Trabajos responsable comercial en España - Page 3

Buscamos incorporar a un Responsable de Ofertas para que se incorpore a la División de Energía de Elecnor en Madrid. Funciones: • Identificación de oportunidades de negocio., • Análisis exhaustivo de los pliegos y especificaciones del proyecto identificando requisitos clave, riesgos potenciales y oportunidades de valor añadido para la propuesta, • Liderar y coordinar junto a los técnicos de oferta la elaboración de la documentación de la oferta según requerimientos del cliente (administrativa, técnica y comercial), asegurando su calidad y su entrega en tiempo y forma., • Negociación con proveedores, socios y contratistas., • Análisis técnico-comercial de las ofertas solicitadas., • Colaboración constante con el resto de departamentos implicados en el ciclo de vida de la oferta: producción, legal, finanzas, ingeniería, etc. para desarrollar estrategias competitivas en todos los ámbitos del proyecto., • Asegurar que todos los requisitos y preguntas del cliente se hayan abordado de la manera más completa posible, así como identificar posibilidades de optimización y por tanto maximizar las posibilidades de contratación., • Impulsar la mejora continua de las prácticas y procedimientos de licitación, identificando lecciones aprendidas y proponiendo nuevas metodologías de trabajo en línea con los valores de la compañía. En relación a las funciones de supervisión de equipos: • Distribuir tareas y supervisar el progreso en la elaboración de la oferta: el responsable se encargará de asignar las tareas entre los miembros del equipo atendiendo a su carga de trabajo, fortalezas y las necesidades de cada proyecto., • Supervisar el progreso: Deberá hacer un seguimiento del estado de las ofertas, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y que se sigan los procedimientos de la empresa. (ya metido arriba), • Guía y desarrollo de equipos: Tendrá la responsabilidad de guiar al equipo, ofrecer formación continua y fomentar su crecimiento profesional, especialmente en áreas técnicas, comerciales y de negociación. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar, • Experiencia en el área de producción o de contratación de al menos 5 años, • Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.", • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas ? ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Técnico/a Especialista en Servicios de Seguridad a nivel Nacional en EULEN Seguridad, para seguir creciendo juntos!. Trabajarás en la Dirección de Operaciones Nacional de Eulen Seguridad gestionando cuentas y clientes nacionales, y te responsabilizarás del tratamiento y gestión de las herramientas operativas ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de: • Seguimiento e implantación de herramienta para el control operativo de los servicios, • Soporte del Cuadro de mando de explotación (uniformidad, vacaciones, formación, etc), • Revisión y generación de nuevos procedimientos de operaciones y puesta en marcha de los mismos., • Control y supervisión de gestión de plataformas de PRL (Dokify, Nalanda, Cetaima) y plataformas de clientes, • Seguimiento y gestión de las cuentas nacionales asignadas tanto en su vertiente técnica como comercial., • Supervisión ejecutiva y/o facultativa de proyectos de seguridad, con equipos de especialistas multidisciplinares · Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento · Salario competitivo y plan de compensación flexible. · Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. · 26 días laborales de vacaciones al año. · Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización · Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo · Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social · Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. · Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).Ventajas de formar parte del Club EULEN Requisitos ¿Qué puedes aportarnos? • Grado Criminología y/o Derecho., • Curso de Director/a de Seguridad., • Disponer de la TIP de Director / Jefe de seguridad., • Nivel Avanzado en Microsoft Office (Excel, Word, Access, Power Point, Project...) ., • Conocimiento de inglés como mínimo a nivel de manejo de fichas técnicas y/o manuales técnicos. Aconsejable y valorable buen nivel de conversación. (Nivel C1), • Imprescindible experiencia de al menos 2 años en puestos similares relacionados con la venta de Servicios de Seguridad y gestión de equipos de personal técnico de instalaciones y de gestores Especializados, • Dominio en el área de nuevas tecnologías y en la gestión de personal operativo de vigilancia., • Carnet de conducir, y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. Si eres una persona con clara orientación a servicio y resultados, habilidad para la negociación con clientes y proveedores y además disfrutas gestionando equipos de trabajo ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! Conócenos mejor entrando en ___

En García Baquero estamos buscando una posición de Jefe/a regional de ventas (Key Account Manager) para clientes Retail y distribuidores de la zona centro de España. Con base preferiblemente en Madrid deberá tener: Responsabilidades • Conocimientos de Grandes cuentas Retail (Super) y experiencia en la gestión de distribuidores, • Reportando al director comercial será el responsable de la P&L del negocio en su zona. Habilidades Requeridas • Conocimientos en gestión de P&L., • Capacidad de análisis y estrategia comercial. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector alimentario., • Habilidades de negociación y comunicación. Ofrecemos • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Formar parte de una empresa líder en su sector.

Somos Orbis Ways, Agencia de Viajes Online líder especializado en viajes de senderismo. Nuestro producto estrella es el Camino de Santiago. Estamos buscando agentes de viajes para nuestra oficina de Madrid. Nos ayudarán a dar respuesta a la creciente demanda de nuestros clientes. Esta persona será el enlace entre la empresa y los clientes. Responsable de asegurar un alto nivel de servicio al cliente. Es una posición ideal para una persona orientada al cliente y con dotes comunicativas. Funciones: • Gestión y asesoramiento a clientes., • Seguimiento de solicitudes de viajes., • Atención al cliente por email y teléfono. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Se valorará experiencia comercial., • Nivel muy alto de español e inglés. Se valorarán otros idiomas (Alemán, Francés, Italiano, Portugués…)., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Conocimientos de CRM y ofimáticos., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Incentivos mensuales., • Bonus anual., • Jornada completa con turnos de trabajo rotativos., • 24 días laborables de vacaciones., • Viajes para conocer el producto a cargo de la empresa., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 17.500€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Perfil: • Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...), • Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española., • Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC., • Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Funciones: • Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado., • Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos., • Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas., • Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio., • Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía., • Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores., • Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados., • Buscar alianzas con proveedores y mayoristas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales, • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Somos la marca “nativa digital” de: , especializada en: & activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Estamos buscando un Director Comercial altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de ventas de Madrid en un entorno de consultoría de IT dinámico y en constante evolución. El candidato ideal será un profesional introducido en el sector, apasionado por las ventas y el liderazgo, con un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos y la gestión de equipos de ventas. Esta posición desempeñará un papel crucial en el crecimiento y la expansión de nuestra empresa. Responsabilidades principales: Crear, liderar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento. Supervisar y motivar al equipo, establecer objetivos claros y proporcionar orientación y apoyo para alcanzarlos. Desarrollo de Estrategias Comerciales: Colaborar con la alta dirección para definir estrategias comerciales efectivas y garantizar una ejecución exitosa en el mercado. Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos de la empresa a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Análisis de Mercado: Realizar un seguimiento de las tendencias del mercado y la competencia, y utilizar estos conocimientos para adaptar y mejorar las estrategias comerciales. Requisitos: Experiencia previa en un rol de liderazgo comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios. Historial demostrado de logros en ventas y generación de ingresos. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Oportunidad de crear, liderar y desarrollar un equipo de ventas talentoso. Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante como Director Comercial en una consultora de IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

¡Estamos contratando! Buscamos Soportes Comerciales (Inside Sales) con experiencia, a poder ser en Logística Internacional, para gestionar la operativa de los proyectos que tenemos en el Caribe dentro del Dpto. de operaciones. Si te identificas y tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y habilidades comunicativas, no busques más, tenemos un hueco para ti. La persona que se incorpore como soporte comercial al departamento de Operaciones tiene que tener experiencia en la gestión del ciclo de ventas para que cuando KAM del Caribe traslade la oportunidad, gestionar todo los temas pertinentes con cliente, mayorista, compras y logística para la materialización de las oportunidades levantadas. Funciones: • Dar soporte a clientes y comerciales., • Gestión de los procesos de compra y suministro de soluciones tecnológicas., • Revisión de pedidos de venta y fechas de entrega de equipamiento tecnológico., • Soporte administrativo a los comerciales y apoyo en la gestión diaria., • Apoyo en diferentes fases del proceso. Desde la gestión de la venta, pasando por la compra y gestión de la factura. También se responsabilizará de: • Creación y configuración de ofertas de venta a clientes según los criterios aportados por vendedores y/o gerencia., • Aprovisionamiento de mercancía. Compra de la mercancía según la oferta aceptada (pedido)., • Gestión de proveedores. Pedidos a proveedores (Europa, México, Rep. Dominicana) y seguimiento de los mismos según las condiciones particulares de cada proveedor., • Llevar a cabo la gestión, control y seguimiento de proyectos junto con el responsable de cuenta. Seguimiento sobre el delivery de los proyectos de la compañía, • Almacenaje y distribución de mercancía. Alta en almacén del material adquirido., • Cumplimiento y gestión de SLAs. Requisitos: • Buscamos a 2 perfiles para cubrir vacantes en Madrid (Chamartín) con muchas ganas de aprender, que quieran desarrollarse dentro de un entorno dinámico y en constante cambio., • Experiencia contrastada de 2 años en el sector IT, en trámites administrativos ya sea en funciones de compras, venta o gestión de proyecto., • Persona resolutiva, empática, con visión global orientada a resultados, • Dotes de comunicación (oral y escrita), dinamismo y flexibilidad, • Excelentes habilidades de organización, cumplimiento y seguimiento de procesos y procedimientos, enfocado en la mejora continua., • Habilidades para la resolución de problemas, analizar situaciones complejas y encontrar soluciones prácticas y eficientes. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Chamartín)., • Incorporación inmediata., • Trabajo Hibrido con jornada intensiva todos los viernes y meses de verano (julio y agosto)., • Remuneración salarial en función de la valía y experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

MISIÓN Es la figura comercial de proximidad al Agente, reconocida como un/a auténtico/a partner con capacidad para influir e impulsar el desarrollo del negocio del Agente, con un enfoque en el medio y largo plazo. Es consultor de negocio de la agencia, el mayor conocedor de sus agentes, de su negocio y de su entorno. Apoya y asesora al agente para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento rentable. Es garante del cumplimiento de los objetivos asignados a su red de Agentes en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Es el líder de la relación con la agencia y se posiciona frente al agente como su interlocutor principal con la compañía., • Apoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales., • Es responsable del alineamiento del plan estratégico de su red de agentes con la compañía., • Planificar las visitas siguiendo la metodología comercial AXA y realizar un seguimiento y control de la nueva producción y cartera., • Asesorar a sus agentes en la explotación de las oportunidades de negocio y las acciones planificadas nacionales o locales., • Garantizar el número de agentes suficientes en su zona/demarcación comercial, la gestión de los mismos (integraciones, sucesiones…) y el grado de profesionalidad / especialización de su red, necesaria para el cumplimiento recurrente de objetivos, tanto de crecimiento como de diversificación., • Informar, negociar y motivar a los agentes en función de su crecimiento y potencialidad, a través de la Oferta de Valor AXA., • Motor de la trasformación digital y responsable de la adaptación de la tecnología en un entorno phygital de su red de agentes., • Asegurar las buenas prácticas de conducta de mercado, tendentes a proteger los derechos de los asegurados (transparencia, trato justo, identificación de conflictos de interés…). Para ello, vela para que la conducta profesional de los Agentes en su pirámide cumpla con la legislación externa aplicable y con la normativa interna en vigor (estándares internos de cumplimiento y código ético). PERFIL: Formación: • Se valorará Licenciatura en Derecho , ADE o Psicología. Conocimientos: • Sector asegurador y legislación, • Productos de seguros., • Mercado (Posicionamiento, movimientos de mercado, competencia, cliente), • Conocimiento y experiencia de Redes de Distribución de corredores., • Marketing. Competencias: • Capacidad de influencia., • Orientación a la Venta y resultados., • Visión de Negocio., • Comunicación y Negociación., • Orientación al Cliente., • Capacidad Analítica y de Toma de Decisiones., • Orientación a la Excelencia. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la organización!

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋 Lo que harás día a día: • Construir y mantener relaciones efectivas con los clientes para proporcionar el mejor servicio al cliente posible en la recepción, entender sus expectativas y ser responsable del éxito de su tasa de conversión., • Atender llamadas y responder a las consultas sobre reservas y proceso de contratación de apartamentos., • Apoyar al equipo comercial con los check-ins y visitas a apartamentos, asegurando que la información esté actualizada en el sistema., • Proporcionar apoyo interfuncional a los Key Account Managers (KAMs) con tareas administrativas como análisis de documentación, redacción de contratos de arrendamiento, archivo digital de los mismos, etc. 🔎 Qué estamos buscando: • Disponibilidad para trasladarte a la oficina ubicada en Jose Antonio Corrales 2., • Atención al detalle y un excelente servicio al cliente., • Buen nivel de inglés. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Operations Director que asegure la eficiencia, calidad y escalabilidad de nuestros proyectos, coordinando los equipos, procesos y recursos necesarios para entregar resultados de alto impacto a nuestros clientes. Serás responsable de ejecutar las estrategias y supervisar las operaciones diarias de la compañía en materia digital, trabajando de cerca con los equipos responsables de proyectos digitales. Serás el puente operativo entre la visión de la dirección ejecutiva y la ejecución en el día a día, garantizando que cada proyecto cumpla con los objetivos de rentabilidad, calidad y plazos establecidos. Responsabilidades: Coordinación de Proyectos y Equipos: • Supervisar la implementación de campañas y proyectos digitales, asegurando el cumplimiento de KPIs y objetivos pactados., • Definir y optimizar los flujos de trabajo para mejorar la productividad y la eficiencia de los equipos., • Gestionar los recursos necesarios (humanos, tecnológicos, presupuestarios) para garantizar una ejecución exitosa. Optimización de Procesos y Metodologías: • Implementar y evolucionar metodologías de gestión de proyectos (ágiles, lean, etc.) para estandarizar la entrega de servicios., • Monitorear y analizar continuamente los procesos operativos, identificando áreas de mejora y proponiendo planes de acción concretos. Gestión de la Rentabilidad de Proyectos: • Dar seguimiento al presupuesto y al control de costos de cada proyecto, balanceando la inversión en recursos con los objetivos de rentabilidad., • Elaborar reportes e informes de desempeño para la alta dirección, destacando avances, riesgos y oportunidades de optimización., • Liderazgo de Equipos Multidisciplinarios Guiar y motivar a los equipos de tecnología, marketing, diseño y data para que trabajen de forma colaborativa y alineada a las metas de la empresa: • Fomentar la comunicación efectiva, la cultura de feedback continuo y la formación de talento de alto desempeño., • Relación con Clientes y Stakeholders Internos Asegurar que las expectativas de los clientes se cumplan o superen, brindando soluciones ágiles y efectivas a los desafíos que surjan: • Colaborar con el departamento comercial y de cuentas, aportando insights operativos para la elaboración de propuestas y cotizaciones., • Implementación de Herramientas y Tecnologías Evaluar y adoptar plataformas, software y herramientas que impulsen la automatización y la eficiencia operativa: • Asegurar la integración de estas tecnologías dentro del ecosistema de Performanze, optimizando la colaboración entre equipos., • Colaboración con la Dirección Ejecutiva Trabajar de la mano con el CEO, COO, CMO y otros lideres para alinear la ejecución de proyectos con la visión estratégica de la empresa: • Participar en la planificación de nuevos servicios y soluciones digitales, aportando una perspectiva operativa y práctica. Requisitos: • Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing Digital o afines., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en roles de operaciones o gestión de proyectos en el ámbito digital (agencias de marketing, consultoras, start-ups de tecnología, etc.)., • Experiencia Liderando Equipos Multidisciplinarios (Marketing, IT, Diseño, Contenidos y analítica), • Experiencia en Proyectos 360º de Marketing Digital: Conocimiento profundo de estrategias digitales integrales: SEO, SEM, redes sociales, display, email marketing, content marketing, inbound, etc., • Visión Estratégica y Orientación a Resultados: Capacidad para definir metas claras (OKRs, KPIs), medir resultados y proponer mejoras continuas., • Dominio de Analítica y Data-Driven Marketing: Manejo de herramientas de análisis (Google Analytics, Data Studio, Tableau, etc.) para interpretar datos y tomar decisiones basadas en insights., • Dominio de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para adaptarse a públicos técnicos y no técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formar parte de una empresa joven y dinámica., • Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral., • Salario acorde a valía del candidato Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Modelo de trabajo híbrido., • Plan formativo personalizado., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos. El proceso de selección consta de las siguientes etapas: • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará más de 20 minutos y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas)., • Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas., • Y, por último, la entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. Título del trabajo El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas especializadas en diferentes líneas de negocio. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado., • Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. Requisitos: • Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años., • Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail., • Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas., • Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. Estudios mínimos: Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa. Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. Ubicación: Trabajo en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

En Distribución Directa Integral, ¡seguimos creciendo! Serás el/la responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes en el sector Horeca en distribución independiente promoviendo y vendiendo productos a la distribución y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Tus funciones principales consistirán en: • Ampliar y fomentar cartera de clientes:, • Captación Distribuidores-Mayoristas. Apoyo a su red Comercial en canal horeca, así como la captación de nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada., • Gestionar, formar e involucrar a la FFVV de los distribuidores asignados mediante el acompañamiento de vistas a clientes de las rutas habituales, • Presentar y hacer seguimiento de las actividades promocionales y de Trade Marketing para el desarrollo de la marca en el PdV de Horeca, • Apoyo en la gestión de los distribuidores y su red comercial en el lanzamiento de nuevos productos, • Control, seguimiento y cumplimiento del objetivo de ventas y el presupuesto de promociones, • Realización de liquidaciones promocionales y control del gasto por distribuidor asignado, • Aplicar la política comercial de la compañía dentro del canal distribuidor, mayoristas y on trade. Elaboración de propuestas a clientes, • Coordinación de la actividad con el resto de los departamentos de la compañía implicados en el proceso de venta., • Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades., • Elaborar informes de ventas y previsiones,, • Participar en ferias del sector. Requisitos: • Bachillerato Superior o FPII/CFGS, • Experiencia demostrable en ventas. Preferiblemente en CANAL HORECA., • Conocimiento en Excel. Habilidades: • Grandes capacidades comunicativas e interpersonales., • Excelentes capacidades organizativas., • Habilidad para la negociación y la resolución de problemas.

Compañía española dedicada a la fabricación de soluciones de transformación digital (notificaciones electrónicas, notas de gasto, cumplimiento normativo, digitalización de procesos, etc.) busca incorporar de manera INDEFINIDA a su plantilla un gerente comercial. Buscamos profesionales con a partir de 2 años de experiencia en: ✔️Experiencia en venta de soluciones ERP, gestión documental, automatización de procesos... ✔️Nivel alto de inglés. ✔️Compromiso con los objetivos y procedimientos de trabajo del departamento. ✔️Conocimientos de gestión. ✔️Persona apasionada por el trato con el cliente. ✔️Buenas dotes de escritura y conversación. ✔️Saber identificar problemas y proponer posibles soluciones. ✔️Tener inteligencia emocional; crear estrechos vínculos con las empresas de tu cartera. ✔️Persona responsable, consciente de que sus decisiones son importantes para el éxito de la compañía. ✔️Facilidad en la utilización de herramientas y soluciones informáticas. QUE OFRECEN: 🔝Contrato indefinido 🔝 Horario de oficina, los viernes jornada intensiva. 🔝 Oficinas en Madrid centro (Metro lista) 🔝Salario: 27.000 - 30.000€ B/A más variable.

Tu nueva empresa Empresa portuguesa especializada en soluciones globales de climatización. Ha consolidado una trayectoria de crecimiento e innovación tanto en el mercado nacional como internacional. Tu nuevo puesto Responsable Técnico Comercial HVAC Tus funciones se centrarán en: • Búsqueda proactiva de oportunidades en el target según un orden de prioridades establecido con la Dirección Comercial., • Heredarás y desarrollarás una cartera de contactos para seguir desarrollando y un posicionamiento muy potente., • Asesoramiento y atención comercial inmediata y de calidad a tu target de clientes dentro y fuera del target que ya muestren interés en nuestros productos y aplicaciones, consistente en presentaciones, gestión de muestras, documentación comercial, e-mails, llamadas telefónicas, etc., • Asistencia a eventos, ferias y otras reuniones u asociaciones en las que se pueda desarrollar la red de contactos y capacidad de influencia sobre el target., • Gestión completa de los proyectos, desde el seguimiento hasta su ejecución: Defendiendo la especificación y lidiando con otros actores implicados en la cadena: ingenierías, constructoras, promotoras inmobiliarias, instaladores, ingenierías, propiedad, etc. Así como, coordinación con las oficinas centrales el seguimiento y venta de proyectos en el territorio., • Actualización de proyectos para realizar un tratamiento comercial óptimo y garantizar la consecución de todos los proyectos. Qué necesitarás para encajar con el puesto Buscamos un/a candidato/a que reúna los siguientes requisitos imprescindibles: • 3 años de experiencia en comercial proyectos HVAC, • Conocimientos altos en el área técnica de venta de soluciones con estas características. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente. Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

🚀 ¡Buscamos Responsable Comercial de Cuentas para nuestro Canal Indirecto! 📍 Ubicación: Madrid Si tienes experiencia como comercial B2B y has gestionado partners en el sector de las telecomunicaciones/IT, esta es tu oportunidad. Jugarás un papel fundamental en el crecimiento estratégico y la profesionalización de nuestro canal indirecto. Tu misión será identificar, incorporar, formar y potenciar una red nacional de agentes, partners y consultoras TIC. 🎯 Lo que buscamos: ✔️ Más de 3 años de experiencia en canal indirecto o ventas en telecomunicaciones/IT ✔️ Experiencia demostrable en desarrollo de negocio ✔️ Capacidad de liderazgo y visión estratégica ✔️ Disponibilidad para viajar (30 % del tiempo) 💼 Lo que ofrecemos: ✅ Contrato indefinido y jornada completa ✅ Paquete retributivo competitivo: fijo + variable + incentivos ✅ Coche de empresa, formación continua y plan de carrera ✅ Cultura ágil, colaborativa y enfocada en resultados 📩 ¿Encajas con el perfil y te motiva el reto? Envíanos tu CV actualizado y, si lo deseas, una breve carta de motivación contándonos tu experiencia liderando redes de partners o canal indirecto. ¡Únete a nosotros y haz crecer el canal con nosotros!

En The Valley Talent buscamos incorporar al equipo un Key Account Manager con el objetivo de desarrollar relaciones estratégicas con empresas, identificar oportunidades comerciales y posicionar nuestros servicios de selección y consultoría como aliados clave en sus procesos de talento. Responsabilidades • Será el responsable del seguimiento y mantenimiento de sus cuentas, de la presentación de las ofertas y del cierre de la venta con el cliente., • Asistencia en eventos y ferias, • Planificación de la estrategia comercial, • Seguimiento procesos de selección, cumplimiento de plazos y compromisos., • Colaborar en acuerdos de colaboración con empresas estratégicas. Requisitos y competencias clave • Idiomas: ingles nivel alto, • Manejo de CRM´s comerciales y de gestión de procesos de selección, paquete office, • Formación académica vinculada al área comercial o de ventas, • Experiencia mínima de 5 años en ventas, preferiblemente en servicios de reclutamiento y outsourcing, • Conocimiento del mercado y valorable experiencia en RPO, • Experiencia en venta consultiva y desarrollo de negocio B2B., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para trabajar por objetivos y con alto nivel de autonomía. ¿Qué ofrecemos? ✨Formarás parte de una compañía tecnológica líder, con oficinas en el centro de Madrid. 🚀Un entorno creativo, dinámico, colaborativo y orientada a las personas, en el que puedes desplegar tu talento y habilidades en un área en crecimiento. 📚Plan de formación para que adquieras habilidades y nuevos conocimientos que te permitan desempeñar tu puesto y crecer 📝Contrato indefinido a jornada completa. ⌚Flexibilidad horaria 💻Política híbrida de teletrabajo 💳Plan de retribución flexible con atractivos incentivos y beneficios exclusivos.

Estamos en búsqueda de un/a Administrativo Comercial altamente motivado/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a ideal debe poseer habilidades excepcionales de comunicación y una fuerte capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Este rol es crucial para asegurar la excelencia en el servicio al cliente, manteniendo una comunicación fluida entre los distintos departamentos de la empresa. Funciones del puesto: • Solicitar y negociar precios y condiciones con proveedores de productos tecnológicos., • Supervisar los contratos vigentes y asegurar su renovación o actualización antes de la fecha de caducidad., • Elaborar propuestas económicas atractivas y competitivas para los clientes., • Hacer seguimiento de las propuestas enviadas, coordinando con el equipo comercial y manteniendo informados a los clientes sobre el estado de sus solicitudes., • Facilitar la comunicación y colaboración entre los departamentos de ventas, administración, técnico y logística., • Asegurar que se cumplan los estándares de calidad y tiempos de respuesta óptimos para el cliente., • Gestionar y resolver cualquier incidencia o problema que surja con los clientes de manera eficaz y oportuna., • Proponer soluciones efectivas y mantener una comunicación clara y constante con el cliente afectado. Requisitos: • Buscamos a 2 perfiles para cubrir vacantes en Madrid (Chamartín) con muchas ganas de aprender, que quieran desarrollarse dentro de un entorno dinámico y en constante cambio., • Experiencia contrastada de 2 años en el sector IT, en trámites administrativos ya sea en funciones de compras, venta o gestión de proyecto., • Persona resolutiva, empática, con visión global orientada a resultados, • Dotes de comunicación (oral y escrita), dinamismo y flexibilidad, • Excelentes habilidades de organización, cumplimiento y seguimiento de procesos y procedimientos, enfocado en la mejora continua., • Habilidades para la resolución de problemas, analizar situaciones complejas y encontrar soluciones prácticas y eficientes. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Chamartín)., • Incorporación inmediata., • Trabajo Hibrido con jornada intensiva todos los viernes y meses de verano (julio y agosto)., • Remuneración salarial en función de la valía y experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Estamos buscando un/a Delegado/a de Zona en Madrid para unirse a nuestro equipo. 🌟Si eres una persona con un perfil técnico-comercial, y especialista en el sector de la gestión y el tratamiento de aguas residuales y con ganas de crecer profesionalmente, 🌟 💧💧💧¡te estamos buscando! 💧💧💧 Funciones y responsabilidades • Gestión Comercial y Desarrollo de Negocio., • Asesoramiento Técnico y Soporte al Cliente., • Gestión Operativa y de Proyectos. Requisitos del perfil • Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería, Química, Biología, Ciencias Ambientales, o similar., • Experiencia demostrable en el sector de tratamiento de aguas residuales y con un perfil técnico-comercial., • Sólidos conocimientos del sector industrial y de los procesos de gestión de aguas. Habilidades Clave: • Persona responsable, motivación y voluntad de crecimiento en una empresa consolidada., • Capacidad de trabajo en equipo, inclusive a distancia, • Autonomía, proactividad, capacidad de trabajos por proyectos a término y por objetivos. Qué ofrecemos: • Condiciones laborales y retributivas a convenir, en función de la valía y experiencia del candidato., • Formación continua y oportunidades reales de promoción dentro de la empresa., • Te integrarás en un equipo de profesionales con un excelente ambiente laboral, donde la colaboración y el desarrollo son la clave. 💧 ¡envíanos tu CV!💧 Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional” SPR-TCNM

ACYGS, empresa del sector ferroviario selecciona Project Manager para el Departamento de Oficina Técnica. Nuestra misión: Ofrecer soluciones integrales de mantenimiento ferroviario a clientes de todo el mundo, prestando servicios rentables de ingeniería y suministro de equipamiento. Nuestra visión: Ser referente a nivel mundial en diseño de talleres ferroviarios que mejoren la eficiencia de los procesos de mantenimiento. El equipo de ACYGS combina a la perfección el alto conocimiento de profesionales que llevan más de 25 años en el sector con el dinamismo de una plantilla joven y con ganas de crecer. Siempre damos prioridad al empleado, formándolo y cuidándolo continuamente, y apostamos por un ambiente laboral sano en el que todos nuestros trabajadores puedan crecer. Formación • Grado en Ingeniería Industrial Funciones • Planificación y seguimiento de los proyectos asignados de suministro de equipamiento para talleres de mantenimiento ferroviario, • Control y seguimiento económico de los proyectos, • Contacto/Interlocutor con fabricantes/proveedores y clientes, • Comunicación con el fabricante para el desarrollo de los proyectos asignados y definición condiciones de compra, • Gestión y coordinación a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, • Elaboración y supervisión de la documentación técnica del proyecto, • Elaboración, supervisión y asistencia a pruebas de F.A.T. y S.A.T., • Apoyo al responsable comercial en la elaboración de ofertas Idiomas • Inglés alto, C-1 Se requiere • Experiencia mínima como Project Manager de 3 años, • Valorable experiencia dentro del sector ferroviario, • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar internacionalmente, no de forma habitual

Desde Prosegur estamos buscando un/a TECNICO SERVICE DESK / SERVICIO TÉCNICO LABORATORIO CASH para incorporarse a nuestro equipo INSTALACIONES CASH TODAY en Madrid. Donde se coordinan todos los implicados en la instalación y puesta en marcha de nuestras soluciones de efectivo. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar con proveedores y departamentos implicados la instalación de nuestras soluciones Cash Today y ATMs. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atender las solicitudes de visitas técnicas del departamento de comercial, coordinando con las zonas y cliente. Y con el correspondiente seguimiento de realización dentro de los SLAs acordados., • Realizar el alta de los dispositivos en los distintos sistemas de Prosegur y comunicación entre los departamentos implicados., • Planificar las instalaciones de hardware y software coordinando con cliente, proveedor y técnico de zona. Y con el correspondiente seguimiento de realización dentro de los SLAs acordados., • Informa periódicamente a su responsable sobre el estado de las visitas técnicas y las instalaciones, informado de la evolución, cumplimiento, posibles incidencias y desviaciones. ¿Qué buscamos de ti? • Formación Ciclo Formativo de Grado Medio- Electricidad/Electrónica/informática o equivalente, • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Soft skills/personalidad Trabajo en equipo, Iniciativa, Planificación/Organización, Gestión del cambio, Compromiso con la compañía., • Experiencia en herramientas en microsoft 365., • Habilidades técnicas conocimiento IA ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto TEMPORAL 6 Meses, con posibilidades de extensión., • Jornada Completa., • Formación inicial y continua a cargo de la Compañía., • Herramientas necesarias para desarrollar tu profesión con éxito. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

¿Tienes pasión por las ventas y te gustaría desarrollarte en el sector del papel y las artes gráficas? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Responsable de ventas / Comercial para Alcobendas que se encargue de identificar oportunidades comerciales y desarrollar una cartera de clientes. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Crear, organizar y hacer crecer una base de clientes potenciales, telefónicamente como presencialmente., • Realizar visitas diarias a comercios y clientes, • Presentar el catálogo de productos y asesorar sobre las soluciones más adecuadas, • Registrar actividades, visitas y pedidos en nuestra base de datos ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal (realización de campaña), • Salario anual de 26.700k, • Ayuda económica para gastos de desplazamiento y móvil, • Jornada 40h -- Agosto de 8.30 a 14.00 y desde el 1 de Sep de 9:00 a 14.00 y de 15.00 a 18.00. ¿Qué buscamos de ti? • Carnet de conducir y vehículo propio, • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares, • Valorable nociones de logística y distribución, • Conocimientos de herramientas digitales como Excel

🎯 ¿Qué buscamos? En Asseco Spain Group buscamos un/a Senior Key Account Manager especializado/a en Ciberseguridad, con amplia experiencia en el sector tecnológico, para liderar la estrategia comercial en este ámbito. Será responsable de gestionar cuentas clave, cerrar oportunidades estratégicas y contribuir al crecimiento de la compañía en el segmento de ciberseguridad. 🛠️ Funciones principales • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales en el área de ciberseguridad., • Gestionar la cartera de clientes estratégicos y prospectar grandes cuentas B2B., • Liderar negociaciones complejas y cierre de contratos de alto valor., • Colaborar con el equipo técnico para diseñar soluciones personalizadas según las necesidades del cliente., • Supervisar y mentorizar a perfiles comerciales junior especializados en ciberseguridad., • Participar en ferias, eventos del sector y representar a la empresa frente a clientes y partners clave., • Analizar el mercado, detectar nuevas oportunidades y proponer mejoras en la oferta comercial. 📚 Requisitos • Formación mínima: FP, • Experiencia: Más de 5 años en ventas B2B de soluciones tecnológicas, con foco específico en ciberseguridad., • Conocimiento profundo de tecnologías de seguridad: firewalls, antivirus, detección de intrusiones, seguridad cloud, cumplimiento normativo, etc., • Habilidades de negociación avanzada y orientación clara a resultados., • Capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión o mentoría de equipos comerciales., • Inglés: nivel medio-alto (deseable). 💡 Competencias valorada • Capacidad para generar y mantener relaciones estratégicas con clientes y partners tecnológicos., • Pensamiento estratégico y visión de negocio en el entorno tecnológico., • Habilidades de comunicación técnica y comercial., • Experiencia en diseño e implementación de estrategias comerciales y tecnológicas. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formación continua y desarrollo profesional, con foco en soluciones avanzadas de ciberseguridad y estrategias de ventas B2B., • Sistema de bonus e incentivos por objetivos, con posibilidad de crecimiento económico a medio plazo., • Proyección y plan de carrera dentro de un entorno profesional exigente y retador., • Participación en proyectos estratégicos con empresas de primer nivel y exposición directa a la toma de decisiones., • Flexibilidad laboral, incluyendo opciones de teletrabajo parcial. 📩 ¿Te interesa? Si tienes un perfil comercial senior, visión estratégica y pasión por la ciberseguridad, queremos conocerte. Envíanos tu CV y únete a una empresa en plena expansión, donde tu impacto marcará la diferencia.

Con más de 130 años de experiencia en la gestión integral del ciclo del agua y con presencia internacional en África, Oriente Medio y Latinoamérica, Aguas de Valencia International busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y afrontar retos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y quieres generar un impacto positivo en comunidades de todo el mundo, este es el lugar perfecto para hacer crecer tu carrera. En Aguas de Valencia International, estamos recopilando currículums de profesionales cualificados para su inclusión en una licitación internacional en el sector del agua en Angola. 👉 Esta es una fase de preselección de perfiles para ser presentados en la propuesta técnica; por lo tanto, no se trata de un proceso de contratación inmediata en esta etapa. 📍 Ubicación: Angola 🕘 Tipo de jornada: Completa 🗓️ Duración aproximada: 30 meses 💼 Ofrecemos: Proyecto de alto impacto · Entorno multicultural · Condiciones competitivas · La oportunidad de contribuir directamente al desarrollo sostenible del sector del agua en Angola. ✨ Principales responsabilidades: La persona seleccionada será responsable de todas las actividades, conocimientos especializados y otros insumos para apoyar a la Junta Directiva de la empresa de servicios públicos y a su personal a organizar, planificar, desplegar tareas y recursos para que la empresa pueda cumplir sus objetivos de rendimiento y niveles de servicio a través de los medios más óptimos, así como para supervisar y revisar dichos acuerdos. • Asistir al Presidente y a la Junta Directiva (BoD) de la Empresa de Servicios Públicos en la Gerencia General., • Gestionar el Contrato de Servicios y elaborar informes trimestrales y mensuales del estado de las áreas de operaciones, administrativas, financieras, de gestión y comerciales., • Supervisar la condición operativa, financiera y comercial de la empresa de servicios públicos., • Asegurar los flujos de trabajo, la gestión de la calidad y los mecanismos de control interno, incluyendo la formalización de las prácticas actuales en regulaciones, flujos de trabajo, cronogramas, procedimientos e instrucciones., • Ayudar a la Junta Directiva a establecer una relación productiva y obtener el apoyo de las diferentes partes interesadas, así como garantizar la adecuada planificación estratégica y la correcta gestión de la Empresa de Servicios Públicos., • Asistir al Consejo de Administración en la implementación de las acciones asociadas a las inversiones de capital. ✅ Requisitos clave • Más de 8 años de experiencia en empresas de servicios de agua (con más de 50.000 clientes) y al menos 4 años en puestos de responsabilidad directiva., • Al menos tres años de experiencia trabajando en países en desarrollo., • Experiencia internacional (mínimo 3 años fuera del país de origen)., • Dominio de español o portugués (obligatorio); el inglés será valorado., • Sólidos conocimientos del sector del agua. 🔹 Si eres un profesional con habilidades de liderazgo, visión estratégica y pasión por la gestión del agua, queremos conocerte. 🔁 ¡Comparte esta oportunidad con tu red! 💧 Sumérgete en esta gran aventura y ayuda a transformar el futuro del agua en Angola!

Desde ECB GROUP estamos buscando un perfil de Consultor/a Comercial Sénior de Energía para formar parte de una compañía de más de 15 años de trayectoria, líder en compra de energía, gestión de datos y eficiencia energética, para compañías del sector industrial, público y privado. Buscamos profesionales con formación en Ingeniería y conocimientos sólidos sobre los costes del mercado de la energía, que cuente con experiencia en ventas de energía, consultoría energético o de eficiencia energética para grandes clientes. El/la candidato/a ideal debe ser dinámico, con alta capacidad de interlocución a nivel directivo y experiencia en negociación de contratos complejos/funcionamiento de dicho mercado. La persona seleccionada será responsable de las siguientes tareas: • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con empresas que sean grandes o medianos consumidores de electricidad o gas (público o privado)., • Captación de clientes: desarrollar propuestas comerciales y realizar ventas consultivas en el área de la compra de energía y la eficiencia energética, manteniendo la satisfacción y fidelización de los clientes., • Gestionar la relación con clientes estratégicos a través de reuniones presenciales y videoconferencias., • Apoyo en el desarrollo de nuevos productos y servicios., • Gestión de proyectos singulares. ¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería., • Al menos 5 años de experiencia en venta consultiva en el sector energético., • Se valorará experiencia en negociación de contratos complejos, considerando factores del mercado de futuros y estrategias de eficiencia energética., • Se valorará experiencia previa en comercializadoras o asesorías de eficiencia a empresas industriales., • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Salario variable., • oportunidad de crecimiento profesional. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Desde la firma de búsqueda de ejecutivos Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda de un Especialista de Negocio Seguros PYMES, responsable de dar apoyo técnico en los productos de seguros a la red comercial, de manera transversal, en coordinación con otras áreas del banco. Funciones principales: • Dinamizar productos de seguros en el negocio Pyme de la red de oficinas del banco, identificando riesgos y diseñando soluciones personalizadas., • Impulsar la comercialización de productos aseguradores para empresas: responsabilidad civil, impagos, planes de pensiones, seguro médico, etc., • Coordinarse con las áreas internas del banco para garantizar un servicio ágil, eficiente y de calidad., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad. Requisitos: • Experiencia sólida en banca de empresas, corredurías o compañías aseguradoras, en posiciones relacionadas con seguros corporativos., • Conocimiento sólido de productos aseguradores para empresas y normativa aplicable., • Habilidades comerciales, orientación al cliente y capacidad de negociación., • Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Seguros o similares.

Si tienes formación en Telecomunicaciones, experiencia en Diseño de redes de Fibra Óptica (FTTH) y/o quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en sector, iniciarte o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Somos una compañía con más de 2000 profesionales en activo en el ámbito de la ingeniería, telecomunicaciones y tecnologías de la información, dedicada a proyectos de soporte TIC para grandes clientes, así como al diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de dispositivos electrónicos, y queremos incorporar personal a nuestros proyectos de Despliegue de Redes FTTH, que participarán en proyectos relacionados con: • Diseño/construcción/ingeniería/certificación de redes, • Gestión de permisos de organismos oficiales / Obtención de licencias de obra, • Diseño Integral de proyectos de ingeniería de red tanto para entornos Residencial, Comercial, Industrial o sectores contratantes, • Revisión de diseño, • As Built, • Uso de herramientas informáticas habilitadas para el proceso de diseño y gestión del proyecto, • Interlocución con diferentes actores del proyecto (clientes, proveedor, subcontratas, etc.), • Rediseño de infraestructuras, • Supervisión de actividades subcontratadas a terceros, • Documentación de proyectos, • Colaborar en instrucción de técnicos que se incorporen al proyecto ¿Qué buscamos? • Experiencia en el diseño de despliegue de fibra, • Experiencia con herramientas como Keycom, • Nivel de Inglés a nivel de conversación (B2 o superior) ya que se requerirá a diario, • Será valorable nivel de alemán, • Conocimientos y alto interés por el mundo del diseño de redes, • Capacidad resolutiva y focalización a resolución de incidencias., • Actitud y voluntad de desarrollo ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Participación en interesantes proyectos tecnológicos para clientes de primer nivel., • Desarrollo de carrera profesional dentro de la compañía., • Plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades., • Incorporación a una compañía con 40 años de experiencia profesional., • Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente., • Ambiente laboral dinámico. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer!

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina en Madrid buscamos un perfil con amplia experiencia en gestión de servicios BPO. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Liderazgo de operaciones., • Control de indicadores y KPIs de servicio. Cumplimiento de ANS., • Aseguramiento de procedimiento y políticas internas., • Interlocución con cliente (interno y externo)., • Forescast y gestión económica de los proyectos., • Liderazgo y gestión de equipos., • Colaboración en el desarrollo comercial de oportunidades. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Titulación universitaria., • Experiencia de al menos 3-5 años liderando servicios externalizados para el Sector Público preferentemente., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo., • Experiencia contrastada en el análisis de RFQ, RFPs, y en el desarrollo completo de ofertas comerciales (se valora positivamente conocimiento de los procesos de contratación en el Sector Público)., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional, • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público, • Se valorará uso y conocimiento de inglés Se valorará: • Conocimiento avanzado de la herramienta Excel (tablas dinámicas, búsquedas, integración de ficheros...), • Capacidad de análisis de datos y extracción de conclusiones y mejoras a través de estos datos., • Experiencia con Cuadros de Mandos en PowerBI, • Orientación a servicio y cuidado del cliente., • Creación de informes para seguimiento de los servicios y gestión de SLA’s. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Acerca del empleo Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. SOBRE EL ROL En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un Comercial Especialista en el Área de Multas y Sanciones. ¿Tienes experiencia comercial en el ámbito de la administración pública o en la gestión de sanciones de tráfico o tributos locales? ¿Te apasiona trabajar con entidades municipales? 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar a una persona con perfil comercial para impulsar nuestros servicios de colaboración en gestión de multas y sanciones administrativas. Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si: • Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de integrarte en un equipo en clara expansión., • Tienes conocimientos del ámbito tributario y de otros ingresos de derecho público, en especial del área de multas y sanciones., • Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al cliente., • Disfrutas trabajando en equipo., • Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona., • Eres un perfil orientado a objetivos y con autonomía en la planificación comercial. 🛠️RESPONSABILIDADES Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: • Detectar necesidades en entidades locales en materia de gestión y tramitación de multas y sanciones., • Promocionar soluciones de colaboración en la gestión de multas, desde la formulación de la denuncia/captación automatizada de la infracción hasta la fase ejecutiva., • Preparar propuestas técnicas y presentaciones comerciales., • Asistir a reuniones institucionales y representar a la empresa en actos en el ámbito de licitaciones o en proyectos piloto., • Coordinar actuaciones con equipos operativos y técnicos., • Interlocución directa con ayuntamientos, policías locales u otros organismos públicos. ✅ REQUISITOS • Valorable formación universitaria en Derecho, Gestión Pública, Empresariales, ADE o similar., • Se valorará formación complementaria, en tributacióno especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos locales y otros ingresos de derecho público., • Se valorará conocimiento del marco normativo de sanciones administrativas y procedimientos de notificación y cobro., • Experiencia en funciones comerciales relacionadas con gestión de denuncias y sanciones de tráfico o servicios a la administración local. Se valorará experiencia en empresas de gestión tributaria, recaudación ejecutiva o colaboración municipal (Administración Local), y conocimientos tributarios locales., • Imprescindible Carné de conducir, vehículo propio (disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad)., • Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿QUÉ OFRECEMOS? 📈 Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. 💼 Puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. 💡 Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. 💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. 🍽️ Tarjeta restaurante. EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGI En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

En CHC Energía, buscamos un/a Responsable de Data para liderar la estrategia, arquitectura y gobierno del dato en una organización en plena transformación digital. Nuestro ecosistema tecnológico está basado en herramientas Microsoft, incluyendo Azure Data Factory, SQL Server, Microsoft Fabric y Power BI. Esta posición es clave para asegurar la calidad, disponibilidad y explotación de los datos en los procesos de negocio, así como para liderar el desarrollo de casos de uso analíticos que mejoren la toma de decisiones en todas las áreas de la compañía. Responsabilidades principales: • Diseñar y liderar la estrategia de datos y analítica de la compañía, alineada con los objetivos de negocio., • Asegurar la integridad, calidad y disponibilidad de los datos procedentes de sistemas como SAP IS-U, Salesforce y otras fuentes internas/externas., • Coordinar el desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en Azure Data Factory., • Supervisar y optimizar bases de datos en SQL Server, garantizando eficiencia y escalabilidad., • Liderar la evolución de nuestra plataforma de analítica en Microsoft Fabric., • Desarrollar e impulsar el uso de cuadros de mando en Power BI para distintas áreas de negocio (comercial, estrategia, atención al cliente, operaciones, finanzas…)., • Identificar, diseñar y desplegar casos de uso de analítica avanzada (modelos predictivos, segmentaciones, alertas, etc.) que generen impacto directo en la eficiencia, la rentabilidad o la satisfacción del cliente., • Promover una cultura basada en datos en todas las unidades de negocio, apoyando la toma de decisiones informada., • Implementar políticas de gobierno del dato, gestión de metadatos y control de accesos., • Colaborar estrechamente con equipos de negocio y TI para identificar necesidades y oportunidades analíticas., • Gestionar y desarrollar el equipo de analítica. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática o similar., • Experiencia mínima de 5 años en roles similares, idealmente en el sector energético., • Conocimiento profundo de las siguientes tecnologías: Azure Data Factory, SQL Server. Microsoft Fabric y Microsoft Power BI., • Experiencia en integración de datos desde sistemas ERP/CRM como SAP IS-U y Salesforce., • Experiencia en definición de KPIs, modelos analíticos, casos de uso de negocio y gobierno del dato., • Capacidad analítica, orientación al negocio y visión estratégica., • Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo transversal con áreas no técnicas. Se valorará adicionalmente: • Conocimientos de DAX., • Conocimientos de Python o herramientas de machine learning., • Experiencia con herramientas de calidad de datos y linaje (Purview, Fabric Data Governance)., • Certificaciones Microsoft (Data Engineer Associate, Power BI, etc.)., • Experiencia gestionando equipos técnicos y proyectos analíticos con impacto tangible en negocio. Ofrecemos: • Salario fijo + retribución variable., • Contrato indefinido., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

¡Unete a Cartonajes Miralles & Tot Display como Técnico/a Comercial! ¿Quiénes somos? En Cartonajes Miralles & Tot Display, somos especialistas en soluciones de PLV y packaging en cartón para empresas que utilizan el retail como su canal habitual de venta. Ofrecemos productos innovadores y personalizados, y actualmente estamos buscando un/a Comercial que se sume a nuestro equipo. Tu misión: Serás el/la responsable de gestionar una cartera de clientes y prospectos en tu territorio, cumpliendo metas comerciales, fidelizando clientes y detectando oportunidades de negocio. Serás una pieza clave en el éxito de la empresa, gestionando nuevos proyectos desde la captación de necesidades hasta la coordinación con el equipo de diseño. ¡Tu trabajo marcará la diferencia! Responsabilidades clave: • Cumplir con los objetivos de ventas por cliente, producto y mercado., • Proporcionar información valiosa sobre el mercado (clientes, productos, competencia) para ayudar en la toma de decisiones estratégicas., • Negociar precios y gestionar reclamaciones, impagos y productos obsoletos, siempre defendiendo los intereses de la empresa., • Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes, asegurando su satisfacción y lealtad., • Gestionar nuevos proyectos y asegurar que el briefing del cliente llegue claramente al equipo de diseño., • Promocionar nuestros productos en cuentas actuales y nuevas., • Elaborar previsiones de ventas y actualizar informes de acciones y oportunidades comerciales. Funciones y tareas: • Visitar a clientes de la zona centro y resto de España, planificando reuniones de manera eficiente., • Mantener actualizado el Mapa de Competencia y elaborar informes semanales y mensuales., • Colaborar en la preparación de ferias y eventos, así como asistir a otras ferias del sector. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y un ambiente de trabajo positivo., • Oportunidades de desarrollo profesional, con retos que pondrán a prueba tu creatividad y capacidad de negociación. Requisitos mínimos: • Estudios Mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio - Comercio y Marketing o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Residencia en la provincia del puesto vacante. Requisitos deseados: • Formación en Marketing y Ventas o experiencia relevante en el sector del packaging y/o PLV., • Experiencia mínima como comercial., • Habilidad para detectar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones que fomenten la fidelización., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes., • Iniciativa para proponer nuevas acciones y negociar acuerdos satisfactorios., • Persona proactiva, dinámica y con gran capacidad de persuasión., • Habilidades de organización, empatía y honestidad. Si eres una persona resolutiva y proactiva, con ganas de formar parte de un equipo en expansión, ¡te estamos esperando! "Tanto en GHC como con las personas que colaboramos, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas. Es por ello que, durante todo el proceso, respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria. Desde nuestros equipos de trabajo, transversales y cercanos, fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”

En Getronics seguimos creciendo y queremos incorporar un perfil de IT Account Manager especializado/a en sector de Administración Pública en España (AGE y AALL) para reforzar nuestro equipo de ventas en modalidad híbrida de trabajo y horario habitual de oficina teniendo flexibilidad horaria de entrada y salida además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a impulsar el crecimiento del negocio en el sector público, identificando oportunidades, participando en licitaciones y coordinándose con equipos internos para garantizar la entrega y rentabilidad de los servicios. REQUISITOS • Experiencia de +5 años vendiendo servicios IT a Administraciones Públicas de España, atesorando experiencia concreta de procesos de venta de la administración general y local del Estado y en sus procesos administrativos., • Experiencia en tramitación de licitaciones, orientación funcional hacia clientes del sector público actuales y/o potenciales futuros., • Experiencia previa en venta de servicios IT, de digitalización y transformación digital de las administraciones públicas y, preferiblemente, que dentro de esta experiencia se hayan gestionado licitaciones de servicios de desarrollo de aplicaciones, automatización de procesos, CAU y soporte a infraestructuras, • Conocimiento de principales indicadores del negocio (ventas, disponibilidad, costes de personal, márgenes, etc.), • Perfil analítico, orientado a cliente, con buenas dotes comunicativas y experiencia en la construcción de relaciones de confianza con clientes y equipos de trabajo., • Inglés intermedio pues somos una compañía internacional aunque el mayor foco de trabajo será a nivel nacional. Se valorará positivamente aportar experiencia en: • consultoría de preventa comercial IT, • gestión comercial de grandes cuentas y con proyectos con equipos grandes involucrados FUNCIONES • Analizar BBDD de clientes actuales del sector público con el fin de identificar y gestionar sus necesidades actuales y/o futuras., • Prospección y/o otras estrategias para generar entrada de nuevos clientes en sector público., • Trabajo en las ofertas que se presentarán a clientes con el fin de satisfacer y cubrir sus necesidades., • Orientación, asesoramiento e interlocución activa y proactiva con clientes o potenciales clientes., • Colaboración con los diferentes equipos operacionales y de preventa para asegurar la entrega de servicios y los márgenes de beneficio.., • Reportes a responsable de la unidad de Sales del sector público. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪Tu misión Como Gerente de red de venta directa, serás responsable de construir y administrar una red de venta directa para promover la contratación de préstamos personales a través de Fintonic. Reportarás directamente a nuestra Head of Operations, formarás parte del equipo comercial, y liderarás el diseño e implementación de procesos que aceleren nuestro crecimiento y fortalezcan nuestra cultura de alto desempeño. ¿Qué harás? Serás el motor y el líder del todo lo que signifique hacer que la red de venta directa de Fintonic sea el principal motor de crecimiento de la empresa. Específicamente: • Identificar, atraer, seleccionar, dar inducción y administrar las altas y las bajas, • del colectivo de aliados según el plan de negocios., • Dar seguimiento y promover a las ventas derivadas de, y a los principales, • indicadores de, la red de aliados;, • Desarrollar y mejorar continuamente herramientas de venta e inducción para, • maximizar la efectividad de la red de aliados;, • Diseñar e implementar campañas comerciales que impulsen las ventas de la, • red de aliados;, • Mantener a la red de aliados motivados y productivos. 💫Sobre ti Eres un/a líder que le motiva construir una empresa en crecimiento y ser responsable de gran parte de ese crecimiento mediante la ejecución, la atención a los detalles y la mejora continua. Específicamente: • Imprescindible al menos 5 años de experiencia en el área comercial de redes de venta directa con conocimiento profundo de las mejores prácticas para construir una red de venta directa productiva y exitosa., • Eres extrovertido/a, elocuente y te gusta hablar en público, • Experiencia construyendo e implementando procesos desde cero y mejorando lo que ya existe., • Mentalidad estratégica, pero también dispuesta a arremangarse: ningún reto es demasiado pequeño ni demasiado grande., • Capacidad de liderazgo y comunicación ejemplar., • Disfrutas trabajar en equipo y contribuyes al buen ambiente en los sitios donde trabajas. 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio Puede encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente ___.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIERO/A de I+D que está asignado/a al Área de Desarrollo de Tecnología, que incluye todas las actividades de Investigación Aplicada y Desarrollo de Tecnología de la Empresa, que se centran fundamentalmente en Energías Renovables, Sistemas de Almacenamiento de Energía, Sistemas Híbridos de Generación, Captura de CO2, Biocombustibles y Combustibles sintéticos, Eficiencia Energética y Sistemas de Gestión de Activos Energéticos en Operación. Reportará al Director de Proyecto asignado a cada desarrollo, y será responsable de. • La coordinación y ejecución técnica de actividades de proyectos de desarrollo de tecnología en procesos, productos y servicios industriales del sector energético conforme al presupuesto asignado, contribuyendo al crecimiento innovador, competitivo y sostenible de la empresa., • La identificación de oportunidades de innovación tecnológica y mejora de procesos contribuyendo a la preparación de propuestas técnico-económicas para aprobación de las inversiones., • Mantenerse actualizado sobre del estado del arte de las tecnologías de su ámbito, normativas, patentes, etc., • Las funciones principales a desarrollar son:, • Definir, planificar, coordinar y ejecutar actividades de los proyectos de desarrollo de tecnología en el ámbito industrial del sector energético colaborando con equipos multidisciplinares., • De forma descriptiva y no limitativa, realizar: • Estudios de viabilidad técnico y económica., • Balances de energía y masa y simulaciones de procesos., • Cálculo de CAPEX y OPEX., • Estudios conceptuales y de diseño básico., • Desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de proceso de sistemas., • Dimensionamiento de equipos mecánicos y elaboración de hojas de datos asociadas, • Elaboración de especificaciones técnicas de equipos y/o plantas paquete, • Elaboración de descripciones de sistemas de operación y métodos constructivos., • Definición y ejecución de planes de validación (prototipos, ensayos, etc.). • Preparar propuestas e informes técnicos para la aprobación de inversiones, consecución de financiación, certificaciones y/o derechos de propiedad intelectual e industrial., • Participar en la transferencia de los desarrollos realizados a las Áreas de Negocio y en el soporte a las actividades de lanzamiento comercial., • Proponer la asistencia de la Organización a los eventos y congresos de interés Requisitos: • Titulación universitaria Superior en Ingeniería Industrial, Energía, Química, y/o equivalentes., • Valorable máster o doctorado en áreas relacionadas con I+D o innovación tecnológica., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares (Centros Tecnológicos, Departamentos I+D empresas tecnológicas en el ámbito de la energía, etc.)., • Conocimiento de los mecanismos de financiación de I+D nacional e internacional., • Gestión de proyectos, desarrollo de productos o mejora de procesos., • Se valorará conocimientos en el uso de metodologías de innovación (Design Thinking, TRIZ, Lean R&D)., • Se valorará experiencia en proyectos de investigación en sistemas de almacenamiento térmico con sales fundidas, incluyendo construcción, montaje y puesta en marcha de este tipo de proyectos, así como experiencia en experimentación y validación de resultados en laboratorio y plantas pilotos., • Se valorarán conocimientos en herramientas de simulación de procesos y desarrollos de códigos en Python, Matlab, C++ o Fortran para modelado y simulación de sistemas. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

Empresa de outsourcing de procesos comerciales, necesita incorporar en Madrid un/a: Director Comercial (Outsourcing comercial) Funciones: Reportando a Dirección General será responsable de: • Elaborar e implementar la estrategia comercial para la captación de nuevo negocio., • Gestionar y expandir la cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar el equipo comercial, estableciendo objetivos y asegurando su cumplimiento., • Realizar negociaciones estratégicas con grandes cuentas., • Analizar el mercado y la competencia para adaptar la oferta y mantenerse competitivos. Requisitos: • Formación superior., • Experiencia mínima de 8 a 10 años en puestos de responsabilidad comercial dentro del sector de outsourcing comercial, externalización de procesos comerciales y/o servicios B2B., • Con experiencia en captación de grandes cuentas y desarrollo de nuevo negocio., • Capacidad para manejar una cuenta de resultados y un presupuesto., • Habilidades de negociación, liderazgo de equipos y orientación a resultados., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de inglés. Ubicación: Madrid. Se ofrece: Incorporación a compañía en pleno proceso de expansión.

Nuestro cliente es una DESTACADA MULTINACIONAL LÍDER en el sector del RENTING y gestión de FLOTAS DE VEHÍCULOS para el CANAL CORPORATE (B2B). Actualmente buscamos un/a International Business Commercial Supervisor, responsable de liderar y coordinar un equipo de Account Managers especializados en clientes internacionales. Misión del puesto Liderar, motivar y supervisar al equipo de Account Managers Internacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos, alineando su actividad con los valores y resultados estratégicos de la compañía. *** Funciones principales: • Implementar, comunicar y hacer seguimiento de la estrategia comercial definida por la compañía en el ámbito internacional., • Organizar, coordinar y supervisar las tareas del equipo, impulsando el logro de los objetivos asignados., • Participar activamente en negociaciones y acciones comerciales clave, brindando apoyo al equipo y aportando valor añadido a la relación con los clientes., • Tomar decisiones estratégicas orientadas a maximizar los resultados cualitativos y cuantitativos del negocio internacional., • Gestionar el reporte comercial internacional, asegurando su calidad y puntualidad. *** Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Atractivo paquete retributivo: salario fijo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa y herramientas de trabajo., • Interesantes beneficios sociales:, • Modalidad híbrida de trabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Cheque guardería., • Seguro médico mediante retribución flexible. *** Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria (se requerirá acreditación)., • Nivel de inglés alto (se realizará prueba de nivel)., • Experiencia en liderazgo y supervisión de equipos comerciales (directos o indirectos) en sector renting, flotas, servicios de movilidad.

Daze es el fabricante líder de sistemas de recarga en Italia. Nuestra misión es facilitar la transición mundial hacia los coches eléctricos y el uso de una energía más sostenible, ofreciendo a nuestros clientes productos de recarga accesibles y fáciles de usar, así como sistemas de eficiencia energética. Fundada en 2016, Daze ha recaudado más de 20 millones de euros en capital y deuda de inversores de primer nivel. En 2024, cerramos con éxito una ronda Serie A de 15 millones de euros liderada por CDP Venture Capital con la participación de EIC-Fund, 035 Investimenti, Founders Future, Prana Ventures y otros. Hoy hemos vendido con éxito más de 20.000 productos en Europa. La innovación es clave: con productos innovadores y colaboraciones significativas, Daze impulsa cada vez más su idea de un ecosistema doméstico, donde la movilidad sostenible y la gestión inteligente de la energía trabajan juntas para hacer posible una transición energética tangible. ¿Eres un talento apasionado por el emprendimiento? ¡Únete a nuestro equipo para tener un impacto en el sector de la transición energética! Tu Rol Como Business Developer España y Portugal, te unirás al Departamento de Marketing de Daze, dentro de un equipo altamente capacitado de 15 profesionales de la industria, lleno de tareas cada vez más desafiantes. Tus responsabilidades serán: • Generación de nuevos leads: realizar investigaciones para identificar clientes potenciales y generar leads de manera efectiva con el fin de construir una sólida cartera de clientes a través de diversas fuentes. Participarás en llamadas en frío, correos electrónicos y otros métodos proactivos para iniciar conversaciones con clientes potenciales, con el objetivo de cualificarlos y despertar interés en nuestros productos y servicios., • Construcción de relaciones: tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales, brindando un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas específicas sobre productos y generando confianza., • Gestión del CRM: mantener siempre informes precisos y actualizados de todas las actividades comerciales e interacciones con clientes en el sistema CRM, garantizando el seguimiento adecuado y una gestión eficaz del proceso de ventas., • Colaboración: trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para alinear esfuerzos, compartir información y perfeccionar las estrategias de generación de leads. También colaborarás con el equipo de ventas en la gestión comercial., • Responsabilidad: serás responsable del desarrollo del mercado portugués y español. Perfil que buscamos • Tienes 2-3 años de experiencia como business/sales developer., • Eres una persona proactiva que no tiene problemas en relacionarse diariamente con clientes de diferentes necesidades., • Te interesa el sector de la movilidad eléctrica y tienes ganas de descubrir este nuevo mercado., • Te expresas con fluidez en portugués y español. Lo que no podemos esperar para ofrecerte • Modalidad híbrida con teletrabajo a medida, para conciliar de la mejor manera tus necesidades personales con las de la empresa., • Un entorno joven y dinámico: sí, pero de verdad. La edad media de los empleados de Daze es de 30 años, y los horarios de trabajo son extremadamente flexibles y acordados con tu equipo. No prestamos demasiada atención al dress code, siempre que te sientas a gusto., • Oportunidad de trabajar en uno de los sectores de mayor crecimiento en los últimos años. Trabajar en movilidad eléctrica hoy significa estar destinado a crecer. ¡Si fuera tú, me subiría a bordo mientras todavía hay tiempo!, • Café, fruta y snacks gratis y siempre disponibles en nuestra cocina: olvídate de las monedas y de las chocolatinas atascadas en la máquina expendedora., • Un punto de recarga para tu coche eléctrico o híbrido enchufable, alimentado con energía 100% renovable de nuestro sistema fotovoltaico., • Y lo más importante: según la temporada, también nos encanta organizar barbacoas o fiestas de pizza junto a la piscina. El team building es genial; hacerlo mientras comemos juntos es aún mejor.

DESCRIPCIÓN: Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando al Head of Logistics Department se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del portfolio, orientado a la optimización rentable del activo y al incremento de valor del mismo. Tendrá como principales funciones: Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de áreas (Técnica, Financiera y Legal)., • Colaboración con el resto de departamentos de la empresa (A&T, Inversiones, Valoraciones, BC, etc)., • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y PRL., • Responsable de trasmitir al equipo la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE frente a la Propiedad y encargado, por lo tanto, de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la figura de coordinador de Portfolios y/o a dirección y al resto de departamentos., • Respuesta 24 horas a cliente interno y externo. Gestión Inmobiliaria: • Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio de los activos individuales y de todo el portfolio., • Garantizar la buen imagen del portfolio gestionado., • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento., • Seguimiento y monitorización de los presupuestos de OPEX y CAPEX de los activos. Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido., • Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente., • Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: • Relación continúa con arrendatarios., • Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio., • Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales., • Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal., • Responsable de la supervisión del estado de deuda del portfolio y coordinar el seguimiento de la misma., • Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Marketing: • Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente., • Supervisar y aplicar el plan de Marketing del portfolio: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Gestión Comercial: • Colaboración con el Departamento de A&T para establecer las mejores estrategias posibles de arrendamiento/gestión de activos, la rentabilidad de los mismos, así como el incremento del valor del portfolio en gestión., • Análisis de la diversidad comercial, entendiendo las tendencias del Mercado y la habilidad para adaptarse a las necesidades y demandas de los inquilinos potenciales. REQUISITOS Estudios mínimos: Licenciado en Derecho/ A.D.E., Arquitectura, Ingeniería. Valorable estudios de postgrado: MBA, Master en Gestión Inmobiliaria. Experiencia mínima: Al menos 3 años en puesto similar. CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

Norton Edificios Industriales, empresa referente y con experiencia de 30 años en la construcción industrial, logística y comercial bajo las modalidades de promoción delegada, llave en mano, open book, estructuras y envolventes e instalaciones de edificación industrial, busca incorporar un perfil Administrativo de obra con experiencia para las operaciones y proyectos de zona centro (Madrid y alrededores), que se implique en la misión de la empresa para ofrecer un servicio de calidad y profesionalidad a los diferentes negocios y departamentos. Tareas del Puesto La persona que se incorpore desarrollará su actividad laboral en lo siguiente, aportando conocimiento y valor en: • Gestión y realización de las tareas relativas a: facturación, compras, proveedores, seguridad e higiene, control de documentación subcontratistas, etc., • Tramitación de escritos, informes, memorias, comparativas, etc., • Tareas de archivo, control y documentación en materia medioambiental, seguridad y salud y de la que se genere en la empresa (vigilancia de la salud, gestión EPI's, etc.)., • Control de asistencia de trabajadores., • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos., • Gestión de facturas de alquiler, leasing, autónomos…, • Atención presencial y telefónica de clientes y personal., • Ejercer todas aquellas labores administrativas encomendadas por la Gerencia y el Responsable del Sistema de Gestión. Requisitos del Perfil Titulación y formación: es requisito indispensable que el perfil cuente con la formación y titulación mínima requerida para el puesto de trabajo siendo preferiblemente en rama administrativa: Auxiliar Administrativo, Gestión Administrativa, ADE, Empresariales, Económicas. Experiencia: El perfil que se incorpore deberá contar con un mínimo de 2 años en departamento de administración de empresa. Se valorará positivamente experiencia y funciones en Administración, sobre todo en lo concerniente a la obra de proyectos de construcción. Conocimientos específicos: • Contabilidad y gestión financiera, • Ofimática a nivel de usuario (Word, Excel, etc.)., • Internet, • Correo electrónico (Outlook). Competencias y habilidades: • Buena actitud y orientación hacia el trabajo bien hecho., • Planificación y organización de los trabajos., • Ganas de trabajar., • Compromiso con el desarrollo profesional., • Proactivo y resolutivo. Ofrecemos • Contratación indefinida (adscrito a obra)., • Salario competitivo., • Plan de desarrollo de carrera profesional., • Equipo y material informático., • Ser parte de un equipo técnico especializado y competente., • Formar parte de una empresa referente en su sector.

En NTT DATA ayudamos a las compañías a generar negocio a partir de los datos. Buscamos conectar a las empresas con sus datos maximizando su valor estratégico. Para conseguirlo consideramos que lo más importante son las personas apasionadas en los datos. ¿Tienes motivación por el mundo del Data & Analytics? ¿Buscas orientar tu carrera en el gobierno y gestión de los datos? ¿Conoces DAMA? En NTT DATA estamos buscando un/a Manager de Data & Analytics para incorporarse a nuestro equipo ejecutivo con sólida experiencia liderando proyectos de estrategia y transformación del dato. El perfil ideal combina una visión estratégica, capacidad de interlocución con negocio, experiencia en sector público y/o salud, y un profundo entendimiento de Gobierno y Gestion del Dato. Será responsable de definir e implementar hojas de ruta, liderar equipos multidisciplinares, y acompañar a clientes en su proceso de madurez analítica y digital. Queremos que formes parte de nuestro equipo si: • Quieres sentirte arropado por el equipo ejecutivo que formamos, en el que sentirás los beneficios de una gran compañía y la cercanía y compañerismo de una pequeña, • Sabes gestionar bien tu tiempo teniendo en cuenta que trabajamos con un modelo hibrido de teletrabajo, apostamos por la libertad responsable para hacer las cosas, • Te gusta trabajar en equipo, sabes escuchar a los compañeros siendo construtiv@ en tu discurso y ser asertivo cuando es necesario, • Eres una persona proactiva con capacidad para de manejar la incertidumbre y enfrentarte a los retos diarios, • Buscas un propósito para desarrollar tu trabajo, buscando los porqués de las cosas y tu trabajo es significativo para ti, • Tienes pasión por tu trabajo y sientes curiosidad por la investigación y la formación continua, • No tienes miedo a equivocarte porque con cada error estás un paso más del objetivo Responsabilidades • Liderar proyectos de estrategia de datos, analítica avanzada y gobierno del dato en clientes del sector público, salud u otras industrias reguladas., • Diseñar modelos operativos, marcos de gobierno del dato (basados en DAMA, DCAM o similares) y estrategias de modernización de plataformas., • Asesorar a los clientes en la adopción de tecnologías, modelos organizativos y procesos de gestión de datos., • Gestionar equipos de consultores e ingenieros, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento de objetivos del proyecto., • Contribuir al desarrollo de propuestas, generación de negocio y relaciones con clientes clave., • Participar activamente en comunidades internas y externas de conocimiento relacionadas con datos, analítica e IA. Tu perfil: • Experiencia consolidada en Consultoría TI con mínimo 7-10 años de experiencia, habiendo ocupado puestos directivos en empresa de consultoría o cliente final., • Conocimiento profundo del sector público o sanitario: modelos de datos, regulaciones (RGPD, ENS, interoperabilidad), espacio de datos y KPIs del sector., • Experiencia previa en gestión comercial y delivery de proyectos de datos, BI, analítica, gobierno y/o gestión de datos (metadatos, calidad, datos maestros y seguridad del dato)., • Desarrollo y gestión de equipos, participando en su plan de carrera profesional., • Conocimientos en frameworks y estándares de Gobierno y Gestión del dato como DAMA, DCAM, ESM o normativas UNE/ISO, u otros marcos como COBIT, etc., • Motivación por pertenecer al área de conocimiento de NTT DATA especializada en Gobierno y Gestión del dato para desarrollar negocio, generar conocimiento, construir activos y aceleradores, y apostar por la innovación. Conocimientos valorados: • Certificación en DAMA (CDMP) o estar en proceso de obtención., • Conocimientos en las principales herramientas y soluciones de mercado de Gobierno y Gestión del dato (Informatica, Collibra, Anjana Data, Purview, Denodo, etc.), • Familiaridad con soluciones cloud (Azure, AWS, GCP) y arquitecturas de datos modernas (Data Lakehouse, Mesh, Fabric)., • Nivel alto de presentación ejecutiva y documentación de entregables., • Inglés valorable. Perfil Personal • Alta capacidad de interlocución con cliente, liderazgo y visión estratégica., • Capacidad para trabajar en entornos complejos, multiculturales y de cambio continuo., • Habilidades de comunicación, mentoring y resolución de conflictos., • Orientación a resultados y proactividad en la identificación de oportunidades de mejora. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Trabajamos el negocio de datos desde una perspectiva multidisciplinar en las principales compañías españolas, con proyectos muy atractivos desde el punto de vista funcional y tecnológico y con fuertes alianzas con los fabricantes más punteros de tecnologías del dato y de la inteligencia artificial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. Remuneración según experiencia y conocimientos aportados. Paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, seguro médico con cobertura para ti del 100% y 80% para cónyuges e hij@s así como disfrute de un plan de retribución de flexible., • Plan de carrera profesional customizado y personalizado., • Acceso a formación específica gracias a la NTT DATA University y certificaciones oficiales., • Modelo híbrido de trabajo compaginando oficina, teletrabajo y horario flexible., • Buen ambiente de trabajo y cultura basado en valores como la libertad responsable, generosidad exigente, transparencia, coherencia y energía creativa. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. #BeExecutive #BeDataAnalytics #BeDataManagement, #BeDataGovernance, #BeMetadata, #BeDataQuality, #BeMasterDataManagement, #BeDataSecurity, #BeDataLover, #GreatPeople... like you.

PRODUCTOR TÉCNICO Tras más de 20 años, siendo líderes en la producción de eventos, queremos seguir creciendo Puedes conocernos mejor en Vamos a ampliar nuestro equipo, buscamos un Responsable de proyectos técnicos. ¿Qué harás si eres la persona seleccionada? ● Asistir a localizaciones para realizar la prospección, análisis del espacio y el requerimiento técnico para la celebración del evento. ● Realizar presupuestos en colaboración con el equipo comercial. ● Coordinar y supervisar sobre el terreno los equipos, tanto humanos como materiales de cada uno de los proyectos. ● Seleccionar y tratar con los distintos proveedores de material, así como con clientes para garantizar la perfecta ejecución de la parte técnica del evento. ● Planificar y controlar los tiempos, objetivos, gastos y recursos (materiales y humanos) asignados al proyecto. ¿Qué te pedimos? ● Experiencia previa en puesto similar o como jefe de equipo, dentro del campo de eventos corporativos. ● Dominio de la parte técnica de un evento (sonido, iluminación, vídeo, estructuras...). ● Conocimientos avanzados de: • Herramientas de reproducción multimedia Qlab, Millumin o similares, • Programas para streaming tales como Vmix, Wirecast, Obs…, • Programas de videoconferencia como Zoom, Teams, Google Meet…, • Manejo documentos GOOGLE Drive Además de lo anterior, ¿qué otras cosas podemos valorar? ● Experiencia previa como técnico audiovisual (vídeo, sonido, iluminación). ● Carné de conducir y coche propio. ● Nivel usuario en herramientas informáticas como Autocad, Photoshop, Sketchup (para poder realizar o interpretar un plano). ¿Qué te podemos ofrecer? ● Ser parte de nuestro proyecto, con una posición clave dentro del equipo. ● Participar en diferentes proyectos/eventos de alta calidad. ● Estabilidad dentro de nuestra empresa. ● Excelente ambiente laboral. ● Sueldo según valía y con vistas a una carrera profesional de largo recorrido

Si tuviéramos que elegir una palabra para definir la experiencia XEFI, sería "rendimiento". 📈 Rendimiento empresarial, porque desde hace más de 25 años, XEFI ha experimentado un crecimiento exponencial y aspira a construir una red de 400 agencias locales en 7 países europeos. Hemos desarrollado un sólido modelo de franquicia que ha demostrado su eficacia tanto en Francia como en el extranjero. 💻 Rendimiento informático, porque dominamos las tecnologías más avanzadas del mercado, dirigidas a las pymes. 🏃 ♂️ Rendimiento deportivo: gracias a nuestro programa de Salud y Deporte, cada trabajador/a se beneficia de un acompañamiento personalizado (deporte, nutrición, postura en el trabajo) para mantenerse en forma a diario o alcanzar sus objetivos deportivos. 💼 Rendimiento profesional: gracias a nuestro centro de formación y nuestra plataforma de e-learning disponible las 24 horas del día, nuestros/as trabajadores/as pueden desarrollar sus competencias profesionales con el apoyo de nuestros expertos. 🤜🤛 Rendimiento colectivo: todos nuestros proyectos los construimos juntos, en equipo. Cada trabajadora/a tiene una misión clave que hace avanzar al grupo. En XEFI, estamos orientados a resultados, pero trabajamos en un ambiente de benevolencia y comprensión. La experiencia del empleado es una de nuestras prioridades, y recibirás una bienvenida de cinco estrellas. ¿Qué podemos ofrecerte? 🎓 El grupo XEFI es reconocido por reclutar sin necesidad de CV, poniendo el foco más en las competencias humanas que técnicas. Nuestro centro de formación, la Academia XEFI, te formará desde tu incorporación para que puedas desarrollar tus competencias de forma rápida y con confianza. 💼 En XEFI, el valor del trabajo es fundamental y funcionamos sobre una base meritocrática. ¿Estás motivado/a y dispuesto/a a darlo todo para triunfar? Entonces, ¡evolucionarás y construirás tu carrera con nosotros! 🤗 El grupo XEFI es humano, cuidamos de nuestros colaboradores a través de acciones concretas cada día. En XEFI, la solidaridad y el espíritu de equipo son indispensables. Nos comprometemos a ofrecer a cada persona una carrera profesional que respete el equilibrio entre vida personal y laboral. 📝 Fases del proceso de selección en XEFI: En XEFI aplicamos un proceso de selección claro y estructurado, y nos comprometemos a darte una respuesta en un plazo de 48 horas tras cada etapa. Estas son las fases a superar antes de acceder a tu nuevo puesto: • Preselección: llamada telefónica con un miembro de nuestro equipo de selección, • Entrevista 1 con tu futuro/a responsable, • Entrevista de RRHH con la persona encargada de tu expediente Si eres seleccionado/a, tu contacto te enviará una oferta de empleo, a la cual deberás responder proporcionando todos los documentos administrativos solicitados. ¡Entonces serás oficialmente trabajador/a de XEFI 🎉! TUS FUNCIONES • Gestionar las agendas y coordinar los calendarios de los equipos comerciales, facilitar la circulación de la información entre los equipos., • Garantizar el seguimiento administrativo y organizativo del servicio., • Garantizar la gestión y actualización del CRM comercial., • Trabajar en contacto directo con nuestros interlocutores internos y externos., • Utilizar y dominar las herramientas de cartografía y mapeo de franquicias., • Ser polivalente según las necesidades operativas del servicio., • Cualificación Champion HP, referente en herramientas y procesos internos relacionados con el rendimiento comercial. PERFIL BUSCADO Imprescindible: sin estas características, el candidato no será tenido en cuenta para el proceso de selección. • Perfil bilingüe español/francés, • Permiso de conducir válido Cualidades personales buscadas: • Con un verdadero sentido del servicio, tiene excelentes habilidades interpersonales y espíritu de equipo, • Capacidad de adaptación y disponibilidad para desplazarse por Francia, • Deseo de comprometerse a largo plazo con una empresa en pleno crecimiento Ventajas adicionales para destacar: • Buen nivel de inglés, • Experiencia en entornos comerciales dinámicos, • Estabilidad profesional (pocos cambios de empleador) COMPETENCIAS del candidato. Como queremos que sea el candidato En XEFI, nuestro lema es: "Las cualidades humanas antes que los conocimientos técnicos". Eres titulado/a en educación superior y tienes experiencia demostrable en un puesto similar. El dominio perfecto del idioma español es indispensable. El francés es un plus. Buscamos personas: 🧐 Curiosas 💥 Dinámicas 🔄 Proactivas 😃 Con actitud positiva y sonrientes

Buscamos incorporar un Responsable comercial de venta de servicios en el departamento de Aftermarket que reportará al Services Commercial Offer Manager. El objetivo principal es retener, captar, formar y generar negocio de venta de Servicios con Clientes y Concesionarios a través de nuestra oferta de Servicios en el área comercial designada. Se trata de aumentar la cuota de Servicios activos por unidad de parque circulante en la zona comercial asignada, así como implementar el uso de los Servicios de Conectividad, Real Time Monitoring y VOSP, mediante las actividades definidas por Volvo Trucks Corporation. Buscamos candidatos con perfil comercial que nos ayuden a generar negocio con Clientes y Concesionarios a través de nuestra oferta de Servicios Principales responsabilidades: • Contratos de Mantenimiento y Reparaciones Volvo: Análisis, gestión y venta de los Contratos de Mantenimiento y Reparaciones Volvo en los Concesionarios incluidos en la zona comercial asignada. Visitas a clientes y asesoramiento técnico comercial a la red comercial y de posventa sobre cómo incrementar la penetración de SC., • Ventas de Servicios: Incremento de la cuota de Servicios (Volvo Connect, Disponibilidad y Driver Utility) en los Concesionarios incluidos en la zona comercial asignada. Visitas a clientes y asesoramiento técnico comercial a la red comercial y de posventa para el incremento de las ventas de los Servicios., • Reportes Productividad y Disponibilidad: Generar los reportes necesarios para la utilización del concepto de Productivity&Uptime en los clientes representativos., • Gestión con VTCorporation: Formar parte del equipo de responsables de Uptime a nivel europeo. Participar en las reuniones propuestas por VTC e implementación a nivel nacional de las novedades. Requerimientos y competencias: • Formación Básica: Formación Técnica. Modulo superior FP2 o Ingeniería Técnica., • Formación Específica: Formación técnica específica en vehículos industriales., • Carnet de Conducir para Vehículos pesados (C+E) – Recomendable, • Microsoft Power BI, • Paquete Office, • Idioma: Inglés B2., • Experiencia previa: Experiencia técnica en los vehículos industriales. Conocimientos del sector del transporte., • Tiempo adaptación al puesto: 6 meses., • Disponibilidad para Viajar. Competencias esenciales, técnicas y profesionales: • Perspectiva comercial,, • Planificación y organización, • Comunicación, • Conocimientos técnicos y del producto, • Mentalidad de servicio, • Competencias IT avanzadas, • Autoconfianza, • Pensamiento analítico, • Trabajo en equipo, tenacidad y pro-actividad. En Volvo Truck España, valoramos la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con nuestros clientes. Buscamos personas apasionadas por el sector del transporte, que compartan nuestra visión de un futuro más verde y eficiente, y que estén dispuestas a trabajar en equipo para alcanzar nuestros objetivos comunes.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo legal corporativo. Buscamos un/a Abogado/a Junior para el área de contratación, con 2-3 años de experiencia en la revisión y negociación de contratos mercantiles en entornos B2B, preferiblemente dentro del sector tecnológico o de consultoría. Responsabilidades principales • Redacción y revisión de contratos mercantiles privados (servicios, SLA, desarrollos tecnológicos, licencias de software, NDA, etc.)., • Apoyo legal al área comercial en la negociación de contratos con clientes y proveedores., • Identificación de riesgos contractuales: penalizaciones, limitación de responsabilidad, propiedad intelectual, resolución de disputas, entre otros., • Revisión de documentación legal en inglés, especialmente en operaciones internacionales., • Colaboración en ofertas privadas y licitaciones (nacionales y europeas), incluyendo constitución de UTEs., • Apoyo en tareas de compliance, protección de datos y propiedad intelectual. Requisitos • Grado en Derecho., • 2-3 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en entornos tecnológicos o de consultoría., • Conocimiento en normativa de contratación pública (LCSP) y procesos de licitación., • Inglés fluido (mínimo B2+), con experiencia en revisión de contratos., • Habilidades de comunicación, negociación y análisis jurídico. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además: • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Preventa con especialización tecnológica en Arquitecturas de Software y con experiencia en atención de licitaciones públicas para incorporase en cualquiera de nuestras oficinas en España en modalidad de teletrabajo híbrido. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Análisis de pliegos técnicos: • Estudiar los requerimientos, restricciones y criterios de valoración., • Definir la arquitectura técnica más adecuada, alineada con ENS, ENI y normativas aplicables., • Elaborar la memoria técnica de las ofertas con un lenguaje claro, persuasivo y alineado con los criterios de evaluación., • Mantenerse actualizado sobre tendencias de e-Government, cloud soberano, IA aplicada a servicios públicos y normativa. ¿Qué buscamos? El Arquitecto de Soluciones de Software para Administración Pública será responsable de diseñar, estructurar y defender soluciones tecnológicas en respuesta a licitaciones públicas (pliegos técnicos). Su función principal será alinear las capacidades tecnológicas de la empresa con los requisitos de la Administración, redactando propuestas sólidas, innovadoras y viables. Este perfil debe combinar expertisse técnico, conocimiento del sector público y habilidades de comunicación y redacción técnica. Requisitos y Experiencia: Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (valorable máster en dirección de proyectos, arquitecturas de software o administración pública digital). Experiencia: • 5+ años en proyectos de consultoría, diseño o implementación de soluciones TIC. Arquitectura de software: • Modelado de soluciones en entornos cloud, híbridos y on-premise., • Experiencia en arquitecturas orientadas a servicios (SOA), microservicios, API Management., • Experiencia con proveedores cloud relevantes (AWS, Azure, Google Cloud) aplicados a entornos públicos., • Conocimientos en Java, .NET, Python o Node.js, y frameworks web modernos., • Aplicación del ENS en proyectos de la Administración., • Autenticación e identidad electrónica (Cl@ve, SAML, OAuth2, OpenID Connect)., • Gobierno del dato y analítica., • Experiencia con estándares de interoperabilidad y Open Data. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te apasionan las ventas y quieres aprender a vender en el mundo B2B, trabajando mano a mano con un equipo con experiencia en multinacionales y startups? Desde N`Joy Experiences buscamos una persona proactiva, con mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollarse como comercial B2B, para unirse a nuestro equipo en plena fase de expansión. 🚀 Qué harás Formarás parte del equipo de ventas B2B y aprenderás el ciclo comercial completo (full cycle sales), con foco en soluciones de incentivos y fidelización para grandes empresas. Tu objetivo será acelerar la expansión de N`Joy Experiences, generando nuevas oportunidades de negocio B2B, con foco en vender soluciones de incentivos y fidelización. Tu misión será cerrar oportunidades comerciales de alto impacto a través de un proceso de venta impecable. En dependencia de la Responsable de Ventas tus principales tareas serán: • Gestionar el proceso de venta (full sales cycle): Prospección, cualificación, demostración, preparación y presentación de la propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Adquirir y mantener conocimiento profundo de nuestros productos, sus beneficios y casos de uso., • Realizar presentaciones de producto a clientes potenciales siguiendo un enfoque consultivo, identificando el caso de uso dependiendo del ICP así como identificar los decision-makers y argumentar con precisión nuestra propuesta de valor., • Realizar seguimiento de oportunidades y actualizar el CRM (Hubspot)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de venta (actividad comercial, creación de pipeline, objetivo trimestral, close rate)., • Aprender a identificar interlocutores clave y necesidades de negocio en entornos corporativos. 🎯 Lo que buscamos en ti • Graduado/a en ADE, Marketing, Negocios o afines (requisito para contrato de prácticas) cursando o habiendo finalizado Máster en Negocios o Ventas., • Experiencia comercial en desarrollo de negocio de 1 año., • Ganas reales de aprender ventas consultivas y crecer en el área comercial., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Nivel usuario avanzado de informática. 🌍 Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas (35 h/semana) con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño., • Salario: 600 € fijos + variable por resultados., • 90 % trabajo remoto desde Madrid., • Formación continua en herramientas y técnicas de venta B2B., • Incorporación: mediados de septiembre. 📈 Por qué te puede interesar • Entrarás en una empresa en plena fase de crecimiento, con oportunidad de aprender directamente de profesionales senior., • Tendrás exposición a clientes de primer nivel y aprenderás cómo se cierran ventas de alto valor., • Podrás crecer en un rol comercial real, con proyección a largo plazo.

Estamos en la búsqueda de un/a Director/a General altamente cualificado/a para unirse a una empresa confidencial de renombre en el sector. Esta es una oportunidad única para un profesional con visión estratégica y habilidades de liderazgo excepcionales, que busque asumir un rol clave en la venta, gestión y dirección de operaciones. Principales Objetivos: • Gestionar las operaciones y recursos generales de la entidad, con responsabilidad sobre el presupuesto y la cuenta de resultados. Responsable de la expansión del negocio e impulsar la rentabilidad. Evaluar los riesgos para la región y garantizar su seguimiento y minimización., • Es el representante legal de la compañía en España, con todas las responsabilidades legales de la entidad, comunicándose con las partes interesadas internas y externas, especialmente con los clientes, y, en nombre de la empresa, con el gobierno., • Apoya la definición de la estrategia junto con HQ, • Implementa la estrategia, basándose en los planes estratégicos generales, y la ejecuta. Responsabilidades: • Liderar y gestionar las operaciones diarias de la empresa, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y financieros., • Desarrollar e implementar planes de negocio que impulsen el crecimiento y la rentabilidad., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y positivo, trabajando de manera efectiva con equipos multidisciplinarios., • Actuar como representante de la empresa ante clientes, proveedores y otras partes interesadas clave., • Analizar y formular recomendaciones sobre el impacto de las iniciativas de crecimiento a largo plazo, la planificación y la introducción de nuevas estrategias y medidas regulatorias., • Planificar, desarrollar, implementar y dirigir la función y el desempeño operativo y fiscal de la Unidad de Negocio Requisitos: • Título en ingeniería, administración o campo relacionado; se valorará un MBA., • Mínimo 8 años de experiencia en roles de gestión, preferiblemente en intralogística. (Direccion General, Direccion Comercial, Dirección de Operaciones,...), • Capacidad demostrada para trabajar en organizaciones matriciales y en la gestión remota de equipos., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones efectivas., • Amplia experiencia en proyectos intralogísticos. Profundo conocimiento del sector, incluyendo gestión de riesgos, cumplimiento normativo y requisitos regulatorios., • Experiencia previa liderando un equipo, incluyendo responsabilidades en la cuenta de pérdidas y ganancias., • Conocimientos en gestión de proyectos., • Competencia en el análisis de métricas de rendimiento de proyectos; capacidad para preparar y presentar informes completos sobre el estado del proyecto., • Conocimiento de la gestión de riesgos., • Familiaridad con diversas funciones empresariales, como marketing, ventas, finanzas, RR. HH., etc., • Inglés comercial fluido, tanto escrito como hablado., • Buen manejo de MS Office., • Experiencia trabajando con estructuras matriciales., • Residencia en Madrid o Barcelona Si tienes un enfoque proactivo para la resolución de problemas y un compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte. ¡Esperamos recibir tu solicitud y explorar juntos esta emocionante oportunidad!

¿Por qué formar parte de Seprotec? • Entorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, fomentando el crecimiento y la innovación., • Desarrollo profesional: Seprotec se compromete a fomentar el talento y brindar oportunidades para el desarrollo y el avance profesional., • Cultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo colaborativo donde se fomenta y valora el trabajo en equipo y el apoyo mutuo., • Impacto global: contribuir a proyectos con impacto global, ayudando a organizaciones e individuos a comunicarse de manera efectiva más allá de las fronteras., • Bienestar de los empleados: Seprotec prioriza el bienestar de sus empleados, ofreciendo beneficios competitivos y un ambiente de trabajo de apoyo. Actualmente, seleccionamos un/a Head of Interpreting, Public Services, en Madrid. ¿Cuál será tu trabajo? • Asignación, verificación y supervisión de todas las tareas concernientes al Departamento de Interpretación SSPP, así como del personal de coordinación y delegaciones en los que se estructura., • Creación, revisión y aprobación de los procedimientos, documentación e instrucciones que afecten a las actividades propias del Departamento., • Supervisión de las condiciones, régimen disciplinario del personal a su cargo y detección de necesidades formativas., • Identificación y control de la implementación y eficacia de las acciones correctivas y preventivas, así como de la resolución de las no conformidades y reclamaciones de clientes o personal contratado/proveedores., • Seguimiento personalizado y visitas., • Implementación y administración del CRM., • Supervisión de incidencias técnicas y planes de contingencia., • Participación en el estudio, valoración y toma de decisiones sobre mejoras tecnológicas y medios materiales., • Elaboración de informes., • Colaboración estrecha con el Departamento de RRHH para la adecuada gestión del personal de estructura e intérpretes., • Colaboración en la preparación de licitaciones., • Colaboración con otros Departamentos (Comercial, Marketing, Administración, etc.). ¿Qué perfil buscamos? • Será Responsable del Departamento y abarcará todas las áreas: Producción, Certificados y Formación., • Basado/a en Las Rozas., • Contar con experiencia en la gestión de equipos y clientes., • Imprescindible contar con disponibilidad para viajar (visitas clientes y delegaciones), es preferible disponer carné de conducir., • Nivel avanzado de las herramientas ofimáticas básicas., • Muy valorable contar con dominio de catalán e inglés., • Capacidad de comunicación oral y escrita, así como de toma de decisiones, carácter metódico, analítico y organizado., • Capacidad para las relaciones sociales e interpersonales y habilidad negociadora y para la resolución de problemas., • Visión estratégica, autocontrol y resiliencia., • Discreción y confidencialidad., • Valorable (no imprescindible) especialización en el campo de la Traducción/Interpretación y conocimiento sobre gestión laboral. Qué Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Modalidad presencial en nuestras oficinas de Madrid., • Jornada completa y horario flexible., • Formar parte del crecimiento de una empresa referente en su industria., • Excelente clima de trabajo en un entorno multicultural., • Formación continua y adaptada a tu perfil profesional. Seprotec es una compañía que valora la diversidad como motor de talento. Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje.

En Ocasionplus estamos buscando un responsable para gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que el responsable tenga vocación comercial. Funciones a Realizar: -Formar y desarollar personas con perfil comercial, desarollo y potencia los habilidades comerciales de los equipos. • Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial., • Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los gestores comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta., • Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Evaluar las capacidades de los Agentes comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos., • Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos., • Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de refresco para el equipo., • Gran capacidad de análisis., • Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Requerimos: Se necesita un "Entrenador" de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional. Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, motivador, metódico y con una imprescindible experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador de call center o responsable comercial.