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NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EU funded project called: EU assistance for the Uzbekistan AgriFood Development Strategy 2020–2030 and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. The overall objective of this assignment is to contribute to the development of a sustainable market-oriented and inclusive agri-food system that will increase farm income, expand livelihood opportunities and enhance food security for smallholder farmers, women and the most vulnerable groups in Uzbekistan. Location: Tashkent, Uzbekistan. Duration: The intended start date is 01 October 2026 and the period of implementation of the contract will be 48 months from this date. Key Expert: Team leader - Agriculture Specialist ☝️ Minimum Qualifications and skills: • Master's degree in agriculture, agri-economics, rural development, public policy, natural resource management, or a directly related discipline; or a Bachelor's degree in the same field plus four years of relevant professional experience., • Proficient knowledge of English (written and oral), minimum C1 of the Common European Framework of Reference., • Proficiency in Russian and/or Uzbek is an asset. ☝️ General professional experience: • At least 10 years of cumulative professional experience in agricultural development, agricultural policy or institutional reform, of which at least 2 years in a team leader role on agricultural development projects and managing a team of at least 10 people. ☝️Specific professional experience: • Demonstrated experience in agricultural policy design and implementation and institutional capacity building, including work on at least two of the following: food safety, land use rights, agricultural subsidies, extension services, or public finance management., • Professional experience in Central Asia, Eastern Europe or the post-Soviet space is a significant asset. Familiarity with the institutional context of Uzbekistan or a comparable country is valued. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to recruitment@ntu.eu. Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

En el marco del crecimiento y consolidación de nuestra estructura de Empresas en Madrid, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Empresas con al menos 4–5 años de experiencia, que participe activamente en el desarrollo y expansión de nuestra Oficina de Empresas. La persona seleccionada formará parte de un proyecto con vocación de crecimiento, en el que tendrá un papel relevante en la gestión de clientes empresa, la generación de negocio y la evolución futura de la estructura. 🎯 Funciones principales • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes empresa., • Asesoramiento personalizado, analizando las necesidades financieras y empresariales de cada cliente., • Propuesta de soluciones adaptadas a los objetivos y características de las empresas., • Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio en el ámbito empresarial., • Seguimiento de la operativa, el riesgo y la rentabilidad de la cartera., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Coordinación con otros equipos especializados para ofrecer un servicio integral., • Contribución activa al crecimiento de la Oficina de Empresas en Madrid. ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 4–5 años como Gestor/a de Empresas o en posiciones similares de gestión comercial B2B., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o similar., • Conocimientos financieros y capacidad de análisis empresarial., • Clara orientación comercial y a resultados., • Habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes., • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo., • Conocimiento del tejido empresarial madrileño (pymes y empresas medianas). ⭐ Se valorará • Experiencia previa en Oficina de Empresas o banca de empresas., • Gestión de carteras de pymes y empresas., • Formación complementaria en finanzas o gestión empresarial., • Certificaciones financieras., • Conocimiento inglés. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento, dentro de una Oficina de Empresas en expansión en Madrid., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y evolución a medida que crece la estructura., • Formación continua y acompañamiento profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo especializado., • Condiciones orientadas a la estabilidad y conciliación.

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EU funded project called: EU assistance for the Uzbekistan AgriFood Development Strategy 2020–2030 and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. The overall objective of this assignment is to contribute to the development of a sustainable market-oriented and inclusive agri-food system that will increase farm income, expand livelihood opportunities and enhance food security for smallholder farmers, women and the most vulnerable groups in Uzbekistan. Location: Tashkent, Uzbekistan. Duration: The intended start date is 01 October 2026 and the period of implementation of the contract will be 48 months from this date. Key Expert: Quality Assurance and Technical Coordination Expert ☝️ Minimum Qualifications and skills: • Master's degree in agriculture, agri-economics, rural development, natural resource management, public policy or a directly related discipline; or a Bachelor's degree plus four years of relevant professional experience., • Proficient knowledge of English (written and oral), minimum C1 of the Common European Framework of Reference., • Working knowledge of Russian is an asset. ☝️ General professional experience: • At least 5 years of professional experience in agricultural policy, rural development or agrifood sector governance, demonstrating broad thematic exposure across areas relevant to this contract. ☝️Specific professional experience: • Demonstrated capacity to produce or critically assess high-quality analytical outputs — policy studies, sector assessments, regulatory analyses or training curricula — across any agricultural policy domain., • Experience in policy research, academia or senior advisory roles is considered particularly relevant., • Direct experience within a public administration in an agricultural policy function. (Asset) If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to recruitment@ntu.eu. Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

Título Oferta Administrador/a de Base de Datos SQL Server y SharePoint (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a Base de Datos SQL Server y SharePoint para un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 10/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint., • Gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server., • Detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint., • Realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas., • Elaboración de procedimientos y manuales de operación. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en elaboración de procedimientos y manuales de operación (experiencia laboral). Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta., • Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 30/04/2026 hasta el 07/05/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Desktops., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores)., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Nutanix Hybrid Cloud Infraestructure. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia laboral en instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio, experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores), experiencia laboral Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta., • Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

En Ence apostamos por el Talento Joven y para ello contamos con un programa de becas que brinda a estudiantes recién titulados la oportunidad de iniciar su carrera profesional participando activamente en nuestros procesos y proyectos empresariales dentro del área Forestal, incorporándose en los departamentos de Medición y Compra en Pie y patrimonio de la Dirección Forestal. Si eres recién titulado/a universitario/a, podrás poner en práctica toda la teoría adquirida en tus estudios, aprendiendo y desarrollando día a día tus habilidades y competencias acompañado/a de profesionales especialistas que contribuirán a dar una visión práctica a tu formación. ¿Qué buscamos? Personas con titulaciones en: Grado en Ingeniería Forestal Grado en Ingeniería de Montes Técnico Superior Gestión Forestal y del Medio Natural Técnico Superior Paisajismo y Medio Rural Requisitos para acceder al Programa Talento • Ser titulado/a en la formación requerida - Haber finalizado la titulación en los últimos 4 años. - Carecer de experiencia profesional bajo modalidad de contratación relacionada con la titulación. ¿Por qué unirte? -Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos del área forestal. -Aprenderás de profesionales expertos que te acompañarán en tu desarrollo. -Ampliarás tu curva de aprendizaje como primer contacto en el ámbito laboral.

Se necesita COCINERO/A en hotel rural en pueblo de zamora, cocina tradicional -elaboración menús diario -2 días de descanso cada semana -con posibilidad de alojamiento -40-42 horas semana -Control stock y mercancia

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EU funded project called: EU assistance for the Uzbekistan AgriFood Development Strategy 2020–2030 and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. The overall objective of this assignment is to contribute to the development of a sustainable market-oriented and inclusive agri-food system that will increase farm income, expand livelihood opportunities and enhance food security for smallholder farmers, women and the most vulnerable groups in Uzbekistan. Location: Tashkent, Uzbekistan. Duration: The intended start date is 01 October 2026 and the period of implementation of the contract will be 48 months from this date. Key Expert: Team leader - Agriculture Specialist ☝️ Minimum Qualifications and skills: • Master's degree in agriculture, agri-economics, rural development, public policy, natural resource management, or a directly related discipline; or a Bachelor's degree in the same field plus four years of relevant professional experience., • Proficient knowledge of English (written and oral), minimum C1 of the Common European Framework of Reference., • Proficiency in Russian and/or Uzbek is an asset. ☝️ General professional experience: • At least 10 years of cumulative professional experience in agricultural development, agricultural policy or institutional reform, of which at least 2 years in a team leader role on agricultural development projects and managing a team of at least 10 people. ☝️Specific professional experience: • Demonstrated experience in agricultural policy design and implementation and institutional capacity building, including work on at least two of the following: food safety, land use rights, agricultural subsidies, extension services, or public finance management., • Professional experience in Central Asia, Eastern Europe or the post-Soviet space is a significant asset. Familiarity with the institutional context of Uzbekistan or a comparable country is valued. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

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En Ence apostamos por el Talento Joven y para ello contamos con un programa de becas que brinda a estudiantes recién titulados la oportunidad de iniciar su carrera profesional participando activamente en nuestros procesos y proyectos empresariales dentro del área Forestal, incorporándose en los departamentos de Medición y Compra en Pie y patrimonio de la Dirección Forestal. Si eres recién titulado/a universitario/a, podrás poner en práctica toda la teoría adquirida en tus estudios, aprendiendo y desarrollando día a día tus habilidades y competencias acompañado/a de profesionales especialistas que contribuirán a dar una visión práctica a tu formación. ¿Qué buscamos? Personas con titulaciones en: • Grado en Ingeniería Forestal, • Grado en Ingeniería de Montes, • Técnico Superior Gestión Forestal y del Medio Natural, • Técnico Superior Paisajismo y Medio Rural Requisitos para acceder al Programa Talento • Ser titulado/a en la formación requerida, • Haber finalizado la titulación en los últimos 4 años., • Carecer de experiencia profesional bajo modalidad de contratación relacionada con la titulación. ¿Por qué unirte? -Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos del área forestal. -Aprenderás de profesionales expertos que te acompañarán en tu desarrollo. -Ampliarás tu curva de aprendizaje como primer contacto en el ámbito laboral.

En Ence apostamos por el Talento Joven y para ello contamos con un programa de becas que brinda a estudiantes recién titulados la oportunidad de iniciar su carrera profesional participando activamente en nuestros procesos y proyectos empresariales dentro del área Forestal, incorporándose en los departamentos de Medición y Compra en Pie y patrimonio de la Dirección Forestal. Si eres recién titulado/a universitario/a, podrás poner en práctica toda la teoría adquirida en tus estudios, aprendiendo y desarrollando día a día tus habilidades y competencias acompañado/a de profesionales especialistas que contribuirán a dar una visión práctica a tu formación. ¿Qué buscamos? Personas con titulaciones en: • Grado en Ingeniería Forestal, • Grado en Ingeniería de Montes, • Técnico Superior Gestión Forestal y del Medio Natural, • Técnico Superior Paisajismo y Medio Rural Requisitos para acceder al Programa Talento • Ser titulado/a en la formación requerida, • Haber finalizado la titulación en los últimos 4 años., • Carecer de experiencia profesional bajo modalidad de contratación relacionada con la titulación. ¿Por qué unirte? -Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos del área forestal. -Aprenderás de profesionales expertos que te acompañarán en tu desarrollo. -Ampliarás tu curva de aprendizaje como primer contacto en el ámbito laboral.

GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. El Grupo Tragsa se reserva la facult

La persona seleccionada formará parte de un proyecto con.Asesoramiento personalizado, analizando las necesidades financieras y empresariales de cada cliente.Propuesta de soluciones adaptadas a los objetivos y características de las empresas.Captación de nuevos clientes y detección de oportunidad

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GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. El Grupo Tragsa se reserva la facult

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Chef Wintalent Select | Corporate Nuestro cliente es un proyecto gastronómico de referencia en la Catalunya rural: una cocina de autor con estrella Michelin, arraigada en el territorio y comprometida con el producto de proximidad. Desde Wintalent Select | Corporate acompañamos la incorporación de

Nuestro cliente es un proyecto gastronómico de referencia en la Catalunya rural: una cocina de autor con estrella Michelin, arraigada en el territorio y comprometida con el producto de proximidad.Es una oportunidad para una persona que quiera dedicarse de verdad a la cocina, que disfrute aprendiend

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Eurocaja Rural busca un/a Director/a de oficina o Gestor/a comercial en Granada.

Reporte de huéspedes a Mossos d’Esquadra, de acuerdo con la legalidad vigente. Disposición a dedicar parte importante de la jornada (aprox 20h semana) a tareas de limpieza - Se valorará experiencia en masías y entorno rural - Carnet de conducir - Pasión por la naturaleza - Habilidades sociales

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