Are you a business? Hire responsable de sector candidates in Alicante

Profesión con futuro, con altos ingresos. Se busca incorporar al equipo a persona emprendedora, proactiva, dinámica, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. Salario fijo + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. No es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

¡ÚNETE AL EQUIPO BFUN! En BFUN, somos un grupo de hostelería con amplia experiencia en el sector, gestionando con pasión y compromiso una variada oferta de restaurantes y chiringuitos de playa. Estamos en búsqueda de un/a responsable de Mantenimiento con habilidades de liderazgo. ¿Cuál será tu misión? Responsabilidades clave: Guiar y motivar al equipo creando un ambiente de trabajo productivo Asignar tareas diarias y planificar de manera eficaz. Organizar los turnos de trabajo, asignar guardias y planificar vacaciones del equipo. Encargarte de la buena gestión de los materiales y herramientas con las que se trabaja, para así poder asegurar una buena operativa. Saber detectar cuando hace falta un mantenimiento preventivo y ejecutarlo, para así poder evitar reparaciones futuras y más costosas. Mantener una comunicación constante con la dirección (CEO), informando sobre el estado de las instalaciones, necesidades que estas tengan o incluso propuestas de mejora. Disponibilidad horaria, sobre todo en temporada alta y en acontecimientos inesperados.(catástrofes naturales, robos, roturas imprevistas que impidan trabajar a otros sectores del grupo, etc) Buscamos alguien que... Tenga experiencia previa liderando equipos de mantenimiento. Sea organizado/a y resolutivo/a Tenga capacidad de planificación a medio-largo plazo. Posea buenas habilidades de comunicación. Tenga flexibilidad horaria Ofrecemos Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Buen ambiente laboral y autonomía para desarrollar tu área. Condiciones competitivas según experiencia y perfil. Si crees que cumples con el perfil ¡QUEREMOS CONOCERTE!

IndigoHomes is a fast-growing Real Estate Agency / Inmobiliaria in the Costa Blanca area in Spain. It has been founded in 2012. We work with agents all throughout the Costa Blanca area on a commission basis. We provide a well-known, proven, and professional platform which agents use for all the necessary steps in the process of capturing and selling properties. Like, promoting properties, administrative handling, scheduling viewings and communication with clients. Moreover, we assist and coach if needed in the process. At IndigoHomes you are never alone; we work as a team and help each other if needed. A real estate agent working for IndigoHomes is responsible for guiding clients through the process of buying, selling, or renting properties as well as capturing properties. The role combines sales, marketing, research, and negotiation skills. Key Responsibilities: Capturing properties: Creating inventory for future sales through any kind of channel. This could be, for example, via promoters of New Build or contacting property owners and explain to them the advantages of selling their property. Assist clients in purchasing, renting, or selling property: Guide buyers, sellers, and renters from initial contact through closing, providing advice and market insights throughout the transaction. Conduct property evaluations and comparative market analyses: Assess current market trends, estimate property values, and recommend pricing strategies. Generate and manage client leads: Build a pipeline of new prospects through networking, online marketing, referrals, and follow-up. Market properties: Develop listings, coordinate and promote open houses, create advertising materials, and manage online and social media presence to attract potential buyers or renters. Show properties and accompany clients: Arrange appointments and show homes or commercial spaces to clients, highlighting features and answering questions. Negotiate contracts and manage transactions: Draft, present, and revise purchase offers or lease agreements, and mediate negotiations between buyers and sellers or landlords and tenants. Prepare and review necessary documentation: Handle contracts, agreements, disclosures, and ensure legal requirements are met through proper paperwork and filing. Coordinate with other professionals: Work collaboratively with lenders, appraisers, home inspectors, attorneys, and contractors to facilitate smooth transactions. Stay up to date: Monitor the latest real estate market conditions, trends, best practices, mortgage rates, neighborhood statistics, and new property listings. Typical Requirements: • Sales or marketing experience is preferred, • Strong communication, negotiation, and interpersonal skills, • Ability to work independently, have a car, be detail-oriented, and manage time effectively, • Familiarity with local market and real estate processes Administrative Tasks: • Answer client inquiries, phone calls, and emails, • Maintain client databases and property listings (Mobilia), • Schedule appointments, showings, and open houses, • Organize and file documents related to transactions IndigoHomes es una agencia inmobiliaria en rápido crecimiento en la zona de la Costa Blanca, en España. Fue fundada en 2012 por Susana Hernández, quien cuenta con más de 15 años de experiencia en el sector inmobiliario. Trabajamos con agentes en toda la zona de la Costa Blanca sobre la base de comisiones sobre ventas y proporcionamos una plataforma profesional, conocida y probada, que los agentes utilizan para todos los pasos necesarios en el proceso de captación y venta de propiedades, como el marketing y la promoción de inmuebles, la gestión administrativa, la programación de visitas y la comunicación con los clientes. Además, ofrecemos asistencia y coaching durante el proceso. En IndigoHomes nunca estás solo; trabajamos en equipo y te apoyamos cuando lo necesitas. Un agente inmobiliario que trabaja para IndigoHomes es responsable de guiar a los clientes en el proceso de compra, venta o alquiler de propiedades, así como de la captación de inmuebles. El puesto combina habilidades en ventas, marketing, investigación y negociación. Responsabilidades clave: Captación de propiedades: para conformar un inventario de futuras ventas, utilizando distintos canales: colaboración con promotores de obra nueva y contacto directo con propietarios, transmitiendo de forma clara las ventajas de vender con nuestra agencia. Asistir a los clientes en la compra, alquiler o venta de propiedades: Acompañar a compradores, vendedores e inquilinos desde el primer contacto hasta el cierre, proporcionando asesoramiento y conocimiento del mercado durante toda la transacción. Realizar valoraciones y análisis comparativos de mercado: Evaluar la tendencia del mercado , estimar el valor de las propiedades y recomendar estrategias de precio. Generar y gestionar clientes potenciales: Crear una cartera de prospectos a través de networking, marketing online, referencias y seguimiento. Comercializar inmuebles: Elaborar anuncios, coordinar y promocionar jornadas de puertas abiertas, colaborar en la creación de material publicitario y gestionar la presencia online y en redes sociales para atraer compradores o inquilinos potenciales. Mostrar propiedades y acompañar a los clientes: Concertar citas y enseñar viviendas o locales comerciales, resaltando sus características y respondiendo a las preguntas. Negociar contratos y gestionar transacciones: Presentar ofertas de compra o contratos de arrendamiento, mediando en las negociaciones entre las partes. Preparar y revisar la documentación necesaria: Obtener y revisar la documentación necesaria para elaboración de reservas, contratos de arras, arrendamientos y contratos de compra venta. Coordinar con otros profesionales: Colaborar con bancos y agentes financieros, tasadores, abogados y contratistas de servicios relacionados para facilitar transacciones sin inconvenientes. Mantenerse actualizado: Seguir de cerca las condiciones actuales del mercado inmobiliario, las tendencias, mejores prácticas, tipos hipotecarios, estadísticas de barrios y nuevos listados de propiedades. Requisitos típicos: • Experiencia en ventas o marketing (preferible), • Buenas habilidades de comunicación, negociación e interpersonales, • Capacidad para trabajar de forma independiente, disponer de coche, ser detallista y gestionar bien el tiempo, • Conocimiento del mercado local y de los procesos inmobiliarios Tareas administrativas: • Atender consultas de clientes, llamadas telefónicas y correos electrónicos, • Mantener actualizadas las bases de datos de clientes y listados de propiedades (Mobilia), • Programar citas, visitas y jornadas de puertas abiertas, • Organizar y archivar documentos relacionados con las transacciones

Buscamos a una persona para cubrir una vacante eventual por vacaciones como limpiador/a de una oficina bancaria ubicada en la población de SANTA POLA, GRAN ALACANT Buscamos a alguien con experiencia previa en el sector de la limpieza para cubir la siguiente vacante: ¿A quién buscamos? A una persona con la siguiente experiencia: • Haber realizado trabajos en limpieza, • Conocimientos sobre utilización de productos de limpieza, • Limpieza y mantenimiento de Cristales, • Comprender instrucciones escritas y habladas, • Ser honesto y responsable. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato: INTERINIDAD POR BAJA IT · Fecha Inicio: INMEDIATA · Jornada: 1,5 horas semanales · Horario: 30MIN DIARIOS los días LUNES, MIÉRCOLES y VIERNES · Salario: según convenio (aprox 40-45 €/mes) DIRECCIÓN; Av. D'Escandinàvia, 03130 Santa Pola, Alicante Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por ello no consideramos aspectos como el sexo, lugar de origen y edad. Valoramos las diferentes capacidades que el candidato pueda tener en pro de la igualdad y la equidad en nuestros equipos

Ubicación: Alicante Horario: Lunes a Viernes (fines de semana libres) Tipo de contrato: Indefinido/ Jornada completa 🏢 Sobre nosotros Somos una empresa estable sector logístico de mercancía refrigerada con presencia en toda la provincia de Alicante. Apostamos por la profesionalidad, la cercanía y el buen ambiente de trabajo. Si te apasiona la conducción y quieres formar parte de un equipo sólido y en crecimiento, ¡te estamos buscando! 🚚 Tus funciones • Reparto local de mercancía refrigerada con camión rígido en la zona de Alicante y alrededores., • Carga y descarga de material con traspaleta eléctrica., • Entrega puntual y profesional a nuestros clientes. 🧰 Requisitos • Carnet C y CAP en vigor., • Tarjeta de tacógrafo digital., • Experiencia mínima de 1 año en reparto local o distribución., • Persona responsable, puntual y con buena actitud hacia el trabajo en equipo. 💼 Ofrecemos • Trabajo estable con incorporación inmediata., • Horario continuo de lunes a viernes, para disfrutar del fin de semana libre., • Buen ambiente laboral y apoyo constante del equipo., • Formación y posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y el convenio. 🌟 ¿Por qué unirte a nosotros? Porque valoramos a nuestros conductores como la pieza clave que son: sin ti, la rueda no gira. Te ofrecemos estabilidad, reconocimiento y un entorno donde tu trabajo diario marca la diferencia.

Empresa del sector electromecánico busca Aprendiz de Reparador de Ascensores para formarlo como Técnico especializado. Buscamos una persona con formación en electricidad o electromecánica (Graduado), con ganas de aprender y crecer profesionalmente en un entorno estable. Requisitos: ✅ Formación: Electricista o Electromecánico con Graduado ✅ Carnet de conducir B y vehículo propio ✅ Residencia en Elche o alrededores ✅ Persona responsable, proactiva y con interés en desarrollarse en el sector Condiciones: 📅 Contrato indefinido 💶 Salario según convenio (37,50 horas semanales convenio META) 📍 Ubicación: Zona Elche (Alicante) Se ofrece: ✔ Formación continua a cargo de la empresa ✔ Estabilidad laboral ✔ Posibilidad de desarrollo como Técnico de Ascensores ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en un sector con gran demanda!

🧾 Contable de Recursos Humanos – Sector Construcción / Inmobiliario 📍 Ubicación: Alicante 🕓 Tipo de contrato: Jornada completa 💼 Modalidad: Presencial 💰 Salario: 18.000 € anuales Descripción del puesto Buscamos un/a Contable de Recursos Humanos con experiencia en el sector inmobiliario o de la construcción para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión contable, nóminas y control financiero de personal, además de colaborar con el área administrativa y de proyectos. Responsabilidades • Gestión contable y conciliaciones bancarias., • Elaboración y control de nóminas, seguros sociales y retenciones., • Control de costes de personal y reportes financieros., • Coordinación con asesoría laboral y fiscal., • Apoyo en la gestión administrativa de contratos y documentación de empleados., • Colaboración con los departamentos de obra y proyectos para seguimiento presupuestario., • Requisitos, • Formación en Contabilidad, Administración o Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Valorable experiencia en constructoras, inmobiliarias o empresas de servicios técnicos., • Conocimientos de software contable (por ejemplo: A3, Contaplus, Holded, etc.)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y trabajo en equipo., • Ofrecemos, • Contrato estable con posibilidad de crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinario., • Formación continua y desarrollo profesional., • Incorporación inmediata., • 📩 ¿Te interesa? Envía tu candidatura y cuéntanos brevemente tu experiencia en el sector.

Se precisa para incorporación inmediata, una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será el primer punto de contacto para muchos de nuestros clientes, desempeñando un papel fundamental en la representación de nuestra marca y en el soporte administrativo y comercial del equipo. Responsabilidades principales: • Atención telefónica y presencial a clientes nacionales e internacionales., • Gestión y organización de la agenda comercial: coordinación de visitas a inmuebles, reuniones y seguimiento de clientes., • Preparación y gestión de documentación comercial y administrativa (contratos de arras, notas de encargo, fichas de propiedad, etc.)., • Mantenimiento y actualización de nuestra base de datos de clientes y propiedades en el CRM de la empresa., • Soporte en la elaboración de material de marketing y presentaciones., • Experiencia previa: Se requiere experiencia demostrable en un puesto similar, preferiblemente en el sector inmobiliario, de construcción, o en un rol de atención al cliente de alto nivel., • Idiomas: Nivel de inglés avanzado (mínimo C1), tanto hablado como escrito, que permita una comunicación fluida con clientes internacionales., • Conocimientos de Ofimática: Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y agilidad en el aprendizaje., • Carnet de conducir: Permiso de conducir tipo B y vehículo propio para posibles desplazamientos.

🧭 Oferta de Empleo: Jefe de Tráfico - Sector Mensajería (Murcia) 📍 Ubicación: Alicante 🕒 Jornada: Completa 📅 Incorporación: Inmediata 💼 Sector: Logística / Transporte / Mensajería Descripción del puesto: Empresa del sector de mensajería y paquetería busca incorporar un Jefe de Tráfico para su delegación en Murcia. El candidato/a será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de rutas de reparto y recogida, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos. Responsabilidades: Planificación diaria de rutas de reparto y recogida. Coordinación y supervisión del equipo de repartidores y transportistas. Gestión de incidencias y resolución de problemas operativos en tiempo real. Optimización de recursos y control de costes. Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y estándares de calidad. Comunicación constante con clientes, proveedores y departamentos internos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs) y elaboración de informes. Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar, preferentemente en el sector de mensajería, transporte o logística. Conocimiento del territorio de Murcia y alrededores. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. Nivel medio-alto de herramientas ofimáticas y software de gestión de tráfico. Carnet de conducir B. Se valorará: Formación en logística, transporte o administración. Experiencia gestionando flotas propias y/o subcontratadas. Conocimiento de normativa vigente en transporte y seguridad. Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Remuneración según experiencia y valía del candidato.

En myGO, buscamos un Agente de Ventas B2B con experiencia en la comercialización de plataformas de reservas turísticas. La persona seleccionada será responsable de la gestión de clientes profesionales (agencias de viajes, turoperadores, empresas), promoviendo el uso de nuestra plataforma y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Responsabilidades principales: Desarrollar y gestionar una cartera de clientes B2B. Promocionar la plataforma de reservas de myGO (hoteles, vuelos, transfers, actividades). Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento establecidos. Brindar soporte y capacitación a las agencias sobre el uso de la plataforma. Realizar análisis de mercado y detectar nuevas oportunidades comerciales. Requisitos: Experiencia mínima de 2–3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector turístico o en plataformas de reservas. Conocimientos en negociación y desarrollo de relaciones comerciales. Dominio de herramientas digitales y plataformas online. Capacidad de comunicación, orientación a resultados y trabajo en equipo. Nivel alto de inglés; otros idiomas serán valorados. Ofrecemos: Contrato indefinido (CDI). Remuneración competitiva acorde a la experiencia. Ambiente internacional y oportunidades de desarrollo profesional.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona para el puesto de Responsable de Servicios de Restauración en una de nuestras unidades de negocio en Murcia Buscamos a alguien que comparta nuestros valores sociales y ambientales, y que muestre compromiso medioambiental y capacidad de innovación, para continuar afianzando nuestro modelo de restauración sostenible. La persona seleccionada debe poseer más de cinco años de experiencia gestionando establecimientos de restauración, siendo ampliamente valorada la experiencia en el sector de la restauración corporativa ¿Qué harás en tu día a día? Gestión del equipo de colaboradores/as bajo su responsabilidad, asegurando una correcta distribución de las funciones, así como el bienestar y la motivación de cada uno de ellos. Gestión de la cuenta de explotación del centro, asegurando en todo momento la rentabilidad financiera del contrato. Garantizar la fidelización del cliente mediante la construcción de una interlocución cercana y basada en la confianza. Asegurar el delivery de los servicios bajo su responsabilidad velando en todo momento por garantizar el mayor nivel de calidad y excelencia. Llevar una correcta planificación de las compras, asegurando la gestión eficiente de los consumos. Realizar una re-evaluación continua de nuestra propuesta de valor, a fin de detectar y poner en marcha acciones innovadoras de valor añadido. Garantizar que nuestra gestión tenga un impacto sostenible en la comunidad y en el medio ambiente, velando en todo momento por el cumplimiento de nuestras políticas de calidad, prevención y M/A. ¿Qué necesitamos? Preferiblemente formación en hostelería o dietética Más de cinco años de experiencia en la gestión de establecimientos de restauración, preferiblemente colectiva. Valorable experiencia en la gestión de Retail. Experiencia en la gestión de equipos de más de 20 personas. Alto sentido de responsabilidad y autonomía, orientación al cliente y al servicio, capacidad de tomar decisiones y elevado sentido de excelencia. Disponibilidad de vehículo. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. Te ofrecemos: la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto. formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

Se busca persona responsable, con experiencia en el sector, viajes de grupos organizados, departamento de reservas, conocimiento de inglés, capacidad de solucion de problemas. Captación de clientes. Jornada completa

Buscamos una persona responsable, con experiencia y proactiva para un nuevo proyecto en San Vicente del Raspeig. Se buscan estudiantes o personas que quieran ganar un extra mensual Se valorará experiencia previa en el sector.

Te estamos buscando!! Estamos buscando Responsables comerciales experimentados para gestionar,captación ventas en distribución en toda la provincia de Alicante. Si tienes experiencia en el sector de las ventas y atención al cliente, y dispones de vehículo propio y carnet de conducir, ¡esta es tu oportunidad! • Experiencia en ventas, atención al cliente y captación de nuevos clientes., • Vehículo propio y carnet de conducir., • Posibilidad de compaginar con otros trabajos -Formación continua y orientación laboral. • Cartera de clientes en activo., • Todo lo necesario para la elaboración de la labor en la zona a visitar. • Personas con un rango de edad a partir de 20 años., • Ganas de buscar y crear un trabajo propio y gratificante., • Se valorará Don de gentes con máxima conducta educativa., • Interés en obtener una fuente de ingresos en un proyecto y productos de crecimiento continuo con amplia capacidad en captación de nuevos clientes ,acostumbrando a trabajar bajo objetivos. Contacta con nosotros en: Para obtener más información y concretar una reunión para especificar las condiciones de trabajo. ¡Esperamos tu contacto!