¿Eres empresa? Contrata responsable de sector candidatos en Alicante

Buscamos a una persona para cubrir una vacante eventual por vacaciones como limpiador/a de una oficina bancaria ubicada en la población de SANTA POLA, GRAN ALACANT Buscamos a alguien con experiencia previa en el sector de la limpieza para cubir la siguiente vacante: ¿A quién buscamos? A una persona con la siguiente experiencia: • Haber realizado trabajos en limpieza, • Conocimientos sobre utilización de productos de limpieza, • Limpieza y mantenimiento de Cristales, • Comprender instrucciones escritas y habladas, • Ser honesto y responsable. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato: INTERINIDAD POR BAJA IT · Fecha Inicio: INMEDIATA · Jornada: 1,5 horas semanales · Horario: 30MIN DIARIOS los días LUNES, MIÉRCOLES y VIERNES · Salario: según convenio (aprox 40-45 €/mes) DIRECCIÓN; Av. D'Escandinàvia, 03130 Santa Pola, Alicante Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por ello no consideramos aspectos como el sexo, lugar de origen y edad. Valoramos las diferentes capacidades que el candidato pueda tener en pro de la igualdad y la equidad en nuestros equipos

Profesión con futuro, con altos ingresos. Se busca incorporar al equipo a persona emprendedora, proactiva, dinámica, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. Salario fijo + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. No es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

Descripción: AutosCar Alicante busca un vendedor/a de coches con experiencia en el sector automotriz. Serás responsable de asesorar a los clientes, realizar pruebas de conducción y cerrar ventas. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en ventas de coches., • Conocimiento del mercado y características de los vehículos., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Sueldo competitivo + comisiones., • Estabilidad laboral y formación continua., • Buen ambiente de trabajo.

Buscamos personas comprometidas y responsables, con una actitud positiva que disfruten trabajando en un ambiente dinámico. Si te identificas con nuestra filosofía y quieres formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu sitio! En Ditaly buscamos un/a camarero/a para liderar nuestro equipo a 40 horas, trabajando y gestionando el día a día del restaurante con enfoque en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Si te apasiona la cocina italiana y tienes experiencia en el sector , ¡te estamos buscando! Requisitos: -Experiencia mínima de 2 años como camarero o puesto similar en restauración. -Conocimiento y pasión por la cocina italiana y sus tradiciones. -Actitud positiva, proactividad y habilidades de comunicación. -Capacidad para trabajar bajo presión, especialmente durante los fines de semana. -Flexibilidad para trabajar en turnos, incluyendo días entre semana y fines de semana. • Experiencia en la apertura y cierre de local., • Experiencia en cierre de caja, • Nivel de inglés: intermedio. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo único, innovador y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te unes al equipo?

HOUSEGUR es un grupo empresarial en expansión que integra compañías líderes en los sectores inmobiliario, marketing, inversión y espacios de trabajo flexibles. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a con sólida experiencia en gestión y administración comercial, para asumir un papel clave en la coordinación operativa y administrativa de las empresas del grupo, así como en la gestión integral de uno de nuestros centros de negocios. Este puesto requiere madurez profesional, alto nivel de exigencia y compromiso con la excelencia, ya que la persona seleccionada será responsable de la correcta gestión de asuntos estratégicos y de apoyo directo a dirección. Funciones principales: • Gestión y administración comercial y operativa de las empresas del grupo., • Control administrativo, facturación, tesorería y gestión de cobros y pagos., • Gestión y supervisión del centro de negocios, atención presencial y telefónica a clientes y empresas alojadas., • Gestión de compras, proveedores y control de pedidos., • Apoyo directo a dirección en tareas administrativas, coordinación interna y seguimiento de asuntos clave., • Resolución de incidencias y soporte transversal a las distintas áreas del grupo., • Organización, control y archivo de documentación administrativa y contable. Requisitos del perfil ideal: • Experiencia mínima de 5 años en puestos administrativos con funciones de responsabilidad., • Formación y conocimientos sólidos en administración, contabilidad y facturación., • Dominio de herramientas ofimáticas y programas de gestión contable., • Persona con madurez profesional, criterio propio y alto sentido de la responsabilidad., • Capacidad para trabajar con exigencia, rigor y atención al detalle., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y atención al cliente., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la excelencia y los resultados. Qué ofrecemos: • Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento., • Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo., • Posibilidad de desarrollo profesional y proyección a largo plazo., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a.

¿Te apasiona el sector inmobiliario y el trato con las personas? En CMEI Real State empresa especializada en la gestión integral de alquileres, estamos buscando un/a asesor/a de alquileres para unirse a nuestro equipo. 🧭 Funciones principales: • Alquiler de pisos y habitaciones de nuestros clientes., • Realizar visitas, atención a interesados y cierre de contratos., • Mantener actualizada la base de datos y documentación de propiedades., • Coordinar con propietarios e inquilinos para garantizar una buena experiencia. 💼 Ofrecemos: • Salario bruto anual: 17.750 €., • Horario flexible y ambiente de trabajo dinámico., • Alta en la Seguridad Social con sueldo fijo., • Posibilidad de vehículo de empresa y tarjeta de gasolina., • Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión. 🎯 Requisitos: • Persona comprometida, responsable y orientada a resultados., • Dominio de Microsoft Office., • Inglés alto (oral y escrito)., • Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario o comercial.

IndigoHomes is a fast-growing Real Estate Agency / Inmobiliaria in the Costa Blanca area in Spain. It has been founded in 2012. We work with agents all throughout the Costa Blanca area on a commission basis. We provide a well-known, proven, and professional platform which agents use for all the necessary steps in the process of capturing and selling properties. Like, promoting properties, administrative handling, scheduling viewings and communication with clients. Moreover, we assist and coach if needed in the process. At IndigoHomes you are never alone; we work as a team and help each other if needed. A real estate agent working for IndigoHomes is responsible for guiding clients through the process of buying, selling, or renting properties as well as capturing properties. The role combines sales, marketing, research, and negotiation skills. Key Responsibilities: Capturing properties: Creating inventory for future sales through any kind of channel. This could be, for example, via promoters of New Build or contacting property owners and explain to them the advantages of selling their property. Assist clients in purchasing, renting, or selling property: Guide buyers, sellers, and renters from initial contact through closing, providing advice and market insights throughout the transaction. Conduct property evaluations and comparative market analyses: Assess current market trends, estimate property values, and recommend pricing strategies. Generate and manage client leads: Build a pipeline of new prospects through networking, online marketing, referrals, and follow-up. Market properties: Develop listings, coordinate and promote open houses, create advertising materials, and manage online and social media presence to attract potential buyers or renters. Show properties and accompany clients: Arrange appointments and show homes or commercial spaces to clients, highlighting features and answering questions. Negotiate contracts and manage transactions: Draft, present, and revise purchase offers or lease agreements, and mediate negotiations between buyers and sellers or landlords and tenants. Prepare and review necessary documentation: Handle contracts, agreements, disclosures, and ensure legal requirements are met through proper paperwork and filing. Coordinate with other professionals: Work collaboratively with lenders, appraisers, home inspectors, attorneys, and contractors to facilitate smooth transactions. Stay up to date: Monitor the latest real estate market conditions, trends, best practices, mortgage rates, neighborhood statistics, and new property listings. Typical Requirements: • Sales or marketing experience is preferred, • Strong communication, negotiation, and interpersonal skills, • Ability to work independently, have a car, be detail-oriented, and manage time effectively, • Familiarity with local market and real estate processes Administrative Tasks: • Answer client inquiries, phone calls, and emails, • Maintain client databases and property listings (Mobilia), • Schedule appointments, showings, and open houses, • Organize and file documents related to transactions IndigoHomes es una agencia inmobiliaria en rápido crecimiento en la zona de la Costa Blanca, en España. Fue fundada en 2012 por Susana Hernández, quien cuenta con más de 15 años de experiencia en el sector inmobiliario. Trabajamos con agentes en toda la zona de la Costa Blanca sobre la base de comisiones sobre ventas y proporcionamos una plataforma profesional, conocida y probada, que los agentes utilizan para todos los pasos necesarios en el proceso de captación y venta de propiedades, como el marketing y la promoción de inmuebles, la gestión administrativa, la programación de visitas y la comunicación con los clientes. Además, ofrecemos asistencia y coaching durante el proceso. En IndigoHomes nunca estás solo; trabajamos en equipo y te apoyamos cuando lo necesitas. Un agente inmobiliario que trabaja para IndigoHomes es responsable de guiar a los clientes en el proceso de compra, venta o alquiler de propiedades, así como de la captación de inmuebles. El puesto combina habilidades en ventas, marketing, investigación y negociación. Responsabilidades clave: Captación de propiedades: para conformar un inventario de futuras ventas, utilizando distintos canales: colaboración con promotores de obra nueva y contacto directo con propietarios, transmitiendo de forma clara las ventajas de vender con nuestra agencia. Asistir a los clientes en la compra, alquiler o venta de propiedades: Acompañar a compradores, vendedores e inquilinos desde el primer contacto hasta el cierre, proporcionando asesoramiento y conocimiento del mercado durante toda la transacción. Realizar valoraciones y análisis comparativos de mercado: Evaluar la tendencia del mercado , estimar el valor de las propiedades y recomendar estrategias de precio. Generar y gestionar clientes potenciales: Crear una cartera de prospectos a través de networking, marketing online, referencias y seguimiento. Comercializar inmuebles: Elaborar anuncios, coordinar y promocionar jornadas de puertas abiertas, colaborar en la creación de material publicitario y gestionar la presencia online y en redes sociales para atraer compradores o inquilinos potenciales. Mostrar propiedades y acompañar a los clientes: Concertar citas y enseñar viviendas o locales comerciales, resaltando sus características y respondiendo a las preguntas. Negociar contratos y gestionar transacciones: Presentar ofertas de compra o contratos de arrendamiento, mediando en las negociaciones entre las partes. Preparar y revisar la documentación necesaria: Obtener y revisar la documentación necesaria para elaboración de reservas, contratos de arras, arrendamientos y contratos de compra venta. Coordinar con otros profesionales: Colaborar con bancos y agentes financieros, tasadores, abogados y contratistas de servicios relacionados para facilitar transacciones sin inconvenientes. Mantenerse actualizado: Seguir de cerca las condiciones actuales del mercado inmobiliario, las tendencias, mejores prácticas, tipos hipotecarios, estadísticas de barrios y nuevos listados de propiedades. Requisitos típicos: • Experiencia en ventas o marketing (preferible), • Buenas habilidades de comunicación, negociación e interpersonales, • Capacidad para trabajar de forma independiente, disponer de coche, ser detallista y gestionar bien el tiempo, • Conocimiento del mercado local y de los procesos inmobiliarios Tareas administrativas: • Atender consultas de clientes, llamadas telefónicas y correos electrónicos, • Mantener actualizadas las bases de datos de clientes y listados de propiedades (Mobilia), • Programar citas, visitas y jornadas de puertas abiertas, • Organizar y archivar documentos relacionados con las transacciones

¡ÚNETE AL EQUIPO BFUN! En BFUN, somos un grupo de hostelería con amplia experiencia en el sector, gestionando con pasión y compromiso una variada oferta de restaurantes y chiringuitos de playa. Estamos en búsqueda de un/a responsable de Mantenimiento con habilidades de liderazgo. ¿Cuál será tu misión? Responsabilidades clave: Guiar y motivar al equipo creando un ambiente de trabajo productivo Asignar tareas diarias y planificar de manera eficaz. Organizar los turnos de trabajo, asignar guardias y planificar vacaciones del equipo. Encargarte de la buena gestión de los materiales y herramientas con las que se trabaja, para así poder asegurar una buena operativa. Saber detectar cuando hace falta un mantenimiento preventivo y ejecutarlo, para así poder evitar reparaciones futuras y más costosas. Mantener una comunicación constante con la dirección (CEO), informando sobre el estado de las instalaciones, necesidades que estas tengan o incluso propuestas de mejora. Disponibilidad horaria, sobre todo en temporada alta y en acontecimientos inesperados.(catástrofes naturales, robos, roturas imprevistas que impidan trabajar a otros sectores del grupo, etc) Buscamos alguien que... Tenga experiencia previa liderando equipos de mantenimiento. Sea organizado/a y resolutivo/a Tenga capacidad de planificación a medio-largo plazo. Posea buenas habilidades de comunicación. Tenga flexibilidad horaria Ofrecemos Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Buen ambiente laboral y autonomía para desarrollar tu área. Condiciones competitivas según experiencia y perfil. Si crees que cumples con el perfil ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Ubicación: Alicante Horario: Lunes a Viernes (fines de semana libres) Tipo de contrato: Indefinido/ Jornada completa 🏢 Sobre nosotros Somos una empresa estable sector logístico de mercancía refrigerada con presencia en toda la provincia de Alicante. Apostamos por la profesionalidad, la cercanía y el buen ambiente de trabajo. Si te apasiona la conducción y quieres formar parte de un equipo sólido y en crecimiento, ¡te estamos buscando! 🚚 Tus funciones • Reparto local de mercancía refrigerada con camión rígido en la zona de Alicante y alrededores., • Carga y descarga de material con traspaleta eléctrica., • Entrega puntual y profesional a nuestros clientes. 🧰 Requisitos • Carnet C y CAP en vigor., • Tarjeta de tacógrafo digital., • Experiencia mínima de 1 año en reparto local o distribución., • Persona responsable, puntual y con buena actitud hacia el trabajo en equipo. 💼 Ofrecemos • Trabajo estable con incorporación inmediata., • Horario continuo de lunes a viernes, para disfrutar del fin de semana libre., • Buen ambiente laboral y apoyo constante del equipo., • Formación y posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y el convenio. 🌟 ¿Por qué unirte a nosotros? Porque valoramos a nuestros conductores como la pieza clave que son: sin ti, la rueda no gira. Te ofrecemos estabilidad, reconocimiento y un entorno donde tu trabajo diario marca la diferencia.

🧾 Contable de Recursos Humanos – Sector Construcción / Inmobiliario 📍 Ubicación: Alicante 🕓 Tipo de contrato: Jornada completa 💼 Modalidad: Presencial 💰 Salario: 18.000 € anuales Descripción del puesto Buscamos un/a Contable de Recursos Humanos con experiencia en el sector inmobiliario o de la construcción para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión contable, nóminas y control financiero de personal, además de colaborar con el área administrativa y de proyectos. Responsabilidades • Gestión contable y conciliaciones bancarias., • Elaboración y control de nóminas, seguros sociales y retenciones., • Control de costes de personal y reportes financieros., • Coordinación con asesoría laboral y fiscal., • Apoyo en la gestión administrativa de contratos y documentación de empleados., • Colaboración con los departamentos de obra y proyectos para seguimiento presupuestario., • Requisitos, • Formación en Contabilidad, Administración o Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Valorable experiencia en constructoras, inmobiliarias o empresas de servicios técnicos., • Conocimientos de software contable (por ejemplo: A3, Contaplus, Holded, etc.)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y trabajo en equipo., • Ofrecemos, • Contrato estable con posibilidad de crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinario., • Formación continua y desarrollo profesional., • Incorporación inmediata., • 📩 ¿Te interesa? Envía tu candidatura y cuéntanos brevemente tu experiencia en el sector.

Se precisa para incorporación inmediata, una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será el primer punto de contacto para muchos de nuestros clientes, desempeñando un papel fundamental en la representación de nuestra marca y en el soporte administrativo y comercial del equipo. Responsabilidades principales: • Atención telefónica y presencial a clientes nacionales e internacionales., • Gestión y organización de la agenda comercial: coordinación de visitas a inmuebles, reuniones y seguimiento de clientes., • Preparación y gestión de documentación comercial y administrativa (contratos de arras, notas de encargo, fichas de propiedad, etc.)., • Mantenimiento y actualización de nuestra base de datos de clientes y propiedades en el CRM de la empresa., • Soporte en la elaboración de material de marketing y presentaciones., • Experiencia previa: Se requiere experiencia demostrable en un puesto similar, preferiblemente en el sector inmobiliario, de construcción, o en un rol de atención al cliente de alto nivel., • Idiomas: Nivel de inglés avanzado (mínimo C1), tanto hablado como escrito, que permita una comunicación fluida con clientes internacionales., • Conocimientos de Ofimática: Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y agilidad en el aprendizaje., • Carnet de conducir: Permiso de conducir tipo B y vehículo propio para posibles desplazamientos.

🧭 Oferta de Empleo: Jefe de Tráfico - Sector Mensajería (Murcia) 📍 Ubicación: Alicante 🕒 Jornada: Completa 📅 Incorporación: Inmediata 💼 Sector: Logística / Transporte / Mensajería Descripción del puesto: Empresa del sector de mensajería y paquetería busca incorporar un Jefe de Tráfico para su delegación en Murcia. El candidato/a será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de rutas de reparto y recogida, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos. Responsabilidades: Planificación diaria de rutas de reparto y recogida. Coordinación y supervisión del equipo de repartidores y transportistas. Gestión de incidencias y resolución de problemas operativos en tiempo real. Optimización de recursos y control de costes. Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y estándares de calidad. Comunicación constante con clientes, proveedores y departamentos internos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs) y elaboración de informes. Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar, preferentemente en el sector de mensajería, transporte o logística. Conocimiento del territorio de Murcia y alrededores. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. Nivel medio-alto de herramientas ofimáticas y software de gestión de tráfico. Carnet de conducir B. Se valorará: Formación en logística, transporte o administración. Experiencia gestionando flotas propias y/o subcontratadas. Conocimiento de normativa vigente en transporte y seguridad. Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Remuneración según experiencia y valía del candidato.

En myGO, buscamos un Agente de Ventas B2B con experiencia en la comercialización de plataformas de reservas turísticas. La persona seleccionada será responsable de la gestión de clientes profesionales (agencias de viajes, turoperadores, empresas), promoviendo el uso de nuestra plataforma y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Responsabilidades principales: Desarrollar y gestionar una cartera de clientes B2B. Promocionar la plataforma de reservas de myGO (hoteles, vuelos, transfers, actividades). Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento establecidos. Brindar soporte y capacitación a las agencias sobre el uso de la plataforma. Realizar análisis de mercado y detectar nuevas oportunidades comerciales. Requisitos: Experiencia mínima de 2–3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector turístico o en plataformas de reservas. Conocimientos en negociación y desarrollo de relaciones comerciales. Dominio de herramientas digitales y plataformas online. Capacidad de comunicación, orientación a resultados y trabajo en equipo. Nivel alto de inglés; otros idiomas serán valorados. Ofrecemos: Contrato indefinido (CDI). Remuneración competitiva acorde a la experiencia. Ambiente internacional y oportunidades de desarrollo profesional.