Trabajos resolver incidencias en España

En Fun&Work queremos incorporar a una persona para formar parte de nuestro equipo y desempeñar funciones de recepción, atención al cliente, soporte administrativo y apoyo comercial. Buscamos una persona con clara vocación de servicio, que disfrute del trato con las personas y que entienda que una buena atención no consiste únicamente en resolver una petición, sino en conseguir que cada cliente y visitante se sienta bien recibido, escuchado y atendido en todo momento. Funciones • Atención presencial y telefónica a clientes, visitas, proveedores y potenciales clientes., • Recepción de visitas, gestión de paquetería y correspondencia., • Organización y preparación de salas y espacios del Centro., • Gestión del correo electrónico, documentación y otras tareas administrativas., • Atención y seguimiento de incidencias y necesidades de los clientes., • Elaboración y envío de presupuestos y apoyo en el seguimiento de potenciales clientes., • Mantenimiento del orden y la correcta imagen del Centro. ¿Qué buscamos? • Formación o experiencia en recepción, administración, atención al cliente o similar., • Persona organizada, responsable y resolutiva, con capacidad para gestionar varias tareas., • Excelente trato al cliente, empatía y facilidad de comunicación., • Se valorará orientación comercial y experiencia en seguimiento de clientes., • Se valorará la proximidad al Centro y la facilidad de desplazamiento hasta Las Tablas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un Centro de Negocios totalmente orientado al cliente., • Puesto con funciones variadas y contacto directo con clientes y proveedores., • Entorno de trabajo estable y profesional., • Formación inicial y acompañamiento constante., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. Condiciones del puesto • Contrato: Indefinido., • Horario: De lunes a jueves, de 8:30 a 17:00 h, y los viernes de 8:30 a 15:00 h., • Ubicación: Las Tablas, Madrid., • Incorporación: Inmediata. Si eres una persona organizada, comunicativa, empática y con verdadera vocación de servicio, nos gustaría conocerte.

Coordinador/a de Hub de Cocina Ubicación: Zona IFEMA, Madrid Evento: 11, 12 y 13 de septiembre Horario: Jornada de día Incorporación: Días previos 9 y 10 de septiembre Buscamos una persona con experiencia demostrable en coordinación de equipos de cocina y gestión de personas, capaz de organizar el trabajo, mantener un buen ritmo de producción y asegurar que la cocina salga a tiempo, de forma ordenada y eficiente durante el evento. Funciones principales • Coordinar y organizar al equipo de cocina., • Distribuir tareas y supervisar al personal., • Asegurar que la producción y los servicios salgan en los tiempos establecidos., • Mantener un buen ritmo de trabajo durante el servicio., • Resolver incidencias y necesidades del equipo., • Coordinar la recepción y organización del producto., • Supervisar el orden y el correcto funcionamiento del hub de cocina., • Trabajar en coordinación con el resto del equipo de producción del evento. Requisitos • Experiencia demostrable como coordinador/a de personas, especialmente en cocina, catering, eventos o producción gastronómica., • Capacidad de liderazgo y organización., • Agilidad para trabajar en momentos de alto volumen., • Persona resolutiva, responsable y acostumbrada a trabajar con tiempos marcados., • Disponibilidad para los días indicados. Condiciones Días 9 y 10 de septiembre — Recepción de producto • Jornada aproximada de 10-12 horas., • 12 € brutos/hora. Días 11, 12 y 13 de septiembre — Evento • Puesto de Coordinador/a de Hub de Cocina., • Jornada en horario de día., • 180 € brutos/día. 📍 Zona IFEMA, Madrid Si tienes experiencia coordinando equipos y sabes hacer que una cocina funcione con ritmo, organización y puntualidad, queremos contar contigo para este evento.

MONITOR/A DE REALIDAD VIRTUAL EN MADRID ¿Te apasiona la tecnología, los videojuegos y trabajar de cara al público? Pásate por el centro en horario de apertura y recibiremos tu CV ¡Tenemos una oportunidad para ti! Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Monitor/a de Realidad Virtual para trabajar en nuestro centro de ocio y experiencias VR en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? Como monitor/a, serás la persona encargada de acompañar a nuestros clientes durante toda su experiencia, asegurándote de que disfruten al máximo de la actividad. Entre tus principales funciones estarán: • Recibir y atender a los clientes con una actitud cercana y profesional., • Explicar el funcionamiento de las experiencias de realidad virtual., • Preparar y configurar los equipos antes de cada sesión., • Supervisar a los jugadores durante las experiencias., • Resolver dudas e incidencias básicas relacionadas con los equipos., • Velar por el correcto uso y cuidado del material., • Realizar tareas de mantenimiento y puesta a punto del centro., • Mantener y organizar los equipos, materiales y zonas de juego., • Mantener las instalaciones preparadas para recibir a los siguientes grupos., • Gestionar varias sesiones de forma simultánea en momentos de mayor afluencia., • Garantizar una experiencia divertida, segura y satisfactoria para nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona: • Responsable, puntual y organizada., • Dinámica, proactiva y con buena actitud., • Con facilidad para trabajar de cara al público., • Que disfrute trabajando en equipo., • Con capacidad para desenvolverse en situaciones de bastante movimiento., • Que tenga interés por los videojuegos, la tecnología o la realidad virtual., • Con iniciativa y capacidad para resolver pequeños problemas del día a día., • Que sea cuidadosa con las instalaciones y el material de trabajo. No es imprescindible tener experiencia previa en realidad virtual. Valoraremos especialmente la actitud, las ganas de aprender y la capacidad para tratar con clientes. Se valorará • Experiencia previa en atención al cliente, ocio, hostelería, eventos o actividades de entretenimiento., • Experiencia como monitor/a., • Conocimientos de videojuegos, realidad virtual o tecnología., • Capacidad para trabajar en equipo., • Nivel de inglés u otros idiomas. Condiciones • Puesto: Monitor/a de Realidad Virtual., • Ubicación: Madrid., • Jornada: Parcial., • Horario: Flexible., • Tipo de contrato: Indefinido., • Salario: Según convenio, • Incorporación: 25 Septiembre El puesto requiere disponibilidad para trabajar en periodos de mayor actividad, según las necesidades del centro. ¿Te gustaría formar parte del equipo? Si eres una persona activa, responsable y te gusta hacer que los clientes vivan una experiencia diferente, ¡queremos conocerte! Pásate por el centro en horario de apertura y recibiremos tu CV

Buscamos un Técnico Informático de Soporte Remoto para incorporarse a nuestro equipo y dar asistencia técnica a usuarios y clientes de forma ágil, eficaz y profesional. La persona seleccionada se encargará de resolver incidencias técnicas en remoto, dar soporte a usuarios, realizar mantenimiento básico de sistemas y colaborar en la gestión y seguimiento de tickets. Buscamos una persona resolutiva, con capacidad de aprendizaje y orientación al cliente. Funciones principales • Atención y resolución de incidencias informáticas en remoto., • Soporte a usuarios en problemas de hardware, software, correo y red., • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos y aplicaciones., • Gestión y seguimiento de tickets de soporte., • Escalado de incidencias cuando sea necesario., • Documentación de procedimientos y soluciones aplicadas. Requisitos • Formación en informática, sistemas o similar., • Experiencia previa en soporte técnico remoto., • Conocimientos de Windows, Office 365, redes básicas y herramientas de acceso remoto., • Capacidad de comunicación clara y trato profesional con el usuario., • Persona organizada, proactiva y con orientación a la resolución de problemas. Se valorará • Experiencia con herramientas de ticketing y monitorización., • Conocimientos de Active Directory, correo empresarial y entornos Microsoft., • Nivel medio de inglés técnico. Ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Formación y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato estable y condiciones acordes al perfil. Si te apasiona el mundo IT y te gusta ayudar a usuarios a resolver problemas técnicos, esta es tu oportunidad.

¡Buscamos Administrativa a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo! Buscamos a una persona organizada, proactiva y con capacidad de autogestión para responsabilizarse de la gestión administrativa diaria de la oficina. 📋 Funciones principales: • Organización y archivo de documentación: Clasificación, custodia y digitalización de documentos internos y de clientes., • Gestión de agenda y citas: Planificación, confirmación y control de citas y reuniones. 💡 Perfil que buscamos (Soft Skills): • Iniciativa: Persona proactiva para resolver incidencias del día a día., • Capacidad de organización y orden: Criterio para priorizar tareas de forma estructurada., • Autogestión: Autonomía para organizar su jornada y cumplir objetivos., • Responsabilidad y compromiso: Seriedad y atención al detalle en el manejo de información. Qué ofrecemos: • Contrato estable, • Sueldo 700,00€/netos, • Buen ambiente de trabajo, • Autonomía ⏰ Condiciones del puesto: • Jornada: Parcial (20 horas semanales)., • Horario: De Lunes a Viernes de 09:00 a 13:00 h., • Tipo de contrato: Indefinido, • Ubicación: Leganés 📩 ¿Te interesa? Si encajas con el perfil y buscas un puesto en horario de mañanas, ¡inscríbete a la oferta y nos pondremos en contacto contigo!

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos un/a Director/a de Operaciones para asumir la gestión integral de un establecimiento de gran capacidad y actividad en Madrid. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de dirigir el funcionamiento diario del restaurante, coordinando las distintas áreas operativas y liderando un equipo de más de 40 profesionales. Será responsable de asegurar la calidad del servicio, organizar los recursos, desarrollar al equipo y realizar el seguimiento de los principales indicadores operativos y económicos del negocio. Buscamos un perfil con experiencia sólida en dirección de restaurantes, acostumbrado a gestionar equipos numerosos y operaciones exigentes, con capacidad para tomar decisiones, mantener el control de la operación y asegurar un servicio consistente. Funciones principales • Dirección y coordinación de un equipo de más de 40 profesionales., • Supervisión de la operativa diaria de los diferentes salones y áreas del restaurante., • Organización de los equipos y planificación de turnos, necesidades de personal y cobertura del servicio., • Liderazgo, formación y seguimiento del equipo, fomentando una cultura de responsabilidad y trabajo en equipo., • Supervisión directa del servicio y de los estándares de atención al cliente., • Coordinación con cocina y con el resto de áreas para garantizar el correcto desarrollo del servicio y de la propuesta gastronómica., • Seguimiento de costes, productividad, ratios de personal y principales resultados económicos del establecimiento., • Análisis de la operativa y puesta en marcha de medidas para mejorar la eficiencia del restaurante., • Gestión y resolución de incidencias durante el servicio., • Seguimiento del mantenimiento, orden y correcto funcionamiento de las instalaciones., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y procedimientos internos. Requisitos • Mínimo 8 años de experiencia en posiciones de dirección, gerencia o gestión integral de restaurantes., • Experiencia demostrable gestionando equipos de más de 40 personas., • Experiencia en restaurantes con un volumen elevado de clientes y una operativa compleja., • Capacidad para liderar equipos, organizar recursos y tomar decisiones con autonomía., • Perfil orientado tanto a la operación como al control de resultados., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de personas., • Capacidad para resolver incidencias y mantener el control en situaciones de alta actividad., • Alto nivel de inglés., • Se valorará formación en Hostelería, Turismo, Dirección de Restaurantes o similar. Se ofrece • Incorporación a un restaurante consolidado de Madrid, con una operación de gran dimensión y un equipo amplio., • Proyecto estable y con recorrido a medio y largo plazo., • Contrato indefinido, previo periodo de prueba., • Posición con alto nivel de responsabilidad y autonomía en la gestión del establecimiento., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto.

Buscamos incorporar una persona para formar parte de nuestro equipo, con perfil administrativo, organizada, resolutiva y con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Funciones y perfil: • Gestión y organización de documentación administrativa., • Realización de presupuestos, facturas y albaranes., • Manejo de programas de gestión administrativa., • Buen dominio de Microsoft Word y Excel., • Gestión y seguimiento de correos electrónicos., • Organización y seguimiento de tareas., • Capacidad para resolver incidencias y buscar soluciones de forma autónoma., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Actitud proactiva y buena disposición para aprender nuevos procedimientos y herramientas., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Buscamos especialmente una persona resolutiva, dinámica y con iniciativa, que se adapte con facilidad a diferentes situaciones y que tenga interés en aprender y asumir nuevas responsabilidades. No es imprescindible conocer todos nuestros procesos desde el primer día: valoramos especialmente las ganas de aprender, la actitud y la capacidad de adaptación.

Para grupo de restauración buscamos incorporar un/a Gerente para liderar la gestión integral de uno de nuestros establecimientos. Si eres una persona apasionada por la hostelería, con experiencia en la gestión de equipos y orientada a ofrecer una excelente experiencia al cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento del restaurante, liderando la operativa diaria, coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y rentabilidad definidos por la compañía. Funciones • Dirigir y coordinar la operativa diaria del restaurante., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Organizar los cuadrantes de trabajo, turnos, vacaciones y necesidades de personal., • Supervisar el servicio para garantizar una experiencia excelente al cliente., • Gestionar y resolver incidencias operativas y de atención al cliente., • Controlar aperturas, cierres de caja y procedimientos administrativos del establecimiento., • Gestionar pedidos, recepción de mercancía, inventarios y control de stock., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Analizar los principales indicadores del negocio (ventas, costes, productividad y rentabilidad), proponiendo acciones de mejora., • Colaborar en los procesos de selección, acogida y formación de nuevas incorporaciones., • Impulsar acciones comerciales y de fidelización para contribuir al crecimiento del restaurante., • Coordinar la comunicación entre los distintos departamentos y asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años gestionando restaurantes o establecimientos de restauración organizada., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y de gran volumen., • Conocimientos de gestión de costes, compras, inventarios y control de resultados., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación al cliente, a la calidad del servicio y a la consecución de objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas., • Perfil dinámico, resolutivo, proactivo y con iniciativa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en Septiembre a un Grupo de Restauración consolidado., • Contrato indefinido., • Jornada completa con dos días de descanso semanales., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Formar parte de un equipo dinámico, comprometido con la excelencia y la innovación en el sector de la restauración.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Primer Encargado/a de Sala | Can Pizza Pozuelo 🍕 En Can Pizza buscamos un/a Primer Encargado/a de Sala para liderar el equipo de nuestro nuevo local en Pozuelo de Alarcón, Madrid, y garantizar una experiencia excelente para nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y coordinar al equipo de sala., • Organizar turnos y supervisar el servicio diario., • Garantizar los estándares de calidad y atención al cliente., • Gestionar incidencias, resolver conflictos y tomar decisiones durante el servicio., • Formar, motivar y desarrollar al equipo., • Coordinar la operativa con Pizzería y Cocina. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Encargado/a o Jefe/a de Sala., • Experiencia liderando equipos., • Perfil resolutivo, organizado y con capacidad de trabajar bajo presión., • Habilidades de comunicación, gestión de conflictos y orientación al cliente., • Actitud positiva, liderazgo y pasión por la hostelería. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua. Si te apasiona liderar equipos y ofrecer un servicio excelente, ¡queremos conocerte! 🚀🍕

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Disponibilidad Inmediata. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos una persona responsable, dinámica y organizada para encargarse del correcto funcionamiento de las sesiones de karaoke en un ambiente tranquilo y agradable. Funciones principales: • Manejar el sistema de karaoke y controlar la reproducción de canciones., • Preparar y gestionar los micrófonos para los clientes., • Ajustar los niveles de sonido y comprobar la calidad del audio., • Seleccionar y reproducir las canciones solicitadas., • Poner música de ambiente entre canciones cuando sea necesario., • Supervisar el equipo durante toda la sesión y resolver pequeñas incidencias relacionadas con el sonido., • Contribuir a mantener un ambiente dinámico, agradable y divertido. Requisitos: • Buen trato con el público., • Soltura en el manejo de equipos de sonido y sistemas de karaoke., • Conocimientos básicos de música y sonido., • Capacidad para trabajar con autonomía., • Disponibilidad principalmente por las tardes/noches y durante los fines de semana., • Se valorará experiencia en karaokes, bares, salas de ocio, eventos o puestos similares. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, buen ambiente laboral, posibilidad de continuidad y condiciones a concretar según la experiencia y disponibilidad. Si estás interesado/a, envíanos tu CV y una breve presentación indicando tu disponibilidad.

Sobre nosotros: En Makkila apostamos por una restauración con personalidad, dinámica y en constante crecimiento. Con cinco restaurantes en Madrid y nuevos proyectos en marcha, buscamos Encargados/as con experiencia y actitud de liderazgo, que quieran asumir un rol clave en la gestión del equipo, la optimización de operaciones y la excelencia en la experiencia del cliente. Tus principales funciones: • Liderar el equipo de sala, asegurando un servicio excelente., • Cumplir y superar los objetivos del restaurante junto con la dirección., • Coordinar el día a día operativo: reservas, flujos de sala, timings y atención al cliente., • Organizar turnos y asegurar la cobertura eficiente del equipo., • Controlar inventarios y realizar pedidos optimizando costes., • Formar, motivar y desarrollar al equipo para garantizar su crecimiento y rendimiento. Qué buscamos: • Experiencia mínima de 4 años como encargado/a o jefe/a de sala en restaurantes con alto volumen de trabajo., • Capacidad para liderar equipos, tomar decisiones rápidas y resolver incidencias., • Proactividad y excelentes habilidades comunicativas., • Documentación en regla y disponibilidad para incorporación. Qué ofrecemos: • Contrato estable y jornada completa., • Plan de formación continua y posibilidades reales de crecimiento en un grupo en expansión., • Participación en un proyecto sólido, con ambiente dinámico y oportunidades de promoción.

Para un reconocido restaurante de cocina asturiana y española tradicional, buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia, liderazgo operativo y una clara orientación al cliente. Funciones principales: • Organizar y supervisar el servicio diario., • Distribuir rangos y coordinar al equipo de sala., • Realizar briefings y hacer seguimiento del servicio., • Gestionar reservas, grupos y rotación de mesas., • Coordinar de forma permanente la sala y la cocina., • Supervisar los estándares de atención y servicio., • Recibir y atender a los clientes de manera personalizada., • Resolver incidencias con agilidad., • Formar, acompañar y apoyar al equipo., • Impulsar la venta sugerida y cruzada mediante recomendaciones adecuadas., • Supervisar cobros, cierres, TPV y la correcta puesta a punto de la sala. Requisitos: • Experiencia consolidada en restauración y en posiciones de responsabilidad en sala., • Capacidad para liderar desde la operativa y el ejemplo., • Organización y criterio para gestionar servicios de alta actividad., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos., • Excelente orientación al cliente y capacidad resolutiva., • Perfil comercial y sensibilidad hacia la venta., • Conocimientos de vinos y bebidas; se valorará la experiencia en gastronomía española y servicio de sidra. Condiciones: • 1.800 € brutos mensuales + propinas., • Turnos rotativos, dentro de una franja aproximada de 12:00 a 01:00 h., • Incorporación a un restaurante consolidado, con una propuesta gastronómica reconocible., • Posición de responsabilidad y participación directa en la organización y el buen funcionamiento de la sala. Buscamos un/a profesional con oficio, liderazgo y vocación de servicio, capaz de cuidar tanto la experiencia del cliente como el funcionamiento y desarrollo del equipo.

Administrativa – Atención al Cliente y Operaciones | S4S 📍 Presencial – Madrid 🕐 Jornada parcial: 25 horas semanales, horario de tarde (lunes a jueves 16:00h a 21:00h ; viernes 15:00h a 20:00h) 💶 1.000 – 1.100 € brutos/mes, según experiencia 📈 Posibilidad real de ampliación a jornada completa 🏋️ Sobre S4S En S4S Preparación Física ayudamos a opositores de Policía y Bomberos a conseguir sus objetivos físicos mediante entrenamiento especializado. También a deportistas y personas que quieren mejorar su rendimento. Estamos creciendo y buscamos incorporar a una persona que se convierta en una pieza importante de nuestro día a día durante las tardes. No buscamos una persona de recepción que simplemente atienda cuando alguien entra. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con iniciativa, que consiga que la atención al alumno y la operativa de la tarde funcionen de verdad. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia de S4S durante la tarde para atender a nuestros alumnos, gestionar las consultas y oportunidades que lleguen y mantener bajo control la operativa administrativa del centro. Queremos que ninguna llamada, WhatsApp, incidencia o información se quede sin atender. 🧩 Tus principales responsabilidades 👥 Atención al alumno • Atender a alumnos y personas interesadas presencialmente en el centro., • Gestionar llamadas telefónicas y WhatsApp., • Resolver dudas sobre entrenamientos, tarifas, horarios y servicios., • Gestionar incidencias y hacer seguimiento hasta su resolución., • Dar una atención cercana, profesional y resolutiva., • Realizar altas, bajas y modificaciones de alumnos. 📋 Administración • Gestión y actualización de datos de alumnos., • Gestión de cobros y seguimiento de pagos., • Apoyo en facturación y tareas administrativas., • Mantener actualizada la información en nuestros sistemas., • Gestionar cambios, incidencias y solicitudes de alumnos., • Coordinar la información relevante con el equipo de mañana. 📞 Seguimiento comercial Una parte importante del puesto será no dejar dudas sin resolver. • Hacer seguimiento de personas que han pedido información., • Retomar conversaciones que se hayan quedado paradas., • Atender a personas que visiten el centro interesándose por nuestros servicios., • Detectar necesidades y recomendar el servicio más adecuado., • Acompañar al potencial alumno durante el proceso de decisión. No buscamos una "venta agresiva". Buscamos una persona que sepa escuchar, explicar bien nuestro servicio y ayudar a convertir el interés en una decisión. ⚙️ Operaciones Queremos que seas también los ojos de S4S durante la tarde. • Detectar incidencias en las instalaciones., • Controlar necesidades de material y suministros., • Detectar problemas antes de que se conviertan en problemas mayores., • Coordinar pequeñas incidencias con las personas responsables., • Comprobar que el centro funciona correctamente., • Proponer mejoras cuando detectes algo que pueda hacerse mejor. 🧠 ¿Qué buscamos? Sobre todo, actitud y capacidad para resolver. Buscamos una persona: • Organizada y responsable., • Atenta y rápida respondiendo., • Con buena comunicación, tanto oral como escrita., • Cómoda hablando por teléfono., • Con soltura tratando con personas., • Empática, pero capaz de mantener una posición firme cuando sea necesario., • Autónoma y con iniciativa., • Que sepa priorizar cuando ocurren varias cosas a la vez., • Que no espere instrucciones para todo y aporte., • Acostumbrada a trabajar con ordenador y herramientas digitales. Si ves un problema, queremos que pienses en cómo solucionarlo, no solamente en avisar de que existe. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia previa en atención al cliente y administración., • Experiencia comercial o de ventas., • Experiencia en recepción de gimnasios, centros deportivos, academias, clínicas, centros de formación o negocios similares., • Experiencia utilizando CRM., • Manejo de Excel / Google Sheets., • Experiencia con programas de gestión o facturación., • Experiencia gestionando cobros., • Conocimiento del mundo del deporte o las oposiciones., • Experiencia en gestión de incidencias y operaciones. No es imprescindible cumplir todos estos puntos. Nos importa más que tengas experiencia real tratando con personas, capacidad de organización y ganas de asumir responsabilidad. 📈 ¿Qué ofrecemos? • 25 horas semanales en horario de tarde., • 1.000 – 1.100 € brutos/mes, según experiencia y perfil., • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento., • Formación interna., • Acceso al gimnasio y entrenamientos grupales., • Posibilidad real de ampliar la jornada a futuro., • Posibilidad de asumir progresivamente más responsabilidades dentro del área de atención, administración u operaciones., • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás tener un impacto directo en el funcionamiento del centro. En S4S queremos que la responsabilidad y el salario puedan crecer con la persona. 🚀 ¿Por qué este puesto puede ser diferente? Porque no queremos que seas simplemente "la persona de recepción". Queremos que, con el tiempo, seas una persona que conozca el funcionamiento de S4S, nuestros alumnos y nuestros procesos, y que pueda asumir cada vez más responsabilidad. Si eres una persona que disfruta organizando, atendiendo personas, resolviendo problemas y haciendo que las cosas funcionen, creemos que puedes encajar muy bien con nosotros. 📝 ¿Cómo será el proceso? Si tu perfil encaja, tendremos una primera conversación telefónica para conocernos. Después realizaremos una entrevista presencial en nuestras instalaciones. Buscamos principalmente actitud, capacidad y ganas de crecer, no un CV perfecto. Si crees que puedes encajar, envíanos tu CV y cuéntanos brevemente: ¿Por qué crees que puedes aportar valor a S4S en este puesto?

¿Quiénes somos? La Bientirada nació para recuperar lo castizo, hacerlo actual y servirlo con mimo. Tras 9 años, somos un punto de encuentro para quienes disfrutan de lo nuestro, en un ambiente moderno y cuidado. Una caña bien tirada, una tapa con gracia y una bienvenida que te hace quedarte: ese es nuestro sello, con sabor propio y acento madrileño. ¿Qué necesitamos? Buscamos un/a Segundo Encargado/a para uno de nuestros locales en Madrid. Una persona con experiencia en hostelería, con iniciativa, compromiso y ganas de seguir aprendiendo y creciendo dentro del grupo La Bientirada. Si te motiva trabajar en un ambiente joven, dinámico y cercano, y te apasiona la atención al cliente, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás?: Apoyar al Director/a del local en la gestión diaria del equipo y las operaciones.Supervisar el servicio en sala y barra, asegurando la calidad y el ritmo del trabajo.Coordinar turnos, aperturas y cierres cuando sea necesario.Garantizar una atención al cliente excelente y resolver incidencias con agilidad.Controlar inventarios básicos y apoyar en la gestión de caja.Contribuir a mantener los estándares de limpieza, imagen y cumplimiento de normas de seguridad e higiene. ¿Qué buscamos?: Experiencia previa como encargado/a, segundo/a encargado/a o jefe/a de rango en restaurantes o cervecerías.Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.Actitud proactiva, capacidad organizativa y orientación al cliente.Flexibilidad horaria y residencia en Madrid o alrededores.Ganas de aprender, crecer y formar parte de un proyecto con identidad propia. ¿Qué ofrecemos?: Contrato estable con condiciones competitivas.Formación y acompañamiento para tu desarrollo profesional.Un equipo joven y un ambiente de trabajo cercano.Posibilidades reales de promoción dentro del grupo. Si quieres seguir creciendo en hostelería y aportar tu energía a La Bientirada, este es tu sitio. ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos? Somos Liberalia, una empresa especializada en la gestión de seguros para telefonía móvil y electrónica de consumo. Prestamos servicios a compañías aseguradoras en España y Portugal. Trabajamos en un entorno cercano, estable y colaborativo, donde la atención al cliente y la gestión eficiente están en el centro de nuestro día a día. ¿Qué harás? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación para incorporarse a nuestro equipo de tramitación de siniestros y atención al cliente. Tu día a día combinará gestión, atención y seguimiento: • Atenderás a los asegurados por teléfono y correo., • Gestionarás sus siniestros y les acompañarás durante todo el proceso., • Resolverás incidencias y coordinarás la información necesaria con proveedores, logística y aseguradoras., • Mantendrás actualizados los expedientes y sistemas internos., • Y, cuando durante la gestión del siniestro se presente una oportunidad, informarás al asegurado sobre otros productos disponibles de su compañía aseguradora y le acompañarás durante su contratación. La tramitación de siniestros será el eje principal del puesto, pero buscamos una persona que se sienta cómoda también con esta parte de la atención al cliente. ¿Qué necesitamos? • Experiencia en atención al cliente, tramitación de siniestros o puestos similares., • Buena comunicación oral y escrita en castellano., • Capacidad de organización y seguimiento., • Soltura con herramientas informáticas (correo, Excel, Word)., • Actitud proactiva, responsable y orientada al servicio., • Facilidad para comunicarse con el cliente y acompañarle durante todo el proceso. Se valorará • Experiencia en seguros o call center., • Conocimiento del entorno Mac y facilidad para desenvolverse con la tecnología., • Formación Profesional de Grado Superior o equivalente., • Segundo idioma: inglés mínimo B2 Condiciones Contrato: Indefinido Jornada: 40 horas semanales Horario: Lunes a viernes de 10:00 a 19:00 h + fines de semana rotativos en horario de mañana Festivos: Según calendario de Cataluña Modalidad: 100 % presencial Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid) Salario 19.000 – 20.000 € brutos/año, según experiencia. ¿Te interesa? Si te gusta atender, resolver y acompañar a las personas, te manejas bien con la tecnología y buscas un puesto estable dentro del sector asegurador, queremos conocerte. Para participar: 1. Adjunta tu CV en PDF (máximo 1 página). 2. En el cuerpo del mensaje o en una breve carta de presentación (máximo 1 página en PDF), responde: Las candidaturas que no sigan estas indicaciones podrán descartarse sin ser revisadas en detalle

Descripción del puesto Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España, garantizando nuestros servicios de limpieza y manteniendo así un trato más cercano con nuestros clientes. Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes. Nuestra filosofía se basa en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente. Buscamos un/a Supervisor/a de limpieza, con experiencia en gestión de equipos y centros dentro del sector Limpieza, para unirse a nuestra compañía. La persona incorporada será responsable de la supervisión de diferentes centros, garantizando la gestión óptima de cada uno de los centros y la comunicación con el cliente. Responsabilidades: • Gestionar los centros asignados, supervisando y controlando los estándares de calidad establecidos en la empresa., • Coordinar y gestionar los equipos de trabajo a su cargo., • Realización de pedidos, control del stock., • Realización de cuadrantes de trabajo anuales., • Entrevista, selección y formación del personal a su cargo., • Documentar y resolver las incidencias., • Mantener reuniones periódicas con los clientes para verificar el nivel de satisfacción y solucionar las posibles incidencias del servicio., • Detectar las necesidades e intereses de los clientes para favorecer la venta cruzada de servicios dentro del portfolio de la empresa., • Partes de trabajos, emisión de informes. Ofrecemos: • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • Herramientas de trabajo: teléfono, portátil y vehículo de empresa., • Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector multiservicios. En Derichebourg queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Derichebourg!++ Requisitos del puesto • Formación: Grado Medio/Superior en administración, gestión de servicios o similar., • Imprescindible 2-3 años supervisando equipos en limpieza/multiservicios: coordinación de personal, control de calidad y cuadrantes. No se valorará experiencia fuera del sector servicios/limpieza., • Ofimática avanzada, especialmente Excel., • Optimización de costes de personal y movilidad para visitar centros., • Comunicación y negociación con clientes y responsables de centro., • Carné de conducir en vigor.

¿Cuál será tu misión? Como Técnico de Mantenimiento , trabajarás junto al equipo de mantenimiento, cubriendo turnos, resolviendo pequeñas incidencias de mantenimiento en las instalaciones, realizando reparaciones comunes y coordinándote con empresas externas bajo la supervisión del Jefe Oficial de Mantenimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar una amplia gama de trabajos de reparación y mantenimiento necesarios en las instalaciones y equipos del hotel. Realizar las mediciones de los distintos contadores de consumo energético del hotel (agua, electricidad, etc.), con el fin de llevar un registro fiable de la evolución del consumo. Realizar pequeños ajustes si fuera necesario en los sistemas de climatización, mobiliario de habitaciones, instalaciones y otros elementos del hotel. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver los incidentes y problemas de los huéspedes de manera oportuna y adecuada. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Al menos 6 meses de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Atención al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En KELI buscamos una persona con energía, buena presencia y una clara orientación al cliente para incorporarse como host/hostess. Serás la primera persona que reciba a nuestros clientes, por lo que buscamos a alguien cercano, resolutivo y capaz de mantener una atención excelente incluso en los momentos de mayor volumen. Tus funciones principales serán: • Recibir y acompañar a los clientes., • Gestionar reservas y organizar las mesas., • Coordinarte con el equipo de sala., • Atender peticiones y resolver incidencias con rapidez., • Cuidar en todo momento la imagen y la experiencia del cliente. Buscamos: • Experiencia previa como host/hostess o en atención al cliente., • Buena presencia y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en horario de tarde y noche., • Inglés imprescindible. Si eres una persona sonriente, organizada y disfrutas cuidando cada detalle de la experiencia del cliente, queremos conocerte.

Como Coordinador/a de Grupos, serás responsable de gestionar y coordinar integralmente los grupos y eventos del hotel, garantizando una experiencia excelente para el cliente y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca. ¿Qué tendrás que hacer? Participar en los briefings del departamento y en las reuniones de grupos y Ten Days, compartiendo información clave para la correcta operativa de los eventos. Coordinar y supervisar internamente todos los grupos desde su confirmación hasta su cierre. Gestionar y actualizar reservas de grupos en SAP/TMS y otros sistemas internos siguiendo los estándares establecidos. Revisar contratos, expedientes y depósitos, garantizando que toda la documentación esté correctamente formalizada. Actuar como contacto principal del cliente una vez confirmado el grupo. Garantizar el cumplimiento de las condiciones contractuales e informar sobre cualquier incidencia o modificación. Gestionar el cobro y seguimiento de depósitos y pagos establecidos en contrato. • Coordinar todos los servicios asociados al grupo o evento (habitaciones, salones, restauración y servicios complementarios). Comunicar a los distintos departamentos los detalles operativos necesarios para la ejecución de cada evento. Preparar y revisar resúmenes de grupo, órdenes de servicio (BEOs) e informes de seguimiento. Coordinar y liderar reuniones de preconferencia con los equipos implicados. Supervisar el correcto desarrollo de los eventos y garantizar el cumplimiento de lo acordado con el cliente. Actuar como enlace entre los clientes y los equipos operativos durante la estancia del grupo. Anticiparse a las necesidades del cliente, asesorándole para asegurar el éxito de cada evento. Supervisar la correcta facturación y cierre administrativo de los expedientes. Resolver incidencias y realizar su seguimiento informando a los responsables correspondientes. Elaborar presupuestos y realizar seguimiento de propuestas cuando sea necesario. Detectar oportunidades de venta adicional y promover el cross-selling dentro de la compañía. Participar en visitas de inspección y eventos internos del hotel. Colaborar con el equipo comercial y dar soporte a otros puestos del departamento cuando sea necesario. Cumplir los plazos establecidos, garantizando respuestas a clientes en un máximo de 24 horas. Asegurar el cumplimiento de procedimientos, estándares y políticas de Minor Hotels y Anantara. ¿Qué buscamos? • Excelente orientación al cliente y vocación de servicio. • Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples proyectos. • Habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de anticipación. • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar diferentes departamentos. • Persona responsable, autónoma y altamente fiable. • Actitud dinámica, innovadora y orientada a resultados. • Motivación por alcanzar objetivos y superar las expectativas de los clientes. • Excelente imagen profesional y atención al detalle. • Conocimiento del sector hotelero, producto, marcas y entorno competitivo. • Experiencia mínima de 1 año en departamentos operativos hoteleros. • Formación superior en Turismo o similar. • Nivel alto de inglés y castellano, tanto oral como escrito. • Manejo de sistemas de gestión hotelera y herramientas informáticas. • Capacidad de adaptación a horarios según necesidades operativas. • Carnet de conducir B1. • Compromiso con la mejora continua y los estándares de excelencia. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En Casa Dani llevamos generaciones compartiendo la pasión por la cocina tradicional española y el trato cercano, así que seguimos creciendo sin perder nuestra esencia. Para ello, buscamos incorporar a nuestro equipo de San Leopoldo, a un perfil que se convierta en su motor operativo: una persona con energía, visión global del servicio y la capacidad de mantener el ritmo y la excelencia que nos caracterizan. Funciones principales: • Organización en la cocina y gestión de todos los pedidos de mercancía a nuestro obrador central., • Recepción y colocación de la mercancía según los estándares internos del grupo y del protocolo APPCC., • Gestión de los pedidos entrantes de plataformas Delivery y las posibles incidencias que puedan surgir., • Atención a los clientes en el mostrador., • Preparación de los pedidos para domicilio, así como los pedidos de los clientes en el local., • Recepción de las llamadas de atención al cliente., • Coordinación con todas las cocinas del grupo., • Apoyar puntualmente en cocina con las tareas básicas cuando el servicio lo requiera. Qué buscamos: • Experiencia demostrable: Mínimo de 1 a 2 años en el sector de la hostelería, restauración organizada o entornos de delivery., • Proactividad y gestión del estrés: Agilidad para resolver incidencias con autonomía, manteniendo el orden y la prioridad durante la prestación del servicio., • Orientación total al cliente: Excelente dotes para una comunicación clara, empática y cuidada en canales presenciales y telefónicos. Qué ofrecemos: • Estabilidad laboral: Únete a un grupo familiar consolidado con metodología y procesos claros., • Plan de acogida y formación: Formación inicial continua en nuestros estándares de calidad y operativa interna., • Equilibrio y planificación: Turnos rotativos organizados y días de descanso consecutivos para facilitar la conciliación., • Contrato indefinido., • Salario: 19.000€-20.500€ Brutos anuales Si te apasiona la hostelería de ritmo vivo, el trabajo bien hecho y la gestión fluida del servicio, ¡queremos conocerte!

En Grupo Paraguas buscamos una Hostess apasionada por la hospitalidad y la atención al detalle, capaz de ofrecer una bienvenida cálida y elegante que convierta cada visita en una experiencia memorable. Ser la primera imagen del restaurante, ofreciendo una bienvenida excepcional y personalizada a cada cliente. Garantizar una experiencia de excelencia desde la llegada hasta la despedida, gestionando reservas, asignación de mesas y coordinación con los equipos operativos para asegurar un servicio fluido y alineado con los estándares de lujo de la compañía. Funciones y responsabilidades Recibir y acompañar a los clientes con una atención cálida, elegante y profesional. Gestionar reservas, modificaciones, cancelaciones y listas de espera mediante las plataformas establecidas. Organizar el seating y la asignación estratégica de mesas para optimizar la experiencia del cliente. Coordinarse con Maître, Jefes de Sala y equipo de reservas para garantizar un correcto flujo de servicio. Atender llamadas telefónicas y consultas de clientes. Gestionar peticiones especiales, celebraciones y solicitudes VIP. Mantener actualizada la información y preferencias de clientes habituales. Resolver incidencias con rapidez, discreción y orientación al cliente. Supervisar la correcta presentación de la recepción y zona de espera. Apoyar en la comunicación y promoción de eventos especiales del restaurante. Garantizar el cumplimiento de los estándares de imagen, protocolo y servicio de la compañía. Competencias clave Orientación al cliente y vocación de servicio. Excelentes habilidades de comunicación. Proactividad y capacidad de anticipación. Organización y gestión multitarea. Inteligencia emocional. Resolución de incidencias. Trabajo en equipo. Discreción y confidencialidad. Elegancia y atención al detalle. ¡Te esperamos!

Descripción del puesto Buscamos incorporar una persona polivalente, práctica y resolutiva para formar parte de nuestro departamento de mantenimiento. La persona seleccionada realizará tareas básicas de mantenimiento en nuestros diferentes locales y dará apoyo en traslados de materiales, montajes, desmontajes y eventos, incluyendo el montaje de foodtrucks cuando sea necesario. Buscamos principalmente una persona con perfil “manitas”, iniciativa y capacidad para desenvolverse en diferentes situaciones del día a día. Funciones: • Realizar tareas básicas de mantenimiento y reparación en los diferentes locales., • Resolver pequeñas incidencias de electricidad, fontanería, pintura, bricolaje y montaje., • Realizar montajes y desmontajes de mobiliario y equipamiento., • Trasladar materiales, herramientas, mobiliario y otros elementos de un local a otro., • Cargar y descargar materiales y equipos., • Dar apoyo en el montaje y desmontaje de foodtrucks para eventos cuando sea necesario., • Colaborar en la preparación y recogida de espacios para eventos., • Desplazarse a los diferentes locales y ubicaciones según las necesidades de la empresa en Madrid, • Dar apoyo en otras tareas operativas que puedan surgir. Requisitos • Conocimientos básicos de mantenimiento., • Persona práctica, resolutiva y con iniciativa., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Carnet de conducir., • Vehículo propio., • Disponibilidad para desplazarse entre diferentes centros de trabajo en Madrid, • Disponibilidad y flexibilidad horaria para atender montajes, desmontajes y eventos cuando sea necesario. Se valorará • Conocimientos de electricidad, fontanería, pintura y bricolaje., • Experiencia en mantenimiento de locales, restaurantes, comercios u hostelería., • Capacidad para realizar pequeñas reparaciones y encontrar soluciones ante incidencias., • Perfil polivalente y con ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Puesto estable y variado., • Trabajo dinámico, con diferentes ubicaciones y tipos de tareas., • Participación en eventos y proyectos especiales., • Buen ambiente de trabajo. ¿Te interesa? Si eres una persona manitas, responsable, resolutiva y con iniciativa, y te gusta un trabajo dinámico en el que cada día puede ser diferente, queremos conocerte. ¡Inscríbete en nuestra oferta y envíanos tu CV!

Únete a un equipo innovador donde cada día supone un nuevo reto. Trabajarás con clientes, aerolíneas y hoteles, contribuyendo al crecimiento del negocio mientras adquieres experiencia práctica y conocimientos de referencia en la industria turística. ✅ ¿Qué harás? Gestionar tarifas y contratos para aerolíneas. Organizar y asistir a eventos con clientes. Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes Resolver incidencias y dar soporte en canales TI. Interlocución entre canales y hoteles. Descubrir oportunidades de negocio y colaborar en proyectos reales. ¡Aprenderás herramientas TOP como GDS, Trade Page, Interface y CRO! Herramientas que aprenderás Trade Page Interface GDS CRO Requisitos Estudiantes de Grado en Turismo . Idiomas: Castellano e Inglés (otros idiomas son un plus). Conocimientos de Excel . Perfil proactivo, con visión global y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? Duración: 6 meses (con posibilidad de prórroga). Jornada completa con flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano (9:00 a 15:00). Ayuda económica: 700 €/mes + ticket restaurante (112 €). Acceso a plataforma e-learning y formación en idiomas con GoFluent . Descuentos especiales para empleados, familiares y amigos. Acceso a Club Coperama con beneficios exclusivos. ¿Por qué elegirnos? Estas prácticas son parte de nuestro compromiso con los futuros profesionales del sector. Te ofrecemos un entorno de aprendizaje real, con proyectos que impulsarán tu carrera en turismo y hotelería. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

JEFE/A DE TURNO — HUNGRY CLUB MADRID Hungry Club es un concepto gastronómico creado de la mano de David Muñoz, diseñado para transformar la experiencia gastronómica en los aeropuertos y disfrutar de comida de calidad antes de volar. Tu misión Liderar la operación durante el turno asignado, coordinando al equipo y garantizando que el servicio se desarrolle con seguridad, calidad, rapidez y cumplimiento de los estándares establecidos. Principales responsabilidades • Liderar operativamente el turno, distribuyendo posiciones, tareas y prioridades según las necesidades del servicio., • Realizar y/o supervisar la apertura, cambios de turno y cierre., • Asegurar la correcta ejecución de los procedimientos de caja, servicio, cocina y limpieza., • Resolver incidencias operativas y escalar las relevantes al Restaurant Manager., • Garantizar los descansos y la cobertura operativa según la planificación., • Apoyar la formación y acompañamiento de nuevas incorporaciones., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria, higiene y prevención., • Informar de incidencias relacionadas con personas, producto o instalaciones. Condiciones • Ubicación: Madrid, • Contrato: Indefinido, • Jornada: 40 horas semanales, • Turno: 5:00 a 13:30 o de, 13:30 a 22:00, • Posición: Jefe/a de Turno Si tienes experiencia liderando equipos, eres una persona resolutiva y te apasiona ofrecer un servicio de calidad, queremos conocerte. ¡Únete a Hungry Club y lidera el equipo!

Funciones principales • Atender y asesorar a los clientes sobre la carta, maridajes y recomendaciones del chef, • Tomar comandas y gestionar pedidos con precisión (sistema TPV), • Servir platos y bebidas siguiendo los protocolos de sala de alta gama, • Preparar y montar mesas (mise en place), • Coordinarse con cocina y con el resto del equipo de sala, • Gestionar cobros y cierres de caja, • Velar por la limpieza y el orden de la sala durante todo el servicio, • Resolver incidencias y quejas con profesionalidad Requisitos • Experiencia mínima de 1-2 años en restaurantes de gama media-alta o alta, • Conocimientos de protocolo de sala, servicio a la francesa/rusa (valorable), • Nociones de enología y maridaje, • Buena presencia y dicción, • Nivel alto de español; se valora inglés y otros idiomas, • Habilidad para trabajar bajo presión y en equipo, • Disponibilidad horaria (turnos partidos, findes y festivos), • Carnet de manipulador de alimentos (valorable) Se valora • Formación en hostelería/restauración, • Experiencia en restaurantes con estrella o distinción gastronómica, • Conocimiento de coctelería y café de especialidad Se ofrece • Incorporación a un proyecto gastronómico de referencia, • Salario competitivo según convenio + propinas, • Contrato indefinido/temporal — según corresponda, • Formación continua en producto y servicio, • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento

Enlagloria está buscando un camarera/o para nuestro nuevo restaurante en la Castellana (MAD). El contrato que ofrecemos es de 27h semanales. Detalle del horario: • Jueves y Viernes 7:00 a 15:00, • Sábado y Domingo: 15:00 a 20:30 La incorporación es inmediata. Responsabilidades: • Preparación de cafés, smoothies y bocadillos, • Montaje de barra, • Preparar pedidos de en plataformas y local, • Soporte de incidencias y atención al cliente, • Soporte en elaboraciones de cocina, • Cobros y cierre de caja, • Pica y limpieza del local Imprescindible tener experiencia previa y un interés en la comida saludable. Buena energía, iniciativa y disposición para resolver problemas del día a día. Estamos en una fase de expansión y queremos personas con ambición y los objetivos claros. Si crees que tu perfil encaja con esta posición, déjanos tu currículum y contactaremos contigo enseguida. ¡Contamos contigo para ayudar a las personas a comer más saludable cuidando del planeta!

RESPONSABLE DE OPERACIONES Grupo Mar y Tierra ¿Te apasiona la hostelería y disfrutas haciendo que todo funcione como un reloj? En Mar y Tierra buscamos a la persona que tome el timón operativo de nuestros restaurantes y nos ayude a seguir creciendo. Quiénes somos Somos Grupo Mar y Tierra, una compañía de restauración en plena expansión en Madrid, con varios restaurantes y una potente unidad de delivery especializada en arroces y cocina mediterránea. Apostamos por la calidad, la cercanía con el cliente y la mejora continua, apoyándonos en la tecnología y en equipos que disfrutan de lo que hacen. Tu misión Serás la pieza clave que coordina el día a día de nuestros restaurantes: optimizarás recursos y procesos, liderarás a los responsables de Sala, Cocina y Delivery, y trabajarás codo con codo con Dirección para llevar al grupo al siguiente nivel. Tu objetivo: que cada unidad sea eficiente, rentable y ofrezca siempre la misma experiencia de calidad. Qué harás en tu día a día -Supervisar la operativa diaria de todas las unidades y resolver las incidencias con los responsables de cada área. -Planificar horarios, cuadrantes, vacaciones y bolsas de horas junto a Cocina, Sala y RRHH. -Analizar KPIs e informes (ventas, costes, cancelaciones, opiniones) y proponer planes de mejora. -Impulsar y rentabilizar el canal delivery y las apps de terceros. -Optimizar el uso de los TPV (Ágora, Cover) y la digitalización de procesos. -Liderar reuniones con los mandos intermedios y acompañar el onboarding del personal nuevo. Lo que buscamos en ti -Experiencia de al menos 3 años en operaciones de restauración o entornos multisite. -Don de gente y liderazgo para sacar lo mejor de cada equipo. -Mentalidad analítica: te manejas con Excel, datos y KPIs sin despeinarte. -Conocimiento de TPV, delivery y normativa sanitaria (APPCC). -Orientación a resultados, resolutividad y ganas de mejorar las cosas cada día. Lo que te ofrecemos -Incorporación a un grupo sólido y en plena expansión, con proyecto a largo plazo. -Un puesto con autonomía y peso real en las decisiones del negocio. -Contrato indefinido y jornada completa. -Retribución: a definir según valía y experiencia -Modalidad: híbrida -Formación y desarrollo -Un equipo cercano que disfruta de la hostelería tanto como tú. ¿Te sumas?

Buscamos un comercial interno para el hotel NH Madrid Ventas con caracter temporal de 5 meses para comenzar en septiembre. Como Comercial Interno , organizarás y coordinarás los eventos en el hotel, incluyendo el presupuesto, la facturación y la gestión de los pedidos de servicios. Será responsable de la experiencia de los clientes, desde la planificación del evento hasta la gestión de las necesidades de los clientes durante las reuniones y el seguimiento posterior al evento. ¿Qué tendrás que hacer? Gestionar las reservas y los eventos confirmados por la Oficina de Ventas Global. Responder a todas las solicitudes de acuerdo con los SLA (Service Level Agreement). Elaborar el presupuesto para la celebración de eventos en el hotel. Recibir las peticiones de los clientes a través de visitas, agencias o solicitudes del Departamento de Grupos o Ejecutivos de Cuentas de MH E&A. Negociar con los clientes los presupuestos relacionados con la organización de eventos, servicios del hotel, etc. Organizar visitas comerciales/visitas in situ a clientes actuales y potenciales del hotel con el fin de establecer contactos regulares y presentarles los diferentes servicios. Organizar eventos y actos especiales solicitados por los clientes, coordinando los diferentes departamentos del hotel implicados (cursos de formación, presentaciones, ruedas de prensa, entrevistas, etc.). Supervisar los salones e instalaciones instaladas para la celebración de eventos. Controlar las facturas relacionadas con los eventos organizados en el hotel. Resolver las incidencias de los ingresos de los clientes, contactando con ellos y con el Departamento de Administración de la empresa. Definir con el Director del Hotel, los precios de las salas de reuniones y salones del hotel, en función de su demanda y niveles de ocupación, fechas disponibles, etc. Presentar clientes potenciales al Director de Hotel / Director Comercial. En su caso, esta función también implicará la gestión y el entrenamiento activo de los miembros del equipo de Reuniones y Eventos asignados. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel y/o áreas de Ventas/GEM, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.) y sistemas de Front Office. Conocimiento de los principios de gestión de ingresos y políticas comerciales. Conciencia comercial. Excelentes dotes de comunicación. Orientación al servicio al cliente. Habilidades y técnicas de venta. Excelentes dotes de gestión y organización. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Responsable de Sala en Pizzería Capatosta 🍕 📍 Ubicación: Pizzería Capatosta - Zona Retiro, Madrid⏳ Jornada: 15 horas semanales con contrato regular según convenio y experiencia🗓️ Pizzería en marcha desde diciembre 2024¿Eres un camarero con experiencia y buscas un puesto estable?En Capatosta, estamos en la búsqueda de un Responsable de Sala con experiencia en hostelería, capaz de gestionar el servicio en sala y garantizar la mejor experiencia para nuestros clientes.Responsabilidades🍽️ Supervisar y coordinar el servicio en sala, asegurando eficiencia y calidad en la atención al cliente.👨‍👩‍👧‍👦 Gestionar reservas y asignación de mesas de manera organizada.🤝 Liderar el equipo de camareros, asegurando un trabajo en equipo fluido.📋 Toma de comandas y comunicación efectiva con cocina.🧹 Mantener la limpieza y orden en sala, siguiendo estándares de higiene.💡 Resolver incidencias y garantizar la satisfacción del cliente.Sobre NosotrosCapatosta es una pizzería con alma italiana, inspirada en la dedicación y perseverancia de sus socios. Queremos un equipo sólido, donde la comunicación, el respeto y el buen ambiente sean clave para el éxito.Requisitos✅ Experiencia previa en sala y en gestión de equipos.🍴 Conocimiento de servicio de sala y protocolo en hostelería.🇪🇸 Nivel alto de español (otros idiomas serán un plus).📆 Disponibilidad horaria y capacidad de adaptación en un entorno dinámico.⚡ Actitud positiva, liderazgo y orientación al cliente.Lo que Ofrecemos⭐ Contrato regular con jornada completa.⭐ Propinas y posibilidades de crecimiento dentro del equipo.⭐ Un ambiente laboral familiar y dinámico.🚀 Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, únete a Capatosta!

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. Ofrecemos; Salario convenio que para un hotel 5 estrellas en la ciudad de santiago son 17.816,93 € Modelo 5 -2 (5 dias seguidos de trabajao con 2 dias seguidos de descanso de lunes a domingo) turno de mañana o tarde (rotativos) Contrato indefinido con el periodo maximo de prueba ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

CASA XU es un nuevo restaurante de cocina china-andaluza contemporánea en Usera. Buscamos un/a Encargado/a de Cocina que se responsabilice de la operativa diaria de cocina y lidere al equipo durante la producción y el servicio. Buscamos una persona con buena base técnica, organizada y capaz de dirigir una cocina con autonomía, manteniendo la calidad, el orden y el ritmo de servicio. Responsabilidades • Organizar la producción y mise en place diaria., • Coordinar al equipo de cocina, distribuir tareas y supervisar el servicio., • Asegurar el cumplimiento de recetas, porciones, presentaciones y estándares de calidad., • Controlar stock, rotación de producto, pedidos y recepción de mercancía., • Supervisar mermas y correcto aprovechamiento del producto., • Mantener los estándares de limpieza, orden y seguridad alimentaria., • Coordinarse con sala y resolver incidencias durante el servicio., • Formar y acompañar al equipo, detectando necesidades y mejoras en la operativa diaria. Qué buscamos • Experiencia profesional en cocina y coordinando equipos., • Experiencia siendo responsable de producción y de un servicio de cocina., • Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en momentos de alta carga., • Orden, constancia y atención al detalle., • Autonomía y criterio para gestionar el día a día. No es imprescindible tener experiencia previa en cocina china. Valoraremos especialmente perfiles que hayan trabajado como encargado/a, jefe/a, segundo/a de cocina o responsable de partida con experiencia real coordinando equipos y quieran asumir mayor responsabilidad en un proyecto de nueva apertura.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

CASA XU es un nuevo restaurante de cocina china-andaluza contemporánea en Usera. Buscamos un/a Encargado/a de Sala que se responsabilice de la operativa diaria de sala y lidere al equipo durante el servicio. Buscamos a una persona capaz de organizar al equipo, tomar decisiones durante el turno y mantener una atención al cliente cercana y cuidada. Responsabilidades • Organizar y dirigir el servicio diario de sala., • Coordinar al equipo, distribuir tareas y supervisar el funcionamiento del servicio., • Asegurar los estándares de atención al cliente, preparación y orden de la sala., • Coordinarse con cocina y resolver incidencias durante el servicio., • Formar y acompañar al equipo, detectando necesidades y mejoras en la operativa diaria. Qué buscamos • Experiencia coordinando equipos y siendo responsable de servicios de sala., • Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en momentos de alta carga., • Buen trato con el cliente y liderazgo cercano y profesional., • Autonomía, responsabilidad y criterio para gestionar el día a día. Valoraremos especialmente perfiles que hayan trabajado como encargado/a, jefe/a de sala o segundo/a de sala y quieran asumir responsabilidad en un proyecto de nueva apertura.

¿Cuál será tu misión? Como oficial de mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

Precisamos la incorporación de un/a TEAM LEADER ALMACÉN (TURNOS ROTATIVOS) para un centro logístico ubicada en Getafe. Funciones principales Trabajo en cámara a temperatura controlada 4-6ºC Arrancar y supervisar el turno — Poner en marcha el turno y asegurarte de que la producción funciona correctamente. Resolver imprevistos — Atender cualquier problema o urgencia que aparezca durante el turno. Gestionar transportistas — Coordinar la entrada y salida de camiones y transportes. Hacer tareas administrativas — Registrar y actualizar datos en el sistema, controlar el cuadro de producción. Comunicar al equipo — Informar a la plantilla del planning de producción. Supervisar buenas prácticas de seguridad - Comprobar que se cumplen las normas y que el entorno es seguro para todos. Informar al gestor — Avisar a tu responsable de cualquier incidencia importante. Mejorar procesos — Proponer ideas para trabajar mejor y más rápido. Gestionar ausencias y conductas Ofrecemos • Inicialmente contrato IT de larga duración + Indefinido., • Jornada laboral: Lunes a Domingo, jornada de trabajo de 5 días librando 2 según cuadrante, los domingos se libra siempre y los sábados se trabaja de manera rotativa., • Horario: Turno mañana (7h a 15h) y turno tarde (15h a 23h) rotativos cadas 15 días., • Salario: 22.694,42 euros brutos anuales en 14 pagas. Requisitos • Se valorará positivamente disponer de un Ciclo Formativo Grado Medio/Superior o un Certificado Profesional., • Experiencia mínima de al menos 2-3 años en un puesto similar., • Se valorará experiencia en cámaras frías., • Vehículo propio.

¿Cuál será tu misión? Buscamos Oficial de Mantenimiento temporal durante 5 meses. Como oficial de mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Tienes experiencia gestionando equipos y establecimientos de restauración? Te gusta liderar, organizar y conseguir resultados? Estamos buscando incorporar un/a GERENTE DE LOCAL para asumir la gestión integral de un local 100 Montaditos. Buscamos una persona con experiencia, liderazgo, iniciativa y capacidad de organización, que quiera asumir un proyecto estable y tenga verdadera orientación a resultados. Como Gerente de Local, será responsable del correcto funcionamiento del establecimiento y de la gestión del equipo. Las principales funciones serán: • Gestionar y supervisar el funcionamiento diario del local., • Liderar, organizar y motivar al equipo., • Planificar turnos y distribuir las tareas., • Supervisar barra, cocina, sala y terraza., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la empresa., • Controlar limpieza, orden, calidad e higiene alimentaria., • Gestionar stock, pedidos, recepción de mercancía e inventarios., • Controlar mermas y costes., • Analizar ventas y productividad del establecimiento., • Supervisar aperturas y cierres., • Garantizar una excelente atención al cliente., • Resolver incidencias con clientes y empleados., • Formar y hacer seguimiento del personal., • Detectar problemas y aplicar soluciones., • Informar a dirección sobre resultados, incidencias y necesidades del local.

Desde Minor Hotels Europe & Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera realizar sus prácticas en el departamento de nóminas (Payroll) Apoyo en el cálculo de nómina Colaborar en el cálculo de sueldos, prestaciones, bonos, deducciones y finiquitos bajo supervisión. Revisión de recibos de nómina Verificar que los recibos estén correctos antes de su entrega a los empleados. Archivo y control de documentos Altas y bajas en sistemas internos Apoyar en el registro de nuevos empleados o la baja de personal en los sistemas administrativos o de recursos humanos. Apoyo en trámites ante el IMSS o instituciones gubernamentales Asistir en procesos básicos como generación de movimientos afiliatorios o reportes. Elaboración de reportes básicos Generar reportes de incidencias, pagos, horas extra, etc., solicitados por el área. Resolver dudas básicas del personal sobre sus pagos, recibos o incidencias. Requisitos: * Conocimientos Específicos: - Grado en Turismo, ADE, relaciones laborales o similar -Valorable Inglés. * Perfil Requerido - Planificación y Disciplina de Trabajo. - Capacidad de Análisis. - Orientación al Cliente. - Compromiso con la Calidad. - Trabajo en Equipo y Cooperación. Se ofrece: - Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más. - Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h. - Ayuda económica de 700€ brutos/mes + 112€ ticket restaurante. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias Minor Hotels Europe & Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento y Montaje para trabajar en nuestros espacios destinados a eventos corporativos. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento general del edificio y de los espacios, así como de la preparación de las salas antes y después de los eventos. Funciones • Montaje y desmontaje de salas y espacios para eventos., • Preparación de mobiliario, mesas, sillas y diferentes elementos necesarios para cada evento., • Mantenimiento general de las instalaciones y espacios., • Pequeñas reparaciones y trabajos de mantenimiento., • Revisión del estado de las instalaciones y detección de posibles incidencias., • Apoyo en trabajos de electricidad, fontanería, pintura, carpintería y mantenimiento básico., • Movimiento y colocación de mobiliario y material., • Supervisión y puesta a punto de los espacios antes de los eventos., • Recogida y acondicionamiento de las salas una vez finalizados los eventos., • Coordinación con el equipo de operaciones para resolver las necesidades que puedan surgir. Buscamos • Experiencia previa en mantenimiento, montaje, eventos, hoteles, centros de eventos o instalaciones., • Persona manitas, resolutiva y polivalente., • Capacidad para realizar trabajos físicos y mover mobiliario/material., • Conocimientos básicos de mantenimiento de instalaciones., • Persona organizada, responsable y con iniciativa., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Disponibilidad para trabajar en horarios variables cuando los eventos lo requieran. Se valorará especialmente: • Experiencia en montaje y desmontaje de eventos., • Conocimientos de electricidad, fontanería, pintura o carpintería., • Carnet de conducir., • Vehículo propio., • Experiencia trabajando en espacios de eventos, hoteles o centros de convenciones., • Si hablas inglés es un plus ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo dedicado a eventos y espacios corporativos., • Trabajo variado y dinámico, sin rutina., • Posibilidad de desarrollo y estabilidad profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Condiciones económicas acordes con la experiencia y conocimientos aportados.

Se ofrece: ¡Oportunidad de empleo! Técnico de Mantenimiento en hotel 5⭐ en Madrid 🔧 En Empleabilidad ETT, buscamos un Técnico de Mantenimiento para un prestigioso hotel de 5 estrellas en Madrid. Si tienes experiencia y ganas de estabilidad, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: · Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, carpintería, etc.). · Atender y resolver incidencias diarias reportadas por el personal o los huéspedes. · Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones del hotel. · Colaborar en la mejora continua de los procesos y en la optimización del consumo energético. · Cumplir con los protocolos de seguridad y normativa vigente. ¿Qué Te Ofrecemos? • Estabilidad en entorno dinámico y profesional., • Un paquete salarial atractivo que valora tu experiencia y dedicación real., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de un entorno de alto nivel., • ¡Horario Ideal para conciliar! ✨ Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia demostrables en mantenimiento., • Conocimientos en electricidad y fontanería., • Perfil organizado y con ganas de trabajar., • Comunicación respetuosa y servicial hacia el cliente. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Empleabilidad ETT, creemos en el talento de las personas conectando el mejor talento con las mejores oportunidades. Formarás parte de un equipo comprometido, en algunos de los mejores espacios de Madrid. ¿Te interesa? Si estás listo/a ¡POSTÚLATE AHORA MISMO! ¡Te estamos esperando!

PRESÉNTATE A TRAVÉS DEL CHAT ¿Buscas un trabajo donde ningún día sea igual? En Samantha Catering llevamos más de 25 años organizando algunos de los eventos más importantes de Madrid. Buscamos incorporar un/a Maître / Jefe/a de Sala que quiera formar parte de un equipo donde cada evento supone un nuevo reto y donde la excelencia en el servicio marca la diferencia. No buscamos a alguien para trabajar siempre en el mismo sitio. Buscamos a una persona que disfrute del movimiento, de coordinar equipos, de tratar con clientes y de vivir experiencias diferentes cada semana. Trabajarás en espacios únicos y tendrás la oportunidad de participar en eventos para grandes empresas, marcas de referencia, instituciones, bodas exclusivas, galas y celebraciones de alto nivel. Si eres una persona organizada, con capacidad de liderazgo y te motiva un entorno dinámico, queremos conocerte. ¿Qué encontrarás en Samantha Catering? Ø Un trabajo sin rutina Cada evento es diferente. Cada semana trabajarás en espacios distintos, con clientes diferentes y retos nuevos. Si buscas un trabajo dinámico, donde no existan dos días iguales, este puesto está pensado para ti. Ø Formarás parte de eventos de primer nivel Participarás en la organización y coordinación de eventos para empresas líderes, marcas reconocidas e instituciones, trabajando siempre con los estándares de calidad que caracterizan a Samantha Catering. Ø Tendrás un papel protagonista Como Maître serás una de las figuras clave de cada evento. Coordinarás equipos, supervisarás el servicio, resolverás incidencias y mantendrás el contacto directo con el cliente para garantizar que todo salga según lo previsto. Es un puesto con autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión. Tus principales funciones · Coordinar el montaje y preparación de los espacios. · Organizar y dirigir los equipos de sala. · Supervisar el desarrollo completo del servicio. · Garantizar los estándares de calidad de Samantha Catering. · Mantener la comunicación con clientes y equipo comercial. · Resolver incidencias durante el evento. · Coordinar tiempos y recursos antes, durante y después de cada servicio. · Evaluar al personal de apoyo y colaborar en la mejora continua. ¿Qué buscamos? · Experiencia mínima de 3 años como Maître o Jefe/a de Sala. · Capacidad para liderar equipos. · Organización y planificación. · Orientación al cliente. · Capacidad para trabajar bajo presión. · Carné de conducir y vehículo propio. Adicionalmente se valorará cualquier formación relacionada con el campo de la hostelería y el servicio: sumillería, protocolo, coctelería, maridaje etc. así como también idiomas u otros conocimientos relevantes. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Salario por encima del convenio. · Retribución variable según desempeño. · Comida incluida durante la jornada. · Formación continua. · Posibilidades reales de crecimiento dentro del Grupo Samantha. · Trabajar con productos de máxima calidad. · Integrarte en una empresa consolidada y referente en el sector. ¿Por qué trabajar con nosotros? Porque aquí no solo organizamos eventos. Creamos experiencias. Y buscamos personas que disfruten liderando equipos, resolviendo retos y ofreciendo un servicio excelente en algunos de los eventos más exclusivos de Madrid. Si quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y exigente, estaremos encantados de conocerte.

Buscamos incorporar un/a Maitre de Catering para formar parte de nuestro equipo y liderar el servicio en eventos corporativos. Buscamos una persona con experiencia en catering y eventos, organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar equipos y asegurar que el servicio se desarrolle con los estándares de calidad esperados. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar y supervisar el servicio de catering durante los eventos., • Gestionar y organizar al equipo de camareros/as., • Distribuir tareas y coordinar los tiempos del servicio., • Supervisar el montaje, servicio y desmontaje., • Ser la persona de referencia del equipo durante el evento., • Resolver incidencias y necesidades que puedan surgir durante el servicio., • Reportar al responsable de operaciones sobre el desarrollo del evento., • Asegurar una correcta atención y experiencia para el cliente. 👤 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Maitre, responsable de sala o encargado/a de catering., • Experiencia gestionando equipos de camareros/as., • Experiencia en eventos corporativos y/o catering., • Persona organizada, responsable y resolutiva., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Buena comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad horaria, incluyendo horarios variables, fines de semana o servicios puntuales según las necesidades de los eventos., • Se valorará nivel de inglés, especialmente para atención y coordinación con clientes internacionales., • Carnet de conducir B y vehículo propio, para facilitar los desplazamientos a los diferentes eventos. 📍 ¿Qué ofrecemos? • Participación en eventos de diferentes formatos y clientes., • Posibilidad de formar parte de un equipo estable., • Buen ambiente de trabajo., • Condiciones según experiencia y perfil. 📩 Si tienes experiencia liderando equipos en catering y te apasiona el mundo de los eventos, queremos conocerte. ¡Inscríbete y hablamos!

Buscamos una persona con experiencia en gestión de restaurantes para liderar el día a día de una de nuestras tiendas y garantizar el buen funcionamiento de la operativa. Responsabilidades • Supervisar la elaboración y la calidad de los productos conforme a los estándares de la marca., • Gestionar y coordinar el equipo, incluyendo la organización de turnos, el seguimiento y la motivación., • Supervisar la operativa diaria y el correcto desarrollo del servicio., • Atender a los clientes y resolver posibles incidencias., • Garantizar el orden, la limpieza y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Requisitos • Experiencia demostrable como manager, encargado/a o responsable de tienda en restauración u hostelería., • Experiencia gestionando equipos., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Persona responsable, organizada y con iniciativa., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana., • Documentación en regla para trabajar en España., • Se valorará especialmente la experiencia en pizzerías y los conocimientos en elaboración de pizzas. Se ofrece • Contrato de 30 horas semanales., • Formación a cargo de la empresa., • Incorporación a un proyecto en crecimiento., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

BUSCAMOS UNA PERSONA PARA TRABAJAR COMO SUPERVISORA EN MADRID • Supervisar y coordinar al equipo de limpieza., • Organizar los turnos y distribuir las tareas., • Controlar que los trabajos se realicen correctamente y cumpliendo los estándares de calidad., • Supervisar el material y comunicar las necesidades de reposición., • Resolver incidencias del día a día., • Mantener una buena comunicación con el equipo y con los responsables del centro.

Buscamos una persona con experiencia comprobable en liderazgo de equipos gastronómicos, organización operativa y gestión integral de cocina. Funciones principales: • Supervisar y coordinar al equipo de cocina, distribuyendo tareas y asegurando un funcionamiento eficiente., • Gestionar pedidos, controlar el stock de materias primas e insumos y realizar inventarios periódicos., • Controlar los costes de producción y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación y tiempos de servicio., • Supervisar las normas de higiene, limpieza, seguridad alimentaria, conservación y rotación de productos., • Capacitar, motivar y evaluar al personal a cargo., • Planificar menús y colaborar en el desarrollo de nuevas propuestas gastronómicas., • Supervisar el mantenimiento y el uso adecuado de los equipos e instalaciones., • Resolver incidencias operativas y asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en puestos de liderazgo dentro de una cocina., • Capacidad para gestionar equipos y resolver conflictos., • Conocimientos de costes, compras, inventarios y manipulación de alimentos., • Organización, proactividad y orientación a resultados. Se valorará formación en gastronomía o áreas afines, experiencia en restaurantes de alto volumen y buenas habilidades de liderazgo y comunicación. Salario: 1.500 € netos.Horario: turnos rotativos.