimiento y expansión, estamos seleccionando un DELEGADO/A DE VISITA MÉDICA en la provincia de MADRID, para nuestra línea de ADUBEN.brEn dependencia de tu jefe/a de área, promocionarás nuestros productos con el objetivo de optimizar los recursos disponibles para impulsar el lanzamiento, crecimiento y la rentabilidad de nuestra línea de productos. Analizarás el mercado, elaborarás informes diarios de actividad y gestionarás el presupuesto asignado, además de organizar y planificar tus rutas.brBuscamos profesionales con titulación universitaria de grado medio o superior y experiencia mínima de 3 años, realizando funciones similares a las descritas con productos de nutrición enteral para adultos/fármacos orientados a unidades de nutrición y dietética, endocrinología, geriatría, medicina interna y oncología.brSi eres una persona que reúnes estos requisitos ¡Eres la persona que buscamos! Únete a nosotros en un entorno dinámico y altamente cualificado.brNúmero de vacantes: 1brTipo de contrato: INDEFINIDObrVentajas sociales o económicasbrTe beneficiarás de un paquete de compensación competitivo:brulliSalario competitivo que incluye salario fijo, incentivos, y premios. /liliVehículo de empresa. /liliDietas. /liliBeneficios sociales.br/li /ulRequisitos mínimosbrulliTitulación universitaria de grado medio o superior. /liliExperiencia mínima de 3 años, realizando funciones similares a las descritas con productos de nutrición enteral para adultos o con fármacos. /liliPreferible conocimiento de las siguientes especialidades: endocrinología, geriatría, medicina interna y oncología. /liliNuestro candidato/a deberá ser una persona con una marcada orientación al cliente y a objetivos, fuertes habilidades de venta, gran capacidad de trabajo, capacidad de análisis y con excelentes aptitudes para las relaciones interpersonalesbr/li /ul#Adubenbr/p #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Perfiles de asuntos públicos y comunicación para reforzar nuestras áreas de Salud, proyectos de posicionamiento y acceso al mercado. Desde construir agenda y un relato que conecte a pacientes, expertos, decisores y opinión pública de forma coherente y con impacto hasta estrategias de incidencia, comunicación y relacionamiento institucional. ¿Qué necesitamos? Talento con experiencia sólida en asuntos corporativos en sector salud, para asumir el desarrollo de propuestas de nuevo negocio, project management de las cuentas en marcha, desarrollo comercial, apoyo en el desarrollo del equipo y colaboración con nuestro equipo de eventos. ¿Eres tú? • Experiencia en Asuntos Corporativos en cuentas de salud, 5 años en consultoría como mínimo., • Visión estratégica y capacidad de aterrizaje en planes accionables., • Soltura en la relación con medios de comunicación, gestión de issues reputacionales y diseño de planes de posicionamiento corporativo., • Conocimiento del análisis político y capacidad para traducir contextos complejos en estrategias claras y accionables, con control de la actualidad regulatoria e institucional., • Experiencia en trabajo integrado con equipos de asuntos corporativos (comunicación, asuntos públicos, creativos, sostenibilidad, incidencia, digital, etc.)., • Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. Front y back con cliente y el equipo., • Soltura en la elaboración de documentos estratégicos y planes comerciales: buena mano pintando ppt y sintetizando conceptos., • Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones., • Humildad, trabajo en equipo y cero ego., • Perfecto nivel de castellano., • Nivel alto de inglés, C1 mínimo., • Formación en Políticas, Derecho, Periodismo o similares. ¿Qué te ofrecemos? Vacaciones & tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, el 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Todos los viernes del año, julio y agosto son de jornada intensiva. Seguro de salud universal privado: Harmon asume el 100% de este beneficio que incluye cobertura general, psicólogo, fisioterapia y cobertura de viajes. Retribución Flexible: puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte o formación. Extras: plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología, y app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entrenamiento personal. Tenemos oficina en el centro de Madrid y hubs en Barcelona, Lisboa y Bruselas. xcskxlj Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En el puesto de Técnico de Viajes de Grupos Educativos en | viajes educativos, te encargarás de coordinar y gestionar viajes escolares y proyectos educativos para grupos de colegios e institutos. En tu día a día, diseñarás itinerarios pedagógicos, gestionarás reservas de transporte, alojamiento y actividades, y mantendrás una comunicación constante con centros educativos, familias y proveedores. También realizarás seguimiento de cada grupo antes, durante y después del viaje, asegurando la seguridad, la calidad educativa y la buena experiencia del alumnado. Es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Málaga, y puede incluir periodos de alta actividad en temporada escolar y desplazamientos puntuales acompañando grupos. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Requisitos • Formación en educación, pedagogía o relacionados con el ámbito educativo, y comprensión de las necesidades específicas de viajes para centros escolares., • Aptitudes de comunicación claras y cercanas con alumnado, profesorado y familias, tanto de manera presencial como por teléfono y correo electrónico., • Conocimientos o experiencia en educación especial, valorando sensibilidad hacia la diversidad y capacidad para adaptar viajes a diferentes necesidades del alumnado., • Aptitudes de organización y planificación, incluyendo gestión de múltiples grupos a la vez, control de reservas, documentación y cronogramas., • Experiencia en formación o dinamización de actividades educativas, idealmente en contextos de viajes, visitas culturales o programas de inmersión lingüística., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (Excel, CRM, correo electrónico), y capacidad para trabajar con datos de grupos y presupuestos., • Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva ante imprevistos durante los viajes, y orientación a ofrecer una experiencia segura y enriquecedora para el alumnado. xkdbapo, • Valorable nivel medio-alto de inglés u otros idiomas, y experiencia previa en agencias de viajes, ocio educativo o coordinación de grupos.

ppEn Varadero Software Factory estamos creciendo y, ¡ampliamos nuestro equipo! Concretamente, estamos buscando desarrolladores web .NET que tengan ganas de embarcarse en un nuevo proyecto estable con nosotros, trabajando directamente en nuestras oficinas y arropado por todo el equipo, no en cliente final. /p pTrabajamos bajo filosofía startup, por lo que buscamos personas amantes del trabajo en equipo, colaboradoras, inquietas y con ganas de aportar nuevos enfoques e ideas. /p pSi aceptas este reto, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno casual, donde estarás como pez en el agua y podrás compartir tus inquietudes tecnológicas con el resto de compañeros, con un contrato estable y un horario donde btrabajamos para vivir, no al revés /b. /p h3Buscamos que cumplas los siguientes requisitos: /h3 ul li2 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones con Microsoft .NET Framework (si has trabajado con C# versión 3.5 o superior, mucho mejor) /li liExperiencia en acceso a bases de datos SQL Server /li liConocimiento de patrones y buenas prácticas de código como SOLID, DDD o similares /li liHabituado a realizar test unitarios, funcionales, de rendimiento y de seguridad /li liHaber trabajado con Web Services REST o SOAP /li liIngeniería técnica o superior en Informática, Grado Universitario en Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior de desarrollo en aplicaciones /li liFamiliarizado con sistemas de control de versiones (GIT o SVN) /li liMuchas ganas de aprender y aportar tus ideas /li /ul h3Serás el candidato ideal si, además: /h3 ul li¡Te encanta programar! /li liHas obtenido alguna certificación oficial de Microsoft relacionada con el desarrollo web /li liHas trabajado y eres defensor de la metodología SCRUM /li liTienes capacidad de análisis para ofrecer soluciones a problemas reales planteados por el cliente /li liEres una persona responsable y comprometida con tu trabajo /li liTienes una actitud fresca, con un punto friki y eres un apasionado de las nuevas tecnologías /li liEstabilidad: Tendrás contrato indefinido desde el primer día /li liParticipar en proyectos para clientes de referencia en el ámbito nacional e internacional /li liBuen ambiente de trabajo y trato cercano /li liTrabajo On Site, en nuestras oficinas, arropado por todo nuestro equipo /li liOportunidad de desarrollarte profesionalmente según tus aptitudes /li liSalir a tu hora y disfrutar de la vida. (¡De verdad! ¡Lo hemos conseguido!) /li /ul pSi estás interesado, envíanos tu CV a con la referencia:br/bOFE-DEVELOPERNET /bbr/El envío de tus datos implica la aceptación de nuestra política de privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tareas Descripción del puesto Como Técnico de sonido y traducción simultánea, te encargarás del montaje, operación y desmontaje de equipos de audio e interpretación simultánea en eventos, conferencias y reuniones. En tu día a día ajustarás micrófonos, sistemas de sonido, cabinas de interpretación y consolas, asegurando una calidad óptima tanto para el público como para las personas intérpretes. Coordinarás con el equipo de traducción, producción y clientes para garantizar una ejecución fluida de cada evento y darás soporte técnico durante las sesiones en directo. También realizarás pruebas de sonido, diagnósticos básicos de averías y mantenimiento preventivo del equipamiento. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Madrid. Requisitos Requisitos - Aptitudes sólidas en sonido directo y refuerzo de sonido en vivo, incluyendo mezcla de audio en tiempo real y gestión de monitores. - Experiencia práctica con micrófonos (alámbricos, inalámbricos, de diadema, de solapa) y su correcta colocación y ecualización. - Conocimientos básicos de video para eventos. - Preferible experiencia con equipos de traducción simultánea (cabinas, receptores, consolas de intérprete) y entornos audiovisuales en eventos corporativos o institucionales. - Capacidad de resolución de problemas en directo, organización y trabajo en equipo, así como disponibilidad horaria flexible (incluyendo fines de semana y festivos según eventos) y de viajar ocasionalmente. - Formación técnica en sonido o audiovisuales. - Imprescindible nivel de inglés C1 y carnet de conducir tipo B. - Buena presencia corporativa, trato profesional y capacidad para representar a la empresa ante clientes en entornos corporativos y eventos Para optimizar el proceso de selección, agradecemos que solo se inscriban candidatos que cumplan los requisitos mínimos del puesto. Dirección de envíos de correos: madrid@abalingua.c

Descripción de la empresa Navarro y Navarro búsqueda de herederos está especializado en herencias y búsqueda de herederos Descripción del puesto Como Becario en el área jurídica, herencias e inmobiliario en Navarro y Navarro Búsqueda de Herederos, te encargarás de apoyar en la gestión de procesos legales relacionados con herencias e inmuebles. Entre tus responsabilidades se incluyen la redacción y revisión de documentos legales, investigación legal, análisis de casos, trámites con notarías, registros y juzgados, investigación documental, certificaciones, registros públicos, contacto con herederos, administradores de fincas e inmobiliarias así como tareas de soporte administrativo. Este es un puesto de media jornada. Requisitos • Aptitudes analíticas para evaluar casos y documentos jurídicos con precisión., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar con equipos y clientes de manera clara y profesional., • Experiencia en formación y negociación para resolver disputas o cerrar acuerdos de manera efectiva., • Valorable experiencia previa o interés en el sector jurídico, inmobiliario o herencias., • Valorable experiencia en cualquier tipo de trabajo de cara al público y comercial., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, manejar varias responsabilidades de manera simultánea y con volumen de documentos.

Overview ¿Cuál será tu reto? Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0. En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en los proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, aprovechando el conocimiento sectorial para la definición de soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes. ¿Quieres trabajar con nosotros? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Requisitos indispensables • 2+ años de experiencia como QA Tester (idealmente en apps móviles o cloud)., • Nivel medio-alto de inglés técnico (para documentación y herramientas)., • Deseable: experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Deseable: certificaciones ISTQB u otras relevantes.Requisitos Técnicos Testing funcional y automatizado: • Experiencia en diseño y ejecución de pruebas funcionales (UI, API, regresión, smoke)., • Experiencia con herramientas de testing para aplicaciones móviles (React Native): Appium, Detox o XCUITest / Espresso., • Experiencia en pruebas de APIs (REST y GraphQL), usando herramientas como Postman, Insomnia, GraphiQL o pruebas automatizadas con RestAssured o Supertest., • Conocimientos sólidos en automatización de pruebas: Cypress, Playwright, Selenium u otras similares. Testing en entornos cloud / serverless: • Familiaridad con arquitecturas basadas en Azure Functions: comprensión del funcionamiento de las funciones HTTP trigger, colas, bindings, etc., • Conocimiento en validación de logs (Azure Monitor / Application Insights)., • Experiencia en pruebas de base de datos NoSQL, idealmente Cosmos DB: Validación de integridad de datos; pruebas sobre particionamiento, consistencia y TTL. Pruebas de integración y CI/CD: • Experiencia con pipelines de integración continua, preferiblemente en Azure DevOps, GitHub Actions o Bitbucket Pipelines., • Automatización de pruebas en el pipeline (build, test, deploy)., • Conocimiento en gestión de entornos (DEV, QA, STAGE, PROD).Valoraremos que poseas, • Fundamentos de GraphQL: Saber cómo estructurar una query/mutation y validar respuestas esperadas y errores., • Experiencia en pruebas de rendimiento/carga (ej. JMeter, k6)., • Conocimiento básico de React Native para entender flujos en el frontend y posibles puntos de fallo., • Familiaridad con JSON y validación de esquemas (ej. JSON Schema, Joi).Habilidades generales, • Capacidad para escribir planes de prueba, casos de prueba y reportes de bugs detallados., • Capacidad de colaboración con equipos de desarrollo, producto y diseño., • Habilidad para detectar escenarios límite y edge cases., • Proactividad en la identificación de riesgos de calidad desde fases tempranas del desarrollo.Soft Skills, • Capacidad de liderazgo técnico y mentoría a desarrolladores junior, • Comunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinarios, • Proactividad para proponer mejoras en arquitectura y procesos, • Enfoque en la calidad del código y buenas prácticas de testing Se dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera y formación personalizado, • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría, • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor), • Programas de voluntariado y acción social, • Programas deportivos y de integración, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23 días laborales de vacaciones + 3 días adicionales para que disfrutes de tu tiempo personal. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. xcskxlj BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: Frontend Developer Cells (100% Teletrabajo) - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaFront End Developer React (Teletrabajo 100%) #J-18808-Ljbffr

Descripción general Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Equipo y foco Desde el equipo de Mercados – Intelligence & Knowledge, impulsamos el crecimiento de la firma a través de la evolución del modelo comercial con el uso avanzado del CRM, los datos y la inteligencia artificial. Buscamos incorporar un/a Specialist en CRM Marketing & Adopción con capacidad para evolucionar el CRM desde una herramienta de gestión hacia una plataforma de generación de insights comerciales y activación de oportunidades. Responsabilidades principales • Diseño y evolución de procesos CRM de Marketing – Definición funcional end-to-end de procesos de Marketing en Dynamics 365 – Identificación proactiva de mejoras, nuevas funcionalidades e innovación aplicada a los procesos comerciales., • Coordinación con stakeholders (Marketing, equipo de soporte/desarrollo, IT) para la implantación de evolutivos., • Impulso de la trazabilidad entre actividad de Marketing y generación de oportunidades comerciales – Adopción del CRM: definición y ejecución de planes de adopción del CRM para maximizar el uso e impacto en negocio., • Diseño y coordinación de planes de formación y comunicación continua – dinamización de comunidades de usuarios y equipos de trabajo., • Actualización continua de procesos comerciales y documentación asociada., • Seguimiento de KPIs de uso y adopción del CRM., • Soporte funcional y mejora continua del CRM: priorización de evolutivos e incidencias en función de impacto en negocio – coordinación del modelo de soporte funcional al negocio (dudas, mejoras, incidencias) – interlocución con equipos técnicos para resolución y evolución continua., • Desarrollo de capacidades de inteligencia comercial (IA y data): identificación y despliegue de casos de uso de IA aplicados a CRM (scoring de oportunidades, recomendaciones, segmentación avanzada)., • Evolución del CRM como plataforma de generación de insights, no solo de registro. Requisitos y habilidades • 3-4 años de experiencia en posiciones similares dentro de departamento de Marketing, CRM y/o digital de empresas., • Experiencia en la revisión y transformación/digitalización de procesos comerciales y en la definición y aplicación de procesos de Marketing en CRM (contactos, campañas, eventos, etc.)., • Conocimientos en Microsoft Dynamics 365: Sales y Marketing App., • Capacidad de conectar datos de CRM con métricas de negocio (pipeline, conversión, actividad comercial)., • Interés / experiencia en uso de analítica avanzada, IA e innovación aplicada a la mejora del modelo comercial., • Alta capacidad analítica orientada a la generación de insights accionables para negocio., • Experiencia en modelos de soporte funcional CRM (gestión de dudas, incidencias y evolutivos) para Sales y Marketing., • Aptitudes y conocimientos trabajando en entornos dinámicos., • Nivel de inglés alto. Beneficios • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continuay plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

ppBacklog, sprints, historias de usuario y coordinación del equipo y cliente /p p¡Lo conseguimos! bTenemos backlog suficiente de proyectos /b como para crecer y, ¡te estamos buscando! Queremos incorporar a nuestra plantilla un bProduct Owner /b que nos ayude con la parte de gestión cliente-equipo, de una manera ágil y eficiente. Varadero es una empresa estable (llevamos en pie desde el 99) pero nos encanta renovarnos y adaptarnos a las condiciones del mercado, aplicando bmetodologías ágiles y con una filosofía startup /b, por lo que buscamos un perfil que comparta esa visión con nosotros. Nos ayudarás a seguir creciendo en esa línea, por lo que necesitamos que seas una persona a la última, con gran pasión y que crea en lo que hace, aportando un punto de vista fresco y disruptivo, pero de forma flexible y constructiva. /p h3Historias de usuario /h3 h3Lean, Agilidad /h3 h3Buscamos que cumplas los siguientes requisitos: /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o similar, habiendo gestionado equipos multidisciplinares /li liRecogida de requisitos y definición de historias de usuario /li liGestión del backlog y capacidad de definición del mínimo producto viable /li liDefinición del plan de releases y validación de entregas /li liSoporte al equipo en la realización de estimaciones (teniendo en cuenta la velocidad y capacidades del equipo) y en la gestión de los sprints /li liSer la interfaz de comunicación entre el cliente y el equipo de desarrollo o diseño /li /ul h3Serás el candidato ideal si, además: /h3 ul liEres organizado y sabes liderar a un equipo de desarrollo y de diseño, siendo capaz de llevar varios proyectos en paralelo /li liTe encantan las metodologías ágiles /li liEres una persona con las ideas claras, que sabe cómo hacer las cosas y tiene capacidad de persuasión /li liTienes capacidad de análisis, eres versátil y resolutivo /li /ul pEstabilidad: Tendrás contrato indefinido desde el primer día /p pParticipar en proyectos para clientes de referencia en el ámbito nacional e internacional /p pBuen ambiente de trabajo y trato cercano /p pTrabajo On Site, en nuestras oficinas, arropado por todo nuestro equipo /p pOportunidad de desarrollarte profesionalmente según tus aptitudes /p pSalir a tu hora y disfrutar de la vida. (¡De verdad! ¡Lo hemos conseguido!) /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster, estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Responsable de Línea cuya misión principal será la de realizar y controlar el proceso de producción de las líneas a su cargo. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Contratación estable y directa por parte de la empresa, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y evolución., • Jornada laboral completa con turno rotativo., • Salario: 29000€-31000€ + Pluses de nocturnidad, • Beneficios Sociales. En tu día a día te encargarás de: • Garantizar el correcto funcionamiento de las líneas de producción, cumpliendo los requisitos de seguridad y calidad., • Controlar y ajustar los parámetros del proceso productivo en todas sus fases., • Supervisar y optimizar el proceso de producción para asegurar el estándar de calidad., • Verificar los parámetros operativos de las distintas etapas del proceso., • Coordinarse con otras áreas para validar el producto final., • Gestionar los recursos del turno, asegurando productividad, calidad e higiene., • Participar en la gestión de incidencias y producto no conforme. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Formación vinculada a entorno productivo (grado en ingeniería, electricidad, mecánica y/o similares), • 3-5 años en empresas industriales. xkdbapo, • Se requiere aptitudes en dirección de equipos. ¡Si te motiva la gestión de equipo, estás acostumbrado/a trabajar en entornos productivos y buscas un cambio donde seguir creciendo y potenciando tu perfil profesional, no lo dudes más e inscríbete ya!

¿Qué necesitas saber? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? En Mapfre Tech buscamos un/a Técnico para formar parte de nuestro equipo de IA. Mapfre está comprometido con impulsar la transformación digital a través de la Automatización Inteligente y la adopción de la IA en todo el ciclo de vida del desarrollo de software. Como parte de este compromiso, buscamos un perfil híbrido que, además de construir soluciones de IA, sea experto en el uso de herramientas de IA (asistentes de código y agentes) para acelerar el diseño, desarrollo, prueba y mantenimiento del software, y sepa trasladar ese valor al negocio. Este departamento lidera la gestión técnica de las iniciativas de IA en procesos clave de las entidades del grupo. ¿Qué podrás hacer con nosotros? Identificar oportunidades de aplicación de IA generativa y agentes en los procesos de las entidades del grupo, evaluando el impacto y proponiendo casos de uso priorizados junto al negocio. Diseñar, integrar y orquestar agentes de IA que automaticen tareas del desarrollo y de los procesos de negocio, definiendo prompts, flujos y guardarraíles que garanticen resultados fiables, seguros y trazables. Emplear asistentes de programación y agentes de IA para acelerar el diseño, generación y refactorización de código, la creación de pruebas y la documentación, aplicando buenas prácticas de revisión y control de calidad sobre el código asistido por IA. Coordinar con el equipo de proyecto, los equipos de negocio y proveedores externos para cumplir objetivos, tiempos y presupuestos; dar visibilidad a la dirección del estado de los proyectos y planes de mitigación. Difundir el uso responsable y efectivo de las herramientas de IA, definiendo guías, patrones de prompting y criterios de adopción, y midiendo la mejora de productividad. Colaborar con áreas de negocio y stakeholders para identificar requisitos funcionales y traducirlos en especificaciones técnicas claras para el equipo de IA; realizar estudios de viabilidad funcional y proponer soluciones alineadas con las necesidades. Participar en el diseño de arquitecturas de sistemas con inteligencia artificial, garantizando cumplimiento de estándares corporativos y normativas de seguridad y compliance. Implementar componentes de software y modelos de IA, integrando aspectos técnicos y funcionales para garantizar una solución completa; trabajar con repositorios de código y pipelines CI/CD. Liderar y ejecutar pruebas funcionales y técnicas (unitarias, de integración, de regresión) para garantizar la calidad; colaborar con QA y otras áreas para diseñar planes de prueba. Elaborar y mantener la documentación técnica y funcional; capacitar y asesorar a usuarios internos en adopción y uso de las soluciones de IA. Definir planes de mejora continua, manteniendo y optimizando modelos y aplicaciones en producción, asegurando que se ajusten a requisitos de rendimiento, escalabilidad y resiliencia. Habilidades Técnicas Lenguajes de programación: dominio de Python. Herramientas y tecnologías: APIs, Postman, GitHub, Docker, Sonar. Cloud: AWS (preferente) y/o Azure. Base de datos: SQL (PostgreSQL, Oracle), NoSQL (MongoDB, DynamoDB). Automatización y DevOps (deseable): GitHub Actions, Azure Artifacts o similares. Despliegue y orquestación (deseable): Kubernetes, AWS CDK. QA (deseable): SonarQube, Octane, JUnit, pytest. Seguridad (deseable): Azure EntraID, Single Sign On, gestión de secretos y certificados digitales, gestión de redes cloud. Manejo de metodologías ágiles, Scrum, Kanban; conocimiento básico en gestión de proyectos y estimación de esfuerzos. Experiencia práctica con asistentes de IA de desarrollo (GitHub Copilot, Claude Code, Cursor u otros); prompt engineering aplicado al desarrollo. Frameworks de agentes (deseable): LangChain, LangGraph, Model Context Protocol o similares. Consumo de APIs de modelos (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, Amazon Bedrock), patrones RAG e integración en aplicaciones. Capacidades de IA Conocimiento de arquitecturas basadas en agentes, orquestación de tareas, uso de tool calling y patrones RAG; evaluar calidad y fiabilidad de las salidas. Conocimientos en aprendizaje profundo y IA generativa. Manejo de datos desestructurados (texto, imagen y voz); limpieza, transformación y preparación de datos para entrenamiento. Capacidad para realizar experimentos, comprender trade-offs en precisión, velocidad y coste; portafolio demostrable de proyectos. Conocimiento de riesgos de la IA generativa y de la EU AI Act, aplicando controles de seguridad y compliance sobre código y datos. Habilidades de Negocio Alto nivel de resolución de problemas. Orientación a resultados; cumplir objetivos y medir impacto en metas organizacionales. Comunicación efectiva; presentar ideas complejas de manera clara a audiencias técnicas y no técnicas. Experiencia moderada en gestión de proyectos y conocimiento de metodologías ágiles. ¿Dónde estamos? Calle María Tubau, Madrid. ¿Qué perfil buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones de IA en roles mid-senior, con experiencia demostrable en el uso de asistentes de código y/o agentes. Proactividad para mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías IA. Capacidad para trabajar colaborativamente en equipos multidisciplinares. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. ¿Qué te podemos ofrecer? Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo). Programa de retribución flexible: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico y de vida, descuentos para empleados, etc. Y para residentes en Madrid, ruta de autobús disponible. Acceso a plan de pensiones atractivo. Jornada intensiva de verano. Ruta de aprendizaje con recursos técnicos y 1.100 € anuales para ampliar expertise. 25 días de vacaciones al año (prorrateados a partir de la fecha de incorporación). Descanso en 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero. 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Participación en proyectos de voluntariado. Acceso a pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau. Empresa reconocida en ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. Equidad e inclusión Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las aptitudes y la valía personal y profesional los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: política-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf ( ). Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos. MAPFRE, como responsable, tratará tus datos con la única finalidad de tramitar tu participación en procesos de selección, y se podrán elaborar perfiles y decisiones automatizadas. xohynlm Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona dinámica y organizada para unirse a nuestro equipo como TÉCNICO/A DE INGENIERÍA Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES en el área de Mantenimiento. En este rol, realizarás una variedad de tareas administrativas clave, incluyendo: • Control del grado de cumplimiento de los contratos de servicios generales procurando la máxima optimización, • Redacción de pliegos relativos a servicios generales, • Gestión de los contratos de limpieza: interlocutor con las empresas de limpieza, determinación de prioridades, solicitud de servicios, control económico de las bolsas asignadas…, • Gestión de los contratos relativos a servicios: interlocutor con las empresas de retirada de residuos, solicitud de servicios, control económico de las bolsas asignadas…, • Control económico y del consumo de agua, • Documentación a presentar a la Administración Pública: Declaración de envases, altas y bajas, INE…, • Reporte de datos a diferentes departamentos, • Valoración de proveedores de servicios generales, • Detección de necesidades relativas a limpieza, residuos, vending.., • Compras de material, • Control económico de los alquileres de coches, • Interlocutor con la empresa adjudicataria del vending, reportando incidencias, detectando necesidades…, • Soporte trasversal y apoyo a cualquier área del departamento. Requisitos • Titulación universitaria de Grado o Licenciatura reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional o titulación oficial y/o similar, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a esta titulación., • Experiencia mínima de doce (12) meses desempeñando funciones similares a la de la actividad principal a desarrollar o en el entorno del mantenimiento de edificios y sus instalaciones., • Experiencia en el manejo del Paquete Office 36, • Disponibilidad para trabajar en Madrid. Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra organización. ¿Qué ofrecemos? • Comunidad de Madrid (Coslada), • Tipo de contrato: Temporal (Sustitución IT), • Jornada:Horario de trabajo: 37,5 horas semanales., • De lunes a jueves, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30; y la salida, entre las 16:30 y las 18:00 (con un descanso de 30’ para comer, entre las 13:30 y las 15:00)., • Los viernes, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30, y, la salida, entre las 13:30 y las 1:00. En verano, del 1 de julio al 15 de septiembre, el horario será: De lunes a viernes, entrada entre las 08:00 y las 09:30, y salida, entre las 15:30 y las 17:00, • Banda salarial: de 26.000 € - 27.000€ brutos anuales

Descripción de la empresa Antonia Pizza es una empresa de restauración basada en Madrid, España, especializada en ofrecer pizzas y otros productos. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia culinaria de calidad, cuidando tanto el producto como el servicio. Buscamos personas comprometidas con la mejora continua y con ganas de crecer dentro del sector de la hostelería. Descripción del puesto Como Director/a de operaciones en Antonia Pizza, coordinarás el día a día de los restaurantes, asegurando que los procesos operativos funcionen de forma eficiente y se cumplan los estándares de calidad. Te encargarás de contratar al personal, garantizar su formación, gestionar los equipos, organizar turnos, resolver incidencias y controlar el stock. También gestionarás presupuestos, inventarios y coordinarás con otros departamentos para implementar mejoras operativas. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Madrid. Requisitos • Aptitudes en gestión de operaciones y coordinación de procesos en restauración, incluyendo planificación de recursos y optimización de workflows., • Aptitudes analíticas para interpretar datos, elaborar informes y tomar decisiones basadas en métricas de rendimiento., • Aptitudes en gestión de equipos, liderazgo colaborativo y desarrollo de personas para mantener un ambiente de trabajo positivo., • Aptitudes sólidas en atención al cliente, orientación al servicio y manejo de situaciones de alta demanda., • Formación en Administración de Empresas, Gestión de Restauración o similar, y experiencia previa en puestos de responsabilidad operativa serán muy valoradas., • Capacidad para trabajar bajo presión, organización, comunicación efectiva y flexibilidad horaria.

Descripción de la empresa Antonia Pizza es una empresa de restauración basada en Madrid, España, especializada en ofrecer pizzas y otros productos. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia culinaria de calidad, cuidando tanto el producto como el servicio. Buscamos personas comprometidas con la mejora continua y con ganas de crecer dentro del sector de la hostelería. Descripción del puesto Como Director/a de operaciones en Antonia Pizza, coordinarás el día a día de los restaurantes, asegurando que los procesos operativos funcionen de forma eficiente y se cumplan los estándares de calidad. Te encargarás de contratar al personal, garantizar su formación, gestionar los equipos, organizar turnos, resolver incidencias y controlar el stock. También gestionarás presupuestos, inventarios y coordinarás con otros departamentos para implementar mejoras operativas. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Madrid. Requisitos • Aptitudes en gestión de operaciones y coordinación de procesos en restauración, incluyendo planificación de recursos y optimización de workflows., • Aptitudes analíticas para interpretar datos, elaborar informes y tomar decisiones basadas en métricas de rendimiento., • Aptitudes en gestión de equipos, liderazgo colaborativo y desarrollo de personas para mantener un ambiente de trabajo positivo., • Aptitudes sólidas en atención al cliente, orientación al servicio y manejo de situaciones de alta demanda., • Formación en Administración de Empresas, Gestión de Restauración o similar, y experiencia previa en puestos de responsabilidad operativa serán muy valoradas., • Capacidad para trabajar bajo presión, organización, comunicación efectiva y flexibilidad horaria.

Buscamos a una persona dinámica y organizada para unirse a nuestro equipo como TÉCNICO/A DE INGENIERÍA Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES en el área de Mantenimiento. En este rol, realizarás una variedad de tareas administrativas clave, incluyendo: • Control del grado de cumplimiento de los contratos de servicios generales procurando la máxima optimización, • Redacción de pliegos relativos a servicios generales, • Gestión de los contratos de limpieza: interlocutor con las empresas de limpieza, determinación de prioridades, solicitud de servicios, control económico de las bolsas asignadas…, • Gestión de los contratos relativos a servicios: interlocutor con las empresas de retirada de residuos, solicitud de servicios, control económico de las bolsas asignadas…, • Control económico y del consumo de agua, • Documentación a presentar a la Administración Pública: Declaración de envases, altas y bajas, INE…, • Reporte de datos a diferentes departamentos, • Valoración de proveedores de servicios generales, • Detección de necesidades relativas a limpieza, residuos, vending.., • Compras de material, • Control económico de los alquileres de coches, • Interlocutor con la empresa adjudicataria del vending, reportando incidencias, detectando necesidades…, • Soporte trasversal y apoyo a cualquier área del departamento. Requisitos • Titulación universitaria de Grado o Licenciatura reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional o titulación oficial y/o similar, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a esta titulación., • Experiencia mínima de doce (12) meses desempeñando funciones similares a la de la actividad principal a desarrollar o en el entorno del mantenimiento de edificios y sus instalaciones., • Experiencia en el manejo del Paquete Office 36, • Disponibilidad para trabajar en Madrid. Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra organización. ¿Qué ofrecemos? • Comunidad de Madrid (Coslada), • Tipo de contrato: Temporal (Sustitución IT), • Jornada:Horario de trabajo: 37,5 horas semanales., • De lunes a jueves, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30; y la salida, entre las 16:30 y las 18:00 (con un descanso de 30’ para comer, entre las 13:30 y las 15:00)., • Los viernes, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30, y, la salida, entre las 13:30 y las 1:00. En verano, del 1 de julio al 15 de septiembre, el horario será: De lunes a viernes, entrada entre las 08:00 y las 09:30, y salida, entre las 15:30 y las 17:00, • Banda salarial: de 26.000 € - 27.000€ brutos anuales

Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: • Licenciado/Graduado en Derecho, • Con intención de colegiarse o que ya esté colegiado ejerciente, • Valorable experiencia en Sala, • Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negocio, • Valoramos positivamente que hayas participado en procedimientos contencioso-administrativo y un perfil procesalista, • Capaz de redactar documentos en "blanco", que le guste la investigación y estudiar casos en profundidad, • Se valorará nivel alto en inglés y francés., • Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse. Perfil del candidato: • Persona responsable y organizada, • Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación, • Capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo, • Orientado al resultado y a objetivos, • Pensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional., • Persona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Que le gusten los retos! Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad., • Jornada completa, • Si la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla., • Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid), • Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

ph3EJECUTIVO/A COMERCIAL VIDA E INVERSION MADRID VIDA- MGP /h3pContrato indefinido • Jornada completa • Horario comercial flexible • Ubicación: MADRID-BARBARA DE BRAGANZA /ph3Responsabilidades /h3ulliCrear y fidelizar una cartera de clientes atendiendo a sus necesidades financieras y aseguradoras. /liliAsesorar en productos financieros y aseguradores como fondos de inversión, planes y fondos de pensiones, y seguros de vida, ahorro e inversión. /liliDesarrollar y mantener relaciones personales con clientes. /li /ulh3Calificaciones y requisitos /h3ulliEstudios universitarios o FP dual. /liliConocimientos de Office 365. /liliSe valorará certificación financiera MiFID. /liliExperiencia comercial en bancos o seguros. /liliPasión por la venta y relaciones personales. /liliCapacidad de resiliencia y adaptación a escenarios cambiantes. /li /ulh3Beneficios /h3ulliRetribución base 30.000€ + 10.000€ variables + compensación por uso de vehículo 3.600€ B/a. + subvención de comida. /liliSeguro de salud. /liliPlan de ahorro y pensiones. /liliSeguro de vida. /liliDescuentos en productos y servicios MAPFRE. /li /ulh3Condiciones del puesto /h3pContrato fijo • Jornada completa 9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada. /ph3Diversidad e Igualdad /h3pEn MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. /ppTodo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y CUALIFICADO de la persona candidata los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. /ppCreemos en entornos de trabajo donde se valora la diversidad y no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad, u otra condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesitamos una/un optometrista para empleo con: Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. · Jornada completa semanal de 37h o 37,5h/semana (a elegir mañana o tarde libre de lunes/viernes) y, un sábado libre cada 3 semanas. · Después de contrato temporal pasaría a contrato indefendido. · Puedes conocernos en · Horario: Lunes-Viernes (9:30h-13:30h y 17h-20:30h) menos 1/2 día a elección. Sábado (10h-13:30h) con 1 libre cada 3 A nosotros nos hace falta tu CV actualizado para concertar una entrevista antes del contrato. Descripción de la empresa Mompó - Óptica es una empresa de atención sanitaria visual ubicada en Paseo Alcalde Juan Sancho, 5, en Oliva (España). Está especializada en la prestación de servicios de óptica y optometría a personas de todas las edades. La empresa combina tecnología óptica actualizada con un trato cercano y profesional. Te incorporarás a un entorno donde se valora la calidad del servicio, el asesoramiento personalizado y la mejora continua de la salud visual de las personas. Descripción del puesto En el puesto de Optometrista en Mompó - Óptica te encargarás de realizar exámenes optométricos completos, revisar la graduación visual y detectar posibles alteraciones de la visión. Atenderás a las personas que visitan la óptica, escucharás sus necesidades y les recomendarás soluciones ópticas adecuadas (gafas, lentes de contacto y otros productos). También colaborarás en el ajuste, montaje y verificación de gafas, así como en el seguimiento de adaptaciones de lentes de contacto. Apoyarás al equipo en tareas de asesoramiento en monturas y cristales, y en el mantenimiento básico del equipamiento optométrico. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Oliva. Requisitos • Formación en Optometría (Grado en Óptica y Optometría) y colegiación o posibilidad de colegiarte., • Experiencia realizando exámenes visuales, graduaciones y adaptaciones de gafas y lentes de contacto, o gran motivación para aprender., • Aptitudes de trato cercano con las personas, comunicación clara y escucha activa para ofrecer un asesoramiento personalizado., • Capacidad para trabajar en equipo, organización en la gestión de agenda y orientación a la calidad y al cuidado de la salud visual. xkdbapo, • Valorables conocimientos de productos ópticos (monturas, lentes, tratamientos), manejo de herramientas informáticas básicas y disponibilidad para trabajar en horario comercial.

ph3Especialista en Tecnología Capital Humano /h3 p¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre Tech! Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? /p h3¿Dónde estamos? /h3 p¿Te apasiona la gestión tecnológica y la excelencia operativa? Esta posición te ofrece la oportunidad de participar en la transformación digital y tecnológica de los procesos de Recursos Humanos en Mapfre. El rol tiene como objetivo bimplantar y operar un modelo de control y gobierno interno /b que garantice el correcto funcionamiento y evolución de las bprincipales plataformas de Recursos Humanos /b, en dependencia del Jefe del departamento Core de Capital Humano (ACT). Colaborarás con equipos globales y locales, participarás en la definición de proyectos estratégicos y en la gestión de soluciones innovadoras con impacto directo en la experiencia de empleado y la eficiencia operativa. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liApoyar en el desarrollo, implantación y mantenimiento del modelo interno de control y gobierno, contribuyendo al cumplimiento de objetivos, la trazabilidad de los proyectos y la correcta gestión presupuestaria, bajo la supervisión del jefe de departamento. /li liColaborar en la organización y optimización de los recursos del equipo, participando en la definición de roles, la asignación de tareas en función de competencias y los procesos de revisión periódica, fomentando la colaboración interdisciplinar. /li liParticipar en la coordinación y supervisión de proyectos tecnológicos en el ámbito de Recursos Humanos, especialmente en las fases de planificación, ejecución, seguimiento y cierre, asegurando el cumplimiento de calidad, costes y plazos. /li liGestionar la operación diaria de plataformas clave como SuccessFactors, SAP Business Data Cloud y SAP Business Technology Platform, garantizando su correcta disponibilidad, actualización, monitorización y adaptación a los requisitos del negocio, con un alto nivel de conocimiento técnico de SuccessFactors. /li liColaborar en la elaboración y control del presupuesto del área, realizando el seguimiento del gasto y anticipando posibles desviaciones. /li liParticipar en la gestión de la relación con proveedores tecnológicos, así como en los procesos de licitación y facturación, velando por la eficiencia y el cumplimiento contractual. /li liActuar como interlocutor tecnológico con las áreas corporativas y locales de Recursos Humanos de los distintos países, asegurando la alineación entre la evolución tecnológica y las necesidades globales y locales del negocio. /li liParticipar activamente en la definición del roadmap y de la estrategia tecnológica del área, identificando oportunidades de innovación y mejora continua, especialmente en el ámbito de la inteligencia artificial aplicada a Recursos Humanos. /li liColaborar en la preparación y coordinación de auditorías y planes de sistemas, garantizando la transparencia y el cumplimiento normativo. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos técnicos? /h3 ul liGrado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o titulaciones afines. /li liSólida experiencia profesional (más de 8 años) en la gestión de plataformas tecnológicas y proyectos en el ámbito de Recursos Humanos, siendo valorable experiencia en otros ámbitos corporativos. /li liDominio experto y especializado de SAP SuccessFactors, con certificación demostrable en módulos clave como Employee Central, Compensation, Recruiting, Succession and Development, Time Management, Onboarding, Learning y Talent Integration Hub. Se requiere experiencia en la configuración, parametrización y administración avanzada de uno o varios de estos módulos. /li liConocimiento demostrable en arquitecturas de integración, especialmente SAP Cloud Platform Integration (CPI), así como experiencia práctica en el diseño y gestión de integraciones entre plataformas de Recursos Humanos y otros sistemas corporativos. /li liExperiencia en el uso de herramientas colaborativas y de control de versiones, como GitHub, para la gestión de proyectos tecnológicos y la colaboración con equipos distribuidos. /li liCapacidad técnica en análisis de datos y reporting, utilizando Power BI, SAP Analytics Cloud y otras herramientas de Business Intelligence aplicadas a la gestión de Recursos Humanos. /li liConocimiento de SAP Learning Hub y hábito de autodesarrollo continuo a través de plataformas digitales. /li liSe valorará experiencia en soluciones de nómina como Meta4, SAP HCM o Employee Central Payroll (ECP). /li liFormación complementaria en Transformación Digital, Data and Analytics, Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos y otras tecnologías relevantes para el sector. /li liNivel alto de inglés, con capacidad para participar y colaborar en proyectos globales y para interactuar con equipos y áreas de Recursos Humanos de distintos países. /li /ul h3¿Qué competencias y habilidades buscamos? /h3 ul liMás de 8 años de experiencia trabajando en equipos multidisciplinares, gestionando objetivos complejos y colaborando con diferentes niveles de stakeholders. /li liCapacidad demostrada para liderar iniciativas tecnológicas, con una interlocución eficaz con usuarios y stakeholders, y una actitud proactiva en la resolución de problemas en entornos internacionales. /li liFuerte orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para adaptar el mensaje a públicos diversos, incluyendo áreas corporativas y locales de Recursos Humanos. /li liAlta capacidad de negociación y gestión de relaciones con proveedores tecnológicos. /li liElevado nivel de iniciativa, autonomía y flexibilidad, con orientación a resultados y un firme compromiso con la excelencia y la mejora continua. /li liValorable experiencia en otros ámbitos tecnológicos, plataformas y soluciones específicas o adicionales a procesos de plataformas de mercado. /li liHorario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) /li liUn programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. /li liAcceso a un plan de pensiones atractivo. /li liJornada intensiva de verano. /li liSerás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise. /li li25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación). /li liAdicionalmente, en Mapfre no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero. /li li28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. /li liPoder participar en proyectos de voluntariado. /li liPistas de pádel y gimnasio gratuitos. /li /ul pb¡Diversos somos únicos! /b /p pTodo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. /p pCreamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. /p pAl inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. /p pMAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. /p pbÁrea de trabajo: /b Payroll, SAP, ERP, Business Intelligence, Database, Finance, Technology /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol: No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestro equipo de edificación en Madrid. Será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en las obras, promoviendo una cultura preventiva y minimizando riesgos. Funciones: • Implementar y asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en las obras de edificación asignadas., • Realizar inspecciones periódicas en obra para detectar condiciones inseguras y actos subestándar, proponiendo medidas correctoras., • Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones preventivas para evitar su repetición., • Asesorar a la dirección de obra y al personal sobre las normativas de prevención de riesgos laborales y buenas prácticas., • Colaborar en la elaboración y actualización de la evaluación de riesgos, así como en la planificación de la actividad preventiva., • Impartir formación e información a los trabajadores sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo., • Coordinar actividades empresariales (CAE) con subcontratistas, asegurando el cumplimiento de sus obligaciones en materia de PRL., • Gestionar la documentación de prevención de riesgos laborales (permisos de trabajo, registros, etc.)., • Participar en las reuniones de seguridad y salud, y en la comunicación interna sobre prevención. Requisitos: • Titulación Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, etc.) y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia deseable de 1-3 años como Técnico/a Superior de PRL en obras de edificación, preferiblemente en grandes proyectos., • Conocimiento profundo de la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Capacidad para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales específicos del sector de la construcción., • Habilidades comunicativas y de negociación para interactuar con diferentes niveles de la organización y subcontratistas., • Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas., • Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras en la Comunidad de Madrid., • Carnet de conducir B. Beneficios: • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa AGROFRIO, INSTALACIONES Y MONTAJES SL es una empresa especializada en la instalación y el montaje de frío industrial, con más de 25 años de experiencia en el sector. Ofrecemos soluciones a medida para distintos ámbitos, especialmente alimentario y agroalimentario, utilizando maquinaria industrial de alta calidad. Nos caracterizamos por la innovación, la perfección y la búsqueda constante de la mejora en refrigeración comercial e industrial. Contamos con un equipo técnico experimentado que asesora y adapta cada proyecto a las necesidades de cada cliente. Nuestro objetivo es garantizar resultados fiables y un alto nivel de satisfacción en cada instalación. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Descripción del puesto Como Soldador/a en AGROFRIO, INSTALACIONES Y MONTAJES SL participarás en el montaje e instalación de equipos de frío industrial en las diferentes obras y proyectos de la empresa. En tu día a día realizarás trabajos de soldadura en distintas posiciones y materiales, preparación de superficies, montaje de estructuras metálicas y verificación de la calidad de las uniones. Colaborarás con el equipo técnico para ajustar y adaptar las instalaciones según los planos y especificaciones. Se trata de un puesto a tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en Mairena del Alcor. Requisitos • Aptitudes sólidas en soldadura general (Welding), incluyendo interpretación de planos y uso seguro de equipos de soldadura., • Experiencia práctica en Arc Welding y MIG Welding para el montaje y reparación de estructuras metálicas., • Conocimientos y manejo de TIG Welding para trabajos que requieran mayor precisión y acabados de calidad., • Comprensión básica de materiales (acero al carbono, inoxidable, aleaciones) y de sus comportamientos en procesos de soldadura., • Valorable formación técnica en instalaciones frigoríficas, climatización o mantenimiento industrial, así como carnet de conducir B y disponibilidad para trabajo en obra. xkdbapo, • Capacidad para trabajar en equipo, orientación a la seguridad, atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajo realizado.

Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales Edificación Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. • MadridApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR17918# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. **Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? * Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. • **Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. • **Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. • **Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. • **Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. • **Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# **Descripción del rol: **Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestro equipo de edificación en Madrid. Será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en las obras, promoviendo una cultura preventiva y minimizando riesgos. **Funciones: \ • Implementar y asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en las obras de edificación asignadas. \ • Realizar inspecciones periódicas en obra para detectar condiciones inseguras y actos subestándar, proponiendo medidas correctoras. \ • Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones preventivas para evitar su repetición. \ • Asesorar a la dirección de obra y al personal sobre las normativas de prevención de riesgos laborales y buenas prácticas. \ • Colaborar en la elaboración y actualización de la evaluación de riesgos, así como en la planificación de la actividad preventiva. \ • Impartir formación e información a los trabajadores sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo. \ • Coordinar actividades empresariales (CAE) con subcontratistas, asegurando el cumplimiento de sus obligaciones en materia de PRL. \ • Gestionar la documentación de prevención de riesgos laborales (permisos de trabajo, registros, etc.). \ • Participar en las reuniones de seguridad y salud, y en la comunicación interna sobre prevención. **Requisitos: \ • Titulación Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, etc.) y **Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). \ • Experiencia deseable de 1-3 años como Técnico/a Superior de PRL en obras de edificación, preferiblemente en grandes proyectos. \ • Conocimiento profundo de la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. \ • Capacidad para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales específicos del sector de la construcción. \ • Habilidades comunicativas y de negociación para interactuar con diferentes niveles de la organización y subcontratistas. \ • Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas. \ • Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras en la Comunidad de Madrid. \ • Carnet de conducir B. **QUÉ OFRECEMOS? -Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura **Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales - MadridApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agotime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR10810# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar un Técnico/a PRL para nuestros proyectos de Obra Civil en la Dirección Centro y Ferrocarriles con Base en Madrid.MISIÓN:Dirigir, planificar, organizar y controlar los procesos, procedimientos, instructivos y actividades relacionados con la gestión de la calidad del proyecto, con el fin de garantizar el cumplimiento de sus estándares y normas, así como, asegurar la calidad de las obras y los procesos analizando y diseñando planes de mejora de las no conformidades detectadas.FUNCIONES:-Implantación de Planes de Seguridad y Salud y controlar la eficacia de las medidas previstas en obra.-Elaborar Anexos y Procedimientos de Trabajo.-Asesorar e impulsar la implantación del Sistema de Gestión Preventivo de la empresa, comprobando su efectividad y cumplimiento.-Realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo en obra.-Realizar según el Art.19 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales dentro de sus competencias así como charlas informativas.-Investigar y reportar los incidentes y accidentes generando los informes necesarios.-Realizar o gestionar evaluaciones y mediciones higiénicas y ergonómicas.-Asesorar a la línea de producción en materia de Seguridad y Salud.-Colaborar en la revisión de la documentación de las empresas subcontratistas.REQUISITOS:-Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (en las tres especialidades).-Experiencia: 3 años en puestos similares al solicitado.-Carnet de conducir.-Disponibilidad de desplazamiento por el territorio nacional.¿QUÉ TE OFRECEMOS?:-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. -Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible. -Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo -Psicológico para empleados y familiares). Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovialbr#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: Ferrovial Construcción tiene como objetivo seguir siendo líder del sector y para ello uno de nuestros principales retos es desarrollar el mejor talento, por eso hemos diseñado un programa de prácticas para que puedas crecer y formarte como profesional de nuestra mano. Precisamos incorporar estudiantes de Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente especialidad eléctrica o mecánica para incorporarse en importantes proyectos de infraestructuras en Madrid. FUNCIONES • Controlar el planning de obra de los tajos asignados, establecidos juntos con el/la Jefe/a de Obra a nivel técnico y económico., • Definir la especificación de objetivos mensuales de producción y seguimiento del avance., • Realizar el control y previsión de costes, así como colaborar con el/la Jefe/a de Obra en la realización de los cierres mensuales., • Realizar las mediciones reales y su comparación respecto a planos., • Apoyar al Encargado/a a pie de obra para el cumplimiento de los trabajos asignados., • Supervisar técnicamente la ejecución de los trabajos de acuerdo al proyecto y a la normativa. REQUISITOS • Formación o Máster en Ingeniería Industrial (actualmente cursando)., • Experiencia previa no requerida. Posibilidad de realizar al menos 3 meses de prácticas., • Carnet de conducir B., • Inglés B2. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Ayuda económica competitiva., • Flexibilidad horaria y reducción de jornada adaptada a tus necesidades de estudio., • Aprender a hacer a través de los ojos y experiencia de los mejores profesionales del sector. Tu equipo te acompañará en tu desarrollo profesional y personal., • Posibilidad de desarrollo posterior en la compañía al finalizar la beca a través de nuestro programa GROW., • Apoyo y seguimiento de tu evolución con feedback periódico por parte de tu Tutor/a., • Posibilidad de realizar el Trabajo de Fin de Grado/Máster con nosotros Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr