Residencia en jobs in OlivaCreate job alerts

MISIÓN: Garantizar una atención al cliente excelente y gestión eficaz de los pedidos, anticipándose a incidencias y garantizando una comunicación ágil, precisa y orientada a servicio. La persona será nexo clave entre clientes, transporte, expediciones y almacén, contribuyendo directamente a la fiabilidad y calidad del servicio logístico. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión de Pedidos, • Recepción, validación y registro de pedidos en el ERP corporativo., • Revisión de pedidos EDI, detección de errores y correcciones necesarias., • Confirmación de fechas de carga, entrega y disponibilidad de producto., • Registro de modificaciones y mantenimiento de la documentación vinculada., • Atención al cliente de alta calidad, • Información continua sobre estado de pedidos, plazos, precios y condiciones., • Resolución de consultas operativas: entregas, rutas, modificaciones, incidencias., • Comunicación proactiva y orientación al cliente ante cualquier desviación., • Seguimiento operativo, • Monitorizar el cumplimiento de plazos., • Realizar seguimiento con almacén, expediciones, transporte y planificación., • Gestión de incidencias, • Registro, análisis y cierre de incidencias de transporte, producto o documentación., • Comunicación de acciones, soluciones y timings a clientes y áreas implicadas., • Elaboración de informes básicos (KPIs, incidencias recurrentes, niveles de servicio)., • Proponer mejoras y participar en la resolución de incidencias., • Coordinación interna, • Contacto diario con Expediciones, Tráfico, Almacén y Planificación., • Seguimiento del cumplimiento de plazos operativos y condiciones pactadas., • Coordinación documental (albaranes, instrucciones especiales, devoluciones, etc.)., • Reporting y documentación, • Actualización de sistemas de gestión., • Archivo y control documental según procedimientos internos., • Actualización continua de sistemas y herramientas BI/Excel., • Preparación de informes operativos para soporte del área: retrasos, incidencias, estados de pedido. REQUISITOS: • Formación: Grado en Logística y Transporte. Grado en Ingeniería en Organización Industrial. Grado en ADE o Economía con especialización en logística u operaciones. Grado en Negocios Internacionales (International Business), • Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas digitales (ERP (SAP, Navision, SAGE u otros), Excel, Office 365, Power BI). Familiaridad con flujos logísticos (pedido → carga → transporte → entrega)., • Idiomas: Valorable: Francés avanzado (B2 o superior). Inglés avanzado (B2 o superior), • Experiencia mínima: Experiencia previa de 2 años en atención al cliente y/o gestión administrativa logística. Se valorará experiencia en entornos industriales o gran consumo., • Habilidades clave: Orientación al cliente. Alta capacidad de comunicación. Visión analítica y orientación a la mejora continua. Organización y gestión del tiempo. Resolución de problemas e iniciativa. Trabajo en equipo., • Residencia en zonas próximas a Gandía (Valencia)., • Permiso de conducir.

Puesto: Responsable de Asesoría Laboral Ubicación: Gandía (Comunitat Valenciana) — imprescindible residencia en Gandía o alrededores. Jornada intensiva todo el año Retribución: 35.000€ Desde G-NIO Executive Partners estamos colaborando con una asesoría fiscal y laboral con sede en Gandía, trayectoria en la comarca de la Safor y una cartera consolidada. Se busca incorporar a la persona que asuma la coordinación y dirección operativa del área. Responsabilidades principales: • Liderar el día a día del departamento laboral, garantizando calidad y continuidad del servicio., • Gestionar expedientes junto al equipo técnico: altas, bajas, nóminas, contratación y Seguridad Social, entre otros., • Resolver consultas e incidencias de mayor complejidad, como referencia técnica del departamento., • Impulsar la digitalización y la mejora de procesos para sostener el crecimiento de la cartera., • Colaborar con la Dirección en la fidelización de clientes y la estrategia del departamento. Requisitos imprescindibles: • Mínimo 3-4 años de experiencia gestionando procesos del área laboral de forma integral (nóminas, altas, bajas, contratación, Seguridad Social, etc)., • Experiencia o clara proyección para coordinar y liderar equipos., • Trayectoria en despachos de asesoría o en departamentos laborales de empresa, con exposición real a la resolución de casos., • Orientación a la digitalización y la mejora de procesos, autonomía, iniciativa y mentalidad de crecimiento. Se ofrece: • Jornada intensiva de mañanas., • Proyecto estable y con recorrido real, asumiendo mayor responsabilidad de dirección sobre el departamento laboral., • Autonomía y capacidad de decisión real en la gestión del día a día del área., • Paquete retributivo competitivo, a concretar en función del perfil y la experiencia aportada.

Responsable de Asesoría Laboral.Gandía (Comunitat Valenciana) — imprescindible residencia en Gandía o alrededores.Desde G-NIO Executive Partners estamos colaborando con una asesoría fiscal y laboral con sede en Gandía, trayectoria en la comarca de la Safor y una cartera consolidada.Se busca i

Puesto: Responsable de Asesoría Laboral Ubicación: Gandía (Comunitat Valenciana) — imprescindible residencia en Gandía o alrededores. Jornada intensiva todo el año Retribución: 35.000€ Desde G-NIO Executive Partners estamos colaborando con una asesoría fiscal y laboral con sede en Gandía, trayectoria en la comarca de la Safor y una cartera consolidada. Se busca incorporar a la persona que asuma la coordinación y dirección operativa del área. Responsabilidades principales: • Liderar el día a día del departamento laboral, garantizando calidad y continuidad del servicio., • Gestionar expedientes junto al equipo técnico: altas, bajas, nóminas, contratación y Seguridad Social, entre otros., • Resolver consultas e incidencias de mayor complejidad, como referencia técnica del departamento., • Impulsar la digitalización y la mejora de procesos para sostener el crecimiento de la cartera., • Colaborar con la Dirección en la fidelización de clientes y la estrategia del departamento. Requisitos imprescindibles: • Mínimo 3-4 años de experiencia gestionando procesos del área laboral de forma integral (nóminas, altas, bajas, contratación, Seguridad Social, etc)., • Experiencia o clara proyección para coordinar y liderar equipos., • Trayectoria en despachos de asesoría o en departamentos laborales de empresa, con exposición real a la resolución de casos., • Orientación a la digitalización y la mejora de procesos, autonomía, iniciativa y mentalidad de crecimiento. Se ofrece: • Jornada intensiva de mañanas., • Proyecto estable y con recorrido real, asumiendo mayor responsabilidad de dirección sobre el departamento laboral., • Autonomía y capacidad de decisión real en la gestión del día a día del área., • Paquete retributivo competitivo, a concretar en función del perfil y la experiencia aportada.

Se busca gerocultor/a para trabajar en una residencia en DAIMUS (VALENCIA). El contrato es temporal, por sustitución de incapacidad temporal de larga duración, y a jornada completa. La persona seleccionada se encargará de atender las necesidades básicas de las personas mayores, favoreciendo su bienestar y autonomía en el día a día. El horario es de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana (7:00-15:00), tarde (14:30-22:30) y noche (22:00-8:00), con los descansos legalmente establecidos. Se ofrece un salario de 1.370,19 euros brutos mensuales, con pagas extra prorrateadas en 12 pagas anuales y pluses aparte. Se requiere titulación habilitante para desempeñar el puesto en residencia y residir cerca del centro de trabajo en DAIMUS (VALENCIA). El turno de noche y los fines de semana forman parte de la organización habitual.

Se busca personal para trabajar como auxiliar de geriatría en una residencia. El contrato es indefinido y la jornada laboral es completa, con turnos rotativos de mañana (de 06:30 a 15:00) o de tarde (de 15:00 a 22:00), de lunes a domingo. Se respetan los descansos que marca la ley. El salario se sitúa en unos 1.350 euros netos mensuales, según lo que establece el convenio colectivo. Para el puesto, es necesario contar con la titulación oficial que permita trabajar en una residencia de mayores.

• TIPO CONTRATO: INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA. - HORARIO: TURNOS ROTATIVOS: DE LUNES A DOMINGO, DE 06:30H A 15:00H, O DE 15:00H A 22:00H, CON LOS DESCANSOS LEGALMENTE ESTABLECIDOS. - SALARIO: APROXIMADAMENTE 1.350 EUROS NETOS MENSUALES, SEGÚN CONVENIO. - SE REQUIERE: TITULACIÓN PARA EL DESEMPEÑO DE PUESTO EN RESIDENCIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573440 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708909&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgandia@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708909-0 como referencia.

Empresas: H10 HotelsH10 Hotels precisa incorporar a un/a Jefe/a de Sector de Bares y Restaurantes para trabajar en nuestro hotel H10 Ocean Suites & Dreams, en Fuerteventura. Las funciones que se llevarán a cabo serán: Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de su sector de responsabilidad y de las tareas a realizar a la vista del cliente. Las mismas del camarero/a, y además, ocuparse de preparar y decorar las salas y mesas del restaurante. Colaborar en recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes sobre los menús y las bebidas. Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etcétera). Revisar los objetos de uso corriente. Almacenar y controlar las mercancías y objetos de uso corriente en el ámbito del restaurante. Facturación y cobro al cliente, así como cuadre y liquidación de la recaudación en su sección.Requisitos : Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Idiomas: Inglés imprescindible. Se valorarán otros idiomas. Competencias: Proactivo, atención al cliente, comunicación y trabajo en equipo. Residencia en Fuerteventura.

KING REGAL, S, A, líder en fabricación de confitería, requiere incorporar a su equipo de trabajo PEÓN ENVASADOR/A de línea . (H/M) Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Tareas Trabajo en la cadena alimentaria de la planta industrial, consistente en la selección y envasado del producto, cumpliendo altos estándares de calidad. Se requiere personas responsables y acostumbradas a trabajar en equipo. Valorable carné de manipulador de alimentos. Requisitos Se valora experiencia previa en industria alimentaria. xqziphu Imprescindible residencia cercana al centro de trabajo (Oliva, Valencia) Beneficios Incorporación a empresa en continua expansión. #J-18808-Ljbffr

Se requiere al menos un año de experiencia previa en limpieza y residencia en Gandía o alrededores. Se busca personal para la limpieza de una tienda en Gandía. Las tareas principales incluyen la limpieza de superficies, mobiliario, instalaciones, zonas comunes y aseos.

TAREAS: - CONTROL Y SUPERVISIÓN DE ENTRADAS Y SALIDAS DE LAS INSTALACIONES. - RECEPCIÓN Y CONTROL DE VISITAS, PROVEEDORES Y PERSONAL EXTERNO. - COMPROBACIÓN Y REGISTRO DE ACCESOS DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS. - CONTROL DE VEHÍCULOS Y MERCANCÍAS EN LOS PUNTOS DE ACCESO. - ATENCIÓN Y ORIENTACIÓN A TRABAJADORES, TRANSPORTISTAS Y VISITANTES. - REGISTRO DE INCIDENCIAS Y COMUNICACIÓN DE CUALQUIER SITUACIÓN RELEVANTE. REQUISITOS: - RESIDENCIA EN LA SAFOR O ALREDEDORES. JORNADA LABORAL: COMPLETA. HORARIO: TURNO ROTATIVO DE MAÑANA O TARDE. RANGO SALARIAL: DESDE 17.094 HASTA 19.000 EUROS/BRUTOS ANUALES, SEGÚN VALÍA. ADJUNTAR CURRICULUM. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574093 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709597&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgandia@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709597-0 como referencia.

TIPO CONTRATO: INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA. EUROS BRUTOS MENSUALES + FESTIVOS SEGÚN CONVENIO, EN 14 PAGAS ANUALES. SE REQUIERE: - TITULACIÓN PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO EN RESIDENCIA.

TIPO CONTRATO: FIJO DISCONTINUO A JORNADA COMPLETA. HORARIO: TURNO PARTIDO CON 1 HORA DE PARADA PARA LA COMIDA. FLEXIBILIDAD HORARIA Y DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR HORAS EXTRAORDINARIAS, CUANDO LAS NECESIDADES DE LA OPERATIVA LO REQUIERAN. SALARIO: DE 18.000 A 22.000 EUROS BRUTOS ANUALES. SE REQUIERE: RESIDENCIA EN LA SAFOR O ALREDEDORES. SE VALORARÁ: - FORMACIÓN RELACIONADA CON ADMINISTRACIÓN, COMERCIO INTERNACIONAL, TRANSPORTE Y LOGÍSTICA O SIMILAR. - EXPERIENCIA EN GESTIÓN CMR. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573942 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709521&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgandia@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709521-0 como referencia.

Estamos buscando personas apasionadas y comprometidas que deseen formar parte de una empresa consolidada con más de 48 años de presencia en el mercado, carácter familiar y una gran proyección de futuro. En Grupo Peisa valoramos el talento y la dedicación y creemos firmemente en ofrecer posibilidades de desarrollo a nuestra plantilla. De manera continua, mantenemos abierta la incorporación de Técnicos/as en Eficiencia Energética interesados en formar parte de nuestro equipo. La iniciativa está orientada a identificar profesionales que puedan encajar en futuros procesos de selección y que deseen desarrollar su carrera en el ámbito de la eficiencia energética. Las personas que se incorporen asumirán funciones acordes a su experiencia y formación dentro del área. Tareas - Asesoramiento a clientes en toda el área de Eficiencia Energética, Energías Renovables e instalaciones de carga de vehículos eléctricos. - Asesoramiento técnico-comercial e impartición de formación a clientes . - Soporte preventa telefónico y por email. - Realización y seguimiento de ofertas, desarrollo de estudios y presupuestos, cálculos luminotécnicos, líneas eléctricas y planteamiento de esquemas para instalaciones de energías renovables. - Gestión y seguimiento de resolución de incidencias de clientes. - Asistencia en puestas en marcha de instalaciones. Requisitos - Formación: Titulación universitaria oficial (o equivalencia) en Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o Ingeniería en Tecnologías Industriales con especialización en electricidad/energía. También se valorarán títulos de Técnico Superior en Energías Renovables y Eficiencia Energética o similares, siempre que aporten formación específica en eficiencia energética, instalaciones eléctricas y sistemas de energía. - Experiencia demostrable en el campo de las renovables, en departamento técnico/comercial, oficinas técnicas o empresas instaladoras. - Office nivel alto. - Valorable conocimientos de Autocad, Dialux o herramientas similares. - Valorable nivel medio de Inglés. - Capacidad de trabajo en equipo. - Proactividad. - Acostumbrado a la relación comercial con los clientes. - IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA CERCANA (máx. 20 Km) AL CENTRO DE TRABAJO. Beneficios - Incorporación en empresa consolidada y reconocida. - Formación continua. - Incorporación inmediata. - Jornada Completa. Si estás buscando empleo estable, formación continua, promoción interna, buen ambiente de trabajo, en definitiva, una oportunidad para crecer y prosperar en tu carrera profesional, entonces Grupo Peisa es el lugar para ti.

Centro Ecuestre Oliva Nova busca un/a Operador/a de Tractor para el mantenimiento de pistas en Oliva, Valencia. Se valorará experiencia con tractores y residencia cercana y carnet de tractorista. La incorporación está prevista para septiembre de 2026, con jornada completa durante la temporada de

Las funciones se desarrollarán en un entorno residencial, apoyando en las tareas que requiera el personal sanitario durante la noche. Personal de apoyo al personal sanitario para turno de noche en una residencia situada en Vall de Laguar (Alicante). Un puesto adecuado para quienes busquen estabilid

Se valoran titulaciones como el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes, el FP de Grado Medio en Auxiliar de Enfermería, o los títulos de Técnico en Atención Sociosanitaria y en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Se solicitan auxiliares