Trabajos rural en ArganzuelaCrear alertas

Sobre la empresa En Young Wild Hunters (YWH) trabajamos para impulsar y modernizar la industria outdoor y audiovisual, creando contenidos de alta calidad vinculados a la naturaleza, la aventura y el mundo rural. Nuestro objetivo es convertirnos en una referencia en el sector audiovisual outdoor, apostando por la creatividad, la innovación y el relevo generacional. Creemos en una forma de trabajar honesta, transparente y colaborativa, donde el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional son parte esencial del día a día. Descripción del puesto Buscamos un/a Becario/a de Producción Audiovisual con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno creativo y dinámico. La persona seleccionada se incorporará al equipo audiovisual para apoyar en las distintas fases de producción, siempre bajo la supervisión del equipo senior. Esta beca está pensada como una experiencia formativa, orientada a adquirir conocimientos prácticos en grabación, edición y procesos de producción audiovisual. Funciones (en clave formativa) • Apoyo en la grabación de contenido audiovisual, aprendiendo el uso de cámaras y equipos técnicos., • Colaboración en tareas básicas de postproducción de vídeo, edición y organización de material., • Asistencia en la preparación y organización de rodajes., • Apoyo en tareas sencillas de subtitulado y adaptación de contenidos., • Colaboración con el equipo audiovisual para comprender los flujos de trabajo y procesos creativos., • Aprendizaje progresivo de los estándares de calidad y producción de la empresa. Requisitos • Estar estudiando o haber finalizado recientemente estudios en Producción Audiovisual, Comunicación Audiovisual, Cine o similar., • Interés y motivación por el mundo audiovisual y la creación de contenidos., • Conocimientos básicos de edición de vídeo y software audiovisual (valorable Adobe Premiere / ecosistema Adobe)., • Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y buena organización., • Disponibilidad para realizar una beca formativa. Condiciones de la beca • Tipo: Beca formativa (preferiblemente mediante convenio con centro educativo)., • Duración: A concretar según disponibilidad., • Jornada: A definir (media jornada / jornada parcial)., • Modalidad: Presencial o híbrida (según perfil)., • Remuneración: A especificar según convenio. Qué ofrecemos • Aprendizaje real en un entorno profesional audiovisual., • Acompañamiento y supervisión por parte de profesionales con experiencia., • Participación en proyectos creativos y contenidos reales., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento futuro dentro del equipo.

En el marco del crecimiento y consolidación de nuestra estructura de Empresas en Madrid, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Empresas con al menos 4–5 años de experiencia, que participe activamente en el desarrollo y expansión de nuestra Oficina de Empresas. La persona seleccionada formará parte de un proyecto con vocación de crecimiento, en el que tendrá un papel relevante en la gestión de clientes empresa, la generación de negocio y la evolución futura de la estructura. 🎯 Funciones principales • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes empresa., • Asesoramiento personalizado, analizando las necesidades financieras y empresariales de cada cliente., • Propuesta de soluciones adaptadas a los objetivos y características de las empresas., • Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio en el ámbito empresarial., • Seguimiento de la operativa, el riesgo y la rentabilidad de la cartera., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Coordinación con otros equipos especializados para ofrecer un servicio integral., • Contribución activa al crecimiento de la Oficina de Empresas en Madrid. ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 4–5 años como Gestor/a de Empresas o en posiciones similares de gestión comercial B2B., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o similar., • Conocimientos financieros y capacidad de análisis empresarial., • Clara orientación comercial y a resultados., • Habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes., • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo., • Conocimiento del tejido empresarial madrileño (pymes y empresas medianas). ⭐ Se valorará • Experiencia previa en Oficina de Empresas o banca de empresas., • Gestión de carteras de pymes y empresas., • Formación complementaria en finanzas o gestión empresarial., • Certificaciones financieras., • Conocimiento inglés. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento, dentro de una Oficina de Empresas en expansión en Madrid., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y evolución a medida que crece la estructura., • Formación continua y acompañamiento profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo especializado., • Condiciones orientadas a la estabilidad y conciliación.

Título Oferta Administrador/a de Base de Datos SQL Server y SharePoint (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a Base de Datos SQL Server y SharePoint para un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 10/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint., • Gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server., • Detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint., • Realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas., • Elaboración de procedimientos y manuales de operación. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en elaboración de procedimientos y manuales de operación (experiencia laboral). Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta., • Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 30/04/2026 hasta el 07/05/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Desktops., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores)., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Nutanix Hybrid Cloud Infraestructure. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia laboral en instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio, experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores), experiencia laboral Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta., • Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

Título Oferta Administrador/a de Seguridad (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Seguridad para prestar apoyo técnico un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Administración de la solución antivirus para servidores. Protección contra amenazas en entornos Windows y Linux., • Administración de la solución de seguridad para el correo electrónico. Protección contra amenazas relativas a spam, phising y/o malware., • Gestión y administración de actualizaciones de seguridad con Windows Server Update Services (WSUS). Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer Titulación Oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia en administración de la solución antivirus para servidores. Protección contra amenazas en entornos Windows y Linux (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en administración de la solución de seguridad para el correo electrónico. Protección contra amenazas relativas a spam, phising y/o malware (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de actualizaciones de seguridad con Windows Server Update Services (WSUS)(experiencia laboral). Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de la solución SASE de Netskope (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de la solución de seguridad Proofpoint para el correo electrónico (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de Sistemas BIG-IP APM para la publicación segura de aplicaciones/servicios en Internet (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de soluciones de autenticación multifactor (MFA) como Swivel, Microsoft Entra ID (Azure MFA) o NetIQAuthenticator, para el robustecimiento del control de acceso y la identidad de usuario (experiencia laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 06/04/2026 hasta el 13/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular)., • En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción., • No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta., • Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

Se necesita COCINERO/A en hotel rural en pueblo de zamora, cocina tradicional -elaboración menús diario -2 días de descanso cada semana -con posibilidad de alojamiento -40-42 horas semana -Control stock y mercancia

NUESTRA OFERTA Posibilidad de unirte a nuestro puesto de trabajo, cuyas prioridades consisten en estar cerca de las personas socias y clientas, estar pegados al territorio y cercanos a las sociedad. Nuestra estrategia se centra en fomentar el desarrollo económico social y territorial , el cuidado del entorno y la gestión responsable, poniendo siempre el foco en las personas y en la igualdad de oportunidades. ACERCA DEL EMPLEO Desde Caja Rural de Soria buscamos gestoras/es de caja con experiencia para la red de oficinas de la Comunidad de Madrid . MISIÓN Facilitar las gestiones operativas solicitadas por clientes mediante atención personal , con el objeto de conseguir un elevado nivel de calidad y servicio. FUNCIONES Realizar labores administrativas delegadas por subdirección de oficinas. Atender a las personas clientas que demanden servicios de Caja Rural de Soria, con máxima calidad en dicho servicio. Realizar las transacciones solicitadas. Garantizar la atención y resolución de incidencias, reclamaciones y consultas efectuadas por los/las clientes/as en el ámbito de su realización operativa con Caja Rural de Soria. Detectar oportunidades comerciales y direccionar a las personas clientas hacia los puestos de gestión comercial. Cuadrar la caja y custodiar el efectivo cumpliendo con las normas de seguridad vigentes. Detectar las necesidades de efectivo de la oficina para mantener el encaje necesario y recepcionar el efectivo que suministran las citadas empresas.

Sobre la empresa En Young Wild Hunters (YWH) trabajamos para impulsar y modernizar la industria outdoor y audiovisual, creando contenidos de alta calidad vinculados a la naturaleza, la aventura y el mundo rural. Nuestro objetivo es convertirnos en una referencia en el sector audiovisual outdoor, apostando por la creatividad, la innovación y el relevo generacional. Creemos en una forma de trabajar honesta, transparente y colaborativa, donde el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional son parte esencial del día a día. Descripción del puesto Buscamos un/a Becario/a de Producción Audiovisual con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno creativo y dinámico. La persona seleccionada se incorporará al equipo audiovisual para apoyar en las distintas fases de producción, siempre bajo la supervisión del equipo senior. Esta beca está pensada como una experiencia formativa, orientada a adquirir conocimientos prácticos en grabación, edición y procesos de producción audiovisual. Funciones (en clave formativa) • Apoyo en la grabación de contenido audiovisual, aprendiendo el uso de cámaras y equipos técnicos., • Colaboración en tareas básicas de postproducción de vídeo, edición y organización de material., • Asistencia en la preparación y organización de rodajes., • Apoyo en tareas sencillas de subtitulado y adaptación de contenidos., • Colaboración con el equipo audiovisual para comprender los flujos de trabajo y procesos creativos., • Aprendizaje progresivo de los estándares de calidad y producción de la empresa. Requisitos • Estar estudiando o haber finalizado recientemente estudios en Producción Audiovisual, Comunicación Audiovisual, Cine o similar., • Interés y motivación por el mundo audiovisual y la creación de contenidos., • Conocimientos básicos de edición de vídeo y software audiovisual (valorable Adobe Premiere / ecosistema Adobe)., • Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y buena organización., • Disponibilidad para realizar una beca formativa. Condiciones de la beca • Tipo: Beca formativa (preferiblemente mediante convenio con centro educativo)., • Duración: A concretar según disponibilidad., • Jornada: A definir (media jornada / jornada parcial)., • Modalidad: Presencial o híbrida (según perfil)., • Remuneración: A especificar según convenio. Qué ofrecemos • Aprendizaje real en un entorno profesional audiovisual., • Acompañamiento y supervisión por parte de profesionales con experiencia., • Participación en proyectos creativos y contenidos reales., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento futuro dentro del equipo.

En el marco del crecimiento y consolidación de nuestra estructura de Empresas en Madrid, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Empresas con al menos 4–5 años de experiencia, que participe activamente en el desarrollo y expansión de nuestra Oficina de Empresas.La persona seleccionada formará par

Se necesita COCINERO/A en hotel rural en pueblo de zamora, cocina tradicional -elaboración menús diario -2 días de descanso cada semana -con posibilidad de alojamiento -40-42 horas semana -Control stock y mercancia.

Desde Caja Rural de Soria buscamos gestoras/es de caja con experiencia para la red de oficinas de la Comunidad de Madrid. Atender a las personas clientas que demanden servicios de Caja Rural de Soria, con máxima calidad en dicho servicio. Garantizar la atención y resolución de incidencias, reclam

Desde Caja Rural de Soria buscamos gestoras/es de caja con experiencia para la red de oficinas de la Comunidad de Madrid. Atender a las personas clientas que demanden servicios de Caja Rural de Soria, con máxima calidad en dicho servicio. Garantizar la atención y resolución de incidencias, reclam

GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. El Grupo Tragsa se reserva la facult

GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. El Grupo Tragsa se reserva la facult

GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Seguridad para prestar apoyo técnico un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. El Grupo Tragsa se reserva la facultad

Administrador/a de Base de Datos SQL Server y SharePoint (Madrid). GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a Base de Datos SQL Server y SharePoint para un importante proyecto de la Admin

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www. GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de

La persona seleccionada formará parte de un proyecto con.Asesoramiento personalizado, analizando las necesidades financieras y empresariales de cada cliente.Propuesta de soluciones adaptadas a los objetivos y características de las empresas.Captación de nuevos clientes y detección de oportunidad

La persona seleccionada formará parte de un proyecto con.Asesoramiento personalizado, analizando las necesidades financieras y empresariales de cada cliente.Propuesta de soluciones adaptadas a los objetivos y características de las empresas.Captación de nuevos clientes y detección de oportunidad

Sobre la empresa En Young Wild Hunters (YWH) trabajamos para impulsar y modernizar la industria outdoor y audiovisual, creando contenidos de alta calidad vinculados a la naturaleza, la aventura y el mundo rural. Nuestro objetivo es convertirnos en una referencia en el sector audiovisual outdoor, apostando por la creatividad, la innovación y el relevo generacional. Creemos en una forma de trabajar honesta, transparente y colaborativa, donde el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional son parte esencial del día a día. Descripción del puesto Buscamos un/a Becario/a de Producción Audiovisual con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno creativo y dinámico. La persona seleccionada se incorporará al equipo audiovisual para apoyar en las distintas fases de producción, siempre bajo la supervisión del equipo senior. Esta beca está pensada como una experiencia formativa, orientada a adquirir conocimientos prácticos en grabación, edición y procesos de producción audiovisual. Funciones (en clave formativa) • Apoyo en la grabación de contenido audiovisual, aprendiendo el uso de cámaras y equipos técnicos., • Colaboración en tareas básicas de postproducción de vídeo, edición y organización de material., • Asistencia en la preparación y organización de rodajes., • Apoyo en tareas sencillas de subtitulado y adaptación de contenidos., • Colaboración con el equipo audiovisual para comprender los flujos de trabajo y procesos creativos., • Aprendizaje progresivo de los estándares de calidad y producción de la empresa. Requisitos • Estar estudiando o haber finalizado recientemente estudios en Producción Audiovisual, Comunicación Audiovisual, Cine o similar., • Interés y motivación por el mundo audiovisual y la creación de contenidos., • Conocimientos básicos de edición de vídeo y software audiovisual (valorable Adobe Premiere / ecosistema Adobe)., • Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y buena organización., • Disponibilidad para realizar una beca formativa. Condiciones de la beca • Tipo: Beca formativa (preferiblemente mediante convenio con centro educativo)., • Duración: A concretar según disponibilidad., • Jornada: A definir (media jornada / jornada parcial)., • Modalidad: Presencial o híbrida (según perfil)., • Remuneración: A especificar según convenio. Qué ofrecemos • Aprendizaje real en un entorno profesional audiovisual., • Acompañamiento y supervisión por parte de profesionales con experiencia., • Participación en proyectos creativos y contenidos reales., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento futuro dentro del equipo.

ATTIKA Ingenieros selecciona, para su equipo técnico con ubicación en Huesca, el siguiente perfil profesional: Persona proactiva, responsable y ordenada, con ganas de desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la ingeniería de construcción. Titulación: Graduado en ingeniería agroalimentaria y del medio rural, Ingeniero Técnico Agrícola o equivalente. Ingeniero Agrónomo o Máster en ingeniería agroalimentaria. Lugar de trabajo: Oficina en Huesca. Funciones: Redacción de Proyectos de instalaciones agrícolas, ganaderas e infraestructuras rurales. Seguimiento de obras, control de presupuestos, certificaciones, etc.... Se requiere: Manejo de software especializado: CAD, CYPE, OUTLOOK, WORD, EXCEL y PROJET. Vehículo propio y disponibilidad para viajar. No es imprescindible experiencia. Se valorará: Experiencia en oficina técnica. Conocimientos en gestión y dirección de obras. Titulación de piloto de Dron. Se ofrece: Incorporación a un equipo técnico y desarrollo profesional. Contrato indefinido a jornada completa. Posibilidad de jornada intensiva con flexibilidad horaria. Remuneración según valía. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, envía tu CV actualizado y una carta de motivación a zona con el asunto: "Oferta ingeniería" a info@attika.es

Se necesita COCINERO/A en hotel rural en pueblo de zamora, cocina tradicional -elaboración menús diario -2 días de descanso cada semana -con posibilidad de alojamiento -40-42 horas semana -Control stock y mercancia.

Comprobar los cuadres de caja y cajero automático, la correcta contabilización de todas las operaciones, la conexión y el funcionamiento de los sistemas de seguridad y abre y cierra la oficina y la caja fuerte. En Caja Rural buscamos incorporar a un/a Director/a para nuestra oficina de Pozoblanco

Se necesita COCINERO/A en hotel rural en pueblo de zamora, cocina tradicional -elaboración menús diario -2 días de descanso cada semana -con posibilidad de alojamiento -40-42 horas semana -Control stock y mercancia.

Desde Wintalent acompañamos la incorporación de un/a cocinero/a para un proyecto gastronómico de referencia en la Catalunya rural: una cocina de autor con estrella Michelin, arraigada en el territorio y comprometida con el producto de proximidad. Cocinero #AltaCocina #GastronomíaCatalana #Cocina

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Desde Wintalent acompañamos la incorporación de un/a cocinero/a para un proyecto gastronómico de referencia en la Catalunya rural: una cocina de autor con estrella Michelin , arraigada en el territorio y comprometida con el producto de proximidad. Cocinero #AltaCocina #GastronomíaCatalana #Cocin

Desde Wintalent acompañamos la incorporación de un/a cocinero/a para un proyecto gastronómico de referencia en la Catalunya rural: una cocina de autor con estrella Michelin, arraigada en el territorio y comprometida con el producto de proximidad. Cocinero #AltaCocina #GastronomíaCatalana #Cocina

Desde Wintalent acompañamos la incorporación de un/a cocinero/a para un proyecto gastronómico de referencia en la Catalunya rural: una cocina de autor con estrella Michelin, arraigada en el territorio y comprometida con el producto de proximidad. Cocinero #AltaCocina #GastronomíaCatalana #Cocina

Descripción: El objeto del presente Contrato Administrativo de concesión de servicios públicos es la “Gestión del servicio publico Multi-Servicio Rural y centro social de Bueña y limpieza de edificios municipales” consistente en: pabellón ( de manera ocasional a solicitud del ayuntamiento)

Se necesita COCINERO/A en hotel rural en pueblo de zamora, cocina tradicional -elaboración menús diario -2 días de descanso cada semana -con posibilidad de alojamiento -40-42 horas semana -Control stock y mercancia.

Eurocaja Rural busca un/a Director/a de oficina o Gestor/a comercial en Granada.

Estamos seleccionando perfiles para incorporarse en la entidad como Director/a de oficina o Gestor/a comercial en nuestra nueva oficina de Almería.Personas con perfil comercial, actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.Generar negocio y potenciar la venta de productos y servicios en la

Eurocaja Rural busca un/a Director/a de oficina o Gestor/a comercial para su nueva oficina en Almería, enfocado en generar negocio y potenciar las ventas de productos y servicios.

Caja Rural de Aragón busca un profesional para asesorar empresas en Barcelona.

En Caja Rural de Jaén, ubicada en Almería, buscamos un/a Director/a apasionado/a por el trato directo con los clientes y el desarrollo comercial.

Director/a de oficina o Gestor/a comercial ¿Qué buscamos? Personas con perfil comercial, actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.Generar negocio y potenciar la venta de productos y servicios en la zona.Contribuir al cumplimiento de los objetivos del equipo.Tener una clara orientació

En Caja Rural buscamos incorporar a un/a Director/a para nuestra nueva oficina de Almería, que tenga ganas de crecer profesionalmente, que disfrute del trato directo con el cliente y sienta pasión por la labor comercial. Comprobar que se efectúen todas las actividades, operaciones y gestiones nec

La prestación del servicio de bar-restaurante y tienda a los vecinos y visitantes del municipio, en el bien de dominio público de titularidad del Ayuntamiento de Bueña denominado Bar-Multiservicio Rural y Centro Social sito en C/ Ayuntamiento nº 2. El servicio público del Bar-Multiservicio Rura

Caja Rural de Aragón busca un asesor en Barcelona para liderar el desarrollo de negocio y acompañar a empresas en decisiones clave.

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