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Desde Manpower Engineering estamos trabajando con Intermalta Sevilla, fabricante agroalimentario líder en la industria maltera, en la incorporación de un/a técnico de calidad, medio ambiente y seguridad alimentaria para cubrir una baja de maternidad en su planta de Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestionar y mantener las políticas y los procedimientos de Calidad, Seguridad Alimentaria, Medioambiente y Residuo Cero, involucrando al equipo local, aplicando las pautas de gestión acordadas con la Dirección y garantizando el cumplimiento de los objetivos y normativas. - Seguimiento y supervisión de las evaluaciones de riesgos y el plan de control de calidad, medio ambiente y seguridad alimentaria en planta, colaborando en la renovación y mantenimiento de las certificaciones en Calidad, Seguridad Alimentaria, Medioambiente y Residuo Cero de la planta. - Seguimiento de los procedimientos para la valoración de resultados de analíticas internas y externas para la aceptación de la materia prima (cebada) y otros insumos, el correcto desarrollo del proceso industrial, la entrega de productos (malta) y subproductos. - Seguimiento de los procedimientos y supervisar resultados de analíticas internas y externas en materia medioambiental y seguridad alimentaria para el cumplimiento de los requisitos legales, los requisitos internos establecidos en los sistemas de gestión y de cliente. - Supervisar la resolución de reclamaciones y no conformidades de proceso y producto, involucrando a todas las áreas afectadas. Así como comunicar con los clientes y proveedores las conclusiones acordadas en tiempo y forma. - Monitorizar los requerimientos legales de la administración en materia Seguridad Alimentaria y Medioambiente. - Elaboración, Gestión y Reporting de indicadores de calidad, seguridad alimentaria, medioambiente y Residuo cero de la planta. - Integrarse en los equipos de trabajo locales para el seguimiento y mejora de los procesos, procedimientos, servicios y productos. - Participar en las reuniones y proyectos que correspondan a nivel planta. - Introducción y gestión de datos e información en sistemas informáticos. ¿Qué perfil estamos buscando?- Ingeniería o Grado en Química, Biología o Bioquímica, sin descartar otras titulaciones científicas. - Valorable Post Grado Seguridad Alimentaria, Medioambiente y Calidad. - Valorable Formación Complementaria en Cervecería y Malta. - Valorable nivel B2 de inglés. - Imprescindible experiencia de al menos 3 años en funciones similares en empresa de sector agroalimentario, con resultados demostrables de aplicación de acciones de mejora en la calidad, seguridad alimentara del producto e impacto ambiental. - Perfil dinámico, con iniciativa y capacidad para definir y liderar acciones, y dotes comunicativas y de trabajo en equipo. - Imprescindible residencia en la zona y disponibilidad para trabajar diariamente en Sevilla ¿Qué ofrece nuestro cliente?- Contrato directamente con la empresa final, duración aproximada de 9 meses. - Salario de 30.000 – 40.000, en función la experiencia aportada - Incorporación en marzo 2026 ¿Hablamos?

La Cueva de 1900, empresa líder del sector hostelero en Granada, busca incorporar Adjunto/a de Operaciones. REQUISITOS Titulación mínima: Técnico Superior en Dirección de Cocina. Experiencia mínima de 1 años en las labores propias del puesto. Alto conocimiento de herramientas ofimáticas Trabajo en equipo, orientación al cliente interno, organización, don de gentes, dinamismo. Disponibilidad de incorporación inmediata y residencia en Granada. FUNCIONES Reportando al Responsable de Operaciones, las principales funciones serán: Visitas técnicas a restaurantes y cocinas para el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria Elaboración de informes y auditorías. Asesoramiento en fichas técnicas, elaboración de escandallos, alérgenos y control de etiquetado. Gestión de inspecciones sanitarias. Asesoramiento y formación en seguridad alimentaria y tecnología de los alimentos. Control de limpieza de equipamientos. SE OFRECE Incorporación a empresa en expansión y para una posición estable. Formación por parte de la empresa.

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos reforzando el área de ejecución B2B y buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a de Proyectos B2B con amplia experiencia en proyectos fotovoltaicos de autoconsumo (C&I e industrial). La misión de esta posición consistirá en desarrollar la ejecución (construction delivery) del portfolio B2B de autoconsumo fotovoltaico de Quantica, especialmente centrado en el crecimiento del volumen de construcción en un alcance geográfico más amplio, incluyendo las islas y nuevos países. El rol requiere alta solvencia en gestión de equipos y dimensionado para la ejecución y subcontratación, coordinación técnica con ingeniería y legalizaciones, y control de performance durante commissioning. La posición se orienta al desarrollo y ejecución de proyectos de autoconsumo fotovoltaico en entornos C&I e industriales, tanto en instalaciones sobre cubierta como, cuando aplique, en suelo asociado a las propias instalaciones del cliente. El alcance de los proyectos abarca desde instalaciones de tamaño medio hasta grandes proyectos C&I. El modelo de ejecución será mediante EPC propio, apoyado en subcontratas especializadas, incluyendo la coordinación con los equipos de Operación y Mantenimiento (O&M) para asegurar una correcta transferencia de las instalaciones y el cumplimiento de los estándares de mantenibilidad. El puesto tendrá como ámbito geográfico principal Andalucía, con foco operativo en Sevilla, siendo necesaria disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Te facilitamos los detalles de la oferta: 🟧 Funciones y responsabilidades claves a desempeñar: Dirección de construcción y gestión de portfolio (liderazgo de equipos). • Supervisar commissioning y entregas, asegurando criterios de aceptación y desempeño acordados con cliente final y con O&M., • Establecer estándares de ejecución y calidad (procedimientos, checklists, control documental, as-built) y garantizar su cumplimiento en campo., • Asegurar la planificación agregada de capacidad (recursos internos y subcontratas), priorizando proyectos y resolviendo cuellos de botella de forma proactiva., • Definir y desplegar el modelo operativo de construcción (gobernanza, roles, cadencias, reporting, escalados) para ejecutar múltiples obras en paralelo con predictibilidad., • Liderar la función de Construcción B2B, gestionando un equipo de Project Managers/Jefes de Obra y asegurando la entrega del portfolio en plazo, coste, calidad y seguridad. Gestión económica, productividad y margen (orientación a EBITDA). Coordinación interna y stakeholder management. • Liderar el handover con ventas y pre-sales/ingeniería para asegurar constructibilidad, permisos, y expectativas del cliente., • Coordinar con ingeniería: revisiones de diseño, RFI, cambios, y control de documentación (planos, memorias, esquemas)., • Liderar la gestión de cambios y claims a nivel portfolio, protegiendo margen y evitando desviaciones recurrentes., • Coordinar con Compras/Procurement la estrategia de suministro (lead times, alternativas, homologación, logística) para minimizar riesgos de plazo y coste., • Gobernar contratación y desempeño de subcontratas (alcance, SLAs, penalizaciones, calidad), incluyendo estrategia de partners y capacidad instalada., • Definir objetivos de volumen de ejecución (MW/mes, nº de obras), márgenes y eficiencia, y asegurar su cumplimiento mediante seguimiento de KPIs internos (sin necesidad de incluirlos en la descripción pública)., • Responsabilizarse del desempeño económico del área de Construcción: productividad, coste directo e indirecto, margen de obra y contribución a EBITDA., • Comunicar de forma proactiva el estado del portfolio a Dirección (reporting semanal) y gestionar riesgos/mitigaciones., • Asegurar la coordinación con las áreas responsables de tramitación/legalización y con terceros (ingenierías, OCAs, distribuidoras) a través de los responsables internos, garantizando hitos y documentación sin convertir esta función en una tarea directa del puesto. 🟦 Requisitos imprescindibles: • Contar con más de 10 años de experiencia en Dirección Técnica de Construcción de proyectos fotovoltaicos, con foco en autoconsumo C&I/industrial, incluyendo liderazgo de equipos (Project Managers/Jefes de Obra) y ejecución multi-proyecto., • Experiencia sólida gestionando obra, subcontratas, seguridad (HSE), calidad y puesta en marcha., • Capacidad de planificación y control económico (presupuesto, desviaciones, margen, claims)., • Orientación a negocio: capacidad para gestionar objetivos de volumen de ejecución, margen y contribución a EBITDA del área de construcción., • Conocimiento práctico de permisos, legalizaciones y coordinación con actores locales (ingenierías, OCAs, distribuidoras, ayuntamientos)., • Residencia en Sevilla (preferente) o disponibilidad real para trasladarse. Se considerarán perfiles en Málaga o Madrid con disponibilidad operativa para desplazamientos frecuentes a Sevilla y Andalucía., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. 🟨 Requisitos valorables: • Experiencia adicional en instalaciones de menor tamaño (pyme/residencial) y gestión de alto volumen., • Conocimientos de almacenamiento (baterías) e integración PV+BESS en C&I., • Experiencia en O&M, performance y operación (monitorización, PR, disponibilidad)., • Inglés profesional. 🟩 Competencias necesarias: • Liderazgo de equipos y subcontratas; exigencia con orientación a soluciones., • Rigor operativo: planificación, control de riesgos, reporting y seguimiento de KPIs., • Negociación y gestión de conflictos (cliente, subcontrata, ingeniería)., • Orientación a seguridad y calidad como palancas de eficiencia., • Capacidad de ejecutar en paralelo múltiples proyectos (portfolio mindset)., • Visión de área: capacidad para adaptar estratégicamente el departamento de Construcción a los objetivos de la compañía (volumen anual de ejecución, productividad, margen/EBITDA y diversificación geográfica), ajustando estructura, procesos y ecosistema de partners. 💡Si te motiva el sector de las energías renovables y te planteas un nuevo reto profesional, te invitamos a incorporarte a nuestro equipo y a formar parte de una de las compañías líderes en el ámbito del autoconsumo, donde podrás contribuir activamente a la transición energética y al desarrollo de soluciones sostenibles de alto impacto. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

En Dental Company seguimos impulsando nuestro proyecto de crecimiento, consolidando una red de clínicas sólida, innovadora y con foco en la calidad asistencial. Nuestro equipo de Expansión es clave para garantizar que cada nueva apertura cumpla con los estándares de calidad, excelencia y estratégicos que definen a nuestra marca. Buscamos un Técnico de Expansión con experiencia en expansión corporativa, cuyo objetivo principal será cargar, filtrar y madurar el pipeline de ubicaciones para nuevas aperturas, trabajando dentro de un marco estratégico definido y reportando directamente a Dirección de Expansión. Funciones principales · Prospección activa de ubicaciones para nuevas aperturas dentro de las zonas objetivo definidas por el plan de expansión. · Gestión directa de agentes inmobiliarios y propietarios. · Análisis preliminar y filtrado de oportunidades según criterios técnicos y económicos establecidos. · Avance de negociaciones inmobiliarias hasta fase madura. · Elaboración y presentación estructurada de oportunidades para su validación. · Seguimiento y gestión del pipeline de expansión. · Elaboración de informes periódicos orientados a la toma de decisión. Requisitos. · Experiencia mínima de 3-5 años en expansión corporativa (retail, franquicias o cadenas de servicios). · Experiencia trabajando en entornos con múltiples aperturas y elevados niveles de exigencia en los plazos. · Total disponibilidad para viajar a nivel nacional. · Persona con alta orientación a resultados, trabajo en equipo, análisis, autonomía y negociación. · Perfil muy operativo, orientado a volumen con criterio. · No es necesario residir en Sevilla. Residencia en España. Formación · Grado/Licenciatura en ADE, Empresariales, Marketing o titulaciones similares. · Se valorará Máster en Desarrollo de Negocio, Expansión o similar. · Disponibilidad para viajar completa. Conocimientos específicos · Estudios de mercado. · Contratos de arrendamiento. · Manejo de herramientas de geolocalización. Nivel alto. · Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Internet - Nivel alto. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido · Jornada completa · Proyecto estable y de crecimiento continuo · Participación directa en la expansión de una compañía en desarrollo. · Buen ambiente laboral y equipo multidisciplinar · Formación continua. · Beneficios sociales. ¿Por qué unirte a Dental Company? Porque aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera como Técnico/a de Expansión en un entorno innovador y en constante crecimiento. Participarás en proyectos reales con impacto directo en la apertura y consolidación de nuevas clínicas, contribuyendo a la transformación y posicionamiento del sector dental. En Dental Company apostamos por el talento y fomentamos un entorno donde puedas aportar valor y ver reflejado tu trabajo en resultados tangibles. Si encajas con el perfil y te motiva este reto, envíanos tu candidatura. Únete al equipazo de Dental Company.

Enfermero/a en Residencia de Personas Mayores | Marbella (Málaga).Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Ejercer la enfermería donde el cuidado y la calidad de vida se encuentran.En SENIORS, red de residencias

Oferta de Empleo: Profesor/a de Español como Lengua Extranjera Ubicación: Sevilla Buscamos incorporar a un/a Profesor/a de Español como Lengua Extranjera (ELE) a nuestro equipo docente. Requisitos: Residencia en Sevilla Experiencia mínima de 1 año en la enseñanza de Español como Lengua Ex

Buscamos un/a médico/a para atender las necesidades asistenciales de las personas usuarias en un centro residencial. En caso de que el centro no pueda ofrecer el tratamiento adecuado, se gestionará la derivación a un centro hospitalario o de salud. Las funciones también implican realizar exámen