Restaurante en jobs in , Madrid - Page 17Create job alerts

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a React Developer para integrarse dentro de un proyecto en modalidad híbrida en zona norte de Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué necesitamos de ti?: Al menos 2 años de experiencia en desarrollo con React . Experiencia en desarrollo de frontends geoespaciales con React. Experiencia con librerías GIS web . Experiencia consumo de APIs REST . Interés en modalidad híbrida en zona norte de Madrid ( 3 días en oficina + 2 en remoto ). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Data Engineer Azure y Snowflake formarás parte del equipo de Data Engineering, participando en la construcción y mantenimiento de los procesos que permiten integrar y preparar los datos para su uso analítico. Trabajarás principalmente con Azure Data Factory para la orquestación de flujos de datos y con Snowflake como plataforma de almacenamiento y transformación. Tu labor consistirá en conectar diferentes fuentes de información, transformar los datos según las necesidades del negocio y garantizar que estén disponibles de forma fiable y estructurada. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Como Data Engineer Azure y Snowflake formarás parte del equipo de Data Engineering, participando en la construcción y mantenimiento de los procesos que permiten integrar y preparar los datos para su uso analítico. Trabajarás principalmente con Azure Data Factory para la orquestación de flujos de datos y con Snowflake como plataforma de almacenamiento y transformación. Tu labor consistirá en conectar diferentes fuentes de información, transformar los datos según las necesidades del negocio y garantizar que estén disponibles de forma fiable y estructurada. Desarrollar y mantener pipelines en Azure Data Factory para la ingesta y movimiento de datos desde distintas fuentes (bases de datos, ficheros, APIs, entornos cloud). Implementar procesos de transformación y carga hacia Snowflake, siguiendo buenas prácticas de organización por capas (por ejemplo, raw, staging y modelo final). Construir transformaciones en Snowflake utilizando SQL, adaptadas a los requisitos funcionales definidos. Participar en la definición de estrategias de carga incremental y control de cambios cuando sea necesario. Monitorizar los procesos ETL, identificar incidencias y colaborar en su resolución. Colaborar con perfiles funcionales y de BI para entender los requerimientos de datos y traducirlos en flujos técnicos adecuados. Contribuir a la documentación técnica de los procesos y a la mejora continua de los estándares de desarrollo. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia de alrededor de 2–4 años en desarrollo ETL o en proyectos de integración de datos en entornos cloud. Experiencia práctica con Azure Data Factory en diseño y mantenimiento de pipelines. Conocimientos sólidos de SQL para transformación y manipulación de datos. Experiencia trabajando con Snowflake o con otras bases de datos analíticas similares. Comprensión de conceptos básicos de arquitectura de datos (Data Warehouse, procesos ETL/ELT, modelado sencillo). Capacidad para trabajar de forma estructurada, con atención al detalle y orientación a la calidad del dato. Experiencia en proyectos donde los procesos de datos tengan impacto directo en reporting o análisis. Familiaridad con entornos cloud (especialmente Azure). Conocimientos básicos de control de versiones (Git) o metodologías de trabajo colaborativas. Interés por aprender y evolucionar dentro del ámbito de Data Engineering. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Cobol y Mainframe, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario al año. El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Modelo híbrido de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega. Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas. Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar. Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero. Conocimientos en Cobol, Mainframe. Valorable: Conocimiento en ámbitos CORE, Medios de Pago, Fondos de Inversión, Extranjero... Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Conocimiento consolidado con metodologías agiles ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un Sr .NET Developer para un proyecto internacional en una importante empresa del sector de la construcción. Requisitos: Experiencia demostrable como Desarrollador Senior .NET o en un rol similar. Conocimiento profundo del framework .NET y dominio de C#. Experiencia en desarrollo web con ASP.NET MVC y/o ASP.NET Core . Familiaridad con tecnologías front-end (HTML, CSS, JavaScript). Sólidos conocimientos de bases de datos relacionales y SQL. Experiencia en desarrollo e integración de APIs RESTful. Conocimiento de sistemas de control de versiones, como Git. Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno Ágil. Familiaridad con tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes). Dominio del inglés: mínimo B2 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole Salario competitivo Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto, España 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Desde SII Group Spain buscamos un/a Backend Developer .NET para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona ¿Quieres embarcarte en un proyecto motivador? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada que te permitirá crece r: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching… Modelo de trabajo hibrido : 1 día en oficina. Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). Somos una familia : Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa. ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work ! ¿Cuáles son los requisitos? Buscamos un perfil con más de 3 años de experiencia trabajando principalmente con: .NET / C# Web API SQL Server Además, se valorará experiencia o familiaridad con herramientas y entornos como: GitHub Jira VS Code asistentes IA aplicados al desarrollo de software (Claude Code, ChatGPT Codex, etc.) La posición está orientada al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones dentro de un equipo técnico consolidado, participando en nuevos desarrollos, evolutivos y pruebas unitarias, en coordinación directa con el responsable técnico del área. ¿Cómo es el equipo? Profesional y amantes del trabajo en equipo. Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo. Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. ¡Eres el talento que buscamos!

En Agap2, buscamos incorporar al equipo a un DBA con experiencia en sabes de datos MySQL y PostgreSQL. Sobre la posición: • Diseñar, instalar, configurar y mantener sistemas de bases de datos, incluido el monitoreo, ajuste y resolución de problemas. - Proporcionar un flujo fluido de información manteniendo la base de datos funcionando sin problemas. - Garantizar la seguridad e integridad de los datos, incluida la implementación de controles de acceso, copias de seguridad y planes de recuperación. - Ejecutar planes y procedimientos de recuperación de desastres para garantizar la disponibilidad de la base de datos durante interrupciones o disfunciones del sistema. Sobre ti: • Mínimo 5 años de experiencia trabajando como DBA con MySQL y PostgreSQL. - Desarrollo de APIs para el acceso a BBDD - Programación de API REST para interacción con BBDD con tecnologías Python (FastAPI) y/o JavaScript - Experiencia trabajando con tecnologías de contenedores Docker y Kubernetes - Nivel de inglés B2 o superior. Condiciones: • Posición estable con contrato indefinido y posibilidad de carrera profesional. - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Beneficios sociales de ticket restaurante y seguro médico. - Modelo de trabajo remoto. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? +4 años de experiencia trabajando con Java. Imprescindible Java 11, 17 o versiones superiores. Imprescindible Desarrollo de microservicios con Spring Boot. Imprescindible Buen dominio de BBDD relacionales y no relacionales. Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias. Conocimientos en arquitectura hexagonal, patrones de diseño y DDD. Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento. Manejo de colas de mensajería Kafka. Imprescindible Diseño y desarrollo de APIs RESTful. Familiaridad con entornos Cloud: AWS, Azure o GCP. ¿Cómo será tu día a día? Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail. Formarás parte de equipos multidisciplinares, con alto nivel técnico. Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas. Un entorno donde podrás innovar, aprender y dejar huella. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con experiencia en entornos cloud y apasionada por la administración de plataformas empresariales, ¡queremos conocerte! Seleccionamos un/a Especialista en Microsoft Dynamics 365 para incorporación directa en uno de nuestros clientes. Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en la administración y operación de Microsoft Dynamics 365, con capacidad para trabajar en entornos cloud híbridos o multinube. Te integrarás en un proyecto estratégico donde podrás aportar tu conocimiento en gestión, mantenimiento y evolución de plataformas CRM en entornos complejos. Funciones: • Administración de la plataforma Microsoft Dynamics 365: monitorización, mantenimiento, copias de seguridad y resolución de incidencias. • Optimización del rendimiento y troubleshooting de la plataforma. • Integración de Dynamics 365 con otros sistemas corporativos. • Gestión de la seguridad y control de accesos. • Participación en migraciones de versiones y mejoras continuas del sistema. • Aplicación de metodologías DevOps y Agile en la gestión del servicio. Habilidades requeridas: • Titulación en Ingeniería, Informática o similar (MECES 2). • Se valorará CFGS (MECES 1) con experiencia adicional demostrable. Formación: • Formación en administración, operación y monitorización de sistemas en la nube (mínimo 50 horas). • Formación en gestión de proyectos en entornos cloud (mínimo 25 horas). • Formación en metodologías DevOps y/o Agile (mínimo 24 horas). • Certificación en Microsoft Dynamics CRM. (Imprescindible) • Experiencia en administración de Dynamics 365 y entornos cloud híbridos/multinube. Top 3 skills imprescindibles: Microsoft Dynamics 365 Administración de sistemas en la nube Capacidad de análisis y resolución de incidencias Puntos valorables: • Experiencia en sistemas Wintel. • Conocimientos en bases de datos SQL Server. • Experiencia con SharePoint (on-premise y online). • Conocimientos en automatización de procesos. • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS, Google Cloud u Oracle. Modelo de trabajo y condiciones: • Modalidad: Teletrabajo. • Horario: Jornada de 8 horas (8:00 a 17:00h). • Guardias semanales rotativas (incluyendo fines de semana, con baja carga de incidencias). ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: 23 días de vacaciones. Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a Wellhub. Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. Buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP Transportation Management para participar en proyectos de implementación y evolución de SAP TM en entornos S/4HANA. Funciones Participación en proyectos de implementación de SAP Transportation Management . Análisis funcional, toma de requerimientos y configuración de la solución. Soporte en pruebas, puesta en marcha y estabilización post go-live. Colaboración con equipos funcionales y técnicos para la integración con otros módulos SAP. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en SAP Transportation Management . Experiencia en al menos 2 proyectos de implementación de SAP TM . Conocimientos en procesos de transporte, planificación, ejecución y liquidación. Experiencia en entornos SAP S/4HANA , ya sea embebido o descentralizado. Capacidad de interlocución con negocio y análisis funcional. Valorable Conocimientos en Business Network for Logistics . Integración con SAP EWM / Advanced Shipping and Receiving . Conocimientos de módulos logísticos como SD, MM, PP, QM, WM o LE-TRA . Por qué unirte - Contrato indefinido. - Salario abierto según tu expertise. - Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto). - Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada. - Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto. - Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal. - 32 días laborables de vacaciones - Formación continuada y personalizada: Udemy for Business Open Univerity Apoyo en certificaciones. - Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas. - Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas. - Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados. - Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social. - Participación en proyectos retadores. ¿Te interesa? Inscríbete o envíame tu CV a para darte más detalles, Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴️ *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Financial Crime Technical Lead para liderar iniciativas tecnológicas y de datos dentro de un programa de migración de Financial Crime y Transaction Monitoring (TM) en el sector bancario. La persona seleccionada será responsable de la entrega end-to-end de proyectos de datos y tecnología relacionados con Financial Crime , asegurando que la migración de plataformas, datos y controles se realice cumpliendo con requisitos regulatorios, estándares internos y objetivos del programa . Trabajarás en proyectos de gran escala y alto impacto , colaborando con equipos de arquitectura, ingeniería de datos, operaciones y compliance para garantizar la correcta implementación de soluciones de Transaction Monitoring, KYC y prevención de delitos financieros . Funciones: Liderar la migración e integración de datos de Financial Crime , incluyendo screening, transaction monitoring, KYC, alertas, casos y reporting regulatorio. Definir y supervisar procesos de migración de datos (source-to-target mapping, transformación, validación, reconciliación y certificación de datos). Asegurar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos durante todo el proceso de migración. Colaborar con arquitectos y equipos de ingeniería de datos para garantizar el alineamiento con arquitecturas y estándares de datos corporativos . Liderar la implementación o migración de soluciones de Transaction Monitoring , incluyendo ingestión de datos, ejecución de modelos y generación de alertas. Supervisar procesos end-to-end de Transaction Monitoring desde ingestión de datos hasta gestión de alertas y casos . Trabajar con equipos de operaciones, validación de modelos y compliance para garantizar la efectividad de los escenarios de detección . Gestionar la entrega de proyectos tecnológicos siguiendo metodologías Agile y/o Waterfall . Coordinar múltiples equipos y stakeholders en entornos regulados y complejos . Skills requeridas: Experiencia liderando proyectos tecnológicos o de datos en Financial Crime dentro del sector financiero. Experiencia en Transaction Monitoring, Screening / Sanctions, KYC / Customer Due Diligence y/o Gestión de alertas, casos y reporting regulatorio. Experiencia en proyectos end-to-end IT delivery (requisitos, diseño, desarrollo, testing, implementación y transición a BAU). Experiencia trabajando en entornos Agile o Waterfall . Excelentes habilidades de comunicación en inglés , trabajando con equipos técnicos y de negocio (B2). ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ ♀️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

QA Architect Android En CAPITOLE buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil QA Architect Android con mentalidad de developer que valore trabajar en formato FULLREMOTE. OBJETIVO Desarrollar frameworks de testing reutilizables y soluciones que requieren conocimientos profundos de programación. Buscamos alguien con: Experiencia en arquitectura y desarrollo de aplicaciones Android. Experiencia en automatización de pruebas con Java o Kotlin. Experiencia en automatización de pruebas unitarias, integración y E2 E con Espresso. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ Acceso a +10 K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas in Ternas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video You Tube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Actuarial and Technical Studies Technician en nuestra oficina de Madrid. Será la persona responsable de la elaboración de cálculos y estudios técnicos de la Compañía para la Región Mediterránea (España, Portugal e Italia). Tus principales funciones serán: Elaborar informes y cálculos técnicos de Solvencia II. Definir, calcular y monitorizar Provisiones Técnicas. Proyecciones en forecast y budget de costes externos y actividad de siniestros. Realizar el seguimiento de los contratos no rentables y participación en los planes de acción para hacerlos rentables. Control del Reaseguro cedido. Seguimiento de la rentabilidad de la compañía. Elaborar y proponer métodos técnicos a emplear por el resto de áreas de la Dirección. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Ciencias Actuariales o similar. Experiencia de 5 años en cualquier área técnica (actuarial, insurance, suscripción) en compañía de seguros. Nivel avanzado/experto en Excel . Conocimientos en otras aplicaciones informáticas. Conocimientos de PowerBI. Nivel B2-C1 de inglés . Muy valorable nivel alto de italiano y/o portugués. Imprescindible residencia actual en Madrid. Capacidad de organización y agilidad en la gestión. Capacidad analítica y de elaboración y tratamiento de bases de datos. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada. Contrato indefinido. Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto). Salario competitivo + Tarjeta Restaurante. Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Arquitecto/a de Soluciones Front-End para unirse a nuestro equipo en un proyecto de sector turismo. Responsabilidades : • Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad. • Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas. • Velar por la seguridad y el rendimiento de los servicios. • Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes. • Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia. • Identificar debilidades y puntos débiles en las soluciones y proponer mejoras. • Mantener y actualizar la documentación técnica. • Colaborar en la definición del monitoreo técnico y funcional. • Negociar con el equipo de producto para priorizar las iniciativas importantes para la evolución tecnológica. Habilidades necesarias: • Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo. • Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado. • Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular., • Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, Type Script, ES6+., • Experiencia en la creación y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables , con enfoque en la reutilización, la consistencia y el rendimiento. • Experiencia con arquitecturas de micro-frontend., • Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos. • Experiencia con arquitectura de microservicios., • Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS., • Experiencia diseñando e implementando soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad., • Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés., • Capacidad de liderazgo y referencia técnica. • Sólidas habilidades técnicas, lógicas, analíticas y de resolución de problemas. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como Linked In Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno Baby Friendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Account Manager Junior IT para ampliar nuestro equipo. ¿Conocimiento e interés por el mundo de la consultoría y entornos IT Generar relaciones con clientes, prospección comercial y generación de oportunidades de negocio acorde al portfolio de Logicalis. Presentación y defensa de propuestas y ofertas acorde a las necesidades de nuestro cliente. Nivel de inglés conversación Ubicación : Madrid / Barcelona ¿Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Clases de idiomas online para reforzar la conversación. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería) Portal de descuentos especial para empleados

En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Actuarial and Technical Studies Technician en nuestra oficina de Madrid. Será la persona responsable de la elaboración de cálculos y estudios técnicos de la Compañía para la Región Mediterránea (España, Portugal e Italia). Tus principales funciones serán: Elaborar informes y cálculos técnicos de Solvencia II. Definir, calcular y monitorizar Provisiones Técnicas. Proyecciones en forecast y budget de costes externos y actividad de siniestros. Realizar el seguimiento de los contratos no rentables y participación en los planes de acción para hacerlos rentables. Control del Reaseguro cedido. Seguimiento de la rentabilidad de la compañía. Elaborar y proponer métodos técnicos a emplear por el resto de áreas de la Dirección. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Ciencias Actuariales o similar. Experiencia de 5 años en cualquier área técnica (actuarial, insurance, suscripción) en compañía de seguros. Nivel avanzado/experto en Excel . Conocimientos en otras aplicaciones informáticas. Conocimientos de PowerBI. Nivel B2-C1 de inglés . Muy valorable nivel alto de italiano y/o portugués. Imprescindible residencia actual en Madrid. Capacidad de organización y agilidad en la gestión. Capacidad analítica y de elaboración y tratamiento de bases de datos. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada. Contrato indefinido. Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto). Salario competitivo + Tarjeta Restaurante. Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes desarrollo dentro de proyectos de datos dentro de los proyectos del cliente todos ellos en entornos cloud con AWS. Requisitos: 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python. Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). Orquestación de pipelines de datos. Experiencia con SQL. Apache Airflow. Manejo fluido de Git y Gitflow. Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (Lambda, Fargate, ECS, S3, SNS, GLUE,ATHENA, RDS, IAM, CLOUDFORMATION…). Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD. Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Analytics Engineer/BI Consultant. ¿Qué buscamos en ti? +5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant. Experiencia en diseño y modelado de bases de datos relacionales, con un dominio sólido de SQL y PL/SQL. Fuertes habilidades analíticas y organizativas, con una fuerte componente de entendimiento e interacción con negocio. Gran capacidad de síntesis de fuentes de datos complejas. Conocimientos y experiencia con plataformas analíticas modernas en nube pública: Lakehouse, Datalakes, Pipelines, Orquestación y Notebooks. Nivel alto de inglés, B2-C1. Deseable: Experiencia en Palantir o interés por trabajar en proyectos con esta tecnología. Experiencia en desarrollo de pipelines con Python y Pyspark. Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure). Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento con pasión por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 46k-51k euros al año + BONO

Buscamos Senior React Developer España – Remoto / Híbrido Desde Capitole estamos acompañando a una empresa tecnológica con proyectos en evolución constante y foco en mejora continua de producto digital. Para este desafío, buscamos un/a React Developer con amplia experiencia en React, testing moderno y arquitectura frontend. ¿Cuál es el desafío? Vas a liderar el desarrollo frontend de una aplicación en crecimiento, trabajando con React y herramientas modernas de testing como Jest, Cypress y Vitest, con impacto directo en la experiencia del usuario y en la evolución del producto. ✨ Vas a trabajar en: Desarrollo completo del frontend con React Implementación de testing automatizado (Jest, Cypress, Vitest) ️ Definición de arquitectura y patrones de diseño Mejora continua del código y del producto Colaboración con equipo backend para integración de APIs ¿Qué buscamos? ✅ +5 años de experiencia con React ✅ Experiencia sólida en testing (Jest, Cypress o Vitest) ✅ Experiencia en proyectos reales de frontend ✅ Conocimiento de gestión de estado (Zustand o similar) ✅ Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum) ✅ Buen criterio técnico y autonomía Se valorará especialmente: ⭐ Experiencia definiendo arquitectura frontend ⭐ Capacidad de tomar decisiones técnicas ⭐ Experiencia en proyectos en evolución continua ¿Por qué unirte a Capitole? 1.200 € al año en formación. Seguro médico privado gratuito. Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. ️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animás a jugar! Comunidades tecnológicas internas para crecer juntos. Conocé más sobre nosotros: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic aquí️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animás a este desafío? Empowering People, Unlocking Innovation ¡Apuntate y conocenos! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto. Deberá cumplir las políticas internas de la empresa y cliente, y firmar un NDA.

Windows Active Directory L3 Engineer - Sector Bancario Internacional ¿Eres experto en arquitecturas de identidad a gran escala? Buscamos un Ingeniero L3 para gestionar una de las infraestructuras de Active Directory más complejas de Madrid, con alcance global (EMEA, APAC y AMER). ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! Lo más importante del rol: Complejidad Técnica: Administración avanzada de múltiples bosques y dominios, réplica de AD, Trusts, DNS y protocolos Kerberos/LDAP. Nivel de Experto (L3): Resolución de incidentes críticos, ciclo de vida de Domain Controllers y seguridad/parcheado de infraestructura. Entorno Global: Soporte y colaboración con equipos internacionales en tres continentes. Perfil Ideal: Experiencia: Mínimo 4 años como Administrador de Sistemas y 2 años específicos en equipos de infraestructura AD (Nivel 2/3). Skills Clave: GPO, DHCP, PowerShell para automatización y gestión de certificados. Idiomas: Inglés fluido (B2/C1) imprescindible para comunicación técnica diaria. Condiciones Clave: Flexibilidad: Modelo híbrido con 60% de teletrabajo . Disponibilidad: Es obligatorio participar en rotaciones de guardias 24x7 y disponibilidad para intervenciones en fines de semana. ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “ Who first, then what .” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si buscas estabilidad en un entorno crítico y de alta visibilidad, envíanos tu CV.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Java + SpringBoot Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: Nivel de inglés oral y escrito fluido (Mínimo C1) Experiencia con Java 17 / 21 Experiencia con SpringBoot 3.5.x o 4.0.x Experiencia sólida con Git Conocimiento de CI/CD (jenkins, GitHub Actions) Conocimientos de OpenAPI Conocimiento de AI Prompting Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Actuarial and Technical Studies Technician en nuestra oficina de Madrid. Será la persona responsable de la elaboración de cálculos y estudios técnicos de la Compañía para la Región Mediterránea (España, Portugal e Italia). Tus principales funciones serán: Elaborar informes y cálculos técnicos de Solvencia II. Definir, calcular y monitorizar Provisiones Técnicas. Proyecciones en forecast y budget de costes externos y actividad de siniestros. Realizar el seguimiento de los contratos no rentables y participación en los planes de acción para hacerlos rentables. Control del Reaseguro cedido. Seguimiento de la rentabilidad de la compañía. Elaborar y proponer métodos técnicos a emplear por el resto de áreas de la Dirección. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Ciencias Actuariales o similar. Experiencia de 5 años en cualquier área técnica (actuarial, insurance, suscripción) en compañía de seguros. Nivel avanzado/experto en Excel . Conocimientos en otras aplicaciones informáticas. Conocimientos de PowerBI. Nivel B2-C1 de inglés . Muy valorable nivel alto de italiano y/o portugués. Imprescindible residencia actual en Madrid. Capacidad de organización y agilidad en la gestión. Capacidad analítica y de elaboración y tratamiento de bases de datos. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada. Contrato indefinido. Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto). Salario competitivo + Tarjeta Restaurante. Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AZURE. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AZURE. Requisitos: • 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. - Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python. - Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). - Orquestación de pipelines de datos. - Experiencia con SQL. - Apache Airflow. - Manejo fluido de Git y Gitflow. - Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AZURE (Azure Functions, Azure Monitor, Azure Data Factory...). - Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD. - Databricks. - Inglés nivel B2-C1. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. - Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. - Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. - Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. - Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. - Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. - Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. - Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. - Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. - Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. - Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. - Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. - Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

En Extia buscamos un/a AI & Data Architect para unirse a un proyecto internacional estratégico dentro de un entorno IT & AI global ¿Te motiva participar en iniciativas globales de transformación en Inteligencia Artificial, Data y Arquitectura Cloud? ☁️ ¿Te interesa trabajar en el corazón de estrategias AI innovadoras, colaborando con arquitectos, equipos Data y stakeholders internacionales? Entonces… esta oportunidad puede ser para ti ✨ ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “First who, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de carrera personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Budget anual para formación y certificaciones – Apostamos por tu crecimiento continuo Triple Seguimiento – Un HR, un Business Manager y un ADV siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia en Data Architecture y entornos Cloud orientados a Data & AI ✔️ Conocimiento de arquitecturas modernas: Iceberg / Delta Lake, Metadata Catalogs, Computing Frameworks, Data Federation, Data Marketplace, etc. ✔️ Experiencia o conocimientos en principios MLOps ✔️ Valorable experiencia con SAS Software y Teradata ✔️ Capacidad para participar y liderar workshops técnicos con equipos internacionales ✔️ Perfil analítico, organizado y con visión estratégica ✔️ Buenas habilidades de comunicación, documentación y presentación ✔️ Experiencia trabajando en entornos multiculturales y colaborativos ✔️ Inglés alto imprescindible Idiomas ✔️ Inglés C1 obligatorio ✔️ Francés valorable Modelo de trabajo Híbrido en Madrid (4 días/mes en oficina) ¿Qué harás en tu día a día? Participar en iniciativas estratégicas de transformación AI & Data Definir y estudiar soluciones tecnológicas para construir roadmaps anuales Garantizar la coherencia de integración técnica entre departamentos Data & AI Participar y liderar workshops con equipos de arquitectura, Data e IA Realizar seguimiento tecnológico e impulsar iniciativas de innovación Organizar Dojos y sesiones colaborativas sobre temas de estudio Redactar documentación técnica en inglés y contribuir a publicaciones y entregables estratégicos Participar en la mejora continua de metodologías, entregables y buenas prácticas de arquitectura Colaborar con equipos globales en un entorno transversal y estratégico ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Si te apasiona la arquitectura Data & AI y quieres participar en proyectos internacionales de alto impacto… ¡Escríbeme y lo comentamos!

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER JAVA y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. - Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. - Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. - Flexibilidad horaria. - 32 días laborables de descanso anuales. - Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial - Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. - Seguro de vida. - Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Desarrollador JAVA con 3-4 años de experiencia. Se requiere: -Experiencia o conocimientos sobre arquitectura hexagonal. Experiencia demostrable en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. -Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs. -Conocimientos de kafka o algún otro gestor de colas. -Experiencia demostrable en el desarrollo bajo el modelo de integración continua y revisión de código. -Experiencia con Spring. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el retoEn Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER FULL STACK JAVA-REACT y sé parte de esta transformación.Sobre el equipo y su impactoEn un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparsea ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro.Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes.Motivos por los que ser un #MinsaiterEn Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:Entorno humano y retador:Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.Conciliación y Flexibilidad:Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.Flexibilidad horaria.32 días laborables de descanso anuales.Jornada intensiva en verano y todos los viernes.Desarrollo Profesional:Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencialFormación continua con acceso gratuito a UDEMY.Condiciones Competitivas:Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.Seguro de vida.Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.Bienestar Integral:Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.Lo que harás con nosotrosDesarrollador Fullstack con orientacion principal al Back, pero conocimientos de ReactTAREAS:-Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc.-Desarrollo en react complementario.-Diagnóstico y corrección de incidencias productivas.-Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general.-Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos,Skills OBLIGATORIOS:-Experiencia en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior.-Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.X y 3.X, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc.-Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc.-Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor)-Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.X y configuración avanzada.-Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based.-Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL).-Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests.-Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry-Necesaria experiencia en React (1-2 años)Minsait, technology for a more human future!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a DevOps y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Únete a nuestro equipo de Prácticas Tecnológicas y transforma el futuro del software. En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Definirás la arquitectura técnica de la nube privada, asegurando entornos escalables, resilientes y de alta disponibilidad. Diseñarás y desplegarás infraestructuras como código (IaC) para estandarizar y automatizar la provisión de entornos. Automatizarás procesos de despliegue, operación y configuración de plataformas. Orquestarás contenedores y cargas de trabajo mediante Kubernetes/OpenShift. Diseñarás e implementarás pipelines CI/CD para asegurar entregas continuas y seguras. Definirás estándares, buenas prácticas y patrones de consumo de la plataforma. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Asistencia a la oficina de forma híbrida 1-2 días en Madrid (Arroyo) Experiencia en arquitectura cloud (privada o híbrida) y diseño de soluciones técnicas. Experiencia en infraestructura como código (Terraform, Ansible o similares). Experiencia en automatización de despliegues y CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, ArgoCD…). Conocimientos en contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes/OpenShift). Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Capacidad de liderazgo técnico y trabajo con equipos multidisciplinares. Imprescindible certificaciones cloud, Kubernetes o DevOps. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

IT Help Desk Support ¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible como Information Technology Help Desk Support con experiencia en nuestras oficinas de Madrid (zona Chamartín). Una gran oportunidad para continuar tu crecimiento profesional y trabajar en un buen ambiente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? 1.Configuración y mantenimiento de la infraestructura: Servidor y máquina virtual PC y portátiles (configuración, gestión y solución de problemas del sistema, actualización / cambios de software, soporte al usuario) Instalación y configuración de hardware, software, sistemas, redes, impresoras y escáneres Cambios/solución de problemas de red (routers, switch, AP's, cables, etc.) Control y coordinación de impresoras Apoyar cualquier necesidad de TI durante los procesos de integración y adquisición de las unidades de negocio. Incorporación de empleados corporativos (gestión de nuevos dispositivos, configuraciones, accesos, seguridad, correo corporativo...) Offboarding de empleados corporativos (control de seguridad, accesos, dispositivos, correo corporativo...) Capacitación en nuevas herramientas e implementaciones Sistema de inventario y diagnóstico de equipos, dispositivos y herramientas Web Gestión y transferencia de dominios web después de la integración Resolución de incidencias en el sitio web 2.Comunicaciones e internet: Contacto y coordinación con el operador de comunicaciones Instalación, instalación, configuración y mantenimiento de la central telefónica Supervisión de teléfonos celulares Responsable del esquema de telecomunicaciones y redes de la empresa. Gestión directa o coordinación con técnicos para resolver problemas técnicos de telefonía (llamadas, saltos, contestadores automáticos y centralitas) e Internet 3.Correos electrónicos: Gestión de dominios Unavets Gestión de correo electrónico (creación, eliminación, definición de política) Creación, configuración y redirección de e-mails corporativos para todos los empleados de las nuevas clínicas (integraciones) ¿Qué necesitamos? Formación mínima de FP Experiencia previa en la vacante Tener carné de conducir Disponibilidad para poder viajar a nivel nacional Persona comunicativa, habituada a trabajar en equipo y proactiva ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo + variable Retribución Flexible: Tickets restaurante, transporte,… Seguro médico privado pagado por la empresa Muy buen ambiente laboral Oficinas centrales en la zona de Chamartín ¡Si eres un amante de los animales y tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV y valoraremos tu candidatura.

En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Actuarial and Technical Studies Technician en nuestra oficina de Madrid. Será la persona responsable de la elaboración de cálculos y estudios técnicos de la Compañía para la Región Mediterránea (España, Portugal e Italia). Tus principales funciones serán: Elaborar informes y cálculos técnicos de Solvencia II. Definir, calcular y monitorizar Provisiones Técnicas. Proyecciones en forecast y budget de costes externos y actividad de siniestros. Realizar el seguimiento de los contratos no rentables y participación en los planes de acción para hacerlos rentables. Control del Reaseguro cedido. Seguimiento de la rentabilidad de la compañía. Elaborar y proponer métodos técnicos a emplear por el resto de áreas de la Dirección. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Ciencias Actuariales o similar. Experiencia de 5 años en cualquier área técnica (actuarial, insurance, suscripción) en compañía de seguros. Nivel avanzado/experto en Excel . Conocimientos en otras aplicaciones informáticas. Conocimientos de PowerBI. Nivel B2-C1 de inglés . Muy valorable nivel alto de italiano y/o portugués. Imprescindible residencia actual en Madrid. Capacidad de organización y agilidad en la gestión. Capacidad analítica y de elaboración y tratamiento de bases de datos. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada. Contrato indefinido. Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto). Salario competitivo + Tarjeta Restaurante. Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Desarrollador/a Senior React para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: 6 años de experiencia en React Experiencia con Next.js AWS: Amazon Lambda, Amazon SQS (Simple Queue Service) Experiencia con ReactJS, Jest, Cypress JS, GraphQL y REST API’s Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer (Palantir). ¿En qué trabajarás? Serás la pieza clave en el ciclo de vida del dato: Modelado y Estructura: Diseñarás ontologías y arquitecturas de datos complejas dentro de entornos Foundry. Ingeniería de Transformación: Construirás pipelines robustos y escalables utilizando Python y PySpark. Innovación con IA: Implementarás flujos de trabajo de inteligencia artificial aplicada mediante AIP, conectando modelos de lenguaje con datos operativos reales. Entorno Cloud: Orquestarás soluciones en entornos cloud (AWS/Azure). Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. Experiencia con Python, en proyectos de ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). Experiencia o interés por Palantir Foundry o AIP. Orquestación de pipelines de datos. Experiencia con SQL. Apache Airflow. Manejo fluido de Git y Gitflow. Experiencia laboral y conocimientos avanzados en Azure y/o AWS. Soft Skills: Capacidad para traducir necesidades de negocio en estructuras técnicas eficientes. Inglés nivel B2-C1. Deseable: Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a d e Ge stión del Cambio y Transformación Digital y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Definir la estrategia de transformación digital y evolución tecnológica. Analizar el mapa de aplicaciones (AS-IS) y diseñar el modelo objetivo (TO-BE). Elaborar roadmaps de modernización y migración a Cloud en entornos complejos. Priorizar iniciativas según impacto y viabilidad. Asesorar en IA y automatización (Copilot) como palanca de transformación. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías en consultoría IT. Experiencia en estrategia IT / transformación digital y roadmaps . Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o afines. Conocimiento de arquitectura e IA. Certificación ITIL y conocimientos en COBIT, PMI, Agile, TOGAF . Nivel de inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales. Conocimiento de arquitectura, Cloud y modernización de aplicaciones . Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Black Horse Partners es una plataforma de inversión privada, con sede en Barcelona y Andorra, especializada en el desarrollo y gestión de proyectos residenciales de alto standing. La compañía actúa como inversor y gestor de proyectos, controlando todo el ciclo, desde la identificación del suelo y el diseño hasta la comercialización y gestión posterior. El equipo que impulsa la compañía está formado por profesionales con experiencia técnica y estratégica —arquitectos, ingenieros, economistas y juristas— adaptándose a la evolución del mercado residencial y a los nuevos segmentos del living. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Abogado/a especializado en Derecho Inmobiliario/Urbanístico, para unirse al equipo Black Horse Partners Barcelona. ¿Brindar soporte legal estratégico en todas las fases de los proyectos inmobiliarios, garantizando la seguridad jurídica de las operaciones y contribuyendo al éxito de las inversiones. Asesoramiento jurídico en operaciones inmobiliarias y urbanísticas Redacción, revisión y negociación de contratos (compraventa, arrendamiento, financiación, construcción, etc.) Gestión de procesos de due diligence legal Coordinación con equipos internos (arquitectura, ingeniería, inversión) y asesores externos Seguimiento normativo y cumplimiento regulatorio en proyectos Apoyo en la estructuración legal de inversiones inmobiliarias Formación en Derecho, con especialización en derecho inmobiliario/urbanístico Experiencia previa en posiciones similares (despacho o empresa promotora/inversora) Perfil proactivo, orientado a negocio y con capacidad de trabajo en equipo Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel nacional ¿Formación continua y plan de carrera a tu medida ~ Contrato indefinido ~ Salario competitivo y acceso a plan de remuneración flexible: Seguro médico, transporte, restaurante, guardería y formación. ~ Desayunos corporativos ~23 días laborables de vacaciones ~ Flexibilidad horaria

¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! Estamos colaborando con un cliente líder en el sector financiero , en plena transformación tecnológica, con enfoque en la innovación y la calidad del dato. Buscamos un/a Data Engineer para incorporarse a su equipo central de datos, donde podrás trabajar con tecnologías punteras y participar en proyectos de gran impacto. Madrid (modelo híbrido 2 días oficina / REMOTO) Jornada completa | Entorno internacional ( inglés profesional ) Tu rol: Diseñar e implementar pipelines de datos escalables y seguros (Spark + Scala) Automatizar flujos complejos con Apache Airflow Participar en la creación de nuevos datahubs desde cero Colaborar con equipos multifuncionales para entender necesidades de negocio y datos Aplicar buenas prácticas de desarrollo con herramientas de CI/CD y contenedores ( Kubernetes ) Lo que aportas: Experiencia consolidada como Data Engineer (idealmente +4 años) Conocimientos sólidos en Apache Spark (Scala) , Airflow , Kafka , SQL/NoSQL Familiaridad con entornos Cloud IMB, arquitectura distribuida y procesamiento por lotes y en streaming Experiencia en herramientas de automatización y despliegue ( GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes ) Nivel B2/C1 en francés y B2/C1 en inglés (imprescindible). ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “ Who first, then what .” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si buscas un nuevo reto donde tu experiencia cuente desde el primer día, ¡estamos deseando conocerte! #Primeroquiénluegoqué

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la tecnología. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas , colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y entornos industriales. Buscamos un/a Delineante Eléctrico/a para dar soporte en el diseño y desarrollo de esquemas eléctricos dentro de proyectos industriales , asegurando la calidad técnica de los diseños y el cumplimiento de los requisitos normativos y técnicos establecidos. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de ingeniería eléctrica en la elaboración y desarrollo de esquemas eléctricos , garantizando la coherencia técnica, la correcta documentación del proyecto y el cumplimiento de los estándares y normativas aplicables. Funciones: Elaboración y modificación de esquemas eléctricos mediante EPLAN Electric P8 . Desarrollo de planos eléctricos para instalaciones, cuadros eléctricos y sistemas asociados . Generación, actualización y mantenimiento de la documentación técnica eléctrica . Revisión de planos y detección de posibles incidencias técnicas o mejoras . Coordinación con equipos de ingeniería, producción y otros departamentos implicados en el proyecto. Soporte en la estandarización de documentación técnica eléctrica . Asegurar que los diseños cumplen con las normativas y especificaciones técnicas requeridas. ¿Cómo lo haré? Integrado/a en un equipo de ingeniería eléctrica dentro de un entorno industrial. Participando en proyectos técnicos, con foco en calidad y detalle. Colaborando de forma transversal con otros departamentos. En un entorno técnico exigente y orientado a la mejora continua. Beneficios como BETWEENER: Contrato indefinido. Seguro médico privado. Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería. Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub, Inspiring Benefits). Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc. Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. Requisitos: Formación técnica en electricidad, electrónica, automatización industrial o similar . Experiencia de 2 años en delineación eléctrica y elaboración de esquemas eléctricos. Dominio de EPLAN Electric P8 . Capacidad de interpretación de planos eléctricos y documentación técnica. Valorable: Idiomas (inglés y/o euskera). Experiencia previa en entornos industriales , automoción o fabricación.

Black Horse Partners es una plataforma de inversión privada, con sede en Barcelona y Andorra, especializada en el desarrollo y gestión de proyectos residenciales de alto standing. La compañía actúa como inversor y gestor de proyectos, controlando todo el ciclo, desde la identificación del suelo y el diseño hasta la comercialización y gestión posterior. El equipo que impulsa la compañía está formado por profesionales con experiencia técnica y estratégica —arquitectos, ingenieros, economistas y juristas— adaptándose a la evolución del mercado residencial y a los nuevos segmentos del living. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Abogado/a especializado en Derecho Inmobiliario/Urbanístico, para unirse al equipo Black Horse Partners Barcelona. ¿Brindar soporte legal estratégico en todas las fases de los proyectos inmobiliarios, garantizando la seguridad jurídica de las operaciones y contribuyendo al éxito de las inversiones. Asesoramiento jurídico en operaciones inmobiliarias y urbanísticas Redacción, revisión y negociación de contratos (compraventa, arrendamiento, financiación, construcción, etc.) Gestión de procesos de due diligence legal Coordinación con equipos internos (arquitectura, ingeniería, inversión) y asesores externos Seguimiento normativo y cumplimiento regulatorio en proyectos Apoyo en la estructuración legal de inversiones inmobiliarias Formación en Derecho, con especialización en derecho inmobiliario/urbanístico Experiencia previa en posiciones similares (despacho o empresa promotora/inversora) Perfil proactivo, orientado a negocio y con capacidad de trabajo en equipo Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel nacional ¿Formación continua y plan de carrera a tu medida ~ Contrato indefinido ~ Salario competitivo y acceso a plan de remuneración flexible: Seguro médico, transporte, restaurante, guardería y formación. ~ Desayunos corporativos ~23 días laborables de vacaciones ~ Flexibilidad horaria

Importante aseguradora de nivel internacional busca incorporar un Insurance Product Manager para su área de Pricing y Producto de Seguros de Automóvil. La posición tendrá un rol clave en el crecimiento sostenible y la rentabilidad del negocio, mediante el desarrollo de modelos actuariales avanzados, estrategias de precios innovadoras y análisis rigurosos basados en datos. Objetivo del Puesto Contribuir al crecimiento y la rentabilidad de la compañía mediante el diseño y desarrollo de modelos actuariales precisos y estrategias de pricing alineadas con los objetivos corporativos y el apetito de riesgo, asegurando la sostenibilidad y expansión del negocio en un mercado altamente competitivo. Responsabilidades Gobernanza y Calidad Implementación de políticas y procedimientos conforme al sistema de gestión de calidad ISO 9001 . Colaboración activa en el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión. Pricing Actuarial Desarrollo de informes de seguimiento de Pricing Actuarial , asegurando la alineación con los objetivos financieros. Modelización para New Business y Cartera , gestionando todo el ciclo: tratamiento de datos, desarrollo, puesta en producción y seguimiento. Desarrollo y optimización de modelos de conversión para mejorar la eficacia de pricing y marketing. Análisis de competencia (productos, precios y estrategias), identificando oportunidades y amenazas del mercado. Elaboración de documentación actuarial, informes y notas técnicas conforme a normativa interna y externa. Producto – Seguros de Automóvil Innovación en coberturas y exclusiones adaptadas a las necesidades del mercado. Análisis de rentabilidad de productos existentes y nuevos. Preparación de cotizaciones para grandes cuentas y flotas . Revisión de políticas vigentes y monitoreo de la performance del producto. Identificación de oportunidades de mejora y crecimiento. Conocimientos Técnicos Nivel avanzado en herramientas de modelización: Emblem, Radar y Classifier (WTW) . Programación en SQL, SAS, Python y/o R . Valorable conocimiento en cálculo del coste ultimate de siniestros . Conocimiento de sistemas de gestión de calidad en entornos aseguradores. Requisitos (H/M/D) Titulación superior en Actuariales, Estadística, Matemáticas, ADE o similar. Valorable otra titulación con 5–7 años de experiencia en departamentos actuariales. 5–7 años de experiencia como Actuario/a, preferiblemente en seguros de automóvil. Experiencia en modelización de Nueva Producción y/o Cartera . Inglés B2 – C1 . Competencias Trabajo en equipo con alta autonomía y capacidad de autogestión. Experiencia en entornos multidisciplinarios. Perfil analítico, metódico y orientado a proyectos. Proactividad, innovación y orientación a resultados. Alta motivación y eficiencia en entornos exigentes. Compromiso con el aprendizaje continuo. Condiciones del Puesto Condiciones Generales Contrato: Indefinido Horario: Lunes a Jueves: 9:00 – 18:00 Viernes: 8:00 – 15:00 Jornada intensiva durante los meses de verano Modelo híbrido: 60% oficina – 40% teletrabajo Vacaciones: 29 días laborables Banda salarial: 50.000€ + Beneficios sociales Retribución y Beneficios Salario fijo: 51.000 € brutos anuales Variable: hasta 10.000 € Cheques restaurante Seguro colectivo de vida Programa de retribución flexible Clases de inglés (tras superar el período de prueba) Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Capacidades Tech como Desarrollador/a fullstack y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Capacidades Tech facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Diseñarás y desarrollarás soluciones web completas (front-end y back-end), participando en todo el ciclo de vida del software. Construirás interfaces modernas, accesibles y de alto rendimiento usando Angular, junto con HTML, CSS y JavaScript. Desarrollarás servicios y lógica de negocio en Java , integrando APIs y sistemas de terceros. Trabajarás de forma directa con cliente internacional, participando en reuniones técnicas y de planificación en inglés. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Mínimo 5 años de experiencia en tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular. Experiencia en desarrollo back-end utilizando lenguajes como Java. Valorable experiencia con plataformas en la nube como AWS, Azure o Google Cloud, incluyendo servicios como Kubernetes, Docker y computación sin servidor Valorable residir en Madrid para asistir una vez a la semana a la oficina. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Consultor/a Técnico/a Dynamics 365 y sé parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestro equipo de soluciones CRM, donde trabajamos con Microsoft Dynamics 365 para transformar la relación con los clientes, mejorar los procesos comerciales y potenciar la toma de decisiones estratégicas. Contribuirás al desarrollo e implantación de soluciones avanzadas en diversos sectores, impulsando la innovación y la excelencia operativa. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelo de teletrabajo 100% , con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial. Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Participar en el diseño y desarrollo técnico de soluciones sobre Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing, Field Service). Configurar e implementar personalizaciones (apps, workflows, roles, paneles, entidades, etc.). Desarrollar soluciones a medida en C# .NET (plugins, servicios, integraciones, etc.). Integrar Dynamics 365 con herramientas como Outlook y SharePoint. Administrar y mantener entornos Dynamics 365 online. Automatizar procesos mediante Power Automate (Flows). Colaborar en proyectos con Power Platform y, de forma deseable, soluciones basadas en Azure (Logic Apps, Functions, AKS). Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia técnica avanzada en proyectos con Dynamics 365 online. Conocimiento en Customer Insights, Customer Voice, Sales Insights e Interfaz Unificada (UCI). Experiencia con el SDK de Dynamics, WCF, PCF y desarrollo en C# .Net. Experiencia con Power Platform, especialmente Power Automate. Deseable conocimiento en Azure. Capacidad de análisis, trabajo en equipo y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Desarrollador Front (REACT-Node) y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Developer con experiencia en Desarrollo WEB (entre 5 y 8 años de experiencia) Necesitamos que hayas trabajado en las últimas versiones de Node/NPM con experiencia en proyectos reales con React v18+ y NextJS v15+ con soltura en SSR, manejo de Webviews embebidos en aplicaciones nativas (Android/iOS) y comunicación de eventos. Soltura en librerías como TanStack (React Query), manejo del estado mediante contextos, Redux o Zustand, y construcción de componentes en Storybook. Soltura con Jira, Github, CI/CD, Sonar, Testing Unitario y conocimiento sólido del potencial de Copilot para desarrollo con IA mediante Agentes, Prompting y set de Instructions . Se valorará muy positivamente experiencia con otros frameworks, tipo Angular v20+, programación reactiva con RxJS, o manejo de Signals para comunicación entre componentes. Imprescindible Typescript, HTML5 y CSS. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor SAP FI para un importante proyecto internacional y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo en la implementación de soluciones y modernización de la gestión departamental a través de la migración a las plataformas más avanzadas del mercado. Contamos con más de 2.600 profesionales altamente capacitados y más de 400 certificaciones en los productos y soluciones más demandados. Facilitamos la migración de soluciones para impulsar la innovación y mejorar la experiencia de usuario. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos por tu parte? Conocimientos funcionales en implantación y/o Roll-outs en SAP FI : E2E de proyectos financieros, de conocimiento de los procesos financieros de GL, AA, TR, AR, AP, SL, así como conocimiento de las vinculaciones con otros módulos, como son CO, MM, SD. Alto nivel de inglés es mandatorio. Formación: Grado ADE, Economía o similar Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras! Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Desarrollador Front (REACT) y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Profesional con perfil de desarrollador front React (3-4 años de experiencia) con capacidad de realizar código claro, conciso y fiable, así como de desarrollar los tests necesarios para dicho código. Debes estar familiarizado con el desarrollo de aplicaciones SPA con separación completa entre el front y back utilizando APIs Rest en el backend. Esperamos que seas capaz de resolver problemas técnicos complejos, de participar de forma activa en la toma de decisiones técnicas en equipo, así como de proponer mejoras técnicas y/o metodológicas que mejoren la calidad de los proyectos. Se valorará también que estés acostumbrado a trabajar en entornos con integración de continua y familiarizado con metodologías ágiles. Conocimientos de tecnologías: Tecnologías core: React/Redux, JavaScript, Sass, PostCSS. Deseables: Yarn, APIs Http Rest. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Black Horse Partners es una plataforma de inversión privada, con sede en Barcelona y Andorra, especializada en el desarrollo y gestión de proyectos residenciales de alto standing. La compañía actúa como inversor y gestor de proyectos, controlando todo el ciclo, desde la identificación del suelo y el diseño hasta la comercialización y gestión posterior. El equipo que impulsa la compañía está formado por profesionales con experiencia técnica y estratégica —arquitectos, ingenieros, economistas y juristas— adaptándose a la evolución del mercado residencial y a los nuevos segmentos del living. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Abogado/a especializado en Derecho Inmobiliario/Urbanístico, para unirse al equipo Black Horse Partners Barcelona. ¿Brindar soporte legal estratégico en todas las fases de los proyectos inmobiliarios, garantizando la seguridad jurídica de las operaciones y contribuyendo al éxito de las inversiones. Asesoramiento jurídico en operaciones inmobiliarias y urbanísticas Redacción, revisión y negociación de contratos (compraventa, arrendamiento, financiación, construcción, etc.) Gestión de procesos de due diligence legal Coordinación con equipos internos (arquitectura, ingeniería, inversión) y asesores externos Seguimiento normativo y cumplimiento regulatorio en proyectos Apoyo en la estructuración legal de inversiones inmobiliarias Formación en Derecho, con especialización en derecho inmobiliario/urbanístico Experiencia previa en posiciones similares (despacho o empresa promotora/inversora) Perfil proactivo, orientado a negocio y con capacidad de trabajo en equipo Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel nacional ¿Formación continua y plan de carrera a tu medida ~ Contrato indefinido ~ Salario competitivo y acceso a plan de remuneración flexible: Seguro médico, transporte, restaurante, guardería y formación. ~ Desayunos corporativos ~23 días laborables de vacaciones ~ Flexibilidad horaria

Estamos buscando un Senior iOS Developer con más de 5 años de experiencia para reforzar el el desarrollo mobile de una de las aplicaciones más importantes y core del backoffice de una multinacional. Stack/Requisitos: iOS: v16 mínimo, swiftUI últimas versiones, swift testing Experiencia de 5 años en desarrollo mobile en proyectos de gran envergadura y con alto tráfico de usuarios Buena comprensión del ciclo de lanzamiento de iOS y familiaridad con la plataforma y los canales de CI / CD Pruebas de know-hows. Familiaridad con las API RESTful para integrar eficazmente las aplicaciones iOS. Experiencia en toma de decisiones y definición de arquitecturas Buenas prácticas de desarrollo y conocimiento de toda la parte de test Experiencia/Conocimientos en herramientas de IA para Mobile Experiencia desarrollando librerías que luego son usadas internamente Patrones de diseño Ubicación : Remoto en cualquier ciudad de España Horario : horario flexible con jornada intensiva viernes y verano (julio-agosto) ¿ ́ ? 1200 euros en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) ⏱- para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar - é - Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback - Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) ⚽- Andjoy (Gymforless) ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

En Erhardt SERIKAT precisamos un perfil como el tuyo, con amplia experiencia en el mundo Big Data, para liderar importantes proyectos que estamos abordando en dicho área. ¡Estamos abordando alguno de los desafíos tecnológicos más excitantes de nuestro tiempo! Lo que hace diferente a Erhardt SERIKAT no lo decimos nosotros, lo dicen nuestros equipos: conciliación, confianza y proyectos con impacto ¡Nos encantaría contar contigo e integrarte en un equipo abierto, colaborativo y con visión de futuro! ¿En qué consistirá tu trabajo? Serías la persona responsable de gestionar algunos de los proyectos que estamos liderando en el ámbito Big Data. Algunos de los puntos más destacables del día a día serían: La gestión del ciclo completo de los proyectos, desde la obtención de la información, hasta su explotación, incluyendo la realización de procesos ETL y el diseño de sistemas informacionales. El control los plazos y costes de los proyectos asignados. La coordinación del equipo de ingenieros de datos para la realización de procesos ETL basados en tecnologías Big Data. El asesoramiento en el diseño de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio. ¿Qué buscamos? Necesitamos que cuentes con, al menos, 2 años de experiencia en gestión de proyectos y, mínimo, 7 años de experiencia total en el mundo del dato. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos Big Data. Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de procesos ETL en entornos Big Data. Más de 7 años de experiencia global en analítica de datos. Residencia preferente en País Vasco o Madrid. Stack tecnológico y conocimientos valorados Desarrollo con Python y Spark / PySpark. Experiencia en Transact-SQL. Mínimo 5 años trabajando con tecnologías Big Data, preferiblemente en ecosistemas Apache Hadoop y entornos cloud, especialmente Azure. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git. Desarrollo de procesos ETL y modelos informacionales. Los deseables que te harán destacar Otros lenguajes de programación: Scala, R, Java Manejo de herramientas de visualización y creación de dashboards, preferiblemente Power BI. Experiencia en metodologías agile (kanban, scrum, design thinking) Conocimientos de Apache Kafka, NIFI, ElasticSearch BBDD No relacionales Se valorará positivamente residencia en País Vasco o Madrid (no indispensable). ¿Qué encontrarás en Erhardt Serikat? ESTABILIDAD. Contratación indefinida en una compañía puramente tecnológica que forma parte de un sólido grupo empresarial. FORMACIÓN ABIERTA. Para seguir desarrollando tu carrera profesional. CONCILIACIÓN. Horario flexible, modalidad híbrida de trabajo, jornada intensiva 3 meses de verano y todos los viernes de año. OTRAS VENTAJAS. Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, cheques guardería, tarjeta restaurante, SKT Benefits, etc. En definitiva, en Erhardt Serikat encontrarás un lugar donde la tecnología, las personas y el impacto social crecen juntos, de la mano. Los proyectos tecnológicos retadores, los equipos en los que confiar y el entorno pensado para crecer a largo plazo son los puntos que nos diferencian y nos hacen sentir más orgullosos. ¿Te interesa? No lo dudes, haznos llegar tu candidatura para que podamos valorar mejor tu perfil. ¡únete a Erhardt Serikat!

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos innovadores, ¡queremos conocerte! Buscamos un/a perfil de consultor SAP PP/PM/QM para incorporarse en un importante proyecto en modalidad 100% remoto Funciones: Análisis de requerimientos y diseño de soluciones en SAP PP/PM/QM Configuración y parametrización en entorno S/4HANA. Gestión y soporte de procesos de mantenimiento. Resolución de incidencias y soporte evolutivo. Carga de datos (LSMW) y revisión de jobs. Tareas básicas de debug y apoyo a desarrollos. Documentación y soporte a usuarios. Requisitos: Conocimientos de SAP PM función y parametrización, versión S4/Hana. Conocimiento básicos desarrollador, tareas de debug, Carga de datos LSMW, revisión de job, planificación de job's. ¿Por qué elegir Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ Contrato indefinido ✅ 23 días de vacaciones ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion , que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion , somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Programador/a ABAP para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente internacional con entorno SAP global y proyectos en múltiples países. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en sistemas SAP sobre base de datos HANA. Programación ABAP orientada a objetos siguiendo buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad. Desarrollo en módulos SD/MM (Logística), FI (Finanzas) y CO (Controlling). Diseño y desarrollo de interfaces y Webservices. Desarrollo y mantenimiento de interfaces mediante SAP PI/XI (backend SAP ECC). Análisis de requerimientos funcionales y elaboración de diseños técnicos. Optimización de rendimiento y modularización de procesos. Colaboración con equipos internacionales en proyectos con múltiples idiomas, países y monedas. Análisis de prioridades y viabilidad de los requerimientos junto con los equipos funcionales. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 10 años en desarrollo ABAP. Dominio de la sintaxis ABAP 7.50 o superior. Experiencia demostrable en entornos SAP sobre HANA. Amplia experiencia en ABAP orientado a objetos. Experiencia mínima de 3 años en los módulos SD/MM (imprescindible). Conocimientos y experiencia en FI y CO. Experiencia en proyectos internacionales y entornos multiculturales. Experiencia trabajando con metodologías de desarrollo durante las fases de toma de requerimientos, diseño técnico y desarrollo. Nivel alto de inglés (C1). Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable Certificación ABAP NetWeaver 7.40 o superior. Experiencia adicional en entornos SAP complejos o programas de transformación global. Conocimiento de buenas prácticas avanzadas de optimización de rendimiento en SAP. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un cliente internacional. Modalidad de trabajo 100% remoto con viajes puntuales a Madrid y Viena. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). Participar en proyectos retadores de alto impacto en entornos SAP internacionales. … ¡y mucho más!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento ! Desde Plexus seleccionamos perfil de Arquitecto/a de Soluciones Front End para unirse al equipo y formar parte de uno de nuestros proyectos. Requisitos : Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y arquitecturas end-to-end. Experiencia sólida en frontend dentro del ecosistema Angular. Conocimiento de estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+. Experiencia en creación y mantenimiento de librerías de componentes escalables. Experiencia en arquitecturas de micro-frontends (Module Federation, etc.). Experiencia en arquitecturas de microservicios. Experiencia en entornos cloud, preferiblemente AWS. Experiencia en soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad. Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua (CI/CD). Nivel alto de inglés (oral y escrito). Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Funciones principales: Garantizar el rendimiento tecnológico mediante diseño, escalabilidad, dimensionamiento adecuado y fiabilidad. Cumplir y hacer cumplir estándares arquitectónicos y buenas prácticas. Analizar trade-offs técnicos y contribuir a la definición de alcance. Definir requisitos no funcionales y participar en la Definition of Done. Asegurar la seguridad y el rendimiento de los servicios. Apoyar al equipo en cambios tecnológicos relevantes. Contribuir a la definición de arquitecturas de referencia y estándares. Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Arquitecto/a de soluciones Angular para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad. Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas. Analizar las ventajas y desventajas técnicas y contribuir a la definición del alcance. Definir los requisitos no funcionales y contribuir a la Definición de Listo. Asegurar que la Definición de Listo se cumpla a nivel técnico. Velar por la seguridad y el rendimiento de los servicios. Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes. Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia. Identificar debilidades y puntos de fallo en las soluciones y proponer mejoras. Desempeñar un papel clave en la reducción de la deuda técnica e impulsar la evolución tecnológica. Mantener y actualizar la documentación técnica. Colaborar en la definición del monitoreo técnico y funcional. Negociar con el equipo de producto para priorizar las iniciativas importantes para la evolución tecnológica. Promover nuevas características y avances tecnológicos. Habilidades requeridas: Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo. Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado. Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular. Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+. Experiencia en la creación y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables, con énfasis en la reutilización, la consistencia y el rendimiento. Experiencia con arquitecturas de micro-frontend Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos. Experiencia con arquitectura de microservicios: conocimiento del diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios. Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS. Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad. Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Habilidades técnicas y de liderazgo técnico. Sólidas habilidades técnicas, lógicas, analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades cambiantes. Pensamiento creativo con capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar el tiempo de forma eficiente. Actitud positiva hacia el aprendizaje. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.