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Field Sales Associate Arrow’s Enterprise Computing Solutions (ECS) business is a global technology enablement company that brings innovative IT solutions to the market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting, and channel enablement services to the world’s leading technology manufacturers and their channel partners that serve commercial and government markets. Please read more about us ___ We are looking for a Field Sales Associate to join our team in Madrid. This position would be in direct contact with the sales teams and with resellers in the Spanish territory, reporting to the Sales Manager. It will also serve as the first contact point to some of our partners. There is a tremendous chance to develop our business to be even more successful. The daily work as a Field Sales Associate consists of customer service mainly by email and phone and various back-office administrative tasks. Moreover, this role will be responsible for preparing and presenting the forecast of our commercial team with a continuous follow up on the development of our sales figures. To be successful, there is a need to actively follow the Key Account Manager´s cases as well as orders until execution. There will be a close cooperation with colleagues working in other offices of Arrow Electronics across Spain. How we imagine you: • Proficient/native in Spanish, and fluent in English., • Advanced knowledge of Microsoft tools, especially Excel and PowerPoint, being able to pick up easily new programs and tools., • Being comfortable working both independently and as a team member., • Proactive, very extroverted, self-sufficient, and flexible., • Taking responsibility of the duties, • Working under pressure, understanding how details affect the big picture, and showing a positive can-do attitude., • Facing challenges, involving continuous changes and ready of stepping up to demonstrate successful completion of the cases., • Accuracy is a must in this position. What do we offer We offer a challenging, interesting, and rewarding job in an international environment in a growing global company. We´d like to see your career developing next to the top leader of IT solutions. There will trainings, tools and the great support of your team to help with the perfect onboarding into the new position. Do you see yourself as our future colleague? If Yes – send us your application and CV in English now! #LI-AZ1 ES-Alcobendas, Spain (Avenida de Europa) Full time Sales

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En Claire Joster, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras especializado/a en costes indirectos para un proyecto temporal en uno de nuestros clientes, una importante compañía del sector retail. La persona seleccionada será responsable de garantizar una gestión eficiente, responsable y optimizada de los costes indirectos de la organización, asegurando la calidad y continuidad de los servicios necesarios para la operativa diaria tanto de tiendas como de la sede central. Su rol será clave para generar ahorros sostenibles, impulsar la excelencia operativa y aportar un alto valor añadido a los equipos internos mediante una gestión estratégica de las compras y de los proveedores. Principales responsabilidades: • Gestionar de forma integral distintas categorías de compras indirectas, incluyendo servicios generales, mantenimiento, limpieza, seguridad, servicios IT, material corporativo y servicios profesionales, entre otros., • Identificar, seleccionar, homologar y evaluar proveedores, garantizando su alineación con los valores corporativos, los estándares de calidad y los criterios éticos y de sostenibilidad de la organización., • Liderar procesos de negociación de precios, condiciones contractuales y acuerdos marco a nivel nacional, asegurando una adecuada cobertura territorial, eficiencia económica y calidad de servicio., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño de los proveedores mediante indicadores clave de rendimiento (KPIs) y acuerdos de nivel de servicio (SLA), impulsando planes de mejora continua y acciones correctivas cuando sea necesario., • Actuar como partner de negocio de las tiendas y de los departamentos corporativos (Operaciones, Recursos Humanos, IT, Logística, Finanzas, Marketing, entre otros)., • Recoger, analizar y comprender las necesidades del negocio y del terreno, proponiendo soluciones de compra adaptadas, eficientes y alineadas con la estrategia de la compañía., • Acompañar a los equipos internos en el uso de proveedores homologados, así como en el cumplimiento de las políticas y procedimientos de compras., • Analizar el gasto por categoría, proveedor y centro de coste, identificando oportunidades de optimización., • Realizar el seguimiento presupuestario, detectar desviaciones y proponer acciones correctoras., • Elaborar informes periódicos de ahorro, consumo y eficiencia dirigidos a los equipos de finanzas y a los responsables de negocio., • Impulsar iniciativas de estandarización y racionalización del gasto., • Redactar, revisar y gestionar contratos de servicios, asegurando su correcta implantación y seguimiento., • Velar por el cumplimiento de la normativa legal, las cláusulas contractuales y las políticas internas de la compañía., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de Legal, Finanzas y Compliance., • Integrar criterios de compra responsable, sostenibilidad y responsabilidad social corporativa en los procesos de selección y negociación con proveedores., • Fomentar la colaboración con proveedores locales, soluciones sostenibles y prácticas orientadas a la eficiencia energética., • Contribuir activamente a los compromisos medioambientales y sociales del grupo empresarial al que pertenece la compañía. Perfil requerido: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Logística o titulaciones afines., • Experiencia previa en áreas de compras, especialmente en gestión de costes indirectos y contratación de servicios, valorándose experiencia en entornos retail o grandes organizaciones., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos., • Experiencia con ERP y herramientas específicas de compras y licitación (SAP, Ariba, Jaggaer, Market Dojo u otras similares)., • Conocimientos sólidos de control presupuestario y análisis de costes., • Alta orientación al cliente interno y comprensión del negocio., • Capacidad analítica y habilidades de negociación., • Autonomía, responsabilidad y capacidad de organización., • Comunicación clara, cercana y constructiva, tanto con equipos internos como con proveedores. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa y con un modelo de trabajo híbrido, con horario estable de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h. La compañía ofrece una retribución competitiva en una banda salarial orientativa entre 34.000 € y 42.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía del perfil, así como la oportunidad de aportar impacto real en la eficiencia, sostenibilidad y mejora continua del negocio. Si buscas un nuevo reto profesional en el área de compras dentro de una empresa sólida y en constante evolución, esta es tu oportunidad.

🚀 ¿Te apasionan las ventas y el trato con las personas? Esta oportunidad es para ti En Storemore, empresa dedicada al self storage, buscamos un/a Store Manager Junior para nuestras tiendas en la zona norte de Madrid. Si eres una persona con iniciativa, orientación al cliente y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador… ¡queremos conocerte! 🧩 ¿Qué buscamos en ti? Serás una pieza clave en el crecimiento del negocio, ayudando a nuestros clientes a encontrar la mejor solución de almacenamiento: • Impulsar las ventas y maximizar la ocupación del centro, • Asesorar a clientes de forma presencial, telefónica y online, • Detectar oportunidades de venta de servicios adicionales, • Gestionar contratos y propuestas comerciales, • Realizar seguimiento de facturación y resultados, • Analizar indicadores comerciales, • Gestionar y actualizar el CRM, • Apoyar en la coordinación y gestión del equipo de tienda En Storemore creemos que lo más importante son las personas: nuestros clientes y nuestro equipo. Apostamos por un modelo basado en la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la mejora continua, trabajando cada día para ofrecer soluciones eficientes y respetuosas con el medio ambiente. ✅ ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo (23.500- 25.000)+ 10% variable, • Jornada completa (lunes a viernes + sábados alternos), • 23 días de vacaciones + 1 día personal + ¡tu cumpleaños libre! 🎂, • Ubicación: zona norte de Madrid (Alcobendas / San Sebastián de los Reyes), • Pasión por las ventas y orientación al cliente, con experiencia mínima de 3 años, • Formación en área comercial o similar, • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, CRM, etc.), • Capacidad de análisis y organización, • Inglés B1 (valorable) ✨ Si quieres formar parte de un equipo donde las personas marcan la diferencia, no lo dudes… ¡te estamos esperando!

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos actualmente en búsqueda de un Cluster Sales Manager - TTOO & Groups, cuyo objetivo será gestionar y desarrollar la relación comercial con Tour Operadores (TTOO), agencias mayoristas y grupos leisure, optimizando la producción, rentabilidad y ocupación de los hoteles, maximizando los ingresos del segmento grupos y tour operación, y garantizando una correcta coordinación operativa, contractual y de servicio con los hoteles y partners. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender y cotizar solicitudes de grupos (ocio, deportivos, MICE, etc.), desde la propuesta inicial hasta la confirmación., • Coordinar con revenue la disponibilidad, tarifas y condiciones según la estrategia comercial., • Preparar y enviar propuestas comerciales personalizadas, contratos y rooming lists., • Supervisar que se cumplan los servicios acordados: alojamiento, alimentación, salas, traslados, actividades, etc., • Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de operaciones, recepción, F&B y eventos para garantizar una excelente experiencia al cliente, • Supervisar y ordenar la gestión de grupos local en los hoteles, generando golden rules y atendiendo a las excepciones ¿Qué estamos buscando? • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares., • Imprescindible experiencia en sector hotelero o similar (hosteleria, aerolineas, rent a car...)., • Nivel de inglés conversacional alto. ¿Qué te hará destacar? • Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo., • Demostrar una mentalidad de servicio al cliente, hospitalidad, extroversión y un excelente trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, t en inglés., • Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo eficazmente., • Excelentes habilidades organizativas e interpersonales., • Aprendizaje rápido y capacidad de adaptación., • Buena organización y experiencia trabajando con plazos ajustados., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un Gerente de Prevención de Riesgos Laborales. Su misión principal será continuar con la definición, implantación y el desarrollo del sistema de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales del Grupo, dirigiendo el servicio de Prevención, tal y como establece la legislación en materia de prevención de riesgos laborales, con el fin de evitar accidentes laborales y garantizar condiciones apta de seguridad y salud para todos los empleados Sus funciones principales serán las siguientes: • Definir la política de Prevención de Riesgos Laborales del Grupo aprobada por Dirección, según marca la ley (de Prev. R. Lles) para todas las sociedades instaurando un sistema de gestión a través de la elaboración de procedimientos de actuación para garantizar una ejecución homogénea en los distintos formatos del Grupo., • Dirigir la actividad del servicio de prevención en todos sus ámbitos estableciendo para todos los empleados los objetivos óptimos de Seguridad y salud para cada una de las áreas del mismo, así como los planes de actuación que desarrollen, verificando su aplicación en los centros por parte de los técnicos de prevención regionales, cuyo fin es su correcta ejecución en la Compañía., • Garantizar un servicio de calidad por parte del servicio de Prevención Ajeno de Vigilancia de la Salud, al igual que por parte de la Mutua de accidentes de trabajo a la que estemos asociados, • Controlar el funcionamiento del sistema de gestión atendiendo a los resultados de las auditorías internas y externas estableciendo planes de acción con el fin de garantizar la eficacia interna de los mismos, • Asignar y organizar los RR.HH. y materiales asignados al área así como proponer la adecuación de la estructura a las necesidades de la Compañía en cada momento para garantizar la eficacia del sistema, • Representar a la Compañía en el Comité Intercentros y Comisión de Uniformidad estableciendo acuerdos de actuación y resolución de conflictos para mantener la paz social en el ámbito de la Prevención, • Establecer objetivos de mejora para cada una de las áreas de servicio de prevención, desarrollando sus planes de actuación y el seguimiento de su aplicación a fin de garantizar su correcta aplicación., • Garantizar un servicio de calidad por parte de la Mutua de accidentes de trabajo, • Informar y asesorar a las direcciones sobre la aplicación de criterios de actuación en materia de Seguridad y Salud de los trabajadores a través de los grupos de trabajo establecido a fin de conseguir la integración de la prevención de riesgos en la organización Requisitos: • Formación: Grado y Máster en Prevención con 3 especialidades., • Experiencia mínima de al menos 5 años realizando funciones similares, • Gestión de equipo, • Inglés intermedio alto / Valorable francés ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

En Lagardère Travel Retail, multinacional dedicada a tener tiendas y restaurantes en aeropuertos y otros entornos de viaje, buscamos a un/a estudiante que quiera complementar su formación teórica con unas prácticas formativas ("beca") en el área Supply Chain/Logística. ¿Qué requisitos has de cumplir? • Estar cursando estudios universitarios o de postgrado en ADE, Supply Chain, Logística o Cadena de Suministro., • Buen manejo de Excel (cruce de datos, tablas dinámicas)., • Idealmente, conocimientos de SAP. Si no los tienes te formaremos en ello., • Nivel de inglés intermedio (B2), ya que el área donde vas a formarte utiliza ese idioma, además del español., • Disponibilidad para realizar las prácticas presencialmente en San Sebastián de los Reyes., • Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con tu universidad o escuela. ✅ ¿En qué te formaremos durante la beca? • Realización de pedidos manuales de stock para tiendas de moda y duty free., • Gestión de proveedores y facturas del área de logística., • Control y gestión de material indirecto (bolsas, etiquetas, paquetería…) y testers., • Registro, bajas y regularizaciones en SAP de material indirecto y testers., • Regularización de stocks en SAP de tiendas y almacenes duty free., • Seguimiento de pedidos locales/manuales., • Gestión de incidencias y reclamaciones., • Planificación y seguimiento de transportes (transfers o recogidas EXW)., • Elaboración y actualización del calendario de entregas., • Preparación y envío de información Relex/Ventas., • Coordinación de entregas con tiendas y seguimiento del calendario mensual., • Gestión de pedidos automáticos., • Cambios de planogramas por categoría (novedades, descatalogados…)., • Campañas de devoluciones y seguimiento de recogidas. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Una ayuda económica mensual de 800 € durante la beca., • Formación práctica en gestión de la cadena de suministro, compras y logística operativa., • Aprendizaje de herramientas profesionales (SAP, etc.)., • Acompañamiento y seguimiento por parte del equipo de Supply Chain., • Integración en una empresa multinacional de retail con un negocio muy dinámico y multicultural, • El horario de la beca será de lunes a jueves de 8 a 17h o de 9 a 18h con descanso para la comida y los viernes en jornada intensiva de 6 horas. Si para compatibilizar tus estudios con la beca necesitas otro horario distinto háznoslo saber. Es una gran oportunidad para completar tu formación en un entorno multinacional. No lo dudes y aplica!

Buscamos un SRE que se incorpore al departamento de Operaciones cuyo objetivo será la mejora del rendimiento y la fiabilidad de los aplicativos bajo su responsabilidad y la implantación de soluciones en materia de monitorización, fiabilidad y administración de la infraestructura, la seguridad y las operaciones de la plataforma, así como la ejecución de proyectos dentro del departamento. Las principales responsabilidades serán: • Participar en la estrategia de observabilidad del equipo., • Garantizar el rendimiento y disponibilidad de las plataformas, • Despliegue de infraestructura como código (IaC), • Gestión proactiva de fiabilidad de los aplicativos., • Administración, mejora y soporte de microservicios (GKE y Google Cloud Run), • Optimización de costes y recursos técnicos, • Interacción con los proveedores terceros que prestan servicio a Carrefour. Se requiere: • Experiencia mínima de dos años en metodologías SRE, DevOps o administración Cloud., • Conocimientos en Linux, • Experiencia con Contenedores y Microservicios (Docker, Kubernetes), • Experiencia con GIT, • Experiencia en GITOPS (Metodología y Herramientas), • Experiencia en herramientas de CI/CD (Jenkins, ArgoCD), • Experiencia crítica y demostrable en herramientas de observavilidad y monitorización (Prometheus, Grafana, ELK, etc.), • Capacidad de liderazgo, ejecución y trabajo en equipo. Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia con alguna herramienta de Infraestructure as Code (Terraform, Terragrunt, etc.), • Conocimientos en redes y seguridad., • Experiencia en uso de JIRA y metodologías ágiles., • Conocimientos en lenguajes de programación: Python, Java, Go, Javascript. Ofrecemos: • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector., • La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto. ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Software SAP FI, cuya misión principal será ser el responsable del liderazgo técnico y la definición de las soluciones SAP en el ámbito de Finanzas (FICO). Asimismo, colaborará estrechamente con los equipos de negocio y TI, garantizando la correcta implementación, estabilidad y evolución de las aplicaciones SAP FICO. Su principal objetivo será asegurar que las soluciones de Finanzas cumplan con los estándares de rendimiento, seguridad y escalabilidad, impulsando la modernización tecnológica y la eficiencia operativa en el área financiera de Carrefour. Las principales responsabilidades serán: • Definir y desarrollar la evolución de las soluciones SAP FICO sobre ECC y su migración a S4, • Garantizar la Gobernanza SAP: Coordinar y asegurar que la aplicación de las soluciones de los proyectos SAP FICO cumpla con los estándares., • Optimización y Patrones de Diseño: Proponer, desarrollar y participar de forma activa en mejoras de servicio y eficiencia dentro del ecosistema SAP, buscando la reducción de costes y el valor en los patrones de diseño SAP FICO., • Proporciona soporte experto, consultoría y formación en arquitectura SAP FICO., • Coordina la validación técnica y la gestión de stakeholders transversales de IT. Se requiere: • Estudios Universitarios en algún grado STEM, • Conocimiento de 8-10 años en el ecosistema SAP, con al menos 4 años en roles de Arquitectura, • Conocimientos funcionales FI-CO en SAP ECC 6.06 y SAP S/4HANA Finance, • Conocimientos de desarrollo sobre ABAP (Enhancement Framework, BAdI's, BTE's, IDoc's, CDS), • Experiencia en arquitecturas de integración híbrida, • Experiencia en gestión de equipo bajo metodología ágiles a escala (SAFe), • Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos, • Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia en el ámbito del retail, • Conocimiento de ABAP Unit Test, OData, • Conocimiento de Jira y Confluence, • Conocimiento en la plataforma cloud GCP, • Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Product Owner para la parte de SAP Supply Chain (módulos MM y SD) cuyo objetivo principal será la gestión de los productos digitales del ámbito de Supply Chain y Operaciones Tienda a lo largo de su ciclo de vida. Las principales responsabilidades serán: • Estrategia y Backlog: Crear y mantener el backlog del producto, agrupando elementos estratégicos y asegurando su documentación asociada., • Gestión de Demandas: Tomar requerimientos, definir soluciones funcionales en SAP S/4 Hana y validar alcances con negocio y equipos técnicos., • Control de Gestión: Evaluar y garantizar el cumplimiento de presupuestos (costes y plazos) y la confección de Business Cases sólidos., • Ejecución de Proyectos: Dirigir la implantación de evolutivos en el entorno SAP S/4 Hana asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento metodológico., • Gestión del Conocimiento: Generar y mantener documentación técnica y funcional actualizada, integrando aportaciones de equipos internos y externos., • Innovación y Mejora: Promover la mejora continua en metodologías y simplificación de arquitectura. Identificar oportunidades de innovación en el mercado., • Coordinación Transversal: Gestionar impactos con otros POs e interlocutores, asegurando una visión unificada y minimizando riesgos., • Soporte: Supervisar el mantenimiento y evolución de los productos bajo su responsabilidad. Se requiere: • Estudios superiores: Ingeniería Industrial, Informática o carreras afines., • Conocimiento Técnico: Funcional de SAP S/4 HANA (Módulos MM y SD) en el ámbito de Retail., • Se valorará conocimientas en SAP CAR, FI-CO., • Experiencia en la traza y depuración de errores (debugging) para identificar problemas en procesos de negocio., • Gestión de Proyectos: Ciclo completo de diseño e implantación, gestión de presupuestos y equipos multidisciplinares., • Herramientas: Dominio de herramientas de gestión (Jira, Confluence) y Ofimática., • Soft Skills: Gestión del cambio, liderazgo de equipos y adaptabilidad ante situaciones complejas., • Idiomas: Inglés intermedio alto. Experiencia demostrada en: • Mínimo 5 años en gestión de productos digitales, proyectos IT o análisis de procesos de negocio relacionados con el entorno SAP Valorable • Experiencia y conocimientos específicos en el sector Retail., • Idioma Francés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un/a Tech Lead especializado/a en soluciones digitales en el ámbito de los RRHH, que lidere técnicamente los desarrollos del area RRHH Carrefour España, impulsando la evolución y mejora continua de las soluciones digitales. Será responsable de guiar al equipo de desarrolladores, asegurar la calidad del código y el cumplimiento de las metodologías de desarrollo de la compañía. Las principales responsabilidades serán: • Gestión del roadmap de los proyectos de su responsabilidad, • Elaborar estimaciones en tiempo y coste de las funcionalidades a desarrollar junto al Lead Producto Owner o Product Owner., • Asegurar el delivery en tiempo y con la calidad requería para la satisfacción de nuestros clientes, • Experiencia en migraciones de grandes ecosistemas de herramientas, • Gestión de proveedores para aquellas herramientas desarrolladas por terceros, • Gestión de equipos internos para las aplicaciones desarrolladas a media bajo el marco ágil SAFe, • Establecer KPI’s de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio, • Elaboración de documentos de seguimiento del proyecto para la dirección de la compañía Se requiere: • Estudios Universitarios en algún grado STEM: ingeniería informática, telecomunicaciones etc., • Backend Core: experiencia en desarrollo de software bajo stack Java + y Spring Boot/Cloud, entornos microservicios., • Experiencia profunda en comunicación entre servicios (REST, gRPC) y arquitecturas dirigidas por eventos (Kafka)., • Experiencia en persistencia políglota (PostgreSQL y bases de datos NoSQL como Redis o MongoDB)., • Contenedores y Orquestación: Dominio de Docker, Kubernetes y Cloud Run., • Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: • Conocimientos básicos entornos Big Data: Cloudera., • Conocimientos en pipelines de CI/CD (Bitbucket, Jenkins, SonarQube…) y familiaridad con Infraestructura como Código (Terraform)., • Familiaridad con entornos GCP (Google Cloud)., • Experiencia en el ámbito del retail, • Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

Somos Grupo Flexicar, líder nacional en la compraventa de vehículos de ocasión, con una facturación que supera los mil millones de euros. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Técnico/a Contable que, con una experiencia inicial, desee profundizar en la contabilidad general y participar activamente en el ciclo contable de un grupo empresarial de gran volumen. Misión del Puesto Garantizar la correcta y diligente ejecución de las tareas operativas del ciclo contable, apoyando al equipo de Reporting y Cierre, y asegurando la fiabilidad de las transacciones diarias. Principales Responsabilidades Registro y Procesamiento: • Ejecución y revisión diaria de un alto volumen de asientos contables de las diferentes sociedades del grupo., • Seguimiento y gestión activa de cuentas a pagar y cuentas a cobrar, incluyendo la gestión de incidencias y deudas., • Colaborar con el equipo senior en la documentación para el cierre contable mensual., • Oportunidad de colaborar en la elaboración de informes y KPIs, aprendiendo de las estructuras de reporting avanzadas. Requisitos Imprescindibles (Ajustados al Salario) • Formación: Título universitario en ADE, Contabilidad o equivalente., • Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 1 año y un máximo de 3 años en funciones contables operativas., • Conocimiento Técnico: Sólido conocimiento de la contabilidad general y nociones de normativa fiscal., • Herramientas: Dominio avanzado de MS Excel (se valorará experiencia con grandes volúmenes de datos). Se Valorará Positivamente • Experiencia en el sector de la automoción (conocimiento del régimen REBU)., • Conocimiento de cualquier sistema ERP (SAGE, SAP, etc.). Ofrecemos • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Crecimiento: Puesto ideal para adquirir experiencia en un entorno laboral estimulante, con posibilidades de desarrollo profesional a medio plazo., • Entorno: Oficinas modernas y un equipo joven en San Sebastián de los Reyes.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín de San Sebastian de los Reyes. Funciones principales: Atención al cliente: asesoramiento en la elección de la máquina adecuada, condiciones del servicio, cobros, garantías, contratos… Verificación del correcto estado y funcionamiento de las máquinas tanto en el momento de la entrega como a su devolución Reporte semanal al responsable de la tienda sobre ofertas, contratos, averías, etc. Registro y actualización de la información en las herramientas corporativas correspondientes (Excel, Navision, Business Central…) Requisitos mínimos: Formación secundaria obligatoria Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial preferiblemente en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Manejo de herramientas ofimáticas (se valorará positivamente un buen nivel de Excel). Capacidad de resolución de incidencias, trato con clientes y orientación a la calidad del servicio. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Domingos, festivos y dos sábados al mes libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

Gestionar contratos y propuestas comerciales. Analizar indicadores comerciales. Formación en área comercial o similar.

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos actualmente en búsqueda de un Cluster Sales Manager - TTOO & Groups, cuyo objetivo será gestionar y desarrollar la relación comercial con Tour Operadores (TTOO), agencias mayoristas y grupos leisure, optimizando la producción, rentabilidad y ocupación de los hoteles, maximizando los ingresos del segmento grupos y tour operación, y garantizando una correcta coordinación operativa, contractual y de servicio con los hoteles y partners. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender y cotizar solicitudes de grupos (ocio, deportivos, MICE, etc.), desde la propuesta inicial hasta la confirmación., • Coordinar con revenue la disponibilidad, tarifas y condiciones según la estrategia comercial., • Preparar y enviar propuestas comerciales personalizadas, contratos y rooming lists., • Supervisar que se cumplan los servicios acordados: alojamiento, alimentación, salas, traslados, actividades, etc., • Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de operaciones, recepción, F&B y eventos para garantizar una excelente experiencia al cliente, • Supervisar y ordenar la gestión de grupos local en los hoteles, generando golden rules y atendiendo a las excepciones ¿Qué estamos buscando? • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares., • Imprescindible experiencia en sector hotelero o similar (hosteleria, aerolineas, rent a car...)., • Nivel de inglés conversacional alto. ¿Qué te hará destacar? • Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo., • Demostrar una mentalidad de servicio al cliente, hospitalidad, extroversión y un excelente trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, t en inglés., • Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo eficazmente., • Excelentes habilidades organizativas e interpersonales., • Aprendizaje rápido y capacidad de adaptación., • Buena organización y experiencia trabajando con plazos ajustados., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Desde España,

Gestionar contratos y propuestas comerciales. Analizar indicadores comerciales. Formación en área comercial o similar.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín de San Sebastian de los Reyes.

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En Lagardère Travel Retail, multinacional dedicada a tener tiendas y restaurantes en aeropuertos y otros entornos de viaje, buscamos a un/a estudiante que quiera complementar su formación teórica con unas prácticas formativas (beca) en el área Supply Chain/Logística. ¿Qué requisitos has de cumplir? • Estar cursando estudios universitarios o de postgrado en ADE, Supply Chain, Logística o Cadena de Suministro., • Buen manejo de Excel (cruce de datos, tablas dinámicas)., • Idealmente, conocimientos de SAP. Si no los tienes te formaremos en ello., • Nivel de inglés intermedio (B2), ya que el área donde vas a formarte utiliza ese idioma, además del español., • Disponibilidad para realizar las prácticas presencialmente en San Sebastián de los Reyes., • Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con tu universidad o escuela. ✅ ¿En qué te formaremos durante la beca? • Realización de pedidos manuales de stock para tiendas de moda y duty free., • Gestión de proveedores y facturas del área de logística., • Control y gestión de material indirecto (bolsas, etiquetas, paquetería…) y testers., • Registro, bajas y regularizaciones en SAP de material indirecto y testers., • Regularización de stocks en SAP de tiendas y almacenes duty free., • Seguimiento de pedidos locales/manuales., • Gestión de incidencias y reclamaciones., • Planificación y seguimiento de transportes (transfers o recogidas EXW)., • Elaboración y actualización del calendario de entregas., • Preparación y envío de información Relex/Ventas., • Coordinación de entregas con tiendas y seguimiento del calendario mensual., • Gestión de pedidos automáticos., • Cambios de planogramas por categoría (novedades, descatalogados…)., • Campañas de devoluciones y seguimiento de recogidas. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Una ayuda económica mensual de 800 € durante la beca., • Formación práctica en gestión de la cadena de suministro, compras y logística operativa., • Aprendizaje de herramientas profesionales (SAP, etc.)., • Acompañamiento y seguimiento por parte del equipo de Supply Chain., • Integración en una empresa multinacional de retail con un negocio muy dinámico y multicultural, • El horario de la beca será de lunes a jueves de 8 a 17h o de 9 a 18h con descanso para la comida y los viernes en jornada intensiva de 6 horas. Si para compatibilizar tus estudios con la beca necesitas otro horario distinto háznoslo saber. Es una gran oportunidad para completar tu formación en un entorno multinacional. No lo dudes y aplica!

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos cara a cara nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creac

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos cara a cara nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creac

¿Te apasionan las ventas y el trato con las personas? Esta oportunidad es para ti Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En Storemore , empresa dedicada al self storage, buscamos un/a Store Manager Junior para nuestras tiendas en la zona norte de Madrid. Si eres una persona con iniciativa, orientación al cliente y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador… ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos en ti? Serás una pieza clave en el crecimiento del negocio, ayudando a nuestros clientes a encontrar la mejor solución de almacenamiento: Impulsar las ventas y maximizar la ocupación del centro Asesorar a clientes de forma presencial, telefónica y online Detectar oportunidades de venta de servicios adicionales Gestionar contratos y propuestas comerciales Realizar seguimiento de facturación y resultados Analizar indicadores comerciales Gestionar y actualizar el CRM Apoyar en la coordinación y gestión del equipo de tienda Garantizar una experiencia de cliente excelente Sobre nosotros En Storemore creemos que lo más importante son las personas : nuestros clientes y nuestro equipo. Apostamos por un modelo basado en la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la mejora continua , trabajando cada día para ofrecer soluciones eficientes y respetuosas con el medio ambiente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (23.5 + 10% variable Jornada completa (lunes a viernes + sábados alternos) 23 días de vacaciones + 1 día personal + ¡tu cumpleaños libre! Ubicación: zona norte de Madrid (Alcobendas / San Sebastián de los Reyes) Plan de desarrollo y crecimiento profesional ¿Qué buscamos? xiphteb Pasión por las ventas y orientación al cliente, con experiencia mínima de 3 años Formación en área comercial o similar Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, CRM, etc.) Capacidad de análisis y organización Inglés B1 (valorable) Si quieres formar parte de un equipo donde las personas marcan la diferencia, no lo dudes… ¡te estamos esperando!

Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en la distribución de materiales de construcción en España, que precisa incorporar un/a Director/a de RRHH en la zona norte de Madrid.

Buscas empleo en cajeros de supermercado? En San Sebastián de los Reyes te esperan nuevas oportunidades este marzo.

Puesto de cajero/a en San Sebastián de los Reyes, Madrid.

Buscas empleo en responsable de tienda? En Alcobendas te esperan nuevas oportunidades este febrero.

Las responsabilidades diarias incluirán la gestión de las operaciones de la tienda, así como el manejo de herramientas digitales básicas, como Excel. Se busca una persona para incorporarse a una tienda en San Sebastián de los Reyes, con un contrato indefinido y jornada completa.

Buscas empleo en dependientes de tienda? En San Sebastián de los Reyes te esperan nuevas oportunidades este febrero.

Una empresa del sector de alimentación busca un/a Cajero/a - Reponedor/a para su tienda en San Sebastián de los Reyes.

Responsabilidades - Cobrar en caja y atención al cliente.Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa.Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan.Implementar las medidas de i

Una cadena de supermercados busca personal para atención al cliente en Tres Cantos, Madrid.Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".Las responsabilidades incluyen cobrar en caja, gest

Una reconocida empresa de restauración busca un/a dependiente/a con certificado de discapacidad en San Sebastián de los Reyes.

Cajero/a - Reponedor/a-SS Reyes-Alcobendas 30h/Tarde San Sebastian De Los Reyes AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.