Trabajos restaurante en en CáceresCrear alertas

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Cáceres. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

pElpuertodesantamaria busca incorporar personal de hostelería en Cáceres para atención al cliente en sala y/o barra. Se valorará experiencia y buena imagen, con posibilidad de formación y promoción interna. /ppSe ofrece contrato estable, alta en la Seguridad Social desde el primer día y un excelente ambiente de trabajo en un restaurante consolidado, cercano al centro. Salario competitivo según convenio + propinas e incentivos por rendimiento. /p #J-18808-Ljbffr

Se buscan dos cocineros o cocineras para un restaurante en Trujillo (Cáceres). Las funciones abarcan todas las tareas propias de una cocina profesional: preparación de platos, elaboración de menús, control de existencias, limpieza y organización del puesto, así como el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Se ofrece un entorno laboral agradable y estable, con posibilidad de crecimiento a través de formación continua. La incorporación es inmediata y se valora la actitud positiva y el trabajo en equipo. No se requiere experiencia previa, aunque se tendrá en cuenta. El contrato es indefinido y la jornada completa, con horarios según las necesidades del servicio. Un puesto estable en un equipo bien avenido.

pp¿Te apasiona el mundo de la hostelería? ¿Tienes don de gentes, buena presencia y te encanta trabajar en equipo? Entonces esta oferta es para ti. /ph3Funciones principales /h3ulliAtención al cliente en sala y/o barra según necesidades del servicio. /liliMontaje y recogida de mesas. /liliToma de comandas con TPV o soporte digital. /liliAsesoramiento sobre platos y bebidas de la carta. /liliServicio de alimentos y bebidas respetando los protocolos establecidos. /liliMantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo. /liliColaboración con el equipo de cocina y el resto de compañeros/as para garantizar un servicio ágil y eficaz. /liliCumplimiento de las normas de higiene alimentaria y seguridad laboral. /li /ulh3Jornada y horario /h3pJornada intensiva. /ppHorarios rotativos, con dos días de descanso semanales. Posibilidad de turnos partidos o continuos según disponibilidad y carga de trabajo. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en el sector de la hostelería o restauración (mínimo 6 meses). /liliValorable formación en atención al cliente o restauración. /liliBuena actitud, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. /liliAgilidad, simpatía y buena imagen. /liliNivel alto de español; se valorará conocimiento de otros idiomas, especialmente inglés. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato estable con alta en la Seguridad Social desde el primer día. /liliIncorporación inmediata. /liliExcelente ambiente de trabajo en un restaurante consolidado y en crecimiento. /liliPosibilidades reales de promoción interna. /liliFormación continua a cargo de la empresa. /liliSueldo competitivo según convenio + propinas + incentivos por rendimiento. /li /ulh3Ubicación del puesto /h3pCáceres – zona céntrica / de fácil acceso en transporte público. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de la hostelería? ¿Tienes don de gentes, buena presencia y te encanta trabajar en equipo? ¡Entonces esta oferta es para ti! /ppEn nuestro restaurante ubicado en Cáceres, buscamos personal para incorporar en nuestro equipo. Somos un establecimiento moderno, con un servicio muy cuidado y una carta que apuesta por la cocina de mercado con toques contemporáneos. Valoramos a quienes aportan energía, compromiso y una sonrisa auténtica a la experiencia de nuestros clientes. /ph3Funciones principales /h3ulliAtención al cliente en sala y/o barra según necesidades del servicio. /liliMontaje y recogida de mesas. /liliToma de comandas con TPV o soporte digital. /liliAsesoramiento sobre platos y bebidas de la carta. /liliServicio de alimentos y bebidas respetando los protocolos establecidos. /liliMantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo. /liliColaboración con el equipo de cocina y el resto de compañeros/as para garantizar un servicio ágil y eficaz. /liliCumplimiento de las normas de higiene alimentaria y seguridad laboral. /li /ulh3Jornada y horario /h3pJornada: jornada continua. /ppHorarios rotativos, con dos días de descanso semanales. /ppPosibilidad de turnos partidos o continuos, según disponibilidad y carga de trabajo. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en el sector de la hostelería o restauración (mínimo 6 meses). /liliValorable formación en atención al cliente o restauración. /liliBuena actitud, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. /liliAgilidad, simpatía y buena imagen. /liliNivel alto de español; se valorará conocimiento de otros idiomas, especialmente inglés. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato estable con alta en la Seguridad Social desde el primer día. /liliIncorporación inmediata. /liliExcelente ambiente de trabajo en un restaurante consolidado y en crecimiento. /liliPosibilidades reales de promoción interna. /liliFormación continua a cargo de la empresa. /liliSalario competitivo según convenio + propinas + incentivos por rendimiento. /li /ulh3Ubicación del puesto /h3pCáceres – zona céntrica / de fácil acceso en transporte público. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿De qué te encargarás? /h3pbDocumentación Legal y Contractual /b /pulliRedacción, revisión y negociación de contratos con proveedores (hoteles, aerolíneas, touroperadores, plataformas tecnológicas, etc.). /liliRedacción y revisión de contratos y acuerdos con clientes, incluyendo condiciones generales de contratación, políticas de cancelación y protección al consumidor. /liliElaboración y custodia de la documentación legal corporativa (actas, poderes, estatutos, acuerdos societarios). /liliRevisión de cláusulas clave en toda la documentación contractual: responsabilidad, fuerza mayor, confidencialidad, protección de datos. /liliSoporte jurídico en acuerdos comerciales, alianzas estratégicas y operaciones de negocio. /li /ulpbGobernanza y Cumplimiento Normativo /b /pulliImplantación, seguimiento y actualización de programas de compliance y códigos de conducta. /liliSupervisión del cumplimiento de normativa europea y española aplicable al sector turístico. /liliSeguimiento continuo de cambios legislativos y adaptación de políticas y procedimientos internos. /liliApoyo a la dirección en materia de gobernanza corporativa: estructura de órganos, toma de decisiones y responsabilidades. /liliIdentificación de riesgos legales transversales y diseño de medidas preventivas y correctoras. /liliGestión documental de políticas internas y procedimientos corporativos. /li /ulpbCertificaciones ISO y Auditorías /b /pulliSoporte jurídico-normativo en la obtención, mantenimiento y renovación de certificaciones ISO (calidad, medioambiente, seguridad de la información, etc.). /liliRevisión y adecuación de procedimientos internos a los requisitos normativos de los estándares ISO aplicables. /liliParticipación activa en auditorías internas y externas, aportando el enfoque legal y documental necesario. /liliElaboración de informes de cumplimiento y planes de acción derivados de auditorías. /liliPreparación y coordinación ante inspecciones de organismos reguladores. /li /ulpbAsesoramiento Laboral (soporte) /b /pulliAsesoramiento jurídico-laboral a dirección y RRHH en materias de contratación, modificación de condiciones y extinción de la relación laboral. /liliSeguimiento de convenios colectivos aplicables y normativa de prevención de riesgos laborales (PRL). /liliGestión de conflictos laborales y representación ante organismos administrativos cuando sea necesario. /li /ulpbFormación y Gestión del Conocimiento /b /pulliFormación interna al equipo en materia de cumplimiento normativo, documentación legal y buenas prácticas. /liliMantenimiento actualizado del repositorio de documentación legal y contractual de la empresa. /li /ulh3¿A Quién Buscamos? /h3pExperiencia mínima de 4-6 años en asesoría jurídica generalista, preferiblemente en entorno empresarial o despacho con clientes del sector servicios o turismo. Se valorará experiencia en gestión documental legal, compliance, certificaciones ISO o gobernanza corporativa. Licenciatura o Grado en Derecho. Se valorará formación adicional en compliance, derecho de los negocios o similar. Colegiación como abogado/a en ejercicio. Conocimiento sólido de derecho contractual, mercantil y normativa regulatoria (española y europea). Experiencia en redacción y gestión de contratos con proveedores y clientes. Conocimiento de estándares ISO y su aplicación en procesos empresariales. Experiencia en compliance o auditorías internas. Nociones de protección de datos (RGPD) y ciberseguridad normativa (valorable). Manejo de herramientas ofimáticas, bases de datos jurídicas y sistemas de gestión documental. Nivel de inglés B1-B2. /ph3¿Qué Ofrecemos? /h3pbDesarrollo y carrera profesional: /bcompañía en plena expansión, con formación continua y oportunidades de crecimiento. /ppbRetribución flexible y otros beneficios: /bpaquete salarial atractivo con un variable adicional por desempeño, con beneficios como cheque restaurante y abono transporte, subvención en el seguro médico, sorteos de entradas, descuentos en viajes, seguro de vida y mucho más. /ppbContrato indefinido: /bconstruimos relaciones de estabilidad y confianza a largo plazo desde el principio. /ppbTrabajo en equipo: /bentorno colaborativo y dinámico, con profesionales expertos en el sector travel. /ppbUbicación céntrica: /boficinas en el centro de Cáceres. /ppbPlan de carrera: /bapostamos por el talento interno y la evolución. /ppbFlexibilidad y bienestar: /bcombinamos trabajo presencial y remoto para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional, teniendo un 40% de teletrabajo a partir del tercer mes de incorporación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se valorará la experiencia previa en limpieza y residencia cercana. Una reconocida cadena de restauración rápida busca personal de limpieza para su restaurante en Cáceres.