Trabajos rural en VillaverdeCrear alertas

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Desktops., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores)., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Nutanix Hybrid Cloud Infraestructure. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia laboral en instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio, experiencia laboral, • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.

Título Oferta Administrador/a de Seguridad (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Seguridad para prestar apoyo técnico un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Administración de la solución antivirus para servidores. Protección contra amenazas en entornos Windows y Linux., • Administración de la solución de seguridad para el correo electrónico. Protección contra amenazas relativas a spam, phising y/o malware., • Gestión y administración de actualizaciones de seguridad con Windows Server Update Services (WSUS). Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Al menos 2 años de experiencia en administración de la solución antivirus para servidores. Protección contra amenazas en entornos Windows y Linux (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en administración de la solución de seguridad para el correo electrónico. Protección contra amenazas relativas a spam, phising y/o malware (experiencia laboral)., • Poseer carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de la solución SASE de Netskope (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de la solución de seguridad Proofpoint para el correo electrónico (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de Sistemas BIG-IP APM para la publicación segura de aplicaciones/servicios en Internet (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de soluciones de autenticación multifactor (MFA) como Swivel, Microsoft Entra ID (Azure MFA) o NetIQAuthenticator, para el robustecimiento del control de acceso y la identidad de usuario (experiencia laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 06/04/2026 hasta el 13/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular)., • En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.

Título Oferta Administrador/a de Base de Datos SQL Server y SharePoint (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a Base de Datos SQL Server y SharePoint para un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 10/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint., • Gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server., • Detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint., • Realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas., • Elaboración de procedimientos y manuales de operación. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en elaboración de procedimientos y manuales de operación (experiencia laboral). Otros Requisitos Imprescindibles Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.

Are you ready to make a real difference in people’s lives? Are you looking to join a programme that’s not only professional but also fun, supportive, and full of energy? At Number 16 Immersions, we believe in creating a positive environment where our teachers thrive, our students are inspired, and every day is different! Love working with kids, enjoy being outdoors, staying active, and making a real difference? Join our team as a Camp Manager and help create an unforgettable camp experience! This role combines leadership, cultural facilitation, and logistical oversight to ensure an engaging, safe, and transformative experience for all participants. About Us Number 16 Village (Isín, Huesca) is a language immersion programme that runs throughout the year (individual weeks) in collaboration with schools, and during the months of June and July! What you will do: As an Immersions Leader, you will be the primary point of contact for participants during their stay, fostering a supportive environment that encourages learning, personal growth, and cultural engagement. Lead and supervise participants throughout the immersion programme, ensuring safety and wellbeing at all times. Facilitate cultural, educational, and outdoor activities tailored to the objectives of the programme. Serve as a mentor and role model, promoting inclusivity, teamwork, and personal development. Coordinate with local partners, accommodation providers, and programme staff to ensure smooth operations, with the help of our Operations and Customer Service Team Respond to participant queries, concerns, and emergencies in a professional and timely manner, with the help of our Operations and Customer Service Team. Maintain accurate records and reports regarding attendance, activities, and incidents. Collaborate with the programme team to continuously improve content and participant experience. Essential Requirements C2-level command of English C2-level command of Spanish Proven experience in leadership roles, preferably in educational, cultural, or outdoor programmes. ⚠️ An applicant who does not meet these two requirements will NOT be considered Requirements Strong organizational and problem-solving abilities. Ability to work independently and make decisions under pressure. First aid and/or emergency response training is a plus. Willingness to live and work in a rural mountainous environment for the duration of the programme. Flexibility to work irregular hours, including evenings and weekends. Commitment to participant safety, wellbeing, and positive programme outcomes. Responsible, energetic and reliable Enjoy working with children and teenagers! Benefits Accommodation and meals included during the camp stay Competitive salary from 2,300€/month depending on experience Be part of a fun, dynamic, and supportive team where personal and professional growth are encouraged. Temporary contract with the option of a fixed term contract Learn more about us at and follow us on Instagram and TikTok to see what life is like for a guiri teaching English in Number16Village! #NUMBER16EXPEPRIENCE

Se necesita COCINERO/A en hotel rural en pueblo de zamora, cocina tradicional -elaboración menús diario -2 días de descanso cada semana -con posibilidad de alojamiento -40-42 horas semana -Control stock y mercancia

Are you looking to join a programme that’s not only professional but also fun, supportive, and full of energy? Join our team as a Camp Manager and help create an unforgettable camp experience! This role combines leadership, cultural facilitation, and logistical oversight to ensure an engaging, safe, and transformative experience for all participants. As an Immersions Leader, you will be the primary point of contact for participants during their stay, fostering a supportive environment that encourages learning, personal growth, and cultural engagement. Facilitate cultural, educational, and outdoor activities tailored to the objectives of the programme. Coordinate with local partners, accommodation providers, and programme staff to ensure smooth operations, with the help of our Operations and Customer Service Team Collaborate with the programme team to continuously improve content and participant experience. C2-level command of English C2-level command of Spanish Proven experience in leadership roles, preferably in educational, cultural, or outdoor programmes. ⚠️ First aid and/or emergency response training is a plus. Willingness to live and work in a rural mountainous environment for the duration of the programme.

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NATIONS GROUP busca un/a Responsable de Desarrollo de Negocio y Nuevos Proyectos IMPORTANTE: El puesto está abierto a candidatos de cualquier localización que puedan desplazarse semanalmente a Córdoba (durante uno o varios días, en función de las épocas del año y de los proyectos a llevar a cabo) EL PUESTO Nuestro cliente es una compañía agroalimentaria consolidada, de carácter familiar y fuerte arraigo productivo, con sede en Córdoba. Buscamos un profesional que se incorpore a un proyecto en marcha y acelere su crecimiento. Reportando directamente a la Dirección General, serás la persona encargada de identificar, analizar e impulsar nuevas oportunidades de negocio que complementen y refuercen la actividad actual. No buscamos un perfil corporativo ni alguien que gestione grandes equipos. Buscamos a alguien que piense, analice, proponga y construya en un entorno ágil, cercano y con visión a largo plazo. Se trata de una posición con impacto real, donde tu contribución individual será fundamental y tus ideas llegarán directamente a quien toma las decisiones. QUÉ HARÁS • Identificar y analizar nuevas oportunidades de negocio, tanto ligadas al "core business" como a posibles líneas de diversificación coherentes con la identidad de la empresa. - Detectar nuevos clientes, mercados, canales y socios estratégicos que impulsen el crecimiento comercial. - Evaluar la viabilidad comercial, operativa y económica de nuevas iniciativas con criterio práctico y orientación a resultados. - Impulsar proyectos orientados a generar nuevas fuentes de ingresos o a valorizar los activos ya existentes. - Colaborar estrechamente con Dirección General en la priorización y puesta en marcha de iniciativas con recorrido real. - Seguir tendencias en agroalimentación, sostenibilidad, valorización de producto y entorno rural para anticipar oportunidades. QUÉ BUSCAMOS • Experiencia mínima de 6 años en desarrollo de negocio, apertura de mercados o impulso de nuevos proyectos, preferiblemente en entornos productivos y/o agroalimentarios. - Mentalidad emprendedora: alguien que detecta oportunidades donde otros ven el status quo. - Visión estratégica combinada con sentido práctico — saber pensar en grande y aterrizar las ideas. - Capacidad relacional y comercial: soltura para generar nuevas conexiones y abrir puertas. - Madurez profesional para trabajar mano a mano con la Dirección y aportar criterio con autonomía. QUÉ TE OFRECEMOS • Salario bruto anual fijo anual de entre 50.000 - 60.000 Euros - Acceso directo a la toma de decisiones — sin capas intermedias. - Empresa con trayectoria sólida, identidad clara y un proyecto en marcha donde el impacto es inmediato. - Entorno ágil, humano y poco jerarquizado donde la contribución individual es tangible. - Flexibilidad geográfica real: puedes residir fuera de Córdoba siempre que puedas estar presente en la ciudad con periodicidad semanal. ¿Te identificas con este perfil? Envía tu candidatura o comparte esta oferta con alguien que encaje.

Se necesita COCINERO/A en hotel rural en pueblo de zamora, cocina tradicional -elaboración menús diario -2 días de descanso cada semana -con posibilidad de alojamiento -40-42 horas semana -Control stock y mercancia.

Administrador/a de Seguridad (Madrid). GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Seguridad para prestar apoyo técnico un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid.

Administrador/a de Seguridad (Madrid). GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Seguridad para prestar apoyo técnico un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid.

GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. El Grupo Tragsa se reserva la facult

GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. El Grupo Tragsa se reserva la facult

Administrador/a de Base de Datos SQL Server y SharePoint (Madrid). GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a Base de Datos SQL Server y SharePoint para un importante proyecto de la Admin

Are you ready to make a real difference in people's lives? Are you looking to join a programme that's not only professional but also fun, supportive, and full of energy? At Number 16 Immersions, we believe in creating a positive environment where our teachers thrive, our students are inspired, and every day is different! Love working with kids, enjoy being outdoors, staying active, and making a real difference? Join our team as a Camp Manager and help create an unforgettable camp experience! This role combines leadership, cultural facilitation, and logistical oversight to ensure an engaging, safe, and transformative experience for all participants. About Us Number 16 Village (Isín, Huesca) is a language immersion programme that runs throughout the year (individual weeks) in collaboration with schools, and during the months of June and July! What you will do: As an Immersions Leader, you will be the primary point of contact for participants during their stay, fostering a supportive environment that encourages learning, personal growth, and cultural engagement. Lead and supervise participants throughout the immersion programme, ensuring safety and wellbeing at all times. Facilitate cultural, educational, and outdoor activities tailored to the objectives of the programme. Serve as a mentor and role model, promoting inclusivity, teamwork, and personal development. Coordinate with local partners, accommodation providers, and programme staff to ensure smooth operations, with the help of our Operations and Customer Service Team Respond to participant queries, concerns, and emergencies in a professional and timely manner, with the help of our Operations and Customer Service Team. Maintain accurate records and reports regarding attendance, activities, and incidents. Collaborate with the programme team to continuously improve content and participant experience. Essential Requirements C2-level command of English C2-level command of Spanish Proven experience in leadership roles, preferably in educational, cultural, or outdoor programmes. An applicant who does not meet these two requirements will NOT be considered Requirements Strong organizational and problem-solving abilities. Ability to work independently and make decisions under pressure. First aid and/or emergency response training is a plus. Willingness to live and work in a rural mountainous environment for the duration of the programme. Flexibility to work irregular hours, including evenings and weekends. Commitment to participant safety, wellbeing, and positive programme outcomes. Responsible, energetic and reliable Enjoy working with children and teenagers! Benefits Accommodation and meals included during the camp stay Competitive salary from 2,300€/month depending on experience Be part of a fun, dynamic, and supportive team where personal and professional growth are encouraged. Temporary contract with the option of a fixed term contract Learn more about us at and follow us on Instagram and Tik Tok to see what life is like for a guiri teaching English in Number16 Village! #NUMBER16 EXPEPRIENCE

Únete al equipo de apoyo a la Campaña de la Renta 2026 en Caja Rural de Navarra En Caja Rural de Navarra buscamos incorporar a una persona para reforzar nuestro equipo durante la.

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Se necesita COCINERO/A en hotel rural en pueblo de zamora, cocina tradicional -elaboración menús diario -2 días de descanso cada semana -con posibilidad de alojamiento -40-42 horas semana -Control stock y mercancia.

Si tienes experiencia en el sector financiero y buscas un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad. Seleccionamos para Caixa Rural un/a Director/a de Oficina para nueva apertura en Carballo. Este rol será clave para impulsar el crecimiento de la entidad en la zona, liderando un equipo comprometido y ofreciendo un servicio cercano y de calidad a nuestros clientes. Principales funciones: Gestión integral de la oficina. Puesta en marcha de las estrategias y políticas comerciales de la entidad, así como de fidelización de clientes. Supervisión y coordinación del equipo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado a la satisfacción de los clientes. Análisis y gestión de operaciones financieras y crediticias. Identificación de oportunidades de negocio en la zona y desarrollo de acciones para su consecución. Si buscas una posición donde puedas marcar la diferencia, liderar un equipo y contribuir al crecimiento de una entidad comprometida con sus clientes y empleados/as, ¡te estamos esperando! Envíanos tu candidatura y forma parte de este emocionante proyecto en Carballo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación administrativa - financiera (Grado ADE, Derecho, Económicas o Ciclo Superior administración o finanzas). Experiencia previa en sector bancario. Conocimiento de productos activo, pasivo, particular y empresa. Valorable experiencia en la gestión de equipos, habilidades de liderazgo. Capacidad de autogestión y organización para la consecución de objetivos. Conocimiento del mercado y la realidad económica de la zona- Certificación oficial CNMV en asesoramiento financiero (MIFID). Certificación en comercialización LCCI. Valorable residencia en la zona. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable en una entidad con un fuerte compromiso con las personas. Oportunidad de crecimiento profesional liderando una oficina de nueva apertura. Paquete de beneficios que incluye plan de pensiones y ayuda para formación. Horarios que favorecen la conciliación: Invierno: Lunes a viernes de 8:00 a 15:00 (jueves hasta las 19:30). Verano: Lunes a viernes de 8:00 a 15:00. #J-18808-Ljbffr

Director/a de Granjas Avícolas. Buscamos un perfil directivo, con experiencia en la gestión integral de granjas avícolas y optimización de procesos, capaz de liderar equipos y garantizar la eficiencia operativa en un entorno rural. La persona seleccionada será responsable de supervisar todas la

Veterinario/a Generalista – Soria Clínica Veterinaria La Dehesa · Comprovet Veterinaria Integral Si eres veterinario/a y te gustaría trabajar en un equipo real, con buen ambiente, aprendizaje constante y un proyecto sólido , esta oportunidad puede ser para ti. En Comprovet Veterinaria Integral llevamos más de 20 años ofreciendo servicios veterinarios en Soria , combinando clínica de pequeños animales y veterinaria rural . Somos un equipo joven, dinámico y muy implicado con la profesión. Más información sobre nosotros: Buscamos veterinario/a generalista para incorporarse de forma inmediata a nuestro equipo.

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Veterinario/a Generalista – Soria Clínica Veterinaria La Dehesa · Comprovet Veterinaria Integral Si eres veterinario/a y te gustaría trabajar en un equipo real, con buen ambiente, aprendizaje constante y un proyecto sólido , esta oportunidad puede ser para ti. Comprovet Veterinaria Integral 20 años ofreciendo servicios veterinarios en Soria , combinando clínica de pequeños animales y veterinaria rural . Somos un equipo joven, dinámico y muy implicado con la profesión. veterinario/a generalista de forma inmediata a nuestro equipo. Veterinario de Pequeños Animales: Clínica Veterinaria La Dehesa , una clínica moderna y céntrica en Soria capital con un equipo muy cohesionado y gran volumen de casos. Veterinario Mixto (clínica + campo): Clínica Veterinaria La Dehesa y campo con rumiantes principalmente, con gran variedad de casos y aprendizaje práctico. ⏰ Horario Pequeños animales Horario de la clínica, lunes a viernes. Veterinario mixto Lunes a viernes. 50% de jornadas clínica / 50% campo Jornada intensiva de mañana en el turno de campo. Calendario de turnos fijado. 1 fin de semana al mes y algún festivo ) Experiencia Autonomía en tareas clínicas básicas ✔ Buen trato con clientes y trabajo en equipo Muy valorable experiencia previa , aunque también encajan perfiles junior con actitud y motivación . Contrato indefinido desde el primer día ✔ Formación continua real (cursos, congresos y formación interna) ✔ para perfiles junior ✔ Equipo cercano y ambiente de trabajo muy bueno ✔ Conciliación real (horarios claros y organizados) ✔ Vacaciones flexibles calidad de vida, naturaleza y tranquilidad , pero a poca distancia de ciudades importantes como Madrid o Zaragoza. ejercer la veterinaria, aprender mucho y vivir mejor . ¿ /

Comprovet Veterinaria Integral 20 años ofreciendo servicios veterinarios en Soria , combinando clínica de pequeños animales y veterinaria rural. Veterinario de Pequeños Animales: Clínica Veterinaria La Dehesa , una clínica moderna y céntrica en Soria capital con un equipo muy cohesionado y gr

ACERCA DEL EMPLEO Desde Caja Rural de Soria buscamos incorporar una persona al departamento de Riesgos para formar parte del equipo de Análisis de Riesgos.

En Caja Rural buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Banca de Empresas en nuestra oficina de Hospitalet de Llobregat, que tenga ganas de crecer profesionalmente, que disfrute del trato directo con el cliente y sienta pasión por la labor comercial.

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Técnicas de gestión comercial y comunicación con el cliente rural.

Una entidad bancaria rural en España busca un Especialista Banca Rural para un nuevo proyecto. Se busca gente joven, dispuesta a aprender y a contribuir con su energía y compromiso al desarrollo rural.

GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. El Grupo Tragsa se reserva la facult

GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Graduado/a en ADE, Economía o Contabilidad y Finanzas - Contrato Formativo para la Obtención de la Práctica Profesional (Palma de Mallorca) en Mallorca.

Una agencia de innovación rural busca un Co-Fundador & CTO que se encargue de construir y escalar dos plataformas tecnológicas para transformar la realidad rural en España.

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Una entidad financiera está buscando un/a Director/a para su nueva oficina en Lucena.La persona seleccionada será responsable de liderar el equipo, garantizar una atención al cliente excepcional, y cumplir con los objetivos comerciales establecidos.Se requiere titulación universitaria y experien

Una entidad financiera cooperativa en Cataluña busca un/a Gestor/a de Negoci Agrari para potenciar el negocio agrario.Se requiere experiencia en el sector, habilidades de liderazgo y capacidad de análisis.Las funciones incluyen detectar oportunidades de negocio y ejecutar visitas comerciales.Se of

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Poseer la titulación de Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Grado en Ingeniería Civil; o Ingeniería Técnica Agrícola o Grado en Ingeniería Agrícola o Grado en Ingeniería Agroalimentaria y del Medio Rural (nivel MECES 2) (Titulación homologada en España o certificado de equivalencia e

Se necesita COCINERO/A en hotel rural en pueblo de zamora, cocina tradicional -elaboración menús diario -2 días de descanso cada semana -con posibilidad de alojamiento -40-42 horas semana -Control stock y mercancia.

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Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo.Por favor, envíen su solicitud sin demora.Head of Engineering Productivity.Study how different roles actually work: interview people, observe workflows, map jobs-to-be-done, dependencies, and pr

A next-generation fintech company in Spain is seeking a skilled developer to join their Core Banking Development Team.Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes.Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Th