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¿Te gustaría asumir un papel clave, coordinando el área de la administración de personal operativo en nuestra empresa, supervisando y ejecutando las actividades técnicas y asegurando que los procesos se gestionen con rigor, organización y alineados con la normativa legal vigente? Esta oferta es para ti. En Grupo EULEN, queremos incorporar a nuestro equipo, un/a Jefe/a Sección de administración de personal Operativo en nuestra delegación de Oviedo. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de coordinar, supervisar y optimizar la gestión técnico-administrativa del área de Administración de Personal Operativo en tu ámbito de actuación, reportando directamente, jerárquicamente a la Jefatura Económico-Financiera de Zona y funcionalmente a la Dirección de Administración de Personal Operativo y CSC. Siendo tus principales funciones las siguientes: Gestión y coordinación del área • Coordinar y supervisar la gestión técnico-administrativa del área de Administración de Personal,asegurando el correcto funcionamiento de los procesos y el cumplimiento de los objetivos., • Elaborar informes, análisis y propuestas para la toma de decisiones., • Asesorar a las distintas áreas y unidades de negocio en materia de administración laboral y procedimientos internos., • Supervisar la gestión administrativa del personal operativo: expedientes, contratos, modificaciones de condiciones laborales y documentación laboral., • Coordinar y ejecutar los procesos de nómina, seguros sociales y liquidaciones, garantizando su correcta ejecución y cumplimiento de la normativa., • Supervisar la gestión de incidencias laborales (IT, accidentes de trabajo, bajas, maternidad, retenciones judiciales, etc.)., • Asegurar la correcta gestión documental y el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social y otros organismos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, los procedimientos internos y los estándares de calidad de la organización., • Colaborar en la actualización de convenios colectivos, sistemas de gestión y procesos laborales. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, además de todas las ventajas de formar parte del club EULEN, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborables de vacaciones al año., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ¿Qué puedes aportarnos? • Formación Universitaria: Grado en Relaciones laborales, • La experiencia que marca la diferencia, buscamos una persona con una experiencia mínima de 3 a 5 años en las tareas del puesto y en dirección de equipos, preferiblemente en asesorías laborales o empresas de servicios, • Demuestra tus súper conocimientos técnicos: necesitamos que tengas conocimientos en contratación, nóminas, seguros sociales y convenios colectivos y dominio de herramientas ofimáticas, • Lo que te hace único/a y te apasiona: Si te Si te entusiasma liderar equipos, organizar procesos complejos, garantizar el cumplimiento normativo y la precisión en la gestión laboral, resolviendo incidencias con criterio y asegurando mejoras continuas, eres la persona que estamos buscando., • Residencia en Oviedo o cercanías y disponibilidad para desplazamientos en la zona de actuación asignada En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Desde Claire Joster buscamos un Ingeniero Industrial con especialidad en Electricidad para incorporarse a una empresa líder en el sector metalúrgico. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y supervisar proyectos eléctricos en entornos industriales, garantizando la eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo en todas las instalaciones y procesos. Responsabilidades principales: Diseñar y desarrollar sistemas eléctricos para maquinaria y procesos industriales. Supervisar la instalación, mantenimiento y reparación de equipos eléctricos en planta. Garantizar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad industrial. Colaborar con los equipos de producción y mantenimiento para optimizar procesos. Realizar análisis técnicos y proponer mejoras en eficiencia energética. Gestionar documentación técnica, planos y especificaciones eléctricas. Coordinar con proveedores y contratistas para la adquisición e instalación de equipos. Participar en proyectos de automatización y modernización de la planta. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial con especialidad eléctrica o similar. Experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente en el sector metal. Conocimientos en normativa eléctrica, seguridad industrial y eficiencia energética. Manejo de software de diseño eléctrico. Capacidad para trabajar en equipo y coordinar proyectos multidisciplinares. Disponibilidad para desplazamientos puntuales y trabajo en planta. Residencia en Asturias. Se valorará: Experiencia en proyectos de automatización y control industrial. Conocimientos en mantenimiento predictivo y preventivo. Inglés técnico. Ofrecemos: Contrato estable en empresa consolidada. Desarrollo profesional y formación continua. Salario competitivo.

En Demant, grupo líder mundial en soluciones auditivas y tecnologías para el cuidado de la salud, trabajamos cada día para que los profesionales del sector audiológico dispongan de las mejores herramientas y puedan ofrecer una atención excelente que mejore la vida de las personas. Para seguir creciendo, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Comercial B2B que impulse el desarrollo de nuestro negocio en la zona Noroeste. Ubicación: Residencia en alguna ciudad de la zona Noroeste (Galicia, Asturias, Castilla y León o alrededores). ¿Qué harás en este puesto? Serás la persona clave en el desarrollo del mercado profesional de audiología en tu territorio. Tus principales responsabilidades serán: Prospección y captación de nuevos clientes B2B (clínicas audiológicas, ópticas, distribuidores y partners del sector salud). Gestión, fidelización y desarrollo de cuentas clave junto con el/la Sales Manager. Presentación comercial de soluciones auditivas y tecnologías de la compañía. Negociación de acuerdos comerciales y cierre de oportunidades. Formación a profesionales sobre productos, software y actualizaciones técnicas. Análisis del mercado, identificación de nuevas oportunidades y seguimiento de la competencia. Participación en ferias, jornadas y eventos sectoriales. Elaboración de reportes comerciales, previsiones y seguimiento de KPIs. Coordinación con los equipos de marketing, producto y servicio. Planificación y ejecución estratégica del plan de visitas y cobertura del territorio. Requisitos Formación en áreas comerciales. Valorable formación técnica en audiología o dispositivos médicos. Experiencia de al menos 5 años en ventas B2B. Muy valorable experiencia previa en audiología, dispositivos médicos, óptica, dental, farmacia u otros entornos sanitarios. Habilidades de negociación y comunicación técnica. Orientación a resultados y proactividad. Nivel de inglés mínimo B2. Residencia en zona Noroeste (Galicia, Asturias, Castilla y León o alrededores). Disponibilidad para viajar. Carné de conducir en vigor. Pensamiento estratégico y capacidad analítica. Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario fijo + variable. Coche de empresa, dietas y herramientas de trabajo. Formación continua en tecnologías auditivas y software especializado. Participación en proyectos de impacto en un sector en plena expansión. Oportunidades de crecimiento dentro de una compañía global. Un entorno colaborativo, dinámico y con un propósito claro. ¿Por qué Demant? Porque creemos firmemente que la tecnología puede cambiar vidas. En Demant encontrarás un equipo que confía, que colabora y que innova. Un lugar donde tu trabajo tiene un propósito real y donde tu crecimiento tiene espacio. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envía tu candidatura y únete a una compañía donde cada proyecto suma valor real en la salud auditiva de miles de personas.

Buscamos especialistas en Logística – Gijón (Presencial) Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un/a especialista en Logística, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa y de gestión de los tiempos, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos , si a ti, un/a técnico/a en operaciones de Logística para incorporarse a nuestro compañía. En nuestra sede de Gijón buscamos incorporar un especialista para gestionar y coordinar las operaciones logísticas diarias de forma presencial. La misión del puesto será asegurar el correcto flujo de materiales, pedidos y entregas, coordinando proveedores, transportistas y equipos internos, y garantizando el cumplimiento de plazos y procesos. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades Coordinar las operaciones logísticas diarias (recepción, almacenamiento y distribución). Planificar y hacer seguimiento de pedidos, envíos y entregas, asegurando plazos y calidad del servicio. Coordinarse con proveedores, transportistas y equipos internos. Controlar inventarios y apoyar en la optimización de stock. Resolver incidencias logísticas y proponer mejoras en los procesos. Elaborar reportes básicos de seguimiento y estado de operaciones. Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y normativa aplicable. Requisitos Experiencia previa en logística, coordinación de operaciones o puestos similares . Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. Habilidad para el trabajo presencial y la coordinación con distintos interlocutores . Manejo básico de herramientas informáticas (ERP, Excel u otros sistemas de gestión). Residencia en Gijón o disponibilidad para trabajar 100 % presencial . Se valorará Formación en Logística, Transporte, Supply Chain o similar. Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata con contrato indefinido en nuestra sede de Gijón. Salario Competitivo en función de experiencia demostrable. Retribución flexible (Ticket restaurante, abono transporte y cheque guardería). Trabajo con horario de 09h a 18:15h de lunes a jueves y viernes de 09h a 15h Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

En Demant, grupo líder mundial en soluciones auditivas y tecnologías para el cuidado de la salud, trabajamos cada día para que los profesionales del sector audiológico dispongan de las mejores herramientas y puedan ofrecer una atención excelente que mejore la vida de las personas. Para seguir creciendo, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Comercial B2B que impulse el desarrollo de nuestro negocio en la zona Noroeste. Ubicación: Residencia en alguna ciudad de la zona Noroeste (Galicia, Asturias, Castilla y León o alrededores). ¿Qué harás en este puesto? Serás la persona clave en el desarrollo del mercado profesional de audiología en tu territorio. Tus principales responsabilidades serán: Prospección y captación de nuevos clientes B2B (clínicas audiológicas, ópticas, distribuidores y partners del sector salud). Gestión, fidelización y desarrollo de cuentas clave junto con el/la Sales Manager. Presentación comercial de soluciones auditivas y tecnologías de la compañía. Negociación de acuerdos comerciales y cierre de oportunidades. Formación a profesionales sobre productos, software y actualizaciones técnicas. Análisis del mercado, identificación de nuevas oportunidades y seguimiento de la competencia. Participación en ferias, jornadas y eventos sectoriales. Elaboración de reportes comerciales, previsiones y seguimiento de KPIs. Coordinación con los equipos de marketing, producto y servicio. Planificación y ejecución estratégica del plan de visitas y cobertura del territorio. Requisitos Formación en áreas comerciales. Valorable formación técnica en audiología o dispositivos médicos. Experiencia de al menos 5 años en ventas B2B. Muy valorable experiencia previa en audiología, dispositivos médicos, óptica, dental, farmacia u otros entornos sanitarios. Habilidades de negociación y comunicación técnica. Orientación a resultados y proactividad. Nivel de inglés mínimo B2. Residencia en zona Noroeste (Galicia, Asturias, Castilla y León o alrededores). Disponibilidad para viajar. Carné de conducir en vigor. Pensamiento estratégico y capacidad analítica. Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario fijo + variable. Coche de empresa, dietas y herramientas de trabajo. Formación continua en tecnologías auditivas y software especializado. Participación en proyectos de impacto en un sector en plena expansión. Oportunidades de crecimiento dentro de una compañía global. Un entorno colaborativo, dinámico y con un propósito claro. ¿Por qué Demant? Porque creemos firmemente que la tecnología puede cambiar vidas. En Demant encontrarás un equipo que confía, que colabora y que innova. Un lugar donde tu trabajo tiene un propósito real y donde tu crecimiento tiene espacio. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envía tu candidatura y únete a una compañía donde cada proyecto suma valor real en la salud auditiva de miles de personas.

Responsable de Desarrollo de Negocio Asturias | Sector hogar, decoración y retail B2B Nuestro cliente es una empresa nacional con más de 50 años de trayectoria, especializada en la fabricación y distribución de productos para el hogar con una consolidada posición de referencia en categorías como alfombras de baño antideslizantes, felpudos y pavimentos, decoración, menaje, limpieza, accesorios del hogar y textiles de baño. Queremos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Negocio que ayude a abrir nuevas oportunidades comerciales, especialmente en cadenas de supermercados, sector Garden, cuentas especiales y e-commerce, al tiempo que crece progresivamente en la gestión de grandes cuentas junto a la Dirección General. Buscamos una persona capaz de abrir mercado, desarrollar nuevas oportunidades y convertir negocio potencial en negocio real. Es una posición para alguien con ambición comercial, visión estratégica y capacidad de ejecución. Una persona que no solo se sienta cómoda vendiendo, sino también detectando oportunidades, construyendo relaciones de valor y ayudando a impulsar una nueva etapa de crecimiento en la compañía. El rol tendrá un peso importante en la apertura de nuevas cuentas y en el desarrollo comercial de segmentos estratégicos, con exposición directa a la Dirección General y participación activa en la evolución del negocio. ¿Qué harás? Tendrás un rol clave en el crecimiento de Dintex. No buscamos a alguien para mantener una cartera existente sin más. Buscamos a una persona capaz de detectar oportunidades, construir relaciones comerciales sólidas y convertir necesidades de mercado en propuestas de valor reales. Entre tus principales responsabilidades estarán: desarrollar nuevas cuentas clave en segmentos estratégicos. apoyar a Dirección General en la gestión de grupos de compra y grandes cuentas. diseñar e implementar la estrategia comercial de los segmentos asignados. identificar oportunidades en canales digitales, e-commerce y marketplaces. colaborar con producto, marketing, logística y operaciones para lanzar nuevas líneas. realizar análisis de mercado, competencia y tendencias del sector. llevar el seguimiento de pipeline, previsiones, ventas y KPIs de crecimiento. representar a Dintex en ferias, reuniones comerciales y entornos de negociación relevantes ¿Qué buscamos? Este puesto encaja con una persona joven y dinámica con interés por las tendencias que combine perfil comercial y capacidad de construcción de negocio. Requisitos: Formación universitaria en ADE, Económicas, Marketing o similar. Muy valorable Master. Se valorará experiencia comercial B2B en hogar, decoración, bricolaje, retail o productos del hogar. Se valorará experiencia comercial con la GS, GSB o centrales de compra. Conocimiento de e-commerce, marketplaces, marketing digital y venta omnicanal. Inglés fluido. Residencia en #Asturias. Disponibilidad para viajar el 25% del tiempo. ¿Qué ofrecemos?: Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa sólida, con trayectoria, producto y mercado, pero con margen real para construir, proponer e impulsar nuevas vías de crecimiento. Te incorporarás en un momento especialmente interesante: con una base de negocio consolidada y con el reto de desarrollar nuevos canales y cuentas con impacto directo en los resultado Salario fijo inicial de 35.000 € brutos/año + variable (incentivos trimestrales y bonus) Proyecto con visibilidad, autonomía y posibilidad real de dejar huella. Reporte directo a Dirección General. Participación activa en decisiones comerciales y desarrollo de negocio. Contacto transversal con áreas clave de la compañía. Si te motiva abrir mercado, generar negocio desde cero, trabajar cerca de la dirección y combinar venta, estrategia y visión digital, este reto puede ser para ti. Haznos llegar tu CV a . #DesarrolloDeNegocio #Sales #BusinessDevelopment #KeyAccount #Retail #Ecommerce #Asturias #Empleo

Empresas: Enterprise Mobility Overview Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 1.7 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Responsibilities Cómo será tu día a día? Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. Gestión de contratos de alquiler. Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…). Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia. Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos. Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. Qué te ofrecemos? Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional Ayuda al estudio de 600 € tiempo completo Horario flexible que se adapte a tus clases Ambiente divertido, inclusivo y multicultural Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios. Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo! Qualifications El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school (duracion mínima 3 meses) Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial Imprescindible nivel de ingles B2 Excelentes habilidades interpersonales Orientación comercial y hacia la venta Enfoque hacia el cliente Carne de conducir europeo con mínimo de 1 año de antigüedad. Requisitos :

Desde Claire Joster buscamos un Ingeniero Industrial con especialidad en Electricidad para incorporarse a una empresa líder en el sector metalúrgico. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y supervisar proyectos eléctricos en entornos industriales, garantizando la eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo en todas las instalaciones y procesos. Responsabilidades principales: • Diseñar y desarrollar sistemas eléctricos para maquinaria y procesos industriales., • Supervisar la instalación, mantenimiento y reparación de equipos eléctricos en planta., • Garantizar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad industrial., • Colaborar con los equipos de producción y mantenimiento para optimizar procesos., • Realizar análisis técnicos y proponer mejoras en eficiencia energética., • Gestionar documentación técnica, planos y especificaciones eléctricas., • Coordinar con proveedores y contratistas para la adquisición e instalación de equipos., • Participar en proyectos de automatización y modernización de la planta. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial con especialidad eléctrica o similar., • Experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente en el sector metal., • Conocimientos en normativa eléctrica, seguridad industrial y eficiencia energética., • Manejo de software de diseño eléctrico., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar proyectos multidisciplinares., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales y trabajo en planta., • Residencia en Asturias. Se valorará: • Experiencia en proyectos de automatización y control industrial., • Conocimientos en mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico. Ofrecemos: • Contrato estable en empresa consolidada., • Desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo.

En Grupo EULEN, queremos incorporar a nuestro equipo, un/a Jefe/a Sección de administración de personal Operativo en nuestra delegación de Oviedo. Residencia en Oviedo o cercanías y disponibilidad para desplazamientos en la zona de actuación asignada.

Desde Claire Joster buscamos un Ingeniero Industrial con especialidad en Electricidad para incorporarse a una empresa líder en el sector metalúrgico. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y supervisar proyectos eléctricos en entornos industriales, garantizando la eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo en todas las instalaciones y procesos. Responsabilidades principales: • Diseñar y desarrollar sistemas eléctricos para maquinaria y procesos industriales., • Supervisar la instalación, mantenimiento y reparación de equipos eléctricos en planta., • Garantizar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad industrial., • Colaborar con los equipos de producción y mantenimiento para optimizar procesos., • Realizar análisis técnicos y proponer mejoras en eficiencia energética., • Gestionar documentación técnica, planos y especificaciones eléctricas., • Coordinar con proveedores y contratistas para la adquisición e instalación de equipos., • Participar en proyectos de automatización y modernización de la planta. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial con especialidad eléctrica o similar., • Experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente en el sector metal., • Conocimientos en normativa eléctrica, seguridad industrial y eficiencia energética., • Manejo de software de diseño eléctrico., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar proyectos multidisciplinares., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales y trabajo en planta., • Residencia en Asturias. Se valorará: • Experiencia en proyectos de automatización y control industrial., • Conocimientos en mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico. Ofrecemos: • Contrato estable en empresa consolidada., • Desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo.

Responsable de Desarrollo de Negocio Asturias | Sector hogar, decoración y retail B2B Nuestro cliente es una empresa nacional con más de 50 años de trayectoria, especializada en la fabricación y distribución de productos para el hogar con una consolidada posición de referencia en categorías como alfombras de baño antideslizantes, felpudos y pavimentos, decoración, menaje, limpieza, accesorios del hogar y textiles de baño. Queremos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Negocio que ayude a abrir nuevas oportunidades comerciales, especialmente en cadenas de supermercados, sector Garden, cuentas especiales y e-commerce, al tiempo que crece progresivamente en la gestión de grandes cuentas junto a la Dirección General. Buscamos una persona capaz de abrir mercado, desarrollar nuevas oportunidades y convertir negocio potencial en negocio real. Es una posición para alguien con ambición comercial, visión estratégica y capacidad de ejecución. Una persona que no solo se sienta cómoda vendiendo, sino también detectando oportunidades, construyendo relaciones de valor y ayudando a impulsar una nueva etapa de crecimiento en la compañía. El rol tendrá un peso importante en la apertura de nuevas cuentas y en el desarrollo comercial de segmentos estratégicos, con exposición directa a la Dirección General y participación activa en la evolución del negocio. ¿Qué harás? Tendrás un rol clave en el crecimiento de Dintex. No buscamos a alguien para mantener una cartera existente sin más. Buscamos a una persona capaz de detectar oportunidades, construir relaciones comerciales sólidas y convertir necesidades de mercado en propuestas de valor reales. Entre tus principales responsabilidades estarán: desarrollar nuevas cuentas clave en segmentos estratégicos. apoyar a Dirección General en la gestión de grupos de compra y grandes cuentas. diseñar e implementar la estrategia comercial de los segmentos asignados. identificar oportunidades en canales digitales, e-commerce y marketplaces. colaborar con producto, marketing, logística y operaciones para lanzar nuevas líneas. realizar análisis de mercado, competencia y tendencias del sector. llevar el seguimiento de pipeline, previsiones, ventas y KPIs de crecimiento. representar a Dintex en ferias, reuniones comerciales y entornos de negociación relevantes ¿Qué buscamos? Este puesto encaja con una persona que combine perfil comercial y capacidad de construcción de negocio. Alguien con iniciativa, autonomía y criterio, que se sienta cómoda abriendo mercado y también aterrizando la estrategia en acciones concretas. Valoraremos especialmente: experiencia comercial B2B en hogar, decoración, bricolaje, retail o productos del hogar. experiencia comercial con la GS, GSB o centrales de compra. conocimiento de e-commerce, marketplaces, marketing digital y venta omnicanal. formación universitaria en ADE, Marketing, Económicas o similar. se valorará nivel de inglés fluido. residencia en #Asturias o disponibilidad para establecerse en la región. disponibilidad para viajar el 25% del tiempo. capacidad de negociación, comunicación y presentación. enfoque orientado a cliente, resultados y rentabilidad. visión estratégica con capacidad operativa. buena organización y planificación. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa sólida, con trayectoria, producto y mercado, pero con margen real para construir, proponer e impulsar nuevas vías de crecimiento. Te incorporarás en un momento especialmente interesante: con una base de negocio consolidada y con el reto de desarrollar nuevos canales y cuentas con impacto directo en los resultado Salario fijo inicial de 35.000 € brutos/año + variable (incentivos trimestrales y bonus) Proyecto con visibilidad, autonomía y posibilidad real de dejar huella. Reporte directo a Dirección General. Participación activa en decisiones comerciales y desarrollo de negocio. Contacto transversal con áreas clave de la compañía. Si te motiva abrir mercado, generar negocio desde cero, trabajar cerca de la dirección y combinar venta, estrategia y visión digital, este reto puede ser para ti. Haznos llegar tu CV a . #DesarrolloDeNegocio #Sales #BusinessDevelopment #KeyAccount #Retail #Ecommerce #Asturias #Empleo #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: - Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras. - Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico. - Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: - Residencia en GIJÓN/OVIEDO. - Formación en Ciencias de la Salud. - Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR. - Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: - Comunicación. - Creatividad. - Orientación a resultados. - Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? - Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos. - Teléfono y IPad de empresa. - Coche de compañía y gastos de viaje. - Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrá posibilidades de desarrollo y formación continua. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil Especialidad: - Grado en Farmacia

Asesorar técnicamente acerca de las soluciones de JUNG a instaladoras e ingenierías, arquitecturas y prescriptores, de la zona de Asturias. IMPRESCINDIBLE residencia en Asturias. JUNG, empresa líder en el sector de mecanismos eléctricos, sistemas de automatización y control de instalaciones el�

OVIEDO (ASTURIAS) Se busca auxiliar de enfermería para residencia geriátrica, con especial atención a las necesidades de los residentes durante el turno de noche. Las responsabilidades principales incluyen garantizar la higiene personal de los usuarios, asistiendo en todas las tareas necesarias

Desarrollar e implementar la estrategia comercial en la zona asignada (Cantabria y Asturias). Participar en ferias, eventos y acciones comerciales organizadas por la compañía. Residencia en Cantabria o Asturias.

Una residencia familiar busca un/a gerocultor/a en Asturias para proporcionar atención directa a residentes, asegurando su higiene, alimentación y movilidad.Se valoran vocación y presencia.Ofrecemos contrato estable, turnos flexibles y un ambiente cálido.Este rol es para quienes desean hacer una

Coordinador técnico regional, con residencia en Asturias , la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:. Preferentemente, residencia en Asturias.

Se busca cocinero/a para residencia de mayores en Noreña (Asturias).