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Estoy preparando una mudanza y necesito que alguien se encargue de embalar todas mis cosas con cuidado.Tengo cajas, ropa y algunos objetos frágiles; prefiero materiales adecuados y etiquetas claras.La tarea incluiría envolver objetos frágiles, envolver muebles ligeros y asegurar las cajas para tr

Hola, estoy planificando un cambio de casa y necesito alguien que me ayude a embalar mis cajas de manera segura.Quiero que separes ropa, libros, electrónica y objetos frágiles, colocando materiales de protección adecuados y etiquetas claras.El trabajo debe hacerse con rapidez y cuidado, respetand

Se trata de mover y embalar libros, ropa, utensilios de cocina y objetos frágiles en ese orden para evitar daños. La tarea debe coordinarse para que las cajas estén listas el día del cambio y evitar prisas de última hora. Trabajo en un piso de 3 habitaciones y 80 m2, con ascensor posible y acce

Estoy preparando una mudanza y necesito a alguien que me ayude a embalar todas las cajas de mi casa.Tengo una mezcla de platos frágiles, libros, ropa y objetos de decoración.Prefiero usar material de protección y cinta de embalar.Quiero que se encargue de etiquetar cada caja por habitación y evi

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de Subgobernante/a para uno de sus hoteles 4* ubicado en Barcelona, cuya misión será garantizar que todas las instalaciones y espacios del hotel están siempre en perfectas condiciones, coordinando el trabajo de todo el personal de pisos. Su función es clave para asegurar una perfecta estancia a los huéspedes. Funciones principales: - Supervisar la limpieza de todas las zonas del hotel: habitaciones, zonas comunas para garantizar los estándares de calidad y el perfecto estado de las mismas.- Organizar el equipo de pisos acorde a la ocupación del hotel, entradas, salidas de habitaciones y necesidades de los clientes relacionadas con lencería, limpieza, amenities- Comprobar tanto las habitaciones ocupadas como las de salida, y prestando especial atención a las necesidades de los huéspedes.- Inspección de rutina de las habitaciones de los huéspedes para garantizar que cumplan con las normas.- Verificación de procedimientos y estándares de calidad.- Gestión de personal: coordinación y supervisión del equipo de pisos (subgobernantas, camareras de pisos y valets), selección y formación de nuevos empleados, realización de turnos y horarios de trabajo.- Gestión de stocks: gestionar las compras y existencia de lencería, ropa blanca, productos de limpieza.- Coordinación y comunicación con proveedores externos para garantizar el correcto abastecimiento y almacenamiento de los productos.- Reportar problemas de mantenimiento al Departamento de Mantenimiento.- Cumplir con la seguridad del hotel, las regulaciones contra incendios y toda la legislación de salud y seguridad, así como protocolos de higiene y seguridad sanitaria.- Coordinación y comunicación con el resto de departamentos.- Reporting y realización de informes para Dirección.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de Subgobernante/a para uno de sus hoteles 4* ubicado en Barcelona, cuya misión será garantizar que todas las instalaciones y espacios del hotel están siempre en perfectas condiciones, coordinando el trabajo de todo el personal de pisos. Su función es clave para asegurar una perfecta estancia a los huéspedes. Funciones principales: • Supervisar la limpieza de todas las zonas del hotel: habitaciones, zonas comunas para garantizar los estándares de calidad y el perfecto estado de las mismas., • Organizar el equipo de pisos acorde a la ocupación del hotel, entradas, salidas de habitaciones y necesidades de los clientes relacionadas con lencería, limpieza, amenities, • Comprobar tanto las habitaciones ocupadas como las de salida, y prestando especial atención a las necesidades de los huéspedes., • Inspección de rutina de las habitaciones de los huéspedes para garantizar que cumplan con las normas., • Verificación de procedimientos y estándares de calidad., • Gestión de personal: coordinación y supervisión del equipo de pisos (subgobernantas, camareras de pisos y valets), selección y formación de nuevos empleados, realización de turnos y horarios de trabajo., • Gestión de stocks: gestionar las compras y existencia de lencería, ropa blanca, productos de limpieza., • Coordinación y comunicación con proveedores externos para garantizar el correcto abastecimiento y almacenamiento de los productos., • Reportar problemas de mantenimiento al Departamento de Mantenimiento., • Cumplir con la seguridad del hotel, las regulaciones contra incendios y toda la legislación de salud y seguridad, así como protocolos de higiene y seguridad sanitaria., • Coordinación y comunicación con el resto de departamentos. xsgfvud, • Reporting y realización de informes para Dirección.

women´secret busca un Diseñador Senior especializado en corsetería para un puesto temporal en Barcelona. El candidato ideal aporta formación en diseño de moda y al menos 3 años de experiencia en corsetería, con dominio de Illustrator y Photoshop, y alto nivel de inglés. Residencia en Barcelona. El rol implica investigar tendencias, colaborar en la colección de ropa interior y gestionar fichas técnicas, proveedores y muestras, trabajando junto a patronistas en la primera tirada de prototipos. #J-18808-Ljbffr

BarcelonaInformation Technology – Information Technology /Full-time /HybridWho we are: At Rover, pets and their people are at the heart of everything we do.¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.We connect pet parents with trusted pet care across the U.S., Canada, Europe, and Australia. Headquartered in Seattle and Barcelona, we're a values driven, fast-growing tech company focused on building safe and personalized experiences tailored to the needs of each unique pet.We're investing in AI as a business accelerator and provide every team member access to AI tools in service of creating better experiences for our community. We are proud to be recognized as a great place to work, having been named among the 100 Best Companies to Work For in Seattle Business Magazine and Washington's Best Workplaces in the Puget Sound Business Journal.At Rover we're committed to creating an accessible, inclusive, and welcoming community, which starts with our employees. Want to make an impact? Join our pack and come work (and play!) with us. About the RoleWe're looking for a hands-on, technically driven Privacy Systems Analyst to own Rover's privacy technology platform stack.You'll be the technical operator behind our privacy compliance program: configuring, integrating, troubleshooting, and maintaining our privacy management platform and the systems connected to it. You'll partner closely with the GRC team, who own the program-level requirements, and make sure what compliance defines, the platform reliably delivers.We're especially looking for someone with a strong instinct for automating manual work, including with AI tooling, and the technical depth to keep the privacy stack performing at scale. This is a hybrid position that has the minimum expectation to work out of our Barcelona Office in the Poblenou neighborhood two days per week on Mondays and Thursdays.For this reason, candidates must be based in Barcelona or willing to relocate. What You'll Do: Own the privacy platform: configure and maintain workflows, assessments, consent management, DSAR automation, and reporting.Be the go-to person when something isn't working.Coordinate consent and marketing preferences: support opt-in/opt-out workflows with Marketing, Legal, and Engineering; ensure preferencesignals are captured, synced, and enforced correctly downstream; troubleshoot gapsbetween what's configured and what's actually enforced.Manage integrations and APIs: own the API surface connecting the privacy platform to other Rover systems, including authentication, error handling, and monitoring.Handle DSARs end to end: ensure connectors fire correctly, monitor success rates, and resolve errors that block fulfillment.Keep RoPA and Data Map accurate: maintain connectors, validate data inventory, and onboard new sources.Lead new integrations: act as technical lead on integration projects, from design through go-live.Support incident response: partner with Cybersecurity on privacy/security incidents, owning platform-level triage and technical evidence collection.Build AI-driven automation: identify manual, repetitive work (DSAR intake, RoPA upkeep, documentation, vendor tickets) and build AI-assisted workflows to reduce it, always with human review for compliance-sensitive output.Document and mentor: keep configurations, runbooks, and troubleshooting guides current; support more junior team members.Own the vendor relationship: raise and manage technical escalations with evidence, and engage vendor professional services only when the work genuinely exceeds in-house capability.What You'll Need:Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent practical experience2-5 years administering SaaS platforms, with experience leading moderately complex projectsHands-on experience with an enterprise privacy management platform (consent management, DSAR automation, data discovery)Working knowledge of REST APIs, OAuth/API keys, webhooks, and integration troubleshootingUnderstanding of SaaS architecture: environments, sandbox-to-production, change managementStrong independent problem-solving and troubleshooting skillsClear communication, especially with non-technical stakeholdersComfortable working autonomously and knowing when to escalatePractical, hands-on experience using AI/LLM tools (Claude, ChatGPT, Copilot) to automate workflows, draft documentation, or accelerate troubleshootingNice to Have: Vendor certifications (OneTrust, Ketch, DataGrail, TrustArc, or similar)Cloud fundamentals certifications (AWS, Azure, GCP)GDPR/CCPA or global privacy regulation awarenessScripting experience (Python, JavaScript)IAM/SSO knowledgeExperience with AI coding tools (Claude Code, Copilot, Cursor) or calling LLM APIs directlyAwareness of AI governance frameworks (EU AI Act, NIST AI RMF, ISO 42001)Benefits of Working at :Long-term incentive plan with a company performance-based cash payoutPension planPrivate medical insurance25 days PTOMeal allowance and flexible compensation plan (transport and nursery)Gym membership450 to cover the costs associated with the adoption of a petAnnual 150 wellness reimbursementFlexible work hours, sometimes you'll need to be in at certain times, but on the whole, we're pretty flexible when it comes to managing workload and timeGrab snacks, fresh fruit, in our kitchen to keep yourself goingRegular team activities, events, game nights, and moreDog-friendly officeCompensation: In the greater Barcelona area the first-year salary range is 38,946- 47,207.Additionally, Rover offers a long-term incentive plan with a company performance-based cash payout and benefits to full-time employees. The cash compensation offered for this role will be dependent on the candidate's experience, qualifications, skills, and abilities as demonstrated in the interview and hiring process. Rover is an equal-opportunity employer committed to promoting a diverse, inclusive, and inventive environment with the best employees.We're driven by seeing our people succeed and grow, and we work to ensure everyone contributes to their fullest potential. xqysrnh We consider all qualified applicants without regard to age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, protected veteran status, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable laws, regulations, and ordinances._

Requisitos mínimosFormación en Diseño de Moda.Imprescindible tener experiencia previa de al menos 3 años en Corsetería.Conocimiento de tendencias.Manejo de Illustrator y Photoshop.Alto nivel de Inglés.Residencia en Barcelona.DescripciónActualmente nuestro equipo de Diseño de women ́secret, situado en Barcelona capital, quiere incorporar un Diseñador Senior especializado en Corsetería de manera temporal.Sus principales funciones serán:Investigar las tendencias que van a definir y marcar cada temporada.Colaborar en el desarrollo de la colección de Ropa Interior.Creación de diseños de Ropa interior.Realización de las fichas técnicas y selección de materias primas.Contacto con proveedores asiáticos.Trabajo en equipo con los patronistas para la elaboración de las primeras muestras.Seguimiento y aprobación de muestras.Area: Diseño y artes gráficas — Zona: Barcelona (Barcelona)Tu papel dentro del equipo en Diseño y artes gráficasContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Barcelona.Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

BarcelonaInformation Technology – Information Technology /Full-time /HybridWho we are: At Rover, pets and their people are at the heart of everything we do. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. We connect pet parents with trusted pet care across the U.S., Canada, Europe, and Australia. Headquartered in Seattle and Barcelona, we're a values driven, fast-growing tech company focused on building safe and personalized experiences tailored to the needs of each unique pet. We're investing in AI as a business accelerator and provide every team member access to AI tools in service of creating better experiences for our community. We are proud to be recognized as a great place to work, having been named among the 100 Best Companies to Work For in Seattle Business Magazine and Washington's Best Workplaces in the Puget Sound Business Journal. At Rover we're committed to creating an accessible, inclusive, and welcoming community, which starts with our employees. Want to make an impact? Join our pack and come work (and play!) with us. About the RoleWe're looking for a hands-on, technically driven Privacy Systems Analyst to own Rover's privacy technology platform stack. You'll be the technical operator behind our privacy compliance program: configuring, integrating, troubleshooting, and maintaining our privacy management platform and the systems connected to it. You'll partner closely with the GRC team, who own the program-level requirements, and make sure what compliance defines, the platform reliably delivers. We're especially looking for someone with a strong instinct for automating manual work, including with AI tooling, and the technical depth to keep the privacy stack performing at scale. This is a hybrid position that has the minimum expectation to work out of our Barcelona Office in the Poblenou neighborhood two days per week on Mondays and Thursdays. For this reason, candidates must be based in Barcelona or willing to relocate. What You'll Do: Own the privacy platform: configure and maintain workflows, assessments, consent management, DSAR automation, and reporting. Be the go-to person when something isn't working. Coordinate consent and marketing preferences: support opt-in/opt-out workflows with Marketing, Legal, and Engineering; ensure preference signals are captured, synced, and enforced correctly downstream; troubleshoot gaps between what's configured and what's actually enforced. Manage integrations and APIs: own the API surface connecting the privacy platform to other Rover systems, including authentication, error handling, and monitoring. Handle DSARs end to end: ensure connectors fire correctly, monitor success rates, and resolve errors that block fulfillment. Keep RoPA and Data Map accurate: maintain connectors, validate data inventory, and onboard new sources. Lead new integrations: act as technical lead on integration projects, from design through go-live. Support incident response: partner with Cybersecurity on privacy/security incidents, owning platform-level triage and technical evidence collection. Build AI-driven automation: identify manual, repetitive work (DSAR intake, RoPA upkeep, documentation, vendor tickets) and build AI-assisted workflows to reduce it, always with human review for compliance-sensitive output. Document and mentor: keep configurations, runbooks, and troubleshooting guides current; support more junior team members. Own the vendor relationship: raise and manage technical escalations with evidence, and engage vendor professional services only when the work genuinely exceeds in-house capability. What You'll Need: Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent practical experience2-5 years administering SaaS platforms, with experience leading moderately complex projectsHands-on experience with an enterprise privacy management platform (consent management, DSAR automation, data discovery)Working knowledge of REST APIs, OAuth/API keys, webhooks, and integration troubleshootingUnderstanding of SaaS architecture: environments, sandbox-to-production, change managementStrong independent problem-solving and troubleshooting skillsClear communication, especially with non-technical stakeholdersComfortable working autonomously and knowing when to escalatePractical, hands-on experience using AI/LLM tools (Claude, ChatGPT, Copilot) to automate workflows, draft documentation, or accelerate troubleshootingNice to Have: Vendor certifications (OneTrust, Ketch, DataGrail, TrustArc, or similar)Cloud fundamentals certifications (AWS, Azure, GCP)GDPR/CCPA or global privacy regulation awarenessScripting experience (Python, JavaScript)IAM/SSO knowledgeExperience with AI coding tools (Claude Code, Copilot, Cursor) or calling LLM APIs directlyAwareness of AI governance frameworks (EU AI Act, NIST AI RMF, ISO 42001)Benefits of Working at :Long-term incentive plan with a company performance-based cash payoutPension planPrivate medical insurance25 days PTOMeal allowance and flexible compensation plan (transport and nursery)Gym membership450 to cover the costs associated with the adoption of a petAnnual 150 wellness reimbursementFlexible work hours, sometimes you'll need to be in at certain times, but on the whole, we're pretty flexible when it comes to managing workload and timeGrab snacks, fresh fruit, in our kitchen to keep yourself goingRegular team activities, events, game nights, and moreDog-friendly officeCompensation: In the greater Barcelona area the first-year salary range is 38,946 • 47,207. Additionally, Rover offers a long-term incentive plan with a company performance-based cash payout and benefits to full-time employees. The cash compensation offered for this role will be dependent on the candidate's experience, qualifications, skills, and abilities as demonstrated in the interview and hiring process. Rover is an equal-opportunity employer committed to promoting a diverse, inclusive, and inventive environment with the best employees. We're driven by seeing our people succeed and grow, and we work to ensure everyone contributes to their fullest potential. xqysrnh We consider all qualified applicants without regard to age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, protected veteran status, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable laws, regulations, and ordinances._

• Formación en Diseño de Moda., • Imprescindible tener experiencia previa de al menos 3 años en Corsetería., • Conocimiento de tendencias., • Manejo de Illustrator y Photoshop., • Alto nivel de Inglés., • Residencia en Barcelona. Actualmente nuestro equipo de Diseño de women´secret, situado en Barcelona capital, quiere incorporar un Diseñador Senior especializado en Corsetería de manera temporal. • Investigar las tendencias que van a definir y marcar cada temporada., • Colaborar en el desarrollo de la colección de Ropa Interior., • Creación de diseños de Ropa interior., • Realización de las fichas técnicas y selección de materias primas., • Contacto con proveedores asiáticos., • Trabajo en equipo con los patronistas para la elaboración de las primeras muestras., • Seguimiento y aprobación de muestras. Area: Diseño y artes gráficas — Zona: Barcelona (Barcelona) • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad., • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones., • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea., • Registrar avances y aprender de cada iteración., • Experiencia tangible y competencias transferibles., • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad., • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza., • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento., • Te manejas bien con rutinas y priorización., • Comunicas de forma clara y respetuosa., • Te motiva aprender y mejorar cada semana., • Tienes disponibilidad real en Barcelona. Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. #J-18808-Ljbffr

Who we are: At Rover, pets and their people are at the heart of everything we do. We connect pet parents with trusted pet care across the, Canada, Europe, and Australia. Headquartered in Seattle and Barcelona, we’re a values driven, fast-growing tech company focused on building safe and personalized experiences tailored to the needs of each unique pet. We’re investing in AI as a business accelerator and provide every team member access to AI tools in service of creating better experiences for our community. We are proud to be recognized as a great place to work, having been named among the 100 Best Companies to Work For in Seattle Business Magazine and Washington’s Best Workplaces in the Puget Sound Business Journal. At Rover we’re committed to creating an accessible, inclusive, and welcoming community, which starts with our employees. Want to make an impact? Join our pack and come work (and play!) with us. About the Role We're looking for a hands-on, technically driven Privacy Systems Analyst to own Rover's privacy technology platform stack. You'll be the technical operator behind our privacy compliance program: configuring, integrating, troubleshooting, and maintaining our privacy management platform and the systems connected to it. You'll partner closely with the GRC team, who own the program-level requirements, and make sure what compliance defines, the platform reliably delivers. We're especially looking for someone with a strong instinct for automating manual work, including with AI tooling, and the technical depth to keep the privacy stack performing at scale. This is a hybrid position that has the minimum expectation to work out of our Barcelona Office in the Poblenou neighborhood two days per week on Mondays and Thursdays. For this reason, candidates must be based in Barcelona or willing to relocate. What You'll Do: Own the privacy platform: configure and maintain workflows, assessments, consent management, DSAR automation, and reporting. Be the go-to person when something isn't working. Coordinate consent and marketing preferences: support opt-in/opt-out workflows with Marketing, Legal, and Engineering; ensure preferencesignals are captured, synced, and enforced correctly downstream; troubleshoot gapsbetween what's configured and what's actually enforced. Manage integrations and APIs: own the API surface connecting the privacy platform to other Rover systems, including authentication, error handling, and monitoring. Handle DSARs end to end: ensure connectors fire correctly, monitor success rates, and resolve errors that block fulfillment. Keep RoPA and Data Map accurate: maintain connectors, validate data inventory, and onboard new sources. Lead new integrations: act as technical lead on integration projects, from design through go-live. Support incident response: partner with Cybersecurity on privacy/security incidents, owning platform-level triage and technical evidence collection. Build AI-driven automation: identify manual, repetitive work (DSAR intake, RoPA upkeep, documentation, vendor tickets) and build AI-assisted workflows to reduce it, always with human review for compliance-sensitive output. Document and mentor: keep configurations, runbooks, and troubleshooting guides current; support more junior team members. Own the vendor relationship: raise and manage technical escalations with evidence, and engage vendor professional services only when the work genuinely exceeds in-house capability. What You'll Need: Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent practical experience 2-5 years administering SaaS platforms, with experience leading moderately complex projects Hands-on experience with an enterprise privacy management platform (consent management, DSAR automation, data discovery) Working knowledge of REST APIs, OAuth/API keys, webhooks, and integration troubleshooting Understanding of SaaS architecture: environments, sandbox-to-production, change management Strong independent problem-solving and troubleshooting skills Clear communication, especially with non-technical stakeholders Comfortable working autonomously and knowing when to escalate Practical, hands-on experience using AI/LLM tools (Claude, ChatGPT, Copilot) to automate workflows, draft documentation, or accelerate troubleshooting Nice to Have: Vendor certifications (OneTrust, Ketch, DataGrail, TrustArc, or similar) Cloud fundamentals certifications (AWS, Azure, GCP) GDPR/CCPA or global privacy regulation awareness Scripting experience (Python, JavaScript) IAM/SSO knowledge Experience with AI coding tools (Claude Code, Copilot, Cursor) or calling LLM APIs directly Awareness of AI governance frameworks (EU AI Act, NIST AI RMF, ISO 42001) Benefits of Working at Long-term incentive plan with a company performance-based cash payout Pension plan Private medical insurance 25 days PTO Meal allowance and flexible compensation plan (transport and nursery) Gym membership €450 to cover the costs associated with the adoption of a pet Annual €150 wellness reimbursement Flexible work hours, sometimes you'll need to be in at certain times, but on the whole, we're pretty flexible when it comes to managing workload and time Grab snacks, fresh fruit, in our kitchen to keep yourself going Regular team activities, events, game nights, and more Dog-friendly office Compensation: In the greater Barcelona area the first-year salary range is €38,946 - €47,207. 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¡ TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos es una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Lencero/a para uno de sus Hoteles 4/5 situado en Barcelona. Misión del puesto: lograr la satisfacción del cliente en todo lo que a tratamiento de lencería y ropa se refiere en las diferentes áreas del hotel. Reporta a: Gobernante/a Funciones: - Recibir, organizar y desmanchar toda la ropa sucia del hotel para su posterior tratamiento de lavado e higienización. - Doblar, organizar y almacenar ropa seca. - Controlar la entrada de ropa y realizar inventarios. - Preparar, lavar, planchar y doblar la ropa de los clientes. - Clasificar y trabajar la ropa en función de los tejidos, fibras, colores y suciedad de cada una de las prendas.

BarcelonaInformation Technology – Information Technology /Full-time /HybridWho we are: At Rover, pets and their people are at the heart of everything we do.¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.We connect pet parents with trusted pet care across the U.S., Canada, Europe, and Australia. Headquartered in Seattle and Barcelona, we're a values driven, fast-growing tech company focused on building safe and personalized experiences tailored to the needs of each unique pet.We're investing in AI as a business accelerator and provide every team member access to AI tools in service of creating better experiences for our community. We are proud to be recognized as a great place to work, having been named among the 100 Best Companies to Work For in Seattle Business Magazine and Washington's Best Workplaces in the Puget Sound Business Journal.At Rover we're committed to creating an accessible, inclusive, and welcoming community, which starts with our employees. Want to make an impact? Join our pack and come work (and play!) with us. About the RoleWe're looking for a hands-on, technically driven Privacy Systems Analyst to own Rover's privacy technology platform stack.You'll be the technical operator behind our privacy compliance program: configuring, integrating, troubleshooting, and maintaining our privacy management platform and the systems connected to it. You'll partner closely with the GRC team, who own the program-level requirements, and make sure what compliance defines, the platform reliably delivers.We're especially looking for someone with a strong instinct for automating manual work, including with AI tooling, and the technical depth to keep the privacy stack performing at scale. This is a hybrid position that has the minimum expectation to work out of our Barcelona Office in the Poblenou neighborhood two days per week on Mondays and Thursdays.For this reason, candidates must be based in Barcelona or willing to relocate. What You'll Do: Own the privacy platform: configure and maintain workflows, assessments, consent management, DSAR automation, and reporting.Be the go-to person when something isn't working.Coordinate consent and marketing preferences: support opt-in/opt-out workflows with Marketing, Legal, and Engineering; ensure preferencesignals are captured, synced, and enforced correctly downstream; troubleshoot gapsbetween what's configured and what's actually enforced.Manage integrations and APIs: own the API surface connecting the privacy platform to other Rover systems, including authentication, error handling, and monitoring.Handle DSARs end to end: ensure connectors fire correctly, monitor success rates, and resolve errors that block fulfillment.Keep RoPA and Data Map accurate: maintain connectors, validate data inventory, and onboard new sources.Lead new integrations: act as technical lead on integration projects, from design through go-live.Support incident response: partner with Cybersecurity on privacy/security incidents, owning platform-level triage and technical evidence collection.Build AI-driven automation: identify manual, repetitive work (DSAR intake, RoPA upkeep, documentation, vendor tickets) and build AI-assisted workflows to reduce it, always with human review for compliance-sensitive output.Document and mentor: keep configurations, runbooks, and troubleshooting guides current; support more junior team members.Own the vendor relationship: raise and manage technical escalations with evidence, and engage vendor professional services only when the work genuinely exceeds in-house capability.What You'll Need:Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent practical experience2-5 years administering SaaS platforms, with experience leading moderately complex projectsHands-on experience with an enterprise privacy management platform (consent management, DSAR automation, data discovery)Working knowledge of REST APIs, OAuth/API keys, webhooks, and integration troubleshootingUnderstanding of SaaS architecture: environments, sandbox-to-production, change managementStrong independent problem-solving and troubleshooting skillsClear communication, especially with non-technical stakeholdersComfortable working autonomously and knowing when to escalatePractical, hands-on experience using AI/LLM tools (Claude, ChatGPT, Copilot) to automate workflows, draft documentation, or accelerate troubleshootingNice to Have: Vendor certifications (OneTrust, Ketch, DataGrail, TrustArc, or similar)Cloud fundamentals certifications (AWS, Azure, GCP)GDPR/CCPA or global privacy regulation awarenessScripting experience (Python, JavaScript)IAM/SSO knowledgeExperience with AI coding tools (Claude Code, Copilot, Cursor) or calling LLM APIs directlyAwareness of AI governance frameworks (EU AI Act, NIST AI RMF, ISO 42001)Benefits of Working at :Long-term incentive plan with a company performance-based cash payoutPension planPrivate medical insurance25 days PTOMeal allowance and flexible compensation plan (transport and nursery)Gym membership450 to cover the costs associated with the adoption of a petAnnual 150 wellness reimbursementFlexible work hours, sometimes you'll need to be in at certain times, but on the whole, we're pretty flexible when it comes to managing workload and timeGrab snacks, fresh fruit, in our kitchen to keep yourself goingRegular team activities, events, game nights, and moreDog-friendly officeCompensation: In the greater Barcelona area the first-year salary range is 38,946- 47,207.Additionally, Rover offers a long-term incentive plan with a company performance-based cash payout and benefits to full-time employees. The cash compensation offered for this role will be dependent on the candidate's experience, qualifications, skills, and abilities as demonstrated in the interview and hiring process. Rover is an equal-opportunity employer committed to promoting a diverse, inclusive, and inventive environment with the best employees.We're driven by seeing our people succeed and grow, and we work to ensure everyone contributes to their fullest potential. xqysrnh We consider all qualified applicants without regard to age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, protected veteran status, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable laws, regulations, and ordinances._

En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un/a Camarero/a de pisos, quien será responsable de proporcionar un servicio excelente a nuestros clientes, limpiando, ordenando y reabasteciendo las habitaciones de los huéspedes, así como otras áreas comunes, según las indicaciones. Sus principales responsabilidades serán: Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones de un hotel, office, zonas comunes y las distintas dependencias de este. Cambio de ropa de cama de las habitaciones. Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes, así como documentos del hotel y otros complementos. Realizar la atención directa al cliente en las funciones de su área. Ordenar, cuidar y mantener en perfecto estado todo lo que hay dentro de la habitación. Ordenar, cuidar y mantener en perfecto estado todo lo que se encuentra en pasillos y en zonas comunes. Custodiar toda clase de llaves de habitaciones.

BarcelonaInformation Technology – Information Technology /Full-time /HybridWho we are: At Rover, pets and their people are at the heart of everything we do. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. We connect pet parents with trusted pet care across the U.S., Canada, Europe, and Australia.Headquartered in Seattle and Barcelona, we’re a values driven, fast-growing tech company focused on building safe and personalized experiences tailored to the needs of each unique pet. We’re investing in AI as a business accelerator and provide every team member access to AI tools in service of creating better experiences for our community.We are proud to be recognized as a great place to work, having been named among the 100 Best Companies to Work For in Seattle Business Magazine and Washington’s Best Workplaces in the Puget Sound Business Journal. At Rover we’re committed to creating an accessible, inclusive, and welcoming community, which starts with our employees.Want to make an impact? Join our pack and come work (and play!) with us.About the RoleWe're looking for a hands-on, technically driven Privacy Systems Analyst to own Rover's privacy technology platform stack. You'll be the technical operator behind our privacy compliance program: configuring, integrating, troubleshooting, and maintaining our privacy management platform and the systems connected to it.You'll partner closely with the GRC team, who own the program-level requirements, and make sure what compliance defines, the platform reliably delivers. We're especially looking for someone with a strong instinct for automating manual work, including with AI tooling, and the technical depth to keep the privacy stack performing at scale. This is a hybrid position that has the minimum expectation to work out of our Barcelona Office in the Poblenou neighborhood two days per week on Mondays and Thursdays. For this reason, candidates must be based in Barcelona or willing to relocate.What You'll Do: Own the privacy platform: configure and maintain workflows, assessments, consent management, DSAR automation, and reporting. Be the go-to person when something isn't working.Coordinate consent and marketing preferences: support opt-in/opt-out workflows with Marketing, Legal, and Engineering; ensure preference signals are captured, synced, and enforced correctly downstream; troubleshoot gaps between what's configured and what's actually enforced.Manage integrations and APIs: own the API surface connecting the privacy platform to other Rover systems, including authentication, error handling, and monitoring.Handle DSARs end to end: ensure connectors fire correctly, monitor success rates, and resolve errors that block fulfillment.Keep RoPA and Data Map accurate: maintain connectors, validate data inventory, and onboard new sources.Lead new integrations: act as technical lead on integration projects, from design through go-live.Support incident response: partner with Cybersecurity on privacy/security incidents, owning platform-level triage and technical evidence collection.Build AI-driven automation: identify manual, repetitive work (DSAR intake, RoPA upkeep, documentation, vendor tickets) and build AI-assisted workflows to reduce it, always with human review for compliance-sensitive output.Document and mentor: keep configurations, runbooks, and troubleshooting guides current; support more junior team members.Own the vendor relationship: raise and manage technical escalations with evidence, and engage vendor professional services only when the work genuinely exceeds in-house capability.What You'll Need: Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent practical experience2-5 years administering SaaS platforms, with experience leading moderately complex projectsHands-on experience with an enterprise privacy management platform (consent management, DSAR automation, data discovery)Working knowledge of REST APIs, OAuth/API keys, webhooks, and integration troubleshootingUnderstanding of SaaS architecture: environments, sandbox-to-production, change managementStrong independent problem-solving and troubleshooting skillsClear communication, especially with non-technical stakeholdersComfortable working autonomously and knowing when to escalatePractical, hands-on experience using AI/LLM tools (Claude, ChatGPT, Copilot) to automate workflows, draft documentation, or accelerate troubleshootingNice to Have: Vendor certifications (OneTrust, Ketch, DataGrail, TrustArc, or similar)Cloud fundamentals certifications (AWS, Azure, GCP)GDPR/CCPA or global privacy regulation awarenessScripting experience (Python, JavaScript)IAM/SSO knowledgeExperience with AI coding tools (Claude Code, Copilot, Cursor) or calling LLM APIs directlyAwareness of AI governance frameworks (EU AI Act, NIST AI RMF, ISO 42001)Benefits of Working at :Long-term incentive plan with a company performance-based cash payoutPension planPrivate medical insurance25 days PTOMeal allowance and flexible compensation plan (transport and nursery)Gym membership450 to cover the costs associated with the adoption of a petAnnual 150 wellness reimbursementFlexible work hours, sometimes you'll need to be in at certain times, but on the whole, we're pretty flexible when it comes to managing workload and timeGrab snacks, fresh fruit, in our kitchen to keep yourself goingRegular team activities, events, game nights, and moreDog-friendly officeCompensation:In the greater Barcelona area the first-year salary range is 38,946 • 47,207. Additionally, Rover offers a long-term incentive plan with a company performance-based cash payout and benefits to full-time employees.The cash compensation offered for this role will be dependent on the candidate's experience, qualifications, skills, and abilities as demonstrated in the interview and hiring process.Rover is an equal-opportunity employer committed to promoting a diverse, inclusive, and inventive environment with the best employees. We’re driven by seeing our people succeed and grow, and we work to ensure everyone contributes to their fullest potential. xsgfvud We consider all qualified applicants without regard to age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, protected veteran status, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable laws, regulations, and ordinances._

Requisitos mínimosFormación en Diseño de Moda.Imprescindible tener experiencia previa de al menos 3 años en Corsetería.Conocimiento de tendencias.Manejo de Illustrator y Photoshop.Alto nivel de Inglés.Residencia en Barcelona.DescripciónActualmente nuestro equipo de Diseño de women´secret, situado en Barcelona capital, quiere incorporar un Diseñador Senior especializado en Corsetería de manera temporal.Sus principales funciones serán:Investigar las tendencias que van a definir y marcar cada temporada.Colaborar en el desarrollo de la colección de Ropa Interior.Creación de diseños de Ropa interior.Realización de las fichas técnicas y selección de materias primas.Contacto con proveedores asiáticos.Trabajo en equipo con los patronistas para la elaboración de las primeras muestras.Seguimiento y aprobación de muestras.Area: Diseño y artes gráficas — Zona: Barcelona (Barcelona)Tu papel dentro del equipo en Diseño y artes gráficasContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Barcelona.Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.#J-18808-Ljbffr

En Natulim estamos transformando una de las categorías más tradicionales del hogar: la limpieza. Creamos productos de limpieza más prácticos, sostenibles y eficaces, diseñados para hacer que las pequeñas decisiones del día a día tengan un menor impacto en el planeta. Nuestro producto estrella, las tiras de detergente para la ropa, sustituye el formato convencional en botella por un formato ligero, biodegradable y sin residuos innecesarios. Hoy, Natulim ya está presente en 9 países europeos y seguimos creciendo con una ambición clara: convertirnos en la marca de referencia de limpieza ecológica en Europa. Tu misión Que cada pedido, de cualquier canal y país, llegue a tiempo, bien y al menor coste posible. Serás el responsable de nuestros 3PL y transportistas, y de la red de almacenes que hay detrás. Qué harás Gestionar el día a día del fulfilment B2C (e-commerce y marketplaces) y B2B: pedidos, incidencias, roturas y entregas. Liderar la relación con nuestros 3PL: SLAs, KPIs, calidad de picking y packing, y mejora continua. Negociar con transportistas y optimizar costes y rutas por país y canal (coste por pedido, plazos de entrega, devoluciones). Asegurar que la integración entre Shopify, el ERP y los sistemas de los 3PL funcione sin fricciones. Controlar el inventario en almacenes propios y externos, y trabajar con Supply para que no haya roturas. Reducir incidencias de entrega y devoluciones, en coordinación con Atención al Cliente. Coordinar el transporte entre almacenes de materia prima y producto terminado. Preparar los picos de demanda (Black Friday, campañas) junto a Marketing y Ecom. Qué buscamos Experiencia de 4-6 años en logística de e-commerce o fulfilment, idealmente en DTC y/o FMCG. Haber gestionado y negociado con 3PL y operadores de transporte (paquetería, última milla, internacional). Manejo de pedidos B2C y B2B y de los indicadores clave: coste por envío, OTIF, tasa de incidencias y devoluciones. Perfil analítico y hands-on: trabajas con datos y también resuelves en el almacén. Español fluido e inglés C1 (hablado y escrito), porque trabajamos con proveedores y almacenes en varios países. Se valora: experiencia con Shopify, Odoo u otro ERP, y logística en varios países europeos.Qué ofrecemos: Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan.

Creative Strategist & Storyteller En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Creamos productos sin residuos, prácticos de utilizar y con ingredientes buenos para la piel y el planeta. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Sobre el rol Buscamos un/a Creative Strategist & Storyteller para desarrollar conceptos creativos que conviertan y elevar el nivel de nuestros contenido en vídeo: Meta, Ads y YouTube. Buscamos una persona que combine criterio creativo, storytelling y mentalidad de performance, capaz de detectar qué hace que un contenido funcione, transformar insights en conceptos potentes y convertirlos en piezas de vídeo que generen resultados. El objetivo no es simplemente crear vídeos bonitos: es crear anuncios que capten la atención, mantengan la retención y conviertan. Trabajarás principalmente con formatos de Meta, YouTube y otras plataformas de paid social, desarrollando conceptos tanto para vídeo short form como long form. No es un rol de UGC ni de influencer marketing. Es un rol de Creative Strategy → Concept → Hook → Narrative → Execution → Testing → Learning. Responsabilidades - Definir la estrategia creativa de nuestros anuncios de vídeo. - Desarrollar conceptos, ángulos y campañas orientadas a performance. - Crear hooks capaces de captar la atención en los primeros segundos. - Escribir guiones y estructuras para anuncios short y long form. - Diseñar diferentes narrativas, mensajes y formatos para testar. - Transformar insights de consumidor, producto y performance en nuevas ideas creativas. - Analizar anuncios propios y de la competencia para detectar qué funciona, por qué funciona y cómo podemos mejorarlo. - Analizar métricas creativas como CTR, hook rate, retention, CVR, CPA/ROAS y utilizar estos aprendizajes para iterar. - Crear sistemas de testing de diferentes hooks, claims, estructuras, mensajes y CTAs. - Detectar tendencias y formatos relevantes y adaptarlos a la marca sin perder el foco en conversión. - Trabajar junto al equipo de edición para llevar los conceptos a ejecución. - Iterar rápidamente a partir de resultados y feedback. - Construir una biblioteca de conceptos y aprendizajes creativos que permita escalar la producción de contenido. Perfil que buscamos - +2 años de experiencia en contenido creativo en vídeo, habiendo participado también en su edición y publicación. - Experiencia demostrable creando contenido que haya conseguido buenos resultados en redes o paid media. - Experiencia trabajando con marcas de e-commerce, DTC y/o cosmética/beauty. - Experiencia creando contenido para Meta Ads, YouTube Ads, TikTok Ads o plataformas similares. - Haber participado en vídeos de YouTube con +50K visualizaciones será muy valorado. - Experiencia tanto en short form como long form. - Capacidad para escribir hooks, guiones y conceptos creativos. - Mentalidad muy orientada a performance y conversión. - Capacidad para entender métricas y utilizarlas para tomar decisiones creativas. - Criterio visual y capacidad para reconocer cuándo una pieza tiene potencial y cuándo no. - Perfil muy creativo, curioso y ejecutor: alguien que propone ideas y sabe convertirlas en piezas reales. - Capacidad para entender por qué un anuncio funciona y trasladar ese aprendizaje a nuevos conceptos. - Estar muy conectado/a con el ecosistema de contenido, publicidad digital y tendencias creativas. - Se valorará especialmente haber trabajado en equipos donde existiera un proceso continuo de testing → análisis → iteración → escala. Qué ofrecemos - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades: seguro médico, restaurante, transporte y guardería. - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. ¡Únete a Natulim! Si te apasiona crear contenido que capta la atención, cuentan historias y venden, queremos conocerte.

La yaya costurera, una destacada empresa en la industria de la moda y el retail de ropa, está buscando Modistas y Sastres para unirse a nuestro equipo. Somos conocidos por nuestra dedicación a la artesanía y la calidad incomparable de nuestras prendas. Si tienes habilidades excepcionales en costura, un ojo agudo para los detalles y una pasión por la moda, te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera con nosotros. Esta es una oportunidad emocionante para contribuir a una marca respetada y floreciente en la industria del vestuario. Tareas Ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Jornadas laborales de 32 horas semanales. Salario fijo + comisiones en función de los ingresos. Formación continuada. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinido Horario: Varios turnos Ubicación del trabajo: Empleo presencial Editar empleo Abierto URGE CONTRATAR - Tomar medidas precisas y realizar ajustes en prendas de vestir según las especificaciones del cliente. - Crear patrones y cortar telas siguiendo diseños y medidas exactas. - Realizar pruebas y ensamblar las prendas para comprobar su ajuste y calidad. - Utilizar máquinas de coser y otras herramientas de costura para confeccionar las prendas. - Colaborar con el equipo de diseño para interpretar y materializar sus ideas en prendas de alta calidad. Requisitos - Por favor abstenerse sin experiencia previa como modista/sastre. - Experiencia previa como modista o sastre en la industria de la moda. - Habilidad para tomar medidas precisas y realizar ajustes y modificaciones en prendas de vestir. - Conocimiento y dominio de diferentes técnicas de costura y confección. - Capacidad para trabajar de manera eficiente bajo presión y cumplir con los plazos establecidos. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con otros miembros del equipo de costura. Beneficios Salario: 900-1090 (mensual) Tipos de compensaciones complementarias: Plan de comisiones Disponemos de varias tiendas en Barcelona y Sant Cugat. Nos urge contratación inmediata, por favor abstenerse las personas que no reúnan dichas condiciones. Si tu perfil encaja con nosotros, haznos llegar tu curriculum. Estamos deseando conocerte.

Se busca trabajadora familiar para un recurso residencial destinado a mujeres, personas trans y no binarias solas o con hijas e hijos, con doble problemática de violencia de género y adicciones. El contrato es indefinido con una jornada de 19 horas semanales. El horario se distribuye de lunes a viernes, con turnos que combinan mañanas y tardes, e incluye reuniones de equipo y supervisiones mensuales. Entre las tareas principales están dar la bienvenida a las personas acogidas junto con la persona referente, proporcionar ropa de cama y productos de higiene, y encargarse de la intendencia del centro: organizar el ropero, coordinar el mantenimiento y las empresas externas, y asumir reparaciones básicas. También se ofrece apoyo en las actividades básicas de la vida diaria de mujeres y menores con movilidad reducida, en la organización de tareas semanales, hábitos de higiene, alimentación o medicación, y acompañamiento a citas médicas, servicios sociales o juzgados. Se observa la vida cotidiana para detectar necesidades socioeducativas y se colabora con el resto del equipo. Se requiere titulación de trabajadora familiar o atención a personas en situación de dependencia. Se valoran formación y experiencia en violencia de género, adicciones y salud mental, así como conocimientos de feminismo, interseccionalidad y LGTBI, y de idiomas como árabe, francés o inglés. Se pide capacidad de trabajo en equipo, empatía, gestión de crisis, flexibilidad y experiencia en contextos residenciales. Es necesario certificado de antecedentes penales para trabajar con infancia. La incorporación es inmediata y la retribución se rige por convenio.

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar CAMAREROS/AS DE PISOS para trabajar en nuestro hotel en SANT ANDREU DE LA BARCA. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: • Reponer los minibares: detectar productos consumidos y anotarlos en la hoja de facturación. Revisar sus caducidades., • Anotar las averías en la hoja de control para informar a la Gobernanta., • Entregar los objetos olvidados por los clientes a la Gobernanta., • Bajar la ropa de los clientes a la lavandería., • Transporte de los carros con ropa y sábanas por el hotel. REQUISITOS • Experiencia en posición similar., • Organización y ganas de trabajar. SE OFRECE • Contrato de 30h semanales en turno de 9-15h y/o 12-18h., • Salario competitivo.

Sobre Natulim Natulim es una marca de productos de limpieza ecológicos en rápido crecimiento en Europa. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de referencia en Europa en limpieza ecológica, construyendo una marca DTC fuerte, innovadora y cercana a nuestros consumidores. Nuestro producto estrella, las tiras de detergente para la ropa biodegradables, ofrece una alternativa más sencilla y sostenible al detergente tradicional. Buscamos incorporar un/a Amazon Account Manager que tome ownership del negocio de Amazon y nos ayude a acelerar nuestro crecimiento en los diferentes mercados europeos. No buscamos un perfil centrado únicamente en listings o gestión de catálogo. Buscamos a alguien que entienda Amazon como un negocio, que sepa trabajar con datos y que pueda tomar decisiones sobre ventas, rentabilidad, pricing, publicidad y crecimiento. ¿Qué harás? - Gestionar y tomar ownership del negocio de Natulim en Amazon, con foco en ventas, rentabilidad y crecimiento. - Analizar el rendimiento de Amazon e identificar oportunidades para mejorar facturación y margen. - Monitorizar y analizar KPIs como ACOS, TACOS, ROAS, CVR, CTR, ventas, margen y rentabilidad. - Gestionar y optimizar campañas de Amazon Ads / PPC. - Trabajar sobre pricing, promociones y estrategia comercial para maximizar el rendimiento. - Elaborar previsiones de ventas (forecasting) y colaborar en la planificación de stock e inventario. - Analizar grandes volúmenes de datos y convertirlos en decisiones y acciones concretas. - Crear y mantener informes y dashboards utilizando Excel / Google Sheets. - Identificar oportunidades de crecimiento en productos, mercados y categorías. - Trabajar conjuntamente con equipos de Marketing, Finanzas, Operaciones y Supply Chain. - Testear, analizar y optimizar continuamente el rendimiento de Amazon con una clara orientación a performance y resultados. ¿Qué buscamos? Imprescindible - Experiencia real gestionando una cuenta de Amazon o vendiendo productos a través de Amazon. - Haber trabajado en cuentas con un alto crecimiento del 100% del YoY o bien en cuentas de más de 2M de € - Haber tenido responsabilidad sobre ventas, facturación, margen y/o crecimiento, no únicamente sobre listings, catálogo o contenido. - Perfil muy analítico y numérico. - Dominio de Excel y/o Google Sheets y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. - Capacidad para analizar métricas de Amazon y convertir los datos en decisiones de negocio. - Mentalidad muy orientada a performance y resultados. - Español fluido e inglés profesional avanzado /nativo Muy valorable - Experiencia con Amazon Seller Central y/o Vendor Central. - Experiencia gestionando Amazon Ads / PPC. - Experiencia en forecasting, pricing, stock e inventario. - Conocimiento de métricas como ACOS, TACOS, ROAS, CVR, CTR, contribution margin y LTV. - Formación en Matemáticas, Ingeniería, Economía, Estadística, ADE o similar. - Experiencia previa en e-commerce, DTC, FMCG o consumer goods. - Experiencia trabajando en empresas de rápido crecimiento o entornos internacionales. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos una persona muy analítica, orientada al negocio y proactiva. Alguien que no se limite a decir qué ha pasado, sino que quiera entender por qué ha pasado, qué podemos hacer al respecto y cómo podemos mejorar los resultados. Una persona autónoma, que se sienta cómoda trabajando con datos, cuestionando hipótesis y tomando ownership de sus resultados. ¿Qué ofrecemos? - 100% remoto. - Incorporarte a una empresa internacional en rápido crecimiento y con grandes planes de expansión en Europa. - Un alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre tu área. - Trabajar en un entorno joven, internacional y muy dinámico. - Una posición con impacto directo en el crecimiento del negocio. - Flexibilidad y confianza para organizar tu trabajo. - Beneficios e iniciativas enfocadas en el bienestar y desarrollo de las personas. Si eres una persona con experiencia real gestionando Amazon y combinas visión comercial, capacidad analítica y orientación a resultados, queremos conocerte.

Tipo de contrato: Indefinidos Jornada: 896 horas anuales Franja horaria/turno: 04:00 a 13:00 Promedio de horas semanales: 20h/semanales Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Visual Merchandiser. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Visual Merchandiser serás embajador/a creativo/a de la imagen de tu tienda. Concretamente, serás responsable de crear los displays de visual para mejorar la experiencia del cliente en tienda y aumentar las ventas. Asimismo, trabajarás junto con el/la Visual Merchandising Manager y/o Store Manager de tu tienda para garantizar los estándares de visual, consiguiendo superar las expectativas de nuestros clientes. También trabajarás en colaboración con el equipo de tienda para impulsar las ventas mediante una excelente coordinación del producto, que esté en línea con las tendencias actuales y las directrices de Primark tanto en escaparates como en interior de la tienda. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Tú atención al detalle y conocimiento de las tendencias, así como tu habilidad para coordinar e implementar productos de distinta gama, desde ropa de mujer hasta accesorios para el hogar, de forma creativa son esenciales para el puesto. Experiencia previa como Visual Merchandiser será deseable. Valoraremos estudios relacionados con Visual Merchandising y escaparatismo, así como los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark es una compañía en plena expansión por lo que nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por ello valoraremos si dispones de movilidad geográfica a nivel nacional. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 10/10/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Tienes experiencia en montaje, reparación o mantenimiento industrial y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente? ¡Queremos conocerte! En Adecco buscamos incorporar un/a Ayudante de Montador/a - Reparador/a eléctrico para reforzar el equipo técnico de Cataluña. ¿Qué harás? Trabajarás junto a técnicos/as especializados realizando labores de: Montaje y reparación de equipos industriales. Instalación y mantenimiento de puertas industriales, rampas y automatismos. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicos/as. Intervenciones en casa cliente acompañado/a de otro técnico/a. Gestión de partes de trabajo mediante tablet. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en montaje, mantenimiento o reparación industrial. - Conocimientos de hidráulica, electricidad y cuadros eléctricos. - Valorable experiencia con puertas seccionales, rampas de carga o automatismos. - Carnet de conducir. - Formación PRL Metal. - Muy valorable disponer de formación en trabajos en altura y plataformas elevadoras. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de 3 meses + 3 meses + incorporación indefinida. - Salario de 28.031,59 € brutos anuales. - Ticket restaurante de 238 € al mes. - Horario intensivo de día: Lunes a jueves de 7:30 a 16:30 h. Viernes de 7:30 a 15:00 h. - Posibilidad de realizar horas extras y sábados puntuales remunerados. - Formación continua y plan de desarrollo profesional con diferentes niveles técnicos/as. - Ropa laboral, EPIs, tablet de trabajo y parking. - Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo consolidado. Si te gusta el/la trabajo técnico/a, aprender de profesionales experimentados y formar parte de una empresa estable con recorrido, ¡inscríbete y hablamos!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros.Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes.GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos.GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de Subgobernante/a para uno de sus hoteles 4* ubicado en Barcelona, cuya misión será garantizar que todas las instalaciones y espacios del hotel están siempre en perfectas condiciones, coordinando el trabajo de todo el personal de pisos. Su función es clave para asegurar una perfecta estancia a los huéspedes.Funciones principales:- Supervisar la limpieza de todas las zonas del hotel: habitaciones, zonas comunas para garantizar los estándares de calidad y el perfecto estado de las mismas.- Organizar el equipo de pisos acorde a la ocupación del hotel, entradas, salidas de habitaciones y necesidades de los clientes relacionadas con lencería, limpieza, amenities- Comprobar tanto las habitaciones ocupadas como las de salida, y prestando especial atención a las necesidades de los huéspedes.- Inspección de rutina de las habitaciones de los huéspedes para garantizar que cumplan con las normas.- Verificación de procedimientos y estándares de calidad.- Gestión de personal: coordinación y supervisión del equipo de pisos (subgobernantas, camareras de pisos y valets), selección y formación de nuevos empleados, realización de turnos y horarios de trabajo.- Gestión de stocks: gestionar las compras y existencia de lencería, ropa blanca, productos de limpieza.- Coordinación y comunicación con proveedores externos para garantizar el correcto abastecimiento y almacenamiento de los productos.- Reportar problemas de mantenimiento al Departamento de Mantenimiento.- Cumplir con la seguridad del hotel, las regulaciones contra incendios y toda la legislación de salud y seguridad, así como protocolos de higiene y seguridad sanitaria.- Coordinación y comunicación con el resto de departamentos.- Reporting y realización de informes para Dirección.

¿Te apasiona el diseño y el mundo infantil? En Jumbo buscamos incorporar un/a Diseñador/a Gráfico y Textil para nuestras marcas Pasito a Pasito y Walking Mum, especializadas en productos y accesorios para mamás y bebés. Si eres una persona creativa, te encanta transformar ideas en diseños únicos y disfrutas descubriendo nuevas tendencias, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo creativo en el que podrás aportar tus ideas, desarrollar nuevos conceptos visuales y contribuir al diseño de colecciones que combinan estilo, funcionalidad y personalidad. Qué harás en tu día a día: - Diseñar estampados, patrones y gráficos para ropa y accesorios de bebé. - Desarrollar conceptos visuales y propuestas creativas alineadas con la identidad de Pasito a Pasito y Walking Mum. - Participar en el desarrollo de nuevas colecciones, desde la inspiración inicial hasta la creación de los diseños finales. - Investigar tendencias de moda infantil, colores, materiales y estilos para aportar ideas frescas e innovadoras. - Utilizar herramientas de diseño gráfico y soluciones de inteligencia artificial para explorar nuevas posibilidades creativas y optimizar procesos. - Colaborar estrechamente con el equipo de diseño para desarrollar colecciones coherentes, atractivas y diferenciadoras. - Comunicarte en inglés con proveedores y equipos internacionales cuando sea necesario. Buscamos a alguien con estos conocimientos: - Experiencia en diseño gráfico y textil, especialmente en estampados, patrones y desarrollo de colecciones. - Dominio de Adobe Illustrator y Photoshop, así como familiaridad con Canva, Adobe Firefly u otras herramientas de inteligencia artificial aplicadas al diseño. - Sensibilidad estética y capacidad para identificar tendencias y trasladarlas a propuestas creativas. - Atención al detalle, iniciativa y capacidad para aportar ideas propias. - Buenas habilidades de organización y colaboración en equipo. - Nivel de inglés B2 o superior, tanto en lectura y escritura como en conversación. Se valorará especialmente tener conocimientos de fotografía de producto, composición, iluminación y retoque fotográfico. Lo que te espera: - Un día libre extra para disfrutar de tu cumpleaños - Horario flexible de entrada y salida con 2 días de teletrabajo. - Jornada reducida en verano y todos los viernes del año - Seguro médico - Plan de pensiones - Un extra para el almuerzo y salario flexible para comida, transporte y formaciones. - Formar parte de Jumbo, una compañía internacional con marcas y equipos de diferentes países. ¿Te gustaría formar parte del equipo? Si quieres convertir tus ideas en diseños que acompañen a las familias en sus momentos más especiales, no dudes en aplicar. ¡Te estamos esperando!

En Natulim estamos transformando una de las categorías más tradicionales del hogar: la limpieza. Creamos productos de limpieza más prácticos, sostenibles y eficaces, diseñados para hacer que las pequeñas decisiones del día a día tengan un menor impacto en el planeta. Nuestro producto estrella, las tiras de detergente para la ropa, sustituye el formato convencional en botella por un formato ligero, biodegradable y sin residuos innecesarios. Hoy, Natulim ya está presente en 9 países europeos y seguimos creciendo con una ambición clara: convertirnos en la marca de referencia de limpieza ecológica en Europa. Tu misión Que cada pedido, de cualquier canal y país, llegue a tiempo, bien y al menor coste posible. Serás el responsable de nuestros 3PL y transportistas, y de la red de almacenes que hay detrás. Qué harás - Gestionar el día a día del fulfilment B2C (e-commerce y marketplaces) y B2B: pedidos, incidencias, roturas y entregas. - Liderar la relación con nuestros 3PL: SLAs, KPIs, calidad de picking y packing, y mejora continua. - Negociar con transportistas y optimizar costes y rutas por país y canal (coste por pedido, plazos de entrega, devoluciones). - Asegurar que la integración entre Shopify, el ERP y los sistemas de los 3PL funcione sin fricciones. - Controlar el inventario en almacenes propios y externos, y trabajar con Supply para que no haya roturas. - Reducir incidencias de entrega y devoluciones, en coordinación con Atención al Cliente. - Coordinar el transporte entre almacenes de materia prima y producto terminado. - Preparar los picos de demanda (Black Friday, campañas) junto a Marketing y Ecom. Qué buscamos - Experiencia de 4-6 años en logística de e-commerce o fulfilment, idealmente en DTC y/o FMCG. - Haber gestionado y negociado con 3PL y operadores de transporte (paquetería, última milla, internacional). - Manejo de pedidos B2C y B2B y de los indicadores clave: coste por envío, OTIF, tasa de incidencias y devoluciones. - Perfil analítico y hands-on: trabajas con datos y también resuelves en el almacén. - Español fluido e inglés C1 (hablado y escrito), porque trabajamos con proveedores y almacenes en varios países. - Se valora: experiencia con Shopify, Odoo u otro ERP, y logística en varios países europeos.Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan.

En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un/a Camarero/a de pisos, quien será responsable de proporcionar un servicio excelente a nuestros clientes, limpiando, ordenando y reabasteciendo las habitaciones de los huéspedes, así como otras áreas comunes, según las indicaciones. Sus principales responsabilidades serán: Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones de un hotel, office, zonas comunes y las distintas dependencias de este. Cambio de ropa de cama de las habitaciones. Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes, así como documentos del hotel y otros complementos. Realizar la atención directa al cliente en las funciones de su área. Ordenar, cuidar y mantener en perfecto estado todo lo que hay dentro de la habitación. Ordenar, cuidar y mantener en perfecto estado todo lo que se encuentra en pasillos y en zonas comunes. * Custodiar toda clase de llaves de habitaciones.

En Natulim estamos transformando una de las categorías más tradicionales del hogar: la limpieza. Creamos productos de limpieza más prácticos, sostenibles y eficaces, diseñados para hacer que las pequeñas decisiones del día a día tengan un menor impacto en el planeta. Nuestro producto estrella, las tiras de detergente para la ropa, sustituye el formato convencional en botella por un formato ligero, biodegradable y sin residuos innecesarios. Hoy, Natulim ya está presente en 9 países europeos y seguimos creciendo con una ambición clara: convertirnos en la marca de referencia de limpieza ecológica en Europa. Tu misión Que cada pedido, de cualquier canal y país, llegue a tiempo, bien y al menor coste posible. Serás el responsable de nuestros 3PL y transportistas, y de la red de almacenes que hay detrás. • Gestionar el día a día del fulfilment B2C (e-commerce y marketplaces) y B2B: pedidos, incidencias, roturas y entregas., • Liderar la relación con nuestros 3PL: SLAs, KPIs, calidad de picking y packing, y mejora continua., • Negociar con transportistas y optimizar costes y rutas por país y canal (coste por pedido, plazos de entrega, devoluciones)., • Asegurar que la integración entre Shopify, el ERP y los sistemas de los 3PL funcione sin fricciones., • Controlar el inventario en almacenes propios y externos, y trabajar con Supply para que no haya roturas., • Reducir incidencias de entrega y devoluciones, en coordinación con Atención al Cliente., • Coordinar el transporte entre almacenes de materia prima y producto terminado., • Preparar los picos de demanda (Black Friday, campañas) junto a Marketing y Ecom., • Experiencia de 4-6 años en logística de e-commerce o fulfilment, idealmente en DTC y/o FMCG., • Haber gestionado y negociado con 3PL y operadores de transporte (paquetería, última milla, internacional)., • Manejo de pedidos B2C y B2B y de los indicadores clave: coste por envío, OTIF, tasa de incidencias y devoluciones., • Perfil analítico y hands-on: trabajas con datos y también resuelves en el almacén., • Español fluido e inglés C1 (hablado y escrito), porque trabajamos con proveedores y almacenes en varios países., • Se valora: experiencia con Shopify, Odoo u otro ERP, y logística en varios países europeos.Qué ofrecemos: Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personal de limpieza responsable para incorporarse a nuestro equipo en un hotel en Barcelona. Ofrecemos: - 20 € brutos por hora - Salario superior a la media - Horarios flexibles según disponibilidad - Trabajo estable a largo plazo - Buen ambiente de trabajo - Incorporación rápida Funciones: - Limpieza y preparación de habitaciones - Cambio de ropa de cama y toallas - Reposición de productos y amenities - Limpieza y mantenimiento de zonas comunes - Cumplimiento de los estándares de higiene y calidad del hotel Requisitos: - Experiencia en limpieza, preferiblemente en hoteles - Persona responsable, puntual y organizada - Atención al detalle - Disponibilidad para trabajar en Barcelona - Se valorará el conocimiento de español Si estás interesado/a, envíanos tu CV. Nos pondremos en contacto contigo para una entrevista. Ubicación: Barcelona Puesto: Personal de limpieza de hotel Salario: 20 € brutos/hora Sueldo: 20,00€ la hora Horas previstas: 40.0 a la semana Beneficios: - Parking gratuito Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?¡Únete al equipo de Recobro de Sabadell Zurich!Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.¿Quiénes somos?Sabadell Zurich es una joint venture que nace en el 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell, uno de los principales bancos españoles y Grupo Zurich, líder en el negocio asegurador a nivel mundial.La Joint Venture está integrada por tres compañías: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios.La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 350 personas, que a nivel organizacional forman parte de Grupo Zurich en España.Tus ResponsabilidadesComo tramitador de recobros de riesgos diversos (Hogar y Comercio), la persona seleccionada se responsabilizará la gestión de los siniestros susceptibles de ser recobrados o reclamados por las Compañías contrarias, siguiendo los protocolos establecidos para garantizar que los siniestros se gestionan de la forma más eficaz y eficiente, al mismo tiempo que se presta un servicio de siniestros centrado en el cliente.Para ello, sus principales funciones serán:Revisión del siniestro, labores de detección del causante y lanzamiento del recobro.Realización del seguimiento y control del expediente durante las diferentes fases de la tramitación del recobro.Tramitación de recobros a través del convenio SGR.Gestión de siniestros recobrables NO CONVENIO.Gestionar el recobro de indemnizaciones de Compañías contrarias.Trasladar instrucciones al proveedor y velar su cumplimiento.Detectar y resolver problemas consultando las políticas, procedimientos y estándares para garantizar la coherencia y calidad de las soluciones.Interrelación con distintas áreas del equipo con el fin de garantizar una correcta gestión de los expedientes.Contribuir a los esfuerzos del equipo, participando en los proyectos y tareas, para que el proveedor ofrezca a nuestros clientes una gestión de los siniestros óptima y se vea reflejado en los resultados de calidad de la Compañía.Estudio de los protocolos y normativas establecidas y plantear, en su caso, mejoras de estos.Proponer también ideas para mejorar la simplificación de procesos o de cualquier otro aspecto que aporte valor.Tus habilidades y experienciasEsperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias:Licenciatura / Grado en Administración de empresas, económicas, derecho o similares.Experiencia demostrada de al menos 2 años en recobros a través del convenio SGR y en tramitación de recobros NO CONVENIO.Experiencia en herramientas de Office 365.Proactividad en la toma de decisiones, orientación al cliente y resolución de problemas.Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo.Capacidad de planificación, adaptabilidad y flexibilidad, y gestión del estrés.Ventajas y descuentos por ser de Sabadell ZurichY porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:Flexwork: ¡Nos gusta la flexibilidad! Por ello, tras el primer mes de tu incorporación te ofrecemos un modelo híbrido flexible con posibilidad de trabajo en remoto desde casa combinado con trabajo presencial desde la oficina de Barcelona.Tienes muchas ventajas si te aseguras con Sabadell Zurich. Hasta un 70% de descuento en los productos de vida, un 40% en los de hogar y 30% en los de auto. ¿A qué esperas?Nos importa tu bienestar y por eso te ofrecemos un Seguro de Salud con Sanitas totalmente gratuito para ti y con diferentes descuentos para los tuy@s.En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.¿No tienes vehículo propio? ¡Sin problema! Te ofrecemos tarifas promocionales para el alquiler de motos y bicicletas eléctricas.En Sabadell Zurich estamos comprometid@s con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.¿Sabes lo que es Wellness en las oficinas? Tenemos diferentes actividades dirigidas para cuidar tu salud física como yoga, pilates o funcional.Sabemos que estar muchas horas sentados frente al ordenador tiene consecuencias, por eso disponemos de un servicio de fisioterapia para que te alivie tus dolores posturales. ¡Cuidamos de ti!¿Quieres seguir formándote? ¡Te lo ponemos fácil! Te damos acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad, además de otras plataformas como Share It en el que podrás ofrecer tus conocimientos a tus compañeros y mucho más.Por ser del Grupo ZurichEn Grupo Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios:Retribución flexible: ¡tú eliges lo que mejor te encaja! Te damos a elegir entre seguro médico, guardería, proyectos de voluntariado, formación, etc.¿Te has olvidado el tupper? ¡No te preocupes! Te ofrecemos una tarjeta restaurante (on top of del salario) para que puedas comer dónde quieras.¡Nos importa tu descanso! Por ello tendrás 26 días de vacaciones para que disfrutes con l@s tuy@s y dediques tiempo de calidad a lo que más te gusta. ¡Además el día de tu cumpleaños también es festivo! En Zurich pensamos en tu futuro y disponemos de un plan de jubilación a partir del primer año de tu incorporación.Comunícate con quién quieras gracias a los descuentos en líneas de teléfono e internet en Orange y Jazztel.¿Eres runner o te encantaría empezar a serlo? ¡Únete a nuestra comunidad de runners! ¿Prefieres entrenar en el gym? ¡No te preocupes que también tenemos descuentos para ti con Andjoy!¿Quieres perfeccionar tu nivel de inglés? ¡Te ayudamos y te ofrecemos clases!¡Descuentos, descuentos y más descuentos! Ahorra en ropa, alojamientos, viajes y mucho más. Descubre todo lo que te ofrecemos a través de Zurich Activa.Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?“ZURICH, Nº1 EN TOP EMPLOYERS 2023.YA SON 16 AÑOS CONSECUTIVOS ENTRE LAS EMPRESAS MEJOR VALORADAS”-------------------------------------------- Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos de utilizar y con ingredientes buenos para la piel y el planeta. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Buscamos a un profesional apasionado y responsable con espíritu emprendedor, habilidades de aprendizaje rápido y voluntad de desarrollar nuevas habilidades. Ser responsable de maximizar la retención, el LTV y la recompra de clientes de Natulim a nivel Internacional Europeo a través de estrategias avanzadas de Email Marketing, utilizando datos, automatizaciones y testing continuo para impactar directamente en revenue. Responsabilidades - Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de retención vía email. - Gestión del calendario de campañas - Construir y mejorar flows automatizados: welcome, post-purchase, repeat purchase, winback, churn prevention, cross-sell y upsell. - Segmentar audiencias basadas en comportamiento de compra, engagement, lifecycle y RFM. - Analizar métricas clave: Open Rate, CTR, Conversion Rate, Revenue per Email, LTV y Retention Rate. - Ejecutar A/B tests de copies, asuntos, creatividades, timing y segmentación. - Trabajar en conjunto con e-commerce, paid media, CX y producto para asegurar una experiencia omnicanal coherente. - Mantener la salud de la lista (deliverability, spam, opt-ins, sunsetting). - Identificar oportunidades de mejora continua basadas en data y benchmarks DTC. Requisitos - +3 años de experiencia en Email Marketing enfocado en e-commerce / DTC. - Experiencia práctica con plataformas como Klaviyo. - Fuerte mindset data-driven y orientado a revenue. - Resolutivo/a y muy hands on - Conocimiento sólido de funnels DTC, lifecycle marketing y customer retention. - Capacidad para trabajar con múltiples marcas o cuentas (ideal para agencia o brand group). - Nivel intermedio/avanzado de copywriting orientado a conversión. - Experiencia colaborando con equipos creativos y de diseño. - Inglés intermedio/avanzado (deseable, no excluyente). Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Si te apasiona el ecommerce y la publicidad, esta es una oportunidad única para tener impacto y para formar parte de un proyecto con valores. Somos una empresa en la que cada miembro del equipo es un All Star en su función. ¿Eres un All Star? ¡Te queremos!

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?¡Únete al equipo de Desarrollo Vida y Pensiones de Sabadell Zurich!Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entreBanc SabadellyZurichpara la distribución de seguros a través de los canales bancarios.Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemosdos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.Sabadell Zurich es unajoint ventureque nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros.Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales estácompartida al 50%entre ambos socios.La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura deGrupo Zurich en España .Como Project Manager, la persona seleccionadase responsabilizará de la gestión de proyectos y mantenimiento de software en el ámbito de Vida y Pensiones, con el objetivo de proponer las mejores soluciones adaptadas a las necesidades de negocio.Sus principales funciones serán:Análisis y mejores soluciones informáticas para transformar las necesidades del negocio en proyectos de éxito.Ejecución de proyectos informáticos dentro de la planificación acordada con negocio, en presupuesto, recursos disponibles y dentro del nivel de calidad establecidos. Gestionar y escalar riesgos y dependencias.Supervisar y dirigir actividades diarias de mantenimiento y evolutivo, asegurando que los servicios y aplicaciones funcionen de manera confiable y segura.Colaboración con equipos externos en las diferentes fases de ejecución de proyectos informáticos en la aplicación de Vida y Pensiones.Ser facilitador en gestionar relaciones internas y externas según necesidad de las tareas en ejecución: proveedores, áreas de Negocio, áreas IT, otros….Tus habilidades y experienciasEsperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguienteshabilidades y experiencias:Experiencia previa mínima de 2 años en proyectos IT en el sector de seguros, banca u otros sectores afines.Conocimientos técnicos en entorno Mainframe (Cobol/DB2/TSO/..).Actitud para aprender otras tecnología y nuevas metodologías de trabajo.Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.Proactividad, pensamiento innovador, dinamismo y trabajo en equipo.Capacidad analítica y de planificación.Orientación al cliente, buenas habilidades de comunicación, de síntesis y de negociación.Se valora experiencia previa en otros lenguajes de programación.Ventajas y descuentos por ser de Sabadell ZurichY porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:Flexwork: ¡Nos gusta la flexibilidad! Por ello, tras el primer mes de tu incorporación te ofrecemos un modelo híbrido flexible con posibilidad de trabajo en remoto desde casa combinado con trabajo presencial desde la oficina de Barcelona.Tienes muchas ventajas si te aseguras con Sabadell Zurich. Hasta un 70% de descuento en los productos de vida, un 40% en los de hogar y 30% en los de auto. ¿A qué esperas?Nos importa tu bienestar y por eso te ofrecemos un Seguro de Salud con Sanitas totalmente gratuito para ti y con diferentes descuentos para los tuy@s.En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.¿No tienes vehículo propio? ¡Sin problema! Te ofrecemos tarifas promocionales para el alquiler de motos y bicicletas eléctricas.En Sabadell Zurich estamos comprometid@s con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.¿Sabes lo que es Wellness en las oficinas? Tenemos diferentes actividades dirigidas para cuidar tu salud física como yoga, pilates o funcional.Sabemos que estar muchas horas sentados frente al ordenador tiene consecuencias, por eso disponemos de un servicio de fisioterapia para que te alivie tus dolores posturales. ¡Cuidamos de ti!¿Quieres seguir formándote? ¡Te lo ponemos fácil! Te damos acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad, además de otras plataformas como Share It en el que podrás ofrecer tus conocimientos a tus compañeros y mucho más.En Grupo Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios:Retribución flexible: ¡tú eliges lo que mejor te encaja! Te damos a elegir entre seguro médico, guardería, proyectos de voluntariado, formación, etc.¿Te has olvidado el tupper? ¡No te preocupes! Te ofrecemos una tarjeta restaurante (on topof del salario) para que puedas comer dónde quieras.¡Nos importa tu descanso! Por ello tendrás 26 días de vacaciones para que disfrutes con l@s tuy@s y dediques tiempo de calidad a lo que más te gusta. ¡Además el día de tu cumpleaños también es festivo!En Zurich pensamos en tu futuro y disponemos de un plan de jubilación a partir del primer año de tu incorporación.Comunícate con quién quieras gracias a los descuentos en líneas de teléfono e internet en Orange y Jazztel.¿Eres runner o te encantaría empezar a serlo? ¡Únete a nuestra comunidad de runners! ¿Prefieres entrenar en el gym? ¡No te preocupes que también tenemos descuentos para ti con Andjoy!¿Quieres perfeccionar tu nivel de inglés? ¡Te ayudamos y te ofrecemos clases!¡Descuentos, descuentos y más descuentos! Ahorra en ropa, alojamientos, viajes y mucho más. Descubre todo lo que te ofrecemos a través de Zurich Activa.Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?YA SON 16 AÑOS CONSECUTIVOS ENTRE LAS EMPRESAS MEJOR VALORADAS”Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.#J-18808-Ljbffr

PERSONA PARA COSER MUESTRARIOS DE ROPA DE MUJER. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029188 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326069) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Busco a alguien para retoques de costura en casa. El taller debe ser discreto y en mi domicilio, con herramientas básicas y buena atención al detalle. Disponibilidad para una sesión de 2-3 horas y posibilidad de volver para ajustes menores.

Estoy buscando a alguien con experiencia en costura para hacer retoques en prendas en mi domicilio.Necesito arreglos como coger dobladillos, ajustar cremalleras, tomar medidas y adaptar tallas.Prefiero alguien con encuentra costura y buen ojo para el ajuste, que pueda venir a mi casa y trabajar sobr

Buscamos un/a VISUAL MERCHANDISER para nuestra tienda MANGO MAN ubicada en Paseo de Gracia 29. Coordinar los esfuerzos de comercialización visual para productos de moda, incluyendo ropa, accesorios y calzado. Supervisar la implementación de los diseños visuales en las tiendas, asegurando que se s

Busco a alguien para retoques de costura y ajustes menores en ropa y prendas en mi domicilio. Preferible experiencia con telas ligeras y prendas femeninas; si es posible, traer una pequeña muestra de costura para evaluar la técnica.

Estoy preparando una mudanza y necesito a alguien que embale correctamente todas mis cajas.Tengo ropa, libros, objetos delicados y algunos enseres de cocina; me gustaría que usaran material de protección adecuado (papel burbuja, cajas resistentes y cinta).El trabajo sería en mi piso y debo entreg

Busco una persona o equipo para hacer el embalaje de mis cajas antes de un próximo traslado.Tendré varios contenidos: libros, ropa, objetos frágiles y algunos adornos.Prefiero usar materiales de calidad y repasar que todo quede bien protegido para evitar daños.Indicaré cuántas cajas hay y si h

Estoy buscando a alguien con experiencia en retoque de costura para arreglos sencillos en prendas de uso diario.Necesito ajustar dobladillos, coser cremalleras y reparar botones en varias prendas de mi casa.Preferiría alguien que pueda traer su máquina de coser y tenga paciencia para trabajar con

Nuestro cliente, reconocida firma de ropa, busca un Store Manager para liderar una de sus tiendas con mayor facturación.

Busco a alguien con experiencia en costura para realizar ajustes simples en prendas en mi casa. Es importante contar con herramientas básicas (máquina de coser, aguja, cinta métrica) y traer muestras de costura.

Estoy organizando una mudanza y necesito ayuda con una tarea adicional que no encaja en las categorías habituales. Busco a alguien que pueda mover y colocar muebles ligeros, cargar y descargar cajas, y ayudar con el empaquetado de objetos frágiles. Si es posible, traiga ropa cómoda y herramientas

Busco a alguien con experiencia en costura para hacer ajustes y retoques en mi ropa.

Busco alguien con experiencia en costura para retoques y arreglos simples en ropa y telares. Si dominas costura básica y tienes experiencia con telas delicadas, envíame un mensaje para coordinar una visita o quise confirmarte horarios.

Necesitamos persona que cuide a nuestra nia y vaya a buscar al colegio.Tambin nos gustara que planche ropa mientras duerme o hace tareas nuestra hija.Est necesidad la tenemos a veces y no es trabajo a diario.