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ANIMA HOTELS – SENIOR SALES MANAGER En Anima Hotels, colección de hoteles boutique en Barcelona, buscamos un/a Senior Sales Manager para nuestros hoteles Hotel Neri Relais & Châteaux y Wittmore Hotel 5*GL, que represente nuestra esencia: elegancia íntima, servicio exquisito y experiencias con alma. No buscamos solo un perfil comercial. Buscamos a una persona de acción, con presencia, relaciones y capacidad real de generar negocio, que además aporte criterio comercial. Tu rol Ser el/la responsable comercial directo/a y embajador/a de ambos hoteles, impulsando ventas, creando relaciones sólidas y transformando oportunidades en estancias reales, colaborando activamente en la evolución de la estrategia de ventas. Responsabilidades Ventas & Desarrollo de negocio · Prospección activa de nuevos clientes, agencias, consortias, DMCs, etc.. · Contacto directo y continuo con agentes de viaje y partners estratégicos. · Gestión y supervisión de solicitudes, cotizaciones y propuestas comerciales. · Seguimiento de leads hasta cierre de venta. · Negociación de tarifas, condiciones y acuerdos comerciales. Relaciones comerciales · Representación de los hoteles ante consortias, agencias premium, OTAs y clientes clave. · Gestión activa de nuestras afiliaciones (Relais & Châteaux, SLH). · Fidelización de clientes y desarrollo de cuentas estratégicas. Visibilidad de marca · Asistir a ferias comerciales de MICE, roadshows, workshops, fam trips, y eventos de la industria. Coordinación interna · Trabajo directo con dirección, operaciones, revenue y márketing para maximizar conversión y satisfacción del cliente. · Gran capacidad para trabajar en equipo Apoyo a la estrategia comercial · Colaboración en la definición y ajuste de la estrategia de ventas por mercados y segmentos. · Detección de oportunidades, tendencias y nichos de alto valor. · Aportación de visión de mercado basada en contacto real con clientes y partners. · Desarrollar y mantener conocimiento sobre las tendencias del mercado, la competencia y los clientes para identificar oportunidades y amenazas. Otros conocimientos valorados · Experiencia o conocimiento en Buyouts y grupos. · Análisis de data Requisitos · Experiencia demostrable en hoteles de lujo o boutique (imprescindible). · Perfil muy comercial, autónomo y orientado a resultados. · Excelente capacidad de relación, negociación y cierre. · Capacidad analítica para interpretar mercados, oportunidades y orientar la acción comercial hacia lo más rentable y coherente con la marca. · Visión estratégica aplicada al negocio diario. · Capacidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. · Persona sociable, profesional y con presencia cuidada. · Inglés imprescindible; otros idiomas muy valorados. · Disponibilidad para viajar con frecuencia. Plus que valoramos · Sensibilidad por el detalle, el servicio y el universo del lujo. · Capacidad de representar ambos hoteles con naturalidad y credibilidad. · Red de contactos activa en el sector premium. Qué ofrecemos · Formar parte de una colección hotelera con personalidad propia y prestigio internacional. · Un rol con impacto directo en resultados. · Autonomía real y visibilidad dentro del proyecto. “Eres alguien que avanza con humildad, abierto a nuevas ideas y dispuesto a explorar caminos diferentes, dejando el ego atrás y atreviéndote a probar casi cualquier cosa para hacer que las cosas sucedan.”

📍 Ubicación: Badalona Sector: Pastelería artesanal Sobre nosotros Somos una empresa de pastelería artesanal con producto propio, elaboraciones diarias y fuerte orientación a la calidad, la organización y la excelencia en el servicio. Buscamos una persona que quiera liderar uno de nuestros puntos de venta y formar parte activa del crecimiento del negocio y asumir más puntos de venta en un futuro. 🎯 Descripción del puesto Ser el máximo responsable del funcionamiento integral de la tienda, garantizando una gestión eficiente, un equipo alineado y el cumplimiento de los objetivos de ventas y facturación. 💪🏻 Funciones principales Gestión Operativa • Control de stocks (productos, materias primas y materiales), • Gestión de pedidos internos y reposición, • Supervisión de mermas y control de rotación, • Asegurar orden y limpieza de la tienda, • Correcta exposición del producto, • Control del cumplimiento de protocolos internos Gestión de equipo • Organización de turnos, • Liderazgo y motivación del equipo, • Formación e integración de nuevos trabajadores, • Seguimiento del desempeño y mejora continua, • Resolución de conflictos internos Gestión comercial • Cumplimiento de objetivos de ventas y facturación mensual, • Impulso de ventas cruzadas y mejora del ticket medio, • Seguimiento de indicadores de rendimiento, • Propuesta de acciones de mejora comercial Reporte y coordinación • Reporte directo a Dirección, • Comunicación fluida con obrador y administración, • Detección de incidencias y propuesta de soluciones 👤 Perfil que buscamos • Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, • Valorable experiencia en alimentación o pastelería, • Capacidad de liderazgo real (no solo supervisión), • Perfil organizado y orientado a resultados, • Habilidades comerciales, • Capacidad para tomar decisiones, • Persona resolutiva y con criterio 💼 Qué ofrecemos • Puesto estable, • Posición de responsabilidad real, • Autonomía en la gestión del punto de venta, • Posibilidad de crecimiento interno, • Salario acorde a experiencia + variable por objetivos 📨 Cómo aplicar Si te motiva liderar un equipo, optimizar resultados y formar parte de un proyecto con identidad y exigencia profesional, envíanos tu CV y una breve explicación de por qué quieres asumir este reto.

ANIMA HOTELS – SENIOR SALES MANAGER En Anima Hotels, colección de hoteles boutique en Barcelona, buscamos un/a Senior Sales Manager para nuestros hoteles Hotel Neri Relais & Châteaux y Wittmore Hotel 5*GL, que represente nuestra esencia: elegancia íntima, servicio exquisito y experiencias con alma. No buscamos solo un perfil comercial. Buscamos a una persona de acción, con presencia, relaciones y capacidad real de generar negocio, que además aporte criterio comercial. Tu rol Ser el/la responsable comercial directo/a y embajador/a de ambos hoteles, impulsando ventas, creando relaciones sólidas y transformando oportunidades en estancias reales, colaborando activamente en la evolución de la estrategia de ventas. Responsabilidades Ventas & Desarrollo de negocio · Prospección activa de nuevos clientes, agencias, consortias, DMCs, etc.. · Contacto directo y continuo con agentes de viaje y partners estratégicos. · Gestión y supervisión de solicitudes, cotizaciones y propuestas comerciales. · Seguimiento de leads hasta cierre de venta. · Negociación de tarifas, condiciones y acuerdos comerciales. Relaciones comerciales · Representación de los hoteles ante consortias, agencias premium, OTAs y clientes clave. · Gestión activa de nuestras afiliaciones (Relais & Châteaux, SLH). · Fidelización de clientes y desarrollo de cuentas estratégicas. Visibilidad de marca · Asistir a ferias comerciales de MICE, roadshows, workshops, fam trips, y eventos de la industria. Coordinación interna · Trabajo directo con dirección, operaciones, revenue y márketing para maximizar conversión y satisfacción del cliente. · Gran capacidad para trabajar en equipo Apoyo a la estrategia comercial · Colaboración en la definición y ajuste de la estrategia de ventas por mercados y segmentos. · Detección de oportunidades, tendencias y nichos de alto valor. · Aportación de visión de mercado basada en contacto real con clientes y partners. · Desarrollar y mantener conocimiento sobre las tendencias del mercado, la competencia y los clientes para identificar oportunidades y amenazas. Otros conocimientos valorados · Experiencia o conocimiento en Buyouts y grupos. · Análisis de data Requisitos · Experiencia demostrable en hoteles de lujo o boutique (imprescindible). · Perfil muy comercial, autónomo y orientado a resultados. · Excelente capacidad de relación, negociación y cierre. · Capacidad analítica para interpretar mercados, oportunidades y orientar la acción comercial hacia lo más rentable y coherente con la marca. · Visión estratégica aplicada al negocio diario. · Capacidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. · Persona sociable, profesional y con presencia cuidada. · Inglés imprescindible; otros idiomas muy valorados. · Disponibilidad para viajar con frecuencia. Plus que valoramos · Sensibilidad por el detalle, el servicio y el universo del lujo. · Capacidad de representar ambos hoteles con naturalidad y credibilidad. · Red de contactos activa en el sector premium. Qué ofrecemos · Formar parte de una colección hotelera con personalidad propia y prestigio internacional. · Un rol con impacto directo en resultados. · Autonomía real y visibilidad dentro del proyecto. “Eres alguien que avanza con humildad, abierto a nuevas ideas y dispuesto a explorar caminos diferentes, dejando el ego atrás y atreviéndote a probar casi cualquier cosa para hacer que las cosas sucedan.”

Buscamos un/a Administrativo/a de Compras para reforzar el área de aprovisionamiento de nuestra fábrica de productos. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa de compras, control de proveedores y pedidos, así como de la gestión de stocks, trabajando en coordinación directa con el Jefe de Operaciones para garantizar el correcto abastecimiento y la eficiencia de los procesos productivos. 🔹 Funciones principales • Gestión y seguimiento de pedidos de materias primas, envases y consumibles., • Control y gestión de stocks, niveles mínimos, rotaciones y previsiones de consumo., • Coordinación diaria con producción, almacén y Jefe de Operaciones., • Registro y actualización de precios, proveedores y condiciones comerciales., • Comparativa de precios y apoyo en la negociación con proveedores., • Verificación de albaranes y facturas frente a pedidos realizados., • Coordinación con marketing y fabricación para la compra de productos. Verificaciones con calidad y el resto de departamentos., • Mantenimiento de bases de datos y documentación de compras., • Uso y apoyo en la implantación de ERP / software de gestión., • Detección de incidencias y propuestas de mejora en procesos de compra y aprovisionamiento., • 🔹 Requisitos, • Formación en Administración, Comercio, Logística o similar., • Experiencia mínima de 1–2 años en puesto similar (valorable sector alimentación)., • Manejo de Excel y herramientas informáticas., • Capacidad de organización, seguimiento y priorización de tareas., • Persona metódica, responsable y orientada al control., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • 🔹 Se valorará, • Experiencia en gestión de stocks y aprovisionamiento., • Experiencia en coordinación con responsables de operaciones o producción., • Conocimiento del sector alimentación / industria., • Experiencia en ERP, digitalización y automatización de procesos., • Conocimientos básicos de control de costes y márgenes.